第一篇：探望慰問干部職工規(guī)定

xxxx探望慰問干部職工規(guī)定

為進一步調(diào)動全體干部職工的工作積極性，切實關(guān)心愛護干部職工，體現(xiàn)黨和政府的溫暖，特制定本制度。

一、住院探望

1、在職人員因病住院，領(lǐng)導應組織有關(guān)人員前往醫(yī)院看望問候；正科以上（含主任科員），由在家開發(fā)區(qū)領(lǐng)導和科室（部門）領(lǐng)導一同前往看望問候，送給鮮花一籃，慰問金元

；副科以下（含副主任科員）干部職工由分管領(lǐng)導、科室（部門）領(lǐng)導一同前往醫(yī)院看望問候，并送鮮花一籃、慰問金元。

2、離退休干部職工因病住院，相關(guān)科室應向辦公室通報，領(lǐng)導組織有關(guān)人員前往醫(yī)院看望問候，副處以上領(lǐng)導及離休人員由開發(fā)區(qū)領(lǐng)導同部門（科室）領(lǐng)導前往看望，并送花一籃，慰問金元，科以下退休人員由分管領(lǐng)導及相關(guān)科室（部門）領(lǐng)導一同前往看望，并送鮮花一籃，慰問金元。

二、喜慶祝賀

1、開發(fā)區(qū)干部職工搬新房、結(jié)婚，應按政府規(guī)定，從簡操辦；開發(fā)區(qū)領(lǐng)導和辦公室同其部門領(lǐng)導前往祝賀并代表開發(fā)區(qū)全體同志送上鮮花一籃。

2、本局干部職工（在職）生日，由管委會辦公室負責送上生日蛋糕一份。

3、提倡計劃生育、晚婚晚育，對干部職工生育獨生子女的要在當月內(nèi)送上鮮花表示祝賀，并在每年六一節(jié)，由辦公室對符合條件的獨生子女造冊發(fā)放慰問金。

三、其他慰問

1、本區(qū)干部職工（含離退）的父母逝世，本局應組織看望慰問。家在本地的領(lǐng)導、辦公室和所在科室（部門）領(lǐng)導應前往其家中看望慰問，管委會和所在單位各送花圈一個，慰問金元。家在外地的，原則上不派人參加，可按上述規(guī)定由辦公室負責落實。

2、本區(qū)干部職工（含離退）逝世的，家在本地的，管委會辦公室和所在單位應積極協(xié)助辦理有關(guān)善后工作，開發(fā)區(qū)領(lǐng)導、部門負責人應組織前往看望問候，并以開發(fā)區(qū)名義送花圈、挽聯(lián)各一個（挽聯(lián)300元左右），各科室都要送花圈表示哀悼。家在外地的，區(qū)領(lǐng)導、辦公室和所在科室（部門）領(lǐng)導應專程前往看望慰問，并按上述規(guī)定辦理有關(guān)慰問事項，協(xié)助做好善后工作。

3、節(jié)日慰問。春節(jié)、三八婦女節(jié)、六一兒童節(jié)、重陽節(jié)等特殊節(jié)日，都要給相關(guān)人員進行節(jié)日問候，并送上節(jié)日禮物或慰問金。

第二篇：探望慰問干部職工規(guī)定

探望慰問干部職工規(guī)定

xxxx探望慰問干部職工規(guī)定為進一步調(diào)動全體干部職工的工作積極性，切實關(guān)心愛護干部職工，體現(xiàn)黨和政府的溫暖，特制定本制度。

一、住院探望

1、在職人員因病住院，領(lǐng)導應組織有關(guān)人員前往醫(yī)院看望問候；正科以上（含主任科員），由在家開發(fā)區(qū)領(lǐng)導和科室（部門）領(lǐng)導一同前往看望問候，送給鮮花一籃，慰問金元；副科以下（含副主任科員）干部職工由分管領(lǐng)導、科室（部門）領(lǐng)導一同前往醫(yī)院看望問候，并送鮮花一籃、慰問金元。

2、離退休干部職工因病住院，相關(guān)科室應向辦公室通報，領(lǐng)導組織有關(guān)人員前往醫(yī)院看望問候，副處以上領(lǐng)導及離休人員由開發(fā)區(qū)領(lǐng)導同部門（科室）領(lǐng)導前往看望，并送花一籃，慰問金元，科以下退休人員由分管領(lǐng)導及相關(guān)科室（部門）領(lǐng)導一同前往看望，并送鮮花一籃，慰問金元。

二、喜慶祝賀

1、開發(fā)區(qū)干部職工搬新房、結(jié)婚，應按政府規(guī)定，從簡操辦；開發(fā)區(qū)領(lǐng)導和辦公室同其部門領(lǐng)導前往祝賀并代表開發(fā)區(qū)全體同志送上鮮花一籃。

2、本局干部職工（在職）生日，由管委會辦公室負責送上生日蛋糕一份。

3、提倡計劃生育、晚婚晚育，對干部職工生育獨生子女的要在當月內(nèi)送上鮮花表示祝賀，并在每年六一節(jié)，由辦公室對符合條件的獨生子女造冊發(fā)放慰問金。

三、其他慰問

1、本區(qū)干部職工（含離退）的父母逝世，本局應組織看望慰問。家在本地的領(lǐng)導、辦公室和所在科室（部門）領(lǐng)導應前往其家中看望慰問，管委會和所在單位各送花圈一個，慰問金元。家在外地的，原則上不派人參加，可按上述規(guī)定由辦公室負責落實。

2、本區(qū)干部職工（含離退）逝世的，家在本地的，管委會辦公室和所在單位應積極協(xié)助辦理有關(guān)善后工作，開發(fā)區(qū)領(lǐng)導、部門負責人應組織前往看望問候，并以開發(fā)區(qū)名義送花圈、挽聯(lián)各一個（挽聯(lián)300元左右），各科室都要送花圈表示哀悼。家在外地的，區(qū)領(lǐng)導、辦公室和所在科室（部門）領(lǐng)導應專程前往看望慰問，并按上述規(guī)定辦理有關(guān)慰問事項，協(xié)助做好善后工作。

3、節(jié)日慰問。春節(jié)、三八婦女節(jié)、六一兒童節(jié)、重陽節(jié)等特殊節(jié)日，都要給相關(guān)人員進行節(jié)日問候，并送上節(jié)日禮物或慰問金。

第三篇：工會探望慰問制度文檔

工會探望慰問制度

為進一步加強對職工的關(guān)心關(guān)愛，建立健全工會探望慰問制度，改善職工福利待遇，增強中心凝聚力、向心力，讓職工真正感受到單位大家庭的溫暖，現(xiàn)就做好職工探望慰問工作作如下規(guī)定：

一、探望慰問的范圍：在職在崗的職工

二、探望慰問的主體：工會統(tǒng)籌安排，以工會委員、女工委員、經(jīng)審委員、工會組長等為主體，負責具體探望事宜。

三、探望慰問的標準：

1、因病、因故住院的職工(目前300，200+100，擬提高500，400+100，其中100是水果費用)；

2、有避孕措施的意外懷孕后實施藥流或計劃生育手術(shù)等措施終止妊娠的職工(目前300，200+100，擬提高400，300+100，其中100是水果費用)；

3、生病未住院但有病假證明單的職工(目前300，200+100，擬提高400，300+100，其中100是水果費用)；

4、直系親屬去世的職工（目前無，擬設(shè)400，300+100，其中100是花圈費用)；

5、新結(jié)婚的職工（目前無，擬設(shè)500)；

6、新晉升為爸爸媽媽的職工（目前無，擬設(shè)500)；

四、關(guān)于探望慰問的幾點說明：

1、被探望慰問的職工沒有違反國家法律法規(guī)的行為；

2、新婚職工必須符合國家晚婚規(guī)定，并提供結(jié)婚證復印件；

3、新晉升為爸爸媽媽的職工必須符合計劃生育政策，提供準生證明材料；

4、直系親屬是指父母親、配偶、子女； 超出本規(guī)定的事宜由工會委員會討論決定。

5、本制度從2015年9月起實施。

工會

第四篇：工會探望、慰問費用制度

工會探望、慰問費用制度

為合理，規(guī)范使用工會經(jīng)費、達到關(guān)心會員生活，聽取和反映會員意見和要求，幫助會員解決困難，全心全意為會員服務，特制定本制度：

一、婦女生產(chǎn)、疾病、喪事慰問

**公司全體工會會員為慰問對象。婦女順產(chǎn)、難產(chǎn)（夫妻雙方在**公司工作）慰問費用標準為200元。疾病指會員本人住院一星期以上，慰問費用標準為200元。喪事限于工會會員本人及其父母、子女，慰問費用標準為300元（含花圈、鞭炮等物品）。特困會員原則上一年慰問一次，如有其他情況，由本人提出書面申請，公司工會可以酌情考慮給予補貼并組織會員募捐。

二、具體操作

1、**公司機關(guān)工會會員由機關(guān)工會負責慰問，各收費站分工會會員由分工會負責慰問。

2、機關(guān)分工會、收費站分工會發(fā)生慰問之前應電話及時上報公司工會。

3、機關(guān)分工會及各收費站分工會所發(fā)生慰問費用統(tǒng)一交公司工會報銷，時間為每月25號之后。

4、機關(guān)分工會、收費站分工會照以上辦法實行。

5、只有參加了**公司工會的會員，并且按時交納了工會會費的工會會員才能享受以上待遇，其他人員不得享受。

6、為了增加透明度，建立工會專戶，財物必須公布，每年在職工大會上公布或經(jīng)經(jīng)審組審查會費使用情況。

第五篇：020探望慰問員工制度

海南漢地陽光石油化工有限公司文

件

漢地陽光司字發(fā)（2014）010號

簽發(fā)人：曹彤

關(guān)于執(zhí)行《漢地陽光探望慰問員工制度(暫定）》的通知

各部、辦：

為切實做好員工的探望慰問工作，充分體現(xiàn)公司的人文關(guān)懷，經(jīng)公司批準，特制訂《漢地陽光探望慰問員工制度（暫定）》。（以下簡稱《制度》）?，F(xiàn)將該《制

度》下發(fā)各部、辦，望嚴格照此執(zhí)行。

附件：《漢地陽光探望慰問員工制度（暫定）》

海南漢地陽光石油化工有限公司

2014年2月

主題詞：執(zhí)行探望員工制度通知送：董事長曹總侯副總朱副總發(fā)：各部、辦（檔二）

海南漢地陽光石油化工有限公司綜合管理部印發(fā)共印18份

附件

海南漢地陽光探望慰問員工制度（暫定）

為切實做好員工的探望慰問工作，充分體現(xiàn)公司的人文關(guān)懷，展現(xiàn)企業(yè)風采，進一步增強全體員工的凝聚力，體現(xiàn)公司大家庭的溫暖，特制定本制度。

海南漢地陽光石油化工有限公司 2014年2月