第一篇：深圳市藝飛揚廣告有限公司

公司簡介

藝飛揚廣告裝飾工程有限公司是一家扎根深圳面向全國的大型廣告設(shè)計與制作公司，是一家專做大型LED招牌工程和印刷業(yè)務(wù)的廣告公司。招牌工程會使用到的產(chǎn)品包含：LED發(fā)光字，LED視頻像素點，LED點光源，LED數(shù)碼管，LED洗墻燈，LED顯示屏，吸塑字，燈箱招牌，標(biāo)示牌，大型噴繪，室內(nèi)寫真，不銹鋼字，銅字，鐵皮字，水晶字，泡沫字，烤漆字，背光字，LED亮化。

藝飛揚廣告在印刷行業(yè)積累了12年的經(jīng)驗，廣告招牌行業(yè)也有6年經(jīng)驗，印刷工廠設(shè)在觀瀾，招牌制作車間落址龍華，為方便業(yè)務(wù)拓展，公司將辦公地址選在瀕臨深圳北站的民治。公司下屬的業(yè)務(wù)部，設(shè)計部，企劃部，工程部，采購部，人力資源部，財務(wù)部，售后部，印刷廠，招牌制作廠等各個部門為了能成為“中國最富創(chuàng)意的高端廣告招牌與印刷品公司”這個偉大的目標(biāo)，相互間團結(jié)一致，緊密合作。

從12年前的小作坊，到今天擁有高清高速寬幅噴繪機、戶外寫真機、刻字機、激光切割機，擁有自己的技術(shù)團隊和施工團隊并嚴(yán)格實行5S管理的專業(yè)廣告裝飾工程公司，藝飛揚深刻明白客戶需要什么。與公司合作過的內(nèi)地客戶不乏中石油、中石化、雷士照明、GI燈世界、東風(fēng)日產(chǎn)、蒸功夫等優(yōu)質(zhì)客戶，并且多次到香港為香港正拓集團、亞元股份進行戶外廣告牌的設(shè)計與施工，與他們合作過程中，藝飛揚也犯過錯誤，但是從不逃避責(zé)任，他們只有一個目的，就是把每一個案子作為一個藝術(shù)品去打磨，只要能換來客戶的大拇指，藝飛揚人有的是耐心和方案。

在過去的2010年，藝飛揚設(shè)計制作的LED廣告招牌多次獲得客戶的好評，藝飛揚廣告裝飾工程將設(shè)計與施工細節(jié)銜接得如此完美，所以公司的作品不僅是簡簡單單的招牌，更是一幅幅無價的藝術(shù)品，藝飛揚人有信心，10年內(nèi)將藝飛揚做成“中國最富創(chuàng)意的高端廣告招牌與印刷品公司”。

2011年，公司喬遷新址，從此，藝飛揚廣告裝飾工程又跨進了一個新的臺階。相信在藝飛揚人的努力和朋友們的支持下，藝飛揚一定能一次次的突破自我，早日實現(xiàn)藝飛揚人自己的偉大目標(biāo)。

企業(yè)文化藝飛揚廣告裝飾工程目標(biāo)：做中國最富創(chuàng)意的高端廣告招牌與印刷品公司藝飛揚廣告裝飾工程使命：為客戶塑造形象、提升價值藝飛揚廣告裝飾工程態(tài)度：將每一個案子雕刻成無價的藝術(shù)品

第二篇：北京藝宴廣告有限公司

北京藝宴廣告有限公司

公司簡介

北京藝宴廣告有限公司立足于藝術(shù)品收藏領(lǐng)域，是一家專業(yè)從事媒介推廣，市場營銷，策展活動，創(chuàng)意設(shè)計，藝術(shù)品銷售的綜合性廣告服務(wù)公司。旗下藝宴商城是專事高端藝術(shù)收藏品的藝術(shù)品商城，以極具藝術(shù)魅力和收藏潛力的當(dāng)代藝術(shù)家原創(chuàng)作品為推廣主體，涵蓋瓷器、紫砂、書法、國畫、油畫、仿古書畫、玉器等品類。北京藝宴廣告有限公司在此基礎(chǔ)上形成了針對藝術(shù)品行業(yè)不同規(guī)模、不同應(yīng)用的針對性解決方案，是業(yè)內(nèi)最有影響力的傳媒公司之一。

概念內(nèi)容

北京藝宴廣告有限公司以促進中華藝術(shù)文化全方位、多門類和深層次的交流為長遠目標(biāo)，以專業(yè)藝術(shù)品交易平臺為起點，以雄厚的資金實力與完備的硬件設(shè)施、強大的技術(shù)力量為保障，通過專業(yè)化的團隊運作，為藝術(shù)品的推廣和發(fā)展提供全面、系統(tǒng)、優(yōu)質(zhì)的媒體平臺和專業(yè)服務(wù)，并受到社會各界的普遍贊譽。

企業(yè)團隊

北京藝宴廣告有限公司團隊凝聚著大量的優(yōu)秀人才者，具有親切、開放、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓疚幕涂茖W(xué)規(guī)范的管理。北京藝宴廣告有限公司擁有由優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人組成的管理團隊和資深執(zhí)行團隊，他們在項目開發(fā)、推廣和維護方面默契合作，深刻理解“以客戶為中心”的含義，將“服務(wù)”貫穿于公司運作和管理的每一個細節(jié)，贏得了客戶廣泛的信任和支持。企業(yè)合作機構(gòu)

北京藝宴廣告有限公司也積極地與國內(nèi)多家藝術(shù)品機構(gòu)達成緊密的協(xié)作關(guān)系，聯(lián)合故宮博物院、國家博物館、中央美術(shù)館、中國書畫研究院等數(shù)十位知名專家學(xué)者，組成強大的專家顧問團，以傳承與發(fā)展中華藝術(shù)文化為契機，使得藝術(shù)品具備了更高的權(quán)威性、稀有性、真實性和增值保值功能。

如今，北京藝宴廣告有限公司已憑借高品質(zhì)的藝術(shù)品和便捷安全的服務(wù)，成為中國文化產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)跑者之一。我們堅信，北京藝宴廣告有限公司必將以驕人的成績，高品質(zhì)的美譽度，強大的品牌影響力，成為業(yè)界第一的藝術(shù)品品牌，最終實現(xiàn)讓藝術(shù)成為全民共享的精神盛宴的企業(yè)宏愿。

第三篇：廣告有限公司崗位職責(zé)（模版）

廣告有限公司

2012崗位職責(zé)暫行辦法（草案）

總經(jīng)理崗位職責(zé)()

直接上級：董事長

管理權(quán)限：受董事會的委托，行使對公司工作全面指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)利，并承擔(dān)執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務(wù)。

管理責(zé)任：主持公司全面工作，對所承擔(dān)工作全面負責(zé)。主要職責(zé)：

1．執(zhí)行董事會決議，主持全面工作，保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)，及時、足額地完成董事會下達的經(jīng)營指標(biāo)；

2．組織實施經(jīng)董事會批準(zhǔn)的公司工作計劃和財務(wù)預(yù)算報告及利潤分配、使用方案。審核以公司名義發(fā)布的各種文件； 3．組織實施經(jīng)董事會批準(zhǔn)的新上項目；

4．組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作，在董事會委托權(quán)限內(nèi)，以總經(jīng)理身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。代表公司參加重大的內(nèi)外活動； 5．建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。決定組織體制和人事編制，決定副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理，各職能部門經(jīng)理以及其他高級職員的任免、報酬、獎懲，決定派駐下設(shè)機構(gòu)和人員；

6、領(lǐng)導(dǎo)公司建立各級組織機構(gòu)，并按公司戰(zhàn)略規(guī)劃進行機構(gòu)調(diào)整；領(lǐng)導(dǎo)公司制定各種規(guī)章制度，并深入貫徹實施；

7．決定對成績顯著的員工予以獎勵、調(diào)資和晉級，對違紀(jì)員工的處分，直至辭退；

8．審查批準(zhǔn)計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造項目和流動資金使用的可行性報告；

9．健全財務(wù)管理，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值；

10．抓好公司的經(jīng)營、服務(wù)工作。搞好員工的思想政治工作，加強員工隊伍的建設(shè)；

11．堅持民主集中制的原則，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的作用，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性；

12．加強企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會公共關(guān)系，樹立公司良好的社會形象； 13．加強廉正建設(shè)，搞好精神文明建設(shè)，支持各種社團工作； 14．積極完成董事會交辦的其他工作任務(wù)；

副總經(jīng)理崗位職責(zé)（）

直接上級：總經(jīng)理

崗位性質(zhì)：副總經(jīng)理是總經(jīng)理的高級助手，協(xié)助總經(jīng)理工作。受總經(jīng)理的委托，行使對公司日常運作的指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令的義務(wù)

管理責(zé)任：主持公司經(jīng)營管理工作，對公司各營業(yè)部的管理與協(xié)調(diào) 主要職責(zé)：

1、按分工協(xié)助主持公司的日常行政、業(yè)務(wù)和管理活動，協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃；

2、協(xié)助總經(jīng)理組織工作，管理班子，根據(jù)工作需要和組織程序提出分管部門管理人員人選。組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施；

3、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規(guī)劃及改革方案，負責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化；

4、負責(zé)組織制定分管部門的管理考核標(biāo)準(zhǔn)，組織編制營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃；

5、有權(quán)向總經(jīng)理提出業(yè)務(wù)部管理員人選；負責(zé)部門招聘和解聘員工，對業(yè)績突出者、工作不利并造成損失者提出獎懲意見，報總經(jīng)理批準(zhǔn)，并經(jīng)辦公會研究后，總經(jīng)理審批；

6、負責(zé)協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門、財會、行政及客戶等工作的協(xié)作關(guān)系；

7、參加公司管理或營銷會議，發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)。對各部門的工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，定期或不定期召開分管部門工作會議，聽取分管部門的工作匯報，及時解決工作中出現(xiàn)的問題和矛盾，提高工作效率；

8、負責(zé)對企業(yè)文化的建設(shè)工作；

9、在總經(jīng)理缺席時，受托代行總經(jīng)理職務(wù)，定期向總經(jīng)理辦公會報告分管工作，主動接受總經(jīng)理的監(jiān)督；

10、總經(jīng)理臨時授權(quán)的其他工作；

總經(jīng)理助理崗位職責(zé)（）

直接上級：總經(jīng)理

管理權(quán)限：行使協(xié)助總經(jīng)理處理好日常事務(wù)，協(xié)調(diào)下屬部門之間的關(guān)系和外聯(lián)工作的權(quán)利，并承擔(dān)和執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務(wù)。

管理責(zé)任：在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下工作，對所分管范圍內(nèi)的各項工作負責(zé)。主要職責(zé)：

1、負責(zé)各類辦公用品、器具與設(shè)備、勞衛(wèi)用品、車用材料和節(jié)日禮品及實物福利品的采購工作；

2、根據(jù)批準(zhǔn)的采購計劃，按時按量購進貨品，要求貨比三家、降低成本、秉公辦事、不謀私利；

3、負責(zé)公司雜志、信紙、信封、名片、業(yè)務(wù)禮品和企業(yè)形象所需印刷的定制工作，確保質(zhì)量和時間要求；

4、對購進物品保存質(zhì)保書、保修單，對使用中的問題負責(zé)，并及進與廠商聯(lián)系解決。對購進物品做好移交驗收工作，提供合法齊全的原始發(fā)票及附有的技術(shù)說明書；

5、主辦或協(xié)辦向有關(guān)政府部門的項目申報、年檢、申領(lǐng)各類證照，完成批文手續(xù)事宜；

根據(jù)總經(jīng)理的要求，安排公司會議并做好記錄，及時檢查會議決議的執(zhí)行情況；

6、具體辦理往來客戶的食宿安排、購票和迎送事宜，以及公司重大活動和聯(lián)誼活動的后勤總務(wù)保障；

7、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)； 人事總監(jiān)崗位職責(zé)（）直接上級：總經(jīng)理

管理權(quán)限：行使協(xié)助總經(jīng)理處理好辦公室日常人事事務(wù)，協(xié)調(diào)部門之間的關(guān)系和外聯(lián)工作的權(quán)利，并承擔(dān)和執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務(wù)。管理責(zé)任：在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下工作，對所管范圍內(nèi)的各項工作負責(zé)。主要職責(zé)：

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù)。

2、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解情況并提出處理意見或建議，供公司領(lǐng)導(dǎo)決策。負責(zé)公司日常行政事務(wù)管理、配套服務(wù)和協(xié)調(diào)處理工作；

3、明確公司人力資源目標(biāo)和總體方案，向總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；

4、制定公司人力資源管理的方針、政策和制度；

5、組織制定公司人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃、中期規(guī)劃和計劃，并監(jiān)督各項計劃的實施；

6、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化；

7、研究、設(shè)計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)）；

8、制定和完善人力資源管理和行政管理類制度；

9、組織制定員工招聘、聘任、調(diào)動、考核、晉升、獎懲、職稱和技術(shù)等級評定等人事管理的方針、政策、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行；

10、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓(xùn)、績效考評、薪酬等工作的進行，確 保公司人力資源的合理使用；

11、負責(zé)與勞動人事、政府行政部門保持良好的聯(lián)系，及時獲得相關(guān)政策支持；

12、負責(zé)制定、執(zhí)行和修正公司的各項規(guī)章管理制度，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、檢查各項管理制度的執(zhí)行情況；

13、負責(zé)公司內(nèi)外上下互通信息、左右協(xié)調(diào)。處理來信來訪，搞好來賓接待工作；

14、負責(zé)辦公室日常工作安排及公司印章的管理使用。負責(zé)公司的檔案管理、車輛管理工作。負責(zé)對外簽訂各類合同文稿的審核工作；

15、安排節(jié)假日和特殊情況的值班，并做好上情下達，下情上報工作；

16、負責(zé)工作計劃、工作總結(jié)、文案和上級領(lǐng)導(dǎo)需要的公文撰稿；

17、本著合理節(jié)約的原則，編制年、季、月度后勤用款計劃，搞好行政后勤決算工作，并組織計劃的實施和檢查；

18、建立和完善各崗位責(zé)任制，負責(zé)公司定期和考核的組織實施工作，提高服務(wù)質(zhì)量；

19、負責(zé)公司各部門人員的招聘解聘手續(xù)辦理和員工培訓(xùn)教育工作； 20、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)； 財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)（）直接上級：董事長、總經(jīng)理

管理權(quán)限：在董事長、總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下行使具體領(lǐng)導(dǎo)公司財務(wù)政策和財務(wù)管理制度的實施，合理地調(diào)配資金。協(xié)調(diào)部門之間的關(guān)系和外聯(lián)工作的權(quán)利，并承擔(dān)和執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務(wù)。

管理責(zé)任：在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下工作，對所管范圍內(nèi)的各項工作負責(zé)。主要職責(zé)：

1、掌握國家頒布的財經(jīng)政策、法規(guī)條例上有關(guān)部門規(guī)定的財會制度，結(jié)合本公司實際，組織制定本公司的財務(wù)規(guī)章制度；

2、組織財務(wù)人員搞好會計核算，正確、及時、完整地記賬、算賬、報賬，并全面反映給公司領(lǐng)導(dǎo)，及時提供真實的會計核算資料；

3、負責(zé)與工商、稅務(wù)等有關(guān)部門的聯(lián)系，協(xié)助總經(jīng)理處理好與這些部門的關(guān)系，及時掌握有關(guān)財政稅務(wù)政策的動向；

4、嚴(yán)格控制費用開支，掌握市場信息，審核報銷憑證，認真執(zhí)行成本物資審批權(quán)限和費用報銷審批制度；

5、熟悉所有租賃合同，督促本部門有關(guān)人員重視應(yīng)收款項的催收工作，加速資金回籠。超過規(guī)定時間造成違約的，及時通知公司領(lǐng)導(dǎo)采取措施；

6、組織財務(wù)人員定期開展財務(wù)分析工作，考核經(jīng)營成果，分析經(jīng)營管理中存在的問題，及時向董事長和總經(jīng)理提出建議；

7、負責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)工作，使屬下員工熟練掌握業(yè)務(wù)知識、操作程序和管理制度；

8、保存公司關(guān)于財務(wù)工作方面的文件、資料、合同和協(xié)議，督促本科室人員完整地保管好公司的一切賬冊、報表、憑證和原始單據(jù)；

9、組織建立財務(wù)人員崗位責(zé)任制，負責(zé)對財務(wù)人員的考核工作；

10、對公司財務(wù)專用章的使用進行監(jiān)管；

11、承辦董事長、總經(jīng)理交辦的其他工作；

會計員崗位職責(zé)（）

直接上級：財務(wù)總監(jiān)

管理權(quán)限：在財務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，具體實施、執(zhí)行本公司的財務(wù)管理制度以及相關(guān)的規(guī)定的權(quán)利，并承擔(dān)和執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務(wù)。管理責(zé)任：對所管范圍內(nèi)的各項工作負責(zé)。主要職責(zé)：

1、熟悉和掌握有關(guān)財務(wù)會計法規(guī)，負責(zé)登記、填寫公司各種會計憑證、會計報表以及其他財務(wù)資料等工作；

2、對各項經(jīng)營項目的經(jīng)濟事項辦理收支核算時，按財務(wù)管理制度和財務(wù)收支管理制度等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格進行審查；

3、按會計制度規(guī)定結(jié)合本公司的經(jīng)營情況和核算特點，設(shè)置會計科目、會計憑證和會計賬簿，按規(guī)定方法記賬、結(jié)賬和對賬；

4、認真按照記賬規(guī)定和審定的會計憑證進行登記，做到數(shù)字真實、內(nèi)容完整、賬物相符；

5、保管好公司各種憑證、賬簿、報表及有關(guān)財務(wù)資料，按月裝訂并定期歸檔，防止丟失或損壞；

6、嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，工作時不擅離職守，業(yè)務(wù)上精益求精，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力；

7、負責(zé)應(yīng)付稅金的核算，按照國家規(guī)定的稅種和稅率及時繳納稅金；

8、如出納人員到銀行辦理收支款項時因安全原因或工作確定有人陪同，會計人員應(yīng)積極配合；

9、妥善保管公司財務(wù)專用章，同時辦理使用登記手續(xù)，在財務(wù)主管的批準(zhǔn)下使用；

10、根據(jù)辦公室提供的職工出勤情況填寫工資表，交主管會計、總經(jīng)理、董事長審批后發(fā)放工資；

11、會計人員調(diào)動工作或離職，必須辦理、辦清交接手續(xù)，由財務(wù)部主管負責(zé)監(jiān)交；

12、完成董事長、總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)交給的其他任務(wù)； 出納員崗位職責(zé)()直接上級：財務(wù)總監(jiān)

管理權(quán)限：在財務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，具體實施、執(zhí)行本公司的財務(wù)管理制度以及相關(guān)的規(guī)定的權(quán)利，并承擔(dān)和執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務(wù)。管理責(zé)任：對所管范圍內(nèi)的各項工作負責(zé)。主要職責(zé)：

1、在財務(wù)部總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下，具體實施、執(zhí)行公司的財務(wù)制度及相關(guān)規(guī)定；

2、保管現(xiàn)金、銀行存款賬戶并記錄日記帳；

3、根據(jù)原始憑證，每日進行現(xiàn)金或銀行存款的收付業(yè)務(wù)，收付款時應(yīng)認真復(fù)查原始憑證及付款單，保證會計憑證準(zhǔn)確無誤；

4、負責(zé)支票、匯票的簽發(fā)以及銀行印鑒、空白支票、匯票的保管，而且印章與支票應(yīng)分別保管；

5、負責(zé)財務(wù)費用、利息、租金、水電費的計算以及收付業(yè)務(wù)；

6、根據(jù)審核無誤的納稅資料，到稅務(wù)部門辦理稅金的交納工作；

7、負責(zé)個人所得稅代繳申請事項；

8、負責(zé)公司員工的工資發(fā)放以及零星開支業(yè)務(wù)的報銷；

9、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金、銀行存款管理制度，現(xiàn)金、銀行存款要做到日清月結(jié)，保證賬款相符，不得以白條或借條頂替現(xiàn)金，不超額保存現(xiàn)金或坐支現(xiàn)金。月結(jié)盤庫后作出現(xiàn)金、銀行存款盤庫表；

10、嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的現(xiàn)金開支范圍以及備用金的額度范圍；

11、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)定的財務(wù)收支審批制度；

12、簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)賬支票面額1萬元（含1萬元）以上的，必須經(jīng)過總經(jīng)理、副總經(jīng)理簽字后才能到銀行辦理支出手續(xù)；

13、完成總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)交給的其他任務(wù)；

運營部總監(jiān)崗位職責(zé)（）

直接上級：總經(jīng)理

管理權(quán)限：在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下行使具體領(lǐng)導(dǎo)公司技術(shù)以及配合市場營銷部門的權(quán)力。協(xié)調(diào)部門之間的關(guān)系和外聯(lián)工作的權(quán)利，并承擔(dān)和執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務(wù)。

管理責(zé)任：在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下工作，對所管范圍內(nèi)的各項工作負責(zé)。主要職責(zé)：

1、根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)要求建立健全的質(zhì)量管理體系；

2、制訂公司產(chǎn)品、產(chǎn)品流程、產(chǎn)品價格，組織編制公司產(chǎn)品手冊、流程文件；

3、負責(zé)產(chǎn)品及流程的培訓(xùn)、宣傳和貫徹執(zhí)行；

4、負責(zé)產(chǎn)品及流程的更改、換版、作廢等日常管理；

5、協(xié)助總經(jīng)理組織管理評審工作；

6、配合銷售及客服部門落實產(chǎn)品及流程運行落實情況，并及時整改；

7、建立考核體系，制定考核方案和考核細則；

8、依據(jù)公司經(jīng)營綜合計劃和工作目標(biāo)，對各部門的工作目標(biāo)、計劃執(zhí)行情況進行考核；

9、根據(jù)考核的結(jié)果，要求相關(guān)部門提出整改措施并落實執(zhí)行，運營部進行跟蹤驗證；

10、按領(lǐng)導(dǎo)要求或考核需要，進行專項工作任務(wù)的跟蹤考核，并跟蹤驗證整改措施的執(zhí)行情況；

11、根據(jù)要求制定公司級數(shù)據(jù)收集的范圍；

12、依據(jù)收集范圍定期進行各類數(shù)據(jù)資料的收集，并進行統(tǒng)計、整理和分析，完整數(shù)據(jù)庫；

13、定期將各類指標(biāo)與業(yè)務(wù)計劃進行比較，找出差距；

14、通過數(shù)據(jù)資料的統(tǒng)計分析，找出管理的薄弱環(huán)節(jié)，提出改進建議報公司領(lǐng)導(dǎo)；

15、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的管理決策,具體負責(zé)落實實施；

16、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它一些專項工作；

技術(shù)部總監(jiān)崗位職責(zé)（）

直接上級：運營總監(jiān)

管理權(quán)限：具體實施、執(zhí)行本公司的管理制度以及相關(guān)的規(guī)定的權(quán)利，并承擔(dān)和執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務(wù)。

管理責(zé)任：對所管范圍內(nèi)的各項工作負責(zé)。主要職責(zé)：

1、負責(zé)起草公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，上報運營總監(jiān)審批并依照審批決議實施；

2、領(lǐng)導(dǎo)公司技術(shù)人員完成公司簽約的各個項目的技術(shù)部份；

3、負責(zé)規(guī)劃并形成公司行業(yè)解決方案；

4、參與公司重大業(yè)務(wù)問題的決策；

5、協(xié)助編寫投標(biāo)方案和咨詢服務(wù)，并協(xié)助專業(yè)銷售部門完成銷售工作；

6、負責(zé)項目啟動、項目計劃、項目客戶驗收及項目內(nèi)部總結(jié)驗收評審等相關(guān)工作；

7、負責(zé)協(xié)調(diào)解決項目中產(chǎn)生的技術(shù)問題；

8、負責(zé)參與重要項目的售前支持；

10、負責(zé)制定部門管理規(guī)范報批并執(zhí)行以及業(yè)務(wù)流程規(guī)范化管理；

策劃部經(jīng)理崗位職責(zé)（）

直接上級：運營總監(jiān)

管理權(quán)限：具體實施、執(zhí)行本公司的管理制度以及相關(guān)的規(guī)定的權(quán)利，并承擔(dān)和執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務(wù)。

管理責(zé)任：對所管范圍內(nèi)的各項工作負責(zé)。主要職責(zé)：

1、在公司利益前提下進行廣告業(yè)務(wù)的策劃創(chuàng)意，不得有損公司利益；

2、協(xié)助運營總監(jiān)進行公司形象體系的規(guī)劃與建設(shè)，使公司的服務(wù)品質(zhì)形象戰(zhàn)略方向準(zhǔn)確、目標(biāo)清晰，發(fā)展勢頭長盛不衰；

3、負責(zé)公司各項廣告營銷業(yè)務(wù)的前期調(diào)研分析、策略制訂及文案撰寫工作，提供目標(biāo)明確、個性鮮明、結(jié)構(gòu)合理、系統(tǒng)化的品牌建設(shè)與規(guī)劃等策劃方案；

4、不斷了解及掌握廣告、品牌、營銷管理新思想并創(chuàng)造性地融入公司作業(yè)模式的框架體系；

5、負責(zé)公司一切項目的策劃和方案的編制撰寫、修改、把關(guān)及打印、匯報、保密等工作；

6、負責(zé)項目各專業(yè)的協(xié)調(diào)、反饋、傳達、策劃、檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)等工作，對運營總監(jiān)及副總經(jīng)理、總經(jīng)理負責(zé)；

7、負責(zé)與客戶服務(wù)部、創(chuàng)作設(shè)計部接洽,并制訂工作計劃，確定交接時間，經(jīng)運營總監(jiān)批準(zhǔn)，按公司要求組織實施；

8、對客戶熱情、周到，深入了解客戶的意圖和要求，細致周到地做好客戶解答工作；

9、按公司意圖和要求編制廣告工作計劃；

10、協(xié)助客戶服務(wù)部聯(lián)系有關(guān)客戶，并做好善后處理工作；

11、偶發(fā)性工作：總經(jīng)理指示下的一切有關(guān)公司的事務(wù)性工作；

12、負責(zé)組織公司的大項廣告業(yè)務(wù)的策劃會議；

文案崗位職責(zé)（）直接上級：運營總監(jiān) 管理權(quán)限：在運營總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，具體實施、執(zhí)行本公司的管理制度以及相關(guān)的規(guī)定的權(quán)利，并承擔(dān)和執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務(wù)。管理責(zé)任：對所管范圍內(nèi)的各項工作負責(zé)。主要職責(zé)：

1、負責(zé)廣告創(chuàng)意策略策劃以及廣告主題概念創(chuàng)作、廣告作品創(chuàng)作中的語言設(shè)計；

2、負責(zé)本部門的文件管理、對本部門的書籍、圖片、資料歸類管理，杜絕泄密；

3、日常負責(zé)工作

①按客戶公關(guān)部或客戶服務(wù)部的要求及其提供的資料來開展工作； ②按公司意圖和要求編制工作計劃；

③精確高效的完成公司的工作安排并及時、正確地和設(shè)計師交接，保證工作按時完成；

④負責(zé)公司一切業(yè)務(wù)的廣告?zhèn)€案策劃、廣告語言的創(chuàng)作、修改打印、把關(guān)、匯報、保密等工作；

⑤將有關(guān)業(yè)務(wù)及其開展情況的信息記錄在案，并及時上報運營總監(jiān)； ⑥負責(zé)本項目領(lǐng)域內(nèi)的各專業(yè)協(xié)調(diào)、反饋、傳達、策劃、檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督等工作；

⑦協(xié)助市場營銷部門，客戶服務(wù)部門進行客戶提案解說，在運營總監(jiān)的指示框架內(nèi)，負責(zé)與客戶溝通、接洽，并根據(jù)公司需要制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)開拓、實施方案；

4、負責(zé)公司網(wǎng)站所需要的圖片、Flash的制作；

5、協(xié)助做好公司與其他媒體的廣告互換；

6、協(xié)助做好公司網(wǎng)站的維護工作；

7、協(xié)助辦理工作：策劃分析 ；

8、臨時代理工作：創(chuàng)意指導(dǎo)；

客戶服務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)（）直接上級：副總經(jīng)理

管理權(quán)限：具體實施、執(zhí)行本公司的管理制度以及相關(guān)的規(guī)定的權(quán)利，并承擔(dān)和執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務(wù)。

管理責(zé)任：對所管范圍內(nèi)的各項工作負責(zé)。主要職責(zé)：

1、根據(jù)銷售統(tǒng)計資料，研究制定產(chǎn)品售后服務(wù)政策和服務(wù)計劃，以各分公司以及服務(wù)中心制定其服務(wù)目標(biāo)的依據(jù)；

2、考慮客戶的需要，設(shè)計完善的服務(wù)制度與作業(yè)程序，以確保公司售后服務(wù)的優(yōu)良聲譽；

3、辦理有關(guān)服務(wù)的各項統(tǒng)計與分析，以供運營部門日常參考與業(yè)績追蹤；

4、依據(jù)公司經(jīng)營計劃，并配合公司總目標(biāo)，制訂本部門的目標(biāo)與工作計劃；

5、針對分公司服務(wù)中心的需要，適時提供人力以及物力的支援；

6、根據(jù)本部門工作計劃，估計所需要的指出款項，編制本部門的預(yù)算，并加以控制；

7、依據(jù)公司經(jīng)營計劃，提出全公司服務(wù)人員教育訓(xùn)練計劃，并編審所需教材，以提高服務(wù)人員的技能與素質(zhì)；（運營部配合）

8、研究制訂公司服務(wù)人員晉升級的待遇辦法，借以鼓勵服務(wù)人員努力完成其服務(wù)目標(biāo)；

9、依據(jù)分公司及服務(wù)中心所取得的成績，辦理服務(wù)人員獎金的核算；

10、運用有效的教導(dǎo)方法，激勵所屬人員的士氣，提高工作效率，并督導(dǎo)所屬人員依照工作標(biāo)準(zhǔn)或要求，有效的執(zhí)行其工作，確保本部門目標(biāo)的達成；

11、將本部門工作按所屬人員的能力，予以合理的分派，并促進各個所屬人員之間工作的關(guān)系與配合；

12、與運營部，人事部配合并有計劃的培養(yǎng)、訓(xùn)練所屬人員，并隨時給于教育機會，以提高工作能力與素質(zhì)；

13、依照員工考核獎懲辦法，審慎辦理所屬人員的考核、獎勵、升降等事項，并力求處理事情的公平合理；

客戶服務(wù)部員工崗位職責(zé)（）

直接上級：客服部經(jīng)理

管理權(quán)限：在客服經(jīng)理的帶領(lǐng)下具體實施、執(zhí)行本公司的管理制度以及相關(guān)的規(guī)定的權(quán)利，并承擔(dān)和執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務(wù)。管理責(zé)任：對所管范圍內(nèi)的各項工作負責(zé)。主要職責(zé)：

1、開拓客戶并保持聯(lián)絡(luò)，與公司內(nèi)其他各部門保持密切的聯(lián)系；

2、負責(zé)接洽客戶，協(xié)調(diào)廣告客戶與廣告公司間的關(guān)系；

3、負責(zé)與廣告客戶的聯(lián)絡(luò)工作和信息反饋，通報有關(guān)市場調(diào)查結(jié)果和廣告活動進展情況。同時，還代客戶負責(zé)對廣告的設(shè)計、制作和實施過程進行監(jiān)督；

4、負責(zé)客戶部的行政和業(yè)務(wù)管理工作，負責(zé)客戶服務(wù)管理；

5．代表公司負責(zé)與較高層次和地位的客戶企業(yè)決策人員、市場銷售主管或市場經(jīng)理保持接觸，負責(zé)新業(yè)務(wù)的開發(fā)、調(diào)查，并發(fā)展原有業(yè)務(wù)；

6、負責(zé)按照所代理的客戶的廣告計劃和預(yù)算開展業(yè)務(wù)活動，為公司爭取盈利。參與制定客戶市場銷售政策、發(fā)展廣告目標(biāo)和策略，并負責(zé)向客戶簡述廣告的創(chuàng)作意圖，介紹創(chuàng)作初稿，匯報工作進展。此外，還參與拓展新的業(yè)務(wù)；

7、負責(zé)部分文件的擬寫，負責(zé)向上級主管或客戶介紹廣告初稿，負責(zé)較小客戶的業(yè)務(wù)洽談和接觸；

8、負責(zé)協(xié)調(diào)廣告工作的進展，與創(chuàng)作人員和制作人員保持聯(lián)系。督促檢查各工作環(huán)節(jié)的銜接和完成，以保證按廣告計劃完成工作進程。負責(zé)保持與客戶的日常事務(wù)性聯(lián)系；

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；

市場營銷總監(jiān)崗位職責(zé)（）

直接上級：副總經(jīng)理

管理權(quán)限：具體實施、執(zhí)行本公司的管理制度以及相關(guān)的規(guī)定的權(quán)利，并承擔(dān)和執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務(wù)。

管理責(zé)任：對所管范圍內(nèi)的各項工作負責(zé)。主要職責(zé)：

1、完成公司下達的部門業(yè)務(wù)指標(biāo)；

2、營銷中心組織架構(gòu)搭建以及營銷中心人員招聘、管理、督導(dǎo)等工作；

3、政府相關(guān)部門、合作單位及公司各部門間的溝通、協(xié)調(diào)工作；

4、根據(jù)市場政策及調(diào)查數(shù)據(jù)分析，制定、報批、執(zhí)行推廣及銷售策略；

5、參與制定銷售價格、銷售合同并報批、執(zhí)行；

6、協(xié)調(diào)、監(jiān)督各合作開發(fā)單位的推廣及銷售工作；

7、各類銷售渠道的搭建、管理、考核及協(xié)調(diào)；

8、客戶、重點客戶的接待；

9、對銷售、回款報表的監(jiān)督、跟進、分析及匯報工作；

10、全程監(jiān)控銷售前期、中期、后期的銷售服務(wù)工作；

11、產(chǎn)品體系的規(guī)劃及后期運營的推進；

12、產(chǎn)品的市場推廣和相關(guān)代理公司的管理；

13、在各項工作推進過程中，逐步建立并完善企業(yè)營銷文化體系；

銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)（）直接上級：市場營銷總監(jiān)

管理權(quán)限：具體實施、執(zhí)行本公司的管理制度以及相關(guān)的規(guī)定的權(quán)利，并承擔(dān)和執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務(wù)。

管理責(zé)任：對所管范圍內(nèi)的各項工作負責(zé)。主要職責(zé)：

1、完成部門下達的個人業(yè)務(wù)指標(biāo)；

2、日常的銷售管理工作；

3、市場情況的監(jiān)控及匯報工作，提出推廣、銷售方案的建議；

4、銷售部人員的招聘、培訓(xùn)及考核工作；

5、銷售策略的執(zhí)行及效果匯報；

6、來訪、來電客戶及各類銷售數(shù)據(jù)的匯總、分析及提報；

7、銷售人員的監(jiān)督及突發(fā)情況處理；

8、客戶、重點客戶的接待；

9、銷售價格、銷售合同的編制及匯報工作；

10、客戶、銷售及簽約回款情況監(jiān)管；

11、客戶滿意度監(jiān)管及問題客戶的處理工作；

12、公司各部門間的溝通、協(xié)調(diào)工作；

銷售主管崗位職責(zé)（duke）

直接上級：銷售經(jīng)理

管理權(quán)限：具體實施、執(zhí)行本公司的管理制度以及相關(guān)的規(guī)定的權(quán)利，并承擔(dān)和執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務(wù)。

管理責(zé)任：對所管范圍內(nèi)的各項工作負責(zé)。主要職責(zé)：

1、完成部門下達的個人業(yè)務(wù)指標(biāo)；

2、日常銷售監(jiān)督工作；

3、市場情況的監(jiān)控及匯報并提出推廣、銷售方案的建議；

4、日常來電接聽，登記以及日常客戶接待、回訪、簽約及銷售任務(wù)的完成；

5、銷售人員的監(jiān)督及突發(fā)情況處理；

6、成交客戶簽約及回款情況匯總、分析、提報；

7、銷售策略的執(zhí)行及效果匯報；

8、客戶滿意度監(jiān)管及問題客戶的處理工作；

9、早、晚例會的組織工作；

10、培訓(xùn)計劃制定及考核；

11、公司各部門間的溝通、協(xié)調(diào)工作；

銷售人員崗位職責(zé)（）

直接上級：銷售主管

管理權(quán)限：具體實施、執(zhí)行本公司的管理制度以及相關(guān)的規(guī)定的權(quán)利，并承擔(dān)和執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務(wù)。

管理責(zé)任：對所管范圍內(nèi)的各項工作負責(zé)。主要職責(zé)：

1、完成部門下達的個人業(yè)務(wù)指標(biāo)；

2、能力要求：對業(yè)務(wù)拓展有較好的把握能力；具有極強的與客戶溝通能力、成熟的談判能力、表達能力；執(zhí)行力強，能承受緊張的工作壓力，并具備強烈的團隊合作精神；

3、作為公司與客戶之間溝通的橋梁，負責(zé)公司廣告業(yè)務(wù)的開拓及銷售工作，具體承辦公司各項廣告業(yè)務(wù)工作，和顧客進行廣告的洽談、銷售、完成，并處理好公司日常事務(wù)。做到：積極聯(lián)系，事前請示、事后匯報，忠于職守、廉潔奉公；

4、善于溝通、協(xié)調(diào)及解決問題，具有應(yīng)變能力和團隊協(xié)作精神，可獨立完成工作；熟悉策劃和運作流程，具有較高工作效率和組織才能，善于處理繁雜事務(wù)；

5、不得利用業(yè)務(wù)為自己謀私利，不得自接受或索要客戶的回扣、傭金；不得損害本單位利益換取私利；不得介紹客戶或轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)給他單位謀取私利；

6、對各項廣告業(yè)務(wù)負責(zé)到底，對應(yīng)收的款項和商品，按照合同的規(guī)定追蹤和催收，出現(xiàn)問題及時匯報、請示并處理；

7、積極發(fā)展新客戶，與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系，不斷開拓業(yè)務(wù)渠道，做好聯(lián)絡(luò)、維護工作；

8、為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。收集一線營銷信息和客戶意見，對公司營銷策略、廣告、服務(wù)提出參考意見；

9、填寫有關(guān)營銷表格，提交營銷分析和總結(jié)報告；

10、完成其他領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)；

商務(wù)拓展總監(jiān)崗位職責(zé)（）

直接上級：副總經(jīng)理 總經(jīng)理

管理權(quán)限：具體實施、執(zhí)行本公司的管理制度以及相關(guān)的規(guī)定的權(quán)利，并承擔(dān)和執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務(wù)。管理責(zé)任：對所管范圍內(nèi)的各項工作負責(zé)。主要職責(zé)：

1、能力要求：較好的人際溝通能力，良好的語言表達能力，靈活、機智的處事能力；有強烈的工作責(zé)任心和團隊合作精神，能承擔(dān)較大的工作壓力；能獨立擔(dān)當(dāng)項目的統(tǒng)籌和運營；

2、負責(zé)策劃制定、日常管理方案；

3、協(xié)助公司的日常行政、業(yè)務(wù)和管理活動，協(xié)助各部門按照公司制訂的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃合理的開展工作；

4、負責(zé)活動的組織聯(lián)絡(luò)等工作；確認和執(zhí)行項目方案，對活動流程全程監(jiān)督；與客戶進行方案討論，確定適合客戶的活動方案；負責(zé)活動執(zhí)行及后期的總結(jié)跟進；對整個運營團隊進行組織管理，協(xié)調(diào)內(nèi)部合作；

5、建立各級組織機構(gòu)，并按公司戰(zhàn)略規(guī)劃進行機構(gòu)調(diào)整；配合公司制定各種規(guī)章制度，并深入貫徹實施；

6、整合公司資源，編寫融資計劃，進行產(chǎn)業(yè)結(jié)合；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

第四篇：創(chuàng)世紀(jì)廣告有限公司

創(chuàng)世紀(jì)廣告有限公司

百科名片

茂名市創(chuàng)世紀(jì)廣告有限公司成立于2006年6月28日，是一家年輕、充滿激情和活力的新一代綜合性廣告公司。目前已經(jīng)在粵西地區(qū)茂名、湛江、電白開設(shè)有三間分公司，公司經(jīng)營項目有：大型活動策劃、婚慶策劃、開張策劃、企業(yè)慶典、戶外廣告、招牌制作、網(wǎng)站建設(shè)、專業(yè)印刷、商務(wù)短信平臺、禮儀模特、演出服務(wù)等。公司成立四年來，創(chuàng)世紀(jì)不斷累積專業(yè)服務(wù)經(jīng)驗，凝聚一支管理成熟的策劃、設(shè)計、制作、施工和服務(wù)團隊，確保每個項目高質(zhì)高效完美完成。以一流的創(chuàng)意、出色的執(zhí)行、卓越的服務(wù)，在競爭激烈的廣告市場高速發(fā)展，目前已服務(wù)比亞迪汽車、上海大眾、北京現(xiàn)代、廣汽豐田、上島咖啡、東風(fēng)本田、創(chuàng)維電視、福特汽車廣物福恒4S店、三星裝飾、中國太平、中國體育彩票、廣汽本田、TCL、華僑城、海信電視等眾多知名企業(yè)和品牌，創(chuàng)世紀(jì)以創(chuàng)新的思維，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)受到眾多大型客戶的青睞，并贏得了社會各界的廣泛好評。

創(chuàng)世紀(jì)廣告有限公司

創(chuàng)世紀(jì)廣告有限公司

CreatesTheCenturyAdvertisementCo., Ltd.簡稱：創(chuàng)世紀(jì)廣告

注冊商標(biāo)：CSJ

地址：茂名市 雙山二路9號 創(chuàng)世紀(jì)辦公大樓

郵編：525000

區(qū)號：0668

湛江分公司：湛江市 霞山區(qū) 人民大道南36號

郵編：524000

區(qū)號：0759

電白分公司：茂名市 水東鎮(zhèn)海濱二路9號

郵編：525000

區(qū)號：0668

創(chuàng)世紀(jì)廣告企業(yè)文化：

大方無隅 —— 一種輝煌與價值之美

一位現(xiàn)代哲人曾經(jīng)說：企業(yè)擁有了文化，就如同人有了思想，前進的腳步才能勇往直前。文化，作為一種資源，被創(chuàng)世紀(jì)視為企業(yè)的靈魂與核心價值體系，并滲透進企業(yè)經(jīng)營活動的方方面面，從而建立了富有創(chuàng)世紀(jì)特色的企業(yè)文化。

創(chuàng)世紀(jì)人使命：讓創(chuàng)意和專業(yè)成就責(zé)任、財富和實力

創(chuàng)世紀(jì)人信奉：團隊成就事業(yè)

創(chuàng)世紀(jì)人追求：事業(yè)體現(xiàn)價值

創(chuàng)世紀(jì)人崇尚：想事、謀事、干事、干成事

信人、育人、用人、造就人

創(chuàng)世紀(jì)人恪守：責(zé)任為重、誠信為本、穩(wěn)健經(jīng)營、科學(xué)管理

創(chuàng)世紀(jì)廣告企業(yè)理念：

大音希聲 —— 一種撼世氣度與超然境界

創(chuàng)世紀(jì)人堅信：顧客是創(chuàng)世紀(jì)存在的全部理由

尊重客戶，理解客戶、與客戶真誠地溝通，是創(chuàng)世紀(jì)一直堅持和倡導(dǎo)的理念，也是我們能夠領(lǐng)先同行的關(guān)鍵。

創(chuàng)世紀(jì)人堅信：創(chuàng)新是創(chuàng)世紀(jì)的靈魂

在產(chǎn)品創(chuàng)新范疇，在市場創(chuàng)新領(lǐng)域，在制度創(chuàng)新方面，創(chuàng)世紀(jì)一直走在行業(yè)的最前線。

創(chuàng)世紀(jì)人堅信：人才是創(chuàng)世紀(jì)的資本

尊重人，為優(yōu)秀的人才創(chuàng)造一個和諧、富有激情的環(huán)境，是創(chuàng)世紀(jì)成功的首要因素。

創(chuàng)世紀(jì)人喜歡一首歌《在路上》，這是時代的強音，這是創(chuàng)業(yè)者的號角，生命不息、奮半不已；創(chuàng)世紀(jì)人永遠在路上。

創(chuàng)世紀(jì)廣告服務(wù)范圍：

創(chuàng)世紀(jì)廣告有限公司是一家區(qū)別于傳統(tǒng)模式的大型綜合類廣告公司；是目前同時擁有：世紀(jì)金卡（一卡通）、世紀(jì)商務(wù)短信平臺、創(chuàng)世紀(jì)廣告DM報、世紀(jì)彩印超市、世紀(jì)禮儀模特隊、茂名消費網(wǎng)、湛江網(wǎng)等自身策劃開發(fā)的強勢品牌。

創(chuàng)世紀(jì)廣告有可以為企業(yè)提供大型活動策劃、婚慶策劃、開張策劃、開張策劃、戶外廣告、專業(yè)印刷、短信廣告、禮儀模特、大型演出、網(wǎng)站建設(shè)、營銷咨詢、平面設(shè)計、及公關(guān)執(zhí)行等全價值鏈傳播服務(wù)等專業(yè)服務(wù)！

創(chuàng)世紀(jì)廣告設(shè)計理念：

“理念”——idea和eidos，它們均出自動詞idein（看），本義指“看見的東西”即形狀，轉(zhuǎn)義為靈魂所見的東西。

初始含義——來源于感性認識，具有非常豐富的含義，那是抽象化概念所無法表達的。因此，有的學(xué)者主張將這一概念漢譯為“相”是很有道理的。它的基本規(guī)定之一就是“由一種特殊性質(zhì)所表明的類”，是超越于個別事物之外并作為其存在根據(jù)的實在?，F(xiàn)代含義——概念被逐漸抽象化了，含義變窄但卻往不同層面發(fā)展。

廣告設(shè)計理念——依照本意理解，顯然是關(guān)于廣告設(shè)計“是什么”的具體描述，不同的理念有大小高矮長短的區(qū)分，它們自身是永恒不變的。

創(chuàng)世紀(jì)廣告服務(wù)對象（部分）：

電器類：TCL王牌，海信電視，創(chuàng)維彩電，海信空調(diào)。康佳，國美，通匯手機

教育類：京哈教育，廣東國防學(xué)校，求知教育，湛江經(jīng)貿(mào)，求知教育，百特記憶。旅游類：廣之旅，國旅，金典旅行社。

金融類：平安保險，太平洋財產(chǎn)保險，永安保險。

商場類：沃爾瑪商場，廣百百貨，嘉信茂廣場，明湖商場。

房產(chǎn)類：富虹房地產(chǎn)，華僑城，瑞恒地產(chǎn)，江灣名城，海景明珠，星河畔雅居，財富名門，富麗地產(chǎn)，康泰華都，海景灣

汽車類：廣汽本田，東風(fēng)本田，廣汽豐田，比亞迪汽車，海南馬自達，榮威汽車，陽海別克，吉利汽車，北京現(xiàn)代，吉利熊貓，京粵汽車城，東風(fēng)悅達·起亞。

裝飾建材：圣象地板，柏高地板，升達地板，三星裝飾，歐陸吊頂，箭牌衛(wèi)浴，鷹展建材，東鵬陶瓷

其他類：百事運動，上島咖啡，名曲咖啡，中國體育彩票，中國福利彩票，七匹狼，等等……

創(chuàng)世紀(jì)人喜歡的《在路上》：

引自：“在路上”中國大型勵志電視節(jié)目《贏在中國》主題曲

《贏在中國》主題曲

詞：王利芬、張瑞敏等 曲：王曉鋒 演唱：劉歡 馬云等CEO

歌詞部分：那一天/我不得已上路/為不安分的心/為自尊的生存/為自我的證明/路上的心酸/已融進我的眼睛/心靈的困境/已化作我的堅定/在路上/用我心靈的呼聲/在路上/只為伴著我的人/在路上/是我生命的遠行/在路上/只為溫暖我的人/溫暖我的人/那一天/我不得已/上路上/不安分的心/為自尊的生存/為自我的證明/路上的心酸/融進我的眼睛/心靈的困境/已化作我的堅定/在路上/用我心靈的呼聲/在路上/只為伴著我的人/在路上/是我生命的遠行/在路上/只為溫暖我的人/溫暖我的人/在路上/用我心靈的呼聲/在路上/只為伴著我的人/在路上/是我生命的遠行/在路上/只為溫暖我的人/溫暖我的人...演唱者：劉歡，十多年前的抽樣調(diào)查中知名度就已達87%的流行歌手，自1985年奪取首都高校英語和法語兩項歌曲大賽的冠軍以來，一直屹立于歌壇之巔，成為當(dāng)之無愧的中國流行歌壇“大哥大”。劉歡多次榮獲全國各地電臺、電視臺舉辦的各種評比及排行榜“最佳男歌手”、“最受歡迎男歌手”、“最有成就男歌手”等稱號；應(yīng)邀先后出訪過：法國、新加坡、日本、意大利、荷蘭、比利時、盧森堡、葡萄牙、奧地利、美國、巴西、阿根廷、秘魯、智利、厄瓜多爾、摩納哥、羅馬尼亞、香港、韓國、俄羅斯、德國、英國、希臘、南非等國家和地區(qū)；先后應(yīng)邀在中國政法大學(xué)、中國人民大學(xué)、北京外國語大學(xué)、北京大學(xué)、清華大學(xué)等首都著名高等學(xué)府進行音樂專題講座，現(xiàn)于對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)任教，教授《西方音樂史》等課程。北京2008奧運會開幕式主題歌曲《我和你》由劉歡和莎拉·布萊曼演唱。

演唱CEO：中糧集團董事長 寧高寧

軟贏賽富投資顧問有限公司首席合伙人 閻炎

IDG全球常務(wù)副總裁 熊曉鴿

今日資本集團總裁 徐新

慧聰國際資訊總裁兼首席執(zhí)行官 郭凡生

蒙牛集團董事長 牛根生

阿里巴巴集團董事局主席 馬云

當(dāng)當(dāng)網(wǎng)聯(lián)合總裁 俞渝

分眾傳媒董事長 江南春

UT斯達康(中國)有限公司總裁兼首席執(zhí)行官 吳鷹

創(chuàng)世紀(jì)廣告公益活動：

“情系震區(qū)，愛心傳遞－－汶川公益行”愛心志愿行動

創(chuàng)世紀(jì)廣告文化系列故事：

創(chuàng)世紀(jì)廣告之一 動物篇

兩個人在森林里，遇到了一只大老虎。A就趕緊從背后取下一雙更輕便的運動鞋換上。B急死了，罵道：“你干嘛呢，再換鞋也跑不過老虎??！”A說：“我只要跑得比你快就好了。”

【創(chuàng)世紀(jì)廣告啟示】沒有危機感是最大的危機。拓博廣告作為一個正處在發(fā)展中的廣告企業(yè)，面對慘烈的競爭，當(dāng)更多的老虎來臨時，我們有沒有準(zhǔn)備好自己的跑鞋？它完全可以決定我們的生死。

創(chuàng)世紀(jì)廣告之二 態(tài)度篇

三個工人在砌墻。

有人過來問：“你們在干什么？”

第一個沒好氣地說：“每看見嗎？砌墻！”

第二個人抬頭笑了笑，說：“我們正在蓋一座高樓”。

第三個人邊干便哼著小曲，他笑容很燦爛，說：“我們正在建設(shè)一座新城市”。10年后。

第一個工人在另一個工地上砌墻。

第二個工人在辦公室里畫圖紙，他成了工程師。

第三個工人在市長辦公室里，他成了市長。

【創(chuàng)世紀(jì)廣告啟示】你手頭上的小工作其事正是大事業(yè)的開始，能否意識到這一點意味著你能否成就一項大事業(yè)：不動搖。

創(chuàng)世紀(jì)廣告之三 春天篇

一位老師帶著一群學(xué)生上山看雪。

老師問：“山上的雪融化了，會變成什么？”

學(xué)生異口同聲回答：“水。”

這時，卻有一位同學(xué)說道：

“雪融化了，就會變成春天?！?/p>

【創(chuàng)世紀(jì)廣告啟示】生活不止需要去“觀”，更需要去“感”。

我們可能有很高的學(xué)歷，卻沒有深刻的感受力。我們可能已經(jīng)太久不曾透過感官，去體驗山川的靈秀、宇宙的天籟、食物的原味……去體驗這美麗的世界。星星在白天也是亮著的，只是粗心的眼睛忽略了而已：享受創(chuàng)意生活吧。

創(chuàng)世紀(jì)廣告交通指導(dǎo)：

茂名總公司：

◇自駕車線路：

以茂名火車站（交委車站）主要參照：名稱為火車站三叉路口，標(biāo)志建筑為：紅館KTV，（新福路）建材市場三叉路口，左轉(zhuǎn)直行華海酒店，前行200米右轉(zhuǎn)，（光華路）人民廣場，花園酒店，前行50米十字路口左轉(zhuǎn)，（雙山三路）茂名國際大酒店，直行500米過十字路口，（雙山二路）大參林總店，直行300米，創(chuàng)世紀(jì)廣告大樓（直行前方100米為嘉燕大酒店）。

湛江公司：

◇方案A公交路線：

經(jīng)過 國貿(mào)大廈 的線路:7路，10路，11路，30路，火車西站專線（“國貿(mào)大廈”站下車后，走100米找到建設(shè)銀行大樓）

湛江 7路：城市小巴 霞山總站--機場國內(nèi)廳站 06:00--23:00

湛江 10路：城巴線路 霞山總站--海田車站 06:00--23:00

湛江 11路：城巴線路 汽車南站--體育中心站 06:00--23:00

湛江 30路：城巴線路 火車南站--老干活動中心站 06:00--23:00

湛江 火車西站專線：城巴線路 火車西站--火車南站 06:15--23:30

◇方案B自駕車線路：

以湛江海田車站為主要參照：名稱為海田車站，往市區(qū)方向直行至虹都大廈，進入人民大道北，直行人民大道中，人民大道南，途中經(jīng)過移動公司，體育中心，湛江海關(guān)，農(nóng)墾醫(yī)院，華威餅干，城市廣場，建設(shè)銀行大樓（國貿(mào)大廈對面）

湛江市創(chuàng)世紀(jì)廣告有限公司

湛江市創(chuàng)世紀(jì)廣告有限公司，本著高起點高水平的創(chuàng)辦宗旨，公司成立伊始就 建立了創(chuàng)作部、策劃部、市場部、媒介部、客服部及總辦等部門，各部門通廣納賢才，吸收了一批廣告業(yè)內(nèi)的精英人士，使公司成為一家集創(chuàng)意設(shè)計、專業(yè)印刷、短信平臺、活動執(zhí)行、禮品制作于一體的綜合型廣告公司。

在總經(jīng)理的協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)下，公司奉行齊心協(xié)力的團隊精神；秉承認真負責(zé)的服務(wù)意識，永爭第一的工作態(tài)度，客戶至上的經(jīng)營理念；憑借自身的人才優(yōu)勢和管理優(yōu)勢，在激烈的競爭中求生存，求發(fā)展，且正逐漸成為業(yè)界一個頗具實力和影響的企業(yè)。

公司的業(yè)務(wù)范疇涉及金融、地產(chǎn)、通訊、科技、保健及消費品等諸多領(lǐng)域，我們的服務(wù)受到廣大客戶的一致好評，我們將一如既往的為客戶做好每件工作，以實現(xiàn)與客戶的共同發(fā)展。

第五篇：深圳市中興通訊有限公司

深圳市中興通訊有限公司（寒假實習(xí)生招聘資料）深圳市知名IT企業(yè)中興通訊的控股子公司，主要生產(chǎn)中興手機以及圍繞手機售后開展的相關(guān)業(yè)務(wù)的高科技企業(yè)。

公司生產(chǎn)車間為全空調(diào)、無危害車間，全座式工位；工作環(huán)境優(yōu)良。

現(xiàn)因經(jīng)營拓展，誠招作業(yè)員多名。具體要求如下： 崗位要求：（男女比例1：1）

◇ 學(xué)歷：初中及初中以上學(xué)歷；

◇ 年齡：男工16~25周歲；女工16-32歲；

◇ 身體健康、無疾病、無殘疾，男工無穿耳洞、戴耳釘，頭發(fā)無染色無長發(fā)；

◇ 能遵守公司紀(jì)律、手腳靈活、肯吃苦耐勞。待遇條件：

◇ 基本工資：1100元/月；

◇ 崗位工資：0~800元；（新進普通操作員為0，員工工作2-3個月熟練后大概有60%的可能性晉升到技術(shù)性崗位，然后技術(shù)性崗位則按公司標(biāo)準(zhǔn)給予50~800元相應(yīng)的崗位工資補貼。技術(shù)性崗位在我司流水線工位中總數(shù)約占50%左中）◇ 績效考核效率獎金：0~350元；（每月考核，根據(jù)考核成績給予0~350元的獎勵與處罰?？己擞泄?公正/公開的方案和標(biāo)準(zhǔn)，會給每一個員工培訓(xùn)，讓員工充分知曉）

◇SABC考核金：100-200元；其中被評為S的員給予100-200元獎勵；

◇公司提供住宿；（但需扣30元/月的物業(yè)管理費給工業(yè)區(qū)，扣

除宿舍內(nèi)個人平攤水電費，每人每月約40~50元）

◇ 公司有自營的食堂，每日三餐，中/晚餐伙食標(biāo)準(zhǔn)可以自選。一般為兩個標(biāo)準(zhǔn)，A餐4元一份；B餐5.5元一份；可以自己選擇。就餐不需要繳納現(xiàn)金，費用在月底工資中扣除。食堂每周二發(fā)放水果。

◇ 全勤獎50元/月，員工無曠工或請假不超過4小時或個人原因調(diào)休不超過8小時或遲到不超過三次即可享有全勤獎?！?工人月總工資=基本工資+崗位工資±效率獎金+全部加班費+全勤獎（50元/月）+SABC考核+夜班津貼-住宿相關(guān)費用-餐費。

◇夜班津貼：5元/晚； ◇綜合工資2300左右；

◇購買三險（社險、醫(yī)保、工傷保險）

◇工資發(fā)放時間：每月15號發(fā)放上一個月的工資（工資發(fā)放準(zhǔn)時）

其它福利待遇：

◇ 每月公司將定期舉辦企業(yè)文化活動，優(yōu)勝者將給予相應(yīng)的現(xiàn)金獎勵；

◇ 每月公司都會向員工開展征文活動，優(yōu)勝者將給予現(xiàn)金獎勵并頒發(fā)榮譽證書；

◇ 每月定期舉行優(yōu)秀表彰大會，對表現(xiàn)優(yōu)秀班組給予相應(yīng)的現(xiàn)金獎勵并頒發(fā)榮譽證；

◇ 每月公司于最后一個星期為員工舉辦生日聚會并派發(fā)生日禮品；