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      廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)調(diào)研報(bào)告[精選]

      時(shí)間:2019-05-14 03:36:39下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)調(diào)研報(bào)告[精選]

      帶嶺區(qū)(局)幼兒學(xué)校

      廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)調(diào)研報(bào)告

      為了認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè)工作會(huì)議精神,深入推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制的建立,我校深入分析了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控方面存在的不足和問(wèn)題,并針對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行了總結(jié),現(xiàn)將有關(guān)調(diào)研情況報(bào)告如下:

      一、思想道德方面

      (一)細(xì)查思想道德風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。為了避免查找的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)不準(zhǔn)、不實(shí),黨員干部自覺(jué)做到三個(gè)緊密聯(lián)系實(shí)際,即緊密聯(lián)系自己的思想實(shí)際,緊密聯(lián)系自己的作風(fēng)實(shí)際,緊密聯(lián)系自己的日常表現(xiàn)實(shí)際。這樣就使每名黨員干部查找的廉政風(fēng)險(xiǎn)既具體、又實(shí)在。主要表現(xiàn)是:理論學(xué)習(xí)不夠,政治素質(zhì)低;工作不夠扎實(shí),組織觀念不強(qiáng);工作作風(fēng)不夠深入,開(kāi)拓進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)。

      (二)針對(duì)思想道德建設(shè)方面可能存在的風(fēng)險(xiǎn)。我們施行了如下應(yīng)對(duì)解決方案。一是進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉政文化素養(yǎng),增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的自身素質(zhì)和履行肩負(fù)的責(zé)任。作風(fēng)建設(shè)的好壞,關(guān)系到區(qū)委、區(qū)政府的正確決策能否得到有效執(zhí)行。二是進(jìn)一步提高在職人員正確行使

      1職能、履行職責(zé)、用好權(quán)力的能力,全面推進(jìn)廉政文化建設(shè)。幫助廣大黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,堅(jiān)持“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念。進(jìn)一步增強(qiáng)黨的宗旨意識(shí)和群眾觀念,努力做到 “權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”,為提高黨的執(zhí)政能力、保持黨的先進(jìn)性,提供文化的滋養(yǎng),為構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系提供重要支撐。三是堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入日常工作的重要內(nèi)容,與精神文明建設(shè)和其它業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,一起部署,一起落實(shí),一起檢查,一起考核。做到集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合,誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé),一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)。四是成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的考核工作。五是實(shí)行“群眾監(jiān)督”制度。領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到經(jīng)常聽(tīng)取干部和職工關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方面的建議和批評(píng),自覺(jué)接受群眾、黨組織和紀(jì)、監(jiān)部門(mén)的監(jiān)督。

      二、制度機(jī)制方面

      (一)重點(diǎn)關(guān)注制度若干風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。隨著改革的不斷深入,有些制度機(jī)制出現(xiàn)漏洞,約束力和監(jiān)督力不明顯,就會(huì)產(chǎn)生隱患,形成風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

      (二)采取的應(yīng)對(duì)機(jī)制措施。一是建立廉政風(fēng)險(xiǎn)教育長(zhǎng)效機(jī)制。通過(guò)開(kāi)展建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制工作,讓黨員干部和員工接受普遍的反腐倡廉教育,提高廉政風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和緊迫感。充分認(rèn)識(shí)到查“風(fēng)險(xiǎn)”不是查“問(wèn)題”,而是要堵住腐敗問(wèn)題發(fā)生的源頭,更好地預(yù)防腐敗。二是建立崗位和部門(mén)廉政風(fēng)險(xiǎn)提醒機(jī)制。按照全員參與的要求,組織黨員干部和員工對(duì)照以往履行職責(zé)、執(zhí)行制度的情況,通過(guò)自己找、領(lǐng)導(dǎo)提、群眾幫、集體定等多種方式,認(rèn)真分析并查找出個(gè)人在思想道德、崗位職責(zé)和外部環(huán)境等方面存在或潛在的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容及其表現(xiàn)形式。重點(diǎn)查找在“三重一大”(重大事項(xiàng)決策、重要人事任免、重要項(xiàng)目安排和大額資金使用)等方面容易產(chǎn)生腐敗行為的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容及表現(xiàn)形式。三是建立防控制度審查機(jī)制。堅(jiān)持用制度管權(quán)、管事、管人,以發(fā)展的思路和改革的辦法解決滋生腐敗的深層次問(wèn)題,不斷加大從源頭上防治腐敗力度。同時(shí),加強(qiáng)監(jiān)督檢查,著手對(duì)學(xué)校的規(guī)章制度,特別是對(duì)擁有審批權(quán)以及人、財(cái)、物管理權(quán)等重點(diǎn)部門(mén)和重點(diǎn)崗位制度落實(shí)情況進(jìn)行一次全面梳理。看其是否存在腐敗尋租空間,是否有預(yù)防腐敗措施,努力構(gòu)建防控制度審查機(jī)制。

      三、崗位職責(zé)方面

      (一)崗位職責(zé)方面整體存在廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。在廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作中我們做到廉政風(fēng)險(xiǎn)查到崗,風(fēng)險(xiǎn)隱患界到點(diǎn)。具體實(shí)施中,我們始終堅(jiān)持以崗位為點(diǎn),以分管業(yè)務(wù)為線,環(huán)環(huán)相扣查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),確保風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查得準(zhǔn)、找得全、定得實(shí)。主要從財(cái)務(wù)資金使用、食品采購(gòu)、經(jīng)營(yíng)管理入手,逐一排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

      (二)針對(duì)崗位職責(zé)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)實(shí)施相應(yīng)措施。對(duì)于本單位的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),我們都對(duì)每個(gè)部門(mén)和崗位逐一認(rèn)真進(jìn)行了調(diào)研和總結(jié),也針對(duì)不同的崗位,明確的做出了實(shí)施措施。

      幼兒學(xué)校支部委員會(huì)

      2011年4月20日

      第二篇:關(guān)于加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制調(diào)研報(bào)告

      關(guān)于加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制

      建設(shè)工作的調(diào)研報(bào)告

      寶清縣林業(yè)局

      按照《關(guān)于加強(qiáng)全縣林業(yè)和煤炭系統(tǒng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)的方案》的部署,林業(yè)黨委組織了調(diào)研組前往雙鴨山市林業(yè)局調(diào)研廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作,考察學(xué)習(xí)市局在開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作方面的經(jīng)驗(yàn)和做法。同時(shí),結(jié)合我縣林業(yè)系統(tǒng)的具體情況,開(kāi)展了林業(yè)系統(tǒng)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找工作,深入分析全縣林業(yè)系統(tǒng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控方面存在的不足和問(wèn)題,并針對(duì)這些問(wèn)題,提出重點(diǎn)應(yīng)抓好以下五項(xiàng)工作:

      一、以公職人員全員參與為基礎(chǔ),建立廉政風(fēng)險(xiǎn)教育長(zhǎng)效機(jī)制。建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制,需要公職人員的全員參與。林業(yè)黨委將通過(guò)開(kāi)展建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制工作,讓廣大公職人員接受一次普遍的反腐倡廉教育,提高廉政風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和緊迫感。讓他們認(rèn)識(shí)到查“風(fēng)險(xiǎn)”不是查“問(wèn)題”,而是要堵住腐敗問(wèn)題發(fā)生的源頭,更好地預(yù)防腐敗,保護(hù)廣大公職人員;把廉政風(fēng)險(xiǎn)防控教育作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作,持之以恒地開(kāi)展下去,建立長(zhǎng)效機(jī)制,大力營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好氛圍。

      二、以權(quán)力運(yùn)行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)為重點(diǎn),建立崗位和部門(mén)廉 1

      政風(fēng)險(xiǎn)提醒機(jī)制。按照全員參與的要求,組織公職人員對(duì)照以往履行職責(zé)、執(zhí)行制度的情況,通過(guò)自己找、領(lǐng)導(dǎo)提、群眾幫、集體定等多種方式,認(rèn)真分析并查找出個(gè)人在思想道德、崗位職責(zé)和外部環(huán)境等方面存在或潛在的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容及其表現(xiàn)形式。結(jié)合部門(mén)或行業(yè)特點(diǎn),各單位、各部門(mén)重點(diǎn)查找在“三重一大”(重大事項(xiàng)決策、重要人事任免、重要項(xiàng)目安排和大額資金使用)等方面容易產(chǎn)生腐敗行為的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容及表現(xiàn)形式。

      三、以加強(qiáng)制度建設(shè)為支撐,建立防控制度審查機(jī)制。堅(jiān)持用制度管權(quán)、管事、管人,以發(fā)展的思路和改革的辦法解決滋生腐敗的深層次問(wèn)題,不斷加大從源頭上防治腐敗力度。同時(shí),加強(qiáng)監(jiān)督檢查,著手對(duì)本單位、本部門(mén)規(guī)章制度,特別是對(duì)擁有行政審批權(quán)、執(zhí)法權(quán)以及人、財(cái)、物管理權(quán)等重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部門(mén)和重點(diǎn)崗位制度落實(shí)情況進(jìn)行一次全面梳理。加強(qiáng)對(duì)各單位、各部門(mén)新立制度的審查,看其是否存在腐敗空間,是否有預(yù)防腐敗措施,努力構(gòu)建防控制度審查機(jī)制。

      四、以有效防控風(fēng)險(xiǎn)為目標(biāo),建立廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制。一是把廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與行政電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)結(jié)合起來(lái),加強(qiáng)對(duì)行政行為的全過(guò)程、全方位的監(jiān)督,促進(jìn)各部門(mén)辦事更加公開(kāi)化、程序化、規(guī)范化,提高效率和質(zhì)量。二是把廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與政府績(jī)效評(píng)估結(jié)合起來(lái),定期對(duì)各職能部門(mén)完成績(jī)效指標(biāo)的情況及廉政指數(shù)進(jìn)行考評(píng)。

      五、以推進(jìn)有效落實(shí)為保障,建立監(jiān)督問(wèn)責(zé)機(jī)制。建立健全督查、評(píng)估、考核、獎(jiǎng)懲等工作機(jī)制,定期組織開(kāi)展專項(xiàng)檢查,重點(diǎn)檢查各部門(mén)是否把建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制工作作為一項(xiàng)重大任務(wù)列入重要議事日程等。對(duì)工作進(jìn)展緩慢的,及時(shí)發(fā)出《督辦通知》,督促整改落實(shí);對(duì)措施不得力,受到廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警后仍然不及時(shí)整改的部門(mén)和個(gè)人,進(jìn)行廉政約談;對(duì)造成嚴(yán)重后果的,實(shí)行責(zé)任追究,確保建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制工作落到實(shí)處,取得實(shí)效。

      2011年4月27日

      第三篇:廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)

      完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制深化反腐倡廉建設(shè)

      積極探索建立職權(quán)明晰、風(fēng)險(xiǎn)公開(kāi)、制度防范、層層監(jiān)管的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè),是推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的重要內(nèi)容,也是推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化的重要舉措。當(dāng)前基層廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作還存在權(quán)力職責(zé)不清、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找不實(shí)、防控制度執(zhí)行不力、監(jiān)控責(zé)任不到位等問(wèn)題,加強(qiáng)工作研究,采取有力措施切實(shí)加以解決,是深化反腐倡廉建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需要。

      著力解決權(quán)力梳理“邊界不清、職責(zé)不明”的問(wèn)題。一要編制權(quán)力清單。在深化規(guī)范化法院系統(tǒng)建設(shè)工作的基礎(chǔ)上,對(duì)各部門(mén)和單位的公共權(quán)力進(jìn)行全面清理,由法制部門(mén)對(duì)清理后的權(quán)力進(jìn)行確認(rèn)和規(guī)范,部門(mén)權(quán)力事項(xiàng)一經(jīng)公開(kāi),任何部門(mén)和個(gè)人都不得隨意增設(shè)、變更和中止。二要擬制職權(quán)目錄。對(duì)保留的每一項(xiàng)行政權(quán)力,依照有關(guān)法規(guī)和政策,明確權(quán)力依據(jù)、權(quán)力行使的范圍、自由裁量權(quán)基準(zhǔn)以及除外條款,細(xì)化權(quán)力行使條件、司法處罰幅度、種類和時(shí)限要求等,實(shí)行權(quán)力臺(tái)賬管理。三要繪制權(quán)力流程。按照權(quán)責(zé)明晰、易于操作、便于監(jiān)督、提升效能的原則,對(duì)所有權(quán)力實(shí)施流程再造,繪制權(quán)力運(yùn)行流程圖,細(xì)化權(quán)力行使過(guò)程中每個(gè)關(guān)節(jié)點(diǎn)的流程控制和監(jiān)管責(zé)任,確保權(quán)力行使公開(kāi)透明、廉潔高效。

      著力解決風(fēng)險(xiǎn)查找“避實(shí)就虛、空泛無(wú)著”的問(wèn)題。一是應(yīng)分類查找。查找單位廉政風(fēng)險(xiǎn)“對(duì)權(quán)不對(duì)人”,重點(diǎn)圍繞涉及人權(quán)、財(cái)權(quán)、執(zhí)法權(quán)、行政審批權(quán)等重點(diǎn)環(huán)節(jié),查找在重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用等方面的廉政風(fēng)險(xiǎn)和制度缺失;查找崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)“對(duì)崗不對(duì)人”,主要查找本職崗位、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制和外部環(huán)境等方面存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)和表現(xiàn)形式;查找個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)“對(duì)事不對(duì)人”,對(duì)照職責(zé)分工、執(zhí)行制度等,查找服務(wù)群眾方面存在的不足和廉政風(fēng)險(xiǎn),切實(shí)解決好風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找“像、準(zhǔn)、實(shí)”的問(wèn)題。二是應(yīng)全面查找。從職權(quán)職責(zé)梳理的過(guò)程中、可能出現(xiàn)的權(quán)力尋租和有自由裁量權(quán)的部門(mén)和環(huán)節(jié)中來(lái)梳理查找;從一個(gè)時(shí)期、一個(gè)階段重點(diǎn)工作的開(kāi)展過(guò)程中、相關(guān)制度不夠完善的地方來(lái)梳理查找;從重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)崗位存在的體制機(jī)制漏洞和缺陷來(lái)梳理查找;從系統(tǒng)和兄弟單位發(fā)生的典型案件中,舉一反三,查找廉政風(fēng)險(xiǎn);從近年來(lái)群眾信訪反映的突出問(wèn)題來(lái)分析查找。

      著力解決防控制度“流于形式、約束無(wú)力”的問(wèn)題。一是要推進(jìn)制度創(chuàng)新。從腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)入手,探索質(zhì)量管理PDCA(策劃、實(shí)施、檢查、采取行動(dòng))循環(huán)模式,建立包括廉政教育、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警及處置、檢查考核、監(jiān)督問(wèn)責(zé)等內(nèi)容的防控制度體系,提高廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度化、科學(xué)化水平。二是要完善內(nèi)控機(jī)制。建立包括內(nèi)控項(xiàng)目、監(jiān)控內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、業(yè)務(wù)流程(工作程序)、監(jiān)控措施、監(jiān)控方法等六方面內(nèi)容的內(nèi)控機(jī)制,注重把信息技術(shù)融入廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度設(shè)計(jì)之中,借助分級(jí)授權(quán)、在線運(yùn)行、不可逆操作和電子監(jiān)控等技術(shù)手段,把廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度固化為操作流程,形成環(huán)環(huán)相扣的權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控流程,做到下一道程序?qū)ι弦坏莱绦蛴行Э刂?。三是要?qiáng)化制度執(zhí)行力。建立完善領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度的工作機(jī)制,解決執(zhí)行制度不力的問(wèn)題,做到制度面前人人平等,執(zhí)行制度沒(méi)有例外。

      著力解決監(jiān)控責(zé)任“虛位、缺位、掛空擋”的問(wèn)題。一要實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)捆綁。完善風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、責(zé)任共負(fù)的機(jī)制,通過(guò)制作《崗位個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)登記表》《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控責(zé)任承諾表》,建立廉政風(fēng)險(xiǎn)“一對(duì)二”的捆綁模式,對(duì)每個(gè)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)明確防控制度落實(shí)人和監(jiān)督責(zé)任人,對(duì)各自應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任予以明確,確保風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)監(jiān)控全覆蓋、無(wú)遺漏。二要實(shí)行責(zé)任連帶。按照誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,完善責(zé)任層級(jí)管理機(jī)制,一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)。三要實(shí)行問(wèn)責(zé)倒查。對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控不力、責(zé)任不落實(shí)、發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法問(wèn)題的,除嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任人外,對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的應(yīng)實(shí)行倒查問(wèn)責(zé)。

      著力解決推進(jìn)機(jī)制“不夠有力、延伸不廣”的問(wèn)題。一是要領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭。領(lǐng)導(dǎo)干部是廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的重點(diǎn)對(duì)象,也是防控制度落實(shí)的具體責(zé)任人。領(lǐng)導(dǎo)干部要身體力行,帶頭分析查找領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)及原因,帶頭制定和落實(shí)防控措施,帶頭抓好自身和管轄范圍內(nèi)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作,在廉政風(fēng)險(xiǎn)

      防控上帶好頭,發(fā)揮示范和表率作用。二是要注重搞好結(jié)合。廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)要與深化規(guī)范化法院系統(tǒng)建設(shè)相結(jié)合,推進(jìn)行司法公開(kāi)透明運(yùn)行;與構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系基本框架相結(jié)合,推進(jìn)反腐倡廉制度創(chuàng)新和工作創(chuàng)新;與完善基層權(quán)力監(jiān)督體系相結(jié)合,提升基層預(yù)防腐敗的能力。三是要?jiǎng)?wù)求工作實(shí)效。堅(jiān)持工作進(jìn)度服從質(zhì)量、工作內(nèi)容服從效果,決不搞形式主義,不做表面文章,以求真務(wù)實(shí)精神推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)制度創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。

      第四篇:廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制

      關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《XXX同志在全省懲防體系暨 廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)推進(jìn)會(huì)上的講話》的通知

      各市、州工商局黨組:

      20XX年XX月XX日,省紀(jì)委在XX召開(kāi)了全省懲防體系暨廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)推進(jìn)會(huì)。省委常委、省紀(jì)委書(shū)記XXX出席會(huì)議并作了重要講話。XX書(shū)記的講話為今后較長(zhǎng)時(shí)期的工作闡明了思路和方向,明確了目標(biāo),提出了新的要求。為了深入學(xué)習(xí)貫徹會(huì)議精神,現(xiàn)將XX書(shū)記的講話轉(zhuǎn)發(fā)你們,請(qǐng)認(rèn)真組織學(xué)習(xí),抓好貫徹落實(shí)。

      各級(jí)黨組要進(jìn)一步統(tǒng)一思想,切實(shí)增強(qiáng)緊迫性和責(zé)任感,務(wù)實(shí)進(jìn)取,真抓實(shí)干;進(jìn)一步落實(shí)工作舉措,要嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”的工作責(zé)任,健全有效運(yùn)轉(zhuǎn)的工作機(jī)制,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí),保證責(zé)任到位,措施到位;進(jìn)一步梳理目標(biāo)任務(wù),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找問(wèn)題、分析原因、增添措施,督促整改、推動(dòng)工作,確保懲防體系建設(shè)和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。

      中共XX省工商行政管理局黨組

      20XX年XX月XX日

      主題詞:懲防體系 廉政風(fēng)險(xiǎn) 講話 王懷臣 通知 抄送:省局機(jī)關(guān)各處、室、總隊(duì),直屬事業(yè)單位。

      (共印45份)

      四川省工商行政管理局辦公室 2011年11月30日印發(fā)

      第五篇:風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制調(diào)研報(bào)告

      綠森林業(yè)有限公司黨委

      關(guān)于加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)調(diào)研報(bào)告

      ——綠森公司風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制領(lǐng)導(dǎo)小組

      按照鶴崗分子公司黨委《加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)實(shí)施方案》總體部署、工作要求,結(jié)合林業(yè)的工作特點(diǎn),本著緊密聯(lián)系崗位實(shí)際,緊密聯(lián)系工作實(shí)際,以崗位為點(diǎn),以分管業(yè)務(wù)為線,深入分析了綠森公司廉政風(fēng)險(xiǎn)防控方面存在的問(wèn)題。并針對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行了總結(jié),制定相應(yīng)措施,現(xiàn)將有關(guān)調(diào)研情況報(bào)告如下:

      一、廉政風(fēng)險(xiǎn)

      1、思想道德方面

      以分子公司黨委加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)實(shí)施方案為統(tǒng)領(lǐng),以營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的礦林發(fā)展氛圍為目標(biāo),結(jié)合綠森公司輸實(shí)際,找準(zhǔn)廉政風(fēng)險(xiǎn),落實(shí)防控措施,形成長(zhǎng)效機(jī)制,細(xì)查思想道德風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。為了避免查找的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)不準(zhǔn)、不實(shí),都是些泛泛而談空話的現(xiàn)象,我們嚴(yán)要求、嚴(yán)識(shí)別、嚴(yán)界定,自覺(jué)做到密聯(lián)系實(shí)際,即緊密聯(lián)系自己的日常表現(xiàn)實(shí)際。這樣就使每名干部查找的廉政風(fēng)險(xiǎn)既具體、又實(shí)在。主要表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面:理想信念動(dòng)搖、政治素質(zhì)低;工作敷衍,組織觀念不強(qiáng);作風(fēng)漂浮,不深入基層實(shí)際;不注意辦公節(jié)約、鋪張浪費(fèi);工作軟弱,作風(fēng)渙散;受到外部因素的誘惑、干擾而導(dǎo)致不廉潔行為。

      2、制度建設(shè)

      堅(jiān)持用制度管權(quán)、管事、管人,以發(fā)展的思路和改革的辦法解決滋生腐敗的深層次問(wèn)題,不斷加大從源頭上防治腐敗力度。加強(qiáng)監(jiān)督檢查,對(duì)本單位、本部門(mén)規(guī)章制度,特別是對(duì)擁有行政審批權(quán)、執(zhí)法權(quán)以及人、財(cái)、物管理權(quán)等重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部門(mén)和重點(diǎn)崗位制度落實(shí)情況進(jìn)行一次全面梳理。鶴崗分子公司黨委頒布《十條禁令》后,綠森公司結(jié)合本單位實(shí)際從新修改了綠森公司《防火戒嚴(yán)期占地紀(jì)律》,構(gòu)建防控制度審查機(jī)制。

      3、明確崗位職責(zé)

      崗位職責(zé)整體存在廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),廉政風(fēng)險(xiǎn)查到崗,風(fēng)險(xiǎn)隱患界到點(diǎn),這是廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作中我們的一項(xiàng)具體舉措。具體實(shí)施中,我們始終堅(jiān)持以崗位為點(diǎn),以分管業(yè)務(wù)為線,環(huán)環(huán)相扣查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),確保風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查得準(zhǔn)、找得全、定得實(shí)。公司一直圍繞綠化的整體工作從綠化項(xiàng)目、苗木采購(gòu)、財(cái)務(wù)資金使用、物資采購(gòu)等方面入手,對(duì)綠化工程、苗木采購(gòu)、計(jì)劃財(cái)務(wù)、物資采購(gòu)等崗位逐一排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

      二、針對(duì)上述廉政風(fēng)險(xiǎn),綠森公司采取以下防控措施:

      1、領(lǐng)導(dǎo)重視,全面發(fā)動(dòng)開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防范

      公司領(lǐng)導(dǎo)深入基層,廣泛調(diào)研出思路。公司黨委針對(duì)如何完善懲防體系建設(shè),從源頭上預(yù)防腐敗問(wèn)題,在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,在公司全面推開(kāi)廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防范的工作思路。

      2、各司其職,形成合力。

      搞好反腐倡廉的理論學(xué)習(xí),先進(jìn)人物先進(jìn)事跡的宣傳教育;加強(qiáng)對(duì)黨員干部反腐倡廉的學(xué)習(xí);紀(jì)檢部加強(qiáng)了干部和黨員遵紀(jì)守法的警示教育和黨紀(jì)法規(guī)知識(shí)的測(cè)試與答卷等;各基層黨支部落實(shí)黨員干部中心組的學(xué)習(xí)中,注意將反腐倡廉的宣傳教育內(nèi)容學(xué)習(xí)。

      3、完善廉政制度建設(shè)

      按照“一級(jí)管一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)”的要求,在黨委與基層單位正職簽訂責(zé)任書(shū)。將廉政建設(shè)責(zé)任制列入基層班子任期目標(biāo)中,根據(jù)黨委反腐倡廉工作任務(wù)總體安排,結(jié)合本單位、本部門(mén)的實(shí)際,制定廉政建設(shè)的工作任務(wù),并分解落實(shí)責(zé)任人。

      三、開(kāi)展專項(xiàng)監(jiān)督檢查工作

      1、紀(jì)監(jiān)部門(mén)每年要開(kāi)展一次工作檢查,檢查各單位反腐倡廉工作計(jì)劃制定和任務(wù)分解情況以及對(duì)上級(jí)文件、指示精神在本單位貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,并積極協(xié)助黨委對(duì)各單位完成任務(wù)情況進(jìn)行考核。

      2、組織開(kāi)展專項(xiàng)檢查,以加強(qiáng)和督促工作的落實(shí),紀(jì)監(jiān)部門(mén)根據(jù)上級(jí)的精神和學(xué)校黨委的要求,完善物資設(shè)備和采購(gòu)制度,綠化工程驗(yàn)收工作,黨員干部重大事項(xiàng)申報(bào)等專項(xiàng)檢查,推進(jìn)綠森公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

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