第一篇：2018年工作規(guī)劃

2018年工作規(guī)劃

小廟中心校

劉恒菊

我是一名小學(xué)語文教師，從踏上教師崗位的那一天開始，就一直工作在教育教學(xué)第一線。我立足本職工作，教書育人，為人師表，做到敬業(yè)愛業(yè)，積極參與教研教改，改革課堂教學(xué)，關(guān)心愛護每一位學(xué)生，用自己的良好言行潛移默化的影響學(xué)生，努力成為學(xué)生成長的引導(dǎo)者。

一、個人分析：

1.優(yōu)勢：

(1)、善于捕捉課堂小學(xué)學(xué)生的變化，培養(yǎng)學(xué)生[此文轉(zhuǎn)于斐斐課件園 的探究能力，同時不斷激勵學(xué)生的自信。

(2)、熟練運用信息技術(shù)，促進教學(xué)過程(本文來自優(yōu)秀教育資源網(wǎng)斐.斐.課.件.園)的流暢。同時可以利用網(wǎng)絡(luò)資源，達到信息的重組和優(yōu)化。

2.不足：

(1)語文教師專業(yè)素養(yǎng)不夠。

(2)、在面向每一個學(xué)生方面做得不夠，在教學(xué)中沒有兼顧到所有學(xué)生的積極性。

二、目標及措施：

發(fā)展目標: 樹立終身學(xué)習(xí)的思想，多讀書、不斷學(xué)習(xí)先進的教育教學(xué)理論、緊跟教育發(fā)展的新形勢，用先進的思想和理念武裝自己，做思想型教師，積極學(xué)習(xí)關(guān)于自己專業(yè)的教學(xué)理論知識，并能運用在自己的教學(xué)中，及時進行反思及重構(gòu)。多讀多思，堅持寫教學(xué)隨筆，提高自己的理論層次

1、多讀書，提升自己的生命質(zhì)量，做一個高雅的人。

讀書是一種至關(guān)重要的途徑，所以我在本學(xué)期要堅持讀有關(guān)教育的書籍.。同時，教師的師德魅力也是以其深厚的文化為底蘊的。唯有如此，教師才能完成其教書育人的神圣使命，把“學(xué)習(xí)與思考”真正成為自己的一個習(xí)慣。

2、虛心請教，取人之長，補己之短。

要積極向同事們學(xué)習(xí)，多走進同教研組教師和優(yōu)秀教師的課堂，多向大家學(xué)習(xí)。積極參加每周的教研，就當天發(fā)生的教學(xué)突發(fā)事件，教學(xué)感悟反思，學(xué)生的思想問題及解決方法等與同組教師交流學(xué)習(xí)。

3、加強教育教學(xué)此文轉(zhuǎn)自斐斐課件園研究，做創(chuàng)新型的教師。

在今后的教學(xué)中我將嘗試運用多種靈活的教學(xué)方法，來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。在教學(xué)中對教材要認真分析，認真設(shè)計每一節(jié)課，并及時對每節(jié)課進行反思，認真分析課堂和班級管理中出現(xiàn)的問題，并及時做好反思記錄，爭取一學(xué)期下來能有一篇質(zhì)量較高的反思和教學(xué)設(shè)計。

4、堅持教學(xué)相長，在師生交往中發(fā)展自己。

遵循“以人為本”的管理原則，增強自己的管理能力。在教育教學(xué)此文轉(zhuǎn)自斐斐課件園工作中，真正為學(xué)生的終身發(fā)展負責(zé)，不要讓孩子在成長的過程中因為遇到了你而留下任何遺憾。

5、教研、科研方面：

以科研培訓(xùn)為先導(dǎo)，以校本培訓(xùn)為主體，以教研培訓(xùn)為輔助，抓住“問題即課題”，在教學(xué)中留心積累、思考，積極撰寫教育科研論文，積極參加學(xué)校教科研課題的開發(fā)與實踐，成為具有較強科研能力的教師，確立自己的研究課題，力爭在三年內(nèi)形成一定的科研成果。

四、教育教學(xué)此文轉(zhuǎn)自斐斐課件園方面

樹立依法治教的辦學(xué)理念,全面貫徹教育方針，實施素質(zhì)教育，轉(zhuǎn)變教育觀念，為學(xué)生的終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)。努力學(xué)習(xí)先進的教育理論知識，參加各種培訓(xùn)及研討活動，積極投身于課程改革的探索與實踐，提升業(yè)務(wù)水平;勇于創(chuàng)新，能夠靈活自如地處理教材，形成自己的教學(xué)風(fēng)格。緊跟教育發(fā)展的形勢，掌握教育發(fā)展的動向，及時更新教育觀念。帶領(lǐng)學(xué)生多讀書，把學(xué)習(xí)的主動權(quán)還給學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生[此文轉(zhuǎn)于斐斐課件園 良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和合作能力，使課堂教學(xué)煥發(fā)生命活力.使學(xué)生養(yǎng)成良好的讀書習(xí)慣，形成濃厚的讀書氛圍，做到靈活而創(chuàng)造性的使用教材。提高課堂教學(xué)效益，提高教學(xué)質(zhì)量此文來自優(yōu)秀教育資源網(wǎng)斐斐,課件園，力爭在區(qū)級優(yōu)質(zhì)課比賽中提高成績。多參加外出學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，緊跟課改的動向，學(xué)習(xí)優(yōu)秀同行的經(jīng)驗。盡量把每一節(jié)課都當作公開課，認真?zhèn)湔n，精心上課，注意總結(jié)反思。積極投身于課程改革的探索與實踐，提升業(yè)務(wù)水平;勇于創(chuàng)新，靈活自如地處理教材，使自己的教學(xué)風(fēng)格在一定領(lǐng)域(鎮(zhèn))內(nèi)獨樹一幟。繼續(xù)和學(xué)生一起多讀書，使讀書真正成為生活的一部分。積極參加各種教學(xué)研討活動，不斷反思自己的教學(xué)，勇于探索和實踐，形成自己獨特的教育教學(xué)風(fēng)格。

第二篇：工作規(guī)劃

個人三年工作規(guī)劃

一近期工作總結(jié)

從年初的實習(xí)到七月份正式入職，我在辰宇這半年多的實習(xí)、工作中學(xué)習(xí)到了大量的實際操作技能，在工作中不斷成長和進步，感受頗多。辰宇建設(shè)集團作為一家國企改制后的混合所有制企業(yè)，有著悠久的歷史、時代特色、自身優(yōu)勢。這半年的實習(xí)無論是工作、為人處事、乃至日后的人生規(guī)劃對我都有很大的啟迪。

實習(xí)期間我的主要工作是協(xié)助董事會秘書秦魁文老師工作。工作伊始，很榮幸地趕上了辰宇2009年的第一場盛典—迎新春聯(lián)歡晚會。領(lǐng)我參與了前期的一部分準備工作并擔(dān)任了晚會的主持人。通過這次晚會，我對辰宇有了最初的認識。在短暫的實習(xí)期間，公司領(lǐng)導(dǎo)對我十分照顧。第一天來上班董事長親切的談話還猶然在耳，對年輕人的鼓勵和期許，對公司未來前景的展望讓我滿懷憧憬和信心。大家的關(guān)懷讓我這個小小實習(xí)生感受到了辰宇大家庭的溫暖。

09年初我還參加了集團對各公司的年終績效考核。在這個過程中，我加深了對企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)的了解，感受到了改制之后綠地企業(yè)制度在管理方面的先進制度和企業(yè)理念。樹立了危機意識。也讓我心中充滿了緊迫感，真的體會到了“不進步就是退步”這句話的深刻含義。3月，公司召開了首屆二次職代會暨二〇〇九年經(jīng)濟工作會議。我參與了整理《集體合同》和代表建言的篩選，這次會議討論確立了薪酬管理辦法、績效考核辦法和外埠施工管理辦法，還首次行政方與

工會方簽署《集體合同》。這是辰宇改制后的又一進步，這也符合綠地集團倡導(dǎo)的“以人為本，和諧共存”的理念。在為期一天半的會議上，我領(lǐng)略到了各位代表為企業(yè)和職工長遠發(fā)展建言獻策、激烈辯論的風(fēng)采。在民主、和諧的氛圍下，我更有信心發(fā)揮出自己的潛能，為企業(yè)的發(fā)展貢獻出一份力量。

實習(xí)這段時間，我領(lǐng)會到秘書工作是“先領(lǐng)導(dǎo)之憂而憂，后領(lǐng)導(dǎo)之樂而樂”，而領(lǐng)導(dǎo)又是時刻圍繞著企業(yè)的利益和長遠發(fā)展而奔波勞碌的，所以，引申開來秘書的工作甚至可以說是“先公司之憂而憂，后公司之樂而樂”。在秘書室工作，權(quán)利不大責(zé)任不小，位臵不高但是工作重要，事事要想在前面，一階段的工作結(jié)束后，更要寫好總結(jié)，為以后的工作鋪路。規(guī)劃處未來幾個月甚至幾年的工作。在這一點上，我工作不夠細心，有時想的也不夠周全，李主任和秦秘書都批評過我。在今后的工作中我會時刻注意，全身心的投入，不會讓錯誤重復(fù)出現(xiàn)。

秦秘書除負責(zé)集團董事會秘書工作外，還兼負責(zé)黨務(wù)和工會。我實習(xí)期間除學(xué)習(xí)秘書工作外，還參與了一些黨務(wù)和工會的活動工作。協(xié)助支部書記統(tǒng)計集團黨員信息，上報市局。準備了一些日常文字材料。還跟隨領(lǐng)導(dǎo)到建筑、安裝、開發(fā)公司收集管理費收取意見和考察樓盤建設(shè)情況。期間整理了公司榮譽室陳列物品，登記入冊。今年三月參與了“三八節(jié)”座談會，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)為女工辦理安康保險。參與了市局舉辦的羽毛球比賽。為工會的圖書閱覽室采購圖書，并編號入冊。這一切讓我對辰宇的歷史有了一定的了解，只有了解才會熱愛。了解之后，我更希望自己能早日成為其中的一員，能夠在辰宇的歷史上親

手書寫上榮耀的一筆。

近期我協(xié)助秦秘書策劃編輯了《辰宇時訊》，集團首次擁有了自己正式的期刊。看著時訊在我手里出刊，覺得自己真正慢慢的融入了企業(yè)集體，一腔熱情也與企業(yè)聯(lián)在了一起?！冻接顣r訊》的新聞和報道符合綠地倡導(dǎo)的“做正確的事，正確地做事”的工作理念，使內(nèi)部信息溝通更順暢，也展示了辰宇人的風(fēng)采。在未來的工作之中，我還要將它辦的更豐富，成為集團上下喜聞樂見的讀物。

在半年時間，我感受到改制后的辰宇極有發(fā)展前途。雖然還存在著新老交替，管理制度不完善等方面的問題，但是最近一次的干部競聘大會上，來自各公司的中層干部競聘者的發(fā)言鼓舞人心，我覺得辰宇集團“不拘一格降人才”的時代就要來臨了。年輕人在辰宇是極有發(fā)展前途的。這就更需要我打起精神，全身心投入工作，努力學(xué)習(xí)，發(fā)揮自己的潛能，為公司的發(fā)展貢獻力量。

二三年工作計劃

2009-2010年工作規(guī)劃

2009年，對于我個人來說，是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力開始的一年，是辭舊迎新、再次展現(xiàn)自己的又一開始。我希望在工作的第一年取得進步和成績。盡快接手秘書工作，迎難而上，不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同事的厚望。具體要做到以下幾點，1.糾正自己在工作中的不足，比如領(lǐng)導(dǎo)提出來的我和同事溝通不夠等問題，我將在未來的工作中及時糾正，將工作盡量做好。

2.熟悉業(yè)務(wù)，知難而進，多為秦秘書分擔(dān)工作，盡快掌握熟悉企

業(yè)相關(guān)知識。

3.做好《辰宇時訊》的按時出刊，爭取做到半月一期。

4.籌備公司新版宣傳冊，展示融入綠地文化的辰宇新風(fēng)采。

5.以提高效率為原則，科學(xué)的管理檔案，整理企業(yè)收發(fā)文件，形成自動調(diào)取系統(tǒng)。

6.積極向黨組織靠攏，以黨員的標準要求自己。

2011年工作規(guī)劃

1.加強自己思想建設(shè)，增強全局意識、增強責(zé)任感、增強服務(wù)意識、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。

2.改善工作方法，加強與同事的協(xié)作溝通,營建和諧進取的企業(yè)文化氛圍。確自己的發(fā)展方向,正確認識自己, 糾正自己的缺點。認真聽取他人忠懇意見

3.創(chuàng)建我們公司自己的網(wǎng)站和內(nèi)部局域網(wǎng)建設(shè)。

2012年工作規(guī)劃

1.更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和工作技能，充分發(fā)揮自己的能力,讓自己真正走上管理道路。

2.取得國家司法從業(yè)資格證書，拓寬工作面，分擔(dān)法律問題上的工作。

3.狠抓細節(jié)，嚴謹細致。牢固樹立“細節(jié)決定成敗”理念，努力養(yǎng)成一絲不茍、善始善終的工作作風(fēng)。

4.積極分析調(diào)研企業(yè)情況，敢于建言，為企業(yè)發(fā)展提供有益的思

路和作出自己的貢獻。

以上，是我對未來三年年的一些工作設(shè)想，可能還很不成熟，希望領(lǐng)導(dǎo)指正。更希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助?；厥走^去，我會更加努力、認真負責(zé)的去對待每一件工作；展望未來我將奮力拼搏，爭取自身的工水平。相信自己會努力工作，迎接新的挑戰(zhàn)。

綜合辦公室XXX

2009年8月28日

第三篇：工作規(guī)劃

1、8：20—8：40（每天）早會：研究每天要到學(xué)生的基本情況、和聯(lián)系未來1-3天要

報道的學(xué)生羅列出每個學(xué)生的集體情況、遇到難解決的學(xué)生問題統(tǒng)一研究，2、規(guī)劃每天的工作計劃、什么時間打回訪、什么時間QQ回訪、什么時間發(fā)帖、什么時間

打掃衛(wèi)生、3、晚會：溝通當天咨詢的學(xué)生的情況及電話回訪、QQ回訪學(xué)生的情況、羅列出未來1-3

天學(xué)生報道的情況、4、工作總結(jié)：

馬興榮

財務(wù)、檔案的錄入、聽課程提交及時間時間和如何核對出現(xiàn)異常狀況的學(xué)生、學(xué)生學(xué)習(xí)進度登錄時間、發(fā)帖時間、招聘聯(lián)系、百度推廣更新、證書統(tǒng)計、辦公用品的采購、學(xué)生郵寄統(tǒng)計列表、試卷打印、劉文靜

晨會：

列出個回訪列表、每天定時回訪學(xué)習(xí)時間未確定、某棱兩可的學(xué)生、明確自己的咨詢目標、和咨詢成功率、根據(jù)自己的經(jīng)驗研究和學(xué)生的咨詢方式、如何跟學(xué)生溝通、如何讓學(xué)生了解學(xué)校、如何讓學(xué)生沒有勘察學(xué)校之前對學(xué)校有一個初步的信任、如何提高學(xué)生咨詢的成功率。

晚會：

總結(jié)當天咨詢學(xué)生和咨詢近期要來學(xué)生的情況，有具體報名時間的學(xué)生要及時告知咨詢和接待人員學(xué)生的報道時間學(xué)習(xí)課程和要注意的基本狀況、詳細告知電話回訪人員和接待人員、詳細列出當天學(xué)生的咨詢情況、如匯款、查證、郵寄（什么證書、有郵寄地址、）函授學(xué)生的具體情況、

第四篇：工作規(guī)劃

可執(zhí)行的外包管理計劃

外包項目拓展---?客戶來源團隊中的協(xié)助者客戶外包類型我們能做的是哪些（包含人力占比是多少）對接人選擇是否需要方案（方案制作人，方案類型）外包資源如何運用

1.客戶來源：

在外包方面我們現(xiàn)在的客戶主要有：4A，大型廣告公司，朋友。這些客戶的來源主要通過網(wǎng)絡(luò)關(guān)系圈，朋友關(guān)系圈，網(wǎng)絡(luò)關(guān)系圈主要就是在一些貼吧，微信朋友圈，廣告圈，微博等媒體上已經(jīng)形成氛圍的一個圈子里找人，這些人可以是直客，也可以是大型廣告公司的項目負責(zé)人或者牽線人。

2.客戶外包的類型：

在這些客戶中，他們會外包出來的工作包括有，比稿方案，方案撰寫，執(zhí)行文案撰寫，效果把控，方案小結(jié)等。

3.比稿方案不做，太費時，太費精力。

方案撰寫，非熟人不做（耗時大概一人需要3天，24小時左右）。

執(zhí)行文案撰寫，需要一個人就行了，外包處理，需要把控審核，時間根據(jù)文案數(shù)量決定。效果把控，一個人就行了，外包處理，需要具備網(wǎng)付能力，有信得過的外包資源是關(guān)鍵。方案小結(jié)，一般不太做。很少有公司外包這個項目。不建議介入，也是個耗費精力人力的事情。

4.方案撰寫對接人：Leon，A，Lokey任選其一，每人都能搞。

執(zhí)行文案撰寫對接人：Susan，Lokey任選其一

效果把控對接人：Lokey 后備Susan目前Susan還未接觸相關(guān)外包資源

方案小結(jié)對接人：A，Lokey任選其一

5.所接客戶基本都會要求撰寫一份方案，為了避免有騙方案的可能性，建議只給之前服務(wù)的客戶方案做參考，或者只撰寫大體的運維方向，不寫具體執(zhí)行內(nèi)容。如果客戶意向非常明確，可以嘗試撰寫相應(yīng)方案。

6.團隊成員分工，目前Susan協(xié)助進行后續(xù)外包的管理與籌備，Leon負責(zé)協(xié)助把控客戶公關(guān)

進度，Simon負責(zé)協(xié)助尋找有效的4A級客戶名單及聯(lián)系方式。

7.外包資源如何運用，這是個深奧的問題。針對客戶的不通過需求，運用的外包資源也是不

同的。

第五篇：工作規(guī)劃

駐村工作隊幫扶規(guī)劃

按照市委、市政府確定的駐村幫扶要求，高村寺駐村工作隊深入村組、農(nóng)戶調(diào)查研究，廣泛聽取村干部和群眾的意見，對幫扶項目進行反復(fù)論證，與村黨支部、村委會及全體村民一道，從高村寺村的實際情況出發(fā)，按照市委、市政府提出的實現(xiàn)“基層組織建設(shè)持續(xù)加強、科學(xué)發(fā)展持續(xù)突破、新型城鎮(zhèn)化持續(xù)推進、社會管理水平持續(xù)提升、群眾生活持續(xù)改善、階段性工作持續(xù)落實”的目標。特制訂高村寺村幫扶規(guī)劃。

一、基本情況

該村村委班子于2011年底剛剛換屆成立，現(xiàn)有班子成員8名，村委書記黃文林，副書記李松長，支部委員肖武青、黃雪山、張聚財，村委主任張玉川，副主任張大偉，委員丁福彥。全村共由4個自然村組成，10個村民小組，900戶村民，3300口人，土地4700畝，其中山地占有400畝無法澆灌。該村私有企業(yè)28家，小型加工戶20戶，養(yǎng)殖業(yè)8戶。

二、工作目標

1、配合抓好村干部隊伍建設(shè)，提高黨員干部素質(zhì)。強化農(nóng)村黨建工作，努力轉(zhuǎn)化一批后進黨組織，提升一批一般黨組織，鞏固擴大一批先進黨組織。

2、幫助理清工作思路，持續(xù)發(fā)展村級經(jīng)濟。把發(fā)展經(jīng)濟作為駐村的第一要務(wù)，進一步幫助所駐村理清發(fā)展思路，找準發(fā)展路子，選準發(fā)展項目，從實際出發(fā)，因地制宜，揚長避短。積極探索村集體經(jīng)濟發(fā)展的多種實現(xiàn)形式，不斷發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入。

3、加強農(nóng)村精神文明建設(shè)，建設(shè)和諧發(fā)展的新農(nóng)村。充分發(fā)揮駐村干部面對群眾，貼近實際的優(yōu)勢，堅持不懈地宣傳黨的路線方針政策。在群眾中廣泛開展“愛國、守法、誠信、知禮”現(xiàn)代公民教育，引導(dǎo)農(nóng)民群眾形成熱愛祖國、遵紀守法、誠實守信、知書達禮的精神風(fēng)貌和行為規(guī)范，大力推進農(nóng)村精神文明建設(shè)。

4、量力而行，為群眾辦好事實事。堅持從實際出發(fā)，從群眾最不滿意的問題、最希望辦的事情抓起，急農(nóng)民之所急，想農(nóng)民之所想。積極協(xié)調(diào)資金，幫助解決農(nóng)民關(guān)心的熱點、難點問題。

三、工作方案

1、深入進行調(diào)查研究。駐村工作隊要繼續(xù)開展有針對性的專項調(diào)查研究，采取多種形式摸清所駐村情況，包括領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部隊伍、經(jīng)濟發(fā)展、村風(fēng)民風(fēng)及群眾反映的熱點、難點問題等。按照干部下基層駐農(nóng)村工作的目標要求，全面檢查分析班子戰(zhàn)斗力、經(jīng)濟發(fā)展路子和黨員干部隊伍作風(fēng)狀況，找準關(guān)系群眾切身利益的突出問題，抓住本村主要矛盾，明確工作努力方向。

2、結(jié)合實際制訂工作方案。在扎實開展調(diào)查摸底，吃透當?shù)厍闆r的基礎(chǔ)上，因地制宜，理清工作思路，與村“兩委”班子共同研究制訂干部駐村工作三年實施方案。將全年工作階段化、階段工作具體化、具體工作目標化，明確每個階段的重點工作及工作的要求和措施。

3、處理好辦實事、辦好事與量力而行的關(guān)系。為群眾辦好事實事一定要量力而行，從實際出發(fā)，不好高騖遠，不急于求成，不急功近利，不盲目上項目，不增加基層和群眾

負擔(dān)，避免留下后遺癥。

4.我們要始終堅持以人為本、把關(guān)心解決困難群眾的疾苦作為工作重點。積極開展調(diào)查研究，幫助該村的貧困戶、生活困難黨員、低保戶等群眾解決生活中的實際困難和問題。

四、第一季度工作重點

1、進駐高村寺村委會后，及時了解村委的工作情況、工作進度、制定的農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展思路和新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃等內(nèi)容。

2、進村入戶，搞好摸底調(diào)查。對高村寺村的基本情況、自然條件、村民生活環(huán)境、農(nóng)村政策落實情況、計劃生育狀況、主要農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)情況、林業(yè)生產(chǎn)情況、畜牧業(yè)生產(chǎn)情況、蔬菜及特種作物生產(chǎn)情況、農(nóng)村經(jīng)濟收入消費情況、糧食分配情況、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況、文化教育衛(wèi)生情況、基層組織建設(shè)情況、人文地理概況、宗教信仰情況、發(fā)展重點等作一個全面的了解。

3、進村入戶開展調(diào)查研究，特別是要詳細了解困難群眾的基本情況，與村民同吃、同住、同勞動，密切同村、組干部和村民的聯(lián)系，摸清村情，掌握社情民意，弄清高村寺村目前急需解決的熱點、難點問題。

高村寺村駐村工作隊

二〇一二年三月二十九日