第一篇：浙大繼續(xù)教育培訓心得體會范文

學習新理論 拓展新思路 迎接新挑戰(zhàn)

——參加浙大綜合能力提升培訓心得體會

11月14日，我們來到美麗的杭州城，在有著百年悠久歷史、有“東方劍橋”美譽的浙江大學開始為期一個星期的綜合能力提升培訓。六天的學習雖然短暫，但是包括我在內(nèi)的每一位學員都有著各自的親身體驗和不小的學習收獲。對于我個人，我認為這次培訓班舉辦的非常有意義，非常有必要。因為步入工作崗位以來，成天只是疲于完成工作任務，忙于事務性工作，卻疏于主動思考、缺乏系統(tǒng)地理論提升，長期以往形成的習慣性思維已成為工作創(chuàng)新的最大阻礙。這次在市局的精心組織安排下，能重新走入大學校園、再次坐在課堂里進行自我充電、自我提高對于我來說是一次寶貴的學習機會，既拓寬了視野，增長了知識，也讓我在師生互動中、學員交流中收獲了更多的新經(jīng)驗、新方法、新思路，使自己對本職工作有了更深入的認識。

在學習過程中，浙江大學繼續(xù)學院為我們安排的課程非常豐富，針對性也很強，包含了食品安全評估、公共危機處理與媒體公共、博弈思維與政治管理創(chuàng)新、心理調(diào)適、依法行政能力等方面。這些課程或者和政府管理、科學監(jiān)管有密切關聯(lián)，或者和公務人員綜合能力培養(yǎng)與提升有直接關系，課程的設置非常合理而且符合監(jiān)管實際需要。每一位授課教授都是各自領域的權威和專 — 1 —

家，上課時各位教授專家使用了大量生動的事例，通過通俗易懂、“深入淺出”的表達方式讓一個看似復雜的問題簡單化、明了化，使我們的思路大大拓寬。浙大李鐸教授聯(lián)系國內(nèi)外食品安全現(xiàn)狀，為我們講解食品安全、食源性疾病預防、處理、評估；浙大熊衛(wèi)平教授從公共關系學的角度，為我們詳細講解了公共危機處理的一般規(guī)律及應對公眾輿論、媒體公關的處理方法；浙工大杜群陽教授講授的博弈思維是個比較前沿的理論課題，通過囚徒困境、槍手對決、智豬博弈等模型的設置，為我們展現(xiàn)了人生智慧的無比精妙；沈愛國教授講授的《網(wǎng)絡輿情研判與控制》使我們對網(wǎng)絡媒體有了更深入的認識，進一步提升通過網(wǎng)絡媒體提升政府管理公信力的引導能力；曹立人教授的《公務員心理調(diào)適》課程，從心理健康的角度教會我們?nèi)绾吾尫艧?、減輕壓力，找到快樂工作、快樂生活的方法。這樣好的報告還有很多很多，包括我在內(nèi)的每一位學員無不感受到教授專家的睿智和思維縝密，教授專家的授課與其說是傳授知識，不如說是教我們?nèi)绾嗡伎肌⒃鯓觿?chuàng)新思維，讓我受益匪淺、收獲頗多。

六天的繼續(xù)學習雖然已經(jīng)結束，但這不是理論探索的終點，而是新的起點，在今后的工作中，我要進一步強化學習意識，創(chuàng)新思維方法，主動履行好食品藥品監(jiān)管職責，努力做好以下三個方面。

一是著眼大局，認清形勢。目前，我國的經(jīng)濟社會發(fā)展正處于大調(diào)整、大變革時期，很多社會問題都突顯出來，食品藥品安

全形勢更是不容樂觀，食品藥品安全事件頻頻發(fā)生，黨和政府對食品藥品安全的關注度越來越高，公眾和輿論媒體對食品藥品安全事故的容忍度卻非常低，幾乎是“零容忍”，這對我們的食品藥品監(jiān)管工作提出了很高的要求。因此我們必須充分認識食品藥品監(jiān)管工作的必要性，增強做好本職工作的使命感和責任感，切實增強執(zhí)政能力，認真履行監(jiān)管職責，全力維護人民群眾飲食用藥安全。

二是加強學習，自強素質(zhì)。食品藥品安全關系百姓身體健康，是最基本的民生問題，目前食品藥品安全面臨的新形勢和新情況可以說是日新月異，技術標準、政策法規(guī)以及各種制度規(guī)定的更新速度非常快，如果不注重學習，我們將無法適應形勢發(fā)展和監(jiān)管實際的需要，無法正常履行保障食品藥品安全的工作職責，無法做到依法行政、科學監(jiān)管，因此，在工作中，我們必須不斷加強學習，正確處理學習和實踐的關系，主動自覺地去學習，帶著實踐問題去有意識地學習，并且注重理論總結和提煉，學以致用，切實增強自身的理論水平和業(yè)務素養(yǎng)。

三是創(chuàng)新思維，銳意進取。政策法規(guī)工作是食品藥品監(jiān)管的基礎性工作，我們開展行政執(zhí)法必須以依法行政為前提和出發(fā)點，在工作中，我們應時刻開拓工作思路，創(chuàng)新工作舉措，將政策法規(guī)工作和行政執(zhí)法工作相結合，和服務醫(yī)藥經(jīng)濟、服務人民群眾相結合，和社會管理創(chuàng)新相結合，切實發(fā)揮好參謀、助手的作用，為食品藥品監(jiān)管提供更好地法律服務，促進法治藥監(jiān)建設的新發(fā)展，為推進食品藥品監(jiān)管事業(yè)的和諧健康發(fā)展、維護人民群眾飲食用藥安全貢獻自己的全部力量。

第二篇：浙大繼續(xù)教育培訓心得體會 (6000字)

學習新理論 拓展新思路 迎接新挑戰(zhàn)

——參加浙大綜合能力提升培訓心得體會

11月14日，我們來到美麗的杭州城，在有著百年悠久歷史、有“東方劍橋”美譽的浙江大學開始為期一個星期的綜合能力提升培訓。六天的學習雖然短暫，但是包括我在內(nèi)的每一位學員都有著各自的親身體驗和不小的學習收獲。對于我個人，我認為這次培訓班舉辦的非常有意義，非常有必要。因為步入工作崗位以來，成天只是疲于完成工作任務，忙于事務性工作，卻疏于主動思考、缺乏系統(tǒng)地理論提升，長期以往形成的習慣性思維已成為工作創(chuàng)新的最大阻礙。這次在市局的精心組織安排下，能重新走入大學校園、再次坐在課堂里進行自我充電、自我提高對于我來說是一次寶貴的學習機會，既拓寬了視野，增長了知識，也讓我在師生互動中、學員交流中收獲了更多的新經(jīng)驗、新方法、新思路，使自己對本職工作有了更深入的認識。

在學習過程中，浙江大學繼續(xù)學院為我們安排的課程非常豐富，針對性也很強，包含了食品安全評估、公共危機處理與媒體公共、博弈思維與政治管理創(chuàng)新、心理調(diào)適、依法行政能力等方面。這些課程或者和政府管理、科學監(jiān)管有密切關聯(lián)，或者和公務人員綜合能力培養(yǎng)與提升有直接關系，課程的設置非常合理而且符合監(jiān)管實際需要。每一位授課教授都是各自領域的權威和專家，上課時各位教授專家使用了大量生動的事例，通過通俗易懂、“深入淺出”的表達方式讓一個看似復雜的問題簡單化、明了化，使我們的思路大大拓寬。浙大李鐸教授聯(lián)系國內(nèi)外食品安全現(xiàn)狀，為我們講解食品安全、食源性疾病預防、處理、評估；浙大熊衛(wèi)平教授從公共關系學的角度，為我們詳細講解了公共危機處理的一般規(guī)律及應對公眾輿論、媒體公關的處理方法；浙工大杜群陽教授講授的博弈思維是個比較前沿的理論課題，通過囚徒困境、槍手對決、智豬博弈等模型的設置，為我們展現(xiàn)了人生智慧的無比精妙；沈愛國教授講授的《網(wǎng)絡輿情研判與控制》使我們對網(wǎng)絡媒體有了更深入的認識，進一步提升通過網(wǎng)絡媒體提升政府管理公信力的引導能力；曹立人教授的《公務員心理調(diào)適》課程，從心理健康的角度教會我們?nèi)绾吾尫艧?、減輕壓力，找到快樂工作、快樂生活的方法。這樣好的報告還有很多很多，包括我在內(nèi)的每一位學員無不感受到教授專家的睿智和思維縝密，教授專家的授課與其說是傳授知識，不如說是教我們?nèi)绾嗡伎?、怎樣?chuàng)新思維，讓我受益匪淺、收獲頗多。

六天的繼續(xù)學習雖然已經(jīng)結束，但這不是理論探索的終點，而是新的起點，在今后的工作中，我要進一步強化學習意識，創(chuàng)新思維方法，主動履行好食品藥品監(jiān)管職責，努力做好以下三個方面。

一是著眼大局，認清形勢。目前，我國的經(jīng)濟社會發(fā)展正處于大調(diào)整、大變革時期，很多社會問題都突顯出來，食品藥品安全形勢更是不容樂觀，食品藥品安全事件頻頻發(fā)生，黨和政府對食品藥品安全的關注度越來越高，公眾和輿論媒體對食品藥品安全事故的容忍度卻非常低，幾乎是“零容忍”，這對我們的食品藥品監(jiān)管工作提出了很高的要求。因此我們必須充分認識食品藥品監(jiān)管工作的必要性，增強做好本職工作的使命感和責任感，切實增強執(zhí)政能力，認真履行監(jiān)管職責，全力維護人民群眾飲食用藥安全。

二是加強學習，自強素質(zhì)。食品藥品安全關系百姓身體健康，是最基本的民生問題，目前食品藥品安全面臨的新形勢和新情況可以說是日新月異，技術標準、政策法規(guī)以及各種制度規(guī)定的更新速度非常快，如果不注重學習，我們將無法適應形勢發(fā)展和監(jiān)管實際的需要，無法正常履行保障食品藥品安全的工作職責，無法做到依法行政、科學監(jiān)管，因此，在工作中，我們必須不斷加強學習，正確處理學習和實踐的關系，主動自覺地去學習，帶著實踐問題去有意識地學習，并且注重理論總結和提煉，學以致用，切實增強自身的理論水平和業(yè)務素養(yǎng)。

三是創(chuàng)新思維，銳意進取。政策法規(guī)工作是食品藥品監(jiān)管的基礎性工作，我們開展行政執(zhí)法必須以依法行政為前提和出發(fā)點，在工作中，我們應時刻開拓工作思路，創(chuàng)新工作舉措，將政策法規(guī)工作和行政執(zhí)法工作相結合，和服務醫(yī)藥經(jīng)濟、服務人民群眾相結合，和社會管理創(chuàng)新相結合，切實發(fā)揮好參謀、助手的作用，為食品藥品監(jiān)管提供更好地法律服務，促進法治藥監(jiān)建設的新發(fā)展，為推進食品藥品監(jiān)管事業(yè)的和諧健康發(fā)展、維護人民群眾飲食用藥安全貢獻自己的全部力量。

第三篇：浙大培訓心得體會

浙大培訓心得體會(1)赴浙大科級以上干部培訓班的學習短暫而難忘，每堂課的內(nèi)容都是那么充實和精彩，可謂理論觀點鮮明，佐證案例生動，整個學習嚴肅活潑，引人入勝，觸發(fā)思考。自己體會10天的學習，既是對知識的豐富和更新，又是對思維的拓展和能力的提升，相信對今后的工作一定會有所幫助。

一、學習認識上有提高。人類社會的進步與發(fā)展是實踐與理論推動的結果，而實踐和理論的推動始終與一個關鍵詞密不可分，那就是“學習”。處于工作狀態(tài)，特別是長期處于工作壓力狀態(tài)下時間久了，不可避免會讓人對學習有所倦怠，對地稅部門來說，長期圍繞著稅收征收管理和納稅服務開展工作，既辛苦又壓力大，在當前國內(nèi)經(jīng)濟下行壓力和社會對地稅工作要求和期待較高的形勢下更是如此。但壓力再大，也不能忽視學習，這從市局近年連續(xù)組織科級以上領導干部赴高校集中學習培訓可以看到，學習已成為領導干部工

作的重要組成部分，已成為一種制度化的工作安排，因此我們沒有理由不重視學習。當下集中式的培訓學習固然重要，但日常工作中的學習更為重要，這就要求領導干部在日常工作中要把學習當作工作的重要內(nèi)容，把學習當作生活的重要方面，在努力工作的同時，努力學習，學而不倦，學有所思，學以致用。

二、知識視野上有拓展。本次學習培訓知識匯集豐富，開設的課程講座包括：當前宏觀經(jīng)濟形勢分析、創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理、中國稅制改革的若干問題、儒道禪與現(xiàn)代管理、法律風險防范、黨風廉政建設、十八大精神解讀、國際政治格局與中國外交戰(zhàn)略等，可以說是經(jīng)濟理論、社會熱點、人文管理、廉政法律、內(nèi)政處交、稅收專業(yè)等全方位的知識涉獵。雖然時下媒體和網(wǎng)絡十分發(fā)達，獲取相關知識和信息已十分容易，但身處知名高校講堂，面對面聆聽各學科領域?qū)＜医淌诘氖谡n，其感受是不一樣的，因為透過他們的講課，在體味他們深入專業(yè)領域治學嚴謹、富有探索創(chuàng)新精神的同時，也集中分享了專家教授們長期教學和研究積累的知識成果，極大地豐富和拓展了自己的知識視野，對于自己在今后的工作中進一步解放思想，開拓思維，創(chuàng)新發(fā)展具有不可替代的作用。

三、能力促進上有幫助。理論來源于實踐而又指導實踐，地稅干部學習培訓的效果是要體現(xiàn)在增長知識，提高素質(zhì)，提升分析問題和解決問題的能力上，但最終目標是要落實到高效地服務于納稅人和促進經(jīng)濟社會發(fā)展上。浙大繼續(xù)教育學院的學習培訓，在理論知識上給予了我們新的認識，在思維拓展上給予了我們新的想象，在能力提升上給予了我們新的空間，相信在今后的稅收工作中，自己一定能夠運用所學知識促進自身素質(zhì)提升，促進工作水平提高。

2012.5.17篇二：赴浙江大學學習培訓心得體會

赴浙江大學學習培訓心得體會

為提高干部隊伍素質(zhì)，縣委決定委派科級干部赴經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)進行學習培訓。2012年6月15日至25日，我有幸作為xx培訓班的一員，赴浙江大學繼續(xù)教育學院進行了為期10天的學習培訓。在學習培訓期間，浙江大學嚴謹求是的學風和治學態(tài)度感染了我，浙江人的一種謙虛大度及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神感動了我，浙江的深厚文化底蘊感染了我，浙江民營經(jīng)濟發(fā)展和城市建設震撼了我。特別是在十天時間里，縣委組織部及學院領導精心安排了內(nèi)容豐富，切合實際的課程。30多個學員相互關心，相互幫助，相互交流，并結合我縣及鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際進行了座談討論，取得了豐碩成果。

一、收獲與體會

在浙江杭州十天的學習培訓，雖然時間短暫，但在課堂學習、現(xiàn)場教學及生活中，杭州給我留下了極為深深的印象，我感到收獲很大，啟發(fā)很多。最大的收獲是進一步解放了思想、豐富了知識，更新了觀念。從老師精彩的課堂上，我們獲得了知識。在考察中，使我們開闊了視野，認識到了差距，堅定了加快發(fā)展的信心和決心。其中“新”、“高”、“快”三個字是我最深刻的感受。

（一）呈現(xiàn)一個“新”字。一是思想觀念新。浙江人有很強的致富欲望和創(chuàng)業(yè)精神，人們不安于現(xiàn)狀，不墨守成規(guī)，不滿足于貧苦的生活。為了追求財富，追求更富裕的生活，（二）呈現(xiàn)一個“高”字。一是是綠化水平高。杭州市按照以人為本、以綠為主、以精取勝，地、樹、花、草綜合造景，街路花草樹木錯落有致，成為一道道綠色的風景線，特別是隨著清水綠帶工程的實施，沿江兩岸在綠化建設上創(chuàng)精品、上檔次，成為讓人賞心悅目的景觀路，形成了完整的城市綠地系統(tǒng)和鮮明的地方風格特色。二是公民思想素質(zhì)高。最美司機吳斌保護乘客事件、最美媽媽吳菊萍接抱兒童事件等就發(fā)生在杭州市。特別是在此親身經(jīng)歷的兩件事，令我對杭州市民的素質(zhì)品德肅然起敬。剛到杭州的第一天，我們學員在浙江大學門口過斑馬線時，看到一輛汽車駛來，就停住腳步，但是汽車也主動停下，并先讓我們走過馬路后，才啟動車子。一個下雨天，一個學員在學校詢問問題時，那位陌生人執(zhí)意把傘讓給那位學員避雨，一件普通的小事體現(xiàn)了杭州人的崇高修養(yǎng)。

（三）呈現(xiàn)一個“快”字。民營經(jīng)濟發(fā)展速度快。浙江是全國民營經(jīng)濟發(fā)展最快的地方，杭州市民營經(jīng)濟占其gdp的比重均超過80％?？梢哉f，沒有民營經(jīng)濟就沒有浙江經(jīng)濟。

二、啟示

（一）要進一步加大學習培訓力度，提升干部隊伍素質(zhì)。各級干部的素質(zhì)水平高低，決定著全縣發(fā)展的速度與質(zhì)量。要利用各種形式，對干部進行教育培訓，特別是要繼續(xù)組織干部到發(fā)達地區(qū)和著名院校進行集中培訓，考察學習，開闊眼界，提升素質(zhì)，創(chuàng)新思路，為加快xx發(fā)展奠定基礎。

（二）要進一步解放思想，更新觀念。一個地方的生機和活力源于思想解放，沒有思想的大解放，就沒有改革的大

突破，經(jīng)濟的大發(fā)展。我們同先進地區(qū)的差距，從根本上說是思想觀念上的差距。落后的思想觀念，同發(fā)展市場經(jīng)濟的客觀要求不相適應，是制約我縣發(fā)展的首要問題。解放思想，更新觀念，是做好各項工作的前提，工作中必須破除五個方面的思想，強化五個方面的意識，實現(xiàn)五個方面的突破：一是破除保守思想，強化機遇意識，在加快發(fā)展上求突破。二是破除封閉思想，強化開放意識，在擴大開放上求突破。三是破除守舊思想，強化憂患意識，在勇于創(chuàng)新上求突破。四是破除小農(nóng)經(jīng)濟思想，強化責任意識，在發(fā)展市場經(jīng)濟上求突破。五是破除囿權思想，強化大局意識，在服務大局上求突破。敢于突破條條框框的束縛和限制，不唯書、不唯上、只唯實，對照先進地區(qū)的經(jīng)驗，敢為人先，爭創(chuàng)一流。具體工作中善于和敢于摸著石頭過河，敢試、敢闖、敢冒，勇于走超常規(guī)、高速度、跨越式發(fā)展之路。

(二)超前謀劃，不斷完善發(fā)展思路。必須樹立發(fā)展第一、效率第一、服務第一的思想，形成全民動員，群策群力的良好發(fā)展局面。要善于立足自身優(yōu)勢，充分學習借鑒東部先進地區(qū)多年的發(fā)展經(jīng)驗，趨利避害，揚長避短。在事關發(fā)展的大勢前，在壓力面前，挺得住，拿得硬，抓得牢。今后一個時期，我們必須緊緊圍繞縣委、縣政府工作重點。工作上要做到“迅速”，明確責任，迅速行動；手段上要做到“靈活”，采用靈活的方式方法推進各項工作的落實；在工作時間上要

“機動”，把主要精力投放到重點工程和項目上去，保證把發(fā)展中的大項目、重點工程建設好。

(三)擴大對外開放，增強發(fā)展動力。擴大開放是實現(xiàn)區(qū)域經(jīng)濟迅猛發(fā)展的強大動力。在開放重點上，一是牢固樹立大開放促進大發(fā)展的理念，跳出xx看xx，徹底放下一切影響開放的思想包袱，堅決打破一切影響開放的限制，用足用活擴大開放的政策，創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新促進開放的環(huán)境，讓xx盡快成為開放、開明之地，成為吸引積聚先進生產(chǎn)要素的“聚寶盆”。二是加強與浙江等長三角地區(qū)的區(qū)域經(jīng)濟合作。立足發(fā)揮我縣自然資源豐富，區(qū)位、資源、生態(tài)、人文等方面的優(yōu)勢，以開放為突破口，緊緊抓住發(fā)達地區(qū)產(chǎn)業(yè)梯度轉移的機遇，通過與長三角尤其是浙江開展高層次、寬領域、全方位的合作，做足做好開放文章，在大開放中謀求大發(fā)展。三是在開放措施上，堅持政府搭臺，企業(yè)唱戲，注重發(fā)揮企業(yè)在對外開放、招商引資中的主體作用。通過“走出去”、“引進來”的辦法，提高我縣經(jīng)濟發(fā)展的資源支撐力和產(chǎn)品競爭力。

(四)放手發(fā)展民營經(jīng)濟，激活民間發(fā)展?jié)摿?。從浙江?jīng)濟的發(fā)展可以看出：一個地方的經(jīng)濟全面發(fā)展，必須堅持從小處入手，不貪大求洋，立足實際，逐步發(fā)展壯大。要努力發(fā)掘社會上的企業(yè)人才，真正把想干事、能干事的人推到我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的前臺，給他們創(chuàng)造良好的創(chuàng)業(yè)條件，并努力引篇三：浙江大學培訓學習心得體會

我有幸參加了由區(qū)黨委和政府在浙江大學法舉辦的第二期“區(qū)優(yōu)秀干部培訓班”的學習。本期培訓班在本區(qū)領導及浙江大學繼續(xù)教育學院的精心安排下，我們一行近60名學員度過了緊張充實而又意義非常的12天。通過12天的學習與思考，使我從思想上受到了強烈的震撼，服務理念也上得到了更新。為此，由衷感謝區(qū)領導們?yōu)槲覀兇罱艘粋€很好的學習、提高的平臺，為我們提供了一個難得的學習、鍛煉的機會。在12天里，我們學習了“城鄉(xiāng)一體化發(fā)展與農(nóng)村產(chǎn)權制度改革”、“宏觀經(jīng)濟形勢分析”、“思維創(chuàng)新和現(xiàn)代管理”、“鄉(xiāng)村旅游規(guī)劃與發(fā)展”、“金融支持實體經(jīng)濟發(fā)展的實證分析”、“政府（媒體）公關和危機管理”、“和諧團隊建設與高效執(zhí)行力打造”、“城市管理和環(huán)境治理”、“現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展環(huán)境營造與推動”、“電子商務與地方經(jīng)濟發(fā)展”以及參觀了國家級歷史文化名村環(huán)溪村和浙江省歷史文化保護街區(qū)荻浦古村，這次培訓課程學校為我們安排的老師都是相關領域的權威專家，老師們通過精辟和風趣的講解，將有一定深度的理論闡述得淺顯易懂，引導我們?nèi)谌虢虒W中，使人如沐春風，通過此次學習我們對當今社會較為關注的經(jīng)濟改革和發(fā)展形勢、行政效率提升等方面的知

識有了較為全面的掌握和解讀，此次通過這12天的培訓極大地開拓了我的視野，擴大了思考的范圍，為解決我工作中遇到類似實際問題提供了幫助。本次培訓我主要有以下幾方面的體會：

一、通過培訓，使我進一步認識到干部業(yè)務培訓的必要性和重要性。要建設一支過硬的公務員隊伍，加強業(yè)務和技能培訓是非常必要的。在我們現(xiàn)階段依法治國的過程中，雖然我國各項制度不斷完善，公務員隊伍水平不斷提高，但由于工作和學習時間的客觀不對等性，導致我們在工作過程中還是存在一些急需提高，亟待加強的方面。對此，只有搞好公務員的業(yè)務培訓，通過梳理公務員隊伍的服務意思，提高服務群眾的能力和水平，才能不斷推進黨和國家事業(yè)的不斷進步和發(fā)展。從這個層面上來說，加強優(yōu)秀干部培訓工作顯得尤為重要。

二、改變了以往的思維方式，更新了思想觀念，提高了業(yè)務知識和理論的應用能力。以前，對部分國家經(jīng)濟政治方針政策只是從表面理解，經(jīng)專家教授的點撥，對相關國家的政策能夠領悟到深層次的含義，同時思路也變得更加清晰，勢必將對今后的工作起到積極的促進作用。通過此次培訓我不僅開闊了視野，增長了見識，充實和提高自己的知識水平與業(yè)務能力，提高工作的理解力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力，也是對自己以往工作進行的一次全面梳理和總結。

三、通過培訓，使我能更好地運用所學知識，提高自身工作能力和效率。學以致用，學習的主要目的是應用，通過學習結合實際，立足崗位創(chuàng)優(yōu)，把所學的東西轉化為開展工作的思路和方法，促進工作取得實效，提高工作效率，這才是培訓的根本目的。

作為一名國家法律工作人員，這次培訓使我認清了自己崗位的重要、認清了自身的不足和努力的方向，拓寬了視野，在今后的工作中將站在更高的角度去思考自己的職責，強化法律監(jiān)督，嚴把事實法律審查關，充分發(fā)揮自身工作的積極作用。12天的培訓讓我增長了知識，提高了能力，認清了形勢，看到了差距。學習中我認識到要做好國家法律工作并不是一件簡單的事情，我們要學要做的事情還很多，“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，我要以這次學習培訓為動力，加強學習，勤奮工作，開拓創(chuàng)新，以飽滿的精神，良好的作風，滿腔熱情地投入到工作中去，為江陽區(qū)的建設和發(fā)展履職盡責，發(fā)揮積極作用。篇四：參加浙江大學培訓心得

參加浙江大學——醫(yī)院中層干部培訓班的心得體會

首先，感謝院班子的安排給我這次培訓學習的機會，2014年2月27日至3月1日，在陳副院長帶領下，中層干部高級研修班在浙江大學成功舉辦。

一、基本情況

為期三天的培訓過程中，成國良教授的《醫(yī)院績效管理》、竇令教授的《當前形勢下的醫(yī)患溝通與醫(yī)患糾紛處理》、于斐教授的《醫(yī)院風險管理》、姚凱教授的《醫(yī)院文化建設與品牌建設》、錢錦國教授的《醫(yī)院中層干部執(zhí)行力提升》等課程。使我們在醫(yī)院建設、團隊建設、文化建設、糾紛處理，風險管理、績效管理、執(zhí)行力提升等方面獲益良多。實地參觀浙江大學附屬邵逸夫醫(yī)院，浙江邵逸夫醫(yī)院是我國第一家通過國際醫(yī)院jci認證的綜合醫(yī)院，并在2011年以接近滿分的成績通過了復驗。首先由醫(yī)院領導就該院進行jci認證對促進醫(yī)院發(fā)展、規(guī)范醫(yī)務人員行為、保障醫(yī)療安全的重要性進行了闡述，并就實施的過程、評審的要點及注意點進行詳細介紹，使我們對jci認證有了更深入的了解。隨后，由該院辦公室人員分別帶領我們參觀了病房樓及門診大廳，所到之處，干凈溫馨、整潔、舒適，各種提示標識醒目規(guī)范，各項工作有條不紊，井然有序，工作人員忙而不亂，病人多而有序。

二、對執(zhí)行力的感觸

通過三天時間的學習和參觀，再回顧自已在管理中所經(jīng)歷過的問題，感觸最大的就是錢錦國教授的《領導力與執(zhí)行力》這一講。使我從理論上認識到了提升執(zhí)行力的重要性，并增強了做好本職工作的緊迫感和責任感，對今后的工作起到很大的推進作用。特別是讓我們明白了做一個有執(zhí)行力的人，對一個醫(yī)院的發(fā)展和醫(yī)院員工個人的成長的重要性。結合我們平時的工作，我認為要提升自己的執(zhí)行力，必須解決好執(zhí)行的問題，把執(zhí)行變?yōu)樽詣幼园l(fā)自覺的行動，現(xiàn)在我就“執(zhí)行力”談談我對執(zhí)行力的理解和認識心得體會：

1.對執(zhí)行力的理解和認識。

執(zhí)行力指的是貫徹戰(zhàn)略意圖，完成預定目標的操作能力，是把某項戰(zhàn)略、規(guī)劃轉化成為成果的關鍵。通過學習，我覺得執(zhí)行力包含三個層面、五種能力。三個層面是指：按照命令和規(guī)則做事的過程；按照預定的計劃行為的過程；將想法變成現(xiàn)實的過程。五種能力是指：政策領悟力、實踐結合力、團隊建設力、溝通協(xié)調(diào)力、過程控制力。對中層干部個人而言執(zhí)行力就是辦事能力，其衡量標準就是能否按時按質(zhì)按量完成自己的工作任務；對團隊而言執(zhí)行力就是營造力，其衡量標準就是能否在預定的時間內(nèi)完成某項的戰(zhàn)略目標。

2.提升執(zhí)行力的方法和途徑。

執(zhí)行力是一種系統(tǒng)的能力，要提升執(zhí)行力就需要不斷地學習，從書本上學習、老師教授的講課、外出實地參觀學習別人的經(jīng)驗，增長自己的知識，開闊眼界；更需要加強學習知識與實際工作的結合，提升執(zhí)行力的能力，就要要求我們要做到以下幾個方面：

⑴要提高自身的主觀能動性和對待工作的責任感。要以飽滿的熱情主動完成工作，要樹立想干事、愿干事的思想，要視自己的崗位為生命，要守住自己的崗位，珍惜自己的崗位，勝任自己的崗位；態(tài)度決定行動，因為態(tài)度的不同，同樣的工作會干出不一樣的效果，才能實現(xiàn)完美執(zhí)行。同時只有對工作高度負責才能不找借口，盡一切努力實現(xiàn)目標。沒有責任感的干部不是一名好干部。工作就意味著責任，在這個世界上，沒有不需要承擔責任的工作，每個人都肩負著責任，對工作、對家庭、對親人、對朋友，我們都有自己的責任。

⑵努力提升業(yè)務素質(zhì)和解決問題的能力。就要做到加強學習，更新觀念，對待日常工作，不要總找借口，要從自身出發(fā)，不斷提升自己認知能力和分析能力，改變自已的不良習慣，自覺做好本職工作；我們在執(zhí)行某些任務時，總會遇到一些問題，而對待問題有兩種選擇：一種不怕問題，想方設法解決問題，千方百計消滅問題，結果是圓滿完成任務；一種是面對問題，一籌莫展，不思進取，結果是問題依然存在，任務也沒有完成，反思對待問題的兩種選擇和兩個結果，我們就會自問，同是一項工作，為什么有的人能夠做的很好，很完美，有的人卻做不到呢？關鍵是一個思想觀念認識的問題，我們常說，觀念決定思路，思路決定出路，觀念轉、大地寬，觀念的力量是無窮的，觀念轉變，思想解放具有“核裂變”效應，能夠產(chǎn)生推動發(fā)展的不竭動力，只有轉變觀念，解放思想，才能始終保持快速發(fā)展，才能始終充滿蓬勃旺盛的精力，我們要認識到，任何一個事物的發(fā)展，不僅僅是戰(zhàn)略決策等等，更重要的是各級干部的執(zhí)行能力。

⑶要有鍥而不舍、開拓創(chuàng)新的精神。我們對于任何一件工作，要么不做，要做就要有始有終，完美地將它做完，不到最后關頭，絕不能輕易放棄，要一直不斷地努力，才能取得最后的勝利。在工作中要無條件的遵從上級的指示，是自動自發(fā)的服從，是自信的、主動的服從。作為一名中層干部，應該明白自身的發(fā)展和團隊的發(fā)展是一致的，在工作中只有懂得服從，才有圓滿地完成自己的任務，才會有所發(fā)展。⑷認識的高度決定執(zhí)行的力度。對上級的指示和下達的工作任務，認識不到位，不能很好地領悟領導的意圖和工作的重要性，就會消極懈怠，馬虎應對，甚而隨意降低執(zhí)行的標準和要求；認識到位，是我們提升執(zhí)行力的原動力，只有把思想切實統(tǒng)一到上級的決策高度上來，才能不折不扣、善始善終地執(zhí)行各項指令，在工作中放不開手腳，凡事都要等到萬事俱備，有十足把握才敢去做，怕有閃失，怕犯錯誤，怕負責任，前怕狼后怕虎，顧慮重重，憂心忡忡，在等待觀望中失去良機，最后什么都沒做成，什么也沒做好。

通過三天的學習，老師們用精辟的語言，從細微入手，宏觀上把握，利用典型鮮明的案例，為全體學員詮釋了真正內(nèi)涵和實踐寶典；使我從中受到了很深的啟發(fā)和教育，我深深地懂得了在日常工作中，一定要認真履行各項規(guī)章制度，嚴格遵守職業(yè)道德。如果我們每個干部都嚴格按照制度的要求去工作，不尋找借口、不拖拉懈怠、加強過程管控、注重細節(jié)、團結協(xié)作，將每一個環(huán)節(jié)的工作都落實到實處，將每一件任務都不折不扣地完成，我們的執(zhí)行能力何愁不提升？因此作為一個中層干部，提升執(zhí)行力，是一個基本的、長期的要求，在今后的工作中，要以開放的思維，嚴謹?shù)淖黠L，切實履行工作職責，努力提升工作執(zhí)行力，不斷修練完善自已。在不斷提高自身文化素質(zhì)的同時，苦練基本功，提高自身的業(yè)務素質(zhì)，為護理事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

最后大家要謹記“執(zhí)行到位為榮，不執(zhí)行到位為恥”

三、整改建議

1.各管理層加強人性化管理，增強工作計劃性，減少非臨時性工作和員工精神壓力，給員工營造一個溫馨和諧的寬松工作環(huán)境。

2.提高職能科室科長和科員管理能力，改變管理理念和不良工作風，主動為臨床服務并協(xié)助解決實際問題，樹立我管的工作我負責的觀念。例如，科室搬家要有統(tǒng)一指揮，有關的醫(yī)務科、護理部、設備科、總務科、信息科都要親臨現(xiàn)場做好組織工作；水、電、氣、家具、衛(wèi)生、被服、物資、保安、消防等問題，后勤應主動服務臨床，如巡房檢查，有問題及時解決，而不是等科室報告才去做，科室只是協(xié)助管理，責任而不是科室。

3.界定各職能科室工作職責，理順院感科和醫(yī)務科、護理部、各臨床科室之間的關系，院感科職能是監(jiān)督和指導，而不是打老鼠、購相關用品等具體工作。

4.建立一套較完善績效管理體系。做到公開、公平、公正，以達到激勵員工積極性，克服科室一個人講了就算的現(xiàn)象。

5.院長查房，建議辦公室、總務、設備、人事、財務等部門都參加，各派一人，綜合聽取臨床意見。時間改在下午，并預先通知科主篇五：赴浙江大學培訓學習心得體會

赴浙江大學培訓學習心得體會

為提高全區(qū)科級領導干部素質(zhì)，增長才干，xx黨工委決定分期分批選派科級干部前往杭州、蘇州等地學習。我有幸成為第一批選派對象，于8月5赴浙江大學繼續(xù)教育學院，參加為期8天的培訓學習。走進浙江大學，撲面而來的濃厚的學術氛圍，無處不見的“老外”，一下子感染了我們，有著“東方劍橋”美譽的浙江大學，無處不體現(xiàn)著其“求是”的學風和嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度。xx黨工委主要領導與浙江大學繼續(xù)教育學院多次交流溝通，為我們安排了涵蓋面寬、知識內(nèi)容豐富、能開拓視野、拓展思維的課程，全班30多名學員互相關心、互相幫助，相互交心談心，結合學習和我區(qū)實際，交流討論我區(qū)發(fā)展問題，使我們學習的這段時間如沐知識的海洋。主要體會有以下幾點：

一、學習內(nèi)容豐富、學習方式靈活多樣

發(fā)展，園區(qū)有關方面負責人向我們詳細介紹了改革開放30多年來，經(jīng)濟和社會發(fā)展取得的巨大成就和成功經(jīng)驗。這次學習培訓的時間雖然很短，但我感到收獲很大，體會很深，啟發(fā)很多。最大的收獲是進一步解放了思想、豐富了知識，更新了觀念。從老師精彩的課堂上，我們獲得了知識。在考察中，使我們開闊了視野，認識到了差距。我們看到了浙江人艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神、不等不靠的自主精神、敢闖敢拼的開拓精神、敢于創(chuàng)新的創(chuàng)造精神。

二、充分認識到我區(qū)與發(fā)達地區(qū)的差距

通過考察學習，我認為浙江經(jīng)濟發(fā)展的主要特點和經(jīng)驗有：一是經(jīng)濟實力雄厚。突出表現(xiàn)在經(jīng)濟增速快，運行質(zhì)量高，發(fā)展氣魄大，人民生活水平高；二是產(chǎn)業(yè)特色鮮明。工業(yè)所占比重大，且已形成塊狀經(jīng)濟，知名企業(yè)和大企業(yè)較多；三是體制機制靈活。浙江在發(fā)展過程中，比較早地認識到了單一所有制的弊端，比較早地進行了市場取向的改革，形成了靈活的機制優(yōu)勢和舉全民之力、集社會之財推動發(fā)展的良好局面。就我區(qū)當前的發(fā)展情況和現(xiàn)狀而言，廣大群眾從商、經(jīng)商意識淡薄，發(fā)展不平衡，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平、農(nóng)業(yè)產(chǎn)值較低，農(nóng)民生活水平低，城鄉(xiāng)差距大，工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展緩慢，自身優(yōu)勢未充分顯現(xiàn)。我們與發(fā)達地區(qū)的差距相當大，而且還呈現(xiàn)出進一步拉大的趨勢，如果再不加快發(fā)展，差距將會越來越大。

三、有了新收獲、得到了新啟示

通過學習培訓和參觀考察，我有了以下五點啟示：一是要進一步解放思想。解放思想是一個永無止境的過程。一個地區(qū)的發(fā)展，思想要不斷地解放，觀念意識要不斷地轉變、體制機制要不斷地創(chuàng)新。在這方面，浙江的干部群眾先我們一大步。二要進一步加大招商引資。充分利用我區(qū)水電優(yōu)勢，靈活掌控電價，創(chuàng)新招商模式，大力發(fā)展以商招商、網(wǎng)絡招商、中介招商等模式，加大與沿海城市的對接力度，吸引更多的企業(yè)到陽宗海落戶。三要進一步發(fā)展勞務經(jīng)濟。隨著世界經(jīng)濟的逐步復蘇，沿海企業(yè)對外出口訂單增加，勞動力需求量大，我區(qū)應有計劃、有針對性地向沿海企業(yè)輸送勞動力。四要進一步加大旅游開發(fā)。在考察西湖時，我深切地感受到：杭州市依托西湖品牌，通過優(yōu)化西湖的旅游休閑娛樂文化，推動當?shù)胤諛I(yè)迅猛發(fā)展，為經(jīng)濟發(fā)展尋找到了新的增長點。要吸引游客到xx旅游觀光，我個人認為“三靠”即靠宣傳包裝、靠旅游設施、靠文化底蘊。五是要重新認識全民創(chuàng)業(yè)的潛能。浙江的民富水平令人驚嘆，全民創(chuàng)業(yè)的精神更讓人欽佩。全民創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)造了極大的社會財富，積累了極大的個人財富。在浙江，人人想當老板、人人爭當老板、人人都有創(chuàng)業(yè)沖動，那種“走遍千山萬水，歷盡千辛萬苦，不怕千難萬險”的開拓精神，那種“白天當老板、晚上睡地板”的拼搏精神，那種“敢冒天下人不敢冒的險、敢吃天下人不

愿吃的苦、敢賺天下人看不起眼的錢”的創(chuàng)新精神，那種窮時能吃苦、富了也能吃苦，打工能吃苦、當老板也能吃苦的奮斗精神，使浙江人辦成了不少別人辦不成的企業(yè)，開創(chuàng)了別人無法開創(chuàng)的事業(yè)，培育了外地無法長大的產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)造了大家難以想象的經(jīng)濟奇跡。這種全民創(chuàng)業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的精神，就是浙江民營經(jīng)濟蓬勃發(fā)展的原動力。這種蘊藏在民間的創(chuàng)業(yè)激情和創(chuàng)造力，從來就不能低估，我們陽宗海區(qū)域也有一些地方的民營企業(yè)，只要黨工委、管委會傾心引導、傾力扶持，創(chuàng)業(yè)熱潮就能一浪高過一浪。

四、明顯感受到自己在學習、創(chuàng)新思維方面與發(fā)達地區(qū)干部群眾的差距 通過幾天的聽課和參觀，一是逐漸找到了以往工作中沒有發(fā)現(xiàn)的問題，找到了差距，充分感受到自身知識的不足，更加感受到學習的緊迫性、重要性。二是認識到借鑒是學習的最好方式，浙江省的經(jīng)濟、社會的發(fā)展超前，他們的今天，是我們的明天。我們要借鑒和模仿浙江發(fā)展的經(jīng)驗，讓我們在工作中盡量減少走彎路，犯錯誤。三是感悟到創(chuàng)新的重要性，創(chuàng)新能力涉及方方面面，對社會的體制機制、政策措施，對人們的思想觀念、行為方式等，都提出了新的要求。不管是現(xiàn)在還是在將來，我將用創(chuàng)新的思維對創(chuàng)新的方法解決工作中的每一個問題。

通過這次赴浙江大學學習培訓和參觀考察，使我更加堅

定了做好工作的信心，更進一步增強了發(fā)展的緊迫感和責任感。充分認識到xx黨工委組織干部外出考察學習的重要性和必要性。在以后的工作中，我將反復思考，把學到的精神、經(jīng)驗和做法運用到具體工作中，借鑒浙江一些有益的做法，努力發(fā)展我區(qū)各項事業(yè)，維護社會安定和諧，為全區(qū)經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展貢獻力量。

第四篇：浙大培訓心得體會

【篇一】

為幫助黨務干部加快知識更新，優(yōu)化知識結構，提升政策水平、理論素質(zhì)、業(yè)務能力和領導能力，6日到11日在黨委關心精心組織下，在浙江大學成功舉辦了綜合素能提升培訓班。

作為一名黨務工作者，由衷感謝領導們?yōu)槲覀兇罱艘粋€很好的學習提高的平臺，為我們提供了一個難得的學習鍛煉的機會。我非常珍惜這次難得的學習機會，悉心聆聽了每堂輔導課程，收獲頗豐。也切身感受到了浙大“求是創(chuàng)新”的精神和“大不自多，海納江河”的深厚文化底蘊。六天的培訓時間雖短，但卻讓我汲取到了先進的理論知識和創(chuàng)新思維理念，開拓了新的思路和方向。

“學習意識”是培訓的基石。“在自然界，無論你是獅子還是羚羊，都必須奔跑；

在企業(yè)界，無論你是總裁還是員工，都必須學習”，這是浙江大學總裁班導師，《時代浙商》培訓顧問，悟道覺人的傳道者謝永能導師在《國學智慧與廉政文化建設》課程中的授課內(nèi)容。時代在不斷前進，信息呈爆炸式發(fā)展，如果停止學習，必定會落后于人，而在當今社會里，落后就會被淘汰?！耙蝗詹蛔x老莊，身上就充滿酸臭之氣”，不學習就要落伍。學習是修身之要，無論對于個人還是對于組織，學習的更多更快更好將是未來唯一持久的優(yōu)勢。因此，要牢固樹立危機意識和終身學習意識，加強學習，不斷提升理論素養(yǎng)。本次培訓，時間雖短，但課程內(nèi)容豐富，充實了理論知識，提高了自身的文化素質(zhì)。

“創(chuàng)新意識”是培訓的主線。一走進享有“東方劍橋”美譽的浙江大學校門，就被它深厚的文化底蘊深深吸引，尤其是“求是創(chuàng)新”校訓的更是精練地道出了浙江大學奮發(fā)進取、開拓創(chuàng)新的優(yōu)良校風。在整個培訓期間，創(chuàng)新理論貫穿培訓始終，無論是十八屆六中全會精神解讀、新常態(tài)下的經(jīng)濟形勢分析、當前中國社會熱點難點問題分析，還是國學智慧與廉政文化、高效組織執(zhí)行力、中國周邊安全環(huán)境經(jīng)濟金融方面的講解論述，都彰顯出專家、學者強烈的創(chuàng)新意識，都深深地影響了我們。通過聽教授講解和個人學習，深深地體會到創(chuàng)新是動力之源，只有創(chuàng)新才有出路，只有創(chuàng)新才有發(fā)展。

“服務意識”是培訓的升華。培訓期間，無論是授課教授的謙虛態(tài)度，還是浙江大學提供的優(yōu)質(zhì)高效服務，人文關懷的痕跡處處可見，小到解說員介紹經(jīng)驗時為每個人配發(fā)的無線耳麥，大到專門設置的培訓室，更有印在門口“打造全國最具安全感的中心城區(qū)”這種極具震憾的標語口號，無不體現(xiàn)出了和諧、大氣、開放的杭州精神和服務群眾意識。這些都是我們做好工作必須具備的，都值得我們深思和學習。在日常工作中，我們要更加注重服務意識，加大責任意識，優(yōu)化服務管理，不斷提升服務能力，以更高效、更優(yōu)質(zhì)的服務贏得領導和同志們的認可。

讀萬卷書，行萬里路。本次浙大學習，是一次機遇，增加了我的人生閱歷，提高了綜合素質(zhì)。學習的結束，是一個新的開始，是一個新的起點。我將以此次培訓班學習為契機，進一步堅定信念，發(fā)揚實事求是、嚴謹踏實、奮發(fā)進取、開拓創(chuàng)新的精神，以更貼近基層的優(yōu)質(zhì)服務，把黨建工作推上一個新臺階，做出新的更大貢獻。

【篇二】

5月6日—5月12日，我有幸參加了“浙江大學—晉城市政協(xié)常委履職能力提升專題培訓班”，通過培訓學習受益匪淺，在這里首先感謝市政協(xié)為我們提供了一個難得的高端培訓學習機會，同時也感謝負責此次帶隊的市政協(xié)相關領導，為我們食宿行等學習的周到安排付出的艱辛努力。

一、浙大印象

“一次浙大行，一生浙大情”。在杭州城東鬧市區(qū)有個歷史悠久的小湖，這就是原來浙江農(nóng)業(yè)大學的所在地。華家池環(huán)境優(yōu)美，風光旖旎號稱杭州的“小西湖”。華家池始建于明初，因歸明朝富商華興祖所有故而得名。1934年浙江農(nóng)大在此建校，抗日戰(zhàn)爭中校園被毀，1945年抗戰(zhàn)勝利后重建，1998年浙江農(nóng)大并入浙江大學后這里成了浙大華家池校區(qū)。

華家池的小西湖名號由來已久，并且有四大物件可鑒其嫡傳身份。圍繞著這一池秀水漫步，你會驚異地發(fā)現(xiàn)，“小三潭印月”、“小孤山”、“小蘇堤”、“小平湖秋月”被移植到了這里。在山寨這個概念還沒有風靡大江南北的時候，華家池這片土地上的人們，就把對西湖的熱愛筑在了這亭臺樓閣，碧波湖光之間。或許，是因為他們發(fā)現(xiàn)了兩個湖之間的共同特性，而留下了這些線索；

又或者，是他們預見到了西湖隨著申遺成功，更加遠離了生活；

為熱愛西湖的后人，留下了這個華家池，以示慰藉

晨雨中的華池，學員們撐傘徒步在池畔林蔭小道，穿梭于垂柳之下。雖己5月，仍感受到了“沾衣欲濕杏花雨，吹面不寒楊柳風”春天的味道。

黃昏時分，夕陽西下，微風拂過，池面波光瀲滟，池畔的小楓葉在夕陽下?lián)u曳，相映成輝。靜靜坐在池畔的椅子上欣賞晚霞，不失為一天中人生靜好的美事。

華家池校區(qū)是全國首批干部教育培訓基地的執(zhí)行辦學單位，是浙大干部培訓，企業(yè)內(nèi)訓，總裁研修的的專門辦學機構。學院依托中組部全國干部教育培訓浙江大學基地，人社部國家級專業(yè)技術人員繼續(xù)教育基地等平臺，全面對接中央和國家各部委、各?。▍^(qū)）、市相關黨政部門以及重點行業(yè)、企業(yè)，不斷加快高端培訓事業(yè)發(fā)展，年均培訓人數(shù)逾10萬人。

二、學習體會

（一）掌握了運動減壓方法。5月7日上午通過聆聽李紅博士“政協(xié)委員的壓力與情緒管理”的講授，我學會了對生活對工作的知足與感念，使我對壓力和情緒管理有了一個全新的認識和感悟，初步掌握了運動減壓，泄洪減壓等方法。

（二）“一帶一路”倡議順應時代潮流。5月7日下午通過聆聽鄭加成博士“十九大后互聯(lián)網(wǎng)+下金融經(jīng)濟模式趨勢”的講授，使我認識到“一帶一路”的重大意義?！耙粠б宦贰背h順應時代潮流，符合各國人民利益，為推動構建人類命運共同體提供了實踐平臺。這一倡議將中國發(fā)展與世界發(fā)展聯(lián)系起來，推動共同發(fā)展、和平發(fā)展、包容發(fā)展、聯(lián)動發(fā)展，切實為相關國家人民謀福祉。十九大之后，中國必將進一步通過這一倡議，繼續(xù)發(fā)揮負責任大國作用，積極參與全球治理體系改革和建設。

（三）鄉(xiāng)村振興發(fā)展的典范。5月8日培訓班到環(huán)溪村進行了考察學習，該村地處桐廬縣江南鎮(zhèn)的最東面，坐落于三國文化的發(fā)祥地，著名的天山崗山麓。清澈的天子源和青源兩條溪流匯合于村口，環(huán)溪村三面環(huán)水一面靠山，村由此而得名。“門對天子一秀峰，窗含雙溪兩清流”是對環(huán)溪村地理風貌的真實寫照。環(huán)溪村系省級歷史文化保護區(qū)古村落之一，擁有著名的愛蓮堂、尚志堂、安瀾橋、保安橋等眾多古建筑。村口的千年古銀杏，被譽為“夫妻樹”，成為該村的一大景觀。環(huán)溪人歷來崇尚文化，民間文體活動非常普及，現(xiàn)在由村民自發(fā)組織的梅花鑼鼓隊，經(jīng)常為村民演出。在經(jīng)濟得到較大發(fā)展、生活條件不斷改善的今天，環(huán)溪村人更追求最雅的文化生活，“愛蓮書社”應運而生。環(huán)溪村現(xiàn)有住房658戶，人口2092人。近年來，環(huán)溪村堅持走新農(nóng)村建設道路，推行十百工程建設。在農(nóng)業(yè)方面，完成了高標準農(nóng)田建設和土壤改良項目；

在工業(yè)方面，環(huán)溪村素有“箱包之村”的美譽。在工農(nóng)業(yè)的發(fā)展方面環(huán)溪村一直走在各行政村的前列。

（四）運用新技術、新業(yè)態(tài)、新模式，大力改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。5月9日上午通過聆聽柳宏志博士“國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟形勢”的講授，使我認識到發(fā)展壯大新動能的重大意義。做大做強新興產(chǎn)業(yè)集群，實施大數(shù)據(jù)發(fā)展行動，加強新一代人工智能研發(fā)應用，在醫(yī)療、養(yǎng)老、教育、文化、體育等多領域推進“互聯(lián)網(wǎng)+”。發(fā)展智能產(chǎn)業(yè)，拓展智能生活。運用新技術、新業(yè)態(tài)、新模式，大力改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。

（五）習近平新時代中國特色社會主義思想是全黨全國人民為實現(xiàn)中華民族偉大復興而奮斗的行動指南。5月9日下午通過聆聽傅夏仙教授“習近平新時代中國特色社會主義思想與一帶一路”的講授，使我認識到“習近平新時代中國特色社會主義思想”的重大意義。習近平新時代中國特色社會主義思想，是對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀的繼承和發(fā)展，是馬克思主義中國化最新成果，是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分，是全黨全國人民為實現(xiàn)中華民族偉大復興而奮斗的行動指南，必須長期堅持并不斷發(fā)展。

（六）牢記政協(xié)委員的職責。5月10日上午通過聆聽黃天柱老師“新時代參政議政理論與實踐若干問題”的講授。使我認識到政協(xié)委員履職的重要意義?，F(xiàn)實生活中，責任意識往往與工作實踐相伴而生、緊密相連。領導干部需要有與其職務相一致的責任意識，才能做到有為有位；

黨員需要時刻保持黨性意識，方能發(fā)揮其先鋒模范作用。而要更好地發(fā)揮政協(xié)委員的作用，就要增強責任意識，牢記政協(xié)委員的使命和擔當。

（七）永遠牢記“紅船精神”。5月10日下午培訓班到南湖革命紀念館進行了參觀學習，一條小船，誕生一個大黨，“紅船精神”同井岡山精神、長征精神、延安精神、西柏坡精神等一起，伴隨中國革命的光輝歷程，共同構成黨在前進道路上戰(zhàn)勝各種困難和風險、不斷奪取新勝利的強大精神力量和寶貴精神財富，蘊含著極其豐富和博大精深的內(nèi)涵。

（八）對競爭狀態(tài)下的杭州城市定位有了詳細的了解。5月11日上通過聆聽曾增節(jié)教授“從“最具幸福感城市”談杭州城市文化與品牌建設”的講授，使我對杭州的城市發(fā)展、對競爭狀態(tài)下的杭州城市定位、杭州發(fā)展的五大約束和五大優(yōu)勢有了詳細的了解。

三、培訓感悟

（一）實用價值意義非凡。本次浙江大學—晉城市政協(xié)常委履職能力提升專題培訓班，整體行程安排科學合理?；仡櫿麄€培訓學習過程，從出發(fā)至順利返回，整體的行程安排科學、緊湊，這都與市政協(xié)領導高度重視，浙大教務組人員的細致關懷分不開的，整體行程溫馨和諧。尤其是在緊張系統(tǒng)學習中穿插走進南湖革命紀念館和環(huán)溪村現(xiàn)場參觀的活動，讓理論與實際充分結合，使每位政協(xié)常委深刻感悟到此次培訓的實用價值意義非凡。

（二）培訓課程安排貼近政協(xié)常委履職實際。一周學習的課程安排定位準確，從宏觀到微觀、從戰(zhàn)略到戰(zhàn)術、從事業(yè)的發(fā)展到自身健康的維護，十分貼近政協(xié)常委對現(xiàn)實履職具有很強的指導性意義。由此可以深刻感受到市政協(xié)領導和浙大對此次的培訓學習的良苦用心和辛勤付出，令每位參與者都心存感激之情。

（三）參與培訓的浙大教授專業(yè)水準高。從這次參與執(zhí)教的浙大老師看，每位教授均是各自專業(yè)學術領域內(nèi)聲名卓著的專家學者，部分專家教授還是國家重點科研項目的領頭人。能置身于這樣一群高素質(zhì)、高水準、高規(guī)格的學習環(huán)境內(nèi)，親身聆聽他們的理論教誨，這樣的機會是我們?nèi)松胁豢啥嗟玫恼湎C會。

（四）浙大培訓班的服務工作細則到位。培訓班的兩位年輕老師在我們整個學習培訓生活中，用細致周到的服務，熱情周到的態(tài)度，讓我們絲毫沒有來到新城市的陌生感，相反讓我們有種他鄉(xiāng)遇故知的“恍惚感”，從接機到賓館，從賓館到課堂，以致最后結束返程的送行，都給大家留下了深刻的印象。

【篇三】

12日至18日，我參加了合肥市政協(xié)在浙江大學舉行的培訓學習。這次學習主要有以下幾點體會：

培訓形式新穎。政協(xié)對委員培訓一直是重視的，每屆都要開展新委員培訓工作，以往的培訓基本上都是就政協(xié)講政協(xié)，形式單一。這次把委員培訓放到全國知名大學舉辦，跳出政協(xié)來說政協(xié)，我印象中這在政協(xié)過去是沒有開展過的，既充分體現(xiàn)了合肥市政協(xié)對提高委員綜合素質(zhì)的重視，又對進一步增強委員履職能力和履職責任起到了積極的促進作用。

學習內(nèi)容豐富。這次培訓共安排了八個半天課堂教學和兩個半天現(xiàn)場教學，主要有習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、當前國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟形勢分析、政協(xié)委員履職能力提升、參政議政與提案工作、創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理、“互聯(lián)網(wǎng)+”的變遷與機遇、國際戰(zhàn)略格局新變化和新時代中國全球戰(zhàn)略、健康管理與人文素養(yǎng)等等，參觀了夢想小鎮(zhèn)和萬事利集團公司，授課內(nèi)容涵蓋了政治、經(jīng)濟、文化、社會等多方位，既談國際又說國內(nèi)，是換一個視角看政協(xié)，應該說這次培訓課程設計更加科學、站位更高、內(nèi)容更加全面。

教授深入淺出。這次培訓的老師都是相關課程方面的高手和專家，課件詳實，準備充分，語言詼諧幽默，觀點新穎，視角獨特，對參學委員開闊視野，提升能力，激活思維，有很強的針對性。教學中列舉了大量案例，生動鮮活，不是枯燥講解，大家普遍覺得，聽了老師們的授課，不僅僅是學到了知識，更重要的是掌握了方法，更新了觀念，開闊了思路。

學員受益匪淺。通過培訓，委員們比較詳實地了解了我國經(jīng)濟社會發(fā)展在國際國內(nèi)目前所處的現(xiàn)狀、快速高效發(fā)展的成效和存在的諸多問題。大家既為我國經(jīng)濟、社會、政治、文化和生態(tài)文明的快速發(fā)展取得的偉大成就感到驕傲，又對如何做好本職工作，為中華民族的偉大復興盡自己的努力，感到責任重大，深感做好委員積極履職建言的重要性，增強了做好政協(xié)工作的使命感。同學時間很短，但是大家結下了友情，為政協(xié)聯(lián)誼交友拓展了新的渠道。60多位同學聚集一堂，自我介紹，交流體會，探討委員履職工作中遇到的新問題和解決的新方法，通過大課堂、大食堂、大參觀等各種形式，結交了朋友，增加了友誼，啟迪了思維，溝通了感情，解放了思想，激發(fā)了熱情。

【篇四】

**20日至**3日，本人有幸赴浙江大學參加《浙江大學—云南省景東縣黨政干部研修班（第十一期）》學習培訓?；仡櫧朐聛淼呐嘤枌W習過程，整體的行程安排科學、緊湊，溫馨和諧。此次培訓，浙江大學繼續(xù)教育學院作了精心準備，有序安排。組織了開班儀式，精心編排了12個教學內(nèi)容和5個考察場所，每個教學內(nèi)容都組織學員談體會、掃二維碼進行點評，認真開展了小組討論，在結業(yè)典禮上組織學員代表談結業(yè)感言，制作了開班集體照和學習過程專題影像片。讓我們邊遠地區(qū)的干部啟迪了思維、開闊了視野、拓展了胸懷，受益匪淺，收獲頗多。

浙江大學針對這次我縣學員參與部門較多的情況，開設了黨的十九大報告之鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略解讀，干部陽光心態(tài)與壓力調(diào)試，當今世界格局與中國對外戰(zhàn)略布局，加強農(nóng)村基層基礎工作，健全自治、法治、德治相結合的鄉(xiāng)村治理體系，領導干部的法律風險與防范，創(chuàng)新思維及領導力提升，干部公務禮儀與職業(yè)形象，傳統(tǒng)文化與人文修養(yǎng)，浙江美麗鄉(xiāng)村的旅游實踐，中國當前宏觀經(jīng)濟形勢分析與供給側改革，公共事件應對與危機管理，新常態(tài)下鎮(zhèn)村主導產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)培育與發(fā)展共12個方面的理論講授課程。期間，先后傾聽了10多位專家、教授的精彩講解和論述，一個個成功的案例無不對我們工作思路帶來深刻的啟迪，讓我們拓寬了視野，解放了思想，開闊了思路。

現(xiàn)場教學內(nèi)容和考察場所也是精心設計的。相繼安排考察了杭州市城市規(guī)劃館、浙大校史館和科技成果館，參觀了玉泉校區(qū)、浙商博物館、嘉興南湖革命紀念館和桐廬美麗鄉(xiāng)村建設--環(huán)溪村、狄浦村。真可謂學有新意、看有特色。

這次赴浙江大學學習培訓歸納起來主要有以下幾點體會和感悟：

一是起到了開闊視野，啟迪思維，激發(fā)動力的作用。例如，浙江東陽市花園村向世界展現(xiàn)出一幅中國農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的全景畫卷；

桐廬縣環(huán)溪村環(huán)境變遷、美麗鄉(xiāng)村建設以及把自然與人文完美融合在一起的典范——狄浦村；

杭州城市規(guī)劃館及中國之最、世界之最的義烏小商品批發(fā)市場等確實讓我這個長期在邊遠地區(qū)工作的人長了見識，開了眼界。

二是浙江的發(fā)展歷程，“浙江現(xiàn)象”值得我們?nèi)タ偨Y和深思。據(jù)專家介紹，改革開放以前，浙江省也是人多地少，資源貧乏，國家?guī)头稣吆芨采w不到貧困落后地區(qū)，正因為貧困，激發(fā)了浙江人“找出路”、“尋活法”的堅定信念和“無中生有”的創(chuàng)新精神。浙江人為了經(jīng)商創(chuàng)業(yè)，走南闖北，走千山萬水，進千家萬戶，說千言萬語，吃千辛萬苦。白天當老板，晚上睡地板。浙江人的這種堅忍不拔、鍥而不舍和奮發(fā)進取，敢為人先的精神值得我們邊遠貧困地區(qū)的干部借鑒和學習。

三是教授們的高水平講授，讓我受益匪淺。這次浙江大學所安排授課的教師都是各方面的專家、教授，雖然他們教學方法不同，教學特點各異。有的喜歡正面引導，有的喜歡反面剖析；

有的按嚴謹?shù)倪壿嬂碚搨魇冢械呐哉鞑┮?，以典型事例示范。本人能置身于這樣一群高素質(zhì)、高水準、高規(guī)格的學習環(huán)境里，親身聆聽他們的理論教誨，這樣的機會是我人生中不可多得的珍稀機會。

四是認識了新朋友、結下了深厚的同學情。這次參加培訓的學員來自我縣13個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、部分縣級部門和單位的黨政領導干部，通過10多天的學習和共同生活，增進了相互了解，結下了深厚的情意。在學習過程中，大家相互交流心得，相互關心，相互借鑒學習，濃濃的情意讓大家忘卻了身處陌生的城市，為今后鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位、部門之間聯(lián)系協(xié)調(diào)工作奠定了基礎，這也是我這次赴浙學習培訓的一項重大收獲之一。

五是七一前夕，我懷著深厚的感情，與其他學員一起赴中國共產(chǎn)黨的誕生地——嘉興南湖。我們一行30余人參觀了嘉興南湖革命紀念館，瞻仰革命圣地，追溯紅色記憶，感受紅船精神，重溫入黨誓詞，接受黨史和革命傳統(tǒng)教育。我作為一名黨史干部，有幸參加這次紅色之旅，系統(tǒng)接受了一次珍貴的黨史和革命傳統(tǒng)教育，對黨的誕生、成長歷程有了更為全面深刻的認識，深深感悟到中國革命精神之源——“紅船精神”。培訓結束回到工作崗位，我將結合景東黨史、革命史，努力進行傳承、踐行紅船精神，將紅船精神付諸實際工作，積極發(fā)揮先鋒模范作用，創(chuàng)新、奮斗、奉獻，知行合一，做一名優(yōu)秀的黨史干部。

總之，本人通過參加這次赴浙江大學學習培訓，學到的和看到的都很多，領悟到的也不少，但最最關鍵的是要換思想，換腦筋，要學以致用，把學到的知識用在具體工作上，應用到景東的發(fā)展上，全力做好各項黨史工作，講好景東故事，為建設“五個新景東”貢獻自己的微薄之力。

【篇五】

到浙江大學學習只有短短的一周時間，卻給我留下了很深的印象，大開大合的城市建設布局，敢說敢講思想火花激情四射的教授，細致周到人性味十足的服務，所有的一切都在沖擊著我的原有的思想和認識，時不時的在將這邊的一切和陜西的，西安的，“我們那邊”的做著比較，腦海里也在一點一點具化著關于“人間天堂”的方方面面。我努力的回憶著自己之前所聽過的，看過的關于杭州，關于浙大的豐富的信息。一個星期時間很短，對于這座城市，這所大學，總有些許相見恨晚的感覺，覺得教授專家授課太過精彩、學習時間太過短暫、自己的感悟還不夠、體會還不夠深等等不夠味的感覺，頗有些許遺憾，但終歸仍是不虛此行、大有收獲。

來浙江大學學習前，自我感覺良好，總覺得西安的大學也很多，為什么要到浙江來學習呢？教授講課會不會中規(guī)中矩，照本宣科，講的人昏昏欲睡呢？但是當?shù)谝还?jié)電子取證與技術偵查課開講后，我深深的感受到了浙大教授知識的淵博，將電子取證和技術偵查的基礎知識，立法初衷，質(zhì)證技巧都講的非常細致，分析的非常透徹，并結合目前的司法體制改革背景，深刻刨析了未來檢察機關電子取證在公訴審查起訴工作中的具體應用；

《轉型時期的社會熱點難點分析》，浙江省公共政策研究院的何子英教授，授課生動幽默，用自己的切身體會深入淺出的分析了當前社會的社會矛盾、社會難點、社會熱點，不回避，不遮掩，房價，延遲退休，稅負問題、幸福感問題、轉基因與糧食安全等等敏感話題，熱點話題，敢說敢講，讓我們深刻領會到了浙江大學學術氛圍的濃厚，對各種思想的包容，作為一個開放包容的大學，作為一個在國內(nèi)領先的大學所具有的一種氣質(zhì)，而敢于做夢、勇于追夢、善于圓夢的情懷和魄力讓我重新認識了浙商、重新認識了浙江人在面對經(jīng)濟飛速發(fā)展過程中不等不靠的開創(chuàng)精神，而這恐怕也是我們陜西等欠發(fā)達地區(qū)與浙江等發(fā)達地區(qū)的差距吧，而這種精神，在我們?nèi)粘９ぷ髦?，更需要發(fā)揚創(chuàng)新精神，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作做法，努力把每一項工作都做到最好；

《“一帶一路”經(jīng)濟驅(qū)動與國家戰(zhàn)略分析》，樓迎軍教授高屋建瓴，將“一帶一路”戰(zhàn)略與經(jīng)濟發(fā)展的全球化分工講解的細致入微，從戰(zhàn)略的提出，到戰(zhàn)略的實施以及對于全球經(jīng)濟的影響，自貿(mào)區(qū)的定位等等，深入淺出，通俗易懂，整個教學，亮點頻出，精彩紛呈，處處閃耀著智慧的火花；

李華教授《“以審判為中心”的訴訟體制改革以及檢察機關的應對》以真實案例為切入點，貼近工作實際，細致解剖了“以審判為中心”的訴訟制度對于防范冤假錯案的積極意義，對檢察機關偵監(jiān)工作、公訴工作、職務犯罪偵查工作、對檢察隊伍正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設的影響等等，提出了檢察機關面對新一輪司法體制改革的應對策略；

《全面深化改革路線圖》張靜蓉教授將原本枯燥的政治課上的生動活潑，從政治、經(jīng)濟、制度等方面幫我們繪制了清晰的全面深化改革路線學習導圖；

鄭顯理教授的《中國傳統(tǒng)文化與人生智慧》，飽含深刻的傳統(tǒng)哲學思想；

項益鳴教授《“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下大數(shù)據(jù)分析與應用》將互聯(lián)網(wǎng)時代下的技術發(fā)展和技術應用做了認真講解，為我們的技術工作開展提供了有益的借鑒。

經(jīng)過四天的學習，我才恍然大悟，原來我們還存在許多差距。這次赴浙大培訓，無異于一場頭腦風暴，通過學習，我深刻認識到自己理論水平還存在許多不足，對國家的現(xiàn)狀、政策一知半解、對工作的方式方法還學習不夠，溝通的技能還不高等等。亡羊補牢，猶未遲也。找到了差距，就是好的開始，也是成功的前提。

通過培訓學習我找到了自己存在的差距，首先是思想觀念上的差距，創(chuàng)新思想上的差距，然后是工作方法，工作技能的差距。王歧山講：作風建設，永遠在路上。對我而言，提高充實自己，永遠在路上。怎么辦？唯有學習，持之以恒的學習。我以為，此次赴浙大學習重要的不是學到多少知識，而是開闊了眼界，更新了觀念，提升了境界。在提高自身的道路上，沒有捷徑可走，唯有通過不斷努力的學習才能達到最后的終點。在赴浙江大學學習的一周，我的收獲沉甸甸！感謝院黨組給我們提供了這次寶貴的學習機會，感謝老師們的幸勤工作！

【篇六】

**年**19日至25日，我有幸參加了市紀委監(jiān)委在浙江大學舉辦的紀檢監(jiān)察干部業(yè)務培訓班。這是一次非常難得的學習機會，既聆聽了浙江大學教授和專家為我們量身定制的精彩授課，又前往嘉興南湖革命紀念館和浙江省法紀教育基地進行了廉政教育，雖說只有短短的五天時間，但卻讓我受益匪淺，終生難忘。作為一名紀檢監(jiān)察組長，如何履行好監(jiān)督執(zhí)紀問責和監(jiān)督調(diào)查處置職責，做一名忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢監(jiān)察人，我認為應做到“六個必須”：

一、必須堅定理想信念，把好人生的“總開關”

理想信念是總開關，理想信念動搖是蛻化變質(zhì)的根本原因。大量案件當事人嚴重違紀違法的根本原因，就是動搖了共產(chǎn)黨人的理想信念。理想信念動搖和滑坡，必將導致黨員干部失去精神支柱和政治靈魂。紀檢監(jiān)察人只有牢牢把握堅定理想信念這個關鍵，自覺加強思想政治修養(yǎng)增強黨性鍛煉，保持高尚的道德情操，追求積極向上的生活情趣，矢志不移，振奮精神，克難前行，才能不斷實現(xiàn)自我凈化，自我革新，自我提高；

才能真正成為“信念堅定，為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部。

二、必須尊崇法律，切實增強法治意識

省衛(wèi)計委原副主任方亦兵嚴重違紀違法，非常重要的一點就是法治意識淡薄，存在有法不依，甚至徇私枉法等問題。尊崇法律、遵守法律、牢固樹立法律意識，是對每一個黨員干部的基本要求。紀檢監(jiān)察人要帶頭樹立法治觀念，在遵守法律、執(zhí)行法律、維護法律方面，做到標準更高，要求更嚴。要嚴格遵守法律法規(guī)，按章辦事，按程序辦事，要提高依法辦事能力，不斷提高運用法治思維、法治方式解決問題的能力，自覺在法律約束下辦事，在制度籠子里用權，堅決防止亂作為、濫作為、防止利用權力設租、尋租。要自覺加強對法律知識的學習，切實提高法治素養(yǎng)，養(yǎng)成依法決策，依法辦事的習慣，牢固樹立有權必有責、用權受監(jiān)督、違法要追究的觀念。

三、必須敬畏權力，樹立正確的權力觀

張家界中醫(yī)院原院長曾文勝嚴重違紀違法，一個重要原因就是濫用手中的權力，他擔任中醫(yī)院院長多年，形成了一把手的“絕對權力”，在重大建設、大型設備采購、藥品耗材招投標、選人用人等多方面，都是一個人說了算。紀檢監(jiān)察人要樹立正確的權力觀，牢固樹立一切權力來源于人民群眾，一切權力屬于人民群眾的觀念，堅持權為民所賦、權為民所用。不論在什么崗位，不論職位高低，都要全心全意為人民服務，要把為人民群眾謀利益放在行使權力的最高位置，把人民群眾滿意作為行使權力的根本標準，做到秉公用權，不謀私利。

四、必須廉潔自律，常思貪欲之害

永州市中心醫(yī)院三名檢驗科長嚴重違紀違法，就是放松了對自我的約束，個人欲望膨脹。黨員干部一旦利欲熏心，就會利令智昏，將黨紀國法置于腦后，腐化墮落。紀檢監(jiān)察人作為人民的公仆，必須牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀，自覺地用共產(chǎn)主義理想信念武裝頭腦，摒棄拜金主義、個人主義和享樂主義的影響，時刻檢討，警示自己，做到克己奉公，情趣健康，遠離低俗，同時自覺接受監(jiān)督，筑牢拒腐防變的思想堤壩。在任何時候都要經(jīng)受起各種風浪和誘惑的考驗，保持共產(chǎn)黨的先進性和純潔性。

五、必須凈化社會圈，營造清清爽爽的交往環(huán)境

千里之堤、潰于蟻穴。一些黨員干部腐化墮落，最終走上不歸路，往往就是從生活中、社交上的一些“小事”開始的，紀檢監(jiān)察人必須凈化社交圈，要慎重對待朋友交往，堅持擇善而交，多同普通群眾交朋友、多同基層干部交朋友、多同先進模范交朋友、多同專家學者交朋友，注意凈化自己的社交圈。對那些懷著個人目的來“拉拉扯扯”的人要保持高度警覺，時刻檢點自己生活的方方面面，做到臺上和臺下一個樣，工作時間和業(yè)余時間一個樣，在監(jiān)督和沒有監(jiān)督一個樣，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色。

六、必須實事求是，勇于擔當有所為

紀檢監(jiān)察工作必須以黨章黨規(guī)黨紀、憲法法律法規(guī)為準確，堅持唯物辯證法，分清事情本質(zhì)，把握工作規(guī)律，堅持一切從實際出發(fā)。要秉持對干部負責，對黨負責，對歷史負責的態(tài)度，以霹靂手段懲腐敗，以菩薩心腸救同志。堅持嚴管和厚愛結合，激勵和約束并重，實現(xiàn)紀法約束有硬度，批評教育有力度，組織關懷有溫度，為敢于擔當?shù)母刹繐?，以自身的過硬作風建功立業(yè)，以對己的鐵的紀律有所為。

【篇七】

在最美的人間四月，我參加了市公路局和浙江大學聯(lián)合舉辦的干部管理培訓班學習。通過一周的學習培訓，本人既充實了理論知識，又鍛煉了個人經(jīng)歷，還深刻感受到百年老校的文化底蘊，感受到浙江杭州作為長三角中心城市的魅力和西子湖畔的春意盎然。

通過學習培訓，進一步提升了理論水平。培訓班的課程圍繞公路系統(tǒng)的本質(zhì)，以課堂為主，同時結合學員討論和現(xiàn)場教學的模式，將涉及公路建管、十九大精神解讀、國學智慧與高效執(zhí)行力等內(nèi)容貫穿整個學習，形式多樣、內(nèi)容豐富，尤其是通過浙江省農(nóng)辦經(jīng)濟發(fā)展處林愛梅處長授課的《建設萬里美麗經(jīng)濟交通走廊》以及現(xiàn)場參觀的安吉縣美麗鄉(xiāng)村生態(tài)公路、四好農(nóng)村路和親身感觸的“美麗公路+”帶來的新思維、大變化，讓我從直觀上感受到了公路人的偉大，也鄙棄了過去一些狹隘的認識，認識到了自己不足和差距。通過這次學習中，不但讓我開闊了視野，更新了觀念，更是讓我個人的理論水平提升到了一個新的高度。

通過學習培訓，進一步轉變了思想認識。短短一周的學習，讓我深切感受到要優(yōu)化美化公路環(huán)境，就要結合“綠水青山就是金山銀山”的重要思想，樹立創(chuàng)新發(fā)展觀念，完善公路服務功能，不斷提升路況水平，持續(xù)推進節(jié)能減排和綠色公路建設，只有這樣，才能立足惠民做優(yōu)美麗公路環(huán)境。

培訓期間，無論是理論指導還是現(xiàn)場觀摩，在學習他人之長的同時都帶給我深深的思考，過去總是認為管理是工作重點，沒有從宏觀上看到社會和時代真正的需求，只有把工作最終的本質(zhì)落實到為民造福祉、讓群眾真正地滿意和全心全意為人民服務上去才是我們一切工作的起點和初衷。

通過學習培訓，進一步樹立起了責任和擔當意識。在學習黨的十九大精神課程中，尤其是通過《新時代新思想新目標新任務——學習習近平總書記十九大工作報告》的學習，我對黨的十九大精神又有了進一步的了解和掌握，我深刻意識到作為一名共產(chǎn)黨員，作為一名黨務工作者，要不斷增強“四個意識”，提高站位，保持政治定力。在今后學習工作和生活中，要當好政治上的“領航者”，當好群眾的“勤務兵”，當好品德的“模范生”，當好事業(yè)的“拓荒者”，正如習總書記所講“幸福生活是奮斗出來的”，作為新時代的年輕干部，在實現(xiàn)偉大的中國夢的歷程中，我將不斷砥礪奮進，緊緊圍繞十九大精神確定的目標，站好崗，盡好職，用真抓實干的精神把工作推向到一個更高的層次。

“求是創(chuàng)新”是浙大的校訓，它體現(xiàn)了我們這一生所要追求的目標，也將激勵我在今后的學習工作中，勤于思考、嚴謹踏實、奮發(fā)進取、開拓創(chuàng)新。

第五篇：浙大培訓心得體會

浙大培訓心得體會

安監(jiān)局

趙選

根據(jù)開發(fā)區(qū)的統(tǒng)一安排，有幸參加了人社局組織的浙江大學園區(qū)專題研修班，利用5天的時間集中學習，培訓時間雖短，但每堂課的內(nèi)容都是非常充實和精彩，可謂理論觀點鮮明，佐證案例生動，整個學習嚴肅活潑，引人入勝，觸發(fā)思考，并對今后的工作有新的思考和領悟。

一、收獲與體會

（一）學習內(nèi)容豐富且方式靈活多樣。學習期間，聆聽了浙大教授們結合案例教學。課堂上，教授們以淵博的知識、全新的觀念、精湛的學術、風趣幽默的授課方式深深吸引我們，深入淺出的為我們講解了《當今宏觀經(jīng)濟形勢與產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢分析》《現(xiàn)代工業(yè)園區(qū)發(fā)展與管理》《新常態(tài)下如何做好招商引資工作》等熱點問題，參觀了大江東產(chǎn)業(yè)園、杭州（下沙）經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、蘇州工業(yè)園區(qū)及相關企業(yè)，并對工作實際息息相關的實際問題進行研討座談。教授們的精彩講述，既有前瞻的視野，又底蘊深厚、見解獨特，讓我們在輕松、愉悅的環(huán)境中輕易就明白了深奧的理論，接受了全新的觀念。

（二）通過培訓，使我進一步認識到培訓學習的必要性和重要性。目前，國家的政策法規(guī)以及各種制度規(guī)定的更新速度非?？?，如果不注重學習，知識就會老化，思想就會僵化，能力就會

—1—

退化，將無法適應形勢發(fā)展和工作實際的需要，無法正常履行工作職責，無法做到依法行政、科學管理。從這個層面上來說，加強培訓學習工作顯得尤為重要。

（三）開闊了視野，增長了見識。所謂讀萬卷書、不如走萬里路，行萬里路不如高人指路。王玉松教授對當前經(jīng)濟形勢、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢分析、“兩化融合”“供給側改革”互聯(lián)網(wǎng)金融、生態(tài)農(nóng)業(yè)、精準產(chǎn)業(yè)定位布局的講述，使我深受啟發(fā)，進一步認識到加快經(jīng)濟結構調(diào)整的重要性。

周開僵教授對如何推進園區(qū)加快轉型升級、如何構建園區(qū)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系、怎樣創(chuàng)新招商引資新模式三大方面講述了現(xiàn)代工業(yè)園發(fā)展與管理，使我明白當前產(chǎn)業(yè)園區(qū)要實現(xiàn)“三個轉變”，即要優(yōu)化園區(qū)營商環(huán)境，也要推進“產(chǎn)城融合”。讓我深受感悟，當前現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)結構戰(zhàn)略合理性的深刻意義。

王志強教授對政策創(chuàng)新與招商引資，政策精準性、間接性，互聯(lián)網(wǎng)招商，招商文化、背景、體制等內(nèi)容進行深刻剖析，使我明白看似簡單的招商引資，卻有著很大的學問，只有不斷的改進招商引資方式方法、創(chuàng)新招商引資模式，大力發(fā)展高端產(chǎn)業(yè)，是園區(qū)持續(xù)發(fā)展的有效途徑。

（四）充分認識到與發(fā)達地區(qū)的差距。通過考察學習，我認為浙江經(jīng)濟發(fā)展的主要特點和經(jīng)驗有：一是經(jīng)濟實力雄厚。突出表現(xiàn)在經(jīng)濟增速快，運行質(zhì)量高，各行各業(yè)環(huán)環(huán)相扣，人民生活水平高；二是產(chǎn)業(yè)特色鮮明。工業(yè)所占比重大，且已形成塊狀經(jīng)—2— 濟，知名企業(yè)和民營企業(yè)較多，主要以輕工業(yè)、加工制造業(yè)、集體工業(yè)為主；三是體制機制運用靈活，能夠很好掌握利用國家“一帶一路”“兩化融合”戰(zhàn)略思維；四是充分利用歷史學、古建筑等對浙江的影響，著力打造“古鎮(zhèn)”“小橋·流水·人家”的江南水鄉(xiāng)生活畫卷，旅游業(yè)發(fā)展也越來越旺盛。浙江在發(fā)展過程中，比較早的認識到了單一所有制的弊端，比較早地進行了市場取向的改革，形成了靈活的機制優(yōu)勢和舉全民之力、集社會之財推動發(fā)展的良好局面。

曾幾何時，我們把上海廟的礦產(chǎn)資源作為我們發(fā)展經(jīng)濟的全部，把我們的資源開采作為經(jīng)濟的增長點大力發(fā)掘，以為建設大型煤礦，采取了資源開采手段就發(fā)展了現(xiàn)代工業(yè)。通過學習，我才深深地感覺到，我們沒有現(xiàn)代工業(yè)，只是一個圍繞資源做資源粗加工的企業(yè)，是銷售原始資源的地區(qū)，發(fā)展相對不平衡。就園區(qū)當前的發(fā)展情況和現(xiàn)狀而言，雖然我們目前在有延伸產(chǎn)業(yè)鏈，但工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展推動緩慢，自身優(yōu)勢未充分顯現(xiàn)?；A設施、公共社會事業(yè)、三產(chǎn)現(xiàn)代服務業(yè)等較為落后，我們與發(fā)達地區(qū)的差距相當大。

二、啟示與思考

（一）要進一步解放思想，更新觀念。一個地方的生機和活力源于思想解放，不能總是束縛于以往的傳統(tǒng)，沒有思想的大解放，就沒有改革的大突破，經(jīng)濟的大發(fā)展。我們同先進地區(qū)的差距，從根本上說是思想觀念上的差距。落后的思想觀念，同發(fā)展

—3—

市場經(jīng)濟的客觀要求不相適應，是制約發(fā)展的首要問題。解放思想，更新觀念，是做好各項工作的前提，個人認為有三點：一是破除保守思想，強化機遇意識，在加快發(fā)展上求突破。二是破除守舊思想，強化憂患意識，在人事體制改革上勇于創(chuàng)新上求突破，把真正有能力、想做事、能做事的人留下來，避免人才流失。三是破除囿權思想，強化大局意識，在服務大局上求突破。敢于突破條條框框的束縛和限制，不唯書、不唯上、只唯實，對照先進地區(qū)的經(jīng)驗，敢為人先，爭創(chuàng)一流。具體工作中善于和敢于摸著石頭過河，敢試、敢闖、敢冒，勇于走超常規(guī)、高速度、跨越式發(fā)展之路。

（二）超前謀劃，不斷完善發(fā)展思路。一是加強與銀川濱河新區(qū)、寧東等較好的園區(qū)開展區(qū)域經(jīng)濟合作，立足發(fā)揮園區(qū)自然資源豐富，區(qū)位、資源、生態(tài)、人文等方面的優(yōu)勢，以開放為突破口，緊緊抓住產(chǎn)業(yè)梯度轉移的機遇，通過與銀川濱河新區(qū)、寧東開展高層次、寬領域、全方位的合作，做足做好開放文章，大開放中謀求大發(fā)展。二是不斷改善創(chuàng)新園區(qū)招商引資方式方法。借鑒浙江長江經(jīng)濟帶等先進地區(qū)的經(jīng)驗，整合政策資源、利用互聯(lián)網(wǎng)、微信、中介、一站式服務等招商模式，通過“走出去”、“引進來”的辦法，提高園區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的資源支撐力和產(chǎn)品競爭力。

（三）整合挖掘特色文化旅游資源，發(fā)展旅游等第三產(chǎn)業(yè)。以民俗文化、農(nóng)耕文化、農(nóng)家樂等做文章,發(fā)展蒙古民俗特色草原文化旅游小鎮(zhèn)等生態(tài)旅游項目，逐步把上海廟打造成基礎設施—4— 套、生態(tài)環(huán)境優(yōu)美、生活服務便利的新型現(xiàn)代化城鎮(zhèn)。

三、下一步工作思路

（一）強化學習，提升自身綜合素質(zhì)。要利用一切機會，運用一切有利資源，向書本學習，向?qū)嵺`學習，加強理論學習，武裝頭腦，為現(xiàn)代化信息化環(huán)境發(fā)展提供保障。

（二）學以致用，利用網(wǎng)絡手段實現(xiàn)更多的工作創(chuàng)新機制。這次培訓無論是課堂學習還是參觀考察，都讓我從每個角度獲得了知識。相關的領域（目前開發(fā)區(qū)正在籌劃建設的安全生產(chǎn)信息化平臺）正在與互聯(lián)網(wǎng)發(fā)生著無限“+”的化學反應，大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)正在創(chuàng)造出無數(shù)新的奇跡。以開展網(wǎng)絡培訓、信息共享、安全風險辨識等方面為抓手，充分利用互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)等新思維方式方法運用到現(xiàn)實工作中去，增強開發(fā)區(qū)安全文化建設的影響力。用一份做人的真誠和愛心、一份政治責任完成好組織交給的每一項工作。

如上是我對這次培訓學習的心得，如有不當請領導批評指正。

—5—