第一篇：公司廉潔文化建設(shè)紀(jì)實(shí)

風(fēng)清氣正好揚(yáng)帆

——銅川礦業(yè)公司廉潔文化建設(shè)紀(jì)實(shí)

在陜西中部“渭北黑腰帶”上鑲嵌著一顆璀燦的工業(yè)明珠，這就是著名國有大型煤炭企業(yè)—陜西陜煤銅川礦業(yè)有限公司。近年來，承載了五十五年風(fēng)馳浪卷的銅川礦業(yè)公司，為使自己這個(gè)“礦老人多包袱重，安全隱患多，不穩(wěn)定因素多”的老煤企煥發(fā)青春，創(chuàng)造性地提出了“三大治企理念”，即實(shí)現(xiàn)安全與穩(wěn)定“雙零”目標(biāo)、建設(shè)“三型六化”學(xué)習(xí)型企業(yè)、讓職工快樂工作體面生活。在此基礎(chǔ)上，公司堅(jiān)持把廉潔誠信鮮明地寫在了改革發(fā)展的旗幟上，認(rèn)真貫徹落實(shí)《懲防體系實(shí)施綱要》，努力探索并積極培育具有時(shí)代特征、銅煤特色的廉潔文化，在百里礦區(qū)營造出濃厚的廉潔文化氛圍，促進(jìn)了懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，增強(qiáng)了廣大黨員干部拒腐防變的能力，為銅煤這艘巨輪乘風(fēng)破浪、舉帆遠(yuǎn)行提供了思想保障和文化支撐。

科學(xué)統(tǒng)籌，廉潔文化建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展

銅川礦業(yè)公司在抓好經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時(shí)，高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，把廉潔文化創(chuàng)建作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的抓手，每年突出一個(gè)重點(diǎn)，與生產(chǎn)經(jīng)營一起規(guī)劃，同步推進(jìn)。2005年，全面開展了“廉潔文化建設(shè)年”活動，夯實(shí)了基礎(chǔ)。2006、2007兩年，分別把加強(qiáng)監(jiān)督檢查、實(shí)施責(zé)任追究和推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)作為深化廉潔文化建設(shè)的側(cè)重點(diǎn)，鞏固了成果。2008年，把廉潔文化作為企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部 1 分，提出了創(chuàng)建“本質(zhì)廉潔型企業(yè)”的目標(biāo)，出臺了《廉潔文化建設(shè)規(guī)劃》、《開展廉潔文化建設(shè)活動實(shí)施意見》、《廉潔文化創(chuàng)建工作考評辦法》等重要文件，確立了“一年推進(jìn)強(qiáng)化、兩年深化建設(shè)、三年完善提升”的總體思路。2009、2010兩年，有計(jì)劃、有步驟地深化廉潔文化建設(shè)，把廉潔文化有機(jī)地融入到企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營工作中，筑牢了黨風(fēng)廉政建設(shè)的文化平臺。

為確保廉潔文化建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，公司黨政與基層28個(gè)單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，明確廉潔文化創(chuàng)建任務(wù)和措施，建立示范創(chuàng)建聯(lián)系點(diǎn)制度和責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，在全公司上下形成了黨政負(fù)責(zé)，紀(jì)委協(xié)調(diào)，各部門配合實(shí)施，集中各方面力量，共同參與廉潔文化建設(shè)的工作格局，為構(gòu)建具有銅煤特色的廉潔文化體系提供了有力的組織保證。經(jīng)過幾年的努力，創(chuàng)建活動取得了顯著成績，企業(yè)文化建設(shè)的百花園中，廉潔文化之花，競相開放，爭奇斗妍，清香芬芳。

教育在先，廉潔理念入腦入心

心存廉念，身行自正。公司堅(jiān)持教育為先，從建立黨風(fēng)廉政“大宣教”格局入手，把廉潔從業(yè)理念形成的過程作為黨員干部自我學(xué)習(xí)、自我教育的過程，采取“先礦后公司、自下而上” 的方式，提煉出“廉潔、公正、和諧、發(fā)展”的廉潔文化的核心理念，“政清人和、企業(yè)興旺”的廉潔愿景，“慎獨(dú)、慎微、慎言、慎行”的自律理念，“監(jiān)察、督促、制約、糾偏”的監(jiān)督理念等24條廉潔從業(yè)理念。為使廣大黨員干部從更高的層面上感悟企業(yè)廉潔文化的內(nèi)涵，銅川礦業(yè)公司將廉潔從業(yè)理念與黨紀(jì)法規(guī)、廉潔教誨、格言警句等 一起匯編成《廉潔文化手冊》，發(fā)放到黨員干部手中，采取專題講座、宣傳輔導(dǎo)等形式組織學(xué)習(xí)，開展了《廉潔文化手冊》知識答題競賽活動，使廉潔文化理念內(nèi)化于心，外付于行，不斷提高黨員干部廉潔自律的自覺性。

春風(fēng)化雨時(shí)，潤物細(xì)無聲。為充分展示廉潔文化的魅力，銅川礦業(yè)公司通過一系列豐富多彩，寓教于樂的活動為載體，陶冶干部職工的高尚情操。如，利用現(xiàn)代化手機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)，建立了手機(jī)短信集發(fā)平臺，定期為領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送廉潔格言警句，隨時(shí)隨地接受黨組織的廉潔提醒；組織全公司副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部到陜西省警示教育基地，讓服刑人員現(xiàn)身說法，用他們慘痛的教訓(xùn)敲響廉潔自律的警鐘；充分發(fā)揮本企業(yè)文藝資源優(yōu)勢，組織創(chuàng)作了大型歌舞《廉潔之歌》、音樂舞蹈快板《礦區(qū)新風(fēng)撲面來》、歌曲《紀(jì)檢監(jiān)察干部之歌》等一大批廉潔文藝節(jié)目，按照省紀(jì)委、監(jiān)察廳和省國資委的要求，自編自導(dǎo)排練節(jié)目，承辦了兩場“廉潔之歌”大型文藝晚會，使廉潔之歌響徹百里礦區(qū)；深入基層開展廉潔文藝巡回演出，組織干部職工學(xué)唱廉潔歌曲，廣大職工以飽滿的激情，嘹亮的歌聲，唱出了銅煤人廉潔從業(yè)的堅(jiān)定決心。

為使干部職工學(xué)習(xí)有場所，教育有陣地，該公司玉華礦、王石凹礦、下石節(jié)礦、東坡礦、鐵運(yùn)公司、供應(yīng)處等廉潔文化示范單位，率先建成了廉潔文化多功能綜合教育室，廉潔理念、格言警句、名人名言、正反典型的宣傳圖畫裝裱在室內(nèi)，正面典型的感人事跡蕩氣回腸，激人奮進(jìn)，反面典型的罪行實(shí)錄觸目驚心，催人警醒，格言警句等各種形象理念更是寓意深刻，意味深長，成為黨員干部接受教育、凈化心靈的好去處。為了進(jìn)一步營造濃郁的廉潔文化氛圍，公司和各 單位充分利用有線電視、網(wǎng)絡(luò)、廣播、報(bào)紙、內(nèi)部刊物等宣傳媒體，開辟專題欄目，使廉潔文化電視有影、廣播有聲、報(bào)刊有文；在辦公場所和走廊，都懸掛有廉潔警語和書畫作品;在干部的辦公桌牌上，都有廉政格言和警句，干部職工時(shí)時(shí)處處能夠感受到廉潔文化的氣息。

基層各單位深入開展了以“進(jìn)班子、進(jìn)區(qū)隊(duì)、進(jìn)崗位、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭”為主要內(nèi)容的廉潔文化“五進(jìn)”活動，如一縷清風(fēng)吹遍礦區(qū)，沁入每個(gè)人的心脾。供應(yīng)處各級班子成員進(jìn)行廉潔理念互動交流，宣講輔導(dǎo)廉潔典故、案例；玉華礦開展記廉潔日記活動，春節(jié)期間為黨員干部發(fā)放了廉潔賀卡；下石節(jié)礦開展送“囑廉家書”和“給爸爸（媽媽）的廉潔信”活動；王石凹礦召開全礦副科級以上干部家屬家庭助廉會議，舉辦“家庭助廉”簽名活動，組織干部配偶赴警示監(jiān)獄接受警示教育?！拔暹M(jìn)”活動使每一個(gè)黨員干部、每一個(gè)職工受益其中，賦予廉潔文化新的活力。

銅川礦業(yè)公司在廉潔文化創(chuàng)建過程中，還充分展現(xiàn)出對干部職工的人本關(guān)愛和人文關(guān)懷，把廉潔文化創(chuàng)建與礦區(qū)生活環(huán)境改善相結(jié)合，建成了一批廉潔文化景觀。公司機(jī)關(guān)“清正苑”，將廉政理念、廉政警語、廉政格言等內(nèi)容，巧妙地融入到“清廉壁”十三塊石刻和“育廉庭”、“潤德廊”等景點(diǎn)之中，寓教于文，寓教于景；王石凹礦“清風(fēng)園”，仿古門樓“警鐘長鳴”標(biāo)志及廉潔楹聯(lián)，醒目氣勢，發(fā)人深??；下石節(jié)礦“尚德苑”，清風(fēng)古道環(huán)繞其中，古今風(fēng)格交相輝映，呈現(xiàn)出了集廉潔文化與自然景觀于一體的人文風(fēng)貌；玉華礦“清風(fēng)廊”，以古為鑒，借古寓今，使人們在游覽的同時(shí)，感受著廉潔文化的浸潤。近年來，銅川礦業(yè)公司建成廉 潔文化預(yù)防職務(wù)犯罪教育室29個(gè)、廉潔主題公園6個(gè)、“亭臺廊墻”特色廉潔景觀7個(gè)，蘊(yùn)含廉潔信息的文化標(biāo)識、公益廣告、格言板牌、宣傳燈箱處處可見，在百里礦區(qū)形成了一道獨(dú)特的風(fēng)景線。如今，你走在礦區(qū)，以廉潔文化理念、格言為主要內(nèi)容的廉潔理念燈箱熠熠生輝，廉潔文化宣傳欄清新亮麗，職工上下班走在大道上，處處都能感受著廉潔文化的熏陶。

機(jī)制創(chuàng)新，打造制度保廉平臺

無約束不能制衡，有規(guī)矩才成方圓。銅川礦業(yè)公司以制度建設(shè)為“統(tǒng)領(lǐng)”，著力建立按制度辦事、靠制度管人、用制度規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)行為的反腐倡廉工作機(jī)制，為建設(shè)安全穩(wěn)定、充滿活力的和諧新礦區(qū)提供了強(qiáng)有力的制度保證。

認(rèn)真落實(shí)黨委議事規(guī)則和“三重一大”制度，堅(jiān)持做到：凡企業(yè)重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用等事項(xiàng)堅(jiān)持集體研究決定，不斷完善溝通協(xié)調(diào)、自我完善的集體決策制度。把廉潔文化理念深深融入企業(yè)煤炭銷售、物資采購、工程招投標(biāo)、組織人事管理等管理的全過程，保證了企業(yè)改革發(fā)展的步子邁到哪里，廉政制度就完善到哪里。

注重制度創(chuàng)新，公司黨政把“廉潔論證”與經(jīng)濟(jì)論證、技術(shù)論證放到同等位置，引入重大決策程序，試行了“廉潔論證”制度，做到“未決策前先評廉”。即對于企業(yè)重大決策、經(jīng)營管理中的重大事項(xiàng)、經(jīng)營活動的重要環(huán)節(jié)和涉及職工群眾切身利益的事項(xiàng)，在進(jìn)行技術(shù)論證或者研究決定的同時(shí)，組織進(jìn)行廉潔方面的預(yù)測、評估和論證，為各級班子科 學(xué)決策提供了保廉依據(jù)。建立基建工程審核評估制度，制定《工程設(shè)計(jì)與概算審核監(jiān)督管理標(biāo)準(zhǔn)》，對50萬元以上的基建工程項(xiàng)目，由監(jiān)察、審計(jì)、規(guī)劃、財(cái)務(wù)等部門聯(lián)合會審，優(yōu)化了設(shè)計(jì)方案，避免了工程設(shè)計(jì)缺失、造價(jià)虛高等問題。建立廉潔從業(yè)“雙諾”制度，凡大額度資金工程項(xiàng)目建設(shè)和物資設(shè)備采購項(xiàng)目，必須把廉潔規(guī)定寫入合同，由甲、乙雙方簽訂《廉潔從業(yè)“雙向”承諾書》，把“質(zhì)量保證金”的5％作為廉潔保證金，嚴(yán)格考核兌現(xiàn)，使廉潔自律在經(jīng)濟(jì)活動中被納入合同化、法律化的軌道。此項(xiàng)制度自2008年實(shí)行以來，共簽訂工程項(xiàng)目和采購業(yè)務(wù)“雙諾書”168份，涉及資金3億多元。

檢查到位，完善監(jiān)督防范機(jī)制

制度建設(shè)關(guān)鍵是執(zhí)行，否則制度就是“紙上談兵”。狠抓重點(diǎn)監(jiān)督，確保權(quán)力規(guī)范運(yùn)作。不斷強(qiáng)化對抓領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)各項(xiàng)制度規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，定期對各級領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況進(jìn)行全面檢查考核。實(shí)行二級單位定期向公司黨政班子匯報(bào)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度，堅(jiān)持采取年度考核、述職述廉、民主評議、經(jīng)濟(jì)審計(jì)和業(yè)績評價(jià)等形式，對領(lǐng)導(dǎo)人員履行“一崗雙責(zé)”情況進(jìn)行監(jiān)督，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。特別是嚴(yán)把干部任用入口關(guān)，狠抓廉政鑒定、任前公示、廉政談話、廉政培訓(xùn)四個(gè)環(huán)節(jié)，推行了新提任領(lǐng)導(dǎo)干部廉政法規(guī)制度考試制度，今年以來有98名副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)考試合格予以任用。

注重事前監(jiān)督，構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線。堅(jiān)持關(guān)口前移、預(yù)防在先，制定《構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線實(shí)施辦法》，按照“規(guī)范 運(yùn)作、分級管理”的工作思路，把構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要范疇，針對領(lǐng)導(dǎo)干部可能出現(xiàn)的失誤、錯(cuò)誤或苗頭性問題,提前采取警示提醒、誡勉督導(dǎo)、責(zé)令糾錯(cuò)等防范性措施,防患于未然,促進(jìn)廉潔從業(yè)。2005年以來共實(shí)施警示訓(xùn)誡168人,其中警示提醒95人，誡勉督導(dǎo)27人，責(zé)令糾錯(cuò)46人；涉及礦處級干部24人，科級干部96人，一般黨員干部48人。

加強(qiáng)日常監(jiān)督，嚴(yán)格實(shí)施責(zé)任追究。在全公司實(shí)行“四個(gè)禁止”規(guī)定，即禁止工作日飲酒、禁止領(lǐng)導(dǎo)干部駕駛公車、禁止賭博、禁止工作時(shí)間上網(wǎng)娛樂等。制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)巡查制度》，成立由公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，黨委副書記、紀(jì)委書記任副組長的巡查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由紀(jì)檢監(jiān)察組織牽頭，采取綜合巡查、專項(xiàng)巡查、突擊巡查和明查暗訪等方式，監(jiān)督檢查黨風(fēng)廉政責(zé)任制執(zhí)行、黨風(fēng)廉政建設(shè)措施落實(shí)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政等情況，對發(fā)現(xiàn)的問題迅速查處，從嚴(yán)問責(zé)。2005年以來，因工作作風(fēng)和違規(guī)違紀(jì)問題，先后對183名黨員干部實(shí)施了責(zé)任追究。

發(fā)揚(yáng)民主監(jiān)督，推行黨務(wù)公開制度。開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，始終離不開廣大職工群眾的積極參與和支持監(jiān)督。在企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中，我們始終堅(jiān)持礦務(wù)公開，把企業(yè)發(fā)展決策及重大事項(xiàng)及時(shí)向全體職工群眾進(jìn)行公開。今年，公司被省紀(jì)委確定為黨務(wù)公開工作聯(lián)系點(diǎn)。公司黨委制定《關(guān)于進(jìn)一步深化黨務(wù)公開工作的意見》，確定8個(gè)基層單位為黨務(wù)公開聯(lián)系點(diǎn)，制定公開目錄，建立審批流程，完善管理制度，設(shè)立黨務(wù)公開欄，切實(shí)保障了廣大黨員職工群眾的參與權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，我公司黨務(wù)公開工作得到省國資委的充分 肯定。

暢通信息渠道，不斷拓寬案源線索。加強(qiáng)信訪監(jiān)督，公司、礦兩級領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)行了“領(lǐng)導(dǎo)接待日”制度，設(shè)立舉報(bào)信箱，按程序處理來信來訪，做到件件有落實(shí)，事事有交待。在此基礎(chǔ)上，加強(qiáng)案件查辦工作，嚴(yán)懲腐敗。先后查處了溫某貪污住房公積金、吳某截留職工工資、李某貪污集資建房款等重點(diǎn)案件。2005年來，全公司查處違紀(jì)違規(guī)案件34件，處理黨員干部45人，為企業(yè)挽回或避免經(jīng)濟(jì)損失265萬元。公司查辦案件工作得到市檢察機(jī)關(guān)和上級紀(jì)檢監(jiān)察組織的肯定，職工群眾對各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的滿意率達(dá)到98%以上。

銅川礦業(yè)公司廉潔文化創(chuàng)建活動得到了上級組織的高度重視和大力支持，在百里礦區(qū)營造出“風(fēng)清氣正、政清人和”的廉潔氛圍，促使廉潔文化建設(shè)有機(jī)地融入到黨風(fēng)廉政教育、制度、監(jiān)督的各個(gè)方面，在百里礦區(qū)營造出“風(fēng)清氣正、政清人和”的廉潔氛圍。公司先后被省委、省政府評樹為預(yù)防職務(wù)犯罪先進(jìn)單位和陜西煤業(yè)化工集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作、廉潔文化建設(shè)和效能監(jiān)察工作先進(jìn)集體。2008年12月，承辦了全省國有企業(yè)反腐倡廉建設(shè)座談會和廉潔文化創(chuàng)建現(xiàn)場會，省委常委、省紀(jì)委書記郭永平等領(lǐng)導(dǎo)出席會議，公司廉潔文化創(chuàng)建工作在全省國有企業(yè)引起了強(qiáng)烈反響。

潮平兩岸闊，風(fēng)正一帆懸。面對新形勢、新起點(diǎn)，銅川礦業(yè)公司決心在企業(yè)又好又快的發(fā)展進(jìn)程中，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅(jiān)持以黨的十七大和十七屆四中全會為指針，以落實(shí)中央《實(shí)施綱要》為主線，以深化廉潔文化創(chuàng)建活動為抓手，全力打造本質(zhì)廉潔型企業(yè)，為建設(shè)風(fēng)清氣正、穩(wěn)定和諧的銅川礦業(yè)公司而努力奮斗！

第二篇：清風(fēng)頌—煤礦廉潔文化建設(shè)紀(jì)實(shí)

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來源 蓮山課

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j.Co M 2 清風(fēng)頌——冀中能源峰峰集團(tuán)羊渠河礦廉潔文化建設(shè)紀(jì)實(shí)在美麗富饒的冀南大地，巍巍太行腳下，滔滔滏陽河畔佇立著一個(gè)熠熠生輝的美麗礦井，她就是冀中能源峰峰集團(tuán)羊渠河煤礦。（推出鏡頭羊渠河礦全景）1959年投產(chǎn)的羊渠河煤礦，至今已經(jīng)走過了51年的歷程，51年，這礦已為國家生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)原煤7200萬噸，經(jīng)過

不斷挖潛改造，現(xiàn)礦井年產(chǎn)量依然保持在130萬噸以上。集團(tuán)公司文明礦、紀(jì)檢監(jiān)察優(yōu)秀單位、“廉潔文化建設(shè)先進(jìn)單位”、河北省“先進(jìn)基層黨組織”、河北省“思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)”、“全國模范職工之家”，這一座座獎(jiǎng)杯、一塊塊獎(jiǎng)牌，展示了永遠(yuǎn)追求高起點(diǎn)、打造一流品牌的羊渠河礦風(fēng)采。在這里，共產(chǎn)黨人抒寫著煤礦工人特別能戰(zhàn)斗的輝煌篇章；在這里，滿懷赤子之心的羊礦人沐浴著黨旗下的徐徐清風(fēng)，唱響了風(fēng)清氣正的頌歌。推出片頭 清風(fēng)頌——冀中能源峰峰集團(tuán)羊渠河礦廉潔文化建設(shè)紀(jì)實(shí)總書記在黨的十七大報(bào)告中明確指出：要堅(jiān)持深化改革和創(chuàng)新機(jī)制，加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，形成拒腐防變長效機(jī)制，反腐倡廉制度機(jī)制，權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制。（字幕同期聲）這一重要論述，似號角把廉政的戰(zhàn)歌吹響，為深化廉潔文化建設(shè)指明了方向。礦黨委書記（畫面音）：我礦黨政把廉潔文化建設(shè)提到礦井戰(zhàn)略發(fā)展高度,納入源頭治腐的重要內(nèi)容,作為黨風(fēng)廉政教育的主線,堅(jiān)持教育為先、預(yù)防為主,充分利用廉潔文化陣地、運(yùn)用多種教育形式,發(fā)揮入腦入心和潛移默化的滲透作用。把陣地建設(shè)作為廉潔文化建設(shè)基礎(chǔ)（字幕）。開設(shè)廉潔文化專欄、廉潔網(wǎng)頁、廉潔宣傳櫥窗、廉潔文化長廊、廉潔文化廣場等廉潔警示牌366塊，建立180平方米的廉潔教育展廳，編印《廉潔文化手冊》、《廉潔行為勤廉標(biāo)準(zhǔn)手冊》500本,為每名領(lǐng)導(dǎo)干部辦公桌上制作了廉潔警示牌,全礦建立廉潔書屋32個(gè)，強(qiáng)烈的視覺沖擊，營造了清風(fēng)浩氣、勤廉高效的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。思想是行為的先導(dǎo)，文化是思想的支撐。（字幕）注重在預(yù)防上下功夫，緊緊抓住“思想教育”這兩個(gè)關(guān)鍵，積極探索推行具有羊礦特色的“129”廉潔教育新模式（字幕）。一個(gè)講堂筑警鐘（字幕），采取“外請”和“內(nèi)教”相結(jié)合方式，定期開辦“黨風(fēng)廉政教育講堂”、“職務(wù)犯罪預(yù)防辯論會”、“黨風(fēng)廉政專題解讀”。兩個(gè)機(jī)制做保障（字幕），一是確立黨風(fēng)廉政宣傳機(jī)制，組建一支由支部紀(jì)檢委員和黨風(fēng)監(jiān)督員組成的黨風(fēng)廉潔教育宣傳隊(duì)。二是建立了黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)機(jī)制。由上至下，由整體到局部，形成上下聯(lián)動的黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)機(jī)制。九項(xiàng)教育筑防線（字幕），開展黨紀(jì)法規(guī)教育，增強(qiáng)了黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識。廉潔理念宣傳教育，使廉潔理念成為領(lǐng)導(dǎo)干部的行為準(zhǔn)則和追求目標(biāo)。廉潔從業(yè)教育，樹立執(zhí)政為民、廉潔高效的良好風(fēng)尚。過節(jié)保廉教育，做到事前打招呼，預(yù)防敲警鐘。廉潔談話教育，對新任領(lǐng)導(dǎo)干部超前教育，未雨綢繆。案例警示教育，使領(lǐng)導(dǎo)干部吸取教訓(xùn)，引以為戒。家庭助廉教育，吹好枕邊風(fēng)，當(dāng)好廉內(nèi)助，牢固構(gòu)筑家庭拒腐防線。先進(jìn)事跡教育，掀起領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、創(chuàng)先進(jìn)、做先進(jìn)的熱潮。學(xué)習(xí)廉文教育，夯實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的思想道德基礎(chǔ)，提高拒腐防變能力。近年來，涌現(xiàn)出40名十佳勤廉標(biāo)兵、40名十佳廉內(nèi)助。完善制度保障，帶來清風(fēng)正氣（字幕）。堅(jiān)持教育治本與制度約束“雙管齊下”，把廉潔文化從意識層面提升到規(guī)范層面，嚴(yán)格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律執(zhí)行情況向職代會報(bào)告制度》。建立了兩級領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，對落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制情況，實(shí)行季度一匯報(bào)，半年一抽查，全年一評比，形成了以督查促推進(jìn)，以考核促落實(shí)的工作格局。大力實(shí)施陽光工程，在物資采購、工程項(xiàng)目招投標(biāo)、大額資金使用、干部任用等方面，透明運(yùn)行。以來，新提拔的36名中層干部，嚴(yán)格執(zhí)行基層推薦制、礦黨政票決制、廉潔一票否決制、任前公示制和試用制，廣大干部群眾對此滿意認(rèn)可?；鶎娱_辦員實(shí)行定期考評、輪崗交流，得到各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。羊東2個(gè)億改擴(kuò)建工程項(xiàng)目，做到公開、公正、廉潔、高效。以來，礦黨政深化人本理念，創(chuàng)新思路，率先開啟河北省棚戶區(qū)改造先河，5天內(nèi)完成198戶居民搬遷。棚戶區(qū)改造從登記、搬遷、回遷、抓號、分房，每個(gè)程序都陽光操作，紀(jì)委、工會、職工代表、搬遷戶代表全程監(jiān)督，5個(gè)月4棟居民樓拔地而起，234戶居民喬遷新居，今年上半年6棟樓建設(shè)也相繼開工，速度之快、效率之高，創(chuàng)造了棚戶區(qū)改造“羊渠河礦模式”，多次得到了省、市領(lǐng)導(dǎo)的高度評價(jià)。積極推進(jìn)權(quán)控運(yùn)行機(jī)制，圍繞“三重一大”等群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題，查找廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)358個(gè)，編制權(quán)控制度262項(xiàng)，修訂黨務(wù)公開和權(quán)力公開項(xiàng)目274項(xiàng)，建立權(quán)力公開欄和黨務(wù)公開欄 []72個(gè)，形成了黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督體系。堅(jiān)持開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓活動，對走動式管理、會風(fēng)轉(zhuǎn)變、勞動紀(jì)律、節(jié)日廉潔規(guī)定執(zhí)行情況等，強(qiáng)化監(jiān)督管理，加大考核力度，進(jìn)一步推動了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，職工群眾滿意率達(dá)98%以上。鍛造出了一支品德高尚、作風(fēng)過硬、敢于創(chuàng)新、清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子，礦領(lǐng)導(dǎo)班子連年被集團(tuán)公司評為“四好”班子

。清風(fēng)凝正氣,廉政促發(fā)展。筑牢做人之基,用好為民之權(quán),端正執(zhí)政之風(fēng),常懷自律之心,已成為全礦廣大黨員干部的自覺行為。在每年民主評議領(lǐng)導(dǎo)班子活動中,述廉、評廉、考廉優(yōu)良率達(dá)95%以上。黨風(fēng)正則干群和, 干群和則企業(yè)穩(wěn)。如今, 羊渠河礦領(lǐng)導(dǎo)干部有正氣,職工隊(duì)伍有士氣,企業(yè)發(fā)展有朝氣。礦山呈現(xiàn)出一派欣欣向榮的景象。喜看濁流源頭斷,勇立潮頭唱大風(fēng)。這是羊渠河礦領(lǐng)導(dǎo)班子矢志不渝的崇高追求。清正廉潔是時(shí)代的呼喚,清廉勤政是職工群眾的期盼。只有以黨風(fēng)廉政建設(shè)的成果取信于民, 傳承廉潔文化的魅力，秉承廉潔文化建設(shè)成果,開拓創(chuàng)新,真抓實(shí)干,才能永葆企業(yè)生機(jī)和活力。文章

來源 蓮山課

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第三篇：清風(fēng)頌—煤礦廉潔文化建設(shè)紀(jì)實(shí)

清風(fēng)頌——冀中能源峰峰集團(tuán)羊渠河礦廉潔文化建設(shè)紀(jì)實(shí)在美麗富饒的冀南大地，巍巍太行腳下，滔滔滏陽河畔佇立著一個(gè)熠熠生輝的美麗礦井，她就是冀中能源峰峰集團(tuán)羊渠河煤礦。（推出鏡頭羊渠河礦全景）1959年投產(chǎn)的羊渠河煤礦，至今已經(jīng)走過了51年的歷程，51年，這礦已為國家生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)原煤7200萬噸，經(jīng)過不斷挖潛改造，現(xiàn)礦井年產(chǎn)量依然保持在130萬噸以上。集團(tuán)公司文明礦、紀(jì)檢監(jiān)察優(yōu)秀單位

清風(fēng)頌

——冀中能源峰峰集團(tuán)羊渠河礦廉潔文化建設(shè)紀(jì)實(shí)

在美麗富饒的冀南大地，巍巍太行腳下，滔滔滏陽河畔佇立著一個(gè)熠熠生輝的美麗礦井，她就是冀中能源峰峰集團(tuán)羊渠河煤礦。（推出鏡頭羊渠河礦全景）

不斷挖潛改造，現(xiàn)礦井年產(chǎn)量依然保持在130萬噸以上。

集團(tuán)公司文明礦、紀(jì)檢監(jiān)察優(yōu)秀單位、“廉潔文化建設(shè)先進(jìn)單位”、河北省“先進(jìn)基層黨組織”、河北省“思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)”、“全國模范職工之家”，這一座座獎(jiǎng)杯、一塊塊獎(jiǎng)牌，展示了永遠(yuǎn)追求高起點(diǎn)、打造一流品牌的羊渠河礦風(fēng)采。在這里，共產(chǎn)黨人抒寫著煤礦工人特別能戰(zhàn)斗的輝煌篇章；在這里，滿懷赤子之心的羊礦人沐浴著黨旗下的徐徐清風(fēng)，唱響了風(fēng)清氣正的頌歌。

推出片頭 清風(fēng)頌

——冀中能源峰峰集團(tuán)羊渠河礦廉潔文化建設(shè)紀(jì)實(shí)

總書記在黨的十七大報(bào)告中明確指出：要堅(jiān)持深化改革和創(chuàng)新機(jī)制，加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，形成拒腐防變長效機(jī)制，反腐倡廉制度機(jī)制，權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制。（字幕同期聲）這一重要論述，似號角把廉政的戰(zhàn)歌吹響，為深化廉潔文化建設(shè)指明了方向。

礦黨委書記（畫面音）：我礦黨政把廉潔文化建設(shè)提到礦井戰(zhàn)略發(fā)展高度,納入源頭治腐的重要內(nèi)容,作為黨風(fēng)廉政教育的主線,堅(jiān)持教育為先、預(yù)防為主,充分利用廉潔文化陣地、運(yùn)用多種教育形式,發(fā)揮入腦入心和潛移默化的滲透作用。

把陣地建設(shè)作為廉潔文化建設(shè)基礎(chǔ)（字幕）。開設(shè)廉潔文化專欄、廉潔網(wǎng)

思想是行為的先導(dǎo)，文化是思想的支撐。（字幕）注重在預(yù)防上下功夫，緊緊抓住“思想教育”這兩個(gè)關(guān)鍵，積極探索推行具有羊礦特色的“129”廉潔教育新模式（字幕）。

一個(gè)講堂筑警鐘（字幕），采取“外請”和“內(nèi)教”相結(jié)合方式，定期開辦“黨風(fēng)廉政教育講堂”、“職務(wù)犯罪預(yù)防辯論會”、“黨風(fēng)廉政專題解讀”。

兩個(gè)機(jī)制做保障（字幕），一是確立黨風(fēng)廉政宣傳機(jī)制，組建一支由支部紀(jì)檢委員和黨風(fēng)監(jiān)督員組成的黨風(fēng)廉潔教育宣傳隊(duì)。二是建立了黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)機(jī)制。由上至下，由整體到局部，形成上下聯(lián)動的黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)機(jī)制。

九項(xiàng)教育筑防線（字幕），開展黨紀(jì)法規(guī)教育，增強(qiáng)了黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識。

廉潔理念宣傳教育，使廉潔理念成為領(lǐng)導(dǎo)干部的行為準(zhǔn)則和追求目標(biāo)。

廉潔從業(yè)教育，樹立執(zhí)政為民、廉潔高效的良好風(fēng)尚。

過節(jié)保廉教育，做到事前打招呼，預(yù)防敲警鐘。

廉潔談話教育，對新任領(lǐng)導(dǎo)干部超前教育，未雨綢繆。

案例警示教育，使領(lǐng)導(dǎo)干部吸取教訓(xùn)，引以為戒。

家庭助廉教育，吹好枕邊風(fēng)，當(dāng)好廉內(nèi)助，牢固構(gòu)筑家庭拒腐防線。

先進(jìn)事跡教育，掀起領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、創(chuàng)先進(jìn)、做先進(jìn)的熱潮。

學(xué)習(xí)廉文教育，夯實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的思想道德基礎(chǔ)，提高拒腐防變能力。

近年來，涌現(xiàn)出40名十佳勤廉標(biāo)兵、40名十佳廉內(nèi)助。

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完善制度保障，帶來清風(fēng)正氣（字幕）。堅(jiān)持教育治本與制度約束“雙管齊下”，把廉潔文化從意識層面提升到規(guī)范層面，嚴(yán)格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律執(zhí)行情況向職代會報(bào)告制度》。建立了兩級領(lǐng)

導(dǎo)干部廉政檔案，對落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制情況，實(shí)行季度一匯報(bào)，半年一抽查，全年一評比，形成了以督查促推進(jìn)，以考核促落實(shí)的工作格局。

積極推進(jìn)權(quán)控運(yùn)行機(jī)制，圍繞“三重一大”等群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題，查找廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)358個(gè)，編制權(quán)控制度262項(xiàng)，修訂黨務(wù)公開和權(quán)力公開項(xiàng)目274項(xiàng)，建立權(quán)力公開欄和黨務(wù)公開欄本文來自中科軟件園頁 * 版權(quán)歸屬原作者

第四篇：清風(fēng)頌—煤礦廉潔文化建設(shè)紀(jì)實(shí)

——冀中能源峰峰集團(tuán)羊渠河礦廉潔文化建設(shè)紀(jì)實(shí)

在美麗富饒的冀南大地，巍巍太行腳下，滔滔滏陽河畔佇立著一個(gè)熠熠生輝的美麗礦井，她就是冀中能源峰峰集團(tuán)羊渠河煤礦。（推出鏡頭羊渠河礦全景）

1959年投產(chǎn)的羊渠河煤礦，至今已經(jīng)走過了51年的歷程，51年，這礦已為國家生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)原煤7200萬噸，經(jīng)過

不斷挖潛改造，現(xiàn)礦井年產(chǎn)量依然保持在130萬噸以上。集團(tuán)公司文明礦、紀(jì)檢監(jiān)察優(yōu)秀單位、“廉潔文化建設(shè)先進(jìn)單位”、河北省“先進(jìn)基層黨組織”、河北省“思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)”、“全國模范職工之家”，這一座座獎(jiǎng)杯、一塊塊獎(jiǎng)牌，展示了永遠(yuǎn)追求高起點(diǎn)、打造一流品牌的羊渠河礦風(fēng)采。在這里，共產(chǎn)黨人抒寫著煤礦工人特別能戰(zhàn)斗的輝煌篇章；在這里，滿懷赤子之心的羊礦人沐浴著黨旗下的徐徐清風(fēng)，唱響了風(fēng)清氣正的頌歌。推出片頭 清風(fēng)頌

——冀中能源峰峰集團(tuán)羊渠河礦廉潔文化建設(shè)紀(jì)實(shí)

總書記在黨的十七大 報(bào)告 中明確指出：要堅(jiān)持深化改革和創(chuàng)新機(jī)制，加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，形成拒腐防變長效機(jī)制，反腐倡廉制度機(jī)制，權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制。（字幕同期聲）這一重要論述，似號角把廉政的戰(zhàn)歌吹響，為深化廉潔文化建設(shè)指明了方向。礦黨委書記（畫面音）：我礦黨政把廉潔文化建設(shè)提到礦井戰(zhàn)略發(fā)展高度,納入源頭治腐的重要內(nèi)容,作為黨風(fēng)廉政教育的主線,堅(jiān)持教育為先、預(yù)防為主,充分利用廉潔文化陣地、運(yùn)用多種教育形式,發(fā)揮入腦入心和潛移默化的滲透作用。把陣地建設(shè)作為廉潔文化建設(shè)基礎(chǔ)（字幕）。開設(shè)廉潔文化專欄、廉潔網(wǎng)頁、廉潔宣傳櫥窗、廉潔文化長廊、廉潔文化廣場等廉潔警示牌366塊，建立180平方米的廉潔教育展廳，編印《廉潔文化手冊》、《廉潔行為勤廉標(biāo)準(zhǔn)手冊》500本,為每名 領(lǐng)導(dǎo) 干部辦公桌上制作了廉潔警示牌,全礦建立廉潔書屋32個(gè)，強(qiáng)烈的視覺沖擊，營造了清風(fēng)浩氣、勤廉高效的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

思想是行為的先導(dǎo)，文化是思想的支撐。（字幕）注重在預(yù)防上下功夫，緊緊抓住“思想教育”這兩個(gè)關(guān)鍵，積極探索推行具有羊礦特色的“129”廉潔教育新模式（字幕）。一個(gè)講堂筑警鐘（字幕），采取“外請”和“內(nèi)教”相結(jié)合方式，定期開辦“黨風(fēng)廉政教育講堂”、“職務(wù)犯罪預(yù)防辯論會”、“黨風(fēng)廉政專題解讀”。兩個(gè)機(jī)制做保障（字幕），一是確立黨風(fēng)廉政宣傳機(jī)制，組建一支由支部紀(jì)檢委員和黨風(fēng)監(jiān)督員組成的黨風(fēng)廉潔教育宣傳隊(duì)。二是建立了黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)機(jī)制。由上至下，由整體到局部，形成上下聯(lián)動的黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)機(jī)制。九項(xiàng)教育筑防線（字幕），開展黨紀(jì)法規(guī)教育，增強(qiáng)了黨員干部特別是 領(lǐng)導(dǎo) 干部廉潔自律意識。廉潔理念宣傳教育，使廉潔理念成為領(lǐng)導(dǎo)干部的行為準(zhǔn)則和追求目標(biāo)。廉潔從業(yè)教育，樹立執(zhí)政為民、廉潔高效的良好風(fēng)尚。過節(jié)保廉教育，做到事前打招呼，預(yù)防敲警鐘。

廉潔談話教育，對新任領(lǐng)導(dǎo)干部超前教育，未雨綢繆。案例警示教育，使領(lǐng)導(dǎo)干部吸取教訓(xùn)，引以為戒。

家庭助廉教育，吹好枕邊風(fēng)，當(dāng)好廉內(nèi)助，牢固構(gòu)筑家庭拒腐防線。

先進(jìn) 事跡 教育，掀起領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、創(chuàng)先進(jìn)、做先進(jìn)的熱潮。學(xué)習(xí)廉文教育，夯實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的思想道德基礎(chǔ)，提高拒腐防變能力。近年來，涌現(xiàn)出40名十佳勤廉標(biāo)兵、40名十佳廉內(nèi)助。完善制度保障，帶來清風(fēng)正氣（字幕）。堅(jiān)持教育治本與制度約束“雙管齊下”，把廉潔文化從意識層面提升到規(guī)范層面，嚴(yán)格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng) 報(bào)告 制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律執(zhí)行情況向職代會報(bào)告制度》。建立了兩級領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，對落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制情況，實(shí)行季度一匯報(bào)，半年一抽查，全年一評比，形成了以督查促推進(jìn)，以考核促落實(shí)的工作格局。

大力實(shí)施陽光工程，在物資采購、工程項(xiàng)目招投標(biāo)、大額資金使用、干部任用等方面，透明運(yùn)行。以來，新提拔的36名中層干部，嚴(yán)格執(zhí)行基層推薦制、礦黨政票決制、廉潔一票否決制、任前公示制和試用制，廣大干部群眾對此滿意認(rèn)可?；鶎娱_辦員實(shí)行定期考評、輪崗交流，得到各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。羊東2個(gè)億改擴(kuò)建工程項(xiàng)目，做到公開、公正、廉潔、高效。以來，礦黨政深化人本理念，創(chuàng)新思路，率先開啟河北省棚戶區(qū)改造先河，5天內(nèi)完成198戶居民搬遷。棚戶區(qū)改造從登記、搬遷、回遷、抓號、分房，每個(gè)程序都陽光操作，紀(jì)委、工會、職工代表、搬遷戶代表全程監(jiān)督，5個(gè)月4棟居民樓拔地而起，234戶居民喬遷新居，今年上半年6棟樓建設(shè)也相繼開工，速度之快、效率之高，創(chuàng)造了棚戶區(qū)改造“羊渠河礦模式”，多次得到了省、市領(lǐng)導(dǎo)的高度評價(jià)。積極推進(jìn)權(quán)控運(yùn)行機(jī)制，圍繞“三重一大”等群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題，查找廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)358個(gè)，編制權(quán)控制度262項(xiàng)，修訂黨務(wù)公開和權(quán)力公開項(xiàng)目274項(xiàng)，建立權(quán)力公開欄和黨務(wù)公開欄

[蓮山課件]72個(gè)，形成了黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督體系。

堅(jiān)持開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓活動，對走動式管理、會風(fēng)轉(zhuǎn)變、勞動紀(jì)律、節(jié)日廉潔規(guī)定執(zhí)行情況等，強(qiáng)化監(jiān)督管理，加大考核力度，進(jìn)一步推動了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，職工群眾滿意率達(dá)98%以上。鍛造出了一支品德高尚、作風(fēng)過硬、敢于創(chuàng)新、清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子，礦領(lǐng)導(dǎo)班子連年被集團(tuán)公司評為“四好”班子。

清風(fēng)凝正氣,廉政促發(fā)展。筑牢做人之基,用好為民之權(quán),端正執(zhí)政之風(fēng),常懷自律之心,已成為全礦廣大黨員干部的自覺行為。在每年民主評議領(lǐng)導(dǎo)班子活動中,述廉、評廉、考廉優(yōu)良率達(dá)95%以上。黨風(fēng)正則干群和, 干群和則企業(yè)穩(wěn)。如今, 羊渠河礦領(lǐng)導(dǎo)干部有正氣,職工隊(duì)伍有士氣,企業(yè)發(fā)展有朝氣。礦山呈現(xiàn)出一派欣欣向榮的景象。喜看濁流源頭斷,勇立潮頭唱大風(fēng)。這是羊渠河礦領(lǐng)導(dǎo)班子矢志不渝的崇高追求。清正廉潔是時(shí)代的呼喚,清廉勤政是職工群眾的期盼。只有以黨風(fēng)廉政建設(shè)的成果取信于民, 傳承廉潔文化的魅力，秉承廉潔文化建設(shè)成果,開拓創(chuàng)新,真抓實(shí)干,才能永葆企業(yè)生機(jī)和活力。

第五篇：清風(fēng)頌—煤礦廉潔文化建設(shè)紀(jì)實(shí)

清風(fēng)頌

——冀中能源峰峰集團(tuán)羊渠河礦廉潔文化建設(shè)紀(jì)實(shí)

在美麗富饒的冀南大地，巍巍太行腳下，滔滔滏陽河畔佇立著一個(gè)熠熠生輝的美麗礦井，她就是冀中能源峰峰集團(tuán)羊渠河煤礦。（推出鏡頭羊渠河礦全景）

1959年投產(chǎn)的羊渠河煤礦，至今已經(jīng)走過了51年的歷程，51年，這礦已為國家生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)原煤7200萬噸，經(jīng)過

不斷挖潛改造，現(xiàn)礦井年產(chǎn)量依然保持在130萬噸以上。

集團(tuán)公司文明礦、紀(jì)檢監(jiān)察優(yōu)秀單位、“廉潔文化建設(shè)先進(jìn)單位”、河北省“先進(jìn)基層黨組織”、河北省“思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)”、“全國模范職工之家”，這一座座獎(jiǎng)杯、一塊塊獎(jiǎng)牌，展示了永遠(yuǎn)追求高起點(diǎn)、打造一流品牌的羊渠河礦風(fēng)采。在這里，共產(chǎn)黨人抒寫著煤礦工人特別能戰(zhàn)斗的輝煌篇章；在這里，滿懷赤子之心的羊礦人沐浴著黨旗下的徐徐清風(fēng)，唱響了風(fēng)清氣正的頌歌。

推出片頭 清風(fēng)頌

——冀中能源峰峰集團(tuán)羊渠河礦廉潔文化建設(shè)紀(jì)實(shí)

總書記在黨的十七大報(bào)告中明確指出：要堅(jiān)持深化改革和創(chuàng)新機(jī)制，加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，形成拒腐防變長效機(jī)制，反腐倡廉制度機(jī)制，權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制。（字幕同期聲）這一重要論述，似號角把廉政的戰(zhàn)歌吹響，為深化廉潔文化建設(shè)指明了方向。

礦黨委書記（畫面音）：我礦黨政把廉潔文化建設(shè)提到礦井戰(zhàn)略發(fā)展高度,納入源頭治腐的重要內(nèi)容,作為黨風(fēng)廉政教育的主線,堅(jiān)持教育為先、預(yù)防為主,充分利用廉潔文化陣地、運(yùn)用多種教育形式,發(fā)揮入腦入心和潛移默化的滲透作用。

把陣地建設(shè)作為廉潔文化建設(shè)基礎(chǔ)（字幕）。開設(shè)廉潔文化專欄、廉潔網(wǎng)頁、廉潔宣傳櫥窗、廉潔文化長廊、廉潔文化廣場等廉潔警示牌366塊，建立180平方米的廉潔教育展廳，編印《廉潔文化手冊》、《廉潔行為勤廉標(biāo)準(zhǔn)手冊》500本,為每名領(lǐng)導(dǎo)干部辦公桌上制作了廉潔警示牌,全礦建立廉潔書屋32個(gè)，強(qiáng)烈的視覺沖擊，營造了清風(fēng)浩氣、勤廉高效的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

思想是行為的先導(dǎo)，文化是思想的支撐。（字幕）注重在預(yù)防上下功夫，緊緊抓住“思想教育”這兩個(gè)關(guān)鍵，積極探索推行具有羊礦特色的“129”廉潔教育新模式（字幕）。

一個(gè)講堂筑警鐘（字幕），采取“外請”和“內(nèi)教”相結(jié)合方式，定期開辦“黨風(fēng)廉政教育講堂”、“職務(wù)犯罪預(yù)防辯論會”、“黨風(fēng)廉政專題解讀”。

兩個(gè)機(jī)制做保障（字幕），一是確立黨風(fēng)廉政宣傳機(jī)制，組建一支由支部紀(jì)檢委員和黨風(fēng)監(jiān)督員組成的黨風(fēng)廉潔教育宣傳隊(duì)。二是建立了黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)機(jī)制。由上至下，由整體到局部，形成上下聯(lián)動的黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)機(jī)制。

九項(xiàng)教育筑防線（字幕），

開展黨紀(jì)法規(guī)教育，增強(qiáng)了黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識。

廉潔理念宣傳教育，使廉潔理念成為領(lǐng)導(dǎo)干部的行為準(zhǔn)則和追求目標(biāo)。

廉潔從業(yè)教育，樹立執(zhí)政為民、廉潔高效的良好風(fēng)尚。

過節(jié)保廉教育，做到事前打招呼，預(yù)防敲警鐘。

廉潔談話教育，對新任領(lǐng)導(dǎo)干部超前教育，未雨綢繆。

案例警示教育，使領(lǐng)導(dǎo)干部吸取教訓(xùn)，引以為戒。

家庭助廉教育，吹好枕邊風(fēng)，當(dāng)好廉內(nèi)助，牢固構(gòu)筑家庭拒腐防線。

先進(jìn)事跡教育，掀起領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、創(chuàng)先進(jìn)、做先進(jìn)的熱潮。

學(xué)習(xí)廉文教育，夯實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的思想道德基礎(chǔ)，提高拒腐防變能力。

近年來，涌現(xiàn)出40名十佳勤廉標(biāo)兵、40名十佳廉內(nèi)助。

完善制度保障，帶來清風(fēng)正氣（字幕）。堅(jiān)持教育治本與制度約束“雙管齊下”，把廉潔文化從意識層面提升到規(guī)范層面，嚴(yán)格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律執(zhí)行情況向職代會報(bào)告制度》。建立了兩級領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，對落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制情況，實(shí)行季度一匯報(bào)，半年一抽查，全年一評比，形成了以督查促推進(jìn)，以考核促落實(shí)的工作格局。

大力實(shí)施陽光工程，在物資采購、工程項(xiàng)目招投標(biāo)、大額資金使用、干部任用等方面，透明運(yùn)行。以來，新提拔的36名中層干部，嚴(yán)格執(zhí)行基層推薦制、礦黨政票決制、廉潔一票否決制、任前公示制和試用制，廣大干部群眾對此滿意認(rèn)可?；鶎娱_辦員實(shí)行定期考評、輪崗交流，得到各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。羊東2個(gè)億改擴(kuò)建工程項(xiàng)目，做到公開、公正、廉潔、高效。以來，礦黨政深化人本理念，創(chuàng)新思路，率先開啟河北省棚戶區(qū)改造先河，5天內(nèi)完成198戶居民搬遷。棚戶區(qū)改造從登記、搬遷、回遷、抓號、分房，每個(gè)程序都陽光操作，紀(jì)委、工會、職工代表、搬遷戶代表全程監(jiān)督，5個(gè)月4棟居民樓拔地而起，234戶居民喬遷新居，今年上半年6棟樓建設(shè)也相繼開工，速度之快、效率之高，創(chuàng)造了棚戶區(qū)改造“羊渠河礦模式”，多次得到了省、市領(lǐng)導(dǎo)的高度評價(jià)。

積極推進(jìn)權(quán)控運(yùn)行機(jī)制，圍繞“三重一大”等群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題，查找廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)358個(gè)，編制權(quán)控制度262項(xiàng)，修訂黨務(wù)公開和權(quán)力公開項(xiàng)目274項(xiàng)，建立權(quán)力公開欄和黨務(wù)公開欄