第一篇：關(guān)于河北省職稱評審業(yè)務(wù)獎勵、榮譽(yù)稱號情況認(rèn)定的說明

關(guān)于河北省職稱評審業(yè)務(wù)獎勵、榮譽(yù)稱號情況認(rèn)定的說明

為進(jìn)一步規(guī)范、公平、公正的做好我省職稱申報評審工作，按照中央和我省人力資源和社會保障工作會議、全省職稱工作會議精神，今后在我省各系列職稱申報評審中，應(yīng)明確、規(guī)范各系列（專業(yè)）業(yè)務(wù)獎勵和榮譽(yù)稱號的內(nèi)涵和范圍，全省各系列（專業(yè)）主管部門職改辦和各市職改辦一般應(yīng)按本文要求進(jìn)行認(rèn)定掌握。本文未盡事宜和特殊情況由省職改辦最終解釋。

業(yè)務(wù)獎勵一般是指國家或地方政府機(jī)關(guān)、行業(yè)或社會團(tuán)體舉辦的各種專業(yè)評獎活動，是對專業(yè)技術(shù)人員在科學(xué)研究成果和業(yè)務(wù)工作方面突出業(yè)績和創(chuàng)新性的肯定，根據(jù)評獎單位、頒獎單位的不同，業(yè)務(wù)獎勵主要分為政府獎和社會力量獎。業(yè)務(wù)獎勵的效力和級別認(rèn)定以獎勵文件或獲獎證書為依據(jù)。

榮譽(yù)稱號一般是指國家或地方政府機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體所授予的具有光榮名譽(yù)性質(zhì)的名稱，是對獲得者工作經(jīng)歷和能力的肯定、認(rèn)可或鼓勵。

榮譽(yù)稱號的授予單位一般應(yīng)是各級政府或政府所屬的社會團(tuán)體，非政府的社會組織和團(tuán)體（如各種協(xié)會、學(xué)會、聯(lián)合會、行業(yè)組織、競賽組委會、基金會等）單獨(dú)授予的榮譽(yù)稱號，在職稱評審中一般不予認(rèn)定。榮譽(yù)稱號的效力和級別認(rèn)定以獎勵文件或獲獎證書為依據(jù)。

教學(xué)類

（含高等學(xué)校教師專業(yè)、高等學(xué)校思政專業(yè)、中專教師專業(yè)、實(shí)

驗(yàn)師專業(yè)、技校教師專業(yè)）

一、業(yè)務(wù)獎勵

（1）政府獎。是指由各級政府或政府機(jī)關(guān)頒發(fā)的獎項(xiàng)，以頒獎文件或獲獎證書有國徽圖章為識別標(biāo)志，包括國家級、省部級、廳局級獎。

1.國家級。由中央（國務(wù)院）頒發(fā)的獎項(xiàng)。包括國家自然科學(xué)獎、國家技術(shù)發(fā)明獎、國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎、國家最高科學(xué)技術(shù)獎、中華人民共和國國際科學(xué)技術(shù)合作獎等；由國家哲學(xué)社科規(guī)劃辦頒發(fā)的國家社會科學(xué)基金項(xiàng)目優(yōu)秀成果獎、由教育部頒發(fā)的國家優(yōu)秀教學(xué)成果獎。

2.省部級。部級獎指以中央（國務(wù)院）各部委名義頒發(fā)的成果獲獎。省級獎指以省、自治區(qū)、直轄市政府名義頒發(fā)的獎項(xiàng)。如省自然科學(xué)獎、省科技進(jìn)步獎、省技術(shù)發(fā)明獎、省社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎、省社會科學(xué)基金項(xiàng)目優(yōu)秀成果獎、省教學(xué)成果獎、省山區(qū)創(chuàng)業(yè)獎等。

3.廳局級。廳局級獎指省（部）級所屬委、辦、局、廳、市級政府頒發(fā)的獎項(xiàng)。

（2）社會力量獎。是指各級各類協(xié)會、學(xué)會、全國性基金會組織評審并頒發(fā)的獎項(xiàng)。

1.社會力量設(shè)科學(xué)技術(shù)獎經(jīng)科學(xué)技術(shù)部批準(zhǔn)，納入以國家科學(xué)技術(shù)獎勵工作辦公室管理的社會力量設(shè)立科學(xué)技術(shù)獎（以國家科學(xué)技術(shù)

2獎勵工作辦公室網(wǎng)站最新公布為準(zhǔn)）?？蓞⒄帐〔考壋晒劥_定等級。

2.社會力量設(shè)社會科學(xué)優(yōu)秀科研成果獎是指參考國家、教育部相關(guān)評價體系，結(jié)合各專業(yè)領(lǐng)域科學(xué)研究實(shí)際情況確定的。包括孫冶方經(jīng)濟(jì)科學(xué)獎、安子介國際貿(mào)易研究獎、吳玉章人文社會科學(xué)獎、陶行知研究基金會社科優(yōu)秀成果獎、浦山世界經(jīng)濟(jì)學(xué)優(yōu)秀論文獎、劉詩白經(jīng)濟(jì)學(xué)獎、中國農(nóng)村發(fā)展研究獎、中國經(jīng)濟(jì)理論創(chuàng)新獎、張培剛發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)優(yōu)秀成果獎、胡繩青年學(xué)術(shù)獎、金岳霖學(xué)術(shù)獎、錢端升法學(xué)研究成果獎、王力語言學(xué)獎、郭沫若中國歷史學(xué)獎、馬克思主義中國化研究優(yōu)秀成果獎、全國統(tǒng)計科研優(yōu)秀成果獎、楊紀(jì)琬會計學(xué)獎、管理科學(xué)獎等。可參照省部級成果獎確定等級。

3.全國一級學(xué)會、專業(yè)學(xué)會、研究會（具體以國際一級學(xué)會、協(xié)會目錄為準(zhǔn)）設(shè)立的科技成果獎勵，可參照廳局級成果獎確定等級。

4.與本人從事專業(yè)技術(shù)無關(guān)的獎勵不予認(rèn)定。

二、榮譽(yù)稱號

（1）國家級榮譽(yù)稱號。是指國務(wù)院、國家各部（委）與國家人社部聯(lián)合表彰，且與從事專業(yè)技術(shù)工作有關(guān)的獎勵；或由教育部頒發(fā)的教育系統(tǒng)全國性榮譽(yù)。如：全國勞動模范、全國模范教師、全國教育系統(tǒng)先進(jìn)工作者、全國優(yōu)秀教師、全國優(yōu)秀教育工作者等。

（2）省部級榮譽(yù)稱號

1.部級榮譽(yù)稱號，是指國家各部（委）單獨(dú)進(jìn)行的表彰獎勵，且與從事專業(yè)技術(shù)工作相關(guān)的獎勵。

2.省級榮譽(yù)稱號，是指以省政府名義表彰、各廳（局）與省人社

3廳聯(lián)合表彰，且與從事專業(yè)技術(shù)工作有關(guān)的獎勵。

（3）市廳級榮譽(yù)稱號

1.市政府表彰獎勵，是指以市政府名義表彰、各局（委、辦）與市人社局聯(lián)合表彰，且與從事專業(yè)技術(shù)有關(guān)的獎勵。

2.省屬廳（局）、省教育科研部門等單獨(dú)進(jìn)行的表彰獎勵，且圍繞專業(yè)技術(shù)工作進(jìn)行的單向行政、業(yè)務(wù)工作方面的表彰獎勵。

3.市教育科研部門等單獨(dú)進(jìn)行的表彰獎勵，且圍繞專業(yè)技術(shù)工作進(jìn)行的行政、業(yè)務(wù)方面的表彰獎勵。

(4)榮譽(yù)稱號級別認(rèn)定

1.由單項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室頒發(fā)的表彰，按照領(lǐng)導(dǎo)小組所屬政府等級降低一級確定榮譽(yù)級別。

2.非黨政群系列的社會組織和團(tuán)體（含各種協(xié)會、學(xué)會、聯(lián)合會、行業(yè)組織、競賽組委會、基金會、報社、雜志社、企業(yè)組織等）單獨(dú)授予的表彰獎勵，不予認(rèn)定。

教學(xué)類

（中小學(xué)高級教師專業(yè)）

一、業(yè)務(wù)獎勵

（1）政府獎。是指由各級政府或政府機(jī)關(guān)頒發(fā)的獎項(xiàng)，以頒獎文件或獲獎證書有國徽圖章為識別標(biāo)志，包括國家級、省部級、廳局級獎。

1.國家級。由教育部頒發(fā)的獎項(xiàng)。包括國家級教學(xué)成果等獎項(xiàng)。

2.省部級。省級獎指以省教育系統(tǒng)頒發(fā)的代表全省教育的最高獎項(xiàng)等。包括由省教育廳、河北省教育科研研究所、河北省教育學(xué)會頒發(fā)的河北省優(yōu)秀教學(xué)成果獎、教師優(yōu)質(zhì)課、學(xué)科教師公開課、教學(xué)設(shè)計、說課比賽、教學(xué)評比、教學(xué)能手、班主任素質(zhì)大賽等。

3.市廳級。市廳級獎指市教育系統(tǒng)頒發(fā)的代表全市教育的最高獎項(xiàng)等獎項(xiàng)。括由市教育局、市教育科研研究所、市教育學(xué)會頒發(fā)的教師優(yōu)質(zhì)課、學(xué)科教師公開課、教學(xué)設(shè)計、說課比賽、教學(xué)評比、教學(xué)能手、班主任素質(zhì)大賽等。

4.如非上述獎項(xiàng)，可根據(jù)獲獎證書和審批文件由省職改辦進(jìn)行認(rèn)定并確定等級。相關(guān)專業(yè)學(xué)科獲獎，可參考省職改辦規(guī)定的相應(yīng)專業(yè)技術(shù)系列的獎項(xiàng)等級確定。成果獲獎，除上述已列外，一般不包括論文、征文等獲得的獎項(xiàng)。

二、榮譽(yù)稱號

1.國家級。由教育部、人力資源與社會保障部頒發(fā)的獎項(xiàng)。包括

5全國模范教師、全國教育系統(tǒng)先進(jìn)工作者、全國教育系統(tǒng)先進(jìn)集體等。

2.省部級。部級獎指以中央（國務(wù)院）各部委名義頒發(fā)的榮譽(yù)稱號。省級獎指以省、自治區(qū)、直轄市政府名義頒發(fā)的獎項(xiàng)或教育系統(tǒng)頒發(fā)的代表全省教育的最高獎項(xiàng)等。包括由省教育廳、省人力資源和社會保障廳、省教育工會頒發(fā)的省模范教師、省教育系統(tǒng)先進(jìn)工作者、省優(yōu)秀教師、省優(yōu)秀教育工作者、省中小學(xué)優(yōu)秀班主任、中小學(xué)優(yōu)秀德育課教師、中小學(xué)德育先進(jìn)工作者、省級特級教師或由教育部頒發(fā)的全國優(yōu)秀教師、全國優(yōu)秀教育工作者、全國中小學(xué)優(yōu)秀班主任、全國中小學(xué)優(yōu)秀德育課教師、全國中小學(xué)德育先進(jìn)工作者，或由教育部、中華全國婦女聯(lián)合會聯(lián)合頒發(fā)的全國教育系統(tǒng)巾幗建功標(biāo)兵等。

3.市廳級。市廳級獎指?。ú浚┘壦鶎倬帧d、市級政府頒發(fā)的獎項(xiàng)。包括省教育廳、教育工委、省教育考試院頒發(fā)的河北省學(xué)校思想政治教育先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者、河北省教育工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個人、河北省“三育人”先進(jìn)個人、河北省師德標(biāo)兵（師德先進(jìn)個人）、河北省教育考試工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個人等。

4.縣區(qū)級。縣區(qū)級獎指市級所屬局、縣區(qū)政府頒發(fā)的獎項(xiàng)。包括市級所屬局、縣區(qū)政府頒發(fā)的模范教師、優(yōu)秀教師、骨干教師、師德標(biāo)兵、學(xué)科名師、先進(jìn)個人、先進(jìn)教育工作者、優(yōu)秀教研員、教書育人楷模、最美教師、學(xué)科帶頭人、教壇新秀、拔尖人才、模范班主任、十佳園丁、百佳校長、三八紅旗手等。

第二篇：河北省中小學(xué)教師職稱評審政策說明

河北省中小學(xué)教師職稱評審政策說明

一、年限的計算

（一）任職資格的起算時間

教師專業(yè)技術(shù)資格的任職時間，由各級評委會評審?fù)ㄟ^后，經(jīng)批準(zhǔn)組建該評委會的職稱工作部門批準(zhǔn)發(fā)文之日起算。

（二）專業(yè)技術(shù)資格年限(職齡)的計算

專業(yè)技術(shù)人員的“職齡”從簽訂聘約、被聘任之日開始計算。各專業(yè)技術(shù)資格試行條例(技術(shù)資格評審條件)的任職條件所提的任某級職務(wù)的年限，是指實(shí)際被聘任的年限。為此，今年任職年限計算的截止日期是2005年12月31日。

二、職稱報評材料的有效性

根據(jù)市職稱領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室文件規(guī)定，今年職稱報評的有效材料（除信息化素質(zhì)教育考核和繼續(xù)教育公修課外）應(yīng)為聘任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)到上一末的材料。從2007年起在職稱晉升報評中凡提供當(dāng)年材料的，均視作無效材料。

三、申報教師專業(yè)技術(shù)資格的基本條件

（一）申報中學(xué)高級教師專業(yè)技術(shù)資格的基本條件

1.任職年限、學(xué)歷要求：

⑴獲得博士學(xué)位后，取得中學(xué)一級教師或小學(xué)高級教師資格并履行其職責(zé)2年以上；

⑵獲得碩士學(xué)位，取得中學(xué)一級教師或小學(xué)高級教師資格并履行其職責(zé)4年以上；⑶大學(xué)本科畢業(yè)從事教學(xué)工作，取得中學(xué)一級教師或小學(xué)高級教師資格并履行其職責(zé)5年以上；

⑷從事小學(xué)教學(xué)工作申報中學(xué)高級教師資格的人員（以下簡稱“小中高”），1979年底以前從事教學(xué)工作，取得大學(xué)?？茖W(xué)歷后從事小學(xué)教學(xué)工作滿12年、取得小學(xué)高級教師資格并受聘小學(xué)高級教師6年以上。

2.在任職年限、學(xué)歷符合申報中學(xué)高級教師資格條件的同時，原則上必須堅持在教學(xué)第一線，是學(xué)校公認(rèn)的教學(xué)骨干，工作量基本達(dá)到規(guī)定的要求，任教以來擔(dān)任班主任工作(或負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)工作、教育教學(xué)管理工作)5年以上（其中任現(xiàn)職以來擔(dān)任班主任工作不少于2年），或任現(xiàn)職以來擔(dān)任班主任工作3年以上，且具備下列基本條件之一：

⑴從教以來曾擔(dān)任過1次大循環(huán)或2次小循環(huán)的教學(xué)工作，或連續(xù)擔(dān)任3屆畢業(yè)班的教學(xué)工作；

⑵在擔(dān)任中學(xué)一級教師期間，曾獲市(縣)、區(qū)以上優(yōu)秀教育工作者或優(yōu)秀班主任榮譽(yù)稱號；

⑶是教研組長以上的教學(xué)骨干，或在指導(dǎo)學(xué)生課外興趣小組和運(yùn)動隊(duì)工作中取得成績，由其指導(dǎo)的學(xué)生在市(縣)、區(qū)一級競賽中獲獎或本人在市(縣)、區(qū)以上學(xué)科評優(yōu)活動中獲獎；

⑷學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或中層干部，應(yīng)堅持兼課并符合規(guī)定的教學(xué)工作量，教學(xué)效果較好，其負(fù)責(zé)的管理工作取得顯著成績。

(二)申報中學(xué)一級教師專業(yè)技術(shù)資格的基本條件

1.任職年限、學(xué)歷要求：

⑴獲得雙學(xué)士學(xué)位，取得中學(xué)二級教師資格并履行其職責(zé)3年以上；

⑵具有大學(xué)本科學(xué)歷或大學(xué)?？茖W(xué)歷，取得中學(xué)二級教師資格并履行其職責(zé)4年以上；

⑶1979年底前從事教學(xué)工作，1995年底前取得中學(xué)教師專業(yè)合格證書，從教20年，取得中學(xué)二級教師資格并履行其職責(zé)6年以上。

2.在任職年限、學(xué)歷符合申報中學(xué)一級教師資格條件的同時，還必須達(dá)到學(xué)校規(guī)定的工作量，擔(dān)任班主任工作(或負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)工作、教育教學(xué)管理工作)3年以上，且具備下列基本條件之一：

⑴任中學(xué)二級教師期間，在畢業(yè)班任教2年以上或擔(dān)任過一輪循環(huán)教學(xué)工作；⑵積極開展課外活動，指導(dǎo)的學(xué)生在市(縣)、區(qū)一級教育行政部門組織的競賽中獲獎，或本人在市(縣)、區(qū)以上的學(xué)科評優(yōu)活動中獲獎；

⑶在擔(dān)任中學(xué)二級教師期間，曾獲市(縣)、區(qū)以上優(yōu)秀教育工作者或優(yōu)秀班主任等榮譽(yù)稱號，或有兩次被評為校先進(jìn)工作者、優(yōu)秀班主任或考核等次為優(yōu)秀或受嘉獎獎勵。

(三)申報小學(xué)高級教師專業(yè)技術(shù)資格的基本條件

1.任職年限、學(xué)歷要求：

⑴具有中師學(xué)歷，從事教學(xué)工作滿9年，取得小學(xué)一級教師資格并履行其職責(zé)5年以上；

⑵大專?？茖W(xué)歷，取得小學(xué)一級教師資格并履行其職責(zé)5年以上；

⑶大學(xué)本科學(xué)歷，取得小學(xué)一級教師資格并履行其職責(zé)3年以上；

⑷1979年底前從事教學(xué)工作，1995年底前取得小學(xué)教師《專業(yè)合格證書》，教齡滿20年，取得小學(xué)一級教師資格并履行其職責(zé)6年以上；

2.在任職年限、學(xué)歷符合申報小學(xué)高級教師資格條件的同時，還必須具備和中學(xué)一級教師相同的基本條件之一。

四、破格申報問題

凡學(xué)歷或任職年限未達(dá)到規(guī)定的教師申報高一級教師職務(wù)任職資格，均視為破格申報。對破格申報人員要從嚴(yán)要求，原則上按照《江蘇省中、小學(xué)教師職務(wù)任職資格評審條件（試行）》（蘇職稱[2003]9號）規(guī)定的破格條件掌握。

在具體執(zhí)行過程中，不符合規(guī)定任職年限晉升高一級職務(wù)者，原則上任現(xiàn)職需在3年(含3年)以上。1957年(含)以后出生的教師原則上不實(shí)行學(xué)歷破格晉升（省職稱工作職能部門有文件規(guī)定的人員除外）。

五、關(guān)于任職資格和學(xué)歷的說明

（一）凡1966年12月31日以后出生的中學(xué)教師申報晉升中學(xué)一級教師職務(wù)原則上應(yīng)取得本科或雙專科學(xué)歷、小學(xué)教師申報晉升小學(xué)高級教師職務(wù)原則上應(yīng)取得大學(xué)?？茖W(xué)歷。

（二）對年齡在四十周歲（含）以下的四星級高中教師和三十五周歲（含）以下的其他高中教師原則上須取得碩士研究生學(xué)歷（或?qū)W位）方可申報中學(xué)高級教師資格。今年作為過渡，上述對象如不符合學(xué)歷要求，須為在讀教育碩士，或在教育教學(xué)、教研科研等方面取得顯著成績。

（三）凡1956年（含）以前出生的農(nóng)村中學(xué)和薄弱學(xué)校的教師及1951年（含）以前出生的其他初中教師，從教15年以上，取得雙?？茖W(xué)歷，經(jīng)審核和考核教育教學(xué)教研效果顯著，達(dá)到中學(xué)高級教師職務(wù)任職資格者，任期內(nèi)綜合考核為優(yōu)秀者，可不作為學(xué)歷破格。

其他人員，凡取得省教育廳認(rèn)可的雙?？茖W(xué)歷（其中必須有一個專業(yè)學(xué)歷與所申報專業(yè)相同），在申報晉升專業(yè)技術(shù)職稱時可作為已符合破格條件中的一條對待。但對1957年（含）以后出生的人員，申報晉升高級職稱必須具備本科學(xué)歷或符合有關(guān)破格要求。

(四)對1956年底前出生的初中教師，高中（中專）畢業(yè)后參加工作、教齡滿20年，擔(dān)任中學(xué)一級教師并履行其職責(zé)6年以上，取得大學(xué)?？茖W(xué)歷滿15年的，經(jīng)審核

和考核教育教學(xué)教研效果顯著，達(dá)到中學(xué)高級教師職務(wù)任職資格，任期內(nèi)綜合考核為優(yōu)秀者，可不作為學(xué)歷破格。其它人員須具備破格條件中的一條必備條件。

(五)對先工作后學(xué)歷者，如取得后學(xué)歷是具備規(guī)定學(xué)歷且所學(xué)專業(yè)與從事專業(yè)相同或相近，在職稱報評時按正常晉升條件掌握；不符合上述要求的，按破格處理。1979年底以后參加工作的教師，必須取得規(guī)定學(xué)歷才能評聘相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格。根據(jù)錫職辦[2000]2號文規(guī)定，對1979年底以后參加工作，且中專畢業(yè)后、職齡滿15年以上的專業(yè)技術(shù)人員，符合申報系列所規(guī)定的相應(yīng)破格條件，考核優(yōu)秀的，允許破格報評中級任職資格。

六、關(guān)于考核

任現(xiàn)職以來考核在“合格”以上者，方可申報高一級教師職務(wù)。破格晉升人員任期內(nèi)考核須有兩次以上“優(yōu)秀”或任期內(nèi)考核有一次“優(yōu)秀”、并在非同一獲得本單位（含）以上的各類表彰?？己擞幸淮位竞细窕蛭炊ǖ却?，延長職齡1年；考核為不合格，須考核連續(xù)三年（含）合格以上，方可申報。

七、論文問題

凡申報中學(xué)高級教師資格者，要提供有一定質(zhì)量的聯(lián)系教育教學(xué)實(shí)際的論文3篇以上，其中經(jīng)市教育行政部門組織專家鑒定通過的論文至少2篇（其中至少有一篇與申報學(xué)科相同）。申報中學(xué)一級、小學(xué)高級教師資格者提供論文至少2篇（其中須有一篇發(fā)表或縣、區(qū)級以上獲獎），且均須經(jīng)過學(xué)校審定通過，其論文內(nèi)容原則上要與申報的專業(yè)相對口。

友情鏈接：評職稱需要發(fā)表論文的老師，可以通過以下報刊發(fā)表： 《學(xué)習(xí)方法報.教研版》收稿信箱xxffbjyb@163.com，征稿專區(qū)：

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八、引進(jìn)或調(diào)入人員的評審

(一)凡從外地引進(jìn)到同系列學(xué)校內(nèi)任教的中、高級教師任職資格的確認(rèn)，可提供個人檔案和有關(guān)材料及時報市職稱辦審核并按規(guī)定統(tǒng)一辦理確認(rèn)手續(xù),審核未通過的教師不得聘任。

(二)已具備非教育系列同級專業(yè)技術(shù)資格的人員，在中小學(xué)從事教育教學(xué)工作一年以上，現(xiàn)從事教學(xué)的專業(yè)與原從事專業(yè)相同或相關(guān)，經(jīng)考核已具備同級別教師系列職務(wù)的任職條件的，可報評中小學(xué)教師相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格。

(三)部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)軍人調(diào)入教育系統(tǒng)后，現(xiàn)在專業(yè)技術(shù)崗位上工作，具備所申報專業(yè)技術(shù)資格相應(yīng)學(xué)歷和專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷的，可以直接報評相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格。

九、職稱外語和計算機(jī)考核要求

按照職稱部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、企業(yè)中小學(xué)教師職稱評審工作參照本說明執(zhí)行。

第三篇：職稱評審(認(rèn)定)條件

《中國煤炭工業(yè)進(jìn)出口集團(tuán)公司職稱工作管理辦法（試行）》摘錄部分內(nèi)容供參考：

三、資格認(rèn)定（初聘）

第十一條、對于國家承認(rèn)的正規(guī)全日制院校畢業(yè)生，由所在單位考核合格后認(rèn)定相應(yīng)的任職資格，不參加評審，不要求參加外語和計算機(jī)考試。具體規(guī)定如下：博士研究生畢業(yè)后認(rèn)定中級；碩士研究生畢業(yè)后從事專業(yè)技術(shù)工作3年認(rèn)定中級；雙學(xué)士本科生、研究生班（無碩士學(xué)位研究生）畢業(yè)生認(rèn)定助師級；本科畢業(yè)實(shí)習(xí)期一年后認(rèn)定助師級；?？飘厴I(yè)實(shí)習(xí)期一年后再從事專業(yè)技術(shù)工作2年認(rèn)定助師級；中專畢業(yè)實(shí)習(xí)期一年后認(rèn)定員級。除了以上情況以外，一律不得直接認(rèn)定資格，必須參加評審或參加社會統(tǒng)一考試，并且滿足相應(yīng)外語、計算機(jī)的要求。

四、資格評審

第十三條、申報系列堅持現(xiàn)從事的工作為主并考慮所學(xué)專業(yè)的原則。對于變動工作的人員，變動工作二年內(nèi)可以按原工作崗位申報，二年后按現(xiàn)工作崗位申報。

第十四條、申報中、高級職稱（不含政工系列）必須參加全國職稱外語統(tǒng)一考試。申報職稱人員按屬地原則參加全國統(tǒng)一考試，考試合格成績有效期限按照國家人事部的有關(guān)要求執(zhí)行?？荚嚱Y(jié)果由各單位匯總報集團(tuán)公司職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由集團(tuán)公司職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定當(dāng)年參評的合格分?jǐn)?shù)線，并報國家人事部備案，當(dāng)年評審沒有通過的人員繼續(xù)參加全國職稱外語統(tǒng)一考試。晉升政工系列的中、高級職稱及成績優(yōu)異的高級工程師由集團(tuán)公司參照全國職稱外語統(tǒng)一考試大綱組織外語考試，考試合格成績有效期為2年。對于男滿55周歲、女滿50周歲的申報人員，外語要求是必須參加考試，但不作為職稱晉升的必要條件。1978年以前參加工作晉升政工職稱的人員、駐外2年以上人員可以不參加外語考試（申報翻譯系列除外）。第十五條、申報中、高級職稱必須取得相應(yīng)的計算機(jī)等級證書。計算機(jī)等級考試由集團(tuán)公司統(tǒng)一組織，合格成績2年有效。

第十六條、對于不符合有關(guān)文件規(guī)定的學(xué)歷年限與任職年限要求及外語考試不合格、但又確屬貢獻(xiàn)突出、崗位急需的人員，按照破格評審辦理。申報高級職稱由所在單位在組織申報前報集團(tuán)公司職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，中級由各單位審批，初級不實(shí)行破格評審。破格評審原則上不搞“雙坡”、中高級連破。破格評審要滿足最低學(xué)歷要求，即中級要中專以上學(xué)歷，副高級要大專以上學(xué)歷，正高級要本科以上學(xué)歷。破格評審實(shí)行數(shù)量控制，原則上不超過本系列、本申報總數(shù)的10%。

第十九條、申報各系列各級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員必須是在與集團(tuán)公司或所在單位簽訂的勞動合同期限內(nèi)的人員。

第二十條、按照國際有關(guān)規(guī)定，職稱評審工作收取一定的費(fèi)用，由個人承擔(dān)，在提交申報材料時繳納。收取的費(fèi)用用于職稱評審工作，不得挪作它用。

五、資格考試

第二十一條、國家實(shí)行資格考試的職稱，各單位不得組織評審，也不得擅自委托評審，必須參加考試。資格考試按照屬地原則，由各單位人事部門組織報名。

第二十二條、考試合格即為取得相應(yīng)任職資格，時間從考試之日算起。各單位對考試合格人員應(yīng)下文公布資格，有外語及計算機(jī)要求的系列應(yīng)取得合格證書后方可下文，未下文公布資格的人員單位不能聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

《中國煤炭工業(yè)進(jìn)出口集團(tuán)公司有關(guān)系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審條件（試行）》摘錄部分內(nèi)容供參考：

工程系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審條件

第二條、申報助理工程師的條件

1、具有完成一般性技術(shù)工作的實(shí)際能力，能夠運(yùn)用本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識。

2非正規(guī)全日制研究生（含研究生班、雙學(xué)士大學(xué)本科）畢業(yè)；非正規(guī)全日制大學(xué)本科畢業(yè)，從事相應(yīng)工作滿一年；非正規(guī)全日制大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事相應(yīng)工作滿三年；中等專業(yè)畢業(yè)，從事相應(yīng)工作滿五年。

第三條、申報工程師的條件

1、能力水平應(yīng)具備下列條件中的二條：

（1）參加完成的技術(shù)項(xiàng)目中，承擔(dān)主要技術(shù)工作，該項(xiàng)目經(jīng)市、局級單位驗(yàn)收或取得較好的經(jīng)濟(jì)效益；

（2）基本掌握現(xiàn)代生產(chǎn)管理和技術(shù)管理方法，有一定的解決實(shí)際問題的能力，從事過生產(chǎn)技術(shù)研究、設(shè)計和技術(shù)引進(jìn)工作。

（3）獲得過科技獎勵；（4）公開發(fā)表過論文或文章；

（5）解決過專業(yè)技術(shù)難題；或管理水平較高，成績顯著（單位有說明報告）；

（6）專業(yè)技術(shù)職務(wù)考核為優(yōu)秀。

2、學(xué)歷資歷條件：非正規(guī)全日制博士研究生畢業(yè)；非正規(guī)全日制碩士研究生（含研究生班）或雙學(xué)士大學(xué)本科畢業(yè)，從事助理工程師工作滿二年；大學(xué)本科和大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事助理工程師工作滿四年。

具有多個學(xué)歷人員從事助理工程師工作四年以上，滿足公式：Z/15+D/7+B/5≧1（此公式只有在具有D或B時才有效，D或B可以是相關(guān)后續(xù)學(xué)歷）。

3、申報工程師的人員應(yīng)取得外語、計算機(jī)考試合格成績。第四條、申報高級工程師的條件

1、能力水平應(yīng)具備下列條件中的二條：

（1）參加完成的技術(shù)項(xiàng)目中，承擔(dān)主要技術(shù)工作，該項(xiàng)目經(jīng)省部級鑒定或取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益；

（2）系統(tǒng)掌握專業(yè)技術(shù)知識，具有獨(dú)立解決生產(chǎn)過程或綜合技術(shù)管理中重要技術(shù)問題的能力，在科研、設(shè)計和技術(shù)引進(jìn)、推廣工作中成績突出；

（3）獲地市級以上科技獎勵；

（4）在省部級刊物上發(fā)表過論文或文章；

（5）所完成的專業(yè)技術(shù)工作被同行專家認(rèn)可，并取得顯著的社會或經(jīng)濟(jì)效益（單位有說明報告）；

（6）專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職考核為優(yōu)秀。

2、學(xué)歷資歷條件：博士研究生畢業(yè)，從事工程師工作滿二年；大學(xué)本科以上學(xué)歷畢業(yè)，從事工程師工作滿五年。

具有多個學(xué)歷人員從事工程師工作五年以上，滿足公式：Z/25+D/15+B/10≧1（此公式只有在具有B時才有效，B可以是相關(guān)后續(xù)學(xué)歷）。

3、申報高級工程師的人員應(yīng)取得外語、計算機(jī)考試合格成績。第五條、申報成績優(yōu)異的高級工程師的條件

1、能力水平應(yīng)具備下列條件中的二條：

（1）全面了解本專業(yè)國內(nèi)外最新技術(shù)現(xiàn)狀、技術(shù)信息和發(fā)展趨勢，具有系統(tǒng)而堅實(shí)的專業(yè)理論知識，對從事的專業(yè)有深入的研究和獨(dú)到的見解，在本單位是本專業(yè)的學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人；

（2）有豐富的科研和生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，主持過省部級以上重點(diǎn)科研項(xiàng)目或技術(shù)難度較大的工程研究項(xiàng)目；解決過設(shè)計中的復(fù)雜技術(shù)問題，取得較大的社會、經(jīng)濟(jì)效益，精通生產(chǎn)和安全技術(shù)及技術(shù)管理工作，解決過生產(chǎn)或安全技術(shù)工作中重大復(fù)雜的難題，為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、提高經(jīng)濟(jì)效益做出了重大貢獻(xiàn)；

（3）在外經(jīng)外貿(mào)工作中，努力開拓國際市場，積極組織國內(nèi)貨源，取得顯著經(jīng)濟(jì)或社會效益；企業(yè)管理水平較高，提出新的工作思路和改革措施，取得良好效果；

（4）獲得過省部級以上科技獎勵；

（5）公開出版有較高學(xué)術(shù)技術(shù)水平的專著或譯著，或在全國公開發(fā)行的省部級刊物上、全國性學(xué)術(shù)會議上發(fā)表過論文，水平較高，在本地區(qū)、本單位、本專業(yè)領(lǐng)域有較大影響；

（6）專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職考核為優(yōu)秀。

2、學(xué)歷資歷條件：大學(xué)本科以上學(xué)歷畢業(yè)，從事高級工程師工作滿五年。

3、申報成績優(yōu)異的高級工程師的人員應(yīng)取得外語、計算機(jī)考試合格成績。

附件三：

《中國煤炭工業(yè)進(jìn)出口集團(tuán)公司破格評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的規(guī)定（試行）》摘錄部分內(nèi)容供參考：

第二條、破格評審只對學(xué)歷年限、履職年限、外語條件的破格。破格評審原則上不搞“雙破”、中高級連破。

第三條、破格評審要滿足最低學(xué)歷要求。申報中級職稱人員必須具有中專以上學(xué)歷，申報副高級職稱必須具有大專以上學(xué)歷，申報正高級職稱必須具有本科以上學(xué)歷。

第四條、破格評審實(shí)行數(shù)量控制，原則上不超過本系列、本、本級別申報總數(shù)的10%。

第五條、破格評審人員必須是專業(yè)技術(shù)職務(wù)考核優(yōu)秀的人員。第六條、破格評審經(jīng)濟(jì)、會計、審計、統(tǒng)計、計算機(jī)等專業(yè)高級職稱的，必須取得全國統(tǒng)一考試的中級職稱。

第七條、破格評審高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格必須具備下述條件中的三條：

1、在省部級以上刊物發(fā)表過三篇本專業(yè)的學(xué)術(shù)論文；

2、正式出版過專著或譯著；

3、省部級重點(diǎn)研究課題、技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目、重點(diǎn)工程的主體工程建設(shè)及技術(shù)改造項(xiàng)目、重點(diǎn)新技術(shù)推廣工作的主要組織者、設(shè)計者；或參與完成國家級科技獎勵項(xiàng)目；或是省（部）級以上科技獎勵項(xiàng)目的主要完成人；

4、獲得省部級表彰的學(xué)科帶頭人；地市級以上有突出貢獻(xiàn)的中青年專家；榮獲省部級以上各類榮譽(yù)稱號者；

5、在專業(yè)技術(shù)研究、引進(jìn)、推廣工作中，取得明顯經(jīng)濟(jì)效益或社會效益；

6、在醫(yī)療衛(wèi)生工作中，解決過許多疑難病癥，具有較高的醫(yī)療水平，在本地區(qū)有較高聲譽(yù)；

7、在本單位增收節(jié)支工作中表現(xiàn)突出，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益者；

8、在企業(yè)管理中，有創(chuàng)造性的工作，有新的管理方法和管理措施，取得較好的經(jīng)濟(jì)效益；

9、在外經(jīng)外貿(mào)工作中，積極開拓國際市場，為外經(jīng)外貿(mào)工作做出突出貢獻(xiàn)；

10、取得中級專業(yè)職稱，滿十五年，并一直從事本專業(yè)工作、成績顯著；

第八條、破格評審中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格必須具備下述條件中的三條：

1、在地市級以上刊物（含集團(tuán)公司內(nèi)國家有關(guān)部門批準(zhǔn)的正式刊物）學(xué)術(shù)會議上發(fā)表過三篇本專業(yè)的學(xué)術(shù)論文；

2、參與出版過專著或譯著；

3、地市（含集團(tuán)公司和各主要煤炭生產(chǎn)企業(yè)）確定的重點(diǎn)研究課題、技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目、重點(diǎn)工程的主體工程建設(shè)及技術(shù)改造項(xiàng)目、重點(diǎn)新技術(shù)推廣工作的主要設(shè)計者、組織者；或是地市級以上科技獎勵項(xiàng)目的主要完成者；

4、地市（含集團(tuán)公司和各主要煤炭生產(chǎn)企業(yè)）確定的學(xué)科帶頭人；

5、在專業(yè)技術(shù)研究、引進(jìn)、推廣工作中，取得較好經(jīng)濟(jì)效益或社會效益；

6、負(fù)責(zé)的專業(yè)技術(shù)工作有獨(dú)到的見解，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會效益；

7、除國家規(guī)定必須參加全國統(tǒng)一考試取得中級職稱的專業(yè)外，取得助理技術(shù)職稱滿十五年者，并一直從事本專業(yè)工作。

第九條、本規(guī)定由集團(tuán)公司職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

第四篇：職稱評審業(yè)務(wù)工作總結(jié)

業(yè)務(wù)工作總結(jié)

我是1989年7月開始參加工作，1994年10月取得工程師職稱，現(xiàn)對本人幾年來的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)如下：

一、努力提高自身的理論水平和技術(shù)素質(zhì)，刻苦鉆研專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)，做好本職工作。

我1989年參加工作，從最基本施工員做起，通過自身的努力，擔(dān)任過項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理等職務(wù)，對待每一項(xiàng)工作任務(wù)，我都兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，努力做好本職工作，同時也不斷的學(xué)習(xí)和充實(shí)自己，努力提高自身的知識水平和技術(shù)素質(zhì)，對工作中遇到的各種困難和問題刻苦專研，決不放棄，銳意進(jìn)取，使自身的專業(yè)知識、理論水平和實(shí)踐能力都得到了極大的提高。

1994，10－2006，04在梁山第二發(fā)電廠工作，先后參加了廠辦公樓的籌建、6MW純凝和12MW抽凝機(jī)組的安裝工程，負(fù)責(zé)電氣專業(yè)技術(shù)和管理工作；后期擔(dān)任專工組組長兼電氣專工，負(fù)責(zé)機(jī)組的安裝進(jìn)度檢查、質(zhì)量監(jiān)督，確定施工設(shè)計圖紙變更，設(shè)備招投標(biāo)及到貨后的組織驗(yàn)收，并親自組織全廠倒送廠用電；參加了機(jī)組的分步、總體調(diào)試、啟動運(yùn)行等等；組織專業(yè)技術(shù)人員編寫了熱電運(yùn)行規(guī)程。

2006年，在山東省對外建設(shè)工程總公司，我利用自身扎實(shí)的專業(yè)知識和較強(qiáng)的實(shí)踐能力，對施工現(xiàn)場的各項(xiàng)技術(shù)指導(dǎo)文件、施工技術(shù)資料制作、核查以及管理方法、施工質(zhì)量控制管理制度、現(xiàn)場安全控制管理制度、人員生產(chǎn)責(zé)任制度等一系列建筑施工現(xiàn)場的做法和制度進(jìn)行了系統(tǒng)、全面的整理和規(guī)范，使整個公司施工現(xiàn)場管理體系更 加健全和完善，為工程項(xiàng)目的管理和運(yùn)行提供了先進(jìn)、科學(xué)的管理方法和手段，并多次受到上級各級領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)和贊譽(yù)。

2006，05－ －2009,11期間參加過國家重點(diǎn)項(xiàng)目“北京國際鮮花港”的建設(shè)，從項(xiàng)目初設(shè)，設(shè)備材料訂貨采購，到安裝調(diào)試全過程，期間擔(dān)任電氣專業(yè)工程師,為項(xiàng)目的建設(shè)提出多項(xiàng)合理化建議。

2010，01至今，在山東濟(jì)南先后參加了以下幾處工程的建設(shè)： ①濟(jì)南中海廣場·環(huán)宇城項(xiàng)目，該項(xiàng)目總建筑面積17.8萬平方米，地上11.8萬平,米，地下6萬平米；中海廣場33層141米框架核心筒結(jié)構(gòu)，環(huán)宇城3層局部4層，高度24米；該項(xiàng)目總投資7.8億元。②保利海德公館二期，該項(xiàng)目總建筑面積12.39萬平方米，預(yù)算造價3.6億，5棟單體18/32/33層，2層地下車庫，地上建筑面積9.89萬平米，地下2.5萬平米，基礎(chǔ)采用泥漿護(hù)壁鉆孔嵌巖灌注樁，主體框架、框剪結(jié)構(gòu)，其中12#、13#、15#樓被評為優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)。③唐冶新區(qū)七村整合，該項(xiàng)目2012年9月動工，2014年5月交付業(yè)主居住，我所負(fù)責(zé)的五、六、七三個標(biāo)段總建筑面積10.5萬平米，7個22/2層單體，3處地下車庫，基礎(chǔ)采用人工挖孔灌注樁，結(jié)構(gòu)類型為框架剪力墻，其中32#樓被評為優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)。

④濟(jì)南唐人中心，該項(xiàng)目位于濟(jì)南市南外環(huán)以南，103省道以西，北鄰鐵路南苑小區(qū)，總用地103200平米，總建筑面積328523.14平米，包括A3、A4、A6三個地塊共23個單體，三處地下車庫，總預(yù)算投資10.2億元人民幣；樓座基礎(chǔ)形式小高層為強(qiáng)夯基礎(chǔ)，高層為泥漿護(hù)壁鉆孔嵌巖灌注樁樁筏基礎(chǔ)，目前所有單體均已出正負(fù)零，10棟小 高層全部封頂，工程計劃整體竣工日期為2017年7月30日。

隨著公司管理體制改革的逐步深入，我作為公司現(xiàn)場管理者

在為公司和項(xiàng)目部取得各項(xiàng)榮譽(yù)的同時，我也不斷學(xué)習(xí)和提高，專研專業(yè)知識，攻克專業(yè)難題，我于2015年撰寫的《建筑電氣施工中的質(zhì)量控制策略探究》論文在《城市建設(shè)理論研究》上發(fā)表；《建筑工程管理的制約因素與應(yīng)對措施》在《工業(yè)C》上發(fā)表；《淺論建筑工程土建施工中樁基礎(chǔ)技術(shù)要點(diǎn)》在《工程技術(shù)》上刊載發(fā)表。

二、積極推廣使用“四新”技術(shù)，提高管理的先進(jìn)性和科學(xué)性。

在擔(dān)任工程項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目經(jīng)理的工作中，我深入鉆研，大膽創(chuàng)新積極推廣使用“四新”技術(shù)，本著經(jīng)濟(jì)、實(shí)用、先進(jìn)、可靠的原則，堅持向科技要進(jìn)度，向科技要質(zhì)量，向科技要效益的思想，提高認(rèn)識，抓住重點(diǎn)，廣泛采用高科技含量的建筑材料、建筑技術(shù)和施工工藝，以“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”為出發(fā)點(diǎn)，抓住重點(diǎn)施工環(huán)節(jié)和施工工藝，盡量做到以點(diǎn)帶面，使新工藝、新技術(shù)的應(yīng)用得到最大限度的普及。

通過對工程新技術(shù)、新材料的應(yīng)用與推廣，保證了工程的施工質(zhì)量，大大縮短了工期，節(jié)約了成本，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，今后，我仍將繼續(xù)堅持在科技應(yīng)用上不斷創(chuàng)新，加大對新技術(shù)、新材料、新工藝和新設(shè)備的應(yīng)用，提高項(xiàng)目的科學(xué)管理水平。

三、積極推廣信息化管理方法，用高科技手段提項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益。

在工程項(xiàng)目管理工作中，在不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐中，努力推進(jìn)工程管理資料的無紙化管理，應(yīng)用Word完成字處理工作，打印各種記錄 表格以及文字材料；應(yīng)用Excel完成工程信息的存儲和分析處理，為工程決策提供量化依據(jù)；應(yīng)用PowerPoint制作培訓(xùn)用的電子幻燈片，運(yùn)用現(xiàn)代化的多媒體形式，徹底改變了傳統(tǒng)的管理和控制。

四、與時俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)，適應(yīng)社會發(fā)展需要。

現(xiàn)代社會的發(fā)展日新月異，知識更新十分迅速，我們必須努力學(xué)習(xí)各種知識，不斷提高自身水平和綜合素質(zhì)，才能適應(yīng)社會發(fā)展的需要，不被社會的發(fā)展所淘汰，因此，我利用一切機(jī)會參加各種培訓(xùn)和技術(shù)交流活動，使自己的專業(yè)技術(shù)水平和思想始終保持在不斷的進(jìn)步中，在工程師職期間，我于2013年獲得了國家注冊監(jiān)理工程師資格。

以上就是我近幾年專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)，總之，過去的工作中，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的支持下，經(jīng)過不斷努力，取得了一定的成績，專業(yè)知識和綜合素質(zhì)也都有了較大提高，個人評價業(yè)務(wù)水平已達(dá)到了高級工程師的標(biāo)準(zhǔn)。但我清楚地認(rèn)識到，在新的形勢下，今后我還需不斷地加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，尤其是新技術(shù)、新理論的學(xué)習(xí)，勤奮工作，再接再厲，不斷的在實(shí)際工作中鍛煉自己，積累工作經(jīng)驗(yàn)，提高業(yè)務(wù)能力和工作水平，為建筑行業(yè)的發(fā)展做出自己新的、更大的貢獻(xiàn)!

本人承諾：所提供的個人信息和證明材料真實(shí)準(zhǔn)確，對因提供有關(guān)信息、證件不實(shí)或違反有關(guān)規(guī)定造成的后果，責(zé)任自負(fù)。

第五篇：職稱評審若干問題說明

關(guān)于專業(yè)技術(shù)職稱評審工作中若干問題的說明

一、關(guān)于學(xué)歷和資歷條件的掌握：

申報各級專業(yè)技術(shù)職稱的人員，其學(xué)歷和資歷應(yīng)按照相應(yīng)系列專業(yè)技術(shù)資格《評審標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定掌握。

（一）高級工程師

高級工程師（正高級）

具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，取得高級工程師資格并擔(dān)任此職務(wù)五年以上。

高級工程師（副）

1、獲得碩士學(xué)位，取得工程師資格并擔(dān)任工程師職務(wù)四年以上。

2、大學(xué)本科畢業(yè)，取得工程師資格并擔(dān)任工程師職務(wù)五年以上。

3、大學(xué)普通班畢業(yè)學(xué)歷（工農(nóng)兵學(xué)員）取得工程師資格并擔(dān)任工程師職務(wù)五年以上。

4、先從事專業(yè)技術(shù)工作，后取得大學(xué)本科學(xué)歷一年以上，已取得工程師資格六年以上。

（二）工程師

1、獲得碩士學(xué)位，從事本專業(yè)技術(shù)工作二年以上。

2、獲得第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作三年以上。

3、大學(xué)本科、?？飘厴I(yè)，取得助理工程師資格并擔(dān)任此職務(wù)四年以上。

4、先從事專業(yè)技術(shù)工作，后取得大專學(xué)歷一年以上，已取得助理工程師資格五年以上。

凡不具備以上規(guī)定學(xué)歷、資歷的專業(yè)技術(shù)人員均屬于破格申報。

二、關(guān)于職稱外語條件的掌握：

根據(jù)專業(yè)技術(shù)資格《評審條件》及現(xiàn)行政策規(guī)定，申報高、中級專業(yè)技術(shù)職稱的人員應(yīng)掌握一門外語。參加天津市組織的全國職稱外語等級考試，理工類高級報考A級、財經(jīng)類高級報考B級，理工類中級報考B級。參加全國職稱外語等級考試，成績達(dá)到國家通用標(biāo)準(zhǔn)的（60分），其成績有效期至評聘相應(yīng)級別的職稱結(jié)束止。達(dá)到天津市地方合格標(biāo)準(zhǔn)的，其成績在當(dāng)年評聘相應(yīng)級別的職稱時有效。2009我市地方合格標(biāo)準(zhǔn)為50分。

（一）符合下列條件之一的專業(yè)技術(shù)人員，在申報職稱時可以免試外語：

1、五十周歲以上，并長期從事專業(yè)技術(shù)工作的；

2、具有國家認(rèn)定的相應(yīng)留學(xué)經(jīng)歷的；

3、申報副高級職稱時取得人事部頒發(fā)的職稱外語考試合格證書或考試成績達(dá)到國家通用標(biāo)準(zhǔn)，申報正高級職稱時需再次參加同一級別考試的；

4、取得大學(xué)英語六級合格證書或外語專業(yè)大專以上畢業(yè)證書的；

5、獲得博士或碩士學(xué)位的；

6、通過BFT考試中（Ⅰ）級并取得全科合格證書者申報中級職稱的，通過BFT考試高（A）級并取得全科合格證書者申報高級職稱的；

7、出版過5萬字以上外文專著、譯著，并經(jīng)主管區(qū)縣局（集團(tuán)公司）審核認(rèn)定的；

8、取得外語大專以上學(xué)歷并從事本專業(yè)工作，申報職稱有第二外語要求的；

9、長期在野外從事農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、采礦、測繪、勘探、鐵路施工、公路施工等專業(yè)技術(shù)工作，并經(jīng)主管區(qū)縣局（集團(tuán)公司）審核確認(rèn)的;

10、經(jīng)審核確認(rèn)，專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績顯著、貢獻(xiàn)突出，在本行業(yè)本地區(qū)做出重要貢獻(xiàn)的;

（二）對年滿40周歲以上，并長期從事專業(yè)技術(shù)工作的專業(yè)技術(shù)人員，可放寬外語成績要求，按當(dāng)年天津市地方外語考試合格標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定降低的分?jǐn)?shù)線。即：1970年1月1日前出生人員天津市地方合格標(biāo)準(zhǔn)為40分。

凡申請職稱外語免試或放寬成績要求的，均需填寫《職稱外語考試免試（放寬成績）申請表》，并提供相關(guān)證明材料，在申報職稱時，隨評審材料一并報評委會日常工作部門。

三、關(guān)于計算機(jī)應(yīng)用能力條件的掌握：

根據(jù)《關(guān)于參加全國專業(yè)技術(shù)人員計算機(jī)應(yīng)用能力考試的通知》（津人專[2002]47號），凡1964年1月1日以后出生的專業(yè)技術(shù)人員，在評聘高、中級職稱時應(yīng)參加職稱計算機(jī)考試?？荚嚥扇】颇磕K化設(shè)計，評聘高級須通過4個模塊的考試，中級須通過3個模塊的考試。根據(jù)現(xiàn)行政策，取消計算機(jī)考試合格證有效期的限制，評聘中級職稱時取得的3個模塊合格證書，在申報高級職稱時繼續(xù)有效，只需再取得1個模塊合格證書。

符合下列條件之一的專業(yè)技術(shù)員可以申請免試：

1、取得國家教育部門承認(rèn)的計算機(jī)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人員；

2、參加全國計算機(jī)軟件專業(yè)技術(shù)資格和水平考試，取得初級程序員級及以上合格證書的專業(yè)技術(shù)人員。

鑒于2009年計算機(jī)應(yīng)用能力考試工作安排在7月至12月進(jìn)行（每月考試10天），為方便廣大專業(yè)技術(shù)人員申報職稱，保證評審工作正常進(jìn)行，凡已參加全國專業(yè)技術(shù)人員計算機(jī)應(yīng)用能力考試成績合格但尚未領(lǐng)取證書的人員，可憑查詢的考試成績申報職稱，待領(lǐng)取合格證書后補(bǔ)交到相應(yīng)的評審委員會。

四、報送評審材料規(guī)范要求

（一）高級（正、副）和中級

1、《專業(yè)技術(shù)資格評審表》高級一式三份中級一式兩份

注意：①“任職期間及任職期滿考核結(jié)果”欄要求有文字描述，最后注明考核結(jié)果，即“優(yōu)秀”“稱職”“不稱職”。②“基層單位意見”欄應(yīng)填寫推薦意見，注明推薦委員會（小組）人數(shù)，同意票數(shù)，反對票數(shù)，注明公示結(jié)果。③《專業(yè)技術(shù)資格評審表》電子版填寫的打印后封口裝訂，蓋單位騎縫章。

2、證明材料

包括：學(xué)歷證書、職稱證書、外語證書（高級A級、中級B級）、職稱計算機(jī)考試合格證書（高級四個模塊、中級三個模塊）、獲獎證書、業(yè)績證明、繼續(xù)教育證明等。各種證明材料需提交原件，同時提交復(fù)印件（A4紙）并要審查蓋章。

3、著作、論文高級2篇、中級2篇（發(fā)表1篇）未公開發(fā)表的論文需經(jīng)機(jī)械工程學(xué)會專家組認(rèn)定為合格論文。

4、《申報高級工程師（正高級）資格人員情況簡表》 一式20份（B4紙）

《申報專業(yè)技術(shù)資格人員情況簡表》副高級一式20份（B4紙）《申報專業(yè)技術(shù)資格人員情況簡表》中級一式13份（B4紙）《申報專業(yè)技術(shù)資格人員情況簡表》單位人事部門審核后，須加蓋單位公章。

5、任現(xiàn)職期間考績卡片近5個（如果專業(yè)技術(shù)工作較長，除填寫5個考績卡片外，需填寫1份《專業(yè)技術(shù)人員業(yè)績考績登記表》

6、破格報告凡不具備規(guī)定學(xué)歷、資歷申報的，單位須提交破格報告。

7、凡職稱外語免試或放寬成績的，須提交《職稱外語考試免試（放寬

成績）申請表》，并提供相關(guān)證明材料。

8、其他有關(guān)評審材料。（如業(yè)績綜述、成果鑒定證書和財務(wù)證明等評審申報材料）

（二）初級

初級審定：

1、《審定初級專業(yè)技術(shù)資格呈報表》一式2份。

2、《專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)考績登記表》1份。

3、《審定初級專業(yè)技術(shù)資格情況簡表》 一式13份。

4、專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)1份。

5、學(xué)歷證書、資格證書原件及復(fù)印件。

初、中級認(rèn)定：（每年3月份、9月份上旬辦理）

1、《初聘（認(rèn)定）專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報表》一式2份。

2、《專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)考績登記表》1份。

3、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件。

4、認(rèn)定中級需填寫《獲得博士、碩士學(xué)位人員中級專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定備案表》一式3份

五、報評專業(yè)技術(shù)職稱程序

①本人申報②單位推薦（單位推薦委員會超過半數(shù)以上才能推薦）③公示④單位對申報人員提交的各種申報材料認(rèn)真進(jìn)行審查核實(shí)并簽署意見④呈報給相應(yīng)系列（專業(yè)）評委會秘書組⑤審核⑥評審⑦頒發(fā)證書