第一篇：模擬面試訓(xùn)練題

模擬面試訓(xùn)練題

說(shuō)明：（1）一次面試一般有3-4道題目，這些題目由考官口頭提出，被試者口頭作答。

總時(shí)間在15分鐘以內(nèi)。

（2）回答問(wèn)題不僅要表明觀點(diǎn)，還需作必要闡述。

1、最能概括你自己的三個(gè)詞是什么？

2、你的業(yè)余愛(ài)好是什么？

3、如果你的工作出現(xiàn)失誤，給本單位造成經(jīng)濟(jì)損失，你認(rèn)為該怎么辦?

4、在此之前你去過(guò)什么單位求職，結(jié)果如何?

5、你所學(xué)的專(zhuān)業(yè)和我們招聘的廣告策劃人員并不對(duì)口，你是不是不太適合這項(xiàng)工作呢?

6、你受過(guò)挫折嗎?若有，請(qǐng)告知具體是什么事，又是如何渡過(guò)難關(guān)的?

7、假如你晚上要去送一個(gè)出國(guó)的同學(xué)去機(jī)場(chǎng)，可單位臨時(shí)有事非你辦不可，你怎么辦?

8、你的上司讓你將一份急件送給宣傳部，第二天卻發(fā)現(xiàn)送錯(cuò)了單位，他不僅不承擔(dān)責(zé)任，還生氣地批評(píng)你馬虎大意，沒(méi)按要求將材料送給文化部。這時(shí)，你要怎樣表白自己，而又不影響工作，不加劇你與領(lǐng)導(dǎo)的矛盾?

9、假設(shè)你手頭上有好幾項(xiàng)工作沒(méi)有完成，可是上級(jí)又給你安排了一項(xiàng)任務(wù)。你感到自己完成這項(xiàng)工作有困難。你如何處理這個(gè)矛盾?

10、這次報(bào)考，你的筆試成績(jī)一般，面試情況也不突出，你覺(jué)得我們會(huì)錄用你嗎?

11、北京市現(xiàn)有數(shù)萬(wàn)下崗職工，他們的再就業(yè)是一個(gè)很大的難題。然而，每年卻有上百萬(wàn)外地人在北京打工，掙走了上百億元人民幣。請(qǐng)分析一下造成下崗職工再就業(yè)難的原因，并簡(jiǎn)單談?wù)勀阏J(rèn)為合適的解決辦法。

12、有句古話“木秀于林，風(fēng)必摧之；堆高于岸，流必湍之”，你怎么看?(如考生不理解這句話 的含義，問(wèn)“槍打出頭鳥(niǎo)”你怎么看?)(3分)

13、請(qǐng)簡(jiǎn)要進(jìn)行一下自我介紹，好嗎?

14、你為何應(yīng)聘我單位?

15、你對(duì)我單位有何了解?

16、歡迎你應(yīng)聘會(huì)計(jì)職位(舉例)，你有何優(yōu)點(diǎn)和特長(zhǎng)嗎?

17、談?wù)勀愕膬?yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。

18、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下充滿了競(jìng)爭(zhēng)，同事之間無(wú)形中也存在著競(jìng)爭(zhēng)，談?wù)勀闳绾蚊鎸?duì)工作中的競(jìng)爭(zhēng)。

19、劉邦在奪取政權(quán)時(shí)期起用了一批各式各樣的人物，肖何是縣吏，張良是貴族，陳平是游士，樊噲是狗屠，周勃是吹鼓手，灌嬰是布販，婁敬是車(chē)夫，韓信是混子，彭越是強(qiáng)盜。請(qǐng)你對(duì)這個(gè)問(wèn)題給予評(píng)價(jià)，并談?wù)剰闹械玫绞裁磫⑹荆?/p>

20、富蘭克林—羅斯福是美國(guó)歷史上唯一破例連任總統(tǒng)四次的人。他有一名風(fēng)靡全球的名言：“我們唯一必須害怕的就是害怕本身?！闭?qǐng)聯(lián)系實(shí)際予以評(píng)說(shuō)。

23、在工作中，假如遇到主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你工作不支持，該怎么辦？

24、假如你正在興致勃勃地和同事談?wù)擃I(lǐng)導(dǎo)的缺點(diǎn)，恰好這時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)來(lái)了，你該怎么辦?

25、如果領(lǐng)導(dǎo)的能力比你低，你怎么做?如果領(lǐng)導(dǎo)的水平比你高很多，你又怎么做?

26、領(lǐng)導(dǎo)交給你一項(xiàng)任務(wù)，并交代你如何辦理，可是如果完全按領(lǐng)導(dǎo)的意思辦，定會(huì)造成重大損失，你該怎么辦?

27、來(lái)我單位求職最擔(dān)心的是什么?

28、如果我們錄用你，你有何要求?

29、你希望月薪多少?

30、你剛才參加了其他人的面試，請(qǐng)你簡(jiǎn)要評(píng)價(jià)一下前幾位考生的表現(xiàn)，好嗎?

31、你的履歷表設(shè)計(jì)得很精致，語(yǔ)言也非常流暢，并富有文采，是誰(shuí)給你設(shè)計(jì)和撰寫(xiě)的？

32、你喜歡與哪樣的人一塊工作，不喜歡與哪樣的人一塊工作？

33、如有一個(gè)同事在領(lǐng)導(dǎo)那里告了你的狀，你怎么處理？

34、你長(zhǎng)遠(yuǎn)的打算和奮斗的目標(biāo)是什么？

35、到目前為止，你有何成就？

36、如果你不能競(jìng)爭(zhēng)到這個(gè)職位，你會(huì)有什么想法呢？

37、能談?wù)勀愕膫€(gè)性嗎？

38、你談?wù)勛罾硐氲墓ぷ骷w應(yīng)該具有哪些條件？

39、你能發(fā)現(xiàn)自己的不足嗎？

40、工作中，有個(gè)別下屬蠻不講理，不接受批評(píng)，如果你擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)，你應(yīng)怎樣對(duì)待這個(gè)別職工？

41、如果你競(jìng)爭(zhēng)成功了，你會(huì)燒三把火嗎？如果不燒三把火，那么第一步怎樣開(kāi)展工作呢？

42、如我們能聘用你，你對(duì)工資、辦公條件有什么要求？

43、的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有意見(jiàn)怎么辦？

44、你的上級(jí)和部屬發(fā)生利害沖突，你會(huì)站在哪一邊？

45、的工作尚未完成，但已到了下班時(shí)間，你的朋友急于等你去約會(huì)，你怎么辦？

46、能和事團(tuán)結(jié)相處嗎？怎樣搞好團(tuán)結(jié)？

47、你能接受批評(píng)嗎?

48、政府提倡創(chuàng)新思維，你對(duì)創(chuàng)新有何看法？

49、人際關(guān)系非常重要，你對(duì)此有何看法？

50、與同事之間發(fā)生了矛盾，你將如何處理？

51、需要，經(jīng)常要到外地出差，你能適應(yīng)嗎？

52、認(rèn)為家庭和事業(yè)之間的矛盾可能克服嗎？

53、簡(jiǎn)單介紹一下你的簡(jiǎn)歷和家庭情況。

54、談?wù)勀愕墓ぷ鹘?jīng)歷。

55假如你是我單位辦公室的工作人員，我單位決定在兩周后召開(kāi)下屬企業(yè)黨委書(shū)記工作議，探討新時(shí)期企業(yè)的精神文明建設(shè)問(wèn)題。從現(xiàn)在起，直到全體與會(huì)人員報(bào)到為止，由你負(fù)責(zé)會(huì)議通知和接待工作，你具體應(yīng)做哪些工作？

56、談你的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，好嗎？

57、你在學(xué)校時(shí)最喜歡的科目是什么？最不喜歡的科目是什么？

58、你面臨棘手問(wèn)題時(shí)，你如何處理？

59、心理學(xué)角度看，為了給主考官留下好印象，面試過(guò)程中誤碼試者總是竭力表現(xiàn)自己的長(zhǎng)處，掩飾自己的不足，你現(xiàn)在是否也是這種心態(tài)？

60、喜歡的朋友是什么類(lèi)型的人？人的朋友們對(duì)你是如何評(píng)價(jià)的？

61、談你對(duì)生活的態(tài)度。

62、平時(shí)喜歡閱讀哪類(lèi)書(shū)籍？

63、聯(lián)系實(shí)際談?wù)勗鯓诱_處理同上級(jí)的關(guān)系。

64、完成某項(xiàng)工作時(shí)，你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)要求的方式不是最好的，自己還有更好的方法，你應(yīng)該怎么做？

65、你認(rèn)為你自己有哪些優(yōu)點(diǎn)，你認(rèn)為你比較適合做哪些工作？

66、如果你當(dāng)上了科長(zhǎng)，請(qǐng)問(wèn)你怎樣做到群眾中迅速樹(shù)立自己的威信？

66、如果你的同事工作能力不如你，而先被提升，你怎樣看待？

67、各級(jí)行政命令不恰當(dāng)，怎么辦？

68、安排你負(fù)責(zé)一次外出活動(dòng)，而另一位協(xié)作的同事與你有矛盾，你怎樣處理？

69、如果未被錄取，怎樣想，怎樣做？

70、“古人云’疑人不用，用人不疑’，你在使用下屬干部時(shí)，是否采用’用人不疑’的觀點(diǎn)?”

71、什么有的單位能“三個(gè)臭皮匠賽過(guò)一個(gè)諸葛亮”，而有的單位則是“三個(gè)和尚沒(méi)水喝”。對(duì)待后一種情況，如果你去上任，該怎樣處理?

72、是學(xué)文(理)科的吧?有用人部門(mén)反映，學(xué)文(理)的只會(huì)說(shuō)(做)不會(huì)做(說(shuō))務(wù)虛有余，務(wù)實(shí)不足(常常是做事只見(jiàn)樹(shù)木不見(jiàn)森林)，你是否也是這樣?

73、有的人認(rèn)為，一個(gè)人發(fā)展，必須靠機(jī)遇，但是也有人認(rèn)為，機(jī)遇可遇不可求，對(duì)此請(qǐng)你談?wù)勛约旱目捶ā?/p>

74、“誰(shuí)在背后不議人，誰(shuí)人背后無(wú)人議”對(duì)此你是怎么理解的？

75、如果你有一位固執(zhí)武斷的領(lǐng)導(dǎo)，你會(huì)經(jīng)常提合理化建議嗎？

76、正在主持一個(gè)會(huì)議，意見(jiàn)對(duì)立的雙方由爭(zhēng)辨發(fā)展到惡語(yǔ)相向，你怎么辦？

77、對(duì)“不在其位，不謀其政”有何看法？

78、談?wù)勅绾芜m應(yīng)辦公室工作的新環(huán)境？

79、古人云：公生明，廉生威。請(qǐng)結(jié)合實(shí)際談?wù)勀愕目捶ā?/p>

80、好的制度能把人良性的方面發(fā)揮出來(lái)，壞的制度能把好人變成壞人，你的體會(huì)？

81、一位外商到某地考察投資環(huán)境，當(dāng)?shù)卣疅崆檎写?，擺了一桌豐盛的宴席，其中有珍惜動(dòng)物的肉。外商遂一去不復(fù)返，請(qǐng)你就此事談?wù)効捶ā?/p>

82、你去銀行取錢(qián)，但是人非常多，這時(shí)你會(huì)怎么做？

83、遇到挫折你會(huì)怎么做？

84、如果你做的一項(xiàng)工作受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的表，但你主管領(lǐng)導(dǎo)卻說(shuō)是他做的，你該怎樣？

85、談?wù)勀銓?duì)跳槽的看法？

86、你認(rèn)為，有了錄音機(jī)，速記還有用嗎？

87、請(qǐng)你談?wù)勎覈?guó)古代是怎樣保護(hù)鳥(niǎo)類(lèi)的？

88、你對(duì)要報(bào)考的單位有什么了解嗎？是通過(guò)什么渠道知道的？

89、經(jīng)理情緒激動(dòng)地要秘書(shū)寫(xiě)一絕交書(shū)給一大客戶，因?yàn)樵摽蛻羰??？荚嚧筇峁┑羧绱耍厝粫?huì)對(duì)公司將來(lái)業(yè)務(wù)有影響。請(qǐng)問(wèn)你作為秘書(shū)該怎么做？

90、我們?yōu)槭裁匆x擇你？

91、如果你的工作出現(xiàn)失誤，給本單位造成經(jīng)濟(jì)損失，你認(rèn)為該怎么辦?

92、在此之前你去過(guò)什么單位求職，結(jié)果如何?

93、作為機(jī)關(guān)工人員打電話和接電話是一種常見(jiàn)的日常工作，你認(rèn)為做好這項(xiàng)工作有哪些要注意的禮議和環(huán)節(jié)？

94、領(lǐng)導(dǎo)前一天交代你將文件交給甲，第二天領(lǐng)導(dǎo)一上班就責(zé)怪你，本應(yīng)將文件送給乙，為什么卻送給了甲，你該如何處理?

95、假如你正在興致勃勃地和同事談?wù)擃I(lǐng)導(dǎo)的缺點(diǎn)，恰好這時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)來(lái)了，你該怎么辦?

96、恩格斯說(shuō)：“從一些小事，可以看出一個(gè)人的優(yōu)良品質(zhì)?！闭?qǐng)結(jié)合工作特點(diǎn)談?wù)勼w會(huì)。

97、來(lái)我單位求職最擔(dān)心的是什么?

98、如果我們錄用你，你有何要求?

99、你希望月薪多少?

100、你剛才參加了其他人的面試，請(qǐng)你簡(jiǎn)要評(píng)價(jià)一下前幾位考生的表現(xiàn)，好嗎?

101、你長(zhǎng)遠(yuǎn)的打算和奮斗的目標(biāo)是什么？

102、到目前為止，你有何成就？ 103、如果你不能競(jìng)爭(zhēng)到這個(gè)職位，你會(huì)有什么想法呢？

104、近年我國(guó)大城市每到年底都會(huì)發(fā)生血荒，政府對(duì)此采取了一些措施，但是第二年血荒現(xiàn)

象仍然存在。對(duì)此你有什么看法?

105、現(xiàn)在流行國(guó)學(xué)熱，不少學(xué)校讓小學(xué)生學(xué)《三字經(jīng)》、《弟子規(guī)》等國(guó)學(xué)經(jīng)典，并要將國(guó)

學(xué)作為學(xué)生的日常行為規(guī)范。請(qǐng)對(duì)此談?wù)勀愕目捶ā?/p>

106、冬天刺猬怕冷，抱在一起相互取暖，相距太遠(yuǎn)了會(huì)冷，相距太近了就會(huì)刺傷對(duì)方，請(qǐng)根

據(jù)這個(gè)故事談?wù)劰珓?wù)員在交友中如何把握“度”的問(wèn)題。

107、有人說(shuō)，“作為人類(lèi)，應(yīng)該敬畏自然;作為個(gè)人，應(yīng)該敬畏生命;作為執(zhí)政者，應(yīng)該敬畏民

意?！闭?qǐng)結(jié)合公務(wù)員工作實(shí)際談一談你的看法。

108、對(duì)于“算盤(pán)”，請(qǐng)盡可能多的列舉出在公務(wù)員工作中你能聯(lián)想到的詞匯。

109、“良田千傾不過(guò)一日三餐，廣廈萬(wàn)間只睡臥榻三尺”，請(qǐng)問(wèn)你對(duì)公務(wù)員廉潔作風(fēng)有什么看

法?

110、良好的人際關(guān)系有助于提高工作效率，但單位中有同事對(duì)你生氣。請(qǐng)你舉例說(shuō)明應(yīng)當(dāng)怎

么處理?

111、當(dāng)前許多干部存在“五浮”問(wèn)題：一是思考問(wèn)題“浮淺”;二是行為方式“浮躁”;三是工作方式

“浮漂”;四是工作作風(fēng)“浮滑”;五是總結(jié)工作“浮夸”。你作為單位負(fù)責(zé)人如何解決這個(gè)問(wèn)題? 112、有一種動(dòng)物，每生長(zhǎng)一段時(shí)間就會(huì)退掉一層皮，再長(zhǎng)出一層新皮，動(dòng)物學(xué)家稱(chēng)之為蛻皮

效應(yīng)，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際你對(duì)蛻皮效應(yīng)的看法?

113、你的同事上班期間出去辦了點(diǎn)私事，很快就回來(lái)了，沒(méi)和領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，領(lǐng)導(dǎo)知道后批評(píng)了

她，她一賭氣不好好工作，每天很懈怠，作為她的好朋友你怎么辦?

114、對(duì)社會(huì)上的熱門(mén)事件，在網(wǎng)上有很多簡(jiǎn)練的熱詞，對(duì)于熱詞有什么看法?

115、有人說(shuō)“做人要精，做事要明”，也有人說(shuō)“先學(xué)會(huì)做人，再去做事”，對(duì)于這兩句話你有

什么看法?

116、你帶領(lǐng)10名共青團(tuán)員去宣傳法律知識(shí)，你怎樣組織?

117、有15戶貧困戶，你和領(lǐng)導(dǎo)去慰問(wèn)，應(yīng)準(zhǔn)備15份慰問(wèn)金和慰問(wèn)品，去時(shí)發(fā)現(xiàn)準(zhǔn)備了15

分慰問(wèn)金和10分慰問(wèn)品，你有幾種應(yīng)對(duì)計(jì)劃?

118、某些地方開(kāi)展大學(xué)生村官計(jì)劃，但是存在大學(xué)生下去留不住的問(wèn)題，你如何解決?

章丘市08年4月22日面試試題

119、有人在挑選職業(yè)時(shí)，就像“旅游觀光”，你怎么看?

120、當(dāng)前一方面公務(wù)員出現(xiàn)報(bào)考熱，一方面有人將公務(wù)員看成雞肋，你怎么看?

121、單位讓你組織一次歌詠比賽，你怎么辦?

122、認(rèn)為作為一名公務(wù)員，以下那三條最重要?并說(shuō)明理由!

(1)愛(ài)國(guó)主義精神(2)團(tuán)結(jié)協(xié)作

(3)責(zé)任心(4)踏實(shí)努力

123、公務(wù)員考試，報(bào)考憑勇氣，考上憑才氣，落選別喪氣，再考算豪氣。談?wù)勀愕南敕ā?24、一漫畫(huà)，代表大城市的魚(yú)缸里面擠滿了魚(yú)，周?chē)硇〕擎?zhèn)的小魚(yú)缸里面空空，談?wù)勀愕目捶ā?/p>

125、3點(diǎn)到別單位開(kāi)會(huì)，而我的領(lǐng)導(dǎo)不見(jiàn)了，我是隨從人員，怎么辦?

126、溫洲浙商給我們的啟示。

127、談?wù)勀銓?duì)父母官的看法。

128、如何組織一次活動(dòng)。

128、你做了一件事情(或者寫(xiě)了一份方案)，鎮(zhèn)長(zhǎng)贊同，書(shū)記不贊同，你怎么辦?

129、鎮(zhèn)里規(guī)劃建一農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)，請(qǐng)擬出建設(shè)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)的方案。

130、如果有群眾來(lái)集體上訪，而此時(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)正在開(kāi)會(huì)，你做為秘書(shū)會(huì)怎么做?

131、做為一名大學(xué)生會(huì)有許多就業(yè)崗位，為什么會(huì)選擇到農(nóng)村工做呢?

132、某縣領(lǐng)導(dǎo)要治理荒山，題了四個(gè)字，光這四個(gè)字就耗費(fèi)了農(nóng)民大量的人力、物力、財(cái)力，你怎么看?

133、某縣領(lǐng)導(dǎo)想把本縣經(jīng)濟(jì)搞上去，提高農(nóng)民收入水平，你在職能部門(mén)工做，你準(zhǔn)備怎么做?

134、有兩位同事工做能力很強(qiáng)，但是經(jīng)常鬧矛盾，他們認(rèn)為業(yè)務(wù)過(guò)硬就能夠了，你是如何看

待他們之間的合作的?

第二篇：模擬主持真題訓(xùn)練

模擬主持真題訓(xùn)練

1、請(qǐng)模擬主持一檔音樂(lè)類(lèi)節(jié)目。

Hi！大家好，歡迎來(lái)到《樂(lè)聲飛揚(yáng)》，我是主持人XX。今天節(jié)目中為大家介紹的是叱咤樂(lè)壇流行榜“叱咤樂(lè)壇生力軍女歌手金獎(jiǎng)”的獲得者鄧紫棋。2008年，16歲的鄧紫棋正式出道。隨后一發(fā)不可收，獲得榮譽(yù)無(wú)數(shù)，2015年加盟中國(guó)好聲音第四季擔(dān)任夢(mèng)想導(dǎo)師。2016年，鄧紫棋入選《福布斯》“全球30歲以下30位最具潛力杰出音樂(lè)人”。多才多藝的鄧紫棋成長(zhǎng)于一個(gè)音樂(lè)世家，母親是上海音樂(lè)學(xué)院聲樂(lè)系畢業(yè)生，外婆教唱歌，舅父拉小提琴，外公在樂(lè)團(tuán)吹薩克斯風(fēng)。在家人的熏陶下，鄧紫棋自小便熱愛(ài)音樂(lè)，喜愛(ài)唱歌。5歲時(shí)便開(kāi)始嘗試作曲及填詞，7歲時(shí)參與教育電視的演出，13歲完成了8級(jí)鋼琴，并與陳奕迅合拍加州紅月餅義賣(mài)廣告。不但歌甜人靚，鄧紫棋也是一位有著公益情懷的歌手，她經(jīng)常與好友們展開(kāi)愛(ài)心拍賣(mài)、義賣(mài)募捐、互動(dòng)游戲等活動(dòng)，與歌迷、觀眾等眾多愛(ài)心人士一起為公益活動(dòng)加油助陣、為留守兒童奉獻(xiàn)愛(ài)心。接下來(lái)讓我一起欣賞鄧紫棋的《喜歡你》《夜空中最亮的星》。好的朋友們，本期《樂(lè)聲飛揚(yáng)》就到這里，感謝您的收看，別忘了把您喜歡的歌手推薦給我們，明天同一時(shí)間，帶上飛揚(yáng)的音符，和XX一起聆聽(tīng)飛揚(yáng)樂(lè)聲！

1、為重癥女孩圓夢(mèng)——到北京看升國(guó)旗，你有什么看法。

愛(ài)的空間，有你有我！歡迎大家如約收看本期的《愛(ài)心空間》節(jié)目。今天我們?yōu)榇蠹規(guī)?lái)了一個(gè)感人的故事，故事的主人公是一個(gè)年僅7歲的小女孩，她的名字叫欣月。那天，一個(gè)可愛(ài)的小女孩摔倒在了學(xué)校的操場(chǎng)上，細(xì)胞瘤給這個(gè)天真的孩子判處了“死刑”。3個(gè)月前，小欣月失明了。她最大的夢(mèng)想就是能站在北京天安門(mén)前看升旗儀式，聽(tīng)國(guó)歌響起。好心的市民們?cè)敢鈳椭⌒涝聢A她的北京夢(mèng)，但她身體狀況極度不好，醫(yī)生強(qiáng)烈建議不要去。為了不讓欣月失望，父親編造出善意的謊言，決定在長(zhǎng)春找一個(gè)有國(guó)歌響起的地方，到時(shí)就告訴她，那里就是北京天安門(mén)。無(wú)數(shù)的好心人加入了這個(gè)編造善意的謊言的行動(dòng)中來(lái)了。浩浩蕩蕩的隊(duì)伍為小欣月圓了一個(gè)美好的夢(mèng)，看著小欣月開(kāi)心的笑容，我們每個(gè)人的心里都泛起了久久不能平息的波濤??大愛(ài)無(wú)疆，盡管生命之花就要凋零，我們同樣愿意用愛(ài)奉獻(xiàn)。在本次節(jié)目的最后，讓我們記住宣貴陽(yáng)先生的那句話吧：當(dāng)你夢(mèng)想去北京天安門(mén)/用心去看國(guó)旗升起/聆聽(tīng)那偉大的《國(guó)歌》/你那圣潔的心靈/將與億萬(wàn)人心中的愛(ài)同行！讓我們衷心的祝愿小欣月，在戰(zhàn)勝病魔的路上，能用你的堅(jiān)強(qiáng)把生命延續(xù)永恒！本期《愛(ài)心無(wú)限》就到這里，我是XX，感謝你的收看，下周同一時(shí)間，我們不見(jiàn)不散！

3、以“天天3.15”為主題，主持一檔經(jīng)濟(jì)類(lèi)節(jié)目。

電視機(jī)前的觀眾朋友們，大家好！歡迎收看本期的《天天3.15》。生活在當(dāng)今社會(huì)，人人都應(yīng)該有一些經(jīng)濟(jì)意識(shí)，今天我就給大家?guī)?lái)了一段資料。請(qǐng)看大屏幕。這段資料是美國(guó)中學(xué)生的日常打工情況。在美國(guó)，許多孩子從小學(xué)甚至還沒(méi)入學(xué)就開(kāi)始學(xué)著打工。比如說(shuō)幫鄰居照看孩子，洗地毯，送牛奶等。所得的報(bào)酬就作為他們的零花錢(qián)，可隨意支配。這是他們得到了很大的鍛煉。相比較而言，中國(guó)這一環(huán)節(jié)就要薄弱得多。中國(guó)孩子的經(jīng)濟(jì)意識(shí)自然不如美國(guó)孩子強(qiáng)烈。所以，生活在中國(guó)的我們更應(yīng)該處處培養(yǎng)自己的經(jīng)濟(jì)意識(shí)，才能以一個(gè)輕松的心態(tài)走向未來(lái)的生活本期的《天天3.15》就到這里，感謝您的收看，在下期節(jié)目中我們將繼續(xù)討論您身邊的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，我們下期不見(jiàn)不散！

4、以“母親節(jié)”為主題，主持一檔新聞?lì)惞?jié)目。親愛(ài)的觀眾朋友們，大家好，歡迎收看本期的《祝?！饭?jié)目，我是XX。隨著日歷的翻動(dòng)，今年的母親節(jié)離我們?cè)絹?lái)越近了，俗話說(shuō)“羊有跪乳之恩，鴉有反哺之義”，母親給予我們生命，作為學(xué)生的我們，更應(yīng)該在母親節(jié)這個(gè)特殊的日子里為母親送上一份真誠(chéng)的祝福。為此，我們欄目組在一個(gè)星期天走訪了幾個(gè)家庭，讓我們一起來(lái)看一下，他們是怎樣準(zhǔn)備過(guò)母親節(jié)的。（手指向大屏幕）看完這段錄像，我們不禁發(fā)現(xiàn)母親節(jié)已經(jīng)越來(lái)越受到人們的重視，在這個(gè)充滿著溫馨與感動(dòng)的年代里，我們也更能欣喜地看到，有越來(lái)越多的人懂得了感恩的真諦。市場(chǎng)的花市也早早地?cái)[出了一枝枝粉色的康乃馨。處處充滿的母親節(jié)要到來(lái)的溫暖氣氛。親情在這世間，總是讓生活充溢著一份份平平常常但卻恒久的溫暖，親情是貫穿生命始終的。為此，我們提前祝福天底下每一位母親——母親節(jié)快樂(lè)！感謝您收看本期《祝福》，下期節(jié)目，我們不見(jiàn)不散！

5、以“遠(yuǎn)親不如近鄰”為主題，主持一檔節(jié)目，類(lèi)型不限。

觀眾朋友們大家好！歡迎收看本期的《生活快報(bào)》。俗話說(shuō)啊，遠(yuǎn)親不如近鄰。就是說(shuō)當(dāng)人遇有急難,遠(yuǎn)道的親戚就不如近旁的鄰居那樣能及時(shí)幫助。在生活中，我們常常因?yàn)橛幸粋€(gè)個(gè)熱心的鄰居而倍感溫馨。今天我就給大家?guī)?lái)了這樣的一個(gè)故事。有一個(gè)年僅兩歲的小孩，一天夜里，他突然高燒40度，渾身抽搐。他的爸爸突然想起鄰居家可能有退燒藥，剛要打電話，又猶豫了，因?yàn)楫?dāng)時(shí)已經(jīng)是夜里一點(diǎn)鐘了。屋外寒風(fēng)吼叫、雪花飛舞，當(dāng)他撥通了鄰居家的電話不到十分鐘，鄰居就拿著藥趕來(lái)了。他們一同給孩子吃完藥，好心的鄰居又開(kāi)車(chē)連夜帶他們?nèi)チ藘和t(yī)院。也許這只是生活中的一件小事，可鄰里之間的融洽與和睦卻浮現(xiàn)在我們每個(gè)人的心頭。其實(shí)，我們每個(gè)人都在生活中扮演著他人鄰居的角色，就讓我們?cè)谏钪?，也用?ài)去關(guān)懷每一個(gè)人，把愛(ài)繼續(xù)傳遞！好的觀眾朋友，感謝您收看本期的《生活快報(bào)》，我們下期節(jié)目再見(jiàn)！

6、請(qǐng)主持一檔體育節(jié)目。

五環(huán)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，奧運(yùn)零距離。親愛(ài)的觀眾朋友們，大家好。我是主持人XX，歡迎收看本期的《奧運(yùn)零距離》！奧運(yùn)，曾經(jīng)在多少代人的心中燃燒過(guò)希望，曾經(jīng)在多少代人的手中傳遞了夢(mèng)想。因?yàn)檫@個(gè)夢(mèng)想，我們用微笑迎接閃電，用坦然面對(duì)狂風(fēng)，心底不息的永遠(yuǎn)是那一炬熾熱的火把。多少個(gè)風(fēng)風(fēng)火火的日子，多少次風(fēng)風(fēng)雨雨的磨練，多少個(gè)日日夜夜的等待，都曾是你我心中不變的諾言。今天就讓我們一起走進(jìn)奧運(yùn)，去感受那在風(fēng)雨中凝聚的力量！首先請(qǐng)看大屏幕：這是2008年北京奧運(yùn)會(huì)時(shí)程菲比賽的場(chǎng)景，我們可以看到，在這幾場(chǎng)比賽中，程菲出現(xiàn)了幾次或大或小的失誤，導(dǎo)致比賽成績(jī)很不理想，最終沒(méi)能取得女子體操個(gè)人組的冠軍。但在這里我們還是要對(duì)程菲表示由衷的敬佩，因?yàn)樗趭W運(yùn)賽場(chǎng)上表現(xiàn)出了我們中國(guó)人的堅(jiān)強(qiáng)與自信！更值得贊揚(yáng)的是，我國(guó)女子體操隊(duì)在本次比賽中重獲金牌，距上次獲得金牌已經(jīng)長(zhǎng)達(dá)6年之久。這意味著中國(guó)將以嶄新的面貌重新屹立在體壇之上！奧運(yùn)在我們每一個(gè)人的心中，都是十分重要的。她并不是一種簡(jiǎn)單的體育競(jìng)技比賽，而是一種永遠(yuǎn)不變的信念。她意味著奧運(yùn)圣火永不熄滅，那是一種永恒。永恒的奧運(yùn)有永恒的精神，這種永恒的精神將引領(lǐng)北京一路向前，引領(lǐng)中國(guó)一路向前！好了，本期的《奧運(yùn)零距離》就到這里，感謝您的收看，下周同一時(shí)間，我們不見(jiàn)不散！

7、請(qǐng)以“千里之堤，潰于蟻穴”為主題，隨機(jī)組織素材，主持一檔節(jié)目，類(lèi)型不限。

觀眾朋友們大家好！歡迎收看本期的《安全小貼士》。我是XX。俗話說(shuō)，千里之堤，潰于蟻穴。意思就是說(shuō)，千里長(zhǎng)的大堤，由于有了一個(gè)個(gè)小小的螞蟻洞而崩潰。比喻小事不注意會(huì)釀成大禍或造成嚴(yán)重的損失。我曾經(jīng)聽(tīng)說(shuō)過(guò)這樣一個(gè)故事，前蘇聯(lián)花巨資打造的宇宙飛船在太空墜毀，事后追究原因，原來(lái)是因?yàn)橐幻麊T工在計(jì)算時(shí)算錯(cuò)了一位小數(shù)點(diǎn)！只是因?yàn)檫@樣一個(gè)小小的失誤，不僅讓我們失去了一位出色的宇航員，也讓長(zhǎng)久以來(lái)的工作功虧一簣。由此可見(jiàn)，在任何事上都不能馬虎，否則后果不堪設(shè)想！在此也奉勸電視機(jī)前的觀眾朋友們，只有把每件小事力爭(zhēng)做到最好，才可以成就大業(yè)！本期的《安全小貼士》就到這里，感謝您的收看，下周同一時(shí)間，我們不見(jiàn)不散！

8、請(qǐng)以“好萊塢大片對(duì)我國(guó)電影市場(chǎng)的影響”為主題，主持一檔文藝類(lèi)節(jié)目。

電視機(jī)前的觀眾朋友們，大家好。我是XX，歡迎收看本期的《我愛(ài)看電影》欄目。本期我們要討論的話題是：好萊塢大片對(duì)我國(guó)電影市場(chǎng)的影響。隨著信息生活的不斷發(fā)展，越來(lái)越多的好萊塢大片進(jìn)入了我國(guó)的電影市場(chǎng)。好萊塢并不單純地把中國(guó)市場(chǎng)看作賺取票房收入的前線，對(duì)中國(guó)的電影技術(shù)出口和投資也同樣吸引人。由于好萊塢大片對(duì)聲光效果的要求相對(duì)較高，中國(guó)觀眾走進(jìn)影院主要也是為了享受震撼的視聽(tīng)效果，許多陳舊的電影院紛紛重新改造甚至重建，老式的單一大銀幕影院逐漸退出市場(chǎng)，取而代之的是多個(gè)小廳式的復(fù)合影院，多部影片同時(shí)上映讓觀眾能有更多的選擇。而本來(lái)舉步維艱的國(guó)產(chǎn)電影雖然受到了很大沖擊，但在好萊塢大片進(jìn)入中國(guó)之后，中國(guó)電影在投資、制作、發(fā)行和宣傳等各方面都獲得了很大進(jìn)步。好了，以上就是本期節(jié)目的主要內(nèi)容了，感謝您的收看，我們下期再見(jiàn)！

9、以“留守兒童”、“空巢老人”現(xiàn)象為主題主持一檔生活類(lèi)節(jié)目。

小眼睛，大智慧！歡迎觀眾朋友如約收看《經(jīng)濟(jì)生活》，我是主持人XX。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展、文明進(jìn)步，社會(huì)上逐漸分化出兩個(gè)特殊的群體：空巢老人和留守兒童。所謂空巢，就是“空寂的巢穴”，比喻小鳥(niǎo)離巢后的情景，換言之，空巢家庭即是指無(wú)子女共處，只剩下老年人獨(dú)自生活的家庭。所謂“留守兒童”，即是指兒童在很小的時(shí)候，父母就遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)，到遙遠(yuǎn)的城市去打工謀生，而他們被留在鄉(xiāng)下孤獨(dú)成長(zhǎng)的兒童群體。為了更加深入了解這兩個(gè)應(yīng)該備受關(guān)注的群體，我們?cè)谇皫滋?，伴著毛毛?xì)雨來(lái)到南昌市的一個(gè)小村，走進(jìn)了這些孤獨(dú)、寂寞的老人和孩子。請(qǐng)看節(jié)目視頻（手向后指向“大屏幕”）據(jù)專(zhuān)家預(yù)測(cè)，“空巢家庭”將是21世紀(jì)我國(guó)城市乃至農(nóng)村地區(qū)老年人家庭的主要模式，而留守兒童又形成一個(gè)需要予以高度重視的弱勢(shì)群體。面對(duì)這樣的現(xiàn)狀我是不是應(yīng)該拿出多一點(diǎn)的時(shí)間和愛(ài)心去關(guān)愛(ài)一下這些老人和孩子？關(guān)愛(ài)空巢老人，培育留守兒童，是我們共同的責(zé)任。讓我們?cè)诒酒诠?jié)目中許下諾言：我們是時(shí)代的支柱，更該擔(dān)當(dāng)起這個(gè)責(zé)任！感謝收看本期的《經(jīng)濟(jì)生活》，我是XX，下期再見(jiàn)！

10、請(qǐng)以“馮小剛導(dǎo)演的賀歲片”為主題，主持一檔文藝類(lèi)節(jié)目。

電視機(jī)前的觀眾朋友們，大家好。我是XX，歡迎收看本期的《影視同期聲》欄目。本期我們的話題是馮小剛導(dǎo)演的賀歲片。賀歲片，令曾經(jīng)一度遠(yuǎn)離電影的中國(guó)觀眾重返電影院。中國(guó)電影改革曾一度進(jìn)入艱難的“破冰之旅”，直到今天，電影又重新成為老百姓日常生活和大眾文化的中心話題，受關(guān)注程度達(dá)到新的高峰。賀歲片作為一種相對(duì)獨(dú)立的形態(tài)，對(duì)中國(guó)電影的重新崛起可謂功不可沒(méi)。賀歲片帶動(dòng)了中國(guó)觀眾的觀影熱情，不管它是以故事情節(jié)或是畫(huà)面制作取勝。1997年馮小剛的賀歲電影《甲方乙方》，第一次從真正意義上塑造了中國(guó)商業(yè)化電影的模型。如今，為圣誕、新年、春節(jié)等這幾個(gè)傳統(tǒng)意義上的“賀歲片”量身定做的影片使這一時(shí)期成為一年中最繁忙、電影人最有成就感的時(shí)候。知識(shí)與資本隔離，生產(chǎn)與銷(xiāo)售脫節(jié)，曾經(jīng)一直是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)模式下中國(guó)電影難以逃脫的命運(yùn)。而電影體制改革帶來(lái)的商業(yè)片時(shí)代，則終于讓電影走上市場(chǎng)化運(yùn)作的道路。一向“深藏不露”的中國(guó)文化產(chǎn)業(yè)從業(yè)者們終于有了自我宣傳和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的意識(shí)，這是電影發(fā)展中不可缺少的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。好了，以上就是本期節(jié)目的全部?jī)?nèi)容了，感謝您的收看，我們下期再見(jiàn)！

第三篇：5月14日面試公益課模擬實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練題

5月14日面試公益課模擬實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練題

1、你單位準(zhǔn)備開(kāi)一次會(huì)議,你是會(huì)議負(fù)責(zé)人,但到會(huì)議報(bào)到時(shí),到會(huì)人數(shù)超過(guò)了預(yù)定的人數(shù),你怎么辦？

2、你同同事一起現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法，在執(zhí)法過(guò)程中，執(zhí)法對(duì)象認(rèn)為不合理，因而阻撓執(zhí)法，與執(zhí)法人員發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)和沖突，同時(shí)引發(fā)了不少市民前來(lái)圍觀。。。。作為執(zhí)法隊(duì)員，你在現(xiàn)場(chǎng)會(huì)采取什么措施？怎么處理？

3、在一次勞模表彰會(huì)議上，主持人臨時(shí)決定讓你來(lái)念表彰勞模的名單，念的過(guò)程中突然發(fā)現(xiàn)一個(gè)勞模的名字很生僻，無(wú)法準(zhǔn)確念出，請(qǐng)問(wèn)你將如何面對(duì)這種情況？

4、假如你是單位工作人員，這兩天科室只有你一個(gè)人，但有以下幾項(xiàng)工作需要你完成，你如何安排？ ①你母親生病住院，于明天上午8：15動(dòng)手術(shù)；②單位領(lǐng)導(dǎo)要你明天上午8點(diǎn)帶著你負(fù)責(zé)起草的重要材料參加關(guān)于修改這份材料的討論會(huì)，會(huì)議時(shí)間約需2小時(shí)；③單位辦公室通知各處室派人參加明天上午8點(diǎn)召開(kāi)的“當(dāng)前社會(huì)治安形勢(shì)報(bào)告會(huì)”，并要求向全處傳達(dá)；④一周前你和兄弟單位的某同志約定，明天上午8點(diǎn)要一起洽談一個(gè)合作事項(xiàng)；⑤上級(jí)機(jī)關(guān)某部門(mén)負(fù)責(zé)人從后天起將對(duì)你處的工作進(jìn)行為期兩天的檢查指導(dǎo)，他明天上午9點(diǎn)到達(dá)，需要接待。

5、早上8點(diǎn)時(shí)，你正在為第二天的會(huì)議起草一份發(fā)言稿，寫(xiě)這份稿件大約需要6個(gè)小時(shí)；你突然接到一個(gè)電話，你的一個(gè)朋友重病住院，需要5000元錢(qián)交住院押金，你有能力幫他籌到這筆錢(qián)，但做這件事約需用要兩個(gè)小時(shí)（借錢(qián)、或取錢(qián)及送錢(qián)）。這筆錢(qián)需要在下午3點(diǎn)鐘之前送到；剛放下電話，領(lǐng)導(dǎo)又交給你一個(gè)任務(wù)，有一低頻外地的同志將來(lái)你處辦事出有因，領(lǐng)導(dǎo)派你去火車(chē)站接一下，火車(chē)到站的時(shí)間在上午11點(diǎn)鐘，去車(chē)站來(lái)回約需要1個(gè)小時(shí)。你打算如何辦這幾件事？

6、如果有一位領(lǐng)導(dǎo)要來(lái)單位考察電子政務(wù)工作，半個(gè)小時(shí)后到達(dá)，但這時(shí)忽然停電了，你會(huì)怎么做？

7、你在出差的大巴車(chē)上，因?yàn)楦咚俾诽炖渎坊?chē)速緩慢，而你卻要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)才能完成任務(wù)，眼看就來(lái)不及了，你怎么辦？

8、假如你進(jìn)入新的單位后，組織了一次向?yàn)?zāi)區(qū)的募捐活動(dòng)，但當(dāng)你最后清點(diǎn)時(shí)卻發(fā)現(xiàn)少了一包衣物和5000元現(xiàn)金。你會(huì)采取什么措施？

第四篇：面試全真模擬套題解析

面試題本（第一套）

導(dǎo)入語(yǔ)： 考生你好！

首先祝賀你順利通過(guò)筆試，希望你面試還能取得好成績(jī)。今天的面試共有三道題，時(shí)間為15分鐘，請(qǐng)你注意合理把握。

三道題是一題一題依次發(fā)問(wèn)和回答，我提問(wèn)時(shí)，你可以記錄要點(diǎn)，如果沒(méi)聽(tīng)清楚，可以說(shuō)明。每道題回答完了，請(qǐng)告訴我“回答完畢”。

希望你不要緊張，敞開(kāi)思路，從容回答，充分展示自己。聽(tīng)明白了嗎？

好，現(xiàn)在我們開(kāi)始面試。

第一題：日前，網(wǎng)友“空游無(wú)依”在微博上曝出圖片，埃及名勝盧克索神廟的石壁上出現(xiàn)了“丁錦昊到此一游”的中文題字。消息曝出后，輿論引起軒然大波。對(duì)此，你怎么看？

【參考解析】

經(jīng)媒體報(bào)道，無(wú)論是在國(guó)內(nèi)還是在國(guó)外，部分國(guó)人在旅游過(guò)程中，總是喜歡模仿《西游記》中孫悟空的在佛祖的手指上寫(xiě)下‘到此一游的內(nèi)容。在一些文物古建筑上刻上：某某人到此一游，來(lái)以此表明自己旅游到此的心理，無(wú)論這種心理是炫耀，還是一種仿效，在文物上刻字，本身就是一種破壞文物，甚至如果把這種行為帶到國(guó)外去，也是一種自貶人格，影響國(guó)人國(guó)際形象的一種行為，會(huì)受到所有人的譴責(zé)甚至討伐，最近比較火熱的埃及名勝盧克索神廟的石壁上出現(xiàn)了“丁錦昊到此一游”的中文題字，就是一個(gè)重要代表。

如此多的不文明行為，頻繁出現(xiàn)，是有一定的原因的，一是文物管理方受到人手等各個(gè)方面的限制，對(duì)于一些非移動(dòng)的文物保護(hù)不周，管理比較松散，甚至在旅游周、黃金周等由于人數(shù)眾多，文物方面都在關(guān)注參觀者的秩序無(wú)暇顧及文物的安全；二是我們部分游客自身素質(zhì)不高，甚至在文物刻字有一種炫耀的成分，回去之后可以向更多的人表明自己曾經(jīng)駐足在此，表達(dá)方式追求“個(gè)性、與眾不同”三是在最近南京丁錦昊的身上我們可以看到，我們的學(xué)校，家長(zhǎng)在對(duì)孩子文物保護(hù)、愛(ài)護(hù)上教育不當(dāng)，甚至很多學(xué)生根本都沒(méi)有這個(gè)意識(shí)，孩子有刻字的情況，家長(zhǎng)不能做到及時(shí)教育甚至制止；四是目前文物部門(mén)對(duì)于破壞文物的行文，只要破壞力度不大，并沒(méi)有直接的處罰權(quán)力對(duì)于違反的群組進(jìn)行處罰，在我國(guó)的《文物法》中對(duì)于破壞文物罪的定位也比較寬泛，對(duì)于亂寫(xiě)、亂花的形式的處罰沒(méi)有界定很清晰；

綜上所論述，解決文物景區(qū)胡亂涂鴉的形式，需要各方努力，部分景區(qū)在景點(diǎn)設(shè)立涂鴉墻，供游客發(fā)揮想象力表現(xiàn)個(gè)性，既不損害公共利益，又表現(xiàn)了自我的行為，值得推崇，我們可以仿效；

我們的學(xué)校以及家長(zhǎng)對(duì)待文物保護(hù)的宣傳和教育上應(yīng)該加強(qiáng)，尤其是家長(zhǎng)在遇到這種情況時(shí)候，要及時(shí)制止；我們的文物管理部分也要加強(qiáng)戶外文物的保護(hù)力度，可以仿效印度設(shè)置文物專(zhuān)項(xiàng)管理人員，高峰時(shí)段設(shè)立護(hù)欄，派專(zhuān)人付專(zhuān)責(zé)進(jìn)行定點(diǎn)看守；我們的旅游部門(mén)尤 1

其是導(dǎo)游，對(duì)待每一位游客也應(yīng)該多進(jìn)行宣傳，一旦發(fā)現(xiàn)類(lèi)似情況也要及時(shí)制止。最后，我們也注意到，新的《旅游法》將于今年10 月1 日起正式實(shí)施，對(duì)待旅游景區(qū)亂寫(xiě)亂花的作法，也將會(huì)有深入的定義，希望我們相關(guān)部分可以以此為依據(jù)，加強(qiáng)這方面的執(zhí)法力度，一旦發(fā)現(xiàn)肆意破壞文物的行為，應(yīng)該予以法律的嚴(yán)懲。

中國(guó)是5000 多年悠久文明的大國(guó)，保護(hù)文明、保護(hù)歷史是我們每一個(gè)公民的責(zé)任，希望能夠通過(guò)多方面努力，這種無(wú)明文的破壞文物的現(xiàn)象可以真正消失！

第二題：你和小王共同參加單位推優(yōu)評(píng)選的競(jìng)爭(zhēng)，在這個(gè)過(guò)程中，有人舉報(bào)小王拉票，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過(guò)查證后發(fā)現(xiàn)確有其事后取消了小王的資格，優(yōu)秀名額就給了你。小王事后到處說(shuō)是你舉報(bào)的，有些同事和領(lǐng)導(dǎo)也這么認(rèn)為。請(qǐng)問(wèn)你該怎么處理？

【參考解析】

推優(yōu)評(píng)選的目的是為了鼓勵(lì)先進(jìn)鞭策落后。小王和我能夠共同參與此次評(píng)選，說(shuō)明我們倆平時(shí)的工作都是比較優(yōu)秀的。這也說(shuō)明了我們單位在培養(yǎng)年輕人才方面的工作是卓有成效的。此次評(píng)選對(duì)于我個(gè)人而言，我更看重的是自己平時(shí)的努力工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可，而不是評(píng)選的結(jié)果。像小王那樣拉選票的方式我認(rèn)為是不可取的，這說(shuō)明小王在推優(yōu)評(píng)選的認(rèn)識(shí)上還存在誤差。領(lǐng)導(dǎo)查證后取消了小王的資格，這種做法可以使小王認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤的嚴(yán)重性，是值得肯定的。而小王事后認(rèn)為舉報(bào)人是我，而且到處跟別人宣揚(yáng)，給我造成了一定的影響。我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)采取以下幾點(diǎn)措施進(jìn)行化解。

首先，如果我自己確實(shí)在有意無(wú)意中向領(lǐng)導(dǎo)反映過(guò)此事，那么我會(huì)找一個(gè)合適的時(shí)機(jī)，單獨(dú)的找小王談心。先從一些輕松的話題談起，然后逐漸將話題轉(zhuǎn)移到此次推優(yōu)評(píng)選中來(lái)，向小王說(shuō)清楚事情的來(lái)龍去脈，并誠(chéng)懇的向小王道歉，以解開(kāi)小王心中的疙瘩。然后，我會(huì)就推優(yōu)評(píng)選的態(tài)度向小王進(jìn)行說(shuō)明。并且坦誠(chéng)的說(shuō)出我對(duì)推優(yōu)評(píng)選的一些看法，使小王真正的認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤。我相信，小王能夠被領(lǐng)導(dǎo)和同事們舉薦參加此次評(píng)選，說(shuō)明他是一個(gè)明事理的好同志。待我向他敞開(kāi)心扉以后，一定可以化解他心中的心結(jié)。

其次，如果此次的確不是我向領(lǐng)導(dǎo)反映的，我也會(huì)在一個(gè)恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)向小王予以澄清，避免由于誤會(huì)加深，影響到我與他之間的團(tuán)結(jié)，破壞單位內(nèi)部和諧的氛圍。同時(shí)，我也會(huì)找一個(gè)與我們關(guān)系都比較好的同事，向他說(shuō)明情況，懇請(qǐng)他代我給小王做一下思想工作，使其能夠真正的認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，并且避免對(duì)我產(chǎn)生不必要的誤會(huì)。

針對(duì)其他領(lǐng)導(dǎo)和同事因?yàn)樾⊥跎⒉紝?duì)我不利的言論，而對(duì)我產(chǎn)生的一些看法。我相信，只要小王能夠認(rèn)識(shí)到事情的真相，并且認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，就一定會(huì)主動(dòng)的幫助我進(jìn)行澄清。并且，我也相信自己的對(duì)同事的態(tài)度以及對(duì)工作的熱忱大家都是有目共睹的，相信流言蜚語(yǔ)的人畢竟只是少數(shù)。隨著他們對(duì)我認(rèn)識(shí)的加深，這種流言一定會(huì)不攻自破。

最后，通過(guò)這件事情也使我懂得了平時(shí)一定要善于處理與領(lǐng)導(dǎo)和同事之間的關(guān)系。要信賴領(lǐng)導(dǎo)，多主動(dòng)找領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作和匯報(bào)思想。及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排給我的各項(xiàng)任務(wù)。同時(shí)，要與同事和睦相處，在工作上與同事配合好，多聽(tīng)取同事的意見(jiàn)，不在背后議論同事。路遙知馬力，我相信，我的表現(xiàn)一定會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可。

第三題：村里進(jìn)行村干部選舉，你獲勝了，你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手老馬，在村里有個(gè)有家族勢(shì)力，他舉報(bào)你不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)，并且集結(jié)村民對(duì)你的工作進(jìn)行干擾，問(wèn)你怎么處理？

【參考解析】

老馬競(jìng)選失敗心有不甘屬于人之常情，我不應(yīng)該過(guò)多的苛責(zé)他的行為，對(duì)于他帶領(lǐng)一些村民對(duì)我的工作進(jìn)行干擾，我不會(huì)當(dāng)視而不見(jiàn)或者以牙還牙，而應(yīng)當(dāng)冷靜、客觀的看待這個(gè)事件。

首先，我會(huì)請(qǐng)老馬和干擾工作的村民到村辦公室里來(lái)，并熱情的接待他們，給他們送上一杯茶水，穩(wěn)定他們的情緒。之后我們才能夠開(kāi)誠(chéng)布公的進(jìn)行交流，真正的解決問(wèn)題。

接下來(lái)，我會(huì)耐心的向老馬和在場(chǎng)的村民詢問(wèn)他們對(duì)我工作不滿意的地方，并做好詳細(xì)的記錄：

如果確實(shí)是我工作中有做的不好、不周到的地方，我會(huì)在工作之余，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，向其他村干部進(jìn)行學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們處理問(wèn)題的方法，以便于我能夠很快的適應(yīng)這一職位，真正的為村民服務(wù)，為村民辦實(shí)事。

如果是我平時(shí)忙于工作，而疏于與村民的溝通和交流，在以后的工作中，我會(huì)經(jīng)常到村頭走動(dòng)，與村民聊天，尤其在農(nóng)忙時(shí)間，多到田間地頭和大家進(jìn)行交流。深入群眾生活，了解他們真正所需。組織村民開(kāi)展集體活動(dòng)，比如在農(nóng)閑時(shí)期，開(kāi)展大家喜聞樂(lè)見(jiàn)的文娛活動(dòng)，活躍村民生活氣氛。

如果是僅僅因?yàn)槔像R參選失敗而對(duì)我個(gè)人存有不滿，我會(huì)與老馬進(jìn)行面對(duì)面的溝通，相信老馬也會(huì)以村民集體的利益為重，放棄個(gè)人的恩怨，為集體利益著想，對(duì)我的工作給予支持和配合。

如果是由于老馬個(gè)人對(duì)我的誤解才造成的此次事件，我想通過(guò)我的耐心解釋以及良好溝通，老馬以及鬧事村民會(huì)冷靜下來(lái)，不會(huì)繼續(xù)干擾我們工作的正常開(kāi)展。

最后，在處理好這次事件之后，我應(yīng)當(dāng)及時(shí)的進(jìn)行自我總結(jié)，以便改善以后的工作。

面試題本（第二套）

導(dǎo)入語(yǔ)： 考生你好！

首先祝賀你順利通過(guò)筆試，希望你面試還能取得好成績(jī)。今天的面試共有三道題，時(shí)間為15分鐘，請(qǐng)你注意合理把握。

三道題是一題一題依次發(fā)問(wèn)和回答，我提問(wèn)時(shí)，你可以記錄要點(diǎn)，如果沒(méi)聽(tīng)清楚，可以說(shuō)明。每道題回答完了，請(qǐng)告訴我“回答完畢”。

希望你不要緊張，敞開(kāi)思路，從容回答，充分展示自己。聽(tīng)明白了嗎？

好，現(xiàn)在我們開(kāi)始面試。

第一題：日前，在湖北宜昌沃爾瑪超市，正在運(yùn)行的手扶梯突然斷裂，一名女士墜亡；同一天在陜西西安，一名女士因?yàn)槌穗娞萏た斩鴫嬐觯?5日廣東深圳，一名女護(hù)士被電梯夾頭身亡；16日云南玉溪中醫(yī)院，兩名乘客被電梯卡住，其中一人經(jīng)搶救無(wú)效死亡?！半娞輮Z命周”成為血的教訓(xùn)，也讓人們對(duì)電梯安全性能的信任度直線下降。電梯頻繁“奪命”，安全事故頻發(fā)，怎么看？

【參考答案】

近期電梯事故頻發(fā)，一周內(nèi)多人喪生或受傷。電梯安全性能遭質(zhì)疑，給當(dāng)今社會(huì)敲響了警鐘。當(dāng)今社會(huì)電梯普及率高，電梯安全事關(guān)民眾生命安危和家庭幸福，應(yīng)引起高度重視。

分析造成電梯事故頻發(fā)的原因，不外乎維修不及時(shí)、生產(chǎn)質(zhì)量問(wèn)題、民眾使用不當(dāng)?shù)确矫鎲?wèn)題，將其所屬主體進(jìn)行劃分：

首先，物業(yè)單位或電梯管理方在電梯維修及安全使用提醒上沒(méi)有做到位。有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，近六成載人電梯沒(méi)有按時(shí)進(jìn)行維修保養(yǎng)。一些物業(yè)單位活電梯管理方為節(jié)省費(fèi)用，幾個(gè)月才對(duì)電梯檢查一次，甚至等出了問(wèn)題才請(qǐng)人檢查，逃檢、漏檢、滯后年檢現(xiàn)象十分嚴(yán)重。

其次，從電梯使用者、廣大民眾來(lái)說(shuō)，安全使用電梯的常識(shí)還不夠。有些人違規(guī)長(zhǎng)時(shí)間開(kāi)啟、有人電梯超載等，缺乏安全使用電梯的常識(shí)。這些都為電梯安全埋下了隱患。

再次，政府相關(guān)部門(mén)對(duì)電梯安全的制度建設(shè)、安全責(zé)任主體明晰上都還有許多工作要做。比如此次事故暴露了通過(guò)國(guó)家質(zhì)檢的電梯在維修上不及時(shí)的問(wèn)題、生產(chǎn)質(zhì)量上的問(wèn)題等。

最后，質(zhì)監(jiān)部門(mén)需要進(jìn)行電梯安全等方面的整治工作。對(duì)電梯的安全評(píng)估、及時(shí)檢測(cè)等跟進(jìn)和查處得不夠。

所以，一是物業(yè)及電梯管理方應(yīng)嚴(yán)格按時(shí)間執(zhí)行電梯維修和年檢，同時(shí)加大對(duì)使用者的電梯安全知識(shí)普及，或在電梯內(nèi)張貼安全使用告示等。

二是廣大民眾要自覺(jué)遵守安全使用規(guī)定，增加安全使用知識(shí)，為自己和他人的安全乘用負(fù)起責(zé)任，主動(dòng)做電梯安全的維護(hù)者。

三是政府應(yīng)嚴(yán)格電梯安全的制度建設(shè)及責(zé)任主體明晰。在落實(shí)強(qiáng)制性年檢、正常維修保養(yǎng)制度構(gòu)建電梯安全管理長(zhǎng)效機(jī)制的同時(shí)，必須強(qiáng)化電梯安全責(zé)任主體的明晰，從對(duì)生產(chǎn)廠

家到對(duì)電梯的使用方等，都加強(qiáng)督促和管理工作。

最后，質(zhì)監(jiān)部門(mén)加大電梯整治力度。對(duì)電梯進(jìn)行安全評(píng)估；對(duì)使用年限超期的電梯進(jìn)行檢測(cè)，強(qiáng)化電梯維護(hù)保養(yǎng)單位質(zhì)量考核工作?！半娞輮Z命周”應(yīng)成“安全警示周”。電梯安全涉及社會(huì)各個(gè)方面，應(yīng)當(dāng)發(fā)揮全社會(huì)的力量，綜合治理，嚴(yán)格監(jiān)督。各級(jí)政府、相關(guān)部門(mén)、廣大市民、新聞媒體及其他社會(huì)中介組織等，均有監(jiān)督權(quán)、建議權(quán)、舉報(bào)權(quán)。在社會(huì)各方的共同努力下，爭(zhēng)取早日實(shí)現(xiàn)人人安全、家家安心，讓電梯真正成為安全舒適的交通工具，而不是通向地獄的“奪命殺手”。

第二題：日常工作中，因?yàn)楣ぷ魇д`，你所在科室評(píng)優(yōu)失敗，領(lǐng)導(dǎo)和同事埋怨，你怎么處理這個(gè)人際關(guān)系?

【參考答案】

科室評(píng)優(yōu)是對(duì)工作團(tuán)隊(duì)過(guò)去工作的肯定，也是對(duì)未來(lái)工作的激勵(lì)。但是由于自己工作的失誤導(dǎo)致了評(píng)優(yōu)失敗，是我工作的失職。領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)和同事的抱怨也是情有可原的。我會(huì)吸取經(jīng)驗(yàn)做好接下來(lái)的工作。

首先，自我反思，查找不足。反思自己工作中的失誤，充分認(rèn)識(shí)到自己因一時(shí)失誤對(duì)集體造成的影響的嚴(yán)重性，查找工作失誤的根源，制定整改措施。

其次，正視失誤，勇于擔(dān)當(dāng)。找合適的時(shí)機(jī)，分別主動(dòng)找到領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通交流，承認(rèn)自己的失誤，作自我批評(píng)，對(duì)因自己失誤對(duì)科室評(píng)優(yōu)造成的不利影響，表達(dá)歉意，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同事的批評(píng)，聽(tīng)取他們對(duì)于改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議。

再次，整改提高，融洽關(guān)系。充分吸收領(lǐng)導(dǎo)同事的意見(jiàn)，在今后工作中，用心+細(xì)心，干好本職工作，避免失誤，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)，靠自己的努力付出，為本科室贏得榮譽(yù)，在下次評(píng)優(yōu)工作中，爭(zhēng)取成功，挽回?fù)p失。同時(shí)，工作中，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，多為他們考慮，多付出。生活中，多關(guān)心照顧領(lǐng)導(dǎo)同事，促進(jìn)人際關(guān)系的和諧。

在今后工作中，我將舉一反三，引以為戒，既不會(huì)因工作失誤而逃避責(zé)任，也不會(huì)因領(lǐng)導(dǎo)同事抱怨而懊惱，要正視這樣問(wèn)題，認(rèn)真做好本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)任務(wù)的同時(shí)，處理好人際關(guān)系，為構(gòu)建和諧科室、和諧機(jī)關(guān)發(fā)揮積極的作用。

第三題：一批群眾上政府舉報(bào)，一定要領(lǐng)導(dǎo)出面解決，但是領(lǐng)導(dǎo)不在，你是接待人員，通過(guò)電話聯(lián)系，得知領(lǐng)導(dǎo)要3天后才能趕回，你告訴群眾，群眾不信，說(shuō)你有意敷衍他們，請(qǐng)問(wèn)你怎么辦？

【華圖解析】

群眾上政府舉報(bào)，是群眾正常的行使法律所賦予自己的監(jiān)督權(quán)。作為一名接待人員，應(yīng)該用自己良好的工作態(tài)度取得群眾的信任，讓讓群眾能夠明確政府的工作程序，能夠理性的表達(dá)自己的意見(jiàn)或建議。針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不在，三天后才能趕回的這種情況，我有以下幾個(gè)方面的措施：

第一，以真誠(chéng)的工作態(tài)度，取得群眾的信任。耐心的向群眾說(shuō)明目前我們的領(lǐng)導(dǎo)正在外地工作，可以提供一些真實(shí)的不涉及秘密的材料，讓群眾知道領(lǐng)導(dǎo)確實(shí)不在單位，并且給予群眾具體的時(shí)間，讓他們能夠計(jì)劃好再次來(lái)本單位。

第二，對(duì)群眾所要舉報(bào)的事情有一個(gè)大概了解，看看是哪一方面的內(nèi)容，如果是其他同

事工作范圍所能解決的，要積極地為群眾聯(lián)系這個(gè)同事，能夠盡快給群眾辦理此事。

第三，可以詢問(wèn)群眾的意見(jiàn)，所舉報(bào)的內(nèi)容可不可以記錄下來(lái)，等領(lǐng)導(dǎo)三天后回來(lái)的時(shí)候匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)。如果可以的話，應(yīng)該為群眾做好詳細(xì)的記錄，并且做好相應(yīng)的保密工作，讓群眾能夠放心的把自己反映的情況說(shuō)出來(lái)，一方面節(jié)省了群眾的來(lái)訪時(shí)間，另一方面能夠適時(shí)地匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)。

第四，可以建議群眾通過(guò)其他的方式舉報(bào)，提供我們單位的一些聯(lián)系方式，例如單位的網(wǎng)站、信箱、電話等，并且詳細(xì)的給他們介紹使用方法，以及對(duì)他們的舉報(bào)能夠做到很多好的保密，讓他們放心的舉報(bào)他們的問(wèn)題。

我相信通過(guò)以上方法，能夠很好地說(shuō)服群眾，把群眾的舉報(bào)的問(wèn)題得到很好地解決，從而形成良好的干群關(guān)系，樹(shù)立政府的良好形象。

面試題本（第三套）

導(dǎo)入語(yǔ)： 考生你好！

首先祝賀你順利通過(guò)筆試，希望你面試還能取得好成績(jī)。今天的面試共有三道題，時(shí)間為15分鐘，請(qǐng)你注意合理把握。

三道題是一題一題依次發(fā)問(wèn)和回答，我提問(wèn)時(shí)，你可以記錄要點(diǎn)，如果沒(méi)聽(tīng)清楚，可以說(shuō)明。每道題回答完了，請(qǐng)告訴我“回答完畢”。

希望你不要緊張，敞開(kāi)思路，從容回答，充分展示自己。聽(tīng)明白了嗎？

好，現(xiàn)在我們開(kāi)始面試。

第一題：北京市擬調(diào)高出租車(chē)起步價(jià)來(lái)解決“打車(chē)難”的問(wèn)題。有的人認(rèn)為出租車(chē)太少，有的人認(rèn)為出租車(chē)的空載率比較高，請(qǐng)談?wù)勀憔椭卫怼按蜍?chē)難”問(wèn)題的看法。

【考察能力】綜合分析能力。本題主要考察考生能否客觀看待調(diào)高起步價(jià)來(lái)解決“打車(chē)難”的問(wèn)題，對(duì)于提高出租車(chē)起步價(jià)的方式解決“打車(chē)難”問(wèn)題產(chǎn)生背景能夠有效分析，對(duì)于“打車(chē)難”問(wèn)題產(chǎn)生的原因進(jìn)行有效深入分析，并提出有效的解決性對(duì)策?！敬痤}要點(diǎn)】

1.破題表態(tài)：提高出租車(chē)起步價(jià)的方式能夠提高出租車(chē)司機(jī)的收入，增強(qiáng)司機(jī)的工作積極性，能在一定程度上解決“打車(chē)難”問(wèn)題，但是更應(yīng)該明確這樣的一種方式不能從根本上解決問(wèn)題，需要去分析造成“打車(chē)難”的本質(zhì)原因。

2.原因：（1）城市建設(shè)問(wèn)題，交通的堵塞造成司機(jī)及乘客都遭受到利益損失，個(gè)別司機(jī)寧愿暫時(shí)性停運(yùn)也不愿堵在路上；（2）拒載現(xiàn)象嚴(yán)重，出租車(chē)司機(jī)存在“挑客”的情況，拒載相關(guān)條例不清楚，執(zhí)行較為困難；（3）信息不對(duì)稱(chēng)，有些乘客打不到車(chē)，有些司機(jī)拉不到活；（4）出租車(chē)管理體制問(wèn)題，壟斷式的管理使得出租車(chē)市場(chǎng)缺乏競(jìng)爭(zhēng)，保障的是出租車(chē)公司的利益，卻損害了司機(jī)及乘客的利益。

3.對(duì)策：（1）加大城市建設(shè)的投入力度，大力“治堵”；（2）完善條例，加大懲處力度，制度上予以約束；（3）建立叫車(chē)信息平臺(tái)，完善打車(chē)點(diǎn)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，做到信息溝通順暢；（4）創(chuàng)新出租車(chē)市場(chǎng)管理方式，放開(kāi)出租車(chē)市場(chǎng)準(zhǔn)入的審批，打破行業(yè)壟斷。

第二題：近年來(lái)，媒體經(jīng)常報(bào)道，城管執(zhí)法人員與小攤小販發(fā)生沖突，有人說(shuō)城管就應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)法，也有人說(shuō)，小攤小販確實(shí)可憐，對(duì)此你有何看法？

城市和諧發(fā)展是社會(huì)和諧的基礎(chǔ)，在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中，城管執(zhí)法部門(mén)肩負(fù)著城市管理的重要職責(zé)，但同時(shí)也面臨著嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。日前，攤販與城管執(zhí)法人員的沖突愈演愈烈，暴力執(zhí)法和暴力抗法的事件時(shí)時(shí)見(jiàn)諸報(bào)端。這兩大群體的利益之爭(zhēng)，已經(jīng)儼然成為了必須解決的社會(huì)問(wèn)題。

原因： 1.觀念方面。

城市管理應(yīng)該是構(gòu)建是社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要組成部分和手段，然而，在社會(huì)的發(fā)展中，在城市管理方面出現(xiàn)諸多弊端，如暴力執(zhí)法，隨意收取費(fèi)用與罰款，非法扣壓沒(méi)收攤販物品等。這些都是城管執(zhí)法人員對(duì)這城市管理這一概念與職責(zé)的不明確造成的。

從攤販方面分析，通過(guò)對(duì)攤販的采訪，我們發(fā)現(xiàn)，他們因?yàn)榇蠖鄾](méi)有其他專(zhuān)業(yè)技能，只能靠在外擺攤來(lái)維持生計(jì)，因此對(duì)城管的執(zhí)法行為沒(méi)有一個(gè)清晰明確的認(rèn)識(shí)，雖然小部分也表示對(duì)執(zhí)法行為表示理解，但大多數(shù)的攤販還是對(duì)城管執(zhí)法采取一種敵對(duì)仇視的態(tài)度，這是由于城管的暴力執(zhí)法以及攤販本身的生活窘迫造成的。

2.利益沖突。

小販的存在及具有擴(kuò)大的趨勢(shì)主要是為了給自己謀求一些生存的經(jīng)濟(jì)來(lái)源，因?yàn)樵谶@樣一個(gè)生活節(jié)奏相對(duì)較快的都市中生活是需要跟上步伐的，雖然生活可以不選擇媲美可以不選擇效仿但生活不可以選擇逃避這是現(xiàn)實(shí)，雖然小販隨時(shí)隨地地都要小心被城管的遏制但迫于“生活的壓力”他們沒(méi)有其他選擇。

城管執(zhí)法的利益也顯而易見(jiàn)。城管執(zhí)法人員是代表政府的，他們?cè)谝欢ǔ潭壬蠝S為政府增加財(cái)政收入的工具，其實(shí)城管執(zhí)法大多時(shí)候也是為了應(yīng)付上級(jí)的檢查。同時(shí)，正是因?yàn)樗麄兪苷目刂?，他們的?zhí)法行為并不遵守法律的控制和規(guī)定，尤其是影響公民權(quán)利和義務(wù)的具體行政行為時(shí)，很多情況下并沒(méi)有遵循法定的程序。

3.城管的暴力執(zhí)法。

在行政處罰案件中存在程序違法，徇私枉法人為剝奪當(dāng)事人權(quán)利的現(xiàn)象時(shí)常發(fā)生，如沒(méi)收商品不開(kāi)罰單，不說(shuō)明情況，執(zhí)法方式簡(jiǎn)單粗暴，甚至動(dòng)用暴力將執(zhí)法對(duì)象的商品推翻、搗亂等，這使得執(zhí)法對(duì)象的人權(quán)和財(cái)產(chǎn)權(quán)經(jīng)常遭受城管的侵害，得不到應(yīng)有的保障，同時(shí)也嚴(yán)重?fù)p害了城管隊(duì)伍的社會(huì)形象。

4.中國(guó)法律體制的不健全

沒(méi)有一本全國(guó)性質(zhì)的《城管法律》出臺(tái)，現(xiàn)在城管執(zhí)法的依據(jù)僅是《行政處罰法》中關(guān)于相對(duì)集中行政處罰權(quán)的規(guī)定。規(guī)定指出，城管有權(quán)對(duì)違規(guī)當(dāng)事人進(jìn)行教育或罰款，對(duì)違規(guī)物品在出具暫扣證明后進(jìn)行暫扣，當(dāng)事人可憑暫扣證明去前往接受教育或罰款后，保證以后不會(huì)再犯后可以領(lǐng)回被扣物品，但就從規(guī)定的本身來(lái)看，理論上城管沒(méi)有沒(méi)收物品的權(quán)力。因此，我們可以說(shuō)，城管所行使的并不是法律所賦予的職責(zé)，而是政府所給與的權(quán)利。

解決措施：

1.城管人性化執(zhí)法

城管的人性化執(zhí)法就是要樹(shù)立以人為本的理念，意味著城管執(zhí)法要以人為中心，關(guān)注人的尊嚴(yán)、尊重人的價(jià)值、保障人的自由平等權(quán)利。一切制度安排和政策措施要體

現(xiàn)人性，要考慮人情，要尊重人權(quán)，不能忽視人的需要。把人當(dāng)成一切制度安排和政策措施等等規(guī)范價(jià)值得以產(chǎn)生的價(jià)值源泉，不能只照搬法律法規(guī)的規(guī)定，不能片面強(qiáng)調(diào)“依法執(zhí)法”和法律上賦予的職能。

2.城管素質(zhì)的提高

嚴(yán)格用人管理，嚴(yán)格篩選執(zhí)法人員，特別是城管應(yīng)具備法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)，以逐步提高城管執(zhí)法隊(duì)伍整體的法律素質(zhì)。加強(qiáng)思想教育，通過(guò)對(duì)城管執(zhí)法人員進(jìn)行崇法尚禮的思想道德教育，建立一只知法懂法崇尚文明禮貌的執(zhí)法隊(duì)伍，從而提供真正高質(zhì)量的文明的服務(wù)。

3.建立完備的法制

建立一個(gè)完備的有關(guān)城管的法律體系，使其變得規(guī)范化程序化，有根據(jù)可遵循，并且在現(xiàn)實(shí)生活中得到實(shí)踐，使城管執(zhí)法部門(mén)能夠得到執(zhí)法對(duì)象與普通公眾的更大認(rèn)同。同時(shí)加快建立權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的行政處罰自由裁量權(quán)，壓縮自由裁量權(quán)彈性，避免出現(xiàn)隨意收費(fèi)、任意罰款、濫用職權(quán)的城管現(xiàn)象，不斷提高依法行政和嚴(yán)格執(zhí)法的質(zhì)量和水平。

第三題：你所在單位和某單位合作，但是某單位的專(zhuān)家總是爽約，領(lǐng)導(dǎo)為此批評(píng)了你，同事們也埋怨你，請(qǐng)問(wèn)你該如何處理？

【參考解析】

單位之間的合作與交流能夠促進(jìn)彼此之前的交流與合作，彼此學(xué)到好的經(jīng)驗(yàn)，得以進(jìn)步，更好地開(kāi)展工作。但是我單位與另一單位進(jìn)行合作，但是專(zhuān)家總是爽約，領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)我，同事埋怨我，對(duì)此，我會(huì)認(rèn)真聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)，對(duì)于同事的抱怨也不必太放在心上，畢竟他們不是針對(duì)我個(gè)人的，我必須認(rèn)真的思考并解決這個(gè)問(wèn)題。

首先，我會(huì)認(rèn)真的分析出現(xiàn)這種情況所產(chǎn)生的原因。

如果是在兩單位合作的過(guò)程中，我沒(méi)有與合作專(zhuān)家及時(shí)的溝通，以至于專(zhuān)家對(duì)我們單位有不了解的地方，致使專(zhuān)家心里有想法，進(jìn)而開(kāi)會(huì)爽約，如果是這樣的話，在以后，我應(yīng)當(dāng)更加積極的解決專(zhuān)家與我單位之間存在誤解的地方，以便于兩單位之間更好的合作；

如果是專(zhuān)家對(duì)在合作過(guò)程中，對(duì)我方提出的建議不予以認(rèn)同才爽約的話，我會(huì)及時(shí)的與這位專(zhuān)家進(jìn)行溝通，了解他關(guān)于有關(guān)情況的建議，并將他的建議反饋給我單位的領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)負(fù)責(zé)人員，并在以后的工作中，及時(shí)的糾正我們工作中不當(dāng)?shù)牡胤健?/p>

如果雙方對(duì)問(wèn)題的看法沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的差異，只是我在兩單位之間沒(méi)有做好協(xié)調(diào)工作，我會(huì)及時(shí)向?qū)＜疫M(jìn)行道歉，請(qǐng)他諒解我工作中出現(xiàn)的失誤。也相信專(zhuān)家和我一樣，是希望合作能夠很好的開(kāi)展下去的。

我會(huì)通過(guò)各種方法解決合作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，并且也相信合作單位的合作誠(chéng)意，他們同樣也會(huì)意識(shí)到合作的重要意義的。

最后，我會(huì)對(duì)此次合作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)的總結(jié)，并在以后的工作中時(shí)刻提醒自己，不能犯類(lèi)似的錯(cuò)誤，以便于很好的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。

面試題本（第四套）

導(dǎo)入語(yǔ)： 考生你好！

首先祝賀你順利通過(guò)筆試，希望你面試還能取得好成績(jī)。今天的面試共有三道題，時(shí)間為15分鐘，請(qǐng)你注意合理把握。

三道題是一題一題依次發(fā)問(wèn)和回答，我提問(wèn)時(shí)，你可以記錄要點(diǎn)，如果沒(méi)聽(tīng)清楚，可以說(shuō)明。每道題回答完了，請(qǐng)告訴我“回答完畢”。

希望你不要緊張，敞開(kāi)思路，從容回答，充分展示自己。聽(tīng)明白了嗎？

好，現(xiàn)在我們開(kāi)始面試。

第一題：?jiǎn)挝焕蠌堃x職，煽風(fēng)點(diǎn)火故意挑撥本來(lái)關(guān)系就不太好的兩個(gè)同事，也在領(lǐng)導(dǎo)面前說(shuō)你壞話，請(qǐng)問(wèn)你該怎么辦。

【參考解析】

老張作為我們單位的老同事，在即將離職的時(shí)候，卻出現(xiàn)題目中反映的情況，是令人遺憾的。作為一個(gè)在我們單位工作多年的人，理應(yīng)為我們單位的年輕同事做出表率，成為我們學(xué)習(xí)的楷模。而他卻一時(shí)想不開(kāi)，做出了錯(cuò)誤的舉動(dòng)。這不僅會(huì)影響到老張的聲譽(yù)，也會(huì)影響我們單位的團(tuán)結(jié)。因此，我會(huì)努力的幫助老張，盡量的幫助他挽回局面。并使其認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤的嚴(yán)重性，從而改正錯(cuò)誤的行為。

首先，我相信我的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我是了解的，也對(duì)自己平時(shí)在單位的表現(xiàn)有信心。領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)因?yàn)槔蠌垖?duì)我的幾句壞話就對(duì)我有偏見(jiàn)。但為了避免領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我產(chǎn)生不必要的誤會(huì)，我會(huì)利用向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)思想的時(shí)機(jī)，向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明情況。并且向領(lǐng)導(dǎo)提出這是老同志對(duì)我產(chǎn)生了誤會(huì)，我會(huì)與其溝通，將問(wèn)題解決。

冰凍三尺非一日之寒，老張?jiān)谶@個(gè)時(shí)候詆毀我，可能是因?yàn)槲覀冎g的關(guān)系不是很融洽，也可是我在平時(shí)與老張的工作配合上產(chǎn)生了一些問(wèn)題，導(dǎo)致他對(duì)我產(chǎn)生了某些誤會(huì)。我會(huì)努力的化解這種誤會(huì)，避免分歧擴(kuò)大影響到我們之間的關(guān)系。我會(huì)邀請(qǐng)一些平時(shí)和老張關(guān)系比較好的同事，為即將退休的老張舉行一個(gè)簡(jiǎn)單的歡送會(huì)。在歡送會(huì)結(jié)束的適合，我會(huì)單獨(dú)的與老張進(jìn)行交流，敞開(kāi)我的心扉，把我與老張之間存在的誤解逐一解釋清楚。我相信，待我解釋清楚后，老張一定會(huì)消除對(duì)我的誤會(huì)。

針對(duì)老張?zhí)魮軆蓚€(gè)本來(lái)關(guān)系就不好的同事。我會(huì)利用工作之余，邀請(qǐng)這兩位同事到我家中做客。在吃飯的過(guò)程中，我會(huì)努力的化解他們之間的誤會(huì)，調(diào)節(jié)兩個(gè)人之間的關(guān)系。先從他們之間的共同點(diǎn)出發(fā)，肯定他們的共性，使他們認(rèn)識(shí)到他們之間產(chǎn)生誤會(huì)的原因，只是因?yàn)槊總€(gè)人看待問(wèn)題的方式和立場(chǎng)不同，而并不是有意針對(duì)對(duì)方。我相信，只要我們之間彼此敞開(kāi)心扉，一定可以化解堅(jiān)冰。

通過(guò)這件事也使我懂得了，在今后的工作中，一定要把同事間的關(guān)系處理好。避免與同事結(jié)怨。同時(shí)，在工作中與同事產(chǎn)生意見(jiàn)分歧的時(shí)候，要堅(jiān)持原則性與靈活性的統(tǒng)一。如果是原則問(wèn)題，我一定會(huì)堅(jiān)持原則問(wèn)題不放松。同時(shí)，我會(huì)耐心的做同事的思想工作。如果不

是原則問(wèn)題，那么我會(huì)尊重同事的意見(jiàn)，不與同事產(chǎn)生沖突。單位的穩(wěn)定團(tuán)結(jié)需要我們每一人去用心營(yíng)造，我會(huì)努力做好促進(jìn)單位團(tuán)結(jié)的催化劑，為單位的和諧貢獻(xiàn)力量。

第二題：你是大學(xué)生村官，你們村種植草莓并且跟超市簽訂了銷(xiāo)售協(xié)議。正當(dāng)你們把草莓裝箱準(zhǔn)備送往超市的時(shí)候，接到超市的電話，說(shuō)網(wǎng)上流傳你們的草莓含農(nóng)藥量不達(dá)標(biāo)，請(qǐng)問(wèn)你怎么處理？

【參考解析】

接到電話后，我會(huì)立即采取措施應(yīng)對(duì)這次事件：

第一，組織農(nóng)戶將已經(jīng)采摘好的草莓裝好，妥善安置好，可以先將草莓分批存放于冷庫(kù)或冰柜中，以防草莓腐爛，給農(nóng)戶造成經(jīng)濟(jì)損失。

第二，立刻與超市取得聯(lián)系，向他們保證我們草莓的質(zhì)量，并且爭(zhēng)取讓對(duì)方超市派人到我村草莓基地進(jìn)行查看?；蛘呶曳娇梢耘c超市有關(guān)工作人員一起將抽樣的草莓送權(quán)威檢測(cè)部門(mén)進(jìn)行檢測(cè)，用科學(xué)的數(shù)據(jù)來(lái)證明我村草莓沒(méi)有網(wǎng)上流傳的質(zhì)量問(wèn)題。

第三，在村頭進(jìn)行小型的草莓試吃展覽活動(dòng)，并邀請(qǐng)當(dāng)?shù)刂饕襟w進(jìn)行采訪和拍照，向公眾進(jìn)行辟謠；同時(shí)，努力爭(zhēng)取超市的同意，盡可能在超市內(nèi)的小型貨架上進(jìn)行試賣(mài)，并組織相關(guān)人員在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行試吃，打消消費(fèi)者的疑慮，喚起消費(fèi)者的購(gòu)買(mǎi)意愿。通過(guò)這兩種渠道對(duì)網(wǎng)上的虛假消息進(jìn)行辟謠，為我村草莓打開(kāi)銷(xiāo)路。

第四，時(shí)刻與超市負(fù)責(zé)人保持聯(lián)系，關(guān)注網(wǎng)上動(dòng)態(tài)，及時(shí)在網(wǎng)上與網(wǎng)民進(jìn)行溝通和交流。向網(wǎng)民澄清事情真相，公布我村草莓檢測(cè)報(bào)告。作為一名大學(xué)生村官，我有很多的同學(xué)學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)，可以請(qǐng)他們幫忙為我們制作專(zhuān)門(mén)的“草莓網(wǎng)站”，在此網(wǎng)站上發(fā)布我村草莓照片以及農(nóng)戶照片，以便于以后對(duì)我村進(jìn)行進(jìn)一步的宣傳。

總之，我們?cè)诮窈蟮姆N植過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)努力保證所產(chǎn)草莓的安全性；另外可以利用網(wǎng)絡(luò)媒體，大力宣傳我村草莓，擴(kuò)大我村草莓的影響力。同時(shí)將此次事件的處理結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)予以匯報(bào)，以便領(lǐng)導(dǎo)能夠很好的了解此次事件的處理結(jié)果。

第三題：現(xiàn)在社會(huì)上出現(xiàn)“辦卡容易退卡難”現(xiàn)象，但最近南京一理發(fā)店店主，在身患癌癥晚期之際，通知辦卡顧客退卡，而得知此事的顧客卻無(wú)一退卡，對(duì)此談?wù)勀愕目捶??！驹囶}類(lèi)別】綜合分析題 【考查要素】綜合分析能力

【思路點(diǎn)撥】綜合分析題要求考生要對(duì)題目中所給出的社會(huì)現(xiàn)象進(jìn)行深入的分析。本題的答題點(diǎn)有兩個(gè)，一是在“辦卡容易退卡難”的背景下這位店主做出的義舉，另一個(gè)是顧客“拒絕退款”反映出的“將心比心”的人間真情。分析時(shí)可以從主體、歷史等多個(gè)角度進(jìn)行分析?！緟⒖冀馕觥?/p>

首先，隨著我們生活水平的日益提高，各種卡對(duì)我們來(lái)說(shuō)日益變得不可或缺。然而許多人在享受著各種各樣的卡片給我們帶來(lái)的便利的同時(shí)，卻也得時(shí)時(shí)承受著卡片隨著發(fā)卡人的“失蹤”而作廢，給自己帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失的煩惱?！稗k卡容易退卡難”似乎成了一種普遍現(xiàn)象。但題目中提到的這位理發(fā)店主卻在自己身患絕癥，急需用錢(qián)的情況下選擇了第一時(shí)間為顧客退卡，這似乎為我們幾乎已經(jīng)麻木的神經(jīng)注入了一針強(qiáng)心劑。

這位店主的行為，體現(xiàn)了他將誠(chéng)信看得比生命還要重要，而且只有一個(gè)人一以貫之地貫徹誠(chéng)信原則，才會(huì)在身患絕癥之時(shí)，閃耀出如此美麗的誠(chéng)信之光?？v觀歷史，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的滾滾洪流中，無(wú)論是享譽(yù)世界的五百?gòu)?qiáng)企業(yè)，還是同仁堂、稻香村等老字號(hào)企業(yè)，無(wú)一不是嚴(yán)守誠(chéng)信，本分經(jīng)營(yíng)才有今天的成就，這位店主的行為看似微小，卻蘊(yùn)含著不可思議的正能量。

其次，在這位店主決定為顧客退卡之后，顧客紛紛放棄維權(quán)，這反映了顧客們“將心比心”的人間大愛(ài)。顧客們用這種方式對(duì)店主表示支持，同時(shí)也是對(duì)店主行為的一種欽佩和回饋。我認(rèn)為，正是在店主義舉的感召之下，才有了如此感人的場(chǎng)景。

對(duì)于這種“以德報(bào)德”的行為，值得我們大力宣揚(yáng)。對(duì)于相關(guān)部門(mén)而言，應(yīng)該對(duì)這位誠(chéng)實(shí)經(jīng)營(yíng)的店主進(jìn)行褒獎(jiǎng)，同時(shí)設(shè)法解決他的現(xiàn)實(shí)困難，如給予醫(yī)療費(fèi)用減免、一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等等。對(duì)于這種典型事例，我們也應(yīng)該大力進(jìn)行宣傳，擴(kuò)大這種事件的影響力。

事實(shí)上，近年來(lái)類(lèi)似這樣的事件還有很多。例如去年年底的河南鄭州“全城吃面”幫助一位身患絕癥的面館老板的事跡同樣傳遞了與這件事一樣的正能量。我們還可以建立一個(gè)政府的專(zhuān)項(xiàng)基金，用政府行為去扶助這樣的善良卻不幸的人們，來(lái)真正體現(xiàn)“為人民服務(wù)”的理念。

【高分點(diǎn)睛】綜合分析題作為第一題，內(nèi)容的多樣性和語(yǔ)言的感染力是各位考生需要抓住的兩個(gè)提分要點(diǎn)。只有盡可能地挖掘題目，進(jìn)行聯(lián)想，才能夠?qū)⒈绢}答得豐滿。

第五篇：昆明小升初面試模擬真題

昆明新思考教育小升初面試資料212

昆明小升初面試問(wèn)題類(lèi)型匯總

一、介紹自己、介紹父母這個(gè)應(yīng)該比較簡(jiǎn)單，咱們平時(shí)應(yīng)用的比較多，比如在遇到新朋友，進(jìn)入到一個(gè)新的班級(jí)，或者上臺(tái)演講等等，都要先進(jìn)行自我介紹的，所以這個(gè)應(yīng)該都難不倒小朋友。當(dāng)然，在不同場(chǎng)合的自我介紹我側(cè)重點(diǎn)也是不一樣的，那咱們面試介紹時(shí)應(yīng)該注意點(diǎn)什么呢?在我們面試的時(shí)候，我們主要強(qiáng)調(diào)的應(yīng)該還是學(xué)習(xí)和成績(jī)方面的東西。對(duì)于父母的介紹，很簡(jiǎn)單，照常說(shuō)說(shuō)就行，這方面，其實(shí)學(xué)校更多的是看重學(xué)生的自我介紹。

二、根據(jù)孩子介紹自己的內(nèi)容，比如說(shuō)孩子奧數(shù)突出，面試?yán)蠋熆赡軉?wèn)一些關(guān)于奧數(shù)的問(wèn)題。面對(duì)這個(gè)問(wèn)題，我們應(yīng)該要怎么去回答呢?面對(duì)這個(gè)問(wèn)題，我們?cè)诨卮鸬臅r(shí)候，成績(jī)可以一帶而過(guò)，說(shuō)清楚在何時(shí)何地得到過(guò)什么獎(jiǎng)項(xiàng)就可以，但，這方面，面試?yán)蠋熎鋵?shí)更想聽(tīng)到的是你如何獲得的這些成績(jī)，中間受到的激勵(lì)和挫折，它們對(duì)你產(chǎn)生的影響，這點(diǎn)很重要，可以著重的說(shuō)說(shuō)。

三、對(duì)于一些學(xué)科知識(shí)的提問(wèn)。如讓背誦一段英語(yǔ)課文。課內(nèi)的或者課外所學(xué)的。讓用英文說(shuō)一段話，可能是介紹下自己，或者是老師或者父母，或者身邊的其他事物等等，這些就要看孩子自身的能力了，所以，面試除了技巧以外，也還是需要真功夫的，所以小朋友們，學(xué)習(xí)還是不能懈怠哦。還有就是，一些中學(xué)選拔的不一定是現(xiàn)在學(xué)習(xí)有多么好的同學(xué)，但一定是以后能夠?qū)W習(xí)好的同學(xué)，你以后為什么能學(xué)習(xí)好，通過(guò)什么來(lái)展現(xiàn)，磨練?刻苦?堅(jiān)持?踏實(shí)?有恒心?有毅力?這點(diǎn)也要說(shuō)。很多學(xué)?？粗械氖悄闫焚|(zhì)，當(dāng)然品質(zhì)要通過(guò)一定的成績(jī)體現(xiàn)出來(lái)，你要做的就是把隱藏在成績(jī)后面的品質(zhì)自我挖掘出來(lái)。

四、對(duì)個(gè)人興趣愛(ài)好的介紹。在面試中，面試?yán)蠋熯€可能問(wèn)到孩子的興趣愛(ài)好，很多孩子都能回答，但隨后問(wèn)到為什么喜歡的時(shí)候，很多小朋友都答不上來(lái)，那么面對(duì)這個(gè)問(wèn)題，我們可以怎么回答呢?其實(shí)這個(gè)問(wèn)題很簡(jiǎn)單，不要想的太復(fù)雜，個(gè)人愛(ài)好，喜歡哪有什么理由呢?其實(shí)可以直接跟老師說(shuō)，“就喜歡，沒(méi)有原因”就ok了。爸爸媽媽們?nèi)绻毯⒆犹嗟恼Z(yǔ)術(shù)反而會(huì)讓人覺(jué)得有點(diǎn)刻意，其實(shí)，天真，純真是孩子的天性，面試的老師又怎么可能可以去為難孩子呢。根據(jù)自己的實(shí)際情況回答，有原因的說(shuō)原因，沒(méi)原因的就沒(méi)有，照實(shí)回答即可。

五、當(dāng)問(wèn)到與班上同學(xué)之間的關(guān)系時(shí)。很多同學(xué)面試的時(shí)候都會(huì)出現(xiàn)這樣的問(wèn)題“你班上有沒(méi)有比你優(yōu)秀的同學(xué)，你怎么看待他們，你和他們關(guān)系處理得好嗎?”，面對(duì)這樣的問(wèn)題，我們應(yīng)該怎么回答才好呢?首先，我們的態(tài)度應(yīng)該是謙虛的，實(shí)事求是。然后對(duì)他們的優(yōu)秀之處做一個(gè)概述，哪些地方優(yōu)秀，為什么優(yōu)秀，有什么值得學(xué)習(xí)的，側(cè)重品質(zhì)性的東西，不要太瑣碎。對(duì)于相處，主要說(shuō)一下你和他們?cè)谝黄鸬臅r(shí)候，你學(xué)到什么好的品質(zhì)，好的學(xué)習(xí)方法，對(duì)你有什么幫助和提升就好了。

六、進(jìn)入中學(xué)后，你愿意當(dāng)班干部嗎?這個(gè)問(wèn)題，其實(shí)是對(duì)孩子團(tuán)隊(duì)合作能力，心理素質(zhì)，交際應(yīng)變能力還有語(yǔ)言表達(dá)能力，有沒(méi)有自信心等各方面能力的一種考察，相信大家都知道，當(dāng)班干部是一個(gè)很好的鍛煉的機(jī)會(huì)，特別是交際能力，處理問(wèn)題的能力等，所以，在面試時(shí)，我們一般鼓勵(lì)做肯定回答，然后說(shuō)明原因的時(shí)候，可以說(shuō)明通過(guò)這樣你能獲得什么樣的收獲，對(duì)班級(jí)對(duì)同學(xué)有什么好處等等，隨機(jī)應(yīng)變，實(shí)事求是。

七、對(duì)自己優(yōu)點(diǎn)確定的認(rèn)識(shí)。自己有什么優(yōu)點(diǎn)，有什么缺點(diǎn)。這個(gè)問(wèn)題是一般面試中都會(huì)被問(wèn)到的一個(gè)問(wèn)題，也是一個(gè)不太好回答的問(wèn)題，一個(gè)人最難做到的就是清楚的認(rèn)識(shí)自己，更1

昆明新思考教育小升初面試資料222

何況是一個(gè)孩子。那么對(duì)于這個(gè)問(wèn)題我們要怎么回答才好呢?還是那句話，實(shí)事求是，有哪些優(yōu)點(diǎn)就說(shuō)哪些優(yōu)點(diǎn)，有哪些缺點(diǎn)就說(shuō)哪些缺點(diǎn)(但也不要太老實(shí)，全說(shuō)哦，說(shuō)一兩點(diǎn)就好了)，缺點(diǎn)說(shuō)完之后還可以對(duì)怎么改正或者提高做些一些補(bǔ)充說(shuō)明。其實(shí)，面試?yán)蠋熛胝J(rèn)識(shí)你，考考你，所以態(tài)度很重要，一定要誠(chéng)實(shí)，不要讓老師覺(jué)得虛偽就好了。

八、你有什么理想。對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，我們一般就近說(shuō)，不要說(shuō)什么遠(yuǎn)大的理想(長(zhǎng)大了要當(dāng)大老板，要做官等等，不要說(shuō)這些)，要知道，面試的是一所學(xué)校的老師，你的目的是要進(jìn)入這所學(xué)校學(xué)習(xí)，所以，要與學(xué)校、學(xué)習(xí)有關(guān)的，理想應(yīng)該是你進(jìn)入這所學(xué)校后的理想，所以，回答這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候，我們可以回答，我要考入某所高中等等(名校為什么為名校，不就是升學(xué)率高，通過(guò)升學(xué)率來(lái)體現(xiàn)它的教學(xué)質(zhì)量嘛，當(dāng)然是希望自己的學(xué)生能升入一個(gè)好的學(xué)校了),如果老師繼續(xù)追問(wèn)的話，再說(shuō)考入一所好的大學(xué)等等，逐級(jí)由近至遠(yuǎn)的說(shuō)，當(dāng)然如果老師沒(méi)問(wèn)，盡量少說(shuō)。

九、家庭對(duì)你的影響。很多學(xué)校面試的時(shí)候也都會(huì)問(wèn)到學(xué)生關(guān)于家庭方面的問(wèn)題，因?yàn)橐粋€(gè)好的家庭環(huán)境，對(duì)孩子的健康成長(zhǎng)也是很重要的。“你認(rèn)為你的爸爸和媽媽是一個(gè)什么樣的人，他們對(duì)你有什么樣的影響?”曾經(jīng)有同學(xué)被問(wèn)到這個(gè)問(wèn)題，那面對(duì)這個(gè)問(wèn)題，我們應(yīng)該怎么樣回答呢?對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，爸爸媽媽們可能要下點(diǎn)功夫，因?yàn)閷?duì)小孩子來(lái)說(shuō)，這個(gè)問(wèn)題確實(shí)有一定的難度。建議是可以結(jié)合父母的職業(yè)，性格特點(diǎn)簡(jiǎn)單分析，對(duì)小孩的教育模式特點(diǎn)，民主型、放任型、管教型，還是溺愛(ài)型的教育等做下簡(jiǎn)單的闡述，還有就是父母的成長(zhǎng)與成功經(jīng)歷，可以簡(jiǎn)單描述(這點(diǎn)也可以不說(shuō))。重點(diǎn)在對(duì)孩子的影響，可以通過(guò)事例說(shuō)明，可以是生活上的照顧，學(xué)習(xí)上的幫助，更重要的是精神上的教育，品德上的言傳身教等等。這個(gè)問(wèn)題對(duì)小孩子來(lái)說(shuō)確實(shí)有一定的難度，但是對(duì)于一些比較難的問(wèn)題，其實(shí)面試?yán)蠋煹囊笠矝](méi)有那么高，所以也不要緊張，面試最重要的還是要注重孩子的品質(zhì)的展現(xiàn)，實(shí)事求是，簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的回答，只要是孩子自己認(rèn)識(shí)的，應(yīng)該都會(huì)有什么問(wèn)題的。

十、對(duì)父母的提問(wèn)。在面試的時(shí)候，我們的爸爸媽媽們也會(huì)被提問(wèn)，問(wèn)題各式各樣的，可能會(huì)問(wèn)到對(duì)孩子的生活，孩子的成長(zhǎng)經(jīng)歷等等，但核心只有一個(gè)，就是對(duì)孩子的教育，目的呢，可能是看看父母對(duì)小孩的關(guān)系程度，或者是了解家長(zhǎng)對(duì)小孩的教育模式，又或者更進(jìn)一步了解到學(xué)生的全面性格。對(duì)于這些，相信爸爸媽媽們應(yīng)該都能夠應(yīng)付的過(guò)來(lái)吧。但是，還有幾點(diǎn)需要注意一下，以褒為主，以貶為輔，不能全褒，也不能全貶，畢竟沒(méi)有完美的孩子，優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)肯定都有的。該夸贊的要夸贊，不要不好意思，父母對(duì)孩子的愛(ài)護(hù)是天生的，也是無(wú)私的，父母給的力量是一個(gè)小孩一輩子都引以為豪的財(cái)富。對(duì)于孩子的缺點(diǎn)，要客觀說(shuō)明，重點(diǎn)是要怎么克服，不要就事論事，提出缺點(diǎn)一定要進(jìn)而說(shuō)明已經(jīng)采取的措施，已經(jīng)取得的成效，下一步努力的方向，(還有對(duì)于孩子這些缺點(diǎn)父母也要自我檢討一下，其實(shí)孩子很多的缺點(diǎn)都是父母慣出來(lái)的，解鈴還須系鈴人，父母對(duì)小孩的壞習(xí)慣負(fù)直接責(zé)任，敢于承擔(dān)起責(zé)任，并努力彌補(bǔ)過(guò)失，讓面試?yán)蠋煾惺艿郊议L(zhǎng)的誠(chéng)意，這一點(diǎn)也很重要)。

【新思考教育】通過(guò)專(zhuān)有的“學(xué)習(xí)問(wèn)題個(gè)性化分析診斷系統(tǒng)”對(duì)學(xué)生，從智力因素、非智力因素、學(xué)習(xí)風(fēng)格、學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)漏洞等多角度、多維度進(jìn)行科學(xué)診斷，找出每一個(gè)孩子的弱項(xiàng)與不足。歡迎免費(fèi)咨詢即可參與小升初面試指導(dǎo)!