第一篇:時(shí)代光華《中層干部領(lǐng)導(dǎo)力突破》課后測(cè)試答案
中層干部領(lǐng)導(dǎo)力突破課后測(cè)試
測(cè)試成績(jī):100.0分。恭喜您順利通過(guò)考試!單選題
1.專業(yè)知識(shí)比較匱乏的員工適合做的客戶是: √ A
迫不及待型 B
自以為是型 C
樸實(shí)憨厚型
D 毫無(wú)興趣型
正確答案: D
2.以下人才類型中,適合給予最豐厚薪金的是: √
A
核心人才 B
通用人才 C
獨(dú)特人才 D 輔助性人才
正確答案: A
3.以下人才類型中,需要企業(yè)進(jìn)行嚴(yán)格的制度和目標(biāo)管理的是:A
獨(dú)特人才 B
核心人才 C
輔助性人才
D 通用人才
正確答案: D
4.獨(dú)特性人才的特點(diǎn)是: √
√ A
B C D 唯一性高、價(jià)值高
唯一性高、價(jià)值低
普遍性高、價(jià)值高
普遍性高、價(jià)值低
正確答案: B
5.迫不及待型客戶的特點(diǎn)是: √ A
B C D 低素質(zhì)、低購(gòu)買意愿
高素質(zhì)、高購(gòu)買意愿
低素質(zhì)、高購(gòu)買意愿
高素質(zhì)、低購(gòu)買意愿
正確答案: B
6.下列選項(xiàng)皆為中層干部的影響力,其中需要借助他人力量的是: √ A B
C D 信息權(quán)力
專家權(quán)力
關(guān)系權(quán)力
道德權(quán)力
正確答案: C
7.在和客戶接觸的過(guò)程中,經(jīng)常贊揚(yáng)()客戶的觀點(diǎn)和看法,最有助于交易成交?!?A B 毫無(wú)興趣型
自以為是型 C D 樸實(shí)憨厚型
迫不及待型
正確答案: C 判斷題
8.人力資源工作者需要多了解行政權(quán)力、獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)力和懲罰權(quán)力,而非專家權(quán)力、信息權(quán)力。此種說(shuō)法: √
正確
錯(cuò)誤 正確答案: 正確
9.中層干部要積極傾聽(tīng),允許下屬隨意地表達(dá)自己的看法。此種說(shuō)法: √
正確 錯(cuò)誤
正確答案: 錯(cuò)誤
10.優(yōu)秀的中層干部管理下屬時(shí)主要運(yùn)用的是職位影響力。此種說(shuō)法: √
正確 錯(cuò)誤
正確答案: 錯(cuò)誤
第二篇:時(shí)代光華 公司法律制度課后測(cè)試答案
公司法律制度關(guān)閉
?
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? 課程學(xué)習(xí)課程評(píng)估課后測(cè)試
課后測(cè)試
如果您對(duì)課程內(nèi)容還沒(méi)有完全掌握,可以點(diǎn)擊這里再次觀看。
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測(cè)試成績(jī):73.33分。恭喜您順利通過(guò)考試!
單選題
1.因資產(chǎn)評(píng)估、驗(yàn)資機(jī)構(gòu)所出具不實(shí)的證明而造成的損失,除證明機(jī)構(gòu)自己沒(méi)有過(guò)錯(cuò)外,需承擔(dān)的賠償責(zé)任范圍
√ A
證明不實(shí)的金額范圍內(nèi)
B
證明相關(guān)的所有金額范圍
C
一定數(shù)額范圍內(nèi)
D無(wú)需賠償
正確答案: A
2.公司法規(guī)定的法律責(zé)任形式,不包括
√
A
民事責(zé)任
B
刑事責(zé)任
C
行政責(zé)任
D救濟(jì)責(zé)任
正確答案: D
3.公司設(shè)立行為的性質(zhì)是
×
A
契約行為
B
共同行為
C
單獨(dú)行為
D無(wú)因管理行為
正確答案: B
4.關(guān)于公司本質(zhì)的學(xué)說(shuō),最具有說(shuō)服力的是 √
A
目的財(cái)產(chǎn)說(shuō)
B
法人擬制說(shuō)
C
有機(jī)體說(shuō)
D
組織體說(shuō)
正確答案: D
5.公司和企業(yè)的最大區(qū)別在于 ×
A
由股東發(fā)起,并具獨(dú)立法人資格
B
依法成立
C
以營(yíng)利為目的D
受《公司法》指導(dǎo)
正確答案: A
6.股份有限公司最少幾人 √
A
2B
5C10
D20
正確答案: A
7.公司法對(duì)有限責(zé)任公司的股東最高人數(shù)進(jìn)行限制,不得超過(guò)多少人? √
A10
B50
C100
D500
正確答案: B
8.公司清算組應(yīng)在解散事由出現(xiàn)之日后多少日之內(nèi)成立? √
A60
B10
C15
D20
正確答案: C
多選題
9.一人有限責(zé)任公司簡(jiǎn)稱有 √ A
一人公司 B
獨(dú)資公司 C
獨(dú)股公司 D
個(gè)人獨(dú)資企業(yè)
正確答案: A B C
10.公司退出的一些事由包括 √
A營(yíng)業(yè)的期限屆滿
B股東會(huì)決議解散
C被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照
D依法被吊銷
正確答案: A B C D
11.破產(chǎn)債權(quán)具有如下哪些特征: ×
A破產(chǎn)債權(quán)屬于財(cái)產(chǎn)請(qǐng)求權(quán)
B破產(chǎn)值權(quán)屬于無(wú)優(yōu)先受償權(quán)的債權(quán)
C破產(chǎn)債權(quán)必須是可強(qiáng)制執(zhí)行的債權(quán) D
破產(chǎn)債權(quán)只能通過(guò)破產(chǎn)程序才能得到清償。
正確答案: A B C D
12.公司的具體特征 √
A必須依法設(shè)立
B以營(yíng)利為目的C
具備法人資格 D
公司是企業(yè)的一種類型
正確答案: A B C
判斷題
13.有限責(zé)任公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓需要過(guò)半數(shù)同意股東同意 √
正確
錯(cuò)誤
正確答案: 正確
14.承擔(dān)資產(chǎn)評(píng)估、驗(yàn)資的機(jī)構(gòu),因所出證明不實(shí),除能證明自己沒(méi)有過(guò)錯(cuò)外,需承擔(dān)所證明的所有相關(guān)金額范圍 √
正確
錯(cuò)誤
正確答案: 錯(cuò)誤
15.經(jīng)濟(jì)法是調(diào)整經(jīng)濟(jì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱 ×
正確
錯(cuò)誤
正確答案: 錯(cuò)誤
第三篇:時(shí)代光華新領(lǐng)導(dǎo)力試卷答案
學(xué)習(xí)課程:新領(lǐng)導(dǎo)力
單選題
1.每一個(gè)層次的人都有各自適合的教材,高層學(xué):
回答:正確
1.A 2.B 3.C 4.D 執(zhí)行力 推行力 學(xué)習(xí)力 領(lǐng)導(dǎo)力
2.整合內(nèi)外部資源的能力是:
回答:正確
1.A 2.B 3.C 4.D 組織力 領(lǐng)導(dǎo)力 決斷力 推行力
3.所謂正確的決策,需要將
回答:正確
1.A 2.B 3.C 4.D 感性決策和第六感結(jié)合 感性決策和第一感結(jié)合 理性決策與第六感結(jié)合 理性決策和第一感結(jié)合
4.把百分之五的希望,化為百分百的現(xiàn)實(shí),最基本的方法叫做:
回答:正確
1.A 2.B 3.C 4.D 鍥而不舍 信心倍增 責(zé)任稀釋 計(jì)劃切分
5.在世界500強(qiáng)企業(yè)中,有一些榜樣是經(jīng)常被樹立的,包括:愛(ài)崗敬業(yè)、合作共贏、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)、樂(lè)于助人、忠實(shí)誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)精神、自我管理、創(chuàng)新改革、與企業(yè)共命運(yùn)。這些榜樣中被樹立得最多的是:
回答:正確
1.A 2.B 3.C 4.D 忠實(shí)誠(chéng)信的榜樣 創(chuàng)新改革的榜樣 樂(lè)于助人的榜樣 愛(ài)崗敬業(yè)的榜樣
6.物質(zhì)激勵(lì)包括獎(jiǎng)金、股權(quán)、福利、工資,它們的激勵(lì)功能完全不同。其中工資解決的是:
回答:正確
1.A 2.B 3.C 4.D 做得好不好的問(wèn)題 做與不做的問(wèn)題 做得穩(wěn)或不穩(wěn)的問(wèn)題 工作時(shí)間的長(zhǎng)短問(wèn)題
7.通常適應(yīng)采取金字塔式溝通方法的對(duì)象是:
回答:正確
1.A 2.B 3.C 4.D 領(lǐng)導(dǎo) 女性性格的人 采購(gòu)員 經(jīng)理助理
8.員工身體力行后,接下來(lái)就是企業(yè)文化的再生期,再生期即:
回答:正確
1.A 2.B 3.C 4.D 耳聞目染 心領(lǐng)神會(huì) 身體力行 言傳身教
9.每一個(gè)層次的人都有各自適合的教材,中層學(xué):
回答:正確
1.A 執(zhí)行力 2.B 3.C 4.D 學(xué)習(xí)力 領(lǐng)導(dǎo)力 推行力
10.作為領(lǐng)導(dǎo),首先能掌控自己,才能繼而掌控世界。掌控自我的前提是:
回答:正確
1.A 2.B 3.C 4.D 借用他人的資源 提高自身修養(yǎng) 嚴(yán)格的工作制度 控制自己的欲望
11.領(lǐng)導(dǎo)人才模型是:
回答:正確
1.A 2.B 3.C 4.D 感召力五分、操作力四分
思辨力五分、感召力四分、操作力三分、專注力三分 專注力五分、思辨力四分、感召力與操作力三分 操作力五分、專注力四分、思辨力和感召力均三分
12.不同的職位職業(yè)疲勞期出現(xiàn)的時(shí)間不同,平均來(lái)說(shuō),一個(gè)職業(yè)疲勞的周期為:
回答:正確
1.A 2.B 3.C 4.D 每一年 每?jī)赡?每三年 不確定
13.新員工到公司后,首先要培養(yǎng)員工的:
回答:正確
1.A 2.B 3.C 品牌 能力 意志 4.D 興趣
14.與企業(yè)效益相關(guān)度更強(qiáng)的是員工的:
回答:正確
1.A 2.B 3.C 4.D 忠誠(chéng)度 激勵(lì)度 滿意度 敬業(yè)度
15.管住新員工的是紀(jì)律,管住老員工的是:
回答:正確
1.A 2.B 3.C 4.D 企業(yè)文化 工作習(xí)慣 規(guī)章制度 激勵(lì)機(jī)制
第四篇:時(shí)代光華—銀行服務(wù)禮儀(上篇)【課后測(cè)試答案】
銀行服務(wù)禮儀(上篇)
課后測(cè)試答案
測(cè)試成績(jī):100.0分。恭喜您順利通過(guò)考試!單選題
1.以下不屬于銀行服務(wù)禮儀中對(duì)微笑要求的是哪一項(xiàng)呢? √ A B C D 不出聲,但要露齒,嘴角兩邊向上揚(yáng)起
要由眼神、眉毛、嘴巴等協(xié)調(diào)動(dòng)作來(lái)完成應(yīng)目光柔和,神情友善,自熱大方
要恰到好處,不要生硬,做作,虛偽
正確答案: A
2.以下不屬于高低式蹲姿的是哪一項(xiàng)呢? √ A B C D 左腳在前,右腳稍后
右腳在前,左腳在后
左腳應(yīng)完全著地,小腿基本上垂直于地面
臀部向下,用右腿支撐身體
正確答案: B 3.以下不屬于標(biāo)準(zhǔn)走姿的是哪一項(xiàng)呢? √ A B C D 頭正、肩平
面帶微笑
瞻前顧后
雙目平視
正確答案: C 多選題
4.以下選項(xiàng)中,可以與紅色搭配的顏色有哪些呢? √ A B C D 咖啡色 嫩綠色 黑色 藍(lán)色
正確答案: A B C 5.女士著裝的禁忌有哪些呢? √ A B C D 穿絲襪 穿露腳趾的涼鞋 露“三節(jié)腿”
穿緊身、暴露的裙裝
正確答案: B C D 6.銀行服務(wù)禮儀中對(duì)鞋子的要求有哪些呢? √ A B C D 鞋跟要高 鞋跟不能過(guò)細(xì) 后面不要露腳跟 不要穿布鞋
正確答案: B C D 7.銀行服務(wù)禮儀中對(duì)男士的工作著裝有哪些要求呢? √ A B C D 統(tǒng)一著裝 端莊大方 自然得體 舉止文雅 正確答案: A B C D 判斷題
8.銀行工作人員可以佩戴耀眼的飾物,也可以化濃妝 √
正確
錯(cuò)誤
正確答案: 錯(cuò)誤
9.銀行工作人員不能噴灑香水 √
正確
錯(cuò)誤
正確答案: 錯(cuò)誤
10.銀行工作人員不適宜涂有色指甲,以透明色和肉色為宜 √
正確
錯(cuò)誤
正確答案: 正確
第五篇:時(shí)代光華 內(nèi)部審計(jì)方法概述 課后測(cè)試答案
1.內(nèi)部審計(jì)的基礎(chǔ)方法,指的是()√
A B C 計(jì)算機(jī)審計(jì)
現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)
非現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)
D 正確答案: D 多選題
2.現(xiàn)代審計(jì)方法的體系包括()×
A B C D 基礎(chǔ)方法
常用方法
專門方法
新方法
賬戶入手審計(jì)
正確答案: A B C D
3.按照審查順序,內(nèi)部審計(jì)可以分為()√
A B 詳查法
C D 逆查法
順查法
抽查法
正確答案: A C
4.內(nèi)部審計(jì)專門的技術(shù)方法,包括()×
A B C D 內(nèi)部控制測(cè)評(píng)方法
抽樣審計(jì)方法
計(jì)算機(jī)審計(jì)方法
非現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)
正確答案: A B C 5.以下對(duì)非現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)的描述中,正確的是()√
A B C D 具有科學(xué)性和連續(xù)性,體現(xiàn)未來(lái)的方向
注重事中防范,有預(yù)警性質(zhì)
減少人力、物力資源投入,節(jié)約成本
擴(kuò)大審計(jì)覆蓋面,減少了違規(guī)漏洞
正確答案: A B C D
6.非現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)的三大要素包括()√
A B C D 數(shù)據(jù)
風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)
技術(shù)手段
風(fēng)險(xiǎn)類型
正確答案: A B C
7.平衡計(jì)分卡,包括哪些方面()√
A B C D 財(cái)務(wù)方面
客戶方面
內(nèi)部業(yè)務(wù)方面
學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)方面
正確答案: A B C D
8.3C模型,是從哪些視角分析獲得成功的關(guān)鍵因素,構(gòu)建企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。()√
A B C D 組織 顧客
競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
公司自身
正確答案: A B C 9.以下屬于非現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)方法的是()×
A B C D 嵌入式審計(jì)技術(shù)
審計(jì)數(shù)據(jù)集市
審計(jì)專家系統(tǒng)
審計(jì)訪談
正確答案: A B C 判斷題
10.內(nèi)審人員進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)時(shí),一定要選擇自己最熟悉的審計(jì)方法,從而保證審計(jì)工作的正確性?!?/p>
正確 錯(cuò)誤
正確答案: 錯(cuò)誤