第一篇：第一篇 職 業(yè) 道 德

第一篇 職 業(yè) 道 德

一職業(yè)道德概述

1、道德的本質(zhì)是什么？

答：道德作為人類特有的現(xiàn)象，是一種特殊的社會(huì)意識(shí)形態(tài)，是社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系的反映。首先，社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系的性質(zhì)決定著各種道德體系的性質(zhì)。其次，社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系所表現(xiàn)出來的利益決定著各種道德基本原則和主要規(guī)范。再次，在階級社會(huì)中，社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系主要表現(xiàn)為階級關(guān)系，因此，道德也必然帶有階級屬性。最后，社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系的變化必然引起道德的變化。人們正是通過對道德的把握，來感受社會(huì)關(guān)系的脈動(dòng)，識(shí)別社會(huì)發(fā)展方向，確定自身生存發(fā)展與社會(huì)和自然的關(guān)系，并形成自己關(guān)于責(zé)任和義務(wù)的觀念，確立自己的道德理想，自覺地?fù)P善抑惡，明辨榮辱，選擇高尚，棄絕卑下，保持社會(huì)和個(gè)人的健康發(fā)展。

2、道德的功能和作用有哪些？

答：道德的功能，是指道德作為社會(huì)意識(shí)的特殊形式對于社會(huì)發(fā)展所具有的功效與能力。主要包括以下方面：1，道德的認(rèn)識(shí)功能

2，道德的調(diào)節(jié)功能

3，道德的教育功能。

道德的社會(huì)作用是道德的各種功能在具體的社會(huì)歷史條件下的實(shí)現(xiàn)，它的具體作用主要表現(xiàn)為：首先，道德能夠影響經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的形成、鞏固和發(fā)展。其次，道德是影響社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展的一種重要的精神力量。

再次，道德是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要基礎(chǔ)。

3，職業(yè)道德的本質(zhì)是什么？

答：職業(yè)道德是調(diào)整一定職業(yè)活動(dòng)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范，其本質(zhì)是：第一，職業(yè)道德是社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系所決定的社會(huì)意識(shí)形態(tài)。有什么樣的社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系就有什么樣的職業(yè)道德。第二，職業(yè)道德是職業(yè)活動(dòng)對職業(yè)行為的道德要求，與職業(yè)活動(dòng)的要求密切相關(guān)。第三，職業(yè)道德是調(diào)節(jié)職業(yè)活動(dòng)形式的各種職業(yè)關(guān)系的手段。

4，職業(yè)道德的基本內(nèi)容具體有哪些？

答：《中共中央關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明若干問題的決議》規(guī)定了我們今天各行各業(yè)都應(yīng)共同遵守的職業(yè)道德的五項(xiàng)基本規(guī)范，即“愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)”。而為人民服務(wù)就是社會(huì)主義職業(yè)道德的核心規(guī)范，它是貫穿于全社會(huì)共同的職業(yè)規(guī)范之中的基本精神。因此，我國現(xiàn)階段各行各業(yè)普遍適用的職業(yè)道德的基本內(nèi)容就是“愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)”。

5，職業(yè)道德的社會(huì)功能是什么？

答：職業(yè)道德是社會(huì)道德體系的重要組成部分，它一方面具有社會(huì)道德的一般作用，另一方面又具有自身的特殊作用，具體表現(xiàn)在：1，促進(jìn)職業(yè)活動(dòng)的健康進(jìn)行

2，對社會(huì)道德風(fēng)尚產(chǎn)生積極的影響

3，職業(yè)道德是推動(dòng)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要力量

4，職業(yè)道德可以促進(jìn)人們自我完善。

6，社會(huì)主義職業(yè)道德的基本特征是什么？

答：社會(huì)主義職業(yè)道德的特征是：1，職業(yè)性

2，實(shí)踐性

3，繼承性

4，多樣性

7，社會(huì)主義職業(yè)道德的基本要求有哪些？

答：概括而言，職業(yè)道德主要應(yīng)包含以下幾方面的內(nèi)容：忠于職守，樂于奉獻(xiàn)；實(shí)事求是，不弄虛作假；依法行事，嚴(yán)守秘密；公正透明，服務(wù)社會(huì)。

其他內(nèi)容：

職業(yè)道德的基本特征：職業(yè)道德作為一種特殊的行為調(diào)節(jié)方式，除了具有一般道德的特征外，還具有以下特征：1，職業(yè)道德具有范圍上特定性

2，職業(yè)道德具有穩(wěn)定性和連續(xù)性

3，職業(yè)道德具有多樣性和適用性。

職業(yè)道德的構(gòu)成要素：1，職業(yè)理想

2，職業(yè)態(tài)度

3，職業(yè)責(zé)任

4，職業(yè)技能

5，職業(yè)紀(jì)律

6，職業(yè)良心

7，職業(yè)榮譽(yù)

8，職業(yè)作風(fēng)。

二、職業(yè)道德建設(shè)

1，職業(yè)道德的核心思想是什么？

答：社會(huì)主義職業(yè)道德建設(shè)的核心思想是為人民服務(wù)和堅(jiān)持集體主義以及以主人翁的態(tài)度對待社會(huì)主義職業(yè)勞動(dòng)。為人民服務(wù)的宗旨和核心、集體主義原則、“五愛”的基本要求，貫穿于社會(huì)主義道德的三大領(lǐng)域中，由三大領(lǐng)域的道德規(guī)范具體落實(shí)和體現(xiàn)，而這些在職業(yè)道德中體現(xiàn)得最突出、最重要和最集中。

2，為人民服務(wù)的內(nèi)涵是什么？為什么要以“為人民服務(wù)”為核心？

答：內(nèi)涵：“為人民服務(wù)”是適應(yīng)時(shí)代要求而產(chǎn)生的一種新的道德思想。“為人民服務(wù)”或“全心全意為人民服務(wù)”，體現(xiàn)了社會(huì)主義道德的根本要求，是社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的客觀需要，是建立和發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的要求，是履行職業(yè)職責(zé)的精神動(dòng)力和衡量職業(yè)行為是非善惡的最高標(biāo)準(zhǔn)。

核心：為人民服務(wù)既與社會(huì)主義生產(chǎn)目的一致，又符合歷史唯物主義基本原理。

1，為人民服務(wù)是社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)和新型人際關(guān)系的客觀要求

2，為人民服務(wù)體現(xiàn)了社會(huì)主義道德的根本原則

3，為人民服務(wù)是健康發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的需要。

3，集體主義原則的內(nèi)容包含哪些？有哪些屬性？

答：集體主義作為共產(chǎn)主義道德的基本原則，從無產(chǎn)階級的根本利益出發(fā)，處理個(gè)人與集體、個(gè)人與社會(huì)之間的關(guān)系，強(qiáng)調(diào)無產(chǎn)階級的集體利益高于個(gè)人利益，要求個(gè)人利益服從集體利益、眼前利益服從長遠(yuǎn)利益、局部利益服從全局利益。集體主義是無產(chǎn)階級為完成自身解放和解放全人類的歷史使命在道德上的一種必然要求，它是無產(chǎn)階級高尚品德的集中體現(xiàn)。社會(huì)主義制度的建立，為集體主義道德原則的實(shí)現(xiàn)提供了條件，而全體人民也以共同的理想、共同的奮斗目標(biāo)、共同的道德、共同的紀(jì)律作為自己的要求。堅(jiān)持集體主義原則，與承認(rèn)正當(dāng)?shù)膫€(gè)人利益是一致的，不論是以集體主義否定正當(dāng)?shù)膫€(gè)人利益，或是以個(gè)人利益反對集體主義，都是錯(cuò)誤的。集體主義原則是與個(gè)人主義原則根本對立的。在共產(chǎn)主義道德規(guī)范體系中，集體主義原則對于共產(chǎn)主義道德的其他規(guī)范具有深刻的影響。培養(yǎng)人們的集體主義觀念，是共產(chǎn)主義道德教育的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。

屬性：集體主義所指的集體利益是由多個(gè)層面組成的，即社會(huì)共同利益、國家利益、民族利益、組織和社會(huì)單位利益。

4，為什么要堅(jiān)持集體主義原則？

答：1，集體主義原則充分體現(xiàn)了廣大人民群眾的整體利益

2，集體主義原則正確處理了個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系

3，社會(huì)主義集體主義在強(qiáng)調(diào)集體利益高于個(gè)人利益的前提下，同時(shí)強(qiáng)調(diào)集體必須充分滿足個(gè)人的正當(dāng)利益，促進(jìn)個(gè)性的發(fā)展和個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)

4，集體主義原則是中國現(xiàn)實(shí)國情的必然選擇

5，集體主義原則是中國發(fā)展的精神動(dòng)力，在社會(huì)主義社會(huì)發(fā)揮著重要作用。

5，社會(huì)主義核心價(jià)值觀體系的科學(xué)內(nèi)涵是什么？

答：1，馬克思主義指導(dǎo)思想是社會(huì)主義核心價(jià)值體系的靈魂

2，中國特色社會(huì)主義共同理想是社會(huì)主義核心價(jià)值體系的主題

3，以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神是社會(huì)主義核心價(jià)值體系的精髓

4，以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀是社會(huì)主義核心價(jià)值體系的基礎(chǔ)。

6，堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值觀有什么意義？

答：1，提出建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系，向世人展現(xiàn)了我們黨思想上和精神上的旗幟。

2，提出建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系，是鞏固全黨全國人民團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)的需要。

3，提出建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系，有利于引導(dǎo)全社會(huì)在思想道德上共同進(jìn)步。

4，提出建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系，是增強(qiáng)民族凝聚力、提高國家競爭力的迫切需要。

5，,建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系也是建設(shè)和諧文化的根本，只有抓住了這個(gè)根本，才能樹立和諧的理念，培育和諧精神，形成和諧的人際關(guān)系，塑造和諧的心態(tài)，營造和諧的輿論氛圍，形成良好的道德風(fēng)尚和共同的理想信念。

7，如何踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀？

答：1，勤奮好學(xué)，學(xué)以致用

2，堅(jiān)定理想，愛崗敬業(yè)

3，積極進(jìn)取，奮發(fā)有為

8，黨的群眾路線的基本內(nèi)容有哪些（教育實(shí)踐活動(dòng)的指導(dǎo)思想是）？

答：1，主要內(nèi)容：為民、務(wù)實(shí)、清廉

2，切入點(diǎn)：貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定

3，突出：作風(fēng)建設(shè)

4，反對：形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)

5，總要求：照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病。

9，職業(yè)道德與社會(huì)公德有什么關(guān)系？

答：社會(huì)公德是全體公民在社會(huì)交往和公共生活中應(yīng)該遵循的行為準(zhǔn)則，也是作為公民應(yīng)有的品德操守?！豆竦赖陆ㄔO(shè)實(shí)施綱要》用“文明禮貌、助人為樂、愛護(hù)公物、保護(hù)環(huán)境、遵紀(jì)守法”二十個(gè)字，對社會(huì)公德的主要內(nèi)容和要求作了明確規(guī)范。社會(huì)主義的職業(yè)道德則受共產(chǎn)主義道德原則的指導(dǎo)，同時(shí)又是共產(chǎn)主義道德原則和規(guī)范在各行各業(yè)的具體表現(xiàn)和補(bǔ)充?？梢赃@樣說，職業(yè)道德是社會(huì)公德在職業(yè)生活中的具體表現(xiàn)，是社會(huì)道德的派生物，在保障社會(huì)存在與發(fā)展這一道德根本目的上，兩者是完全一致的。社會(huì)公德的成長必須有職業(yè)道德這個(gè)中間層次的支撐才行，沒有認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，孤立地建設(shè)社會(huì)公德，那么社會(huì)公德的建設(shè)也很難奏效。換句話說，職業(yè)道德建設(shè)是社會(huì)公德成長的必不可少的基礎(chǔ)與前提。

三，職業(yè)道德的主要范疇

1，職業(yè)范疇的內(nèi)涵是什么？

答：職業(yè)道德范疇，是指反映職業(yè)道德現(xiàn)象的一些基本觀念，或者說，各種反映和概括職業(yè)道德現(xiàn)象的特性、方面和關(guān)系的基本概念。社會(huì)主義職業(yè)道德作為一個(gè)相對獨(dú)立的規(guī)范體系，是由職業(yè)義務(wù)、職業(yè)權(quán)利、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)良心、職業(yè)榮譽(yù)和職業(yè)幸福等要素構(gòu)成的，這些要素從不同的側(cè)面反映著職業(yè)道德的特殊本質(zhì)。

2，職業(yè)義務(wù)的內(nèi)涵、特點(diǎn)、要求各是什么？

答：職業(yè)義務(wù)分為三個(gè)層面的含義：一是指公民和法人按法律規(guī)定應(yīng)盡的責(zé)任；二是指在道德方面應(yīng)盡的責(zé)任；三是指不要報(bào)酬的奉獻(xiàn)。

職業(yè)義務(wù)，具有利他性和無償性兩個(gè)基本特點(diǎn)。

要求：首先，從嚴(yán)格意義上來說，職業(yè)義務(wù)是在人們的內(nèi)心信念的驅(qū)使下，自覺自愿在工作崗位上履行的。其次，履行職業(yè)義務(wù)不是為了得到權(quán)力和好處。

3，職業(yè)權(quán)利的內(nèi)涵、特點(diǎn)、要求各是什么？

答：職業(yè)權(quán)利一是指在政治方面的強(qiáng)制力量，如國家的權(quán)利、人民代表大會(huì)的權(quán)力、企業(yè)法人的權(quán)力等；二是指在職責(zé)范圍內(nèi)的支配力量。因此，職業(yè)權(quán)利是指從業(yè)人員在自己的職責(zé)范圍內(nèi)或職業(yè)活動(dòng)中擁有的支配人、財(cái)、物的力量。

勞動(dòng)者的義務(wù)有：完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

特點(diǎn)：第一，權(quán)威性

第二，職業(yè)權(quán)力的利己性

第三，隱蔽性

要求：第一，樹立正確的職業(yè)權(quán)力觀

第二，正確使用手中的職業(yè)權(quán)力

第三，敢于抵制濫用職業(yè)權(quán)利的不正之風(fēng)。

4，職業(yè)責(zé)任的內(nèi)涵、特點(diǎn)各是什么？如何強(qiáng)化職業(yè)責(zé)任？

答：職業(yè)責(zé)任是指人們在一定職業(yè)活動(dòng)中所承擔(dān)的特定的職責(zé)，它包括人們應(yīng)該做的工作和應(yīng)該承擔(dān)的義務(wù)。

特點(diǎn)：1，職業(yè)責(zé)任具有明確的規(guī)定性

2，職業(yè)責(zé)任與物質(zhì)利益存在直接關(guān)系

3，職業(yè)責(zé)任具有法律及其紀(jì)律的強(qiáng)制性。

從職工方面來說，認(rèn)真對待工作，百分之百地投入工作，不能投機(jī)取巧，也不要耍小聰明。工作的底線就是盡職盡責(zé)。具有責(zé)任心的職工，是勇于把工作單位的利益視為自己的利益的，此外，單位還應(yīng)該增強(qiáng)職工的技能培訓(xùn)，完善各項(xiàng)崗位規(guī)章制度等。

5，職業(yè)紀(jì)律的內(nèi)涵、特征、作用各是什么？職業(yè)紀(jì)律與職業(yè)道德有什么關(guān)系？

答：職業(yè)紀(jì)律是在職業(yè)活動(dòng)中為履行職業(yè)責(zé)任，協(xié)調(diào)人際關(guān)系，維護(hù)職業(yè)秩序而要求從業(yè)者必須遵守的行為準(zhǔn)則。

特征：1，職業(yè)性

2，安全性

3，自律性

4，制約性

作用：執(zhí)行職業(yè)紀(jì)律可以維護(hù)正常的安全生產(chǎn)和工作程序，保證社會(huì)主義勞動(dòng)生產(chǎn)順利有序地進(jìn)行，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展；促使勞動(dòng)者安全規(guī)范地行使自己的勞動(dòng)權(quán)利，提高勞動(dòng)效率，進(jìn)而提高單位的工作績效；提升單位科學(xué)管理水平，促進(jìn)企業(yè)單位內(nèi)部管理的制度化；有利于企業(yè)文化的形成，提高其精神文明建設(shè)水平。

關(guān)系：職業(yè)紀(jì)律與職業(yè)道德相互聯(lián)系，又有所區(qū)別，兩者相輔相成?！秳趧?dòng)法》第3條規(guī)定：“勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德?！甭殬I(yè)紀(jì)律屬于法律關(guān)系的范疇，職業(yè)道德屬于思想意識(shí)的范疇；職業(yè)紀(jì)律的直接目的是保證勞動(dòng)者完成勞動(dòng)義務(wù)，職業(yè)道德的直接目的是實(shí)現(xiàn)企業(yè)的最佳經(jīng)濟(jì)效益；執(zhí)業(yè)紀(jì)律以懲罰和激勵(lì)相結(jié)合為實(shí)現(xiàn)手段，職業(yè)道德的實(shí)現(xiàn)主要依靠社會(huì)輿論，憑借人們的內(nèi)疚和反省。職業(yè)紀(jì)律與職業(yè)道德共同寓于同一主體--勞動(dòng)者，調(diào)整的對象均為“勞動(dòng)行為”，終極目標(biāo)都是為了保證社會(huì)主義生產(chǎn)勞動(dòng)的正常進(jìn)行，促進(jìn)精神文明的建設(shè)。

職業(yè)紀(jì)律種類：1，時(shí)間紀(jì)律

2，組織紀(jì)律

3，崗位紀(jì)律

4，協(xié)作紀(jì)律

5，安全衛(wèi)生紀(jì)律

6，品行紀(jì)律

7，其他紀(jì)律。

6，職業(yè)良心的內(nèi)涵和作用各是什么？

答：職業(yè)良心是指有著特殊職業(yè)的從業(yè)人員領(lǐng)悟了社會(huì)對自己的要求，因而具有的為社會(huì)盡具體義務(wù)的明確意識(shí)，或簡單地說，就是從業(yè)人員對職業(yè)責(zé)任的自覺意識(shí)。

作用：1，首先，在從業(yè)人員作出某種行為之前，職業(yè)良心具有動(dòng)機(jī)定向的作用。

2，其次，在職業(yè)活動(dòng)進(jìn)行過程中，職業(yè)良心能夠起到監(jiān)督作用。

3，再次，在職業(yè)活動(dòng)結(jié)束以后，職業(yè)良心具有評價(jià)作用。

職業(yè)良心通常以兩種方式作用于從業(yè)人員的職業(yè)道德實(shí)踐，一種是直覺的方式，一種是理智的方式。

7，職業(yè)榮譽(yù)的內(nèi)涵是什么？有什么重要意義？職業(yè)榮譽(yù)和職業(yè)道德之間有什么關(guān)系？

答：職業(yè)榮譽(yù)是指一定的社會(huì)或集團(tuán)對人們履行社會(huì)義務(wù)的道德行為的肯定和褒獎(jiǎng)，是特定人從特定組織獲得的專門性和定性化的積極評價(jià)。包含兩方面的內(nèi)容：一方面，對從業(yè)者履行職業(yè)義務(wù)的道德行為的贊揚(yáng)；另一方面，是指從業(yè)者在職業(yè)良心中所包含的自愛和自尊。

重要意義：在一個(gè)良好社會(huì)里，只要認(rèn)真把自己職業(yè)崗位上的事情做得近乎完美，在社會(huì)上就會(huì)得到充分的尊敬，作為個(gè)人也能夠得到充分的職業(yè)榮譽(yù)感與幸福感。無論你的職業(yè)是什么，只要做出了一流的水平，為社會(huì)作出了貢獻(xiàn)，而不論你是什么崗位，都能夠?qū)崿F(xiàn)自己的價(jià)值。

關(guān)系：一種職業(yè)之所以能夠在社會(huì)中存在和發(fā)展，是因?yàn)樗軌驖M足社會(huì)本身的存在和發(fā)展的需要，這種需要客觀上規(guī)定了這種職業(yè)的社會(huì)作用和特性，并且令其在精神以至制度層次上形成職業(yè)道德。如同社會(huì)道德與社會(huì)榮譽(yù)感的關(guān)系一樣，作為職業(yè)道德的高級組成部分的職業(yè)榮譽(yù)感，對這種職業(yè)道德產(chǎn)生著顯而易見的影響--它維護(hù)和激勵(lì)著這種職業(yè)道德，并且通過職業(yè)道德對該職業(yè)產(chǎn)生作用。沒有職業(yè)道德就沒有職業(yè)，而沒有職業(yè)榮譽(yù)感的職業(yè)道德也難以想象。

8，職業(yè)幸福的內(nèi)涵是什么？為什么要提升職業(yè)幸福感？如何提升職工的職業(yè)幸福感？

答：所謂職業(yè)幸福感，是指主體在從事某一職業(yè)時(shí)基于需要得到滿足、潛能得到發(fā)揮、力量得以增長所獲得的持續(xù)快樂體驗(yàn)。

對于企業(yè)來說，應(yīng)該從以下方面做出努力：1，企業(yè)應(yīng)在潛移默化中營造一種人文情懷

2，優(yōu)秀的企業(yè)文化能提升職工的幸福指數(shù)

對于企業(yè)職工來說，幸福應(yīng)該是人生的主題：1，職業(yè)幸福感來源于和諧溫馨的團(tuán)隊(duì)

2，職業(yè)幸福感來源于自我的成長和自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)

3，職業(yè)幸福感來源于自己，懷著一顆感恩的心，知足常樂。

四，職業(yè)技能與職業(yè)道德

1，什么是職業(yè)技能？

答：根據(jù)我國的具體情況，可以將職業(yè)技能定義為，它是按照國家規(guī)定的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，通過政府授權(quán)的考核鑒定機(jī)構(gòu)，對勞動(dòng)者的專業(yè)知識(shí)和技能水平進(jìn)行客觀公正、科學(xué)規(guī)范的評價(jià)與認(rèn)證的活動(dòng)。簡而言之，是指從業(yè)人員從事職業(yè)勞動(dòng)和完成崗位工作應(yīng)具有的業(yè)務(wù)素質(zhì)、職業(yè)知識(shí)、職業(yè)技術(shù)和職業(yè)能力。

職業(yè)道德，就是同人們的職業(yè)活動(dòng)緊密聯(lián)系的符合職業(yè)特點(diǎn)所要求的道德準(zhǔn)則、道德情操與道德品質(zhì)的總和，它既是對本職人員在職業(yè)活動(dòng)中行為準(zhǔn)則和要求，同時(shí)又是職業(yè)對社會(huì)所負(fù)的道德責(zé)任與義務(wù)。

2，職業(yè)技能的特征和作用是什么？

答：職業(yè)技能具有時(shí)代性、專業(yè)性、層次性等特點(diǎn)。

作用：1，職業(yè)技能保障和促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展

2，職業(yè)技能是人們謀生和發(fā)展的必要條件和重要保障

分類有：操作型、教育型、藝術(shù)型、科研型、服務(wù)型、經(jīng)營型或管理型、社交型等職業(yè)技能。

3，職業(yè)技能教育的重要意義有哪些？

答：職業(yè)技能教育事業(yè)的發(fā)展為經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)，為促進(jìn)就業(yè)做出了貢獻(xiàn)，為社會(huì)和諧做出了貢獻(xiàn)。近年來，國家加快了職業(yè)教育辦學(xué)思想、辦學(xué)體制、培養(yǎng)模式的變革，一個(gè)適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的現(xiàn)代職業(yè)教育體系基本形成。

4，職業(yè)道德對職業(yè)技能的影響有哪些？

答：一，職業(yè)道德對職業(yè)技能具有統(tǒng)領(lǐng)作用

二，職業(yè)道德對職業(yè)技能的發(fā)揮具有支撐作用

三，職業(yè)道德對職業(yè)技能的提高具有促進(jìn)作用。

5，職業(yè)道德與職業(yè)技能的關(guān)系？

答：職業(yè)道德對職業(yè)技能之間的關(guān)系密不可分，并且職業(yè)道德在其中局主導(dǎo)地位，離開了職業(yè)技能，職業(yè)道德就沒有載體，但如果沒有良好的職業(yè)道德，職業(yè)技能的提高、發(fā)揮就會(huì)缺乏有效的動(dòng)力和制約，甚至有可能對社會(huì)造成危害。

6，你認(rèn)為職業(yè)道德和職業(yè)技能哪個(gè)更重要？為什么？

答：同等重要。同上。

五，職業(yè)道德修養(yǎng)

1，什么是道德修養(yǎng)？

答：個(gè)體在道德意識(shí)、道德行為方面，自覺按照一定的社會(huì)或者階級的道德要求所進(jìn)行的自我審度、自我教育、自我鍛煉、自我改造和自我完善的活動(dòng)，被稱為道德修養(yǎng)。

職業(yè)道德修養(yǎng)實(shí)質(zhì)上就是兩種對立的道德意識(shí)之間的斗爭，是善和惡、正和邪、是和非之間的斗爭，對于從業(yè)者來說，要取得職業(yè)道德品質(zhì)上的進(jìn)步，就必須自覺地進(jìn)行兩種道德觀的斗爭。

2，道德修養(yǎng)的基本特征有哪些？

答：道德修養(yǎng)具有以下基本特征：1，道德修養(yǎng)要解決兩個(gè)主要矛盾，即社會(huì)道德體系及其道德要求與個(gè)人的道德選擇能力、道德實(shí)踐能力之間的矛盾，以及自身受消極道德因素影響而形成的低下的道德品質(zhì)與先進(jìn)的道德品質(zhì)之間的矛盾。

2，道德修養(yǎng)本質(zhì)上是一種自我改造、自我陶冶、自我解剖的活動(dòng)。

3，道德修養(yǎng)的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力來源與個(gè)人內(nèi)在的道德需要。

3，職業(yè)道德修養(yǎng)的內(nèi)容是什么？

答：職業(yè)修養(yǎng)的內(nèi)容是：

（一）、職業(yè)道德品質(zhì)

1，提高職業(yè)道德認(rèn)識(shí)

2，培養(yǎng)職業(yè)道德情感

3，磨練職業(yè)道德意志

4，樹立職業(yè)道德信念

5，養(yǎng)成職業(yè)道德行為習(xí)慣

（二）、職業(yè)道德境界

1，雇傭型職業(yè)道德境界

2，盡職型職業(yè)道德境界

3，獻(xiàn)身型職業(yè)道德境界。

4，加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)的意義是什么？

答：職業(yè)道德修養(yǎng)的重要性主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一，職業(yè)道德修養(yǎng)是維護(hù)社會(huì)生活秩序、促進(jìn)社會(huì)生活穩(wěn)定發(fā)展的需要

二，職業(yè)道德修養(yǎng)是提高職業(yè)道德水平的必由之路

三，加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)有利于拓展職業(yè)生涯

四，加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)有利于實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

5，簡要論述職業(yè)道德修養(yǎng)的途徑。

答：

一、努力學(xué)習(xí)理論知識(shí)（職業(yè)道德修養(yǎng)是一種理智的、自覺的道德修養(yǎng)過程。高尚的職業(yè)道德的養(yǎng)成，需要有正確的理論來指導(dǎo)。這個(gè)理論，就是馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀以及社會(huì)主義職業(yè)道德理論。）

二、堅(jiān)持知行統(tǒng)一，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)

三、積極開展職業(yè)道德評價(jià)

四、學(xué)習(xí)先進(jìn)人物

五、努力做到慎獨(dú)。

6，如何做到“慎獨(dú)”？

答：“內(nèi)省”極重要，“慎獨(dú)”更可貴。所謂“慎獨(dú)”就是在無人監(jiān)督的情況下，自覺遵守道德規(guī)范的一種能力。

“慎獨(dú)”作為一種職業(yè)道德修養(yǎng)方法，其積極意義表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：首先，“慎獨(dú)”是高度自覺的表現(xiàn)，是在強(qiáng)烈的職業(yè)道德信念的支配下自覺自愿行為，能做到“慎獨(dú)”的人，標(biāo)志著他的職業(yè)道德修養(yǎng)已經(jīng)達(dá)到了一個(gè)較高的境界，說明他所選擇和堅(jiān)持的職業(yè)道德行為，不是為了裝飾門面，不是為了沽名釣譽(yù)或其他個(gè)人目的。

其次，“慎獨(dú)”強(qiáng)調(diào)人們在道德修養(yǎng)中，在“隱”與“微”處下功夫，道德修養(yǎng)要從大處著眼，從小處入手，防微杜漸，“勿以善小而不為”，堅(jiān)持“積小道而成大德”。

再次，“慎獨(dú)”是良好道德習(xí)慣的表現(xiàn)。

在提倡“慎獨(dú)”的同時(shí)，提倡“積善成德”。在積善的同時(shí)，還要“防微杜漸”。

社會(huì)主義的從業(yè)人員，立志在職業(yè)工作中做出成就，就必須通過刻苦的鍛煉，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，在隱藏處下功夫，在人背后學(xué)做人，做到“獨(dú)在暗示不欺心”，努力追求這種“慎獨(dú)”的崇高境界。

7，如何做到“堅(jiān)持知行統(tǒng)一，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)”？

答：人們把職業(yè)道德、情感、信念、意志的修養(yǎng)，不斷地轉(zhuǎn)化為職業(yè)行為，真正做到言行一致，身體力行，就是知行統(tǒng)一。我們堅(jiān)持職業(yè)道德修養(yǎng)必須知行統(tǒng)一、注重實(shí)踐，這是應(yīng)為：第一，實(shí)踐是職業(yè)道德修養(yǎng)的基礎(chǔ)。

第二，實(shí)踐是職業(yè)道德修養(yǎng)的目的和歸宿。

第三，實(shí)踐是職業(yè)道德修養(yǎng)水平的標(biāo)準(zhǔn)。

第四，實(shí)踐是推動(dòng)職業(yè)道德修養(yǎng)的動(dòng)力。

總之，職業(yè)道德修養(yǎng)離不開職業(yè)實(shí)踐活動(dòng)，同現(xiàn)實(shí)的社會(huì)生活實(shí)踐和職業(yè)活動(dòng)實(shí)踐相結(jié)合，是社會(huì)主義職業(yè)道德修養(yǎng)的根本途徑。

第二篇：第2章 法官職業(yè)道德

第二章 法官職業(yè)道德

教學(xué)目的：通過學(xué)習(xí)本章內(nèi)容，要求同學(xué)了解法官的含義、任免、辭職辭退，重點(diǎn)掌握法官的權(quán)利、義務(wù)、職責(zé)、條件以及法官職業(yè)道德規(guī)范。

教學(xué)方法：講授、課堂討論

教學(xué)重點(diǎn)與難點(diǎn)：法官職業(yè)道德規(guī)范 教學(xué)時(shí)數(shù)：6課時(shí)

特別說明：授課時(shí)依據(jù)《法官法》與《法官職業(yè)道德基本準(zhǔn)則》兩個(gè)規(guī)范性文件，將重要條款逐條講解。

第一節(jié) 法官職業(yè)道德概述

一、審判制度概述

（一）審判制度的概念

我國的審判制度，是指國家確立的有關(guān)人民法院組織與活動(dòng)的法律制度，具體包括人民法院的性質(zhì)、任務(wù)、設(shè)置、審判組織、審判原則、審判程序等方面的法律規(guī)范。

（二）我國審判制度的特征：

1．人民法院由國家權(quán)力機(jī)關(guān)產(chǎn)生并受其監(jiān)督。2．人民法院統(tǒng)一設(shè)立并獨(dú)立行使審判權(quán)。3．審判活動(dòng)實(shí)行某些特有的原則和制度。

包括以事實(shí)為根據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩的原則，專門機(jī)關(guān)與群眾路線相結(jié)合的原則以及人民陪審員制度、法院調(diào)解制度，死刑復(fù)核制度和審判監(jiān)督制度等。

二、審判機(jī)關(guān)

（一）人民法院的性質(zhì)和任務(wù)。

1、人民法院是人民民主專政的工具，是國家的審判機(jī)關(guān)。（《中華人民共和國人民法院組織法》第一條）

2、人民法院的任務(wù)是審判刑事案件和民事案件，并且通過審判活動(dòng)，懲辦一切犯罪分子，解決民事糾紛，以保衛(wèi)無產(chǎn)階級專政制度，維護(hù)社會(huì)主義法制和社會(huì)秩序，保護(hù)社會(huì)主義的全民所有的財(cái)產(chǎn)、勞動(dòng)群眾集體所有的財(cái)產(chǎn)，保護(hù)公民私人所有的合法財(cái)產(chǎn)，保護(hù)公民的人身權(quán)利、民主權(quán)利和其他權(quán)利，保障國家的社會(huì)主義革命和社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)的順利進(jìn)行。（《中華人民共和國人民法院組織法》第三條）

（二）人民法院的設(shè)置和職權(quán)。

人民法院由地方各級人民法院、專門人民法院和最高人民法院組成。

其中，地方各級人民法院分為基層人民法院、中級人民法院和高級人民法院；專門人民法院包括軍事法院、海事法院和鐵路運(yùn)輸法院等。

（三）人民法院的業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)。

1、最高人民法院設(shè)立案庭、刑事審判庭一庭、刑事審判二庭、刑事審判三庭、刑事審判四庭、刑事審判五庭、民事審判一庭、民事審判二庭、民事審判三庭、民事審判四庭、行政審判庭、審判監(jiān)督庭、執(zhí)行辦公室等業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)。

2、高級人民法院，、中級人民法院設(shè)立案庭、刑事審判一庭、刑事審判二庭、民事審判一庭、民事審判二庭、行政審判庭、審判監(jiān)督庭、執(zhí)行庭或執(zhí)行局，根據(jù)需要可以設(shè)其他業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)。

3、基層人民法院設(shè)立案庭、刑事審判庭、民事審判庭、行政審判庭、審判監(jiān)督庭、執(zhí)行庭等業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)。

（四）審判組織。

1、獨(dú)任庭。由審判員1人審判案件的組織形式。按照法律規(guī)定，獨(dú)任庭審判以下幾種案件：第一審的刑事自訴案件和其他輕微的刑事案件：第一審的簡單民事案件和經(jīng)濟(jì)糾紛案件；適用特別程序?qū)徖淼陌讣?，除選民資格案件或者其他重大疑難案件由審判員組成合議庭審判外，其他案件由審判員1人獨(dú)任審判。

2、合議庭。由審判人員3人以上集體審判案件的組織形式。合議庭是人民法院的主要審判組織，其成員對案件負(fù)共同的審判責(zé)任。

人民法院審判第一審案件除簡單的民事案件、輕微的刑事案件和法律另有規(guī)定的案件由審判員1人獨(dú)任進(jìn)行外，其余的都由審判員組成合議庭或者由審判員和人民陪審員組成合議庭進(jìn)行。

合議庭的組成人員應(yīng)當(dāng)是單數(shù)；合議庭由院長或者庭長指定審判員一人擔(dān)任審判長；合議庭進(jìn)行評議的時(shí)候，如果意見分歧，應(yīng)當(dāng)按多數(shù)人的意見作出決定，但少數(shù)人的意見應(yīng)當(dāng)寫入筆錄；評議筆錄由合議庭的組成人員簽名。

3、審判委員會(huì)。各級人民法院設(shè)立審判委員會(huì)。地方各級人民法院審判委員會(huì)委員，由院長提請本級人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)任免；最高人民法院審判委員會(huì)委員，由最高人民法院院長提請全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)任免。

審判委員會(huì)是人民法院內(nèi)部對審判工作實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)的組織形式，是人民法院的最高審判組織。任務(wù)有以下三項(xiàng)：總結(jié)審判經(jīng)驗(yàn)；討論重大、復(fù)雜或疑難案件；討論其他與審判工作有關(guān)的問題。

審判委員會(huì)會(huì)議由院長主持；院長因故不能參加時(shí)，可委托一名副院長主持。審判委員會(huì)會(huì)議必須由超過半數(shù)以上的委員出席方能舉行。審判委員會(huì)作出的決議，須經(jīng)審判委員會(huì)全體委員半數(shù)以上通過；審判委員會(huì)記錄應(yīng)由參加會(huì)議的委員簽名。

三、審判制度的基本原則

（一）不告不理原則。

是指沒有原告的起訴，法院就不能進(jìn)行審判。

（二）審判權(quán)獨(dú)立行使原則。

我國憲法、人民法院組織法和三大訴訟法均規(guī)定，人民法院依照法律規(guī)定獨(dú)立行使審判權(quán)，不受行政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和個(gè)人的干涉。

（三）直接、言詞原則。

是指審理案件的審判人員（包括法官和陪審員）必須在法庭上親自聽取當(dāng)事人、證人和其他訴訟參與人的口頭陳述，對于案件事實(shí)和證據(jù)必須由雙方當(dāng)事人當(dāng)庭口頭提出并以口頭辯論和質(zhì)證的方式進(jìn)行庭審調(diào)查。直接、言詞原則是直接原則和言詞原則的合稱。

（四）審判及時(shí)原則。

是指人民法院審判案件應(yīng)在法律規(guī)定的期限內(nèi)進(jìn)行．而且應(yīng)盡量做到快速結(jié)案。

（五）集中審理原則。

又稱不間斷審理原則，是指法庭對各類訴訟案件的審理原則上應(yīng)當(dāng)持續(xù)進(jìn)行，除了必要的休息時(shí)間以外，不得中斷審理。

四、審判工作的主要制度

（一）兩審終審制度。

是指一個(gè)案件經(jīng)過兩級法院的審判即宣告終結(jié)的制度。但最高人民法院管轄的案件實(shí)行“一審終審”，基層人民法院按照民事訴訟法規(guī)定的特別程序?qū)徖淼倪x民資格案件、宣告失蹤案件、宣告死亡案件、認(rèn)定公民無行為能力案件、認(rèn)定公民限制行為能力案件和認(rèn)定財(cái)產(chǎn)無主案件亦實(shí)行“一審終審”。

（二）審判公開制度。

所謂審判公開，是指人民法院的審判活動(dòng)向社會(huì)公開的制度，具體是指人民法院對案件的審理和判決，除法律有特別規(guī)定的以外，都應(yīng)當(dāng)在法庭上公開進(jìn)行，允許群眾旁聽，允許新聞?dòng)浾卟稍L和報(bào)道。

根據(jù)刑事訴訟法、民事訴訟法和行政訴訟法的規(guī)定，下列四種案件不公開審理：（1）涉及國家秘密的案件。（2）涉及個(gè)人隱私的案件。（3）未成年人犯罪的案件。

（4）經(jīng)當(dāng)事人依法申請，人民法院決定不公開審理的某些民事案件。對于不公開審理的案件，審判長或獨(dú)任審判員應(yīng)當(dāng)當(dāng)庭宣布不公開審理的理由。

（三）人民陪審員制度。

人民陪審員制度是我國法律規(guī)定的由審判員和人民陪審員組成合議庭對案件共同進(jìn)行審判的一項(xiàng)制度。為了完善人民陪審員制度，保障公民依法參加審判活動(dòng)，進(jìn)一步發(fā)揮人民陪審員制度的作用，促進(jìn)司法公正。第十屆全國人大常委會(huì)第11次會(huì)議通過了《關(guān)于完善人民陪審員制度的決定》，對人民陪審員制度作了詳細(xì)的規(guī)定。

（四）審判監(jiān)督制度。

又稱再審制度，是指人民法院對已經(jīng)發(fā)生法律效力的判決和裁定依法重新審判的一種特殊審判制度。

（五）司法建議制度。

司法建議，是指人民法院在審判活動(dòng)中，針對有關(guān)單位在機(jī)制、制度、管理等方面存在的問題，以人民法院的名義提出堵塞漏洞，消除隱患，改進(jìn)管理或追究有關(guān)當(dāng)事人的黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任的建議或意見。

第二節(jié) 《中華人民共和國法官法》

一、制定法官法的目的：

為了提高法官的素質(zhì)，加強(qiáng)對法官的管理，保障人民法院依法獨(dú)立行使審判權(quán)，保障法官依法履行職責(zé)，保障司法公正。

二、法官的含義：

法官是依法行使國家審判權(quán)的審判人員，包括最高人民法院、地方各級人民法院和軍事法院等專門人民法院的院長、副院長、審判委員會(huì)委員、庭長、副庭長、審判員和助理審判員。

三、法官的職責(zé)：

（一）審判職責(zé)：依法參加合議庭審判或者獨(dú)任審判案件；法律規(guī)定的其他職責(zé)。

（二）職務(wù)職責(zé)：院長、副院長、審判委員會(huì)委員、庭長、副庭長除履行審判職責(zé)外，還應(yīng)當(dāng)履行與其職務(wù)相適應(yīng)的職責(zé)。

四、法官的條件與任免：

法官是指依法行使國家審判權(quán)的審判人員，包括最高人民法院、地方各級人民法院和軍事法院等專門人民法院的院長、副院長、審判委員會(huì)委員、庭長、副庭長、審判員和助理審判員。

1、擔(dān)任法官需具備下列條件：（1）具有中華人民共和國國籍。（2）年滿23歲。

（3）擁護(hù)中華人民共和國憲法。

（4）有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行。（5）身體健康。

（6）高等院校法律專業(yè)本科畢業(yè)或者高等院校非法律專業(yè)本科畢業(yè)具有法律專業(yè)知識(shí)，從事法律工作滿2年，其中擔(dān)任高級人民法院、最高人民法院法官，應(yīng)當(dāng)從事法律工作滿3年；獲得法律專業(yè)碩士學(xué)位、博士學(xué)位或者非法律專業(yè)碩士學(xué)位、博士學(xué)位具有法律專業(yè)知識(shí)，從事法律工作滿1年，其中擔(dān)任高級人民法院、最高人民法院法官，應(yīng)當(dāng)從事法律工作滿2年。

2、法官職務(wù)的任免，依照憲法和法律規(guī)定的任免權(quán)限和程序辦理。初任法官采用嚴(yán)格考核的辦法，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，從通過國家統(tǒng)一考試取得資格，并具備法官條件的人員中擇優(yōu)提出人選。人民法院院長、副院長，應(yīng)當(dāng)從法官或者其他具備法官條件的人員中擇優(yōu)提出人選。

3、《法官法》第15條規(guī)定，法官不得兼任人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)的組成人員，不得兼任行政機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)以及企業(yè)、事業(yè)單位的職務(wù)，不得兼任律師。

4、《法官法》第13條規(guī)定，法官有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)依法提請免除其職務(wù)：（1）喪失中華人民共和國國籍的；（2）調(diào)出本法院的；

（3）職務(wù)變動(dòng)不需要保留原職務(wù)的；（4）經(jīng)考核確定為不稱職的；

（5）因健康原因長期不能履行職務(wù)的；（6）退休的；（7）辭職、辭退的；

4（8）因違紀(jì)、違法犯罪不能繼續(xù)任職的；（9）因其他原因需要免職的。

5、此外，為確保法官的中立和公正，我國《法官法》第16條還規(guī)定了法官任職回避制度，即法官之問有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，不得同時(shí)擔(dān)任下列職務(wù)：

（1）同一人民法院的院長、副院長、審判委員會(huì)委員、庭長、副庭長；（2）同一人民法院的院長、副院長和審判員、助理審判員；（3）同一審判庭的庭長、副庭長、審判員、助理審判員；（4）上下相鄰兩級人民法院的院長、副院長。

五、法官的義務(wù)與權(quán)利。

1、《法官法》第7條規(guī)定，法官應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：（1）嚴(yán)格遵守憲法和法律；

（2）審判案件必須以事實(shí)為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，秉公辦案，不得徇私枉法；（3）依法保障訴訟參與人的訴訟權(quán)利；

（4）維護(hù)國家利益、公共利益，維護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益；（5）清正廉明，忠于職守，遵守紀(jì)律；（6）保守國家秘密和審判工作秘密；（7）接受法律監(jiān)督和人民群眾監(jiān)督。

需要指出，法官履行這些義務(wù)，不限于其進(jìn)行司法審判工作期間，法官在工作之外的業(yè)余時(shí)間也不應(yīng)當(dāng)違反這些義務(wù)。

2、《法官法》第8條明確規(guī)定，法官享有下列權(quán)利：（1）履行法官職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的職權(quán)和工作條件；

（2）依法審判案件不受行政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和個(gè)人的干涉；

（3）非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分；（4）獲得勞動(dòng)報(bào)酬，享受保險(xiǎn)、福利待遇；（5）人身、財(cái)產(chǎn)和住所安全受法律保護(hù)；（6）參加培訓(xùn)；（7）提出申訴或者控告；（8）辭職。

應(yīng)當(dāng)說，《法官法》的這一規(guī)定完全符合“權(quán)利與義務(wù)相一致”原則的要求，有利于法官依法維護(hù)自己的合法權(quán)益，從而更加有效地承擔(dān)自己所應(yīng)負(fù)的職責(zé)。

3、為確保法官權(quán)利的實(shí)現(xiàn)，《法官法》還確立了相應(yīng)的申訴和控告保障機(jī)制。

六、法官的考核與培訓(xùn)。

為加強(qiáng)對法官的考核和培訓(xùn)，人民法院設(shè)法官考評委員會(huì)，由5人至9人組成，主任由本院院長擔(dān)任。法官考評委員會(huì)的職責(zé)是指導(dǎo)對法官的培訓(xùn)、考核、評議工作。

七、法官的等級及其升降。

根據(jù)《法官法》第16條及《法官等級暫行規(guī)定》第5條的規(guī)定，法官的等級分十二級：

（1）首席大法官；（2）大法官：一級、二級；

（3）高級法官：一級、二級、三級、四級；（4）法官：一級、二級、三級、四級、五級。法官的升降，由《法官等級暫行規(guī)定》詳細(xì)規(guī)定。

八、法官的獎(jiǎng)勵(lì)和懲戒。

對法官的獎(jiǎng)勵(lì)，實(shí)行精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)相結(jié)合的原則。具體獎(jiǎng)勵(lì)分為：嘉獎(jiǎng)，記三等功、二等功、一等功，授予榮譽(yù)稱號。

《法官法》第33條規(guī)定，法官有下列行為之一的，應(yīng)當(dāng)給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

（1）散布有損國家聲譽(yù)的言論．參加非法組織，參加旨在反對國家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)。參加罷工；

（2）貪污受賄；（3）徇私枉法；（4）刑訊逼供；

（5）隱瞞證據(jù)或者偽造證據(jù)；

（6）泄露國家秘密或者審判工作秘密；

（7）濫用職權(quán)，侵犯公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益；（8）玩忽職守，造成錯(cuò)案或者給當(dāng)事人造成嚴(yán)重?fù)p失；（9）拖延辦案，貽誤工作；

（10）利用職權(quán)為自己或者他人謀取私利；（11）從事營利性的經(jīng)營活動(dòng)；

（12）私自會(huì)見當(dāng)事人及其代理人，接受當(dāng)事人及其代理人的請客送禮；

（13）其他違法亂紀(jì)的行為。對官的處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。受撤職處分的，同時(shí)降低工資和等級。

九、法官的辭職與辭退。

按照《法官法》的規(guī)定，法官有辭職的權(quán)利。法官要求辭職的，應(yīng)當(dāng)由本人提出書面申請，依照法律規(guī)定的程序免除其職務(wù)。法官有下列情形之一的，予以辭退：

（1）在考核中，連續(xù)2年確定為不稱職的；（2）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受另行安排的；

（3）因?qū)徟袡C(jī)構(gòu)調(diào)整或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的；（4）曠工或者無正當(dāng)理由逾假不歸連續(xù)超過15天，或者1年內(nèi)累計(jì)超過30天的；（5）不履行法官義務(wù)。經(jīng)教育仍不改正的。

辭退法官應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定的程序免除其職務(wù)。法官對人民法院關(guān)于本人的辭退處理不服的，自收到辭退處理決定之日起30日內(nèi)可以向原處理機(jī)關(guān)申請復(fù)議，并有權(quán)向原處 6 理機(jī)關(guān)的上級機(jī)關(guān)申訴。受理申訴的機(jī)關(guān)必須按照規(guī)定作出處理。復(fù)議和申訴期間，不停止對法官辭退處理決定的執(zhí)行。

十、法官的保障與退休。

根據(jù)《法官法》的有關(guān)規(guī)定，對法官的保障主要有：職業(yè)保障、工資保險(xiǎn)福利保障、人身和財(cái)產(chǎn)保障。同時(shí)，《法官法》還規(guī)定了法官的退休制度。法官退休后享受國家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)金和其他待遇。

第三節(jié) 《中華人民共和國法官職業(yè)道德基本準(zhǔn)則》

一、法官職業(yè)道德的內(nèi)涵

以“如果社會(huì)上追求完人的話, 那么法官就應(yīng)該是完人”開始，導(dǎo)入法官職業(yè)道德內(nèi)涵的特殊性，即法官職業(yè)道德是調(diào)節(jié)職業(yè)共同體內(nèi)部法官之間的關(guān)系以及法官與社會(huì)其他方面關(guān)系的行為準(zhǔn)則, 是評價(jià)法官職業(yè)行為的善惡、美丑、榮辱的標(biāo)準(zhǔn), 對法官有特殊的約束力。并從其主體、客體和核心加以分析。

二、法官職業(yè)道德的特征

理解法官職業(yè)道德的本質(zhì)內(nèi)涵，那么其職業(yè)道德就可以從中推導(dǎo)出來，即相對穩(wěn)定性和很強(qiáng)約束性、高度成文性、道德法律化、道德理性化、道德的高標(biāo)準(zhǔn)化和示范化等特征，同樣結(jié)合事例進(jìn)行講解，以加深對其理解。

三、法官職業(yè)道德的功能

首先介紹法官職業(yè)道德最直接的功能，即直接規(guī)范了法官的職業(yè)行為和業(yè)外活動(dòng)。其次介紹法官職業(yè)道德最具體的功能即對司法審判活動(dòng)的斧正和補(bǔ)充作用。再次，結(jié)合法官異地被打案例介紹法官職業(yè)道德的保證公平正義和維護(hù)司法權(quán)威的功能。最后，指出法官職業(yè)道德的促進(jìn)社會(huì)主義法治建設(shè)的功能。

四、法官職業(yè)道德的基本內(nèi)容

本部分的內(nèi)容主要體現(xiàn)在《中華人民共和國法官職業(yè)道德基本準(zhǔn)則》和《法官行為規(guī)范》中，因此，法官職業(yè)道德的基本內(nèi)容相對固定，不能太任意地發(fā)揮。

1、保障司法公正

以東京審判和紐倫堡審判為例，導(dǎo)入司法公正。具體說來，包括實(shí)體公正和程序公正，并讓學(xué)生對這兩個(gè)公正的關(guān)系進(jìn)行討論。

2、提高司法效率

以“法官邊打手機(jī)邊審案被停職”一事和“遲來的正義不是正義”的名言導(dǎo)入，具體分析勤勉敬業(yè)，嚴(yán)格遵守審限，樹立“效率也是公正”的意識(shí)等內(nèi)容。

3、保持清正廉潔

以一些法官的腐敗的反例來分析該項(xiàng)內(nèi)容。指出保持清正廉潔，是對法官道德素質(zhì)的一項(xiàng)基本要求，也是維護(hù)司法公正、樹立司法權(quán)威的基石和保障。作為保障社會(huì)正義的最后一道防線，司法容不得絲毫的腐敗。具體指不得謀取非法的不當(dāng)利益；不得參加有損廉 7 潔形象的商業(yè)活動(dòng)；保持正當(dāng)?shù)纳罘绞降取?/p>

4、遵守司法禮儀

首先向?qū)W生展示法官服、法官椅等，讓其有感性認(rèn)識(shí)。然后指出司法禮儀不僅僅是外表，而且還體現(xiàn)在美的心靈所折射出的魅力上。具體包括保持良好的儀表和文明舉止，遵守法庭禮儀，禮貌待人等。

5、加強(qiáng)自身修養(yǎng)

重點(diǎn)講三方面的修養(yǎng)，即堅(jiān)定的政治修養(yǎng)，精良的業(yè)務(wù)修養(yǎng)，良好的道德修養(yǎng)等。

6、約束業(yè)外活動(dòng)

指出這是對法官的特殊要求，業(yè)外活動(dòng)是法官行為的重要組成部分，是法官司法職責(zé)的延伸。具體包括杜絕不良嗜好和行為，謹(jǐn)慎參與社會(huì)活動(dòng)，遵守保密義務(wù)，退休后仍要保持良好形象等。

第四節(jié) 閱讀與思考

一、桃應(yīng)問曰：“舜為天子，皋陶為士，瞽瞍殺人，則如之何？”桃應(yīng)，孟子弟子也。其意以為舜雖愛父，而不可以私害公；皋陶雖執(zhí)法，而不可以刑天子之父。故設(shè)此問，以觀圣賢用心之所極，非以為真有此事也。孟子曰：“執(zhí)之而已矣?！毖愿尢罩模蟹ǘ?，不知有天子之父也?！叭粍t舜不禁與？”與，平聲。桃應(yīng)問也。曰：“夫舜惡得而禁之？夫有所受之也?！狈?，音扶。惡，平聲。言皋陶之法，有所傳受，非所敢私，雖天子之命亦不得而廢之也。“然則舜如之何？”桃應(yīng)問也。曰：“舜視棄天下，猶棄敝蹝也。竊負(fù)而逃，遵海濱而處，終身欣然，樂而忘天下?！臂?，音徙。欣，與欣同。樂，音洛。蹝，草履也。遵，循也。言舜之心。知有父而已，不知有天下也。孟子嘗言舜視天下猶草芥，而惟順于父母可以解憂，與此意互相發(fā)。此章言為士者，但知有法，而不知天子父之為尊；為子者，但知有父，而不知天下之為大。蓋其所以為心者，莫非天理之極，人倫之至。學(xué)者察此而有得焉，則不待較計(jì)論量，而天下無難處之事矣。（孟子集注 盡心上）

提示與問題：

1、在這篇對話中，你能體會(huì)到孟子思想中關(guān)于司法獨(dú)立的萌芽嗎？

2、對比蘇格拉底與“雅典法律”的對話，分析中西方法律文化差異及其引起的法律職業(yè)倫理差異。二、十九世紀(jì)，一位英國探險(xiǎn)家在非洲的一個(gè)部落里目睹了“鱷魚審判”。在每年的春分和秋分兩天，村民認(rèn)為此時(shí)的鱷魚的智慧最高，所以審判定在這兩天。如果有村民被控犯罪，他會(huì)被綁在湖邊的柱子上，若鱷魚吃掉他，則此村民有罪；在民事糾紛中，雙方、當(dāng)事人分別被綁在相距5米的柱子上，若誰被吃，則誰敗訴。

提示與問題：

1、這種審判形式是否存在程序上的公正？如果有，這種公正性是建立在什么基礎(chǔ)上的？

2、你是否發(fā)現(xiàn)在現(xiàn)代司法制度中的公正與“鱷魚審判”有相似之處？如果有，在哪些方面？

第三篇：公務(wù)員職業(yè)道德第三講

第三講他山之石：外國公務(wù)員職業(yè)道德述評

導(dǎo)言公務(wù)員職業(yè)道德是調(diào)控政府及其公職人員行政行為的基本價(jià)值觀念和道德準(zhǔn)則。構(gòu)建合理的公務(wù)員道德規(guī)范并有效地實(shí)施，增強(qiáng)對公務(wù)人員的激勵(lì)，強(qiáng)化對公共權(quán)力的約束，建立廉潔、高效的行政管理體制，是當(dāng)今世界各國共同關(guān)注的現(xiàn)實(shí)課題。西方發(fā)達(dá)國家擁有當(dāng)今世界較為成熟而行之有效的公務(wù)員制度，其中很重要的內(nèi)容是公務(wù)員職業(yè)道德的教育培養(yǎng)和體制機(jī)制，借鑒發(fā)達(dá)國家公務(wù)員職業(yè)懂得的教育培養(yǎng)和體制機(jī)制，借鑒發(fā)達(dá)國家公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，對健全和完善我國公務(wù)員職業(yè)道德具有重要意義。

一、當(dāng)代外國公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的背景

當(dāng)代外國公務(wù)員職業(yè)道德是在繼承傳統(tǒng)文官制度合理因素基礎(chǔ)上，適應(yīng)新公共管理運(yùn)動(dòng)和公共服務(wù)職業(yè)化的產(chǎn)物，是世界范圍內(nèi)權(quán)內(nèi)腐敗蔓延，要求加強(qiáng)對公共權(quán)力的道德約束的產(chǎn)物。對當(dāng)代外國公務(wù)員職業(yè)道德產(chǎn)生重要影響的因素包括：

1、新公共管理運(yùn)動(dòng)。

美國是新公共管理運(yùn)動(dòng)的主陣地

新公共管理運(yùn)動(dòng)的目標(biāo)是要塑造一個(gè)更有效率、更具回應(yīng)性、更負(fù)責(zé)人、更有服務(wù)品質(zhì)的顧客導(dǎo)向型政府。蔚然這一目標(biāo)，各國都對政府外部管理和內(nèi)部管理進(jìn)行了一系列的改革。就內(nèi)部管理而言，主要是改革公務(wù)員制度，其具體的做法包括：調(diào)整結(jié)構(gòu)，壓縮層級，精簡公務(wù)員；改革人事管理方式，增強(qiáng)制度的靈活性；重塑組織文化等。

1公務(wù)員管理制度的改革，必然對公務(wù)員的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德提出心的要求。

2、公共服務(wù)職業(yè)化。大多數(shù)學(xué)者對職業(yè)的定義都包括三個(gè)基本的因素：（1）從事一種職業(yè)需要經(jīng)過專門的訓(xùn)練；（2）訓(xùn)練的內(nèi)容涉及某些專門的知識(shí)和技能；（3）掌握專門的技能者為社會(huì)提供重要的服務(wù)等。

美國學(xué)者本杰明·巴伯認(rèn)為，職業(yè)人士的行為有四個(gè)方面的基本特質(zhì)：既有高度的系統(tǒng)化的知識(shí)；以社會(huì)的利益為取向而非以自我的利益為取向；由職業(yè)道德所產(chǎn)生的高度的自我控制力；作為工作成績象征的報(bào)酬制度。美國著名的社會(huì)學(xué)、結(jié)構(gòu)功能主義的代表人物之一莫頓認(rèn)為，職業(yè)和職業(yè)主義乃是根植于人類價(jià)值的三個(gè)方面的組合，一是它具有試圖獲取系統(tǒng)化只是和專門技能的價(jià)值（即求知的價(jià)值）；二是具有獲取訓(xùn)練有素的能力和技巧的價(jià)值（即實(shí)用的價(jià)值）；三是把知識(shí)和技能結(jié)合起來用于為他人提供服務(wù)的價(jià)值。

美國公共行政學(xué)者尼古拉斯·亨利把美國的公共人事管理分為七個(gè)階段：道德意識(shí)較強(qiáng)的監(jiān)護(hù)人階段；肆無忌憚的分贓階段；改革階段；注重效率的科學(xué)管理階段；強(qiáng)調(diào)政治官員與終身行政官員區(qū)別的行政管理階段；大量受到良好教育的社會(huì)人士供職于政府的職業(yè)化終身階段；將職業(yè)化與管理相結(jié)合的職業(yè)化公共行政階段。

3、傳統(tǒng)文官制度和行政文化。

建立在文官制度基礎(chǔ)上的行政文化對現(xiàn)代公務(wù)員職業(yè)道德的形成也發(fā)揮著重要的作用。

對政府的態(tài)度的所謂平民文化也是影響公務(wù)員職業(yè)道德的重要因素。

4、權(quán)力腐敗與權(quán)力制約。有權(quán)力的地方必然有腐敗，有權(quán)力的地方就存在約束權(quán)力的必然性。權(quán)力腐敗的可能性和權(quán)力約束的必然性是公務(wù)員職業(yè)道德產(chǎn)生的重要理論和現(xiàn)實(shí)背景。

二、外國公務(wù)員職業(yè)道德體系

公務(wù)員的職業(yè)道德是指公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)活動(dòng)中所應(yīng)當(dāng)遵循的道德規(guī)范與表現(xiàn)出的政治素質(zhì)、思想作風(fēng)、職業(yè)素養(yǎng)、道德情操、精神風(fēng)貌以及公務(wù)員道德行為規(guī)范等的總和。公務(wù)員職業(yè)道德規(guī)范體系包括兩個(gè)層次的內(nèi)容：即與政府管理精神相一致的精神理念和具體的行為規(guī)范要求。

1、外國公務(wù)員職業(yè)道德精神。（1）忠于國家。是各國公務(wù)員的一種普遍的道德精神，是公務(wù)員職業(yè)道德的基本內(nèi)核。（2）高效服務(wù)。高效服務(wù)精神來自于其公務(wù)員制度的職位分類和功績制原則。（3）清正廉潔。是世界各國公務(wù)員最基本的質(zhì)押道德精神。（4）公正平等。

2、外國公務(wù)員職業(yè)道德規(guī)范。（1）公務(wù)員必須忠于憲法，不得有損害憲法的行為。（2）公務(wù)員必須恪盡職守，不得玩忽職守。（3）公務(wù)員必須廉潔奉公，不得以權(quán)謀私。嚴(yán)禁利用權(quán)力、地位和影響力直接或間接地謀取任何私利是各國公務(wù)員職業(yè)道德理發(fā)的最重要方面。國外對公務(wù)人員的廉貞規(guī)范，主要包括兩種形式，一種是在《公務(wù)員法》中規(guī)定廉潔自律的條款，另一種是制定專門的廉政準(zhǔn)則。這

些廉政立法的主要內(nèi)容大致有以下方面：一是限制接受禮品的規(guī)定。二是限制政府官員兼職。三是對政府官員離職后利用元職位的影響獲得不正當(dāng)利益的限制規(guī)定。四是公務(wù)員必須進(jìn)行財(cái)產(chǎn)申報(bào)。（4）公務(wù)員必須履行職責(zé)，服從命令。（5）公務(wù)員必須注重品貌，不得形象不端。公務(wù)員的品行、言談、舉止的關(guān)系到國家和政府的尊嚴(yán)和威信，良好的品行和形象成為對公務(wù)員精神風(fēng)貌的一項(xiàng)要求。

三、國外公務(wù)員職業(yè)道德實(shí)施

1、公務(wù)員職業(yè)道德法規(guī)化。就是以立法的形式把公務(wù)員的道德規(guī)范確定下來，以國家強(qiáng)制力保證它的有效實(shí)施。

2、成立專門的職業(yè)道德管理及監(jiān)督機(jī)構(gòu)。

3、較為完善具有可操作性的管理機(jī)制。完善的道德管理機(jī)制，是公務(wù)員管理制度比較成熟的國家的一個(gè)共同的鮮明特點(diǎn)。他一把有三個(gè)特點(diǎn)：一是職業(yè)道德規(guī)范具體、明確、可操作性強(qiáng)。二是違反職業(yè)道德懲罰力度強(qiáng)大。三是加強(qiáng)職業(yè)道德教育培訓(xùn)。

四、外國公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的啟示

1、研究制定中國公務(wù)員道德法。公務(wù)員道德法律體系大體包括三個(gè)層次的內(nèi)容：一是公務(wù)員服務(wù)規(guī)定；二是公務(wù)員道德法；三是反腐敗法或廉政法。其中核心層次是公務(wù)員道德法。

2、增強(qiáng)公務(wù)員道德法的可操作性。公務(wù)員的職業(yè)道德，是公務(wù)員 及社會(huì)公眾對公務(wù)員行為的一種要求和期望，它本身具有豐富的多層次性內(nèi)容，既包括貴公務(wù)員和公民關(guān)系實(shí)質(zhì)的理解，也包括建立在這種理解基礎(chǔ)之上的對公務(wù)員行為的具體要求。我們應(yīng)借鑒國外公

務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，把職業(yè)道德區(qū)分為精神價(jià)值層面和現(xiàn)實(shí)操作層面兩個(gè)方面，在注重價(jià)值理念宣傳教育的同時(shí)加強(qiáng)公務(wù)員職業(yè)道德規(guī)范建設(shè)的可操作性。

3、建立權(quán)威而相對獨(dú)立的道德監(jiān)督機(jī)構(gòu)。借鑒國外公務(wù)員職業(yè)道德監(jiān)督管理的做法，建立一個(gè)既有組織權(quán)威又相對獨(dú)立的道德監(jiān)督機(jī)構(gòu)是加強(qiáng)我國公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的當(dāng)務(wù)之急。

4、構(gòu)建新型的行政文化。一要在公務(wù)員中樹立社會(huì)主義榮辱觀，強(qiáng)化“公仆”意識(shí)。二要在公務(wù)員中開展權(quán)利和義務(wù)的教育，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。三是學(xué)習(xí)和借鑒傳統(tǒng)文化中的優(yōu)秀成果，實(shí)現(xiàn)公務(wù)員道德與我國民族文化優(yōu)秀因子的現(xiàn)代鏈接。

第四篇：會(huì)計(jì)職業(yè)道德第四講

會(huì)計(jì)職業(yè)道德 第四講

·單項(xiàng)選擇題(下列各小題備選答案中，只有一個(gè)符合題意的正確答案。）

下列各項(xiàng)中，屬于不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息的是（）。

A．國家秘密

B．商業(yè)秘密

C．個(gè)人隱私

D．技術(shù)資料ABCD

【正確答案】：B

【解析】：商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

·判斷題

會(huì)計(jì)人員泄露商業(yè)秘密違反了會(huì)計(jì)職業(yè)道德，但不違反法律。（）對錯(cuò)

【正確答案】：錯(cuò)

【解析】：泄密，不僅是一種不道德的行為，也是違法行為?！吨腥A人民共和國注冊會(huì)計(jì)師法》規(guī)定：“注冊會(huì)計(jì)師對執(zhí)行業(yè)務(wù)知悉的商業(yè)秘密，負(fù)有保密義務(wù)”；財(cái)政部印發(fā)的《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》規(guī)定：“會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)保守本單位的商業(yè)秘密。除法律規(guī)定和單位領(lǐng)導(dǎo)人同意外，不能私自向外界提供或者泄露單位的會(huì)計(jì)信息?！?/p>

第五篇：職業(yè)道德

(一)單項(xiàng)選擇題(第1～8題)

l、對企業(yè)來講，科學(xué)發(fā)展觀中的“以人為本”的意思是()。

(A)企業(yè)應(yīng)把員工作為賺錢的“本錢”(B)尊重員工，維護(hù)員工的正當(dāng)權(quán)益

(C)協(xié)調(diào)員工之間的利益關(guān)系(D)加強(qiáng)員工的職業(yè)道德建設(shè)

2、道德和法律的區(qū)別在于()。

(A)道德作為一種說教，不如法律威力強(qiáng)大(B)在適用范圍上，道德表面看起來廣，實(shí)際上比法律小

(c)道德比法律對社會(huì)關(guān)系的調(diào)節(jié)范圍廣(D)建設(shè)法制社會(huì)，需要法律而不需要道德

3、下列關(guān)于職業(yè)道德的說法中，你認(rèn)為正確的是()。

(A)職業(yè)道德能夠有效地協(xié)調(diào)同事之間的關(guān)系.(B)實(shí)踐職業(yè)道德主要靠自覺，對不自覺的人不起作用。

(C)職業(yè)道德是“面子”工程，對企業(yè)發(fā)展沒有實(shí)際意義

(D)提高產(chǎn)品質(zhì)量靠知識(shí)和技術(shù)，不靠職業(yè)道德

4、下列符合儀表端莊具體要求的是()。

(A)著裝樣式新潮(B)化妝濃艷，以盡量展示不同企業(yè)員工的個(gè)性、特色

(c)簡潔大方(D)多佩帶一些鮮亮的飾品，以增強(qiáng)視覺效果

5、下列做法中，不屬于誠實(shí)勞動(dòng)的是()。

(A)小李發(fā)明一項(xiàng)新技術(shù)而縮短工時(shí)，減輕體力負(fù)擔(dān)

(B)廠里實(shí)行技改，小張認(rèn)為質(zhì)量有保證便不再對新產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)

(c)小劉經(jīng)常在網(wǎng)上下載免費(fèi)軟件，以提高自己的工作技藝，(D)鄰居在搬運(yùn)家具，小鄧沒有幫助他們搬完便做自己的事情去了

6、關(guān)于團(tuán)結(jié)互助，下列說法中正確的是()。

(A)團(tuán)結(jié)互助就是相互之間客客氣氣，相敬如賓

(B)團(tuán)結(jié)的目的是為了互助，不能事事講原則

(C)團(tuán)結(jié)互助是促進(jìn)企業(yè)文化健康發(fā)展的重要因素

(D)嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)往往會(huì)傷害團(tuán)結(jié)，影響互助

7、關(guān)于創(chuàng)新，下列說法中正確的是()。

(A)創(chuàng)新不是一般人能夠做到(B)只有大的發(fā)明創(chuàng)造才是創(chuàng)新

(C)只有被專利局認(rèn)可才是真正的創(chuàng)新(D)普通的事情也能體現(xiàn)創(chuàng)新

?

8、關(guān)于紀(jì)律，從業(yè)人員應(yīng)樹立的正確認(rèn)識(shí)是()。

(A)紀(jì)律是強(qiáng)制性與自覺性的有機(jī)結(jié)合(B)紀(jì)律是企業(yè)制定的，從業(yè)人員無權(quán)過問其合理性

(C)遵守紀(jì)律與職工的個(gè)人利益沒有什么關(guān)系(D)紀(jì)律只是約束和管制員工的手段

(二)多項(xiàng)選擇題(第9～16題)轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com9、對從業(yè)人員而言，勤勞節(jié)儉的意義在于()

(A)勤勞節(jié)儉是企業(yè)降低成本的有效途徑(B)勤勞節(jié)儉有利于子孫后代的發(fā)展

(C)勤勞節(jié)儉是可持續(xù)發(fā)展理念的內(nèi)在要求(D)勤勞節(jié)儉反對高消費(fèi)和超前消費(fèi)

10、下列做法中。違背公平公正要求的是()

(A)某大學(xué)幾名學(xué)生在超市購物被疑偷竊，并被扣留搜身新東方

(B)某農(nóng)民工進(jìn)城尋找工作，被當(dāng)作詐騙嫌疑人驅(qū)逐返鄉(xiāng)

(C)某醫(yī)院因一病人暫時(shí)支付不起住院押金而拒絕其住院治療

(D)某咖啡廳沒有對果汁進(jìn)行標(biāo)價(jià)，客人消費(fèi)后才出示價(jià)格

11、下列做法中，與誠實(shí)守信要求不符合的是()。

(A)對企業(yè)忠誠，就是員工要一切按照上司的話去做

(B)環(huán)保部門認(rèn)定某企業(yè)污染環(huán)境需停工，但企業(yè)白天停工，晚上開工

(C)有人反映某食品添加劑可能危害健康，廠家提請質(zhì)檢部門檢查

(D)為了促銷樓房，某房地產(chǎn)公司搞起了街頭抓獎(jiǎng)銷售活動(dòng)。

12、下列做法中，違背了從業(yè)人員辦事公道原則的是()。

(A)某商場收銀員在收款時(shí)遇到一熟人，于是讓熟人先結(jié)帳

(B)某銀行分理處為公務(wù)員設(shè)立了優(yōu)先辦理業(yè)務(wù)的窗口

(c)某火車站服務(wù)員看見一殘疾人，讓他(她)優(yōu)先購買了車票

(D)某公司辦事員收受了客戶的禮金，并未給客戶任何照顧

13、堅(jiān)持真理，要求從業(yè)人員做到()。

(A)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)鑒別美丑、是非的能力

(B)不論什么樣的認(rèn)識(shí)和觀點(diǎn)，都要堅(jiān)持到底

(C)敢于向權(quán)威說“不”，破除和拒絕一切權(quán)威

(D)少克服“老好人”主義的思想

(根據(jù)下列案例和所學(xué)職業(yè)道德知識(shí)，回答第14一16題。)

白雪造紙廠因排污超標(biāo)，于1998年初被環(huán)保部門責(zé)令停產(chǎn).由于企業(yè)無力購買環(huán)保設(shè)施，持續(xù)兩年的停產(chǎn)導(dǎo)致數(shù)百名工人吃飯成了問題。.工人們怨聲載道，情緒波動(dòng)，甚至工人與上級部門的關(guān)系也緊張起來.這時(shí)，廠長張保順鼓動(dòng)工人們說：“吃飯比環(huán)境保護(hù)重要，沒有飯吃，一切等于零.”雖為私企老板，但張保順還是受到部分工人的支持，工廠于2000年底恢復(fù)生產(chǎn).2001年2月，環(huán)保部門再次責(zé)令白雪造紙廠停產(chǎn)，但工人們一致支持張保順，拒絕接受環(huán)境保護(hù)部門的決定.14、讀了上述短文，你贊同()

(A)環(huán)境保護(hù)部門所采取的停產(chǎn)措施(B)造紙廠恢復(fù)生產(chǎn)的決定

(C)民以食為天，部分工人支持張保順是正確的(D)工人們的要求可以理解，但情緒偏激

?

15、關(guān)于張保順，通過案例可以明確判定的說法是()。

(A)張保順知法犯法(B)張保順的做法合乎情理

(C)張保順認(rèn)為工廠利益高于一切(D)張保順懷有個(gè)人目的

16、上述事情的發(fā)生，給我們的啟示是()。

(A)當(dāng)涉及到部分人的利益時(shí)，企業(yè)是否需加強(qiáng)環(huán)保應(yīng)慎重對待.(B)當(dāng)部門利益和整體利益發(fā)生矛盾時(shí)，部門利益應(yīng)服從整體利益

(C)不管涉及到誰、利益關(guān)系如何，都應(yīng)該依法對待

(D)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不應(yīng)該以損害環(huán)境作為代價(jià)

二、職業(yè)道德個(gè)人表現(xiàn)部分(第17～25題)

答題指導(dǎo)：

◆該部分均為選擇題，每題均有四個(gè)備選項(xiàng)。

◆請按照題意要求，根據(jù)自己的實(shí)際情況只選擇其中一個(gè)選項(xiàng)。并在答題卡上將所選擇答

案的相應(yīng)字母涂黑。

17、如果有人向你請教問題，而這個(gè)問題恰巧你也不懂。你一般會(huì)()。

(A)直接告訴他，自己不懂這個(gè)問題(B)直接告訴他，自己雖然不懂，但某某人可能懂

(C)告訴他，自己不懂，請他問別人吧(D)與他一起研究一下，看能不能解決問題

18、為有效控制員工上班遲到的問題，我認(rèn)為下列措施中的()是最有效的。

(A)警告員工，任何人只要被抓住，將扣除其全部獎(jiǎng)金

(B)與員工討論遲到原因，共同制定克服遲到的辦法新東方

(C)給遵守勞動(dòng)時(shí)間的職工以一定的物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)

(D)將考勤人員增加一倍

?

二、職業(yè)道德個(gè)人表現(xiàn)部分(第17～25題)

答題指導(dǎo)：

◆該部分均為選擇題，每題均有四個(gè)備選項(xiàng)。

◆請按照題意要求，根據(jù)自己的實(shí)際情況只選擇其中一個(gè)選項(xiàng)。并在答題卡上將所選擇答案涂黑

19、主管領(lǐng)導(dǎo)廣泛向員工們征求對他的批評意見。你的態(tài)度是()

(A)看別人是否提意見，如果別人提意見，自己再提

(B)看主管是否有誠意，如有誠意就提，如無誠意就不提

(c)擔(dān)心這是假象，如果提了意見，日后主管會(huì)給自己穿“小鞋”

(D)不管別人提不提意見，反正自己只管如實(shí)提

20下班后回到家里,晚飯過后與家人正在看電視，電話鈴響起來，但你去接時(shí)電話卻突然沒有了聲音,如此狀況，持續(xù)了兩次。這時(shí)，你首先想到的是()。

(A)或許親屬病了(B)一定是誰撥錯(cuò)號了

(c)肯定有人在跟我開玩笑(D)可能是朋友的電話

21星期一早上剛上班,就聽到幾個(gè)員工邊走邊神色緊張地議論什么，似乎單位出了什么事。但你不認(rèn)識(shí)這幾個(gè)員工，這時(shí)你會(huì)()。

(A)在心里想，但愿不要有什么事情發(fā)生(B)上班要緊，先別管

(C)追過去問一下到底是什么事(D)如果真有事，到了班上肯定有人講

22、你所在公司已經(jīng)在電視上做了一段時(shí)間的廣告了。你會(huì)()。

(A)覺得公司里的事情，自己都知道，不會(huì)看(B)還是感到新鮮，總要看一看

(c)問問周圍的人對這個(gè)廣告有什么看法(D)主動(dòng)向周圍的人介紹一下廣告里的內(nèi)容

23、最近聽到有員工說，公司準(zhǔn)各裁員。但沒人證實(shí)這個(gè)消息是否準(zhǔn)確。你會(huì)().(A)盡快弄清楚這個(gè)消息是否準(zhǔn)確(B)不太想這件事情

(C)趕緊向領(lǐng)導(dǎo)去詢問一下(D)隨遇而安

24、關(guān)于我單位的產(chǎn)品，我一般().(A)很少向家人或朋友說起(B)別人不問，我報(bào)少說起

(C)樂意向別人說起(D)從不與別人說

25、一次,你去商場購物，恰巧有人對你公司在這里銷售的產(chǎn)品發(fā)牢騷.你會(huì)()。

(A)沒有誰認(rèn)識(shí)我，不管(B)感覺很沒面子，趕緊走開。

(C)過去跟他解釋一下(D)馬上報(bào)告給主管上司 2009年11月高級人力資源管理師考試試卷 第一部分 職業(yè)道德（第1-25題，共25道題）

一、職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識(shí)部分

◆ 該部分均為選擇題，每題均有四個(gè)備選項(xiàng)，其中單項(xiàng)選擇題只有一個(gè)選項(xiàng)是正確的，多項(xiàng)選擇題目有兩個(gè)或兩個(gè)以上選項(xiàng)是正確的。

◆ 請根據(jù)題意的內(nèi)容和要求答題，并在答題卡上將所選答案的相應(yīng)在字母涂黑。◆ 錯(cuò)選、少選、多選，則該題均不得分。

（一）單項(xiàng)選擇題（第1—8題）

1、下列關(guān)于“德”的說法中，符合古代典籍“道德”之“德”本意的是（）。A “德”為心聲 B“德”為失去的意思 C“德”為乃對道的認(rèn)識(shí)和把握 D“德”即信仰

2、我國古代思想家孔子曾有“執(zhí)事敬”的說法，其意為（）。A尊敬長者 B執(zhí)行命令 C干事敬業(yè) D以儆效尤

3、在社會(huì)主義核心價(jià)值體系中，民族精神的核心是（）。A自強(qiáng)不息 B仁、義、禮、智、信 C艱苦奮斗 D愛國主義

4、職業(yè)活動(dòng)內(nèi)在的道德準(zhǔn)則是（）。

A敬業(yè)、守紀(jì)、進(jìn)取 B寬讓、和睦、合作 C誠信、服務(wù)、奉獻(xiàn) D忠誠、審慎、勤勉

5、關(guān)于“職業(yè)理想”的說法中，正確的是（）。A立足現(xiàn)實(shí)而言，職業(yè)理想本質(zhì)上是一種夢想

B從職業(yè)生涯的發(fā)展角度看來，職業(yè)理想是實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)的精神動(dòng)力

C在個(gè)人生活上，只有有了職業(yè)理想才會(huì)感受幸福

D從人性來看，職業(yè)理想是人性惰性與貪婪的體現(xiàn)

6、確立職業(yè)化管理的主要依據(jù)是（）。

A整體規(guī)范化的標(biāo)準(zhǔn) B充分依靠員工個(gè)人的聰明才智

C不再強(qiáng)調(diào)過程管理 D以業(yè)績定優(yōu)劣而非以道德論短長

7、古人云“吾生有崖，而知無涯”，其意對現(xiàn)代從業(yè)人員的啟示是（）。A生命短暫，不要想入非非 B樹立終身學(xué)習(xí)的理念

C知足常樂，和諧為本 D知訓(xùn)可以改變命運(yùn)

8、“慎獨(dú)”，作為道德修養(yǎng)，其意思是（）。

A越是無人監(jiān)督時(shí)，越要堅(jiān)持按照道德要求行事 B獨(dú)立自主，自我判斷，絕不人云亦云

C食無求飽，居無求暖，敏于事而慎于言 D大膽假設(shè)，小心求證，養(yǎng)成實(shí)事求是的品行

（二）多項(xiàng)選擇題（第9-16題）

9、世界500強(qiáng)企業(yè)關(guān)于優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)包括（）。

A具有良好的人際關(guān)系 B只有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要求做的事情，才能夠去做 C 不找任何借口 D注重細(xì)節(jié)，追求完美

10、關(guān)于“誠信”的說法，正確的是（）。A誠信是企業(yè)形成競爭力的無形資本

B誠信建立在共同利益之上，沒有共同利益就在于是沒有誠信

C誠信符合個(gè)人和集體的長遠(yuǎn)利益，但會(huì)損害短期利益 D誠信是長期信用積淀的結(jié)果

11、下列情形不屬于不正當(dāng)競爭行為的是（）。

A銷售鮮活商品 B處理有效期即將到期的商品或者其他各壓的商品

C非季節(jié)性降價(jià) D因清償債務(wù)、轉(zhuǎn)產(chǎn)、歇業(yè)降價(jià)銷售商品

12、作業(yè)職業(yè)道德規(guī)范，“誠信”具有的特征是（）。A通識(shí)性 B智慧性 C代價(jià)性 D被動(dòng)性

13、針對不正當(dāng)競爭和商業(yè)賄賂欺詐等不法行為，世界各國確立的法律包括（）。A中華人民共和國的反不正當(dāng)競爭法 B日本的不當(dāng)贈(zèng)品及不當(dāng)表示防止法 C美國的謝爾曼法 D英國的榮譽(yù)法典

14、下述做法中，符合我國《娛樂場所管理?xiàng)l例》規(guī)定的是（）。A某歌廳內(nèi)有人吸毒，其他務(wù)員雖然發(fā)現(xiàn)但未予以制止

B雖為周末，某電子游藝廳依然禁止未成年人玩耍電子游戲機(jī) C某舞廳管理完善，但依然在通道入口處安裝半路電視 D某演藝廳招用外國人，為其輸就業(yè)許可證

15、在職業(yè)活動(dòng)中，踐行“紀(jì)律”的具體要求是（）。

A創(chuàng)立崗位規(guī)則 B招待操作規(guī)程 C遵守行業(yè)規(guī)范 D嚴(yán)守法律法規(guī)

16、加強(qiáng)內(nèi)部合作，對員工的益處在于（）。

A優(yōu)勢互補(bǔ)，有助于取得工作績效 B有助于團(tuán)結(jié)起來，增強(qiáng)對企業(yè)的話語權(quán) C在遇到外部勢力欺負(fù)時(shí)，能夠自我保護(hù) D根據(jù)工作流程，能夠提高工作效率

二、職業(yè)道德個(gè)人表現(xiàn)部分（第17—25題）答題指導(dǎo)：

◆該部分均為選擇題，每題均有四個(gè)備選項(xiàng)，您只能根據(jù)自己的實(shí)際狀況選擇其中一個(gè)選項(xiàng)作為您的答案。

◆請?jiān)诖痤}卡上將所選擇答案的相應(yīng)字母涂黑。

17、假如你只是一名普通的公司職員，關(guān)于公司的重大決策，你認(rèn)為（）。A這些事情是公司領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)，自己從不關(guān)心也不過問 B假如有領(lǐng)導(dǎo)征求自己的意見時(shí)，會(huì)說出自己的觀點(diǎn)

C會(huì)時(shí)刻關(guān)注，但考慮某些因素，不會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)們提出意見或建議 D很關(guān)注，自己會(huì)主動(dòng)力得出意見或者建議

18、你因?yàn)楣ぷ髅?，已?jīng)好幾天沒有回家與家人一起吃飯了?；丶业穆飞吓加鰩讉€(gè)朋友，他們盛情邀請你參加他們的一個(gè)活動(dòng)。但是你已經(jīng)答應(yīng)回家和家人一起吃晚餐，這進(jìn)你會(huì)（）。

A婉拒朋友 B愉快地答應(yīng)朋友們的邀請

C征求家人的意見，再做決定 D考慮朋友們可能有事，自己不參加

19、你在領(lǐng)導(dǎo)的辦公室等待請示工作，對方卻臨時(shí)有事回不來，要求稍等片刻。桌子上擺滿了報(bào)紙和你愛吃的糖果，你會(huì)（）。

A邊吃糖果邊等 B看看報(bào)紙打發(fā)時(shí)間 C靜靜等待 D過會(huì)兒再來

20、市長要來你公司視察工作，總經(jīng)理直接要求你立即準(zhǔn)備一份向市長的匯報(bào)材料，時(shí)間公有半天，你估計(jì)憑自己的能力是無法按時(shí)完成這項(xiàng)任務(wù)的，你會(huì)（）。A向總經(jīng)理報(bào)告，說明自己不能完成的理由

B向總經(jīng)理推掉這份棘手的工作 C干起來再說 D找自己的主管商量一下

21、別的同事都已經(jīng)下班走人了，單位里只有你和另外一個(gè)陌生的同事因故沒有離開，晚飯時(shí)間已經(jīng)過去一會(huì)兒了，這時(shí)，他邀請你共進(jìn)晚餐，你會(huì)（）。A愉快地答應(yīng)了 B告訴對方自己家里有事，很快離開了

C說自己馬上走，感謝對方的好意 D會(huì)和他共進(jìn)晚餐，但說明只準(zhǔn)自己請對方

22、關(guān)于你目前的工作崗位，下列的狀況中，你認(rèn)為與自己最接近的是（）A如果不是因?yàn)樘卞X，自己肯定離開這里 B如果不是考慮父母的愿望，自己肯定不在這里

C如果不是當(dāng)初一時(shí)做出了錯(cuò)誤的決定，自己肯定不會(huì)來這里 D如果不是這個(gè)崗位能夠用得上所學(xué)知識(shí)，自己早就離開了這里

23、如果你必須在下列事項(xiàng)中做出選擇，目前你最擔(dān)心的事情是（）。A個(gè)人民展前景 B完不成工作任務(wù) C公司發(fā)展前景 D 工資收降低

24、你的一個(gè)比較要好的同事受到領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)厲批語他感到很委屈。你問他，可是他就是不肯說明具體情況，你會(huì)（）。

A下班之后找他單獨(dú)聊聊，安慰一下 B已經(jīng)問過他了，不說算了 C找領(lǐng)導(dǎo)反映同事的委屈情況 D觀察幾天，再想辦法跟他溝通

25、同事張某因?yàn)榭倫壅務(wù)搶景l(fā)展的見解，被人誤認(rèn)為是受出風(fēng)頭，遭到大家的非議。你對公司的發(fā)展也有許多思考，你會(huì)（）。

A怕遭到他人的非議，閉口不談自己的觀點(diǎn) B通過寫信的方式給公司領(lǐng)導(dǎo)提出建議 C由于自己的觀點(diǎn)是真知灼見，要想辦法提出來 D一起和其他同事譴責(zé)張某愛出風(fēng)頭

第一部分

職業(yè)道德

（一）單項(xiàng)選擇題

1、從根本上看，職業(yè)道德屬于（）。

(A)行為規(guī)范

(B)職業(yè)立法

(C)社會(huì)輿論

(D)內(nèi)心信念

2、社會(huì)主義職業(yè)道德的核心是（）

(A)互利雙贏

(B)發(fā)展生產(chǎn)力(C)維護(hù)公平

(D)為人民服務(wù)

3、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》所規(guī)定的職業(yè)道德的主要內(nèi)容是（）。

(A)愛國守法、誠信敬業(yè)、辦事公道、崇尚科學(xué)、服務(wù)人民

(B)遵紀(jì)守法、民主科學(xué)、公道正派、聯(lián)系群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)

(C)愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)

(D)愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、以人為本、全面協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展

4、“勤勉”作為職業(yè)道德的內(nèi)在準(zhǔn)則，其對工作方式的要求是（）。

(A)加班加點(diǎn)努力工作

(C)難度大的工作一律放在后面

(B)按計(jì)劃開展工作

(D)工作時(shí)要思前想后

5、作為職業(yè)道德規(guī)范，“誠信”的“通識(shí)性”是指（），(A)不同民族、不同時(shí)代趨于一致的那種不自款不欺人的價(jià)值觀

(B)一般的、民族的、時(shí)代的、共同的認(rèn)識(shí)

(C)無論在哪里、哪個(gè)時(shí)期，人類與生俱來的敏感性

(D)通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，獲得對誠信價(jià)值認(rèn)可的知識(shí)和能力

6、節(jié)約成為社會(huì)共識(shí)，說明倡導(dǎo)和厲行節(jié)約已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越所謂的個(gè)人喜好，而是受到職業(yè)道德甚至法律制度的嚴(yán)格限定。這一觀點(diǎn)所闡述的是“節(jié)約”的（）。

(A)時(shí)代表征性

(B)社會(huì)規(guī)定性

(C)價(jià)值差異性

(D)法制強(qiáng)制性

7、“三個(gè)臭皮匠頂個(gè)諸葛亮”、“一個(gè)好漢三個(gè)幫”。與此諺語內(nèi)涵相符的選項(xiàng)是（）。

(A)創(chuàng)新具有極其重要的作用

(B)尊重與理解是為人處世的重要原則

(C)合作是從業(yè)人員成長的保障

(D)誰都有需要幫助的時(shí)候

8、我國社會(huì)主義道德的基本原則是（）。

(A)集體利益

(B)愛國主義

(C)改革創(chuàng)新

(D)為人民服務(wù)

9、管理學(xué)專家湯姆彼得斯說：“如果你說不出你怎樣使公司受益，那你就該走人了”。這句話的意思是說（）。

(A)企業(yè)總是以無償榨取員工的血汗為根本目的(B)企業(yè)只雇傭那些特別聰明、特別有頭腦的員工

(C)積極熱情地投入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營之中是員工的立足之本

(D)要想在企業(yè)站穩(wěn)腳跟，就得想盡一切辦法與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系

10、下列關(guān)于職業(yè)良心的說法中，正確的是（）。

(A)職業(yè)良心是人們在從事某種職業(yè)時(shí)特殊情感的“突然”發(fā)現(xiàn)

(B)職業(yè)良心是在職業(yè)化發(fā)展過程中通過強(qiáng)化職業(yè)規(guī)范而形成的(C)職業(yè)良心是基于職業(yè)責(zé)任而產(chǎn)生的內(nèi)在自覺意識(shí)和自我評價(jià)

(D)職業(yè)良心是人類所特有的與生俱來的天然本性

11、“審慎”是職業(yè)活動(dòng)內(nèi)在的道德準(zhǔn)則之一，下列說法中，符合“審慎”的內(nèi)在本質(zhì)要求的是（）。

(A)謙虛謹(jǐn)慎，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，不盲目自大

(B)選擇最佳手段以達(dá)到職責(zé)最優(yōu)化，并努力規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)

(C)小心翼翼，仔細(xì)認(rèn)真，避免說錯(cuò)話、辦錯(cuò)事

(D)多向他人征求意見，按照多數(shù)人的意見辦事

12、古人在道德修養(yǎng)方面所倡導(dǎo)的“慎獨(dú)”的本質(zhì)要求是（）。

(A)培養(yǎng)獨(dú)立人格

(B)無人監(jiān)督時(shí)，依然按道德要求做事

(C)耐心細(xì)致地做好每一件事情

(D)無論取得多大成就都應(yīng)謙虛謹(jǐn)慎

13、海爾總裁張瑞敏曾經(jīng)說：“設(shè)備不好是人不好，零件不合格是人不合格”。對于這句話，正確的理解是（）。

(A)設(shè)備好壞在企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展過程中無關(guān)緊要

(B)生產(chǎn)不合格零件的人沒有經(jīng)過嚴(yán)格系統(tǒng)的訓(xùn)練

(C)人在生產(chǎn)中占據(jù)關(guān)鍵地位，質(zhì)量問題歸根結(jié)底是人的問題

(D)人是企業(yè)大“機(jī)器”中的一個(gè)零件 14．舉止得體的具體要求是：()。

A．態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)

B．表情嚴(yán)肅

C．行為適度

D．熱情奔放 15．下列關(guān)于職業(yè)道德的說法中，正確的是：()。

A．職業(yè)道德與人格無關(guān)

B．職業(yè)道德的形成主要靠環(huán)境

C.職業(yè)道德的提高與個(gè)人利益無關(guān)

D．職業(yè)道德反映人的群體道德素質(zhì) 16．社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下的誠信（）．

A．只是一種法律規(guī)范

B．只是一種道德規(guī)范

C．既是法律規(guī)范，又是道德規(guī)范

D．既不是法律規(guī)范，也不是道德規(guī)范 17．職業(yè)道德作為一個(gè)道德規(guī)范體系，其社會(huì)功能是：（）。

A．調(diào)整行業(yè)內(nèi)部從業(yè)人員之間的人際關(guān)系

B．調(diào)整行業(yè)之間從業(yè)人員的人際關(guān)系

C．調(diào)整行業(yè)內(nèi)部從業(yè)人員之間及其與社會(huì)其他各方面的人際關(guān)系

D．調(diào)整行業(yè)與社會(huì)其他各方面之間的人際關(guān)系 18．“誠”和“信”的邏輯關(guān)系是：()。

A．先有“信”后有“誠”

B．先有“誠”后有“信”

C．“誠”和“信”沒有邏輯關(guān)系

D．“誠”和“信”不分先后 19．“管理”和“領(lǐng)導(dǎo)”概念的關(guān)系是：()。

A．領(lǐng)導(dǎo)是管理的職能活動(dòng)之一

B．一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者必然是管理者

C．兩者沒有關(guān)系

D．管理就是領(lǐng)導(dǎo) 20．作為行為規(guī)范，道德和法律的區(qū)別表現(xiàn)在：()。

A．道德的作用沒有法律大

B．道德規(guī)范比法律規(guī)范含糊

C．道德和法律的作用范圍不同

D．道德和法律不能共同起作用 21．職業(yè)選擇是人們從自己的職業(yè)能力出發(fā)，()。

A尋求社會(huì)需求與個(gè)人供給平衡的過程

B．隨心所欲地選擇自己喜歡的職業(yè)

C．以社會(huì)需求為主、兼顧個(gè)人發(fā)展的過程

D．以個(gè)人發(fā)展為主、兼顧社會(huì)需求的過程

22．從業(yè)人員對待上門投訴的顧客所持的下列態(tài)度中，正確的是：()。

A．認(rèn)為這很丟面子，盡量避免與顧客碰面

B．認(rèn)為有損公司利益，盡量冷處理

C．按照具體情況給予賠償，讓顧客盡快離開

D．把其當(dāng)作糾正錯(cuò)誤、改進(jìn)工作的機(jī)會(huì) 23．下列說法中，違背辦事公道原則的是：()。

A．按照客戶到來的先后次序?yàn)樗麄兲峁┓?wù)

B．根據(jù)客戶需求提供不同的服務(wù)

C．根據(jù)訂單需求提供差別化服務(wù)

D．以本企業(yè)的既有條件提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

24．關(guān)于職業(yè)選擇的意義，正確的理解應(yīng)該是()。

A．可以不斷變換工作崗位

B．自由選擇職業(yè)會(huì)導(dǎo)致無政府主義

C．有利于個(gè)人與社會(huì)的供需結(jié)合D．有利于促進(jìn)個(gè)人的全面發(fā)展 25．現(xiàn)代物流職業(yè)道德建設(shè)應(yīng)重點(diǎn)從（）和行為規(guī)范兩個(gè)層面來開展。

A．核心價(jià)值觀

C．規(guī)章制度

B．敬業(yè)精神

D．企業(yè)文化