第一篇：2018年國家公務(wù)員面試整體介紹

年國家公務(wù)員面試整體介紹

2018年國家公務(wù)員筆試即將拉開帷幕，2018年國家公務(wù)員面試也會在明年年初進(jìn)行，在獲得進(jìn)入面試資格的同時，我們首先要了解的就是國家公務(wù)員面試的組織形式、考試形式等，進(jìn)面試的小伙伴們要根據(jù)自己報考的系統(tǒng)、部門有針對性的了解與備考，做到有的放矢。

一、統(tǒng)考與專項(xiàng)

國家公務(wù)員面試的組織一般是由各部門、各系統(tǒng)單獨(dú)組織，但由于招考人數(shù)、職位、考試時間、系統(tǒng)特點(diǎn)等不同，因此有些系統(tǒng)會根據(jù)自身系統(tǒng)的工作特點(diǎn)單獨(dú)出面試題目，如外交部、國稅、海關(guān)、出入境檢驗(yàn)檢疫、統(tǒng)計(jì)局調(diào)查總隊(duì)、海事、審計(jì)署、鐵路公安、銀監(jiān)會等十幾個系統(tǒng)或部門，這些系統(tǒng)、部門的題目會由該系統(tǒng)內(nèi)部單獨(dú)出題。有的系統(tǒng)的面試題目會根據(jù)自身工作的特點(diǎn)有針對性地出題，如銀監(jiān)會。銀監(jiān)會的面試題目多與金融、經(jīng)濟(jì)、銀行有關(guān)，這就要求考生對專業(yè)知識有一定的了解。這類單獨(dú)出題且題目具有系統(tǒng)單獨(dú)特點(diǎn)的部門我們一般會單列出來，即我們常說的專項(xiàng);當(dāng)然，也有一些部門會選擇人社部統(tǒng)一給出的面試題目，如公安部、組織部、文化部等，我們稱為統(tǒng)考。

二、面試形式

國家公務(wù)員的面試形式分為結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)面試兩種，各部門每年采取的面試形式不盡相同，這要根據(jù)每年部門的面試公告確定。根據(jù)多年的面試考情分析，部委部門的面試多以結(jié)構(gòu)化與無領(lǐng)導(dǎo)為主，省部級以下系統(tǒng)多是結(jié)構(gòu)化，即專項(xiàng)系統(tǒng)考試多是以結(jié)構(gòu)化為主。

梳理2016年部委的各部門面試情況，可以發(fā)現(xiàn)2016年有些部門是兩種考試形式都采用的，如政協(xié)全國委員會機(jī)關(guān)、工信部的個別職位、國安部、國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會等;有些部門只采取了無領(lǐng)導(dǎo)的面試形式，如國家民族事務(wù)委員會、中國氣象局、專利局等;而也有一些部門只采取了結(jié)構(gòu)化面試，如商務(wù)部、水利部、交通部等，大部分的部門仍會采取結(jié)構(gòu)化的面試形式。

三、無領(lǐng)導(dǎo)小組面試

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論采用情景模擬的方式對考生進(jìn)行集體面試，它要求一組考生(一般是5-7人)在不指定組長的情況下，圍繞給定的問題展開討論。這就要求考生在一個小組的討論中要充分表現(xiàn)自己，爭取一定的表現(xiàn)機(jī)會，這樣才能在面試當(dāng)中脫穎而出。一般國考部委的無領(lǐng)導(dǎo)面試時間多在1-1.5小時之間，會根據(jù)題目的不同調(diào)整時間，需要考生提前重點(diǎn)了解，并有大量的練習(xí)，才能真正的提升自己的能力。

四、結(jié)構(gòu)化面試

結(jié)構(gòu)化面試是當(dāng)前面試實(shí)踐中應(yīng)用最廣的一種面試方法，公務(wù)員錄用考試、事業(yè)單位公開招聘、政法干警錄用考試等都以結(jié)構(gòu)化面試為主。

結(jié)構(gòu)化面試首先會根據(jù)對職位的分析，確定面試的測評要素，在每一個測評的維度上預(yù)先研制好面試題目及相應(yīng)的評分標(biāo)準(zhǔn)，面試過程遵照客觀的評價程序，對被面試者的表現(xiàn)進(jìn)行量化的分析，給出一種客觀的評價標(biāo)準(zhǔn)，不同的評價者使用相同的評價尺度，以保證判斷的公平合理性。

結(jié)構(gòu)化面試也是考生了解最多的面試形式，但即便如此，多數(shù)人也只知其一，不知其二。因此，需要考生們提前對結(jié)構(gòu)化面試中常考的測評要素等有深入了解，這樣才有備無患。

國家公務(wù)員面試作為進(jìn)入公務(wù)員系統(tǒng)考試的重要一環(huán)，如何才能準(zhǔn)確一擊，需要考生們有一定的深入了解，歡迎考生根據(jù)自身報考崗位及根據(jù)自身的特點(diǎn)到四川華圖教育的各地分校進(jìn)行咨詢，讓四川華圖教育幫你一舉成公。

第二篇：2018年國家公務(wù)員面試主要題型介紹

2018年國家公務(wù)員面試主要題型介紹

能夠在千軍萬馬中脫穎而出進(jìn)入面試，實(shí)屬不易。很多人都說公務(wù)員筆試考的是智商，面試考的是情商，小篇認(rèn)為這個說法是有一定道理的，面試不僅要求我們對時下的很多熱點(diǎn)問題要了解，還需要有好的表達(dá)能力。會做和會說是兩回事?？墒且灿泻芏嗳藢珓?wù)員面試完全是一無所知，尤其是對于一些即將畢業(yè)的在校大學(xué)生，更別說能表達(dá)出來了。下面小篇將帶著大家一起來探索面試的奧秘。

公務(wù)員面試的題型主要有五種：綜合分析、組織管理、人際溝通、應(yīng)急應(yīng)變以及自我認(rèn)知與職位匹配型。

第一種就是自我認(rèn)知與職位匹配型，這種題型重在考查大家對自我的優(yōu)劣勢的一種了解以及集合自身對崗位的認(rèn)識，對未來的規(guī)劃，在外交部等部門考查居多。這種題型相對簡單，可以事先多做準(zhǔn)備。

第二種是組織管理的題型，做為一名致力于成為公職人員的年輕一代，需要具備這種組織能力，例如單位的內(nèi)部培訓(xùn)，晚會，座談會，領(lǐng)導(dǎo)或其他兄弟單位過來學(xué)習(xí)時的接待工作，調(diào)研考察等，組織管理的題型重在對“人”、“地”、“時”的安排。

第三種是人際溝通，人與人之間離不開“溝通”二字，一旦進(jìn)入工作單位，就需要處理與領(lǐng)導(dǎo)，同事，群眾，親友等之間的關(guān)系，重在考察當(dāng)這些關(guān)系出現(xiàn)矛盾時考生應(yīng)當(dāng)如何處理。人際溝通題雖然簡單但是因?yàn)楦覀児ぷ魃钕⑾⑾嚓P(guān)，這種題型也成了一種常考題型。

第四種是應(yīng)急應(yīng)變的題，公務(wù)員考核標(biāo)準(zhǔn)中明確規(guī)定公職人員需要具備處理突發(fā)事件的能力，比如工作中的甚至是生活中的，需要我們快速反應(yīng)，靈活處理?，F(xiàn)在的應(yīng)急應(yīng)變與人際溝通一般是放在一起考查的。

第五種是綜合分析，也是我們的重在之重。綜合分析在大部分的公務(wù)員面試中都是需要考察的。主要考察我們對現(xiàn)今社會一些常見的熱點(diǎn)事件提出自己的看法和解決方案?；蚴菍σ恍┟嗣?，詩詞詩句等談看法。這種題是公務(wù)員體系中最重要的一種題型也是比較難的，意在考察考生分析問題解決問題的能力，這也要求我們必須多關(guān)注一些現(xiàn)在的時政熱點(diǎn)。

至于國家公務(wù)員面試以3-5題居多，答題時間一般是每道題5分鐘。主要以綜合分析為主，兼顧人際溝通，組織管理，應(yīng)急應(yīng)變等。需要大家好好準(zhǔn)備。

第三篇：2014國家公務(wù)員面試：海關(guān)職位特點(diǎn)介紹

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2014國家公務(wù)員面試：海關(guān)職位特點(diǎn)介紹

推薦閱讀：2014年國家公務(wù)員考試專題 2014年國家公務(wù)員考試筆試成績查詢時間|入口 G(崗位)+Z(職位模式)

“G+Z”模式主要是指導(dǎo)考生如何認(rèn)知自己擬報崗位從而確定考生專業(yè)復(fù)習(xí)方向。征稅：從事海關(guān)征稅、稽查和統(tǒng)計(jì)等工作。

偵查：屬緝私警察職位，該崗位從事外勤工作，體能要求高，條件艱苦。

稽查：是指海關(guān)自進(jìn)出口貨物放行之日起3年內(nèi)或者在保稅貨物、減免稅進(jìn)口貨物的海關(guān)監(jiān)管期限內(nèi)，對被稽查人的會計(jì)帳薄、會計(jì)憑證、報關(guān)單證以及其他有關(guān)資料和有關(guān)進(jìn)出口貨物進(jìn)行核查，監(jiān)督被稽查人進(jìn)出口活動的真實(shí)性和合法性。工作強(qiáng)度大，要求身體健壯。

查私：行政案件調(diào)查。條件艱苦，需24小時倒班。

監(jiān)管：對進(jìn)出境貨物、運(yùn)輸工具實(shí)施查驗(yàn)、征稅等通關(guān)監(jiān)管工作?，F(xiàn)場一線崗位,需要登車、船實(shí)施查驗(yàn)，體能要求高。

緝私：從事海關(guān)陸上緝私、海上緝私、船勤監(jiān)管等跟蹤攝影攝像工作，并進(jìn)行后期電視編輯、數(shù)字媒體處理?，F(xiàn)場一線崗位。從事海上走私犯罪和走私等行政違法案件查緝工作。我國實(shí)行“聯(lián)合緝私、統(tǒng)一處理、綜合治理”的緝私體制，海關(guān)在公安、工商等其他執(zhí)法部門的配合下，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和管理緝私工作，對查獲的走私案件統(tǒng)一處理。

編制海關(guān)統(tǒng)計(jì)：是國家進(jìn)出口貨物貿(mào)易統(tǒng)計(jì)，負(fù)責(zé)對進(jìn)出中國關(guān)境的貨物進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查和分析，科學(xué)、準(zhǔn)確地反映對外貿(mào)易的運(yùn)行態(tài)勢，實(shí)施有效的統(tǒng)計(jì)監(jiān)督。中國海關(guān)總署按月向社會發(fā)布中國對外貿(mào)易基本統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，定期向聯(lián)合國統(tǒng)計(jì)局、國際貨幣基金組織、世界貿(mào)易組織及其他有關(guān)國際機(jī)構(gòu)報送中國對外貿(mào)易的月度和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)發(fā)布的及時性居世界領(lǐng)先地位。中國海關(guān)總署定期編輯出版《中國海關(guān)統(tǒng)計(jì)》月刊和年鑒，積極為社會各界提供統(tǒng)計(jì)信息資料和咨詢服務(wù)。

文秘：從事業(yè)務(wù)分析、公文寫作、信息編輯、政策法規(guī)研究、宣教等工作，具有較強(qiáng)的文字寫作功底。

勝任特征 共性要求

德才兼?zhèn)?以德為先 個性特征

第一，良好的職業(yè)道德素質(zhì)，知法守法，堅(jiān)持依法執(zhí)政。當(dāng)好忠誠國門衛(wèi)士，是新時期海關(guān)工作的基本定位，也是黨和國家對海關(guān)工作的基本要求。求真務(wù)實(shí)的服務(wù)精神、堅(jiān)定執(zhí)著的奉獻(xiàn)精神、高度的責(zé)任感和集體榮譽(yù)感，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神與愛國熱忱。

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第二，良好的素質(zhì)修養(yǎng)。良好的自我情緒情控制能力，豐富而嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼Z言表達(dá)能力，良好的人際溝通能力。

第三，較強(qiáng)的執(zhí)行能力。

第四，思維具有創(chuàng)新性、發(fā)散性和多維性。

第五，外語水平高、身體素質(zhì)強(qiáng)、要耐心、細(xì)致。能適應(yīng)高強(qiáng)度的作業(yè)模式。第六，一名海關(guān)工作者應(yīng)該具備憂患意識，能夠居安思危、未雨綢繆，不斷提高抵御風(fēng)險和拒腐防變的能力。更多信息查看安徽人事考試網(wǎng) 國家公務(wù)員考試網(wǎng)

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第四篇：國家公務(wù)員面試考場流程介紹

國家公務(wù)員面試考場流程介紹

目前國家公務(wù)員面試階段可以采用結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、情景模擬等形式，其中結(jié)構(gòu)化面試是被采用頻率最高的一種形式。中公教育專家將對結(jié)構(gòu)化面試流程進(jìn)行梳理，詳細(xì)介紹各個環(huán)節(jié)的注意事項(xiàng)，以避免因面試現(xiàn)場某些細(xì)節(jié)鎩羽敗北。

(一)報到抽簽

面試當(dāng)天，考生攜帶好面試通知中要求的各項(xiàng)資料，提前10—30分鐘到達(dá)指定面試地點(diǎn)，出示身份證、面試通知書等相關(guān)證件，交由工作人員審核后進(jìn)入考試區(qū)域。按照考試規(guī)定的時間，由工作人員組織考生抽簽，抽到的序號即為當(dāng)天面試進(jìn)場順序號。在人數(shù)較多的面試考點(diǎn)，會分設(shè)若干個面試考場同時進(jìn)行，這種情況下，考生會先抽取自己的考場號，再抽取自己的順序號;或者一次抽取考場和順序號。

(二)候考

考生抽簽完畢后進(jìn)入制定的候考區(qū)侯考，候考區(qū)有工作人員監(jiān)督和維持紀(jì)律，上衛(wèi)生間需要工作人員陪同。臨近開考，工作人員會要求考生將電子通信設(shè)備或全部個人物品集中放置在指定區(qū)域，待考試結(jié)束后再返還。侯考時不建議考生與其他考友聊天，防止受到干擾，影響應(yīng)試狀態(tài)。侯考期間有些考場允許考生翻看備考資料，要去掉資料中印有的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的名稱、LOGO等標(biāo)識，以免給自己造成不利影響。

(三)進(jìn)入考場

按照面試的順序，輪到某考生入場時，引導(dǎo)員將到候考室宣布：“請xxx號考生入場”?？忌S引導(dǎo)員到達(dá)考場門口后自行進(jìn)入考場。引導(dǎo)員不許直接叫考生名字，否則算嚴(yán)重違反考試紀(jì)律，所有考生均以自己的考試序號為代稱。

考生一進(jìn)入考場，考官就能看到，考官的第一印象就是從考生進(jìn)入考場開始的，因此入場環(huán)節(jié)就特別重要。在考生入場的時候，雖然還沒有開始答題，但考官已經(jīng)開始對考生進(jìn)行觀測和判斷了。在答題開始之前的這段時間，考生的儀表和動作就成為了唯一向考官展示的內(nèi)容。根據(jù)公務(wù)員的職業(yè)要求，考生在入場的時候要表現(xiàn)的大方、莊重、謙虛、得體。

入場的過程雖然很短暫，但卻是考官與考生最初的接觸，因此，考生要特別留意細(xì)節(jié)性的事物，切勿因?yàn)榇中拇笠饣蜻^于拘謹(jǐn)給考官造成不良影響。第一，在進(jìn)入考場時，應(yīng)該敲門，在聽到考場內(nèi)考官的提示后再進(jìn)入。敲門的力度應(yīng)適中，不可過大或者過小。第二，入場后，轉(zhuǎn)身輕輕把門帶上，這樣可以避免房門自動關(guān)閉時造成的巨響，引起考官不悅或自己緊張。這些細(xì)節(jié)事物的處理，可以幫助考生調(diào)節(jié)自己的心理，緩解剛進(jìn)入考場時極度緊張的狀態(tài)，給考官留下從容、穩(wěn)重的良好印象。第三，進(jìn)門后，就能看到在門口不遠(yuǎn)處設(shè)置的考生席，從門口走到考生席時應(yīng)挺胸抬頭、精神飽滿，表現(xiàn)出良好的精神面貌。第四，到達(dá)座位后，不要急于落座，先在考生席邊立定站好，禮貌的向考官問好、鞠躬。在得到考官指示后落座，展現(xiàn)自己良好的禮儀和修養(yǎng)。第五，落座時要注意不要坐滿椅子，這樣容易靠向椅背，影響坐姿;椅子也要與桌子保持適當(dāng)距離，避免在答題后離席時挪動桌椅的不便。

(四)答題

答題是整個面試的核心環(huán)節(jié)，是考官打分的主要依據(jù)，這一階段主要有三個內(nèi)容：首先，考生落座后考官會宣讀指導(dǎo)語，考生不要著急低頭看桌上的題本，應(yīng)該保持良好的坐姿，目視主考官，認(rèn)真傾聽指導(dǎo)語，這是對主考官的尊重。在指導(dǎo)語結(jié)束后就進(jìn)入正式的作答環(huán)節(jié)，如果是看題本的方式，考生就可以低頭認(rèn)真閱讀題目了;如果是聽題的方式，考生依然要認(rèn)真傾聽考官讀題。這兩種方式在目前的考試中都在采取，考生在備考過程中，除了練習(xí)閱讀題目外，更要注重聽題能力的訓(xùn)練，練習(xí)從快速讀題中提取有效信息的能力。相對而言，聽題的難度明顯高于看題，要引起考生的足夠重視。

其次，在獲得題目信息后，考生都有短暫的思考時間，我們建議考生盡量把思考時間控制在一分鐘以內(nèi)，每道題目的思考時間盡量保持一致，這樣就使得整個答題過程節(jié)奏整齊，作答效果較好。考生在備考過程中，要通過大量題目的演練，形成自己對時間的控制。對于結(jié)構(gòu)化面試的幾種題型都要準(zhǔn)備充分，不能有所偏頗。

最后，在整個回答問題的過程中，形式上應(yīng)注意保持良好的坐姿，嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，自然從容的表達(dá);聲音要洪亮，語速要適中，過快或過慢的表達(dá)都會影響考官對你闡述信息的接受和理解。內(nèi)容上要審清題目，問什么答什么，切勿跑題、偏題;特別要提醒考生注意根據(jù)自己的理解和崗位的需求進(jìn)行個性化的回答，不要千篇一律，死板、僵硬的作答。

(五)退場

作答結(jié)束后，主考官一般會問考生是否還有補(bǔ)充，這是結(jié)構(gòu)化面試的一個固定環(huán)節(jié)，而不是一定要你再多說幾句，回答“沒有補(bǔ)充”即可。主考官會宣布考試結(jié)束、考生退場。這時，很多考生繃著的弦就放松了，聽到“考試結(jié)束”便如釋重負(fù)，身體姿勢和態(tài)度也恢復(fù)了“原狀”。這是非常危險的一種行為，要明白這時的你仍然在考場里，所有考官還是能看到你的表現(xiàn)，更重要的是分?jǐn)?shù)還沒有打出來。所以考生一定要在最后關(guān)頭堅(jiān)持住，在考官給出離場指示后，起身致謝，繼續(xù)保持良好的禮儀、姿態(tài)，就像剛剛進(jìn)場時一樣，給考官留下始終如一的良好印象。

(六)公布成績

在考生退場后，記分員會迅速收集各考官對該名考生的評分表，將分?jǐn)?shù)錄入電腦，按照體操打分法，加權(quán)平均后確定為該名考生的最終面試成績。最終成績經(jīng)過監(jiān)督員審核、主考官簽字后生效。有些考場是當(dāng)場公布分?jǐn)?shù)，通過在侯分室張貼、用大屏幕顯示或者宣讀等方式將分?jǐn)?shù)告知考生;有些考場的面試分?jǐn)?shù)則不當(dāng)場公

布，是在面試結(jié)束后若干工作日后在網(wǎng)站、公告欄公布，或以電話、短信等方式告知考生。

(七)面試結(jié)束

考生結(jié)束自己的面試后，不得繼續(xù)在考場內(nèi)逗留和隨意走動，拿好個人物品后應(yīng)迅速離場。

以上就是標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)化面試流程，中 公教育專家建議，各位考生除了了解、熟悉這些文字的表述內(nèi)容外，更重要的是要反復(fù)進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)演練，模擬真實(shí)的考場環(huán)境，完整的回答題目，為真正的面試做好充分準(zhǔn)備。

吉林中公總部

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通化分校

地 址:通化市新華大街78號（交通銀行樓下）

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吉林市分校

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延吉分校

地 址:延吉市延邊大學(xué)對面愛心公寓三樓

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白山分校

地 址:白山市合興商務(wù)中心16層613室

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四平分校

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白城分校

地 址:白城市委黨校院內(nèi)東側(cè)308室

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松原分校

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遼源分校

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梅河口分校

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第五篇：2014年國家公務(wù)員面試：地震局職能介紹

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中國地震局是管理全國地震工作、經(jīng)國務(wù)院授權(quán)承擔(dān)《中華人民共和國防震減災(zāi)法》賦予的行政執(zhí)法職責(zé)的國務(wù)院直屬事業(yè)單位，設(shè)11個職能司(室)。

(一)辦公室

辦公室：組織全局性重大會議與活動;負(fù)責(zé)起草上報黨中央、國務(wù)院的重要文件;負(fù)責(zé)督促重要部署、領(lǐng)導(dǎo)批示及會議決定的貫徹落實(shí);負(fù)責(zé)新聞宣傳，指導(dǎo)地震系統(tǒng)新聞宣傳工作，管理中國地震局網(wǎng)站;負(fù)責(zé)政務(wù)信息和政府信息公開工作;負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)、國有資產(chǎn)工作，編制機(jī)關(guān)預(yù)決算，管理機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi);負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)及指導(dǎo)京區(qū)單位安全保衛(wèi)、消防、人防、房產(chǎn)、社會事務(wù)等工作;負(fù)責(zé)政務(wù)與震情值班、文電、電子政務(wù)、檔案、信訪、機(jī)要、保密、密碼、信息安全、會議計(jì)劃等工作。

(二)政策法規(guī)司、發(fā)展與財(cái)務(wù)司、科學(xué)技術(shù)司(國際合作司)政策法規(guī)司：擬訂防震減災(zāi)事業(yè)發(fā)展方針和政策;組織開展防震減災(zāi)事業(yè)發(fā)展重大問題研究;指導(dǎo)地震系統(tǒng)開展政策研究;擬訂相關(guān)法律法規(guī)和部門規(guī)章;承擔(dān)有關(guān)規(guī)范性文件的審核工作;負(fù)責(zé)全局性重要文稿起草工作;推進(jìn)依法行政;組織法制宣傳教育、行政執(zhí)法和法制監(jiān)督工作;負(fù)責(zé)對地震部門行政許可事項(xiàng)實(shí)施的監(jiān)督檢查;承辦有關(guān)行政復(fù)議和行政訴訟、行政應(yīng)訴工作;承擔(dān)防震減災(zāi)法律咨詢服務(wù)工作;管理地震標(biāo)準(zhǔn)化和地震計(jì)量工作。

發(fā)展與財(cái)務(wù)司：負(fù)責(zé)國家防震減災(zāi)發(fā)展戰(zhàn)略研究，組織編制國家防震減災(zāi)中長期事業(yè)發(fā)展規(guī)劃;負(fù)責(zé)防震減災(zāi)事業(yè)發(fā)展改革;擬訂發(fā)展與財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)預(yù)算、決算管理和基本建設(shè)管理;負(fù)責(zé)防震減災(zāi)重大專項(xiàng)和重點(diǎn)項(xiàng)目管理;負(fù)責(zé)監(jiān)管專項(xiàng)資金和各類經(jīng)費(fèi)，組織財(cái)務(wù)稽察;負(fù)責(zé)國庫支付和日常財(cái)務(wù)管理;負(fù)責(zé)國有資產(chǎn)管理和政府采購監(jiān)管;負(fù)責(zé)防震減災(zāi)行業(yè)統(tǒng)計(jì)工作;負(fù)責(zé)監(jiān)管國有資產(chǎn)經(jīng)營性活動。

科學(xué)技術(shù)司(國際合作司)：負(fù)責(zé)制訂地震科技發(fā)展規(guī)劃和政策;參與地震科技體制改革;推進(jìn)地震科技創(chuàng)新;組織開展地震科學(xué)研究和科技基礎(chǔ)性工作;組織管理重點(diǎn)地震科學(xué)研究和技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目;指導(dǎo)局屬國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和部門重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè);負(fù)責(zé)地震科技成果和知識產(chǎn)權(quán)的管理;負(fù)責(zé)科技保密工作;協(xié)助科技委開展工作，承擔(dān)科技委辦公室日常事務(wù);負(fù)責(zé)聯(lián)系地震學(xué)會;歸口管理學(xué)術(shù)期刊;歸口管理地震科技外事工作;負(fù)責(zé)雙邊、多邊及港澳臺的交流與合作;負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)國際會議、國際合作項(xiàng)目、智力引進(jìn)、國(境)外破壞性地震快速反應(yīng)和境外地震臺網(wǎng)建設(shè);牽頭協(xié)調(diào)國際救援行動涉外工作。

(三)人事教育司

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給人改變未來的力量

人事教育司：指導(dǎo)地震系統(tǒng)干部人事制度改革和機(jī)構(gòu)改革;組織編制防震減災(zāi)人才發(fā)展規(guī)劃;擬訂地震系統(tǒng)人事管理制度;負(fù)責(zé)地震系統(tǒng)干部隊(duì)伍宏觀管理及省級地震局、局直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子及后備干部隊(duì)伍建設(shè);承辦局管干部的考核、任免、監(jiān)督，參與巡視工作;負(fù)責(zé)系統(tǒng)參公人員管理;管理系統(tǒng)機(jī)構(gòu)編制、事業(yè)單位崗位設(shè)置、勞動工資、保險、獎勵、人員招錄、專技人員職稱評聘和專家工作;指導(dǎo)省級以下地震工作機(jī)構(gòu)的相應(yīng)工作;負(fù)責(zé)公派出國留學(xué)人員選拔,管理干部因私出國(境);管理局屬高等院校;負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)干部人事工作。

(四)監(jiān)測預(yù)報司、震害防御司、震災(zāi)應(yīng)急救援司

監(jiān)測預(yù)測司：負(fù)責(zé)全國地震監(jiān)測預(yù)報工作;擬訂全國地震監(jiān)測預(yù)報和信息網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)全國地震重點(diǎn)監(jiān)視防御區(qū)確定和地震趨勢判定，組織全國震情監(jiān)視跟蹤和重大震情會商;組織指導(dǎo)震后趨勢判定和現(xiàn)場監(jiān)測工作;負(fù)責(zé)管理地震預(yù)測意見;負(fù)責(zé)監(jiān)測預(yù)報、信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的建設(shè)、運(yùn)行與管理;負(fù)責(zé)地震烈度速報系統(tǒng)的建設(shè)、管理及烈度速報工作;管理火山活動、水庫和海域地震的監(jiān)測預(yù)測工作;負(fù)責(zé)全國地震監(jiān)測設(shè)施和觀測環(huán)境保護(hù)工作;承擔(dān)境外臺網(wǎng)建設(shè)、運(yùn)行與管理;承擔(dān)地震監(jiān)測預(yù)報相關(guān)科技項(xiàng)目的實(shí)施、技術(shù)研發(fā)及推廣應(yīng)用。

震害防御司：指導(dǎo)全國地震災(zāi)害預(yù)測和預(yù)防;擬訂全國地震烈度區(qū)劃圖或者地震動參數(shù)區(qū)劃圖;審定地震小區(qū)劃圖;負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)建設(shè)工程抗震設(shè)防要求執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查;負(fù)責(zé)地震安全性評價的監(jiān)督管理，審定建設(shè)工程的地震安全性評價報告，確定抗震設(shè)防要求;負(fù)責(zé)地震安全性評價單位資質(zhì)管理和人員職業(yè)資格管理;協(xié)同指導(dǎo)地震災(zāi)區(qū)重建;負(fù)責(zé)全國強(qiáng)震動觀測臺網(wǎng)建設(shè)和運(yùn)行管理;負(fù)責(zé)管理震害預(yù)測工作，參與提出確定地震重點(diǎn)監(jiān)視防御區(qū)的意見;負(fù)責(zé)地震基礎(chǔ)性任務(wù)探測和地震活斷層探測管理工作;組織指導(dǎo)防震減災(zāi)知識的社會宣傳教育;承擔(dān)市縣防震減災(zāi)工作指導(dǎo)委員會辦公室的職責(zé);承擔(dān)震害防御相關(guān)科技項(xiàng)目的實(shí)施、技術(shù)研發(fā)及推廣應(yīng)用;參與地震災(zāi)害保險工作;負(fù)責(zé)聯(lián)系中國災(zāi)害防御協(xié)會。

震災(zāi)應(yīng)急救援司：指導(dǎo)全國地震應(yīng)急救援工作;承擔(dān)國務(wù)院抗震救災(zāi)指揮部辦公室日常事務(wù);管理國家地震應(yīng)急預(yù)案;指導(dǎo)部門和地方地震應(yīng)急預(yù)案建設(shè);承辦全國地震應(yīng)急工作檢查;負(fù)責(zé)地震應(yīng)急基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和地震災(zāi)情速報;管理地震現(xiàn)場應(yīng)急工作隊(duì)，組織開展地震現(xiàn)場應(yīng)急處置工作;負(fù)責(zé)地震災(zāi)害損失調(diào)查評估工作;指導(dǎo)應(yīng)急避難場所建設(shè)及社區(qū)地震搜救志愿者工作;管理國家地震災(zāi)害緊急救援隊(duì)，指導(dǎo)國家、地方地震災(zāi)害緊急救援隊(duì)和救援訓(xùn)練基地建設(shè);負(fù)責(zé)國內(nèi)地震救援工作，承擔(dān)境外地震救援任務(wù)的實(shí)施;承擔(dān)聯(lián)合國災(zāi)害協(xié)調(diào)和亞太人道主義合作伙伴任務(wù)的實(shí)施;承擔(dān)地震應(yīng)急救援相關(guān)科技項(xiàng)目的實(shí)施、技術(shù)研發(fā)及推廣應(yīng)用;承擔(dān)國家地震災(zāi)害緊急救援隊(duì)重大事項(xiàng)聯(lián)席會議辦公室日常工作。

(五)直屬機(jī)關(guān)黨委、監(jiān)察司

直屬機(jī)關(guān)黨委：負(fù)責(zé)指導(dǎo)京區(qū)直屬單位和局機(jī)關(guān)黨的建設(shè);受黨組委托，指導(dǎo)京外單位黨建工作;承擔(dān)地震系統(tǒng)精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé);會同有關(guān)部門，做好局黨組民主安徽中公教育地址：合肥市蕪湖路萬達(dá)廣場7號樓32層

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給人改變未來的力量

生活會和中心組學(xué)習(xí)的服務(wù)保障工作;負(fù)責(zé)宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)工作;指導(dǎo)黨組織配合行政領(lǐng)導(dǎo)做好思想政治工作、穩(wěn)定工作;領(lǐng)導(dǎo)直屬機(jī)關(guān)紀(jì)律檢查工作;領(lǐng)導(dǎo)直屬機(jī)關(guān)工、青、婦等群眾組織工作;管理中國地震局黨校。

監(jiān)察司：組織推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè);檢查局屬單位在遵守和執(zhí)行法律法規(guī)、國務(wù)院的決定命令和中國地震局重大決策中的問題;監(jiān)督局司級干部遵守黨紀(jì)、政紀(jì)和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況;受理對局司級干部違反黨紀(jì)、政紀(jì)行為的控告、檢舉;調(diào)查處理局司級干部違反黨紀(jì)、政紀(jì)的案件;受理不服紀(jì)律處分決定的申訴;對局屬單位預(yù)算執(zhí)行、決算及重大項(xiàng)目等進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督;對局管干部進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。

(六)離退休干部辦公室

離退休干部辦公室：貫徹黨中央、國務(wù)院有關(guān)離退休干部工作的方針政策;擬訂地震系統(tǒng)離退休干部管理規(guī)章制度;指導(dǎo)檢查局屬各單位離退休干部工作;承擔(dān)局機(jī)關(guān)離退休干部的管理、服務(wù)工作。

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