第一篇:領(lǐng)導(dǎo)干部述職應(yīng)征求群眾代表意見(jiàn)1
要在盡可能廣的范圍內(nèi),就領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告征求群眾意見(jiàn)。這種方式能有效地防止說(shuō)在嘴上、寫(xiě)在紙上、忽衍塞責(zé)的問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)干部做沒(méi)做事、做了多少事,哪些是虛的、哪些是實(shí)的,哪些帶來(lái)了實(shí)實(shí)在在的利,人民群眾最清楚。
述職內(nèi)容應(yīng)包括施政、勤政、廉政、家政和思想動(dòng)態(tài)等各個(gè)方面,少講套話(huà)、空話(huà)、廢話(huà),多講真話(huà)、實(shí)話(huà)、自己的話(huà)。領(lǐng)導(dǎo)干部要親自撰寫(xiě),不能讓秘書(shū)代寫(xiě)。結(jié)合民意測(cè)驗(yàn),投票作出滿(mǎn)意、基本滿(mǎn)意、不滿(mǎn)意等不同級(jí)的評(píng)價(jià)。
可以采取無(wú)記名回收征求意見(jiàn)的方式,這樣更能保證征求意見(jiàn)的真實(shí)性、有效性。充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)的作用,確保征求意見(jiàn)的廣泛性、全面性,參與的人越多,就越接近問(wèn)題的真相。
如何在工作圈社交圈生活圈監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部?近年來(lái),各類(lèi)腐敗案件中,許多腐敗中的權(quán)錢(qián)交易、行賄受賄等行為大多是從領(lǐng)導(dǎo)干部的“工作圈”、“生活圈”、“社交圈”開(kāi)始的。
領(lǐng)導(dǎo)干部是否在“工作圈”、“社交圈”、“生活圈”中清正廉潔,能否管好配偶、子女、親友和身邊工作人員等,都應(yīng)列入監(jiān)督范圍。要努力做到領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力行使到哪里,領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)延伸到哪里,黨組織監(jiān)督就實(shí)行到哪里。努力構(gòu)筑家庭、單位、社會(huì)三位一體的立體監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。
對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部工作、社交、生活的監(jiān)督是新時(shí)期擺在各級(jí)黨組織面前的一個(gè)新的課題,監(jiān)督到什么程度,更是需要逐步探索的問(wèn)題,過(guò)之,可能會(huì)產(chǎn)生許多負(fù)面效應(yīng),甚至?xí)婕皞€(gè)人隱私,或觸犯法律;輕描淡寫(xiě)又會(huì)流于形式。
如何健全領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)班子成員之間的相互監(jiān)督?
第二篇:關(guān)于征求2010領(lǐng)導(dǎo)班子,領(lǐng)導(dǎo)干部意見(jiàn)的函
綿環(huán)函[2010]270號(hào)
綿陽(yáng)市環(huán)境保護(hù)局
關(guān)于征求2010領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)
干部意見(jiàn)的函
市級(jí)各部門(mén),各縣市區(qū)環(huán)境保護(hù)局,各企事業(yè)單位及社會(huì)各界人士:
依據(jù)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和省委組織部《關(guān)于以“貫徹落實(shí)〈黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則〉,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)”為主題開(kāi)好縣以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》(川組通[2010]88號(hào))要求,我局?jǐn)M于11月上旬開(kāi)展2010縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)。為進(jìn)一步改進(jìn)環(huán)保系統(tǒng)工作作風(fēng),提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量,依法行政,廉潔執(zhí)法,促進(jìn)環(huán)境保護(hù)事業(yè)健康發(fā)展,特征詢(xún)貴單位對(duì)我局領(lǐng)導(dǎo)班子2009民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況以及局領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人2010年德、能、勤、績(jī)、廉等情況。請(qǐng)將寶貴意見(jiàn)以記名方式,實(shí)事求是地
1填入綿陽(yáng)市環(huán)境保護(hù)局《2010縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子征求意見(jiàn)建議表》和《2010縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人征求意見(jiàn)建議表》,并于2010年9月30日前以傳真或電子文檔方式反饋到綿陽(yáng)市環(huán)境保護(hù)局辦公室。
地址:綿陽(yáng)市順和前街14號(hào),郵編:621000,聯(lián)系人:唐江,聯(lián)系電話(huà):2232710,傳真:2224006,QQ:1574777840
真誠(chéng)感謝貴單位及社會(huì)各界人士對(duì)我局工作的支持!
附:
1、綿陽(yáng)市環(huán)境保護(hù)局《2010縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部民
主生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子征求意見(jiàn)建議表》
2、綿陽(yáng)市環(huán)境保護(hù)局《2010縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部民
主生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人征求意見(jiàn)建議表》
二O一O年九月一日
主題詞:征求意見(jiàn)函
綿陽(yáng)市環(huán)境保護(hù)局2010年9月1日印
綿陽(yáng)市環(huán)境保護(hù)局
2010縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)
領(lǐng)導(dǎo)班子征求意見(jiàn)建議表
填表單位:填表時(shí)間:2010年月日
綿陽(yáng)市環(huán)境保護(hù)局
2010縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì) 領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人征求意見(jiàn)建議表
填表單位:填表時(shí)間:2010年月日
第三篇:深圳失業(yè)保險(xiǎn)條例修訂應(yīng)征求社會(huì)意見(jiàn)
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深圳失業(yè)保險(xiǎn)條例修訂應(yīng)征求社會(huì)意見(jiàn)
根據(jù)《深圳條例》的規(guī)定,參加失業(yè)保險(xiǎn)的僅限于有勞動(dòng)關(guān)系的人員,將公務(wù)員和事業(yè)單位的職工排除在外。根據(jù)《公務(wù)員法》的規(guī)定,公務(wù)員有權(quán)在退休、患病、工傷、生育、失業(yè)等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。
近日,深圳市法制辦公布了《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)條例修訂草案》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《深圳條例》),向社會(huì)公開(kāi)征求意見(jiàn)。筆者仔細(xì)閱讀該草案,個(gè)人認(rèn)為有不少條款值得商榷。
第一,立法宗旨狹隘,基本概念不清。
《深圳條例》第1條規(guī)定立法宗旨是為保障勞動(dòng)者失業(yè)期間的基本生活問(wèn)題。事實(shí)上建立失業(yè)保險(xiǎn)制度的目的有兩個(gè),一是為失業(yè)人員提供失業(yè)保險(xiǎn)金,稱(chēng)之為消極的保障。二是為失業(yè)人員提供就業(yè)介紹和再就業(yè)幫助,讓他們重新就業(yè),稱(chēng)之為積極的保障。
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積極的保障更為重要,深圳立法僅關(guān)注消極保障,這種保險(xiǎn)只是一種低水平、不完整的失業(yè)保險(xiǎn)制度。《深圳條例》第4條規(guī)定:失業(yè)保險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)與職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)等再就業(yè)服務(wù)相結(jié)合?!睂⑹I(yè)保險(xiǎn)與職業(yè)介紹和職業(yè)培訓(xùn)割裂開(kāi)來(lái),本身就是錯(cuò)誤的。
概念的模糊造成了分則條文的缺失,縱觀分則條文,將失業(yè)保險(xiǎn)等同于失業(yè)保險(xiǎn)金,而對(duì)其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇如就業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)沒(méi)有任何具體的規(guī)定。
第二,立法條文模糊,存在重大缺陷。
特區(qū)立法不同于一般地方性立法,要充分體現(xiàn)深圳在管理體制和機(jī)制方面的改革、創(chuàng)新和探索精神。但《深圳條例》中第17條第1款,第24條第3款,第25條,第28條均出現(xiàn)按廣東省或國(guó)家或深圳市有關(guān)規(guī)定辦理執(zhí)行”等字樣,這是立法缺陷,應(yīng)當(dāng)明確注明具體標(biāo)準(zhǔn)、具體金額或具體服務(wù)內(nèi)容。
因?yàn)椋谶@些具體事項(xiàng)上明確規(guī)定相應(yīng)的內(nèi)容,才是全國(guó)人大授權(quán)特區(qū)立法的目的。從技術(shù)上講,按其它有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或辦理都將涉及到原規(guī)定,對(duì)特區(qū)內(nèi)的獨(dú)立執(zhí)法及檢驗(yàn)立法效果都將產(chǎn)生極大的障礙。
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作為有關(guān)民生的保險(xiǎn)立法,至少應(yīng)該讓被保險(xiǎn)人清晰知道保險(xiǎn)待遇是多少,但《深圳條例》在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限問(wèn)題上按照廣東省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,在職業(yè)介紹、再就業(yè)培訓(xùn)上又按照國(guó)家、廣東省、深圳市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三,立法依據(jù)陳舊,標(biāo)準(zhǔn)就低不就高。
《深圳條例》第1條規(guī)定立法依據(jù)是《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《失業(yè)保險(xiǎn)條例》和《廣東省失業(yè)保險(xiǎn)條例》。立法依據(jù)是《社會(huì)保險(xiǎn)法》沒(méi)有問(wèn)題,但《失業(yè)保險(xiǎn)條例》屬于國(guó)務(wù)院的行政法規(guī),是1999年開(kāi)始實(shí)施的,《廣東省失業(yè)保險(xiǎn)條例》是地方性法規(guī),是2002年制定實(shí)施的,截至目前為止這兩個(gè)條例都沒(méi)有進(jìn)行修改,深圳立法是特區(qū)立法,以此為依據(jù),本身就有落后之嫌。
在失業(yè)保險(xiǎn)金的待遇上,根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定:累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)一年不足五年的,領(lǐng)取期限最長(zhǎng)為十二個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)五年不足十年的,領(lǐng)取期限最長(zhǎng)為十八個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)十年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為二十四個(gè)月。
《深圳條例》第17條規(guī)定失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取期限根據(jù)廣東省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?!稄V東省失業(yè)保險(xiǎn)條例》所規(guī)定的領(lǐng)取期限是繳費(fèi)年限一至四年的,每滿(mǎn)一年,領(lǐng)取期限為一個(gè)月;四年以上的,超過(guò)四年
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贏了網(wǎng)s.yingle.com 的部分,每滿(mǎn)半年領(lǐng)取期限增加一個(gè)月。
將《社會(huì)保險(xiǎn)法》與廣東省規(guī)定相比,廣東省的標(biāo)準(zhǔn)明顯偏低,深圳采納低標(biāo)準(zhǔn)但又不明說(shuō),而籠統(tǒng)規(guī)定按廣東省標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。還有失業(yè)人員的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇問(wèn)題,《社會(huì)保險(xiǎn)法》第48條明確規(guī)定失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間,參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。
而《深圳條例》卻規(guī)定失業(yè)人員只能享受住院醫(yī)療保險(xiǎn)待遇,明顯低于國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。深圳作為中國(guó)最具經(jīng)濟(jì)實(shí)力的經(jīng)濟(jì)特區(qū),在給予被保險(xiǎn)人待遇上采納低標(biāo)準(zhǔn)甚至低于國(guó)家法定標(biāo)準(zhǔn),這種立法談不上體現(xiàn)公平正義、促進(jìn)社會(huì)和諧的目的。
第四,體現(xiàn)出嚴(yán)重的部門(mén)立法痕跡。
失業(yè)保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)的重要組成部分,《社會(huì)保險(xiǎn)法》在總則中明確規(guī)定工會(huì)依法維護(hù)職工的合法權(quán)益,有權(quán)參與社會(huì)保險(xiǎn)重大事項(xiàng)的研究,參加社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì),對(duì)與職工社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益有關(guān)的事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督。地方人民政府其它有關(guān)部門(mén)在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)有關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)工作。
但《深圳條例》中將工會(huì)和其他行政部門(mén)定位于協(xié)同市人力資源
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和社會(huì)保障行政部門(mén)做好失業(yè)保險(xiǎn)工作”。協(xié)同就是協(xié)助的意思,讓工會(huì)和其他部門(mén)變成了在人力資源和社會(huì)保障局之下的被管理者,架空了工會(huì)和其他部門(mén)的權(quán)力,這是與《社會(huì)保險(xiǎn)法》相悖的,也是與工會(huì)代表勞動(dòng)者利益的性質(zhì)相悖的。
《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域的社會(huì)保險(xiǎn)管理工作,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)。
但《深圳條例》更強(qiáng)調(diào)市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)的主管職能,忽視了服務(wù)功能,屬于典型的部門(mén)立法,這一點(diǎn)在深圳法制辦公布的征求意見(jiàn)稿通知中也可以得到證明,《深圳條例》是由市人力資源保障局草擬的,法制辦只是履行程序公布而已,作為要三年建設(shè)法治政府”的專(zhuān)業(yè)法制部門(mén)公布的草案卻采取部門(mén)立法的做法,讓人費(fèi)解。
第五,覆蓋范圍過(guò)窄。
根據(jù)《深圳條例》的規(guī)定,參加失業(yè)保險(xiǎn)的僅限于有勞動(dòng)關(guān)系的人員,將公務(wù)員和事業(yè)單位的職工排除在外。根據(jù)《公務(wù)員法》的規(guī)定,公務(wù)員有權(quán)在退休、患病、工傷、生育、失業(yè)等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。
公務(wù)員在一定情況下也有可能被辭退,公務(wù)員也有權(quán)利和必要獲
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得失業(yè)保險(xiǎn)。2002年國(guó)務(wù)院《失業(yè)保險(xiǎn)條例》也規(guī)定城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位和職工繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),并沒(méi)有排除事業(yè)單位的人員參加失業(yè)保險(xiǎn),很多省市當(dāng)時(shí)就規(guī)定了事業(yè)單位的人員也可以參加失業(yè)保險(xiǎn),目前事業(yè)單位人員實(shí)行的是聘任制,也將產(chǎn)生失業(yè)人員,但《深圳條例》對(duì)這兩類(lèi)主體都沒(méi)有進(jìn)行涉及,既然要建立一個(gè)失業(yè)保險(xiǎn)制度,就應(yīng)該把這些主體統(tǒng)一納入到失業(yè)保險(xiǎn)制度中。
第六,監(jiān)督機(jī)制不足,信息公開(kāi)程度不夠。
《社會(huì)保險(xiǎn)法》明確規(guī)定了兩種監(jiān)督形式。一種是人大監(jiān)督。人大可以聽(tīng)取和審議對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金的收支、管理、投資運(yùn)營(yíng)以及監(jiān)督檢查情況的專(zhuān)項(xiàng)工作報(bào)告,可以組織執(zhí)法檢查等,行使監(jiān)督職權(quán)。
但《深圳條例》僅規(guī)定向市人大報(bào)告失業(yè)保險(xiǎn)基金預(yù)算收支執(zhí)行情況和決算。至于其他權(quán)力沒(méi)有規(guī)定,嚴(yán)重縮小了人大的監(jiān)督范圍和手段。
《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定的第二種監(jiān)督形式是社會(huì)監(jiān)督,由非政府人士組成監(jiān)督委員會(huì),可以提出咨詢(xún)意見(jiàn)和建議,可以聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行審計(jì)和專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)、可以對(duì)問(wèn)題提出建議、對(duì)違法行為提出處理建議。
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但《深圳條例》只是規(guī)定了市財(cái)政部門(mén)、審計(jì)機(jī)關(guān)的監(jiān)督。至于監(jiān)督委員會(huì)如何組成沒(méi)有規(guī)定,且監(jiān)督委員會(huì)只是提出咨詢(xún)意見(jiàn)和建議”,嚴(yán)重縮小了監(jiān)督委員會(huì)的權(quán)力。既然是企業(yè)和被保險(xiǎn)人繳納的保險(xiǎn)費(fèi),他們就有權(quán)利決定他們自己的錢(qián)應(yīng)該怎么花,而不僅僅只有財(cái)政和審計(jì)部門(mén)的監(jiān)督。
作為繳費(fèi)人,同樣有權(quán)利知道錢(qián)是怎么花的,但《深圳條例》只是規(guī)定應(yīng)定期公布,但對(duì)定期是多長(zhǎng),以什么形式公布都沒(méi)有具體規(guī)定,事實(shí)上,在社保機(jī)構(gòu)的網(wǎng)站上信息公開(kāi)的內(nèi)容非常有限。
第七,立法更強(qiáng)調(diào)便于管理,忽視被保險(xiǎn)人的利益。
《深圳條例》規(guī)定,被保險(xiǎn)人要想得到失業(yè)保險(xiǎn)金,首先要證明失業(yè)是非本人意愿造成,要證明非本人意愿,需要用人單位出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明,并對(duì)非因本人意愿中斷就業(yè)的失業(yè)人員在證明中加以注明。
然后失業(yè)人員及時(shí)到指定的就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記,失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)證后,再持終止、解除勞動(dòng)關(guān)系的證明、失業(yè)證、社保卡和身份證,到市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇手續(xù),保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在十個(gè)工作日內(nèi),進(jìn)行資格審核認(rèn)定,從受理后的下月開(kāi)始支付失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)金。所以要想得到失業(yè)保險(xiǎn)金可不是一件
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容易的事情,要有足夠的耐心奔波與等待。
勞動(dòng)者非本人意愿被用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系涉及到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的問(wèn)題,讓用人單位出具證明,用人單位會(huì)盡可能避免出具類(lèi)似的書(shū)面材料,在資強(qiáng)勞弱的情況下,讓用人單位自證其罪”,豈不是又陷入了類(lèi)似張海超案件中的情況?在信息技術(shù)如此發(fā)達(dá)的情況下,社保機(jī)構(gòu)應(yīng)該從方便參保人的利益簡(jiǎn)化申報(bào)程序的角度出發(fā),做到真正地為民服務(wù)。
除此之外,《深圳條例》中還有不少自相矛盾以及與其他條例沖突之處,例如在第6條規(guī)定財(cái)政補(bǔ)貼是基金的組成部分,但在第15條又規(guī)定市政府在失業(yè)保險(xiǎn)基金出現(xiàn)支付不足時(shí),給予補(bǔ)貼,兩者的性質(zhì)是完全不同的,如果是基金組成部分就應(yīng)納入預(yù)算范圍,如果不是組成部分就屬基金預(yù)算外的特殊所得,不進(jìn)入基金的預(yù)算和管理。關(guān)于撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)也與近日公布的《深圳社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例征求意見(jiàn)稿》相沖突。
深圳是全國(guó)第一個(gè)法治政府試點(diǎn)城市,提出政府立法工作要法治化,要集中草擬法規(guī)和規(guī)章,但事實(shí)上事關(guān)深圳人福祉、事關(guān)全社會(huì)公平正義的失業(yè)保險(xiǎn)立法卻仍是部門(mén)立法,這恐怕與當(dāng)時(shí)承諾建立法治城市的目標(biāo)相距甚遠(yuǎn)。
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理
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文
文
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險(xiǎn)
理
賠
十
項(xiàng)
攻
略
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傷
意
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險(xiǎn)
能
賠
多
少
錢(qián)
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賠
員
理
賠
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第四篇:發(fā)展對(duì)象征求黨內(nèi)外群眾座談會(huì)意見(jiàn)記錄
黨 內(nèi) 外 群 眾 座 談 會(huì) 記 錄 紙
時(shí) 間:……………………………….地 點(diǎn):…………………………………..參加人員簽名:……………………………………………………………………..……………………………………………………………………………………………..征求意見(jiàn)情況:
……………………………………………………………………………………………..……………………………………………………………………………………………..……………………………………………………………………………………………..……………………………………………………………………………………………..……………………………………………………………………………………………..……………………………………………………………………………………………..……………………………………………………………………………………………..……………………………………………………………………………………………..……………………………………………………………………………………………..……………………………………………………………………………………………..……………………………………………………………………………………………..……………………………………………………………………………………………..……………………………………………………………………………………………..……………………………………………………………………………………………..……………………………………………………………………………………………..……………………………………………………………………………………………..……………………………………………………………………………………………..……………………………………………………………………………………………..……………………………………………………………………………………………..黨支部結(jié)合政審情況要出具綜合性政審報(bào)告。內(nèi)容包括(79頁(yè))
需加蓋支部章
1、發(fā)展對(duì)象本人的簡(jiǎn)歷。
2、政審中提出的問(wèn)題。包括問(wèn)題發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)和主要情節(jié)。同時(shí)要說(shuō)明是本人主動(dòng)說(shuō)清的還是組織調(diào)查出來(lái)或別人檢舉揭發(fā)出來(lái)的,組織上是否做過(guò)結(jié)論。
3、調(diào)查的結(jié)果。寫(xiě)明經(jīng)調(diào)查已查清的問(wèn)題,以及還沒(méi)有弄清的問(wèn)題或疑點(diǎn)。
4、結(jié)論性意見(jiàn)。經(jīng)過(guò)對(duì)調(diào)查情況的綜合分子,提出是否影響發(fā)展對(duì)象入黨的結(jié)論性意見(jiàn)。
以上內(nèi)容簡(jiǎn)要填寫(xiě),但是最后一項(xiàng)結(jié)論性意見(jiàn)必須明確。
第五篇:入黨征求黨內(nèi)外群眾座談意見(jiàn)記錄范文
關(guān)于XXX同志確定擬發(fā)展對(duì)象前征求黨內(nèi)外群眾
座談會(huì)意見(jiàn)記錄(樣本)
時(shí)間:(時(shí)間為支部召開(kāi)擬發(fā)展對(duì)象雙推會(huì)前一至兩天)地點(diǎn):
參加人員:黨員:(不少于15人或全體黨員一半以上)群眾代表:(不少于15人或群眾代表一半以上)主持人:(支部書(shū)記)記錄人:(支部組織委員)座談內(nèi)容:對(duì)XXX同志入黨征求意見(jiàn)。
今天我們召開(kāi)這個(gè)座談會(huì),主要是對(duì)XXX同志能否確定為擬發(fā)展對(duì)象聽(tīng)取大家意見(jiàn)。首先我把XXX同志的基本情況向大家介紹一下,XXX,女(男),X族,XX年X月生,XX年X月參加工作,XX文化程度,博愛(ài)縣XX鎮(zhèn)XX村人?,F(xiàn)在XXX工作,XX年X月X日遞交入黨申請(qǐng),XX年X月X日被確定為入黨積極分子。
目前,經(jīng)支部研究,將xxx同志作為擬發(fā)展對(duì)象。下面,請(qǐng)大家對(duì)該同志平常表現(xiàn),對(duì)他(她)能否成為擬發(fā)展對(duì)象談?wù)効捶?,表明個(gè)人態(tài)度。大家要本著實(shí)事求是的原則,既不夸大,也不縮小,把該同志的真實(shí)情況如實(shí)向組織反映上來(lái)。
XXX說(shuō):XXX同志在思想上一貫要求進(jìn)步,靠近組織,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論和基本知識(shí),按時(shí)參加政治學(xué)習(xí),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
XXX說(shuō):XX同志思想進(jìn)步,團(tuán)結(jié)群眾樂(lè)于助人,擁護(hù)黨和國(guó)家,學(xué)習(xí)黨的基本理論和方針政策,表現(xiàn)突出,同意他成為擬發(fā)展對(duì)象。
XXX說(shuō):XX同志經(jīng)近期黨組織的考察在思想認(rèn)識(shí)與實(shí)踐基礎(chǔ)上進(jìn)步很大,在學(xué)習(xí)工作和生活中嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)思想理論與方針政策,用先進(jìn)的理論指導(dǎo)實(shí)踐。同意他成為擬發(fā)展對(duì)象。
XXX說(shuō):同意他成為擬發(fā)展對(duì)象。..........(全體到會(huì)人員都要有發(fā)言記錄)
今天的座談就到此為止,感謝大家暢所欲言,使我們村支部對(duì)XXX同志有了一個(gè)更為全面的認(rèn)識(shí)。
到會(huì)人員簽名:(全體到會(huì)人員都要簽名)