第一篇:2018年上海公務(wù)員面試除了會答題,還要注意什么
上海華圖
2018年上海公務(wù)員面試除了會答題,還要注意什么
2018年國家公務(wù)員面試和上海公務(wù)員面試本月都要進(jìn)行了,很多考生已經(jīng)準(zhǔn)備得差不多,很答題了,公務(wù)員面試考試注意事項是什么,上海華圖為廣大考生總結(jié)了三個注意事項,請廣大考生進(jìn)行參考。
2018上海公務(wù)員國考面試備考后會答題了,還要注意哪些?
一、注意一:微笑是“春風(fēng)十里”
很多考生在答題的環(huán)節(jié),從頭至尾都不敢看考官,緊張的不知所措,提綱列的自己都看不懂,在場上草草答完收場,分?jǐn)?shù)也可想而知。我們在和考官交流的過程中得知,面試就是考官以題目為考察考生能力的載體,做一場面對面的信息溝通,考官在全場都觀察著考生的表現(xiàn),心里一直在衡量,該考生被招進(jìn)來之后,到底能不能獨當(dāng)一面。所以,面試環(huán)節(jié)有點類似于和考官打一場心理戰(zhàn),最好的狀態(tài)應(yīng)該是全場看著考官,面帶微笑,自信滿滿的答題。微笑在面試答題中非常重要,就好像十里春風(fēng)一樣,能給人心頭一暖的感受。前不久熱播的《春風(fēng)十里不如你》,周冬雨扮演的肖紅為什么能給人留下深刻印象,最主要的是她的笑容能打動人。但是很多考生都做不到這看似非常簡單的一點,這就必須要通過系統(tǒng)練習(xí),找準(zhǔn)不敢看人,笑的生硬的原因,拿出針對性且有效的解決辦法。做到此點,絕對會讓自己的答題錦上添花。
二、注意二:淡定是“虎嘯龍吟”
很多考生在進(jìn)了面試考場以后,特別急躁。很多同學(xué)總擔(dān)心答不完題目,甚至在沒有看清或者聽清題目的情況下,就開始冒然答題,在整個表達(dá)的過程中,邏輯混亂,緊張異常,不知所云,考官宣布考試結(jié)束后,發(fā)現(xiàn)自己連三分之一的時間都沒有用上。出考場后,自己的狀態(tài)淡定平穩(wěn)以后,回想題目,還可以答出好多點,自己后悔不已。在面試考場上,沒有什么比淡定更重要,必須得有最有熱播電視劇《軍師聯(lián)盟之虎嘯龍吟》中的司馬懿一樣淡定的狀態(tài)。無論處于何種情況,即使被敵軍叫罵,甚至諸葛亮挑戰(zhàn)他穿女人衣服,也淡定的應(yīng)對一切。我們在面試答題中,就需要這種泰山崩于前而面不改色的淡定,即使考官提醒距考試結(jié)束還有一分鐘,語言語調(diào)也不能變,依舊要淡定自然,邏輯清晰,語言流暢,內(nèi)容充實的娓娓道來,雖然有些超時,但是因為有了這份淡定,相信最后分?jǐn)?shù)也不會太差。
三、注意三:個性是“我的體育老師” 上海華圖
公務(wù)員考試區(qū)別于其他類別的考試在于其工作性質(zhì),是公眾眼中的精英群體,說話辦事要得體、有涵養(yǎng),但并不是要大家盡顯辭藻的華麗、理論功底的深厚。但在實際教學(xué)中,發(fā)現(xiàn)有很多同學(xué)過分迷信套路,背誦各種題型的精彩開頭、名言警句,抑或是領(lǐng)導(dǎo)人講話和十九大報告中的熱詞。曾經(jīng)教過一個學(xué)生,答綜合分析能力題目當(dāng)中的社會現(xiàn)象,開口第一句話都會引用毛主席的一句詩:“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,緊接著會說,“當(dāng)前社會發(fā)生過很多校園欺凌事件??”。讓考官聽完哭笑不得,這句詩引用的不但不會加分,很有可能會因為生搬硬套而減分。所以,在面試答題中一定要拒絕套路,形成自己的答題風(fēng)格,努力保證自己的答題內(nèi)容正確且不從眾,這才是關(guān)鍵。啟發(fā)學(xué)生思維,強(qiáng)調(diào)一人一方,在學(xué)生答題內(nèi)容的基礎(chǔ)上去修改調(diào)整。建議大家在備考過程中,要像《我的體育老師》中的王小米一樣,走自己的路,明晰自己想要的是什么,不要道聽途說,全面認(rèn)知自己,答出自己的風(fēng)格,不說讓考官反感的話,在語言表達(dá)方面一定要過關(guān),相信最后的面試分?jǐn)?shù)不會撒謊。
國家公務(wù)員面試是一門大學(xué)問,面試即人生。華圖教育提醒各位考生,面試是內(nèi)容和形式的結(jié)合,必須要走出自己理解的誤區(qū),早做準(zhǔn)備,才可能在面試環(huán)節(jié)脫穎而出。(編輯:上海華圖)
第二篇:公務(wù)員面試答題
公務(wù)員面試常見七類題答題模板及常用套話
在公務(wù)員考試”反培訓(xùn)“思潮日趨嚴(yán)峻的形式下,公務(wù)員面試模板、套話似乎已成為了“過去式”。其實不然,公務(wù)員面試模板、套話只是提供了答題的框架,這猶如人體的骨骼一樣。只有結(jié)合自己的經(jīng)歷,恰當(dāng)運用面試模板、套話才能組成一具有血有肉的鮮活軀體。基于此,華圖提供了公務(wù)員考試常見七類面試題答題模板及常用套話供面試考生備考查閱。公務(wù)員面試套路(一)
第一招法:應(yīng)對人際交往的,比如與同事發(fā)生矛盾,有了沖突,產(chǎn)生危機(jī),如何相處等。
先講一句名言:海明威說“每個人都不是一座孤島”,所以在交往中會產(chǎn)生。一要尊重,二是理解,三是溝通,四是幫助。
第二招法:應(yīng)對與領(lǐng)導(dǎo)相處的,比如領(lǐng)導(dǎo)與自己意見相左,領(lǐng)導(dǎo)的能力比自己差,領(lǐng)導(dǎo)比較專斷等。把握四個原則:
一、尊重領(lǐng)導(dǎo)。每一個成功的領(lǐng)導(dǎo)人都有其成功的理由。
二、是理解領(lǐng)導(dǎo)??磫栴}每個人的角度都不一樣,“橫看成嶺側(cè)成峰”,自己的想法是正確的,但領(lǐng)導(dǎo)的就未必是錯的。
三、是幫助領(lǐng)導(dǎo),此為亮點,幫助領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,沒有采用也是正常,如果領(lǐng)導(dǎo)違法違背原則,堅持自己的意見,其實這也是幫助領(lǐng)導(dǎo)避免犯錯。
四、是適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo),適應(yīng)其領(lǐng)導(dǎo)方式,并用自己的影響力慢慢改正其缺點。此四點絕對通吃天下領(lǐng)導(dǎo)與下屬關(guān)系。
第三招法,組織活動會議,還有培訓(xùn)什么的,或是完成領(lǐng)導(dǎo)交待的什么。
先講一句“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”,合理的規(guī)劃將幫助自己順利完成。因此,第一、制定工作方案(活動的主題、方式、時間、地點、對象、人員配備、費用預(yù)算、程序
安排等等);
第二、對方案的論證(征求各方意見,向領(lǐng)導(dǎo)匯報,由領(lǐng)導(dǎo)定奪);
第三、按計劃實施(人員分組分工,任務(wù)的分配等);
第四、注意計劃執(zhí)行過程中各方關(guān)系的協(xié)調(diào)(三個及時:及時溝通各方情況進(jìn)行協(xié)調(diào),及時
向領(lǐng)導(dǎo)匯報,發(fā)現(xiàn)原方案的內(nèi)容或方法不妥要及時糾正);
第五、計劃后的總結(jié)(對整個活動進(jìn)行回顧、總結(jié)經(jīng)驗)這五個步驟十分有用,無往不勝!組織培訓(xùn)
前四步同上,第五步,別忘了對參加培訓(xùn)的人員組織考核;
組織調(diào)查:
前四步同上,第五步,之前要加上對資料進(jìn)行匯總、核實、分類匯編、進(jìn)行分析、寫出調(diào)查報告。第四招法:處理政府突發(fā)事件或是異常情況的。
一,保持鎮(zhèn)靜;
二,想盡一切辦法使他情緒穩(wěn)定
三,耐心宣傳國家相關(guān)法律法規(guī);
四,實在不能穩(wěn)定情勢,向領(lǐng)導(dǎo)匯報,請求支援。
集體上訪事件:
第一,熱情接待(請坐,倒杯水)
第二,穩(wěn)定情緒(想盡一切辦法。。)
第三,認(rèn)真傾聽(群眾的呼聲)
第四,仔細(xì)記錄(群眾反映的問題)
第五,宣傳解釋(力所能及)
第六,及時匯報(能解決的當(dāng)場解決,不能解決的匯報領(lǐng)導(dǎo)處理或轉(zhuǎn)交相關(guān)部門)
1.是什么—為什么—怎么樣
2.目標(biāo)—重點—要求
3.干什么—為什么—怎么干—誰來干
4.具體情況具體分析/具體原因具體對待:如果甲,……;如果乙,……;如果丙,……。
5.萬能八條:思想、制度、監(jiān)督、落實、投入、技術(shù)……
6.三段論:統(tǒng)一思想提高認(rèn)識—抓住重點把我要求—加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)落實責(zé)任
三、公務(wù)員面試常用套話
1.我要努力辦好。
2.事關(guān)和諧穩(wěn)定大局、事關(guān)黨和政府形象。
3.總之,在處理這件事的過程中,我會始終堅持冷靜、周到,盡快平息事態(tài)、積極滿足群眾訴求、維護(hù)黨和政府形象。我也相信,群眾終究是通情達(dá)理的,動之以情、曉之以理,這件事情會得到圓滿解決。
4.人與人之間難免產(chǎn)生誤會,但本著坦誠的心態(tài),積極溝通,一定會得到圓滿解決。
5.我要冷靜對待、圓滿處理。
6.領(lǐng)導(dǎo)對我的批評是關(guān)心愛護(hù)。
7.與同事有了矛盾,我首先要從自己身上找原因。
8.這是給我鍛煉學(xué)習(xí)的機(jī)會,況且能幫助同事、為工作做貢獻(xiàn)也是我的本分。
9.總之我相信,人與人之間沒有解不開的疙瘩,沒有過不了的鴻溝。只要本著以誠相待的原則,積極溝通,矛盾與尷尬都會化解。我也相信,同事(朋友)是識大體、顧大局的,我們最終會相互理解、相互支持。
10.總之我相信領(lǐng)導(dǎo)會體諒我的難處,妥善處理好這件事。
11.至于部分群眾/社會的不理解,有關(guān)部門要做好解釋、宣傳工作,形成共識,形成對我們工作的強(qiáng)大支持。
12.這讓我想到,我們做工作,要注意目的和結(jié)果的一致性。不能光憑著良好的愿望的去辦事,而應(yīng)該認(rèn)真調(diào)研、科學(xué)決策、妥善實施,才能為人民辦實事、辦好事。這里一個非常重要的辦法,就是多向人民群眾請教,多做調(diào)查研究。
13.這讓我想到,我們做工作是為了人民群眾,但工作做好了,一個重要的標(biāo)準(zhǔn),就是要看人民群眾搞不高興、滿不滿意、答不答應(yīng)。所以有了好的想法、好的做法,還需要向人民群眾做好宣傳解釋,吸引他們更好的參與、表達(dá)和監(jiān)督,形成我們推動工作的強(qiáng)大合力。
14.這讓我想到,我們做工作,要注意權(quán)衡利弊,全面考慮。學(xué)會從全局上來考慮問題,而不能只看局部。這里一個非常重要的辦法,就是多向人民群眾請教,多做調(diào)查研究。
15.溝通是解決問題的橋梁。
……
四、公務(wù)員面試自我介紹注意事項
自我介紹中涉及的個人經(jīng)歷,應(yīng)該是最后順理成章地連貫為走向今天這個工作崗位的準(zhǔn)備、前奏。
自我介紹中,每一段經(jīng)歷應(yīng)該給我們帶來收獲,造就我們某個方面的素質(zhì)(理論基礎(chǔ)、團(tuán)隊精神、吃苦耐勞、溝通協(xié)調(diào)技巧、人生體會,等等)。
自我介紹中的這些內(nèi)容要素,要能單獨形成模塊,放到答題中區(qū)。成為提升自我答題境界的一個個亮點。
第三篇:公務(wù)員面試答題
公務(wù)員面試常見七類題答題模板及常用套話
在公務(wù)員考試”反培訓(xùn)“思潮日趨嚴(yán)峻的形式下,公務(wù)員面試模板、套話似乎已成為了“過去式”。其實不然,公務(wù)員面試模板、套話只是提供了答題的框架,這猶如人體的骨骼一樣。只有結(jié)合自己的經(jīng)歷,恰當(dāng)運用面試模板、套話才能組成一具有血有肉的鮮活軀體?;诖?,華圖提供了公務(wù)員考試常見七類面試題答題模板及常用套話供面試考生備考查閱。公務(wù)員面試套路(一)
第一招法:應(yīng)對人際交往的,比如與同事發(fā)生矛盾,有了沖突,產(chǎn)生危機(jī),如何相處等。
先講一句名言:海明威說“每個人都不是一座孤島”,所以在交往中會產(chǎn)生。一要尊重,二是理解,三是溝通,四是幫助。
第二招法:應(yīng)對與領(lǐng)導(dǎo)相處的,比如領(lǐng)導(dǎo)與自己意見相左,領(lǐng)導(dǎo)的能力比自己差,領(lǐng)導(dǎo)比較專斷等。把握四個原則:
一、尊重領(lǐng)導(dǎo)。每一個成功的領(lǐng)導(dǎo)人都有其成功的理由。
二、是理解領(lǐng)導(dǎo)??磫栴}每個人的角度都不一樣,“橫看成嶺側(cè)成峰”,自己的想法是正確的,但領(lǐng)導(dǎo)的就未必是錯的。
三、是幫助領(lǐng)導(dǎo),此為亮點,幫助領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,沒有采用也是正常,如果領(lǐng)導(dǎo)違法違背原則,堅持自己的意見,其實這也是幫助領(lǐng)導(dǎo)避免犯錯。
四、是適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo),適應(yīng)其領(lǐng)導(dǎo)方式,并用自己的影響力慢慢改正其缺點。此四點絕對通吃天下領(lǐng)導(dǎo)與下屬關(guān)系。
第三招法,組織活動會議,還有培訓(xùn)什么的,或是完成領(lǐng)導(dǎo)交待的什么。
先講一句“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”,合理的規(guī)劃將幫助自己順利完成。因此,第一、制定工作方案(活動的主題、方式、時間、地點、對象、人員配備、費用預(yù)算、程序
安排等等);
第二、對方案的論證(征求各方意見,向領(lǐng)導(dǎo)匯報,由領(lǐng)導(dǎo)定奪);
第三、按計劃實施(人員分組分工,任務(wù)的分配等);
第四、注意計劃執(zhí)行過程中各方關(guān)系的協(xié)調(diào)(三個及時:及時溝通各方情況進(jìn)行協(xié)調(diào),及時
向領(lǐng)導(dǎo)匯報,發(fā)現(xiàn)原方案的內(nèi)容或方法不妥要及時糾正);
第五、計劃后的總結(jié)(對整個活動進(jìn)行回顧、總結(jié)經(jīng)驗)這五個步驟十分有用,無往不勝!組織培訓(xùn)
前四步同上,第五步,別忘了對參加培訓(xùn)的人員組織考核;
組織調(diào)查:
前四步同上,第五步,之前要加上對資料進(jìn)行匯總、核實、分類匯編、進(jìn)行分析、寫出調(diào)查報告。第四招法:處理政府突發(fā)事件或是異常情況的。
一,保持鎮(zhèn)靜;
二,想盡一切辦法使他情緒穩(wěn)定
三,耐心宣傳國家相關(guān)法律法規(guī);
四,實在不能穩(wěn)定情勢,向領(lǐng)導(dǎo)匯報,請求支援。
集體上訪事件:
第一,熱情接待(請坐,倒杯水)第二,穩(wěn)定情緒(想盡一切辦法。。)第三,認(rèn)真傾聽(群眾的呼聲)第四,仔細(xì)記錄(群眾反映的問題)第五,宣傳解釋(力所能及)
第六,及時匯報(能解決的當(dāng)場解決,不能解決的匯報領(lǐng)導(dǎo)處理或轉(zhuǎn)交相關(guān)部門)
一、公務(wù)員考試常見七類面試題答題模板開頭 計劃意義:盡快切題,不要太高。組表態(tài):我要努力辦好???應(yīng)急性質(zhì):事關(guān)和諧穩(wěn)定大局、處事關(guān)黨和政府形象。理 表態(tài):我要妥善處理。認(rèn)識:人與人之間難免產(chǎn)生人誤會,但本著坦誠的心態(tài),際積極溝通,一定會得到圓滿協(xié)解決。調(diào) 表態(tài):我要冷靜對待、圓滿處理。
主體 目的(說實在的)
重點(氛圍、主題/內(nèi)容、形
式/方法、保障)
落實(切實組織實施、協(xié)調(diào)
各方力量、及時請示領(lǐng)導(dǎo))及時到位
積極協(xié)調(diào)(鋪墊準(zhǔn)備)
抓住重點(這件事情的第一要務(wù)是……)調(diào)查處理(落實責(zé)任)維護(hù)形象
請示匯報
領(lǐng)導(dǎo)對我的批評是關(guān)心愛護(hù),1.與同事有了矛盾,我首先要從自己身上找原因
提建議不被接納:建議不翔
實、具體,沒有給出可操作的具體建議;
被誤會:自己溝通不夠;
被疏遠(yuǎn):自己與同事交流不
夠,沒有很好地融入這個團(tuán)
隊;
被指使、被派活:這是給我鍛煉學(xué)習(xí)的機(jī)會,況且能幫
助同事、為工作做貢獻(xiàn)也是
我的本分)
2.遇到棘手尷尬的事情,我總的理解是:一要堅持原
則,做好本職工作;二要積極溝通,爭取別人的理解和支持……
3.注意分情況說明
結(jié)尾
相信在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心
支持下,這項工作能夠得到
圓滿解決,【目的】也能得
到實現(xiàn)。
總之,在處理這件事的過程
中,我會始終堅持冷靜、周到,盡快平息事態(tài)、積極滿
足群眾訴求、維護(hù)黨和政府
形象。我也相信,群眾終究
是通情達(dá)理的,動之以情、曉之以理,這件事情會得到
圓滿解決。
1.對于矛盾:總之我相信,人與人之間沒有解不開的疙瘩,沒有過不了的鴻溝。
只要本著以誠相待的原則,積極溝通,矛盾與尷尬都會
化解。我也相信,同事(朋
友)是識大體、顧大局的,我們最終會相互理解、相互
支持。
2.對于兩難尷尬:如果A,那么……;如果B,那
么……??傊蚁嘈蓬I(lǐng)導(dǎo)會
體諒我的難處,妥善處理好
這件事。
A、行為與目的不符: A、行為與目的不符: 1.實現(xiàn)……(目的),有利這讓我想到,我們做工作,于……(意義,不要拔太要注意目的和結(jié)果的一致高)。性。不能光憑著良好的愿望2.但……(行為),會導(dǎo)的去辦事,而應(yīng)該認(rèn)真調(diào)致……(負(fù)面后果)。研、科學(xué)決策、妥善實施,3.要實現(xiàn)……(目的),把好才能為人民辦實事、辦好事辦好,應(yīng)該從……入手。事。這里一個非常重要的辦表態(tài):我理解,【】之所以政這么做,可能是出于……府(目的)的考慮。這一點是行值得肯定的。但具體來為 看,……(行為)能不能達(dá)
到目的,值得商量。
社
會
表態(tài):題目中所說的,反映現(xiàn)
了……(適當(dāng)提煉,不要太象
高、太空)的現(xiàn)象。思
辨理解(點題)類
B、行為與目的基本相符: 1.實現(xiàn)……(目的),有利于……(意義,不要拔太高)。2.這樣做……(行為),能夠?qū)崿F(xiàn)這一目標(biāo)(適當(dāng)展開)。3.至于部分群眾/社會的不理解,有關(guān)部門要做好解釋、宣傳工作,形成共識,形成對我們工作的強(qiáng)大支持。C、行為的負(fù)面效果大于正面效果(代價過大): 1.實現(xiàn)……(目的),有利于……(意義,不要拔太高)。2.這樣做……(行為),能夠?qū)崿F(xiàn)這一目標(biāo)。3.但要考慮到,這樣做,會……(負(fù)面效果)。4.要實現(xiàn)這一目的,可以采取別的辦法,比如……。1.原因:之所以出現(xiàn)這種現(xiàn)
象,是因為(思想、機(jī)制制
度、監(jiān)督、落實、投入……)。2.影響:這種情況,……(影
響)。
3.對策:因此要根據(jù)以上情
況,從以下幾個方面著手。
一是……(思想、宣傳),二是……(機(jī)制制度),三
是……(監(jiān)督/落實)。…… A、原則: 1.注意辯證思維。很多看似對立的東西是可以有機(jī)統(tǒng)一的;法,就是多向人民群眾請教,多做調(diào)查研究。B、行為與目的基本相符: 這讓我想到,我們做工作是為了人民群眾,但工作做好了,一個重要的標(biāo)準(zhǔn),就是要看人民群眾搞不高興、滿不滿意、答不答應(yīng)。所以有了好的想法、好的做法,還需要向人民群眾做好宣傳解釋,吸引他們更好的參與、表達(dá)和監(jiān)督,形成我們推動工作的強(qiáng)大合力。C、行為的負(fù)面效果大于正面效果(代價過大): 這讓我想到,我們做工作,要注意權(quán)衡利弊,全面考慮。學(xué)會從全局上來考慮問題,而不能只看局部。這里一個非常重要的辦法,就是多向人民群眾請教,多做調(diào)查研究。這讓我想到,我們相關(guān)部門
要為人民服好務(wù),要……
(原則、道理概括,但不要
太高、太空);我們作為公
務(wù)員,也要注意……(原則、道理概括,但不要太高、太
空)。
如果前面說多了,也可適當(dāng)
省略。
這讓我想到,我們相關(guān)部門要為人民服好務(wù),要……(原則、道理概括,但不要太高、太空);我們作為公
2.注意大題小做:從比較高務(wù)員,也要注意……(原則、度的大道理轉(zhuǎn)化為我們做道理概括,但不要太高、太事做人、做公務(wù)員的基本原空)。
則、轉(zhuǎn)化為對所報考部門、如果前面說多了,也可適當(dāng)乃至所報考崗位的理解、工省略。作打算。(所以“自我介紹”的基礎(chǔ)一定要打好、用熟)3.注意“誘敵深入”:對于比較模糊的價值判斷,要努力具體化為自己有把握的內(nèi)容。然后從容道來。B、思路:
1.是什么(點題)。2.為什么(論證)。
3.怎么辦(引申:如何做人、如何做事、如何服務(wù)人民)。原則:
1.陽光向上?;灸J剑?政府/公務(wù)員為群眾辦好事; 人與人之間經(jīng)由矛盾/誤會到和解/理解;
個人經(jīng)過奮斗/努力走向成功;
公務(wù)員經(jīng)過努力/溝通與群眾達(dá)成理解、辦了實事
聯(lián)
……不用開頭,直奔主題。
想
2.盡量簡單。不要太過曲折。
3.詞性要活用。名詞可以活用為形容詞、動詞,反之同理。等等。比如“人民”,可以指群眾,也可指某品牌,還可為公園名;可做主語,可做賓語。等等。
4.簡短為要,點到為止。
二、公務(wù)員考試常見面試題基本思路1.是什么—為什么—怎么樣 2.目標(biāo)—重點—要求
3.干什么—為什么—怎么干—誰來干
4.具體情況具體分析/具體原因具體對待:如果甲,……;如果乙,……;如果丙,……。5.萬能八條:思想、制度、監(jiān)督、落實、投入、技術(shù)……
6.三段論:統(tǒng)一思想提高認(rèn)識—抓住重點把我要求—加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)落實責(zé)任
三、公務(wù)員面試常用套話1.我要努力辦好。
2.事關(guān)和諧穩(wěn)定大局、事關(guān)黨和政府形象。
3.總之,在處理這件事的過程中,我會始終堅持冷靜、周到,盡快平息事態(tài)、積極滿足群眾訴求、維護(hù)黨和政府形象。我也相信,群眾終究是通情達(dá)理的,動之以情、曉之以理,這件事情會得到圓滿解決。
4.人與人之間難免產(chǎn)生誤會,但本著坦誠的心態(tài),積極溝通,一定會得到圓滿解決。5.我要冷靜對待、圓滿處理。6.領(lǐng)導(dǎo)對我的批評是關(guān)心愛護(hù)。
7.與同事有了矛盾,我首先要從自己身上找原因。
8.這是給我鍛煉學(xué)習(xí)的機(jī)會,況且能幫助同事、為工作做貢獻(xiàn)也是我的本分。
9.總之我相信,人與人之間沒有解不開的疙瘩,沒有過不了的鴻溝。只要本著以誠相待的原則,積極溝通,矛盾與尷尬都會化解。我也相信,同事(朋友)是識大體、顧大局的,我們最終會相互理解、相互支持。
10.總之我相信領(lǐng)導(dǎo)會體諒我的難處,妥善處理好這件事。
11.至于部分群眾/社會的不理解,有關(guān)部門要做好解釋、宣傳工作,形成共識,形成對我們工作的強(qiáng)大支持。
12.這讓我想到,我們做工作,要注意目的和結(jié)果的一致性。不能光憑著良好的愿望的去辦事,而應(yīng)該認(rèn)真調(diào)研、科學(xué)決策、妥善實施,才能為人民辦實事、辦好事。這里一個非常重要的辦法,就是多向人民群眾請教,多做調(diào)查研究。
13.這讓我想到,我們做工作是為了人民群眾,但工作做好了,一個重要的標(biāo)準(zhǔn),就是要看人民群眾搞不高興、滿不滿意、答不答應(yīng)。所以有了好的想法、好的做法,還需要向人民群眾做好宣傳解釋,吸引他們更好的參與、表達(dá)和監(jiān)督,形成我們推動工作的強(qiáng)大合力。14.這讓我想到,我們做工作,要注意權(quán)衡利弊,全面考慮。學(xué)會從全局上來考慮問題,而不能只看局部。這里一個非常重要的辦法,就是多向人民群眾請教,多做調(diào)查研究。15.溝通是解決問題的橋梁。……
四、公務(wù)員面試自我介紹注意事項自我介紹中涉及的個人經(jīng)歷,應(yīng)該是最后順理成章地連貫為走向今天這個工作崗位的準(zhǔn)備、前奏。
自我介紹中,每一段經(jīng)歷應(yīng)該給我們帶來收獲,造就我們某個方面的素質(zhì)(理論基礎(chǔ)、團(tuán)隊精神、吃苦耐勞、溝通協(xié)調(diào)技巧、人生體會,等等)。
自我介紹中的這些內(nèi)容要素,要能單獨形成模塊,放到答題中區(qū)。成為提升自我答題境界的一個個亮點。
第四篇:必備!公務(wù)員面試注意
面試儀表:
1、西裝,淺色襯衣,配上黑色皮鞋,深色癿襪子。
2、微笑、舉止大方,注意一舉一動。
3、傾聽
攜帶準(zhǔn)備:
1、畢業(yè)生推薦表、求職信、簡歷、成績單及各種證書(打印資料)
2、筆試,熟悉公務(wù)員考試形式。
3、端莊證件照一張證、陽光生活照一張,行測就在找個題庫直接做真題卷
申論最好還是去中政申論、申論批改標(biāo)準(zhǔn)中心之類的較權(quán)威的批改系統(tǒng)里做 國社科院出的政治文獻(xiàn)集合本
第五篇:湖南公務(wù)員面試答題時應(yīng)該注意哪些問題?
湖南公務(wù)員面試答題時應(yīng)該注意哪些問題?
天星培訓(xùn)面試交流群:126250775
湖南天星公務(wù)員考試網(wǎng)溫馨提醒,總結(jié)公務(wù)員面試答題時應(yīng)該注意的問題,希望對大家有幫助。
1、一定不要遲到,知己知彼,一定要提前一點時間到指定地點,先和一起進(jìn)入面試的同學(xué)熟悉一下,了解了解別人的情況,觀察一下別人的氣質(zhì)、言談舉止的流露等等,在心里暗暗給自己定定位!
2、公務(wù)員面試時一定不能說自己的姓名、畢業(yè)學(xué)校等,說這些有舞弊的嫌疑。
3、參加面試一定不要帶任何通訊工具,或者在即將輪到自己前徹底關(guān)機(jī)。
4、在侯考室及休息室里一定要聽從管理人員的安排,不要擅自行動。這個時候也不要輕松隨便,或許這時也有人在觀察你的舉動。
5、進(jìn)入考試間后,面對一排7--8位考官,一定要鎮(zhèn)定從容,不要發(fā)抖恐懼。眼光從左至右掃視一遍,微笑著說:”各位老師上午(下午)好。“然后走向單獨給考生留出的桌椅前,征詢似的望向最中間的主考官,等待主考官說:“請坐”后,方從容緩慢坐好。要講究坐姿。不要一屁股坐下,也不要拖拉、挪動椅子。
6、回答完畢后,一定要說答題完畢?;卮鹎皯?yīng)該認(rèn)真仔細(xì)聽清考官的題目,無論簡單或容易,都不要匆忙回答,要體現(xiàn)思索那么30--50秒左右,然后回答。
7、這里再強(qiáng)調(diào)下回答題的三個原則:
自信大方:不要畏首畏尾,結(jié)結(jié)巴巴,更反對毫不在意,過分隨便。
誠實機(jī)智:一些問題的回答,連自己回答出來都感到帽子太大,虛的可怕,考官會相信嗎?所以不妨在實際情況的基礎(chǔ)上,機(jī)智的加以變通,略加修飾點綴,這樣方可增加信任度。獨到精辟:反對夸夸其談,天馬行空。公務(wù)員很注重邏輯思維和說話思考的條理層次,回答問題一定要回答到點子上,抓住要害,略加解釋即可,考官們都很聰明,沒有人理解不了你的意思!見解不怕非主流,只要你能自圓其說,有理有據(jù),到可以顯示自己的見解獨到!
8、不要虎頭蛇尾,注意離開考試間時的動作,離開坐椅時不要發(fā)出刺耳聲,出門時順手輕輕帶上門等輕微之處,若不注意皆有可能成為你的滑鐵盧!