第一篇：中學發(fā)展與改革論壇主持詞_1

中學發(fā)展與改革論壇主持詞

各位領導、老師：

下午好！在教育的改革不斷深化的形勢下，教育的新常態(tài)逐漸顯現(xiàn)，如何讓我校跟上改革的步伐，把教師思想認識和行動統(tǒng)一到國家教育改革的步調上來，關系到學校的發(fā)展和未來，為此，今天，我們在這里舉行xx區(qū)第二中學發(fā)展與改革論壇，借助這一平臺，匯聚教育智慧和管理經驗，思考，解決教育改革中的困惑與難題的有效舉措，促進我校工作的持續(xù)，健康和快速發(fā)展。

首先，有請校黨支部書記，校長林xx老師就此次論壇做主旨講話。

本學期，我校將繼續(xù)深化教育教學改革，在遵循教育規(guī)律和人才成長規(guī)律，全面提高學生的創(chuàng)新精神和實踐能力方面將做出多種嘗試。為了不斷總結經驗，拓寬工作思路，共享育人智慧，我們有8位教師進行了考查和調研，做了精心準備。

論壇發(fā)言開始。順序是杜xx---《加快學校信息化建設的一點看法》，2張xx--《走班制在我校的發(fā)展趨勢》，3趙xx——《新課堂教學模式的探索》；4廉xx——《關于學校寄宿制之我見》；5陳xx——《學校小組建設下班級管理之我見》，6張xx——《淺談雙線小組建設和綜合素質評價》； 7王xx——《按綱思教抓試行，科學組訓出成果》；8 劉xx——《如何提高教師自身素質》

各位領導、老師們：今天下午，我們舉行了發(fā)展與改革論壇，具有里程碑的歷史意義，因為我們是站在一個新的節(jié)點上描繪學校的發(fā)展藍圖。

林校長的主旨講話是站在理論的最高層解讀當前的教育改革政策，理念先進，特色鮮明，論述深刻，就學校工作，直言問題，認真面對，給我們上了值得深思的一課，讓我們方向更清晰，目標更明確，同時也讓我們堅定信心，振奮精神。

各位教師發(fā)言是基于學校問題求解的探索，是基于學校教育教學具體發(fā)展方向的展望，是基于學生成長需要的建議和途徑，是基于新課堂有效教學的做法，是基于教師提高自我認識和自我提高的箴言，他們根據各自的工作分工，從多個側面交流了所開展的工作和即將開展的工作，他們的發(fā)言注重實踐、注重創(chuàng)新、具有前瞻性，具有很強的可操作性，啟迪大家思維，豐富大家思路，為下部工作的開展指明方向。

論壇既是經驗的交流，也是工作的安排，希望大家在下段工作中，圍繞學校中心工作，根據今天論壇中有關工作的安排，狠抓工作落實，注重工作的實效，不斷開創(chuàng)我校教育教學工作的新局面。謝謝大家！

第二篇：婦女發(fā)展論壇主持詞

婦女發(fā)展論壇主持詞

時間：2011年 月 日

地點：XXXX會議室

內容：“展望十二五 巾幗齊奮進”婦女發(fā)展論壇

尊敬的各位嘉賓，女士們、先生們：

大家好！

歡迎參加 由XXX、XXX共同舉辦的“展望十二五 巾幗齊奮進”婦女發(fā)展論壇，我是主持人XXX，非常高興主持今天的論壇。首先，我向大家介紹出席今天論壇的特邀嘉賓，他們是：XXX

今天，各位嘉賓在百忙之中抽出時間來與大家共同暢談XXX發(fā)展的話題，既展示領導集體睿智的執(zhí)政方略，又體現(xiàn)領導集體貼近基層、貼近群眾的親切形象，讓我們再次用掌聲對各位領導的到來表示最衷心的感謝！

參加今天論壇的還有XXX干部代表，還有黨政機關、事業(yè)單位、公司、企業(yè)、村委會、社區(qū)、群眾代表，濱海論壇，讓我們以熱烈的掌聲歡迎各位的到來！

今天的論壇有四個內容，一是請XXX同志講話；二是論壇主旨發(fā)言；三是嘉賓與大家互動交流；四是請XXX作論壇評價。

下面，有請XXX講話，掌聲歡迎！

謝謝XXX給予的鼓勵。

第三篇：2012經濟形勢與線纜行業(yè)發(fā)展論壇主持詞

圓桌論壇主持人主持詞

尊敬的各位領導、各位嘉賓、大家下午好！

經過了短暫的茶歇時間我們又回到了本次“2012年經濟形勢與線纜行業(yè)發(fā)展論壇”，我是這次圓桌論壇的主持人—遠東控股集團副總裁 首席品牌官 徐浩然，首先我再次代表本屆論壇的主辦方歡迎各位領導和嘉賓的到來。

相信通過剛才三位領導言辭精彩，立意獨到的主題演講，在座的各位嘉賓對中國線纜行業(yè)未來的發(fā)展與規(guī)劃有了更深一步的了解。那么圍繞著本次論壇的主題，我們一起來探討一下在今年國內經濟形勢放緩發(fā)展的情況下，中國的線纜企業(yè)應該如何制定相應的應對策略。今天我們非常榮幸的邀請到了6位行業(yè)權威的領導，與他們一起探討關于這個議題的觀點與看法。他們是、無為縣電線電纜行業(yè)協(xié)會顧問 安徽華菱電纜集團有限公司總顧問 李業(yè)斌先生、安徽江淮電纜集團有限公司黨委書記 后學東先生、安徽華星電纜集團有限公司董事長 曹中年先生，歡迎他們的到來。

我們知道溫總理在今年的《政府工作報告》中宣布我國的GDP預期增長7.5％，連續(xù)七年的“保八”目標被主動放棄，這也間接表達了我國政府給經濟減速的決心。那么今年國內經濟減速發(fā)展的形式，勢必會給國內許多行業(yè)造成不小的影響，（參考問題）不知道各位專家認為這次經濟增長減速主要會對我們國內線纜企業(yè)造成哪些影響？這些影響會對我國的線纜企業(yè)業(yè)產生的哪些的促進或抑制作用？

（專家回答問題）

謝謝各位專家精彩的分析，我們知道2011年中國的電線電纜總產值超過美國，已經成為世界上第一大電線電纜生產國。伴隨著中國電線電纜行業(yè)自身的高速發(fā)展，（參考問題）習慣了高速增長的線纜企業(yè)該如何應對國家經濟整體放緩的走勢？現(xiàn)如今國家發(fā)展的主旋律是“穩(wěn)”中求“進”，追求經濟的健康與可持續(xù)性的發(fā)展，在這種背景下中國的線纜行業(yè)又將如何實現(xiàn)健康有序的整體行業(yè)發(fā)展？在這種健康發(fā)展的過程中，我們應該注意哪些要點？不知道各位專家有什么看法？

（專家回答問題）

剛才各位專家也提到了在未來線纜企業(yè)的發(fā)展過程中，企業(yè)自身肯定是要面臨相當多的發(fā)展瓶頸，需要解決許多的困難與問題。那么想必在座的各位企業(yè)家也是對自己企業(yè)未來如何健康良好的發(fā)展存在一定的疑惑。就請我們的專家談一談現(xiàn)階段線纜企業(yè)如何實現(xiàn)自己內部速度與結構、質量、效益等方面的協(xié)調發(fā)展？（參考問題）面對稀缺的專業(yè)性線纜人才與惡性競爭的線纜市場，企業(yè)應該著重于哪些方面加強自己的核心競爭力？我國線纜企業(yè)內部發(fā)展的瓶頸都在那里？如何克服這些問題使企業(yè)提高自身的競爭力并實現(xiàn)企業(yè)最終的改革？

（專家回答問題）

我們聊了這么多，各位專家也是對未來企業(yè)的發(fā)展紛紛提出自己的看法與意見，相信在座傾聽的各位企業(yè)家也是受益匪淺。我們知道中國雖然是生產大國，但雖“大”而不“強”。并且在中國線纜業(yè)以中小型企業(yè)為主，中小型企業(yè)占很大比重，并購重組是線纜行業(yè)發(fā)展的必然趨勢，（參考問題）那么伴隨著這一次GDP預期增長減速，是否會加快線纜業(yè)的兼并重組步伐？產業(yè)重組之路會給中國中小線纜企業(yè)帶來哪些發(fā)展的良機？中小線纜企業(yè)的未來發(fā)展之路在何方？我們就這個問題請專家探討一下

（專家回答問題）

今天聽了行業(yè)專家對當前線纜業(yè)熱點問題的講解，相信在座的各位領導和嘉賓肯定覺得意猶未盡。我們希望通過這次行業(yè)發(fā)展論壇可以對在座的線纜企業(yè)有指導和發(fā)展的幫助作用。我們也希望以后多一些這樣的聚會和論壇來加強各個線纜企業(yè)彼此間的交流與合作，更希望我們國家的線纜行業(yè)可以蒸蒸日上，為中國線纜業(yè)能夠在世界占有重要地位而努力。我們也十分感謝今天6位嘉賓的到來與發(fā)言。謝謝大家，請召開論壇對的下一項。

第四篇：職教發(fā)展高端論壇主持詞

在中部地區(qū)職業(yè)教育發(fā)展高端論壇上的主持詞

鄭州市教育局副局長葛飛

（2011年8月23日）

尊敬的和所長、白主任、各位來賓、同志們：

大家下午好！

為進一步推進我市的職業(yè)教育健康、快速、和諧發(fā)展，我們舉辦本次中部地區(qū)職業(yè)教育高端發(fā)展論壇，是落實市委、市政府提出的“打造中原經濟區(qū)核心增長極和都市區(qū)建設”發(fā)展戰(zhàn)略的具體實踐，它的召開，必將為我市做大做強 職業(yè)教育提供良好的平臺。今天為我們主講的專家，是多年從事職業(yè)教育研究的資深領導，可以說，的的確確是一次寶貴的學習機會。今天下午，我們將請兩位專家領導來給我們講課，對于我們來說，時間的確很短，很緊，但是每一個話題很很重要，希望大家集中精力認真聽課，收獲大家最希望的成果。

首先，我鄭重向大家介紹北京師范大學職業(yè)教育研究所副所長和振先生。他所講的課題是《》，讓我們以熱烈的掌聲歡迎和振先生。

……

剛才，和所長為大家作了深入淺出的講解，讓我們再次感謝和所長的精彩講授。

下面，我先生，他為我們講解的課題是《陽泉鋁礬土礦煅燒廠的設計、實踐與啟示》，大家歡迎。

……

接下來，我們邀請河南科技大學高溫材料研究院院長周寧生博士為大家講授《對山西鋁礬土進一步開發(fā)利用的思考與建議》。大家歡迎。

……

下面，讓我們以熱烈的掌聲歡迎教授級高級工程師，耐火材料行業(yè)資深專家、洛陽耐火材料研究院邢守渭院長為我們作題目是《耐火材料企業(yè)如何應對國際金融危機的沖擊》專題講座，大家歡迎！

……

各位領導，同志們，朋友們，剛才各位專家學者就耐火產業(yè)發(fā)展的前景和實踐所做的報告，都是各位專家學者多年的研究成果和寶貴的經驗總結，對我們郊區(qū)乃至全市耐火產業(yè)的發(fā)展，既富有前瞻的新視野，又具有實踐的新思路，非常值得我們深入思考和認真學習。

借此機會，我建議大家：

第一、要深入思考，將理論與實踐有機地結合起來。這次論壇，可以說是一次耐火發(fā)展理念的交流盛會，為我們帶來了很多的新理念、新思維。但是這些理念能否化為發(fā)展的動力，離不開科學的實踐。因此，我們一定要以此次論壇為新的發(fā)展契機，把這些經驗做法，有意識地運用到解決實際的問題當中去，把各位專家的建議，轉化成破解耐火發(fā)展難題的知識力量，去推動我市耐火產業(yè)又好又快地發(fā)展。

二要虛心學習，不斷加強與科研院所的交流合作。這次論壇，既是一個耐火產業(yè)發(fā)展的理論講堂，也是一個加強溝通合作的發(fā)展平臺。大家要抓住這個機會，積極與各位專家交流思想，請教問題，尋求幫助。我也希望通過這次活動，我們的企業(yè)今后可以與各位專家有及有關科研院所建立更廣泛、更緊密的合作關系。

第三、要大膽創(chuàng)新，加快向高端市場的發(fā)展步伐。我們現(xiàn)在的耐火企業(yè)，大多數(shù)還在比較低端的市場打價格戰(zhàn)，嚴重影響了企業(yè)的競爭能力與發(fā)展?jié)摿?。那么，通過這次論壇，我希望我們的企業(yè)家，有牢固地樹立科學就是生產力、技術就是競爭力的意識，制定長遠發(fā)展的企業(yè)規(guī)劃，加大產品研發(fā)和自主創(chuàng)新的投入力度，亮出我們陽泉人干事創(chuàng)業(yè)的雄心壯志，拿出我們郊區(qū)人做大耐火的堅強信念，切實把中國蔭營耐火城這個品牌做大做強，在全市建設“兩新”基地的戰(zhàn)略實踐中走到各個縣區(qū)前列。

鑒于時間關系，我們將在明天的高層論壇以后，繼續(xù)舉辦專家論壇，屆時將有洛陽耐火材料研究院原院長邢守渭、奧地利RHI公司研發(fā)部經理郭宗奇博士、北京通達技術股份有限公司總經理馮運生先生繼續(xù)講授，歡迎大家屆時參加。

今天的講座到此為止。謝謝鐘老，謝謝諸位專家，謝謝大家！

第五篇：醫(yī)療衛(wèi)生改革與發(fā)展情況

醫(yī)療衛(wèi)生改革與發(fā)展情況

常山縣衛(wèi)生局

一、“十一五”及2010年主要工作

“十一五”期間，我縣醫(yī)療衛(wèi)生工作在縣委、縣政府的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，不斷深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，實施科技興醫(yī)和人才強醫(yī)戰(zhàn)略，有效保障廣大人民群眾身體健康，醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)取得長足發(fā)展。五年來，先后獲得 “全省群眾滿意基層衛(wèi)生單位”、“省愛國衛(wèi)生先進單位”、“省血防工作先進集體”、“省無償獻血先進縣”、“省衛(wèi)生政務信息工作先進單位”、“市先進基層黨組織”、“市擁軍擁屬先進單位”、“市禁毒工作先進集體”、“市效能建設創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)先進單位”、“縣新農村建設先進單位”、“縣重點項目工作先進單位”“縣基層宣傳思想工作先進集體”、“縣關心下一代工作先進集體”等榮譽稱號。

（一）全民健康素質進一步改善。2010年全縣人均期望壽命76.6歲，嬰兒死亡率從“十五”期間的9.7‰下降到7.8‰；5歲以下兒童死亡率由11.2‰下降到10.1‰；“十一五”期間新生兒破傷風發(fā)病率為零；孕產婦死亡率從“十五”期間的23.5/10萬下降到6.4/10萬，近3年無孕產婦死亡情況發(fā)生。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位的兒童免疫規(guī)劃接種率保持在95％以上，對照全省衛(wèi)生統(tǒng)計數(shù)據和全國衛(wèi)生統(tǒng)計標準，我縣人群主要健康指標均達到中等水平以上。

（二）深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革逐步推進。大力開展城鄉(xiāng)衛(wèi)生資源整合，2006年在全縣行政區(qū)劃調整的基礎上，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療機構布局進行調整，將原來的21家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院整合到14家，并在撤消的衛(wèi)生院所在地設立社區(qū)衛(wèi)生服務站。2007年開展了城區(qū)衛(wèi)生資源整合，將縣中醫(yī)院、縣衛(wèi)生進修學校和縣婦保院的醫(yī)療部分，全部并入縣人民醫(yī)院。2010年，進一步加大醫(yī)改工作力度，按照中央和省市的決策部署，制定出臺了我縣深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革實施意見，在全縣政府舉辦的社區(qū)衛(wèi)生服務中心和一體化管理的社區(qū)衛(wèi)生服務站，全面實施國家基本藥物制度；推進農村衛(wèi)生服務體系建設，按每萬服務人口14名和每床0.7名醫(yī)務人員的標準，基本完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院定性定編定補工作。積極創(chuàng)新診療服務模式，在全省率先開展城鄉(xiāng)醫(yī)療機構雙向轉診工作，并與浙二醫(yī)院、省人民醫(yī)院建立長期協(xié)作關系，逐步建立了“省縣鄉(xiāng)村”四級雙向互動網絡，為患者及時接受專家診治、減少醫(yī)藥費用支出創(chuàng)造了條件。

（三）衛(wèi)生基礎設施進一步夯實。健全和完善縣、鄉(xiāng)、村三級公共衛(wèi)生網絡，五年來，共創(chuàng)建規(guī)范化社區(qū)衛(wèi)生服務中心14家，新建社區(qū)衛(wèi)生服務站52家，初步實現(xiàn)了基層群眾步行20分鐘即可享受基本醫(yī)療服務。“十一五”期間，全縣衛(wèi)生系統(tǒng)累計投入2.2億元，用于衛(wèi)生基礎設施和醫(yī)療設備建設。其中總投資1.5億元、占地120畝的縣人民醫(yī)院整體遷建工程，歷時三年建設，已進入工程掃尾階段，預計今年6月底前實現(xiàn)整體搬遷；先后投入近2000萬元，對球川、招賢、芳村等11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療業(yè)務用房進行了新建和改造；累計投入近5000萬元，用于購置和更新各類醫(yī)療設備，比“十五”期末上升了61.5%。全縣衛(wèi)生系統(tǒng)固定資產由“十五”期末的7521萬元上升到10879萬元，同比上升44.7%。

（四）公共衛(wèi)生服務保障能力進一步增強。一是新型農村合作醫(yī)療制度全面建立，截止到2010年底，全縣農民人均籌資水平由“十五”期間40元提高到“十一五”期末的185元、參合率由80.1%提高到94.2%、群眾受益面由3%上升到85%，保障水平逐年提高，農民醫(yī)藥負擔明顯減輕。五年中累計籌集資金1.4億元，報銷1.14億元。二是全面開展城鄉(xiāng)居民健康體檢，截止2010年底，共為178964名參合農民進行了免費健康體檢，健康檔案建檔率88.3%。三是基本公共衛(wèi)生服務均等化逐步推進。三大類12項公共衛(wèi)生服務項目達標率歷年保持在90%以上，城鄉(xiāng)居民對公共衛(wèi)生服務項目知曉率從2005年的65%，提高到2010的91.5%，基本健康服務與管理機制逐步建立。四是切實加強食品安全工作。認真履行餐飲行業(yè)食品安全監(jiān)管職責，加大餐飲行業(yè)食品安全整治力度。全縣餐飲單位食品衛(wèi)生監(jiān)督實行量化分級管理，管理率達到100%，“十一五”期間全縣未發(fā)生重大食物中毒事件。五是創(chuàng)衛(wèi)工作取得明顯實效?！笆晃濉逼陂g全縣城市基礎設施建設進一步完善，城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生面貌得到較大改觀；社區(qū)、學校、農村和企事業(yè)單位健康素養(yǎng)教育開展有序，2009年我縣被省愛衛(wèi)會列入省級“健康教育示范區(qū)”，并順利通過了省級“衛(wèi)生縣城”、市級“滅鼠先進城區(qū)”和“滅蟑先進城區(qū)”復查，被浙江省愛衛(wèi)會重新確認為“浙江省衛(wèi)生縣城”。

（五）疾病預防控制和傳染病防治網絡進一步健全。公共衛(wèi)生保障能力顯著提升，在天馬、芳村、球川三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別設置了衛(wèi)生監(jiān)督派出機構。艾滋病、乙肝等重大傳染病增長勢頭得到遏制，成功應對甲型H1N1流感、手足口病等疫情，重大疾病預防控制工作取得明顯成效。創(chuàng)新滅螺機制，在全省率先推行滅螺承包責任制，全縣螺點壓縮率從承包前的78.2%提高到97.2%，資金使用率從54.4%提高到91.1%，全縣有螺面積得到有效控制，血防無內源性急性血吸蟲病病人、無陽性釘螺、無新感染病人成果得到進一步鞏固。進一步加強衛(wèi)生應急隊伍建設，健全了衛(wèi)生應急體系，醫(yī)療救治、衛(wèi)生應急、衛(wèi)生監(jiān)督等工作在應對重大自然災害和突發(fā)公共衛(wèi)生事件、重大活動中發(fā)揮了重要作用。

二、“十二五”衛(wèi)生發(fā)展基本思路

圍繞縣委、縣政府“苦干五年，再造常山”奮斗目標和“實干興縣、項目強縣”總要求，從縣情出發(fā)，不斷深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，創(chuàng)新衛(wèi)生發(fā)展模式，著眼于實現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，促進衛(wèi)生事業(yè)與經濟社會協(xié)調發(fā)展。

（一）實施全民健康推進工程，提升人群健康素質。進一步完善基本醫(yī)療保障制度，新型農村合作醫(yī)療制度覆蓋率達95%以上。全面實施基本藥物制度，確保群眾安全、經濟和合理用藥。認真落實基本公共衛(wèi)生服務項目，加強重點人群重點疾病健康管理，逐步提高城鄉(xiāng)居民基本公共衛(wèi)生服務均等化水平，居民社區(qū)衛(wèi)生服務覆蓋率達到95%以上。加快形成全民健康促進體系，全縣平均期望壽命達到78歲以上；孕產婦死亡率控制在12/10萬以下；嬰兒死亡率控制在9‰以下。

（二）實施公共衛(wèi)生促進工程，提高公共衛(wèi)生安全保障水平。全面加強疾病防治、婦幼保健、衛(wèi)生應急和衛(wèi)生綜合執(zhí)法等能力建設。保持傳染病發(fā)病的相對穩(wěn)定，法定報告?zhèn)魅静】偘l(fā)病率控制在550/10萬；繼續(xù)做好消滅脊髓灰質炎的鞏固工作，常住兒童“五苗”接種率達99%以上；積極開展艾滋病控制項目，到2015年，全縣農村居民預防艾滋病、性病知識知曉率達95%以上，100％的社區(qū)衛(wèi)生服務中心能夠為艾滋病病毒感染者和艾滋病患者提供預防保健咨詢服務；推廣滅螺承包責任制，鞏固血防“三無”成果；切實加強結核病人管理工作，力爭所有結核病人規(guī)范管理率達98%以上。開展創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城工作，全面完成衛(wèi)生部門組織管理、健康教育、除“四害”、公共場所及飲用水衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、疾病預防和控制、單位社區(qū)衛(wèi)生等工作，鞏固“省衛(wèi)生縣城”創(chuàng)建成果，爭創(chuàng)國家衛(wèi)生縣城，改善居住環(huán)境衛(wèi)生條件。

（三）實施縣域衛(wèi)生完善工程，促進城鄉(xiāng)衛(wèi)生資源統(tǒng)籌發(fā)展。以健全服務網絡、提升服務能力為核心，加強基層衛(wèi)生服務體系建設，力爭到2015年達到每千人口擁有4.1張病床，每千人口擁有5.0名衛(wèi)生技術人員，每千人口擁有2.1名執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師，衛(wèi)生管理人員崗位培訓率和持證上崗率達到100%。實施縣域醫(yī)療強化項目，重點加強縣級醫(yī)院建設，完成縣人民醫(yī)院整體搬遷工作；繼續(xù)推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院標準化建設，做好東案、大橋、輝埠、白石和天馬等5家社區(qū)衛(wèi)生服務中心業(yè)務用房的遷建、改擴建工作；科學制定全縣村衛(wèi)生室設置規(guī)劃，加強中心村和偏遠村衛(wèi)生室的建設力度，逐步規(guī)范和完善村級衛(wèi)生服務網絡。建立政府補償機制，實施績效工資制度，推進城鄉(xiāng)衛(wèi)生資源統(tǒng)籌配置改革，促進城鄉(xiāng)衛(wèi)生同步、和諧發(fā)展。

（四）實施科教創(chuàng)強工程，增強衛(wèi)生可持續(xù)發(fā)展能力。完善衛(wèi)生創(chuàng)強工作機制，把創(chuàng)建省衛(wèi)生強縣與“十二五”衛(wèi)生發(fā)展規(guī)劃、深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革相結合，加大衛(wèi)生創(chuàng)強工作力度，調整完善創(chuàng)建標準和考核體系，不斷完善衛(wèi)生發(fā)展外部環(huán)境。優(yōu)化衛(wèi)生資源結構，積極推動衛(wèi)生人才支撐平臺、健康科技支撐平臺和衛(wèi)生信息支撐平臺建設。采取團隊加梯隊的人才培養(yǎng)模式，重點加強全科醫(yī)學人才培養(yǎng)，加大高學歷、高職稱人員的引進力度，切實提升醫(yī)療服務能力；繼續(xù)深入實施”百名醫(yī)師支援農村衛(wèi)生工程”，穩(wěn)定農村衛(wèi)生人才隊伍；加強衛(wèi)生信息化建設，實施數(shù)字衛(wèi)生促進健康項目，逐步建立標準化居民電子健康檔案和電子病歷系統(tǒng)，健全衛(wèi)生信息數(shù)據中心和應用平臺，“十二五”期末，全縣居民電子健康檔案建檔率達100%。

（五）實施公立醫(yī)院優(yōu)化工程，完善新型醫(yī)療服務體系。全面推進公立醫(yī)院改革，強化公立醫(yī)院公益性，提高義務人員的積極性。以調結構、提能力、強管理、優(yōu)服務、重績效為核心，重點完善公立醫(yī)院的管理體制，實施有保有控的規(guī)模調控政策，推進醫(yī)藥費用總量控制、結構調整和醫(yī)保支付方式改革，建立科學合理的財政投入和經濟運行機制，優(yōu)化醫(yī)療服務品質，建立城區(qū)醫(yī)院與基層醫(yī)療衛(wèi)生機構分工協(xié)作機制、加強區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生資源優(yōu)化整合等。同時，大力引導和鼓勵社會資本參與舉辦醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，加快形成多元辦醫(yī)格局。

（六）實施中醫(yī)藥提升工程，推進中西醫(yī)并重發(fā)展。完善中醫(yī)藥服務體系，提升中醫(yī)藥服務能力，促進中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展。以縣人民醫(yī)院為中醫(yī)發(fā)展龍頭，加強針灸推拿科、中醫(yī)兒科、中醫(yī)婦科等重點學科、特色?？平ㄔO，積極開展中醫(yī)名科、名院創(chuàng)建工作，做好“冬病夏治”、“中醫(yī)外治”和中醫(yī)滋補膏方等特色診療項目，努力造就一批在群眾當中具有較好聲譽的中醫(yī)特色專科；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院設立中醫(yī)管理科，積極開展中醫(yī)住院治療，加大中醫(yī)藥適宜技術推廣力度，能運用中醫(yī)開展農村常見病、多發(fā)病的治療和預防工作，發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢，最大限度地滿足城鄉(xiāng)居民對中醫(yī)藥服務的需求。

三、2011年主要工作任務

（一）全面推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。繼續(xù)貫徹落實國家基本藥物制度。進一步加大宣傳，規(guī)范處方行為，加強用藥監(jiān)管，正確引導群眾合理用藥、科學用藥、安全用藥。繼續(xù)開展社區(qū)衛(wèi)生服務中心“三定”工作，在完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院定性定編工作的基礎上，保障經費足額到位?？茖W制定衛(wèi)生績效工資考核方案，堅持績效考核與社會效益掛鉤，有效調動醫(yī)務人員的工作積極性，提升服務效率和運行活力。積極開展調研，穩(wěn)妥推進公立醫(yī)院改革。

（二）進一步完善新型農村合作醫(yī)療制度。一是鞏固覆蓋面和提高保障水平。新農合參合率達到95％以上，人均籌資標準達到285元，政策范圍內住院費用報銷比例達到70%左右，最高支付限額達到當?shù)剞r民人均純收入的6倍以上。二是控制醫(yī)藥費用過快增長，進一步加強對定點醫(yī)療機構的監(jiān)督管理，改革支付方式，積極探索單病種定額付費和限額付費制度，努力降低群眾醫(yī)藥費用負擔。三是改進醫(yī)療保障服務。逐步將符合條件的村衛(wèi)生室納入定點醫(yī)療機構，全面實現(xiàn)統(tǒng)籌區(qū)域內“一卡通”就診結報。四是試點實施第三方管理服務模式。根據省市新農合工作相關改革政策，與太平洋壽險公司開展政保合作試點項目，積極利用社會專業(yè)資源，實行“征、管、監(jiān)”分離的運行管理模式，提高管理績效。

（三）持續(xù)推進基本公共衛(wèi)生服務均等化。在現(xiàn)有項目實施基礎上，逐步將出生缺陷、精神衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生等重點任務納入公共衛(wèi)生服務項目，提升城鄉(xiāng)居民公共衛(wèi)生服務共享水平。完善服務規(guī)范和考核評價體系，全面推進居民電子健康檔案建設，加快建立起主動干預、有效管理、連續(xù)服務的基本公共衛(wèi)生服務機制。做好重大傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件防控，保障公共衛(wèi)生安全。配合做好食品安全監(jiān)管機構改革，落實食品安全綜合協(xié)調職能，扎實開展食品安全專項整治，保障群眾飲食安全。做好創(chuàng)國衛(wèi)的前期調研工作，制定實施方案，創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城。

（四）完成縣人民醫(yī)院搬遷工作。認真調研和制定搬遷方案和工作計劃，明確醫(yī)療設施、后勤管理等工作職責分工，細化新醫(yī)院功能布局，實行搬遷工作倒排機制，切實保障各項任務落到實處。以“三級乙等醫(yī)院”的標準，做好醫(yī)療設備配置工作。根據新醫(yī)院崗位設置和崗位職責要求，通過綜合評估，合理定崗定人，科學調配人力資源，進一步理順人力資源管理工作機制，確保在6月底前完成搬遷任務。

（五）繼續(xù)健全基層衛(wèi)生服務體系。加快社區(qū)衛(wèi)生服務中心項目建設步伐，續(xù)建并完成芳村中心衛(wèi)生院、宋畈鄉(xiāng)衛(wèi)生院、新昌鄉(xiāng)衛(wèi)生院和同弓鄉(xiāng)衛(wèi)生院；啟動并完成白石鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、輝埠鎮(zhèn)衛(wèi)生院改拆建項目和招賢中心衛(wèi)生院維修改造項目。著手實施2012改擴建項目，完成天馬、東案、大橋頭等衛(wèi)生院項目建設前期工作。繼續(xù)推進社區(qū)衛(wèi)生服務站（村衛(wèi)生室）規(guī)范化建設，創(chuàng)建47個規(guī)范化村衛(wèi)生室，對62個村衛(wèi)生室進行規(guī)范化改造。加強醫(yī)療衛(wèi)生服務內涵建設，繼續(xù)開展“醫(yī)療服務質量提升年”活動，制定醫(yī)療質量持續(xù)改進計劃，健全和落實規(guī)章制度和人員崗位責任制，進一步優(yōu)化診療服務流程，加強質量管理。進一步鞏固與省級醫(yī)院的合作成果，利用浙一醫(yī)院、省人民醫(yī)院的資源優(yōu)勢，加快縣人民醫(yī)院內科和婦科培育步伐，提高醫(yī)療服務能力和水平。

（六）加大人才培養(yǎng)力度。改善衛(wèi)生資源投入結構，做好衛(wèi)生人才“引、培、送”工作。加大衛(wèi)生人才引進力度，確保引進高素質、實用性人才。設立人才培養(yǎng)專項資金，對取得市級以上重點學科，市級以上學科帶頭人和市級立項工作的科室和醫(yī)務人員，給予一定的資金扶持和獎勵；充分發(fā)揮名醫(yī)（專家）、學科帶頭的典型示范作用；繼續(xù)開展 “師帶徒”工作，加大城鄉(xiāng)醫(yī)務人員的交流和溝通，提升基層醫(yī)務人員綜合素質。選派縣、鄉(xiāng)、村醫(yī)務人員到上級醫(yī)療衛(wèi)生單位和省內外名醫(yī)院進修培訓。做好內衛(wèi)生人才引進和高校畢業(yè)生招聘工作。

（七）大力加強和諧衛(wèi)生建設。進一步強化衛(wèi)生行業(yè)作風建設，開展醫(yī)藥回扣專項治理年活動，嚴格醫(yī)德考評制度，進一步健全醫(yī)患溝通和糾紛調處機制，著力從源頭上堅決糾正醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂等行業(yè)不正之風，構建和諧醫(yī)患關系。繼續(xù)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，發(fā)揮各級黨組織和廣大黨員醫(yī)務工作者的先鋒模范作用。積極發(fā)揮群團組織在衛(wèi)生事業(yè)各項工作中的聚合帶動作用，以深入開展慶祝建黨90周年慶典活動為契機，組織“三八”婦女節(jié)、“五一”勞動節(jié)、“五四”青年節(jié)和“五一二”護士節(jié)等系列慶祝活動，在豐富廣大職工業(yè)余文化生活的同時，展現(xiàn)衛(wèi)生“白衣天使”的精神風貌。