第一篇：市農(nóng)科所項目評審委員會近期工作方案

滁州市農(nóng)科所項目評審委員會工作職責

為強化科技管理，規(guī)范管理程序，提升科研水平，促進科技創(chuàng)新，滁州市農(nóng)科所特成立科研項目評審委員會，具體負責科研項目的管理、考核評審和相關業(yè)務指導工作。

一、指導思想

堅持以科學發(fā)展觀為指導，大力促進科技創(chuàng)新，通過對科研項目采取科學的管理方法，使科研項目管理日?；椭贫然?，并形成一個長期有效的機制，以推動我所科技人才業(yè)務水平的提高和各項科研事業(yè)的發(fā)展。

二、組織機構

項目評審委員會共設7名委員，其中設主任1名，由所長兼任；副主任2名，由分管業(yè)務的領導班子成員擔任；委員會下設辦公室，具體負責項目評審委員會日常工作的開展，辦公室由主任1名、副主任1名和2名辦公室成員組成。

三、工作職責

1、負責組織全所對內(nèi)、對外各種學術交流活動。

2、負責所內(nèi)科研計劃、重大課題設計的審查，科研項目申報的篩選，推薦各研究室負責人和重大科研項目主持人。

3、負責對科技人員的研究報告、工作總結(jié)、學術論文等進行審查、評選和推薦發(fā)表。

4、負責全所科技成果申報的審查推薦和評估驗收。

5、制定科研業(yè)務考核辦法。對研究項目（課題）執(zhí)行 1

并做好情況實行動態(tài)管理，開展不定期抽查和進展效果評價，項目驗收材料的審核工作，以及對科研經(jīng)費收支的審查。

6、項目評審委員會負責對全所科技人員進行目標任務績效管理。每位科技人員年底向項目評審委員會提交工作總結(jié)，就職責任務履行情況進行述職。

7、負責全所科技人員職稱申報材料的審查和推薦。

8、整合科技資源，組織開展科技人員對有關科研項目進行協(xié)作攻關。

9、圍繞我市農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展要求，提出和制定我所中長期科研發(fā)展計劃和規(guī)劃，建立所級項目庫。

10、針對成果轉(zhuǎn)化開發(fā)中的突出問題，提出相應對策和解決辦法。

11、負責對科技業(yè)務骨干的培訓、進修和對科研先進人物、各類專家進行推薦。

12、對于重要事項，必須由項目評審委員會成員投票決定，要求到會人數(shù)一半以上、且三分之二以上成員同意視為通過。

四、工作要求

1、項目評審委員會委員必須講究職業(yè)道德，作風正派，辦事公正。

2、項目評審委員會委員要具有嚴謹?shù)目茖W態(tài)度和務實的敬業(yè)精神，善于開拓進取，能夠扎實有效地開展工作。

二〇一二年二月二日

第二篇：市農(nóng)科所項目評審委員會近期工作方案-2

滁州市農(nóng)科所項目評審委員會工作職責

為強化科技管理，規(guī)范管理程序，提升科研水平，促進科技創(chuàng)新，滁州市農(nóng)科所特成立科研項目評審委員會，具體負責科研項目的管理、考核評審和相關業(yè)務指導工作。

一、指導思想

堅持以科學發(fā)展觀為指導，大力促進科技創(chuàng)新，通過對科研項目采取科學的管理方法，使科研項目管理工作日?；椭贫然?，并形成一個長期有效的機制，以推動我所科技人員業(yè)務水平的提高和各項科研事業(yè)的發(fā)展。

二、組織機構

項目評審委員會共有7名委員組成，其中設主任1名，由所長兼任；副主任2名，由分管業(yè)務的領導班子成員擔任；委員會下設辦公室，具體負責項目評審委員會日常工作的開展，辦公室人員由主任1名、副主任1名和2名成員組成。

三、工作職責

1、組織全所對內(nèi)、對外各種學術交流活動。

2、負責所內(nèi)科研計劃、重大課題設計的審查，負責科研項目申報的篩選，推薦各研究室負責人和重大科研項目主持人。

3、負責對科技人員的研究報告、工作總結(jié)、學術論文等進行審查、評選和推薦發(fā)表。

4、負責全所科技成果的申報、審查推薦和評估驗收。

5、制定科研業(yè)務考核辦法。對研究課題項目執(zhí)行情況實 1

行動態(tài)管理，開展不定期抽查和進展效果評價。對項目驗收材料進行審核，和對科研經(jīng)費收支進行審查。

6、負責對全所科技人員進行目標任務績效管理。各項目主持人或執(zhí)行人要向項目評審委員會提交業(yè)務工作總結(jié)，并由資料室統(tǒng)一存檔。

7、負責全所科技人員職稱申報材料的審查和推薦。

8、整合科技資源，組織開展科技人員對有關科研項目進行協(xié)作攻關，并注重產(chǎn)、學、研結(jié)合。

9、圍繞我市農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展要求，提出和制定我所中長期科研發(fā)展計劃和規(guī)劃，并建立所級項目庫。

10、針對科技成果在轉(zhuǎn)化開發(fā)中出現(xiàn)的突出問題，研究制定相應對策，提出具體解決辦法。

11、負責推薦科技業(yè)務骨干進行培訓或進修，和對科研先進人物、各類專家進行推薦。

12、對于某些重要事項，須召集項目評審委員會成員開會投票決定，要求到會人數(shù)達到一半以上、且三分之二以上成員同意視為通過。

四、工作要求

1、項目評審委員會委員必須講究職業(yè)道德，作風正派，辦事公正。

2、項目評審委員會委員要具有嚴謹?shù)目茖W態(tài)度和務實的敬業(yè)精神，善于開拓進取，并能扎實有效地開展工作。

二〇一二年二月二日

第三篇：項目評審委員會工作條例

項目評審委員會工作條例

第一章 總 則

第一條 為加強風險控制，強化審批責任，提高審批效率和審批質(zhì)量，根據(jù)《擔保業(yè)務管理手冊》，特制定本條例。

第二條 本條例所述項目評審委員會，是根據(jù)公司章程和《擔保業(yè)務管理手冊》設立的承擔擔保業(yè)務審批的專門機構。

第二章 項目評審委員會設立與審批范圍

第三條 集團公司設立項目評審委員會（以下簡稱評審會），評審會秘書處為評審會的日常辦事機構，秘書處設在集團風險管理中心。第四條 評審會的審批范圍包括：集團及下屬各擔保公司有權審批人直接審批權限以外的擔保業(yè)務，以及董事局決定的其他業(yè)務。

第三章 項目評審委員會組成

第五條 項目評審委員會成員（以下簡稱評委）的組成采用優(yōu)勢互補的復合結(jié)構，金融、產(chǎn)業(yè)和專業(yè)背景人員基本按照4：4：2的比例構成。

第六條 評委的基本任職資格要求：

1、能夠接受并通過個人工作背景調(diào)查，無舞弊等不良記錄；

2、具有較強的責任心，遵守職業(yè)道德；

3、具有專業(yè)的分析判斷能力和較強的風險處理能力，能夠根據(jù)各項目的具體情況提出有效的風險控制建議，并在控制風險的前提下促進業(yè)務的開展；

4、具有較好的溝通能力，能夠準確表達觀點和意見。

第七條 評委的專業(yè)任職資格將根據(jù)不同的專業(yè)，從學歷、知識結(jié)構、工作經(jīng)驗等方面進行評定。第八條 評委的構成與產(chǎn)生

1、評委由內(nèi)部評委和外聘評委組成；

2、內(nèi)部評委的產(chǎn)生，由集團綜合管理中心提交符合任職資格要求的候選人員名單，采取差額選舉法產(chǎn)生具體人員名單，經(jīng)集團董事局審批后公布；

3、由集團董事局在公司外部選擇專業(yè)人士作為外聘評委；

4、評審會可根據(jù)需要聘請有關專家列席評審會；

5、集團風控總監(jiān)為項目評審委員會主任；

6、評委采用定期輪換制度，原則上每年進行一次改選。第九條 評委的職責：

1、遵守國家的法律法規(guī)，執(zhí)行公司的制度和規(guī)定；

2、認真分析報審資料，掌握業(yè)務基本情況，分析報審業(yè)務的風險點和業(yè)務可行性，提出防范和控制風險的措施；

3、在評審過程中，堅持公正、獨立的原則，維護集團利益，嚴格控制風險，確保審批質(zhì)量，對審批的結(jié)果負責；

4、對項目涉及到的本公司及客戶的商業(yè)秘密等負有保密的責任；

5、各評委應嚴格遵守會議紀律，會前安排好手頭工作，不得無故缺席、遲到、早退，或中途離場。

第四章 審批受理與會議準備

第十條 評審會秘書處負責受理符合要求的業(yè)務資料。

第十一條 評審會秘書處負責對報審資料的完整性、程序的齊備性、簽字的齊全性進行審查；對不完整與不合規(guī)的報審資料，要求報審單位補充或加以說明，質(zhì)量差的資料可拒絕受理。

第十二條 評審會秘書處負責將符合要求的報審資料發(fā)送到各評委，為評審工作提供支持。

第十三條 項目評審會議的準備：評審會秘書處擬定項目評審會議安排并通知各評委。

第十四條 報評審會秘書處的業(yè)務資料包括但不限于：

1、擔保項目內(nèi)部評議表

2、A角項目調(diào)查評價報告書

3、B角項目調(diào)查評價報告書

4、C角項目審核報告書

5、八級分類評分表

6、反擔保資產(chǎn)評估表 第十五條 各報審單位必須在評審會召開前24小時將資料報送到評審會秘書處，評審會秘書處對呈報的資料進行復核，合格的項目上會，不合格的退回。如因報送資料不合格被退回，則資料再次報送的截至時間為下一次評審會前一天。

第五章 項目評審會議

第十六條 評審會議由周例會和臨時會議組成。臨時會議根據(jù)實際需要的情況由評審會主任確定。

第十七條 評審會議由評審會主任或其指定的人員主持；參加評審會議的人員必須達到應參會人員的三分之二及以上。

第十八條 根據(jù)業(yè)務審批需要，評審會的主持人有權決定有關人員列席評審會議。列席人員不參加評審表決，不對評審結(jié)果負責。

第十九條 審批程序

1、匯報人闡述業(yè)務的詳細情況和報審資料中未涉及的其他信息；

2、評委或咨詢?nèi)讼騾R報人質(zhì)詢；

3、評委填寫《項目評審意見表》；

4、評審會主任歸納審批意見。

第二十條 報審單位到會匯報業(yè)務時，匯報人應為該筆項目的主負責人。

1、到會匯報情況時，客戶經(jīng)理A角、產(chǎn)品經(jīng)理B角、風險經(jīng)理C角及風險管理部經(jīng)理原則上必須到會；

2、匯報的順序為：A角詳細匯報項目各方面的情況及評價意見，B角就其調(diào)查情況發(fā)表獨立意見，C角對審核的情況進行說明，管理部經(jīng)理就公司內(nèi)部評議的情況、反饋的結(jié)果和最后的評議結(jié)論作總體匯報；

3、匯報人必須回答評委的質(zhì)詢和提問，并對匯報內(nèi)容的真實性、準確性負責；

4、匯報人私下向評委說明的情況不作為審批的依據(jù)；

5、嚴禁匯報人對評委施加不正當影響或違反程序私下了解評委意見。

第二十一條 擔保審批的文字記錄資料是重要業(yè)務檔案，由評審會秘書處妥善保管。

第六章 項目審批決策

第二十二條 評委對報審業(yè)務須明確贊成、反對或再議的意見并闡明理由，但不得棄權；評委發(fā)表有條件贊成的意見時所提條件必須意思明確且能夠?qū)嵤辉u委對確屬情況不清必須補充資料才能審批的情況可發(fā)表再議意見；評審會決定再議的項目須明確要補充資料或調(diào)查的內(nèi)容，條件落實后再上會審批。

第二十三條 集團董事長或其授權人擁有一票否決權。集團董事長或其授權人可以否決評審會贊成的項目，但不能一票贊成評審會反對或再議的項目。第二十四條 表決結(jié)果的產(chǎn)生

1、贊成的意見相加超過有表決權評委總數(shù)的五分之三及以上的，表決結(jié)果為贊成；

2、反對的意見相加超過有表決權評委總數(shù)的五分之二及以上的，表決結(jié)果為反對；

3、其他情況，表決結(jié)果為再議。

第二十五條 評審會秘書處根據(jù)表決結(jié)果和評審會主任歸納的意見形成評審會決議，于評審會次日按審批權限報相關有權審批人審批。

第二十六條 相關有權審批人審批后，評審會秘書處在一個工作日內(nèi)將評審會決議在公司內(nèi)部網(wǎng)上提交審批。經(jīng)評審會主任審批后將審批決議下發(fā)執(zhí)行。報送單位可通過OA系統(tǒng)的“擔保項目”模塊對各項目的評審會決議進行查閱。

第七章 附 則

第二十七條 本條例由集團風險管理中心負責解釋。

第二十八條 本條例自公布之日起執(zhí)行,原有條例同時作廢。

第四篇：市農(nóng)科所2011年工作總結(jié)

市農(nóng)科所2011年工作總結(jié)

2011年是全球經(jīng)濟發(fā)展最困難的一年，在婁底市委、市政府的親切關懷和湖南人文科技學院黨委、行政的正確領導下，在各級各部門的大力支持下，農(nóng)科所堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，以“科研立所、人才興所、開發(fā)強所”為工作思路，以“出人才、出成果、出效益”為工作目標，大力推進科研工作，積極為三農(nóng)、為地方經(jīng)濟、為教學服務,通過全所人員的共同努力，較好的完成全年預定的工作任務,產(chǎn)學研結(jié)合工作受到省市表揚。

一、隊伍建設取得長足發(fā)展

1、加強黨的思想建設為各項工作開展提供強大的精神動力。

今年重點做了開展“解放思想大討論”和“學習實踐科學發(fā)展觀活動”兩篇大文章。解放思想大討論的開展使黨員干部安于現(xiàn)狀的觀念、因循守舊的觀念、封閉狹隘的觀念得到改變?？茖W發(fā)展觀活動結(jié)合各自實際加強學習，開展調(diào)研，查找問題，認真整改，取得學習實踐活動與工作“兩不誤、兩促進”的良好效果。

2、加強班子和人才建設。

為各項工作的開展提供堅強的組織保證，通過人事制度改革，我所領導班子進行了較大調(diào)整，博士生導師校長柏連陽教授兼任所長，另外通過民主推薦、公開競聘、組織考察提拔任用了一批德才兼?zhèn)洹⒛旮涣姷膶I(yè)技術干部擔任所領導和科室負責人。大大加強了班子

建設和隊伍建設。高素質(zhì)人才的缺乏一直是制約我所發(fā)展的瓶頸，今年在學院領導的關心與重視下，引進了一個博士和兩個碩士研究生，大大提高科研實力，為我所科技持續(xù)發(fā)展提供了強有力的智力支持。

3、黨的作風建設和反腐倡廉工作常抓不懈

我所按學院要求每星期二下午組織干部職工學xxx省、市、學院相關文件，提高干部職工政治素養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強明辨是非，提高拒腐防變能力。

二、科研及產(chǎn)學研結(jié)合工作有新起色 1.項目承擔與申報情況：

2011年我所共承擔國家、省、市科技局計劃項目9個，包括國家自然科學基金《前胡誘導水稻抗稻瘟病活性成分作用機理及其結(jié)構優(yōu)化》項目、國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術體系《麻類作物植物保護崗位科學家》項目、長沙市科技計劃重點項目《新型有機磷農(nóng)藥納米降解劑的研究與應用》、《玉竹精深加工技術研究》、《優(yōu)質(zhì)兩系超級晚稻研究與開發(fā)》、《三系晚稻超級稻育種研究》、《甜油桃設施栽培技術研究》、《優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)兩系雜交水稻新組合“陸兩優(yōu)267”的應用技術研究與開發(fā)》、《花皮黃心禮品西瓜的選育》與湖南省水稻區(qū)域試驗。

2011年向市科技局申報了6個項目,包括《有機磷農(nóng)藥納米光催化降解劑的研究與應用》、《珍稀食用菌—杏鮑菇工廠周年高產(chǎn)栽培技術研究與開發(fā)》、《超級稻育種研究與應用》、《婁底市良種油茶林種植立體結(jié)構模式的研究》、《麻類作物對礦山地區(qū)土壤重金屬污染的修復技術研究》。

2.項目階段進展情況：

水稻育種研究：

（1）“株兩優(yōu)290、株25s/lw290、c兩優(yōu)267、株25s/lw267”四個兩系組合參加了湖南省水稻區(qū)試預試，表現(xiàn)產(chǎn)量高、米質(zhì)優(yōu)、抗性強，其中“c兩優(yōu)267”比對照增產(chǎn)5.3%，居晚稻遲熟組第二位，株25s/lw290比對照增產(chǎn)7.8%，居晚稻中熟組第四位，有望參加2011年省區(qū)試。

（2）三系新組合“冠a/868”、“金優(yōu)52”、“和a/yl98” 參加了湖南省水稻區(qū)試預試，表現(xiàn)較好，其中“和a/yl98”有望參加2011年省區(qū)試。三系不育系“和a”已基本定型,計劃明年進行鑒定。

（3）“陸兩優(yōu)267”今年在婁星區(qū)、雙峰、漣源、冷江、新化五縣市進行350畝示范，表現(xiàn)豐產(chǎn)性好、抗逆性較強、適應性廣等特點，明年將在全省推廣。

經(jīng)濟作物研究：

（1）在西瓜研究方面，對相關材料進行了加代，同時對有關材料進行了配組。應用黃小玉、小玉九號以及自已選育的禮品瓜新品種進行了立體栽培試驗對比。甜瓜研究方面除了對相關材料加代，對“婁甜1號”進行了多點推廣示范，在各地表現(xiàn)良好。

（2）果樹設施栽培技術研究方面，今年重點抓好了實驗樹油桃的培育，目前樹形適宜、長勢良好，為明年的試驗做好了準備。

中藥材研究：

（1）玉竹組培技術已獲初步成功，正準備進行田間栽培試驗；

（2）已開發(fā)了玉竹袋泡茶(申請?zhí)?01110043316.8)、玉竹口含片（申請?zhí)?01110043317.2）等2個國家發(fā)明專利產(chǎn)品；

（3）制訂了“煲湯料（q/tabg002-2011）”和“代用茶(q/tabg003-2011)”兩個產(chǎn)品企業(yè)標準。

（4）在中南林業(yè)科技大學和中南大學進行了五加皮品種的遺傳資源鑒定和攻效評價研究試驗；在本?；瘜W系進行了五加皮提取條件與技術研究。

（5）中藥材年內(nèi)獲取國家科技部“星火計劃”項目、科技人員服務企業(yè)行動項目，湖南省科技成果產(chǎn)業(yè)化培育項目、湖南省教育廳科學研究一般項目，湖南省教育廳大學生研究性學習和創(chuàng)新性實驗計劃項目。

植物保護研究：

（1）柏連陽教授主持的“前胡誘導水稻抗稻瘟病活性成分作用機理及結(jié)構優(yōu)化”申請到國家自然科學基金項目。

（2）柏連陽教授主持的國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術體系“麻類作物植物保護崗位科學家”項目已在婁底市三元地區(qū)設立了試驗田，定期進行亞麻和雜草生長情況調(diào)查。

（3）柏連陽教授主持的長沙市科技計劃重點項目“新型有機磷農(nóng)藥納米降解劑的研究與應用”，7-9月份，在長沙進行了納米材料配方以及光源的篩選、材料對目標害蟲的室內(nèi)毒力測定，正在進行納米材料對有機磷農(nóng)藥的光催化降解研究。

（4）主持并完成了省級科技計劃項目《種糧大戶植保新技術培

訓及高效低毒農(nóng)藥示范推廣》。

三、科技成果轉(zhuǎn)化推廣有新亮點

我所育成的 “陸兩優(yōu)267”，是我市第一個通過湖南省農(nóng)作物品種審定（湘審稻2011044）的兩系雜交晚稻新組合，2011年3月以入門費10萬元、以后以銷售每公斤種子0.4元的價格與亞華種業(yè)有限公司簽訂合作開發(fā)協(xié)議。今年在婁底市各縣、市及婁星區(qū)示范推廣500畝，2011年10月12日在現(xiàn)場觀摩會上，得到與會領導、專家高度評價，認為該組合表現(xiàn)出抗性好、秧齡彈性大、結(jié)實率高、粒子大、豐產(chǎn)性好、米質(zhì)優(yōu)等特性。適宜在湖南省稻瘟病輕發(fā)區(qū)作雙季晚稻栽培。會上市科技局、市農(nóng)開辦表示積極支持該品種在婁底市及湖南省的立項推廣工作。亞華種業(yè)公司湖南片大區(qū)經(jīng)理張總表示亞華將在2011年在湖南大面積推廣該品種。創(chuàng)新科技成果轉(zhuǎn)化模式，成功實現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化。

四、科技服務地方經(jīng)濟有新突破

1、今年我所按照市委、市政府的指示，專門安排2名科技人員擔任市科技特派員，到雙峰和婁星區(qū)石井鄉(xiāng)環(huán)江村專項開展送科技下鄉(xiāng)活動。共計培訓水稻、水果種植大戶600人次，示范推廣高效低毒農(nóng)藥40萬畝，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。

2、年內(nèi)我所與雙峰縣鄧氏生態(tài)玉竹發(fā)展有限公司、冷水江市富康油茶種植開發(fā)公司等企業(yè)分別簽訂了科技項目合作協(xié)議，建立產(chǎn)學研合作基地，著力開展科技為地方經(jīng)濟服務。

3、協(xié)助鄧氏生態(tài)玉竹發(fā)展有限公司成功申請了國家商務部中小

企業(yè)資金項目（經(jīng)費15.5萬元）和國家科技部科技人員服務企業(yè)行動備選項目（經(jīng)費50萬元）。

五、其他工作有新進展

1、定期召開全所干部職工大會加強政治理論和業(yè)務學習，提高政治理論水平和業(yè)務能力。

2、定期召開科技人員大會，匯報科研進展情況，研究解決科研實踐中的問題。根據(jù)學院有關科研管理規(guī)定與辦法，針對我所科研工作的實際，制定了切實可行的科研管理細則，使科研管理更加規(guī)范有序。

3、做好宣傳報道工作，堅持正確輿論導向。全年在婁底綜合頻道、婁底日報，學院電視臺、網(wǎng)站、校報12次報道我所的發(fā)展動態(tài)及取得的科研成就。校園網(wǎng)上有2月20日《姜正國同志到農(nóng)科所現(xiàn)場辦公》、4月17日《堅持突出實踐特色全力推進科技下鄉(xiāng)工作》、6月30日《我小科技活動小分隊到雙峰甘棠開展科技服務活動》、9月24日《柏連陽院長深入農(nóng)科所視察水稻育種科研工作》、10月16日《我校農(nóng)科所舉辦雜交水稻新組合“陸兩優(yōu)267”現(xiàn)場觀摩會》等報道；婁底日報有4月7日《市農(nóng)科所和“亞華”合作開發(fā)雜交水稻新品種》、10月17日《市農(nóng)科所—雜交晚稻新品種試驗成功》等報道。

4、做好住房補貼、工會活動、檔案管理、協(xié)調(diào)等工作。2011年我所在黨的建設、科研項目實施、科技成果轉(zhuǎn)化、科技服務等方面雖然取得了一定的成績，但離學院的要求及與兄弟單位相比還有很多不足之處，如沒有固定的科研基地、科研設施落后、科技人員知識老化等，在今后的工作中，我所將發(fā)揚長處，克服不足，以

“莫道今年春將盡，明年春色倍還人”的信心，開創(chuàng)農(nóng)科所工作新局面。

2011年工作計劃

指導思想：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，深入學習黨的十七屆四中全會精神，以”科研立所、開發(fā)強所、人材興所”為工作思路，圍繞“出成果、出人才、出效益”的目標，以農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為著力點開展好應用型項目的研究和科技服務科技開發(fā)工作。

具體措施：2011年我所將把研究重點放在水稻育種、植物保護、新品種推廣及應用技術研究和農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境保護研究，面向農(nóng)業(yè)生產(chǎn)選題，結(jié)合政府規(guī)劃立項，實現(xiàn)科研項目與生產(chǎn)實際的有機結(jié)合起來、與市場結(jié)合起來、與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化結(jié)合起來，使科技工作為“三農(nóng)”服務，為地方經(jīng)濟發(fā)展服務。加快科技成果轉(zhuǎn)化的步代，提升科技成果核心價值，并以此推動科技開發(fā)，力爭取得良好的經(jīng)濟、社會與生態(tài)效益。堅持以“出成果、出效益、出人才”為中心。以項目促發(fā)展，以科研帶開發(fā)、以措施強管理、以服務留人才為措施，具體抓好以下幾方面工作的落實：

1、努力建設一個科研試驗基地園區(qū)和一個現(xiàn)代高科技農(nóng)業(yè)園區(qū)。

2、擴大“陸兩優(yōu)267”在婁底市 乃至湖南省的示范推廣面積。

3、加大水稻等農(nóng)作物品種（組合）加代繁育力度及水果等經(jīng)濟作物良種種苗的引進推廣力度。

4、加強產(chǎn)學研合作基地的建設與合作開發(fā)。

5、繼續(xù)派駐科技特派員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，更好的為地方經(jīng)濟服務。

6、搞好科技成果轉(zhuǎn)化及科技開發(fā)工作。

第五篇：市農(nóng)科所工作總結(jié)

重點推薦：

一、隊伍建設取得長足發(fā)展

1、加強黨的思想建設為各項工作開展提供強大的精神動力。

今年重點做了開展“解放思想大討論”和“學習實踐科學發(fā)展觀活動”兩篇大文章。解放思想大討論的開展使黨員干部安于現(xiàn)狀的觀念、因循守舊的觀念、封閉狹隘的觀念得到改變?？茖W發(fā)展觀活動結(jié)合各自實際加強學習，開展調(diào)研，查找問題，認真整改，取得學習實踐活動與工作“兩不誤、兩促進”的良好效果。

2、加強班子和人才建設，為各項工作的開展提供堅強的組織保證，通過人事制度改革，我所領導班子進行了較大調(diào)整，博士生導師校長柏連陽教授兼任所長，另外通過民主推薦、公開競聘、組織考察提拔任用了一批德才兼?zhèn)?、年富力強的專業(yè)技術干部擔任所領導和科室負責人。大大加強了班子建設和隊伍建設。高素質(zhì)人才的缺乏一直是制約我所發(fā)展的瓶頸，今年在學院領導的關心與重視下，引進了一個博士和兩個碩士研究生，大大提高科研實力，為我所科技持續(xù)發(fā)展提供了強有力的智力支持。

3、黨的作風建設和反腐倡廉工作常抓不懈

我所按學院要求每星期二下午組織干部職工學xxx省、市、學院相關文件，提高干部職工政治素養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強明辨是非，提高拒腐防變能力。

三、科技成果轉(zhuǎn)化推廣有新亮點

我所育成的 “陸兩優(yōu)267”，是我市第一個通過湖南省農(nóng)作物品種審定（湘審稻2011044）的兩系雜交晚稻新組合，2011年3月以入門費10萬元、以后以銷售每公斤種子0.4元的價格與亞華種業(yè)有限公司簽訂合作開發(fā)協(xié)議。今年在婁底市各縣、市及婁星區(qū)示范推廣500畝，2011年10月12日在現(xiàn)場觀摩會上，得到與會領導、專家高度評價，認為該組合表現(xiàn)出抗性好、秧齡彈性大、結(jié)實率高、粒子大、豐產(chǎn)性好、米質(zhì)優(yōu)等特性。適宜在湖南省稻瘟病輕發(fā)區(qū)作雙季晚稻栽培。會上市科技局、市農(nóng)開辦表示積極支持該品種在婁底市及湖南省的立項推廣工作。亞華種業(yè)公司湖南片大區(qū)經(jīng)理張總表示亞華將在2011年在湖南大面積推廣該品種。創(chuàng)新科技成果轉(zhuǎn)化模式，成功實現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化。

四、科技服務地方經(jīng)濟有新突破

1、今年我所按照市委、市政府的指示，專門安排2名科技人員擔任市科技特派員，到雙峰和婁星區(qū)石井鄉(xiāng)環(huán)江村專項開展送科技下鄉(xiāng)活動。共計培訓水稻、水果種植大戶600人次，示范推廣高效低毒農(nóng)藥40萬畝，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。

2、年內(nèi)我所與雙峰縣鄧氏生態(tài)玉竹發(fā)展有限公司、冷水江市富康油茶種植開發(fā)公司等企業(yè)分別簽訂了科技項目合作協(xié)議，建立產(chǎn)學研合作基地，著力開展科技為地方經(jīng)濟服務。

3、協(xié)助鄧氏生態(tài)玉竹發(fā)展有限公司成功申請了國家商務部中小企業(yè)資金項目（經(jīng)費15.5萬元）和國家科技部科技人員服務企業(yè)行動備選項目（經(jīng)費50萬元）。

五、其他工作有新進展

1、定期召開全所干部職工大會加強政治理論和業(yè)務學習，提高政治理論水平和業(yè)務能力。

2、定期召開科技人員大會，匯報科研進展情況，研究解決科研實踐中的問題。根據(jù)學院有關科研管理規(guī)定與辦法，針對我所科研工作的實際，制定了切實可行的科研管理細則，使科研管理更加規(guī)范有序。

3、做好宣傳報道工作，堅持正確輿論導向。

全年在婁底綜合頻道、婁底日報，學院電視臺、網(wǎng)站、校報12次報道我所的發(fā)展動態(tài)及取得的科研成就。校園網(wǎng)上有2月20日《姜正國同志到農(nóng)科所現(xiàn)場辦公》、4月17日《堅持突出實踐特色全力推進科技下鄉(xiāng)工作》、6月30日《我小科技活動小分隊到雙峰甘棠開展科技服務活動》、9月24日《柏連陽院長深入農(nóng)科所視察水稻育種科研工作》、10月16日《我校農(nóng)科所舉辦雜交水稻新組合“陸兩優(yōu)267”現(xiàn)場觀摩會》等報道；婁底日報有4月7日《市農(nóng)科所和“亞華”合作開發(fā)雜交水稻新品種》、10月17日《市農(nóng)科所—雜交晚稻新品種試驗成功》等報道。

4、做好住房補貼、工會活動、檔案管理、協(xié)調(diào)等工作。

2011年我所在黨的建設、科研項目實施、科技成果轉(zhuǎn)化、科技服務等方面雖然取得了一定的成績，但離學院的要求及與兄弟單位相比還有很多不足之處，如沒有固定的科研基地、科研設施落后、科技人員知識老化等，在今后的工作中，我所將發(fā)揚長處，克服不足，以“莫道今年春將盡，明年春色倍還人”的信心，開創(chuàng)農(nóng)科所工作新局面。