第一篇：清風(fēng)頌—煤礦廉潔文化建設(shè)紀實

清風(fēng)頌——冀中能源峰峰集團羊渠河礦廉潔文化建設(shè)紀實在美麗富饒的冀南大地，巍巍太行腳下，滔滔滏陽河畔佇立著一個熠熠生輝的美麗礦井，她就是冀中能源峰峰集團羊渠河煤礦。（推出鏡頭羊渠河礦全景）1959年投產(chǎn)的羊渠河煤礦，至今已經(jīng)走過了51年的歷程，51年，這礦已為國家生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)原煤7200萬噸，經(jīng)過不斷挖潛改造，現(xiàn)礦井年產(chǎn)量依然保持在130萬噸以上。集團公司文明礦、紀檢監(jiān)察優(yōu)秀單位

清風(fēng)頌

——冀中能源峰峰集團羊渠河礦廉潔文化建設(shè)紀實

在美麗富饒的冀南大地，巍巍太行腳下，滔滔滏陽河畔佇立著一個熠熠生輝的美麗礦井，她就是冀中能源峰峰集團羊渠河煤礦。（推出鏡頭羊渠河礦全景）

不斷挖潛改造，現(xiàn)礦井年產(chǎn)量依然保持在130萬噸以上。

集團公司文明礦、紀檢監(jiān)察優(yōu)秀單位、“廉潔文化建設(shè)先進單位”、河北省“先進基層黨組織”、河北省“思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)”、“全國模范職工之家”，這一座座獎杯、一塊塊獎牌，展示了永遠追求高起點、打造一流品牌的羊渠河礦風(fēng)采。在這里，共產(chǎn)黨人抒寫著煤礦工人特別能戰(zhàn)斗的輝煌篇章；在這里，滿懷赤子之心的羊礦人沐浴著黨旗下的徐徐清風(fēng)，唱響了風(fēng)清氣正的頌歌。

推出片頭 清風(fēng)頌

——冀中能源峰峰集團羊渠河礦廉潔文化建設(shè)紀實

總書記在黨的十七大報告中明確指出：要堅持深化改革和創(chuàng)新機制，加強廉潔文化建設(shè)，形成拒腐防變長效機制，反腐倡廉制度機制，權(quán)力運行監(jiān)控機制。（字幕同期聲）這一重要論述，似號角把廉政的戰(zhàn)歌吹響，為深化廉潔文化建設(shè)指明了方向。

礦黨委書記（畫面音）：我礦黨政把廉潔文化建設(shè)提到礦井戰(zhàn)略發(fā)展高度,納入源頭治腐的重要內(nèi)容,作為黨風(fēng)廉政教育的主線,堅持教育為先、預(yù)防為主,充分利用廉潔文化陣地、運用多種教育形式,發(fā)揮入腦入心和潛移默化的滲透作用。

思想是行為的先導(dǎo)，文化是思想的支撐。（字幕）注重在預(yù)防上下功夫，緊緊抓住“思想教育”這兩個關(guān)鍵，積極探索推行具有羊礦特色的“129”廉潔教育新模式（字幕）。

一個講堂筑警鐘（字幕），采取“外請”和“內(nèi)教”相結(jié)合方式，定期開辦“黨風(fēng)廉政教育講堂”、“職務(wù)犯罪預(yù)防辯論會”、“黨風(fēng)廉政專題解讀”。

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兩個機制做保障（字幕），一是確立黨風(fēng)廉政宣傳機制，組建一支由支部紀檢委員和黨風(fēng)監(jiān)督員組成的黨風(fēng)廉潔教育宣傳隊。二是建立了黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)機制。由上至下，由整體到局部，形成上下聯(lián)動的黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)機制。

九項教育筑防線（字幕），開展黨紀法規(guī)教育，增強了黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識。

廉潔理念宣傳教育，使廉潔理念成為領(lǐng)導(dǎo)干部的行為準則和追求目標。

廉潔從業(yè)教育，樹立執(zhí)政為民、廉潔高效的良好風(fēng)尚。

過節(jié)保廉教育，做到事前打招呼，預(yù)防敲警鐘。

廉潔談話教育，對新任領(lǐng)導(dǎo)干部超前教育，未雨綢繆。

案例警示教育，使領(lǐng)導(dǎo)干部吸取教訓(xùn)，引以為戒。

家庭助廉教育，吹好枕邊風(fēng)，當(dāng)好廉內(nèi)助，牢固構(gòu)筑家庭拒腐防線。

先進事跡教育，掀起領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)先進、趕先進、創(chuàng)先進、做先進的熱潮。

學(xué)習(xí)廉文教育，夯實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的思想道德基礎(chǔ)，提高拒腐防變能力。

近年來，涌現(xiàn)出40名十佳勤廉標兵、40名十佳廉內(nèi)助。

完善制度保障，帶來清風(fēng)正氣（字幕）。堅持教育治本與制度約束“雙管齊下”，把廉潔文化從意識層面提升到規(guī)范層面，嚴格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律執(zhí)行情況向職代會報告制度》。建立了兩級領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，對落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制情況，實行季度一匯報，半年一抽查，全年一評比，形成了以督查促推進，以考核促落實的工作格局。

積極推進權(quán)控運行機制，圍繞“三重一大”等群眾關(guān)心的熱點問題，查找廉潔風(fēng)險點358個，編制權(quán)控制度262項，修訂黨務(wù)公開和權(quán)力公開項目274項，建立權(quán)力公開欄和黨務(wù)公開欄本文來自中科軟件園頁 004km.cn 版權(quán)歸屬原作者

本文來自中科軟件園頁 004km.cn 版權(quán)歸屬原作者 72個，形成了黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督體系。堅持開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓活動，對走動式管理、會風(fēng)轉(zhuǎn)變、勞動紀律、節(jié)日廉潔規(guī)定執(zhí)行情況等，強化監(jiān)督管理，加大考核力度，進一步推動了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，職工群眾滿意率達98%以上。鍛造出了一支品德高尚、作風(fēng)過硬、敢于創(chuàng)新、清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子，礦領(lǐng)導(dǎo)班子連年被集團公司評為“四好&rdq本文來自中科軟件園頁 004km.cn 版權(quán)歸屬原作者 72個，形成了黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督體系。

堅持開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓活動，對走動式管理、會風(fēng)轉(zhuǎn)變、勞動紀律、節(jié)日廉潔規(guī)定執(zhí)行情況等，強化監(jiān)督管理，加大考核力度，進一步推動了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，職工群眾滿意率達98%以上。鍛造出了一支品德高尚、作風(fēng)過硬、敢于創(chuàng)新、清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子，礦領(lǐng)導(dǎo)班子連年被集團公司評為“四好”班子。

清風(fēng)凝正氣,廉政促發(fā)展。筑牢做人之基,用好為民之權(quán),端正執(zhí)政之風(fēng),常懷自律之心,已成為全礦廣大黨員干部的自覺行為。在每年民主評議領(lǐng)導(dǎo)班子活動中,述廉、評廉、考廉優(yōu)良率達95%以上。黨風(fēng)正則干群和, 干群和則企業(yè)穩(wěn)。如今, 羊渠河礦領(lǐng)導(dǎo)干部有正氣,職工隊伍有士氣,企業(yè)發(fā)展有朝氣。礦山呈現(xiàn)出一派欣欣向榮的景象。

喜看濁流源頭斷,勇立潮頭唱大風(fēng)。這是羊渠河礦領(lǐng)導(dǎo)班子矢志不渝的崇高追求。清正廉潔是時代的呼喚,清廉勤政是職工群眾的期盼。只有以黨風(fēng)廉政建設(shè)的成果取信于民, 傳承廉潔文化的魅力，秉承廉潔文化建設(shè)成果,開拓創(chuàng)新,真抓實干,才能永葆企業(yè)生機和活力。

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第二篇：清風(fēng)頌—煤礦廉潔文化建設(shè)紀實

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來源 蓮山課

件 w w w.5 Y K

j.Co M 2 清風(fēng)頌——冀中能源峰峰集團羊渠河礦廉潔文化建設(shè)紀實在美麗富饒的冀南大地，巍巍太行腳下，滔滔滏陽河畔佇立著一個熠熠生輝的美麗礦井，她就是冀中能源峰峰集團羊渠河煤礦。（推出鏡頭羊渠河礦全景）1959年投產(chǎn)的羊渠河煤礦，至今已經(jīng)走過了51年的歷程，51年，這礦已為國家生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)原煤7200萬噸，經(jīng)過

不斷挖潛改造，現(xiàn)礦井年產(chǎn)量依然保持在130萬噸以上。集團公司文明礦、紀檢監(jiān)察優(yōu)秀單位、“廉潔文化建設(shè)先進單位”、河北省“先進基層黨組織”、河北省“思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)”、“全國模范職工之家”，這一座座獎杯、一塊塊獎牌，展示了永遠追求高起點、打造一流品牌的羊渠河礦風(fēng)采。在這里，共產(chǎn)黨人抒寫著煤礦工人特別能戰(zhàn)斗的輝煌篇章；在這里，滿懷赤子之心的羊礦人沐浴著黨旗下的徐徐清風(fēng)，唱響了風(fēng)清氣正的頌歌。推出片頭 清風(fēng)頌——冀中能源峰峰集團羊渠河礦廉潔文化建設(shè)紀實總書記在黨的十七大報告中明確指出：要堅持深化改革和創(chuàng)新機制，加強廉潔文化建設(shè)，形成拒腐防變長效機制，反腐倡廉制度機制，權(quán)力運行監(jiān)控機制。（字幕同期聲）這一重要論述，似號角把廉政的戰(zhàn)歌吹響，為深化廉潔文化建設(shè)指明了方向。礦黨委書記（畫面音）：我礦黨政把廉潔文化建設(shè)提到礦井戰(zhàn)略發(fā)展高度,納入源頭治腐的重要內(nèi)容,作為黨風(fēng)廉政教育的主線,堅持教育為先、預(yù)防為主,充分利用廉潔文化陣地、運用多種教育形式,發(fā)揮入腦入心和潛移默化的滲透作用。把陣地建設(shè)作為廉潔文化建設(shè)基礎(chǔ)（字幕）。開設(shè)廉潔文化專欄、廉潔網(wǎng)頁、廉潔宣傳櫥窗、廉潔文化長廊、廉潔文化廣場等廉潔警示牌366塊，建立180平方米的廉潔教育展廳，編印《廉潔文化手冊》、《廉潔行為勤廉標準手冊》500本,為每名領(lǐng)導(dǎo)干部辦公桌上制作了廉潔警示牌,全礦建立廉潔書屋32個，強烈的視覺沖擊，營造了清風(fēng)浩氣、勤廉高效的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。思想是行為的先導(dǎo)，文化是思想的支撐。（字幕）注重在預(yù)防上下功夫，緊緊抓住“思想教育”這兩個關(guān)鍵，積極探索推行具有羊礦特色的“129”廉潔教育新模式（字幕）。一個講堂筑警鐘（字幕），采取“外請”和“內(nèi)教”相結(jié)合方式，定期開辦“黨風(fēng)廉政教育講堂”、“職務(wù)犯罪預(yù)防辯論會”、“黨風(fēng)廉政專題解讀”。兩個機制做保障（字幕），一是確立黨風(fēng)廉政宣傳機制，組建一支由支部紀檢委員和黨風(fēng)監(jiān)督員組成的黨風(fēng)廉潔教育宣傳隊。二是建立了黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)機制。由上至下，由整體到局部，形成上下聯(lián)動的黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)機制。九項教育筑防線（字幕），開展黨紀法規(guī)教育，增強了黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識。廉潔理念宣傳教育，使廉潔理念成為領(lǐng)導(dǎo)干部的行為準則和追求目標。廉潔從業(yè)教育，樹立執(zhí)政為民、廉潔高效的良好風(fēng)尚。過節(jié)保廉教育，做到事前打招呼，預(yù)防敲警鐘。廉潔談話教育，對新任領(lǐng)導(dǎo)干部超前教育，未雨綢繆。案例警示教育，使領(lǐng)導(dǎo)干部吸取教訓(xùn)，引以為戒。家庭助廉教育，吹好枕邊風(fēng)，當(dāng)好廉內(nèi)助，牢固構(gòu)筑家庭拒腐防線。先進事跡教育，掀起領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)先進、趕先進、創(chuàng)先進、做先進的熱潮。學(xué)習(xí)廉文教育，夯實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的思想道德基礎(chǔ)，提高拒腐防變能力。近年來，涌現(xiàn)出40名十佳勤廉標兵、40名十佳廉內(nèi)助。完善制度保障，帶來清風(fēng)正氣（字幕）。堅持教育治本與制度約束“雙管齊下”，把廉潔文化從意識層面提升到規(guī)范層面，嚴格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律執(zhí)行情況向職代會報告制度》。建立了兩級領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，對落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制情況，實行季度一匯報，半年一抽查，全年一評比，形成了以督查促推進，以考核促落實的工作格局。大力實施陽光工程，在物資采購、工程項目招投標、大額資金使用、干部任用等方面，透明運行。以來，新提拔的36名中層干部，嚴格執(zhí)行基層推薦制、礦黨政票決制、廉潔一票否決制、任前公示制和試用制，廣大干部群眾對此滿意認可。基層開辦員實行定期考評、輪崗交流，得到各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。羊東2個億改擴建工程項目，做到公開、公正、廉潔、高效。以來，礦黨政深化人本理念，創(chuàng)新思路，率先開啟河北省棚戶區(qū)改造先河，5天內(nèi)完成198戶居民搬遷。棚戶區(qū)改造從登記、搬遷、回遷、抓號、分房，每個程序都陽光操作，紀委、工會、職工代表、搬遷戶代表全程監(jiān)督，5個月4棟居民樓拔地而起，234戶居民喬遷新居，今年上半年6棟樓建設(shè)也相繼開工，速度之快、效率之高，創(chuàng)造了棚戶區(qū)改造“羊渠河礦模式”，多次得到了省、市領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。積極推進權(quán)控運行機制，圍繞“三重一大”等群眾關(guān)心的熱點問題，查找廉潔風(fēng)險點358個，編制權(quán)控制度262項，修訂黨務(wù)公開和權(quán)力公開項目274項，建立權(quán)力公開欄和黨務(wù)公開欄 []72個，形成了黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督體系。堅持開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓活動，對走動式管理、會風(fēng)轉(zhuǎn)變、勞動紀律、節(jié)日廉潔規(guī)定執(zhí)行情況等，強化監(jiān)督管理，加大考核力度，進一步推動了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，職工群眾滿意率達98%以上。鍛造出了一支品德高尚、作風(fēng)過硬、敢于創(chuàng)新、清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子，礦領(lǐng)導(dǎo)班子連年被集團公司評為“四好”班子

。清風(fēng)凝正氣,廉政促發(fā)展。筑牢做人之基,用好為民之權(quán),端正執(zhí)政之風(fēng),常懷自律之心,已成為全礦廣大黨員干部的自覺行為。在每年民主評議領(lǐng)導(dǎo)班子活動中,述廉、評廉、考廉優(yōu)良率達95%以上。黨風(fēng)正則干群和, 干群和則企業(yè)穩(wěn)。如今, 羊渠河礦領(lǐng)導(dǎo)干部有正氣,職工隊伍有士氣,企業(yè)發(fā)展有朝氣。礦山呈現(xiàn)出一派欣欣向榮的景象。喜看濁流源頭斷,勇立潮頭唱大風(fēng)。這是羊渠河礦領(lǐng)導(dǎo)班子矢志不渝的崇高追求。清正廉潔是時代的呼喚,清廉勤政是職工群眾的期盼。只有以黨風(fēng)廉政建設(shè)的成果取信于民, 傳承廉潔文化的魅力，秉承廉潔文化建設(shè)成果,開拓創(chuàng)新,真抓實干,才能永葆企業(yè)生機和活力。文章

來源 蓮山課

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第三篇：清風(fēng)頌—煤礦廉潔文化建設(shè)紀實

——冀中能源峰峰集團羊渠河礦廉潔文化建設(shè)紀實

在美麗富饒的冀南大地，巍巍太行腳下，滔滔滏陽河畔佇立著一個熠熠生輝的美麗礦井，她就是冀中能源峰峰集團羊渠河煤礦。（推出鏡頭羊渠河礦全景）

1959年投產(chǎn)的羊渠河煤礦，至今已經(jīng)走過了51年的歷程，51年，這礦已為國家生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)原煤7200萬噸，經(jīng)過

不斷挖潛改造，現(xiàn)礦井年產(chǎn)量依然保持在130萬噸以上。集團公司文明礦、紀檢監(jiān)察優(yōu)秀單位、“廉潔文化建設(shè)先進單位”、河北省“先進基層黨組織”、河北省“思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)”、“全國模范職工之家”，這一座座獎杯、一塊塊獎牌，展示了永遠追求高起點、打造一流品牌的羊渠河礦風(fēng)采。在這里，共產(chǎn)黨人抒寫著煤礦工人特別能戰(zhàn)斗的輝煌篇章；在這里，滿懷赤子之心的羊礦人沐浴著黨旗下的徐徐清風(fēng)，唱響了風(fēng)清氣正的頌歌。推出片頭 清風(fēng)頌

——冀中能源峰峰集團羊渠河礦廉潔文化建設(shè)紀實

總書記在黨的十七大 報告 中明確指出：要堅持深化改革和創(chuàng)新機制，加強廉潔文化建設(shè)，形成拒腐防變長效機制，反腐倡廉制度機制，權(quán)力運行監(jiān)控機制。（字幕同期聲）這一重要論述，似號角把廉政的戰(zhàn)歌吹響，為深化廉潔文化建設(shè)指明了方向。礦黨委書記（畫面音）：我礦黨政把廉潔文化建設(shè)提到礦井戰(zhàn)略發(fā)展高度,納入源頭治腐的重要內(nèi)容,作為黨風(fēng)廉政教育的主線,堅持教育為先、預(yù)防為主,充分利用廉潔文化陣地、運用多種教育形式,發(fā)揮入腦入心和潛移默化的滲透作用。把陣地建設(shè)作為廉潔文化建設(shè)基礎(chǔ)（字幕）。開設(shè)廉潔文化專欄、廉潔網(wǎng)頁、廉潔宣傳櫥窗、廉潔文化長廊、廉潔文化廣場等廉潔警示牌366塊，建立180平方米的廉潔教育展廳，編印《廉潔文化手冊》、《廉潔行為勤廉標準手冊》500本,為每名 領(lǐng)導(dǎo) 干部辦公桌上制作了廉潔警示牌,全礦建立廉潔書屋32個，強烈的視覺沖擊，營造了清風(fēng)浩氣、勤廉高效的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

思想是行為的先導(dǎo)，文化是思想的支撐。（字幕）注重在預(yù)防上下功夫，緊緊抓住“思想教育”這兩個關(guān)鍵，積極探索推行具有羊礦特色的“129”廉潔教育新模式（字幕）。一個講堂筑警鐘（字幕），采取“外請”和“內(nèi)教”相結(jié)合方式，定期開辦“黨風(fēng)廉政教育講堂”、“職務(wù)犯罪預(yù)防辯論會”、“黨風(fēng)廉政專題解讀”。兩個機制做保障（字幕），一是確立黨風(fēng)廉政宣傳機制，組建一支由支部紀檢委員和黨風(fēng)監(jiān)督員組成的黨風(fēng)廉潔教育宣傳隊。二是建立了黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)機制。由上至下，由整體到局部，形成上下聯(lián)動的黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)機制。九項教育筑防線（字幕），開展黨紀法規(guī)教育，增強了黨員干部特別是 領(lǐng)導(dǎo) 干部廉潔自律意識。廉潔理念宣傳教育，使廉潔理念成為領(lǐng)導(dǎo)干部的行為準則和追求目標。廉潔從業(yè)教育，樹立執(zhí)政為民、廉潔高效的良好風(fēng)尚。過節(jié)保廉教育，做到事前打招呼，預(yù)防敲警鐘。

廉潔談話教育，對新任領(lǐng)導(dǎo)干部超前教育，未雨綢繆。案例警示教育，使領(lǐng)導(dǎo)干部吸取教訓(xùn)，引以為戒。

家庭助廉教育，吹好枕邊風(fēng)，當(dāng)好廉內(nèi)助，牢固構(gòu)筑家庭拒腐防線。

先進 事跡 教育，掀起領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)先進、趕先進、創(chuàng)先進、做先進的熱潮。學(xué)習(xí)廉文教育，夯實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的思想道德基礎(chǔ)，提高拒腐防變能力。近年來，涌現(xiàn)出40名十佳勤廉標兵、40名十佳廉內(nèi)助。完善制度保障，帶來清風(fēng)正氣（字幕）。堅持教育治本與制度約束“雙管齊下”，把廉潔文化從意識層面提升到規(guī)范層面，嚴格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項 報告 制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律執(zhí)行情況向職代會報告制度》。建立了兩級領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，對落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制情況，實行季度一匯報，半年一抽查，全年一評比，形成了以督查促推進，以考核促落實的工作格局。

大力實施陽光工程，在物資采購、工程項目招投標、大額資金使用、干部任用等方面，透明運行。以來，新提拔的36名中層干部，嚴格執(zhí)行基層推薦制、礦黨政票決制、廉潔一票否決制、任前公示制和試用制，廣大干部群眾對此滿意認可。基層開辦員實行定期考評、輪崗交流，得到各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。羊東2個億改擴建工程項目，做到公開、公正、廉潔、高效。以來，礦黨政深化人本理念，創(chuàng)新思路，率先開啟河北省棚戶區(qū)改造先河，5天內(nèi)完成198戶居民搬遷。棚戶區(qū)改造從登記、搬遷、回遷、抓號、分房，每個程序都陽光操作，紀委、工會、職工代表、搬遷戶代表全程監(jiān)督，5個月4棟居民樓拔地而起，234戶居民喬遷新居，今年上半年6棟樓建設(shè)也相繼開工，速度之快、效率之高，創(chuàng)造了棚戶區(qū)改造“羊渠河礦模式”，多次得到了省、市領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。積極推進權(quán)控運行機制，圍繞“三重一大”等群眾關(guān)心的熱點問題，查找廉潔風(fēng)險點358個，編制權(quán)控制度262項，修訂黨務(wù)公開和權(quán)力公開項目274項，建立權(quán)力公開欄和黨務(wù)公開欄

[蓮山課件]72個，形成了黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督體系。

堅持開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓活動，對走動式管理、會風(fēng)轉(zhuǎn)變、勞動紀律、節(jié)日廉潔規(guī)定執(zhí)行情況等，強化監(jiān)督管理，加大考核力度，進一步推動了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，職工群眾滿意率達98%以上。鍛造出了一支品德高尚、作風(fēng)過硬、敢于創(chuàng)新、清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子，礦領(lǐng)導(dǎo)班子連年被集團公司評為“四好”班子。

清風(fēng)凝正氣,廉政促發(fā)展。筑牢做人之基,用好為民之權(quán),端正執(zhí)政之風(fēng),常懷自律之心,已成為全礦廣大黨員干部的自覺行為。在每年民主評議領(lǐng)導(dǎo)班子活動中,述廉、評廉、考廉優(yōu)良率達95%以上。黨風(fēng)正則干群和, 干群和則企業(yè)穩(wěn)。如今, 羊渠河礦領(lǐng)導(dǎo)干部有正氣,職工隊伍有士氣,企業(yè)發(fā)展有朝氣。礦山呈現(xiàn)出一派欣欣向榮的景象。喜看濁流源頭斷,勇立潮頭唱大風(fēng)。這是羊渠河礦領(lǐng)導(dǎo)班子矢志不渝的崇高追求。清正廉潔是時代的呼喚,清廉勤政是職工群眾的期盼。只有以黨風(fēng)廉政建設(shè)的成果取信于民, 傳承廉潔文化的魅力，秉承廉潔文化建設(shè)成果,開拓創(chuàng)新,真抓實干,才能永葆企業(yè)生機和活力。

第四篇：清風(fēng)頌—煤礦廉潔文化建設(shè)紀實

清風(fēng)頌——冀中能源峰峰集團羊渠河礦廉潔文化建設(shè)紀實在美麗富饒的冀南大地，巍巍太行腳下，滔滔滏陽河畔佇立著一個熠熠生輝的美麗礦井，她就是冀中能源峰峰集團羊渠河煤礦。（推出鏡頭羊渠河礦全景）1959年投產(chǎn)的羊渠河煤礦，至今已經(jīng)走過了51年的歷程，51年，這礦已為國家生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)原煤7200萬噸，經(jīng)過不斷挖潛改造，現(xiàn)礦井年產(chǎn)量依然保持在130萬噸以上。集團公司文明礦、紀檢監(jiān)察優(yōu)秀單位

清風(fēng)頌

——冀中能源峰峰集團羊渠河礦廉潔文化建設(shè)紀實

在美麗富饒的冀南大地，巍巍太行腳下，滔滔滏陽河畔佇立著一個熠熠生輝的美麗礦井，她就是冀中能源峰峰集團羊渠河煤礦。（推出鏡頭羊渠河礦全景）

不斷挖潛改造，現(xiàn)礦井年產(chǎn)量依然保持在130萬噸以上。

集團公司文明礦、紀檢監(jiān)察優(yōu)秀單位、“廉潔文化建設(shè)先進單位”、河北省“先進基層黨組織”、河北省“思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)”、“全國模范職工之家”，這一座座獎杯、一塊塊獎牌，展示了永遠追求高起點、打造一流品牌的羊渠河礦風(fēng)采。在這里，共產(chǎn)黨人抒寫著煤礦工人特別能戰(zhàn)斗的輝煌篇章；在這里，滿懷赤子之心的羊礦人沐浴著黨旗下的徐徐清風(fēng)，唱響了風(fēng)清氣正的頌歌。

推出片頭 清風(fēng)頌

——冀中能源峰峰集團羊渠河礦廉潔文化建設(shè)紀實

總書記在黨的十七大報告中明確指出：要堅持深化改革和創(chuàng)新機制，加強廉潔文化建設(shè)，形成拒腐防變長效機制，反腐倡廉制度機制，權(quán)力運行監(jiān)控機制。（字幕同期聲）這一重要論述，似號角把廉政的戰(zhàn)歌吹響，為深化廉潔文化建設(shè)指明了方向。

礦黨委書記（畫面音）：我礦黨政把廉潔文化建設(shè)提到礦井戰(zhàn)略發(fā)展高度,納入源頭治腐的重要內(nèi)容,作為黨風(fēng)廉政教育的主線,堅持教育為先、預(yù)防為主,充分利用廉潔文化陣地、運用多種教育形式,發(fā)揮入腦入心和潛移默化的滲透作用。

把陣地建設(shè)作為廉潔文化建設(shè)基礎(chǔ)（字幕）。開設(shè)廉潔文化專欄、廉潔網(wǎng)

思想是行為的先導(dǎo)，文化是思想的支撐。（字幕）注重在預(yù)防上下功夫，緊緊抓住“思想教育”這兩個關(guān)鍵，積極探索推行具有羊礦特色的“129”廉潔教育新模式（字幕）。

一個講堂筑警鐘（字幕），采取“外請”和“內(nèi)教”相結(jié)合方式，定期開辦“黨風(fēng)廉政教育講堂”、“職務(wù)犯罪預(yù)防辯論會”、“黨風(fēng)廉政專題解讀”。

兩個機制做保障（字幕），一是確立黨風(fēng)廉政宣傳機制，組建一支由支部紀檢委員和黨風(fēng)監(jiān)督員組成的黨風(fēng)廉潔教育宣傳隊。二是建立了黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)機制。由上至下，由整體到局部，形成上下聯(lián)動的黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)機制。

九項教育筑防線（字幕），開展黨紀法規(guī)教育，增強了黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識。

廉潔理念宣傳教育，使廉潔理念成為領(lǐng)導(dǎo)干部的行為準則和追求目標。

廉潔從業(yè)教育，樹立執(zhí)政為民、廉潔高效的良好風(fēng)尚。

過節(jié)保廉教育，做到事前打招呼，預(yù)防敲警鐘。

廉潔談話教育，對新任領(lǐng)導(dǎo)干部超前教育，未雨綢繆。

案例警示教育，使領(lǐng)導(dǎo)干部吸取教訓(xùn)，引以為戒。

家庭助廉教育，吹好枕邊風(fēng)，當(dāng)好廉內(nèi)助，牢固構(gòu)筑家庭拒腐防線。

先進事跡教育，掀起領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)先進、趕先進、創(chuàng)先進、做先進的熱潮。

學(xué)習(xí)廉文教育，夯實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的思想道德基礎(chǔ)，提高拒腐防變能力。

近年來，涌現(xiàn)出40名十佳勤廉標兵、40名十佳廉內(nèi)助。

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完善制度保障，帶來清風(fēng)正氣（字幕）。堅持教育治本與制度約束“雙管齊下”，把廉潔文化從意識層面提升到規(guī)范層面，嚴格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律執(zhí)行情況向職代會報告制度》。建立了兩級領(lǐng)

導(dǎo)干部廉政檔案，對落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制情況，實行季度一匯報，半年一抽查，全年一評比，形成了以督查促推進，以考核促落實的工作格局。

積極推進權(quán)控運行機制，圍繞“三重一大”等群眾關(guān)心的熱點問題，查找廉潔風(fēng)險點358個，編制權(quán)控制度262項，修訂黨務(wù)公開和權(quán)力公開項目274項，建立權(quán)力公開欄和黨務(wù)公開欄本文來自中科軟件園頁 * 版權(quán)歸屬原作者

第五篇：清風(fēng)頌—煤礦廉潔文化建設(shè)紀實

清風(fēng)頌

——冀中能源峰峰集團羊渠河礦廉潔文化建設(shè)紀實

在美麗富饒的冀南大地，巍巍太行腳下，滔滔滏陽河畔佇立著一個熠熠生輝的美麗礦井，她就是冀中能源峰峰集團羊渠河煤礦。（推出鏡頭羊渠河礦全景）

1959年投產(chǎn)的羊渠河煤礦，至今已經(jīng)走過了51年的歷程，51年，這礦已為國家生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)原煤7200萬噸，經(jīng)過

不斷挖潛改造，現(xiàn)礦井年產(chǎn)量依然保持在130萬噸以上。

集團公司文明礦、紀檢監(jiān)察優(yōu)秀單位、“廉潔文化建設(shè)先進單位”、河北省“先進基層黨組織”、河北省“思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)”、“全國模范職工之家”，這一座座獎杯、一塊塊獎牌，展示了永遠追求高起點、打造一流品牌的羊渠河礦風(fēng)采。在這里，共產(chǎn)黨人抒寫著煤礦工人特別能戰(zhàn)斗的輝煌篇章；在這里，滿懷赤子之心的羊礦人沐浴著黨旗下的徐徐清風(fēng)，唱響了風(fēng)清氣正的頌歌。

推出片頭 清風(fēng)頌

——冀中能源峰峰集團羊渠河礦廉潔文化建設(shè)紀實

總書記在黨的十七大報告中明確指出：要堅持深化改革和創(chuàng)新機制，加強廉潔文化建設(shè)，形成拒腐防變長效機制，反腐倡廉制度機制，權(quán)力運行監(jiān)控機制。（字幕同期聲）這一重要論述，似號角把廉政的戰(zhàn)歌吹響，為深化廉潔文化建設(shè)指明了方向。

礦黨委書記（畫面音）：我礦黨政把廉潔文化建設(shè)提到礦井戰(zhàn)略發(fā)展高度,納入源頭治腐的重要內(nèi)容,作為黨風(fēng)廉政教育的主線,堅持教育為先、預(yù)防為主,充分利用廉潔文化陣地、運用多種教育形式,發(fā)揮入腦入心和潛移默化的滲透作用。

把陣地建設(shè)作為廉潔文化建設(shè)基礎(chǔ)（字幕）。開設(shè)廉潔文化專欄、廉潔網(wǎng)頁、廉潔宣傳櫥窗、廉潔文化長廊、廉潔文化廣場等廉潔警示牌366塊，建立180平方米的廉潔教育展廳，編印《廉潔文化手冊》、《廉潔行為勤廉標準手冊》500本,為每名領(lǐng)導(dǎo)干部辦公桌上制作了廉潔警示牌,全礦建立廉潔書屋32個，強烈的視覺沖擊，營造了清風(fēng)浩氣、勤廉高效的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

思想是行為的先導(dǎo)，文化是思想的支撐。（字幕）注重在預(yù)防上下功夫，緊緊抓住“思想教育”這兩個關(guān)鍵，積極探索推行具有羊礦特色的“129”廉潔教育新模式（字幕）。

一個講堂筑警鐘（字幕），采取“外請”和“內(nèi)教”相結(jié)合方式，定期開辦“黨風(fēng)廉政教育講堂”、“職務(wù)犯罪預(yù)防辯論會”、“黨風(fēng)廉政專題解讀”。

兩個機制做保障（字幕），一是確立黨風(fēng)廉政宣傳機制，組建一支由支部紀檢委員和黨風(fēng)監(jiān)督員組成的黨風(fēng)廉潔教育宣傳隊。二是建立了黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)機制。由上至下，由整體到局部，形成上下聯(lián)動的黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)機制。

九項教育筑防線（字幕），

開展黨紀法規(guī)教育，增強了黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識。

廉潔理念宣傳教育，使廉潔理念成為領(lǐng)導(dǎo)干部的行為準則和追求目標。

廉潔從業(yè)教育，樹立執(zhí)政為民、廉潔高效的良好風(fēng)尚。

過節(jié)保廉教育，做到事前打招呼，預(yù)防敲警鐘。

廉潔談話教育，對新任領(lǐng)導(dǎo)干部超前教育，未雨綢繆。

案例警示教育，使領(lǐng)導(dǎo)干部吸取教訓(xùn)，引以為戒。

家庭助廉教育，吹好枕邊風(fēng)，當(dāng)好廉內(nèi)助，牢固構(gòu)筑家庭拒腐防線。

先進事跡教育，掀起領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)先進、趕先進、創(chuàng)先進、做先進的熱潮。

學(xué)習(xí)廉文教育，夯實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的思想道德基礎(chǔ)，提高拒腐防變能力。

近年來，涌現(xiàn)出40名十佳勤廉標兵、40名十佳廉內(nèi)助。

完善制度保障，帶來清風(fēng)正氣（字幕）。堅持教育治本與制度約束“雙管齊下”，把廉潔文化從意識層面提升到規(guī)范層面，嚴格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律執(zhí)行情況向職代會報告制度》。建立了兩級領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，對落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制情況，實行季度一匯報，半年一抽查，全年一評比，形成了以督查促推進，以考核促落實的工作格局。

大力實施陽光工程，在物資采購、工程項目招投標、大額資金使用、干部任用等方面，透明運行。以來，新提拔的36名中層干部，嚴格執(zhí)行基層推薦制、礦黨政票決制、廉潔一票否決制、任前公示制和試用制，廣大干部群眾對此滿意認可?；鶎娱_辦員實行定期考評、輪崗交流，得到各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。羊東2個億改擴建工程項目，做到公開、公正、廉潔、高效。以來，礦黨政深化人本理念，創(chuàng)新思路，率先開啟河北省棚戶區(qū)改造先河，5天內(nèi)完成198戶居民搬遷。棚戶區(qū)改造從登記、搬遷、回遷、抓號、分房，每個程序都陽光操作，紀委、工會、職工代表、搬遷戶代表全程監(jiān)督，5個月4棟居民樓拔地而起，234戶居民喬遷新居，今年上半年6棟樓建設(shè)也相繼開工，速度之快、效率之高，創(chuàng)造了棚戶區(qū)改造“羊渠河礦模式”，多次得到了省、市領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。

積極推進權(quán)控運行機制，圍繞“三重一大”等群眾關(guān)心的熱點問題，查找廉潔風(fēng)險點358個，編制權(quán)控制度262項，修訂黨務(wù)公開和權(quán)力公開項目274項，建立權(quán)力公開欄和黨務(wù)公開欄