第一篇：樓塔鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度

樓塔鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度

一、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視法律學(xué)習(xí)，將法律學(xué)習(xí)擺上重要日程，牢固樹(shù)立憲法和法律觀念，增強(qiáng)法律素養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)，注重提高自身依法決策、依法行政、依法管理的能力和水平。

二、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)法律，采取以個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，以個(gè)人自學(xué)為主。

三、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)法律，主要采取專家講座輔導(dǎo)、集中研討、學(xué)習(xí)交流等方式進(jìn)行。

四、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部集體學(xué)習(xí)，一般每年安排三次，其中兩次安排講座輔導(dǎo)，一次安排交流學(xué)習(xí)體會(huì)。交流研討在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部之間或領(lǐng)導(dǎo)干部與專家之間進(jìn)行。凡國(guó)家、省出臺(tái)新的法律、法規(guī)和規(guī)章時(shí)，及時(shí)邀請(qǐng)專家輔導(dǎo)解讀。

五、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)法律的重點(diǎn)：

（一）實(shí)施依法治國(guó)方略、推進(jìn)依法行政的基本理論；

（二）規(guī)范政府共同行為的法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)規(guī)范性文件；

（三）與分管工作密切相關(guān)的專業(yè)法律、法規(guī)和規(guī)章；

（四）保密、廉政、防止職務(wù)犯罪方面的法律、法規(guī)和有關(guān)政策制度；

（五）鎮(zhèn)工作規(guī)則、公文處理等方面的法律、法規(guī)和規(guī)章制度。

六、鎮(zhèn)綜治辦負(fù)責(zé)法制講座的組織工作。鎮(zhèn)綜治辦公室根據(jù)本制度和鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的要求，提供鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)法律用書(shū)、讀本和學(xué)習(xí)資料，選聘授課（講座）的專家。

各村（居）委會(huì)和各部門的主要負(fù)責(zé)同志，要參照鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)制度制定個(gè)人和本單位學(xué)習(xí)法律的制度，根據(jù)需要列席鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部集體學(xué)習(xí)法律活動(dòng)。

第二篇：樓塔鎮(zhèn)公務(wù)員學(xué)法用法制度

樓塔鎮(zhèn)公務(wù)員學(xué)法用法工作制度

為貫徹落實(shí)黨中央確定的“依法治國(guó)，建設(shè)社會(huì)主義法制國(guó)家”的治國(guó)方針，根據(jù)《杭州市蕭山區(qū)樓塔鎮(zhèn)2011-2015年普法教育依法治鎮(zhèn)規(guī)劃》，進(jìn)一步推進(jìn)公務(wù)員學(xué)法用法工作規(guī)范化、制度化，現(xiàn)制定我鎮(zhèn)公務(wù)員學(xué)法用法工作制度。

一、學(xué)法用法制度

公務(wù)員法制教育要結(jié)合各自的特點(diǎn)和實(shí)際，采取輪訓(xùn)、講座、研討、自學(xué)、調(diào)研等多種形式進(jìn)行。以自學(xué)為主，注重運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代科技手段，提高針對(duì)性和有效性。

（一）公務(wù)員經(jīng)常性學(xué)法制度。各部門要不斷加強(qiáng)對(duì)學(xué)法重要性的認(rèn)識(shí)，結(jié)合自身的特點(diǎn)和工作性質(zhì)確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，定期組織公務(wù)員參加法律培訓(xùn)學(xué)習(xí)，保證公務(wù)員每年學(xué)習(xí)法律知識(shí)的時(shí)間不少于40學(xué)時(shí)，集中輔導(dǎo)每年不少于8學(xué)時(shí)，努力做到持之以恒，注重實(shí)效。

（二）公務(wù)員學(xué)法用法研討制度。要把法律知識(shí)的學(xué)習(xí)與實(shí)踐應(yīng)用結(jié)合起來(lái)，不斷提高依法行政、規(guī)范執(zhí)法的綜合素質(zhì)。通過(guò)定期開(kāi)展學(xué)法用法心得體會(huì)交流、典型案例剖析等形式，不斷加強(qiáng)對(duì)有關(guān)法律知識(shí)的理解和運(yùn)用。

（三）公務(wù)員學(xué)法用法輪訓(xùn)制度。定期組織公務(wù)員分期分批次集中學(xué)習(xí)，采取授課、專題研究、法律咨詢、學(xué)法用法交流等方式進(jìn)行脫產(chǎn)學(xué)法輪訓(xùn)。

（四）公務(wù)員法制講座制度。邀請(qǐng)專家、學(xué)者定期舉辦法制講座，公務(wù)員要積極參加。建立健全普法講師團(tuán)隊(duì)伍，保證師資質(zhì)量。

二、考試考核制度

建立健全公務(wù)員學(xué)法用法激勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員學(xué)習(xí)法律知識(shí)和依法管理、依法辦事能力的考核，進(jìn)一步推進(jìn)公務(wù)員學(xué)法用法考試考核的規(guī)范化、制度化。

（一）公務(wù)員學(xué)法用法考試考核制度。公務(wù)員普法考試由鎮(zhèn)普法辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施，每年舉辦1次。公務(wù)員學(xué)法用法考試成績(jī)由鎮(zhèn)普法辦負(fù)責(zé)登記造冊(cè)，并提交鎮(zhèn)組織辦、建檔。公務(wù)員學(xué)法用法考試成績(jī)作為公務(wù)員考核、任職、定級(jí)和晉升的重要依據(jù)之一。

（二）公務(wù)員法制教育考核制度。建立并執(zhí)行學(xué)法用法考勤制度和通報(bào)制度，要把公務(wù)員學(xué)法用法情況列入“述學(xué)”、“評(píng)學(xué)”、“考學(xué)”的內(nèi)容，把公務(wù)員依法辦事情況作為年終考核的內(nèi)容，并將考核結(jié)果作為干部任免、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)之一。

（三）各部門要把公務(wù)員學(xué)習(xí)法律知識(shí)和考試考核的結(jié)果以及遵紀(jì)守法、依法行政、依法辦事情況作為干部選拔任用、晉職晉級(jí)、評(píng)先授獎(jiǎng)等方面的重要依據(jù)之一。

第三篇：領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度

領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度

為了全面提高干部職工的法律素質(zhì)和依法決策、依法行政、依法管理的能力和水平，根據(jù)“六五”普法依法治理工作要求，特制定本制度：

一、本制度適用于領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員和內(nèi)設(shè)各辦公室主任。

二、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的主要內(nèi)容：

（一）鄧小平民主法制理論；

（二）憲法和法學(xué)基礎(chǔ)理論；

（三）公共行政管理的法律知識(shí)和依法行政的基本原理；

（四）社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的法律法規(guī)知識(shí)；

（五）與本職工作相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)。

三、由本機(jī)關(guān)普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定本單位領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)法用法工作規(guī)劃和計(jì)劃。

四、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)法制度。領(lǐng)導(dǎo)班子每法制學(xué)習(xí)不少于30小時(shí)，要做好專門的記錄。本機(jī)關(guān)普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年年底對(duì)全體職工學(xué)法情況進(jìn)行檢查，作為年終考核內(nèi)容之一。

五、堅(jiān)持法制培訓(xùn)制度。由本機(jī)關(guān)普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組每分期組織本單位領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行法律知識(shí)培訓(xùn)，并納入領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)計(jì)劃。

六、堅(jiān)持舉辦法制講座制度。由本機(jī)關(guān)普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年舉辦4次適合本單位干部需要的法制講座，有針對(duì)性地對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法進(jìn)行輔導(dǎo)。

七、堅(jiān)持自學(xué)與輔導(dǎo)相結(jié)合。本單位領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合自身的工作性質(zhì)和特點(diǎn)，聯(lián)系工作實(shí)際，確定學(xué)法內(nèi)容，加強(qiáng)自學(xué)法律知識(shí)，每年自學(xué)法律時(shí)間不得少于40個(gè)學(xué)時(shí)。

八、堅(jiān)持學(xué)法用法相結(jié)合。本單位領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)以致用，模范遵守憲法和法律法規(guī)，增強(qiáng)運(yùn)用法律手段管理本部門、本單位各項(xiàng)事務(wù)的能力，努力提高依法決策、依法行政、依法管理的水平。

九、不定期專題召開(kāi)主席辦公會(huì)，研究解決全依法行政和普法依法治理工作的新情況、新問(wèn)題。

十、由本機(jī)關(guān)普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組每組織一次學(xué)法用法考試工作。

第四篇：領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度

庫(kù)爾勒市第六中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度

為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部知法、懂法、用法的本領(lǐng)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)法意識(shí)，特制定如下制度：

1、部領(lǐng)導(dǎo)班子要定期研究部署普法依法治理工作。

2、在每年年初校長(zhǎng)同副校長(zhǎng)、同分部門負(fù)責(zé)人研究制定本普法工作計(jì)劃。

3、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加法律知識(shí)培訓(xùn)和各種普法活動(dòng)。

4、校領(lǐng)導(dǎo)干部要有專門的學(xué)習(xí)法律的筆記。

5、校領(lǐng)導(dǎo)干部必須依照縣普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組的依法治理要點(diǎn)開(kāi)展工作

6、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格履行憲法和法律賦予的責(zé)任。

7、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部要做“有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究”的模范。

庫(kù)爾勒市第六中學(xué)

2011年2月

第五篇：領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度

領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度

為了全面提高領(lǐng)導(dǎo)干部法律素質(zhì)和依法決策、依法行政、依法管理的能力和水平，根據(jù)“六五”普法依法治理工作要求，特制定本制度：

一、本制度適用于單位領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員。

二、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的主要內(nèi)容：

（一）鄧小平民主法制理論；

（二）憲法和法學(xué)基礎(chǔ)理論；

（三）依法行政的基本原理；

（四）社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的法律法規(guī)知識(shí)；

（五）與本職工作相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)。

三、普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定本單位領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)法用法工作規(guī)劃和計(jì)劃。

四、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)法制度。領(lǐng)導(dǎo)班子每法制學(xué)習(xí)不少于30小時(shí)，要做好專門的記錄。普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年年底對(duì)全體職工學(xué)法情況進(jìn)行檢查，作為年終考核內(nèi)容之一。

五、堅(jiān)持法制培訓(xùn)制度。普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組每分期組織本單位領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行法律知識(shí)培訓(xùn)，并納入領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)計(jì)劃。

六、堅(jiān)持舉辦法制講座制度。普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年舉辦4次適合本單位干部需要的法制講座，有針對(duì)性地對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法進(jìn)行輔導(dǎo)。

七、堅(jiān)持自學(xué)與輔導(dǎo)相結(jié)合。領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合自身的工作性質(zhì)和特點(diǎn)，聯(lián)系工作實(shí)際，確定學(xué)法內(nèi)容，加強(qiáng)自學(xué)法律知識(shí)，每年自學(xué)法律時(shí)間不得少于40個(gè)學(xué)時(shí)。

八、堅(jiān)持學(xué)法用法相結(jié)合。本單位領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)以致用，模范遵守憲法和法律法規(guī)，增強(qiáng)運(yùn)用法律手段管理本部門、本單位各項(xiàng)事務(wù)的能力，努力提高依法決策、依法行政、依法管理的水平。

九、不定期專題召開(kāi)辦公會(huì)議，研究解決普法依法治理工作的新情況、新問(wèn)題。

十、普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組每組織一次學(xué)法用法考試工作。

普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議制度

一、每年召開(kāi)兩次全體領(lǐng)導(dǎo)成員的會(huì)議，討論本普法依法治理中取得的成績(jī)，存在的不足和改進(jìn)的方法，布置安排下的普法依法治理工作。

二、根據(jù)縣依法治縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，指導(dǎo)本系統(tǒng)單位普法依法治理工作。

三、各領(lǐng)導(dǎo)成員要聯(lián)系本部門單位實(shí)際，反映普法對(duì)象及普法依法治理工作的進(jìn)展情況，積極開(kāi)展調(diào)查研究。

四、樹(shù)立和發(fā)現(xiàn)普法依法治理工作先進(jìn)典型，弘揚(yáng)正氣，認(rèn)真開(kāi)展執(zhí)法大檢查，及時(shí)指導(dǎo)督促本系統(tǒng)單位普法依法治理工作，使普法依法治理工作走上規(guī)范化、法制化的軌道。

普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)

一、貫徹普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組的決定、決議和有關(guān)批示意見(jiàn)。

二、負(fù)責(zé)草擬五年普法規(guī)劃、工作計(jì)劃，對(duì)正在實(shí)施的規(guī)劃、計(jì)劃提出修改和補(bǔ)充意見(jiàn)。

三、對(duì)普法工作五年規(guī)劃、計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)行督查。

四、開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)、總結(jié)推廣“六五”普法依法治理工作的先進(jìn)典型和經(jīng)驗(yàn)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組提出建議。

五、組織協(xié)調(diào)各單位開(kāi)展不同類型的普法試點(diǎn)工作。

六、定期向上級(jí)報(bào)告普法依法治理工作情況。

七、完成普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其它任務(wù)。

法制宣傳教育制度

為切實(shí)做好“六五”普法期間的法制宣傳教育工作，進(jìn)一步推進(jìn)依法行政和依法治理工作，確保法律、法規(guī)學(xué)習(xí)落到實(shí)處，特制定以下制度。

一、按照普法依法治理工作安排，年初單位要制定法制宣傳計(jì)劃和實(shí)施辦法。

二、單位設(shè)立法制宣傳小組和專職人員。

三、每季度要確定重點(diǎn)普法宣傳內(nèi)容。根據(jù)實(shí)際情況，可通過(guò)宣傳欄、專題輔導(dǎo)等形式進(jìn)行宣傳，法制宣傳工作要有工作記錄。

四、按要求訂閱普法宣傳材料，積極參加有關(guān)方面組織的普法培訓(xùn)。

五、年末要對(duì)本法制教育工作情況進(jìn)行詳細(xì)總結(jié)，并上報(bào)上級(jí)有關(guān)部門。

六、單位將按要求認(rèn)真組織參加普法考試。并將法制宣傳教育工作情況納入對(duì)全體干部職工的考核中。

普法依法治理監(jiān)督檢查和獎(jiǎng)懲制度

為切實(shí)做好“六五”普法期間的法制宣傳教育工作，進(jìn)一步規(guī)范普法依法治理監(jiān)督檢查工作，依法履行監(jiān)督檢查職責(zé)，依據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

一、普法辦公室是普法依法治理監(jiān)督檢查工作的責(zé)任部門，在普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展監(jiān)督檢查工作。

二、普法辦公室要圍繞普法實(shí)施計(jì)劃，每年年底對(duì)本單位全年的普法依法治理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，并與全年的目標(biāo)考核掛鉤。

三、普法辦公室根據(jù)監(jiān)督檢查結(jié)果向普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出獎(jiǎng)懲建議。

四、將普法依法治理工作作為年終評(píng)先樹(shù)優(yōu)的重要依據(jù)，對(duì)在普法工作中表現(xiàn)消極的個(gè)人實(shí)行一票否決制。

五、各部門、各單位對(duì)監(jiān)督檢查工作要予以配合，不得

干預(yù)和阻撓。

普法宣講員工作職責(zé)

一、普法宣講員要按時(shí)參加輔導(dǎo)組的培訓(xùn)，并積極開(kāi)展自學(xué)活動(dòng)，努力提高自身的法律知識(shí)水平和法律素質(zhì)。

二、準(zhǔn)備教案時(shí)要認(rèn)真，并結(jié)合生活工作實(shí)際，多舉例說(shuō)明，教案內(nèi)容生動(dòng)真實(shí)，讓職工學(xué)法時(shí)，易學(xué)、易懂、易接受，達(dá)到宣傳法律的目的。

三、普法宣講員負(fù)責(zé)對(duì)單位能接受教育人進(jìn)行法律知識(shí)學(xué)習(xí)，使接受教育人知法、守法、懂法、護(hù)法，增強(qiáng)法律意識(shí)，提高法律素質(zhì)。

四、開(kāi)展形式多樣的法律宣傳活動(dòng)，全面推動(dòng)“六五”普法工作的順利實(shí)施。

五、深入職工家庭負(fù)責(zé)對(duì)家庭成員進(jìn)行法制宣傳教育，組織家庭學(xué)習(xí)法律知識(shí)，收聽(tīng)、收看法制節(jié)目。

六、普法宣講員在做好法律宣傳的同時(shí)，還應(yīng)及時(shí)了解反映干部職工的難點(diǎn)問(wèn)題，調(diào)解組織化解糾紛矛盾。

普法依法治理工作專職人員職責(zé)

一、全面掌握普法依法治理工作情況，便于上下溝通，有利于推動(dòng)“六五”普法依法治理工作的深入開(kāi)展。

二、深入貫徹依法治國(guó)的基本方略，緊緊圍繞著推進(jìn)普法依法治理進(jìn)程這個(gè)主題，緊密結(jié)合工作實(shí)際，服務(wù)大局、服務(wù)群眾，從維護(hù)廣大人民群眾的根本利益出發(fā)，完成好“六五”普法確定的各項(xiàng)工作任務(wù)。

三、做好本單位普法依法治理工作計(jì)劃的編制，并負(fù)責(zé)承擔(dān)日常事務(wù)工作。

四、抓好本單位普法依法治理工作的計(jì)劃的落實(shí)，積極為探索新時(shí)期開(kāi)展普法依法治理工作的新方法、新思路當(dāng)好參謀。

五、大力宣傳“六五”普法服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大成就，大力宣傳普法依法治理工作的成功經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)典型。

“六五”普法培訓(xùn)工作制度

為了加大培訓(xùn)管理制度，提高培訓(xùn)質(zhì)量,特制定普法培訓(xùn)制度:

一、單位要在普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，適時(shí)組織全體機(jī)關(guān)干部及普法骨干進(jìn)行每年兩次以上的培訓(xùn)。

二、無(wú)故不參加培訓(xùn)的黨員、干部，年終不能被評(píng)為優(yōu)秀黨員和先進(jìn)工作者。

三、采用集中培訓(xùn)、分期分批培訓(xùn)、分散培訓(xùn)等方式進(jìn)行培訓(xùn)。

四、把機(jī)關(guān)干部參加培訓(xùn)作為年終考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

五、單位分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)每年的普法培訓(xùn)工作。

六、培訓(xùn)前要選好培訓(xùn)教材、制訂培訓(xùn)方案。

七、對(duì)參加培訓(xùn)人員要登記造冊(cè)、做好記錄。

普法依法治理工作制度

一、普法依法治理工作貫徹執(zhí)行黨的領(lǐng)導(dǎo)、民主法制、公平正義的原則。

二、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門單位要高度重視普法依法治理工作，將其納入發(fā)展總體規(guī)劃，抓緊抓好落實(shí)。

三、各級(jí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門單位成立主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，分管法制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，有關(guān)單位負(fù)責(zé)人任成員的普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立專（兼）人員負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)普法依法治理工作。

四、普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組貫徹執(zhí)行中央、省、市、縣有關(guān)依法治國(guó)和法制宣傳教育工作的方針、政策、決定，領(lǐng)導(dǎo)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門單位依法治理和法制宣傳教育工作。制定普法宣傳教育工作五年規(guī)劃，并組織實(shí)施，監(jiān)督檢查。

五、實(shí)行普法依法治理工作責(zé)任制度，對(duì)本單位的干部職工進(jìn)行法制宣傳教育。

六、加強(qiáng)法制宣傳教育。在法制宣傳月、法制宣傳周、“12.4”法制宣傳日開(kāi)展法制宣傳教育活動(dòng)，利用法律知識(shí)讀本、圖片、宣傳單、廣播、播放影牒、法制宣講等方式向廣大群眾宣傳法律法規(guī)。

七、開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部職工學(xué)法工作。每年組織機(jī)關(guān)黨員干部及員工、學(xué)習(xí)新法律法規(guī)，落實(shí)學(xué)習(xí)資料，保證學(xué)習(xí)課時(shí)。

八、高度重視矛盾糾紛排查調(diào)處工作，制定工作制度，把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)，化解在基層，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

十、貫徹執(zhí)行標(biāo)本兼治，打防結(jié)合，預(yù)防為主的方針，堅(jiān)持專項(xiàng)治理與群眾自治相結(jié)合的原則，適時(shí)與相關(guān)部門聯(lián)合開(kāi)展社會(huì)管綜合治理行動(dòng)，打擊違法犯罪活動(dòng)，維護(hù)法律權(quán)威和社會(huì)穩(wěn)定。