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      深圳市藝飛揚(yáng)廣告有限公司

      時(shí)間:2019-05-14 03:40:20下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《深圳市藝飛揚(yáng)廣告有限公司》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《深圳市藝飛揚(yáng)廣告有限公司》。

      第一篇:深圳市藝飛揚(yáng)廣告有限公司

      公司簡介

      藝飛揚(yáng)廣告裝飾工程有限公司是一家扎根深圳面向全國的大型廣告設(shè)計(jì)與制作公司,是一家專做大型LED招牌工程和印刷業(yè)務(wù)的廣告公司。招牌工程會(huì)使用到的產(chǎn)品包含:LED發(fā)光字,LED視頻像素點(diǎn),LED點(diǎn)光源,LED數(shù)碼管,LED洗墻燈,LED顯示屏,吸塑字,燈箱招牌,標(biāo)示牌,大型噴繪,室內(nèi)寫真,不銹鋼字,銅字,鐵皮字,水晶字,泡沫字,烤漆字,背光字,LED亮化。

      藝飛揚(yáng)廣告在印刷行業(yè)積累了12年的經(jīng)驗(yàn),廣告招牌行業(yè)也有6年經(jīng)驗(yàn),印刷工廠設(shè)在觀瀾,招牌制作車間落址龍華,為方便業(yè)務(wù)拓展,公司將辦公地址選在瀕臨深圳北站的民治。公司下屬的業(yè)務(wù)部,設(shè)計(jì)部,企劃部,工程部,采購部,人力資源部,財(cái)務(wù)部,售后部,印刷廠,招牌制作廠等各個(gè)部門為了能成為“中國最富創(chuàng)意的高端廣告招牌與印刷品公司”這個(gè)偉大的目標(biāo),相互間團(tuán)結(jié)一致,緊密合作。

      從12年前的小作坊,到今天擁有高清高速寬幅噴繪機(jī)、戶外寫真機(jī)、刻字機(jī)、激光切割機(jī),擁有自己的技術(shù)團(tuán)隊(duì)和施工團(tuán)隊(duì)并嚴(yán)格實(shí)行5S管理的專業(yè)廣告裝飾工程公司,藝飛揚(yáng)深刻明白客戶需要什么。與公司合作過的內(nèi)地客戶不乏中石油、中石化、雷士照明、GI燈世界、東風(fēng)日產(chǎn)、蒸功夫等優(yōu)質(zhì)客戶,并且多次到香港為香港正拓集團(tuán)、亞元股份進(jìn)行戶外廣告牌的設(shè)計(jì)與施工,與他們合作過程中,藝飛揚(yáng)也犯過錯(cuò)誤,但是從不逃避責(zé)任,他們只有一個(gè)目的,就是把每一個(gè)案子作為一個(gè)藝術(shù)品去打磨,只要能換來客戶的大拇指,藝飛揚(yáng)人有的是耐心和方案。

      在過去的2010年,藝飛揚(yáng)設(shè)計(jì)制作的LED廣告招牌多次獲得客戶的好評(píng),藝飛揚(yáng)廣告裝飾工程將設(shè)計(jì)與施工細(xì)節(jié)銜接得如此完美,所以公司的作品不僅是簡簡單單的招牌,更是一幅幅無價(jià)的藝術(shù)品,藝飛揚(yáng)人有信心,10年內(nèi)將藝飛揚(yáng)做成“中國最富創(chuàng)意的高端廣告招牌與印刷品公司”。

      2011年,公司喬遷新址,從此,藝飛揚(yáng)廣告裝飾工程又跨進(jìn)了一個(gè)新的臺(tái)階。相信在藝飛揚(yáng)人的努力和朋友們的支持下,藝飛揚(yáng)一定能一次次的突破自我,早日實(shí)現(xiàn)藝飛揚(yáng)人自己的偉大目標(biāo)。

      企業(yè)文化藝飛揚(yáng)廣告裝飾工程目標(biāo):做中國最富創(chuàng)意的高端廣告招牌與印刷品公司藝飛揚(yáng)廣告裝飾工程使命:為客戶塑造形象、提升價(jià)值藝飛揚(yáng)廣告裝飾工程態(tài)度:將每一個(gè)案子雕刻成無價(jià)的藝術(shù)品

      第二篇:北京藝宴廣告有限公司

      北京藝宴廣告有限公司

      公司簡介

      北京藝宴廣告有限公司立足于藝術(shù)品收藏領(lǐng)域,是一家專業(yè)從事媒介推廣,市場(chǎng)營銷,策展活動(dòng),創(chuàng)意設(shè)計(jì),藝術(shù)品銷售的綜合性廣告服務(wù)公司。旗下藝宴商城是專事高端藝術(shù)收藏品的藝術(shù)品商城,以極具藝術(shù)魅力和收藏潛力的當(dāng)代藝術(shù)家原創(chuàng)作品為推廣主體,涵蓋瓷器、紫砂、書法、國畫、油畫、仿古書畫、玉器等品類。北京藝宴廣告有限公司在此基礎(chǔ)上形成了針對(duì)藝術(shù)品行業(yè)不同規(guī)模、不同應(yīng)用的針對(duì)性解決方案,是業(yè)內(nèi)最有影響力的傳媒公司之一。

      概念內(nèi)容

      北京藝宴廣告有限公司以促進(jìn)中華藝術(shù)文化全方位、多門類和深層次的交流為長遠(yuǎn)目標(biāo),以專業(yè)藝術(shù)品交易平臺(tái)為起點(diǎn),以雄厚的資金實(shí)力與完備的硬件設(shè)施、強(qiáng)大的技術(shù)力量為保障,通過專業(yè)化的團(tuán)隊(duì)運(yùn)作,為藝術(shù)品的推廣和發(fā)展提供全面、系統(tǒng)、優(yōu)質(zhì)的媒體平臺(tái)和專業(yè)服務(wù),并受到社會(huì)各界的普遍贊譽(yù)。

      企業(yè)團(tuán)隊(duì)

      北京藝宴廣告有限公司團(tuán)隊(duì)凝聚著大量的優(yōu)秀人才者,具有親切、開放、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓疚幕涂茖W(xué)規(guī)范的管理。北京藝宴廣告有限公司擁有由優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人組成的管理團(tuán)隊(duì)和資深執(zhí)行團(tuán)隊(duì),他們?cè)陧?xiàng)目開發(fā)、推廣和維護(hù)方面默契合作,深刻理解“以客戶為中心”的含義,將“服務(wù)”貫穿于公司運(yùn)作和管理的每一個(gè)細(xì)節(jié),贏得了客戶廣泛的信任和支持。企業(yè)合作機(jī)構(gòu)

      北京藝宴廣告有限公司也積極地與國內(nèi)多家藝術(shù)品機(jī)構(gòu)達(dá)成緊密的協(xié)作關(guān)系,聯(lián)合故宮博物院、國家博物館、中央美術(shù)館、中國書畫研究院等數(shù)十位知名專家學(xué)者,組成強(qiáng)大的專家顧問團(tuán),以傳承與發(fā)展中華藝術(shù)文化為契機(jī),使得藝術(shù)品具備了更高的權(quán)威性、稀有性、真實(shí)性和增值保值功能。

      如今,北京藝宴廣告有限公司已憑借高品質(zhì)的藝術(shù)品和便捷安全的服務(wù),成為中國文化產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)跑者之一。我們堅(jiān)信,北京藝宴廣告有限公司必將以驕人的成績,高品質(zhì)的美譽(yù)度,強(qiáng)大的品牌影響力,成為業(yè)界第一的藝術(shù)品品牌,最終實(shí)現(xiàn)讓藝術(shù)成為全民共享的精神盛宴的企業(yè)宏愿。

      第三篇:廣告有限公司崗位職責(zé)(模版)

      廣告有限公司

      2012崗位職責(zé)暫行辦法(草案)

      總經(jīng)理崗位職責(zé)()

      直接上級(jí):董事長

      管理權(quán)限:受董事會(huì)的委托,行使對(duì)公司工作全面指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)利,并承擔(dān)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的義務(wù)。

      管理責(zé)任:主持公司全面工作,對(duì)所承擔(dān)工作全面負(fù)責(zé)。主要職責(zé):

      1.執(zhí)行董事會(huì)決議,主持全面工作,保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),及時(shí)、足額地完成董事會(huì)下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo);

      2.組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的公司工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及利潤分配、使用方案。審核以公司名義發(fā)布的各種文件; 3.組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的新上項(xiàng)目;

      4.組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作,在董事會(huì)委托權(quán)限內(nèi),以總經(jīng)理身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。代表公司參加重大的內(nèi)外活動(dòng); 5.建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。決定組織體制和人事編制,決定副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理,各職能部門經(jīng)理以及其他高級(jí)職員的任免、報(bào)酬、獎(jiǎng)懲,決定派駐下設(shè)機(jī)構(gòu)和人員;

      6、領(lǐng)導(dǎo)公司建立各級(jí)組織機(jī)構(gòu),并按公司戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行機(jī)構(gòu)調(diào)整;領(lǐng)導(dǎo)公司制定各種規(guī)章制度,并深入貫徹實(shí)施;

      7.決定對(duì)成績顯著的員工予以獎(jiǎng)勵(lì)、調(diào)資和晉級(jí),對(duì)違紀(jì)員工的處分,直至辭退;

      8.審查批準(zhǔn)計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造項(xiàng)目和流動(dòng)資金使用的可行性報(bào)告;

      9.健全財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值;

      10.抓好公司的經(jīng)營、服務(wù)工作。搞好員工的思想政治工作,加強(qiáng)員工隊(duì)伍的建設(shè);

      11.堅(jiān)持民主集中制的原則,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的作用,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性;

      12.加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),搞好社會(huì)公共關(guān)系,樹立公司良好的社會(huì)形象; 13.加強(qiáng)廉正建設(shè),搞好精神文明建設(shè),支持各種社團(tuán)工作; 14.積極完成董事會(huì)交辦的其他工作任務(wù);

      副總經(jīng)理崗位職責(zé)()

      直接上級(jí):總經(jīng)理

      崗位性質(zhì):副總經(jīng)理是總經(jīng)理的高級(jí)助手,協(xié)助總經(jīng)理工作。受總經(jīng)理的委托,行使對(duì)公司日常運(yùn)作的指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)力,并承擔(dān)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程、工作指令的義務(wù)

      管理責(zé)任:主持公司經(jīng)營管理工作,對(duì)公司各營業(yè)部的管理與協(xié)調(diào) 主要職責(zé):

      1、按分工協(xié)助主持公司的日常行政、業(yè)務(wù)和管理活動(dòng),協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;

      2、協(xié)助總經(jīng)理組織工作,管理班子,根據(jù)工作需要和組織程序提出分管部門管理人員人選。組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施;

      3、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規(guī)劃及改革方案,負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化;

      4、負(fù)責(zé)組織制定分管部門的管理考核標(biāo)準(zhǔn),組織編制營銷計(jì)劃及營銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計(jì)劃;

      5、有權(quán)向總經(jīng)理提出業(yè)務(wù)部管理員人選;負(fù)責(zé)部門招聘和解聘員工,對(duì)業(yè)績突出者、工作不利并造成損失者提出獎(jiǎng)懲意見,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn),并經(jīng)辦公會(huì)研究后,總經(jīng)理審批;

      6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門、財(cái)會(huì)、行政及客戶等工作的協(xié)作關(guān)系;

      7、參加公司管理或營銷會(huì)議,發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)。對(duì)各部門的工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,定期或不定期召開分管部門工作會(huì)議,聽取分管部門的工作匯報(bào),及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問題和矛盾,提高工作效率;

      8、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)文化的建設(shè)工作;

      9、在總經(jīng)理缺席時(shí),受托代行總經(jīng)理職務(wù),定期向總經(jīng)理辦公會(huì)報(bào)告分管工作,主動(dòng)接受總經(jīng)理的監(jiān)督;

      10、總經(jīng)理臨時(shí)授權(quán)的其他工作;

      總經(jīng)理助理崗位職責(zé)()

      直接上級(jí):總經(jīng)理

      管理權(quán)限:行使協(xié)助總經(jīng)理處理好日常事務(wù),協(xié)調(diào)下屬部門之間的關(guān)系和外聯(lián)工作的權(quán)利,并承擔(dān)和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的義務(wù)。

      管理責(zé)任:在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下工作,對(duì)所分管范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。主要職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)各類辦公用品、器具與設(shè)備、勞衛(wèi)用品、車用材料和節(jié)日禮品及實(shí)物福利品的采購工作;

      2、根據(jù)批準(zhǔn)的采購計(jì)劃,按時(shí)按量購進(jìn)貨品,要求貨比三家、降低成本、秉公辦事、不謀私利;

      3、負(fù)責(zé)公司雜志、信紙、信封、名片、業(yè)務(wù)禮品和企業(yè)形象所需印刷的定制工作,確保質(zhì)量和時(shí)間要求;

      4、對(duì)購進(jìn)物品保存質(zhì)保書、保修單,對(duì)使用中的問題負(fù)責(zé),并及進(jìn)與廠商聯(lián)系解決。對(duì)購進(jìn)物品做好移交驗(yàn)收工作,提供合法齊全的原始發(fā)票及附有的技術(shù)說明書;

      5、主辦或協(xié)辦向有關(guān)政府部門的項(xiàng)目申報(bào)、年檢、申領(lǐng)各類證照,完成批文手續(xù)事宜;

      根據(jù)總經(jīng)理的要求,安排公司會(huì)議并做好記錄,及時(shí)檢查會(huì)議決議的執(zhí)行情況;

      6、具體辦理往來客戶的食宿安排、購票和迎送事宜,以及公司重大活動(dòng)和聯(lián)誼活動(dòng)的后勤總務(wù)保障;

      7、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù); 人事總監(jiān)崗位職責(zé)()直接上級(jí):總經(jīng)理

      管理權(quán)限:行使協(xié)助總經(jīng)理處理好辦公室日常人事事務(wù),協(xié)調(diào)部門之間的關(guān)系和外聯(lián)工作的權(quán)利,并承擔(dān)和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的義務(wù)。管理責(zé)任:在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下工作,對(duì)所管范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。主要職責(zé):

      1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。

      2、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解情況并提出處理意見或建議,供公司領(lǐng)導(dǎo)決策。負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理、配套服務(wù)和協(xié)調(diào)處理工作;

      3、明確公司人力資源目標(biāo)和總體方案,向總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;

      4、制定公司人力資源管理的方針、政策和制度;

      5、組織制定公司人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃、中期規(guī)劃和計(jì)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;

      6、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;

      7、研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè));

      8、制定和完善人力資源管理和行政管理類制度;

      9、組織制定員工招聘、聘任、調(diào)動(dòng)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲、職稱和技術(shù)等級(jí)評(píng)定等人事管理的方針、政策、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行;

      10、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓(xùn)、績效考評(píng)、薪酬等工作的進(jìn)行,確 保公司人力資源的合理使用;

      11、負(fù)責(zé)與勞動(dòng)人事、政府行政部門保持良好的聯(lián)系,及時(shí)獲得相關(guān)政策支持;

      12、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行和修正公司的各項(xiàng)規(guī)章管理制度,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、檢查各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行情況;

      13、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外上下互通信息、左右協(xié)調(diào)。處理來信來訪,搞好來賓接待工作;

      14、負(fù)責(zé)辦公室日常工作安排及公司印章的管理使用。負(fù)責(zé)公司的檔案管理、車輛管理工作。負(fù)責(zé)對(duì)外簽訂各類合同文稿的審核工作;

      15、安排節(jié)假日和特殊情況的值班,并做好上情下達(dá),下情上報(bào)工作;

      16、負(fù)責(zé)工作計(jì)劃、工作總結(jié)、文案和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)需要的公文撰稿;

      17、本著合理節(jié)約的原則,編制年、季、月度后勤用款計(jì)劃,搞好行政后勤決算工作,并組織計(jì)劃的實(shí)施和檢查;

      18、建立和完善各崗位責(zé)任制,負(fù)責(zé)公司定期和考核的組織實(shí)施工作,提高服務(wù)質(zhì)量;

      19、負(fù)責(zé)公司各部門人員的招聘解聘手續(xù)辦理和員工培訓(xùn)教育工作; 20、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù); 財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)()直接上級(jí):董事長、總經(jīng)理

      管理權(quán)限:在董事長、總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下行使具體領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)務(wù)政策和財(cái)務(wù)管理制度的實(shí)施,合理地調(diào)配資金。協(xié)調(diào)部門之間的關(guān)系和外聯(lián)工作的權(quán)利,并承擔(dān)和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的義務(wù)。

      管理責(zé)任:在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下工作,對(duì)所管范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。主要職責(zé):

      1、掌握國家頒布的財(cái)經(jīng)政策、法規(guī)條例上有關(guān)部門規(guī)定的財(cái)會(huì)制度,結(jié)合本公司實(shí)際,組織制定本公司的財(cái)務(wù)規(guī)章制度;

      2、組織財(cái)務(wù)人員搞好會(huì)計(jì)核算,正確、及時(shí)、完整地記賬、算賬、報(bào)賬,并全面反映給公司領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)提供真實(shí)的會(huì)計(jì)核算資料;

      3、負(fù)責(zé)與工商、稅務(wù)等有關(guān)部門的聯(lián)系,協(xié)助總經(jīng)理處理好與這些部門的關(guān)系,及時(shí)掌握有關(guān)財(cái)政稅務(wù)政策的動(dòng)向;

      4、嚴(yán)格控制費(fèi)用開支,掌握市場(chǎng)信息,審核報(bào)銷憑證,認(rèn)真執(zhí)行成本物資審批權(quán)限和費(fèi)用報(bào)銷審批制度;

      5、熟悉所有租賃合同,督促本部門有關(guān)人員重視應(yīng)收款項(xiàng)的催收工作,加速資金回籠。超過規(guī)定時(shí)間造成違約的,及時(shí)通知公司領(lǐng)導(dǎo)采取措施;

      6、組織財(cái)務(wù)人員定期開展財(cái)務(wù)分析工作,考核經(jīng)營成果,分析經(jīng)營管理中存在的問題,及時(shí)向董事長和總經(jīng)理提出建議;

      7、負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)工作,使屬下員工熟練掌握業(yè)務(wù)知識(shí)、操作程序和管理制度;

      8、保存公司關(guān)于財(cái)務(wù)工作方面的文件、資料、合同和協(xié)議,督促本科室人員完整地保管好公司的一切賬冊(cè)、報(bào)表、憑證和原始單據(jù);

      9、組織建立財(cái)務(wù)人員崗位責(zé)任制,負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)人員的考核工作;

      10、對(duì)公司財(cái)務(wù)專用章的使用進(jìn)行監(jiān)管;

      11、承辦董事長、總經(jīng)理交辦的其他工作;

      會(huì)計(jì)員崗位職責(zé)()

      直接上級(jí):財(cái)務(wù)總監(jiān)

      管理權(quán)限:在財(cái)務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,具體實(shí)施、執(zhí)行本公司的財(cái)務(wù)管理制度以及相關(guān)的規(guī)定的權(quán)利,并承擔(dān)和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的義務(wù)。管理責(zé)任:對(duì)所管范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。主要職責(zé):

      1、熟悉和掌握有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī),負(fù)責(zé)登記、填寫公司各種會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表以及其他財(cái)務(wù)資料等工作;

      2、對(duì)各項(xiàng)經(jīng)營項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)辦理收支核算時(shí),按財(cái)務(wù)管理制度和財(cái)務(wù)收支管理制度等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格進(jìn)行審查;

      3、按會(huì)計(jì)制度規(guī)定結(jié)合本公司的經(jīng)營情況和核算特點(diǎn),設(shè)置會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿,按規(guī)定方法記賬、結(jié)賬和對(duì)賬;

      4、認(rèn)真按照記賬規(guī)定和審定的會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行登記,做到數(shù)字真實(shí)、內(nèi)容完整、賬物相符;

      5、保管好公司各種憑證、賬簿、報(bào)表及有關(guān)財(cái)務(wù)資料,按月裝訂并定期歸檔,防止丟失或損壞;

      6、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,工作時(shí)不擅離職守,業(yè)務(wù)上精益求精,不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力;

      7、負(fù)責(zé)應(yīng)付稅金的核算,按照國家規(guī)定的稅種和稅率及時(shí)繳納稅金;

      8、如出納人員到銀行辦理收支款項(xiàng)時(shí)因安全原因或工作確定有人陪同,會(huì)計(jì)人員應(yīng)積極配合;

      9、妥善保管公司財(cái)務(wù)專用章,同時(shí)辦理使用登記手續(xù),在財(cái)務(wù)主管的批準(zhǔn)下使用;

      10、根據(jù)辦公室提供的職工出勤情況填寫工資表,交主管會(huì)計(jì)、總經(jīng)理、董事長審批后發(fā)放工資;

      11、會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或離職,必須辦理、辦清交接手續(xù),由財(cái)務(wù)部主管負(fù)責(zé)監(jiān)交;

      12、完成董事長、總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)交給的其他任務(wù); 出納員崗位職責(zé)()直接上級(jí):財(cái)務(wù)總監(jiān)

      管理權(quán)限:在財(cái)務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,具體實(shí)施、執(zhí)行本公司的財(cái)務(wù)管理制度以及相關(guān)的規(guī)定的權(quán)利,并承擔(dān)和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的義務(wù)。管理責(zé)任:對(duì)所管范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。主要職責(zé):

      1、在財(cái)務(wù)部總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下,具體實(shí)施、執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)制度及相關(guān)規(guī)定;

      2、保管現(xiàn)金、銀行存款賬戶并記錄日記帳;

      3、根據(jù)原始憑證,每日進(jìn)行現(xiàn)金或銀行存款的收付業(yè)務(wù),收付款時(shí)應(yīng)認(rèn)真復(fù)查原始憑證及付款單,保證會(huì)計(jì)憑證準(zhǔn)確無誤;

      4、負(fù)責(zé)支票、匯票的簽發(fā)以及銀行印鑒、空白支票、匯票的保管,而且印章與支票應(yīng)分別保管;

      5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)費(fèi)用、利息、租金、水電費(fèi)的計(jì)算以及收付業(yè)務(wù);

      6、根據(jù)審核無誤的納稅資料,到稅務(wù)部門辦理稅金的交納工作;

      7、負(fù)責(zé)個(gè)人所得稅代繳申請(qǐng)事項(xiàng);

      8、負(fù)責(zé)公司員工的工資發(fā)放以及零星開支業(yè)務(wù)的報(bào)銷;

      9、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金、銀行存款管理制度,現(xiàn)金、銀行存款要做到日清月結(jié),保證賬款相符,不得以白條或借條頂替現(xiàn)金,不超額保存現(xiàn)金或坐支現(xiàn)金。月結(jié)盤庫后作出現(xiàn)金、銀行存款盤庫表;

      10、嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的現(xiàn)金開支范圍以及備用金的額度范圍;

      11、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)定的財(cái)務(wù)收支審批制度;

      12、簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)賬支票面額1萬元(含1萬元)以上的,必須經(jīng)過總經(jīng)理、副總經(jīng)理簽字后才能到銀行辦理支出手續(xù);

      13、完成總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)交給的其他任務(wù);

      運(yùn)營部總監(jiān)崗位職責(zé)()

      直接上級(jí):總經(jīng)理

      管理權(quán)限:在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下行使具體領(lǐng)導(dǎo)公司技術(shù)以及配合市場(chǎng)營銷部門的權(quán)力。協(xié)調(diào)部門之間的關(guān)系和外聯(lián)工作的權(quán)利,并承擔(dān)和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的義務(wù)。

      管理責(zé)任:在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下工作,對(duì)所管范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。主要職責(zé):

      1、根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)要求建立健全的質(zhì)量管理體系;

      2、制訂公司產(chǎn)品、產(chǎn)品流程、產(chǎn)品價(jià)格,組織編制公司產(chǎn)品手冊(cè)、流程文件;

      3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品及流程的培訓(xùn)、宣傳和貫徹執(zhí)行;

      4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品及流程的更改、換版、作廢等日常管理;

      5、協(xié)助總經(jīng)理組織管理評(píng)審工作;

      6、配合銷售及客服部門落實(shí)產(chǎn)品及流程運(yùn)行落實(shí)情況,并及時(shí)整改;

      7、建立考核體系,制定考核方案和考核細(xì)則;

      8、依據(jù)公司經(jīng)營綜合計(jì)劃和工作目標(biāo),對(duì)各部門的工作目標(biāo)、計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行考核;

      9、根據(jù)考核的結(jié)果,要求相關(guān)部門提出整改措施并落實(shí)執(zhí)行,運(yùn)營部進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證;

      10、按領(lǐng)導(dǎo)要求或考核需要,進(jìn)行專項(xiàng)工作任務(wù)的跟蹤考核,并跟蹤驗(yàn)證整改措施的執(zhí)行情況;

      11、根據(jù)要求制定公司級(jí)數(shù)據(jù)收集的范圍;

      12、依據(jù)收集范圍定期進(jìn)行各類數(shù)據(jù)資料的收集,并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、整理和分析,完整數(shù)據(jù)庫;

      13、定期將各類指標(biāo)與業(yè)務(wù)計(jì)劃進(jìn)行比較,找出差距;

      14、通過數(shù)據(jù)資料的統(tǒng)計(jì)分析,找出管理的薄弱環(huán)節(jié),提出改進(jìn)建議報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo);

      15、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的管理決策,具體負(fù)責(zé)落實(shí)實(shí)施;

      16、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它一些專項(xiàng)工作;

      技術(shù)部總監(jiān)崗位職責(zé)()

      直接上級(jí):運(yùn)營總監(jiān)

      管理權(quán)限:具體實(shí)施、執(zhí)行本公司的管理制度以及相關(guān)的規(guī)定的權(quán)利,并承擔(dān)和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的義務(wù)。

      管理責(zé)任:對(duì)所管范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。主要職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)起草公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,上報(bào)運(yùn)營總監(jiān)審批并依照審批決議實(shí)施;

      2、領(lǐng)導(dǎo)公司技術(shù)人員完成公司簽約的各個(gè)項(xiàng)目的技術(shù)部份;

      3、負(fù)責(zé)規(guī)劃并形成公司行業(yè)解決方案;

      4、參與公司重大業(yè)務(wù)問題的決策;

      5、協(xié)助編寫投標(biāo)方案和咨詢服務(wù),并協(xié)助專業(yè)銷售部門完成銷售工作;

      6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目啟動(dòng)、項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目客戶驗(yàn)收及項(xiàng)目內(nèi)部總結(jié)驗(yàn)收評(píng)審等相關(guān)工作;

      7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目中產(chǎn)生的技術(shù)問題;

      8、負(fù)責(zé)參與重要項(xiàng)目的售前支持;

      10、負(fù)責(zé)制定部門管理規(guī)范報(bào)批并執(zhí)行以及業(yè)務(wù)流程規(guī)范化管理;

      策劃部經(jīng)理崗位職責(zé)()

      直接上級(jí):運(yùn)營總監(jiān)

      管理權(quán)限:具體實(shí)施、執(zhí)行本公司的管理制度以及相關(guān)的規(guī)定的權(quán)利,并承擔(dān)和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的義務(wù)。

      管理責(zé)任:對(duì)所管范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。主要職責(zé):

      1、在公司利益前提下進(jìn)行廣告業(yè)務(wù)的策劃創(chuàng)意,不得有損公司利益;

      2、協(xié)助運(yùn)營總監(jiān)進(jìn)行公司形象體系的規(guī)劃與建設(shè),使公司的服務(wù)品質(zhì)形象戰(zhàn)略方向準(zhǔn)確、目標(biāo)清晰,發(fā)展勢(shì)頭長盛不衰;

      3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)廣告營銷業(yè)務(wù)的前期調(diào)研分析、策略制訂及文案撰寫工作,提供目標(biāo)明確、個(gè)性鮮明、結(jié)構(gòu)合理、系統(tǒng)化的品牌建設(shè)與規(guī)劃等策劃方案;

      4、不斷了解及掌握廣告、品牌、營銷管理新思想并創(chuàng)造性地融入公司作業(yè)模式的框架體系;

      5、負(fù)責(zé)公司一切項(xiàng)目的策劃和方案的編制撰寫、修改、把關(guān)及打印、匯報(bào)、保密等工作;

      6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各專業(yè)的協(xié)調(diào)、反饋、傳達(dá)、策劃、檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)等工作,對(duì)運(yùn)營總監(jiān)及副總經(jīng)理、總經(jīng)理負(fù)責(zé);

      7、負(fù)責(zé)與客戶服務(wù)部、創(chuàng)作設(shè)計(jì)部接洽,并制訂工作計(jì)劃,確定交接時(shí)間,經(jīng)運(yùn)營總監(jiān)批準(zhǔn),按公司要求組織實(shí)施;

      8、對(duì)客戶熱情、周到,深入了解客戶的意圖和要求,細(xì)致周到地做好客戶解答工作;

      9、按公司意圖和要求編制廣告工作計(jì)劃;

      10、協(xié)助客戶服務(wù)部聯(lián)系有關(guān)客戶,并做好善后處理工作;

      11、偶發(fā)性工作:總經(jīng)理指示下的一切有關(guān)公司的事務(wù)性工作;

      12、負(fù)責(zé)組織公司的大項(xiàng)廣告業(yè)務(wù)的策劃會(huì)議;

      文案崗位職責(zé)()直接上級(jí):運(yùn)營總監(jiān) 管理權(quán)限:在運(yùn)營總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,具體實(shí)施、執(zhí)行本公司的管理制度以及相關(guān)的規(guī)定的權(quán)利,并承擔(dān)和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的義務(wù)。管理責(zé)任:對(duì)所管范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。主要職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)廣告創(chuàng)意策略策劃以及廣告主題概念創(chuàng)作、廣告作品創(chuàng)作中的語言設(shè)計(jì);

      2、負(fù)責(zé)本部門的文件管理、對(duì)本部門的書籍、圖片、資料歸類管理,杜絕泄密;

      3、日常負(fù)責(zé)工作

      ①按客戶公關(guān)部或客戶服務(wù)部的要求及其提供的資料來開展工作; ②按公司意圖和要求編制工作計(jì)劃;

      ③精確高效的完成公司的工作安排并及時(shí)、正確地和設(shè)計(jì)師交接,保證工作按時(shí)完成;

      ④負(fù)責(zé)公司一切業(yè)務(wù)的廣告?zhèn)€案策劃、廣告語言的創(chuàng)作、修改打印、把關(guān)、匯報(bào)、保密等工作;

      ⑤將有關(guān)業(yè)務(wù)及其開展情況的信息記錄在案,并及時(shí)上報(bào)運(yùn)營總監(jiān); ⑥負(fù)責(zé)本項(xiàng)目領(lǐng)域內(nèi)的各專業(yè)協(xié)調(diào)、反饋、傳達(dá)、策劃、檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督等工作;

      ⑦協(xié)助市場(chǎng)營銷部門,客戶服務(wù)部門進(jìn)行客戶提案解說,在運(yùn)營總監(jiān)的指示框架內(nèi),負(fù)責(zé)與客戶溝通、接洽,并根據(jù)公司需要制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)開拓、實(shí)施方案;

      4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站所需要的圖片、Flash的制作;

      5、協(xié)助做好公司與其他媒體的廣告互換;

      6、協(xié)助做好公司網(wǎng)站的維護(hù)工作;

      7、協(xié)助辦理工作:策劃分析 ;

      8、臨時(shí)代理工作:創(chuàng)意指導(dǎo);

      客戶服務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)()直接上級(jí):副總經(jīng)理

      管理權(quán)限:具體實(shí)施、執(zhí)行本公司的管理制度以及相關(guān)的規(guī)定的權(quán)利,并承擔(dān)和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的義務(wù)。

      管理責(zé)任:對(duì)所管范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。主要職責(zé):

      1、根據(jù)銷售統(tǒng)計(jì)資料,研究制定產(chǎn)品售后服務(wù)政策和服務(wù)計(jì)劃,以各分公司以及服務(wù)中心制定其服務(wù)目標(biāo)的依據(jù);

      2、考慮客戶的需要,設(shè)計(jì)完善的服務(wù)制度與作業(yè)程序,以確保公司售后服務(wù)的優(yōu)良聲譽(yù);

      3、辦理有關(guān)服務(wù)的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)與分析,以供運(yùn)營部門日常參考與業(yè)績追蹤;

      4、依據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃,并配合公司總目標(biāo),制訂本部門的目標(biāo)與工作計(jì)劃;

      5、針對(duì)分公司服務(wù)中心的需要,適時(shí)提供人力以及物力的支援;

      6、根據(jù)本部門工作計(jì)劃,估計(jì)所需要的指出款項(xiàng),編制本部門的預(yù)算,并加以控制;

      7、依據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃,提出全公司服務(wù)人員教育訓(xùn)練計(jì)劃,并編審所需教材,以提高服務(wù)人員的技能與素質(zhì);(運(yùn)營部配合)

      8、研究制訂公司服務(wù)人員晉升級(jí)的待遇辦法,借以鼓勵(lì)服務(wù)人員努力完成其服務(wù)目標(biāo);

      9、依據(jù)分公司及服務(wù)中心所取得的成績,辦理服務(wù)人員獎(jiǎng)金的核算;

      10、運(yùn)用有效的教導(dǎo)方法,激勵(lì)所屬人員的士氣,提高工作效率,并督導(dǎo)所屬人員依照工作標(biāo)準(zhǔn)或要求,有效的執(zhí)行其工作,確保本部門目標(biāo)的達(dá)成;

      11、將本部門工作按所屬人員的能力,予以合理的分派,并促進(jìn)各個(gè)所屬人員之間工作的關(guān)系與配合;

      12、與運(yùn)營部,人事部配合并有計(jì)劃的培養(yǎng)、訓(xùn)練所屬人員,并隨時(shí)給于教育機(jī)會(huì),以提高工作能力與素質(zhì);

      13、依照員工考核獎(jiǎng)懲辦法,審慎辦理所屬人員的考核、獎(jiǎng)勵(lì)、升降等事項(xiàng),并力求處理事情的公平合理;

      客戶服務(wù)部員工崗位職責(zé)()

      直接上級(jí):客服部經(jīng)理

      管理權(quán)限:在客服經(jīng)理的帶領(lǐng)下具體實(shí)施、執(zhí)行本公司的管理制度以及相關(guān)的規(guī)定的權(quán)利,并承擔(dān)和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的義務(wù)。管理責(zé)任:對(duì)所管范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。主要職責(zé):

      1、開拓客戶并保持聯(lián)絡(luò),與公司內(nèi)其他各部門保持密切的聯(lián)系;

      2、負(fù)責(zé)接洽客戶,協(xié)調(diào)廣告客戶與廣告公司間的關(guān)系;

      3、負(fù)責(zé)與廣告客戶的聯(lián)絡(luò)工作和信息反饋,通報(bào)有關(guān)市場(chǎng)調(diào)查結(jié)果和廣告活動(dòng)進(jìn)展情況。同時(shí),還代客戶負(fù)責(zé)對(duì)廣告的設(shè)計(jì)、制作和實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督;

      4、負(fù)責(zé)客戶部的行政和業(yè)務(wù)管理工作,負(fù)責(zé)客戶服務(wù)管理;

      5.代表公司負(fù)責(zé)與較高層次和地位的客戶企業(yè)決策人員、市場(chǎng)銷售主管或市場(chǎng)經(jīng)理保持接觸,負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)的開發(fā)、調(diào)查,并發(fā)展原有業(yè)務(wù);

      6、負(fù)責(zé)按照所代理的客戶的廣告計(jì)劃和預(yù)算開展業(yè)務(wù)活動(dòng),為公司爭(zhēng)取盈利。參與制定客戶市場(chǎng)銷售政策、發(fā)展廣告目標(biāo)和策略,并負(fù)責(zé)向客戶簡述廣告的創(chuàng)作意圖,介紹創(chuàng)作初稿,匯報(bào)工作進(jìn)展。此外,還參與拓展新的業(yè)務(wù);

      7、負(fù)責(zé)部分文件的擬寫,負(fù)責(zé)向上級(jí)主管或客戶介紹廣告初稿,負(fù)責(zé)較小客戶的業(yè)務(wù)洽談和接觸;

      8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)廣告工作的進(jìn)展,與創(chuàng)作人員和制作人員保持聯(lián)系。督促檢查各工作環(huán)節(jié)的銜接和完成,以保證按廣告計(jì)劃完成工作進(jìn)程。負(fù)責(zé)保持與客戶的日常事務(wù)性聯(lián)系;

      9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);

      市場(chǎng)營銷總監(jiān)崗位職責(zé)()

      直接上級(jí):副總經(jīng)理

      管理權(quán)限:具體實(shí)施、執(zhí)行本公司的管理制度以及相關(guān)的規(guī)定的權(quán)利,并承擔(dān)和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的義務(wù)。

      管理責(zé)任:對(duì)所管范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。主要職責(zé):

      1、完成公司下達(dá)的部門業(yè)務(wù)指標(biāo);

      2、營銷中心組織架構(gòu)搭建以及營銷中心人員招聘、管理、督導(dǎo)等工作;

      3、政府相關(guān)部門、合作單位及公司各部門間的溝通、協(xié)調(diào)工作;

      4、根據(jù)市場(chǎng)政策及調(diào)查數(shù)據(jù)分析,制定、報(bào)批、執(zhí)行推廣及銷售策略;

      5、參與制定銷售價(jià)格、銷售合同并報(bào)批、執(zhí)行;

      6、協(xié)調(diào)、監(jiān)督各合作開發(fā)單位的推廣及銷售工作;

      7、各類銷售渠道的搭建、管理、考核及協(xié)調(diào);

      8、客戶、重點(diǎn)客戶的接待;

      9、對(duì)銷售、回款報(bào)表的監(jiān)督、跟進(jìn)、分析及匯報(bào)工作;

      10、全程監(jiān)控銷售前期、中期、后期的銷售服務(wù)工作;

      11、產(chǎn)品體系的規(guī)劃及后期運(yùn)營的推進(jìn);

      12、產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣和相關(guān)代理公司的管理;

      13、在各項(xiàng)工作推進(jìn)過程中,逐步建立并完善企業(yè)營銷文化體系;

      銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)()直接上級(jí):市場(chǎng)營銷總監(jiān)

      管理權(quán)限:具體實(shí)施、執(zhí)行本公司的管理制度以及相關(guān)的規(guī)定的權(quán)利,并承擔(dān)和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的義務(wù)。

      管理責(zé)任:對(duì)所管范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。主要職責(zé):

      1、完成部門下達(dá)的個(gè)人業(yè)務(wù)指標(biāo);

      2、日常的銷售管理工作;

      3、市場(chǎng)情況的監(jiān)控及匯報(bào)工作,提出推廣、銷售方案的建議;

      4、銷售部人員的招聘、培訓(xùn)及考核工作;

      5、銷售策略的執(zhí)行及效果匯報(bào);

      6、來訪、來電客戶及各類銷售數(shù)據(jù)的匯總、分析及提報(bào);

      7、銷售人員的監(jiān)督及突發(fā)情況處理;

      8、客戶、重點(diǎn)客戶的接待;

      9、銷售價(jià)格、銷售合同的編制及匯報(bào)工作;

      10、客戶、銷售及簽約回款情況監(jiān)管;

      11、客戶滿意度監(jiān)管及問題客戶的處理工作;

      12、公司各部門間的溝通、協(xié)調(diào)工作;

      銷售主管崗位職責(zé)(duke)

      直接上級(jí):銷售經(jīng)理

      管理權(quán)限:具體實(shí)施、執(zhí)行本公司的管理制度以及相關(guān)的規(guī)定的權(quán)利,并承擔(dān)和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的義務(wù)。

      管理責(zé)任:對(duì)所管范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。主要職責(zé):

      1、完成部門下達(dá)的個(gè)人業(yè)務(wù)指標(biāo);

      2、日常銷售監(jiān)督工作;

      3、市場(chǎng)情況的監(jiān)控及匯報(bào)并提出推廣、銷售方案的建議;

      4、日常來電接聽,登記以及日??蛻艚哟⒒卦L、簽約及銷售任務(wù)的完成;

      5、銷售人員的監(jiān)督及突發(fā)情況處理;

      6、成交客戶簽約及回款情況匯總、分析、提報(bào);

      7、銷售策略的執(zhí)行及效果匯報(bào);

      8、客戶滿意度監(jiān)管及問題客戶的處理工作;

      9、早、晚例會(huì)的組織工作;

      10、培訓(xùn)計(jì)劃制定及考核;

      11、公司各部門間的溝通、協(xié)調(diào)工作;

      銷售人員崗位職責(zé)()

      直接上級(jí):銷售主管

      管理權(quán)限:具體實(shí)施、執(zhí)行本公司的管理制度以及相關(guān)的規(guī)定的權(quán)利,并承擔(dān)和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的義務(wù)。

      管理責(zé)任:對(duì)所管范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。主要職責(zé):

      1、完成部門下達(dá)的個(gè)人業(yè)務(wù)指標(biāo);

      2、能力要求:對(duì)業(yè)務(wù)拓展有較好的把握能力;具有極強(qiáng)的與客戶溝通能力、成熟的談判能力、表達(dá)能力;執(zhí)行力強(qiáng),能承受緊張的工作壓力,并具備強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神;

      3、作為公司與客戶之間溝通的橋梁,負(fù)責(zé)公司廣告業(yè)務(wù)的開拓及銷售工作,具體承辦公司各項(xiàng)廣告業(yè)務(wù)工作,和顧客進(jìn)行廣告的洽談、銷售、完成,并處理好公司日常事務(wù)。做到:積極聯(lián)系,事前請(qǐng)示、事后匯報(bào),忠于職守、廉潔奉公;

      4、善于溝通、協(xié)調(diào)及解決問題,具有應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,可獨(dú)立完成工作;熟悉策劃和運(yùn)作流程,具有較高工作效率和組織才能,善于處理繁雜事務(wù);

      5、不得利用業(yè)務(wù)為自己謀私利,不得自接受或索要客戶的回扣、傭金;不得損害本單位利益換取私利;不得介紹客戶或轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)給他單位謀取私利;

      6、對(duì)各項(xiàng)廣告業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)到底,對(duì)應(yīng)收的款項(xiàng)和商品,按照合同的規(guī)定追蹤和催收,出現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)、請(qǐng)示并處理;

      7、積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系,不斷開拓業(yè)務(wù)渠道,做好聯(lián)絡(luò)、維護(hù)工作;

      8、為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。收集一線營銷信息和客戶意見,對(duì)公司營銷策略、廣告、服務(wù)提出參考意見;

      9、填寫有關(guān)營銷表格,提交營銷分析和總結(jié)報(bào)告;

      10、完成其他領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù);

      商務(wù)拓展總監(jiān)崗位職責(zé)()

      直接上級(jí):副總經(jīng)理 總經(jīng)理

      管理權(quán)限:具體實(shí)施、執(zhí)行本公司的管理制度以及相關(guān)的規(guī)定的權(quán)利,并承擔(dān)和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的義務(wù)。管理責(zé)任:對(duì)所管范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。主要職責(zé):

      1、能力要求:較好的人際溝通能力,良好的語言表達(dá)能力,靈活、機(jī)智的處事能力;有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承擔(dān)較大的工作壓力;能獨(dú)立擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目的統(tǒng)籌和運(yùn)營;

      2、負(fù)責(zé)策劃制定、日常管理方案;

      3、協(xié)助公司的日常行政、業(yè)務(wù)和管理活動(dòng),協(xié)助各部門按照公司制訂的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃合理的開展工作;

      4、負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織聯(lián)絡(luò)等工作;確認(rèn)和執(zhí)行項(xiàng)目方案,對(duì)活動(dòng)流程全程監(jiān)督;與客戶進(jìn)行方案討論,確定適合客戶的活動(dòng)方案;負(fù)責(zé)活動(dòng)執(zhí)行及后期的總結(jié)跟進(jìn);對(duì)整個(gè)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)進(jìn)行組織管理,協(xié)調(diào)內(nèi)部合作;

      5、建立各級(jí)組織機(jī)構(gòu),并按公司戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行機(jī)構(gòu)調(diào)整;配合公司制定各種規(guī)章制度,并深入貫徹實(shí)施;

      6、整合公司資源,編寫融資計(jì)劃,進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)合;

      7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

      第四篇:創(chuàng)世紀(jì)廣告有限公司

      創(chuàng)世紀(jì)廣告有限公司

      百科名片

      茂名市創(chuàng)世紀(jì)廣告有限公司成立于2006年6月28日,是一家年輕、充滿激情和活力的新一代綜合性廣告公司。目前已經(jīng)在粵西地區(qū)茂名、湛江、電白開設(shè)有三間分公司,公司經(jīng)營項(xiàng)目有:大型活動(dòng)策劃、婚慶策劃、開張策劃、企業(yè)慶典、戶外廣告、招牌制作、網(wǎng)站建設(shè)、專業(yè)印刷、商務(wù)短信平臺(tái)、禮儀模特、演出服務(wù)等。公司成立四年來,創(chuàng)世紀(jì)不斷累積專業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn),凝聚一支管理成熟的策劃、設(shè)計(jì)、制作、施工和服務(wù)團(tuán)隊(duì),確保每個(gè)項(xiàng)目高質(zhì)高效完美完成。以一流的創(chuàng)意、出色的執(zhí)行、卓越的服務(wù),在競(jìng)爭(zhēng)激烈的廣告市場(chǎng)高速發(fā)展,目前已服務(wù)比亞迪汽車、上海大眾、北京現(xiàn)代、廣汽豐田、上島咖啡、東風(fēng)本田、創(chuàng)維電視、福特汽車廣物福恒4S店、三星裝飾、中國太平、中國體育彩票、廣汽本田、TCL、華僑城、海信電視等眾多知名企業(yè)和品牌,創(chuàng)世紀(jì)以創(chuàng)新的思維,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)受到眾多大型客戶的青睞,并贏得了社會(huì)各界的廣泛好評(píng)。

      創(chuàng)世紀(jì)廣告有限公司

      創(chuàng)世紀(jì)廣告有限公司

      CreatesTheCenturyAdvertisementCo., Ltd.簡稱:創(chuàng)世紀(jì)廣告

      注冊(cè)商標(biāo):CSJ

      地址:茂名市 雙山二路9號(hào) 創(chuàng)世紀(jì)辦公大樓

      郵編:525000

      區(qū)號(hào):0668

      湛江分公司:湛江市 霞山區(qū) 人民大道南36號(hào)

      郵編:524000

      區(qū)號(hào):0759

      電白分公司:茂名市 水東鎮(zhèn)海濱二路9號(hào)

      郵編:525000

      區(qū)號(hào):0668

      創(chuàng)世紀(jì)廣告企業(yè)文化:

      大方無隅 —— 一種輝煌與價(jià)值之美

      一位現(xiàn)代哲人曾經(jīng)說:企業(yè)擁有了文化,就如同人有了思想,前進(jìn)的腳步才能勇往直前。文化,作為一種資源,被創(chuàng)世紀(jì)視為企業(yè)的靈魂與核心價(jià)值體系,并滲透進(jìn)企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的方方面面,從而建立了富有創(chuàng)世紀(jì)特色的企業(yè)文化。

      創(chuàng)世紀(jì)人使命:讓創(chuàng)意和專業(yè)成就責(zé)任、財(cái)富和實(shí)力

      創(chuàng)世紀(jì)人信奉:團(tuán)隊(duì)成就事業(yè)

      創(chuàng)世紀(jì)人追求:事業(yè)體現(xiàn)價(jià)值

      創(chuàng)世紀(jì)人崇尚:想事、謀事、干事、干成事

      信人、育人、用人、造就人

      創(chuàng)世紀(jì)人恪守:責(zé)任為重、誠信為本、穩(wěn)健經(jīng)營、科學(xué)管理

      創(chuàng)世紀(jì)廣告企業(yè)理念:

      大音希聲 —— 一種撼世氣度與超然境界

      創(chuàng)世紀(jì)人堅(jiān)信:顧客是創(chuàng)世紀(jì)存在的全部理由

      尊重客戶,理解客戶、與客戶真誠地溝通,是創(chuàng)世紀(jì)一直堅(jiān)持和倡導(dǎo)的理念,也是我們能夠領(lǐng)先同行的關(guān)鍵。

      創(chuàng)世紀(jì)人堅(jiān)信:創(chuàng)新是創(chuàng)世紀(jì)的靈魂

      在產(chǎn)品創(chuàng)新范疇,在市場(chǎng)創(chuàng)新領(lǐng)域,在制度創(chuàng)新方面,創(chuàng)世紀(jì)一直走在行業(yè)的最前線。

      創(chuàng)世紀(jì)人堅(jiān)信:人才是創(chuàng)世紀(jì)的資本

      尊重人,為優(yōu)秀的人才創(chuàng)造一個(gè)和諧、富有激情的環(huán)境,是創(chuàng)世紀(jì)成功的首要因素。

      創(chuàng)世紀(jì)人喜歡一首歌《在路上》,這是時(shí)代的強(qiáng)音,這是創(chuàng)業(yè)者的號(hào)角,生命不息、奮半不已;創(chuàng)世紀(jì)人永遠(yuǎn)在路上。

      創(chuàng)世紀(jì)廣告服務(wù)范圍:

      創(chuàng)世紀(jì)廣告有限公司是一家區(qū)別于傳統(tǒng)模式的大型綜合類廣告公司;是目前同時(shí)擁有:世紀(jì)金卡(一卡通)、世紀(jì)商務(wù)短信平臺(tái)、創(chuàng)世紀(jì)廣告DM報(bào)、世紀(jì)彩印超市、世紀(jì)禮儀模特隊(duì)、茂名消費(fèi)網(wǎng)、湛江網(wǎng)等自身策劃開發(fā)的強(qiáng)勢(shì)品牌。

      創(chuàng)世紀(jì)廣告有可以為企業(yè)提供大型活動(dòng)策劃、婚慶策劃、開張策劃、開張策劃、戶外廣告、專業(yè)印刷、短信廣告、禮儀模特、大型演出、網(wǎng)站建設(shè)、營銷咨詢、平面設(shè)計(jì)、及公關(guān)執(zhí)行等全價(jià)值鏈傳播服務(wù)等專業(yè)服務(wù)!

      創(chuàng)世紀(jì)廣告設(shè)計(jì)理念:

      “理念”——idea和eidos,它們均出自動(dòng)詞idein(看),本義指“看見的東西”即形狀,轉(zhuǎn)義為靈魂所見的東西。

      初始含義——來源于感性認(rèn)識(shí),具有非常豐富的含義,那是抽象化概念所無法表達(dá)的。因此,有的學(xué)者主張將這一概念漢譯為“相”是很有道理的。它的基本規(guī)定之一就是“由一種特殊性質(zhì)所表明的類”,是超越于個(gè)別事物之外并作為其存在根據(jù)的實(shí)在?,F(xiàn)代含義——概念被逐漸抽象化了,含義變窄但卻往不同層面發(fā)展。

      廣告設(shè)計(jì)理念——依照本意理解,顯然是關(guān)于廣告設(shè)計(jì)“是什么”的具體描述,不同的理念有大小高矮長短的區(qū)分,它們自身是永恒不變的。

      創(chuàng)世紀(jì)廣告服務(wù)對(duì)象(部分):

      電器類:TCL王牌,海信電視,創(chuàng)維彩電,海信空調(diào)??导?,國美,通匯手機(jī)

      教育類:京哈教育,廣東國防學(xué)校,求知教育,湛江經(jīng)貿(mào),求知教育,百特記憶。旅游類:廣之旅,國旅,金典旅行社。

      金融類:平安保險(xiǎn),太平洋財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn),永安保險(xiǎn)。

      商場(chǎng)類:沃爾瑪商場(chǎng),廣百百貨,嘉信茂廣場(chǎng),明湖商場(chǎng)。

      房產(chǎn)類:富虹房地產(chǎn),華僑城,瑞恒地產(chǎn),江灣名城,海景明珠,星河畔雅居,財(cái)富名門,富麗地產(chǎn),康泰華都,海景灣

      汽車類:廣汽本田,東風(fēng)本田,廣汽豐田,比亞迪汽車,海南馬自達(dá),榮威汽車,陽海別克,吉利汽車,北京現(xiàn)代,吉利熊貓,京粵汽車城,東風(fēng)悅達(dá)·起亞。

      裝飾建材:圣象地板,柏高地板,升達(dá)地板,三星裝飾,歐陸吊頂,箭牌衛(wèi)浴,鷹展建材,東鵬陶瓷

      其他類:百事運(yùn)動(dòng),上島咖啡,名曲咖啡,中國體育彩票,中國福利彩票,七匹狼,等等……

      創(chuàng)世紀(jì)人喜歡的《在路上》:

      引自:“在路上”中國大型勵(lì)志電視節(jié)目《贏在中國》主題曲

      《贏在中國》主題曲

      詞:王利芬、張瑞敏等 曲:王曉鋒 演唱:劉歡 馬云等CEO

      歌詞部分:那一天/我不得已上路/為不安分的心/為自尊的生存/為自我的證明/路上的心酸/已融進(jìn)我的眼睛/心靈的困境/已化作我的堅(jiān)定/在路上/用我心靈的呼聲/在路上/只為伴著我的人/在路上/是我生命的遠(yuǎn)行/在路上/只為溫暖我的人/溫暖我的人/那一天/我不得已/上路上/不安分的心/為自尊的生存/為自我的證明/路上的心酸/融進(jìn)我的眼睛/心靈的困境/已化作我的堅(jiān)定/在路上/用我心靈的呼聲/在路上/只為伴著我的人/在路上/是我生命的遠(yuǎn)行/在路上/只為溫暖我的人/溫暖我的人/在路上/用我心靈的呼聲/在路上/只為伴著我的人/在路上/是我生命的遠(yuǎn)行/在路上/只為溫暖我的人/溫暖我的人...演唱者:劉歡,十多年前的抽樣調(diào)查中知名度就已達(dá)87%的流行歌手,自1985年奪取首都高校英語和法語兩項(xiàng)歌曲大賽的冠軍以來,一直屹立于歌壇之巔,成為當(dāng)之無愧的中國流行歌壇“大哥大”。劉歡多次榮獲全國各地電臺(tái)、電視臺(tái)舉辦的各種評(píng)比及排行榜“最佳男歌手”、“最受歡迎男歌手”、“最有成就男歌手”等稱號(hào);應(yīng)邀先后出訪過:法國、新加坡、日本、意大利、荷蘭、比利時(shí)、盧森堡、葡萄牙、奧地利、美國、巴西、阿根廷、秘魯、智利、厄瓜多爾、摩納哥、羅馬尼亞、香港、韓國、俄羅斯、德國、英國、希臘、南非等國家和地區(qū);先后應(yīng)邀在中國政法大學(xué)、中國人民大學(xué)、北京外國語大學(xué)、北京大學(xué)、清華大學(xué)等首都著名高等學(xué)府進(jìn)行音樂專題講座,現(xiàn)于對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)任教,教授《西方音樂史》等課程。北京2008奧運(yùn)會(huì)開幕式主題歌曲《我和你》由劉歡和莎拉·布萊曼演唱。

      演唱CEO:中糧集團(tuán)董事長 寧高寧

      軟贏賽富投資顧問有限公司首席合伙人 閻炎

      IDG全球常務(wù)副總裁 熊曉鴿

      今日資本集團(tuán)總裁 徐新

      慧聰國際資訊總裁兼首席執(zhí)行官 郭凡生

      蒙牛集團(tuán)董事長 牛根生

      阿里巴巴集團(tuán)董事局主席 馬云

      當(dāng)當(dāng)網(wǎng)聯(lián)合總裁 俞渝

      分眾傳媒董事長 江南春

      UT斯達(dá)康(中國)有限公司總裁兼首席執(zhí)行官 吳鷹

      創(chuàng)世紀(jì)廣告公益活動(dòng):

      “情系震區(qū),愛心傳遞--汶川公益行”愛心志愿行動(dòng)

      創(chuàng)世紀(jì)廣告文化系列故事:

      創(chuàng)世紀(jì)廣告之一 動(dòng)物篇

      兩個(gè)人在森林里,遇到了一只大老虎。A就趕緊從背后取下一雙更輕便的運(yùn)動(dòng)鞋換上。B急死了,罵道:“你干嘛呢,再換鞋也跑不過老虎??!”A說:“我只要跑得比你快就好了?!?/p>

      【創(chuàng)世紀(jì)廣告啟示】沒有危機(jī)感是最大的危機(jī)。拓博廣告作為一個(gè)正處在發(fā)展中的廣告企業(yè),面對(duì)慘烈的競(jìng)爭(zhēng),當(dāng)更多的老虎來臨時(shí),我們有沒有準(zhǔn)備好自己的跑鞋?它完全可以決定我們的生死。

      創(chuàng)世紀(jì)廣告之二 態(tài)度篇

      三個(gè)工人在砌墻。

      有人過來問:“你們?cè)诟墒裁???/p>

      第一個(gè)沒好氣地說:“每看見嗎?砌墻!”

      第二個(gè)人抬頭笑了笑,說:“我們正在蓋一座高樓”。

      第三個(gè)人邊干便哼著小曲,他笑容很燦爛,說:“我們正在建設(shè)一座新城市”。10年后。

      第一個(gè)工人在另一個(gè)工地上砌墻。

      第二個(gè)工人在辦公室里畫圖紙,他成了工程師。

      第三個(gè)工人在市長辦公室里,他成了市長。

      【創(chuàng)世紀(jì)廣告啟示】你手頭上的小工作其事正是大事業(yè)的開始,能否意識(shí)到這一點(diǎn)意味著你能否成就一項(xiàng)大事業(yè):不動(dòng)搖。

      創(chuàng)世紀(jì)廣告之三 春天篇

      一位老師帶著一群學(xué)生上山看雪。

      老師問:“山上的雪融化了,會(huì)變成什么?”

      學(xué)生異口同聲回答:“水。”

      這時(shí),卻有一位同學(xué)說道:

      “雪融化了,就會(huì)變成春天?!?/p>

      【創(chuàng)世紀(jì)廣告啟示】生活不止需要去“觀”,更需要去“感”。

      我們可能有很高的學(xué)歷,卻沒有深刻的感受力。我們可能已經(jīng)太久不曾透過感官,去體驗(yàn)山川的靈秀、宇宙的天籟、食物的原味……去體驗(yàn)這美麗的世界。星星在白天也是亮著的,只是粗心的眼睛忽略了而已:享受創(chuàng)意生活吧。

      創(chuàng)世紀(jì)廣告交通指導(dǎo):

      茂名總公司:

      ◇自駕車線路:

      以茂名火車站(交委車站)主要參照:名稱為火車站三叉路口,標(biāo)志建筑為:紅館KTV,(新福路)建材市場(chǎng)三叉路口,左轉(zhuǎn)直行華海酒店,前行200米右轉(zhuǎn),(光華路)人民廣場(chǎng),花園酒店,前行50米十字路口左轉(zhuǎn),(雙山三路)茂名國際大酒店,直行500米過十字路口,(雙山二路)大參林總店,直行300米,創(chuàng)世紀(jì)廣告大樓(直行前方100米為嘉燕大酒店)。

      湛江公司:

      ◇方案A公交路線:

      經(jīng)過 國貿(mào)大廈 的線路:7路,10路,11路,30路,火車西站專線(“國貿(mào)大廈”站下車后,走100米找到建設(shè)銀行大樓)

      湛江 7路:城市小巴 霞山總站--機(jī)場(chǎng)國內(nèi)廳站 06:00--23:00

      湛江 10路:城巴線路 霞山總站--海田車站 06:00--23:00

      湛江 11路:城巴線路 汽車南站--體育中心站 06:00--23:00

      湛江 30路:城巴線路 火車南站--老干活動(dòng)中心站 06:00--23:00

      湛江 火車西站專線:城巴線路 火車西站--火車南站 06:15--23:30

      ◇方案B自駕車線路:

      以湛江海田車站為主要參照:名稱為海田車站,往市區(qū)方向直行至虹都大廈,進(jìn)入人民大道北,直行人民大道中,人民大道南,途中經(jīng)過移動(dòng)公司,體育中心,湛江海關(guān),農(nóng)墾醫(yī)院,華威餅干,城市廣場(chǎng),建設(shè)銀行大樓(國貿(mào)大廈對(duì)面)

      湛江市創(chuàng)世紀(jì)廣告有限公司

      湛江市創(chuàng)世紀(jì)廣告有限公司,本著高起點(diǎn)高水平的創(chuàng)辦宗旨,公司成立伊始就 建立了創(chuàng)作部、策劃部、市場(chǎng)部、媒介部、客服部及總辦等部門,各部門通廣納賢才,吸收了一批廣告業(yè)內(nèi)的精英人士,使公司成為一家集創(chuàng)意設(shè)計(jì)、專業(yè)印刷、短信平臺(tái)、活動(dòng)執(zhí)行、禮品制作于一體的綜合型廣告公司。

      在總經(jīng)理的協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)下,公司奉行齊心協(xié)力的團(tuán)隊(duì)精神;秉承認(rèn)真負(fù)責(zé)的服務(wù)意識(shí),永爭(zhēng)第一的工作態(tài)度,客戶至上的經(jīng)營理念;憑借自身的人才優(yōu)勢(shì)和管理優(yōu)勢(shì),在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中求生存,求發(fā)展,且正逐漸成為業(yè)界一個(gè)頗具實(shí)力和影響的企業(yè)。

      公司的業(yè)務(wù)范疇涉及金融、地產(chǎn)、通訊、科技、保健及消費(fèi)品等諸多領(lǐng)域,我們的服務(wù)受到廣大客戶的一致好評(píng),我們將一如既往的為客戶做好每件工作,以實(shí)現(xiàn)與客戶的共同發(fā)展。

      第五篇:深圳市中興通訊有限公司

      深圳市中興通訊有限公司(寒假實(shí)習(xí)生招聘資料)深圳市知名IT企業(yè)中興通訊的控股子公司,主要生產(chǎn)中興手機(jī)以及圍繞手機(jī)售后開展的相關(guān)業(yè)務(wù)的高科技企業(yè)。

      公司生產(chǎn)車間為全空調(diào)、無危害車間,全座式工位;工作環(huán)境優(yōu)良。

      現(xiàn)因經(jīng)營拓展,誠招作業(yè)員多名。具體要求如下: 崗位要求:(男女比例1:1)

      ◇ 學(xué)歷:初中及初中以上學(xué)歷;

      ◇ 年齡:男工16~25周歲;女工16-32歲;

      ◇ 身體健康、無疾病、無殘疾,男工無穿耳洞、戴耳釘,頭發(fā)無染色無長發(fā);

      ◇ 能遵守公司紀(jì)律、手腳靈活、肯吃苦耐勞。待遇條件:

      ◇ 基本工資:1100元/月;

      ◇ 崗位工資:0~800元;(新進(jìn)普通操作員為0,員工工作2-3個(gè)月熟練后大概有60%的可能性晉升到技術(shù)性崗位,然后技術(shù)性崗位則按公司標(biāo)準(zhǔn)給予50~800元相應(yīng)的崗位工資補(bǔ)貼。技術(shù)性崗位在我司流水線工位中總數(shù)約占50%左中)◇ 績效考核效率獎(jiǎng)金:0~350元;(每月考核,根據(jù)考核成績給予0~350元的獎(jiǎng)勵(lì)與處罰。考核有公平/公正/公開的方案和標(biāo)準(zhǔn),會(huì)給每一個(gè)員工培訓(xùn),讓員工充分知曉)

      ◇SABC考核金:100-200元;其中被評(píng)為S的員給予100-200元獎(jiǎng)勵(lì);

      ◇公司提供住宿;(但需扣30元/月的物業(yè)管理費(fèi)給工業(yè)區(qū),扣

      除宿舍內(nèi)個(gè)人平攤水電費(fèi),每人每月約40~50元)

      ◇ 公司有自營的食堂,每日三餐,中/晚餐伙食標(biāo)準(zhǔn)可以自選。一般為兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn),A餐4元一份;B餐5.5元一份;可以自己選擇。就餐不需要繳納現(xiàn)金,費(fèi)用在月底工資中扣除。食堂每周二發(fā)放水果。

      ◇ 全勤獎(jiǎng)50元/月,員工無曠工或請(qǐng)假不超過4小時(shí)或個(gè)人原因調(diào)休不超過8小時(shí)或遲到不超過三次即可享有全勤獎(jiǎng)?!?工人月總工資=基本工資+崗位工資±效率獎(jiǎng)金+全部加班費(fèi)+全勤獎(jiǎng)(50元/月)+SABC考核+夜班津貼-住宿相關(guān)費(fèi)用-餐費(fèi)。

      ◇夜班津貼:5元/晚; ◇綜合工資2300左右;

      ◇購買三險(xiǎn)(社險(xiǎn)、醫(yī)保、工傷保險(xiǎn))

      ◇工資發(fā)放時(shí)間:每月15號(hào)發(fā)放上一個(gè)月的工資(工資發(fā)放準(zhǔn)時(shí))

      其它福利待遇:

      ◇ 每月公司將定期舉辦企業(yè)文化活動(dòng),優(yōu)勝者將給予相應(yīng)的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì);

      ◇ 每月公司都會(huì)向員工開展征文活動(dòng),優(yōu)勝者將給予現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)并頒發(fā)榮譽(yù)證書;

      ◇ 每月定期舉行優(yōu)秀表彰大會(huì),對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀班組給予相應(yīng)的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)并頒發(fā)榮譽(yù)證;

      ◇ 每月公司于最后一個(gè)星期為員工舉辦生日聚會(huì)并派發(fā)生日禮品;

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