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      食品安全舉報(bào)制度

      時(shí)間:2019-05-14 03:54:23下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:食品安全舉報(bào)制度

      太平鎮(zhèn)食品安全舉報(bào)制度

      為保證食品安全信息渠道暢通,及時(shí)準(zhǔn)確掌握全鎮(zhèn)食品安全信息,結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際,制定本制度。

      一、依照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,各有關(guān)部門(mén)要按照職能分工,負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)食品安全投訴舉報(bào)案件的處理工作。食品藥品監(jiān)督管理部門(mén)負(fù)責(zé)食品安全管理的綜合監(jiān)督、組織協(xié)調(diào)和依法組織開(kāi)展對(duì)重大食品安全事故查處; 商務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)畜禽定點(diǎn)屠宰管理工作;農(nóng)業(yè)部門(mén)負(fù)責(zé)“無(wú)公害”食品行動(dòng)計(jì)劃的推進(jìn)實(shí)施,組織無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地的培育建設(shè),推廣無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù),做好無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)品的產(chǎn)地認(rèn)定和產(chǎn)品認(rèn)證及監(jiān)管工作、農(nóng)藥殘留監(jiān)督監(jiān)測(cè)工作;畜牧部門(mén)負(fù)責(zé)動(dòng)物飼料、飼料添加劑和獸藥的監(jiān)督管理,動(dòng)物及其產(chǎn)品的檢驗(yàn)檢疫工作;糧食部門(mén)負(fù)責(zé)“放心糧油”及其制品工程的推進(jìn)實(shí)施,對(duì)糧食經(jīng)營(yíng)者的糧食收購(gòu)資格進(jìn)行核查,對(duì)從事糧食收購(gòu)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸活動(dòng)和政策性用糧的購(gòu)銷(xiāo)活動(dòng),以及執(zhí)行國(guó)家糧食流通統(tǒng)計(jì)制度的監(jiān)督檢查和依法處理; 質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(mén)負(fù)責(zé)食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)上對(duì)食品質(zhì)量進(jìn)行督查管理,規(guī)范食品生產(chǎn)主體行為,推廣食品安全質(zhì)量市場(chǎng)準(zhǔn)入制度;工商部門(mén)負(fù)責(zé)規(guī)范流通領(lǐng)域的主體行為,加強(qiáng)食品流通領(lǐng)域的督管理,對(duì)不合格食品堅(jiān)決禁止上市銷(xiāo)售,推行食品安全誠(chéng)信制度建設(shè);衛(wèi)生部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)食品經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的衛(wèi)生許可,重點(diǎn)是監(jiān)管好餐飲業(yè)和集體食堂,推行食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級(jí)管理制度,使食品衛(wèi)生達(dá)到規(guī)范要求。

      二、各村食品安全委員會(huì)及鄉(xiāng)直各食品安全監(jiān)管部門(mén)要確定、設(shè)立并向社會(huì)公布食品安全投訴舉報(bào)電話,安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)受理投訴舉報(bào)工作。

      三、設(shè)立面向社會(huì)專(zhuān)用投訴舉報(bào)電話的有關(guān)部門(mén)(太平鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)督管理部門(mén)投訴舉報(bào)電話6681001,太平工商所投訴 1

      舉報(bào)電話:6681186;太平鎮(zhèn)防疫站投訴舉報(bào)電話:6682672),要確保電話暢通,并專(zhuān)人受理登記食品安全投訴舉報(bào)工作。制定科學(xué)、快捷的食品安全投訴舉報(bào)處理制度,部門(mén)間要加強(qiáng)協(xié)作,及時(shí)溝通情況,協(xié)調(diào)一致,共同做好食品安全投訴舉報(bào)的處理。

      四、按照首接負(fù)責(zé)制的原則,對(duì)每件投訴舉報(bào)案件要認(rèn)真記錄投訴內(nèi)容;需要轉(zhuǎn)交的投訴舉報(bào)案件要及時(shí)轉(zhuǎn)交相應(yīng)職能部門(mén),并健全移交手續(xù),案件處理要及時(shí)規(guī)范,做到事事有落實(shí),件件有回音;各部門(mén)不得互相推諉或拖延不辦,投訴舉報(bào)案件處理監(jiān)率要達(dá)到 100%。

      五、涉及多個(gè)職能部門(mén)的食品安全重大案件的投訴舉報(bào),要及時(shí)報(bào)告鎮(zhèn)食品安全委員會(huì),由其統(tǒng)一協(xié)調(diào)組織有關(guān)部門(mén)處理。

      六、食品藥品監(jiān)督、工商、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、畜牧等各有關(guān)部門(mén)和各村民委員會(huì)要認(rèn)真做好食品安全投訴舉報(bào)案卷的檔案管理和資料保管工作,并對(duì)投訴舉報(bào)定期進(jìn)行統(tǒng)計(jì),每季度將本部門(mén)或轄區(qū)內(nèi)的食品安全投訴舉報(bào)案件受理及處理情況匯總后,報(bào) 送鄉(xiāng)食品安全委員會(huì)辦公室。

      七、各有關(guān)部門(mén)要嚴(yán)格執(zhí)行食品安全投訴舉報(bào)報(bào)告制度,實(shí)行責(zé)任追究制:食品安全委員會(huì)對(duì)食品安全投訴舉報(bào)報(bào)告制度,實(shí)行責(zé)任追究制,食品安全委員會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)食品安全投訴舉報(bào)處理進(jìn)行定期督查。

      八、本程序經(jīng)鎮(zhèn)食品安全委員會(huì)討論通過(guò),自公布之日起執(zhí)行。

      太平鎮(zhèn)食品藥品安全領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

      2011年4月2日

      第二篇:學(xué)校食品安全投訴舉報(bào)制度

      學(xué)校食品安全投訴舉報(bào)制度

      為規(guī)范各中小學(xué)、幼兒園食品安全投訴舉報(bào)處理工作,縣教育局食品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組建立投訴舉報(bào)制度。

      (一)公開(kāi)受理制。教育局設(shè)立食品安全投訴舉報(bào)電話34922703,安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)受理投訴舉報(bào)工作。

      (二)受理登記制。各學(xué)校根據(jù)各自實(shí)際,制定各自食品安全投訴舉報(bào)制度,對(duì)每起群眾投訴舉報(bào)要認(rèn)真記錄,妥善處理,并將投訴舉報(bào)記錄及時(shí)歸檔。同時(shí)上報(bào)縣局安監(jiān)股。

      (三)首問(wèn)負(fù)責(zé)制。各學(xué)校食品安全工作人員對(duì)群眾投訴舉報(bào)有案及時(shí)受理,不得相互推諉,并及時(shí)上報(bào),同時(shí)將處理進(jìn)程告知投訴舉報(bào)人和縣局安監(jiān)股。

      (四)限時(shí)辦結(jié)制。各學(xué)校食品安全工作人員按規(guī)定及時(shí)處理食品安全投訴舉報(bào)案件。對(duì)涉及群體性中毒、腹瀉等緊急重大事件,要急事急辦,立即上報(bào)縣局和有關(guān)部門(mén),并協(xié)助有關(guān)單位以最快速度進(jìn)行處理。一般的食品安全問(wèn)題,應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)辦理完畢,并將處理結(jié)果及時(shí)告知署名投訴舉報(bào)人和縣局學(xué)生營(yíng)養(yǎng)辦公室。

      第三篇:糧食局食品安全有獎(jiǎng)舉報(bào)制度

      食品安全暨糧食質(zhì)量安全有獎(jiǎng)舉報(bào)制度

      第一條 為鼓勵(lì)社會(huì)公眾參與食品安全暨糧食質(zhì)量安全的監(jiān)督管理,保護(hù)人民群眾用糧安全和身體健康,防范各類(lèi)糧食質(zhì)量安全事故的發(fā)生,根據(jù)《食品安全法》、《糧油倉(cāng)儲(chǔ)管理辦法》、《糧食質(zhì)量監(jiān)管實(shí)施辦法》和上級(jí)有關(guān)文件要求,結(jié)合實(shí)際,特制定本制度。

      第二條 舉報(bào)有功人員是指以書(shū)面材料、電話或其它形式向糧食部門(mén)舉報(bào)危害食品安全暨糧食質(zhì)量安全的活動(dòng),且舉報(bào)情況經(jīng)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)辦案查證屬實(shí)的人員。

      第三條 與本職工作有關(guān)的國(guó)家機(jī)關(guān)及其工作人員的舉報(bào)不適用本辦法制度。

      第四條 舉報(bào)下列危害食品安全暨糧食質(zhì)量安全活動(dòng)的,屬于本制度獎(jiǎng)勵(lì)范圍:

      (一)應(yīng)取得而未取得《糧食收購(gòu)許可證》從事糧食購(gòu)銷(xiāo)、儲(chǔ)存等活動(dòng)的;

      (二)應(yīng)建立而未建立以“第一責(zé)任人”為核心的安全責(zé)任體系或未固定專(zhuān)門(mén)科室、明確工作人員的糧食收儲(chǔ)企業(yè);

      (三)未層層簽訂食品安全責(zé)任書(shū)、落實(shí)工作責(zé)任的收儲(chǔ)企業(yè);

      (四)未嚴(yán)格執(zhí)行糧食收購(gòu)入庫(kù)及出庫(kù)檢驗(yàn)制度的收儲(chǔ)企業(yè);

      (五)糧食入庫(kù)后未落實(shí)“一符三專(zhuān)四落實(shí)”的;

      (六)未按照“一、三、七”查倉(cāng)制度,對(duì)庫(kù)存糧食進(jìn)行糧溫、水分、蟲(chóng)情檢查和儲(chǔ)存品質(zhì)檢測(cè)的;

      (七)未做好儲(chǔ)糧藥劑保管和使用記錄或未按規(guī)定使用儲(chǔ)糧藥劑的;

      (八)其他危害食品安全暨糧食質(zhì)量安全的活動(dòng)。

      第五條 認(rèn)定為舉報(bào)有功人員并申領(lǐng)舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)的,必須符合以下條件:

      (一)認(rèn)定事實(shí)完全清楚,已親自并直接掌握現(xiàn)場(chǎng)物證、書(shū)證并可協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)查辦活動(dòng),舉報(bào)情報(bào)與查辦事實(shí)完全相符;

      (二)認(rèn)定有事實(shí),已掌握部分現(xiàn)場(chǎng)物證、書(shū)證并可協(xié)助查辦活動(dòng),舉報(bào)情報(bào)與查辦事實(shí)基本相符;

      (三)尚未對(duì)事實(shí)進(jìn)行直接核實(shí),但已取得部分重要證據(jù),僅提供查辦線索,不直接協(xié)助查辦活動(dòng),舉報(bào)情報(bào)與查辦事實(shí)大致相符;

      (四)有部分物證,但未經(jīng)過(guò)核實(shí),僅為懷疑、推測(cè)性舉報(bào),后經(jīng)查證屬實(shí)的。

      第六條 對(duì)舉報(bào)有功人員根據(jù)不同情況和造成的損失情況,一次性給予獎(jiǎng)勵(lì)。具體獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)如下:

      (一)所舉報(bào)的情況未造成經(jīng)濟(jì)損失的,獎(jiǎng)勵(lì)100元。

      (二)所舉報(bào)的情況造成經(jīng)濟(jì)損失的,獎(jiǎng)勵(lì)200元。

      (三)所舉報(bào)的情況造成經(jīng)濟(jì)損失100萬(wàn)元以上的大案要案,獎(jiǎng)勵(lì)1000元。

      第七條 獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)有功人員,由市糧食局負(fù)責(zé)認(rèn)定舉報(bào)有功人員和獎(jiǎng)勵(lì)金額。

      第八條 舉報(bào)有功人員接到獎(jiǎng)勵(lì)通知后須3個(gè)月內(nèi)領(lǐng)取獎(jiǎng)金,逾期不領(lǐng)取的,視為自動(dòng)放棄。

      第九條 兩人以上共同舉報(bào)同一案件線索的,獎(jiǎng)金由舉報(bào)人自行協(xié)商分配比例,協(xié)商不成的,由頒發(fā)機(jī)關(guān)裁決。對(duì)同一案件舉報(bào)人只能獎(jiǎng)勵(lì)一次,不得重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)。

      第十條 實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)要由專(zhuān)人負(fù)責(zé),并嚴(yán)格為舉報(bào)人保密。未經(jīng)舉報(bào)人同意,不得以任何方式將舉報(bào)人姓名、身份、居

      住地及舉報(bào)情況公開(kāi)或泄露給被舉報(bào)單位和其他無(wú)關(guān)人員,違者依法追究有關(guān)責(zé)任。

      第十一條 要加強(qiáng)對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)資金申報(bào)和發(fā)放的管理,建立健全責(zé)任制度,嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律。市糧食局指定產(chǎn)業(yè)發(fā)展科為舉報(bào)受理機(jī)構(gòu),公布舉報(bào)電話xxxxxxx,規(guī)范工作人員與舉報(bào)人之間的行為,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)財(cái)政規(guī)章,強(qiáng)化監(jiān)督。第十二條 舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)資金由市糧食局財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)管理,要按照財(cái)政部門(mén)的規(guī)定使用管理獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi),接受審計(jì)、監(jiān)察等部門(mén)的監(jiān)督檢查。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,依法追究有關(guān)人員的法律責(zé)任。

      第十三條 舉報(bào)人應(yīng)對(duì)所舉報(bào)的事實(shí)負(fù)責(zé)。對(duì)借舉報(bào)之名故意捏造事實(shí)誣告他人或進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為的,依法追究其法律責(zé)任。

      第十四條 各級(jí)行政執(zhí)法部門(mén)工作人員有下列情況的,視情節(jié)輕重給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究法律責(zé)任:

      (一)偽造舉報(bào)材料,冒領(lǐng)舉報(bào)獎(jiǎng)金的;

      (二)對(duì)舉報(bào)人或舉報(bào)情況敷衍了事,沒(méi)有認(rèn)真核實(shí)查處的;

      (三)因工作失職造成泄密的;

      (四)向被舉報(bào)人通風(fēng)報(bào)信,幫助其逃避查處的。

      第十五條 以法人或其他組織名義舉報(bào)的,對(duì)該法人或者其他組織的獎(jiǎng)勵(lì),按本辦法執(zhí)行。

      第十六條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

      二〇xx年x月x日

      第四篇:珠山街道辦事處食品安全舉報(bào)制度

      珠山街道辦事處食品安全舉報(bào)制度

      第一條 為保證食品安全信息渠道暢通,及時(shí)準(zhǔn)確掌握全處食品安全信息,結(jié)合辦事處實(shí)際,制定本制度。

      第二條 依照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,各有關(guān)部門(mén)要按照職能分工,負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)食品安全投訴舉報(bào)案件的處理工作。

      安監(jiān)辦負(fù)責(zé)食品安全管理的綜合監(jiān)督、負(fù)責(zé)配合相關(guān)主管部門(mén)在食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)上對(duì)食品質(zhì)量進(jìn)行督查管理,規(guī)范食品生產(chǎn)主體行為,推廣食品安全質(zhì)量市場(chǎng)準(zhǔn)入制度,對(duì)食品經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的衛(wèi)生許可,重點(diǎn)是監(jiān)管好餐飲業(yè)和集體食堂,推行食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級(jí)管理制度,使食品衛(wèi)生達(dá)到規(guī)范要求,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)配合相關(guān)主管部門(mén)依法組織開(kāi)展對(duì)重大食品安全事故調(diào)查處理。

      經(jīng)貿(mào)中心負(fù)責(zé)配合相關(guān)主管部門(mén)做好畜禽定點(diǎn)屠宰管理工作,對(duì)動(dòng)物飼料、飼料添加劑和獸藥的監(jiān)督管理,對(duì)動(dòng)物及其產(chǎn)品的檢驗(yàn)檢疫工作。

      農(nóng)業(yè)中心負(fù)責(zé)配合相關(guān)主管部門(mén)做好“無(wú)公害”食品行動(dòng)計(jì)劃的推進(jìn)實(shí)施,組織無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地的培育建設(shè),推廣無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù),做好無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)品的產(chǎn)地認(rèn)定和產(chǎn)品認(rèn)證及監(jiān)管工作、農(nóng)藥殘留監(jiān)督監(jiān)測(cè)工作,“放心糧油”及其制品工程的推進(jìn)實(shí)施,對(duì)糧食經(jīng)營(yíng)者的糧食收購(gòu)資格進(jìn)行核查,對(duì)從事糧食收購(gòu)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸活動(dòng)和政策性用糧的購(gòu)銷(xiāo)活動(dòng),以及執(zhí)行國(guó)家糧食流通統(tǒng)計(jì)制度的監(jiān)督檢查和依法處理。

      珠山工商所負(fù)責(zé)規(guī)范流通領(lǐng)域的主體行為,加強(qiáng)食品流通領(lǐng)域的督管理,對(duì)不合格食品堅(jiān)決禁止上市銷(xiāo)售,推行食品安全誠(chéng)信制度建設(shè)。

      第三條 辦事處食品安全委員會(huì)確定、設(shè)立并向社會(huì)公布食品安全投訴舉報(bào)電話,安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)受理投訴舉報(bào)工作。

      第四條 設(shè)立面向社會(huì)投訴舉報(bào)電話的:86610206,投訴舉報(bào)郵箱:

      1zsanjian86610206@126.com,確保電話暢通,并專(zhuān)人受理登記食品安全投訴舉報(bào)工作。制定科學(xué)、快捷的食品安全投訴舉報(bào)處理制度,部門(mén)間要加強(qiáng)協(xié)作,及時(shí)溝通情況,協(xié)調(diào)一致,共同做好食品安全投訴舉報(bào)的處理。

      第五條 按照首接負(fù)責(zé)制的原則,對(duì)每件投訴舉報(bào)案件要認(rèn)真記錄投訴內(nèi)容;需要轉(zhuǎn)交的投訴舉報(bào)案件要及時(shí)轉(zhuǎn)交相應(yīng)職能部門(mén),并健全移交手續(xù),案件處理要及時(shí)規(guī)范,做到事事有落實(shí),件件有回音;各部門(mén)不得互相推諉或拖延不辦,投訴舉報(bào)案件處理監(jiān)率要達(dá)到 100%。

      第六條 涉及多個(gè)職能部門(mén)的食品安全重大案件的投訴舉報(bào),要及時(shí)報(bào)告辦事處食品安全委員會(huì),由其統(tǒng)一協(xié)調(diào)組織有關(guān)部門(mén)處理。

      第七條 認(rèn)真做好食品安全投訴舉報(bào)案卷的檔案管理和資料保管工作,并對(duì)投訴舉報(bào)定期進(jìn)行統(tǒng)計(jì),每季度將轄區(qū)內(nèi)的食品安全投訴舉報(bào)案件受理及處理情況進(jìn)行通報(bào)。

      第八條 嚴(yán)格執(zhí)行食品安全投訴舉報(bào)報(bào)告制度,實(shí)行責(zé)任追究制:辦事處食品安全委員會(huì)對(duì)食品安全投訴舉報(bào)報(bào)告制度,實(shí)行責(zé)任追究制,對(duì)食品安全投訴舉報(bào)處理進(jìn)行定期督查。

      第九條 本制度由珠山街道辦事處食品安全委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

      第十條 自公布之日起執(zhí)行。

      第五篇:舉報(bào)制度

      舉報(bào)制度

      一、總則

      1.為促進(jìn)和保障經(jīng)營(yíng)管理的健康有序開(kāi)展,加強(qiáng)公司內(nèi)部監(jiān)控,防止公司各種不正行為、以及違法違紀(jì)等行為的產(chǎn)生,保障檢舉管理公司規(guī)范進(jìn)行,依法保護(hù)舉報(bào)人的合法權(quán)益,特制定本制度。

      2.本規(guī)定適用于公司內(nèi)一切涉及違紀(jì)不正當(dāng)行為,所有個(gè)人或部門(mén)可以采取實(shí)名或匿名形式,向公司審計(jì)監(jiān)察部檢舉揭發(fā)任何違反公司道德準(zhǔn)則及其它一切損害公司利益的行為。

      3.公司舉報(bào)人和被舉報(bào)人覆蓋公司高級(jí)管理人員、各所屬機(jī)構(gòu)、各部門(mén)、全體工作人員,貫穿公司經(jīng)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)開(kāi)展所有環(huán)節(jié)。

      4.為保證舉報(bào)人的利益,所有舉報(bào)信息將對(duì)被舉報(bào)人保密,對(duì)涉及公司高管的舉報(bào)事項(xiàng),將直接與審計(jì)監(jiān)察部溝通以確保舉報(bào)人利益。

      二、舉報(bào)范圍

      1.違反公司的財(cái)務(wù)制度,影響公司財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性的行為,例如管理層或員工直接或間接采取任何行為影響財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。

      2.違反公司適用的法律和法規(guī)的行為;

      3.違反公司的政策、制度和道德準(zhǔn)則的行為;

      4.公司管理層和員工任何形式的舞弊行為;

      5.其它一切損害公司利益的行為。

      三、舉報(bào)途徑

      舉報(bào)人可以通過(guò)信函、電子郵件、當(dāng)面舉報(bào)等方式進(jìn)行舉報(bào),舉報(bào)人可以進(jìn)行匿名舉報(bào)。

      1.通信地址:

      2.電子郵箱:

      3.現(xiàn)場(chǎng)舉報(bào)受理部門(mén):公司內(nèi)部審計(jì)部

      公司通過(guò)公司文件等方式公布舉報(bào)渠道,以方便舉報(bào)人了解舉報(bào)渠道。

      四、舉報(bào)處理流程

      1、審計(jì)監(jiān)察部接受舉報(bào)人當(dāng)面舉報(bào),分別單獨(dú)進(jìn)行,接待人員做好記錄、存檔。

      2、對(duì)舉報(bào)人遞交的書(shū)面材料要逐漸拆閱、登記、及時(shí)轉(zhuǎn)送稽查部門(mén)處理。其中的重要問(wèn)題或緊急事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),與舉報(bào)案件無(wú)關(guān)的人員不得打聽(tīng)或了解舉報(bào)人的情況。

      3、審計(jì)監(jiān)察部在舉報(bào)案件查處結(jié)案的一個(gè)月內(nèi),將舉報(bào)案件的查處情況書(shū)面告知舉報(bào)人。

      4、審計(jì)監(jiān)察部在收到舉報(bào)七個(gè)工作日之內(nèi),經(jīng)過(guò)初步審查和核實(shí),決定是否立案。不予立案的應(yīng)告知舉報(bào)人,并說(shuō)明原因。舉報(bào)人有權(quán)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)復(fù)議或舉報(bào)。

      5、審計(jì)監(jiān)察部完成必要的調(diào)查程序后,根據(jù)調(diào)查核實(shí)的事實(shí),出具調(diào)查報(bào)告。重大事項(xiàng)以及涉及公司高層領(lǐng)導(dǎo)的舉報(bào)事項(xiàng)需上報(bào)董事會(huì)。

      6、對(duì)于經(jīng)調(diào)查屬實(shí),并觸犯國(guó)家法律的舉報(bào)事項(xiàng),由公司移交司法機(jī)關(guān)處理。

      五、舉報(bào)檔案的保管

      1.舉報(bào)檔案是指舉報(bào)事項(xiàng)的登記、受理、調(diào)查和報(bào)告全過(guò)程的所有資料,包括文本資料、錄音資料以及其它形式的一切資料。

      2.在出具調(diào)查報(bào)告后,舉報(bào)調(diào)查項(xiàng)目負(fù)責(zé)人需要將相關(guān)舉報(bào)檔案搜集整理后,移交負(fù)責(zé)檔案管理的人員。所有舉報(bào)檔案列入密件管理。

      六、舉報(bào)相關(guān)要求和規(guī)定

      1.相關(guān)工作人員應(yīng)該嚴(yán)格保密舉報(bào)人的相關(guān)信息,舉報(bào)事項(xiàng)的具體內(nèi)容,相關(guān)調(diào)查工作應(yīng)在不暴露舉報(bào)人身份的情況下進(jìn)行。除非舉報(bào)人同意,否則任何情況下,不能公開(kāi)舉報(bào)人的姓名、工作單位、聯(lián)系方式等信息。對(duì)于違反保密規(guī)定或不正當(dāng)履行職責(zé)的舉報(bào)工作人員,需要根據(jù)情節(jié)和后果給予嚴(yán)肅處理。

      2.舉報(bào)調(diào)查實(shí)行回避制度,如果舉報(bào)工作人員與舉報(bào)人或被舉報(bào)人有親屬或朋友關(guān)系,或者其本人、親屬或朋友與被舉報(bào)事項(xiàng)有利害關(guān)系,以及其它可能影響舉報(bào)事項(xiàng)被公正處理的情況,舉報(bào)工作人員應(yīng)該主動(dòng)提出回避,舉報(bào)人也有權(quán)要求與舉報(bào)事項(xiàng)有關(guān)或有牽連的承辦人員回避。

      3.舉報(bào)人應(yīng)該盡可能告知被舉報(bào)人的姓名、單位、違法違紀(jì)事實(shí)的具體情節(jié)和證據(jù),并對(duì)舉報(bào)內(nèi)容負(fù)責(zé),不得代替他人舉報(bào),不得利用舉報(bào)制度對(duì)被舉報(bào)人進(jìn)行報(bào)復(fù)。對(duì)經(jīng)核實(shí)確屬有意誣告、誹謗被舉報(bào)人的,按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。

      4.舉報(bào)人應(yīng)該通過(guò)公司正常渠道反映問(wèn)題,不得通過(guò)公司以外的其它渠道反映問(wèn)題,不得采用極端方式反映問(wèn)題。

      5.當(dāng)需要舉報(bào)人配合調(diào)查取證工作時(shí),舉報(bào)人應(yīng)當(dāng)積極配合,不提供虛假信息,不干擾舉報(bào)調(diào)查工作。

      6.相關(guān)部門(mén)和人員積極配合舉報(bào)調(diào)查工作人員開(kāi)展調(diào)查取證工作。

      7.任何單位和個(gè)人不得以任何借口阻攔、壓制舉報(bào)人舉報(bào),不得采取任何方式打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人。打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人的,一經(jīng)查實(shí),依照公司有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法進(jìn)行處理。

      七:舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)及保護(hù)措施

      向舉報(bào)管理部門(mén)舉報(bào)的人員,其人身權(quán)利、財(cái)產(chǎn)權(quán)利、工作權(quán)利、民主權(quán)利、名譽(yù)權(quán)利和其他合法權(quán)益受法律保護(hù)。對(duì)于經(jīng)過(guò)合適的舉報(bào)案件,符合相關(guān)條件的,根據(jù)案件性質(zhì)對(duì)舉報(bào)人員給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。

      1、獎(jiǎng)勵(lì)的條件

      (1)有明確、具體的舉報(bào)方

      (2)舉報(bào)人提供的線索事先未被相關(guān)部門(mén)掌握(3)舉報(bào)事實(shí)經(jīng)查證屬實(shí)(4)應(yīng)該具備的其他條件

      2、舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象原則上限于實(shí)名舉報(bào)。對(duì)匿名舉報(bào)的違法違紀(jì)案件和事故線索,在調(diào)查處理完畢后能夠確定舉報(bào)人真實(shí)身份的,根據(jù)規(guī)定予以獎(jiǎng)勵(lì)。同一線索被兩個(gè)以上舉報(bào)人分別舉報(bào)的,獎(jiǎng)勵(lì)最先舉報(bào)人。兩個(gè)或兩個(gè)以上舉報(bào)人聯(lián)名舉報(bào)同一線索的,按一案進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

      3、根據(jù)舉報(bào)方提供的線索與事實(shí)結(jié)論相符合的程度,舉報(bào)分為下列三個(gè)級(jí)別予以獎(jiǎng)勵(lì):

      (1)一級(jí):能詳細(xì)提供被舉報(bào)方的違法違紀(jì)事實(shí)、安全事故線索和相關(guān)證據(jù),協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)查處工作,舉報(bào)情況與事實(shí)結(jié)論完全相符。

      (2)二級(jí):能提供被舉報(bào)方的違法違紀(jì)事實(shí)、安全事故及隱患線索的部分證據(jù),協(xié)助查處工作,舉報(bào)情況與事實(shí)結(jié)論相符。

      (3)三級(jí):能提供違法違紀(jì)案件、安全事故及隱患線索,不直接協(xié)助查處工作,舉報(bào)情況與事實(shí)結(jié)論基本相符

      八、舉報(bào)人相關(guān)職責(zé):

      1、對(duì)違反本規(guī)定相關(guān)條款和泄漏舉報(bào)人信息、騙取舉報(bào)獎(jiǎng)金的責(zé)任人員,依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,情節(jié)輕微的,一律調(diào)離工作崗位或降薪降職;構(gòu)成犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

      2、舉報(bào)人借舉報(bào)為名,故意捏造事實(shí),誣告陷害的、制造事端,干擾舉報(bào)管理部門(mén)正常工作,浪費(fèi)人力物力財(cái)力的,可以酌情追究舉報(bào)人的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,構(gòu)成犯罪的移送司法機(jī)關(guān)依法處理。

      3、打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人的,一經(jīng)查實(shí),依照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

      舉報(bào)人因受打擊報(bào)復(fù)而造成人身傷害及名譽(yù)、經(jīng)濟(jì)損失的,舉報(bào)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律規(guī)定處理,舉報(bào)人也可以依法向人民法院起訴,請(qǐng)求損害賠償。

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