第一篇：鄭州中原區(qū)2018年公開招聘教師

鄭州市中原區(qū)2018年公開招聘教師

擬聘用人員名單

報考學(xué)科：高中英語（共1人）姜麗

報考學(xué)科：高中政治（共1人）劉玉函

報考學(xué)科：高中生物（共1人）謝曉涵

報考學(xué)科：初中語文（共2人）李洋洋 馮

璐

報考學(xué)科：初中數(shù)學(xué)（共2人）趙小艷 王玉卓

報考學(xué)科：初中英語（共1人）張

瓊

報考學(xué)科：初中體育（共1人）薛磊

報考學(xué)科：初中音樂（共1人）江美晨

報考學(xué)科：初中美術(shù)（共1人）白寧霞

報考學(xué)科：初中政治（共1人）牛羊

報考學(xué)科：初中物理（共2人）李廣會 邵華麗

報考學(xué)科：初中歷史（共1人）浮嘉茹

報考學(xué)科：初中地理（共2人）李惠惠 王夢遠(yuǎn)

報考學(xué)科：初中生物（共2人）李

夢 曹晶晶

報考學(xué)科：初中信息技術(shù)（共1人）李家春

報考學(xué)科：小學(xué)語文（共111人）

李

騰 李

佳 衛(wèi)欽楠 王會朋 孫雪飛 張艷菊 朱曉倩 白安貝 孫瑞杰 馬璐平曹意心 趙靜靜

劉賀麗 張

寧 周晶晶 李鑫瑤 劉宇航 張

穎 劉

珍 徐

倩平

玥 黃秋雨 田

甜 盧青月

盛南南 劉思慧 李文文 畢雪萍 喬亞南 丁新璞 李小煥 吳

靜 常亞芳 王欣欣 徐

蘋 程云鶴

程

潔 周倩倩 張

雨 楊倩倩 劉佳慧 郭素娟 張

瑜 李

想 吳之一 侯青青 趙

耀 邵笑茹

劉夢杰 李雪雅 李

云 喬

草 趙

培 鹿

丹 段袁媛 張樂樂 陶松娜 雷

云 姚鸞鸞 王姣姣

宋榮榮 楊

潔 韓增增 李鳳丹 申藝哲 燕

欣 楊

茜 李

敬 姚依萍 夏秀麗 王姍姍 胡

妍

陳

哲 馮佳華 王瑩瑩 李楠楠 馮慶莎 呂小萌 鄭

倩 劉

露 楊瑤林 徐思文 王

凈 江瀟瀟

馬

悅 胡盈利 郝培余 陳

茜 張玲玲 張思悅 郭

如 張浩然 李貝貝 張雨雲(yún) 趙夢堯 張冉冉

王文哲 高

穎 郭昕玥 王

寧 劉思迪 王晶晶 楊青青 周潔 盧艷艷 李杏子 馮艷艷 張

娟

楊苗苗 任靜佩 時慧麗

報考學(xué)科：小學(xué)數(shù)學(xué)（共91人）

謝亞杰 魏厚俊 宋麗霞 張

悅 邊

楠 李會芳 王

潔 董丹丹 劉敬雅 孫玉鳳 梁妍妍 秦琪源

徐

穎 申

雪 張仃仃 孫潔潔 劉煥杰 何

艷 李淑婷 張小翠 王曉芳 鄭雅芳 劉永超 陳經(jīng)緯

劉

歡 范瑩瑩 薛紫文 李金紅 樊征瑤 邢亞娟 王玲丹 桑

錦 李麗麗 戴文麗 袁

園 周佳麗

喬曉會 李軍芳 李永鈺 牛嬌嬌 楊

樂 劉茗茗 馮巖巖 張榮霞 楊

露 高書偉 高婭楠 張迎亞

賀夢茹 牛小俊 周璐 劉艷艷 李

颯 張軍英 張淑婷 楊曉梅 鞏騰珂 葛秀芳 孫苗苗 楚雅倩

程

言 楊錦錦 藺晶蕊 臧會會 毛瑞青 宋玉嬌 高廣晨 楊笑娜 茹子君 焦珂琪 羅

潔 田

靜

單慧芬 魏夢珂 楊明圓 姚玉婷 李雅蘭 薛晨西 孔寒雯 李雪霞 吳

奇 何苗苗 李春陽 陳

歡

高宇翔 王

梅 李

寧 賀珊珊 徐奉獻(xiàn) 白

雪 米思嘉

報考學(xué)科：小學(xué)英語（共18人）

吳

可 趙

娜 李心怡 張

月 周小夕 林沛沛 冀貞羽 蘇小玲 高

婧 趙春麗 姬薇萌 戚靜靜

許妍嬙 孟

森 趙丹丹 張明月 邵

雯 項(xiàng)盈盈

報考學(xué)科：小學(xué)體育（共38人）

張冰潔 杜鵬鵬 周 鵬 趙經(jīng)華 孫瑞鶴 彭萬萬 岳

辰 龍

騰 劉澤宇 郝亞明 李

靖 王超企

徐曉亮 趙超強(qiáng) 魯

蒙 孫萬軍 張陽陽 王瑩瑩 王平杰 孫璐娟 何秋子 張

賀 翟倩玲 計婭婷

潘

寧 王曉燕 喬金盈 徐藝芳 王

欣 楊魏營 梁

嫻 王趁平劉

瑩 王國萍 王惠麗 王麗娟

丁昱心 喬小景

報考學(xué)科：小學(xué)音樂（共33人）

許

浩 楊山峰 衛(wèi)鵬杰 仲曉夏 陳藝聰 王

丹 張

雨 張晶濤 韓丹丹 李蒙蒙 史夢楠 王燕子

丁輝娟 趙麗娜 張鈺琦 許家琳 李甜甜 侯亞歌 喬

蘭 曾

丹 馬艷枚 王娟娟 和雯芳 王

瀅

古

昕 馬

寧 曹夢格 黃薇薇 王夢雅 孫

冰 仝

帆 劉

敏 侯夢琦

報考學(xué)科：小學(xué)美術(shù)（共33人）

豆乾乾 高英豪 馬廣雪 李晗鞠 陳怡瀟 李

果 張銀纓 李

肖 董

倩 李璐璐 王沛璇 龐

珂 韓琰芳 王

媛 郭楊柳 段雨雨 王若君 班晴晴 胡夢園 李

冉 董聞婕 楊

晨 王璐瑤 高琳楠

張

崢 索亞婷 戶安琪 許秋歌 李瀟瀟 陳

倩 梁

鑫 程宇佳 陳

晨

報考學(xué)科：小學(xué)科學(xué)（共45人）

陳軍超 趙星哲 李俊鵬 姬佳明 趙藝萌 杜

銳 齊高飛 李

琪 石倩倩 王玉利 劉慧敏 王童童

王香花 崔樂怡 馬揚(yáng)洋 鄭冰南 岳雨倩 包麗娟 白

露 原珊珊 陳

迪 李夢品 何

璇 程鳳麗

劉笑笑 李

珂 盧萍萍 張素珍 肖夢影 包文潔 郭亞紅 馬淋芳 衛(wèi)琳琪 劉彩紅 劉雯婭 張心雨

劉開心 肖甜甜 張

迪 潘巧玉 王

偉 王潤麗 高乙可 楊孟璇 陳銳銳

報考學(xué)科：小學(xué)信息技術(shù)（共8人）

靳翔宇 李辰輝 王金燦 王

慧 唐亞葉 黨

晴 馬小玉 侯欣雨

報考學(xué)科：小學(xué)英語（共6人）

秦

華 時李培 張小青 靳元杰 馬夢珂 張曉芳

報考學(xué)科：幼兒教師（共29人）

璩肖肖 劉

月 代云飛 張亞爽 樊晶月 杜青霖 任淑麗 嚴(yán)曉涵 劉

瑩 鄧寧杰 郭淑艷 李慧慧

李菲菲 王詩雨 高向萌 張曉雨 韓舒棋 楊廣云 卜茹艷 肖

菌 陳

思 李東珂 楊婷婷 賈

音

陳

皓 景鈺涵 秦方良 趙

靜 李

佳

第二篇：2013年中原區(qū)教師招聘試題答案

2013年鄭州市中原區(qū)教師招聘考試教育基礎(chǔ)理論部分

一、判斷題

1.教師在教學(xué)過程中就所學(xué)知識向?qū)W生提問屬于形式性評價。（×）

2.教學(xué)工作五環(huán)節(jié)是備課、上課、聽課、評課、教學(xué)研究。（×）

3.大腦左半球主要負(fù)責(zé)形象思維和空間知覺。（×）

4.側(cè)耳傾聽、舉目凝視、屏息等現(xiàn)象都是注意外部表現(xiàn)。（√）

5.《義務(wù)教育法》規(guī)定，對違反學(xué)校管理制度的學(xué)生，學(xué)校應(yīng)當(dāng)予以開除。（×）

6.取得教師資格的人員首次任教時應(yīng)有試用期。（√）

7.校園傷害事故中，學(xué)校是學(xué)生監(jiān)護(hù)人，因此應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。（×）

8.被撤銷教師資格的，即撤銷之日起，2年內(nèi)不得重新認(rèn)定教師資格。（×）

9.教師職業(yè)道德修養(yǎng)內(nèi)容包括：一是職業(yè)道德意識修養(yǎng)，二是職業(yè)道德行為修養(yǎng)。（√）

10.愛與責(zé)任是貫穿《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的核心與靈魂。（√）

二、單項(xiàng)選擇題

1.數(shù)學(xué)教學(xué)中，教師常采用畫示意圖的方式來表述分析問題，以幫助學(xué)生理解題目，這屬于（C）

A.復(fù)述策略B.精加工策略C.組織策略D.監(jiān)控策略

2.提出四段教學(xué)法，即教學(xué)按明了、聯(lián)合、系統(tǒng)、方法四步進(jìn)行的是（D）

A.夸美紐斯B.洛克C.杜威D.赫爾巴特

3.“一個壞的老師奉送真理，一個好的老師教人發(fā)現(xiàn)真理”體現(xiàn)的教學(xué)原則是（A）

A.啟發(fā)性原則B.直觀性原則C.鞏固性原則D.循序漸進(jìn)原則

4.比較固執(zhí)、愛鉆牛角尖是思維缺乏（B）的表現(xiàn)。

A.深刻性B.靈活性C.廣闊性D.批判性

6.教師經(jīng)常教育學(xué)生要“今日事今日畢”是為了鍛煉學(xué)生（C）的意志品質(zhì)。

A.自覺性B.果斷性C.自制性D.獨(dú)立性

7.教師規(guī)定學(xué)生做不完作業(yè)不準(zhǔn)回家吃飯，侵犯了學(xué)生的（D）

A.財產(chǎn)權(quán)B.人格尊嚴(yán)權(quán)C.生命權(quán)D.人身自由權(quán)

8.與其他職業(yè)道德相比，師德具有的特殊價值是（D）

A.經(jīng)濟(jì)價值B.激勵性價值C.規(guī)范性價值D.倫理道德價值

9.對學(xué)生的培養(yǎng)及全面素質(zhì)的提高，起關(guān)鍵作用的是教師的（C）

A.能力B.學(xué)識C.態(tài)度D.方法

10.當(dāng)前教師隊(duì)伍存在以教謀私，熱衷于“有償家教”的現(xiàn)象，這實(shí)際上違背了

（B）的職業(yè)道德。

A.愛崗敬業(yè)B.廉潔從教C.嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)D.教書育人

第三篇：教師公開招聘-師生關(guān)系

第三節(jié) 師生關(guān)系

一、概念：師生關(guān)系是教育過程中人與人之間最基本、最重要的關(guān)系，良好的師生關(guān)系是教育教學(xué)活動取得成功的必要保證。

二、關(guān)于師生關(guān)系的兩種觀點(diǎn) 1.教師中心論

赫爾巴特、凱洛夫：教師權(quán)威，在教學(xué)中起主宰作用。2.兒童中心論

盧梭、杜威：教育目的在于促進(jìn)兒童的成長，以兒童為中心。

三、師生關(guān)系的內(nèi)容

1.師生在教育內(nèi)容的教學(xué)上構(gòu)成授受關(guān)系

①角色意義上看，教師是傳授者，學(xué)生是授受者。

②學(xué)生在教學(xué)中主體性的實(shí)現(xiàn)既是教育的目的，也是教育成功的條件。

③對學(xué)生指導(dǎo)、引導(dǎo)的目的是促進(jìn)學(xué)生的自主發(fā)展。2.師生關(guān)系在人格上是平等的關(guān)系

①學(xué)生作為獨(dú)立的社會個體，在人格上與教師是平等的。②教師和學(xué)生是一種朋友式關(guān)系的友好幫助關(guān)系。3.師生關(guān)系在社會道德上是相互促進(jìn)的關(guān)系。

四、我國社會主義學(xué)校師生關(guān)系的基本要求：民主平等，尊師愛生，心理相容，教學(xué)相長。

五、怎樣建立良好的師生關(guān)系

1.樹立正確的師生觀，把教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體能動性結(jié)合起來。

2.加強(qiáng)教師和學(xué)生的交往，是建立良好師生關(guān)系的基礎(chǔ)。

3.在平等的基礎(chǔ)上樹立教師威信，為教育教學(xué)工作的順利開展創(chuàng)造條件。

六、師生關(guān)系的類型 1.專制型

教師教學(xué)責(zé)任心強(qiáng)：學(xué)生惟命是從，教師的專橫粗暴、簡單隨意；學(xué)生的反感、憎惡甚至對抗 2.放任型

教師缺乏責(zé)任心和愛心：學(xué)生對教師教學(xué)能力懷疑、失望；師生關(guān)系冷漠。3.民主型

教師能力強(qiáng)、威信高；學(xué)生學(xué)習(xí)積極性高，興趣廣泛；這是理想的師生關(guān)系類型

第四篇：公開招聘教師方案

公開招聘教師方案

根據(jù)市直屬學(xué)校中小學(xué)教師缺編狀況，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘教師。特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以辦好人民滿意教育為宗旨，以打造品牌學(xué)校為目標(biāo)，按照公開、公平、公正、德才兼?zhèn)?、擇?yōu)錄用的原則，以實(shí)際教育教學(xué)能力為考察重點(diǎn)，通過考試和考核，真正把政治素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、熱愛教育事業(yè)的優(yōu)秀人才充實(shí)到市直屬學(xué)校教師隊(duì)伍中，為進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)我市教育事業(yè)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。

二、招聘計劃

共招聘359名教職工：xx一中71名（含教輔人員6名），xx三中54名，xx市第一實(shí)驗(yàn)中學(xué)65名，xx市第一小學(xué)39名，xx市第二小學(xué)38名，xx市第三小學(xué)47名，xx市第四小學(xué)5名，xx市第五小學(xué)17名，xx市特殊教育學(xué)校23名（含教輔人員5名）。（詳見附表）

三、招聘范圍

xx一中、xx三中、xx市第一實(shí)驗(yàn)中學(xué)招聘范圍：全國應(yīng)往屆大學(xué)畢業(yè)生、具有教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)且具有中學(xué)中級以上職稱的教學(xué)人員（本市公辦學(xué)校在編教師除外）、現(xiàn)在省、市直屬學(xué)校代教已經(jīng)一年以上的公辦學(xué)校在編教師。

xx市第一小學(xué)、xx市第二小學(xué)、xx市第三小學(xué)、xx市第四小學(xué)、xx市第五小學(xué)、xx市特殊教育學(xué)校招聘范圍：全省應(yīng)往屆大學(xué)、中師畢業(yè)生、具有教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教學(xué)人員（本市公辦學(xué)校在編教師除外）、現(xiàn)在省、市直屬學(xué)校代教已經(jīng)一年以上的公辦學(xué)校在編教師。

四、招聘條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠黨的教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的教師職業(yè)道德。

2、應(yīng)聘教師崗位的須具有相應(yīng)教師資格證書（應(yīng)聘市特殊教育學(xué)校教師崗位的，須具有教師資格證書且須具有一定手語表達(dá)能力；應(yīng)聘高中通用技術(shù)教師崗位的，須具有教師資格證書，教師資格證書中注明的任教學(xué)科為理工類），具有應(yīng)聘崗位所需的資格條件和實(shí)際工作能力。

3、符合應(yīng)聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)科要求（教師資格證書上注明的任教學(xué)科應(yīng)與招聘崗位相符，部分崗位的要求詳見招聘計劃）和其他條件。

4、符合《山西省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》規(guī)定的身體條件（附后）。

5、年齡35周歲（1976年7月1日后出生）以下；外地市在職教師具有中級以上職稱者、本市公辦學(xué)校非正式在編教師和本市民辦學(xué)校教師，年齡可放寬至40周歲（1971年7月1日后出生）。

五、報名及資格審查

1、報名時間及方式：

報名時間：見招考簡章及相關(guān)網(wǎng)站。

報名方式：網(wǎng)上報名。

報名網(wǎng)站：

報考相關(guān)信息查詢網(wǎng)站：

2、資格審查：由市人社局、市教育局及招聘學(xué)校組成資格審查組，在網(wǎng)上對報考人員的資格進(jìn)行初審。報考人員要對自己提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其報名資格。

3、每一位應(yīng)聘人員限報1個招聘崗位。本市公辦學(xué)校在編教師不得報考（現(xiàn)在省、市直學(xué)校代教1年以上的除外）。

4、凡有下列情形之一者不得報考：

①受過刑事處罰的；

②有犯罪嫌疑正在接受審查的；

③受黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過處分，尚未解除的；

④有弄虛作假行為的；

⑤違反計劃生育政策的。

六、考試

本次考試由市人社局、教育局和招聘學(xué)校共同組織。考試分筆試和面試兩部分。報名人員如達(dá)不到崗位招聘人數(shù)1:5比例的，應(yīng)聘人員筆試成績須達(dá)到招聘學(xué)校所有參考人員的平均分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

個人總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

（一）筆試

1、命題和閱卷：由市人事考試中心組織實(shí)施。

2、筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分為100分，考試時間為120分鐘。

3、筆試內(nèi)容。

包括兩部分：

第一部分：政治理論常識、教育法律法規(guī)。

第二部分：教師職業(yè)道德、現(xiàn)代教育思想（含新課程理念）、語言理解與表達(dá)。

（二）面試（講課、答辯）

1、面試對象的確定：根據(jù)筆試成績從高到低，按專業(yè)崗位分別排序，按1：3的比例確定對象。若個別崗位面試人數(shù)不達(dá)1：3，則成績須達(dá)到本面試專業(yè)組的平均成績，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。若筆試成績最后一名出現(xiàn)并列時，并列人員同時進(jìn)入面試階段。

面試前，市直屬學(xué)校招聘教師資格復(fù)審組（由市人社局、市教育局及招聘學(xué)校組成）對參加面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。參加面試的人員需提供畢業(yè)證（應(yīng)屆生持學(xué)校出具的學(xué)歷證明）、身份證、教師資格證書、戶口本等材料（以上證件均提供原件及復(fù)印件）。遞交《市直屬學(xué)校公開招聘教師報名登記表》及近期免冠正面一寸照片4張。合格者發(fā)給面試通知書；不合格者，取消資格，由后面的人員依次遞補(bǔ)。（面試時間、地點(diǎn)另行通知）

2、面試由市教育局組織各招聘學(xué)校制定實(shí)施方案，經(jīng)招聘辦審核后組織實(shí)施。

3、面試命題和評分由招聘辦公室委托有關(guān)專家組織進(jìn)行。

4、面試辦法：考查教育教學(xué)技能、專業(yè)知識與綜合能力,包括講課、答辯兩部分。

（1）講課：

抽簽：講課人提前隨機(jī)抽取一個課題簽，確定備課、試講內(nèi)容。

備課：參加面試人員只準(zhǔn)攜帶教材和與教材相配套的教學(xué)參考書進(jìn)入備課室，獨(dú)立備課，寫出一份與所抽課題相對應(yīng)的教案。中途不得離開備課室，如有特殊情況，要事先得到許可，方可進(jìn)行。備課時間2小時。

試講：面試人員面對評委講一節(jié)課，按照課堂常規(guī)進(jìn)行，時間20分鐘。

（2）答辯：

根據(jù)試講內(nèi)容評委隨機(jī)提問。時間10分鐘。

面試記分辦法：滿分為100分，其中講課占80分，答辯占20分。

5、面試考官的組成：

為了確保面試工作的公正、科學(xué)，擬分學(xué)科成立若干個考官組。每個考官組7人，由有關(guān)方面人員和專家組成。每個考官組設(shè)主考官1人，主持本組面試考務(wù)工作。、七、體檢

根據(jù)考試總成績，按照1：1的比例確定體檢對象，到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《山西省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》（晉教人字[2005]19號）執(zhí)行。體檢不合格的，取消聘用資格，由此形成的空缺依次遞補(bǔ)。

體檢在人社部門的指導(dǎo)監(jiān)督下，由招聘學(xué)校組織實(shí)施。

八、考核

根據(jù)體檢結(jié)果，按1：1比例確定考核對象。

考核工作要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和擬聘崗位的要求，對擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方面進(jìn)行考核?？己瞬缓细裾撸∠淦赣觅Y格。

考核方案由招聘學(xué)校負(fù)責(zé)制定，報招聘領(lǐng)導(dǎo)組核準(zhǔn)后組織實(shí)施。

九、公示

根據(jù)考試、考核和體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在相關(guān)媒體予以公示，接受群眾監(jiān)督。公示期間若發(fā)現(xiàn)有不符合條件或違法亂紀(jì)者，取消聘用資格。公示期為七個工作日。

十、聘用與待遇

1、公示期滿，按照干部人事管理權(quán)限報市人社局審批后，招聘學(xué)校與被聘用人員簽訂聘用合同。

2、所聘人員實(shí)行合同制，試用期一年。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘用?？己瞬缓细竦?，取消聘用。

3、所聘人員享受全額事業(yè)單位所在崗位全部待遇。

4、所聘人員一律實(shí)行人事代理。

十一、組織機(jī)構(gòu)

為了保障這次教師招聘工作公平、公正和順利推進(jìn)，成立市直屬學(xué)校教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長：

副組長：

成 員：

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室。

辦公室主任：

副主任：

成 員：

各招聘學(xué)校成立招聘教師辦公室。

十二、工作要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保招聘工作健康順利進(jìn)行。要按照招聘方案，明確分工，密切配合，精心組織，嚴(yán)格按程序辦事，切實(shí)做好每個環(huán)節(jié)的工作，保證這次招聘工作健康有序進(jìn)行。

2、加強(qiáng)監(jiān)督，確保招聘工作公平、公正。充分發(fā)揮紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)構(gòu)的職能作用，加強(qiáng)對招聘工作的全程監(jiān)督。對違犯招聘考試紀(jì)律的人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格、取消聘用資格的處理。對違犯招聘考試紀(jì)律的工作人員，將按照有關(guān)規(guī)定，給予嚴(yán)肅處理，確保招聘工作公平、公開、公正。

3、嚴(yán)肅紀(jì)律，防止各種不正之風(fēng)發(fā)生。加強(qiáng)對參與招聘工作人員的培訓(xùn)教育，自覺抵制各種不正之風(fēng)的干擾。要堅持原則，嚴(yán)格執(zhí)行政策，規(guī)范程序，照章辦事，杜絕各種不良行為的發(fā)生，確保此次招聘工作圓滿完成。

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山西省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）

第五篇：鄭州實(shí)驗(yàn)高級中學(xué)2013年招聘42名教師

鄭州實(shí)驗(yàn)高級中學(xué)2013招聘42名中學(xué)教師信息

【導(dǎo)讀】鄭州實(shí)驗(yàn)高級中學(xué)2013年招聘42名中學(xué)教師信息，報名時間：2012年11月10日——12月15日。

QQ交流群:237752920 鄭州市實(shí)驗(yàn)高級中學(xué)是鄭州市教育局直屬的省級示范性公辦高中，根據(jù)學(xué)校的發(fā)展需要，經(jīng)學(xué)校研究，市教育局批準(zhǔn)，決定在全國范圍內(nèi)，招聘一批德才兼?zhèn)?、干事?chuàng)業(yè)的優(yōu)秀人才，具體招聘方案如下：

一、學(xué)校簡介：

鄭州市實(shí)驗(yàn)高級中學(xué)是2012年鄭州市政府投入巨資新建和重點(diǎn)扶持的，市教育局直屬的一所省級示范性公辦高中，計劃2013年秋季招生。學(xué)校位于河南省省會鄭州市市區(qū)，背依黃河，側(cè)臨邙山。學(xué)校占地117267.39平方米(合175.901畝)，建筑面積54000多平方米，設(shè)有教學(xué)、生活、體育運(yùn)動等多項(xiàng)功能區(qū)，校園內(nèi)設(shè)施先進(jìn)，樹木成蔭，花香鳥語，環(huán)境幽雅。學(xué)校設(shè)計規(guī)模為60個教學(xué)班，計劃在校學(xué)生人數(shù)3000多人，教職工240多人。根據(jù)“高質(zhì)量建設(shè)、高水平入軌、高品質(zhì)發(fā)展”的辦學(xué)思路，學(xué)校開設(shè)有創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目、國際課程、特色校本課程，并聘請外籍教師實(shí)行雙語教學(xué)，旨在擴(kuò)展學(xué)生的國際視野，提高學(xué)生的創(chuàng)新實(shí)踐能力和終身發(fā)展能力，培養(yǎng)創(chuàng)新性高中生。學(xué)校所處周邊環(huán)境區(qū)域被譽(yù)為鄭州市的“綠肺”和河南省會“后花園”，被列為“國家一類示范區(qū)建設(shè)試點(diǎn)”，是學(xué)習(xí)科研、工作生活的理想場所。展望美好未來，鄭州市實(shí)驗(yàn)高中將使人充滿激情和信心，學(xué)校將依托優(yōu)越的地理、人文優(yōu)勢，按照“高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、示范性、特色性”辦學(xué)要求，堅持奉行“科研興校，品牌強(qiáng)校”的發(fā)展戰(zhàn)略，始終站在高中教育最新發(fā)展的前沿，用一流的管理、師資、設(shè)備、環(huán)境打造一流的教學(xué)質(zhì)量，成為享譽(yù)全國教育界的名校。

二、招聘指導(dǎo)思想：

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞全市教育發(fā)展大局，以提高教育教學(xué)質(zhì)量，打造高質(zhì)量、現(xiàn)代化、實(shí)驗(yàn)性、示范性全國名校為目標(biāo)，為鄭州市進(jìn)一步擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)高中教育資源提供師資保障。

三、招聘崗位及人數(shù)：

語文5人、數(shù)學(xué)5人、英語5人、政治2人、歷史2人、地理2人、生物3人、物理3人、化學(xué)3人、音樂2人、體育2人、美術(shù)2人、信息技術(shù)4人、圖書管理1人、心理學(xué)1人，共計42名。

四、招聘對象及條件：

1、招聘對象：

國家“211工程”院?；颉?85工程”院校的應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生。

2、招聘條件

(1)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛黨的教育事業(yè);(2)遵紀(jì)守法、品行端正、為人正直、樂于奉獻(xiàn)、相貌端莊、身體健康;(3)大學(xué)本科、碩士研究生或博士研究生，并取得高中教師資格證;(4)國家免費(fèi)師范生優(yōu)先。

五、招聘原則：

按照公平公正的基本原則，通過面試、筆試、試講等環(huán)節(jié)實(shí)行擇優(yōu)錄取。其中筆試內(nèi)容包括教育學(xué)、心理學(xué)、教師職業(yè)道德、高中課程改革理念和學(xué)科專業(yè)知識等內(nèi)容;試講主要是進(jìn)班面向?qū)W生授課。

六、聘用管理：

經(jīng)過面試、筆試、試講等環(huán)節(jié)成績合格，并與學(xué)校簽訂招聘協(xié)議的，為學(xué)校聘用人員。新聘用人員試用期合格后，將與學(xué)校簽訂正式聘用合同，享受鄭州市事業(yè)單位編制。

七、方法步驟：

1、報名時間：2012年11月10日——12月15日。

2、投放個人電子簡歷時間截止到2012年12月15日，電子簡歷投放信箱為zzsygz@sina.cn。

3、集中面試時間為2012年12月中旬，面試合格后，學(xué)校將于12月中下旬組織進(jìn)行筆試和試講，招聘協(xié)議簽約時間為2012年12月底。以上工作的具體時間學(xué)校會電話通知，不被錄用的恕不通知。

4、接受咨詢時間為：上午8：00—11：30，下午3：00—6：00。

咨詢熱線為：***聯(lián)系人：趙老師