第一篇:因病申請(qǐng)?zhí)崆巴诵輨趧?dòng)能力鑒定相關(guān)政策、流程告知書(shū)
因病申請(qǐng)?zhí)崆巴诵荩殻﹦趧?dòng)能力鑒定
相關(guān)政策、流程告知書(shū)
尊敬的因病鑒定申請(qǐng)人:
感謝您多年以來(lái)為國(guó)家建設(shè)做出的貢獻(xiàn),現(xiàn)在您因病申請(qǐng)?zhí)崆巴诵荩殻?,我們將依?jù)相關(guān)政策為您提供勞動(dòng)能力鑒定服務(wù)?,F(xiàn)將有關(guān)政策和勞動(dòng)能力鑒定的工作流程告知如下:
1、職工非因工?。▊﹦趧?dòng)能力鑒定執(zhí)行的是《職工非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(勞社部發(fā)〔2002〕8號(hào))和《自治區(qū)人事廳關(guān)于對(duì)自治區(qū)級(jí)事業(yè)單位工作人員提前退休退職進(jìn)行統(tǒng)一審批工作的補(bǔ)充通知》(新人福字〔1996〕178號(hào))文件的勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)。
2、您需要認(rèn)真填寫(xiě)“因病勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表”一份。
3、您需要提供能證明您病情的主要(重要)醫(yī)院診療資料。
4、您的疾病需要在本單位公示10天,公示結(jié)果由單位蓋章后提交我委。
5、您需要交納鑒定費(fèi)300元,交費(fèi)發(fā)票的復(fù)印件交我辦存檔。
6、您需要擇期參加和認(rèn)真配合醫(yī)學(xué)專家的臨床鑒定面檢,并接受必要的醫(yī)學(xué)輔助檢查。
7、我們將擇期對(duì)您申請(qǐng)的?。▊┣?,報(bào)自治區(qū)勞動(dòng)能力鑒定專家評(píng)審會(huì)評(píng)審,依據(jù)“標(biāo)準(zhǔn)”并根據(jù)與會(huì)專家組的意見(jiàn)出具勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。自受理日起,我們的工作時(shí)限為60天,?。▊┣閺?fù)雜的可以延長(zhǎng)30天。
8、您如果通過(guò)不真實(shí)的病情騙取“完全喪失勞動(dòng)能力”鑒定結(jié)論,將觸犯社會(huì)保險(xiǎn)法第十一章的相關(guān)規(guī)定。
9、歡迎您對(duì)我們工作的全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和提出寶貴意見(jiàn)。
喀什地區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)章
本人已經(jīng)知道上述告知內(nèi)容。
申請(qǐng)人簽名:
年 月 日 注:此件一式二份,申請(qǐng)人、勞鑒委各一份。
第二篇:職工因病申請(qǐng)?zhí)崆巴诵?職)勞動(dòng)能力鑒定相關(guān)政策流程告知書(shū)
職工因病申請(qǐng)?zhí)崆巴诵荩殻﹦趧?dòng)能力鑒定相關(guān)政策流程告知書(shū)
尊敬的因病鑒定申請(qǐng)人:
感謝您多年以來(lái)為國(guó)家建設(shè)做出的貢獻(xiàn),現(xiàn)在您因病申請(qǐng)?zhí)崆巴诵荩殻覀儗⒁罁?jù)相關(guān)政策為您提供勞動(dòng)能力鑒定服務(wù)?,F(xiàn)將有關(guān)政策和勞動(dòng)能力鑒定的工作流程告知如下:
1、職工非因工?。▊﹦趧?dòng)能力鑒定執(zhí)行的是《職工非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(勞社部發(fā)〔2002〕8號(hào))的勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)(以下簡(jiǎn)稱“鑒定標(biāo)準(zhǔn)”)。
2、您需要認(rèn)真填寫(xiě)“因病勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表”三份。
3、申請(qǐng)人的身份證原件、復(fù)印件;
4、您需要提供能證明您病情的主要(重要)醫(yī)院診療資料。
5、您的疾病需要在本單位公示10天,公示結(jié)果由單位蓋章后提交我委。
6、您需要交納鑒定費(fèi)300元,交費(fèi)發(fā)票的復(fù)印件交我辦存檔。
7、您需要參加和認(rèn)真配合醫(yī)學(xué)專家的臨床鑒定面檢,并接受必要的醫(yī)學(xué)輔助檢查。
8、我們將擇期對(duì)您申請(qǐng)的病(傷)情,報(bào)自治區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)專家進(jìn)行鑒定和評(píng)審,依據(jù)“鑒定標(biāo)準(zhǔn)”并根據(jù)專家組的意見(jiàn),經(jīng)網(wǎng)上公示后出具勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。自受理日起,我們的工作時(shí)限為60天,病(傷)情復(fù)雜的可以延長(zhǎng)30天。
9、您如果通過(guò)不真實(shí)的病情騙取“完全喪失勞動(dòng)能力”鑒定結(jié)論,將觸犯社會(huì)保險(xiǎn)法第十一章的相關(guān)規(guī)定。
10、歡迎您對(duì)我們工作的全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和提出寶貴意見(jiàn)。
自治區(qū)勞動(dòng)能力鑒定辦公室
_________________________________________________________________________________________ 本人已經(jīng)知道上述告知內(nèi)容。
注:此件一式三份,申請(qǐng)人、單位、勞鑒委各一份。申請(qǐng)人簽名:
年 月 日
第三篇:因病申請(qǐng)?zhí)崆巴诵輨趧?dòng)能力鑒定
因病申請(qǐng)?zhí)崆巴诵荩殻﹦趧?dòng)能力鑒定
相關(guān)政策、流程告知書(shū)
尊敬的因病鑒定申請(qǐng)人:
感謝您多年以來(lái)為國(guó)家建設(shè)做出的貢獻(xiàn),現(xiàn)在您因病申請(qǐng)?zhí)崆巴诵荩殻?,我們將依?jù)相關(guān)政策為您提供勞動(dòng)能力鑒定服務(wù)。現(xiàn)將有關(guān)政策和勞動(dòng)能力鑒定的工作流程告知如下:
1、職工非因工病(傷)勞動(dòng)能力鑒定執(zhí)行的是《職工非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(勞社部發(fā)〔2002〕8號(hào))和《自治區(qū)人事廳關(guān)于對(duì)自治區(qū)級(jí)事業(yè)單位工作人員提前退休退職進(jìn)行統(tǒng)一審批工作的補(bǔ)充通知》(新人福字〔1996〕178號(hào))文件的勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)。
2、您需要認(rèn)真填寫(xiě)“因病勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表”一份。
3、您需要提供能證明您病情的主要(重要)醫(yī)院診療資料。
4、您的疾病需要在本單位公示10天,公示結(jié)果由單位蓋章后提交我委。
5、您需要交納鑒定費(fèi)300元,交費(fèi)發(fā)票的復(fù)印件交我辦存檔。
6、您需要擇期參加和認(rèn)真配合醫(yī)學(xué)專家的臨床鑒定面檢,并接受必要的醫(yī)學(xué)輔助檢查。
7、我們將擇期對(duì)您申請(qǐng)的?。▊┣椋瑘?bào)自治區(qū)勞動(dòng)能力鑒定專家評(píng)審會(huì)評(píng)審,依據(jù)“標(biāo)準(zhǔn)”并根據(jù)與會(huì)專家組的意見(jiàn)出具勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。自受理日起,我們的工作時(shí)限為60天,?。▊┣閺?fù)雜的可以延長(zhǎng)30天。
8、您如果通過(guò)不真實(shí)的病情騙取“完全喪失勞動(dòng)能力”鑒定結(jié)論,將觸犯社會(huì)保險(xiǎn)法第十一章的相關(guān)規(guī)定。
9、歡迎您對(duì)我們工作的全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和提出寶貴意見(jiàn)。
自治區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)章
本人已經(jīng)知道上述告知內(nèi)容。
申請(qǐng)人簽名:
年 月 日 注:此件一式二份,申請(qǐng)人、勞鑒委各一份。
第四篇:因病提前退休勞動(dòng)能力鑒定工作程序
因病提前退休勞動(dòng)能力鑒定工作程序
一、鑒定材料準(zhǔn)備階段
1、職工因病申請(qǐng)?zhí)崆巴诵荼仨殔⒓觿趧?dòng)能力鑒定。應(yīng)首先向本單位勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)(或勞資部門)提出申請(qǐng),說(shuō)明申請(qǐng)鑒定的原因和本人病情及治療情況,并提供與病情有關(guān)的詳細(xì)病歷資料,主要包括:診斷證明書(shū)、原始病歷及近一年的住院、門診病歷(或摘要)、X、CT、ECT、MIR片、B超、心、腦電圖及病理報(bào)告書(shū)、化驗(yàn)單等,同時(shí)附上身份證復(fù)印件。
2、單位勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)接到職工申請(qǐng)后,要審核職工提供的病歷材料是否真實(shí)齊全,要對(duì)照勞動(dòng)能力鑒定的政策標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審核,診斷明確符合完全喪失勞動(dòng)能力條件且病歷資料齊全的方可上報(bào)。
二、鑒定材料審核階段
1、備齊勞動(dòng)能力鑒定材料后,由單位報(bào)所在區(qū)(縣)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)辦公室(駐津單位直接報(bào)市勞動(dòng)鑒定委員會(huì))初審,鑒定材料不齊全的退回單位。
2、經(jīng)初審符合要求的材料由各區(qū)(縣)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)辦公室報(bào)市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)辦公室復(fù)審。對(duì)不符合要求的退回單位;材料不全的由單位補(bǔ)充再報(bào);材料合格的由單位填寫(xiě)《傷、病職工勞動(dòng)能力鑒定表(附表)》(一式三份)、《申報(bào)病退提前退休材料目錄》,并按統(tǒng)一要求編號(hào)上報(bào)。
三、勞動(dòng)能力鑒定階段
1、市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)辦公室統(tǒng)一安排有關(guān)醫(yī)療專家,負(fù)責(zé)申請(qǐng)因病提前退休職工的勞動(dòng)能力鑒定工作。單位要派專人按照勞鑒辦指定的時(shí)間、地點(diǎn)組織好本單位職工到場(chǎng)鑒定。
2、專家做現(xiàn)場(chǎng)鑒定時(shí),要向職工詢問(wèn)有關(guān)病情并作必要的臨床檢查(有些檢查由市勞鑒辦提前安排進(jìn)行),檢查結(jié)束后,被鑒定人要離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)。專家在認(rèn)真核實(shí)職工的病歷資料及相關(guān)檢查結(jié)果后,填寫(xiě)《傷、病職工勞動(dòng)能力鑒定表(表
四)》,形成鑒定意見(jiàn)。
3、市勞鑒辦根據(jù)專家鑒定意見(jiàn),填寫(xiě)鑒定結(jié)論。
四、通知?jiǎng)趧?dòng)能力鑒定結(jié)論,審批退休階段
市勞鑒辦在鑒定結(jié)論產(chǎn)生后五日內(nèi)通知單位,經(jīng)鑒定完全喪失勞動(dòng)能力的由單位為職工填寫(xiě)《職工因病、非因工致殘?zhí)崆巴诵輰徟怼穲?bào)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局審批退休。
發(fā)布時(shí)間:2008-11-24
第五篇:勞動(dòng)能力鑒定告知書(shū)
勞動(dòng)能力鑒定告知書(shū)
青島市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的辦事機(jī)構(gòu)——青島市勞動(dòng)能力鑒定中心本著依法、公正、科學(xué)、準(zhǔn)確的原則,對(duì)勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)進(jìn)行受理。由于勞動(dòng)能力鑒定工作的政策性、技術(shù)性較強(qiáng),需要您的理解、支持和配合?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)提前告知您,請(qǐng)認(rèn)真閱讀,了解并同意后簽字確認(rèn)。
一、申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定為自愿的民事行為。市勞動(dòng)能力鑒定中心依法受理鑒定申請(qǐng),請(qǐng)被鑒定人和用人單位積極配合,申請(qǐng)人所提供的資料應(yīng)全面、真實(shí),因提供的資料不客觀真實(shí)而影響鑒定結(jié)論的,風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任由申請(qǐng)人承擔(dān)。
二、申請(qǐng)人按程序一經(jīng)辦理受理手續(xù),所提交的復(fù)印資料由鑒定中心建立檔案存檔,不予退還。
三、工傷鑒定傷情范圍以工傷認(rèn)定書(shū)確認(rèn)的傷殘部位為依據(jù);病退休(職)鑒定等以單位蓋章填寫(xiě)的傷情范圍為準(zhǔn);委托鑒定以委托方確認(rèn)的傷情范圍為準(zhǔn)。超出確認(rèn)范圍的傷情不予鑒定。
四、勞動(dòng)能力鑒定是對(duì)被鑒定人傷情的現(xiàn)有狀況依據(jù)相關(guān)鑒定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行判定,以前傷情及相關(guān)資料僅供參考,各項(xiàng)鑒定參照《勞動(dòng)能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》(GB/T16180——2014)或《職工非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)(試行)》兩項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)定。
五、勞動(dòng)能力鑒定專家由青島人力資源和社會(huì)保障局工作人員從勞動(dòng)能力鑒定醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取,專家組根據(jù)鑒定標(biāo)準(zhǔn)通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)鑒定提出鑒定意見(jiàn),由市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組意見(jiàn)做出鑒定結(jié)論,市勞動(dòng)能力鑒定中心工作人員無(wú)權(quán)定級(jí)。
六、勞動(dòng)能力鑒定中心工作人員或者鑒定專家與當(dāng)事人有利害關(guān)系的,鑒定當(dāng)事雙方可申請(qǐng)利害關(guān)系人回避。
七、工傷鑒定是對(duì)工傷職工勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定,勞動(dòng)功能障礙程度鑒定結(jié)論可能是一級(jí)到十級(jí)中的任何一級(jí),也可能是未達(dá)等級(jí);生活自理障礙程度鑒定結(jié)論可能是完全護(hù)理依賴、大部分護(hù)理依賴、部分護(hù)理依賴、無(wú)護(hù)理依賴。非因工傷殘或疾病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定結(jié)論可能是完全喪失勞動(dòng)能力、大部分喪失勞動(dòng)能力、未達(dá)部頒標(biāo)準(zhǔn)。再次鑒定結(jié)論較初次鑒定結(jié)論將會(huì)出現(xiàn)下列幾種變化:升級(jí)、降級(jí)、維持原級(jí),請(qǐng)申請(qǐng)人做好心理準(zhǔn)備。
八、根據(jù)需要,鑒定專家可能會(huì)要求被鑒定人進(jìn)行有關(guān)的檢查或診斷,請(qǐng)予以配合。若有檢查禁忌,請(qǐng)告訴鑒定專家。相關(guān)的檢查檢驗(yàn)費(fèi)用由個(gè)人或單位承擔(dān)。
九、除特殊情況外,自鑒定結(jié)束之日起,鑒定結(jié)論通常在30日內(nèi)作出,具體時(shí)間在《青島市勞動(dòng)能力鑒定受理通知書(shū)》上已告知。鑒定結(jié)論相關(guān)信息將在有關(guān)媒體或場(chǎng)所進(jìn)行公示,請(qǐng)被鑒定人予以支持和理解。
十、對(duì)有下列情形之一,造成鑒定結(jié)論無(wú)法按時(shí)、按規(guī)定作出的,責(zé)任由被鑒定人承擔(dān):
㈠無(wú)故不按指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加勞動(dòng)能力鑒定的;㈡經(jīng)查實(shí)冒名頂替的;
㈢提供虛假病歷和醫(yī)學(xué)檢查材料的;
㈣未按醫(yī)療專家組的要求進(jìn)行醫(yī)學(xué)項(xiàng)目檢查或補(bǔ)正材料的; ㈤不服從鑒定現(xiàn)場(chǎng)安排,侵犯他人隱私或擾亂現(xiàn)場(chǎng)鑒定秩序的; ㈥影響專家組作出鑒定意見(jiàn)的其他情形。
以上內(nèi)容已詳細(xì)閱讀了解,我同意并自愿申請(qǐng)鑒定。
申請(qǐng)人簽字或蓋章:
****年**月**日