第一篇：淺論新形勢下領導干部的思想政治素質及其修養(yǎng)

淺論新形勢下領導干部的思想政治素質及其修養(yǎng)

黨的十六大提出全面建設小康社會，開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面，落實這些目標任務關鍵在人，在于各級領導干部。領導干部的素質如何，特別是領導干部的思想政治素質如何，直接關系到黨的路線方針政策能否順利貫徹執(zhí)行，關系到社會主義現(xiàn)代化建設的進程。因此努力提高各級領導干部的思想政治素質是新形勢下的一項緊迫任務。

一、提高領導干部思想政治素質的重要意義

領導干部的素質是指領導干部在領導過程中經常起作用的先天氣質和經過后天學習鍛煉而形成的內在因素，它包括德、能、學、識、體等內容。這些素質主要是后天形成的，而且是不斷發(fā)展變化的動態(tài)過程。領導干部的思想政治素質主要指“德”的狀況，也就是領導干部為履行領導職責在思想政治方面應當具備的基本條件。思想政治素質是關鍵，是制約領導干部素質與形象的核心部分，它直接決定著領導水平的高低和領導效績的大小。

1．提高領導干部思想政治素質是黨的事業(yè)發(fā)展的關鍵

黨的十六大確立了高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，繼往開來，與時俱進，全面建設小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化，為開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面而奮斗。在大政方針確定之后，關鍵靠各級領導干部帶領群眾貫徹執(zhí)行。一個高素質的領導干部能夠正確理解、自覺貫徹黨的路線方針政策，并能夠把黨的路線方針政策與本單位的實際情況結合起來，充分發(fā)揮政策的威力，創(chuàng)造性地做好工作，取得最佳的效果。反之如果領導干部思想政治素質低，對黨的路線方針政策的理解就會受到限制，就不可能抓住機遇用足、用好、用活政策，開創(chuàng)新的發(fā)展道路。有的甚至搞上有政策，下有對策，使黨的事業(yè)受損失。

2．提高領導干部思想政治素質是有效實施領導活動的基礎

領導活動主要是一種影響行為，列寧說過：“保持領導不是靠權力，而是靠威信、毅力、豐富的經驗、多方面的工作以及卓越的才能”。領導過程實質上是領導者向被領導者施加影響的過程：一個思想政治素質好、水平高的領導干部必定是一名很有權威并得到群眾認可的領導干部，他的權威和影響力可以通過言行舉動表現(xiàn)出來，這種表現(xiàn)能自然地贏得人心，受到敬佩，就象一塊磁鐵把群眾緊緊地吸引到他的周圍，形成一種強大的向心力、凝聚力，從而保證領導目標的實現(xiàn)。反之有的領導干部盡管有領導地位，握有權力，但由于自身素質差，沒有權威，說話不靈，指揮不動，就不能有效地實施領導。

3．提高領導干部思想政治素質是實現(xiàn)領導目標的重要保證

領導干部在領導工作中擔負著重要的職責，肩負著繁重的領導任務，當前通信企業(yè)的領導干部在市場競爭異常激烈和傳統(tǒng)業(yè)務持續(xù)下滑的形勢下，其工作壓力會更大，肩負的擔子更重，能否實現(xiàn)工作目標，很好地履行工作職責，取決于領導干部是否具有優(yōu)良的思想政治素質。一般說來領導干部思想政治素質好，就能以無聲的命令感召人、凝聚人，最大限度地發(fā)揮部下的主觀能動性，群策群力出色地實現(xiàn)領導目標。即使在客觀條件不利的條件下，也可以通過集體的智慧減輕或者部分消除不利因素的影響，戰(zhàn)勝困難，扭轉局面。

由此可見提高領導干部的思想政治素質是關系到黨的社會主義初級階段基本路線能否貫徹的一項緊

迫任務，是加速實現(xiàn)建設有中國特色社會主義宏偉目標的重要保證。

二、新形勢下領導干部應當具備的思想政治素質

不同的歷史時期對領導干部的思想政治素質有著不同的要求。在發(fā)展社會主義市場經濟的歷史時期和進一步落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會的新形勢下，對領導干部思想政治素質提出了新的更高的要求。不僅要具有政治堅定、工作勤奮、作風正派等基本素質，還要求要懂得市場經濟知識、法律知識、國際知識等。黨的十四屆四中全會《決定》提出了政治家的五條標準，江澤民同志從講政治的角度對領導干部提出了六條要求，分別從市場經濟條件下黨所面臨的形勢、黨的性質、指導思想、奮斗目標、宗旨、組織原則等方面，對領導干部思想政治素質提出了全面要求。胡錦濤同志在中紀委第七次全會上的重要講話明確指出，要在各級領導干部中大力倡導以下八個方面的良好風氣。一是勤奮好學、學以致用。二是心系群眾、服務人民。三是真抓實干、務求實效。四是艱苦奮斗、勤儉節(jié)約。五是顧全大局、令行禁止。六是發(fā)揚民主、團結共事。七是秉公用權、廉潔從政。八是生活正派、情趣健康。我覺得在發(fā)展、完善社會主義市場經濟和進一步落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會的新形勢下，領導干部應當具備的思想政治素質主要包括以下內容：

1．要具有履行職責所需要的馬克思主義理論功底

政治上的清醒源于理論上的堅定，在完善社會主義市場經濟和進一步落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會的新形勢下，大量的新情況、新問題不斷涌現(xiàn)，一個領導干部要做到有深度、有識別能力，把握好事物的本質和發(fā)展方向，真正成為一名高級管理干部，就不僅要具有很高的馬克思主義理論修養(yǎng)，而且能運用這些理論解決實際工作中錯綜復雜的現(xiàn)實問題。因此在這種形勢下，領導干部要了解馬克思主義理論，特別要學好鄧小平理論，通曉黨的歷史，熟悉國情，了解世界。對黨的路線、方針、政策有較為深刻的理解，能創(chuàng)造性地開展工作，能運用建設有中國特色的社會主義理論的立場、觀點、方法認識新情況，解決新問題，善于總結經驗，把握規(guī)律，工作富有系統(tǒng)性和預見性，在事關黨的性質、黨的領導和社會主義方向等大是大非面前，頭腦清醒，善別真?zhèn)?。如果領導干部理論素養(yǎng)不高，政治鑒別力必然不強，政治敏感性也無從淡起，一遇風浪，就會引起思想上的混亂，從而導致政治上的動搖。

2．要具有堅定的共產主義理想和信念

鄧小平同志曾說：“為什么我們過去能在非常困難的情況下奮斗出來，戰(zhàn)勝千難萬險使革命勝利呢?就是因為我們有理想，有馬克思主義信念，有共產主義信念?！蹦壳拔覀冇械墓伯a黨員共產主義信念淡薄，認為共產主義是虛無飄渺的幻想，可望而不可及；更有少數(shù)人背離共產主義信念，見利忘義，把追求級別權位、個人的享受作為自己最大愿望、最高理想。無數(shù)事實證明，理想信念問題已經是黨內一個十分嚴峻迫切的現(xiàn)實問題，這個問題不解決，我們就很難經受住改革開放和市場經濟的考驗，始終沿著社會主義方向前進。

具有堅定的共產主義理想信念在當前突出表現(xiàn)為兩個方面：一是堅定對馬克思主義的信念。中國共產黨人從中國的社會主義初級階段出發(fā)，堅持“一個中心，兩個基本點”的基本路線，堅持改革，艱苦奮斗，開拓進取，取得了舉世矚目的偉大成就。實踐證明，只有高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真踐行“三個代表”重要思想，才能夠建設現(xiàn)代化的社會主義強國，共產主義才必然會實現(xiàn)。二是堅定建設有中國特色社會主義和堅持黨的基本路線不動搖的信念?，F(xiàn)階段領導干部必須把全部的熱情和精力傾注到全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線的實踐中去，積極進取，扎實苦干。通信企業(yè)領導干部在企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展時期，要增強信心，積極進取，鍛煉自己的意志，勇于戰(zhàn)勝困難，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展做出貢獻。

3．要具有馬克思主義的人生觀和價值觀

馬克思主義的人生觀、價值觀是馬克思主義的世界觀和方法論在人生問題上的體現(xiàn)，馬克思主義的人生觀和價值觀以歷史唯物主義為指導，認為社會主義代替資本主義是社會歷史發(fā)展不可逆轉的總趨勢，把人生的意義、價值和態(tài)度同最終實現(xiàn)社會主義和共產主義制度聯(lián)系起來。馬克思主義的人生觀和價值觀把為人民服務、為人民利益而獻身作為一切言論和行動的出發(fā)點和最終目的，強調廣大人民群眾的利益、國家的利益和黨的利益高于個人的利益。

發(fā)展和完善社會主義市場經濟為領導干部確定正確的人生觀和價值觀，實現(xiàn)自己的人生價值帶來了許多有利的因素，發(fā)展和完善社會主義市場經濟促進了社會生產力的發(fā)展，促進了我國綜合國力的提高和人民生活的改善，這有利于領導干部更加牢固地樹立為實現(xiàn)共產主義而奮斗的人生理想和信念；發(fā)展和完善市場經濟而帶來的競爭、開放、公平、效益、法制等觀念，有利于領導干部樹立起相應的符合社會主義歷史發(fā)展的價值觀念；社會主義市場經濟還提供了寬闊的實踐天地，有利于各級領導干部在為人民、為社會的貢獻中最大程度地實現(xiàn)自己的人生價值。但是，同時我們也看到市場經濟具有雙重效應，市場經濟的某些原則在發(fā)揮積極作用的同時，也不可避免地產生某些負效應。這種負效應使部分領導干部的人生價值判斷和人生價值追求出現(xiàn)了困惑和偏差。有的領導干部認為市場經濟的精髓就是以利益為中心，不管是資本主義的市場經濟，還是社會主義的市場經濟，都是以利益為前提，都是搞了個人主義。還有的人認為：“人的本質是自私的，人生的目的就是實現(xiàn)自我，共產黨人也是人，不可能做到大公無私”。在這種錯誤認識推理下，全心全意為人民服務、毫不利已專門利人都成了“左”的東西。由于這些觀點的影響，一些領導干部頭腦中利已主義、拜金主義、享樂主義思想逐步滋長，有的人甚至發(fā)生蛻變，最終成為時代的落伍者。這種情況表明，在發(fā)展社會主義市場經濟的條件下，我們必須比任何時候更加重視領導干部的人生觀和價值觀問題。

4．要具有政治堅定、實干進取的精神風貌

高素質的領導干部對共產主義理想信念忠貞不渝，能結合實際貫徹黨的路線方針政策，腳踏實地，履行領導職責。有強烈的事業(yè)心、責任感，工作高標準，嚴要求，苦干實干，有強烈的競爭意識，不甘落后，敢為人先，努力爭創(chuàng)一流工作，有堅強的意志和頑強的斗志，身處逆境不悲觀，面對困難不退縮，勇于開創(chuàng)工作的新局面。能正確處理局部利益和全局利益的關系，不搞本位主義，能從政治上觀察形勢，處理問題，在重要原則問題面前旗幟鮮明，立場堅定，勇于表明和堅持自己的觀點。在危難險重的關鍵時刻，能挺身而出捍衛(wèi)黨和人民的利益。

5．要具有嚴守紀律、一身正氣的人格力量

市場經濟的基本特征是經濟關系市場化，企業(yè)行為自主化，宏觀調控間接化和經營管理法制化。市場經濟提倡的公平競爭、民主管理、開放搞活，對沖破我國原有的高度集中的計劃經濟體制的束縛，促進社會生產力的發(fā)展起了積極的作用。但是，市場競爭的趨利性、無序性和法制建設的相對滯后，以及我國尚處于市場經濟的起初級階段，新的體制和秩序正在完善，這些因素的存在又在一定程度上誘發(fā)了黨內少部分人的本位主義、分散主義和自由主義的滋長。為了本單位、本部門的利益，而無視黨的紀律，有令不行、有禁不止，搞上有政策、下有對策，破壞和浪費國家的資源，污染環(huán)境，損壞人民群眾的身體健康，造成極壞的影響。

因此，在市場經濟條件下，—個高素質的領導干部就要做到自覺遵守黨的紀律，對組織做出的決策無條件的服從和執(zhí)行。帶頭發(fā)揚艱苦奮斗精神，廉潔自律，模范遵守黨紀國法。要正派做人，表里如一，言行一致，光明磊落，襟懷坦白，以誠待人，時刻注意維護領導干部的良好形象。領導干部具有了這些優(yōu)良的思想政治素質，才能始終站在時代前列，增強抵御各種非無產階級思想侵襲的能力，經受住改革的考驗、執(zhí)政的考驗和市場經濟大潮的沖擊，永葆人民公仆的本色。

三、提高領導干部思想政治素質的途徑

我認為領導干部在思想政治素質上要著重從以下幾個方面加強修養(yǎng)和磨練。

1．要加強學習，努力提高馬克思主義理論的素養(yǎng)

努力學習是提高領導干部思想政治素質的主要途徑。加強學習最根本的是學習馬克思列寧主義、毛澤東思想，特別要學好鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面準確地把握這一理論及思想的科學體系、基本原理和精神實質，學會運用馬克思主義的立場、觀點和方法分析問題，指導實踐。

提高理論素養(yǎng)是一個永無止境的動態(tài)過程，它不單單是一個“知”的范疇，同時也是一個“行”的范疇。理論素養(yǎng)需要以一定的知識和學問為依托，但它又必須在實際工作中才能形成，經過實踐經驗的積累，更進一步豐富理論修養(yǎng)。當前就要認真地高舉鄧小平理論偉大旗幟，將“三個代表”重要思想內容銘記在心，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，深入地學習十五大、十六大報告。一要研讀原文，領會實質；二要向實踐學，汲取一切可以利用的成功經驗；三要向周圍同志學，以榜樣的力量感召自己，通過刻苦鉆研，反復實踐，不斷提高馬克思主義的理論水平。

2．注重實踐，在履行職責中提高素質，實現(xiàn)人生的價值

改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的偉大實踐，是領導干部熟悉當代中國社會，了解現(xiàn)階段國情，磨練意志品質，陶冶道德情操，提高領導水平的最好課堂。那些在各級各類領導崗位上有所作為、成績突出的干部，都是注重實踐鍛煉特別是基層實踐鍛煉，在豐富生動的實踐中成長起來的。所以，注重在實踐中鍛煉，是提高領導干部思想政治素質的有效途徑。

注重實踐，就是自覺到基層去，到環(huán)境比較復雜、條件比較艱苦的地方或單位去，到轟轟烈烈的改革和建設的第一線去，豐富知識，磨練意志，增長才干，走向成熟。

注重實踐，就是要在自己的本職崗位上具有開拓進取的精神，在具體的工作中，善于把黨的路線、方針、政策同本單位的實際結合起來，從實際出發(fā)，創(chuàng)造性地開展工作，不隨波逐流，不甘落人后；善于以鄧小平理論為指導，分析新形勢，研究新情況，解決新問題，創(chuàng)造新經驗；善于發(fā)現(xiàn)和處理工作中的難點、熱點問題。特別是在經濟結構調整和經濟體制轉軌時期，各方面的利益關系變動較大，由此引發(fā)的矛盾錯綜復雜。因此，要見微知著，防微杜漸，力求把問題解決在萌芽狀態(tài)。

注重實踐，才可以在為人民、為社會做出最大貢獻的同時，實現(xiàn)自己的人生價值。人的價值包括個人價值和社會價值兩個方面。人的價值主要取決于他所創(chuàng)造的社會價值。領導干部要珍惜人民賦予的權力，在為黨和為人民事業(yè)的奮斗中，在為人民辦實事、辦好事的過程中，確立和鍛煉自己的人生觀，實現(xiàn)自己的人生價值。

3.刻苦磨練，廉潔自律，自覺奉獻

從計劃經濟體制向社會主義市場經濟體制的過渡中，并不是一種單純的經濟行為，它會引起人們的思想觀念、價值取向、道德標準和生活方式的—系列變化，也同時會對我們共產黨人的人生價值觀產生巨大的影響。這決定了每個領導干部思想政治素質的每一步提高，都需付出極大的努力，經過刻苦的磨練。

當前，社會上的許多人還僅是把人生的追求放在物質財富的增加和社會地位的提高上。黨員領導干部應該擺脫社會上多數(shù)人還無法超越的低層次價值追求，在爭取個人正當?shù)?、合理的物質生活條件的同時，以實現(xiàn)共產主義為最高價值目標，以全心全意為人民服務為根本價值取向，以為人民、為社會做出最大貢獻為崇高人生價值追求。

領導干部注重在社會實踐的磨練中提高自身的政治思想素質，還包含著個人利益的或多或少的犧牲，即：做到無私奉獻。因此我們的領導干部都要向孔繁森、牛玉儒同志那樣，牢記全心全意為人民服務的宗旨，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)進取，自找壓力，負重前進；自覺服從黨和人民的需要，在工作崗位上發(fā)揮自己最大的能量，兢兢業(yè)業(yè)，無私奉獻，在為人民掌好權、用好權的實際工作中實現(xiàn)自己的人生價值。

任何領導干部在社會實踐的刻苦磨練中提高自己的思想政治素質的過程，也是一個戰(zhàn)勝自我，超越自我的自律過程。自律也就是江澤民同志告誡我們的，每一個領導干部都要做到自重、自省、自警、自勵。自重就是要講究人格，講究品德，要有領導干部的風范，要以勤政為民的形象出現(xiàn)在群眾面前；自省就是經常反思自身行為是否符合一個領導干部的標準，嚴于解剖自己；自警就是要警鐘長鳴，時刻想到黨和人民的重托，自覺做到慎獨、慎初、慎微；自勵就是時時鞭策自己，激發(fā)自己全身心地為人民辦事的責任感。只有這樣，領導干部在工作中才能少犯錯誤，真正達到提高自身思想政治素質的目的。

第二篇：領導干部的政治素質

加強理論學習提高領導干部的政治理論素質加強理論學習，提高領導干部的政治理論素質，是黨的三代領導核心的一個重要戰(zhàn)略思想。黨的十四屆五中全會以來，江主席反復強調：“領導干部一定要講政治”。講政治，最重要的就是要抓好理論學習, 堅持不懈地用馬列主義、毛澤東思想，特別是鄧小平建設有中國特色社會主義理論武裝頭腦，從根本上提高領導干部的政治理論素質。只有這樣，才能在任何時候、任何情況下都能自覺地與黨中央保持高度一致。

一、要充分認識理論學習的重要性和緊迫性近一個時期來，X 主席一再告誡各級領導干部，要高度重視理論學習，他指出：“現(xiàn)在，改革和建設任務很重，大家都很忙，但是一定要擠時間學習理論。如果成天忙于事務，忽視理論學習，頭腦不清醒，是要吃大虧的”。江主席的指示具有很強的針對性和指導性。當前，我們正處在經濟轉軌、戰(zhàn)略轉變的重要時期，這一時期的顯著特點，就是新事物、新知識發(fā)展很快，新矛盾、新問題不斷產生。學習不是個人興趣問題，而是時代的要求，形勢的需要。加強理論學習是講政治的必然要求。理論堅定是政治堅定的基礎。講政治必須懂政治，懂政治就要學習理論。只有加強理論學習不斷用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平同志的建設有中國特色的社會主義理論武裝頭腦，打牢馬克思主義的理論功底，才能從根本上劃清基本界限，始終保持政治上的清醒和堅定。才能適應新情況，解決新問題，從根本上提高自身素質，增強工作中的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。

二、要在聯(lián)系實際、解決問題上下功夫 理論學習關鍵是要聯(lián)系實際、解決問題。毛澤東同志早就說過：“對于馬克思主義理論，要能夠精通它、應用它，精通的目的全在于應用”。鄧小平同志的理論，是在實踐中產生的，是對實踐經驗的高度概括和系統(tǒng)總結。我們學習理論，必須在三個方面下功夫： 一是要在吃透理論上下功夫。首先要掌握好理論。要認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平同志建設有中國特色社會主義理論，只有這樣，才能自覺地聯(lián)系實際工作，有效地解決實際問題。特別是在錯綜復雜的現(xiàn)實問題面前，堅持正確的標準，做到旗幟鮮明，立場堅定。二是要在分析問題上下功夫。要運用科學的觀點和方法，對各種矛盾進行深入、全面的分析，努力做到透過現(xiàn)象抓住本質，透過苗頭把握趨勢，對各種現(xiàn)實問題得出正確的結論。三是要在解決問題上下功夫。學習理論的目的，就是要解決問題，更好地為開展工作服務。要在正確理論的指導下，形成解決問題的思路，拿出切實可行的措施和辦法，充分發(fā)揮理論對實踐的指導作用。

三、要做到持之以恒，在落實中不斷深化理論學習學習是無止境的。事業(yè)在前進，實踐在深化，理論在發(fā)展，學習也必須不斷深入，不能停留在一個水平上。在新形勢下，我們面臨的環(huán)境和任務都在不斷地發(fā)展變化，這就要求我們必須結合實際，不斷地學習不斷地提高。一是要提倡學習，養(yǎng)成勤奮學習的習慣。二是要抓學習制度的落實。在當前工作十分繁忙的情況下，用制度保證學習落實非常必要。當前，關鍵是要按制度辦，在狠抓落實上下功夫。三要抓學習效果的檢查。在學習上，不能重形式，要重效果。使大家對理論學習真正重視起來。形成一套有組織、有計劃、有檢查、有評比、有校正的跟蹤落實的網絡。

如何考察領導干部的思想政治素質

一些曾身居要職也曾轟轟烈烈的領導干部的覆滅，使我們產生了這樣一個疑問：這些人的素質到底是高還是低呢?如果是高，他們何以身敗名裂，給黨和國家造成重大損失?如果是低，他們又何以曾身居要職，轟轟烈烈?這就給我們的組織部門提出一個問題：如何考察、從哪些方面考察領導干部的思想政治素質。

一、如何對待權力

對權力實質的認識是衡量領導干部素質高低的根本。素質高的人將權力看成責任、義務和使命，使用權力的惟一目的是為人民服務。而素質低的人則將權力看成私人財產，是特權，是謀取私利的工具，是顯

示地位的標志，是光宗耀祖的旗牌。因為對權力實質的認識不同，獲取權力的目的不同，獲取權力的手段也不同。前者是在承擔責任、履行義務、實踐使命的過程中得到上級和群眾的信任，從而獲得權力。后者則往往是靠不正當、不光彩的手段獲取權力。因而，考察一名領導干部必須看他對上級權力看得重與淡，即是否想同一把手、上級那里爭不該爭的權力；看他對同級權力的爭與讓，是否和同級爭東搶西；看他對下級權力把握的寬與嚴，即是否給下屬應有的權力，還是集一切權力于一身。

二、能否堅持原則

堅持原則，是黨的領導干部應有的本色。但隨著社會的開放，外來思想文化的沖擊，以及國內國際形勢的變化，能否堅持原則的問題在領導干部中越來越突出。能否堅持原則是對黨的領導干部思想政治素質的嚴峻考驗。素質高的領導者在大是大非 面前立場堅定，在原則問題上是非分明，在科學與謬誤面前頭腦清醒，在誰對誰錯的問題上客觀公正。相反，素質低的領導者在大是大非面前立場模糊，在原則問題上是非不分，出賣原則，在科學與謬誤面前缺乏清醒的認識，在誰對誰錯的問題上充當老好人。這類干部不僅僅只是個人素質問題，還會影響其他干部，影響黨內生活的正常開展和黨的健康風氣的形成。

三、為什么干工作

人們從事工作的動力有四個方面：一是為了生活；二是實現(xiàn)自身價值；三是因為責任和義務；四是為了理想信念。這四種目的是遞進的。根據目前黨員干部思想狀況，觀察其工作動力，可以分為兩類：一是憑直接目的，二是憑責任。而這兩個方面正是檢驗一個干部素質高低的試金石。素質高的干部常把責任、義務系在心上，不論升降沉浮，不管風吹雨打，總是一如既往地埋頭工作，有時即使受到誤解，甚至遭排擠、打擊，也不會表現(xiàn)在工作上。相反，有的人在干工作時總是先替自己打算，為自己設定好目標，他們在設定的目標時間內會表現(xiàn)得很積極，很扎實。目標在設定時間內實現(xiàn)了，為了下一個目標仍然很積極、很扎實。但目標不能如期實現(xiàn)，便一反常態(tài)，表現(xiàn)得消極、頹廢，和同志鬧不和，和上級鬧意見，更嚴重的要搜集黑材料，寫匿名信上訪告狀。

四、有無自由主義

隨著社會的不斷開放，民主進程的不斷加快，人們的思想越來越解放。一些人把自由主義、無政府主義視為民主，隨之而來的是一些不健康的言論、思想便流行蔓延起來。一些黨員干部也隨波逐流，這樣做不僅降低了個人威信，也損害了黨和政府形象。自由主義的另一種表現(xiàn)是對內部一些問題瞎表態(tài)，亂發(fā)議論。對集體沒決定的事情捕風捉影，胡亂猜測；對剛剛決定不宜公開的事情通風報信，跑風漏氣。這些行為影響了黨內生活的嚴肅性，破壞了內部團結和工作的正常開展。

五、能否承擔責任

有一定權力就有一定責任，有多大責任就有多大風險。從某種意義上講，領導干部從事的是一種風險性職業(yè)。所以，是否敢于承擔責任也是衡量一個領導干部素質高低的重要方面。領導者的責任來自兩個方面：一是對上的責任，一是對下的責任。對上敢于負責，不推不靠，不等不要。即該自己負責的，不推給上邊，不躲避困難，大膽負責。對下勇于負責。即在下屬拿不準問題時態(tài)度明確，遇到困難時幫助克服，工作失誤時客觀對待。這是素質高的表現(xiàn)。相反，對該自己負責的不敢負責，研究重大問題態(tài)度模糊，遇有困難躲躲閃閃，對工作失誤責任上推下卸，這樣的人是不能處在領導崗位上的。

六、怎樣用人

管仲曾對齊桓公說“馬?？`木，一曲而無不曲?！币馑际钦f編馬柵欄開始用彎條子，下邊就得都用彎條子，直條子就派不上用場。意在提醒齊桓公用人要慎重，開始用什么樣的人，下邊就會出現(xiàn)一大批這樣的人。因而，用什么人的問題，不僅是領導者個人好惡的問題，而是涉及用人導向、黨的干部路線能否貫徹落實的問題。用己之人，為己所用，用公(公認、公推)之人，為公所用。在這個問題上最能反映出一個領導干部的世界觀。所以，考察一位領導干部的素質高低，必須考察他怎樣用人，用什么人。

七、靠什么團結人

素質高的領導者是靠自身素質、靠才干、靠人格魅力團結同志。這是健康的，純潔的，牢固的，長遠的。素質低的領導者則往往是靠權勢，靠手段，靠小恩小惠團結人。現(xiàn)在在一些地方盛行兩桌(酒桌、麻將桌)政策，這樣的領導者或許一時將自己周圍搞得一團和氣，也能完成工作任務，但其所犧牲的是黨的形象和國家的利益，帶出來的是不健康的風氣，后患無窮。確切地說，這不叫團結，是拉山頭搞幫派。

八、有無自控能力

每一個人都有自身的勢，都處于一種環(huán)境之中。勢有優(yōu)劣，環(huán)境有順逆。處在優(yōu)勢和順境之中容易思想漂浮，情緒膨脹，說過頭話，做過頭事。處在劣勢和逆境之中則可能情緒低落，精神頹廢，思想消沉。能否在兩種勢和兩種環(huán)境面前有效地控制自己，是領導者人生沉浮和事業(yè)成敗的關鍵?？匆粋€干部有無自控能力，最重要的要看他自身之勢和周圍環(huán)境發(fā)生變化時候的表現(xiàn)，如自身地位提高、受到上級信任、工作取得了成績，受到下級和群眾擁護等。素質低的往往因渴求更高的目標將這些勢使盡，使過頭，從而走向相反的方向，素質高的人則往往很好地把握這些，更好地工作，為黨和人民做出更多的貢獻。金錢、美色、燈紅酒綠，看似能滿足人的本能需求，卻是有害的環(huán)境。素質高的人便遠離這些，素質低的人便憑借某些優(yōu)勢靠近這些，最終為其所害。所以，檢驗一個領導干部素質高低，要看他是否受三個方面的左右，即是否受他人左右，是否受自勢左右，是否受環(huán)境左右。

九、怎樣對待批評

批評是思想斗爭的武器，沒有批評便沒有進步，沒有批評便沒有團結。但批評必然觸及人的自尊，所以，如何對待批評，則能反映出一個人的內心世界，即世界觀。素質高的人會站在大局的角度、工作的角度對待批評。素質低的人則往往站在個人的角度看待批評。素質高的人將別人的批評當作苦口良藥，因而歡迎批評。當受到批評的時候能夠認真反思自己，有則改之，無則加勉。而素質低的人將別人的批評看作芒刺，當受到批評時，不但不反思，反而以為別人和自己過不去，從而心生怨恨。前者既能作為朋友，又可委以重任，后者既不可用，也不可交。

十、是否有短期行為

用什么爭取上級信任和群眾的擁護是許多干部，特別是領導干部都要考慮的問題。而在這一問題上最能看出一個人的思想素質。好的領導者在處理問題時考慮更多的是國家和人民的根本利益和長遠利益，他們的工作思路、策略、措施具有科學性、計劃性、前瞻性和可持續(xù)性，其執(zhí)行政策的行為是理智的、規(guī)范的。而差的領導者想問題、辦事情首先想到的是個人，帶有濃厚的功利色彩，工作思路、策略和措施往往帶有目的性、短期性，其執(zhí)行政策的行為往往是盲目的、形式主義的、不規(guī)范的，在一個時期也可能將某項工作搞得轟轟烈烈的，但過后會暴露出許多問題，給黨的事業(yè)和威信造成損害。

第三篇：提高思想政治素質

提高思想政治素質

如何培養(yǎng)適應新世紀要求的中青年領導干部？首要的是努力提高 他們的思想政治素質。

我們黨是在日益復雜的國內外環(huán)境中履行執(zhí)政職能，制定各項政 策和開展各項工作的。繁重的任務，前進道路上的困難和風險，都要 求中青年領導干部必須具備很高的思想政治素質，成為忠誠于馬克思 主義、堅持走有中國特色社會主義道路、會治黨治國的新一代政治家。這些年來，我們黨積累了一條重要的經驗：形勢越復雜，任務越繁重，斗爭越尖銳，我們就越要堅持鄧小平理論和黨的基本路線、基本方針、基本綱領，堅定不移地集中精力把經濟建設搞上去，堅定不移地為實 現(xiàn)黨在社會主義初級階段的總目標和總任務而不懈奮斗。不管風云如 何變幻，這些基本的東西都不能變。這就是我們的“主心骨”。有了 這個“主心骨”，我們就能任憑風浪起，穩(wěn)坐釣魚船。中青年領導干 部必須明確這一點，在任何時候都要毫不動搖地堅持這些基本的東西，始終保持政治上的堅定，能夠抵御各種風險，善于駕馭復雜局面，經 受重大斗爭的考驗，真正擔當起黨和人民賦予的重任。

努力提高中青年領導干部的思想政治素質，就要大力加強他們的 黨性修養(yǎng)，使他們始終堅持全心全意為人民服務的根本宗旨。廣大中 青年干部要通過黨的歷史和馬克思主義黨建理論的系統(tǒng)學習，通過黨 性黨風教育，不斷提高自身的思想政治素質。最重要的是要牢固樹立 全心全意為人民服務的思想，一輩子始終不渝。黨和人民的事業(yè)需要 中青年干部，中青年干部就要一心一意地為黨和人民的事業(yè)而奮斗，不能三心二意，更不能虛心假意。要胸懷大志，腳踏實地；要牢固樹 立正確的世界觀、人生觀、價值觀，嚴于律己，以身作則，經得起權 力、金錢、美色的考驗，堅決抵制各種腐敗行為和錯誤思潮；要堅持 發(fā)揚民主，密切聯(lián)系群眾，勇于開展批評和自我批評，堅決反對官僚 主義和形式主義，做黨的好干部、人民的好公仆。

努力提高中青年領導干部的思想政治素質，就要大力拓寬他們的 視野，使他們能夠善于觀察世界大勢和正確把握時代要求。中青年領 導干部要加強學習和實踐，使自己具有開闊的視野，學會敏銳地觀察 世界政治、經濟、科技、文化等各種變化，始終走在時代發(fā)展、改革 開放和現(xiàn)代化建設的前列。要有歷史的眼光，善于總結和運用歷史經 驗；要放眼世界，把握時代發(fā)展的潮流。一個歷史的視野，一個開放 的視野，這對于中青年領導干部來說都是不可或缺的。不了解中華民 族的歷史，就不可能真正了解中華民族的現(xiàn)在和未來。這樣的人，是 不可能有大作為的。同樣，鼠目寸光，只看到自己鼻子底下那一小塊 地方，看不到全國，更看不到時代的發(fā)展、世界的變遷，這樣的人也 是干不成大事的?？偟膩碚f，現(xiàn)在的中青年領導干部具有知識比較廣 博、視野比較開闊、思想比較活躍等優(yōu)點。但是，這并不等于他們對 世界的大勢和時代進步的原因就已經具備了科學的認識，并不等于他 們對當代世界經濟、政治、科技、法制、軍事等等就有了較深刻的了 解和把握。要真正做到這一點，中青年干部還需要在刻苦學習和工作 實踐中不斷提高。

努力提高中青年領導干部的思想政治素質，就要大力培養(yǎng)他們的 戰(zhàn)略思維能力，使他們善于從實際出發(fā)不斷研究解決改革、發(fā)展、穩(wěn) 定中的重大問題。注重研究帶全局性的戰(zhàn)略問題，是我們黨的優(yōu)良傳 統(tǒng)。面向新世紀，黨的十五大號召全黨同志要以我國改革開放和現(xiàn)代 化建設的實際問題、以我們正在做的事情為中心，著眼于馬克思主義 理論的應用，著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐和新的 發(fā)展。戰(zhàn)略問題，也就是帶全局性、長遠性、根本性的問題。不謀全 局者，不足謀一域。在當前復雜多變的國際國內形勢下，缺乏戰(zhàn)略思 維能力，可以說寸步難行。就拿國內來說，我們現(xiàn)在家大業(yè)大，工作 頭緒多，任務重，面臨的問題十分復雜，而且層出不窮。中青年領導 干部一定要重視調查研究，重視對重大實際問題進行戰(zhàn)略思考，增長 解決重大現(xiàn)實問題的才干，帶領人民群眾把建設有中國特色社會主義 事業(yè)不斷推向前進。

努力提高中青年領導干部的思想政治素質，歸根到底，就要大力 提高他們的理論素養(yǎng)，使他們真正掌握馬克思主義的立場、觀點和方 法。馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論是一脈相承的統(tǒng)一的科學體 系，是我們黨的指導思想。鄧小平理論對于解決當代中國社會主義的 前途和命運問題具有直接的指導意義。中青年領導干部一般都接受了 馬克思主義和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，但還不夠系統(tǒng)、扎實；也經受了一 定的黨內生活和社會實踐的鍛煉，但還不夠全面、嚴格。也就是說，這一代年輕干部還缺乏馬克思主義基本理論的扎實功底，缺乏對中國 歷史和現(xiàn)實的系統(tǒng)了解，缺乏黨內生活和艱苦環(huán)境的嚴格鍛煉。這就 需要從加強學習和實際鍛煉兩個方面來提高馬克思主義的理論水平。要始終堅持并正確運用馬克思主義的基本原理，又能夠不斷吸取新經 驗新思想，不斷增強科學精神和創(chuàng)新精神，敢于和善于創(chuàng)造性地開展 工作。中青年干部具備了這樣的理論素養(yǎng)，我們未來的事業(yè)就大有希 望。

第四篇：蘇榮加強領導干部思想文化修養(yǎng)講話

蘇榮加強領導干部思想文化修養(yǎng)講話

4月22日，省委中心組就加強領導干部的思想文化修養(yǎng)舉行集體專題學習會。省委書記蘇榮主持學習會并講話。他強調，全省各級黨委要按照中央和省委的要求，積極開展創(chuàng)建學習型黨組織活動，以學習的進步推動經濟社會的發(fā)展，努力把全省各級領導班子建設成為學習型領導班子，使廣大黨員干部成為學習型黨員干部。要切實加強文化建設，大力弘揚贛鄱優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，增強全省人民熱愛江西、建設江西的光榮感和使命感，促進全省經濟社會又好又快發(fā)展。

本次專題學習會邀請我國著名文化學者、上海戲劇學院教授余秋雨，就“中國傳統(tǒng)文化的現(xiàn)代折射”問題作了輔導報告。

蘇榮在主持學習時指出，面對知識創(chuàng)造、知識更新速度大大加快的新形勢，以胡錦濤同志為總書記的黨中央多次強調學習的重要性，在要求領導干部養(yǎng)成八個方面的良好風氣中，首要的就是“要勤奮好學、學以致用”。黨的十七屆四中全會提出了建設馬克思主義學習型政黨的任務要求，今年，中央又下發(fā)了《關于推進學習型黨組織建設的意見》，對在全黨推進學習型黨組織建設作出了全面部署。為貫徹落實中央精神，省委近期下發(fā)了《關于推進學習型黨組織建設的實施意見》，并成立了相應的組織機構。全省各級黨委要按照中央和省委的各項工作要求，積極開展創(chuàng)建學習型黨組織活動，以學習的進步推動經濟社會的發(fā)展，努力把全省各級領導班子建設成為學習型領導班子，使廣大黨員干部成為學習型黨員干部，為我省科學發(fā)展、加速崛起提供強大動力和智力支持。各級領導干部要以身作則、率先垂范，以高度的政治責任感、強烈的求知欲和積極進取的精神，把更多的時間和精力放在學習上，努力成為建設學習型黨組織的精心組織者、積極促進者和自覺實踐者，引導和帶動在全社會形成崇尚學習、熱愛讀書的濃厚氛圍，形成全員學習、終生學習的良好風尚。

蘇榮指出，傳統(tǒng)文化是一個民族的血脈、靈魂和根基，是一個民族區(qū)別于其他民族的根本標志和重要特征，是一個民族屹立于世界民族之林的堅強后盾。中國傳統(tǒng)文化是中華民族幾千年文明的結晶，代表和反映了我們祖先的心靈和智慧。它作為一種文化的積淀、社會意識的潛流,滲入社會心理的深層,同人們的行為標準、思維模式、道德情操、審美情趣、生活方式、處世態(tài)度與風俗習慣融為一體。在新的歷史時期，傳承和弘揚我國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，有利于為經濟社會發(fā)展提供強大的思想文化動力，有利于推進社會主義和諧社會建設，有利于增強民族的向心力和凝聚力，有利于推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮，有利于加強廣大干部群眾的思想文化修養(yǎng)。我們今天學習和弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，對于廣大干部群眾加強自身修養(yǎng)和人格錘煉，增強道德水平，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，都有極大的幫助作用。

蘇榮強調，學習和弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，關鍵是要結合我省實際，大力加強新時期的文化建設，增強全省人民熱愛江西、建設江西的光榮感和使命感，促進全省經濟社會又好又快發(fā)展。要把文化建設作為推動經濟社會發(fā)展的重要工作來抓。我們當前正在大力推進的鄱陽湖生態(tài)經濟區(qū)建設，不僅需要先進文化提供強大的理論精神動力和智力支持，而且也為文化發(fā)展提供了更加廣闊的空間和舞臺。文化在鄱陽湖生態(tài)經濟區(qū)建設中大有作為，是推動我省經濟社會發(fā)展的重要力量。我們要按照黨的十七大關于建設社會主義先進文化的總要求，把文化經濟作為新型的經濟形態(tài)加快發(fā)展，做大做強文化事業(yè)和文化產業(yè)，努力促進文化建設與政治建設、經濟建設、社會建設全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。要合理保護和科學開發(fā)我省傳統(tǒng)文化資源。江西是一個文化資源大省，紅色、綠色、古色文化交相輝映。我們要大力挖掘、整理和充分利用這些豐富的文化資源優(yōu)勢，正確處理好保護與開發(fā)利用的辯證關系，對文化資源實施保護性開發(fā)，做到保護與利用的統(tǒng)一、當前利益與長遠利益的統(tǒng)一，努力打造具有江西特色和江西風格、具有較大市場競爭力和社會效益的文化品牌。要大力弘揚優(yōu)秀的贛鄱文化傳統(tǒng)。江西歷史悠久，文化底蘊深厚。在漫長的歲月中培育和形成了具有鮮明地方特色和豐富內涵的贛鄱傳統(tǒng)文化。我們要著力做好對贛鄱歷史文化的整合保護和傳承弘揚工作，著力突出特色，充分挖掘其中的精神內涵和人文特質。要重視研究和宣傳我省的歷史文化名人，提高他們在國內外的影響力和知名度，重視研究和宣傳江西的歷史文獻，不斷擴大贛鄱文化的影響力和知名度。

第五篇：淺談新形勢下國家公務員的政治素質

淺談新形勢下國家公務員的政治素質

公務員精神不是抽象的，而是具體的，它是由一個多種品質構成的精神共同體。在全國實施公務員法大會上，曾慶紅同志將當代中國公務員精神概括為熱愛祖國、忠于人民，求真務實、開拓創(chuàng)新，顧全大局、團結協(xié)作，恪盡職守、廉潔奉公四個方面。這一言簡意賅的概括不僅深刻體現(xiàn)了公務員工作的內在性質，而且蘊涵了鮮明的時代要求。在公務員精神的四個要素中，熱愛祖國、忠于人民，是公務員精神的靈魂，明確了公務員工作的出發(fā)點和落腳點；求真務實、開拓創(chuàng)新，是公務員精神的核心，明確了公務員工作態(tài)度和工作作風；顧全大局、團結協(xié)作，恪盡職守、廉潔奉公，則是公務員精神的保障，明確了公務員在工作中處理各種關系時的基本要求。四者共同構成了當代中國公務員精神要求，而貫穿于四個要素的主線是公務員具有一心為公、積極向上的公共精神。國家公務員政治素質的高低，直接關系到黨和國家事業(yè)的建設。新形勢下黨和國家在建設中面臨許多問題與機遇。現(xiàn)實的復雜性迫切要求把國家公務員的政治素質作為重要而現(xiàn)實課題認真加以研究，對于提高國家公務員的政治領導能力、政治水平，具有現(xiàn)實的指導意義和理論價值。

一、準確把握國家公務員政治素質的科學內涵

國家公務員的政治素質，最終落腳點就是國家公務員要“講政治”。政治素質的科學內涵與“講政治”的內容在本質上是相同的。江澤民曾高屋建瓴的提出：“我這里所說的講政治，就是包括政治方向、政治立場、政治觀點、政治紀律、政治鑒別力、政治敏銳性”。“必須樹立高度的政治責任感”。這七條，既準確揭示了講政治的科學內涵，又是對國家公務員的政治素質提出的基本要求。

一是正確的政治方向。政治素質中第一位是要保持堅定正確的政治方向，這是政治素質的核心問題。政治方向是否正確，是關系到黨和國家事業(yè)興衰成敗的頭等大事。如果國家公務員在政治方向上模糊不清，就會搖擺不定，就難以肩負起黨和國家賦予的歷史重任。正確的政治方向就是要堅持走有中國特色社會主義道路，堅持社會主義、共產主義的方向，努力實現(xiàn)全面建設小康社會的奮斗目標，實現(xiàn)國富民強和長治久安。作為國家公務員，如果政治方向模糊不清，就難當大任，難受重托。政治方向轉化到國家公務員自身，就是解決“聽誰指揮，為誰服務”的問題。

二是堅定的政治立場。國家公務員必須堅定不移的站在無產階級的立場、黨性的立場上，堅定不移的維護黨的利益，國家的利益和人民的利益。政治立場是觀察事物、處理問題的政治立足點和著眼點，直接決定著國家公務員的政治視野和價值取向。毛澤東曾深刻地指出：“我們是站在無產階級的和人民大眾的立場。對于共產黨來說，也就是要站在黨的立場，站在黨性和黨的政策的立場”。在黨帶領13億人民向社會主義現(xiàn)代化建設第三步奮斗目標進軍和實施“十一五”計劃的新形勢下，保持堅定的政治立場，最重要的是要自覺站在人民利益的立場上，堅持黨的群眾觀點和群眾路線，保持與人民群眾的血肉聯(lián)系。堅定的政治立場，對國家公務員來說，至關重要的是在大是大非、大風大浪面前站穩(wěn)腳跟，這是對國家公務員政治素質最直接的考驗。所以一定要立足平時，著眼于關鍵時刻，在貫徹黨的路線、方針、政策和上級指示過程中要立場堅定、旗幟鮮明，創(chuàng)造性的開展工作。

三是鮮明的政治觀點。政治觀點，指的是從一定階級利益出發(fā)，對社會政治現(xiàn)象和政治問題的基本看法。國家公務員必須具有鮮明的政治觀點，就是要旗幟鮮明、始終不渝的堅持

鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面落實科學發(fā)展觀，堅持黨的基本路線和黨的各項方針政策，堅持共產主義的世界觀、人生觀和價值觀；堅持社會主義榮辱觀，正確認識什么是美、什么是丑，什么是榮、什么是辱；堅持社會主義的民主觀、自由觀，堅決同西方個人主義的人生觀、價值觀，同資本主義的人權觀、自由觀從根本上劃清界限。國家公務員只有掌握了正確的政治觀點，才能形成正確的政治理想和政治信念，才能有正確的政治方向、政治立場和政治行動。國家公務員當前最應堅持的政治觀點就是國家利益高于一切，個人利益服從服務于國家利益。在社會主義市場經濟的大潮中，泥沙俱下、魚目混雜，各種封建殘余、資本主義的腐朽文化以及“左”和右的政治觀點很多，只有用科學發(fā)展觀這個銳利武器確立正確的政治觀點，才能運用這些基本觀點觀察、分析問題，同違背這些基本觀點行為作斗爭。四是嚴格的政治紀律。政治紀律是黨政機關等為維護政治利益，保證工作正常進行而制定的要求每個成員都必須遵守的規(guī)章、制度。實際上就是堅持民主集中制、堅持個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級、全黨服從中央。新形勢下就是要緊密團結在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，堅決維護黨中央的最高權威，做到有令必行，有禁必止，確保政令的暢通。政治紀律不同于一般紀律。它是國家公務員紀律中最重要的組成部分，帶有全局性和根本性的特點。它要求更嚴格，有質的規(guī)定性。政治紀律是國家公務員實踐政治行為的規(guī)范，是增強黨和國家凝聚力的重要保證。對于國家公務員來講，不但要遵守國家的法規(guī)法紀、黨的規(guī)章制度，更要把它內化為嚴格的政治紀律觀念，成為嚴守政治紀律的楷模，使黨、國家、國家的意志在國家公務員本職崗位上不折不扣的貫徹執(zhí)行。

五是高超的政治鑒別力。政治鑒別力是指用政治眼光辯別真?zhèn)蔚哪芰?。國家公務員要具有高超的政治鑒別力，要在錯綜復雜的國際國內環(huán)境中，善于辯別方向，判別是非；要透過現(xiàn)象，認清本質，分析矛盾，把握大局；要善于從政治上認識問題，處理問題，在事關方向、原則問題上保持清醒的頭腦和堅定的立場。國家公務員具有高超的政治鑒別力，是政治能力的突出表現(xiàn)，是政治素質強的前提。

六是超強的政治敏銳性。政治敏銳性是通過政治上的錘煉，對外界事物反應靈敏，眼光銳利。國家公務員的政治敏銳性體現(xiàn)在對來自社會各方面的各種問題以及內部的矛盾，從政治上善于防微杜漸，深謀遠慮，對新生事物能及時發(fā)現(xiàn)，從黨、國家和國家的大政方針根本利益出發(fā)，對不良傾向迅速作出反應，牢牢把握政治領導的主動權。

七是高度的政治責任感。這是國家公務員對自己所擔負的政治責任的清醒認識和積極態(tài)度，是堅持正確的政治方向和政治立場，確立正確的政治觀點，自覺遵守和執(zhí)行政治紀律，不斷提高政治鑒別力和政治敏銳性必不可少的重要條件，也是政治素質的實際體現(xiàn)。判斷一個國家公務員的政治素質，最為現(xiàn)實、最為直接的就是看他是否具有強烈的政治責任感，按照黨和人民的要求和意愿，盡職盡責的做好工作。國家公務員強烈的政治責任感，來源于對黨和社會主義事業(yè)和現(xiàn)代化建設的無限忠誠，對祖國和人民的無限熱愛，來源于對自己所處地位和肩負責任的清醒認識。

二、新形勢下提高國家公務員政治素質的重要性、緊迫性

公務員的水平決定黨和政府的管理服務水平，公務員的能力決定黨和政府的管理能力。建設一支人民滿意的公務員隊伍，是黨的十六屆四中全會加強執(zhí)政能力建設的要求，是經濟社會發(fā)展的需要，是人民的呼喚。通過大力推進思想政治理論教育，提高公務員的思想政治素質和職業(yè)道德水平。

（一）從人民需要“人民滿意的公務員”的情況看，提高國家公務員政治素質是重大而現(xiàn)實的課題

公務員要做到讓人民滿意，一是政治上靠得住。政治堅定是對公務員第一位的要求，政

治素質合格不合格是公務員的首要標準。廣大公務員要用馬克思主義的科學理論武裝頭腦，堅定不移地與同以胡錦濤同志為總書記的黨中央保持高度一致，開展思想道德和公務員行為規(guī)范教育，加強反腐倡廉教育，教育和幫助廣大公務員樹立正確的理想、信念，自覺成為黨的路線方針政策的模范執(zhí)行者。增強全心全意為人民服務的觀念和廉潔自律意識。緊密聯(lián)系改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設實際，深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面落實科學發(fā)展觀，努力掌握貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法，樹立研究新情況、解決新問題的科學態(tài)度和創(chuàng)新精神。二是工作上有本事。不僅要有為人民服務的熱情，更要有為人民服務的本領。把實踐作為提高自身素質和能力的重要途徑。要熱愛所從事的工作，勇于任事，小事不嫌棄，大事不畏懼，凡事不計較，挫折不灰心。三是作風上過得硬。要牢記“兩個務必”，不斷強化公仆意識，要體察民情，了解民意，集中民智，珍惜民力，多辦利民之事。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中、五中全會和全國人才工作會議精神，緊緊圍繞“提高黨的執(zhí)政能力”這個重點，按照建設一支政治堅定、業(yè)務精通、清正廉潔、作風優(yōu)良的公務員隊伍的要求，進一步加強宗旨教育，牢固樹立執(zhí)政為民的觀念，引導廣大公務員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；進一步強化公仆意識，引導廣大公務員深入實際、深入基層，密切聯(lián)系群眾，腳踏實地為人民群眾辦實事、辦好事；進一步加強公務員能力建設，引導廣大公務員不斷提高依法行政能力和公共服務的水平，樹立清正廉潔、公道正派的良好形象，努力做人民滿意的公務員。

（二）從現(xiàn)實的客觀環(huán)境看，提高國家公務員政治素質是抵御各種腐朽思想文化侵蝕的重要舉措

改革開放是一場新革命。它不但極大的促進了我國現(xiàn)代化的進程，而且在思想文化上也帶來了空前廣泛而深刻的影響，使人們擺脫了那些陳舊的思想禁錮，產生了一些符合時代發(fā)展要求的新觀念，極大地調動了廣大人民群眾的積極性。這是今天地方和國家的思想主流。但是也應看到，隨著改革開放的不斷深入，資本主義的腐朽思想文化影響乘虛而入，尤其是同我國歷史上遺留下來的剝削階級的腐朽思想文化影響結合起來。拜金主義、個人主義和腐朽生活方式等消極現(xiàn)象又有所滋長，對人們的理想、信念和價值觀產生了很大的沖擊，也侵蝕了一部分國家公務員。有的國家公務員向往那種花天酒地、一擲千金的生活，認為活得灑脫、活的自在，這才叫生活。不講信念、不講道德、不講紀律、不講精神境界，個人主義、享樂主義惡性膨脹，鋪張之風、揮霍之風、奢華之風，日甚一日。在金錢、美色、權力面前束手就擒，做了俘虜。也有的國家公務員，盡管可以保持潔身自好，但對社會及國家出現(xiàn)的某些丑惡現(xiàn)象缺少政治敏感性，不能透過這些現(xiàn)象看本質，缺乏起碼的政治眼光和政治鑒別力。應該看到，國家公務員同社會有著千絲萬縷的聯(lián)系，各種社會思潮和社會風氣不可避免會程度不同的反映到社會上來。隨著開放程度不斷擴大，資產階級的腐朽思想文化不僅不會減少，而且會不斷增多，這種影響的長期性、復雜性以及國家公務員的日益年輕化，社會環(huán)境的復雜化都對國家公務員及政治素質提出高要求。在新形勢下，首先應提高國家公務員的政治素質，從政治高度看周圍各種現(xiàn)象，辯明是非，對一些傾向性問題做到見微知著。把握住自己，做好自己的思想政治工作。當一些錯誤思想和不良風氣出現(xiàn)時，就要想到可能對公務員隊伍產生的沖擊和影響，就要估計到可能帶來的嚴重后果，并能積極地采取措施，防患于未然。國家公務員不僅要在政治上十分堅定，始終堅持正確的政治方向，而且在思想道德方面也必須保持純潔，樹立起一道堅不可摧的心理防線。

（三）從黨的政治工作發(fā)展的需求看，提高國家公務員政治素質是我國人才建設的迫切要求

政治工作伴隨我黨走過了80多年春秋，從政治工作的歷史經驗看，我們不難得出，國家公務員的政治素質形成和發(fā)展一條基本的規(guī)律就是，國家公務員的政治素質是在貫徹黨的政治路線，完成黨和國家各項政治任務的實際斗爭中形成和發(fā)展起來的。政治工作發(fā)展到不

同階段，對國家公務員的要求也不同。革命戰(zhàn)爭時期，干部隊伍的構成比較單一，絕大部分是從被壓迫人民群眾中挑選的，還有的是從舊政府中脫離出來或由軍事崗位轉為國家干部。他們中的大部分受教育程度較低，甚至目不識丁，但他們的政治目標很明確：就是推翻三座大山，當家做主人。雖然當時政治工作開展比較有效，但手段很有限，僅停留在低水平、低層次上，僅適應于當時的歷史階段。社會主義建設時期，盡管干部素質有了很大的提高，但當時的國際國內政治斗爭決定了干部在政治工作中并沒有發(fā)生質的變化。改革開放以來，人們的思想觀點發(fā)生了質的突變，政治工作的對象也呈現(xiàn)出日益復雜化、多元化的趨勢，政治工作對象的思想、心理、行為的隱蔽性、突發(fā)性也增強了。在這種現(xiàn)實情況下，政治工作要求發(fā)展，迫切需要有一支政治過硬、業(yè)務精通、思想成熟、知識廣博、行動堅決的思想政治工作人才隊伍。從理論上講，國家公務員，尤其是政工領導干部應該具備政工人才的素質，只有具備這樣的素質才能創(chuàng)造性的開展政治工作。實際上，新形勢下政治工作發(fā)展需要的政工人才與國家公務員的現(xiàn)狀是一對矛盾，體現(xiàn)在政治素質上，就是國家公務員的政治素質不是提高了而是有所下降，這是十年**對政治工作的扭曲和新形勢下國際國內政治環(huán)境、社會環(huán)境的集中反映。國家公務員不講政治，不熱衷政治工作的現(xiàn)象屢見不鮮。歷史的車輪總是在前進，政治工作是我黨的傳統(tǒng)優(yōu)勢，要在新的歷史時期做出新的更大的貢獻，國家公務員應該是具有堅定的政治立場和正確的政治方向，很好的掌握辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀方法論，在政治工作崗位上為貫徹黨的路線、方針、政策和實現(xiàn)黨和國家賦予的任務作出創(chuàng)造性的貢獻。這是新形勢下政工人才建設的內在標準，也是國家公務員努力的方向。

（四）從國家公務員的地位和作用看，提高國家公務員政治素質才能擔當起歷史重任正確的政治路線確定之后，干部就是決定的因素。黨的各級領導干部都是管路線、管方向、管干部的，是駕馭全局、統(tǒng)領全局的。從一定程度上講，黨、國家和人民的命運是掌握在這部分人手里。他們都是黨和國家路線、方針、政策的忠實貫徹者，是上級各項規(guī)定、指示的具體執(zhí)行者，承擔著帶領人民發(fā)展經濟、改善生活的實際任務。他們這種地位和作用，決定了他們必須有很高的素質，首要的就是政治素質。各級國家公務員是黨和國家建設的骨干，在全面建設小康社會的偉大事業(yè)中肩負著歷史重任。黨的路線、方針、政策，要靠國家公務員帶頭去貫徹落實；社會主義現(xiàn)代化建設的新局面，要靠這些同志帶動群眾去開創(chuàng)；遇到的新矛盾、新問題，要靠這些同志帶領群眾去解決。國家公務員講不講政治，政治素質如何，是關系到把群眾往什么路上帶，把黨的事業(yè)往什么路上引的大問題。在國民經濟和社會發(fā)展第十一個五年計劃開局之際，我們面臨的形勢依然復雜。國際上，霸權主義、強權政治依然存在，國內新農村建設提到議事日程上來，等等。國家公務員在這機遇與挑戰(zhàn)共存的時候，能否具有政治頭腦，總攬全局，抓住根本，有賴于政治素質的提高。

三、新形勢下提高國家公務員政治素質的途徑

（一）勤學政治理論，切實打牢國家公務員馬克思主義理論根底

胡錦濤同志指出：沒有理論上的堅定，就不可能有政治上的堅定，理論上的堅定是政治上堅定的靈魂和基礎。只有把馬克思主義理論功底打好了，才能把馬克思主義的政治功底搞堅固，也才能自覺地加強黨性鍛煉，搞好世界觀的改造，不斷提高自己的思想政治素質。新形勢下，國家公務員加強理論學習，就是要用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，特別用科學發(fā)展觀武裝頭腦，堅定地樹立自己的政治信念。一些國家公務員這所以政治信念動搖，世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生偏頗，思想作風不正，很重要的原因是在一些理論原則問題上模糊了界限，喪失了立場。事實一再證明，沒有一定的理論素養(yǎng)，就不可能保持政治上的清醒和堅定。學理論，要深刻理解和把握其內在實質和聯(lián)系，從而真正的弄懂弄通。同時，還要把學習黨中央的重要文件和胡錦濤同志的重要論述結合起來。黨

中央的重要文件和胡錦濤同志的有關論述，既是結合新形勢對“三個代表”重要思想的生動運用，又是對這一理論的豐富和拓展。搞好這個結合，有利于加深對“三個代表”重要思想的理解，加深對黨的路線、方針、政策的理解，使國家公務員更好的貫徹上級指示、精神，用馬列主義的立場、觀點和方法來指導和規(guī)范自己的言行，使自己的一舉一動都符合和體現(xiàn)無產階級的黨性原則，從理論上內化自己的政治素質。

（二）加強實踐鍛煉，不斷提高國家公務員的政治水平

“在實踐中鍛煉干部，是我們黨培養(yǎng)干部的一條根本途徑”。國家公務員政治素質的實踐性特點，也決定了政治素質和政治水平只有在實踐中才能得到提高。我們黨領導的新民主主義革命和社會主義革命、社會主義建設的實踐，鍛煉和造就了一批又一批政治素質優(yōu)、政治水平高的干部。新時期在科學發(fā)展觀方針指引下的我國社會主義現(xiàn)代化建設的偉大實踐，也是一所鍛煉和提高國家公務員政治水平的大學校。提高政治水平，要在反復學習馬列著作，掌握基本理論的基礎上，積極投身到社會實踐活動中去，到基層去，到艱苦和困難的地方去，到黨和群眾最需要的地方去。貪圖安逸、不愿到這些地方去的國家公務員，經不起艱苦環(huán)境的考驗，不能與群眾打成一片的國家公務員，難以把理論應用于實踐，不能在實踐中克服困難，解決問題的國家公務員，不是黨和國家所需要的國家公務員。應該通過深入實踐，調查研究，在不斷發(fā)現(xiàn)新問題、解決新問題中加強對基本理論的理解和對社會主義事業(yè)的堅定信念。新形勢下，國家建設中遇到了許多新情況、新問題，為國家公務員學習理論、運用這些理論指導實踐，解決問題提供了廣闊的空間，同時也為提高國家公務員的政治素質和政治水平提供了極好的機遇。國家公務員應把深入實踐調查研究作為指導工作的重要方法，作為學用理論，不斷提高政治素質和政治水平的過程。

（三）加強正規(guī)培訓，努力優(yōu)化國家公務員的知識結構

提高國家公務員的政治素質，要加強對國家公務員的正規(guī)培訓。馬克思、恩格斯在創(chuàng)立共產主義者同盟時，一開始就重視對各國的領導者進行培訓，并親自講授共產黨宣言和黨的章程。列寧在十月革命前就創(chuàng)立了培訓黨的領導骨干的布爾什維克黨校，親自講哲學、講科學社會主義的實踐和講黨的建設課程。毛澤東繼承了馬克思和列寧培訓干部的優(yōu)良傳統(tǒng)，從大革命時期創(chuàng)辦農民運動講習所到延安時期創(chuàng)辦中央黨校，都是親自抓干部的培訓工作，親自講授課程。在新的歷史時期，從以鄧小平為核心的第二代領導集體和以江澤民為核心的第三代領導集體，到以胡錦濤為總書記的黨中央都非常重視對黨的骨干的培訓工作。逐步建立和健全了各級黨校和行政學院培訓體系，使大多數(shù)黨員干部都受到了各種形式的培訓。提高國家公務員的素質，走院校正規(guī)培訓的路子，適度擴大參加培訓人員的比例，使更多的國家公務員可以得到系統(tǒng)的政治理論培訓，提高自己的政治水平。進一步優(yōu)化課程安排，拓展培訓人員的知識結構，著重在加強國家公務員的理性思維、辯證思維和心理素質上下功夫，使國家公務員的政治素質確實得到提高。要增加歷史課程，尤其是黨的歷史和中國革命史，正確認識和把握中國社會發(fā)展的客觀規(guī)律，增強政治信念和政治責任感，繼承和發(fā)揚我黨在長期斗爭中形成的光榮傳統(tǒng)；要增加現(xiàn)代高科技知識的比重，著力點放在學知識與學理論的結合上。不了解和掌握當今社會的發(fā)展趨勢，國家公務員就無法根據新情況解決新問題，拿出新對策，更不可能提高政治決策水平和政治領導能力。

（四）嚴守政治紀律，確保國家公務員在政治上同黨中央保持高度一致

江澤民曾指出：“講政治紀律，首要的一條，就是要堅持黨的基本理論和基本路線不動搖，在政治上同黨中央保持一致，保證中央的政令暢通”。國家公務員政治素質的核心問題是必須承擔全心全意為人民服務的義務。落實到國家公務員自身，就是要嚴格遵守政治紀律，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在任何時候，任何情況下都要聽招呼，守規(guī)矩，同黨中央保持高度一致。在這事關根本原則的問題上，國家公務員既要有明確的態(tài)度，又要有自覺的行動，在任何時候決不發(fā)表同黨中央、國務院的決定、指示相反的言論，決不在群眾中

散布同黨的路線、方針、政策相反的意見，決不制造傳播政治謠言。加強組織觀念，顧全黨和國家以及本單位的大局，真正體現(xiàn)在自己的一言一行之中，不僅在關鍵時候站穩(wěn)立場，服從命令，平時也要聽招呼，守規(guī)矩。不僅對重大方針原則要堅決貫徹，對具體規(guī)定也要執(zhí)行。凡是黨中央、國務院要求的，不管符合不符合自己的意愿，都要堅決照辦，絕不能打折扣，搞“變通”，陽奉陰違。

（五）提高能力，便國家公務員善于從政治上觀察分析問題

國家公務員提高政治素質，很重要的一條是要提高自己的綜合能力，善于從政治上觀察分析問題。要有站在全局高度的能力，立足本職，胸懷全局，自覺站在高處想問題，而不是只站在本部門，本單位的局部利益上去想問題。增強全局意識，大局觀念，一言一行，一舉一動都要把黨的利益、國家利益、人民利益放在最高處，決不能為個人或小集團的利益而影響損害全局的利益。要在透過現(xiàn)象看本質的能力，不被表面現(xiàn)象所迷惑。不但看到經濟的繁榮發(fā)展，也要看到“酒綠燈紅”的嚴重影響，不但要看到物質文化生活豐富多采的現(xiàn)象，更要看到封建殘余和資產階級思想文化和生活方式影響帶來的惡果，透過形式看內容，透過原因看結果，透過言行看動機，透過偶然看必然，防止被事物假象和自己一時的錯覺所迷惑。要有以小見大，見微知著的能力，不能麻木不仁。提高政治素質，善于從政治上觀察分析問題，就是要做到目光銳利，反應敏捷。從細微之處察覺并判斷事物發(fā)展的動向，預測可能出現(xiàn)的政治問題和后果，并及時抓住并解決。對新形勢下出現(xiàn)的新問題要及時判明性質，絕不能熟視無睹，置若罔聞，用政治的眼光明察秋毫，大處著眼，小處入手，把問題解決在萌芽狀態(tài)。新形勢下提高國家公務員的政治素質是一個長期而艱巨的過程。只有不斷提高國家公務員的政治素質，才能使國家公務員經得起各種嚴峻考驗，才能使黨和國家的建設事業(yè)在日益復雜的國際國內環(huán)境中保持正確的政治方向，不斷由成熟走向更加成熟。