第一篇：淺談如何開展好招商引資工作

淺談如何開展好招商引資工作

招商引資的整個工作就是如何運用本地區(qū)的經(jīng)濟要素，吸引有投資力的投資者，刺激其投資欲望，最終促成投資者投資行為與經(jīng)濟要素以不同的方式結(jié)合，產(chǎn)生投資效益，促進地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展。近幾年來，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，全區(qū)上下緊緊圍繞食品產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)兩大重點，積極謀劃對接項目、搭建選資平臺、拓寬招商渠道，招商引資工作保持了良好的發(fā)展勢頭，有力地促進了全區(qū)經(jīng)濟工作的發(fā)展。

但是，我們也清醒的看到，通過幾年來的工作，雖然取得了一定成績，可同樣也存在著一些亟待解決的問題，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：一是招商引資創(chuàng)新能力不強。市場化招商方式還沒形成，招商方式手段單一，缺乏創(chuàng)新。二是招商引資信息捕捉渠道不寬。尤其是與國內(nèi)食品龍頭企業(yè)的信息對接沒有行之有效的手段，招商信息來源渠道單一，項目信息相對較少。三是項目建設推進機制有待完善。項目建設用地的征用、項目落地的跟進、服務以及建設時限等方面還有待進一步加強。四是招商引資氛圍不濃。有些任務單位對招商引資工作存在畏難和懈怠情緒，招商積極性和主動性不強。

目前，從國家宏觀調(diào)控政策的基本走勢來看，原有的區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展模式和工作推進方式，將受到來自方方面面的沖擊，特別是普遍確定為“第一要務”的招商引資工作，將受

到土地、資源、環(huán)境等諸多方面的制約和限制，針對當前的招商形勢和存在的問題，我們經(jīng)過討論，就如何有效地開展招商引資工作，提出以下幾點建議：

一、科學制定招商規(guī)劃

切實把招商規(guī)劃和項目庫建設作為開展招商工作的前提，依托資源選項目，依靠食品產(chǎn)業(yè)選項目，依存市場選好項目，切實做好項目收集、篩選、加工、包裝等基礎性工作，建立科學、規(guī)范、標準的招商引資項目庫。尤其是針對當前沿海產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移速度加快的趨勢，加快對食品行業(yè)生產(chǎn)比較成本的研究，在原材料、生產(chǎn)成本、運輸成本、勞動力成本等方面進行對比研究，凸現(xiàn)本地區(qū)承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的優(yōu)勢和條件，突出以項目和產(chǎn)業(yè)引進資金，充分調(diào)動方方面面的積極性，增強與外商外資對接的準確度，提高招商引資的針對性，切實把項目謀劃作為溝通客商的橋梁和紐帶。

二、強化“招大引強”舉措

從園區(qū)的發(fā)展來看，我們先期的產(chǎn)業(yè)集聚已經(jīng)初步形成，園區(qū)的承載力和競爭力不斷增強，如何發(fā)揮龍頭企業(yè)的帶動作用，凸顯品牌效益，就必須實行量質(zhì)并舉的措施。一是制定“招大引強”優(yōu)惠政策。針對全國食品行業(yè)100強企業(yè)，尤其是烘焙類、肉食深加工類、飲料類的龍頭企業(yè)，如果在園區(qū)投資建設，建議可根據(jù)在開發(fā)區(qū)投資的規(guī)模強度、財稅貢獻度等不同情況，制定具體明確、操作性強的優(yōu)惠政策。二是制定相應的項目引進激勵機制。引薦人是任務單位的，單位年終獎提高相應檔次，具體引薦人再給予單獨獎勵；引薦人是其他單位或社會自然人的，獎金

可按實際固定資產(chǎn)投資的1.5%給予獎勵。三是拓寬捕捉信息源渠道。根據(jù)園區(qū)需求項目類型以及大型知名企業(yè)布點情況，有針對性地篩選一些知名食品企業(yè)，一方面以各地食品協(xié)會為平臺，直接與企業(yè)對接；另一方面將篩選知名食品企業(yè)名錄，分發(fā)給鎮(zhèn)、辦、開發(fā)區(qū)及區(qū)直單位，發(fā)動所有資源撲捉信息源，進行廣泛對接，在全區(qū)范圍內(nèi)營造“招大引強”氛圍。加快龍頭企業(yè)、品牌企業(yè)入駐，提升鳳凰山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)形象奠定基礎。

三、創(chuàng)新招商引資方式

一是加強與各地食品協(xié)會戰(zhàn)略合作。充分發(fā)揮協(xié)會在當?shù)貐^(qū)域的影響力，在信息收集、項目對接、資金引進等方面實行對接?？筛鶕?jù)具體情況適當為協(xié)會提供活動經(jīng)費，待項目成功引進落地后給予獎勵。另外，建議選派一批在招商工作中有經(jīng)驗、愿招商的年輕優(yōu)秀干部到相關(guān)食品協(xié)會掛職學習，加大對項目信息的捕捉力度。二是借助外力走代理招商與顧問招商之路。聘請食品代理商和已入駐園區(qū)企業(yè)老總為招商顧問，發(fā)揮他們的人脈資源，積極吸引客商來相山投資。建議對成功引進食品工業(yè)項目的顧問，區(qū)政府可給于企業(yè)政策和資金上的扶持。三是激發(fā)任務單位的積極性。在園區(qū)、鎮(zhèn)、辦等基層任務單位設立專門招商機構(gòu)，并把招商工作中實際成效與干部晉升、獎金待遇相掛鉤。切實增強招商工作的主動性和積極性。

四、完善項目推進機制

為做好下一步項目建設工作，建議明年的項目建設工作可從以下五個方面入手，切實解決好項目建設中存在的困難

和問題，更好更快的推進項目建設。一是從機制上推進。建立領導協(xié)調(diào)、領導責任和督查考核機制。成立重點項目責任制、重大項目推進領導小組，負責項目建設重大事項的統(tǒng)籌研究。繼續(xù)落實領導包重點項目責任制，把項目落實到各個領導，做到區(qū)級領導人人頭上有項目，形成區(qū)領導，職能部門和項目法人三位一體的包項目責任制。二是從政策上推進。在研究、吃透、用好、用活用足上級政策的基礎上，認真研究和制定適合本區(qū)發(fā)展的各項政策。充分發(fā)揮開發(fā)區(qū)、鎮(zhèn)、街道的主體作用，研究制定《關(guān)于加快推進重大項目工作暫行辦法》，《重點項目責任制考核扶持獎勵管理辦法》，真正從財政扶持保障政策，優(yōu)惠獎勵政策等方面形成具體措施。三是從督查上推進。進一步發(fā)揮區(qū)紀委監(jiān)察局和區(qū)委、區(qū)政府督查督辦部門的作用，細化序時進度，加大督促檢查力度，加密督促檢查頻率，加強督促檢查服務，定期分析項目進展情況，及時解決推進過程中的問題，真正做到全過程跟蹤、協(xié)調(diào)、督促和服務到位。四是從協(xié)調(diào)上推進。根據(jù)年度計劃目標和項目推進情況，集中精力，促進重大項目推進提速。對建設進度緩慢的項目，要倒排工期，精心施工，多形成實務工程量，趕超進度，保質(zhì)保量完成建設任務；對未能及時開工的項目，要多方協(xié)調(diào)，抓緊落實各項開工條件盡早動工建設。五是從服務上推進。要做深做細項目服務工作，牢固樹立“大服務”的工作格局。各部門單位要主動靠前服務，辦事程序，開通綠色通道，切實為項目排憂解難。對項目推進中存在的主要問題，逐一摸排、梳理和分析關(guān)鍵制約

因素，以項目推進的年度計劃為目標，建立問題項目臺賬，進行分類管理，對癥下藥，做到上報一個問題，解決一個問題，消除一個問題，扎實推進重大項目建設。

招商引資工作任重道遠，“擴大開放、借力發(fā)展”已成為當今區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的主旋律。我們堅信，只要全區(qū)上下齊心協(xié)力，齊抓共管，有針對性地制定全面的招商引資規(guī)劃，確定靈活統(tǒng)一的招商政策，努力培養(yǎng)和提高招商人員的整體素質(zhì)，招商引資工作必將成為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的強力助推器。

第二篇：如何開展招商引資工作

如何開展招商引資工作

2008-04-28 14:37文章來源：桐城招商網(wǎng)

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一

一、招商之前的主要工作：

第一，全面了解桐城基本市情。從歷史沿革到自然人文，從經(jīng)濟概況到社會發(fā)展，力求做到廣泛、細致、準確、專業(yè)。比如六尺巷、桐城派、父子雙宰相、黃梅戲等。作為一個熟知家鄉(xiāng)各種情況、熱愛家鄉(xiāng)的人，更容易受人尊重。此外，不同的投資商有不同的文化喜好、價值取向，要和他多交流一些感興趣的話題，尋找共同語言，這樣比較容易溝通。通常外商比較關(guān)注以下幾個方面問題：

一是交通區(qū)位，從空間布局上了解桐城。桐城地處安徽省中部，長江北岸，大別山東麓。206國道（煙臺至汕頭）、合九鐵路、滬蓉高速公路和京福高速公路縱貫全境。毗鄰長江水道，水上交通可直達沿江各港口城市，距合肥、安慶機場僅40—50分鐘車程，為南北交通要沖，承東啟西節(jié)點。以桐城為中心，300公里經(jīng)濟圈內(nèi)有南京、南昌、武漢、合肥等省會城市，覆蓋人口近億，市場腹地龐大。

二是發(fā)展概況，從社會經(jīng)濟上了解桐城。改革開放以來，桐城先后榮獲“全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)百強縣”、“國家級科技工作先進市”、“全國基礎教育先進市”、“全國文化工作先進市”等稱號。2006年，全市國內(nèi)生產(chǎn)總值63億元，實現(xiàn)財政收入4.19億元，金融機構(gòu)各項存款余額68.4億元，三產(chǎn)比例為19:50:31。此外，還有詳細了解人均收入、城區(qū)人口、工業(yè)發(fā)展規(guī)劃、城市發(fā)展規(guī)劃等等。

三是主導產(chǎn)業(yè)，從產(chǎn)業(yè)配套上了解桐城。工業(yè)是桐城經(jīng)濟發(fā)展主導產(chǎn)業(yè)。目前，全市共有大小企業(yè)1.9萬多家，從業(yè)人員40多萬人，有15家企業(yè)進入全省民營企業(yè)100強，有7家企業(yè)進入全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)50強。目前，全市已初步形成機械加工、包裝印刷、羽絨制品、制刷制蓋、農(nóng)副產(chǎn)品深加工等五大主導產(chǎn)業(yè)。包裝印刷方面，桐城已成為國內(nèi)第三大包裝印刷基地，主要是凹版塑料印刷，從制版到印刷，從六色到十二色，從國產(chǎn)印機到進口高檔印機，種類齊全，印制精美。同時膠印、絲網(wǎng)印刷、印鐵制罐、紙箱包裝、注塑制蓋等產(chǎn)業(yè)也很發(fā)達。機械加工方面，桐城是省內(nèi)最大的內(nèi)燃機零配件生產(chǎn)基地，皮帶輸送機、斗式提升機等產(chǎn)品全國知名。此外，桐城也是全國最大的玻纖生產(chǎn)基地和羽絨被出口加工基地。

四是開放程度，從思想觀念上了解桐城。桐城人民歷來講究“和為貴”、“和氣生財”，特別是“六尺巷”精神聞名海內(nèi)外，充分折射出桐城人的禮讓和包容。以加工制造業(yè)為主、“兩頭在外”的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，決定了桐城人民的開放意識和思維方式；以民營經(jīng)濟為主體的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，決定了桐城具有公正透明的經(jīng)濟政策環(huán)境和公平公開的市場競爭環(huán)境。

五是優(yōu)惠政策，從政策扶持上了解桐城。土地政策方面，工業(yè)出讓土地每畝不低于8萬元，具體價格與投資密度、畝均稅收相掛鉤。固定資產(chǎn)投資億元以內(nèi)、投產(chǎn)后三年內(nèi)畝均稅收達到8萬元以上的工業(yè)項目可實行零地價，億元以上工業(yè)項目實行“一事一議”。具體稅收政策和規(guī)費收取按照招商引資優(yōu)惠政策文件（桐政發(fā)[2006]27號）執(zhí)行。固定資產(chǎn)投資億元以內(nèi)的工業(yè)項目，建設期不超過十六個月。

六是投資成本，從企業(yè)運行上了解桐城。主要是用電、用水、用工、運輸，以及建筑成本和商住房價格等，具體數(shù)據(jù)參考《投資指南》。

第二，準確把握產(chǎn)業(yè)發(fā)展動態(tài)。重點要把握好以下兩個方面：

一要注重對國家宏觀產(chǎn)業(yè)政策的學習和積累。國務院頒布的《外商投資產(chǎn)業(yè)指導目錄》，分為鼓勵類、允許類以及禁止類；國家發(fā)改委頒布的《產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導目錄》，分鼓勵類、限制類和淘汰類；國土資源部頒布的《限制用地項目目錄》和《禁止用地項目目錄》；海關(guān)總署頒布的進出口產(chǎn)品免稅、退稅規(guī)定；國家稅務總局頒布的有關(guān)企業(yè)和產(chǎn)品的減免稅規(guī)定；國家有關(guān)部委頒布的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)的優(yōu)惠政策；以及安徽省“861”行動計劃所闡述的八大重點產(chǎn)業(yè)基地和六大重點基礎工程，等等。要全面系統(tǒng)地掌握上述各項政策，便于在招商實踐中正確應用。

二要多關(guān)注經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展動態(tài)。要善于從某些地區(qū)的產(chǎn)業(yè)調(diào)整中發(fā)現(xiàn)商機。比如，環(huán)太湖流域的環(huán)境整治，要關(guān)停一些重化工企業(yè)，我們可以重點尋找一些高效益、低污染、低能耗的企業(yè)進行對接；蕪湖開發(fā)區(qū)和蚌埠市的環(huán)保限批；杭州市外環(huán)以內(nèi)的工業(yè)企業(yè)限期外遷；江蘇省提出的蘇南企業(yè)轉(zhuǎn)移至蘇北地區(qū)的發(fā)展戰(zhàn)略；上海市優(yōu)先發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)的有關(guān)規(guī)定，等等。

第三，收集篩選有關(guān)招商信息。收集信息的方法主要有以下六個方面：

一是從老鄉(xiāng)、同學、戰(zhàn)友和熟人處獲取投資信息。此類信息來源廣、門類多、差別大，要認真進行篩選。

二是從發(fā)達地區(qū)政府部門的有關(guān)資料中獲取。此類項目的投資主體明確、投資意向強烈、項目前瞻性好，這些部門主要包括發(fā)改委、經(jīng)濟委、國土局、協(xié)作辦等。

三是從發(fā)達地區(qū)工業(yè)出讓土地的各種公告和拍賣活動中獲取。工業(yè)出讓土地，一般都是掛牌拍賣。如果有三家企業(yè)參加競拍，其中只有一家競買成功，剩下的兩家均是有資金、有項目的好企業(yè)。要重點加強與這兩家企業(yè)的接洽，了解情況，自我推銷。

四是從大公司、大集團的銷售布點規(guī)律中獲取信息。以銷售為主的大公司，每個省達到一定銷量（一般是兩億元左右），都有建立加工基地的可能性。

五是從本市企業(yè)的業(yè)務往來中獲取信息，以商引商。

六是從中介機構(gòu)中獲取信息。

對于收集到的信息，要進一步分析篩選，確定招商對象。在此過程中，主要工作是：

1、凡符合國家產(chǎn)業(yè)政策、污染小、稅收貢獻大、產(chǎn)業(yè)指導性好、科技含量高的工業(yè)項目是我們的重點招商項目。

2、對一些比較大的工業(yè)項目，要有長期跟蹤的思想準備，最好是專人跟蹤，不怕困難。如落戶我市的匯源項目，就是戴向前同志跟蹤聯(lián)系三年的結(jié)果；落戶我市的金田集團，本人也跟蹤聯(lián)系了三年。

3、對準備引進的企業(yè)背景資料要盡可能多一些了解，比如股東構(gòu)成、行業(yè)地位、經(jīng)營狀況、工藝流程、污染情況以及相關(guān)配套的產(chǎn)業(yè)情況等等，甚至還包括企業(yè)主要負責人的個人喜好、社會關(guān)系、生活禁忌等等方面。

4、不要輕信一些融資項目，特別是一些境外融資項目。

第四，扎實做好項目選址工作。根據(jù)項目的內(nèi)容和投資規(guī)模，在開發(fā)區(qū)或鎮(zhèn)級工業(yè)園區(qū)擬定幾個初選落戶地。選擇項目落戶地時，要通盤考慮，多方比較，比如，用水量大的項目要選擇有水源的地方較合適；需要產(chǎn)品配套的項目要選擇與其產(chǎn)業(yè)相關(guān)的地方較合適；運輸量大的項目要選擇交通便利的地方較合適；用工量大的項目要選擇勞動力相對比較富余的地方較合適，等等。

二、招商談判過程中應注意的有關(guān)事項：

招商談判是招商工作的實際進行階段，在談判的過程中，我們應注意以下幾個方面問題：

1、善于抓住關(guān)鍵人物。要以最快的速度接觸到企業(yè)決策層，如董事長、分管投資的副總經(jīng)理、投資部的經(jīng)理，等等。一般重大項目的談判，投資方會派出若干名談判代表，其中肯定有一名決策者。一個項目投與不投、投在什么地方、投資多少，與此人的意見直接相關(guān)。

2、要有誠意。招商談判有別于買賣談判，招商談判是合作談判，目的是達成雙贏，要自始至終體現(xiàn)出合作的意愿和誠意，不能說假話，多說好的方面，有優(yōu)勢的方面。要以長遠的利益作為出發(fā)點，能夠作出的承諾，當機立斷，不能慢慢讓步；不能答應的條件，應說明原因；超出現(xiàn)有政策規(guī)定的條件，應仔細分析，待匯報研究后再作答復，盡可能不說“不行”或“辦不到”。談判時要把精明放在心里，把誠實放在臉上，善于換位思考，有時要舍小帳、求大帳。

3、細節(jié)決定成敗。進行商務談判時，一定要講究禮儀。有時候遲到一分鐘、說錯一句話、勸酒過量、不講文明、不尊重對方宗教信仰、生活習俗，對當?shù)卣蚰硞€知名人物妄加評價等行為，不但有失自己的身份，而且有可能使在談項目中斷流產(chǎn)。談判之前要做好充分的準備，我方底線怎樣、開價多少、主談副談、如何配合，等等，都要做好詳盡準備。談判中間不要隨意插話，千萬注意不能獨自侃侃而談，記住“言多必失”和“禍從口出”的教訓。另外，要注意保持與投資商的聯(lián)系頻率，過多則引起投資商的反感，過少則不能及時了解投資商的動向，錯失良機。

4、知己知彼。在充分了解談判對手和競爭對手的情況下，比較出自己的優(yōu)勢，在談判中更具說服力。一個好企業(yè)、好項目，同時有幾個地方在招商，要盡可能摸清競爭對手提供的條件，只有這樣才能做到知己知彼，百戰(zhàn)百勝。

三、項目落實過程中的主要工作：

項目落實是招商工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、也是最重要的環(huán)節(jié)，落實得好壞快慢，直接體現(xiàn)出桐城的環(huán)境優(yōu)劣，特別是重大項目，如果落實不好，影響很壞。項目落實過程中，注意以下兩個方面問題：

一要講誠信。誠信是一個地方經(jīng)濟得以發(fā)展的必備要素，也是政府部門樹立威信的先決條件。投資協(xié)議書一旦簽定，就必須不折不扣的執(zhí)行。

二要增強服務意識，提高服務本領。我個人認為目前我市在招商引資項目服務方面，還有很多工作要做。簡單而言，要形成“企業(yè)想到的，我們已經(jīng)辦好了，企業(yè)沒有想到的，我們已經(jīng)準備好了”的服務環(huán)境，只有這樣，才能形成良好的社會效應，使招商引資工作更上一層樓。

2010-11-24

二

1、先做人。作為一個剛才學校出來的人，肯定在學校里學了很多理論知識，但無疑的是社會經(jīng)驗嚴重不足，這也是很多單位和企業(yè)不把優(yōu)秀畢業(yè)生放到重要位置的重要原因。而經(jīng)驗的獲得很大程度上是做人的問題上。做一個什么樣的人是每一個新畢業(yè)的大學生應該考慮的問題。我覺得，隨著市場經(jīng)濟的完善化，誠實守信，敢闖敢干，專業(yè)經(jīng)驗豐富，再學習能力強的人是時代所需要的人才，因此，我們作為新出校門的大學生，做人非常重要，做一個受領導、同事喜歡的人，做一個將來有出息的人。

2、后做事。做人的目的，作為一個單位的人才，應該落著做事情上，而不是在做人上如何去頑固、去拍馬溜須。把領導交代的事情做好，做扎實，在工作中善于思考，發(fā)現(xiàn)和尋找工作中你認為不合理的地方去提出自己的合理意見，通過合理方式提出來，并提供自己的解決思路。

3、適當表現(xiàn)自己。要有所作為，一定不能落于平庸與俗套。必須在平凡的工作崗位上通過機會展示自己能做事情，在成長，而且成長很快。如提建議，如把安排的事情做最好，如創(chuàng)造性地融到了資金。

4、具體到你的工作和崗位：

1）盡快熟悉業(yè)務。招商引資，對業(yè)務上的知識要求比較高，必須盡快熟悉，具體操作流程、風險規(guī)避方式方法、權(quán)益保障、財務分析、國家政策的領會和把握都十分重要，必須在盡快短的時間內(nèi)熟悉和把握。

2）多學習、多請教。一輩子學習的態(tài)度和精神對你來說，很重要。向其他地方學習招商引資的經(jīng)驗和模式、向領導學習成功應對外商的經(jīng)驗、向書本學習理論知識，你的大學很可能只學習了皮毛，并不清楚那些是你必須學習的，在工作中，你就比較清楚，你缺少什么。

3）加強人際交往能力的培養(yǎng)。招商引資，很大程度上是人脈的體現(xiàn)。在全國大開放的時代，在比較優(yōu)勢不太明顯的時候，之所以選擇你的地方投資，很大程度上是一種緣分和人際關(guān)系的考慮，以誠心、服務來打動客戶。

在如何建立人脈上，我覺得先交朋友很重要，不要功利心太強，買賣不成仁義在。這一點很重要，我所找到資金，很多就是一次不成，但后來卻主動找上門來，希望投資的。

以上只是我的個人意見。

第三篇：招商引資工作開展的情況匯報

我們組自5月11日進駐xx以來，通過不斷的走訪和努力，工作局面有了較大的改善。止目前工作進展情況匯報如下：

一、外派至今工作開展情況

1、拜見多少客商情況：

我們先后聯(lián)系拜會老鄉(xiāng)、客商70余人，發(fā)放宣傳材料、折頁170余份。

2、參加推介會，招商活動情況：

先后我們參加了平頂山福建商會成立大會、同安汽車業(yè)行會、思明區(qū)鄭成功文化節(jié)、第三屆海峽兩岸論壇、東山關(guān)帝旅游文化節(jié)5次推介招商會，最大限度與閩籍企業(yè)家交流，交朋友，同時結(jié)合“跳出圈子，利用一切手段，不放棄一切機會”原則，積極走出去到寧波、上海和那里的企業(yè)家聯(lián)系，并整理相關(guān)資料，制作招商名片，通過地方大黃頁向企業(yè)發(fā)送電子郵件等手段宣傳推介我們xx。

3、邀請客商臨魯考察情況：

通過參與閩商鷹城行、平頂山市福建商會成立大會及其他渠道我們先后邀請了：赴平參加平頂山市福建商會成立大會閩籍企業(yè)家50余人，xx省河南商會會長xx先生，xx市xx電子塑膠有限公司xx先生臨魯觀光考察。近期即將赴xx考察的有xx電梯有限公司陳超良先生，上海福喜水泥有限制品公司董事長顏明強先生及在以平頂山福建商會執(zhí)行會長林繼云先生、常綠隆發(fā)置業(yè)有限公司總經(jīng)理嚴敏女士在平福建客商30余人的投資考察團，福建省河南商會朱玉玲女士和商會組織領導以及中國大陸臺灣投資促進會會長張碧珠女士和近20位的臺商考察團。

4、在談項目情況及成效：

目前我們組的在談項目有5個，總投資9.4億元。分別為：

1、xx湖溫泉娛樂及全國河南商會會所項目，計劃投資1.5億，投資方xx礦業(yè)有限公司xx；已經(jīng)簽訂協(xié)議。

2、乳酸菌素生物科技項目，計劃投資近5億，投資方臺資xx；正在積極跟進。

3、水泥粉末及攪拌站項目，計劃投資3億，投資方上海福喜水泥制品有限公司顏明強。近期臨魯具體洽談。

4、莆田市創(chuàng)新電子塑膠有限公司xx分廠，計劃投資3000萬，投資方黃海，支延偉；明年初進駐集聚區(qū)標準化廠房。

5、xx廣盛集團xxled燈節(jié)能項目，計劃投資1000萬，投資方賀輝。明年初進駐集聚區(qū)標準化廠房。

6、xx湖療養(yǎng)院項目 計劃投資3億元。投資方我縣在xx創(chuàng)業(yè)成功人士，目前已經(jīng)委托人xx在庫區(qū)鄉(xiāng)進行了實地考察。

二、生活情況及經(jīng)費使用情況：

我們居住在xx火車站附近國貿(mào)大廈附近裕發(fā)廣場1720房。房租每月5000元（交一壓一），含寬帶接口、長途電話、水、電等免費，物業(yè)費另計每月需100元。由于房租和購置拜訪老鄉(xiāng)及重要客商置辦禮品和交通費用較高等情況，目前我們組經(jīng)費赤字7300元。

三、意見建議和需要解決的問題

1、盡快提供各相關(guān)單位在海西區(qū)的xx籍工作人員及創(chuàng)業(yè)成功人士聯(lián)系方式?？h里由主要領導在一定范圍內(nèi)參與支持組織xx籍在外成功人士及企業(yè)家懇談會，最大限度的調(diào)動鄉(xiāng)情因素，通過他們向外邊展示xx開放和發(fā)展的決心和新面貌。

2、全縣各單位對自己在海西區(qū)域內(nèi)的意向項目、擬洽談簽約項目抓緊聯(lián)系，摸清情況，及時有序跟進。配合四大班子招商小分隊也及時跟進。以便讓聯(lián)絡處同志通過這些信息和拜訪活動宣傳xx情況，推動工作開展。

3、抓大不放小，對能入住我縣集聚區(qū)的項目都保持高度重視，凸顯總量經(jīng)濟。

4、充分發(fā)揮我縣的旅游優(yōu)勢，大打旅游開路牌。和一定城市和旅游主管部門開通旅游友好專線建立友好關(guān)系，給他們最大限度優(yōu)惠，讓其組織游客來我們xx旅游考察，進一步提高我們xx的知名度和開放姿態(tài)。來吸引外來投資。

5、工作經(jīng)費明顯感覺不足，和這邊的企業(yè)家老鄉(xiāng)以及商會的負責人員接觸，人家對我們都十分熱情，吃住行安排的都十分豐厚。然而工作上我們要和人家做朋友需要他們幫忙，好多時候都覺得底氣不足，人情債太高。同時好多的得力中介招商機構(gòu)，我們很想邀請人家?guī)臀覀冃麄魍平?，但是邀請人家來魯費用問題！！

第四篇：如何開展好黨小組工作

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如何開展好黨小組工作

黨小組的工作是黨務工作的一個組成部分。怎樣開展好黨小組工作、當好一名黨小組長是擔任黨小組長的同志和黨委、支部領導班子所關(guān)心的一個問題。開展好黨小組工作、當好黨小組長，實際上是一個看似簡單而實際操作又非常不容易的事情。提出這一問題的關(guān)鍵是在這個“好”字上。客觀地說，履行黨小組的工作程序，或者當一名黨小組長確實比較容易，但是要真正建設一個高效的黨小組、做一個稱職的黨小組長，就必須要經(jīng)過不斷的努力和學習。

通過前期查閱的相關(guān)的資料，以及向上級機關(guān)和老同志請教學習，下面我從黨小組的性質(zhì)、地位、設置、任務，以及黨小組長的主要職責來簡要作以匯報說明。

一、如何準確認識和理解黨小組

（一）要準確理解黨小組的含義和意義。

依據(jù)《軍隊支部工作條例》規(guī)定，黨小組在黨支部領導下，具體負責黨員的教育和管理工作，使之發(fā)揮先鋒模范作用，保證黨的路線、方針、政策和黨支部各項決議落實到實處，是發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的基礎。黨小組設立的目的是便于黨支部開展活動。由于黨員人數(shù)比較多，或由于黨員分布比較分散，為了便于加強對黨員的教育和管理，確保黨支部的決議能落實到每一個黨員，把全黨支部的黨員劃分為若干小組是非常必要的。

回顧黨的建設歷史，我們黨一直十分重視黨小組的建立和建設，特別的強調(diào)注重發(fā)揮黨小組在黨的整個建設中的作用。在建黨初期，黨小組最初是以基層組織的形式提出來的，當時它是一級領導組織。黨的二大通過的黨章里明確的規(guī)定：凡有黨員三人至五人均得成一組，各小組的組織為本黨的組織系統(tǒng)，是訓練黨員及黨活動的基本單位，凡是黨員都必須加入。我們從中可以看到，黨小組在當時是作為一級領導組織提出的。到四大召開的時候，才明確地規(guī)定黨小組只作為黨支部的組成部分，不再作為黨的一級組織。

（二）要準確把握黨小組的設置和劃分。

黨小組的劃分，應本著便于組織和指導黨員的活動，保證支部決議貫徹執(zhí)行的原則，根據(jù)黨員的數(shù)量和分布情況決定。干部黨員應同士兵黨員一起編組，過黨的小組生活。黨小組長由黨小組會推選產(chǎn)生。具體講，一般應把握以下原則：一是根據(jù)支部黨員的人數(shù)分布狀況或以行政工作單位的實際，為組織活動方便而劃分的。一般我們是以機關(guān)中的科室，連隊中的班、排為單位進行劃分的。二是按照有關(guān)規(guī)定，黨小組不得少于3名黨員，但是其中至少要有1名正式黨員，否則無法完成履行黨小組的職責。同時，為有利于教育考察預備黨員，不應把他們單獨編成黨小組，而應將其與正式黨員編在一起；黨員不足3人的，可與本支部內(nèi)的臨近單位合編小組；支部黨員不足6人，工作崗位相對集中，組織活動比較方便的單位，也可不劃分小組，由黨支部書記直接組織黨員的學習和組織生活。三是劃分小組的黨支部的每個黨員，包括支部委員，都要編入黨小組，共同過組織生活。這是我們黨內(nèi)平等、密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，是應當繼承和發(fā)揚的。由于黨小組不是黨的一級組織，所以劃分和成立黨小組，均由支部委員會來決定，不必報請上級黨組織批準，但是要將本支部黨小組建立的狀況及時向上級組織備案。

（三）要準確把握黨小組的工作任務。

依據(jù)《中國人民解放軍政治工作條例》，黨小組的主要有以下工作：一是組織黨員學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想在內(nèi)的中國特色社會主義理論體系；學習黨的路線方針政策和基本知識，全面提高黨員的素質(zhì)。二是組織黨員貫徹執(zhí)行支部的決議和決定，完成支部布置的各項任務，并分配每個黨員一定的工作，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。三是接受黨員的匯報，及時了解黨員的思想、工作、學習和生活情況及群眾的思想情緒，有針對性地做好黨員的思想工作。四是定期召開小組會，開展批評與自我批評，對黨員進行教育和監(jiān)督，組織和督促黨員按時參加黨的活動。五是配合支部做好日常性的黨務工作。主要有：協(xié)助黨支部推薦入黨積極分子，評選優(yōu)秀黨員及處分犯錯誤的黨員，向黨支部推薦入黨積極分子，協(xié)助黨支部做好入黨積極分子和預備黨員的教育、考察和轉(zhuǎn)正工作；按月收繳黨費等。六是組織黨員在群眾中宣傳黨的路線、方針、政策，做好周圍群眾的思想政治工作，密切同群眾的聯(lián)系，做群眾的知心朋友，及時向支委會反映群眾的意見和要求。

由于我們改革之后的軍分區(qū)系統(tǒng)，特別是人武部，目前來看黨員相對較少，干部黨員基本平均在4名左右，還有少數(shù)職工黨員，人員也相對比較固定，對照以上工作任務要求，我們黨小組當下的工作任務主要還是集中在抓好黨員的教育管理上，確保黨員先鋒模范作用和支部戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。

二、如何準確認識和理解黨小組長

只完成了對黨小組的認知還不夠，還需要進一步的了解和把握黨小組長自身的角色，我們對他也得有一個認識。這是當好黨小組長的一個必備的條件。簡單的說，黨小組長是黨小組的主要負責人，是黨支部開展工作的得力助手，也是黨基層工作的骨干。

需要理解以下幾個方面：

（一）黨小組長的產(chǎn)生。

黨小組長作為基層組織的一個組織結(jié)構(gòu)，在一般情況下，黨小組長是由本小組的黨員選舉產(chǎn)生的。這是黨內(nèi)民主的體現(xiàn)，也尊重了黨員的主體地位，尊重了黨員的民主選舉權(quán)。即使選舉黨小組長的條件暫不成熟，也必須經(jīng)黨支部委員會研究指定黨小組負責人，任何支委、個人無權(quán)指定黨小組長?？傊?，黨小組長的產(chǎn)生必須體現(xiàn)黨內(nèi)民主。黨小組長的任期同黨支部的委員是相同的，也就是說黨支部改選完以后，接下來就要改選黨小組長，它是伴隨支部的改選而改選的。這是組織管理程序的要求。

（二）黨小組長的任職條件。

黨小組長的任職條件包括兩個方面：一是資質(zhì)要求；二是素質(zhì)要求。資質(zhì)要求就是要求必須是正式黨員，預備黨員則不可以擔任黨小組長。素質(zhì)要求主要包含以下幾個方面：一是政治素質(zhì)較高。能夠認真地學習黨的基本理論，并且能夠熟悉黨的基礎知識，有一定的思想政治修養(yǎng)。二是組織的協(xié)調(diào)能力要強。能夠團結(jié)和帶領黨員完成黨支部交給的各項任務，同時還應該有一定的口頭表達能力。三是事業(yè)心、責任感要強。要熱愛黨的工作，愿意為黨多做工作，但是不圖名利。四是群眾的威信要高。能夠聯(lián)系群眾，特別是要有親和力。這些都是黨小組長任職的基本條件。根據(jù)上述任職條件，選舉產(chǎn)生黨小組長以后，還需要報黨支部備案。

（三）黨小組長的主要職責。

黨小組長的基本職責總的來說，就是在支部委員會的領導下，組織本小組黨員積極開展黨內(nèi)各項活動，教育和管理本小組的黨員，保證黨支部的決議和任務的貫徹實施。結(jié)合《軍隊支部工作條例》和工作實際，具體可以從以下幾個方面來認他的職責：①組織學習，溝通信息。主要是學習黨的思想政治理論，使黨員及時的了解上級黨組織的指示、要求，了解當前的形勢和任務。②貫徹執(zhí)行，督促檢查。要求黨小組長組織黨員，貫徹執(zhí)行支部的決議和上級的指示，同時要負責督促和檢查。③主持會議，嚴格生活。黨小組長根據(jù)支部的統(tǒng)一安排，主持和召開一些會議。其中一個最重要的會議就是黨小組的生活會。在這個會中我們要開展批評和自我批評，要匯報黨員的思想情況。對黨員思想的一些行為監(jiān)督和檢查。所以嚴格黨內(nèi)生活，黨小組長能否善于主持，能否提高會議的效率，降低成本，調(diào)動黨員的積極性，是黨小組長的又一項基本功，也是開會的關(guān)鍵所在。④思想工作，下情上達。要及時向黨支部反映本組黨員的情況，做有針對性的思想教育工作。⑤群眾工作，傾聽群眾的呼聲。黨小組長必須學會并努力做好群眾性的工作，及時了解和反映群眾的情緒和要求，把群眾團結(jié)在支部周圍。⑥發(fā)展黨員，壯大隊伍?；鶎狱h小組長要注意發(fā)現(xiàn)群眾中的先進分子，并有意識地培養(yǎng)，然后使其成為黨的積極分子，向支部進行推薦。⑦評議黨員，收繳黨費。黨小組長應該負起評議的責任，根據(jù)黨員的實際情況把工作做細、做實，通過評議評出新的面貌、新的團結(jié)。黨費收繳方面，最近下發(fā)了新的收繳規(guī)定，在我們以前計算基數(shù)的基礎上減少了地區(qū)性津貼（高山海島和艱苦邊遠），具體的相關(guān)政策和計算方法，作為黨小組長一定要清楚。⑧嚴格制度，開展活動。黨小組的許多制度是規(guī)范黨小組工作效率的保證，因此必須要保證制度的落實。關(guān)鍵是要使其制度科學化和規(guī)范化。⑨集思廣益，總結(jié)工作。黨小組長要學會抓住時機，學會集中黨員的智慧，既要善于挖掘和總結(jié)經(jīng)驗，同時還要找到影響工作的障礙和不足。

以上黨小組長的主要職責其實可概括為兩個方面：一是對黨支部負責。按照黨支部的決議和安排，向本黨小組的黨員布置任務，組織民主生活會，了解黨員的各方面情況，并經(jīng)常向黨支部反映黨員的意見、建議和要求。二是對下負責。組織本小組黨員做好群眾工作，及時反映群眾的情緒和要求。

三、高效開展黨小組工作的注意事項

（一）要注意摸索總結(jié)靈活的工作方法。

其實在黨小組開展工作中最重要的方法就是依規(guī)依矩、實事求是，都要從本黨小組所在單位的實際出發(fā)，從所在單位的黨員、群眾的實際出發(fā)，把黨支部委員會的決議與本單位的實際情況相結(jié)合，提出落實決議的具體措施。具體可以總結(jié)以下幾點：第一，上下依靠，即上靠黨支部，下靠黨員?！吧峡俊敝饕侵敢酝干霞夵h委支部的決定和意圖，同時要提出自己的意見，爭取上級黨委支部的支持；“下靠”是指一定要充分調(diào)動全體黨員的積極性和主動性，靠群眾出主意、想辦法，爭取得到廣大黨員的支持。第二，實事求是。一般來說，黨小組的規(guī)模不會很大，但是情況可以各異。因此要做好這項工作，作為黨小組長要堅持實事求是的原則，特別是要了解和把握好本組黨員的年齡、黨齡、軍齡、家庭，以及黨員的思想工作、生活特長等構(gòu)成情況。依靠實際情況來制定可行的黨小組的工作目標。第三，密切聯(lián)系群眾。我們一定要團結(jié)，帶領本小組黨員辦好事、做實事、解難事、想群眾之所想、急群眾之所急、做群眾的貼心人。第四，依制管理黨員。這里的“制”指的是制度。作為一個黨小組，要管好黨員，除了教育之外，還要靠制度來管理。因為制度建設才帶有穩(wěn)定性、根本性和長期性。黨小組長也要組織全組的黨員在充分討論的基礎上，制定出切實可行的制度，比如：組織生活制度、繳納黨費制度、聯(lián)系群眾制度、黨員責任制度、廉潔制度等等。有了制度還需要抓好落實。第五，溝通和協(xié)調(diào)。要求黨小組長根據(jù)小組的情況，適時地與黨員進行四個溝通，即：思想溝通、心理溝通、知識溝通、人際溝通。適時地消除一些人際矛盾，融洽關(guān)系，形成一個和諧的集體。

上面所講的內(nèi)容比較泛泛，還要結(jié)合不同單位和不同小組的實際情況來進行實踐的操作。

（二）要注意抓好黨小組會的組織和實施。

黨小組會是黨小組活動的主要形式，一般每月召開一次，根據(jù)需要也可增加開會次數(shù)。開好黨小組會對加強黨員教育管理，統(tǒng)一黨員思想，提高認識，堅決貫徹執(zhí)行黨支部的決議，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用具有重要的作用。

黨小組會的主要內(nèi)容包括：①組織黨員學習、討論；②研究如何貫徹執(zhí)行支部的決議，團結(jié)和帶領群眾完成各項任務；③組織黨員進行思想和工作匯報，檢查貫徹執(zhí)行支部決議和黨小組分配工作完成情況，開展批評與自我批評；④討論有關(guān)黨務方面的工作，如推選黨小組長，醞釀支部委員候選人和出席上級黨代表大會的候選人，研究發(fā)展入黨積極分子，進行黨員鑒定，評議評選優(yōu)秀黨員，討論對犯錯誤黨員的紀律處分等。

黨小組會的一般程序包括：一是會前準備。黨小組長和支部書記或有關(guān)支委商定小組會內(nèi)容、開法以及應注意的問題（或按支部的布置），并將小組會內(nèi)容事先通知黨員進行準備。二是會議實施。首先，黨小組長宣布會議內(nèi)容；爾后，組織黨員圍繞中心議題進行發(fā)言；最后，黨小組長對會議進行歸納小結(jié)。三是會后進行匯報和組織落實。黨小組長要及時向支部匯報小組會的情況，給黨支部提供信息；同時，組織黨員完成小組會布置的任務。

這里需要把握幾個問題，一是選準議題，做好準備；二是圍繞議題討論要充分；三是歸納小結(jié)，形成結(jié)論；同時，在組織黨員匯報思想和開展批評與自我批評時，要敢于亮“丑”，防止掩掩蓋蓋，敷衍塞責，要敢于較真，防止避重就輕，好人主義；最后是按照記錄規(guī)范及時做好會議記錄。

（三）要注意處理把握好幾個關(guān)系。

一是支部委員會與黨小組的關(guān)系。黨小組不具有組織決策的權(quán)力，它的活動完全受支部委員會的領導和支配，根據(jù)支部委員會的布置創(chuàng)造性地開展工作。支部委員會應加強對黨小組的領導，經(jīng)常關(guān)心、幫助和指導黨小組的工作。二是黨小組長與黨支部書記、委員的關(guān)系。黨支部書記和支部委員代表黨支部向黨小組傳達上級指示、黨支部決議、布置或檢查工作時，與黨小組長是領導與被領導的關(guān)系。黨小組長應接受所布置的任務，自覺服從指導，主動匯報和反映情況。編入黨小組的支部書記和委員，同其他黨員一樣應按時參加黨小組活動，如因特殊情況不能參加的，應向黨小組長請假；在參加黨小組會時，如未受支部委托，其發(fā)言只是代表個人意見，不代表支部；對黨小組長分配的工作，應認真負責地完成，并虛心接受黨小組長的管理監(jiān)督，定期向黨小組匯報思想和完成分配工作的情況；在日常工作中，要以自己的模范行動帶動黨小組其他黨員貫徹落實好黨支部的決議。三是黨小組與本小組黨員領導干部的關(guān)系。黨小組對編入本小組的黨員領導干部與其他黨員要一視同仁，平等對待，嚴格要求。召開組織生活會前，黨小組長要事先通知黨員領導干部按時參加。組織生活會中，對黨員領導干部應稱同志，不要稱職務，這樣有利于擔任領導職務的黨員干部自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。作為黨員領導干部本人，應同普通黨員一樣，積極參加黨支部和黨小組的活動，自覺接受黨小組的管理和監(jiān)督。如確因特殊情況不能參加時，應向黨小組長請假，黨小組長事后應將組織活動情況和黨支部及黨小組的要求轉(zhuǎn)達他們。四是黨小組與單位行政首長的關(guān)系。黨小組是在黨支部統(tǒng)一領導下進行活動，行政首長不能向黨小組布置工作，否則會造成黨政不分，模糊黨員黨的觀念，削弱黨支部的領導作用。行政首長如果認為有些工作需要通過黨小組發(fā)動黨員去做，應當按組織程序，向黨支部提出建議，由黨支部去布置執(zhí)行。行政首長如果是黨支部委員，受支部的委托向黨小組布置或檢查工作時，應以支部委員身份出現(xiàn)，以免混淆黨支部領導和行政領導的界限。

第五篇：如何開展好少先隊工作

如何開展好少先隊工作

牛欄江鎮(zhèn)一中 孟憲勇

一、指導思想

以科學發(fā)展觀和十七屆四中全會精神為指導，以“以孝為本，以德為先”為宗旨，緊緊圍繞學校教育的中心工作，按照“堅持以人為本，精心打造隊伍；重視教育質(zhì)量，堅持全面育人；創(chuàng)辦滿意學校，構(gòu)建和諧校園”的工作思路，以活潑、務實的少先隊活動為載體，針對實際，注重實效，提高隊員的綜合素質(zhì)。扎實工作，突顯少先隊特色，增強少先隊的吸引力、凝聚力和影響力，促進學校少先隊事業(yè)的新發(fā)展。

二、工作重點：

全面加強少先隊自身建設。進一步健全工作機制，探索少先隊文化建設有形化，有計劃地開展形式多樣的主題教育，引導隊員熱愛少先隊，增強隊員的光榮感和責任感。加強“五化”管理。少先隊各項活動達到制度化、規(guī)范化、精細化、民主化、科學化。抓好輔導員隊伍建設。完善管理網(wǎng)絡，大、中隊輔導員齊抓共管，形成合力，實現(xiàn)全面管理的良好氛圍，不斷提高輔導員整體素質(zhì)。加強思想引領，爭做四個好少年。通過爭當“四個好少年”成長計劃、主題實踐活動等，學習貫徹胡錦濤總書記賀信精神，教育、引導隊員自覺按照黨的要求全面發(fā)展。爭當熱愛祖國、理想遠大的好少年，爭當勤奮學習、追求上進的好少年，爭當品德優(yōu)良、團結(jié)友愛的好少年，爭當體魄強健、活潑開朗的好少年。深入開展養(yǎng)成教育及行為習慣的培養(yǎng)。從每天身邊的小事抓起，培養(yǎng)學生自尊、自強、自律的心理素質(zhì)。注重心理健康教育，開展系列主題教育，促進身心健康。加強學習宣傳，深入貫徹全國第六次少代會精神。通過開展各種形式的主題教育，體會黨和國家對廣大少年兒童的關(guān)心與呵護，及時學習貫徹少代會精神，促進少先隊工作。

三、具體工作目標及做法：

（一）切實加強少先隊基礎建設，夯實少先隊活動基石。

加強少先隊的組織建設，加強對小干部的培訓，隊干部工作自動化。以德育序列化教育為基礎，加強少先隊員的活動培訓，隊員培訓序列化。自覺養(yǎng)成文明習慣，在檢查中不斷發(fā)現(xiàn)自己的閃光點，糾正不足，使紀律檢查規(guī)范化。

（二）抓好隊員的思想道德教育，繼續(xù)加強行為規(guī)范的養(yǎng)成教育。

提高少先隊員思想素質(zhì)。切實加強少年兒童思想道德教育，以愛國主義為龍頭，繼續(xù)對隊員進行愛國主義、集體主義、社會主義的思想教育，從大事著眼、小事著手，抓緊、抓實行為養(yǎng)成教育，培養(yǎng)隊員愛生活、愛學習、愛集體、愛他人、愛家鄉(xiāng)，從小爭做好公民。強化行為習慣養(yǎng)成教育。以“一日常規(guī)檢查評比”為抓手，進一步強化隊員的行為習慣教育，引導隊員養(yǎng)成良好的行為習慣。使學生在家做好孩子，在校做好學生，在社會做好公民。加強隊員基礎文明教育。利用班隊課和日常的課堂教學對隊員的禮儀、生活、學習的日常行為進行教育，使之形成良好的行為習慣。做到“三別”，“三帶”，“三無”?！叭齽e”：向粗魯告別、向陋習告別、向壞事告別；“三帶”：把禮儀帶進校園、把微笑帶給同學、把孝敬帶給長輩；“三無”：地面無痰跡、室內(nèi)無紙屑、出言無臟話。

（三）開展形式多樣的少先隊活動，努力營造少先隊的濃厚文化氛圍，增強少先隊組織建設的影響力，推進學校少先隊工作的可持續(xù)發(fā)展。

一是深入開展“手拉手”活動。通過開展系列“大手牽小手”活動，進一步加強學生的身心健康，增強學生的集體榮譽感，在教師與學生之間、學生與學生之間傳遞文明、傳遞友誼、傳遞愛心、傳遞微笑，促進身心和諧發(fā)展；二是開展“我是節(jié)約能手”主題活動。繼續(xù)開展以“節(jié)約一滴水、一度電、一張紙、一粒米”為主要內(nèi)容的 “四個一”活動，引導學生從身邊做起，從點滴小事做起，從小養(yǎng)成節(jié)約資源、愛護環(huán)境的良好行為習慣；三是“珍愛生命”主題活動。充分利用法制教育報告會、班會課、主題隊會、國旗下講話等進行普法教育。我校于去年12月份邀請四營派出所所長王靖輝同志給全校師生進行法制教育宣傳活動，通過各種鮮活的案例，使學生增強法律意識和法制觀念，知法、懂法、守法，會用法律武器保護自己的合法權(quán)益。促進學生形成健全人格，身心全面、和諧、健康發(fā)展；四是“好書伴我成長”主題活動。通過“營造書香校園，師生共享成功”的讀書活動，培養(yǎng)學生閱讀的習慣，從閱讀中獲取知識，獲取做人的經(jīng)驗，通過閱讀，塑造學生人格、培養(yǎng)學習興趣、開啟學生智慧；五是“愛國主義教育”主題活動。繼續(xù)規(guī)范每周一的升旗儀式、國旗下講話內(nèi)容，做到學期有計劃，周周有主題。充分發(fā)揮黑板報、宣傳櫥窗等陣地的宣傳作用，提高德育實效；六是“養(yǎng)成教育”主題活動。繼續(xù)加強學生日常行為規(guī)范教育，開展實實在在的主題教育，狠抓常規(guī)管理，培養(yǎng)學生良好的行為習慣、學習習慣和生活習慣；七是“孝心、感恩”教育活動。我校根據(jù)本校實際，制定活動方案，并認真開展了各項活動。以“三八”婦女節(jié)為契機，開展“給媽媽一個驚喜”活動，感謝母親的養(yǎng)育之恩。通過活動的開展，使孝心升華為一種習慣、一種自覺的行為。通過各種活動，例如專家講座，法制在線，感恩教育使學生真正認識到；作為一個有意義的人，應感恩祖國，感恩父母，感恩老師，勵志成才。

（四）搞好少先隊陣地建設，促進少先隊工作可持續(xù)發(fā)展。

建立健全中隊建設，加強中隊輔導員的培訓、指導，切實開展好每周一次的班隊活動，使中隊活動真正成為少先隊員常規(guī)教育的基地、展示自我的舞臺。規(guī)范教室的環(huán)境文化，營造和諧、有個性、有活力的班級育人氛圍，突出少先隊的特點。及時更新少先隊宣傳欄，充分發(fā)揮它們的育人職能。抓好“紅領巾監(jiān)督崗”的隊伍建設，配合常規(guī)檢查、“禮儀小標兵”、“環(huán)保小衛(wèi)士”等評比活動，認真履行崗位職責，做好值勤記錄，促進學校良好的校園文化建設。重視少先隊隊室、鼓號隊、紅領巾廣播站建設，充分利用“六一”、“七一”等節(jié)日，開展形式多樣的系列少先隊主題教育。加強中隊建設。中隊建設是學校精神文明的縮影。各中隊工作要落實四個有，即：期初有計劃，周周有安排，月月有重點，期末有總結(jié)。積極推進少先隊工作的信息化、網(wǎng)絡化和科學化。充分重視互聯(lián)網(wǎng)在傳播少先隊文化中的重要作用，積極用好省、市各級少先隊工作網(wǎng)絡平臺，提高時效性、針對性和指導性。

（五）狠抓養(yǎng)成教育，建設規(guī)范和諧學校。

繼續(xù)抓好“五個一”的訓練，即整頓“一個陣營”，塑造學生良好的精神面貌；建立“一種秩序”，即課堂秩序、集會秩序以及課間秩序的文明有序；養(yǎng)成“一種習慣”，做到語言文明、待人接物大方禮貌；堅持“一項制度”，衛(wèi)生責任區(qū)的包干保潔制度，確保學校環(huán)境的整潔優(yōu)美；樹立“一個觀念”，即遵紀守法，尊老愛幼，講究團結(jié)的觀念。抓好“三間”管理。做到：晨間——書聲朗朗，；午間——秩序井然，中午到校后進行有秩序的活動；課間——適度調(diào)節(jié)，進行適當?shù)姆潘苫顒?，做好下一?jié)課的準備工作。強化學校的各項常規(guī)。以《校園規(guī)則》為抓手，進一步強化學生升國旗、衛(wèi)生、紀律、兩操等常規(guī)方面的自覺意識，抓好文明禮儀教育，使全體學生養(yǎng)成一個良好的行為習慣，自覺遵守學校的各項規(guī)章制度，形成良好的校風。深化“三結(jié)合”教育。重視家庭、社會與學校教育的配合，多渠道、多形式開展校外德育教育基地活動，進一步形成德育教育的合力。做好家訪工作，建立家校聯(lián)系卡，做好與家長更加廣泛的信息交流與溝通，幫助家長提高對教育孩子的認識，幫助孩子更好地成長，加快學生的常規(guī)養(yǎng)成。

總之，少先隊工作是學校教育工作不可缺少的一部分，只有按以上要求來做，才能搞好少先隊工作，由此學校的教學工作，德育工作才能蒸蒸日上，一步一個新臺階，才能為中國的教育事業(yè)打下堅實的基礎。我相信，在各位領導的大力支持下，在各位老師的幫助下，牛欄江鎮(zhèn)一中將成為一所優(yōu)質(zhì)、高效、一流的學校。