第一篇：2012年廉政風(fēng)險防控個人剖析材料

廉政風(fēng)險防控個人剖析材料

王京苑

2012年，廉政風(fēng)險管理工作在全縣范圍內(nèi)廣泛深入開展。今年是十二五規(guī)劃的關(guān)鍵一年，也是全面建設(shè)小康社會的重要之年，推廣廉政風(fēng)險防范管理更顯十分必要和迫切。我深刻認(rèn)識到廉政風(fēng)險無處不在，只有從思想上、認(rèn)識上和行動上發(fā)揮表率作用，不遮不掩，主動排查，深刻自我剖析，才能推動廉政風(fēng)險防范有效扎實開展。

一、立足崗位職責(zé)，深刻剖析廉政風(fēng)險點

一是工作作風(fēng)風(fēng)險點：表現(xiàn)為對自己放松管理，要求不高、不嚴(yán)，隊伍管理失之于軟。思想還不夠解放，觀念轉(zhuǎn)變較慢，不能及時應(yīng)對體制轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟發(fā)展出現(xiàn)的新情況、新問題；用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)公安工作做得還不夠，創(chuàng)新意識、開放意識需進(jìn)一步增強。

二是思想作風(fēng)風(fēng)險點：表現(xiàn)為工作標(biāo)準(zhǔn)要求低，有求穩(wěn)怕亂思想。對違反紀(jì)律和不認(rèn)真履行職責(zé)的同志，沒有及時對存在問題進(jìn)行批評指正，有老好人思想。

二、分析查擺廉政風(fēng)險，疏理風(fēng)險成因

一是“懶”。在政治思想、業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)方面“懶想”。更多的時候是浮于表面的了解，不主動與別人探討，有的時候只限于只會作此事，集中時間突擊了解學(xué)習(xí)一下，沒有利用空閑時間來使自己的理論水平提高，業(yè)務(wù)能力增強，難以

1真正的深入進(jìn)去。

二是 “怕”。在工作中有怕得罪人的“老好人”思想，總覺得大家能在一個單位共事是一種緣份，在工作中出現(xiàn)點失誤是在所難免的，對有些同志的錯誤行為沒有及時制止和指出，只圖一時的一團(tuán)和氣。

三、下一步改進(jìn)措施

一是加強學(xué)習(xí)，切實提高防范風(fēng)險的能力。找準(zhǔn)開展學(xué)習(xí)的切入點，找準(zhǔn)防范的薄弱環(huán)節(jié)，把學(xué)習(xí)、提高當(dāng)成頭等大事來抓，有重點地學(xué)習(xí)一些黨和國家的政策、法律規(guī)定、管理制度，認(rèn)真剖析發(fā)生在自己身邊的活案例，從中吸取教訓(xùn)。

二是落實制度，以優(yōu)良的作風(fēng)促行風(fēng)。把工作中容易出現(xiàn)不廉潔行為、失職瀆職行為的環(huán)節(jié)卡死，防范問題于萌芽，確保各項禁令、規(guī)章制度落實到位，防患于未然。在全局上下推動樹立風(fēng)險意識、責(zé)任意識、廉政意識，增強拒腐防變的能力。

第二篇：廉政風(fēng)險防控剖析材料

廉政風(fēng)險防控剖析材料 縣針對重點項目多、管理難度大的實際，開展廉政風(fēng)險防范、推進(jìn)重點項目建設(shè)的真實寫照。去年以來。積極探索項目監(jiān)管的有效方法，將廉政風(fēng)險防范貫穿于重點項目建設(shè)始終，不僅規(guī)范了項目管理秩序，加速了項目建設(shè)步伐，而且健全完善了體制機制，錘煉了廉潔高效的干部隊伍，達(dá)到干部群眾普遍滿意的效果，有力地推動全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

一、選準(zhǔn)切入點，讓廉政在項目建設(shè)中“生根” 年，國家重點投資項目寶漢高速和海螺水泥項目同時在縣實施，項目投資 20 多億元，規(guī)劃征地 2965 畝，補償資金高達(dá) 7767 萬元?？h紀(jì)委常委會經(jīng)過分析論證，決定把征地補償資金監(jiān)管作為廉政風(fēng)險防范的切入點，采取“提前介入、主動設(shè)防、跟蹤監(jiān)督、適時糾錯”的辦法，聯(lián)合縣檢察院組織涉及征地拆遷的 5 個鄉(xiāng)、29 個村、91 個組的172 名村組干部召開預(yù)警教育大會，印發(fā)資料 3000 多份，廣泛宣傳征地補償政策和廉政風(fēng)險防范制度，分期分批舉辦廉政講座 6 期，以會代訓(xùn)，開展風(fēng)險防范培訓(xùn)，實現(xiàn)廉政風(fēng)險防范全覆蓋，有效增強干群的預(yù)防風(fēng)險意識。

二、找準(zhǔn)風(fēng)險點，讓廉政在項目建設(shè)中“發(fā)芽” 我們把征地面積丈量、核實地上附屬物、征地補償款兌現(xiàn)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)確定為風(fēng)險點。海螺水泥項目查找風(fēng)險點 51 個，寶漢高速項目查找個。縣紀(jì)委與縣農(nóng)業(yè)局、土地局、財政局、海螺辦、高速路協(xié)調(diào)辦、水溝鎮(zhèn)、柿溝鄉(xiāng)等相關(guān)部門簽訂了廉政風(fēng)險防范責(zé)任書，明確了責(zé)任要求?？h紀(jì)委設(shè)立了舉報箱、舉報電話，縣紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)開設(shè)投訴專欄，按季度公示廉政風(fēng)險執(zhí)行、處置、整改情況，增強了工作透明度。

三、捕捉閃光點，讓廉政在項目建設(shè)中“開花” 為了規(guī)范農(nóng)村集體土地征用補償費的分配和管理，縣紀(jì)委和農(nóng)業(yè)、財政、國土部門聯(lián)合下發(fā)了《縣農(nóng)村土地征用補償資金管理暫行辦法》，堅持教育、制度、監(jiān)督“三位一體”，積極推進(jìn)教育長效化、制度系列化、政務(wù)公開化、工作規(guī)范化、監(jiān)測多元化等“五化”措施，實現(xiàn)了“沒有問題早防范，有了問題早發(fā)現(xiàn)，一般問題早糾正，嚴(yán)重問題早查處”?？h林業(yè)系統(tǒng)在前幾年的退耕還林項目實施中監(jiān)管失控，項目辦先后有 5 人因貪污退耕還林資金被依法判刑?？h紀(jì)委把縣林業(yè)局確定為廉政風(fēng)險防范制度重點推進(jìn)單位，指導(dǎo)局黨委查找廉政風(fēng)險度點，清查清理歷年陳賬，制定防范措施，加大重點崗位人員交流，完善相關(guān)制度程序，從根本上扭轉(zhuǎn)了林業(yè)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的被動局面，林權(quán)制度改革工作成效顯著，多次受到了省、市林業(yè)部門的高度評價。據(jù)統(tǒng)計，海螺水泥和寶漢高速項目在征地面積丈量和 7767 萬元征地款發(fā)放過程中涉及的 29 個村均未發(fā)生群體性上訪事件。

四、擴大輻射面，讓廉政在社會管理中“結(jié)果”

我們及時總結(jié)廉政風(fēng)險防范的經(jīng)驗做法，由表及里，以點帶面，在全縣 11 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、30 多個縣級部門全面推行廉政風(fēng)險防范制度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門結(jié)合實際，認(rèn)真查找制度監(jiān)管風(fēng)險點 278 個，制定防范措施 164條，不斷推進(jìn)廉政風(fēng)險防范制度落實。7 月份，我們在全縣召開了反腐倡廉制度推進(jìn)流動現(xiàn)場會，5 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、3 個部門、4 個村交流了工作成效?？h信用聯(lián)社結(jié)合信貸風(fēng)險實際，逐級簽訂廉政風(fēng)險防范責(zé)任書，開展了家屬協(xié)查廉政風(fēng)險點倡議活動，保證了信貸活動的公正性?？h教育體育局開展了制度、財務(wù)、考評“三公開”和議事程序、項目管理、人事管理、物資采購“四流程”風(fēng)險防范制度，有效防止了工作失誤和違規(guī)違紀(jì)問題的發(fā)生。

推行廉政風(fēng)險防范制度以來，我們的主要體會是：

一是必須建在重點項目上。把廉政風(fēng)險防范制度貫徹到項目始終，建立項目庫和項目建設(shè)臺帳，將各類風(fēng)險和分管部門的職能結(jié)合起來，采取上下結(jié)合的方式，歸納出風(fēng)險防范的重點項目，有計劃有目標(biāo)地實施風(fēng)險防控的措施，抓住重點和要害，進(jìn)行管理、檢查、考核。

二是必須強化關(guān)鍵點監(jiān)督。要針對錢、財、物等權(quán)力運行的“關(guān)鍵點”，內(nèi)部管理的“薄弱點”，問題易發(fā)的“風(fēng)險點”，建立健全相關(guān)防控措施和制度規(guī)范，認(rèn)真落實信息公開制度，對干部提拔任用、災(zāi)后重建資金使用、政府采購等事項，按規(guī)定要求公開，確保權(quán)力在陽光下運行。

三是必須結(jié)合本業(yè)務(wù)實際。要把廉政風(fēng)險防范與本部門本單位的業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，與各個崗位職責(zé)結(jié)合起來，與日常工作融為一體，才能查準(zhǔn)、找全風(fēng)險點，制定好防范措施，工作才會有實效，更要在工作實踐中進(jìn)行檢驗，及時進(jìn)行修正、查漏補缺，規(guī)范管理，強化監(jiān)督，切實提高績效。

四是必須筑牢提前預(yù)防線。要落實提前預(yù)防措施，最大限度地從源頭上排除可能發(fā)生不廉潔問題的隱患。對有明顯風(fēng)險表現(xiàn)的個人及時進(jìn)行糾錯和提醒，防止可能出現(xiàn)或發(fā)生腐敗問題；對有輕微違紀(jì)行為，群眾有較大反映的黨員干部，要采取批評教育、誡勉談話、責(zé)令整改等方式，進(jìn)行超前防范和動態(tài)監(jiān)督；對整改不力，群眾仍有反映的，按照相關(guān)規(guī)定，予以追究。要努力做到?jīng)]有問題早防范，有了問題早發(fā)現(xiàn)，一般問題早糾正，嚴(yán)重問題早查處。

總之，我們推行廉政風(fēng)險防范制度以來，避免了違紀(jì)問題的發(fā)生，使干部“干成事，不出事”。尤其是將廉政風(fēng)險防范建在重點項目上，促進(jìn)項目建設(shè)，維護(hù)群眾利益，助推了縣域經(jīng)濟快速發(fā)展，得到全縣干部群眾的廣泛贊許。但仍然還存在著個別部門只查找機關(guān)或下屬單位廉政風(fēng)險，不查找領(lǐng)導(dǎo)班子或領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政風(fēng)險及查找廉政風(fēng)險點不夠準(zhǔn)確、全面，制定的防范措施缺乏可操作性等問題。這些都需要我們在今后的工作中，深入研究，采取強有力的措施，切實加以解決。下一步，我們將廉政風(fēng)險防范制度延伸到全縣所有事業(yè)單位和村組，并提高該制度在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的考核分值，采取更加有效的措

施，使這一制度的預(yù)警作用得到充分發(fā)揮，為實現(xiàn)后花園、魅力新提供堅強的制度保證。

第三篇：個人廉政風(fēng)險防控破剖析

個人廉政風(fēng)險防控破剖析

近日，教體局召開了機關(guān)全體干部職工廉政風(fēng)險防范管理工作動員會，布置了廉政風(fēng)險防控具體工作。通過對會議精神的學(xué)習(xí)，使我對廉政風(fēng)險防范有了深刻的認(rèn)識，明確在本職工作中，廉政風(fēng)險和信訪維穩(wěn)風(fēng)險切實存在，且互為轉(zhuǎn)化。當(dāng)前，國土資源局工作面臨新的機遇和挑戰(zhàn)，開展廉政風(fēng)險防控的學(xué)習(xí)，不僅事關(guān)教育形象、隊伍建設(shè)，而且對每一位機關(guān)干部職工都有著深刻的影響。在此，根據(jù)本人的崗位職責(zé)，對廉政風(fēng)險防控工作做如下分析：

一、查擺廉政風(fēng)險點，做到防控“有的放矢”

在思想道德風(fēng)險方面，政治理論、法律法規(guī)學(xué)習(xí)不夠，單位規(guī)章制度的學(xué)習(xí)不太深入、透徹，可能產(chǎn)生理想信念不堅定，思想政治素養(yǎng)下降，法律意識函待加強。在日常工作中，怕承擔(dān)責(zé)任，怕得罪人，可能產(chǎn)生敷衍了事的現(xiàn)象，導(dǎo)致工作一般化，不能開拓思路，開創(chuàng)工作新局面。

二、切實做好防控措施，有效遏制風(fēng)險產(chǎn)生

通過廉政風(fēng)險點的查擺，使我認(rèn)識到自身還存在政治素養(yǎng)不強，法制觀念不強，責(zé)任意識不強等問題。要解決這些問題，應(yīng)著重從以下方面入手：

１、堅持政治理論學(xué)習(xí)，提高自己的思想政治水平。以鄧小平理論，三個代表重要思想，科學(xué)發(fā)展觀武裝自己。２、堅持法律法規(guī)和單位規(guī)章制度的學(xué)習(xí)刻苦鉆研工作業(yè)務(wù)，向?qū)嵺`求真知，不斷積累工作經(jīng)驗，提高自己的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力，增強創(chuàng)新意識。

3、明確崗位職責(zé)。

4、加強自身道德修養(yǎng)，開展有益身心健康的文體活動，倡導(dǎo)積極向上的生活情趣。同時，規(guī)范自己的生活圈，社交圈，娛樂圈，根除由外部環(huán)境影響而帶來的風(fēng)險。

5、對職責(zé)范圍外廉政風(fēng)險防范工作，盡量考慮細(xì)致、周全，強化自身的廉潔自律性。

第四篇：廉政風(fēng)險防控查擺剖析材料

廉政風(fēng)險防控個人查擺剖析材料

有權(quán)力就有可能產(chǎn)生腐敗，這就是廉政風(fēng)險。如何做到自身硬，同時抓好全隊廉政風(fēng)險防范管理工作是擺在我面前的首要問題，作為領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，從思想上、認(rèn)識上和行動上發(fā)揮表率作用，不遮不掩，主動排查，深刻自我剖析，才能推動廉政風(fēng)險防范有效扎實開展。

一、立足崗位職責(zé)，深刻剖析廉政風(fēng)險點

一是工作作風(fēng)風(fēng)險點：表現(xiàn)為對自己放松管理，要求不高、不嚴(yán)，隊伍管理失之于軟。思想還不夠解放，觀念轉(zhuǎn)變較慢，不能及時應(yīng)對體制轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟發(fā)展出現(xiàn)的新情況、新問題；用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)公安工作做得還不夠，創(chuàng)新意識、開放意識需進(jìn)一步增強。

二是思想作風(fēng)風(fēng)險點：表現(xiàn)為工作標(biāo)準(zhǔn)要求低，有求穩(wěn)怕亂思想。對違反紀(jì)律和不認(rèn)真履行職責(zé)的同志，沒有及時對存在問題進(jìn)行批評指正，有老好人思想。

三是執(zhí)法辦案風(fēng)險點：表現(xiàn)為審批把關(guān)不嚴(yán)，有僅聽辦案人員口頭匯報后，未查閱案卷進(jìn)行核實就予以審批的現(xiàn)象。

二、分析查擺廉政風(fēng)險，疏理風(fēng)險成因

一是“懶”。在政治思想、業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)方面“懶想”。更多的時候是浮于表面的了解，不主動與別人探討，有的時候只限于只會作此事，集中時間突擊了解學(xué)習(xí)一下，沒有利用空閑時間來使自己的理論水平提高，業(yè)務(wù)能力增強，難以真正的深入進(jìn)去。

二是“滿”。自認(rèn)為已經(jīng)工作多年，對基層的也有了解，因而在開展工作時，常有先入為主的想法，覺得不需要到去過多調(diào)查了解、聽取意見，因此出現(xiàn)了工作棚架、措施不力等工作作風(fēng)問題。

三是 “怕”。在工作中有怕得罪人的“老好人”思想，總覺得大家能在一個單位共事是一種緣份，在工作中出現(xiàn)點失誤是在所難免的，對有些同志的錯誤行為沒有及時制止和指出，只圖一時的一團(tuán)和氣。

三、下一步改進(jìn)措施

一是加強學(xué)習(xí)，切實提高防范風(fēng)險的能力。找準(zhǔn)開展學(xué)習(xí)的切入點，找準(zhǔn)防范的薄弱環(huán)節(jié)，把學(xué)習(xí)、提高當(dāng)成頭等大事來抓，有重點地學(xué)習(xí)一些黨和國家的政策、法律規(guī)定、管理制度，認(rèn)真剖析發(fā)生在自己身邊的活案例，從中吸取教訓(xùn)。堅持黨支部學(xué)習(xí)制度，全面、系統(tǒng)、深入地把握科學(xué)發(fā)

展觀的精神實質(zhì)、基本內(nèi)涵和根本要求，不斷增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。

二是率先垂范，發(fā)揮模范帶頭作用。著力加強黨的思想、作風(fēng)、紀(jì)律、制度建設(shè)，增強自身的決策力、感召力和凝聚力，推動各項工作的創(chuàng)新力和執(zhí)行力。提高應(yīng)急處置能力，科學(xué)應(yīng)對和處理各種突發(fā)事件。努力提高黨性修養(yǎng)，堅持個人服從組織，自覺維護(hù)集體的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威。增強群眾觀念，大局意識，經(jīng)常深入一線中去發(fā)現(xiàn)矛盾和問題。發(fā)揚求真務(wù)實的工作作風(fēng)，把時間和精力集中到嚴(yán)格隊伍管理、規(guī)范執(zhí)法辦案上。

三是落實制度，以優(yōu)良的作風(fēng)促警風(fēng)。當(dāng)前，從國家到地方有關(guān)預(yù)防和懲治貪污、受賄、失職、瀆職的規(guī)定已經(jīng)比較全面，有了這些規(guī)定，就要嚴(yán)格執(zhí)行，認(rèn)真落實。把工作中容易出現(xiàn)不廉潔行為、失職瀆職行為的環(huán)節(jié)卡死，防范問題于萌芽。定期不定期對各中隊執(zhí)法工作和執(zhí)法臺賬進(jìn)行檢查督導(dǎo)，確保各項禁令、規(guī)章制度落實到位，防患于未然。在全隊上下推動樹立風(fēng)險意識、責(zé)任意識、廉政意識，增強拒腐防變的能力。

第五篇：廉政風(fēng)險防控

廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)實施方案

為深入貫徹落實《廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)》和全面加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，根據(jù)區(qū)教育局黨委的統(tǒng)一部署，結(jié)合我校的實際情況，在全校開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作，為做好此項工作，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉，注重預(yù)防”的方針，突出構(gòu)建懲防體系主線，按照更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)的基本要求，大力加強黨員干部隊伍建設(shè)，強化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，促進(jìn)全校黨風(fēng)廉政建設(shè)和各項工作的順利開展。

二、基本原則

開展廉政風(fēng)險機制建設(shè)，要以公開、陽光、透明為基本原則全

員參與為基本要求，確保查找廉政風(fēng)險不漏項，做到“六個堅持”即堅持以廉政教育和思想發(fā)動貫徹始終；堅持把邊查邊改和邊建邊做貫徹始終；堅持把廉政建設(shè)業(yè)務(wù)工作協(xié)調(diào)發(fā)展，堅持把走群眾路線，充分發(fā)揮民主，依靠群眾的參與和支持抓好廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)貫徹始終。

三、目標(biāo)要求和主要內(nèi)容

主要內(nèi)容：以監(jiān)督制約和規(guī)范權(quán)力運行為核主，重點圍繞行政

審批權(quán)、資源配置權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)、干部任用權(quán)、項目管理權(quán)，對我校的每個部門，每個崗位，每個人員的職責(zé)定位，法定權(quán)限和工作流程認(rèn)真排查梳理，做到職權(quán)項目清楚，職權(quán)范圍明確，職權(quán)流程清晰。按照全員參與的要求，通過自己找，領(lǐng)導(dǎo)提，集體定等多種形式，查準(zhǔn)個人在思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機制、外部環(huán)境等方面發(fā)生不作為或亂作為導(dǎo)致各類問題發(fā)生的風(fēng)險表現(xiàn)，對排查出的風(fēng)險點，實施分類管理，及時糾正不當(dāng)行為，避免苗頭性、傾向生問題演變?yōu)檫`紀(jì)違法行為，著力形成強化崗位為點，以規(guī)范程序為線，以完善制度為面的全面覆蓋，層層監(jiān)管，責(zé)任到位的廉政風(fēng)險防控機制。目標(biāo)要求：通過深入開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作，使全校黨員干部崗位權(quán)利更加規(guī)范，黨員干部廉政風(fēng)險得到化解，廉潔自律意識更加牢固，黨員干部合法益得到有效保護(hù)。

四、領(lǐng)導(dǎo)小組和實施步驟

（二）方法步驟： 第一階段：動員部署

1、學(xué)習(xí)調(diào)研。組織全校黨員干部學(xué)習(xí)《廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)應(yīng)知必知問答》，充分認(rèn)識開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)的重要性、緊迫性，增強抓好廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)的責(zé)任感。

2、動員部署。召開廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)動員大會進(jìn)行動部署，明確指導(dǎo)思想，闡明廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作的重要意義，講清防控廉政風(fēng)險要解決的突出問題，四個階段的工作任務(wù)以及每個階段任務(wù)完成時限，方法步驟等。

第二階段：排查廉政風(fēng)險

排查廉政風(fēng)險點，一是排查崗位廉政風(fēng)險點。組織黨員干部結(jié)合崗位職責(zé)查找存在或潛在的廉政風(fēng)險點。重點查找班子“三重一大”議事決策以及行政管理中容易產(chǎn)生腐敗行為的風(fēng)險因素、風(fēng)險點和表現(xiàn)形式，查找領(lǐng)導(dǎo)班子成員行政權(quán)力運行過程中關(guān)鍵環(huán)節(jié)的風(fēng)險點地。二是排查可能存在的風(fēng)險點。采取個人查、組織評、群眾議的形式，動員全體干部、領(lǐng)導(dǎo)班子成員參考科學(xué)方法，人人查找風(fēng)險，人人公開風(fēng)險，人人評議風(fēng)險。開展“五查五看”，一查道德方面風(fēng)險點；二查崗位職責(zé)方面廉政風(fēng)險點；三查業(yè)務(wù)流程方面廉政風(fēng)險點；四查制度建設(shè)方面廉政風(fēng)險點；五查外部環(huán)境廉政風(fēng)險點。

第三階段：制定防控措施

1、明確職責(zé)。按照“崗位定措施”的基本要求，以解決崗位職責(zé)不清、崗位 權(quán)限界定不準(zhǔn)、履行崗位職責(zé)缺乏監(jiān)督制約，對失責(zé)行為追究不嚴(yán)等問題為重點，從制度建設(shè)入手進(jìn)行清權(quán)確權(quán)，制定整改措施，深入抓好規(guī)范權(quán)力運行的制度建設(shè)，促進(jìn)依法履行、規(guī)范行政、正確行使職權(quán)。

2、優(yōu)化工作流程。按照“部門定流程”的基本要求，以解決工作流程混亂，公開透明度不強，自由裁量權(quán)過大，行政效率低等問題為重點，重點圍繞“三重一大”等重大事項的科學(xué)決策以及正確行使權(quán)利，有效控制和解決暗箱操作、無序操作等行為發(fā)生。

3、推進(jìn)體制制度創(chuàng)新。按照“單位定制度”的基本要求，充分發(fā)揮制度對防控廉政風(fēng)險的保障力。積極推進(jìn)體制改革和機制創(chuàng)新，從根本上防控廉政風(fēng)險。

第四階段：落實提高

1、明確責(zé)任。校黨支部書主為廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)的第一責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)班 子成員各負(fù)其責(zé)。

2、總結(jié)提高。及時對每個階段工作進(jìn)行總結(jié)，按階段按時上報局廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

2011

年11月12日