第一篇：2018年事業(yè)單位面試模擬題：佛系

以教育推動社會進步

各位備考2018年陜西省事業(yè)單位考試的童鞋們，圖圖這里有很多備考資料喲，各種模擬題、真題、知識點串講、等，很多童鞋們都想要，那圖圖就免費共享下吧，現(xiàn)將2018年事業(yè)單位面試模擬題：佛系詳情公布如下，以下信息僅為參考，希望可以助備考小伙伴們一臂之力。

年輕人，你真的“佛系”了嗎？

有人說，事事隨緣有“佛性”，不可遇事心如冰，請談?wù)勀愕目捶ǎ?? 參考解析

大乘佛教中說：“眾生皆有佛性”，我對于“事事隨緣有佛性”中佛性的理解卻有所不同，我認為題目中的“佛性”指的更多的是隨性、豁達、沉穩(wěn)的處事態(tài)度；不可遇事心如冰，我認為說的是我們遇到事情，不應(yīng)該消極懈怠。這兩句話實際上都很值得我們借鑒學(xué)習(xí)，同時應(yīng)該學(xué)會在這二者之間一個度的把握。

隨性、豁達、沉穩(wěn)更多的是由內(nèi)到外的素養(yǎng)。當(dāng)下社會高速發(fā)展，物欲橫流，人們的壓力也在不斷的增大，與此同時，各種誘惑、各種浮躁的心理也隨之滋生。如果我們不能夠正確去處理自己的心態(tài)，很容易走偏路。正如企業(yè)面對競爭壓力，不能正確處理，只追求數(shù)量，而忽視了質(zhì)量，最終得不償失，很可能瀕臨破產(chǎn)倒閉的窘境；又如一個人在工作中為了圖一時的快，很容易忙中出錯，這樣的錯誤很可能影響整體工作質(zhì)量的下降與進度的延緩。

我們遇事要有隨性、豁達、沉穩(wěn)的態(tài)度，但這并不是說要不聞不問、不管不顧，用冰冷的態(tài)度去面對事情。倘若面對集體利益或者個人權(quán)益等問題置若罔聞，很可能導(dǎo)致一些負面影響進一步擴散，這是對“壞”的放縱。大到一個國家、一

1/2 以教育推動社會進步

個整體的利益，小到一個人的權(quán)益，如果我們?nèi)斡墒虑閻盒园l(fā)展，最終影響的是我們對美好生活的向往和夢想的又一次落空。

一張一弛，謂之度。對于我而言，題目中的這兩句話更應(yīng)該時刻指導(dǎo)著我的生活、工作、學(xué)習(xí)。在諸多方面能不斷修成“佛性”素養(yǎng)，不急躁、不急功、不近利、遇事沉穩(wěn)；但同時面對自己的職責(zé)、責(zé)任、底線，不退縮，勇于擔(dān)當(dāng)，勇于突破，勇于創(chuàng)新。

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第二篇：2018年事業(yè)單位面試模擬題1一20

2018年事業(yè)單位面試模擬題一

【導(dǎo)入語】你好，祝賀你順利通過筆試，參加今天的面試。面試前請注意三個問題。第一，面試時間為15分鐘，其中審題時間為2分鐘；第二，面試共4道題，回答完每一道題后請說回答完畢；第三，回答問題時，請注意語言盡可能簡潔明了。好，現(xiàn)在開始審題。

1.90后喜歡開網(wǎng)店，不選擇也不愿意去實體店里工作，有人認為這是一種隱患。對此你怎么看？

2.周末一早，城管執(zhí)法人員李某獨自在轄區(qū)的菜市場巡邏，發(fā)現(xiàn)之前的一對男女又在此行騙，李某上前制止并要求其立即離開。周圍不明真相的群眾指責(zé)其執(zhí)法粗暴，沒有同情心，甚至還有個別市民帶頭起哄。你若是李某，你將怎辦?

3.你單位的一位同事突然辭職，沒有工作交接，領(lǐng)導(dǎo)讓你去接手，但是任務(wù)重，且和你的工作區(qū)別很大，你怎么辦?

4.看病難看病貴一直以來是老百姓頭疼的一個問題，也是急需解決的一個民生問題，為此領(lǐng)導(dǎo)讓你做一個藥品藥價調(diào)查，你怎么開展？

2017年事業(yè)單位面試模擬題二

【導(dǎo)入語】你好，祝賀你順利通過筆試，參加今天的面試。面試前請注意三個問題。第一，面試時間為15分鐘，其中審題時間為2分鐘；第二，面試共4道題，回答完每一道題后請說回答完畢；第三，回答問題時，請注意語言盡可能簡潔明了。好，現(xiàn)在開始審題。

1.互聯(lián)網(wǎng)+時代，公益網(wǎng)絡(luò)流行，但存在很多問題，有一些人夸大虛假信息來獲取捐款。對此你怎么看?

2.某局準(zhǔn)備會同相關(guān)部門，在轄區(qū)人流密集區(qū)域開展“擦亮眼睛、讓行騙無處遁行”的宣傳活動，你是該局工作人員，具體負責(zé)此次活動，你準(zhǔn)備怎么做?

3.很多小區(qū)里老人足不出戶，相互之間不交流，在家里有意外不能及時被發(fā)現(xiàn)。如果你是該社區(qū)居委會工作人員，你如何勸說老人多出來走動并相互交流？

4.為減輕學(xué)生負擔(dān)，學(xué)校取消了放學(xué)后的輔導(dǎo)班，學(xué)生家長認為自己下班較晚，來不及接學(xué)生，學(xué)生放學(xué)后無人看管，故要學(xué)?；謴?fù)放學(xué)后輔導(dǎo)班。如果你是學(xué)校負責(zé)人，你怎么處理

2017年事業(yè)單位面試模擬題三

【導(dǎo)入語】你好，祝賀你順利通過筆試，參加今天的面試。面試前請注意三個問題。第一，面試時間為15分鐘，其中審題時間為2分鐘；第二，面試共4道題，回答完每一道題后請說回答完畢；第三，回答問題時，請注意語言盡可能簡潔明了。好，現(xiàn)在開始審題。

1、近日，有媒體做了一項調(diào)查：父母發(fā)來微信驗證，你會不會將他們加為好友?會不會在朋友圈將他們拉黑?結(jié)果發(fā)現(xiàn)多數(shù)子女拒絕將父母加為好友或看自己的朋友圈。有人說，朋友圈拉黑父母是一種不孝的行為，對此，談?wù)勀愕目捶ā?/p>

2、一些旅游景點有許多流動的商販，這些商販有的從事黑導(dǎo)游，販賣一些旅游紀(jì)念品；有些為黑車服務(wù)，私拉乘客。某旅游部門欲開展一次專項整治行動，領(lǐng)導(dǎo)讓你負責(zé)此次行動，你如何開展?

3、你是新近員工，領(lǐng)導(dǎo)賞識，老員工有意見，現(xiàn)讓你組織一次文藝活動，老員工借口請假，你如何處理？

4、近日，勒索病毒肆虐全球。很不幸，你單位的網(wǎng)站也被病毒攻擊，所有的后臺文件都被病毒加密，并且收到了勒索信，限時三天內(nèi)支付300比特幣解密文件，逾期贖金將翻倍。而現(xiàn)在，單位網(wǎng)站完全癱瘓，很多市民打電話咨詢情況并表達不滿，同事們也都亂作一團，作為單位網(wǎng)站的管理人員，你該怎么辦?

2017年事業(yè)單位面試模擬題四

【導(dǎo)入語】你好，祝賀你順利通過筆試，參加今天的面試。面試前請注意三個問題。第一，面試時間為15分鐘，其中審題時間為2分鐘；第二，面試共4道題，回答完每一道題后請說回答完畢；第三，回答問題時，請注意語言盡可能簡潔明了。好，現(xiàn)在開始審題。

1、在現(xiàn)代隨著奶茶鋪和快銷小吃的興起，“網(wǎng)紅”店鋪排隊“套路”成為一種新的營銷模式。除了“網(wǎng)紅”店鋪，樓市上也經(jīng)常上演排隊搶房現(xiàn)象，但隊伍里面的“房托”比例絕對不小。對此你怎么看？

2、市政機關(guān)大院決定要對外開放，而開放日定在法定節(jié)假日，為此要安排辦公室人員接待講解，如果領(lǐng)導(dǎo)讓你組織，你怎么做?

3、你和小劉是同事，你工作仔細認真，他工作馬馬虎虎易出錯，領(lǐng)導(dǎo)讓你負責(zé)檢查審核他的工作，小劉有點不悅，你怎么辦?

4、政府組織修路，有一顆大樹很大很寬占用道路，如果移除存活率很低，如果不移除就要繞道從而影響主干道，如果你作為職能部門人員，為了解決這個難題，應(yīng)提出哪些建議?

2017年事業(yè)單位面試模擬題五

【導(dǎo)入語】你好，祝賀你順利通過筆試，參加今天的面試。面試前請注意三個問題。第一，面試時間為15分鐘，其中審題時間為2分鐘；第二，面試共4道題，回答完每一道題后請說回答完畢；第三，回答問題時，請注意語言盡可能簡潔明了。好，現(xiàn)在開始審題。

1、從年初開始，上海作為我國最早進入人口老齡化、且老齡化程度最高的城市，建立了養(yǎng)老機構(gòu)服務(wù)質(zhì)量三年行動計劃，開始對養(yǎng)老機構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平進行大檢查、大整治。近日，北京又出臺《關(guān)于開展養(yǎng)老機構(gòu)服務(wù)質(zhì)量建設(shè)專項行動全面提升養(yǎng)老行業(yè)服務(wù)質(zhì)量水平的實施意見》，對養(yǎng)老機構(gòu)服務(wù)質(zhì)量提出要求。對此你怎么看？

2、某縣雕刻產(chǎn)業(yè)發(fā)達，該縣準(zhǔn)備創(chuàng)建“文化小鎮(zhèn)”，就此領(lǐng)導(dǎo)要你開展一次調(diào)研，怎樣確保調(diào)研信息的準(zhǔn)確性和有效性?

3、隨著我國教育水平不斷發(fā)展，社會公眾對教育的重視程度有大幅提升。作為基礎(chǔ)性教育的學(xué)前教育，也受到了越來越多的關(guān)注。不過，由于起步較晚，我國學(xué)前教育面臨問題不少，你認為未來需要如何制定有效措施來解決？

4、你們單位開展活動，你負責(zé)考勤工作，其中有兩名同事遲到，你記下了名字如實匯報給了領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)表揚了你，批評了他們。結(jié)果事后發(fā)現(xiàn)其實是你的手表不準(zhǔn)，走快了，那兩名同事并沒有遲到，此時你怎么辦?

2017年事業(yè)單位面試模擬題六

【導(dǎo)入語】你好，祝賀你順利通過筆試，參加今天的面試。面試前請注意三個問題。第一，面試時間為15分鐘，其中審題時間為2分鐘；第二，面試共4道題，回答完每一道題后請說回答完畢；第三，回答問題時，請注意語言盡可能簡潔明了。好，現(xiàn)在開始審題。

1.趙女士在商場買了4斤多螃蟹，當(dāng)時的價格是每斤95元，她一共花了400元?；丶液笠环Q，綁螃蟹的皮筋重2斤，也就是說皮筋值200元。對于此類不良商家坑害消費者利益的事件，你怎么看?

2.你作為單位的新進工作人員，領(lǐng)導(dǎo)讓您制定一份單位的規(guī)章制度，你對單位不熟悉，你將怎么辦?

3.市民老張走在一座橋上，看到其他市民往河里亂扔垃圾，老張對其進行勸阻，該市民反而言語攻擊老張，說你怎么不在橋上裝隔離網(wǎng)。你作為一名工作人員小劉，老張向你反應(yīng)此事，你該如何與老張溝通?請現(xiàn)場模擬。

4.上善若水，水善利萬物而不爭，結(jié)合經(jīng)歷和崗位談?wù)勅绾伪３种t遜？

2017年事業(yè)單位面試模擬題七

【導(dǎo)入語】你好，祝賀你順利通過筆試，參加今天的面試。面試前請注意三個問題。第一，面試時間為15分鐘，其中審題時間為2分鐘；第二，面試共4道題，回答完每一道題后請說回答完畢；第三，回答問題時，請注意語言盡可能簡潔明了。好，現(xiàn)在開始審題。

1、部分單位有小團體現(xiàn)象，表面上看比較團結(jié)，但實際上面和心不和，作為新到一個單位的工作人員，你怎么看?

2、如果你擬定了一個方案，你的處長不滿意，但是你的副局長卻非常滿意，你將怎么辦？

3、單位領(lǐng)導(dǎo)派你組織單位同事去野外參加拓展訓(xùn)練，談?wù)勀阋龅臏?zhǔn)備工作。

4、習(xí)總書記說：“空談?wù)`國，實干興邦。”結(jié)合自身實際和你所報考的崗位談?wù)勀銓α?xí)總書記這句話的理解。

2017年事業(yè)單位面試模擬題八

【導(dǎo)入語】你好，祝賀你順利通過筆試，參加今天的面試。面試前請注意三個問題。第一，面試時間為15分鐘，其中審題時間為2分鐘；第二，面試共4道題，回答完每一道題后請說回答完畢；第三，回答問題時，請注意語言盡可能簡潔明了。好，現(xiàn)在開始審題。

1、結(jié)合自身經(jīng)歷和所報考崗位談?wù)勛钕矚g的工作是什么？如果工作中碰到不喜歡的人或事如何處理？

2、領(lǐng)導(dǎo)讓你制定單位考勤制度，制定好了卻無法落實，大家依然自由散漫，加之關(guān)系比較熟悉，礙于情面，使得獎懲措施形同虛設(shè)，你怎么辦?

3、小李參加完同學(xué)聚會后，感覺自己與同學(xué)的差距很大，心里產(chǎn)生了落差，很自卑，在工作中領(lǐng)導(dǎo)也經(jīng)常對他進行批評，他覺得領(lǐng)導(dǎo)不重視他，在工作中故意搞破壞，影響了工作，與領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生了小摩擦，你作為小李的同事，你會如何對他進行勸說，請現(xiàn)場模擬。

4、在2017年新年賀詞中，總書記提出了“擼起袖子加油干”，請結(jié)合自身實際和報考崗位談?wù)勀愕南敕ā?/p>

2017年事業(yè)單位面試模擬題九

【導(dǎo)入語】你好，祝賀你順利通過筆試，參加今天的面試。回答問題前請注意三個問題。第一，面試時間為15分鐘，其中審題時間為2分鐘；第二，面試共4道題，回答完每一道題后請說回答完畢；第三，回答問題時，請注意語言盡可能簡潔明了。好，現(xiàn)在開始審題。

1、“微信輕松籌”幾乎天天能在朋友圈出現(xiàn)，有人說此方法確實幫助到了一些需要幫助的人，也有人對此產(chǎn)生了質(zhì)疑，認為“微信輕松籌”是在利用人們的善良之心。談?wù)勀銓Α拔⑿泡p松籌”的看法?

2、你的領(lǐng)導(dǎo)在你毫無準(zhǔn)備的情況下分配給你一項任務(wù)，但你如果接下這個任務(wù)將嚴(yán)重影響你手頭正在進行的工作，你會怎么辦?

第一，在只要做好自己手頭工作的同時利用加班加點把領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)做好。第二，如果利用加班加點完不成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)，我會把這個情況跟領(lǐng)導(dǎo)匯報，看能否派其他同志來協(xié)助我，利用加班加點完成任務(wù)。

第三，3、為應(yīng)對近期頻繁發(fā)生的地震災(zāi)害，切實做好單位的安全防范工作，領(lǐng)導(dǎo)決定組織一次地震逃生培訓(xùn)和應(yīng)急演習(xí)，由你負責(zé)，你會怎么做?

4、請談?wù)勀銓Α皼]有智力是次品，沒有靈魂是毒品”的理解。

2017年事業(yè)單位面試模擬題十

【導(dǎo)入語】你好，祝賀你順利通過筆試，參加今天的面試。面試前請注意三個問題。第一，面試時間為15分鐘，其中審題時間為2分鐘；第二，面試共4道題，回答完每一道題后請說回答完畢；第三，回答問題時，請注意語言盡可能簡潔明了。好，現(xiàn)在開始審題。

1、雄安新區(qū)的設(shè)立，是黨中央、國務(wù)院為深入推進京津冀協(xié)同發(fā)展所作出的重要決策部署，為我國之千年大計，國家大事。然而，這新一則春天的故事才剛剛揭開“目錄頁”，一群來自全國各地的“搶房”大軍便迫不及待地寫下屬于他們的“插頁”。對此，你怎么看?

2、你的同事小王跟你同時入職，但是他工作經(jīng)常做不好，需要別人處理善后，而且同事聚餐的時候小王經(jīng)常不來，領(lǐng)導(dǎo)叫你去找他談?wù)?，你怎么處?

3、單位要組織一個活動，領(lǐng)導(dǎo)和主持人都到了，但是同事只到了一半，作為本次活動的組織者，你該怎么辦?

4、電話實名制推行很久，但是網(wǎng)上各種虛擬運營運用網(wǎng)絡(luò)進行電信詐騙，為此領(lǐng)導(dǎo)讓你去做一個電話實名制市場調(diào)研，你如何開展？

2017年事業(yè)單位面試模擬題十一

【導(dǎo)入語】你好，祝賀你順利通過筆試，參加今天的面試。面試前請注意三個問題。第一，面試時間為15分鐘，其中審題時間為2分鐘；第二，面試共4道題，回答完每一道題后請說回答完畢；第三，回答問題時，請注意語言盡可能簡潔明了。好，現(xiàn)在開始審題。

1、黨中央八項規(guī)定出臺后，有官員認為，官是越來越難做了，而老百姓則認為，官員應(yīng)該再接再厲。對此，請談?wù)勀愕目捶ā?/p>

2、隨著共享單車的廣泛使用，自行車出行安全事件屢見報端，尤其在兒童群體中多次發(fā)生，令人惋惜。如果你是某區(qū)教育局的一名工作人員，領(lǐng)導(dǎo)讓你在中小學(xué)開展自行車出行安全教育活動，你會如何組織?

3、孩子在學(xué)校被高年級學(xué)生毆打，家長要求學(xué)校開除這位學(xué)生，可是學(xué)校覺得不該開除應(yīng)教育為主，家長投訴到教育局，你作為教育部門的工作人員，如何協(xié)調(diào)解決？

4、結(jié)合崗位談?wù)勅绾螌崿F(xiàn)自己的理想或職業(yè)規(guī)劃？

2017年事業(yè)單位面試模擬題十二

【導(dǎo)入語】你好，祝賀你順利通過筆試，參加今天的面試。面試前請注意三個問題。第一，面試時間為15分鐘，其中審題時間為2分鐘；第二，面試共4道題，回答完每一道題后請說回答完畢；第三，回答問題時，請注意語言盡可能簡潔明了。好，現(xiàn)在開始審題。

1、總書記在去年發(fā)表的《不忘初心繼續(xù)前進》七一講話中，說：堅持不忘初心、繼續(xù)前進，就要堅持中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，堅持黨的基本路線不動搖，不斷把中國特色社會主義偉大事業(yè)推向前進。請你談?wù)剬λ膫€自信的理解。

2、目前，針對老年人的電話詐騙事件越來越多，為提高老年人防騙意識，你所在的社區(qū)要組織一次老年人防騙知識講座，領(lǐng)導(dǎo)將此任務(wù)交給你負責(zé)，你將如何組織?

3、有個患者身體發(fā)熱不適去醫(yī)院就診，回到家中后第二天四肢抽搐再次就診，沒有脫離危險期?；颊呒彝デ榫w激動，可能會引起醫(yī)患矛盾，如果你是醫(yī)院醫(yī)療糾紛辦工作人員，你怎么辦?

4、習(xí)總書記在新年賀詞中說天上不會掉餡餅，要踏實肯干，結(jié)合自身經(jīng)歷和崗位談?wù)勀闳绾螌崿F(xiàn)夢想。

2017年事業(yè)單位面試模擬題十三

【導(dǎo)入語】你好，祝賀你順利通過筆試，參加今天的面試。面試前請注意三個問題。第一，面試時間為15分鐘，其中審題時間為2分鐘；第二，面試共4道題，回答完每一道題后請說回答完畢；第三，回答問題時，請注意語言盡可能簡潔明了。好，現(xiàn)在開始審題。

1、領(lǐng)導(dǎo)干部用自己的合法收入購買豪車、名表，過奢靡之癮。有人認為無可厚非，有人認為，黨組織不能不管，因為“有錢不能任性”，更因為“黨紀(jì)嚴(yán)于國法”。你怎么看?

2、公園24小時開放，開放后很多人在里面晨練夜跑，出現(xiàn)一些安全隱患，你認為該如何保障市民的安全？

3、某城市禁止12歲以下未成年人使用共享單車，作為教育部門工作人員，你如何聯(lián)合公安等部門做好相關(guān)工作？

4、認識自己不足很難，結(jié)合自身經(jīng)歷和報考崗位談一談如何面對自己的不足？

2017年事業(yè)單位面試模擬題十四

【導(dǎo)入語】你好，祝賀你順利通過筆試，參加今天的面試。面試前請注意三個問題。第一，面試時間為15分鐘，其中審題時間為2分鐘；第二，面試共4道題，回答完每一道題后請說回答完畢；第三，回答問題時，請注意語言盡可能簡潔明了。好，現(xiàn)在開始審題。

1、北京八達嶺野生動物園老虎區(qū)一女子擅自下車被老虎攻擊，其母為救女亦下車引發(fā)一死一傷;浙江寧波雅戈爾動物園一男子為逃票翻墻誤入虎區(qū)被猛虎襲擊后搶救無效身亡，兩起時間均誘發(fā)了人們的熱議。有人說這是景區(qū)管理的不善，有人說是個人不守規(guī)矩。請談?wù)勀愕目捶ā?/p>

2、近年來馬拉松比賽中出現(xiàn)退賽，代跑，賺錢，幫別人刷資格等現(xiàn)象，你認為怎么做才能杜絕這類事件？

3、一些街道是派發(fā)小廣告的重災(zāi)區(qū)，群眾拿了小廣告以后隨地亂扔，造成大量垃圾和環(huán)境污染，領(lǐng)導(dǎo)讓你去解決這個問題，你怎么處理？

4、今年是紅軍長征勝利81周年，長征精神是堅定理想信念，請結(jié)合崗位和自身經(jīng)歷談?wù)勅绾螆远ɡ硐胄拍睢?/p>

2017年事業(yè)單位面試模擬題十五

【導(dǎo)入語】你好，祝賀你順利通過筆試，參加今天的面試。面試前請注意三個問題。第一，面試時間為15分鐘，其中審題時間為2分鐘；第二，面試共4道題，回答完每一道題后請說回答完畢；第三，回答問題時，請注意語言盡可能簡潔明了。好，現(xiàn)在開始審題。

1、孔子曰；其身正，不令而行，其身不正，雖令不從。你對這句話的理解？

2、你所在的小區(qū)有一塊空置的綠化地，有居民提議建停車場，也有居民提議保留綠地，雙方因此產(chǎn)生爭吵，領(lǐng)導(dǎo)讓你去調(diào)解，你會怎么做?

3、同事小李按規(guī)矩勤懇工作，被他人說是愛表現(xiàn)，找你訴說，你怎么勸解？

4、為豐富單位職工的業(yè)余生活，單位擬組織員工觀看中華文明宣傳片，作為此次活動組織者，你怎么做?

2017年事業(yè)單位面試模擬題十六

【導(dǎo)入語】你好，祝賀你順利通過筆試，參加今天的面試。面試前請注意三個問題。第一，面試時間為15分鐘，其中審題時間為2分鐘；第二，面試共4道題，回答完每一道題后請說回答完畢；第三，回答問題時，請注意語言盡可能簡潔明了。好，現(xiàn)在開始審題。

1、領(lǐng)導(dǎo)叫小王查一個資料，下班了小王沒查到，領(lǐng)導(dǎo)很生氣，小王申辯說他很努力查了一天，問你怎么看？

2、同事做的工作，讓你簽字并交給領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)里面有好多錯誤，你怎么辦？

3、最近環(huán)境污染，交通擁堵比較嚴(yán)重，人們選擇自行車出行，但是城里的非機動車道卻不夠，請問你有什么好的解決辦法？

4、長征精神要求我們鍥而不舍、不怕困難，結(jié)合自身及報考崗位，談一下你的看法。

2017年事業(yè)單位面試模擬題十七

【導(dǎo)入語】你好，祝賀你順利通過筆試，參加今天的面試。面試前請注意三個問題。第一，面試時間為15分鐘，其中審題時間為2分鐘；第二，面試共4道題，回答完每一道題后請說回答完畢；第三，回答問題時，請注意語言盡可能簡潔明了。好，現(xiàn)在開始審題。

1、某單位集體下鄉(xiāng)送溫暖，大部隊40多人，三天活動兩天在路上，走訪貧困戶、看扶貧項目、幫扶簽約加起來不過半天時間。來也匆匆，去也匆匆，這樣的慰問不免讓人覺得有些變味。對此，談?wù)勀愕目捶ā?/p>

2、如果你的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常在下班前有緊急事項要求你加班完成，你怎么辦？

3、你作為一個剛進工作單位的新人，小王和小李是你的同事，小王工作細致嚴(yán)謹，性格內(nèi)向。小李思維活躍，個性鮮明。隨著在工作過程中兩人的接觸，二人矛盾不端加深。領(lǐng)導(dǎo)讓你做二人的工作，你怎么辦?

4、請你組織一次[環(huán)保]為主題的宣傳活動。你怎么開展？

2017年事業(yè)單位面試模擬題十八

【導(dǎo)入語】你好，祝賀你順利通過筆試，參加今天的面試。面試前請注意三個問題。第一，面試時間為15分鐘，其中審題時間為2分鐘；第二，面試共4道題，回答完每一道題后請說回答完畢；第三，回答問題時，請注意語言盡可能簡潔明了。好，現(xiàn)在開始審題。

1、當(dāng)前，開通市長熱線，公開市長、書記等領(lǐng)導(dǎo)班子信息已經(jīng)成為一種潮流，許多地方政府甚至向廣大市民公布了市長手機等私人信息。請問對此你怎么看？

2、醫(yī)院投訴辦公室接到患者家屬投訴，稱某護士在沒有為患者做皮試的情況下，給患者注射了頭孢噻酚鈉抗生素藥物，導(dǎo)致患者皮膚出現(xiàn)皮疹過敏現(xiàn)象。家屬認為醫(yī)院的護士不負責(zé)任，要求賠償，否則會找媒體曝光。假如你是醫(yī)院投訴辦公室主任，你怎么辦?

3、你剛到單位，就在言語上得罪了一個老同志，這位老同志工作上不但不給你指導(dǎo)，還經(jīng)常在別人面前批評你，你怎么辦?

4、單位正在召開重要會議，突然有群眾到單位上訪，領(lǐng)導(dǎo)要你去接待群眾，你怎么辦？

2017年事業(yè)單位面試模擬題十九

【導(dǎo)入語】你好，祝賀你順利通過筆試，參加今天的面試。面試前請注意三個問題。第一，面試時間為15分鐘，其中審題時間為2分鐘；第二，面試共4道題，回答完每一道題后請說回答完畢；第三，回答問題時，請注意語言盡可能簡潔明了。好，現(xiàn)在開始審題。

1、近日，一組關(guān)于國內(nèi)醫(yī)療吊瓶的使用數(shù)據(jù)成為民眾熱議的話題。數(shù)據(jù)顯示：每個中國人1年里掛8個吊瓶，遠高于國際上2.5-3.3瓶的平均水平。對此你怎么看?

2、一名19歲的患者，經(jīng)檢查后發(fā)現(xiàn)患有一級高血壓，作為醫(yī)生，你建議他先觀察一段時間后再來醫(yī)院決定是否用藥物治療，而他卻認為你不負責(zé)任，堅持要你給他開藥，而且在醫(yī)院大吵大鬧，這時你怎么辦?

3、在工作中，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常在布置任務(wù)中交代的比較含糊，甚至有時前后任務(wù)存在抵觸，導(dǎo)致你經(jīng)常做完任務(wù)后，領(lǐng)導(dǎo)說你做的不好，你會怎么辦?

4、有群眾投訴我們服務(wù)大廳的服務(wù)效率低、態(tài)度差，熱線常打不通。針對這種現(xiàn)象你有什么看法要怎么解決？

2017年事業(yè)單位面試模擬題二十

【導(dǎo)入語】你好，祝賀你順利通過筆試，參加今天的面試。面試前請注意三個問題。第一，面試時間為15分鐘，其中審題時間為2分鐘；第二，面試共4道題，回答完每一道題后請說回答完畢；第三，回答問題時，請注意語言盡可能簡潔明了。好，現(xiàn)在開始審題。

1、近段時間我國多地出現(xiàn)霧霾天氣，有人說是我國經(jīng)濟發(fā)展造成的必然結(jié)果，有人說是政府部門監(jiān)督不力造成的，你怎么看？

2、老楊是你們單位的同事，她平時性格比較直，總是容易說一些比較沖動的話，但是大家慢慢跟他熟悉也都習(xí)以為常了。某天單位組織一個講座，請專家講課。老楊在下面提出與專家相悖的觀點，并冷嘲熱諷，如果你是主持人你將怎么處理?

3、近日，有網(wǎng)友匿名在多家網(wǎng)站發(fā)布數(shù)段視頻，稱你醫(yī)院某醫(yī)生收受患者“紅包”，作為醫(yī)院黨委工作室的工作人員，領(lǐng)導(dǎo)讓你去處理此事，你會怎么處理?

5、你是社區(qū)工作人員，有一個舊居民樓有很多活動不便的老人，你看到一些新建的居民樓有電梯對于老人的出行很方便，你想在舊居民樓也安裝電梯，你會向領(lǐng)導(dǎo)提出這個建議嗎?如果領(lǐng)導(dǎo)同意，并且讓你來牽頭實施這項建議，你會如何做?

近期南京開設(shè)男孩班女生班在社會上引起廣泛的關(guān)注，我也很關(guān)注，對此我有以下幾點看法：

第一，開設(shè)男孩班淑女班有合理的一面，因為男生跟女生之間是有差別的，各有各的特長，所以開設(shè)男生班淑女班可以發(fā)揮各自的特長優(yōu)勢，如男生適合邏輯方面的學(xué)習(xí)，女生適合言語方面的學(xué)習(xí)。

第二，開設(shè)男生班淑女班也有不合理、欠妥當(dāng)之處，開設(shè)男生班淑女班在一定程度上帶有性別歧視的嫌疑，當(dāng)今社會是一個男女平等的社會，如果硬是要分出男生班淑女班會加大男女不平等的嫌疑，就會導(dǎo)致男女之間不平等的心理加大，并且不利于男女之間平等的交流。

第三，對于開設(shè)男生班淑女班我們應(yīng)該辯證的來看待，對于當(dāng)前的社會不應(yīng)該過度提倡開設(shè)男生班淑女班，而是應(yīng)該更多的提倡男女平等。

重點難點

有變化的讀題，重點是 第一 方案 第二 準(zhǔn)備和宣傳 第三 開展實施 難點

第一了解老人所要辦理的業(yè)務(wù)，盡快的幫助老人辦理好業(yè)務(wù)，使老人不再煩躁。

第二辦理好業(yè)務(wù)后，我要把老人請到旁邊的辦公室，對老人所使用的自助化，對其進行一次簡單的培訓(xùn)，讓老人熟練掌握使用自助化設(shè)備，以后再來辦理業(yè)務(wù)就更加方便快捷了 第三對于這一情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報，建議領(lǐng)導(dǎo)在單位網(wǎng)站，業(yè)務(wù)大廳等地方，把使用自助化設(shè)備的流程公布播放出來，讓群眾通過觀看播放的視屏能夠自主的學(xué)會使用自助化設(shè)備，甚至可以在大廳跟群眾做一個簡單的演示和培訓(xùn)，讓群眾更直觀的學(xué)習(xí)。

第二，進一步跟領(lǐng)導(dǎo)溝通，肯定他的優(yōu)點，

第三篇：2016上海事業(yè)單位面試模擬題：圈子文化

2016上海事業(yè)單位面試模擬題：圈子文化

近日，中共河北省省委黨校副編審張立新提出，官場“圈子”是誘發(fā)腐敗的溫床，容易搞亂政治生態(tài)。防范“圈子文化”既要強化對“一把手”監(jiān)督，又要全面落實好黨內(nèi)民主。針對官場“圈子文化”談?wù)勀愕目捶ā?/p>

【參考答案】

“圈子”文化自古以來一直是一個特別重要的社會現(xiàn)象，人不可能脫離圈子而獨立存在。圈子即人脈，在美國有一句流行語：“一個人能否成功，不在于你知道什么，而是在于你認識誰。”然而，在此前這個利益爭奪的年代，“圈子文化”在慢慢地變味，體現(xiàn)在官場中，滋生出官官勾結(jié)、權(quán)權(quán)交易，拉拉扯扯、拉幫結(jié)派、山頭主義等多種不良現(xiàn)象，嚴(yán)重干擾“政治生態(tài)環(huán)境”，應(yīng)該從嚴(yán)治理。

“圈子文化”是封建人身依附關(guān)系和江湖幫派文化的產(chǎn)物，但一些人對此樂此不疲，致力于尋求圈子庇護的安全感及謀私的超能力，為此甚至不惜突破政治規(guī)矩、紀(jì)律，失底線、踩紅線。作為國家難以根除的“蛀蟲鏈“給國家跟人民帶來極大的危害。一方面，圈子利益凌駕于組織利益之上，一些腐敗官員為了圈子成員的利益，公然違法犯罪，凌駕于組織紀(jì)律之上，直接妨害了組織及社會的運轉(zhuǎn)規(guī)則，讓圈子關(guān)系扭曲著社會關(guān)系。另一方面，圈子中無是非觀念，沒有法紀(jì)約束，看事情不是實事求是，而是講宗派、看親疏，這種權(quán)力非制度化的運行，這在很大程度上造成政治生態(tài)的惡化，不利于政治體制的良性運行。

所以，如題所講，防范官場“圈子文化”必須從嚴(yán)治理，不可忽視。一方面，需要官員自覺自律，提升自己的思想覺悟。作為黨員干部不僅要謹記為人民服務(wù)的宗旨，更要肩負起人民的重托。另一方面，嚴(yán)格落實各項制度，讓“圈子文化”不再脅迫扭曲官場“游戲規(guī)則”。特別是盡快完善國家的干部人事各項規(guī)章制度，特別是選人用人制度的公開透明化，對于黨員干部的責(zé)任考核機制更加明確，強化對官員的監(jiān)督檢查，讓“圈子文化”無利可圖，無從下手。

官場“圈子文化”，作為黨內(nèi)部的毒瘤，容易誘發(fā)腐敗、傳染腐敗、擴散腐敗、加劇腐敗。對此，國家必須釜底抽薪，從根本上鏟除。只有此，唯此，才能有望打造一個風(fēng)清氣正、廉政為民的干部隊伍。

中公教育·給人改變未來的力量！

第四篇：2018年事業(yè)單位面試模擬題：招募志愿者

以教育推動社會進步

各位備考2018年陜西省事業(yè)單位考試的童鞋們，圖圖這里有很多備考資料喲，各種模擬題、真題、知識點串講、等，很多童鞋們都想要，那圖圖就免費共享下吧，現(xiàn)將2018年事業(yè)單位面試模擬題：招募志愿者詳情公布如下，以下信息僅為參考，希望可以助備考小伙伴們一臂之力。

招募志愿者

你單位辦公大廳創(chuàng)新服務(wù)方式，引進了幾臺服務(wù)群眾的設(shè)備，為了緩解人員不足帶來的工作壓力，現(xiàn)要招募一批大學(xué)生志愿者來維持大廳秩序，引導(dǎo)群眾，幫助群眾操作設(shè)備。你作為志愿者招募與管理的負責(zé)人，請問你如何組開展工作？ ? 參考解析

十九大報告中提出轉(zhuǎn)變政府職能，增強政府公信力和執(zhí)行力，建設(shè)人民滿意的服務(wù)型政府。為了緩解人員不足，更好的服務(wù)群眾，招募志愿者意義重大。我作為負責(zé)人應(yīng)責(zé)無旁貸的承擔(dān)起此項工作任務(wù)，我將從以下幾個方面來開展我的工作：

第一，提前了解工作性質(zhì)與工作任務(wù)，制定出招募志愿者的具體條件，要求所招募的志愿者具有志愿服務(wù)意識、善于溝通、富有耐心等。

第二，主動聯(lián)系高校團委，廣泛宣傳招募信息，通過現(xiàn)場招募的方式來開展招募工作。

第三，對已經(jīng)招募好的志愿者進行崗前系統(tǒng)培訓(xùn)，主要培訓(xùn)大學(xué)生志愿者對服務(wù)設(shè)備的操作、維持現(xiàn)場秩序的工作方式、以及工作中溝通與表達的技巧。在1/2 以教育推動社會進步

培訓(xùn)期進行中期與終期考核，對于考核成績不合格的志愿者實行淘汰制和二次培訓(xùn)相結(jié)合的方式，優(yōu)化志愿者結(jié)構(gòu)。

第四，在志愿者上崗服務(wù)過程當(dāng)中，依據(jù)工作量，合理安排志愿者的工作任務(wù)，做到專人專崗、專人專責(zé)、互相協(xié)調(diào)配合。并且在服務(wù)過程當(dāng)中及時跟進工作，了解志愿者的工作動態(tài)，做好量化考核工作與思想溝通工作，從而讓志愿者能切實感受到服務(wù)他人的樂趣，也能讓群眾感受到我們單位的精細化服務(wù)工作確實為他們帶來了很大的幫助與便利。

最后，針對工作中出現(xiàn)的問題與不足，廣泛聽取領(lǐng)導(dǎo)、群眾和志愿者等人的意見，能夠做到及時反思與改正，爭取我們的服務(wù)工作更上一層樓，從而為我們單位的工作添磚加瓦，貢獻自己應(yīng)有的力量。

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第五篇：2016上海事業(yè)單位面試模擬題組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)

2016上海事業(yè)單位面試模擬題:組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)

領(lǐng)導(dǎo)讓你在單位內(nèi)部組織一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，你怎么做? 【參考答案】

單位內(nèi)部組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，目的是讓大家以最快的速度熟悉工作內(nèi)容與流程，快速進入工作角色，進一步提高機關(guān)工作效率。我會認真貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖，把這次培訓(xùn)工作做好。

首先，充分準(zhǔn)備，做好方案。我根據(jù)培訓(xùn)的目的和領(lǐng)導(dǎo)建議確定培訓(xùn)的主題和內(nèi)容，確定培訓(xùn)人員，選擇一些有過相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗的人參與組織，請單位有經(jīng)驗的老同志、領(lǐng)導(dǎo)或者相關(guān)專家擔(dān)任主講工作，培訓(xùn)地點根據(jù)參與培訓(xùn)的人數(shù)來確定，可以選擇單位的大會議室，準(zhǔn)備好培訓(xùn)材料、話筒、紙、筆等相關(guān)資料、做好財政預(yù)算，形成方案上報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。待領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，嚴(yán)格按照方案實施。

其次，召開會議，落實分工。劃分教學(xué)組、教務(wù)組、設(shè)備組、后勤組等各個工作小組，明確個人工作職責(zé)與工作重點，并確定各個工作小組的負責(zé)人。通知培訓(xùn)人員、布置場地，準(zhǔn)備一系列培訓(xùn)資料。

再次，劃分階段，嚴(yán)格培訓(xùn)。此次業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作主要分為三個階段：單位業(yè)務(wù)總概述、工作業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)實操體驗。第一階段，在單位業(yè)務(wù)總概述階段，通過由單位領(lǐng)導(dǎo)講解單位獨特創(chuàng)新的業(yè)務(wù)總況，加之單位業(yè)務(wù)發(fā)展史的視頻播放，展現(xiàn)單位魅力風(fēng)采，培養(yǎng)同事們的組織認同感，從而提高學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的積極性。第二階段，在業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)階段，邀請大學(xué)管理學(xué)教授結(jié)合單位實際工作，制作業(yè)務(wù)理論知識講義，并對業(yè)務(wù)理論知識進行有效講解;讓單位業(yè)務(wù)能手、有經(jīng)驗的老同事，通過講述自身實際業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況，來讓大家進一步對業(yè)務(wù)理論知識有清晰認識。第三階段，在業(yè)務(wù)實操體驗階段，通過讓同事們尤其是新進同事進行相關(guān)工作業(yè)務(wù)的操作，讓單位的業(yè)務(wù)能手、老同事進行現(xiàn)場業(yè)務(wù)實操的指導(dǎo)，來讓同事們快速熟悉業(yè)務(wù)，進而高效完成業(yè)務(wù)實操體驗課程。

最后，培訓(xùn)考核，彌補不足。待培訓(xùn)結(jié)束之后，對培訓(xùn)同事進行理論與實操考核，將其納入試用期的績效考核范疇，并寫好培訓(xùn)工作總結(jié)，如實向領(lǐng)導(dǎo)匯報培訓(xùn)的實際情況?？偨Y(jié)本次業(yè)務(wù)培訓(xùn)取得的成績與不足，以查漏補缺，不斷提升自己的管理能力。

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