第一篇：領(lǐng)導干部競聘上崗筆試大綱

附件3：

領(lǐng)導干部競聘上崗筆試大綱

1馬克思列寧主義

1.1哲學

1.1.1科學的世界觀和方法論

1.1.2物質(zhì)和意識

1.1.3普遍聯(lián)系和永恒發(fā)展

1.1.4認識和實踐

1.1.5社會規(guī)律和人的活動

1.1.6社會基本矛盾和社會形態(tài)

1.1.7階級和國家

1.1.8社會意識及其形式

1.1.9人民群眾和個人在歷史上的作用

1.1.10社會進步和人的解放

1.2政治經(jīng)濟學

1.2.1生產(chǎn)方式與經(jīng)濟制度

1.2.2商品與貨幣

1.2.3資本與剩余價值

1.2.4資本積累

1.2.5資本和流通過程

1.2.6剩余價值的分割與國民收入分配

1.2.7資本主義發(fā)展的歷史趨勢

1.3科學社會主義

1.3.1社會主義從空想發(fā)展成為科學

1.3.2馬克思恩格斯的科學社會主義理論

1.3.3列寧對科學社會主義的發(fā)展

1.3.4社會主義取代資本主義是一個相當長的歷史過程

2毛澤東思想

2.1馬克思列寧主義基本原理同中國具體實際相結(jié)合的理論成果

2.2新民主主義革命和新民主主義社會

2.3社會主義改造和社會主義建設(shè)

2.4統(tǒng)一戰(zhàn)線

2.5人民戰(zhàn)爭和人民軍隊

2.6黨的領(lǐng)導和黨的建設(shè)

2.7思想政治工作

2.8政策和策略

2.9國際關(guān)系和外交方針

2.10毛澤東思想的活的靈魂

2.11毛澤東思想的歷史地位

3鄧小平理論

3.1鄧小平理論的歷史地位

鄧小平

3.2鄧小平理論的精髓

3.3社會主義的本質(zhì)與根本任務(wù)

3.4社會主義初級階段

3.5社會主義改革

3.6社會主義對外開放

3.7社會主義建設(shè)發(fā)展戰(zhàn)略

3.8社會主義市場經(jīng)濟

3.9社會主義民主與法制

3.10社會主義精神文明建設(shè)

3.11“一國兩制”構(gòu)想與祖國統(tǒng)一

3.12社會主義國家外交戰(zhàn)略

3.13社會主義事業(yè)的領(lǐng)導核心和依靠力量

4“三個代表”重要思想

4.1“三個代表”重要思想形成的時代背景和實踐基礎(chǔ)

4.2“三個代表”重要思想的歷史地位

4.3“三個代表”重要思想的科學內(nèi)涵

4.4“三個代表”重要思想的理論創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新

4.5貫徹“三個代表”重要思想的根本要求

5科學發(fā)展觀

6管理學

6.1基礎(chǔ)理論

6.1.1管理及組織的概念

6.1.2組織文化與環(huán)境

6.1.3社會責任與管理道德

6.2計劃

6.2.1制定決策

6.2.2計劃的基礎(chǔ)

6.2.3戰(zhàn)略管理

6.2.4計劃工作的工具和技術(shù)

6.3組織

6.3.1組織結(jié)構(gòu)與設(shè)計

6.3.2管理溝通與信息技術(shù)

6.3.3人力資源管理

6.3.4變革與創(chuàng)新管理

6.4領(lǐng)導

6.4.1行為的基礎(chǔ)

6.4.2理解群體與團隊

6.4.3激勵員工

6.4.4領(lǐng)導

6.5控制

6.5.1控制的基礎(chǔ)

6.5.2作業(yè)及價值鏈管理

6.5.3控制組織績效

7領(lǐng)導學

7.1領(lǐng)導活動和領(lǐng)導理論

7.2領(lǐng)導的本質(zhì)

7.3領(lǐng)導者和領(lǐng)導群體

7.4領(lǐng)導體制

7.5領(lǐng)導決策

7.6領(lǐng)導用人

7.7思想政治工作

7.8領(lǐng)導方式、方法和藝術(shù)

7.9領(lǐng)導效能考核

第二篇：領(lǐng)導干部筆試

1、試論領(lǐng)導者素質(zhì)的重要性。

【參考答案】

提高廣大領(lǐng)導干部的素質(zhì)，已經(jīng)成為擺在全黨面前的一項刻不容緩的重大任務(wù)。領(lǐng)導者素質(zhì)在領(lǐng)導和組織全國人民建設(shè)中國特色社會主義的偉大事業(yè)中，具有極其重要的現(xiàn)實意義。

(1)領(lǐng)導者良好的素質(zhì)，是發(fā)揮領(lǐng)導功能、完成領(lǐng)導任務(wù)和提高領(lǐng)導績效的重要基礎(chǔ)。領(lǐng)導活動是一項復雜重要的工作，需要領(lǐng)導者發(fā)揮高效的主觀能動性，具有良好的素質(zhì)修養(yǎng)，才能勝任領(lǐng)導工作，優(yōu)質(zhì)高效地實現(xiàn)領(lǐng)導目標，完成黨和人民交給的任務(wù)。

(2)領(lǐng)導者良好的素質(zhì)，是發(fā)動、團結(jié)、率領(lǐng)群眾開拓進取的保證。領(lǐng)導者素質(zhì)優(yōu)良，整個組織就煥發(fā)出勃勃生機與活力，下屬群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性就會充分發(fā)揮出來，就會出現(xiàn)團結(jié)一致、勤奮工作、奮發(fā)向上的局面。領(lǐng)導者素質(zhì)平庸低劣，整個組織便呈現(xiàn)出渙散、消極、死氣沉沉的氣氛，領(lǐng)導者和群眾就會各行其是，就無法完成領(lǐng)導任務(wù)。

(3)領(lǐng)導者良好的素質(zhì)，是領(lǐng)導方法和藝術(shù)的源泉。領(lǐng)導者素質(zhì)優(yōu)良，就能熟練地運用并不斷地創(chuàng)造出適應(yīng)實踐需要的領(lǐng)導方法和領(lǐng)導藝術(shù)。如果領(lǐng)導者素質(zhì)低劣，再有效的領(lǐng)導方法和藝術(shù)都難以被運用，更談不上創(chuàng)造和發(fā)展。所以，領(lǐng)導者豐富的知識與經(jīng)驗，較強的能力與良好的素質(zhì)是其不斷改進領(lǐng)導方法和提高領(lǐng)導藝術(shù)的基礎(chǔ)。

(4)領(lǐng)導者良好的素質(zhì)，是黨和國家各項事業(yè)興旺發(fā)達的關(guān)鍵。一個組織和事業(yè)的發(fā)展，一要靠正確的方針政策，二要靠高素質(zhì)的干部隊伍。領(lǐng)導者是領(lǐng)導活動的主體，是最能動活躍的因素，起著決定性的作用。在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)過程中，領(lǐng)導者是黨的路線方針政策的直接貫徹者，又是社會發(fā)展戰(zhàn)略和決策的制定者和組織實施者，肩負著承上啟下、繼往開來的歷史重任，處于總攬全局的統(tǒng)帥地位。因此，領(lǐng)導者自身素質(zhì)如何，直接影響著對黨的路線方針政策的理解與實施，決定著社會主義現(xiàn)代化大業(yè)的興衰成敗。

2、高素質(zhì)領(lǐng)導干部必須具備的基本條件是什么?

【參考答案】

根據(jù)十六大黨章和《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，黨的各級領(lǐng)導干部必須具備的基本條件是：

(1)具有履行職責所需要的馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的水平，認真實踐“三個代表”重要思想，努力用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題。堅持講學習、講政治、講正氣，經(jīng)得起各種風浪的考驗。

(2)具有共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念，堅決執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，立志改革開放，獻身現(xiàn)代化事業(yè)，在社會主義建設(shè)中艱苦創(chuàng)業(yè)，開拓創(chuàng)新，做出實績。

(3)堅持解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，認真調(diào)查研究，能夠把黨的方針、政策同本地區(qū)、本部門的實際相結(jié)合，卓有成效地開展工作，講實話，辦實事，求實效，反對形式主義。

5、領(lǐng)導者應(yīng)具備什么樣的基本素質(zhì)?

【參考答案】

(1)政治素質(zhì)。政治素質(zhì)是領(lǐng)導者的首要條件，它的狀況直接決定著黨和國家的性質(zhì)、前途和命運。

(2)法律素質(zhì)。領(lǐng)導者的法律素質(zhì)是依法治國的重要前提和根本保證。

(3)知識素質(zhì)。知識經(jīng)濟時代的領(lǐng)導者，必須具有豐富淵博的文化知識、合理的知識結(jié)構(gòu)以及獲取新知識的能力。

(4)能力素質(zhì)。能力素質(zhì)是領(lǐng)導者素質(zhì)的核心。

(5)品德素質(zhì)。品德素質(zhì)在領(lǐng)導者素質(zhì)中占有重要的地位。

(6)身心素質(zhì)。身體心理素質(zhì)是領(lǐng)導者不可缺少的重要素質(zhì)。

6、簡述領(lǐng)導者政治素質(zhì)的基本要求。

【參考答案】

政治素質(zhì)是領(lǐng)導者素質(zhì)的首要條件。其基本要求是：

(1)堅持正確的政治方向和政治立場，時時牢記黨和人民的利益。

(2)要有政治敏銳性和政治鑒別力，保持政治上的清醒和堅定。

(3)要有高度的政治責任感，對人民、對國家負責。

一、單選題。(40題,每題1分,共40分)

1、黨要管黨、從嚴治黨,首先要。(C)

A、管好主要領(lǐng)導 B、管好黨員領(lǐng)導干部 C、管好黨員干部

2、《廉政準則》共 章 條。(A)

A、三章十八條 B、四章十八條

C、三章二十四條

3、《廉政準則》第二章是。(B)

A、廉潔從政行為規(guī)范

B、實施與監(jiān)督 C、附則

4、《廉政準則》是規(guī)范黨員領(lǐng)導干部從政行為的。(B)

A、根本性黨內(nèi)法規(guī)

B、重要基礎(chǔ)性黨內(nèi)法規(guī)

C、黨的重要法規(guī)

5、堅決反對腐敗,是黨必須始終抓好的。(B)

A、重大政治任務(wù) B、重大政治工作 C、艱巨任務(wù)

6、《廉政準則》規(guī)定,離職或者退休后 內(nèi),不準接受原任職務(wù)管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的民營企業(yè)、外商投資企業(yè)和中介機構(gòu)的聘任,或者個人從事與原任職務(wù)管轄業(yè)務(wù)相關(guān)的營利性活動。(C)

A、二年 B、五年 C、三年

7、《廉政準則》規(guī)定,黨員領(lǐng)導干部不準個人或者借他人名義。(C)

A、經(jīng)商、炒股 B、經(jīng)商、下海

C、經(jīng)商、辦企業(yè)

8、黨員領(lǐng)導干部 接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、宴請以及旅游、健身、娛樂等活動安排。(B)

A、任意 B、不準 C、可以

9、《廉政準則》規(guī)定,黨員領(lǐng)導干部不準違反規(guī)定在經(jīng)濟實體、社會團體等單位中兼職或者兼職取酬,以及從事 活動。(C)

A、文體健身 B、無償咨詢C、有償中介

10、《廉政準則》規(guī)定,不準利用職務(wù)便利私自干預(yù) 或者原任職地區(qū)、單位干部選拔任用工作。(A)

A、下級 B、同級 C、掛職部門

11、《廉政準則》規(guī)定,黨員領(lǐng)導干部不準允許、縱容配偶、子女及其配偶在 工商注冊登記后,到本人管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事可能與公共利益發(fā)生沖突的經(jīng)商、辦企業(yè)活動。

(B)

A、本地 B、異地 C、內(nèi)地

12、按照《廉政準則》規(guī)定,黨員領(lǐng)導干部不準 社會保障基金、住房公積金等公共資金或者其他財政資金。(C)

A、挪用 B、借用 C、挪用或拆借

13、《廉政準則》規(guī)定,不準違反規(guī)定決定或者批準興建、辦公樓、培訓中心等樓堂館所,超標準配備、使用辦公用房和辦公用品。(A)

A、裝修 B、改建 C、修繕

14、《廉政準則》規(guī)定,不準擅自用公款包租、占用 供個人使用。(C)

A、辦公室 B、宿舍 C、客房

15、《廉政準則》規(guī)定,不準違反規(guī)定決定或者批準用公款或者通過攤派方式舉辦各類 活動。(C)

A、開工 B、開業(yè) C、慶典

16、《廉政準則》規(guī)定,黨員領(lǐng)導干部不準違反規(guī)定擁有 的股份或者證券。(B)

A、上市公司(企業(yè))

B、非上市公司(企業(yè))

C、境外公司(企業(yè))

17、《廉政準則》規(guī)定,不準為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經(jīng)商、辦企業(yè)提供便利條件,或者 之間利用職權(quán)相互為對方配偶、子女及其配偶以及其他親屬經(jīng)商、辦企業(yè)提供便利條件。(B)

A、朋友 B、黨員領(lǐng)導干部C、親戚

18、《廉政準則》規(guī)定,黨員領(lǐng)導干部不準允許、縱容配偶、子女及其配偶,在 管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的外商獨資企業(yè)或者中外合資企業(yè)擔任由外方委派、聘任的高級職務(wù)。(A)

A、本人 B、同級 C、下級

19、按照《廉政準則》規(guī)定,黨員領(lǐng)導干部不準利用職務(wù)之便,為他人謀取利益,其父母、配偶、子女及其配偶以及 收受對方財物。(A)

A、其他特定關(guān)系人 B、共同關(guān)系人 C、親屬

20、《廉政準則》規(guī)定,黨員領(lǐng)導干部不準索取、接受或者 占用管理和服務(wù)對象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)系的單位或

第三篇：革競聘上崗筆試答案

石潭鎮(zhèn)機構(gòu)改革競聘上崗筆試答案

一、填空題（15）

1、124.12； 42； 4； 6302、十一屆3、904、服務(wù)型；凝聚力；

5、群眾工作手冊；民情記錄簿

6、馬英九

7、村群眾工作室；10；2000；一票否決

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革的目的是減員增效、轉(zhuǎn)變職能、減負。

（下面答案也可：以轉(zhuǎn)變政府職能為核心，理順職責關(guān)系，創(chuàng)新體制機制，優(yōu)化機構(gòu)和崗位設(shè)置，嚴格控制人員編制，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理與基層群眾自治有效銜接和良性互動，建立精干高效的鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理體制和運行機制，建設(shè)服務(wù)型政府，鞏固農(nóng)村稅費改革成果，減輕農(nóng)民負擔，促進農(nóng)村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。）

2、“一會”： 即以黨支部為單位召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動講評會。

“四評”： 一是黨員自評。二是黨員互評。三是領(lǐng)導點評。四是群眾測評。

六、論述題（20）

第一題：

(一)如何看待忙的問題

1．領(lǐng)導干部應(yīng)該忙。領(lǐng)導干部肩上的擔子較重，要處理日常事物，關(guān)心群眾等，工作肯定忙。這種忙值得，否則就會成為昏官、庸官。(4分)

2．領(lǐng)導干部不能瞎忙，否則工作容易出錯、出亂子。要講究領(lǐng)導藝術(shù)，區(qū)分主次和輕重緩急，避免眉毛胡子一把抓；要善于分權(quán)、放權(quán)，避免事必躬親。(3分)

3．忙與不忙是相對的，不是絕對的。要用辯證的觀點來看待忙和不忙的問題，忙的時候要講究效率，不忙的時候要加強調(diào)查研究以提高辦事水平和效率。(3分)

(二)如何在忙的情況下提高自身素質(zhì)

1．在忙的情況下要提高工作效率，在高質(zhì)、高效地完成工作任務(wù)的前提下合理

安排時間，加強政治理論學習，以提高自身的思想政治素質(zhì)；(2分)加強專業(yè)知識學習，以提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。(2分)

2．在忙的情況下學會合理安排人員和分配工作任務(wù)，不斷提高自身的領(lǐng)導能力和領(lǐng)導藝術(shù)；要不斷提高自身的政策水平，以增強解決實際問題的能力。(3分)

3．在忙的情況下要調(diào)整心理和身體狀態(tài)，不斷增強自身的心理和身體素質(zhì)。(3分)

(三)其它言之成理的觀點可酌情給分。

第二題：

答題要點：

1、石潭鎮(zhèn)群眾工作現(xiàn)狀：

一是隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，群眾對教育衛(wèi)生、就業(yè)社保、居住條件、生產(chǎn)條件、生活環(huán)境、政府服務(wù)都提出了更高更多的要求，群眾對共享改革發(fā)展成果，追求幸福生活的要求日益強烈。

二是對群眾的正面教育和引導不夠，個別群眾總認為矛盾問題的處理是“小鬧小解決，大鬧大解決，不鬧不解決”，甚至認為只有上級大部門、大領(lǐng)導才能保證自己實現(xiàn)更多的利益，故而出現(xiàn)層層上訪，越級上訪。

三是政府對與群眾的溝通還不夠，對群眾訴求的反饋不及時、互動還不夠，特別是對關(guān)系民生的政策和改革措施向群眾宣傳解釋說明不夠，引起群眾的誤解。

四是當前群眾工作還不完全適應(yīng)新時期群眾工作的需要，個別干部對做好新時期群眾工作的認識還不到位。

五是領(lǐng)導干部的工作能力和水平參差不齊。有些干部面對具體問題、具體工作經(jīng)驗不夠豐富，措施不夠得力，不會妥善處理與群眾的關(guān)系。有些干部在解決實際問題過程中，特別是面對群體性復雜矛盾的處理，抓不住重點，掌握不好時機，隨機應(yīng)變能力有限，造成工作被動。

六是鄉(xiāng)鎮(zhèn)“權(quán)小責大，官小事多”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作承受著巨大的壓力，一定程度上影響群眾工作的積極性。

2、加強新形勢下群眾工作的對策和建議：

（一）把新形勢下群眾工作擺在更加突出的位置。

（二）著力解決涉及群眾切身利益和問題。

（三）進一步暢通群眾意愿表達渠道。

（四）要切實轉(zhuǎn)變工作作風。

第四篇：邯鄲筆試大綱

邯鄲市2014年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員（中小學教師類）筆試考試大綱（試行）

邯鄲市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員（中小學教師

類）筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識和本專業(yè)知識兩方面內(nèi)容，采取閉卷考試方式。

一、公共基礎(chǔ)知識

主要測試考生對公共基礎(chǔ)知識的了解掌握程度及運用

能力，包括政治（含時政）、相關(guān)教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育學、教育心理學等方面。

二、本專業(yè)知識

主要測試考生對本專業(yè)基礎(chǔ)知識及教材教法的了解掌

握程度及運用能力，考察適應(yīng)崗位要求的基本素質(zhì)和能力要素。

第五篇：475-南昌大學醫(yī)學院處級領(lǐng)導干部競聘上崗

南昌大學醫(yī)學院處級領(lǐng)導干部競聘上崗

考 察 預(yù) 告

按照《南昌大學處級領(lǐng)導干部競聘上崗實施辦法》的規(guī)定，經(jīng)過報名、資格審查、民主測評、面試答辯等程序，按要求對面試答辯對象的民主測評加權(quán)分和面試答辯分加權(quán)排序，經(jīng)學院黨委研究、校黨委批準，確定徐仁伵等46名同志為相應(yīng)崗位考察對象。根據(jù)《黨政領(lǐng)導干部選拔任用條例》的規(guī)定，現(xiàn)將考察對象的情況預(yù)告如下：

如對考察對象有何意見，請于2006年1月13日下午5時前向干部考察組反映。

受理電話：8607121

干部考察組

2006年1月11日