第一篇：物業(yè)管理處籌備方案

為了能更好的做好xxxx早期介入的準(zhǔn)備工作，確保今后進(jìn)一步工作能夠有條不紊的進(jìn)行，特此展開前期物業(yè)籌備工作，具體工作方案如下：

（一）籌備小組：

總負(fù)責(zé)人：

成員：

（二）工作內(nèi)容：

一、項(xiàng)目調(diào)查：

負(fù)責(zé)人（）

1、資料收集。通過各種信息渠道對(duì)項(xiàng)目的背景資料及定位、業(yè)主的定位、價(jià)格定位、同行業(yè)單位的的資料進(jìn)行收集整理與統(tǒng)計(jì)分析。

2、實(shí)地考察。進(jìn)入項(xiàng)目現(xiàn)場，對(duì)本項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)際勘察，了解所需提供的服務(wù)類型、方式及管理內(nèi)容（服務(wù)、管理、維護(hù)和維修、組織和協(xié)調(diào)工作）。

二、管理體系及人員編制：

負(fù)責(zé)人（）

項(xiàng)目接管后管理工作開展所需的相關(guān)文件及組織架構(gòu)、人員配備分析及整合。

三、對(duì)外聯(lián)系

負(fù)責(zé)人（）

與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、有關(guān)單位、聯(lián)系人溝通聯(lián)絡(luò)。提供包括項(xiàng)目、企業(yè)、市場和相關(guān)行業(yè)的資料信息清單和訪談對(duì)象清單。

四、對(duì)外宣傳

負(fù)責(zé)人（）

通過制作宣傳片、宣傳冊(cè)及開展觀摩點(diǎn)參觀、聽取工作匯報(bào)等活動(dòng)對(duì)本公司進(jìn)行宣傳，為下一步工組的開展打下良好基礎(chǔ)。

五、項(xiàng)目人員進(jìn)入

負(fù)責(zé)人（）

由工程部及專業(yè)工程人員為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提供工程技術(shù)顧問服務(wù)，同時(shí)派出項(xiàng)目物業(yè)管理專業(yè)人員前往貴項(xiàng)目進(jìn)行考察，從樓宇使用的角度隨時(shí)提出合理化意見和建議。

a.參照整個(gè)項(xiàng)目不同部分的設(shè)計(jì)功能，協(xié)助項(xiàng)目管理部門完成工程設(shè)備設(shè)施的安裝；

b.根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)，協(xié)助開發(fā)商制定物業(yè)裝修方案；

c.從使用者的角度，協(xié)助開發(fā)商工程部門檢查基本設(shè)計(jì)及設(shè)施施工，以達(dá)到特殊使用管理的要求；

d.提供改善主要設(shè)備及改良服務(wù)的意見。如供電量等問題，以避免于項(xiàng)目落成后加裝需要的設(shè)備而影響其它設(shè)施的運(yùn)行及外觀形象。

（三）籌備制度

1、例會(huì)制度。定期開展籌備小組例會(huì)，由總負(fù)責(zé)人主持。討論工作進(jìn)展，分析問題要點(diǎn)。

2、定量制度。有目標(biāo)性的開展工作，明確思路方向，按每日、周、月計(jì)劃性實(shí)施工作，以緊湊的時(shí)間完成籌備任務(wù)。

第二篇：物業(yè)管理處籌備方案

為了能更好的做好xxxx早期介入的準(zhǔn)備工作，確保今后進(jìn)一步工作能夠有條不紊的進(jìn)行，特此展開前期物業(yè)籌備工作，具體工作方案如下：

（一）籌備小組：

總負(fù)責(zé)人：

成員：

（二）工作內(nèi)容：

一、項(xiàng)目調(diào)查：

負(fù)責(zé)人（）

1、資料收集，物業(yè)管理處籌備方案。通過各種信息渠道對(duì)項(xiàng)目的背景資料及定位、業(yè)主的定位、價(jià)格定位、同行業(yè)單位的的資料進(jìn)行收集整理與統(tǒng)計(jì)分析。

2、實(shí)地考察。進(jìn)入項(xiàng)目現(xiàn)場，對(duì)本項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)際勘察，了解所需提供的服務(wù)類型、方式及管理內(nèi)容（服務(wù)、管理、維護(hù)和維修、組織和協(xié)調(diào)工作）。

二、管理體系及人員編制：

負(fù)責(zé)人（）

項(xiàng)目接管后管理工作開展所需的相關(guān)文件及組織架構(gòu)、人員配備分析及整合。

三、對(duì)外聯(lián)系

負(fù)責(zé)人（）

與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、有關(guān)單位、聯(lián)系人溝通聯(lián)絡(luò)。提供包括項(xiàng)目、企業(yè)、市場和相關(guān)行業(yè)的資料信息清單和訪談對(duì)象清單。

四、對(duì)外宣傳

負(fù)責(zé)人（）

通過制作宣傳片、宣傳冊(cè)及開展觀摩點(diǎn)參觀、聽取工作匯報(bào)等活動(dòng)對(duì)本公司進(jìn)行宣傳，為下一步工組的開展打下良好基礎(chǔ)，工作計(jì)劃范文《物業(yè)管理處籌備方案》。

五、項(xiàng)目人員進(jìn)入

負(fù)責(zé)人（）

由工程部及專業(yè)工程人員為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提供工程技術(shù)顧問服務(wù)，同時(shí)派出項(xiàng)目物業(yè)管理專業(yè)人員前往貴項(xiàng)目進(jìn)行考察，從樓宇使用的角度隨時(shí)提出合理化意見和建議。

A.參照整個(gè)項(xiàng)目不同部分的設(shè)計(jì)功能，協(xié)助項(xiàng)目管理部門完成工程設(shè)備設(shè)施的安裝；

B.根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)，協(xié)助開發(fā)商制定物業(yè)裝修方案；

C.從使用者的角度，協(xié)助開發(fā)商工程部門檢查基本設(shè)計(jì)及設(shè)施施工，以達(dá)到特殊使用管理的要求；

D.提供改善主要設(shè)備及改良服務(wù)的意見。如供電量等問題，以避免于項(xiàng)目落成后加裝需要的設(shè)備而影響其它設(shè)施的運(yùn)行及外觀形象。

（三）籌備制度

1、例會(huì)制度。定期開展籌備小組例會(huì)，由總負(fù)責(zé)人主持。討論工作進(jìn)展，分析問題要點(diǎn)。

2、定量制度。有目標(biāo)性的開展工作，明確思路方向，按每日、周、月計(jì)劃性實(shí)施工作，以緊湊的時(shí)間完成籌備任務(wù)。

第三篇：小區(qū)管理處籌備方案

小區(qū)管理處籌備方案

為確保管理處正式接管小區(qū)物業(yè)以后，各項(xiàng)工作能夠穩(wěn)妥有序的開展，達(dá)到《物業(yè)服務(wù)合同》約定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，管理處（籌）根據(jù)物業(yè)公司與甲方的合作意向，以《物業(yè)服務(wù)合同》（草稿）和《物業(yè)管理方案》（草案）為基礎(chǔ)，重點(diǎn)從清潔、保安、設(shè)備、綠化等綜合服務(wù)和日常管理方面做好各項(xiàng)籌備工作，具體從以下幾個(gè)方面開展：

一、基本籌備工作

基本籌備工作主要指管理處開辦計(jì)劃，通過購買、調(diào)配管理處日常運(yùn)作所需的設(shè)備、用具等，使管理處具備辦公和為甲方提供服務(wù)的硬件環(huán)境。具體包括以下內(nèi)容：

（1）辦公設(shè)備的配置（辦公桌、椅、電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、文件柜等）；

（2）日常辦公用具的準(zhǔn)備（辦公用品采購、公章雕刻等）；

（3）管理處工作人員的服裝制作（含胸卡等）；

（4）護(hù)衛(wèi)、清潔等臨時(shí)工作人員的住宿（包括宿舍、床架、床上用品等，如有需要，還應(yīng)考慮以上人員的伙食，如煤氣灶、煤氣罐等）；

（5）維修保養(yǎng)工具的配置。

說明：管理處（籌）應(yīng)結(jié)合甲方及自身的實(shí)際情況，對(duì)以上計(jì)劃進(jìn)行合理調(diào)整。

二、制度建立工作

健全的制度是管理處規(guī)范運(yùn)作的基礎(chǔ)。管理處在接管期間應(yīng)高度重視各項(xiàng)制度的健全工作，以公司管理部制定的《物業(yè)管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范文本》為指導(dǎo)，盡快完善管理處的各項(xiàng)規(guī)章制度。在制度未出臺(tái)之前，管理處可采取召開專題會(huì)議、形成會(huì)議紀(jì)要的方法來臨時(shí)規(guī)范各項(xiàng)工作，一旦時(shí)機(jī)成熟，就應(yīng)形成制度。具體實(shí)施包括以下幾個(gè)方面：

1、管理處各崗位的崗位職責(zé)。包括：主任崗位職責(zé)、副主任崗位職責(zé)、各部門負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)和各基層崗位的崗位職責(zé)等。

2、管理處日常管理制度。包括：公文管理、印章管理、電腦管理、會(huì)議管理、財(cái)務(wù)管理、考勤管理、值班管理、收費(fèi)管理、投訴管理、人事管理、維修管理、員工請(qǐng)休假管理、員工儀表儀容及行為規(guī)范管理、員工考核管理、員工宿舍管理等。

3、管理處清潔工作手冊(cè)。包括：管理處清潔質(zhì)量監(jiān)管辦法、各崗位清潔工作標(biāo)準(zhǔn)、各崗位清潔工作程序等。

4、管理處保安工作手冊(cè)。包括：管理處保安工作管理規(guī)定、管理處保安崗位設(shè)置、各崗位工作標(biāo)準(zhǔn)、各崗位工作程序、保安巡檢路線圖、人員出入管理規(guī)定、人員來訪接待管理規(guī)定、人員來訪接待流程圖、車輛出入管理規(guī)定、物品出入管理規(guī)定、保安裝備使用管理規(guī)定、保安交接班管理規(guī)定、保安交接班程序、保安隊(duì)隊(duì)列訓(xùn)練內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)、文明執(zhí)勤用語等。

5、管理處設(shè)備管理工作手冊(cè)。包括：管理處設(shè)備管理規(guī)定、設(shè)備臺(tái)帳、各設(shè)備的操作規(guī)程、各設(shè)備的保養(yǎng)維修計(jì)劃、各設(shè)備的維修保養(yǎng)運(yùn)行記錄、各設(shè)備故障緊急處理措施等。

6、管理處綠化管理工作手冊(cè)。包括：管理處綠化管理規(guī)定、綠化植物臺(tái)帳、各植物的習(xí)性及養(yǎng)護(hù)方法、各植物的養(yǎng)護(hù)計(jì)劃、各植物的養(yǎng)護(hù)記錄等。

7、管理處緊急情況應(yīng)急處理程序。包括：常用電話號(hào)碼、火災(zāi)應(yīng)急處理程序、治安緊急情況應(yīng)急處理程序、停電應(yīng)急處理程序、停水應(yīng)急處理程序、水浸應(yīng)急處理程序、液化石油氣泄漏應(yīng)急處理程序、新風(fēng)機(jī)防毒應(yīng)急處理程序、電梯停梯困人應(yīng)急處理程序、臺(tái)風(fēng)應(yīng)急處理程序、盜警應(yīng)急處理程序、急救應(yīng)急處理程序、其他應(yīng)急處理程序等。

說明：管理處應(yīng)根據(jù)各綜合服務(wù)的外包/內(nèi)管情況對(duì)各綜合服務(wù)的工作手冊(cè)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。

三、員工崗前培訓(xùn)

管理處要針對(duì)各崗位的特點(diǎn)，對(duì)管理處員工（包括正式工、外聘工、臨時(shí)工）的工作能力進(jìn)行評(píng)估，有針對(duì)性的開展崗前培訓(xùn)，主要有以下幾個(gè)方面：

1、管理處全體員工：物業(yè)公司發(fā)展史、質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)、小區(qū)基本情況、小區(qū)內(nèi)設(shè)備（供水、供電、排水、消防、運(yùn)載、弱電等）情況、甲方基本情況、物業(yè)管理各綜合服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)及要求、常用禮儀禮節(jié)、常用禮貌用語等；

2、清潔工：清潔保養(yǎng)方法、清潔工作標(biāo)準(zhǔn)、清潔工作程序；

3、保安員：各崗位工作標(biāo)準(zhǔn)、各崗位工作程序及相關(guān)的管理規(guī)定學(xué)習(xí)、監(jiān)控及消防系統(tǒng)操作培訓(xùn)等；

4、綠化工：綠化養(yǎng)護(hù)方法、綠化工作標(biāo)準(zhǔn)、綠化工作程序等；

說明：崗前培訓(xùn)的具體內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。

四、綜合服務(wù)實(shí)施的準(zhǔn)備工作

1、清潔準(zhǔn)備工作

（1）外包：如清潔外包，管理處則只需按照《合同》約定的清潔衛(wèi)生范圍和標(biāo)準(zhǔn)，明確各崗位的范圍及職責(zé)，制定清潔月度工作計(jì)劃和完善相應(yīng)的監(jiān)管措施即可。

（2）自管：如清潔工作由管理處自己負(fù)責(zé)，除明確各清潔崗位的范圍及職責(zé)、制定清潔月度工作計(jì)劃和完善相應(yīng)的監(jiān)管措施以外，還需要進(jìn)行相應(yīng)的機(jī)械設(shè)備和清潔物料準(zhǔn)備、每月清潔物料消耗測算及跟蹤、人員招聘、人員服裝、崗前培訓(xùn)等。

2、保安準(zhǔn)備工作（由于物業(yè)公司接管小區(qū)均自建護(hù)衛(wèi)隊(duì)，故不列出外包工作內(nèi)容）

（1）自衛(wèi)警械、對(duì)講機(jī)等裝備的購買或調(diào)配；

（2）保安崗位設(shè)置、排班等；

（3）明確巡檢時(shí)間、巡檢頻度、巡檢路線及相應(yīng)的巡檢簽卡的設(shè)立；

（4）強(qiáng)化隊(duì)列訓(xùn)練（重點(diǎn)突出崗位形象訓(xùn)練）；

（5）崗前培訓(xùn)。

3、綠化準(zhǔn)備工作

（1）建立區(qū)內(nèi)綠化植物臺(tái)帳；

（2）綠化崗位設(shè)置、排班等；

（3）按照綠化工作標(biāo)準(zhǔn)和綠化工作程序明確每日、每周、每月、每季的綠化工作任務(wù)；

（4）崗前培訓(xùn)。

5、設(shè)備準(zhǔn)備工作

（1）根據(jù)甲方提供的物業(yè)資料（如甲方未能提供資料，則需要工程技術(shù)人員進(jìn)行現(xiàn)場查看了解），對(duì)區(qū)內(nèi)的供電、供水（水池）、排水、弱電、運(yùn)載、新風(fēng)、消防、避雷、有線電視等系統(tǒng)的機(jī)器設(shè)備、線路和管渠走向進(jìn)行實(shí)地對(duì)照，并建立相應(yīng)的設(shè)備臺(tái)帳和設(shè)備卡片；

（2）根據(jù)各設(shè)備的運(yùn)行、使用狀況，制定合理的保養(yǎng)、維修及定期檢查計(jì)劃；

（3）根據(jù)各設(shè)備的情況，做好設(shè)備運(yùn)行、維修、保養(yǎng)記錄；

（4）崗前培訓(xùn)。

6、停車場及整改建議

（1）停車場管理。熟悉區(qū)內(nèi)車輛的號(hào)牌、車型、車主姓名及單位，對(duì)停車場周邊的安全隱患進(jìn)行重點(diǎn)防范，并及時(shí)進(jìn)行整改。

（2）整改建議。對(duì)建筑主體及附屬設(shè)備存在的缺陷或不完善的地方，提出整改建議。

五、其他準(zhǔn)備工作

1、辦公區(qū)

辦公區(qū)除了要做好以上四項(xiàng)基本的準(zhǔn)備工作以外，還須重點(diǎn)做好與甲方職能部門的溝通工作，對(duì)甲方負(fù)責(zé)后勤工作的重點(diǎn)科室、重點(diǎn)人員進(jìn)行了解、熟悉，根據(jù)甲方的實(shí)際情況建立適當(dāng)?shù)臏贤ㄇ?，確保雙方能夠及時(shí)溝通，使信息及時(shí)反饋，為雙方進(jìn)一步的合作打下基礎(chǔ)。

2、生活區(qū)

生活區(qū)除了做好以上四項(xiàng)基本的準(zhǔn)備工作之外，還要重點(diǎn)做好住戶檔案的建立工作，在資料的收集過程中應(yīng)做到盡可能詳細(xì)。

第四篇：物業(yè)客服部籌備方案

客戶服務(wù)部籌備工作計(jì)劃

一、客服部籌備方案

為確保業(yè)主入伙各項(xiàng)手續(xù)有序的進(jìn)行，各項(xiàng)工作能夠穩(wěn)妥有序的開展，達(dá)到《前期服務(wù)協(xié)議》約定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，客服部籌備應(yīng)根據(jù)物業(yè)公司與業(yè)主簽訂的服務(wù)協(xié)議和物業(yè)行業(yè)規(guī)范為基礎(chǔ)，具體從以下幾個(gè)方面開展：

一、辦公物品籌備工作

基本籌備工作主要指客戶部開辦計(jì)劃，通過購買、調(diào)配客服部日常運(yùn)作所需的設(shè)備、用具等，使客服部具備辦公和為業(yè)戶提供服務(wù)的硬件環(huán)境。具體包括以下內(nèi)容：

（1）辦公設(shè)備的配置（辦公桌、椅、電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、文件柜、空調(diào)、過塑機(jī)等）；

（2）日常辦公用具的準(zhǔn)備（辦公用品采購、公章雕刻等）

（3）收樓手續(xù)各項(xiàng)文本起草和制定申購（前期服務(wù)協(xié)議、臨時(shí)業(yè)主規(guī)約、房屋質(zhì)保書、使用說明書、裝修管理規(guī)約和注意事項(xiàng)、入住登記表、等業(yè)主收樓需要簽署的文本）。

（4）收集當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)物業(yè)管理法律法規(guī)（對(duì)房屋工程質(zhì)量、服務(wù)費(fèi)收取、管理規(guī)范的支持法規(guī)，為各項(xiàng)工作有序開展）。

說明：客戶部的籌備應(yīng)結(jié)合物業(yè)的服務(wù)要求及管理用房自身的實(shí)際情況，對(duì)以上計(jì)劃進(jìn)行合理調(diào)整。

二、制度建立工作

健全的制度是客戶服務(wù)部規(guī)范運(yùn)作的基礎(chǔ)?？蛻舨吭谙驑I(yè)戶提供各項(xiàng)服務(wù)

時(shí)應(yīng)高度重視各項(xiàng)制度的健全工作，以公司制定的相關(guān)制度文本為指導(dǎo)，盡快完各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程。在制度和業(yè)務(wù)操作流程未出臺(tái)之前，客服部會(huì)采取召開專題會(huì)議、形成會(huì)議紀(jì)要的方法來臨時(shí)規(guī)范各項(xiàng)工作，一旦時(shí)機(jī)成熟，就應(yīng)形成制度。具體實(shí)施包括以下幾個(gè)方面：

1、客服部各崗位的崗位職責(zé)，包括：客服部主管崗位職責(zé)、領(lǐng)班崗位職責(zé)、部門客戶助理負(fù)責(zé)各崗位職責(zé)。

2、客戶部日常管理制度。包括：各文件管理、印章管理、辦公物品管理、鑰匙管理制度、業(yè)主資料檔案管理制度、部門培訓(xùn)制度、考勤管理、值班管理、投訴管理、特發(fā)事件處理預(yù)案、員工請(qǐng)休假管理、員工儀表儀容及行為規(guī)范管理、員工考核管理、獎(jiǎng)懲制度等。

三、業(yè)主入伙前培訓(xùn)

1、客戶部全體員工：物業(yè)公司發(fā)展史、質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)、小區(qū)基本情況、小區(qū)內(nèi)設(shè)備（供水、供電、排水、消防、運(yùn)載、弱電等）情況、甲方基本情況、物業(yè)管理各綜合服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)及要求、常用禮儀禮節(jié)、常用禮貌用語、日常業(yè)務(wù)操作規(guī)程等；

2、整改和收集完善小區(qū)的建議。對(duì)建筑主體及附屬設(shè)備存在的缺陷或不完善的地方，向各部門提出整改建議，另外在工作中注意收集日常管理的信息方便日后管理。

四、加強(qiáng)公司內(nèi)部溝通和外部單位的溝通工作

1、加強(qiáng)與公司內(nèi)部工程部、水電維修部、保安部、綠化部、售樓部等部門的溝通協(xié)調(diào)工作，理順各業(yè)務(wù)交接流程，配合做好小區(qū)日常管理工作。

2、同時(shí)做好與相關(guān)單位的工作協(xié)調(diào)工作，如銀行、水廠、電廠、電視站、煤

氣公司、電信單位的相關(guān)業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)，方便和讓業(yè)主辦理相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理。確保業(yè)主順利入伙。

林漢杉

2008-9-8

第五篇：寫字樓物業(yè)管理處節(jié)能降耗方案

寫字樓物業(yè)管理處節(jié)能降耗方案

寫字樓管理處負(fù)責(zé)A/B座寫字樓、萬麗酒店、富力中心、富力會(huì)項(xiàng)目房屋建筑以及附屬設(shè)施、公用設(shè)施設(shè)備（給排水系統(tǒng)，供熱系統(tǒng)，供電系統(tǒng)，電梯系統(tǒng)，門禁系統(tǒng)，消防安全監(jiān)控系統(tǒng)，弱電系統(tǒng)，空調(diào)系統(tǒng)，送排風(fēng)系統(tǒng)，消防系統(tǒng)）的運(yùn)行、維修保養(yǎng)工作。我工

程專業(yè)根據(jù)寫字樓的實(shí)際情況制定了相應(yīng)的節(jié)能降耗方案，對(duì)設(shè)備設(shè)施運(yùn)行、檢查、能源成

本控制形成標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。加大節(jié)能降耗宣傳，讓節(jié)能降耗思想深入寫字樓的每一個(gè)人，鼓勵(lì)和提倡員工開展節(jié)能技術(shù)改造，具體要求有：

用電管理；

1.實(shí)行部門用電及重要用電設(shè)備分表考核制度。

2.提高用電設(shè)備的功率因數(shù)，控制功率因數(shù)應(yīng)達(dá)到0.9∽1。

3.照明系統(tǒng)應(yīng)保證有合理照度，根據(jù)不同場合要求，優(yōu)先選用光效高、顯色性好的

節(jié)能光源及高效燈具。并根據(jù)各種光源的有效壽命，制定更新周期，維持光效水平。

4.照明節(jié)電控制手段：根據(jù)天氣變化。利用樓宇自動(dòng)控制系統(tǒng)合理開啟公共區(qū)域照 明。

5.空調(diào)過濾網(wǎng)（含分體機(jī)）及時(shí)清洗；根據(jù)季節(jié)及負(fù)荷變化對(duì)離心機(jī)、螺桿機(jī)及時(shí)

進(jìn)行能量調(diào)，優(yōu)化投入運(yùn)行制冷機(jī)組數(shù)量、水泵開停次數(shù)、運(yùn)行時(shí)間長短。

6.電動(dòng)機(jī)、水泵、風(fēng)機(jī)應(yīng)優(yōu)選擇變頻器使用，節(jié)約能源費(fèi)用。

7.根據(jù)季節(jié)負(fù)荷變化，適時(shí)、適當(dāng)減少7、9#高壓變電室投入運(yùn)行變壓器臺(tái)數(shù)，減少線損等無功耗；繼續(xù)采用電容（有手動(dòng)/自動(dòng)兩檔）自動(dòng)補(bǔ)償，提高功率因數(shù)。

8.通過以上措施，全年節(jié)約電費(fèi)如下：

a)給業(yè)主空調(diào)延時(shí)費(fèi)用為：154424.64元

b)給建行空調(diào)延時(shí)費(fèi)用包含在物業(yè)管理中，其中5元

/㎡空調(diào)延時(shí)費(fèi)為：45282.6元。

c)1月份～10共節(jié)約電費(fèi)為：30801.54元（11月參考10月費(fèi)用）。

用水管理：

1.每天對(duì)重要水表進(jìn)行巡視檢查抄表，設(shè)專人負(fù)責(zé)分?jǐn)偹娰M(fèi)，2.發(fā)現(xiàn)跑、冒、滴、漏現(xiàn)象工程人員及時(shí)維修。

3.對(duì)冷卻水和鍋爐凝結(jié)水應(yīng)重復(fù)利用或一水多用。

材料管理：

1.對(duì)設(shè)備設(shè)施檢修換下的報(bào)廢部件，由材料員進(jìn)行入庫登記，并對(duì)零部件上可回收利用的零件進(jìn)行拆卸，存入庫房，留待二次利用。

2.對(duì)庫房材料設(shè)專人管理，并對(duì)進(jìn)出材料、用途進(jìn)行登記每月匯總，做到材料物盡其用，不積壓、不亂發(fā)放，合理安排采購計(jì)劃。

節(jié)約資金：

1.對(duì)A座物業(yè)員工餐廳污水泵進(jìn)行改造，更換老化的管道，為物業(yè)節(jié)約開支3000元。

2.對(duì)富力地產(chǎn)餐廳損壞的蒸箱進(jìn)行修復(fù)，為物業(yè)節(jié)約開支5000元。

3.A座物業(yè)員工餐廳損壞的餐桌、椅子進(jìn)行維修，修好40多張，為物業(yè)節(jié)約了開支15000元。

其他節(jié)能措施（見附表）

寫字樓管理處2011年11月10日