第一篇：初級會計(jì)職稱考試：行政事業(yè)單位全面預(yù)算管理之我見

[鍵入文字]

行政事業(yè)單位在我國是地位比較特殊的一類部門和單位，一方面代表政府承擔(dān)社會公共事務(wù)的管理、監(jiān)督和服務(wù)職能，另一方面在很多領(lǐng)域也直接或間接地參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)。長期以來，由于缺乏外部和內(nèi)部的約束機(jī)制，行政事業(yè)單位的管理相對比較寬松，因此很多單位也就沒有把嚴(yán)格的預(yù)算制度、內(nèi)部成本控制制度擺上議事日程。隨著我國機(jī)構(gòu)體制改革的日益深入和財(cái)政部門預(yù)算改革的逐步推廣，這種粗放式的管理將越來越不適應(yīng)新形勢的需要，因此建立行政事業(yè)單位的預(yù)算管理和內(nèi)部成本控制體系已成為當(dāng)務(wù)之急。筆者根據(jù)工作中遇到的實(shí)際情況，提出一些想法，和大家一起討論。

一、行政事業(yè)單位全面預(yù)算管理存在的主要問題

（一）預(yù)算組織機(jī)構(gòu)設(shè)置簡單，人員配備不足。

這一問題在事業(yè)單位中是普遍存在的問題，制約著單位預(yù)算工作質(zhì)量的提高。產(chǎn)生這一問題的原因，主要是由于領(lǐng)導(dǎo)對于預(yù)算管理的重要性缺乏認(rèn)識，單位的預(yù)算機(jī)構(gòu)形同虛設(shè)，只是空有其表，單位在實(shí)際進(jìn)行日常收支活動時(shí)，根本不按照編制的預(yù)算執(zhí)行。傳統(tǒng)的預(yù)算通常采用基數(shù)加因素調(diào)整的方法，部門經(jīng)費(fèi)完全由基期的相關(guān)數(shù)據(jù)決定，而不是根據(jù)部門項(xiàng)目情況，人員配備情況來進(jìn)行合理的安排，這樣做只能使“貧富差距”加大，不能適應(yīng)部門的發(fā)展需要。

（二）預(yù)算編制的過程簡單，時(shí)間短，質(zhì)量低。

單位的預(yù)算編制應(yīng)該是一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的過程。單位應(yīng)該設(shè)置充足的時(shí)間來編制預(yù)算?，F(xiàn)在，多數(shù)的事業(yè)單位沒有設(shè)置完善的預(yù)算編制程序，導(dǎo)致預(yù)算編制人員的主觀理解在預(yù)算編制過程中占據(jù)了主導(dǎo)地位，這也就難以保證預(yù)算編制的統(tǒng)一性標(biāo)準(zhǔn)。另一方面，預(yù)算編制應(yīng)該是單位各項(xiàng)事業(yè)運(yùn)行的起點(diǎn)，在整個(gè)單位的預(yù)算體系中發(fā)揮著重要的作用。因此，單位應(yīng)該留給預(yù)算編制人員充足的時(shí)間；便于他們核查各項(xiàng)支出的可行性和可能性，但是日前大部分事業(yè)單位編制預(yù)算的時(shí)間都在一個(gè)月左右，這就使得預(yù)算項(xiàng)目指標(biāo)不能得到充分的認(rèn)證，缺乏預(yù)算編制的可信程度，使預(yù)算編制在初期就不能保證質(zhì)量，也就更不必說預(yù)算的實(shí)施和監(jiān)督工作了。

（三）事業(yè)費(fèi)撥款數(shù)額的測算方法缺乏科學(xué)合理的模式。雖然財(cái)政部加大了預(yù)算改革試點(diǎn)的范圍，但對大部分事業(yè)單位仍實(shí)行“基數(shù)法”。從現(xiàn)行事業(yè)經(jīng)費(fèi)的分配方式看，雖然幾經(jīng)改革，但始終未能跳出“基數(shù)法”的框架，沒有從經(jīng)營機(jī)制上搞活事業(yè)，使事業(yè)經(jīng)費(fèi)發(fā)揮最大的社會與經(jīng)濟(jì)效益。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立，現(xiàn)行事業(yè)經(jīng)費(fèi)分配辦法的缺陷日趨明顯，已難以適應(yīng)財(cái)政改革和事業(yè)發(fā)展的需要。

（四）預(yù)算外資金與預(yù)算內(nèi)資金相脫節(jié)，預(yù)算編制不全面。

我國事業(yè)單位傳統(tǒng)的預(yù)算體系是預(yù)算資金內(nèi)外分離的預(yù)算體制，使單位在編制預(yù)算時(shí)，不能充分考慮預(yù)算外資金的收支情況，但隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的深入，大部分事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)來源已經(jīng)不是單純的依靠國家預(yù)算內(nèi)資金的拔付，而在很大程度上是依靠經(jīng)營收入來彌補(bǔ)資呼倫貝爾人事考試信息網(wǎng)：http://hlbe.offcn.com/

金的不足。這也使得單獨(dú)考慮預(yù)算內(nèi)資金編制的財(cái)務(wù)預(yù)算逐漸失去了其經(jīng)濟(jì)意義，不能真實(shí)的反映單位的收支狀況和運(yùn)營效率。

（五）制度執(zhí)行不力。

對資金的管理。一是職工借用公款沒有及時(shí)催收形成呆賬;二是對有償資金不及時(shí)清算形成壞賬。

對原始票據(jù)的管理。近年來，對原始憑證的管理進(jìn)行規(guī)范化、制度化的同時(shí)，也出現(xiàn)了一些問題，主要是原始票據(jù)記載的內(nèi)容、信息失真，甚至出現(xiàn)了“假冒偽劣”的數(shù)據(jù)。要想有效地解決這一問題，必須從源頭抓起，加強(qiáng)原始票據(jù)的管理。

應(yīng)繳款項(xiàng)的管理。實(shí)際工作中，單位的應(yīng)繳款項(xiàng)管理不夠規(guī)范，使用上比較混亂，使其大部分游離于財(cái)政監(jiān)督之外，亂支亂用，在一定程度上助長了腐敗行為的發(fā)生。

年終清理結(jié)算和財(cái)務(wù)結(jié)賬。一是會計(jì)部門和財(cái)產(chǎn)管理部門沒有按有關(guān)規(guī)定，對各項(xiàng)物資進(jìn)行清理盤點(diǎn)，致使盤盈、盤虧資產(chǎn)不能及時(shí)查明原因，按規(guī)定做出處理，調(diào)整財(cái)務(wù)，從而導(dǎo)致賬實(shí)不符。二是沒有按規(guī)定進(jìn)行年終結(jié)賬。檢查中發(fā)現(xiàn)部分單位沒有按新財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，將收入支出賬戶的余額全部轉(zhuǎn)入“結(jié)余”賬戶，而是仍沿用舊的賬務(wù)處理方法，將本年度結(jié)余虛列支出轉(zhuǎn)入存款，造成本年度內(nèi)收支不實(shí)。

（六）缺乏行之有效的監(jiān)督機(jī)制。

對事業(yè)單位經(jīng)費(fèi)支出管理與效益考核缺乏行之有效的監(jiān)督機(jī)制。從目前事業(yè)單位整體上來看，支出預(yù)算分配模式及管理體制仍停留在粗放型水平，管理體制尚未理順，由此在支出管理上與監(jiān)督考核方面缺乏強(qiáng)有力的控制與行之有效的約束機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制。同時(shí)經(jīng)費(fèi)使用的社會效益如何，也缺乏系統(tǒng)考核機(jī)制，從而增加了經(jīng)費(fèi)使用的隨意性。

二、對策

（一）加強(qiáng)行政事業(yè)單位對于財(cái)務(wù)預(yù)算管理的認(rèn)識，轉(zhuǎn)變行政事業(yè)單位對于財(cái)務(wù)預(yù)算管理的觀念。

首先，預(yù)算管理是發(fā)達(dá)國家政府和企業(yè)多年積累的成功的管理經(jīng)驗(yàn)，實(shí)行財(cái)務(wù)預(yù)算管理是單位建立自我約束，自我控制，自我發(fā)展的良好機(jī)制的有效辦法，能優(yōu)化資源配置，強(qiáng)化單位管理，提高單位行政、辦事效益。

其次，預(yù)算管理不僅僅是財(cái)務(wù)部門的工作，而是整個(gè)系統(tǒng)或單位內(nèi)部各項(xiàng)資源的最優(yōu)整合，它的戰(zhàn)略性和系統(tǒng)性要求各職能部門共同參與，它是一個(gè)系統(tǒng)工程。

再次，增強(qiáng)預(yù)算法制觀念，強(qiáng)化預(yù)算約束，實(shí)現(xiàn)預(yù)算管理的科學(xué)化、法制化是全面貫徹《預(yù)算法》的要求。

（二）推行復(fù)式預(yù)算管理。

實(shí)行復(fù)式預(yù)算管理，強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理的計(jì)劃控制職能。復(fù)式預(yù)算管理即將統(tǒng)一預(yù)算年度的經(jīng)費(fèi)收支按其不同性質(zhì)，分別匯編成兩個(gè)或兩個(gè)以上收支對照表，以特定的預(yù)算收入來源來呼倫貝爾人事考試信息網(wǎng)：http://hlbe.offcn.com/

保證特定的預(yù)算支出費(fèi)用，并使兩者之間保持相對穩(wěn)定的對應(yīng)關(guān)系。實(shí)行復(fù)式預(yù)算管理，有利于強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)督管理職能，可以把各項(xiàng)收支按其不同性質(zhì)，分開管理，并根據(jù)其財(cái)力來確定兩種資金的比例，從制度上杜絕兩種不同性質(zhì)資金在安排使用上的相互擠占和挪用。同時(shí)，實(shí)行復(fù)式預(yù)算管理后，對不同性質(zhì)的經(jīng)費(fèi)實(shí)行不同的管理方法，能較快地提高財(cái)務(wù)預(yù)算的約束力度。

（三）科學(xué)編制行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)預(yù)算編制，合理安排預(yù)算編制時(shí)間，改革預(yù)算編制方法。

首先，安排充足的預(yù)算編制時(shí)間。預(yù)算編制是個(gè)系統(tǒng)工程，它既要掌握單位本身方方面面的情況，又要考慮系統(tǒng)、行業(yè)狀況；既要著眼于年度需求，又要考慮歷史，預(yù)測未來；既要滿足單位業(yè)務(wù)發(fā)展需要，還要考慮國家財(cái)力；既要講求局部效果，還要考慮社會整體效益等等。這其中包含著調(diào)查研究、綜合分析、項(xiàng)目論證、目標(biāo)預(yù)測、協(xié)調(diào)平衡等大量工作，充足合理的時(shí)間安排是其基本要求。

其次，改革預(yù)算編制方法，徹底擯棄“基數(shù)法”全面推行“零基預(yù)算”。目前行政事業(yè)單位采用的一般是“二上二下，分級編制，逐級匯總”的預(yù)算編制程序。在這個(gè)過程中，必須實(shí)事要求是地掌握人員情況、業(yè)務(wù)發(fā)展需求，并以此為基礎(chǔ)，確定人員、業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)水平，要綜合考慮內(nèi)外部因素、歷史和未來因素的影響，科學(xué)預(yù)測經(jīng)濟(jì)發(fā)展變化，并以提高效益為目標(biāo)，編制具前瞻性的預(yù)算。

（四）建章立制，嚴(yán)格執(zhí)行。

加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度建設(shè)，建立有效的支出約束機(jī)制。一是綜合性的管理制度，如加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理制度、財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)等。二是單項(xiàng)的管理制度，如加強(qiáng)辦公費(fèi)、電話費(fèi)、郵資費(fèi)等管理制度。三是相關(guān)性的管理制度，如接待制度、車輛管理制度等。這樣，從單位內(nèi)建立起有效的支出約束機(jī)制，做到有章可循，并且嚴(yán)格按制度辦事，以堵塞漏洞，節(jié)約資金，防止經(jīng)費(fèi)支出中“跑、冒、滴、漏”，最大限度地提高各項(xiàng)資金的使用效益。

強(qiáng)化開支計(jì)劃性，合理安排項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)。首先確保人員經(jīng)費(fèi)開支，其次保證必要的辦公經(jīng)費(fèi)需要，然后再按照輕重緩急安排其他項(xiàng)目的開支。計(jì)劃制定后，還必須嚴(yán)格執(zhí)行，防止前緊后松，保證計(jì)劃的有效性。

嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)支出管理，杜絕揮霍浪費(fèi)現(xiàn)象。第一，建立嚴(yán)格的經(jīng)費(fèi)開支審批制度。對于每項(xiàng)開支，都必須嚴(yán)格按規(guī)定的權(quán)限審批后方可報(bào)銷。第二，制定嚴(yán)格的經(jīng)費(fèi)開支報(bào)銷程序。每一筆開支都必須取得合法有效的票據(jù)，并附有關(guān)批件，由經(jīng)辦人員負(fù)責(zé)簽字，財(cái)務(wù)人員審核，領(lǐng)導(dǎo)審批后才能予以報(bào)銷。第三，統(tǒng)籌安排使用各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。第四，加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)開支的事前監(jiān)督。第五，健全單位財(cái)產(chǎn)物資的管理。

（五）加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督。

加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督是深化預(yù)算管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，單位預(yù)算經(jīng)上級單位批復(fù)后，嚴(yán)格按照呼倫貝爾人事考試信息網(wǎng)：http://hlbe.offcn.com/

預(yù)算批復(fù)執(zhí)行，并對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督是深化預(yù)算管理的關(guān)鍵。加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督主要是對資金使用情況進(jìn)行監(jiān)督考核。不能認(rèn)為按照預(yù)算將有關(guān)的資金支付了，預(yù)算執(zhí)行任務(wù)就完成了，對資金使用過程進(jìn)行監(jiān)督，對資金使用效益進(jìn)行考核評價(jià)，是預(yù)算執(zhí)行的必要延伸。加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督，一是要制定必要的內(nèi)部監(jiān)督管理制度。對資金使用過程進(jìn)行監(jiān)督，單靠單位財(cái)務(wù)部門的力量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，必須制定相應(yīng)的內(nèi)部制約監(jiān)督機(jī)制，讓單位監(jiān)察、審計(jì)、業(yè)務(wù)主辦部門等參與到資金使用監(jiān)督活動中來，對資金使用的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行全方位、多角度的監(jiān)督，做到對資金使用過程監(jiān)督有制度約束，有人力保障，確保資金安全、合理、有效使用；二是對資金使用效益，尤其是項(xiàng)目資金使用效益，要有考核評價(jià)機(jī)制。一方面，對資金使用效益的考核評價(jià)，是對預(yù)算編制水平的檢驗(yàn)，實(shí)際執(zhí)行情況與預(yù)算差別較大或資金使用效益不理想的，就應(yīng)考慮調(diào)整預(yù)算編制的標(biāo)準(zhǔn)、方法；另一方面，在目前對多數(shù)項(xiàng)目資金采取以撥代支的預(yù)算管理模式下，項(xiàng)目主管部門和實(shí)施單位建立項(xiàng)目資金使用效益評價(jià)機(jī)制尤為重要。效益評價(jià)應(yīng)對項(xiàng)目實(shí)施的全過程進(jìn)行綜合評審，對項(xiàng)目資金使用效益進(jìn)行考核。只有這樣，才能做到對項(xiàng)目資金的使用事前有計(jì)劃、事中有監(jiān)督、事后有評價(jià)，實(shí)現(xiàn)對資金使用全過程的追蹤問效管理。

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第二篇：初級會計(jì)職稱學(xué)習(xí)方法之我見

初級會計(jì)職稱學(xué)習(xí)方法之我見

我從事初級會計(jì)職稱輔導(dǎo)已有十二個(gè)年頭，在初級會計(jì)職稱考前輔導(dǎo)領(lǐng)域積累了許多經(jīng)驗(yàn)；2007年，我參加了難度較大的高級會計(jì)師的考試，只用一個(gè)星期的時(shí)間，就通過高級會計(jì)師考試，這種情況是相當(dāng)少見的。我認(rèn)為很得益于我的學(xué)習(xí)方法、考試技巧和平時(shí)教學(xué)知識的積累。下面就如何應(yīng)對會計(jì)初級職稱考試作一介紹，供學(xué)員們參考。

一、考試前，要合理安排復(fù)習(xí)

1、選擇一個(gè)好的培訓(xùn)點(diǎn)參加輔導(dǎo)。參加輔導(dǎo)的好處是：理解了難點(diǎn)，知道了重點(diǎn)；每次上課能正點(diǎn)學(xué)習(xí)，充分利用了時(shí)間；隨老師一起學(xué)習(xí)，效率比自己看書要高得多，尤其是參加知識水平高，輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)豐富的老師的輔導(dǎo)，短短幾句話，就能擊中要點(diǎn)，事半功倍。

2、按計(jì)劃進(jìn)度復(fù)習(xí)。對不太熟悉的課程，一般是背五遍以上（成功率在80%以上），在三個(gè)月的時(shí)間里，一定要準(zhǔn)確算出每天必須完成的背書量（如每天30-100頁），即使再苦再累也必須完成，保證在參加考試時(shí)，已背五遍，成功率很高。對于一般的學(xué)員，基礎(chǔ)不如我好，應(yīng)該用四個(gè)月的時(shí)間進(jìn)行復(fù)習(xí)，規(guī)劃出每天應(yīng)該完成的讀書和做題時(shí)間，一般每天不能少于2小時(shí)。做出計(jì)劃后，最關(guān)鍵的是嚴(yán)格執(zhí)行，即使再苦再累也必須完成，這是最重

要的一條。

3、適度做些練習(xí)?，F(xiàn)在綜合題題量大，難度也大，平時(shí)要作練習(xí)，考試時(shí)才能從容應(yīng)對。一般是讀書占70%的時(shí)間，練習(xí)占30%的時(shí)間，效果較好。經(jīng)濟(jì)法復(fù)習(xí)的關(guān)鍵在于記憶知識點(diǎn)，做題只是檢驗(yàn)的方法，所以不一定做很多題，但是必須把近三年的題做通，目的在于：一熟悉問題的方式和答題的思路，二掌握知識點(diǎn)，經(jīng)濟(jì)法考試的重復(fù)率還是很高的，做題時(shí)一定要觸類旁通，如選擇題中考試通常只考某一條款中的幾條，做題時(shí)一定把其他幾條

都要關(guān)注。

二、臨考前，要注意調(diào)整學(xué)習(xí)的方式

1、注意休息、飲食，保持良好心態(tài)，并準(zhǔn)備好必要的考試工具：要保證充足的睡眠，不要因?yàn)橐荚嚵?，而開夜車，更不要打亂了生物鐘，要以平常心對待這場雖然對您很重要，但并不是您生命中的唯一的一場考試；考前是很費(fèi)體力和腦力的，所以，您需要適當(dāng)?shù)难a(bǔ)充些營養(yǎng)，建議可以調(diào)整一下日常食譜，多偏向一些可以補(bǔ)腦的食品，對您會有一些幫助；臨近考試，心情會格外緊張，尤其在復(fù)習(xí)不順利的時(shí)候更會覺得有這里那里的不足；越是這種關(guān)鍵時(shí)候心態(tài)越要放得平靜一點(diǎn)，我們已經(jīng)用心去學(xué)習(xí)了，就一定能做到最好！考試，80%是平時(shí)的知識積累，但還有20%是臨場的發(fā)揮，緊張、恐懼、焦燥對復(fù)習(xí)對考試是沒有任何幫助的；準(zhǔn)備好2B的鉛筆，卷筆刀，橡皮，位數(shù)達(dá)到十二位的計(jì)算器（不能帶文字儲存功能），一個(gè)電子表（用于做題時(shí)把握時(shí)間），鋼筆，藍(lán)黑圓珠筆，簽字筆，（建議多帶幾只，以防萬一），準(zhǔn)考證，身份證及其他要求攜帶的物品。

2、考試前三天，新的計(jì)算題和綜合題可以不再做了，但您需要把參加考前培訓(xùn)班時(shí)老師發(fā)的模擬試卷和考前沖刺模擬題的解題思路總結(jié)好，而且經(jīng)常復(fù)習(xí)相關(guān)的思路，這樣對您在正式考試中應(yīng)對綜合題，計(jì)算題是很有幫助的；同時(shí)，要求各位學(xué)員在最后三天，對各科

考試要背的內(nèi)容，需要全面的去背了，這樣在客觀題（特別是在多選題）中就能取得一個(gè)比

較好的成績。

3、擬訂答題時(shí)間表：考試需要安排了一個(gè)答題時(shí)間表（這個(gè)很重要，請同學(xué)們一定要重視），在初級職稱考試中，《初級會計(jì)實(shí)務(wù)》是3個(gè)小時(shí)（180分鐘），《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》是2.5個(gè)小時(shí)（150分鐘），故我們的建議是：單選題，多選題，判斷題這三類題最好控制在45-50分鐘內(nèi)，同時(shí)可留下10分鐘檢查（即前面的客觀題最好控制在60分鐘內(nèi)，而且準(zhǔn)確率應(yīng)該控制在80%以上，當(dāng)然越高越好）；后面的計(jì)算題及綜合題，建議可以先全部看一看，然后首先選擇會作的題來作，不會做的放在后面再作，大家千萬要記住這個(gè)提示。否則如果你一味的攻難題，你的時(shí)間肯定會不夠用的。這樣的結(jié)果是：不會做的題得不到分，或者得不到滿意的分?jǐn)?shù)，而會做的題又沒時(shí)間做，那你肯定是會吃虧的。同時(shí)，根據(jù)我們的主觀估計(jì)，一般綜合題的倒數(shù)第二題會比倒數(shù)第一題要更難（代表個(gè)人意見，僅供參考），故

大家可以先把倒數(shù)第一題做完，再攻倒數(shù)第二題。

三、考試時(shí)，要掌握考試答題技巧初級會計(jì)資格考試的題型一般包括選擇題（多項(xiàng)、單項(xiàng)）、判斷題、計(jì)算分析題（分錄題）、簡答題（僅限經(jīng)濟(jì)法）、綜合題等。各種題型的特點(diǎn)不同，答題的方法、技巧也不盡一致。下面就選擇題、判斷題、計(jì)算與分析題的答題技巧簡介紹如下：

1、選擇題的答題技巧：首先要計(jì)劃答題時(shí)間，保持穩(wěn)定的答題速度，一般的做法是先通讀并回答你知道的問題，跳過沒有把握作答的問題，再重新計(jì)算你的時(shí)間，看看余下的每道題要花多少時(shí)間，在一道題上花過多的時(shí)間是不值的，即使你答對了，也可能得不償失；其次，按題目要求答題，考試時(shí)，有不少考生連題目的要求都沒看一下就開始答題了，結(jié)果，選了好的，卻漏掉最好的，記住一定要看清所有的選擇答案，一道周密的單項(xiàng)選擇題，所有的選擇答案都可能具有吸引；最后，根據(jù)不同類型的選擇題，選擇正確的選擇方法，一般都可以采用：運(yùn)用排除法，如果正確答案不能一眼看出，應(yīng)首先排除明顯是荒誕、拙劣或不正確的答案；運(yùn)用猜測法。如果你不知道確切的答案，也不要放棄，要充分利用所學(xué)知識去猜測；運(yùn)用比較法，直接把各項(xiàng)選擇答案加以比較，并分析它們之間的不同點(diǎn)，集

中考慮正確答案和錯(cuò)誤答案的關(guān)鍵所在。

2、判斷題的答題技巧：判斷題通常不是以問題出現(xiàn)，而是以陳述句出現(xiàn)，要求考生判斷一條事實(shí)的準(zhǔn)確性，或判斷兩條或兩條以上的事實(shí)、事件和概念之間關(guān)系的正確性，你的答案是指出它的正確或錯(cuò)誤。一般情況下，根據(jù)以下四種情況進(jìn)行判斷答題：一是命題中含有絕對概念的詞，這道題很可能是錯(cuò)的，如“會計(jì)核算就是以貨幣作為唯一的計(jì)量單位?！倍敲}中含有相對概念的詞，這道制很可能是對的。如“移動加權(quán)平均法就是.”三是只要試題有一處錯(cuò)，該題就全錯(cuò)。如雖然《全民所有制工業(yè)企業(yè)法》以下簡稱《企業(yè)法》規(guī)定廠長有權(quán)“任免或者聘任、解聘企業(yè)中層行政領(lǐng)導(dǎo)干部”、但同時(shí)又規(guī)定“法律另有規(guī)定的除外”，因此，根據(jù)《會計(jì)法》的規(guī)定，國營企業(yè)單位會計(jì)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人、會計(jì)主管人員不能由廠長任免。四是酌情猜測。實(shí)在無法確定答案的，請看清試題評分要求。如試題未注明要倒扣分?jǐn)?shù)，哪怕你沒有足夠的時(shí)同閱讀題目，也一定要猜測，答對的機(jī)率是50%，切莫

放過這種“撿來的”分?jǐn)?shù)。

3、解答計(jì)算與分析題的一般技巧如下：一要詳細(xì)閱讀試題，對于計(jì)算與分析題，建議你閱讀兩遍，經(jīng)驗(yàn)表明，這樣做是值得的，一方面，準(zhǔn)確理解題意，不致于忙中出錯(cuò)，另一方面，你還可能從試題中獲取解題信息；二要問什么答什么，不需要計(jì)算與本題要求無關(guān)的問題，計(jì)算多了，難免出錯(cuò)。如果因?yàn)檫@樣的錯(cuò)誤而被扣分豈不很可惜嗎；三要注意解題步驟，計(jì)算與分析題每題所占的分?jǐn)?shù)一般較多，判卷時(shí)，多數(shù)題是按步驟給分的。而我們有些考生對這個(gè)問題沒有引起足夠的重視，以致雖然會做但得分不全；四要盡量寫出計(jì)算公式。在評分標(biāo)準(zhǔn)中，是否寫出計(jì)算公式是很不一樣的，有時(shí)評分標(biāo)準(zhǔn)中可能只要求列出算式，計(jì)算出正確答案即可，但有一點(diǎn)可以理解：如果算式正確，結(jié)果無誤，是否有計(jì)算公式可能無關(guān)緊要：但要是你算式正確，只是由于代入的有關(guān)數(shù)字有誤而導(dǎo)致結(jié)果不對，是否有計(jì)算公

式就變得有關(guān)系了。

第三篇：初級會計(jì)職稱考試

廣東2013年初級會計(jì)職稱考試實(shí)行無紙化考試

根據(jù)中華人民共和國財(cái)政部發(fā)布的《關(guān)于2013全國會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試考務(wù)日程安排及有關(guān)事項(xiàng)的通知》獲悉，廣東2013年初級會計(jì)職稱考試推行無紙化考試政策。>>全國會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格無紙化考試試點(diǎn)考務(wù)要求

一、報(bào)名時(shí)間

“全國會計(jì)資格評價(jià)網(wǎng)”、“會計(jì)行業(yè)管理網(wǎng)”網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)開通時(shí)間為2013年4月10日至5月10日。（具體時(shí)間請以當(dāng)?shù)毓嫉膱?bào)名簡章為準(zhǔn)，233網(wǎng)校會第一時(shí)間上傳相關(guān)內(nèi)容，敬請關(guān)注。）

精彩推薦：2013年初級會計(jì)職稱考試報(bào)名直通車>>初級會計(jì)職稱考試報(bào)名條件及報(bào)考答疑

二、考試時(shí)間

初級資格無紙化考試于9月14－20日舉行；初級資格紙筆考試于10月26－27日舉行。初級資格《初級會計(jì)實(shí)務(wù)》科目的考試時(shí)間調(diào)整為2小時(shí)，《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》科目的考試時(shí)間調(diào)整為1.5小時(shí)，兩個(gè)科目考試時(shí)間共計(jì)3.5小時(shí)；兩個(gè)科目連續(xù)考試，分別計(jì)算考試成績。

參加初級資格考試的考生，在一個(gè)考試內(nèi)只能報(bào)名參加一次考試。各級別、各科目具體考試時(shí)間及批次如下：

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關(guān)于2013全國會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試考務(wù)日程安排及有關(guān)事項(xiàng)的通知

會考〔2013〕2號

各省、自治區(qū)直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試管理機(jī)構(gòu)：

經(jīng)財(cái)政部、人力資源社會保障部研究決定，2013全國會計(jì)專業(yè)技術(shù)初級資格無紙化考試將擴(kuò)大試點(diǎn)范圍。初級資格無紙化考試定于2013年9月舉行;初級資格紙筆考試，以及中級資格、高級資格考試定于2013年10月舉行。現(xiàn)就2013考務(wù)日程安排有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、考試報(bào)名

1.初、中級資格考試報(bào)名

初級、中級資格考試報(bào)名條件按照《〈會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試暫行規(guī)定〉及其實(shí)施辦法》(財(cái)會[2000]11號，以下簡稱《會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試暫行規(guī)定》)及有關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行。對符合《會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試暫行規(guī)定》中相應(yīng)級別報(bào)名條件的香港、澳門、臺灣居民，可按照《關(guān)于做好香港、澳門居民參加內(nèi)地統(tǒng)一舉行的專業(yè)技術(shù)人員資格考試有關(guān)問題的通知》(國人部發(fā)[2005]9號)、《關(guān)于向臺灣居民開放部分專業(yè)技術(shù)人員資格考試有關(guān)問題的通知》(國人部發(fā)[2007]78號)和《關(guān)于調(diào)整會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試科目及有關(guān)問題的通知》(財(cái)辦會[2004]25號)有關(guān)要求，報(bào)名參加考試。港、澳、臺居民在報(bào)名時(shí)，應(yīng)根據(jù)報(bào)名條件規(guī)定，填寫報(bào)考人員登記表，并提交會計(jì)從業(yè)資格證書、中華人民共和國教育行政主管部門認(rèn)可的學(xué)歷或?qū)W位證書、從事會計(jì)工作年限證明、居民身份證明和本人近期一寸免冠照片等證明材料。

2.高級資格考試報(bào)名

申請參加高級會計(jì)師資格考試的人員，應(yīng)符合下列條件之一：

(1)《會計(jì)專業(yè)職務(wù)試行條例》規(guī)定的高級會計(jì)師職務(wù)任職資格評審條件。

(2)省級財(cái)政、人力資源社會保障部門或中央單位批準(zhǔn)的本地區(qū)、本部門申報(bào)高級會計(jì)師職務(wù)任職資格評審的破格條件。

各地會計(jì)資格考試管理機(jī)構(gòu)在組織考試報(bào)名工作時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的報(bào)名條件，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好報(bào)名資格的審查工作。在報(bào)名資格審查中，應(yīng)審查報(bào)考人員登記表(特別是從事會計(jì)工作年限)、學(xué)歷(或?qū)W位)證書、會計(jì)從業(yè)資格證書、居民身份證明等相關(guān)證明的原件。各地考試管理機(jī)構(gòu)應(yīng)按統(tǒng)一規(guī)定的程序進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名工作。

3.高級會計(jì)資格評審

申請參加高級會計(jì)師資格評審的人員，須持有高級會計(jì)師資格考試成績合格證或本地區(qū)、本部門當(dāng)年參評使用標(biāo)準(zhǔn)的成績證明。各地區(qū)的評審工作由各省、自治區(qū)、直轄市和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)組織進(jìn)行。中央單位的評審工作，由經(jīng)人力資源社會保障部備案、具有高級會計(jì)師職務(wù)任職資格評審權(quán)的部門(或單位)組織進(jìn)行;沒有高級會計(jì)師職務(wù)任職資格評審權(quán)的中央單位，可按規(guī)定委托經(jīng)人力資源社會保障部備案、具有高級會計(jì)師職務(wù)任職資格評審權(quán)的其他中央單位或所在地省級高級會計(jì)師職務(wù)任職資格評審委員會進(jìn)行。

二、考試級別和考試科目

1.初級會計(jì)資格：考試科目包括《初級會計(jì)實(shí)務(wù)》和《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》。

2.中級會計(jì)資格：考試科目包括《中級會計(jì)實(shí)務(wù)》、《財(cái)務(wù)管理》和《經(jīng)濟(jì)法》。

3.高級會計(jì)資格：考試科目為《高級會計(jì)實(shí)務(wù)》。

參加初級會計(jì)資格考試的人員，必須在一個(gè)考試內(nèi)通過全部科目的考試，方可獲得初級資格證書。參加中級會計(jì)資格考試的人員，必須在連續(xù)的兩個(gè)考試內(nèi)，通過全部科目的考試，方可獲得中級資格證書。參加高級會計(jì)資格考試的人員，達(dá)到國家合格標(biāo)準(zhǔn)的，取得高級會計(jì)師資格考試成績合格證;達(dá)到本地區(qū)、本部門當(dāng)年評審使用標(biāo)準(zhǔn)的，取得本地區(qū)、本部門當(dāng)年參評使用標(biāo)準(zhǔn)的成績證明。

三、考試大綱

全國會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱全國會計(jì)考辦)將修訂印發(fā)2013全國會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試大綱，用于2013考試。

四、初級資格無紙化考試試點(diǎn)范圍

根據(jù)各地申報(bào)的2013初級會計(jì)資格無紙化考試試點(diǎn)范圍和批次等相關(guān)情況，同意北京市、天津市、遼寧省、吉林省、黑龍江省、福建省、山東省、湖南省、廣東省、廣西壯族自治區(qū)、海南省、重慶市、貴州省、西藏自治區(qū)、陜西省等15個(gè)省(市、自治區(qū))及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)在所轄區(qū)域內(nèi)全部實(shí)行無紙化考試，其他地區(qū)在本地區(qū)的部分區(qū)域?qū)嵭袩o紙化考試。

五、考試時(shí)間

初級資格無紙化考試于9月14-20日舉行;初級資格紙筆考試、中級資格、高級資格考試于10月26-27日舉行。

初級資格《初級會計(jì)實(shí)務(wù)》科目的考試時(shí)間調(diào)整為2小時(shí)，《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》科目的考試時(shí)間調(diào)整為1.5小時(shí)，兩個(gè)科目考試時(shí)間共計(jì)3小時(shí);兩個(gè)科目連續(xù)考試，分別計(jì)算考試成績。中級資格、高級資格各科目考試時(shí)間不變。

參加初級資格考試的考生，在一個(gè)考試內(nèi)只能報(bào)名參加一次考試。

各級別、各科目具體考試時(shí)間及批次如下：

六、考試方式與組織

開展初級資格無紙化考試試點(diǎn)的省級考試管理機(jī)構(gòu)，可在本通知統(tǒng)一安排的考試時(shí)間和批次內(nèi)，確定所用考試批次。財(cái)政部會計(jì)資格評價(jià)中心將按照各省確定的考試時(shí)間和批次，統(tǒng)一通過網(wǎng)絡(luò)在每一批次考試前的規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)題，由地方接收并組織考試;每場考試結(jié)束后，各地應(yīng)及時(shí)上傳數(shù)據(jù)。

2013，初級資格紙筆考試，以及中級資格、高級資格考試，仍沿用現(xiàn)行組織方式。

七、考試考務(wù)日程

1.2013年3月31日前，各省級考試管理機(jī)構(gòu)公布本地區(qū)2013考試級別、考試科目、考試時(shí)間、報(bào)名日期、報(bào)名方法等考試相關(guān)事項(xiàng);同時(shí)注明2013考試使用新修訂的考試大綱。

2.2013年5月15日前，各地考試管理機(jī)構(gòu)完成本地區(qū)2013考試報(bào)名工作?！叭珖鴷?jì)資格評價(jià)網(wǎng)”、“會計(jì)行業(yè)管理網(wǎng)”網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)開通時(shí)間為2013年4月10日至5月10日。

3.2013年8月10前，各省級考試管理機(jī)構(gòu)向財(cái)政部會計(jì)資格評價(jià)中心報(bào)送《2013全國會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試考場設(shè)置及試卷預(yù)訂表》(見附件)。

4.2013年9月8日前，各地考試管理機(jī)構(gòu)完成初級資格無紙化考試準(zhǔn)考證核發(fā)工作;10月20日前，完成初級資格紙筆考試、中級資格、高級資格考試準(zhǔn)考證核發(fā)工作。

各省級考試管理機(jī)構(gòu)應(yīng)分別于上述日期同時(shí)完成對監(jiān)考人員、考試工作人員的培訓(xùn)等各項(xiàng)考前準(zhǔn)備工作，并會同有關(guān)部門、單位完善防范和打擊作弊活動的指揮協(xié)調(diào)機(jī)制，研究制定切實(shí)可行的工作方案和突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，啟用防范科技作弊設(shè)備，做好防范和打擊作弊活動的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

5.2013年9月14-20日(初級資格無紙化)、10月26-27日(初級資格紙筆、中級資格、高級資格)舉行考試。

6.2013年11月5日前，召開全國評卷工作會議，部署評卷工作，印發(fā)主觀試題標(biāo)準(zhǔn)答案和評分標(biāo)準(zhǔn)。

2013繼續(xù)在全國實(shí)行網(wǎng)上評卷，并穩(wěn)步推進(jìn)集中網(wǎng)上評卷試點(diǎn)范圍。

7.2013年11月15日前，各省級考試管理機(jī)構(gòu)組織完成本地區(qū)考試評卷工作，向全國會計(jì)考辦(分送財(cái)政部會計(jì)司、人力資源社會保障部專業(yè)技術(shù)人員管理司)和財(cái)政部會計(jì)資格評價(jià)中心同時(shí)報(bào)送成績數(shù)據(jù)(光盤)，并附本地區(qū)評卷工作書面報(bào)告及驗(yàn)收意見。

8.2013年12月20日前，各省級考試管理機(jī)構(gòu)完成考試試卷等有關(guān)資料的封存、登記和歸檔工作，并向全國會計(jì)考辦和財(cái)政部會計(jì)資格評價(jià)中心報(bào)送2013考試工作總結(jié)。

八、其他有關(guān)要求

1.參加高級資格考試并達(dá)到國家合格標(biāo)準(zhǔn)的人員，由全國會計(jì)考辦核發(fā)高級會計(jì)師資格考試成績合格證，該證在全國范圍3年內(nèi)有效。

各地區(qū)、各中央單位可根據(jù)本地區(qū)、本部門會計(jì)人員的實(shí)際情況，在全國會計(jì)考辦確定的使用標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)，確定當(dāng)年評審有效的使用標(biāo)準(zhǔn)，并報(bào)全國會計(jì)考辦備案。

2.各地會計(jì)資格考試管理機(jī)構(gòu)要認(rèn)真負(fù)責(zé)，提高服務(wù)意識，精心做好各環(huán)節(jié)考務(wù)工作，確保2013考試各項(xiàng)工作圓滿完成。

附件：《2013全國會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試考場設(shè)置及試卷預(yù)訂表》(略)

全國會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2013年3月25日

第四篇：企業(yè)全面預(yù)算管理之我見(讀后感)

企業(yè)全面預(yù)算管理之我見

班級：2010年財(cái)務(wù)管理本科班姓名：陳玉蘭從國外大企業(yè)經(jīng)營的實(shí)踐看,企業(yè)能否健康發(fā)展的關(guān)鍵在管理,管理的核心在財(cái)務(wù)。針對目前企業(yè)管理普遍存在的突出問題，許多企業(yè)已深深地認(rèn)識到，隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，企業(yè)競爭日益激烈，面臨的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也愈來愈大，企業(yè)如何規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)？加強(qiáng)管理是企業(yè)永恒的主題，利用信息化手段實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)一體化，切實(shí)把企業(yè)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)和各項(xiàng)收支來源，都納入到財(cái)務(wù)預(yù)算的監(jiān)控范圍，全面推進(jìn)企業(yè)預(yù)算制度。全面預(yù)算管理，在實(shí)現(xiàn)企業(yè)集團(tuán)經(jīng)營目標(biāo)上發(fā)揮著越來越重要的作用。煤化集團(tuán)成立以來，我深深地感受到全面預(yù)算管理在企業(yè)整體管理方面正發(fā)揮著越來越重要的作用。在工作實(shí)踐中，極大地加深了我對全面預(yù)算管理的認(rèn)識。在此，談?wù)劚救藢ζ髽I(yè)如何開展全面預(yù)算管理的一點(diǎn)淺顯思考。

一、成立完善的組織機(jī)構(gòu)

（一）全面預(yù)算管理因其性質(zhì)決定是一個(gè)“一把手”工程，不應(yīng)該僅屬于財(cái)務(wù)部門的事情，而應(yīng)該在整個(gè)企業(yè)高層（董事會、總經(jīng)理）領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)和參與之下進(jìn)行方案設(shè)計(jì)和實(shí)施。因?yàn)槿骖A(yù)算管理既涉及到公司戰(zhàn)略，又影響到日常管理；既涉及資金營運(yùn)，又涉及采購、生產(chǎn)和銷售、服務(wù)等各個(gè)部門和整個(gè)流程。領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同和支持是實(shí)施全面預(yù)算管理的重要保證。只有提高了認(rèn)識，統(tǒng)一了思想，才能在行動上自

1覺地完善全面預(yù)算管理的措施和方法，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。

（二）全面預(yù)算管理的組織機(jī)構(gòu)一般應(yīng)包括預(yù)算管理委員會、預(yù)算管理領(lǐng)導(dǎo)小組、預(yù)算管理辦公室及預(yù)算責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。這些組織機(jī)構(gòu)能否高效運(yùn)轉(zhuǎn)決定了全面預(yù)算管理的效能。

預(yù)算管理委員會是實(shí)施全面預(yù)算管理的最高決策和管理機(jī)構(gòu)，以預(yù)算會議的形式審議各所屬單位的預(yù)算草案。下設(shè)預(yù)算管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)日常預(yù)算事務(wù)的處理。

全面預(yù)算管理辦公室是各分、子公司的預(yù)算管理組織，它直接對預(yù)算管理委員會負(fù)責(zé)并報(bào)告工作

預(yù)算責(zé)任網(wǎng)絡(luò)是分、子公司各部門設(shè)立的預(yù)算管理機(jī)構(gòu)，組長由部門負(fù)責(zé)人兼任，具體負(fù)責(zé)本部門預(yù)算的編制、實(shí)施、控制、監(jiān)督、分析、總結(jié)、考核等。

二、全面預(yù)算管理，重在全員參與

為確保預(yù)算指標(biāo)的全面完成，必須將各項(xiàng)預(yù)算指標(biāo)層層分解，落實(shí)到每個(gè)車間、每個(gè)班組、甚至每個(gè)職工，做到“千斤重?fù)?dān)眾人挑，人人肩上有指標(biāo)”，并與其經(jīng)濟(jì)效益掛鉤，獎(jiǎng)罰分明，從而使經(jīng)營者、職工與企業(yè)形成責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一的責(zé)任共同體，最大限度地調(diào)動經(jīng)營者、職工的積極性和創(chuàng)造性。另外，預(yù)算管理是由若干要素組成的體系，各個(gè)要素猶如一架機(jī)器的零部件，相互依存，缺一不可。因此，全面預(yù)算管理的完成必須依靠所有部門、所有員工的共同努力。

三、加快管理信息化進(jìn)程，為預(yù)算管理提供技術(shù)支持

預(yù)算管理的成功要求有力的信息支持。這種信息支持已大大超出常

規(guī)財(cái)務(wù)會計(jì)信息的范疇。不僅要求財(cái)務(wù)信息，而且要求非財(cái)務(wù)信息，不僅要求反饋信息，而且要求前瞻信息，不僅要求企業(yè)整體信息，還要求分部信息，以及企業(yè)內(nèi)部和外部信息等等，要及時(shí)滿足預(yù)算管理如此廣泛的信息要求，如果沒有一套規(guī)范的制度化的信息保障體系顯然是不行的。同時(shí)，由于預(yù)算指標(biāo)大多是以往財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，因此，如果會計(jì)核算口徑不統(tǒng)一，就會失去可比性，對預(yù)算指標(biāo)的制定產(chǎn)生誤導(dǎo)。如果會計(jì)信息不準(zhǔn)確、不及時(shí)，就無法及時(shí)地將預(yù)算執(zhí)行的進(jìn)度和結(jié)果反映出來，無法與標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對比。例如，煤化集團(tuán)成立后下發(fā)了多項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，統(tǒng)一了財(cái)務(wù)管理和會計(jì)核算，統(tǒng)一資金管理和財(cái)務(wù)軟件，統(tǒng)一信息化平臺，總公司可以隨時(shí)在線查詢?nèi)魏我患叶?、三級公司的?cái)務(wù)賬，通過網(wǎng)絡(luò)直接對子分公司實(shí)施管理和控制，提高了財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化和高效化，更可以在事中監(jiān)控，從而達(dá)到預(yù)算管理的目的。

四、現(xiàn)金流預(yù)算管理是進(jìn)行預(yù)算控制的重要手段

為了真正實(shí)現(xiàn)預(yù)算管理的事前、事中控制，防患于未然，就要有一套行之有效的控制手段，而完整嚴(yán)密的現(xiàn)金流預(yù)算控制無疑是最佳選擇。預(yù)算管理以現(xiàn)金流量為“控制元”。所謂以現(xiàn)金流量為“控制元”，是指各項(xiàng)預(yù)算要求的控制源頭是現(xiàn)金流，強(qiáng)調(diào)預(yù)算控制的核心是現(xiàn)金流量和現(xiàn)金流量控制的高度集中。以煤化公司為例：公司成立后，為了確保收入項(xiàng)目資金的及時(shí)回籠及各項(xiàng)費(fèi)用支出受控，堅(jiān)持“以收定支，收支兩條線”原則，確保資金運(yùn)用權(quán)力的高度集中，通過動態(tài)的現(xiàn)金流量預(yù)算和資金收支計(jì)劃實(shí)現(xiàn)對資金的精確調(diào)度。賬戶高度集中，支出戶通過總公司的財(cái)務(wù)公司結(jié)算，收入專戶以自動劃款方式實(shí)現(xiàn)“零余額”管理，將資金沉淀量降至最低。事實(shí)證明，進(jìn)行資金的集中統(tǒng)一管理，是非常有效的手段。杜絕了沒有預(yù)算的費(fèi)用支出，保證成本費(fèi)用目標(biāo)乃至全面預(yù)算管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

五、科學(xué)合理地編制預(yù)算把握預(yù)算內(nèi)容編制的重點(diǎn)

編制預(yù)算首先要客觀把握現(xiàn)行預(yù)算的執(zhí)行情況，總結(jié)以前編制預(yù)算的經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)要就市場情況進(jìn)行調(diào)研與預(yù)測，把握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動產(chǎn)出與投入的市場行情，然后進(jìn)行正確的決策，采用適當(dāng)?shù)墓脚c合理的算法來確定預(yù)算指標(biāo)數(shù)。這里需要注意幾個(gè)問題：（1）客觀有據(jù)的預(yù)算，應(yīng)該具有可驗(yàn)證性；（2）注意預(yù)算指標(biāo)口徑的一致性；（3）保證預(yù)算指標(biāo)的先進(jìn)性，力爭使預(yù)算定得不要太高，以免責(zé)任單位完不成；同時(shí)，也要避免預(yù)算指標(biāo)定得過于松弛，起不到應(yīng)有的作用；（4）注意引導(dǎo)有關(guān)職工積極參與預(yù)算制定的積極性。

預(yù)算的編制過程既是目標(biāo)細(xì)化和責(zé)任具體落實(shí)的過程，又是資源的配臵過程。這些均應(yīng)在所編預(yù)算的內(nèi)容反映出來。預(yù)算內(nèi)容要以營業(yè)收入、成本費(fèi)用、現(xiàn)金流量為重點(diǎn)和切入點(diǎn)。營業(yè)收入預(yù)算是全面預(yù)算管理的中樞環(huán)節(jié)，營業(yè)收入預(yù)算是否得當(dāng)，關(guān)系到整個(gè)預(yù)算的合理性和可行性。成本費(fèi)用預(yù)算是預(yù)算支出的重點(diǎn)，在收入一定的情況下，成本費(fèi)用是決定企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益高低的關(guān)鍵因素；制造成本和期間費(fèi)用的控制也是企業(yè)管理的基本功，可以反映出企業(yè)管理的水平?，F(xiàn)金流量預(yù)算則是企業(yè)全部經(jīng)營活動和諧運(yùn)行的保證，否則整個(gè)預(yù)算管理將是無米之炊。在企業(yè)預(yù)算管理中，特別是對資本性支出項(xiàng)目的預(yù)算管理，要堅(jiān)決貫徹“量入為出，量力而行“的原則，杜絕沒有資金來源或負(fù)債風(fēng)險(xiǎn)過大的資本預(yù)算。

六、模擬內(nèi)部市場核算，做好預(yù)算目標(biāo)的分解落實(shí)

圍繞煤化集團(tuán)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，目前大力推行的企業(yè)“內(nèi)部市場化”項(xiàng)目管理，也是完成預(yù)算目標(biāo)的重要措施。所謂“內(nèi)部市場化”就是把市場機(jī)制引入企業(yè)內(nèi)部，通過劃小核算單位，使公司內(nèi)部各級市場經(jīng)營主體之間、各生產(chǎn)工序之間、各基層單位和有關(guān)專業(yè)部門之間的行政性協(xié)作服務(wù)關(guān)系，轉(zhuǎn)變成有償服務(wù)的經(jīng)濟(jì)關(guān)系，依據(jù)價(jià)值規(guī)律，用“倒推”的方法，從市場接受的價(jià)格開始，從后向前通過挖掘潛力，測算出每道工序（環(huán)節(jié)）的目標(biāo)成本。對組成成本的各項(xiàng)指標(biāo)逐項(xiàng)進(jìn)行比較，找出潛在的效益，進(jìn)而核定出產(chǎn)品的內(nèi)部目標(biāo)成本和目標(biāo)利潤，然后層層分解落實(shí)到科室、班組和職工個(gè)人，通過市場機(jī)制的利益導(dǎo)向作用，充分激發(fā)各級市場主體單位的生產(chǎn)經(jīng)營的自覺性和主動性，激發(fā)企業(yè)活力，降低生產(chǎn)經(jīng)營成本，提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量和效率，全面提高公司經(jīng)濟(jì)效益。

七、建立有效的控制機(jī)制 確保預(yù)算管理體系真正發(fā)揮效益

沒有控制的預(yù)算，其執(zhí)行效果就會大打折扣，因此，預(yù)算控制是預(yù)算執(zhí)行的關(guān)鍵點(diǎn)。建立有效的控制機(jī)制是提高預(yù)算執(zhí)行力的有力保障。

1、建立責(zé)任中心。各公司、部門應(yīng)建立健全預(yù)算責(zé)任中心，將各類預(yù)算責(zé)任落實(shí)到具體的單位和每一個(gè)人。根據(jù)各類預(yù)算的特點(diǎn)，預(yù)算項(xiàng)目的責(zé)任應(yīng)做詳細(xì)劃分。

2、建立臺帳。各公司及下設(shè)各部門均要建立預(yù)算執(zhí)行統(tǒng)計(jì)臺帳，要有專人負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)，及時(shí)登記，每日總結(jié)，并主動與財(cái)務(wù)對帳，做到日清

月結(jié)。要求按預(yù)算的具體項(xiàng)目詳細(xì)紀(jì)錄預(yù)算數(shù)量、金額、實(shí)際發(fā)生數(shù)、差異數(shù)、累計(jì)預(yù)算數(shù)、累計(jì)實(shí)際發(fā)生數(shù)、累計(jì)差異、差異說明等。

3、簽訂責(zé)任合同書。就是要將各類預(yù)算以契約的形式落實(shí)到單位和人。先簽訂集團(tuán)的總體預(yù)算；董事長與其直接下級預(yù)算單位的負(fù)責(zé)人簽訂各單位的預(yù)算責(zé)任合同書；各基層預(yù)算單位的負(fù)責(zé)人應(yīng)與有關(guān)管理人員簽訂責(zé)任合同書。預(yù)算責(zé)任合同包括主要的預(yù)算指標(biāo)、完成要求、獎(jiǎng)懲措施等。

4、各責(zé)任預(yù)算中心應(yīng)定期召開例會，對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析總結(jié)。

5、做好預(yù)算的跟蹤分析和預(yù)算差異分析報(bào)告。預(yù)算執(zhí)行過程中，各預(yù)算責(zé)任中心應(yīng)組織專門人員進(jìn)行及時(shí)檢查、追蹤預(yù)算的執(zhí)行情況，形成預(yù)算差異分析報(bào)告。對月度和分析報(bào)告要全面分析，并于按規(guī)定時(shí)間報(bào)集團(tuán)董事長預(yù)算管理辦公室。報(bào)告至少包括以下內(nèi)容：

（1）本期預(yù)算數(shù)、本期實(shí)際預(yù)算完成額、本期差異、累計(jì)預(yù)算數(shù)、累計(jì)實(shí)際發(fā)生數(shù)、累計(jì)差異數(shù)；

（2）對差異進(jìn)行具體分析，產(chǎn)生不利差異的原因、責(zé)任歸屬、改進(jìn)措施及建議。

總之，企業(yè)集團(tuán)在發(fā)展戰(zhàn)略上深化改革、優(yōu)化資源配臵、推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整，科學(xué)地實(shí)行預(yù)算管理，是提高企業(yè)經(jīng)營效益的有效措施和必然選擇。

第五篇：初級會計(jì)職稱考試相關(guān)資料

初級會計(jì)職稱考試定義

取得會計(jì)從業(yè)資格證書就可以參加初級會計(jì)職稱考試。該考試于十月份進(jìn)行，考試科目：《初級會計(jì)實(shí)務(wù)》、《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》。報(bào)名時(shí)間為考試前一年的十月左右，有些地區(qū)12月份會計(jì)從業(yè)資格考試成績公布時(shí)可以補(bǔ)報(bào)。教材每三年更新一次，2013年再次更新。建議有意愿參加該考試的考生購買考試當(dāng)年的最新教材，因?yàn)槊看胃露紩兄卮笞兓?。每年舉行一次，一次兩門科目都及格則通過。

初級會計(jì)職稱考試簡介

（初級）會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格實(shí)行全國統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考試時(shí)間、統(tǒng)一考試大綱、統(tǒng)一考試命題、統(tǒng)一合格標(biāo)準(zhǔn)的考試制度。（初級）會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試，原則上每年舉行一次。在國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織中從事會計(jì)工作，并符合報(bào)名條件的人員，均可報(bào)考。

會計(jì)專業(yè)技術(shù)初級資格考試合格者，頒發(fā)人事部統(tǒng)一印制，人事部、財(cái)政部用印的《會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書》，該證書在全國范圍內(nèi)有效。

考試科目

會計(jì)專業(yè)技術(shù)初級資格考試設(shè)經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)、初級會計(jì)實(shí)務(wù)兩個(gè)科目。

初級資格考試分兩個(gè)半天進(jìn)行，初級會計(jì)實(shí)務(wù)科目為2.5小時(shí)，經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)科目為2.5小時(shí)?？荚囶}型

初級資格考試分兩個(gè)半天進(jìn)行，初級會計(jì)實(shí)務(wù)科目為3小時(shí)，經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)科目為2.5個(gè)小時(shí)《初級會計(jì)實(shí)務(wù)》、《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》試題全部采用客觀題?！督?jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》科目試題題型與2011相同;《初級會計(jì)實(shí)務(wù)》科目試題題型原“計(jì)算分析題”、“綜合題”調(diào)整為“不定向選擇題”具體如下：

《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》科目：單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題、不定項(xiàng)選擇題

《初級會計(jì)實(shí)務(wù)》科目：單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題、不定項(xiàng)選擇題。報(bào)名條件

（一）報(bào)名參加會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試的人員，應(yīng)具備下列基本條件

1、堅(jiān)持原則，具備良好的職業(yè)道德品質(zhì)；

2、認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國會計(jì)法》和國家統(tǒng)一的會計(jì)制度，以及有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度，無嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為；

3、履行崗位職責(zé)，熱愛本職工作；

4、具備會計(jì)從業(yè)資格，持有會計(jì)從業(yè)資格證書。

（二）報(bào)名參加會計(jì)專業(yè)技術(shù)初級資格考試的人員，除具備以上基本條件外，還必須具備教育部門認(rèn)可的高中畢業(yè)以上學(xué)歷。

首次報(bào)考人員：

登錄網(wǎng)站—>報(bào)考人員必讀事項(xiàng)—>接受網(wǎng)上報(bào)名協(xié)議—>選擇報(bào)考省份—>查看報(bào)名流程—>填寫報(bào)考信息、照片上傳—>生成報(bào)名注冊號—>打印報(bào)名表、單位蓋章、考生簽字—>到報(bào)名點(diǎn)審核、驗(yàn)證、交費(fèi)—>領(lǐng)取報(bào)名回執(zhí)表—>報(bào)名結(jié)束

非首次報(bào)考的考生（前一年參加過職稱考試并有通過科目的考生）：

登錄網(wǎng)站—>報(bào)考人員必讀事項(xiàng)—>接受網(wǎng)上報(bào)名協(xié)議—>選擇報(bào)考省份—>查看報(bào)名流程

—>填寫報(bào)考信息、照片上傳—>生成報(bào)名注冊號—>打印報(bào)名表、單位蓋章、考生簽字—>到報(bào)名點(diǎn)交費(fèi)（跨級報(bào)考的需要審核、驗(yàn)證）—>領(lǐng)取報(bào)名回執(zhí)表—>報(bào)名結(jié)束

報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間一般安排在考試上一年的10月中旬到11月底。

2013會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試采取“網(wǎng)上報(bào)名，現(xiàn)場確認(rèn)”方式，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為4月10日-5月9日，現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)間為4月12日-16日，5月2日-10日。

報(bào)名手續(xù)

凡符合報(bào)名條件并申請參加會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試的人員，均由本人提出申請，單位核實(shí)，持學(xué)歷證書、身份證、會計(jì)從業(yè)資格證書的原件和“報(bào)名登記表”于規(guī)定期限內(nèi)到當(dāng)?shù)貢?jì)專業(yè)技術(shù)資格考試管理機(jī)構(gòu)設(shè)置的報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。經(jīng)審核合格后，發(fā)給準(zhǔn)考證?？忌鷳{準(zhǔn)考證在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

中央和國務(wù)院各部門及其直屬單位的人員參加考試，實(shí)行屬地管理原則。

考場設(shè)置

考場原則上設(shè)在省轄市以上中心城市或行政專員公署所在地的大、中專院校或高考定點(diǎn)學(xué)校?？忌容^集中，考場安排困難，確需在縣設(shè)置初級資格考場的，須經(jīng)省級會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，并報(bào)全國會計(jì)考試辦公室備案。

考試時(shí)間

2012年以前考試時(shí)間一般安排在考試的5月第三個(gè)星期

六、星期天。（以當(dāng)年公布的報(bào)名時(shí)間、考試時(shí)間為準(zhǔn)）

2012年3月23日財(cái)政部新聞辦公室發(fā)出通知“2012全國會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試日期調(diào)整”，將2012初、中級會計(jì)資格考試日期由原定5月12、13日調(diào)整至10月27、28日。2012年初級會計(jì)職稱考試時(shí)間

根據(jù)《2013專業(yè)技術(shù)人員資格考試計(jì)劃及有關(guān)問題的通知》：2013年初級會計(jì)職稱考試時(shí)間：10月26日?？荚囉脮?/p>

《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》、《初級會計(jì)實(shí)務(wù)》

建議使用考試當(dāng)年由“經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社”出版的“全國會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試輔導(dǎo)教材”，由“財(cái)政部會計(jì)資格評價(jià)中心”編制。

2012年全國統(tǒng)一的考試教材為“財(cái)政部會計(jì)資格評價(jià)中心”編，兩本教材分別由“ 經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社”和“中國財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社”出版。在考試報(bào)名前想提前購買教材學(xué)習(xí)的，也可先到當(dāng)?shù)匦氯A書店、財(cái)經(jīng)書店、圖書大廈、考試書店購買上一年的教材，待新教材出版后再盡快換成新教材。

新教材出版前，用最近一年的舊教材提早復(fù)習(xí)，可以爭取到更充分的備考時(shí)間，扎實(shí)基礎(chǔ)。教材的新增與變化部分往往是出題概率比較大的考點(diǎn)，所以教材變動較大的年份和科目最終一定要用新教材應(yīng)考。

合格標(biāo)準(zhǔn)

初級會計(jì)資格考試每門滿分100分，各科考試成績合格標(biāo)準(zhǔn)均以考試當(dāng)年標(biāo)準(zhǔn)確定，一般為60分及格。各科目每類試題每小題得分均在試卷中規(guī)定。評分均按試卷及標(biāo)準(zhǔn)答案和評分標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定執(zhí)行。

根據(jù)財(cái)政部發(fā)布的《關(guān)于2010全國會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試題型等有關(guān)問題的通知》（會考[2010]1號），會計(jì)職稱考試各科目每類試題及每小題分值均在試卷中規(guī)定。

單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題、不定項(xiàng)選擇題（案例分析題）為客觀試題，必須按規(guī)定用2B鉛筆在答題卡上規(guī)定位置填涂，否則，答案無效。

計(jì)算分析題、簡答題、綜合題為主觀試題，必須用黑色、藍(lán)黑色、藍(lán)色字跡簽字筆、鋼筆或圓珠筆在答題紙上規(guī)定區(qū)域答題，否則，答案無效。

實(shí)行網(wǎng)上評卷的地區(qū)，客觀試題必須按規(guī)定用2B鉛筆在答題卡上規(guī)定位置填涂，主觀試題必須用0.5-0.7毫米黑色字跡簽字筆在答題卡上規(guī)定區(qū)域答題，否則，答案無效。

“不定項(xiàng)選擇題（案例分析題）”下每小題若干備選答案中，有一項(xiàng)或多項(xiàng)備選答案是符合題意的正確答案，全部選對得滿分，少選得相應(yīng)分值，多選、錯(cuò)選、不選均不得分;

其他類試題評分原則與往年相同，按相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)答案和評分標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。其中“判斷題”每小題判斷正確的得1分，答題錯(cuò)誤的扣0.5分，不答題的不得分也不扣分。[7] 成績管理

參加初級資格考試的人員，必須在一個(gè)考試內(nèi)通過全部科目的考試，方可獲得會計(jì)專業(yè)技術(shù)初級資格證書。

合格標(biāo)準(zhǔn)：每科均為60分。

就業(yè)前景

在我們國家的的會計(jì)專業(yè)的就業(yè)前景可以概括為一下幾點(diǎn)：

一．

內(nèi)資企業(yè)：需求量大，待遇、發(fā)展欠佳。

職業(yè)狀況：這一塊對會計(jì)人才的需求是最大的，也是目前會計(jì)畢業(yè)生的最大就業(yè)方向。很多中小國內(nèi)企業(yè)特別是民營企業(yè)，對于會計(jì)崗位他們需要找的只是“帳房先生”，而不是具有財(cái)務(wù)管理和分析能力的專業(yè)人才，而且，此類公司大都財(cái)務(wù)監(jiān)督和控制體系相當(dāng)簡陋。因此，在創(chuàng)業(yè)初期，他們的會計(jì)工作一般都是掌握在自己的親信（戚）手里。到公司做大，財(cái)務(wù)復(fù)雜到親信（戚）無法全盤控制時(shí)，才會招聘“外人”記記帳。

薪資情況：新人月薪絕大部分集中在1500元左右。

二．

外企：待遇好，學(xué)得專業(yè)。

職業(yè)狀況：大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠(yuǎn)在內(nèi)資企業(yè)之上。更重要的是，外資企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系和方法都成熟，對新員工一般都會進(jìn)行一段時(shí)間的專業(yè)培訓(xùn)。工作效率高的其中一個(gè)原因是分工細(xì)致，而分工的細(xì)致使我們在所負(fù)責(zé)崗位上只能學(xué)到某一方面的知識，盡管這種技能非常專業(yè)，但對整個(gè)職業(yè)發(fā)展過程不利，因?yàn)槟汶y以獲得全面的財(cái)務(wù)控制、分析等經(jīng)驗(yàn)。后續(xù)培訓(xùn)機(jī)會多是外企極具誘惑力的另一個(gè)原因。財(cái)務(wù)管理也是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)與知識越多越值錢的職業(yè)，而企業(yè)提供的培訓(xùn)機(jī)會不同于在學(xué)校聽老師講課，它更貼進(jìn)實(shí)際工作，也更適用。

薪資情況：新員工的合理月薪在3000元以上，絕大部分外企能解決員工的各種保險(xiǎn)以及住房公積金。

三．

事務(wù)所：小所和外資大所的云泥之別。

職業(yè)狀況：所有的事務(wù)所工作都有一個(gè)特點(diǎn)，那就是：累！區(qū)別在于很多小事務(wù)所所，待遇低，加班不給加班費(fèi)，雜事多??外資事務(wù)所例如普華永道則待遇要好的多，但從某種方面來說，他們的工作任務(wù)更重，坊間甚至有傳言說在那里是“女人當(dāng)做男人用，男人當(dāng)做牲口用”，加班更是家常便飯，著名的“安達(dá)信日出”就是指員工經(jīng)常加班后走出辦公樓就能看到的日出。但在事務(wù)所確實(shí)能學(xué)到很多東西，即使是小所，因?yàn)槿耸值膯栴}，對于一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目，你必須從頭跟到尾，包括和送審單位的溝通等等，能充分鍛煉能力。大所則是對團(tuán)隊(duì)合作以及國際會計(jì)準(zhǔn)則、專業(yè)性、意志等方面能給予地獄般的磨練。

薪資水平：有的小會計(jì)事務(wù)所月薪只有1000元，大一點(diǎn)的則在3000元左右，外資大所實(shí)習(xí)生（試用期）都能拿到5000元以上。

四．理財(cái)咨詢：陽光職業(yè)。

職業(yè)狀況：去過銀行等金融機(jī)構(gòu)招聘會的同學(xué)應(yīng)該知道，如今對個(gè)人理財(cái)咨詢職位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社會投資渠道的增多和保障制度的改革，理財(cái)咨詢服務(wù)必將走進(jìn)更多城市白領(lǐng)的生活。此類人才的需求增長點(diǎn)應(yīng)在社會投資理財(cái)咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)薪資水平：銀行個(gè)人理財(cái)咨詢師的待遇因區(qū)域不同而有差異，但最少也應(yīng)該在月薪2000元以上。隨著經(jīng)驗(yàn)的增長，收入也必將隨之增長。

五．公務(wù)員、教師：穩(wěn)定有余，發(fā)展不足。

會計(jì)人考上公務(wù)員或被招進(jìn)高校做老師，和其他專業(yè)的人從事這些職業(yè)一樣，有穩(wěn)定、壓力小的優(yōu)勢，也有發(fā)展艱難的.