第一篇：某某同志的在畜牧局的工作打算

某某同志的在畜牧局地工作打算

時間一步一步的臨近，掰著手指數(shù)著日期，離正式工作已不到一個月了，每每想到即將走上工作崗位，來到我夢寐以求地方，心里總是無比的激動?，F(xiàn)在，我正懷著這份激動，認真向領導寫下我的莊嚴承諾。

一、堅持學習，加強修養(yǎng)，保持政治堅定

加強理論學習，主要對毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的重點學習，武裝頭腦，樹立正確的理想信念，始終同黨中央保持高度一致。同時，加強書本知識學習，重新復習動物醫(yī)學專業(yè)知識，主動了解最新畜牧前沿，不斷提升專業(yè)水平。

二、主動了解，全面適應，盡快進入角色

XX區(qū)是一方成長、成才的沃土，我熱愛著這片美麗富饒的土地，雖對這里風土人情比較了解，但是對全區(qū)畜牧總體情況不夠了解。工作后，我將全面了解家鄉(xiāng)畜牧發(fā)展的總體情況，認真專研畜牧執(zhí)法工作，不斷加強畜牧法規(guī)的學習，全面了解執(zhí)法范圍，迅速理清執(zhí)法重點，盡快提升業(yè)務素質(zhì)。積極主動向老前輩請教，學習他們的工作方式方法，盡快適應工作角色。

三、精心工作，從嚴要求，爭取最好服務

從小事做起，從身邊的事做起，精心精細，精益求精，每一件工作都拿出自己的最高水平，讓領導放心，讓同事滿意。加強 1

工作的主動性，變被動服務為主動服務，增強超前性和預見性，創(chuàng)造性地開展工作。做到雷厲風行，凡領導安排的事，快速反應，立即行動，今天的事情今天干，永遠保持高昂的激情。

四、加強調(diào)研，服務大局，當好參謀助手

在做好執(zhí)法大隊日常工作的同時，我將經(jīng)常深入鄉(xiāng)村，深入一線，深入農(nóng)戶開展調(diào)查研究，廣泛收集信息和資料，最大限度地為領導提供有情況、有分析、有對策、有建議的第一手資料，充分發(fā)揮參謀助手作用。同時，積極探索農(nóng)業(yè)發(fā)展新路子，尋找農(nóng)民致富方法，了解農(nóng)民所需所求，想農(nóng)民所想，急農(nóng)民所急，為農(nóng)村致富達小康盡自己微薄之力。

四、與人為善，和睦共處，融洽各方關系

正確處理與各方的關系，尊敬領導和老同志，始終堅定為領導分憂的理念，做好領導的助手，認真完成領導交辦的各項任務。團結同事，經(jīng)常交流，樂于助人，互相進步。始終保持為人民服務的理念，永不忘記與群眾的血肉聯(lián)系，與老百姓打成“一片”，認真解決群眾的各種訴求。

五、廉潔自律，克己奉公，保持清正形象

時刻加強廉政建設，嚴格遵守黨的紀律和單位行為準則，在思想上筑起一道防腐拒變的堅固防線，做到清正廉潔，牢固樹立正確的名利觀，用“三個代表”要求自己，做到率先垂范，不吃請，不請吃，更不容許親屬利用自己的影響經(jīng)商辦企業(yè)。轉變工作作風，敬業(yè)愛崗，維護畜牧執(zhí)法大隊窗口形象，不折不扣地把人民

賦予的權力履行好。

面對新的環(huán)境，新的崗位，新的工作，今后的困難肯定不少，但是事在人為，我堅信在局領導的正確領導下，我一定不辜負組織的重托，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力工作、勤奮務實。

第二篇：XXX同志在漢源工作期間的考察報告

關于XXX同志在漢源工作期間的考察報告

XXX，男，現(xiàn)年35歲，湖北省XXX局職工。是湖北省派駐漢源的第二批XXX員。“5.12”汶川大地震后，XXX同志心系災區(qū)人民，多次捐款、捐物。并多次向單位提出要到災區(qū)去，親手為災區(qū)人民奉獻自己的力量。

在湖北省衛(wèi)生廳發(fā)出工作通知后，XXX更是主動請纓，和其他四位同志組成湖北天門援川抗震救災XXX工作隊，迅速奔向災區(qū)。

到達漢源縣后，按漢源縣衛(wèi)生局和湖北省衛(wèi)生監(jiān)督局的安排和布署，天門分隊負責萬工鄉(xiāng)、皇木鎮(zhèn)、馬烈鄉(xiāng)、永利鄉(xiāng)等九個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的衛(wèi)生監(jiān)督工作。這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)離縣城最近的30公里，最遠的有98公里，道路全部是盤山公路，路面坑坑洼洼，而且隨時都可以看到因滑坡而滾下的石塊。這對于習慣了平原生活的人來說，無疑是一個巨大的考驗。但XXX同志不怕險、不怕累，每天早出晚歸。每到一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，總要及時了解當?shù)氐臑那?，然后對餐飲店、副食店、學校、衛(wèi)生院、集中式供水點進行檢查。由于語言上的障礙，很多行政相對人對我們的宣傳指導感到很茫然。每每碰到這樣的情形，XXX總是耐心地反復講解，直到他們聽懂改正為止。

根據(jù)小組分工，XXX負責監(jiān)督文書制作與處理，每個單位檢查完后，他都要制作一份衛(wèi)生監(jiān)督意見書，工作量非常大。截止日前，他已累計制作衛(wèi)生監(jiān)督意見書400余份。在對漢源縣城區(qū)部分路段檢查時，他發(fā)現(xiàn)大部分餐飲業(yè)生熟混放現(xiàn)象非常嚴重，雖經(jīng)衛(wèi)生監(jiān)督員多次上門督促，但效果很差。于是，他 向分隊領導建議，能否印制一部分宣傳指示牌，貼在餐館的冰箱、刀具、砧板上。后來天門分隊印制了400份印有“湖北省天門市XXX局提醒您：生（熟）專用”字樣的小貼畫，在餐館貼出后，果真收到了立竿見影的效果。

在做好本職工作的同時，XXX同志多次深入到萬里鄉(xiāng)，實地查看災民的生活狀況。6月8日，他專程到萬里鄉(xiāng)沙坪村三組潘之富家中，與災民共渡端午節(jié)，給潘之富等3家房屋倒塌的村民各送去100元現(xiàn)金、一袋大米、一床棉絮，幫助災民樹立戰(zhàn)勝災害、生產(chǎn)自救的信心和決心。

在這次赴川抗震救災衛(wèi)生監(jiān)督工作中，XXX同志以嚴謹?shù)淖黠L、樸實的語言、無私的奉獻向黨、向漢源人民遞交了一份滿意的答卷，基本符合一名中國共產(chǎn)黨員的標準和要求。

天門市援川抗震救災衛(wèi)生監(jiān)督工作隊

二〇〇八年六月二十七日

第三篇：關于×××同志在抽調(diào)期間的工作鑒定

關于×××同志在抽調(diào)期間的工作鑒定

××××局：

根據(jù)×××會議決定，××年××月××日，由××提名，經(jīng)××組織部研究通過，貴局×××同志抽調(diào)×××工作，擔任×××，××年××月因貴局工作需要并經(jīng)征求××領導意見同意其回崗，歷時××年?，F(xiàn)將該同志在此期間的主要表現(xiàn)反饋如下：

×××同志在抽調(diào)期間，政治過硬，紀律嚴謹，工作勤奮，作風扎實，圓滿完成了×××各項工作任務，表現(xiàn)出良好的思想與工作素質(zhì)，連續(xù)××年被全體同志一致推薦為××優(yōu)秀和××后備，得到××領導及辦領導的充分肯定，受到基層干部群眾的積極好評。

在思想與廉潔方面：該同志在政治上、思想上、行動上能與××保持高度一致，認真學習宣傳貫徹中央關于×××的方針政策，自覺遵守各項規(guī)章制度，嚴格加強廉潔自律建設，具有良好的政治責任感和工作使命感。

在工作方面：該同志主要負責×××的綜合材料，重要文件和領導講話的起草工作，參與整體規(guī)劃和政策研究，制定、計劃、工作目標、各階段任務和考評方案，協(xié)調(diào)×××資金的預審、拔補和稽查，負責×××試點建設與辦公室內(nèi)勤工作。該同志圓滿地完成了領導小組與辦公室交辦的各項工作任務，表現(xiàn)出良好的組織協(xié)調(diào)工作能力，尤其擅長×××與×××應用，文字表達能力較強，××協(xié)調(diào)經(jīng)驗豐富。鑒于×××同志在抽調(diào)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，成績突出，為推動××××做了大量扎實有效的工作。在此，××謹建議貴局認真進行考評并推薦予以嘉獎重用。

專此反饋

××××××××

××年××月××日

第四篇：市畜牧局2013年工作總結及2014年工作打算

XX年以來，我局在市委、市政府的正確領導和上級業(yè)務主管部門的精心指導下，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全市中心工作和市委市政府的總體部署，以發(fā)展現(xiàn)代畜牧業(yè)為目標，狠抓各項工作落實，實現(xiàn)了畜牧業(yè)數(shù)量、質(zhì)量、效益的同步增長，較好地完成了我市畜牧工作XX各項目標任務。按現(xiàn)將有關情況總結如下：

一、××主要工作完成情況

（一）畜牧業(yè)生產(chǎn)發(fā)展勢頭良好

一是畜牧經(jīng)濟指標實現(xiàn)預定目標。預計XX年全市豬、牛、羊、禽、兔出欄分別為140萬頭、4.76萬頭、73萬只、XX萬只和1607萬只，分別同比增長5、27、1、16和8，；肉、蛋、奶產(chǎn)量分別為18.1萬噸、2.7萬噸和6557噸，分別同比增長26、18和8；畜牧業(yè)固定資產(chǎn)投資完成44840萬元。我市畜牧經(jīng)濟指標實現(xiàn)時間與任務同步，預計××畜牧經(jīng)濟主要指標實現(xiàn)時間過半任務過半，部分指標將超半年任務。

二是畜牧業(yè)重大項目建設進展順利。XX年是市委市政府確定的項目年，畜牧業(yè)推進“生豬標準化規(guī)模養(yǎng)殖場（小區(qū)）建設、肉牛基地建設、10萬頭優(yōu)質(zhì)肉豬科技示范建設、規(guī)模畜禽養(yǎng)殖場污染治理示范建設、生豬良繁體系建設和肉蛋雞養(yǎng)殖小區(qū)建設”等6個重大項目建設，計劃總投資31160萬元（其中政府投入2649萬元），現(xiàn)已全部實現(xiàn)開工，目前項目工程形象進度達到60—85，完成投資22250萬元，占任務的71。

三是畜禽標準化規(guī)模生產(chǎn)順利實施。通過積極扶持大力發(fā)展以適度規(guī)模為主的畜禽養(yǎng)殖，××主要畜禽規(guī)模養(yǎng)殖達到32，同比增加12個百分點；年初建立的20個涵蓋生豬、肉牛、黑山羊、肉兔、肉土雞、蛋雞、白鵝和奶牛等養(yǎng)殖品種的畜禽標準化示范場（小區(qū)），目前進度良好，規(guī)模畜禽養(yǎng)殖場（小區(qū)）備案面達到100，帶動和推進了全市標準化生產(chǎn)進程。

四是優(yōu)勢特色畜牧業(yè)迅速發(fā)展。年初按照“科學規(guī)劃、合理布局、種養(yǎng)結合、適度規(guī)模”的原則，積極扶持大力發(fā)展以適度規(guī)模養(yǎng)殖為主的生豬、肉牛、蛋雞、肉雞和肉兔等優(yōu)勢特色畜牧業(yè)，全市建立了20個畜禽養(yǎng)殖小區(qū)（“一村一品”村），扶持發(fā)展畜禽規(guī)模養(yǎng)殖戶XX戶（其中年出欄50頭以上生豬規(guī)模養(yǎng)殖戶1300戶），以榮縣樂德、東興、大安區(qū)廟壩、牛佛、自流井區(qū)仲權、富順縣騎龍等鄉(xiāng)鎮(zhèn)為代表的肉牛業(yè)、以富順縣萬壽鎮(zhèn)桂林村、榮縣望佳鎮(zhèn)品山村、貢井區(qū)章佳鎮(zhèn)靛坑村等“一村一品”村為代表的肉兔養(yǎng)殖業(yè)、以榮縣望佳鎮(zhèn)、沿灘區(qū)永安鎮(zhèn)、大安區(qū)大山鋪鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)為代表的蛋雞養(yǎng)殖、以自流井區(qū)農(nóng)團鄉(xiāng)、貢井區(qū)橋頭鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)為代表的仿土肉雞養(yǎng)殖業(yè)快速發(fā)展。

五是畜禽品改穩(wěn)步推進。一是優(yōu)質(zhì)肉豬比重增加，生豬品改得到推進。依托生豬良種補貼、標準化規(guī)模養(yǎng)殖場（小區(qū)）、生豬調(diào)出大縣獎勵等項目，大力推進公豬換種，恢復和組建人工授精站點推廣實施生豬人工授精，同時抓住時機指導農(nóng)戶和種豬養(yǎng)殖場戶淘汰老弱劣質(zhì)母豬，大力選留優(yōu)質(zhì)二雜母豬，推廣以洋三雜為主的生豬品改，二季度末全市種公豬存欄863頭，人工授精站27個，存欄外二雜母豬3.69萬頭，出欄外三雜肉豬45萬頭，洋三雜面達到了32，比去年同期增長了6個百分點。二是肉羊生產(chǎn)上，著力發(fā)展××黑山羊。狠抓××黑山羊原種場建設和以適度規(guī)模養(yǎng)羊為主的黑山羊基地建設，××黑山羊的良種面達到了80。三是推進小家禽畜品改。結合養(yǎng)殖小區(qū)或“一村一品”村建設，扶持建立了一批肉兔父母代種兔場、擴繁場（基地），促進了肉兔血緣的更新；家禽上大力推廣了海南灰蛋雞、尼克白蛋雞、櫻桃谷鴨、奧白星肉鴨、四川白鵝等優(yōu)良品種，提高了禽類生產(chǎn)能力。

六是產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營進一步深化。今年××我市加強了基層畜牧專合組織建設，全市各類農(nóng)村畜牧專合組織達到29個，同比增加了10個，畜牧業(yè)組織化程度得到進一步提高；創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營機制，推行“龍頭企業(yè) 基地 專合組織 農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式，實現(xiàn)了龍頭企業(yè)與養(yǎng)殖戶利益聯(lián)結與分享的突破，如榮縣新星源公司已簽訂定單戶1萬戶，正實施10萬頭優(yōu)質(zhì)肉豬基地建設；扶持培育畜牧專業(yè)交易市場8家，促進了畜禽及其產(chǎn)品的流通。

（六）機關內(nèi)部管理更加規(guī)范

一是進一步完善了管理制度。針對機關工作面臨的新形勢，結合我局機關管理的特點，充分完善了會議制度、財務制度、值班制度和車輛管理制度等各項制度，并加大日常督查力度，保證了各項工作扎實推進。二是改善了辦公條件。今年著重加大對辦公自動化的投入，為各科室配備了液晶電腦，接入了光纖互聯(lián)網(wǎng)，健全了內(nèi)部局域辦公平臺，改善了辦公條件，大大提高了工作效率。

二、存在的主要問題

一是動防工作壓力大，疫情防控和畜產(chǎn)品質(zhì)量安全形勢嚴峻。畜禽疫病復雜多變，特別當前全球多國暴發(fā)人感染甲型h1n1流感疫情，使得防控要求高、難度大；去冬今春以來氣溫偏高，動物疫病更易傳播，當前疫情防控形勢十分嚴峻。

二是畜牧業(yè)投融資體系未建立。畜牧業(yè)發(fā)展投入不足；金融上小額農(nóng)貸額度偏低，貸款程序或手續(xù)復雜，同時信貸擔保與反擔保機制未建立，發(fā)展規(guī)模畜禽養(yǎng)殖金融支持力度不夠；引導社會資本投入畜牧業(yè)的力度有待加強。

三是當前生豬生產(chǎn)形勢非常嚴峻，養(yǎng)殖戶全面虧損。

四是獸醫(yī)隊伍和畜牧業(yè)生產(chǎn)隊伍素質(zhì)亟待提高。畜牧獸醫(yī)隊伍特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)隊伍素質(zhì)還參差不齊，基層人員的業(yè)務技能還有待提高；養(yǎng)殖業(yè)主素質(zhì)也參差不齊，急需提高素質(zhì)。

三、下半年工作打算

一是要繼續(xù)抓好以豬病為重點的動物疫病防控和畜產(chǎn)品安全工作。

二是要千方百計穩(wěn)定生豬生產(chǎn)，大力發(fā)展牛、羊、兔、鵝等草食畜禽，全面完成全年目標任務。

三是要以發(fā)展現(xiàn)代畜牧業(yè)為目標，以項目實施為載體，以推進畜牧業(yè)規(guī)?；藴驶?、良種化、產(chǎn)業(yè)化建設為重點，創(chuàng)新體制機制，實現(xiàn)現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展有新突破。

第五篇：畜牧局工作規(guī)則

畜牧局工作規(guī)則

第一章總則

第一條為進一步推進機關工作規(guī)范化、制度化、科學化, 建立內(nèi)部運轉協(xié)調(diào)的工作規(guī)則，建設勤政、廉潔、務實、高效的服務型政府部門，根據(jù)《南充市人民政府工作規(guī)則》和有關法規(guī)，結合單位實際，特制定本規(guī)則。

第二條畜牧獸醫(yī)工作堅持高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領畜牧獸醫(yī)工作全局，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨委、政府的決定，依照國家法律、法規(guī)和規(guī)章、制度，規(guī)范運作，高效運轉，充分發(fā)揮畜牧獸醫(yī)職能，全力推進現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展，促進南充加快發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展，努力把南充建設成為川東北區(qū)域中心城市。

第三條全局工作人員要依法認真履行職責，堅持解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，勤奮工作，廉潔奉公，忠于職守，各司其職，各負其責，相互協(xié)調(diào)，密切配合，簡化辦事程序，提高工作效率，保證工作質(zhì)量，全面完成各項工作任務。

第二章職責

第四條市畜牧局的主要工作職責。

（一）宣傳貫徹執(zhí)行黨和國家發(fā)展畜牧業(yè)的方針、政策，并結合南充實際研究制定相應的政策、措施和辦法。

（二）負責全市畜禽疫病防治、獸醫(yī)衛(wèi)生檢疫、飼料飼政、獸醫(yī)醫(yī)政、獸藥藥政和種畜禽管理等畜牧法律法規(guī)的行政執(zhí)法工作。

（三）研究制定畜牧業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、計劃并監(jiān)督實施；負責指導畜牧業(yè)的結構調(diào)整；負責辦理畜牧業(yè)建設項目有關立項、申報、審批和驗收工作。

（四）負責畜牧業(yè)發(fā)展各項專項資金的管理。

（五）制定畜牧業(yè)科技、教育培訓發(fā)展規(guī)劃并組織實施；組織重大科研課題的技術攻關；配合有關部門組織科研成果的鑒定，研究和指導畜牧業(yè)科技服務體系建設。

（六）配合有關部門做好畜牧業(yè)涉外事務和國際經(jīng)濟、科技交流與合作，組織本系統(tǒng)的招商引資、對外開放有關事務。

（七）做好畜牧獸醫(yī)專業(yè)職稱評定基礎工作，指導行業(yè)學會、協(xié)會工作。

（八）承辦市政府交辦的其他工作。

第五條市畜牧局領導班子職責

(一)市畜牧局實行局長負責制。局長主持市局全面工作；副局長協(xié)助局長工作，抓好分管工作，對局長負責，工作中的重要情況和重大事項要及時向局長報告，遇重大方針政策問題，要認真調(diào)查研究，向局長提出解決問題的意見和建議。紀檢組長在抓好機關黨務和紀檢工作的同時，協(xié)助局長抓好行政工作。

(二)局長外出時，由局長委托的副局長主持工作。副局長、紀檢組長外出期間，實行分管工作交叉代管制。

第六條各科(站、室)實行科長(站長、主任)負責制。各科(站、室)科長（站長、主任）主持科(站、室)全面工作，科長(站長、主任)外出期間，由科長（站長、主任）委托一位副科長(副站長、副主任)主持科(站、室)工作，各科(站、室)依據(jù)崗位職責開展工作并負責完成局長或分管領導交辦的任務。

第三章會議制度

第七條市畜牧局實行局黨組會議、局長辦公會議、局務會議和有關專題會議制度。

第八條局黨組會議。原則上一月召開一次，也可根據(jù)實際情況而定。會議由黨組書記主持、黨組成員參加，辦公室主任、分管人事工作的副主任列席會議。黨組會堅持民主集中制原則，充分發(fā)揮黨組全體成員的作用，以提高領導決策的民主化、科學化水平。會議主要傳達貫徹黨的路線、方針、政策，討論決定局內(nèi)重大事項，決定機構職位設置、撤銷和人事任免及獎懲等事項。辦公室分管人事工作的副主任負責收集議題、作好會議記錄、起草會議決議。

必要時可召開黨組擴大會議，參加人員可按會議內(nèi)容臨時確定。

第九條局長辦公會議。原則上一月召開一次，也可根據(jù)實際情況而定。會議由局長主持，副局長、監(jiān)察室主任、助理調(diào)研員參加，辦公室主任列席會議。根據(jù)會議內(nèi)容，邀請其他相關人員列席會議。會議主要傳達貫徹上級重要指示、會議精神，貫徹落實局黨組會決議，研究決定經(jīng)濟工作思路、目標和重點，研究決定局內(nèi)機關建設和管理等工作。辦公室主任負責收集議題，作好會議記錄，起草會議紀要。

第十條局務會議。根據(jù)工作需要不定期召開。由局領導和局中層干部組成，由局長或局長委托的副局長召集和主持。會議主要傳達貫徹上級會議、文件和指示精神，部署畜牧獸醫(yī)工作，通報全市畜牧經(jīng)濟工作運行狀態(tài)，研究畜牧獸醫(yī)工作中的重要問題和對策措施，總結和安排階段性工作等。

第十一條專題工作會議。由局長、副局長、紀檢組長按照工作分工主持召開，與議題相關的科（站、室）參加會議，研究協(xié)調(diào)、處理工作中的具體業(yè)務問題或專項工作任務。

第十二條會議報批制度。以市畜牧局名義召開的全市畜牧獸醫(yī)工作會議，由局辦公室擬制方案，提請局長辦公會議討論，經(jīng)局長審批后召開，會務工作由局辦公室負責；全市性畜牧、獸醫(yī)、飼料等業(yè)務專業(yè)會議或培訓，由業(yè)務科(站、室)擬制方案，經(jīng)局分管領導同意，再報局長審批后召開，會務工作由相應業(yè)務科(站、室)和辦公室負責。

第十三條參會制度。各級各部門召開的會議，要求主要領導參加的由辦公室商請局長參加；要求分管領導參加的，報請局長批準后，由辦公室聯(lián)系分管領

導參會；要求科、站、室負責人參加的，由辦公室向分管領導報告后通知相關負責人參會。

以市畜牧局名義召開的全市性畜牧獸醫(yī)工作會議，由局主要領導和相關領導參加；以市畜牧局名義召開的科(站、室)業(yè)務工作會議，由局主要領導或分管領導參加。

參會人員原則上不得缺會和請人代會，因特殊情況不能參加的要事先請示，經(jīng)同意后，可委托他人參加。

第十四條局黨組會議、局長辦公會議、局務會議、專題工作會議形成的會議紀要或會議決定，各科（站、室）要認真貫徹執(zhí)行，按時限要求抓緊辦理，并及時反饋落實情況。

第十五條會議安排一律從嚴控制，能不開的會議堅決不開，能壓縮參會人員和會議時間的堅決壓縮，能以文件指導安排工作的堅決不召開會議。

第四章公文辦理制度

第十六條市畜牧局公文(包括通告、通知、通報、報告、請示、批復、意見、函、會議紀要等)的辦理，應嚴格按照《國家行政機關公文處理辦法》和國家法律、法規(guī)及政策的有關規(guī)定辦理。局辦公室統(tǒng)一負責機關各類公文的收發(fā)、分辦、傳遞、用印、立卷、歸檔和銷毀工作。

第十七條公文制作制度。

（一）各單位的業(yè)務工作以局或以市委、市政府名義發(fā)文，由各單位負責起草，局辦公室文秘人員統(tǒng)一核稿，按程序報審。

（二）起草公文文稿，要求格式規(guī)范，主旨鮮明，內(nèi)容符合黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)，修辭和標點符號準確。

（三）辦公室文秘人員核稿時重點對是否需要行文，是否符合上級精神，是否符合行文規(guī)范，是否需要劃分密級等進行把關。文稿審核后，審稿人在發(fā)文稿紙“核稿”欄內(nèi)簽名，注明年、月、日。

（四）重要文件或涉及面較廣的公文，由局長簽發(fā)。業(yè)務性公文，由分管領導簽發(fā)。簽發(fā)文稿的局領導要對擬稿、核稿的過程全面把關，并在“領導簽發(fā)”欄內(nèi)簽批，并簽上全名，注明年、月、日。發(fā)文日期以領導簽發(fā)的日期為準。

（五）經(jīng)領導簽發(fā)過的文稿確需改動，須報告簽發(fā)領導批準后方可修改。如遇領導在無發(fā)文稿紙上簽發(fā)的情況，由擬文單位補辦全部擬文手續(xù)。

（六）文稿經(jīng)領導簽發(fā)后，由局辦公室登記、編號、注明主題詞、受文單位、印發(fā)時間、打印份數(shù)。無正式發(fā)文稿紙和領導未予簽發(fā)的文稿不登記，不編號。

（七）文稿編號后，交文印室印刷，由各單位負責校對，并在文稿末行注明校稿人和印刷人，要求清晰、準確、快速。

（八）文稿在校對、裝訂、查驗無誤后用印。無發(fā)文底稿或發(fā)文稿紙內(nèi)容填寫不全，不予用印。

（九）用印文稿由各科站室按規(guī)定范圍分發(fā)，辦公室做好登記、歸檔，保證準確、及時、保密、安全。

第十八條公文處理制度。

（一）辦公室文書管理人員每天隨時接收電子公文，并定時到市政府交換站收取公文，相關部門電話通知的緊急文件，應立即到相關部門領取，通過郵寄、傳真或直接送達的公文，及時送交文書管理人員。

（二）文書管理人員簽收公文后，每天應及時拆封、編號、登記、蓋好文印章、貼好公文處理箋、交辦公室主任簽擬辦意見，呈送局領導閱批。

（三）文書管理人員要及時提醒局領導批辦文件，特別是緊急的辦件和會議通知，每天到領導辦公室收取文件，如批辦文件的領導外出，及時按程序呈報其他領導批辦。

（四）根據(jù)領導的批辦意見，文書管理人員及時對文件進行分類，凡屬閱件的公文，送有關人員閱文后，在收文單上簽字；凡屬辦件的公文，填寫辦件登記表，注明辦結期限，承辦人員在收文單和登記表上簽字，文印管理人員及時督促承辦人按時辦結。

（五）會議通知經(jīng)領導批閱后直接送參會人員簽收，絕密件和注明不準翻印的文件一律不得轉發(fā)和翻??；其他文件翻印、轉發(fā)，需經(jīng)局領導批準。

第五章報告制度

第十九條實行工作情況定期和不定期匯報制度。各科(站、室)負責人每月要向分管領導匯報一次工作，分管領導每季度要向局務會議或局長匯報一次工作，一般事項各科(站、室)要隨時向分管領導報告。

各科(站、室)每年6月和12月底前，要對上半年和全年工作情況進行認真總結，并提出下年工作要點，形成書面材料報分管局領導，同時抄報辦公室。

第二十條實行外出報告制度。局長外出離市或離開單位1天以上的，按照市委、市政府規(guī)定辦理；副局長、紀檢組長外出離開單位1天以上的，事先要向局長報告，并把有關事項告知局辦公室；科(站、室)主要負責人外出要向分管領導匯報，并報告局長同意后方可離開；一般干部外出要向科(站、室)主要負責人報告，并經(jīng)批準后方可離開崗位。

第六章學習制度

第二十一條全局干部職工要認真學習、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和市委、市政府的重大決策，認真學習科學文化和業(yè)務理論知識，積極參加局組織的集中學習，努力建立學習型機關。

第二十二條中心組學習制度。中心學習組由局長任組長，分管人事工作的局領導為副組長，人事科長為中心學習組秘書，成員為副縣級以上領導干部。根據(jù)學習內(nèi)容，可通知相關科（站、室）主要負責人參加學習。每次學習圍繞一兩個重點問題，力求學深學透。

第二十三條職工政治學習制度。參加人員為全體職工，堅持每月底集中學習半天。如遇重大時事、重要緊急文件和重點熱點問題，可隨時組織職工學習。各單位安排好工作，除開會、出差、生病住院外，政治學習時不得缺席、遲到和早退，職工政治學習一律實行簽到制，由人事科負責安排學習時間、學習內(nèi)容、考勤簽到等工作。

第二十四條職工業(yè)務學習制度。各科（站、室）要結合本職工作，有針對性地組織職工學習相關業(yè)務知識，學習時間、內(nèi)容和人員，由各科（站、室）負責人安排。局里將不定期地聘請專家教授和安排本系統(tǒng)具有中、高級技術職稱的同志，對全局干部職工進行專題講座或開展技術培訓，不斷提高業(yè)務工作水平和服務能力。

第七章督查督辦制度

第二十五條局辦公室負責組織落實各級領導交辦的督查、督辦事項，通過立項督查督辦事項的擬辦、立項交辦、催辦、反饋等手段，推動重要決策和領導批示交辦事項的落實。

第二十六條督查、督辦內(nèi)容。具體包括：市委、市政府及上級有關部門要求市畜牧局落實的重要事項；市委、市政府領導指示或批示要求畜牧局研究報告和落實的事項；市委辦公室、市人大辦公室、市政府辦公室、市政協(xié)辦公室、市紀委辦公室納入督辦內(nèi)容并要求畜牧局及時辦理或回復的事項；“兩會”建議、提案辦理的事項；局黨組會議、局務會議和局長辦公會作出的決定事項；局領導交辦的其他事項；市政府有關部門征求畜牧局意見的事項；其他督查、督辦事項。

第二十七條督查、督辦工作內(nèi)容由局辦公室具體分解任務，提出擬辦意見，明確主辦責任科(站、室)和協(xié)辦科(站、室)及辦理時限，報局領導審批后交主辦科(站、室)辦理。各科(站、室)收到督查、督辦件后，對擬辦意見和督查、督辦任務有異議時，應在收文當日向局辦公室進行協(xié)調(diào)解決。督查、督辦事項主辦科(站、室)要在規(guī)定時限內(nèi)將辦理結果反饋局辦公室，沒有注明時限的，原則上應在7個工作日內(nèi)辦理完畢或提出辦理意見。如在規(guī)定時限內(nèi)不能辦結或因特殊原因延期辦結、不能一次辦結或需分階段辦理的事項，應及時向辦公室說明情況。局辦公室對督查、督辦事項的辦理情況要進行定期檢查，并對落實情況進行通報。

第二十八條實行責任追究制度。對督查、督辦事項交辦不及時，辦理不力，反饋不及時而延誤工作的人員，給予通報批評，后果嚴重的要給予行政處分。

第八章廉政建設制度

第二十九條全局干部職工要嚴格執(zhí)行各級關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和要求，遵守黨政干部廉潔從政的各項規(guī)定，嚴于律已，克已奉公，廉政勤政，切實做到執(zhí)政為民。

第三十條廉政建設工作由局統(tǒng)一領導，局長對全局廉政建設負總責，副職領導按分管工作，對職責范圍內(nèi)的廉政建設負直接責任，各科(站、室)主要負責人為本單位廉政建設第一責任人。

第三十一條局紀檢組、監(jiān)察室負責廉政建設的具體組織協(xié)調(diào)工作，各科(站、室)要嚴格執(zhí)行廉政建設的各項規(guī)定，切實抓好本部門廉政建設和反腐敗工作。

第三十二條全局干部職工嚴禁以權謀私、敲詐勒索、吃拿卡要；嚴禁收受紅包和禮金、禮品、有價證券；嚴禁借下基層調(diào)研之機索取土特產(chǎn)和其它實物；嚴禁用公款大吃大喝；嚴禁借生日、婚喪嫁娶等大操大辦；嚴禁參與各種賭博活動。