第一篇:商場服務(wù)人員有哪些禮儀要求
(1)態(tài)度誠懇。做到對顧客微笑相迎、主動招呼。接待多方來賓時,服務(wù)人員應(yīng)當(dāng)有先有后、依次接待,既要講究先來后到,又要堅持平等待人,做到買與不買一個樣,買多買少一個樣,大人小孩一個樣,買與退一個樣。對售出的商品要包扎、包裝好,便于顧客攜帶。
(2)業(yè)務(wù)精通。做到“一懂”、“三會”、“八知道”。“一懂”,懂得商品流轉(zhuǎn)各個環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)工作?!叭龝?,對自己所經(jīng)營的商品要會使用、會調(diào)試、會組裝?!鞍酥馈保郎唐返漠a(chǎn)地、價格、質(zhì)量、性能、特點、用途、使用方法、保管措施。
(3)誠信經(jīng)營。在介紹商品時,既不夸大其詞、隱瞞缺點,也不以次充好、以劣抵優(yōu)。不言而無信、欺騙顧客,對顧客進行誘購、誤導(dǎo),強買強賣。
(4)售后服務(wù)周到。為顧客做好預(yù)約登記,按照約定時間、地點進行專人送貨、安裝或者上門維修等服務(wù)。在接待顧客投訴時要做到耐心熱誠,及時做好記錄,迅速調(diào)查核實。在接待顧客退換商品時,要態(tài)度熱情不推諉,更不能諷刺、挖苦顧客。
特別提示:
服務(wù)人員對顧客要有問必答,不能對顧客直接說“不”等服務(wù)忌語。
對一些不能退換的商品,售前應(yīng)向顧客說明。如遇特殊情況要求退貨,也應(yīng)耐心解釋。
為了更好地服務(wù)外國顧客和殘疾人士,服務(wù)人員應(yīng)掌握外語的日常用語與基本手語。
第二篇:商場服務(wù)人員管理制度
陜西文物復(fù)仿制品開發(fā)有限公司
店面人員管理暫行
第一章 總則
為了規(guī)范公司員工管理制度,樹立公司整體的良好形象,體現(xiàn)員工健康向上的精神風(fēng)貌和優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),特制定本制度。本制度對公司員工在公司工作期間的儀容、舉止、待客接物以及內(nèi)部溝通和交流等方面作了具體的規(guī)定和說明。
第一節(jié) 適用范圍
本制度適用于公司店面所有服務(wù)人員。
第二章 儀容禮儀規(guī)范
第二節(jié) 禮儀規(guī)范
1.所有店面服務(wù)人員都應(yīng)保持嚴(yán)肅、認(rèn)真、合作、進取的工作態(tài)度和樂觀、友好、自信、向上的精神面貌。
2.為體現(xiàn)員工的職業(yè)素養(yǎng)和精神風(fēng)范,要求員工在崗工作時須著職業(yè)服裝,在工作期間不允許著牛仔褲、旅游鞋等休閑類服裝。
1)上崗員工著工裝要符合公司要求,穿著品牌工裝應(yīng)經(jīng)本店經(jīng)營管理部審批后實施。
2)工裝要求干凈整潔、美觀大方,無破損。衣服如沾上油漬、污垢,應(yīng)立即換洗。不允許著無袖裝。
3)工作時禁止穿規(guī)定以外的服裝上崗,不得卷起衣袖或褲腳。4)員工上崗應(yīng)穿合腳的黑色皮鞋,每天換干凈的襪子,鞋面保持干凈無污跡。
5)女員工工鞋一律為黑色船型一腳登皮鞋,鞋跟不可高過5CM(除禮儀人員外),鞋型不可太過夸張。
6)女員工可著肉色或黑色絲襪。如果工裝為裙裝,則可適顏色配穿肉色或黑色長筒絲襪,如果工裝為褲裝,可以適顏色配穿肉色或黑色短襪;不允許穿其他顏色的襪子。
7)男員工應(yīng)穿黑色皮鞋,黑色或深色襪子,不得穿白色或其它淺顏色的襪子。
3.全體員工必須保持儀表端莊、整潔,具體要求如下:
1)員工應(yīng)注意個人衛(wèi)生,不使用氣味強烈的香水;注意口腔衛(wèi)生,做到口腔無異味,上崗時不得吃飯。
2)手部經(jīng)常清洗并保持干爽,保持指甲的清潔。除化妝品銷售人員需展示自己的產(chǎn)品外,其他員工不允許留長指甲,涂有色指甲油。
3)化妝要求莊重、自然。女員工必須淡妝上崗,除化妝品銷售人員因工作性質(zhì)需要展示自己的產(chǎn)品外,其余員工一律不允許濃妝艷抹。
4)女員工要求涂紅色色系口紅,不允許使用其他顏色的口紅。
5)男員工不允許留胡須和長鬢角。
6)上崗員工一律要求在左胸前佩戴工牌。標(biāo)識應(yīng)統(tǒng)一規(guī)范,佩帶端正、易于識別,無破損、無污漬、無銹漬。不得借戴他人工牌。
4.員工要保持優(yōu)雅的姿態(tài)和動作,要求如下: 1)站姿:身體正直,抬頭挺胸,雙手自然下垂。2)站位:站位合適,應(yīng)既能照顧到自己負(fù)責(zé)的柜臺、貨架上的商品,又能易于觀察與接近顧客。
3)蹲姿:雙手撫裙,緩慢下蹲,衣著規(guī)整。4)行姿:輕聲、緩步、右行。
5)指示:手臂伸直,掌心向上,手指自然并攏,食指只能指物,不能指人。
第三章 服務(wù)行為規(guī)范
第三節(jié) 員工進退場及交接行為規(guī)范
1.進場及晨會
1)店面管理部人員及一線早班員工,每天營業(yè)前30分鐘,換好工裝進場在辦公室打卡。店長負(fù)責(zé)對員工進場進行管理。進場時主動出示工牌接受檢查。
2)早班和晚班員工每天必須進行相關(guān)盤點交接工作。對遲到員工部門按照公司《考勤管理規(guī)定》執(zhí)行。
3)員工進場后,在柜臺抓緊做好各項售前準(zhǔn)備工作,包括:打掃衛(wèi)
生、擦拭柜臺及陳列商品、擺放飾物、清點貨品、檢查價簽、整理設(shè)施、工具等。
4)店長按規(guī)定的時間召開每日晨會,全體在崗員工必須按時參加晨會,檢查昨日工作安排布置當(dāng)天的工作。
第四節(jié) 工作紀(jì)律
1.上班時間不準(zhǔn)在店內(nèi)吃零食、玩游戲,不準(zhǔn)離崗、串崗,不準(zhǔn)聚集在一起聊天、嬉笑、喧嘩;不準(zhǔn)在工作時間吃食物、看書、報、看雜志、做私事;不準(zhǔn)在營業(yè)時間內(nèi)會客、帶小孩、帶寵物,或逗玩親朋好友的小孩。
2.注意個人及公司形象,不得在營業(yè)場所內(nèi)將手插入袋內(nèi)站立或行走,不準(zhǔn)將手搭撐在貨架上,不準(zhǔn)坐在貨架、貨箱及貨品上。
3.上班須用禮貌用語,提高銷售技巧。接待顧客態(tài)度要和藹,不準(zhǔn)與顧客頂嘴、吵架、或打罵、毆打顧客。
4.上班時間必須保持店內(nèi)有人照顧,不準(zhǔn)2個以上同時飲水或上廁所,不準(zhǔn)店內(nèi)同時有二位以上營業(yè)員當(dāng)班而出現(xiàn)只有一個人在柜內(nèi)15分鐘以上。違者以空柜處理,處罰條例按公司管理條例執(zhí)行。
5.工作時間員工不得攜帶任何音樂播放器(MP3、CD、收音機等),工作時間手機一律打成震動,接私人電話一次不得超過三分鐘。
6.店內(nèi)禁止吸煙。
7.注重個人及店內(nèi)衛(wèi)生,每天早晚進行一次清潔工作,清潔范圍包括:展柜、玻璃柜、收銀機、地面、形象墻及陳列貨品,要保持柜臺及玻璃無指印、無灰塵,地面無積水、紙屑,商品整潔、無灰塵、無印跡,雨天時還須及時對腳印進行拖洗;不準(zhǔn)將清潔用具、垃圾堆放在顧客能看到的地方。
8.愛護店內(nèi)商品,不得故意損壞商品,或?qū)⒌陜?nèi)任何物品帶出工作場所。
9.營業(yè)員在停止?fàn)I業(yè)前5分鐘才可以做最后結(jié)束工作,店內(nèi)如還有客人,不得更換衣服做下班準(zhǔn)備。
第五節(jié) 就餐制度 1.凡在外用餐的員工,不得佩戴工牌。不能著工裝在店門外扎堆聊天。用餐時間40分鐘。
2.除在外用餐員工之外,其余場內(nèi)員工正常工作。
第六節(jié) 交接制度
每班次員工的工作應(yīng)與下一班次的員工進行交接,填寫店務(wù)管理工作流程跟蹤表,確保工作銜接緊密、有序,以提高工作效率和工作質(zhì)量。員工應(yīng)按時填寫工作記錄,將本職工作、領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作、上一班次交接的工作隨時記錄,對照檢查,防止遺漏。
第四章 消防規(guī)范
第七節(jié) 掌握消防知識
1、掌握滅火知識
當(dāng)發(fā)現(xiàn)火災(zāi)時,應(yīng)立即向本部門或撥打內(nèi)線通知物保部,同時使用現(xiàn)有的消防器材緊急滅火;如無能力撲救,應(yīng)與周圍的工作人員一起將火勢控制在最小范圍內(nèi),同時疏散顧客。常用滅火器的使用方法:發(fā)生火災(zāi)時,應(yīng)立即將滅火器提至火災(zāi)現(xiàn)場3至4米處,拔掉保險銷,一手垂直提起滅火器,一手握住噴嘴末端,對準(zhǔn)火焰根部或燃燒最猛烈處,握緊壓把連接掃射,零星小火也可進行點射。在狹小封閉的空間內(nèi)噴射完后,人員應(yīng)迅速撤離,防止發(fā)生窒息,在室外使用時應(yīng)注意站在上風(fēng)口方向,順風(fēng)噴射。2.掌握疏散自救與逃生知識
1.疏散的方法 ? 采取各種手段向顧客報警 ? 引導(dǎo)顧客(引導(dǎo)燈)? 保持疏散秩序(必要時可采取強制措施)? 禁止重返火場
? 嚴(yán)禁乘坐電梯(停止運行的自動扶梯可用)? 熟悉兩條以上的安全出口
? 利用疏散樓梯疏散時應(yīng)注意抓緊扶手 ? 嚴(yán)禁誤入袋形走道 ? 注意防煙防毒
? 煙霧較小時,沿?zé)熿F擴散方向或參照安全指示燈,保持頭腦冷靜
2.自救的方法
? 嚴(yán)禁等候救援(針對地下建筑)
? 可自制逃生工具,用濕棉被毛毯衣物披在身上,濕毛巾捂口鼻(干毛巾疊八層)? 衣物著火應(yīng)設(shè)法脫掉打滾等 ? 沿墻找出口
? 認(rèn)準(zhǔn)方向沖出火場或壓低身子或匍匐爬行前進
? 萬一被困,應(yīng)積極尋找避難場所,利用周邊物品延長生命時間。
2016年1月15日
第三篇:商場服務(wù)人員工作總結(jié)
商場服務(wù)人員工作總結(jié)
通過學(xué)習(xí)讓我受益頗多,讓我深刻的感覺到服務(wù)是營銷的基礎(chǔ),導(dǎo)購是店鋪的形象!導(dǎo)購員是商業(yè)的代表,是顧客滿意的推動者!導(dǎo)購扮演著舉足輕重的角色,尤其在商品類型差別不大的競爭環(huán)境中,導(dǎo)購應(yīng)該有做得更好的觀念,積極參與銷售任務(wù)將銷售商品延伸到銷售價值服務(wù),必能在百家爭鳴中,博得消費者的青睞。
1、服務(wù)的心理和原則
在銷售的過程中服務(wù)的流程是購買前到購買中再到購買后的不斷循環(huán),服務(wù)的工作不論是在購買的哪一階段,皆有其不可缺少的價值性,而且具有互相的影響性。銷售人員在提供顧客服務(wù)之前,必須強烈體會到服務(wù)的價值是共生互利的,提供最適當(dāng)?shù)姆?wù)內(nèi)容,給予顧客最滿意的服務(wù)。
2、待客服務(wù)技巧
當(dāng)顧客進入這個品牌的一瞬間,導(dǎo)購就開始與顧客產(chǎn)生互動性的銷售行為。導(dǎo)購會思考如何將商品賣給顧客,顧客也會以理性的決策與感性的心理來決定是否購買商品,在這過程中,就形成了導(dǎo)購與顧客間交互性的行銷行為。表示,因此以導(dǎo)購的立場而言,就不能不了解顧客的購買行為模式,并且根據(jù)顧客的行為模式,發(fā)展屬于個人特色的待客銷售服務(wù)技巧。
3、顧客抱怨的處理
發(fā)生顧客抱怨的情況一般三個因素:商品因素、服務(wù)因素、商店因素。在處理顧客抱怨的過程中應(yīng)掌握三大原則:尊重顧客、把握問題核心、提出解決方案
第四篇:酒店服務(wù)人員禮儀培訓(xùn)
酒店服務(wù)人員禮儀培訓(xùn)
《酒店服務(wù)人員禮儀培訓(xùn)》課程主要從酒店服務(wù)的角度提供了酒店服務(wù)過程中應(yīng)該遵循的一些禮儀,具體包括儀容規(guī)范、儀態(tài)規(guī)范、服務(wù)規(guī)范、語言規(guī)范和場景規(guī)范,幫助員工提高服務(wù)質(zhì)量和個人修養(yǎng)。
課程時間:1-2天
課程地點:客戶自定
課程對象:酒店員工
課程背景:
顧客喜歡的服務(wù)人員:顧客一般比較喜歡熱情、主動、禮貌、周到的服務(wù)人員;而不喜歡冷漠、勢利的人員。
對于酒店業(yè)來說,注重儀容儀表應(yīng)該是酒店員工的一項基本素質(zhì),它反映了酒店員工的精神面貌,更代表了酒店的整體形象。
課程收益:
1.通過培訓(xùn)使酒店員工掌握并熟練應(yīng)用禮儀;
2.通過培訓(xùn)使學(xué)員懂得如何根據(jù)自己的職業(yè)塑造職業(yè)形象;
3.通過培訓(xùn)幫助新員工提高個人修養(yǎng),從而提升酒店整個精神面貌;
4.通過培訓(xùn)幫助員工將酒店精神運用到實際工作中,提升酒店在業(yè)界的競爭力。
5.有助于塑造服務(wù)人員專業(yè)形象,建立良好的客服關(guān)系,取得客人的信任,讓客人在輕松、愉快的環(huán)境下住宿及進餐。
課程大綱:
第一部分:服務(wù)禮儀的基本要求
1.強化職業(yè)道德
2.明確角色定位
3.善于雙向溝通
4.堅持“三a法則”
5.注重形象效應(yīng)
6.提倡零度干擾
第二部分:酒店服務(wù)人員的儀表儀容規(guī)范
一、儀表儀容概述
1.儀表與風(fēng)度
2.儀容的含義
3.服務(wù)人員注重儀表儀容美的重要意義
4.服務(wù)人員儀表儀容的要求
二、面部的修飾規(guī)范
1.眼部的修飾
2.眉部的修飾
3.口部的修飾
4.鼻部的修飾
5.耳部、頸部修飾
三、發(fā)部的修飾規(guī)范
1.發(fā)部的整潔
2.發(fā)部的造型
3.發(fā)部的美化
四、肢體的修飾規(guī)范
1.手部的修飾
2.下肢的修飾
五、面部的美容與化妝
1.面部美容與化妝的基本要求
2.皮膚的日常保養(yǎng)
3.面部化妝的具體操作方法
4.化妝的禁忌
第三部分:酒店服務(wù)人員的儀態(tài)規(guī)范
1.酒店服務(wù)人員儀態(tài)標(biāo)準(zhǔn)
2.酒店服務(wù)人員站姿標(biāo)準(zhǔn)
3.酒店服務(wù)人員走姿標(biāo)準(zhǔn)
4.酒店服務(wù)人員蹲姿標(biāo)準(zhǔn)
5.酒店服務(wù)人員坐姿標(biāo)準(zhǔn)
6.酒店服務(wù)人員手勢標(biāo)準(zhǔn)
7.酒店服務(wù)人員表情神態(tài)
第四部分:酒店服務(wù)人員的社交禮儀
一、交換名片的禮儀
名片使用“三不準(zhǔn)”
名片的分類:“兩類三種”
名片的交換:
1.如何索取名片
2.如何遞上名片
3.如何接受名片
名片交換注意:
1.接名片時的禁忌
2.名片存放管理
二、共同乘車的禮儀
1.乘坐禮節(jié)
2.需要注意的細(xì)節(jié)問題
三、共乘電梯的禮儀
1.乘坐電梯
2.上下電梯的禮儀
四、酒店員工電話服務(wù)禮儀
1.電話總機服務(wù)概括
2.服務(wù)人員接聽電話禮儀
3.員工電話禮儀
4.電話交談禮儀
5.電話服務(wù)的聲音要求
6.電話服務(wù)其他禮儀
第五部分:規(guī)范職業(yè)用語及精準(zhǔn)地溝通表達
一、對客人的得體稱呼
二、與客人交談的忌違(聽不懂的術(shù)語)
三、服務(wù)聆聽技巧和工作標(biāo)準(zhǔn);
四、溝通技術(shù):
1.客人溝通中的共情技術(shù)
2.客人溝通中的澄清技術(shù)
3.客人溝通中的提問技術(shù)
4.客人溝通中的引導(dǎo)技術(shù)
5.客人溝通中的總結(jié)技術(shù)
五、語言語音發(fā)音的要求、標(biāo)準(zhǔn)和技巧;
六、服務(wù)中的禮貌用語和禁用語分析
七、、好言一句三冬暖
1.吐字歸音、聲音質(zhì)量;
2.語氣的把握;
3.語速的匹配;
4.語音和音量;
第六部分:酒店行李員服務(wù)禮儀
一、客人到店時行李員服務(wù)禮儀
二、客人離店時行李員服務(wù)禮儀
三、行李員服務(wù)禮儀注意事項:
1.對客人熱情有禮
2.正確操作電梯
3.主動招呼客人
4.注意安全問題
5.保持清潔衛(wèi)生
6.熟悉電梯性能
第七部分:酒店問詢服務(wù)禮儀
1.盡可能的滿足客人需求
2.注意形象,積極推銷賓館酒店
3.掌握住客資料
4.熟悉使用先進的問詢設(shè)備
第八部分:酒店前臺服務(wù)禮儀
1.前臺接待禮儀
2.前臺推銷禮儀
3.前臺工作禮儀
4.前臺坐式服務(wù)臺接待工作注意事項第九部分:酒店大堂經(jīng)理服務(wù)禮儀
1.清楚大堂經(jīng)理的職責(zé)
2.正確認(rèn)識客人投訴
3.認(rèn)真聆聽客人的投訴
第十部分:酒店宴會服務(wù)禮儀
1.國際上通用的宴請形式
2.宴請準(zhǔn)備禮儀
3.宴會服務(wù)員禮儀
4.團隊用餐服務(wù)禮儀
第十一部分:酒店服務(wù)人員禮儀培訓(xùn)總結(jié)
第五篇:服務(wù)人員禮儀-----規(guī)范用語
服務(wù)人員禮儀-----規(guī)范用語
服務(wù)人員十字禮貌用語: |“您好”、“請”、“謝謝”、“對不起”、“再見”
稱呼語:
注:在服務(wù)接待工作中,要切忌使用“喂”來招呼賓客。即使賓客距離較遠(yuǎn),也不能高聲呼喊,而是應(yīng)主動上前去恭敬稱呼。“先生”、“女士”、“太太”、“阿姨”、“師傅”、“老板”等 “小姐”(國人慎用)
問候語: “您好”、“早上好”、“晚上好”、“上午好”、“下午好 ”等 迎送語:
“您好,歡迎光臨”、“您好,請進”、“很高興認(rèn)識您”等
應(yīng)答語: “好的”、“我明白了”、“沒問題,我馬上去辦”等 回答詢問:
遇有客人詢問時,不論是否屬于自己的工作范圍,均應(yīng)禮貌對待,杜絕“七不”,即:“不”、“不知道”、“不會”、“不管”、“不明白”、“不行”、“不懂”等,應(yīng)耐心解答問題,對不清楚的也應(yīng)主動告訴客人相關(guān)負(fù)責(zé)部門或咨詢電話,并及時通知有關(guān)部門處理。馭劍業(yè)主詢問時,做到有問必答,態(tài)度不得生硬冷淡。對于自己不清楚的問題:
“對不起,這個問題稍后會有銷售人員為您做專業(yè)解答”
致謝語: “謝謝”、“非常感謝”、“謝謝您提出的寶貴意見”、“謝謝您的夸獎”、“感謝您對我們工作的支持” 等
致歉語: “對不起”、“打擾了”、“非常抱歉”、“對于給您的生活帶來的不便我們深表歉意”等
征詢語:
“請問有什么事情可以幫您?”、“我?guī)湍嵘先ズ脝??”、“我可以進去嗎?”、“明天上午去您家里可以嗎?”、“在這兒簽上您的姓名好嗎?”、“對不起,請您再重復(fù)一遍好嗎?”等
告別語: “再見”、“請慢走”、“打擾了,再見”、“祝您旅途愉快”、“祝您一路平安”、“祝您周末愉快” 等
我們的目標(biāo)是:做一支精誠團結(jié)、業(yè)主贊譽、公司滿意的優(yōu)秀團隊!