第一篇：2011第四季度工作計劃

2011第四季度工作計劃

轉眼之間就到了這個年頭的最后一個季度了，在這個沖刺的時候就我前3個季度的工作做一下總結，也對自己的沖刺工作寫下計劃。

前三個季度我實現簽單197萬，出貨萬，回款萬，結轉萬。其中出貨萬是去年的余糧，同樣回款萬也是去年所遺留的應收款。前三季度的簽單中還剩應收款項75萬元，雖然其中蘇寧電器占用的比例較大為萬元，剩下的萬元主要由五臺花園、金鷹物業(yè)資產以及蒙城宏健食品組成。未能收回的原因雖然有各種原因，但總結最大的原因是 自己的催款力度仍不夠大，腦子里這種意識不夠強烈?；乜钍墙Y轉的必要條件，這點是我的一個弱項，需要向公司的一些前輩們學習，爭取做到花最少的時間和精力，以短平快的模式來做項目。但總結前三季度其中兩個項目的運作模式是較成功的一個是花家橋商住樓項目；一個是連云港雅仕保鮮研發(fā)中心門禁項目，均是全款提貨，此類項目雖然利潤不高，但讓我在驗收及回款上省卻了許多的時間和精力，我想在后期的項目中，爭取采用這種模式的前提下加強利潤的上升。當然也有一些項目是讓人頭疼的，比如說蒙城宏健食品的消費機項目，此項目單小利潤高，但因前期沒有做好技術支持工作及現場勘查，致使后期出來了眾多的麻煩需要自己一一承擔。使得明明有利潤的單子變成了一個虧本單?？偨Y經驗教訓，以后外地的小智能單，且不是全款提貨的均不做。還有一些項目讓我的業(yè)績和利潤均迅速上升的項目，比如說徐莊高管車庫門項目，此類項目是實用新型的項目，使用的產品均為一些成熟的老產品，但是經過一番包裝和全新的搭配之后就能夠以很高利潤的價格銷售出去。作為大客戶開發(fā)的又一新應用，且市場競爭小利潤高?？偨Y上三個季度的簽單，66%為大客戶所提供的，本區(qū)域新開發(fā)的客戶簽單比例僅占有10%，這個是一個很大的遺漏，我想至少還能提升至30%的數值。

展望第四季度的沖刺，我內心的想法是簽單80萬，出貨140萬，尋找自己所在區(qū)域的短平快項目等等。當然這些項目無法今年全出貨，但至少能夠為明年留些余糧。

在剩下的2個半月里我將把30%精力放在已明確能夠簽單的項目里，簽完單后確保那些能夠在年底之前回款的項目辦理出貨。將40%的精力放在回款上，確保已簽合同在年底之前全部結轉。將20%的精力放在大客戶開發(fā)維護上，特別是雨潤集團，確保為明年能夠豐收做好鋪墊。10%的放在本區(qū)域新樓盤的項目上，為明年留下更多的項目收集做準備。

做業(yè)務重要的是態(tài)度、勤奮、堅持、自信、專業(yè)。總結自己的眾多缺點，最要命的是態(tài)度不夠端正，以為簽單了就萬事大吉了，簽單只是好的開頭，也項目只是開始，如何做好一個項目，我需要的是善始善終，以及盡力的持續(xù)和自始至終的熱情。這個缺點也給我?guī)砹嗽S多的困擾，所以為了有更好的未來，我要擯棄這些要不得的惰性。

2011年從年初我就有著豐收的期待，在這最后的2個半月里我需要更多的努力，希望自己能夠取得更大的進步，不讓自己前面的努力付之流水。同時我也相信2011年只是開始，因為以后我將還要走更遠的路。

第二篇：第四季度工作計劃

第四季度工作計劃

一、全員執(zhí)行花生牛奶推廣方案

通過各地區(qū)的實驗，現已確定了利用現場賣贈活動進行推廣花生牛奶，此活動我們把它歸納為一種銷售手段及產品推廣的結合體。此活動最大的好處在于改善終端網點對創(chuàng)康公司產品的關注度，提高經銷商在商超中的議價能力，并能夠讓經銷商在產品的推廣活動中獲得盈利，從而使經銷商積極執(zhí)行參與。(附活動細則及注意事項)

二、全面提高花生牛奶零售及供貨價格

由于新品的推廣需要經銷商支持較大的人力、物力，所以前期公司針對花生牛奶也投入了比較大的流通促銷，目的讓各環(huán)節(jié)增加毛利空間，與一線品牌拉開價格上的距離，快速提升產品的銷售量。由于受原材料價格上漲的影響，一線品牌都已經有明顯的提價動作，公司也需要通過減少流通促銷及終端費用的投入以降低成本上漲的影響，計劃很快就要實施價格調整方案。在公司價格調整前我們必須協助經銷商做好各渠道價格上調動作，建議將1*16裝花生牛奶批發(fā)價折后每箱18元、深分價每箱19元、零售價每合1.6~2元；商超供貨價格每箱22.5元、零售價每箱24.8~28.8元。(核桃牛奶順加一至二元)

三、采用賣贈形式加快八月份前生產的500ml樂醋坊消化進度，全面減少樂醋坊客戶倉庫、商店貨架、堆頭上的庫存量

現在已經是十月上旬，天氣漸涼，樂醋坊逐步進入淡季。為減少年后處理跨年日期產品的數量及費用，針對八月份前日期的產品除盡快采用賣三合500ml樂醋坊送一合250ml利樂包醋外，并可根據實際情況針對生產日期過舊的產品采用每三送一或每二送一本品，讓消化進度加快。從十一月起至十二月底停止所有終端堆頭的投入，只保留貨架及有貢獻度的端架作常規(guī)銷售，以減少客戶倉庫庫存及通路上的存貨量。

四、十一月前作明年本區(qū)銷售計劃的提報

經歷了近幾年產品包裝的更新，公司確定了以利樂包及PE瓶包裝產品為主要發(fā)展品類，逐步減少不具備競爭優(yōu)勢的塑料瓶包裝產品的投入。明年公司經營上主要有兩點思路：

一、維持今年原計劃的銷售任務，各區(qū)域作適當的調整；

二、在原有的銷售毛利貢獻度上要增加約5%。各區(qū)域可通過兩方面增加毛利貢獻度：

一、增加銷售額，增加銷售額可有效降低終端費用及深分費用的占比，從而提高毛利貢獻度；

二、減少各項銷售費用的投入，包括流通促銷、終端費用、深分費用。各區(qū)域根據上述要求提報明年的銷售計劃、各項費用的占比及毛利貢獻度。

李偉文

2010-10-1

第三篇：第四季度工作計劃

福樂娃餐廳第四季度工作計劃

一、目標： 吸引更多的老師來餐廳就餐，希望以后能對外開放。

二、工作計劃：進一步加強學員對服務員的認識，對崗位職責的責任感。培訓學員更加優(yōu)秀的服務禮儀、服務態(tài)度。以及傳菜員的禮貌手勢，端菜的正確姿勢和迎賓的熱情接客。

洗車組第四季度工作計劃

一、目標： 讓中心工作人員的車輛每天都和新車一樣

二、工作計劃：目前已經申購洗車用具，現也已經挑出洗車學員兩名。等洗車用具一到，即可馬上進入教學。

第四篇：第四季度工作計劃

2012年第四季度工作計劃

第四季度，總結全年優(yōu)質護理工作推進程度，進一步鞏固所取得的進步，對存在不足抓緊時間改善，爭取在年底完成年初所制定目標。工作重點是深化優(yōu)質護理，進一步提升護理質量，全面提高護理人員綜合素質，重視團隊建設。

一、具體工作內容：

1、發(fā)揮護理組長的組織帶頭作用，加強病房的護理管理工作，提升病房的護理質量，深化優(yōu)質護理內涵。

2、加強督促考核力度，把有效的護理模式保持下來，形成良好的工作習慣。

3、推進績效考核，調動護士工作積極性。對任勞任怨，能力突出的護士給予鼓勵，形成良好的工作機制。

4、加大護理技能操作的考核力度，不止是年輕護士。平時要多練習多考核，提升護士的操作能力，并以此規(guī)范工作時的操作習慣。

5、月初制定工作計劃，并且切實按計劃執(zhí)行，有質量的完成每月的業(yè)務學習、護理查房、護理質量檢查等，打造良好的團隊氛圍。

6、加強院感的管理。通過各種形式加強護士對院感知識的培訓，重視工作中點點滴滴的細節(jié)，切實加強無菌觀念、手衛(wèi)生，嚴防交叉感染。

7、總結全年護理工作完成情況，召開護士會議，對存在的問題進行匯總，并整改。提出來年工作目標計劃。

二、工作目標：

1、病房全面推進優(yōu)質護理

2、病人住院滿意度進一步提高

3、護士職業(yè)技能進一步提升

4、團隊意識進一步加強

5、工作完成率提高

6、院感發(fā)生率降低

2012-9-30

第五篇：2017第四季度工作計劃

2017第四季度工作計劃

金秋十月我們迎來了第四季度，這是一年的最后一個季度，我們銷售工作要抓住這最后三個月的時間大干一場，在年底豐收的話，做好第四季度工作計劃是必須的。

一、市場及客戶方面：

1、客戶維護： 要注意以下兩點：一是繼續(xù)推進重點客戶深度挖掘。二是大力培育戰(zhàn)略性大客戶的感情升華。避免在過去工作中的回訪不及時，溝通方法太單調，軟性口碑無動力不能及客戶所需等等問題，改進工作的方式方法，達到客戶關系的新的層次。

2、客戶開發(fā)：一是保持每天打電話寄出資料數量，提高打電話溝通質量；二是加大發(fā)展線下渠道客戶的力度。同時在新的客戶群體范圍中多集思廣益、多方面的開展合作。

3、市場動向：多注意信息搜集與客戶的溝通。保持在客戶的新的營銷思路中能夠跟進步伐、同時脫穎而出，配合渠道開發(fā)和渠道挖掘。

4、競爭對手：根據自身的優(yōu)勢和資源，調整市場策略緊跟客戶，同時對其他競爭的市場行為保持適當的針對并取其精華去其糟粕。

5、客戶類別分析：學會抓大放小用好二八法則，一切從細節(jié)抓起。在交往的客戶中，對重點的客戶要有一定拿下的信心和決心，開動腦筋，集中精力攻克。對其他客戶保持正常的交往并適度的開發(fā)維護。

6、借力借勢開展多方合作。因為單位與單位是相互關聯或相互合作的，要多方式的開展合作，借力使力達到事半功倍的效果。

二、銷售回款及折扣方面：

1、注意在回款過程中的不良現象出現，提前做好溝通杜絕此現象再次發(fā)生，原則上嚴格遵循公司的回款管理制度，并以合作情況的差異性進行分類，對特殊客戶確定好時間應及時收款。

2、在折扣方面，保持統(tǒng)一性，拒絕以價格為談判的砝碼，同時在成單過程中多注意公司成本的控制等。

3、為響應廣大客戶要求，便捷公司收款，公司開通微信和支付寶快捷收款；

三、溝通方面：

1、建立完善自己的銷售臺賬，及時的與財務等進行對賬，處理好賬目、開票等林林總總的問題。

2、3、在銷售過程中多注意和倉庫及物流的溝通，讓貨品的流轉更加的通暢。

內部溝通一切以公司為重、以大局為重，多相互學習交流。

四、四季度月份的工作目標及自我要求：

1、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，提高自身的職業(yè)素養(yǎng)。例如：上下班及拜訪打卡的要求、報表的填寫要求、業(yè)績考核要求等。

2、加強內部銷售及溝通技巧培訓，保證每周至少進行一次高質量培訓，并及時運用實施到實際工作中。3、4、5、加強總結及時調整百度推廣及阿里巴巴網銷寶等推廣渠道的推廣方案。及時調整人人店運營推廣方案。

合理利用公司微信和客戶建立有效的溝通聯系，保持聯系，有效利用現有的CRM系統(tǒng)做好客戶及客戶跟進記錄。

6、業(yè)績目標：四季度是今年工作的重要的收尾階段，是今年工作的結束篇，今年的豐收結果到底怎樣都看第四季度的銷售額了，所以首先在思想上迎頭跟上，在業(yè)績要求及客戶開發(fā)上嚴格要求。

(1)季度成交訂單800臺，成交金額80萬。

(2)不局限于原有客戶的開發(fā)維護，每月新增寄出300份宣傳資料，同時每月開拓5家成交客戶。保證在業(yè)務開展過程中的新鮮血液的注入，并為下半年工作的開拓做好蓄水池。

思路及方法在此已基本闡述，諸多細節(jié)還需完善，但心中無比清楚所有收貨都離不開完整的思路和堅實的執(zhí)行力，更離不開滿懷激昂的長時間努力。雖然新的團隊是在年初才開始組建，我也堅信到年底收官之時會有絢爛花開!