第一篇：雍熙鎮(zhèn)人武部積極組織民兵抗旱救災(zāi)

雍熙鎮(zhèn)人武部積極組織民兵抗旱救災(zāi)

在納雍縣雍熙鎮(zhèn)，哪里缺水，哪里就出現(xiàn)民兵預(yù)備役的身影。面對(duì)這場(chǎng)特大旱災(zāi)，雍熙鎮(zhèn)人武部積極組織民兵預(yù)備役人員深入村寨找水引水，奮戰(zhàn)田間地頭抗旱，滋潤(rùn)了千萬(wàn)人民群眾干涸的心田……

2009年11月以來(lái)，無(wú)情旱魔肆虐雍熙大地，雍熙鎮(zhèn)受災(zāi)嚴(yán)重，旱災(zāi)已造成全鎮(zhèn)17467人和300萬(wàn)頭匹大牲畜飲水困難，2.75萬(wàn)畝秋冬種植農(nóng)作物受災(zāi)、成災(zāi)，1.97萬(wàn)畝早熟蔬菜絕收，近1萬(wàn)畝的林木和幼苗枯死，經(jīng)濟(jì)損失無(wú)法估量，森林防火和抗旱救災(zāi)形勢(shì)十分嚴(yán)峻。旱情就是命令！

按照鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一部署，雍熙鎮(zhèn)人武部迅速啟動(dòng)雍熙鎮(zhèn)、村兩級(jí)抗旱救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，成立抗旱救災(zāi)指揮部，全面協(xié)調(diào)各有關(guān)部門(mén)和組織指揮民兵預(yù)備役人員抗旱救災(zāi)工作。鎮(zhèn)武裝部深入一線(xiàn)，靠前指揮，對(duì)民兵預(yù)備役人員抗旱救災(zāi)實(shí)施強(qiáng)有力領(lǐng)導(dǎo)。他們加強(qiáng)了與各村的溝通聯(lián)系，建立健全了協(xié)調(diào)機(jī)制，第一時(shí)間掌握旱情災(zāi)情，第一時(shí)間主動(dòng)了解各村需求，雍熙鎮(zhèn)人武鎮(zhèn)先后兩次召開(kāi)抗旱救災(zāi)專(zhuān)題會(huì)議，研究鎮(zhèn)署抗旱救災(zāi)行動(dòng)，號(hào)召全雍熙鎮(zhèn)民兵預(yù)備役人員預(yù)備役人員牢記宗旨，積極承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)，要求各村民兵連把抗旱救災(zāi)工作作為當(dāng)前一項(xiàng)重要而緊迫的任務(wù)來(lái)完成，全力以赴打好抗旱這場(chǎng)硬仗，全雍熙鎮(zhèn)2000余名民兵預(yù)備役人員奮戰(zhàn)在抗旱救災(zāi)第一線(xiàn)。

雍熙鎮(zhèn)武裝部以“保人飲、保生活、保安全”為重點(diǎn)目標(biāo)，緊密配合政府抓好抗旱救災(zāi)工作。他們臨時(shí)成立了8個(gè)民兵預(yù)備役人員應(yīng)急抗旱小分隊(duì)，堅(jiān)持24小時(shí)輪流值班，建立了“領(lǐng)導(dǎo)干部分片包干責(zé)任制，形成了鎮(zhèn)、村聯(lián)動(dòng)機(jī)制；落實(shí)分片供、取、用水體系；加強(qiáng)技術(shù)指導(dǎo)，尋找新水源，組織群眾開(kāi)展自救互助；建立信息報(bào)道傳達(dá)和摸排查制度等12項(xiàng)措施，確保解決困難群眾，特別是邊遠(yuǎn)村寨和老弱病殘、留守兒童等弱勢(shì)人群的飲水困難，真正達(dá)到“不掉一村、不失一組、不缺一戶(hù)、不漏一人”，讓家家戶(hù)戶(hù)不因缺水發(fā)生意外事故，不因旱災(zāi)引起心里恐慌。武裝部還從農(nóng)業(yè)服務(wù)中心抽調(diào)5名農(nóng)技人員分頭趕赴抗旱一線(xiàn)，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)群眾積極開(kāi)展春耕備耕工作，大力推廣農(nóng)業(yè)科技來(lái)抗災(zāi)避旱，采取節(jié)水增收、優(yōu)化種植結(jié)構(gòu)、地膜增溫保濕技術(shù)等措施增強(qiáng)植株抗旱能力，以減少旱情對(duì)農(nóng)作物帶來(lái)的影響，力爭(zhēng)旱災(zāi)之年不減收。

雍熙鎮(zhèn)武裝抽調(diào)50多名經(jīng)驗(yàn)豐富的民兵預(yù)備役人員預(yù)

備役人員組成10支抗旱服務(wù)隊(duì)下到田間地頭，負(fù)責(zé)各河流的用水管理和農(nóng)作物的抗旱服務(wù)，并指導(dǎo)群眾開(kāi)展噴灌、滴灌、免耕栽培等節(jié)水灌溉技術(shù)，幫助農(nóng)民搞好渠道防滲等工作，減少輸水損失，提高用水效益。與此同時(shí)，民兵預(yù)備役人員抗旱服務(wù)隊(duì)大力開(kāi)展種植灌溉、宣傳培訓(xùn)、農(nóng)機(jī)維修三大項(xiàng)服務(wù)，確保安全、高效地投入抗旱保春耕工作。按照“先保人、后保畜，先生活、后生產(chǎn)”的原則，廣大民兵預(yù)備役人員預(yù)備役人員采取建臨時(shí)抽提水設(shè)施、筑塘壩、掏山泉等措施，盡最大可能滿(mǎn)足群眾飲水和春耕生產(chǎn)用水需要。同時(shí)，采取民兵干部掛鉤幫扶責(zé)任目標(biāo)制和民兵預(yù)備役人員骨干包干制的形式，廣泛開(kāi)展“一個(gè)民兵預(yù)備役人員連幫一個(gè)村、一個(gè)排包一個(gè)組、一個(gè)民兵預(yù)備役人員負(fù)責(zé)一戶(hù)”活動(dòng)，指導(dǎo)和幫助群眾抗旱保生產(chǎn)。

“方圓十幾二十里都干了，這日子怎么過(guò)喲！”3月10日，雍熙鎮(zhèn)貓場(chǎng)村朱永珍老人眉頭鼻子正皺成一堆，因自己有病在身，兒子外出務(wù)工，靠蔬菜作為經(jīng)濟(jì)來(lái)源的1.5畝地已有5天沒(méi)有澆水了，菜苗漸漸枯萎，這一緊急情況被民兵預(yù)備役人員信息員及時(shí)報(bào)告了雍熙鎮(zhèn)人武部，想不到奇跡發(fā)生了——

“民兵預(yù)備役人員送水來(lái)了！”身著迷彩服的民兵預(yù)備役人員送水車(chē)從老遠(yuǎn)爬上了山寨。老百姓緊鎖的眉頭舒展了，頓時(shí)一股暖流涌上干涸已久的心田。

抗旱救災(zāi)中，武裝干事長(zhǎng)邱世忠走在抗旱救災(zāi)第一線(xiàn)，了解災(zāi)情，科學(xué)調(diào)整部署兵力。為了充分發(fā)揮民兵預(yù)備役人員組織的優(yōu)勢(shì)，早在春節(jié)期間，武裝部就在雍熙鎮(zhèn)環(huán)城村、黃包包村、貓場(chǎng)村3個(gè)村的基干民兵連，從中分別組建了民兵預(yù)備役人員掘井、抽水、送水、澆水、技術(shù)和信息調(diào)研5支分隊(duì)；同時(shí)在早熟蔬菜基地所屬的8個(gè)村又組建了8個(gè)民兵預(yù)備役連，負(fù)責(zé)對(duì)早熟蔬菜基地的抗旱保苗任務(wù)，其它村的廣大民兵預(yù)備役人員也積極投身到抗旱救災(zāi)這場(chǎng)硬仗中，全雍熙鎮(zhèn)上下形成了黨政軍民齊心協(xié)力抗旱救災(zāi)的濃厚氛圍。

為了讓受災(zāi)的群眾都能飲上甘泉，雍熙鎮(zhèn)人武鎮(zhèn)組織民兵預(yù)備役人員送水進(jìn)村，安排近十個(gè)送水點(diǎn)，保證每人每天生活用水不低于30斤，每天臨時(shí)解決近千人飲水困難。就是這每30斤水，把當(dāng)?shù)刈拥鼙腿罕姷男倪B得更緊貼得更近。由民兵預(yù)備役人員組成的找水打井隊(duì)，全力配合勘探人員，在崇山峻嶺間探尋著“生命之源”。

“抗大旱、保民生、促和諧、促發(fā)展”的標(biāo)語(yǔ)口號(hào)在雍熙大地叫得響亮，民兵預(yù)備役人員送水車(chē)穿梭往來(lái)于崇山峻嶺間，為缺水村寨送水?！懊癖A(yù)備役人員送水分隊(duì)”、“民

兵預(yù)備役人員救火隊(duì)”、“民兵預(yù)備役人員抗旱服務(wù)隊(duì)”……一支支“民兵預(yù)備役”字招牌的服務(wù)分隊(duì)活躍在抗旱一線(xiàn)，發(fā)揮先鋒模范作用。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和民兵預(yù)備役人員平均每天要出動(dòng)50多人次，送水10噸左右。

雍熙鎮(zhèn)武裝鎮(zhèn)針對(duì)當(dāng)?shù)啬行郧鄩涯甏箧?zhèn)分外出務(wù)工的實(shí)際，專(zhuān)門(mén)成立了民兵預(yù)備役人員送水隊(duì)，先后為雍熙鎮(zhèn)一帶早熟蔬菜基地和10個(gè)村寨送水，惠及群眾3000人次。幾個(gè)月來(lái)，這支民兵預(yù)備役人員送水隊(duì)，一直穿行在旱區(qū)的崇山峻嶺中，把生命之水送到千家萬(wàn)戶(hù)，成為旱區(qū)一道靚麗的風(fēng)景。

目前，雍熙鎮(zhèn)人武部和民兵預(yù)備役人員在確保群眾生活用水的基礎(chǔ)上，正抓住一切有利時(shí)機(jī)，幫助群眾加快春耕生產(chǎn)進(jìn)度。各村民兵連盡最大努力組織科技民兵預(yù)備役專(zhuān)業(yè)人員和農(nóng)技人員，向?yàn)?zāi)民傳授旱育稀植技術(shù)、農(nóng)作物地膜和秸稈覆蓋栽培技術(shù)、水稻玉米免耕栽培等抗旱技術(shù)，做到科學(xué)抗旱，助推春耕生產(chǎn)。針對(duì)雍熙鎮(zhèn)多個(gè)村水源不足，雍熙鎮(zhèn)人武部及時(shí)啟動(dòng)預(yù)案，組織全鎮(zhèn)職工和民兵預(yù)備役人員加快應(yīng)急水源建設(shè)，確保各村供水安全；各村民兵連在雍熙鎮(zhèn)人武部的統(tǒng)一部署下，正因地制宜，采取建臨時(shí)抽提水設(shè)施、筑塘壩、掏山泉等措施，配合水利部門(mén)加快建設(shè)一批應(yīng)急抗旱水源工程，盡最大可能滿(mǎn)足春灌用水需要。

積極組織群眾抽水抗旱保苗，在有條件的村組組織群眾改種、補(bǔ)種一些抗旱能力強(qiáng)、生長(zhǎng)周期短的經(jīng)濟(jì)作物，最大限度降低災(zāi)害損失。廣大民兵預(yù)備役人員預(yù)備役人員采取蹲村住戶(hù)的方法，逐村逐戶(hù)幫助群眾春耕生產(chǎn)，栽種適合地區(qū)生長(zhǎng)的黃豆、玉米、等抗旱良種。在抗旱救災(zāi)過(guò)程中，各村民兵連與農(nóng)業(yè)、水利、林業(yè)等部門(mén)緊密合作，集中人力和物資，成立了技術(shù)指導(dǎo)、物資調(diào)運(yùn)等服務(wù)小分隊(duì)，派出人員上門(mén)為群眾運(yùn)送生活飲用水和抽水機(jī)、深入田間地頭幫助群眾挖渠引水，抽水澆灌莊稼。

“旱災(zāi)讓水貴如油，雍熙鎮(zhèn)黨鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)親心頭憂(yōu)；民兵預(yù)備役人員送水四處走，解了百姓用水愁”。生動(dòng)地詮釋了民兵預(yù)備役人員的先鋒模范作用。

截止目前，雍熙鎮(zhèn)人武部已經(jīng)組織民兵預(yù)備役人1000余人次，車(chē)輛18多臺(tái)次，幫助20個(gè)行政村解決了13000人次和2200頭牲畜飲水難題，為抗旱救災(zāi)作出了突出貢獻(xiàn)，樹(shù)立起了民兵預(yù)備役人員敢打硬仗的良好形象。

第二篇：雍熙鎮(zhèn)基層組織工作經(jīng)驗(yàn)交流材料

雍熙鎮(zhèn)基層組織工作經(jīng)驗(yàn)交流材料

雍熙鎮(zhèn)位于納雍縣中部，是納雍縣城所在地，全鎮(zhèn)總面積124.31平方公里，轄31個(gè)行政村5個(gè)社區(qū)居民委員會(huì)，266個(gè)自然村寨，總?cè)丝?05506人。下轄54個(gè)黨支部，黨員1186人，其中農(nóng)民黨員736人。

年初以來(lái)，我鎮(zhèn)黨委在地委、縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“一軸四輪一基石”的總體框架，緊扣“1663”的工作思路，以“鎮(zhèn)黨委自身建設(shè)”為龍頭，大力創(chuàng)建“六型黨組織”進(jìn)一步深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)；以“選發(fā)展型干部、配發(fā)展型班子、建發(fā)展型黨組織”為主線(xiàn)；以加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)為基礎(chǔ)；以“雙考雙評(píng)雙掛鉤”動(dòng)態(tài)跟蹤考核管理為抓手；不斷提升基層組織工作水平，提高組織工作滿(mǎn)意度，達(dá)到創(chuàng)新意識(shí)不斷增強(qiáng)、工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、經(jīng)濟(jì)工作強(qiáng)力推進(jìn)、民生問(wèn)題切實(shí)解決、發(fā)展成效具體體現(xiàn)的目的，努力實(shí)現(xiàn)畢節(jié)試驗(yàn)區(qū)新一輪改革發(fā)展 “兩年明顯變化、五年大見(jiàn)成效、十年實(shí)現(xiàn)跨越”的目標(biāo)。

一、加強(qiáng)黨委自身建設(shè)

為適應(yīng)新時(shí)期、新形勢(shì)下“三化同步”（工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化）的要求，鎮(zhèn)黨委把努力建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍作為一項(xiàng)系統(tǒng)的重要工程來(lái)抓。

（一）不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部理論學(xué)習(xí)，提高干部的整體素

質(zhì)。鎮(zhèn)黨委年初研究制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，黨委中心組堅(jiān)持每月集中學(xué)習(xí)一次，不斷提高班子成員的理論素質(zhì)。

（二）領(lǐng)導(dǎo)帶頭，樹(shù)立勤政、廉政形象。進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)干部職工的工作和生活作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、勤政廉政”的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)；狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制，實(shí)行齊抓共管，修訂完善了黨委議事規(guī)劃和一系列的政務(wù)制度，不斷完善工作機(jī)制和各項(xiàng)規(guī)章制度，班子成員率先垂范，作廉潔自律的表率，樹(shù)立了勤政、廉政、務(wù)實(shí)、高效的黨政機(jī)關(guān)形象。

（三）堅(jiān)持民主集中制，加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)。我鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持重大事項(xiàng)按民主集中制決策和議事，充分發(fā)揚(yáng)民主。班子成員之間坦誠(chéng)相待，同心同德，相互協(xié)作，心往一處想，勁往一處使，形成了一股堅(jiān)不可摧的強(qiáng)大力量。

二、加強(qiáng)基層組織建設(shè)

緊緊圍繞發(fā)展型黨組織建設(shè)的宗旨，按照“一軸四輪一基石”的發(fā)展型黨組織建設(shè)要求，圍繞“選好發(fā)展型班子配好發(fā)展型干部”這一軸心，扭住“發(fā)展型黨組織文化、基層基礎(chǔ)建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、體制機(jī)制建設(shè)”四輪驅(qū)動(dòng)，筑牢“干部教育培訓(xùn)”基石，我鎮(zhèn)結(jié)合自身實(shí)際，著力打造一批基層組織建設(shè)工作的領(lǐng)頭雁和排頭兵。

（一）、選好領(lǐng)路干部。在第八屆村居換屆選舉前，鎮(zhèn)黨委通過(guò)黨政聯(lián)合辦公會(huì)的形式對(duì)村（社區(qū)）“兩委”班子

成員進(jìn)行分析，認(rèn)真物色、培養(yǎng)年輕有為的黨員作為班子成員考察對(duì)象。采用兩推一選、公推直選、海選等方式，依法進(jìn)行選舉，成功選舉出136名第八屆村（社區(qū)）“兩委”班子成員，其中35歲以下的有21名，大專(zhuān)以上文化的有13名，比上一屆班子成員更年輕化、知識(shí)化。

（二）、凈化干部思想，端正工作態(tài)度。在工作過(guò)程中，堅(jiān)持抓村（社區(qū)）黨組織思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、政治建設(shè)，抓認(rèn)識(shí)到位和責(zé)任明確，建立健全發(fā)展型黨組織定期分析和研討制度，探索建立農(nóng)村工作指導(dǎo)員單項(xiàng)考核、定期匯報(bào)、基層組織建設(shè)情況定期不定期進(jìn)行三級(jí)督查通報(bào)、村（社區(qū)）黨支部書(shū)記定期例會(huì)、村（社區(qū)）黨支部書(shū)記實(shí)績(jī)考核等制度，切實(shí)提高鎮(zhèn)黨委抓基層組織建設(shè)的制度化、規(guī)范化水平。

三、加強(qiáng)基層組織干部隊(duì)伍建設(shè)

（一）、強(qiáng)化培訓(xùn)提質(zhì)。組織村（社區(qū)）干部參加各級(jí)組織的培訓(xùn)，提高村（社區(qū)）干部的認(rèn)識(shí)，樹(shù)立正確的政績(jī)觀(guān)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)農(nóng)民持續(xù)增收。把政治上強(qiáng)、民主作風(fēng)好，能駕馭全局、群眾威信高、廉潔自律，善于抓班子帶隊(duì)伍的優(yōu)秀人才選拔到村（社區(qū)）黨支部書(shū)記崗位上來(lái)，切實(shí)解決部分村社區(qū)黨支部軟弱渙散、班子后繼乏人的問(wèn)題。

（二）、建立長(zhǎng)效機(jī)制。

1、建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實(shí)機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)“書(shū)記抓、抓書(shū)記”的要求，明確基層黨組織書(shū)記認(rèn)

真履行抓黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。強(qiáng)化“兩委”班子成員間的責(zé)權(quán)劃分，做到分工明確、配合緊密，著力構(gòu)建“一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)”的工作格局。

2、建立年輕干部培養(yǎng)選拔機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)“一村一名大學(xué)生”工程、選聘高校畢業(yè)生到村任職等措施，加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)力量，尤其是選好配強(qiáng)基層黨組織書(shū)記，發(fā)揮其在效能型黨組織創(chuàng)建中的帶動(dòng)作用，不斷增強(qiáng)基層黨組織凝聚人心、服務(wù)群眾、推動(dòng)發(fā)展、構(gòu)建和諧的作用。

3、建立考核管理激勵(lì)機(jī)制。將村（社區(qū)）干部納入“雙考雙評(píng)雙掛鉤”動(dòng)態(tài)跟蹤考核管理，對(duì)36個(gè)村（社區(qū)）的136名干部建立實(shí)績(jī)檔案，制定村（社區(qū)）“雙考雙評(píng)雙掛鉤”動(dòng)態(tài)跟蹤考核管理辦法，把村（社區(qū)）每月工作完成情況納入動(dòng)態(tài)跟蹤考核管理，堅(jiān)持“誰(shuí)安排、誰(shuí)考核；誰(shuí)考核、誰(shuí)檢查；誰(shuí)檢查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，月初提出目標(biāo)，月中進(jìn)行督查，月底進(jìn)行考核，每個(gè)季度進(jìn)行高度，年終進(jìn)行考評(píng)。

（三）、培養(yǎng)后備干部。通過(guò)黨員、群眾推薦，組織考察，層層篩選，一批群眾公認(rèn)度高、工作能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)好的農(nóng)村優(yōu)秀人才脫穎而出，為農(nóng)村基層組織建設(shè)注入了新的活力，為切實(shí)掌握農(nóng)村干部培養(yǎng)使用的主動(dòng)權(quán)奠定了良好的基礎(chǔ)。

四、以點(diǎn)帶面抓示范，輻射帶動(dòng)促發(fā)展

我鎮(zhèn)進(jìn)一步創(chuàng)新工作機(jī)制，以開(kāi)展建設(shè)發(fā)展型黨組織示

范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)為抓手，以構(gòu)建和諧雍熙和幸福雍熙為目標(biāo)，堅(jiān)持“抓創(chuàng)建、樹(shù)典型、以點(diǎn)帶面、全面推開(kāi)”的工作方針，不斷強(qiáng)化全鎮(zhèn)基層組織的戰(zhàn)斗力和影響力。目前，全鎮(zhèn)發(fā)展型黨組織建設(shè)示范點(diǎn)4個(gè)，其中黨委支部示范點(diǎn)1個(gè)，社區(qū)支部示范點(diǎn)1個(gè)，村級(jí)支部示范點(diǎn)1個(gè)，非公有制經(jīng)濟(jì)黨支部示范點(diǎn)1個(gè)；通過(guò)抓典型帶全局，抓示范促提高，有力提升了全鎮(zhèn)基層黨組織建設(shè)的整體水平，促進(jìn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的全面發(fā)展。

（一）、推行非公企業(yè)黨建津貼制度。在恒達(dá)地產(chǎn)、新立醫(yī)院等20多個(gè)非公企業(yè)實(shí)行黨建津貼制度，企業(yè)為黨員員工每月增發(fā)100-300元不等的津貼。同時(shí)建立黨員活動(dòng)基金，企業(yè)在每年年初財(cái)務(wù)預(yù)算中安排專(zhuān)項(xiàng)資金作為黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。黨建津貼制度的實(shí)行，不僅增強(qiáng)了企業(yè)黨組織的凝聚力，而且大大激發(fā)了企業(yè)黨員的工作積極性。此做法被中央、省、市多家新聞媒體報(bào)道。

（二）、實(shí)行發(fā)展黨員“雙票決”制度。創(chuàng)新發(fā)展黨員機(jī)制，回歸黨員和群眾代表在發(fā)展黨員中的初始提名權(quán)。凡向黨組織遞交入黨申請(qǐng)書(shū)、符合入黨條件、經(jīng)過(guò)半年以上培養(yǎng)的申請(qǐng)人或一年以上培養(yǎng)的積極分子，全部提交黨員大會(huì)和群眾代表會(huì)議差額票決，贊同票“雙過(guò)半”方可確定為積極分子或發(fā)展對(duì)象人選。

（三）、落實(shí)村（社區(qū)）干部“雙考雙評(píng)雙掛鉤”管理制

度。目標(biāo)責(zé)任制、績(jī)效考核制、兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲制、管理公職化，既讓他們干有奔頭，又讓他們干有甜頭。

一個(gè)典型就是一面旗幟。抓好一個(gè)示范點(diǎn)的建設(shè)，能夠起到“撥亮一盞燈，照亮一大片”的作用。手中有典型、胸中有全局，整個(gè)工作推動(dòng)起來(lái)就能夠收到事半功倍的效果。發(fā)展型黨組織建設(shè)，必須始終堅(jiān)持“以點(diǎn)帶面、整體推進(jìn)”的工作思路，每個(gè)村（社區(qū)）都要建點(diǎn)、抓點(diǎn)、樹(shù)點(diǎn)，從而推動(dòng)面上工作，達(dá)到帶動(dòng)全局的目的，真正讓典型發(fā)揮作用。工作取得成績(jī)的同時(shí)，也必須清醒的認(rèn)識(shí)到工作中存在的一些問(wèn)題和不足。一是有些村（社區(qū)）存在怕麻煩思想，在重要事務(wù)議事決策過(guò)程中簡(jiǎn)化程序，經(jīng)常幾個(gè)會(huì)合在一起開(kāi)，沒(méi)有將議題反饋給群眾征求意見(jiàn)或沒(méi)有給群眾充分醞釀的時(shí)間，民主決策執(zhí)行的不到位。二是個(gè)別村（社區(qū)）績(jī)效考評(píng)重視程度不夠，工作實(shí)績(jī)考核不規(guī)范，民主測(cè)評(píng)程序履行不到位，獎(jiǎng)懲力度不夠大，績(jī)效考評(píng)的激勵(lì)約束作用不明顯。三是個(gè)別村（社區(qū)）在制定“十二五規(guī)劃”時(shí)缺乏科學(xué)依據(jù)，憑空設(shè)想，工作形式化、走過(guò)場(chǎng)；四是部門(mén)和科技人員深入基層不夠，服務(wù)不到位；在今后的工作中，必須改進(jìn)措施，加大力度，確?；鶎狱h組織起到戰(zhàn)斗堡壘的作用。

第三篇：雍熙鎮(zhèn)基層組織工作經(jīng)驗(yàn)交流材料

雍熙鎮(zhèn)基層組織工作經(jīng)驗(yàn)交流材料

雍熙鎮(zhèn)位于納雍縣中部，是納雍縣城所在地，全鎮(zhèn)總面積124.31平方公里，轄31個(gè)行政村5個(gè)社區(qū)居民委員會(huì)，266個(gè)自然村寨，總?cè)丝?05506人。下轄54個(gè)黨支部，黨員1186人，其中農(nóng)民黨員736人。

年初以來(lái)，我鎮(zhèn)黨委在地委、縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“一軸四輪一基石”的總體框架，緊扣“1663”的工作思路，以“鎮(zhèn)黨委自身建設(shè)”為龍頭，大力創(chuàng)建“六型黨組織”進(jìn)一步深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)；以“選發(fā)展型干部、配發(fā)展型班子、建發(fā)展型黨組織”為主線(xiàn)；以加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)為基礎(chǔ)；以“雙考雙評(píng)雙掛鉤”動(dòng)態(tài)跟蹤考核管理為抓手；不斷提升基層組織工作水平，提高組織工作滿(mǎn)意度，達(dá)到創(chuàng)新意識(shí)不斷增強(qiáng)、工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、經(jīng)濟(jì)工作強(qiáng)力推進(jìn)、民生問(wèn)題切實(shí)解決、發(fā)展成效具體體現(xiàn)的目的，努力實(shí)現(xiàn)畢節(jié)試驗(yàn)區(qū)新一輪改革發(fā)展 “兩年明顯變化、五年大見(jiàn)成效、十年實(shí)現(xiàn)跨越”的目標(biāo)。

一、加強(qiáng)黨委自身建設(shè)

為適應(yīng)新時(shí)期、新形勢(shì)下“三化同步”（工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化）的要求，鎮(zhèn)黨委把努力建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍作為一項(xiàng)系統(tǒng)的重要工程來(lái)抓。

（一）不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部理論學(xué)習(xí)，提高干部的整體素質(zhì)。鎮(zhèn)黨委年初研究制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，黨委中心組堅(jiān)持每月集中學(xué)習(xí)一次，不斷提高班子成員的理論素質(zhì)。

（二）領(lǐng)導(dǎo)帶頭，樹(shù)立勤政、廉政形象。進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)干部職工的工作和生活作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、勤政廉政”的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)；狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制，實(shí)行齊抓共管，修訂完善了黨委議事規(guī)劃和一系列的政務(wù)制度，不斷完善工作機(jī)制和各項(xiàng)規(guī)章制度，班子成員率先垂范，作廉潔自律的表率，樹(shù)立了勤政、廉政、務(wù)實(shí)、高效的黨政機(jī)關(guān)形象。

（三）堅(jiān)持民主集中制，加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)。我鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持重大事項(xiàng)按民主集中制決策和議事，充分發(fā)揚(yáng)民主。班子成員之間坦誠(chéng)相待，同心同德，相互協(xié)作，心往一處想，勁往一處使，形成了一股堅(jiān)不可摧的強(qiáng)大力量。

二、加強(qiáng)基層組織建設(shè)

緊緊圍繞發(fā)展型黨組織建設(shè)的宗旨，按照“一軸四輪一基石”的發(fā)展型黨組織建設(shè)要求，圍繞“選好發(fā)展型班子配好發(fā)展型干部”這一軸心，扭住“發(fā)展型黨組織文化、基層基礎(chǔ)建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、體制機(jī)制建設(shè)”四輪驅(qū)動(dòng)，筑牢“干部教育培訓(xùn)”基石，我鎮(zhèn)結(jié)合自身實(shí)際，著力打造一批基層組織建設(shè)工作的領(lǐng)頭雁和排頭兵。

（一）、選好領(lǐng)路干部。在第八屆村居換屆選舉前，鎮(zhèn)黨委通過(guò)黨政聯(lián)合辦公會(huì)的形式對(duì)村（社區(qū)）“兩委”班子成員進(jìn)行分析，認(rèn)真物色、培養(yǎng)年輕有為的黨員作為班子成員考察對(duì)象。采用兩推一選、公推直選、海選等方式，依法進(jìn)行選舉，成功選舉出136名第八屆村（社區(qū)）“兩委”班子成員，其中35歲以下的有21名，大專(zhuān)以上文化的有13名，比上一屆班子成員更年輕化、知識(shí)化。

（二）、凈化干部思想，端正工作態(tài)度。在工作過(guò)程中，堅(jiān)持抓村（社區(qū)）黨組織思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、政治建設(shè)，抓認(rèn)識(shí)到位和責(zé)任明確，建立健全發(fā)展型黨組織定期分析和研討制度，探索建立農(nóng)村工作指導(dǎo)員單項(xiàng)考核、定期匯報(bào)、基層組織建設(shè)情況定期不定期進(jìn)行三級(jí)督查通報(bào)、村（社區(qū)）黨支部書(shū)記定期例會(huì)、村（社區(qū)）黨支部書(shū)記實(shí)績(jī)考核等制度，切實(shí)提高鎮(zhèn)黨委抓基層組織建設(shè)的制度化、規(guī)范化水平。

三、加強(qiáng)基層組織干部隊(duì)伍建設(shè)

（一）、強(qiáng)化培訓(xùn)提質(zhì)。組織村（社區(qū)）干部參加各級(jí)組織的培訓(xùn)，提高村（社區(qū)）干部的認(rèn)識(shí)，樹(shù)立正確的政績(jī)觀(guān)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)農(nóng)民持續(xù)增收。把政治上強(qiáng)、民主作風(fēng)好，能駕馭全局、群眾威信高、廉潔自律，善于抓班子帶隊(duì)伍的優(yōu)秀人才選拔到村（社區(qū)）黨支部書(shū)記崗位上來(lái)，切實(shí)解決部分村社區(qū)黨支部軟弱渙散、班子后繼乏人的問(wèn)題。

（二）、建立長(zhǎng)效機(jī)制。

1、建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實(shí)機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)“書(shū)記抓、抓書(shū)記”的要求，明確基層黨組織書(shū)記認(rèn)真履行抓黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。強(qiáng)化“兩委”班子成員間的責(zé)權(quán)劃分，做到分工明確、配合緊密，著力構(gòu)建“一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)”的工作格局。

2、建立年輕干部培養(yǎng)選拔機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)“一村一名大學(xué)生”工程、選聘高校畢業(yè)生到村任職等措施，加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)力量，尤其是選好配強(qiáng)基層黨組織書(shū)記，發(fā)揮其在效能型黨組織創(chuàng)建中的帶動(dòng)作用，不斷增強(qiáng)基層黨組織凝聚人心、服務(wù)群眾、推動(dòng)發(fā)展、構(gòu)建和諧的作用。

3、建立考核管理激勵(lì)機(jī)制。將村（社區(qū)）干部納入“雙考雙評(píng)雙掛鉤”動(dòng)態(tài)跟蹤考核管理，對(duì)36個(gè)村（社區(qū)）的136名干部建立實(shí)績(jī)檔案，制定村（社區(qū)）“雙考雙評(píng)雙掛鉤”動(dòng)態(tài)跟蹤考核管理辦法，把村（社區(qū)）每月工作完成情況納入動(dòng)態(tài)跟蹤考核管理，堅(jiān)持“誰(shuí)安排、誰(shuí)考核；誰(shuí)考核、誰(shuí)檢查；誰(shuí)檢查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，月初提出目標(biāo)，月中進(jìn)行督查，月底進(jìn)行考核，每個(gè)季度進(jìn)行高度，年終進(jìn)行考評(píng)。

（三）、培養(yǎng)后備干部。通過(guò)黨員、群眾推薦，組織考察，層層篩選，一批群眾公認(rèn)度高、工作能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)好的農(nóng)村優(yōu)秀人才脫穎而出，為農(nóng)村基層組織建設(shè)注入了新的活力，為切實(shí)掌握農(nóng)村干部培養(yǎng)使用的主動(dòng)權(quán)奠定了良好的基礎(chǔ)。

四、以點(diǎn)帶面抓示范，輻射帶動(dòng)促發(fā)展

我鎮(zhèn)進(jìn)一步創(chuàng)新工作機(jī)制，以開(kāi)展建設(shè)發(fā)展型黨組織示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)為抓手，以構(gòu)建和諧雍熙和幸福雍熙為目標(biāo)，堅(jiān)持“抓創(chuàng)建、樹(shù)典型、以點(diǎn)帶面、全面推開(kāi)”的工作方針，不斷強(qiáng)化全鎮(zhèn)基層組織的戰(zhàn)斗力和影響力。目前，全鎮(zhèn)發(fā)展型黨組織建設(shè)示范點(diǎn)4個(gè)，其中黨委支部示范點(diǎn)1個(gè)，社區(qū)支部示范點(diǎn)1個(gè)，村級(jí)支部示范點(diǎn)1個(gè)，非公有制經(jīng)濟(jì)黨支部示范點(diǎn)1個(gè)；通過(guò)抓典型帶全局，抓示范促提高，有力提升了全鎮(zhèn)基層黨組織建設(shè)的整體水平，促進(jìn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的全面發(fā)展。

（一）、推行非公企業(yè)黨建津貼制度。在恒達(dá)地產(chǎn)、新立醫(yī)院等20多個(gè)非公企業(yè)實(shí)行黨建津貼制度，企業(yè)為黨員員工每月增發(fā)100-300元不等的津貼。同時(shí)建立黨員活動(dòng)基金，企業(yè)在每年年初財(cái)務(wù)預(yù)算中安排專(zhuān)項(xiàng)資金作為黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。黨建津貼制度的實(shí)行，不僅增強(qiáng)了企業(yè)黨組織的凝聚力，而且大大激發(fā)了企業(yè)黨員的工作積極性。此做法被中央、省、市多家新聞媒體報(bào)道。

（二）、實(shí)行發(fā)展黨員“雙票決”制度。創(chuàng)新發(fā)展黨員機(jī)制，回歸黨員和群眾代表在發(fā)展黨員中的初始提名權(quán)。凡向黨組織遞交入黨申請(qǐng)書(shū)、符合入黨條件、經(jīng)過(guò)半年以上培養(yǎng)的申請(qǐng)人或一年以上培養(yǎng)的積極分子，全部提交黨員大會(huì)和群眾代表會(huì)議差額票決，贊同票“雙過(guò)半”方可確定為積極分子或發(fā)展對(duì)象人選。

（三）、落實(shí)村（社區(qū)）干部“雙考雙評(píng)雙掛鉤”管理制度。目標(biāo)責(zé)任制、績(jī)效考核制、兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲制、管理公職化，既讓他們干有奔頭，又讓他們干有甜頭。

一個(gè)典型就是一面旗幟。抓好一個(gè)示范點(diǎn)的建設(shè)，能夠起到“撥亮一盞燈，照亮一大片”的作用。手中有典型、胸中有全局，整個(gè)工作推動(dòng)起來(lái)就能夠收到事半功倍的效果。發(fā)展型黨組織建設(shè)，必須始終堅(jiān)持“以點(diǎn)帶面、整體推進(jìn)”的工作思路，每個(gè)村（社區(qū)）都要建點(diǎn)、抓點(diǎn)、樹(shù)點(diǎn)，從而推動(dòng)面上工作，達(dá)到帶動(dòng)全局的目的，真正讓典型發(fā)揮作用。工作取得成績(jī)的同時(shí)，也必須清醒的認(rèn)識(shí)到工作中存在的一些問(wèn)題和不足。一是有些村（社區(qū)）存在怕麻煩思想，在重要事務(wù)議事決策過(guò)程中簡(jiǎn)化程序，經(jīng)常幾個(gè)會(huì)合在一起開(kāi)，沒(méi)有將議題反饋給群眾征求意見(jiàn)或沒(méi)有給群眾充分醞釀的時(shí)間，民主決策執(zhí)行的不到位。二是個(gè)別村（社區(qū)）績(jī)效考評(píng)重視程度不夠，工作實(shí)績(jī)考核不規(guī)范，民主測(cè)評(píng)程序履行不到位，獎(jiǎng)懲力度不夠大，績(jī)效考評(píng)的激勵(lì)約束作用不明顯。三是個(gè)別村（社區(qū)）在制定“十二五規(guī)劃”時(shí)缺乏科學(xué)依據(jù)，憑空設(shè)想，工作形式化、走過(guò)場(chǎng)；四是部門(mén)和科技人員深入基層不夠，服務(wù)不到位；在今后的工作中，必須改進(jìn)措施，加大力度，確?；鶎狱h組織起到戰(zhàn)斗堡壘的作用。

第四篇：鎮(zhèn)抗旱救災(zāi)實(shí)施方案

鎮(zhèn)抗旱救災(zāi)實(shí)施方案

為提高抗旱工作的主動(dòng)性，有針對(duì)性的采取相應(yīng)的抗旱措施，實(shí)現(xiàn)積極應(yīng)對(duì)、沉著應(yīng)對(duì)、科學(xué)應(yīng)對(duì)、科學(xué)抗災(zāi)，最大限度減輕旱災(zāi)的影響和損失，維護(hù)全鎮(zhèn)社會(huì)穩(wěn)定及經(jīng)濟(jì)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

堅(jiān)持以人為本，樹(shù)立防大旱、抗大災(zāi)的思想，自力更生，同心協(xié)力，共抗旱災(zāi)，努力將災(zāi)情損失降至最低程度，確保人畜飲水安全，維護(hù)農(nóng)村社會(huì)大局穩(wěn)定。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立三閣司鎮(zhèn)抗旱救災(zāi)領(lǐng)導(dǎo)小組。

政 委：黃勝軍

組 長(zhǎng)：王柏玉

副組長(zhǎng)：王熙華、陳書(shū)琴、丁永高、黃漾波、寧顯星

夏開(kāi)華（常務(wù)）、王富貴、譚 蕓、文本林

成 員：黃民豐、丁加奇、彭元勇、王美華、阮運(yùn)虎

丁念和、石有能、鄒立榮、劉石華、錢(qián)戰(zhàn)教

馬樂(lè)成、范芳文、肖時(shí)訓(xùn)、許小華、胡金華

劉　巍、張 祁

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)抗旱救災(zāi)辦公室，由丁加奇兼辦公室主任，負(fù)責(zé)抗旱救災(zāi)具體組織實(shí)施。

三、工作原則

1、統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一調(diào)度，分級(jí)分部門(mén)負(fù)責(zé)。

2、預(yù)防為主，防抗結(jié)合。

3、堅(jiān)持因地制宜，村組統(tǒng)籌，突出重點(diǎn)，兼顧一般，局部利益服從全局利益。

4、堅(jiān)持以人為本，社會(huì)穩(wěn)定和諧，困難群眾飲水、生活保障。

四、工作措施

（一）迅速開(kāi)展災(zāi)情調(diào)查。駐村干部和村干部，深入村組開(kāi)展旱情調(diào)查摸底工作，并將農(nóng)作物受旱情況、干部群眾開(kāi)展抗旱工作情況及旱情每3天一次上報(bào)鎮(zhèn)抗旱救災(zāi)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。水利、農(nóng)業(yè)、社會(huì)事務(wù)辦等部門(mén)要安排專(zhuān)人到各村調(diào)查了解旱情，并及時(shí)將統(tǒng)計(jì)核實(shí)情況上報(bào)。

（二）認(rèn)真抓好水源地特別是重點(diǎn)水源的保護(hù)管理。做好水質(zhì)衛(wèi)生安全檢測(cè)，管好水源地周邊衛(wèi)生，防止飲水出現(xiàn)問(wèn)題。各責(zé)任單位和責(zé)任人要切實(shí)履行職責(zé)，深入水庫(kù)、山塘，井地做好水源保護(hù)管理、衛(wèi)生安全檢測(cè)，確保飲水安全。

（三）抓好人畜飲水困難地方飲水輸送供應(yīng)工作。各村（居）、相關(guān)工作部門(mén)認(rèn)真組織車(chē)輛，抓好運(yùn)水工具及其設(shè)備的完善，對(duì)困難飲水地方進(jìn)行運(yùn)水供應(yīng)，確保群眾生活飲水。

（四）搞好晚稻及旱糧作物的種子供應(yīng)。鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心要做好晚稻種子和秋玉米、紅苕等旱糧種子調(diào)運(yùn)供應(yīng)工作，力爭(zhēng)早稻損失晚稻補(bǔ)，水稻損失旱糧補(bǔ)。要求進(jìn)一步搞好結(jié)構(gòu)調(diào)整，進(jìn)一步擴(kuò)大水改旱面積，確保糧食穩(wěn)定增產(chǎn)。

（五）抓好森林安全。進(jìn)一步加大宣傳力度，拓寬宣傳渠道，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任，實(shí)行責(zé)任到山頭、責(zé)任到丘塊、責(zé)任到墳頭，嚴(yán)防森林火災(zāi)。

（六）切實(shí)做好維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作。做好村與村、組與組之間跨區(qū)域調(diào)水的協(xié)調(diào)，確保水源得到最大有效利用，協(xié)調(diào)好因飲水等問(wèn)題發(fā)生的糾紛問(wèn)題，關(guān)注鰥寡孤獨(dú)、空巢老人、留守兒童為重點(diǎn)的飲水和生活問(wèn)題，確保社會(huì)穩(wěn)定和諧。

（七）抓好后勤保障，確?？购稻葹?zāi)有序推進(jìn)。鎮(zhèn)預(yù)算4萬(wàn)元抗旱救災(zāi)經(jīng)費(fèi)，重點(diǎn)用于宣傳資料，電力、燃油以及困難群眾生活保障。

（八）嚴(yán)格紀(jì)律，萬(wàn)眾一心抗大災(zāi)。在抗旱救災(zāi)期間，鎮(zhèn)取消節(jié)假日和雙休日，杜絕無(wú)特殊情況請(qǐng)假現(xiàn)象，抗旱工作中所抽調(diào)的工作人員要服從指揮，認(rèn)真履行職責(zé)。對(duì)工作中不服從統(tǒng)一指揮，玩忽職守的要嚴(yán)厲追究相關(guān)責(zé)任并做出相應(yīng)的處理。

四、深化認(rèn)識(shí)，為全面奪取抗旱救災(zāi)工作的勝利而努力工作

抗旱救災(zāi)工作是全鎮(zhèn)當(dāng)前工作的頭等大事，事關(guān)全鎮(zhèn)社會(huì)穩(wěn)定和民生問(wèn)題，務(wù)必站在講政治的高度充分認(rèn)識(shí)并務(wù)實(shí)工作，各領(lǐng)導(dǎo)小組成員務(wù)必認(rèn)真履行工作職責(zé)，樹(shù)立“防大旱，抗大災(zāi)”的思想，正確分析旱情形勢(shì)，從思想、組織、應(yīng)對(duì)措施和保障機(jī)制上制定抗旱預(yù)案，打一場(chǎng)抗旱救災(zāi)攻堅(jiān)戰(zhàn)。

第五篇：金沙縣采取積極有效措施抗旱救災(zāi)

金沙縣采取積極有效措施抗旱救災(zāi)

發(fā)布時(shí)間：2011-08-30 信息來(lái)源： 作者：李朝舉 閱讀次數(shù)：29 次 【字體：大 中 小】進(jìn)入八月份以來(lái)，金沙縣旱情持續(xù)發(fā)展，抗旱救災(zāi)形勢(shì)嚴(yán)峻?？h委、縣政府采取積極有效措施，動(dòng)員全縣干部群眾積極投入到抗旱救災(zāi)工作中來(lái)，抓好抗旱救災(zāi)工作，確保在大旱之年人民群眾有水喝，有飯吃，收入不減少，生活質(zhì)量不降低。

據(jù)縣氣象部門(mén)預(yù)測(cè)，8月中旬后期到下旬金沙縣的氣溫均是以晴熱天氣為主，降雨量偏少?lài)?yán)重，旱情將持續(xù)加重。為切實(shí)減少災(zāi)害帶來(lái)的損失，縣政府召開(kāi)緊急會(huì)議，對(duì)抗旱減災(zāi)工作進(jìn)行安排部署，一是要求廣大干部職工深入受災(zāi)地區(qū)進(jìn)行調(diào)查統(tǒng)計(jì)，抓緊實(shí)施應(yīng)急水源工程；二是在要整合各種救災(zāi)資金的集中使用，確?？购稻葹?zāi)工作順利進(jìn)行；三是按照先保障居民用水，后保障牲畜、農(nóng)業(yè)、工業(yè)先后用水的原則，做好水源的科學(xué)調(diào)度；四是根據(jù)不同時(shí)間段，制定抗旱救災(zāi)供水的應(yīng)急預(yù)案；五是采取切實(shí)可行的補(bǔ)救措施，科學(xué)制定農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整布局，及時(shí)引導(dǎo)受災(zāi)群眾進(jìn)行改種，發(fā)展養(yǎng)殖和第三產(chǎn)業(yè)、勞務(wù)經(jīng)濟(jì)等，力爭(zhēng)做到大季損失小季補(bǔ)，種植損失養(yǎng)殖補(bǔ)、農(nóng)業(yè)損失工業(yè)補(bǔ)，一產(chǎn)損失二、三產(chǎn)補(bǔ)，力爭(zhēng)把旱情帶來(lái)的損失降到最低程度。