第一篇：模擬面試材料

面試模擬

（一）（1）?攢錢的速度永遠(yuǎn)趕不上房?jī)r(jià)上漲的速度。?電視劇《蝸居》里的臺(tái)詞折射都市?房奴?的辛酸苦辣，道出都市無房族的困惑與無奈。?蝸居?一詞迅速成為年度熱詞。

?高房?jī)r(jià)??住房難?受到社會(huì)關(guān)注，也牽動(dòng)溫家寶總理的心。２月２７日與網(wǎng)民在線交流時(shí)，溫家寶坦言，自己也知道所謂?蝸居?的滋味。?去年房?jī)r(jià)過快上漲，民眾的心情我非常理解。?他還說，?我有決心，本屆政府任期內(nèi)能把這件事情管好，使房地產(chǎn)市場(chǎng)健康發(fā)展，使房?jī)r(jià)能夠保持在一個(gè)合理的價(jià)位。?

如何讓百姓早日?qǐng)A上安居夢(mèng)？全國(guó)政協(xié)委員、中央政策研究室原副主任鄭新立說，完善住房保障制度是政府的職責(zé)。作為２０１０年中央經(jīng)濟(jì)工作的重點(diǎn)，保障性住房建設(shè)將成為解決居民住房困難，遏制房?jī)r(jià)過快上漲的重要手段。

全國(guó)政協(xié)委員、財(cái)政部財(cái)政科學(xué)研究所所長(zhǎng)賈康表示，在政策思路上，還應(yīng)該積極探索能夠在市場(chǎng)上交易的?適租房?，主要解決在廉租房層面之上的年輕白領(lǐng)、進(jìn)入職業(yè)生涯前期的就業(yè)者、收入處在?夾心層?群體的住房問題。

（2）目前在北京、上海、廣州等高校集中的城市，所謂?蟻?zhàn)?群體數(shù)量越來越大，他們主要從事保險(xiǎn)推銷、電子器材銷售、廣告營(yíng)銷、餐飲服務(wù)等臨時(shí)性工作，許多人無?三險(xiǎn)?和勞動(dòng)合同，處于?半失業(yè)、低收入?狀態(tài)。

全國(guó)政協(xié)委員柯惠新表示，?蟻?zhàn)?構(gòu)成中，有城市待業(yè)青年，也有農(nóng)民工，但最受關(guān)注的是未就業(yè)或低收入的大學(xué)畢業(yè)生。今年全國(guó)普通高校畢業(yè)生將達(dá)６３０萬人，而往屆沒有就業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生仍有數(shù)百萬人。

?伴隨我國(guó)高等教育快速擴(kuò)張，教育產(chǎn)業(yè)化發(fā)展引發(fā)了畢業(yè)人數(shù)激增以及專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理等現(xiàn)象。?柯惠新說，這加劇了大學(xué)生?就業(yè)難?等矛盾。

一、對(duì)?蟻?zhàn)?這一現(xiàn)象，談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

二、假如你是政府工作人員，領(lǐng)導(dǎo)讓你針對(duì)?蟻?zhàn)?這一現(xiàn)象，對(duì)本市大學(xué)生就業(yè)狀況做一次調(diào)查，你會(huì)如何開展？

三、領(lǐng)導(dǎo)讓你對(duì)大學(xué)生就業(yè)狀況做個(gè)調(diào)查，你將調(diào)查報(bào)告上交給領(lǐng)導(dǎo)后，卻發(fā)現(xiàn)有數(shù)據(jù)寫錯(cuò)了，但是領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)將報(bào)告上交給上級(jí)部門，你該怎么辦？

面試模擬

（二）在剛剛過去的一年里，?被ＸＸ?成為網(wǎng)絡(luò)熱詞。被就業(yè)、被代表……然而，爭(zhēng)議最大的還是收入?被增長(zhǎng)?。一些政協(xié)委員表示，?被增長(zhǎng)?雖然是對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)性的質(zhì)疑，但其背后，卻是公眾對(duì)工資收入增長(zhǎng)緩慢、國(guó)民收入分配失衡的不滿。

２００９年７月，有網(wǎng)友對(duì)有關(guān)居民收入增長(zhǎng)的數(shù)據(jù)表示不解，稱實(shí)際沒有增長(zhǎng)，只是統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)中增長(zhǎng)了。

全國(guó)政協(xié)委員、中國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)宋曉梧認(rèn)為，我國(guó)收入分配失衡，在國(guó)民收入中用于雇用職工的工資比重下降。我國(guó)勞動(dòng)報(bào)酬額占ＧＤＰ的比重１９９６年為５３．４０％，２００７年為３９．７４％，１０年下降了１３．６６個(gè)百分點(diǎn)。

?大企業(yè)強(qiáng)國(guó)，小企業(yè)富民，?全國(guó)政協(xié)委員、國(guó)家開發(fā)銀行原副行長(zhǎng)劉克崮說，小企業(yè)、個(gè)體工商戶、生產(chǎn)性農(nóng)戶等?草根經(jīng)濟(jì)體?的發(fā)展，與百姓生活和收入息息相關(guān)，但?融資難?卻很突出。去年銀行信貸投放創(chuàng)歷史天量，投放到?草根經(jīng)濟(jì)體?的貸款仍很少。因此，今后需要強(qiáng)化?草根?金融體系，發(fā)揮?草根經(jīng)濟(jì)體?應(yīng)有的作用。?

一、?被?字在網(wǎng)絡(luò)上流行，你認(rèn)為反映了什么社會(huì)問題？

二、迫于經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的要求壓力，你的領(lǐng)導(dǎo)在上報(bào)數(shù)據(jù)時(shí)有虛報(bào)行為，你偶然得知這一情況，你會(huì)怎么辦？

三、針對(duì)?收入實(shí)際沒有增長(zhǎng)，只是統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)中增長(zhǎng)?，你有什么好的建議？

面試模擬

（三）4月1日起，浙江省將對(duì)全省最低月工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，其中最高一檔的最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為1100元，而這個(gè)新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)水平目前全國(guó)領(lǐng)先。

自從1994年實(shí)行最低工資制度以來，浙江省在16年中已經(jīng)對(duì)其調(diào)整了11次。現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為2008年9月1日開始實(shí)行的，杭州、寧波等地選擇最高檔為960元。

根據(jù)浙江省政府3月1日印發(fā)的《關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，從4月1日起，全省最低月工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1100元、980元、900元、800元四檔，非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為9.0元、8.0元、7.3元、6.5元四檔。各市將根據(jù)所轄縣(市、區(qū))實(shí)際，選擇確定當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行公布。

浙江省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳指出，最低工資標(biāo)準(zhǔn)本身并不是工資支付的一個(gè)實(shí)際標(biāo)準(zhǔn)，而是向勞動(dòng)者支付報(bào)酬的法定底限。企業(yè)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同、確定勞動(dòng)報(bào)酬時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者的崗位職責(zé)、個(gè)人業(yè)績(jī)和企業(yè)效益確定不同崗位、職位的勞動(dòng)者的實(shí)際工資水平。

一、談?wù)務(wù)憬贫ㄗ畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的意義？

二、假如你是某校校長(zhǎng)，自實(shí)行績(jī)效工資以后，國(guó)家要求每個(gè)老師5%的工資為校長(zhǎng)基金，由校長(zhǎng)根據(jù)老師業(yè)績(jī)發(fā)放。你校部分老教師對(duì)此有意見，認(rèn)為自己工齡久，工資高，和新老師一樣5%是不公平的，并以罷課威脅，你怎么辦？

三、讓你做一個(gè)最低工資滿意度調(diào)查，你會(huì)怎么開展？

模擬面試

4（1）2月22日，因涉嫌受賄近41萬元，海寧市城市管理局原副局長(zhǎng)李松祥站到了被告席上。他之所以走到這一步，和?海寧市舊城改造指揮部辦公室主任?這個(gè)職位關(guān)系密切。

細(xì)數(shù)一下去年我省被查處的系列窩案，就能發(fā)現(xiàn)眾多臨時(shí)機(jī)構(gòu)的名稱：杭州望江指揮部窩案，7人被查處；溫嶺城建指揮部和商業(yè)街建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組窩案，7人被查處；嘉興?323?系列職務(wù)犯罪案件，46人被查處……

（2）去年11月10日，原任杭州近江小區(qū)建設(shè)工程指揮部和望江地區(qū)改造建設(shè)指揮部副總指揮的張啟超出現(xiàn)在杭州中院的被告席上。在檢察機(jī)關(guān)的指控中，他總受賄金額為327萬余元，其中最大的一筆就是60萬元。

在不少人眼中，張啟超?神通廣大?：他能把住宅小區(qū)彩色鋁合金門窗型材的制作和安裝工程，指定給某裝飾工程有限公司，輕而易舉就?笑納?1.5萬美元和20萬元人民幣；能在招投標(biāo)中給企業(yè)提供成千萬元的大單；更能決定什么時(shí)候發(fā)放工程款……

張啟超之所以能這么?神通廣大?，和指揮部這一臨時(shí)機(jī)構(gòu)的權(quán)力過大有關(guān)：為了加快工作的推進(jìn)速度，臨時(shí)機(jī)構(gòu)往往被人為地賦予了諸如拆遷、工程、組織招投標(biāo)等一系列的權(quán)力，而且這些臨時(shí)機(jī)構(gòu)主要集中在城鎮(zhèn)開發(fā)、交通、水利建設(shè)等?油水?豐厚的領(lǐng)域，往往就成為不法分子重點(diǎn)?攻關(guān)?的對(duì)象。

一、針對(duì)?臨時(shí)機(jī)構(gòu)?權(quán)力大，易腐敗，你有什么好的建議？

二、某建設(shè)指揮部所負(fù)責(zé)的工程由于意外事故導(dǎo)致人員傷亡，在新聞發(fā)布會(huì)上，記者和群眾意見很大，假如你是發(fā)言人，你如何處理？

三、你是某臨時(shí)機(jī)構(gòu)指揮部的普通辦事員，你的領(lǐng)導(dǎo)交給你一個(gè)任務(wù)，但明顯不符合國(guó)家政策，你怎么辦？ 模擬面試

5（1）中新網(wǎng)臺(tái)州2月25日電(記者江耘)今天下午四時(shí)，浙江天臺(tái)縣政府新聞辦公室就該縣五姐弟溺水死亡事故召開新聞發(fā)布會(huì)。據(jù)天臺(tái)縣公安局政委王燮蛟、人民政府辦公室主任、新聞發(fā)言人徐亦鎮(zhèn)介紹，該起事故最終原因?yàn)椋何褰愕芩酪驗(yàn)槟缢?，而非他殺?/p>

據(jù)天臺(tái)縣人民政府辦公室主任、新聞發(fā)言人徐亦鎮(zhèn)介紹，2月18日下午，居住在浙江天臺(tái)縣下路王村的蔡家5名孩子外出玩耍，隨后就再也

1沒有歸來。22日，5名孩子的尸體在龍珠潭水庫(kù)下游魚塘蓄水池被發(fā)現(xiàn)。

（2）天臺(tái)五個(gè)小孩溺水身亡的慘劇仍歷歷在目，讓人唏噓不已，可同樣的悲劇，卻在余姚黃家埠村再次發(fā)生：2010年2月26日，11歲的孟曉龍、12歲的黃昊溺水身亡……更讓人吃驚的是，事發(fā)河道，至今已吞噬五條人命：四個(gè)小孩，一名老太太……

無論是天臺(tái)五個(gè)小孩子的溺水，還是這次余姚兩個(gè)男孩的溺水，其間都發(fā)生了相互營(yíng)救的行為，從而導(dǎo)致更為嚴(yán)重的悲劇發(fā)生。尚未成年的孩子，面對(duì)有人溺水等危急事情時(shí)，他們本身并不具備解決危急的能力，輕易地下水營(yíng)救，結(jié)果顯而易見。

在黃家埠村溺水事件中，黃健發(fā)現(xiàn)弟弟黃昊落水后，并沒有選擇立刻跑回家通知父母。當(dāng)記者問他原因時(shí)，黃健說，怕父母罵，不敢去叫。

一、農(nóng)村兒童屢屢意外死亡，針對(duì)此事，你有何良策避免悲劇重演？

二、你是安全部門工作人員，上級(jí)讓你去本市農(nóng)村宣傳兒童安全知識(shí)，你如何開展？

三、你看見有幾名小孩在深河邊玩，你覺得危險(xiǎn)，把他們帶到他們母親那兒，并好言相勸，但是他們的母親對(duì)此并不理解，反而說你多管閑事，你怎么辦？

面試模擬6

選派中青年干部到重點(diǎn)工程掛職鍛煉，一直是杭州市在基層一線培養(yǎng)鍛煉干部、推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工程建設(shè)的有效舉措。今年，杭州市委、市政府將在市和區(qū)、縣(市)兩級(jí)選派1171名中青年干部到重點(diǎn)工程掛職鍛煉。

這其中，杭州市本級(jí)有156名掛職干部，將被派到南宋皇城大遺址綜保工程、城東新城建設(shè)項(xiàng)目、運(yùn)河綜保工程、西湖綜合保護(hù)工程、地鐵建設(shè)工程、市奧體博覽城項(xiàng)目、?一繞四線?高速公路沿線整治等16個(gè)重點(diǎn)工程項(xiàng)目鍛煉。

自2003年以來，杭州市連續(xù)7年一共選派6000多名干部到重點(diǎn)工程掛職鍛煉。其中2009年，杭州市本級(jí)191名重點(diǎn)工程掛職干部在城建一線發(fā)揚(yáng)甘于吃苦、敢于負(fù)責(zé)、善于解難的精神，為服務(wù)杭州轉(zhuǎn)危為機(jī)、跨越發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。實(shí)踐證明，該項(xiàng)制度既能推進(jìn)工程建設(shè)，又加強(qiáng)了干部培養(yǎng)，取得了不俗的成績(jī)。

一、對(duì)于?掛職干部?，你是怎么看的？

二、如果你被任命為掛職干部，你將如何開展工作？

三、你所掛職的部門和你原部門的領(lǐng)導(dǎo)各自布臵給你一項(xiàng)工作，但是兩項(xiàng)工作互相沖突，但又非常重要，你怎么辦？

模擬面試7

（1）3月1日起，《杭州市公共場(chǎng)所控制吸煙條例》正式實(shí)施，杭州市因此成為我省首個(gè)公共場(chǎng)所實(shí)行控?zé)煹牡厥?。從今天開始，影劇院、音樂廳、圖書館、會(huì)議室、公交車、出租車等場(chǎng)所都禁止吸煙。在控?zé)焾?chǎng)所，必須到專用的吸煙室吸煙。

禁止吸煙十類公共場(chǎng)所有，醫(yī)院，包括醫(yī)院內(nèi)的醫(yī)療活動(dòng)場(chǎng)所；托兒所、幼兒園，包括園內(nèi)的所有場(chǎng)所；各類學(xué)校、教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的室內(nèi)教學(xué)活動(dòng)場(chǎng)所，即指室內(nèi)，但不包括操場(chǎng)等室外的活動(dòng)場(chǎng)所；影劇院、音樂廳、圖書館、博物館(院)等科教、文化、藝術(shù)場(chǎng)所的室內(nèi)區(qū)域；體育場(chǎng)館及非經(jīng)營(yíng)性運(yùn)動(dòng)健身場(chǎng)所的觀眾區(qū)、比賽或運(yùn)動(dòng)區(qū)；對(duì)社會(huì)開放的文物保護(hù)單位；會(huì)議室；公共汽車、出租車、軌道交通、船舶等公共交通工具內(nèi)部；公共電梯內(nèi)部和地下人行通道；其它規(guī)定的禁煙場(chǎng)所。公園、廣場(chǎng)舉行集會(huì)等重大活動(dòng)時(shí)禁止吸煙。

（2）據(jù)今日媒體報(bào)道，國(guó)家煙草專賣局稱2009年中國(guó)煙草稅收為500多億元增長(zhǎng)12%，為國(guó)家做出了巨大的貢獻(xiàn)。大家都十分清楚，吸煙有害健康，由于煙草造成的醫(yī)療費(fèi)用每年少則幾千個(gè)億，一方面我們?cè)谡谡谘谘诘匦麄髅癖娺h(yuǎn)離煙草，如開始在香煙盒上不顯著地寫上?吸煙有害健康?，同時(shí)在媒體上禁播香煙廣告，在世界無煙日時(shí)報(bào)道一下吸煙的危害，在公共場(chǎng)所禁止吸煙等，但中國(guó)的煙民們非但沒有減少，還在向年輕化發(fā)展。

一、一方面，煙草危害著人們身體健康，一方面煙草對(duì)國(guó)家財(cái)政收入起著巨大的作用，對(duì)此，你有什么看法？

煙草對(duì)國(guó)家財(cái)政給予大量支持是煙草企業(yè)應(yīng)盡的納稅職責(zé)，禁止吸煙則是減少吸煙危害，保證群眾身體健康的切實(shí)有效的做法，他們之間并沒有必然的相關(guān)性。

首先，納稅是每個(gè)企業(yè)和公民應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任，特別是煙草行業(yè)，作為暴利行業(yè)，更應(yīng)該繳納更多的稅利，而國(guó)家也對(duì)煙草行業(yè)實(shí)行高稅率征收，利用征收的大量財(cái)力用于公共設(shè)施建設(shè)和關(guān)注人民群眾民生。

其次，吸煙危害健康，這是大家都知道的常識(shí)，國(guó)家禁煙行為是對(duì)廣大群眾生命健康的保障，因?yàn)槲鼰熡绊懙牟粌H是吸煙人士，更大的是對(duì)非吸煙人士的二次污染。因此國(guó)家提倡禁煙是正確并必須的。

最后，人們?cè)谖鼰熒系南M(fèi)可以轉(zhuǎn)嫁到其他消費(fèi)上，而這些也能為國(guó)家提供稅利，可以為財(cái)政提供支持。

所以我認(rèn)為國(guó)家必須堅(jiān)決提倡禁止吸煙，就如目前杭州出臺(tái)的禁煙條例一樣，對(duì)吸煙行為進(jìn)行控制，保障群眾健康的同時(shí)，也讓群眾能有更多的金錢和健康去投入到其他有益的活動(dòng)中去。

二、領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一個(gè)面對(duì)社會(huì)的無煙宣傳活動(dòng)，你怎么開展工作？

做好無煙宣傳活動(dòng)，對(duì)于杭州的控?zé)熡泻芎玫膸椭?，我?huì)做好這項(xiàng)工作

首先，確定活動(dòng)的形式，為露天宣傳活動(dòng)，確定宣傳的地點(diǎn)為人流多的廣場(chǎng)，時(shí)間為周末，確定宣傳活動(dòng)要參與的工作人員，明確分工，工作流程。并準(zhǔn)備宣傳的資料，比如印有禁煙標(biāo)語的口香糖，吸煙的危害，宣傳手冊(cè)，傳單等，還有會(huì)場(chǎng)所需的設(shè)備，做好經(jīng)費(fèi)預(yù)算，提交給領(lǐng)導(dǎo)審批。

其次，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示，準(zhǔn)備好相關(guān)會(huì)場(chǎng)材料，比如喇叭，宣傳資料等，維護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)的秩序，保證宣傳工作能夠有序順利的開展，并做好照相，記錄工作。

再次，將活動(dòng)后形成的電子，紙質(zhì)資料整理匯總，形成臺(tái)賬，歸檔。并將宣傳資料，通過宣傳欄，廣播等進(jìn)行宣傳，擴(kuò)大影響。

最后，總結(jié)這次活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以便以后更好的開展類似的工作。

三、在一次重要會(huì)議中，領(lǐng)導(dǎo)在講話時(shí)習(xí)慣性地點(diǎn)起了煙，你怎么辦？

我想領(lǐng)導(dǎo)可能是一時(shí)過于勞累或者是思考事情忘記了，我會(huì)替領(lǐng)導(dǎo)更換煙灰缸，同時(shí)善意的提醒領(lǐng)導(dǎo)注意身體健康，最好能少吸煙。

同事也建議領(lǐng)導(dǎo)，組織一次宣傳辦公室禁煙活動(dòng)，讓同事們能夠相應(yīng)市政府的最新號(hào)召，為創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市作出表率。

相信領(lǐng)導(dǎo)會(huì)了解到吸煙的危害性，作出調(diào)整的。

另外我也會(huì)建議領(lǐng)導(dǎo)在單位樓層設(shè)臵專門的吸煙區(qū)，與非吸煙區(qū)隔開，同事保持良好的通風(fēng)，這樣就會(huì)在保障同事們健康的情況下盡量兼顧有吸煙習(xí)慣同事的需要。

模擬面試8

從3月1日起，杭州市開始在建南小區(qū)、浙報(bào)公寓、新城國(guó)際花園、清水公寓、綠園、東芝公寓、金沙曲苑、江濱花園等8個(gè)小區(qū)試點(diǎn)逐步推行生活垃圾分類。在這些試點(diǎn)小區(qū)，居民家里的生活垃圾被要求分成可回收垃圾、廚房垃圾、其他垃圾、有毒有害垃圾四類，分別投放到小區(qū)相應(yīng)的垃圾箱中。

然而，垃圾分類在試點(diǎn)小區(qū)推行一周后，效果卻不大明顯。昨天上午在綠園社區(qū)，記者遇到了正來扔垃圾的王女士，她直言：?分類不太方便，老是怕扔錯(cuò)了。?王女士告訴記者，試點(diǎn)開始后，自己家里一直對(duì)照著要求操作，但是在具體劃分垃圾類別時(shí)，總是會(huì)出現(xiàn)麻煩。而另一個(gè)不便，則是家中垃圾箱數(shù)量的增加。?以前家里都是廚房和客廳各放一個(gè)垃圾桶，現(xiàn)在一下子要備4個(gè)垃圾桶，而且扔起來還經(jīng)常不順手。?王女士說。除了垃圾分類后帶來的麻煩，還有不少人擔(dān)心，垃圾運(yùn)輸和處理等環(huán)節(jié)增加成本帶來的相應(yīng)費(fèi)用是否會(huì)分?jǐn)偟阶舻纳砩希?/p>

種種的疑慮也使這一次垃圾分類新方案的推行效果在杭城市民心中產(chǎn)生了不確定。在記者隨機(jī)訪問的8位住戶中，就有5人表示垃圾分類新方案的推行有困難。

一、你有什么主意解決垃圾分類不便問題？

對(duì)于垃圾分類不便的問題，我覺得主要存在以下幾方面原因：

一是宣傳不到位，社區(qū)管理人員和普通民眾沒有樹立垃圾分類的相應(yīng)意識(shí)和知識(shí)。

二是相應(yīng)的設(shè)備沒有更上，有些小區(qū)只有一個(gè)垃圾桶，沒有分類垃圾桶，沒有完善的回收，分類，終端處理技術(shù)

三是垃圾分類缺乏人員監(jiān)督等

針對(duì)以上原因，我覺得 一，要加強(qiáng)宣傳，讓社區(qū)管理人員和普通民眾認(rèn)識(shí)到垃圾分類的目的和意義

二，要依靠科技，加強(qiáng)設(shè)備投入，完善回收，分類，終端處理技術(shù)

三，設(shè)臵專門的監(jiān)督人員，監(jiān)督垃圾分類工作

我覺得垃圾分類工作，對(duì)我們的環(huán)保事業(yè)，對(duì)我國(guó)的可持續(xù)發(fā)展是很有幫助的，我們一定要堅(jiān)持并貫徹下去。

二、上級(jí)讓你組織一次面對(duì)社區(qū)居民的垃圾分類座談會(huì)，你怎么組織？

組織好這個(gè)座談會(huì)，有利于讓居民認(rèn)識(shí)到垃圾分類的目的和意義，對(duì)我市的環(huán)保事業(yè)很有意義，我一定會(huì)努力的組織好。首先，確定好座談會(huì)的地點(diǎn)，時(shí)間，參與的人員，要邀請(qǐng)的嘉賓，確定座談會(huì)的發(fā)言人，準(zhǔn)備相關(guān)的宣傳材料，比如垃圾對(duì)環(huán)境的危害，垃圾回收的好處，那些垃圾可以回收等等，并請(qǐng)專家現(xiàn)場(chǎng)示范，還有會(huì)場(chǎng)布臵所需要的物品，做好經(jīng)費(fèi)預(yù)算，提交領(lǐng)導(dǎo)審批

其次，根據(jù)方案，發(fā)出通知，做好宣傳工作，提前布臵好會(huì)場(chǎng)，做好簽到工作，在會(huì)議的過程中要維護(hù)好會(huì)場(chǎng)秩序，保證會(huì)議順利有序的進(jìn)行，并做好會(huì)場(chǎng)記錄工作。

再次，對(duì)會(huì)后的資料進(jìn)行整理，清理會(huì)場(chǎng)，歸還借用的設(shè)備，將資料整理，歸檔，根據(jù)視頻，相片，紙質(zhì)材料分別歸檔。

最后，總結(jié)這次活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以便以后更好的開展類似的工作。

三、你所工作的小區(qū)內(nèi)有一個(gè)垃圾堆，長(zhǎng)時(shí)間下來，惡臭沖天，小區(qū)居民忍無可忍，集體到小區(qū)工作處反映，領(lǐng)導(dǎo)讓你去處理，你怎么辦？ 如果遇到這個(gè)情況，領(lǐng)導(dǎo)讓我去處理，我一定為努力的處理好。

首先，我會(huì)穩(wěn)定小區(qū)居民的情緒，請(qǐng)他們到辦公室來，請(qǐng)他們坐下，給他們泡茶，請(qǐng)他們先穩(wěn)定下情緒，然后慢慢的說明情況。

其次，記錄好小區(qū)居民的情況，并到現(xiàn)場(chǎng)看具體的情況，讓小區(qū)居民選出一個(gè)代表，留下他的聯(lián)系方式，并將我的聯(lián)系方式留給他們，向他們保證我們一定會(huì)積極的予以處理，有什么問題可以隨時(shí)向我反映。

再次，聯(lián)系相關(guān)部門，如物業(yè)部門、環(huán)境部門等請(qǐng)他們盡快的予以處理，解決好這個(gè)問題。

并了解產(chǎn)生這個(gè)問題的原因，如果是小區(qū)居民的物業(yè)費(fèi)沒交，那么像居民做好解釋工作，如果是物業(yè)公司沒有做到位，也要想物業(yè)公司反映這個(gè)情況，請(qǐng)他們做好處理。

最后總結(jié)這次工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以便以后更好的完成類似的工作。

光華教育2010省考面試模擬題（通用型）

第三場(chǎng)（上）

來自最高人民檢察院的數(shù)據(jù)顯示，2008年，全國(guó)安全生產(chǎn)責(zé)任事故造成經(jīng)濟(jì)損失高達(dá)7億元，導(dǎo)致748人重傷、5551人死亡。

重大事故往往與瀆職相伴相生?事故居高不下，負(fù)有監(jiān)管職責(zé)卻不作為、亂作為的官員難辭其咎。?全國(guó)政協(xié)委員、北京市檢察院副檢察長(zhǎng)方工在接受記者采訪時(shí)一針見血地指出:事故頻仍背后大都有官員失職瀆職的影子。

或許山西襄汾潰壩事故是方工這一?斷言?的典型注解:2008年9月8日，山西襄汾發(fā)生潰壩事故，造成277人遇難、33人受傷、4人下落不明，直接經(jīng)濟(jì)損失9619萬元。檢察機(jī)關(guān)依法介入，此后，襄汾縣原縣委書記亢海銀、原縣長(zhǎng)李學(xué)俊、原副縣長(zhǎng)韓保全，襄汾縣國(guó)土資源局原局長(zhǎng)張曉民、縣安監(jiān)局原局長(zhǎng)張新如等34名官員因?yàn)^職失職等職務(wù)犯罪被檢察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹椋渲袕d級(jí)干部2名，處級(jí)干部10名。

?不正確政績(jī)觀的影響，是導(dǎo)致‘小事拖大、大事拖炸’的一個(gè)重要原因;一些地方官員對(duì)國(guó)家的土地、礦山等管理法規(guī)和政策的不了解、不熟悉也是重要因素。?一直關(guān)注安全問題的全國(guó)人大代表、廣西壯族自治區(qū)人大常委會(huì)委員林繁認(rèn)為，重特大安全生產(chǎn)責(zé)任事故的發(fā)生與官員的瀆職失職往往相伴相生。

?他們或官商勾結(jié)、權(quán)錢交易、徇私舞弊，甚至直接充當(dāng)‘保護(hù)傘’，或責(zé)任意識(shí)淡薄，法律觀念缺失，執(zhí)法犯法。?方工委員認(rèn)為，不給錢不作為，給了錢亂作為，使這些本應(yīng)肩負(fù)監(jiān)督管理職責(zé)的官員放棄了自己應(yīng)有的監(jiān)管，危害尤烈。

1、目前一些地方干部失職瀆職，導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故頻發(fā)，你對(duì)此怎么看？

答題思路：第一，要說明安全生產(chǎn)責(zé)任重大，直接關(guān)系到人員的安全，各級(jí)官員的重視程度，直接決定了生產(chǎn)安全的狀況。第二，一些地方干部，因?yàn)橐庾R(shí)不到位，重視程度不夠，導(dǎo)致監(jiān)管不力，檢查不嚴(yán)，甚至執(zhí)法犯法，瀆職舞弊，是安全事故頻發(fā)的重要原因，對(duì)此一定要有清醒地認(rèn)識(shí)，并嚴(yán)加杜絕。第三，對(duì)待此類腐敗瀆職行為一定要嚴(yán)格懲戒措施，并形成責(zé)任追究制度和處罰通報(bào)制度，建立長(zhǎng)效機(jī)制，懲防并重。第四，導(dǎo)致官員出現(xiàn)對(duì)安全生產(chǎn)重視不夠的原因之一是片面追求經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度，GDP崇拜的政績(jī)觀，一定要改變這種政績(jī)觀，真正做到科學(xué)發(fā)展和以人為本，將人民的生命安全放到第一位。

2、讓你對(duì)某地礦山的安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行一次調(diào)查，你怎么組織？

答題思路：第一，確定調(diào)查的形式。明訪、暗訪等。第二，根據(jù)不同的形式，確定參與調(diào)查的人員，是否要媒體參與。第三，具體組織調(diào)查，可訪談、觀摩、抽檢、問卷等方式。第四，撰寫調(diào)查報(bào)告，并確定對(duì)調(diào)查結(jié)果內(nèi)部通報(bào)還是對(duì)外公布。也可向相關(guān)監(jiān)督部門提出監(jiān)管建議。

3、你新進(jìn)入一個(gè)單位，發(fā)現(xiàn)同事們對(duì)工作不夠重視，都關(guān)心著個(gè)人的升遷，你會(huì)怎么辦？

答題思路：第一，做好本職工作，身先垂范。第二，和同事融洽相處，不貿(mào)然批評(píng)別人。第三，向領(lǐng)導(dǎo)建議加強(qiáng)思想教育。

光華教育2010省考面試模擬題（通用型）

第三場(chǎng)（下）

3月4號(hào)，網(wǎng)友?香奈爾?在一家網(wǎng)站上開通了自己的個(gè)人博客，她結(jié)合自己的感受，陸續(xù)寫了些炮轟外語教育的小文章。博客文章的內(nèi)容主要是關(guān)于當(dāng)今外語強(qiáng)制教育的，香奈爾稱因?yàn)槭莻€(gè)人日記就娛樂了一下，戲稱讓趙本山當(dāng)教育部長(zhǎng)。

?我們不反對(duì)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是好事，學(xué)習(xí)外語和國(guó)際化接軌更是好事，可我們能否有自己的安排和選擇？它由不得國(guó)人選擇。世界上沒有哪個(gè)國(guó)家是推行外語必修制度的，而中國(guó)的教育部就是如此的霸王。?在其博客文章中，香奈爾用了這樣一句話來表達(dá)自己的觀點(diǎn)。

香奈爾稱，外語（英語）教育從小學(xué)、中學(xué)，再到大學(xué)，最后還有各種的成人培訓(xùn)，現(xiàn)在已經(jīng)?荼毒?到了胎教和雙語幼兒園。中國(guó)公民從還未出生起就正式踏入了學(xué)習(xí)外語的漫長(zhǎng)艱辛道路。不學(xué)外語，上不了初中，考不上高中，更不讓上大學(xué)，大學(xué)出來了沒四六級(jí)證也找不到工作。不學(xué)外語，那么你就沒有前途沒有出路。不學(xué)外語，你就只能回家當(dāng)農(nóng)民種地去。因?yàn)檎惺招律?、錄用才俊、晉升職務(wù)全部不分青紅皂白一律考核外語并作裁判依據(jù)。

令?香奈爾?意想不到的是，炮轟外語教育的文章被網(wǎng)站推薦到了首頁，引起了網(wǎng)友的廣泛討論。3月12號(hào)，有媒體對(duì)此進(jìn)行了報(bào)道，包括網(wǎng)易在內(nèi)的多家網(wǎng)站以《北外女生炮轟外語強(qiáng)制教育》為題進(jìn)行轉(zhuǎn)載報(bào)道。甚至有傳言，該女生因此篇博文被學(xué)校強(qiáng)制退學(xué)。

1、你對(duì)這名女學(xué)生的觀點(diǎn)有何看法？

答題思路：第一，學(xué)習(xí)外語是我國(guó)對(duì)外開放和與國(guó)際接軌的現(xiàn)實(shí)需要，國(guó)家倡導(dǎo)公民學(xué)習(xí)外語的政策本身是可取、可行的。第二，國(guó)家的政策在執(zhí)行的過程中，隨著現(xiàn)實(shí)情況的發(fā)展變化需要做出調(diào)整。第三，對(duì)政策規(guī)定的負(fù)面效果要有清醒的認(rèn)識(shí)。第四，該女生的觀點(diǎn)有一定道理，我國(guó)的外語教育的確有某種?強(qiáng)制教育?的色彩，需要做出一定的調(diào)整。但不能就此將外語教育制度的負(fù)面效應(yīng)無限放大到?荼毒?國(guó)民的程度，這顯然是欠缺理性和客觀精神的。第五，國(guó)家應(yīng)聽取群眾意見，對(duì)涉及人民切身利益且影響較大的政策適時(shí)、合理、合情地進(jìn)行調(diào)整。

2、你是教育部官員，傳聞該女生被學(xué)校強(qiáng)制退學(xué)，許多群眾打來電話表示抗議，你怎么辦？

答題思路：第一，對(duì)群眾意見要耐心聽取、記錄，承諾在充分調(diào)查的基礎(chǔ)上將給予回應(yīng)。第二，調(diào)查事件原委，看學(xué)校對(duì)該女生的退學(xué)處理是否符合法律法規(guī)的規(guī)定。第三，按照調(diào)查結(jié)果給予相應(yīng)的處理，依法辦事，不強(qiáng)行干涉學(xué)校自主權(quán)利。第四，將處理結(jié)果在協(xié)商基礎(chǔ)上向社會(huì)公布。

3、你對(duì)其他部門的一位同事的批評(píng)意見意外地泄露并被發(fā)布到網(wǎng)上，你怎么辦？

答題思路：第一，及時(shí)和該同事取得聯(lián)系，坦誠(chéng)自己的觀點(diǎn)，說明事情的原委，避免不必要的誤會(huì)。第二，查明意見泄露和發(fā)布到網(wǎng)上的原因，如果是自己的過失，則承擔(dān)全部責(zé)任，并盡可能徹底迅速?gòu)浹a(bǔ)因此給單位工作帶來的損失，如果是別人的過失，則要依照規(guī)定追求責(zé)任并進(jìn)行追償。第三，吸取教訓(xùn)，避免類似事件再次發(fā)生。

光華教育2010省考面試模擬題（通用型）

第四場(chǎng)（上）

?徐州立法禁止‘人肉搜索’，最高可罰5000元。?這是1月19日媒體上最搶眼的新聞之一，并引發(fā)了不少網(wǎng)民質(zhì)疑。不過，記者當(dāng)天采訪江蘇省和徐州市人大法工委有關(guān)負(fù)責(zé)人時(shí)，他們表示，這樣的理解并不準(zhǔn)確。

1月18日，《徐州市計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保護(hù)條例》經(jīng)江蘇省十一屆人大常委會(huì)第七次會(huì)議通過，將于6月1日起生效。該條例規(guī)定，未經(jīng)允許，擅自散布他人隱私，在網(wǎng)上提供或公開他人的信息資料，對(duì)發(fā)布者、傳播者等違法行為人，最多可罰款5000元；情節(jié)嚴(yán)重的，半年內(nèi)禁止計(jì)算機(jī)上網(wǎng)或停機(jī)；一些違法的單位，還可能面臨吊銷經(jīng)營(yíng)許可證或取消聯(lián)網(wǎng)資格的處罰。

目前，通過網(wǎng)絡(luò)搜尋查找他人信息是一些網(wǎng)民熱衷的行為，俗稱?人肉搜索?。徐州的這一條例公布后，也被很多媒體、網(wǎng)民解讀為?立法禁止‘人肉搜索’?，并引發(fā)了不少網(wǎng)民質(zhì)疑。

記者注意到，人民網(wǎng)當(dāng)天做了一項(xiàng)調(diào)查：?徐州立法禁止人肉搜索，你怎么看？?有超過90％的網(wǎng)民表示反對(duì)，認(rèn)為?不利于草根監(jiān)督?。只有4％的網(wǎng)民表示贊同，認(rèn)為?人肉搜索弊大于利?。

有意思的是，網(wǎng)易當(dāng)天也做了一項(xiàng)調(diào)查：?你擔(dān)心被人肉搜索嗎？?超過80％的網(wǎng)民表示?不擔(dān)心，我又沒做虧心事?。有近15％的網(wǎng)民表示?擔(dān)心，但反對(duì)立法禁止它?。

徐州市人大法工委主任馮濤說，該條例沒有提及?人肉搜索?。實(shí)際上?人肉搜索?這個(gè)概念本身也存在一定爭(zhēng)議。他認(rèn)為，?人肉搜索?涉及另一個(gè)問題，即監(jiān)督權(quán)。?公民可以通過正常途徑行使監(jiān)督權(quán)，對(duì)于不良的現(xiàn)象和行為，通過合法渠道提供一些線索。這是法律賦予的權(quán)利。但是，這樣的權(quán)利不能濫用，不能隨意傳播個(gè)人信息，尤其是與事情本身無關(guān)的個(gè)人信息。也就是說，行使監(jiān)督權(quán)要有個(gè)度。?

針對(duì)外界的?誤讀?，馮濤透露，或許會(huì)考慮對(duì)該條例作出一些解釋，消除社會(huì)公眾的一些誤解。

1、你有沒有參加過網(wǎng)上的?人肉搜索?？談?wù)勀銓?duì)?人肉搜索?的看法。

答題思路：第一，我沒有參加過（或者沒參加過，給予明確答復(fù)，情況一樣）。第二，人肉搜索分良性的和惡性的兩種。良性的是指不以侵害他人

隱私為目的，不以損害他人利益為目的，而只是為了滿足正常的知情權(quán)而采取的行為，甚至還可能會(huì)對(duì)政府官員構(gòu)成一定的輿論監(jiān)督。對(duì)于這種人肉搜索我是持贊成態(tài)度的。相反，如果以窺探他人隱私，侵害他人利益為目的的人肉搜索則應(yīng)該監(jiān)督制止。第三，無論是對(duì)于何種人肉搜索，作為一種輿論表達(dá)的渠道和方式，都應(yīng)該予以規(guī)范和管理，而不能放任自流。

2、你所在的地方政府在推行官員個(gè)人財(cái)務(wù)公開，你被列在第一批公開名單中，而許多同樣要公開的同事都表示反對(duì)，你怎么辦？

答題思路：第一，政府官員作為公務(wù)人員，理應(yīng)接受社會(huì)的監(jiān)督。按照國(guó)際通行的慣例，有義務(wù)向社會(huì)公開個(gè)人的財(cái)務(wù)狀況，雖然我們國(guó)家目前還沒有普遍采取這一做法，但這是大勢(shì)所趨。第二，政府決定推行這一做法，將我列入首批名單，我堅(jiān)決服從，積極配合，身先垂范。第三，對(duì)于反對(duì)的同事，或許是他們觀念無法轉(zhuǎn)變，對(duì)其中的道理沒有理解透徹，我會(huì)盡力向他們說明情況，幫助他們轉(zhuǎn)變觀念，配合政府工作。

3、網(wǎng)民通過?人肉搜索?揭發(fā)了你單位某干部的貪腐行為，還暴露了他的家庭住址、親屬姓名和工作單位等，你作為網(wǎng)絡(luò)信息管理人員該怎么處理？

答題思路：第一，依照法律規(guī)定和自己的職權(quán)進(jìn)行處理。第二，將網(wǎng)民揭發(fā)的信息向單位領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行反映。第三，如果網(wǎng)民的揭發(fā)行為中有不妥當(dāng)或違法的行為，也將依據(jù)法律和自己的職權(quán)進(jìn)行處理，可酌情刪除違法內(nèi)容，限制不合法方式和內(nèi)容在網(wǎng)絡(luò)的傳播。第四，配合領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)察部門工作，及時(shí)向網(wǎng)民通報(bào)事實(shí)和處理情況。

光華教育2010省考面試模擬題（通用型）

第四場(chǎng)（下）

一位北京小靈通用戶因?yàn)椴粷M工信部作出的?小靈通在2011年底清頻退網(wǎng)?決定，向北京一中院提交起訴狀，認(rèn)為工信部的決定違反了《物權(quán)法》相關(guān)規(guī)定，侵犯了小靈通用戶的財(cái)產(chǎn)使用權(quán)。不過法院寄來裁定書稱此案不符合法定起訴條件，不予受理。

針對(duì)目前7000多萬小靈通用戶退市后轉(zhuǎn)網(wǎng)費(fèi)用和轉(zhuǎn)網(wǎng)后的資費(fèi)問題，雖然工信部部長(zhǎng)李毅中表示政府建議通過召開聽證會(huì)等形式來解決這個(gè)問題，但是必須看到，雖然召開價(jià)格聽證會(huì)等舉措對(duì)于小靈通退市引發(fā)的利益糾紛具有一定緩和作用，不過圍繞小靈通退市引發(fā)激烈爭(zhēng)議的本質(zhì)，還是國(guó)內(nèi)電信業(yè)壟斷格局之下電信資費(fèi)價(jià)格過高的問題，而聽證會(huì)并不能解決這個(gè)核心問題。

小靈通必須退市為3G讓路的觀點(diǎn)，始終認(rèn)為小靈通只是一種從無繩電話發(fā)展而來的技術(shù)，信號(hào)不好、通話質(zhì)量差，且具有用戶規(guī)模越大維護(hù)成本越高的不經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)。不過就是這樣一種被專業(yè)人士批駁得一無是處的?落后產(chǎn)品?，竟然在2006年突破一億用戶，即使處在即將徹底退出中國(guó)電信歷史舞臺(tái)的前夕，依舊擁有7000萬左右的用戶。

小靈通存在缺點(diǎn)不假，消費(fèi)者也不是不知道，只不過在國(guó)內(nèi)移動(dòng)通訊資費(fèi)過高且不合理的背景下，小靈通雖有?技術(shù)致命傷?卻仍得到廣大消費(fèi)者的青睞，實(shí)際是消費(fèi)者進(jìn)行的符合自身利益的選擇而已。

1、小靈通的通訊技術(shù)條件不如手機(jī)，專家認(rèn)為沒有發(fā)展前途，但用戶卻不斷增長(zhǎng)，你怎么看這個(gè)現(xiàn)象？這為你從事公務(wù)員工作提供了什么啟示？ 答題思路：第一，小靈通技術(shù)差，維護(hù)成本高，但用戶多的原因在于其和同類產(chǎn)品相比，資費(fèi)相對(duì)便宜，符合廣大消費(fèi)者的利益訴求。第二，專家認(rèn)為沒有發(fā)展前途只是站在科技發(fā)展的邏輯本身考慮問題，并沒有考慮到人民群眾的現(xiàn)實(shí)需要，有片面之處。第三，技術(shù)進(jìn)步是不可阻擋的歷史潮流，落后技術(shù)推出歷史舞臺(tái)也是必然，但作為一種國(guó)家壟斷經(jīng)營(yíng)且和群眾利益息息相關(guān)的行業(yè)，政府在處理這一問題時(shí)還應(yīng)該考慮群眾的現(xiàn)實(shí)需要，酌情給予賠償。且更為根本的是將其他同類服務(wù)的資費(fèi)降下來，讓利于民。第四，這件事對(duì)于從事公務(wù)員工作的啟示在于，任何公務(wù)活動(dòng)的最終出發(fā)點(diǎn)都必須是人民利益，而不能只考慮技術(shù)性、便利性問題。要讓利于民，而不能于人民爭(zhēng)利。如果一項(xiàng)公務(wù)活動(dòng)從長(zhǎng)遠(yuǎn)看來符合人民根本利益而必須推行，但人民考慮到眼前利益而形成較大阻力，則要在廣泛聽取民意的基礎(chǔ)上擴(kuò)大宣傳，爭(zhēng)取人民的諒解和支持。要相信群眾。

2、你負(fù)責(zé)執(zhí)行小靈通退市工作，但你自己的家人就在用小靈通，你怎么辦？

答題思路：第一，我家人使用小靈通的事實(shí)并不會(huì)對(duì)我執(zhí)行自己的本職工作形成任何影響，我自己的小家和國(guó)家這個(gè)大家的利益是一致的，所以我將會(huì)按照法律的規(guī)定和自己的職權(quán)嚴(yán)格執(zhí)行這一工作。第二，要廣泛聽取意見、宣傳政策，爭(zhēng)取群眾的配合。第三，對(duì)于因?yàn)橥耸卸鸬膿p失，要嚴(yán)格按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠付。第三，如果我家人出現(xiàn)不理解甚至不配合我工作的情況，我會(huì)耐心細(xì)致向他解釋，讓他明白政策的合理性，說服他配合我的工作，并依法給予相應(yīng)賠償。

3、很多地方政府在決策中都在召開群眾聽證會(huì)，但有時(shí)效果很差，你對(duì)此有何看法？

答題思路：第一，在決策前召開群眾聽證會(huì)說明政府注意聽取民眾呼聲，是密切聯(lián)系群眾的典型表現(xiàn)，也體現(xiàn)了我們政府的民本特色。第二，對(duì)于聽證會(huì)效果很差的問題，其原因可能是因?yàn)槟承┑胤秸I(lǐng)導(dǎo)還沒有真正深刻理解聽證會(huì)的含義，或者組織形式欠妥，如人員抽樣不合理等所致。第三，還有些是聽證會(huì)所反映的群眾呼聲和意見建議得到落實(shí)的情況較差，這就需要嚴(yán)格執(zhí)行。第四，聽證會(huì)要公開舉行，并向社會(huì)公布聽證結(jié)果。才能使其達(dá)到預(yù)期的效果。

光華教育2010省考面試模擬題（通用型）

第五場(chǎng)（上）

某縣一年要開200多次會(huì)議，平均每天一次，很疲勞而且不出效果，請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)這種現(xiàn)象的看法。

參考解析：

在我們?nèi)粘９ぷ髦?，通過會(huì)議可以起到集思廣益，改進(jìn)工作方法，及時(shí)將信息上傳下達(dá)等重要作用。隨著時(shí)代的發(fā)展，各級(jí)政府行政服務(wù)涉及的社會(huì)層面更加廣泛，日常工作日益繁忙。這種情況下，確實(shí)需要通過會(huì)議集思廣益，改進(jìn)工作方式，提高工作效率，更好地為人民群眾服務(wù)。

題目中該縣每年要開200多次會(huì)議，造成與會(huì)人員很疲勞且不出效果，似乎過于注重會(huì)議形式而忽略了會(huì)議的實(shí)際內(nèi)容。我相信其出發(fā)點(diǎn)也是為了服務(wù)工作的需要，但是平均每天一次的會(huì)議占用了大量的人力和時(shí)間成本，勢(shì)必影響日常工作的開展和對(duì)工作方式的總結(jié)，反過來也使會(huì)議不出效果。

我認(rèn)為遇到這種情況，需要認(rèn)識(shí)到會(huì)議對(duì)工作的意義，合理統(tǒng)籌會(huì)議和工作的時(shí)間分配。在開會(huì)前明確會(huì)議目標(biāo)，提前準(zhǔn)備好所用資料，做到有的放矢。在會(huì)議形式上可以進(jìn)行改進(jìn)，分設(shè)專項(xiàng)會(huì)議，精簡(jiǎn)與會(huì)人員，集中會(huì)議時(shí)間，推廣視頻會(huì)議。在會(huì)議后將決策以文件的形式傳達(dá)給各部門執(zhí)行，并做好工作中的反饋信息的收集。通過以上方式，相信能夠節(jié)省會(huì)議的資金、人力及時(shí)間成本，提高會(huì)議效率，使會(huì)議能夠更好地指導(dǎo)工作，真正達(dá)到促進(jìn)工作的作用。

作為一個(gè)立志成為公職人員的人，我在今后的工作當(dāng)中要善于發(fā)現(xiàn)工作中的問題，并及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)同事溝通，討論出合理的改進(jìn)方案，使我們可以更好地完成工作。

單位安排你和另一同事共同完成一項(xiàng)任務(wù)，由于工作中你倆有矛盾，任務(wù)沒有完成好，同事在領(lǐng)導(dǎo)前告狀說是你的問題，遇到這種情況你怎么解決？ 參考解析：

不管是什么原因，我們沒有完成好這項(xiàng)任務(wù)我都負(fù)有不可推卸的責(zé)任，所以，我會(huì)深刻反省自己在這項(xiàng)工作中的失誤。

首先，如果自己確實(shí)在工作中出現(xiàn)了問題，就要認(rèn)真反省失誤的原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并努力彌補(bǔ)其帶來的損失，看有沒有辦法可以把任務(wù)完成好。

其次，我和同事有矛盾，可能是我們?cè)诠ぷ髦杏幸庖娚系姆制?，沒有及時(shí)商量解決，也可能是因?yàn)槲业哪承B(tài)度讓同事產(chǎn)生了誤會(huì)而引發(fā)矛盾。我一定會(huì)積極尋找原因，并真誠(chéng)的和他交流，化解我們之間可能存在的一些誤會(huì)。如果是同事確實(shí)有些言行不妥，我也不會(huì)過分計(jì)較，而是以寬容忍讓的心態(tài)去面對(duì)，在以后的工作中爭(zhēng)取自己多多承擔(dān)，并且適時(shí)地和同事溝通，擺明公私分明的態(tài)度。

再次，積極有效的與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，承認(rèn)自己的不足，努力贏得領(lǐng)導(dǎo)的諒解，虛心接收領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的建議。

最后，對(duì)這次工作中存在的問題進(jìn)行總結(jié)，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，在下一次的工作中避免再出現(xiàn)這樣的問題。總之，要以工作為重，在做事時(shí)處以公心，同時(shí)要有自己的原則。

上海地鐵站在地鐵上設(shè)立了?地鐵流動(dòng)圖書館?。實(shí)行一段時(shí)間后結(jié)果四萬圖書丟了一萬。請(qǐng)談?wù)勀愕目捶ā?/p>

參考解析：

上海地鐵上推出?地鐵流動(dòng)圖書館?提供免費(fèi)書籍供乘客自由取閱，引導(dǎo)乘客利用乘車時(shí)間閱讀圖書，提高了乘客的文化修養(yǎng)，并且能夠緩解乘客在候車、乘車時(shí)無事可做的焦慮情緒，使乘客輕松愉快地度過乘坐地鐵的時(shí)間。

由于乘客自由取閱無需任何手續(xù)，出站時(shí)主動(dòng)放回回收箱，所以整個(gè)取閱過程完全靠乘客的自覺，同樣這也是對(duì)廣大市民社會(huì)公德的一種考驗(yàn)。然而，?地鐵流動(dòng)圖書館?在實(shí)行一段時(shí)間之后四萬圖書卻丟了一萬，市民的社會(huì)公德在接受考驗(yàn)時(shí)，卻遞交了這樣一份令人無奈的?答卷?。在現(xiàn)代社會(huì)主義文明建設(shè)的過程中，一個(gè)城市的文明程度，不是取決于有多少高樓大廈，而是取決于市民的文明素質(zhì)，所以要建設(shè)一個(gè)文明社會(huì)我們還有很長(zhǎng)的路要走。而另一方面，這件事情也使我們意識(shí)到這項(xiàng)方案在實(shí)施前對(duì)各種可能發(fā)現(xiàn)的問題預(yù)見不足，需要進(jìn)一步完善，使?地鐵流動(dòng)圖書館?設(shè)臵的初衷能夠得到充分的實(shí)現(xiàn)。

在保持原有利民方案的基礎(chǔ)上，可以采用以下方法減少圖書丟失的現(xiàn)象。一是加強(qiáng)宣傳，提高市民保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，遵守社會(huì)規(guī)范的意識(shí)。二是可以考慮在控制成本的前提下采用一些技術(shù)手段，比如，在圖書上加貼文字提醒市民圖書僅供地鐵內(nèi)閱讀，并在在圖書內(nèi)加貼磁條碼供檢測(cè)。三是可以在地鐵口設(shè)臵還書處，如果有市民確實(shí)很喜歡提供的圖書卻沒有讀完，也可在還書處另外提供圖書以供購(gòu)買。通過這些引導(dǎo)式的方式，相信可以逐漸使市民養(yǎng)成借書及時(shí)還書的習(xí)慣，減少圖書丟失，提升社會(huì)的文明程度。

上海的這件事雖然不是發(fā)生在我身邊，但是對(duì)我的啟示也是很大的，從我個(gè)人來講，作為一個(gè)報(bào)考公職人員崗位的人，我首先要提高自己的法律意識(shí)和規(guī)則意識(shí)，遵守社會(huì)的法律法規(guī)和社會(huì)規(guī)范，對(duì)公眾做出表率。如果由我來制定一項(xiàng)制度或方案，我會(huì)充分論證其可行性，并對(duì)可能發(fā)生的問題做好充分準(zhǔn)備，形成多預(yù)案加以應(yīng)對(duì)。在日常生活中，我也會(huì)注意提醒周圍親朋和群眾遵守社會(huì)規(guī)范，提高我們社會(huì)的文明程度。

光華教育2010省考面試模擬題（通用型）

第五場(chǎng)（下）

對(duì)于公務(wù)員，有人說要?為官一任，造福一方?，有人說?有權(quán)不用，過期作廢?，你怎么看？

參考解析：

（1）表態(tài)：這兩句話說的是大相徑庭的兩種權(quán)力價(jià)值觀。前者是正確的權(quán)力價(jià)值觀，后者是腐敗墮落的權(quán)力價(jià)值觀。作為公職人員，我們的權(quán)力是人民賦予的，我們的責(zé)任和任務(wù)就是要為人民辦實(shí)事，辦好事，不能拿人民的權(quán)利謀取私利。

（2）說理：如何爭(zhēng)取看待自己手中的權(quán)力，關(guān)系到黨風(fēng)廉政建設(shè)，關(guān)系到黨的事業(yè)能否長(zhǎng)盛不衰。我黨從成立后之初就教育我們的干部要認(rèn)識(shí)到權(quán)力是來自于人民，應(yīng)用之于人民。沒有人民大眾就沒有我們黨的今天。如果手中握著人民給我們的權(quán)力，為自己謀取私利不僅有悖一個(gè)黨員的準(zhǔn)則，也是辜負(fù)了人民對(duì)我們的期望。

（3）引申：不論是手握大權(quán)的高官，還是普通的公務(wù)員，都應(yīng)該珍惜手中人民賦予的權(quán)力，用好權(quán)力，為人民多辦好事實(shí)事。身為國(guó)家公務(wù)人員，我們手中有權(quán)力，不是讓我們不用，而是看我們?cè)趺从?，為人民用，就是可取的，為自己用，就是違背職業(yè)道德的。作為人民公仆，就是要時(shí)時(shí)想著百姓，腳踏實(shí)地的為百姓辦事，才是國(guó)家公務(wù)員應(yīng)盡的職責(zé)。

有人認(rèn)為?行萬里路不如讀萬卷書?，也有人認(rèn)為?讀萬卷書不如行萬里路?，你怎樣看？

第一：?讀萬卷書不如行萬里路?強(qiáng)調(diào)了實(shí)踐的重要性，我們領(lǐng)袖也說過實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，從這方面說這個(gè)觀點(diǎn)是正確的；

第二：?行萬里路不如讀萬卷書?強(qiáng)調(diào)了理論的重要性，不管干什么事情，都要有理論的指導(dǎo)，只有正確的理論才能引導(dǎo)我們朝著正確的方向前進(jìn)，所以從這個(gè)方面說理論也是非常重要的；

第三：其實(shí)二者是相輔相成的，不能將其割裂，要有正確的理論指導(dǎo)，我們才能進(jìn)行正確的實(shí)踐，我們也只能通過實(shí)踐來檢驗(yàn)理論的正確性，所以事物地發(fā)展離不開理論，也離不開實(shí)踐；就好比萬卷書是前人工作的總結(jié)，萬里路是我們?cè)谇叭说幕A(chǔ)上進(jìn)行的實(shí)踐。

第四：另外，命題存在‘不如’這樣的比較，在實(shí)際生活中這兩者之間不存在誰不如誰的說法，因?yàn)樾腥f里路與讀萬卷書一個(gè)是學(xué)習(xí)一個(gè)是實(shí)踐，學(xué)習(xí)是為實(shí)踐做準(zhǔn)備，實(shí)踐可以檢驗(yàn)學(xué)習(xí)的效果，為今后的學(xué)習(xí)提供參考。兩者本來就應(yīng)該有機(jī)地結(jié)合在一起，就如我們的人生應(yīng)該在不斷學(xué)習(xí)與實(shí)踐中前進(jìn)，在服務(wù)于公共事業(yè)這條路中（結(jié)合自己的職位談?wù)劊樯鐣?huì)的進(jìn)步與和諧貢獻(xiàn)自己的力量。

有人說現(xiàn)在都市人讀書少了，你怎么看待這種現(xiàn)象？

答：近幾年來國(guó)家新聞出版總署所做的閱讀調(diào)查數(shù)據(jù)顯示：越來越多的人感嘆自己讀書少了，這種現(xiàn)象城市居民中尤其明顯。

這種現(xiàn)象的產(chǎn)生可能有以下幾點(diǎn)原因：一是當(dāng)代人生活節(jié)奏不斷加快，工作壓力較大，能夠用來讀書的時(shí)間變少，人們往往想讀書卻缺乏時(shí)間，這點(diǎn)在大都市體現(xiàn)的尤為明顯（尤其是一部分現(xiàn)代娛樂方式代替了原來讀書所帶來的樂趣）。二是近幾年來出版業(yè)商業(yè)化轉(zhuǎn)型過程中出現(xiàn)發(fā)展不均衡的現(xiàn)象，很多書籍重包裝而輕質(zhì)量，造成很多人都覺得書店里書多了但好書少了，在加之出版成本的上升，書的購(gòu)買量出現(xiàn)下降趨勢(shì)。三是新媒體，尤其是網(wǎng)絡(luò)媒體的出現(xiàn)對(duì)傳統(tǒng)圖書的沖擊。網(wǎng)絡(luò)出版物具有形式新穎，傳播速度快，成本低廉等優(yōu)勢(shì)，搶奪了傳統(tǒng)圖書的一部分市場(chǎng)。但是圖書具有閱讀舒適，不受場(chǎng)所限制，嚴(yán)謹(jǐn)性高等優(yōu)點(diǎn)，不能完全被網(wǎng)絡(luò)取代。

面對(duì)這種情況，國(guó)家和各級(jí)政府已經(jīng)出臺(tái)和很多政策和措施，以繁榮圖書市場(chǎng)，豐富人民群眾文化生活。比如對(duì)文化出版產(chǎn)業(yè)適當(dāng)政策傾斜，加強(qiáng)版權(quán)保護(hù)，完善圖書發(fā)行渠道，舉辦書市和讀書月等活動(dòng)，以及在中小學(xué)教育階段鼓勵(lì)閱讀，培養(yǎng)青少年讀書習(xí)慣。這些措施已經(jīng)收到初步成效，越來越多的人重新拿起書本，感受圖書帶來的知識(shí)與愉悅。

就我個(gè)人來講，也覺得自己現(xiàn)在讀書變少了。其實(shí)現(xiàn)在讀書的渠道更多了，書更豐富了，只是自己缺少一顆讀書的心。通過對(duì)這種現(xiàn)象的反思，我認(rèn)識(shí)到人只有不斷讀書學(xué)習(xí)，才能提高自身的專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備和實(shí)踐技能，在自己的崗位上更好地為人民和社會(huì)服務(wù)。

光華教育2010省考面試模擬題（通用型）

第六場(chǎng)（上）

為了參加全省本系統(tǒng)內(nèi)部舉辦的合唱比賽，我們單位要選拔一支隊(duì)伍去參加，整個(gè)過程由你負(fù)責(zé),你會(huì)如何安排？

1）賽前準(zhǔn)備階段

對(duì)整個(gè)參賽過程進(jìn)行計(jì)劃安排，核算比賽經(jīng)費(fèi)（服裝等），交領(lǐng)導(dǎo)審批；

做好宣傳，發(fā)出通知，號(hào)召大家前來報(bào)名，調(diào)動(dòng)有歌唱特長(zhǎng)人員積極參加，人員擬定后，組織安排排練場(chǎng)地，聘請(qǐng)專業(yè)人員擔(dān)任指導(dǎo)。盡可能考慮到比賽可能出現(xiàn)的意外，做好應(yīng)急預(yù)案；

2）比賽參賽階段

按事先安排好的比賽計(jì)劃和流程參賽（確定比賽時(shí)間，提前集合，保證人員就位），隨時(shí)做好處理突發(fā)事件的準(zhǔn)備（如有人員未能按時(shí)到場(chǎng)，應(yīng)提前有所準(zhǔn)備）；

3）比賽結(jié)束階段

將比賽隊(duì)伍安全帶回，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)（組織經(jīng)驗(yàn)和參賽經(jīng)驗(yàn)），匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)(最好可以獲取比賽視頻，作為以后參賽和豐富本單位員工文娛生活的參考。鄧小平同志指出：?制度好可以使壞人無法任意橫行，制度不好可以使好人無法充分做好事，甚至走向反面。?談?wù)勀銓?duì)這句話的理解。

答：一代偉人鄧小平的這句哲理使人感慨萬千。一項(xiàng)制度，如果是好制度，就能使壞人無法辦壞事。因?yàn)楹弥贫仍诩s束和監(jiān)督那些心懷叵測(cè)之人，使他們無從下手做壞事。比如廣受關(guān)注的以官員財(cái)產(chǎn)申報(bào)登記為主要特征的?陽光法案?一些地方率先嘗試這一制度，取得了階段性的成效。對(duì)于好制度，即使有個(gè)別人敢于鋌而走險(xiǎn)，但也畢竟是少數(shù)。他們辦的壞事也不能成為氣候，不至于影響和諧社會(huì)建設(shè)的進(jìn)程?？墒菈闹贫?，使好人無法充分做好事，甚至走向反面。這是最可怕的和值得警惕的。比如由三鹿事件暴露出弊端現(xiàn)已被取消的免檢制度，就被某些人利用，做出危害社會(huì)的行為。?千里之堤毀于蟻穴?，當(dāng)壞制度使一個(gè)好人或者一小部分好人無法充分辦好事或者走向反面，就應(yīng)當(dāng)引起警惕，反思制度的局限。

鄧小平同志的這段話，對(duì)我們今天的社會(huì)主義法制建設(shè)仍然具有巨大的指導(dǎo)意義。中國(guó)幾千年來強(qiáng)調(diào)的是人治，體現(xiàn)的人情和倫理，構(gòu)建的是一種家族式管理。如今，我們國(guó)家倡導(dǎo)建設(shè)法制型國(guó)家，?依法治國(guó)?成為基本國(guó)策。這是幾千年來為有之大變局?，F(xiàn)在，中國(guó)進(jìn)入改革開放的重要時(shí)期，國(guó)家建設(shè)踏入了前所未有、機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存、問題和矛盾交織的深水區(qū)。因此，?法?和?制?的建設(shè)顯得尤為重要。

在制度制定的過程中，往往存在這樣一種現(xiàn)象，不少制度的價(jià)值取向是很明確的，但卻停留在宣示某種理念、鼓勵(lì)和促進(jìn)某些做法上，約束力很弱。比如現(xiàn)在很多政府部門在進(jìn)行政策調(diào)整時(shí)引入的聽證制度，其出發(fā)點(diǎn)和理念是很好的，但是由于缺乏約束力，致使很多聽證會(huì)流于表面，沒有實(shí)際的效果，這種制度并不能稱之為好的制度，有待于進(jìn)一步完善和改進(jìn)。

我們?cè)谄綍r(shí)要加強(qiáng)規(guī)則意識(shí)，如果發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)制度不合理或不完善，要及時(shí)用過適當(dāng)?shù)姆绞较蛳嚓P(guān)部門反映。如果我參與一項(xiàng)制度的制定，首先我會(huì)對(duì)制定制度的目的做充分的了解，充分考察制度的作用范圍，明確制度要解決的問題，保證制度的合理性，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和聽取有經(jīng)驗(yàn)的同事的建議的基礎(chǔ)上，制定出合理而規(guī)范的制度，同時(shí)注重執(zhí)行效果，加強(qiáng)制度的約束力，以期實(shí)現(xiàn)或者接近依靠制度使?好人不會(huì)變壞?、?壞人干不成壞事?的目標(biāo)。保證所制定的制度能夠合理有效。

全世界有許多大城市都開始施行?無車日?（9月22），近兩年中國(guó)的一些城市也在試行，談?wù)勀銓?duì)此的看法。

答:對(duì)無車日進(jìn)行描述（除非必要，公共交通出行）

1.?無車日?的設(shè)臵是個(gè)很好的創(chuàng)意，意在倡導(dǎo)大家的環(huán)保意識(shí)、健康意識(shí)。另一方面也可以緩解交通擁堵的現(xiàn)象。

2.?無車日?要真正落實(shí)到位，不僅是一個(gè)形式，過了這個(gè)日子，還要繼續(xù)強(qiáng)化這一理念。(如何強(qiáng)化，如何發(fā)展)

3.環(huán)保意識(shí)和節(jié)約意識(shí)的養(yǎng)成，需要全面統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展，要形成制度，除了提倡還需要具體措施，把口號(hào)落實(shí)到實(shí)處，比如:交通警察嚴(yán)格執(zhí)法，合理獎(jiǎng)懲；適當(dāng)增設(shè)公交線路；媒體鼓勵(lì)步行，騎自行車等既環(huán)保又健身的出行方式。（推廣小排量，混合動(dòng)力）

4、5還可以再略為論述?公車私車應(yīng)該盡量平等?與?加強(qiáng)公共交通建設(shè)，避免無車日成為擠車日?的內(nèi)容，那更多的應(yīng)該從環(huán)保意識(shí)談起，這個(gè)只是順帶提及，可以引到?公職人員要在踐行環(huán)保上率先垂范?上，就是說?如無必要，公車和私車都要遵守?zé)o車日規(guī)定，不能例外?

光華教育2010省考面試模擬題（通用型）

第六場(chǎng)（下）

今年公務(wù)員有的職位報(bào)考比例達(dá)4000：1，你有什么看法？

自我認(rèn)知與擬任職位的匹配性

答案要點(diǎn)：

公務(wù)員這個(gè)職業(yè)有它特殊的吸引力。它地位高，形象好，在社會(huì)上有重要的作用，待遇和福利也不錯(cuò)，因此，有大量的人報(bào)考，競(jìng)爭(zhēng)比較激烈，這是正常的。

面對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng)，有些人覺得非常擔(dān)憂，甚至害怕，我卻覺得競(jìng)爭(zhēng)激烈是好事。首先，這意味著國(guó)家能夠選拔出更加優(yōu)秀的人才。其次，這對(duì)包括我在內(nèi)的所有競(jìng)爭(zhēng)者都是一個(gè)鞭策。沒有誰是可以靠蒙混過關(guān)的，每個(gè)報(bào)考的人都必須通過努力學(xué)習(xí)、認(rèn)真工作來提高自己的能力，才能應(yīng)對(duì)這個(gè)考試，才能為成為一個(gè)優(yōu)秀的公務(wù)員做好準(zhǔn)備。因此，我歡迎這種激烈的競(jìng)爭(zhēng)。

從我個(gè)人而言，我從小生活在公務(wù)員的家庭，父母都是公務(wù)員，從小耳濡目染中對(duì)這個(gè)職業(yè)非常向往。后來就讀的XX專業(yè)，培養(yǎng)了我基本的公共管理技能和意識(shí)。我個(gè)人性格沉穩(wěn)，樂于助人，非常想在公務(wù)員的崗位上為群眾、為社會(huì)做點(diǎn)實(shí)事。我相信自己有這個(gè)熱情，有這個(gè)能力，能夠?yàn)樽约籂?zhēng)得機(jī)會(huì)。因此，4000：1也好，40000：1也好，我都會(huì)義無反顧地加入競(jìng)爭(zhēng)的行列，用行動(dòng)來實(shí)踐自己的公務(wù)員之夢(mèng)。

基層公務(wù)員的職責(zé)就是無條件地服從，對(duì)這句話你如何理解？ 自我認(rèn)知與擬任職位的匹配性

答案要點(diǎn)：

我認(rèn)為作為基層員工的服從就是無條件執(zhí)行，這句話是有一定道理的?；鶎訂T工，就應(yīng)該從最基礎(chǔ)的做起，服從領(lǐng)導(dǎo)的一切安排，按照領(lǐng)導(dǎo)的決策去執(zhí)行工作。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)給予的意見，應(yīng)該及時(shí)采納予以改正。

但是，我們也應(yīng)該看到，服從與無條件的執(zhí)行、盲從并不能簡(jiǎn)單劃上等號(hào)。服從并不等于盲從，服從并不等于剝奪了基層員工的話語權(quán)。在工作中當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)作出指示后，自己如果有更好的想法，可以提出來，用合適的時(shí)機(jī)、恰當(dāng)?shù)姆绞脚c領(lǐng)導(dǎo)溝通，從而更好的完成工作。一味的執(zhí)行，缺少與領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通的做法，容易使工作出現(xiàn)偏差，降低效率。

作為一名公務(wù)員，無論是從事什么崗位的公職人員，都應(yīng)當(dāng)服從指揮、安排。如果我有幸成為一名公務(wù)員，我將服從領(lǐng)導(dǎo)指揮并向組織貢獻(xiàn)我的才智。

結(jié)合中國(guó)應(yīng)對(duì)2003年?非典?與今年甲型H1NI流感的反應(yīng)，談?wù)剬?duì)?災(zāi)難也是一種成長(zhǎng)?的看法。

答：相信2003年經(jīng)歷過?非典?的人們對(duì)這一疫情仍記憶猶新，當(dāng)時(shí)的人們的緊張狀態(tài)也歷歷在目，再看今天的?甲流?在中國(guó)并沒有引起太大的恐慌，人們漸漸以一種平常的心態(tài)來看待，?非典?與?甲型流感?都是涉及公共衛(wèi)生的危機(jī)事件，是災(zāi)難，但災(zāi)難也是一種成長(zhǎng)，我們從普通公眾態(tài)度的轉(zhuǎn)變可以看出政府在應(yīng)對(duì)這種危機(jī)事件上成長(zhǎng)了，已逐漸形成了與政治體制和傳統(tǒng)相適應(yīng)的一些做法和措施，2003年經(jīng)過?非典?之后，政府應(yīng)對(duì)公共衛(wèi)生事件的經(jīng)驗(yàn)和能力有了很大的提高，從?非典?到?甲流?驗(yàn)證了我國(guó)公共衛(wèi)生建設(shè)的飛躍，表現(xiàn)在政府能及時(shí)與全面的公開信息，能充分、完善、快速的應(yīng)急預(yù)警并提出處理方式，疫情信息能快速傳達(dá)到最高決策層，并由最高決策層直接部署，調(diào)動(dòng)各級(jí)政府、專家資源和新聞媒體等全社會(huì)力量共同做出努力，這也提高了廣大人民的防范意識(shí)，增強(qiáng)了民眾面對(duì)災(zāi)難所表現(xiàn)出的凝聚力，可以說面對(duì)災(zāi)難政府與廣大民眾共同成長(zhǎng)。

材料題

材料一

廣州市財(cái)政局在其網(wǎng)站上發(fā)布了《2009年廣州市本級(jí)部門預(yù)算》，114個(gè)部門預(yù)算均供免費(fèi)下載，這是廣州市首次在網(wǎng)上公開年度?賬本?。政府部門到底是如何花錢的？這些一直被人們認(rèn)為是?國(guó)家秘密?的內(nèi)容得到了公開。在公布了廣州市全部114個(gè)政府部門預(yù)算后，廣州市財(cái)政局的網(wǎng)站一度因?yàn)榉鋼矶恋南螺d瀏覽而?癱瘓?了。

廣州市財(cái)政局局長(zhǎng)張杰明接受新華社記者采訪時(shí)說：?這只是一個(gè)開始，明年只要我們的部門預(yù)算經(jīng)過人大會(huì)議審議通過，就立刻上網(wǎng)，向社會(huì)公開。?

材料二

全國(guó)人大代表、全國(guó)人大財(cái)經(jīng)委副主任委員、全國(guó)人大常委會(huì)預(yù)算工委主任高強(qiáng)昨日在?兩會(huì)?新聞中心表示：全國(guó)人大今年強(qiáng)力推進(jìn)預(yù)算公開，要求經(jīng)過人大批準(zhǔn)的政府預(yù)算，都要公開，其中包括國(guó)務(wù)院各部門預(yù)算。

不過他也表示，?我也可以坦率地告訴大家，今年即便公開了，也達(dá)不到大家要求的那么細(xì)。?高強(qiáng)說，為解決該問題，財(cái)經(jīng)委在審查預(yù)算報(bào)告中明確提出要求，?在明年向人大報(bào)告預(yù)算時(shí)，要報(bào)告政府的基本建設(shè)情況和政府行政開支情況。?

1.你對(duì)政府預(yù)算公開怎么看？

2.你的領(lǐng)導(dǎo)要你把你們部門的預(yù)算公開，你怎么做？

3.預(yù)算公開了以后，群眾有許多意見，你怎么處理？

材料題

材料一

全國(guó)人大代表、杭州市第一人民醫(yī)院腎內(nèi)科主任王鳴建議，盡快通過立法，制定有關(guān)城市生活垃圾分類處理的法規(guī)條例，消除垃圾圍城的困境。王鳴代表表示，應(yīng)該在城市積極推動(dòng)垃圾分類，例如像生活垃圾中的殘菜剩飯、果皮菜葉等，不需要深度處理，可直接堆肥生產(chǎn)有機(jī)肥料。對(duì)可回收的垃圾再生利用，也能使塑料、玻璃、金屬等垃圾資源化。

材料二

杭州即將全面推行生活垃圾分類，2月20日，杭州市城管辦宣布，37個(gè)小區(qū)確定納入生活垃圾分類試點(diǎn)，3月起逐步推行。

首批試點(diǎn)小區(qū)8個(gè)：建南小區(qū)、浙報(bào)公寓、新城國(guó)際花園、清水公寓、綠園、東芝公寓、金沙曲苑、江濱花園。

3月開始，這8個(gè)小區(qū)居民家里的生活垃圾，要分成4類：可回收垃圾、廚房垃圾、其他垃圾、有毒有害垃圾，然后分別投放在樓下相應(yīng)的垃圾箱里。

乍看上去，分類有點(diǎn)復(fù)雜，其實(shí)不然。在家里，你只要操心把廚房垃圾和其他垃圾分開就行了，因?yàn)椋@兩類垃圾最多，廚房垃圾專門放一只桶，其他垃圾裝在另外的桶。

據(jù)了解，到今年年底，杭州市４０％的區(qū)域?qū)⑼茝V垃圾分類。

1.你對(duì)杭州市全面推行城市生活垃圾分類這件事怎么看？

2.領(lǐng)導(dǎo)讓你針對(duì)本市預(yù)試行的垃圾分類處理?xiàng)l例做一個(gè)民意調(diào)查，你會(huì)如何開展？

3.你作為垃圾分類試點(diǎn)小區(qū)工作人員，部分小區(qū)居民分類意識(shí)不強(qiáng)，不愿意分裝投放垃圾，怎么辦？ 材料題

材料一

全國(guó)食品安全整頓工作辦公室主任、衛(wèi)生部部長(zhǎng)陳竺指出，全國(guó)食品安全整頓工作已全面開展，各地突出重點(diǎn)難點(diǎn)，排查風(fēng)險(xiǎn)隱患，查處大案要案，食品安全整頓工作已初見成效，查處了一批典型案件，一些食品安全突出問題正在逐步解決。2009年全國(guó)沒有發(fā)生重大食品安全事故。與此同時(shí)，我國(guó)食品安全也暴露出一些突出問題和不足。陳竺指出，一些地區(qū)整頓工作任務(wù)、目標(biāo)和責(zé)任尚未落實(shí)，整頓效果不牢固，食品安全案件還時(shí)有發(fā)生；一些食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位沒有依法落實(shí)食品安全主體責(zé)任，食品安全隱患仍然存在。

材料二

杭州市人大常委會(huì)將對(duì)市政府食品安全工作（流通消費(fèi)領(lǐng)域）進(jìn)行評(píng)議。今年評(píng)議工作的內(nèi)容將是市政府在食品安全（主要是流通、消費(fèi)領(lǐng)域）方面所做的工作。重點(diǎn)檢查數(shù)量多、范圍廣、影響大、食品衛(wèi)生狀況突出的小餐飲店、小食雜店等小規(guī)模食品流通、消費(fèi)場(chǎng)所，包括許可證核發(fā)情況、衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備配臵及運(yùn)作情況、食品場(chǎng)所衛(wèi)生狀況、從業(yè)人員健康狀況、食品進(jìn)貨渠道、餐具消毒情況等。

1.請(qǐng)你談?wù)勈称钒踩ぷ鞯囊饬x。

2.領(lǐng)導(dǎo)安排你對(duì)本市食品安全整治工作進(jìn)行一次暗訪，你會(huì)如何開展？

3.你作為食品衛(wèi)生監(jiān)督部門值班人員，大年三十晚上接到投訴電話，有群眾在某餐館就餐發(fā)生食物中毒，怎么辦？

材料題

材料一：

作為朝陽產(chǎn)業(yè)，目前，我國(guó)電動(dòng)車保有量已經(jīng)過億，綠色出行漸漸成了消費(fèi)者的一種共識(shí)。很多人總結(jié)了這樣的出行選擇，公交太堵、汽車（油價(jià)）太貴、地鐵太擠、自行車太累。這樣一來，似乎電動(dòng)自行車是最佳的出行工具了。而且在減排的同時(shí)，電動(dòng)車的經(jīng)濟(jì)性也很出眾。據(jù)實(shí)際測(cè)算，電動(dòng)自行車每公里的耗電花費(fèi)最高僅為1.2分。據(jù)了解，如果中國(guó)將夜晚流失掉的電利用起來，等于每年新建3個(gè)秦山核電站。而電動(dòng)車可以在夜間充電，既節(jié)省花費(fèi)，又節(jié)約能源。

材料二：

據(jù)杭州市交警部門統(tǒng)計(jì)，去年杭州市涉及電動(dòng)車的道路交通事故共造成152人死亡，比上年增加44人，上升40.74%，占涉及非機(jī)動(dòng)車交通死亡事故的48.41%。電動(dòng)自行車交通事故的急劇上升，與近年來全市道路交通事故持續(xù)連年下降的局面形成強(qiáng)烈的反差。同時(shí)，涉及電動(dòng)車交通違法行為和交通事故的車輛，往往都是大功率的外地牌照和無牌無證的超標(biāo)電動(dòng)車，這個(gè)數(shù)字大約在20萬輛左右。為加強(qiáng)對(duì)電動(dòng)自行車的管理，規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序，保障道路交通安全，杭州市成立了電動(dòng)自行車目錄管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立完善電動(dòng)自行車統(tǒng)一管理工作機(jī)制，對(duì)電動(dòng)自行車上牌登記目錄進(jìn)行檢驗(yàn)、審核和監(jiān)督管理。

1.你騎過電動(dòng)自行車嗎？你怎樣看待電動(dòng)車這一新能源產(chǎn)業(yè)？

2.市里要對(duì)電動(dòng)自行車生產(chǎn)領(lǐng)域進(jìn)行質(zhì)量整治，你作為負(fù)責(zé)人會(huì)如何開展工作？

3.你的一個(gè)朋友為了圖方便，私自將自己的電動(dòng)車改裝為超標(biāo)大功率電動(dòng)車，你如何勸說他？

村官材料題

材料一

罕見冰雪重創(chuàng)浙江綠茶。西湖龍井茶產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)昨天證實(shí)，西湖龍井剛剛遭受了近10年來最嚴(yán)重的凍害，近3成龍井茶園受凍，茶農(nóng)們措手不及，經(jīng)濟(jì)損失慘重。

上周一場(chǎng)罕見的強(qiáng)冷空氣也使得我省半數(shù)以上茶園遭受嚴(yán)重凍害。據(jù)省農(nóng)業(yè)廳經(jīng)濟(jì)作物管理局昨天發(fā)布的最新信息：我省有150萬畝茶園受凍，估計(jì)損失達(dá)17億左右。其中西湖區(qū)的13000多畝的龍井茶園中，有近3500畝茶園受凍，其中2500多畝受凍比較嚴(yán)重。

材料二

天降大雨，余姚市梁弄鎮(zhèn)的種茶大戶何夢(mèng)尚站在自家的茶園邊長(zhǎng)長(zhǎng)地嘆了一口氣。他經(jīng)營(yíng)的500畝春茶本已開始采摘，前幾天已生產(chǎn)春茶10多公斤，眼看今年可以獲得好收成，但這幾天的低溫陰雨使得生產(chǎn)受影響。氣象預(yù)報(bào)說接下去還會(huì)出現(xiàn)零下3℃的低溫，茶葉嫩芽將會(huì)受到凍害，這樣一來他的500畝春茶將泡湯一半。

1.茶園遭凍，茶農(nóng)損失，政府該如何提供幫助？

2.你作為主管本地茶葉市場(chǎng)的負(fù)責(zé)人，近日有人向你反映有外地商人用陳茶冒充本地今年春茶在市場(chǎng)上出售，你會(huì)怎么處理？

3.有的茶農(nóng)要把質(zhì)量差的茶葉當(dāng)好茶賣以減少損失，你作為村干部怎樣說服茶農(nóng)不要這樣干？

第二篇：模擬面試策劃書

模擬面試策劃書

一.活動(dòng)背景

在競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈的社會(huì)環(huán)境下，想要有一份理想工作的我們要經(jīng)過許多面試。有時(shí)，我們會(huì)緊張；有時(shí)，我們會(huì)疲憊，但只有通過面試，我們才能在自己喜歡的職位上實(shí)現(xiàn)自己的抱負(fù)。因此，面試是很重要的，而這個(gè)策劃案就是給你們提供了一個(gè)完善自己面試時(shí)的不足的舞臺(tái)，讓自己在面試時(shí)表現(xiàn)得更完美，更出色。

二.活動(dòng)意義

使同學(xué)們能得到更多的面試經(jīng)驗(yàn)，從中更深刻的了解到不同的職業(yè)面試所需的不同的要求。

三.活動(dòng)對(duì)象：商學(xué)院全體學(xué)生

四.活動(dòng)時(shí)間 ：2012年？月？日

五.活動(dòng)地點(diǎn) ：活三

六.活動(dòng)目的讓同學(xué)們能了解到面試時(shí)所應(yīng)具備的事物,以及如何在眾多競(jìng)爭(zhēng)者中脫穎而出。

七 活動(dòng)口號(hào)：展現(xiàn)個(gè)人風(fēng)采，贏在起跑線

八.活動(dòng)宣傳：利用周二的中午時(shí)間在食堂門口宣傳，利用周一和周二晚上的晚自修時(shí)間去每個(gè)班級(jí)宣傳；利用廣播臺(tái)、易班、海報(bào)的形式進(jìn)行宣傳

九.活動(dòng)流程

面試分一輪面試和二輪面試，一輪面試在？？進(jìn)行，二輪面試在？？進(jìn)行；

一輪面試中將把參賽者分為每三人一個(gè)小組進(jìn)行面試，每組最終選出一個(gè)優(yōu)勝者，兩個(gè)小組同時(shí)進(jìn)行面試，題目相同（分組情況由工作人員提前分好，排序，并按照順序通知參賽者到場(chǎng)時(shí)間）；

一輪面試中脫穎而出的同學(xué)方可參加二輪面試，面試形式為單獨(dú)面試，參賽者根據(jù)抽簽情況決定面試順序，面試完后根據(jù)面試分?jǐn)?shù)當(dāng)場(chǎng)評(píng)出一二三等獎(jiǎng)。

面試形式：

一輪面試：

第一個(gè)環(huán)節(jié)：自我介紹。每人進(jìn)行兩分鐘的自我介紹，突出個(gè)人特點(diǎn)（順序不定，舉

手示意即可演講）。

第二個(gè)環(huán)節(jié)：小組討論。面試官出題目，小組討論15~20分鐘，分組展示結(jié)果（此環(huán)

節(jié)為大賽重點(diǎn)，考察參賽者職業(yè)素質(zhì)）。

第三個(gè)環(huán)節(jié)：情景模擬。面試官出題目，小組自行分配角色，準(zhǔn)備15~20分鐘，分組

進(jìn)行情景模擬。

第四個(gè)環(huán)節(jié)：請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐傳授經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)每個(gè)人的優(yōu)缺點(diǎn)。

二輪面試：

第一個(gè)環(huán)節(jié)：即興演講。參賽者進(jìn)行2~3分鐘即興演講，內(nèi)容不限，以吸引面試官為

主，面試官可根據(jù)內(nèi)容提問。

第二個(gè)環(huán)節(jié)：?jiǎn)栴}多多。由面試官出題，參賽者提出自己的想法（面試官可根據(jù)內(nèi)容

提問）。

第三個(gè)階段：請(qǐng)參賽選手談?wù)勛约旱玫降慕?jīng)驗(yàn)以及收獲。

第三階段 頒獎(jiǎng)

根據(jù)分?jǐn)?shù)高低評(píng)出一二三等獎(jiǎng)，由面試官頒獎(jiǎng)。

十.評(píng)委和嘉賓的邀請(qǐng)

1.面試官:團(tuán)學(xué)聯(lián)的主副書記或者商院的老師四個(gè)以內(nèi)；比賽前邀請(qǐng)。

2.嘉賓除了老師和主要的書記、部長(zhǎng)外，學(xué)生也是一個(gè)主要群體?？梢栽谥芤?、周二中午發(fā)邀請(qǐng)。

3.嘉賓和評(píng)委可做頒獎(jiǎng)人

4.所有評(píng)委和嘉賓在某月某日前確定

十一.活動(dòng)應(yīng)急措施

問題1.初選時(shí)人員復(fù)雜,怎樣才能做到不亂,有順序,而且還能保持現(xiàn)場(chǎng)的安靜?

解決方案：統(tǒng)計(jì)所有的參賽選手名單,把參賽選手分為兩部分進(jìn)行初賽，初選的排練室只允許正在表演的和準(zhǔn)備表演的兩組選手，這樣就會(huì)做到不亂，有次序，排練室里面的安靜。

問題2：如果比賽時(shí)，參賽選手沒來，我們?cè)趺醋觯?/p>

解決方法：不來就視為棄權(quán)，過后不補(bǔ).十二.活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算

宣傳經(jīng)費(fèi)：50元（包括海報(bào)和宣傳單）

獎(jiǎng)品：200元

證書：50元小組成員：徐婷（組長(zhǎng)）

萬晨燕，金周青

張佳，姚穎卉

張姚瑩，邵慧

林劍斌

第三篇：會(huì)計(jì)模擬面試

2011年12月3日星期六，在這一天會(huì)計(jì)學(xué)院舉行了07屆的畢業(yè)生模擬面試。我很榮幸的參與到了其中，看到大四學(xué)長(zhǎng)、學(xué)姐們忙碌、焦急、等待、沉著、冷靜…..的身影時(shí)我突然想到了兩年后的我也會(huì)是這個(gè)令人熟悉的場(chǎng)景。那時(shí)的我又該怎樣去面對(duì)呢？也是彷徨？也是無奈？也是忙碌嗎？……那天我想了好多、好多，關(guān)于自己也關(guān)于未來的路。在這次的面試中我從學(xué)姐、學(xué)長(zhǎng)口中得知，幾乎每個(gè)面試的考官都問了他們一個(gè)關(guān)于自己對(duì)于未來的規(guī)劃的問題。這個(gè)看似簡(jiǎn)單問題卻讓許多人束手無策，也讓好多人清楚地知道自己應(yīng)該有個(gè)清析而又長(zhǎng)遠(yuǎn)的人生規(guī)劃。

第四篇：面試情景模擬

情景對(duì)話一

下面是一場(chǎng)模擬面試。-Q-,.A,，分別代表“question”“answer”，意思是‘.提問”和“回答”。

招聘方:某生物科技有限會(huì)司

招聘職位:營(yíng)銷企劃專員

面試官:B

應(yīng)聘方:C，22歲，無工作經(jīng)歷，某大學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)畢業(yè)。

B:Q1:從你的簡(jiǎn)歷和求職信來看。你各方面的條件都不錯(cuò)，能不能談一下你在大學(xué)期間有沒有什么相關(guān)的社會(huì)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)?

C:A:我學(xué)的是市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)，與社會(huì)接觸比較多;我平時(shí)也比較喜歡參加學(xué)校團(tuán)體活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，在二年級(jí)的時(shí)候擔(dān)任班級(jí)的班長(zhǎng);連續(xù)兩個(gè)暑假參加了一家外資企業(yè)主持的國(guó)際商務(wù)論壇，在該公司當(dāng)過兼職的市場(chǎng)助理，做一些相關(guān)的聯(lián)絡(luò)工作。

小提示：注意眼神接觸，保持微笑;注意禮貌;回答問題要誠(chéng)實(shí)中肯，切忌撒謊和浮夸;力爭(zhēng)引起對(duì)方的共鳴。

B:Q2:為什么想到我們公司工作呢?

C: A:我在一家招聘網(wǎng)站上看到貴公司的招聘廣告，對(duì)貴公司刊登的職位信息做了一些研究，覺得所學(xué)的專業(yè)與貴公司的職位要求相符。我還在貴公司的網(wǎng)站上看到貴公司將在三年內(nèi)大幅度擴(kuò)大營(yíng)銷隊(duì)伍的新聞。

小提示：搜集用人單位情報(bào)，了解職務(wù)內(nèi)容，充分把握展示自己的機(jī)會(huì)。

B: Q3如果獲得這個(gè)工作機(jī)會(huì)，你能試著想象五年后的自己?jiǎn)?你有沒有考慮過自己的職業(yè)生涯規(guī)劃?

C: A:雖然這個(gè)社會(huì)有很多不可預(yù)測(cè)的事情，但我還是認(rèn)為自己在這五年里會(huì)隨著公司一起成長(zhǎng)。我在生物技術(shù)領(lǐng)域的知識(shí)一定會(huì)緊緊跟隨公司的最新進(jìn)展，而在營(yíng)銷策劃方面會(huì)在較高層次上取得較大的進(jìn)步。

小提示：充分表達(dá)出自己對(duì)工作的熱忱和時(shí)自己未來的信心，這是任何個(gè)性的人力資源經(jīng)理都喜歡的。

B: D4:你所期望的待遇可能超過了我們公司的預(yù)期，我們無法滿足你的要求，你能接受嗎?

C:A:我所提出的期望待遇與國(guó)內(nèi)這個(gè)行業(yè)的職位薪酬標(biāo)準(zhǔn)相比是屬于中等偏上的。

當(dāng)然，具體的待遇標(biāo)準(zhǔn)還要由貴公司評(píng)估我的表現(xiàn)及資歷后最后確定。我愿意在雙方達(dá)成一個(gè)共識(shí)的基礎(chǔ)上，在一定時(shí)期內(nèi)按貴公司新進(jìn)員工的待遇標(biāo)準(zhǔn)工作。

小提示：回答這類問題的方法有很多種，要根據(jù)當(dāng)時(shí)面談的氣氛和具體的情境靈活回答，但基本原則是:勇于為自己爭(zhēng)取公正的待遇，誠(chéng)實(shí)、不欺瞞;以雙轟的心態(tài)協(xié)商，并保持彈性，讓一切充滿可能性。

B: Q5:由于時(shí)間的關(guān)系，我們今天的面試就到此為止。我們將在對(duì)所有參加面試的候選人員進(jìn)行全面比較衡量后決定合適的人選。有進(jìn)一步的消息，我們會(huì)及時(shí)通知你的。謝謝!

C: A:十分感謝您抽出寶貴的時(shí)間和我面談，我從中受益匪淺。希望下次有機(jī)會(huì)再當(dāng)面請(qǐng)教。再見。

（與面試官握手道別，并將椅子放回原處后離開。經(jīng)過前臺(tái)時(shí)，和引導(dǎo)他進(jìn)入人事部的接待小姐說:“謝謝你，再見”’）

小提示：要記住，直到離開公司所有人的視野后面試才結(jié)束，你要展現(xiàn)完美的人際溝通能力和禮儀。如果公司門口有張紙片或小塊雜物等，不要視而不見走過，應(yīng)將它檢起來扔到垃圾桶，因?yàn)檫@有可能是公司故意設(shè)計(jì)的面試細(xì)節(jié)。

面試后第二天，她給人力資源總監(jiān)發(fā)了一份感謝信，表示通過面試進(jìn)一步了解了公司的企業(yè)文化，并表達(dá)了自己很想為該公司服務(wù)的愿望，也有信心做好營(yíng)銷企劃的工作，希望有機(jī)會(huì)向總監(jiān)多多學(xué)習(xí)。

以上面試情景模擬將面試準(zhǔn)備過程和面試常見提問濃縮到一起。對(duì)求職者來說，參加面試不僅是準(zhǔn)備一份簡(jiǎn)歷、回答幾個(gè)問題那么簡(jiǎn)單，還應(yīng)在面試過程中表現(xiàn)出自身由里到外的涵養(yǎng)。外表的禮儀是對(duì)招聘單位和招聘人員最起碼的尊重，而內(nèi)在的禮儀是求職者的修養(yǎng)。面試并不可怕，只要有充分的準(zhǔn)備，就能戰(zhàn)無不勝！

情景對(duì)話二

背景：校園招聘會(huì)中某出口外貿(mào)公司招聘啟示

職位：會(huì)計(jì)

招聘人數(shù)：1名

職位要求：大學(xué)英語4級(jí)，動(dòng)手能力強(qiáng)，能吃苦耐勞。有一定的專業(yè)知識(shí)。

角色扮演：

旁 白：A（萍）

面試官：B（冰）、C（靖）、D（芳）

求職者：E（敏）、F（琪）、G（瑩）萍（旁白）：某出口外貿(mào)公司在東莞理工學(xué)院里正在進(jìn)行校園招聘，招聘的職位是會(huì)計(jì)，招聘人數(shù)1名。今天有3位求職者進(jìn)行面試。

面試正式開始：

（第一位面試者請(qǐng)進(jìn)，第一位面試者靖穿著牛仔褲和長(zhǎng)靴坐下）

旁白：第一位面試者張東敏請(qǐng)進(jìn)。敏：有！芳：這里不是學(xué)校，不用喊有。敏：各位，你們好。我叫張東敏，我是來應(yīng)聘貴單位所招聘的會(huì)計(jì)職位的。這是我的個(gè)人簡(jiǎn)歷，請(qǐng)過目。

（冰接過簡(jiǎn)歷看）敏：咦，這位面試官很面熟喔？好像在哪見過。請(qǐng)問你是何艷冰，艷冰師姐嗎？ 冰：是啊。敏：怪不得那么眼熟，我是小你2屆的師妹啊。你還記得我嗎？我們當(dāng)時(shí)還是同一個(gè)英語老師教的呢。原來師姐在這里上班啊好厲害啊。前幾天我去探望她時(shí)還提起你，她說你是她的得意門生，還說起讀書時(shí)候的事??（敏很興奮地說著）冰：咳咳，好了，我們說回正題吧。請(qǐng)你簡(jiǎn)略地介紹一下會(huì)計(jì)的主要工作吧。敏：哦，是是，呃??會(huì)計(jì)的主要工作應(yīng)該是計(jì)計(jì)數(shù)，做做賬吧。靖：你就讀的是金融專業(yè)，為什么會(huì)選擇會(huì)計(jì)職位呢？ 敏：在當(dāng)今社會(huì)，工作壓力如此大，當(dāng)然要先就業(yè)再擇業(yè)。而且我覺得雖然會(huì)計(jì)職位比較基層，但是卻給予了我一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。芳：那請(qǐng)問一下我們?yōu)槭裁匆o予機(jī)會(huì)你，而不是給予別人呢？ 敏：這這這??因?yàn)槲覀€(gè)性開朗活潑，又沒有不良嗜好，為人友善，肯定不會(huì)與人發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)的。靖：您希望的待遇是？

敏：按公司規(guī)定。靖：您希望你的上班時(shí)間是？ 敏：按公司規(guī)定。芳：好的，如果有消息，我們會(huì)通知你的。萍（旁白）：在面試中，穿著方面應(yīng)該根據(jù)應(yīng)聘的職位而進(jìn)行一定的裝飾，女性最好不要穿牛仔褲和長(zhǎng)靴，這是休閑的裝扮。而面試畢竟是正規(guī)的場(chǎng)所，應(yīng)避免太休閑的裝扮。同時(shí)，求職者應(yīng)該要先了解公司的主要信息以及職位的工作，要做好充分的準(zhǔn)備。在面試的過程中不要提及與面試無關(guān)的話題，不要亂扯關(guān)系，這會(huì)讓面試官感到反感。

（第二位面試者請(qǐng)進(jìn)，第二位穿著正裝的求職者琪坐下）

旁白：第二位面試者劉海琪請(qǐng)進(jìn) 芳：先自我介紹吧 琪：各位，你好。我叫劉海琪。我是東莞理工學(xué)院的應(yīng)屆畢業(yè)生。雖然我沒有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，但是我有實(shí)踐經(jīng)歷。我在大學(xué)3年都擔(dān)任班長(zhǎng)。大二那年我爭(zhēng)取到學(xué)生會(huì)主席職位。我有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，以及團(tuán)隊(duì)的組織能力。冰：好的。

（琪看了看面試官，看見他們并沒有太大反應(yīng)，于是補(bǔ)充說）琪：不好意思，我可能說的有點(diǎn)快。如果沒有聽清楚，我再說一遍。靖：我們都聽清楚了。

（這時(shí)候琪的手機(jī)響。琪接起電話：，喂，我面緊試?。∠稻o啦。然后琪把電話關(guān)掉。）琪：不好意思，其實(shí)，我在學(xué)校還有很多出色的表現(xiàn)，我學(xué)校的校慶二十周年晚會(huì)就是我策劃的??

（芳打斷琪的話語）芳：嗯嗯，我們都懂得。我們河小，容不了你這條大魚，而且我們招聘的職位比較基層，不太適合你大展鴻圖，謝謝你的參加。琪（撇著嘴巴）：切，不要就不要，又不是只有你一家公司。（然后走了。）萍（旁白）：在面試中，應(yīng)該不要接聽電話，在顯示主動(dòng)性時(shí)也要把握一定的尺度，不要顯得太浮夸，讓面試官反感。

（最后一位面試者請(qǐng)進(jìn)，最后一位求職者瑩穿著正裝微笑地坐下）

旁白：最后一位面試者袁穎瑩請(qǐng)進(jìn) 瑩：你好，我是東莞理工學(xué)院的應(yīng)屆畢業(yè)生，我是來應(yīng)聘貴單位所招聘的會(huì)計(jì)職位的。這是我的個(gè)人簡(jiǎn)歷，請(qǐng)過目。

（冰接過簡(jiǎn)歷看，點(diǎn)了點(diǎn)頭）冰：你對(duì)于我們公司了解多少？ 瑩：貴公司關(guān)注品質(zhì)、追求品質(zhì)，注重團(tuán)隊(duì)精神和責(zé)任心。在近年，貴公司有意改變策略，加強(qiáng)與國(guó)外的 OEM合作，自有品牌的部分則透過海外經(jīng)銷商。靖：你覺得你比別人有什么優(yōu)勢(shì)，讓我們選擇你，而不選擇其他人？ 瑩：首先，我就讀的是會(huì)計(jì)專業(yè)，我有一定的專業(yè)知識(shí)。其次，我擁有吃苦耐勞的精神，同時(shí)，我熱情樂觀、積極向上，能夠與別人和睦相處。我經(jīng)過一到兩年的培訓(xùn)及項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)，加上實(shí)習(xí)工作，使我適合這份工作。冰：工作中你難以和同事、上司相處，你該怎么辦？ 瑩：①我會(huì)服從領(lǐng)導(dǎo)的指揮，配合同事的工作。②我會(huì)從自身找原因，仔細(xì)分析是不是自己工作做得不好讓領(lǐng)導(dǎo)不滿意，同事看不慣。還要看看是不是為人處世方面做得不好，如果是這樣的話我會(huì)努力改正。③如果我找不到原因，我會(huì)找機(jī)會(huì)跟他們溝通，請(qǐng)他們指出我的不足，有問題就及時(shí)改正。芳：你對(duì)加班有什么看法？ 瑩：如果是工作需要我會(huì)義不容辭加班，我現(xiàn)在單身，沒有任何家庭負(fù)擔(dān)，可以全身心的投入工作。但同時(shí)，我也會(huì)提高工作效率，減少不必要的加班。靖：請(qǐng)問你對(duì)薪資的有什么要求？ 瑩：我對(duì)工資沒有硬性要求，我相信貴公司在處理我的問題上會(huì)友善合理。我注重的是找對(duì)工作機(jī)會(huì)，所以只要條件公平，我則不會(huì)計(jì)較太多。冰：好的，如果有好消息，我們會(huì)通知你的。瑩：謝謝?。ㄇ舐氄攥搹拇酥两K都微笑著）萍（旁白）：第三位求職者瑩是做得最好的，首先，她能夠注重儀表，懂得為參加面試作正式的裝扮。同時(shí)，她從此至終都微笑著，給予人親切感。其次，她有一定的專業(yè)知識(shí)。而且，她在面試之前就做好了工作準(zhǔn)備，并能巧妙地回答加班，薪資等敏感性問題。綜合而言，第三位求職者瑩得到職位的可能性最大。

第五篇：模擬面試策劃書

模 擬 招 聘 會(huì) 活 動(dòng) 策 劃 書

南陽理工學(xué)院 機(jī)械與汽車工程系12機(jī)制2班（升）

模擬招聘會(huì)策劃書

一、活動(dòng)主題：

感受就業(yè)壓力，激情帶活動(dòng)力

二、活動(dòng)背景：

隨著全國(guó)高校的擴(kuò)招，以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況，高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的壓力日益增大。應(yīng)對(duì)這樣一個(gè)大的形勢(shì)，通過對(duì)《就業(yè)指導(dǎo)》課程的深入學(xué)習(xí)和討論，機(jī)械與汽車工程學(xué)院12級(jí)機(jī)制二班（升）班委特舉辦一次大學(xué)生模擬招聘會(huì)。

三、活動(dòng)的可行性分析：

1、老師方面

老師的認(rèn)真負(fù)責(zé)，為我們創(chuàng)造了一個(gè)十分好的學(xué)習(xí)環(huán)境，并倡導(dǎo)我班班委自行自愿獨(dú)立的組織一場(chǎng)大學(xué)生模擬招聘會(huì)。

2、學(xué)生方面

即將畢業(yè)的我們普遍希望能盡快地融入社會(huì)，找到自己滿意的工作和位置。此次模擬招聘會(huì)可以讓大家體驗(yàn)招聘場(chǎng)面，了解招聘的禮儀，提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧。而且通過這個(gè)招聘會(huì)大家也將會(huì)深入了解到目前的市場(chǎng)情況，更清晰地剖析自己，彌補(bǔ)不足之處，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，為自己將來走向社會(huì)作好準(zhǔn)備。

3、活動(dòng)目的：

1】使我班同學(xué)更多的了解企業(yè)應(yīng)聘，身臨其境，了解并體驗(yàn)應(yīng)聘流程，總結(jié)面試經(jīng)驗(yàn)，展示個(gè)人才華。

2】通過活動(dòng)較全面的認(rèn)識(shí)自己，明確就業(yè)目標(biāo)，積淀豐富知識(shí)，營(yíng)造濃郁的學(xué)習(xí)氛圍。3】引導(dǎo)大家更深刻的了解企業(yè)文化，主動(dòng)關(guān)注企業(yè)。

4】通過本次活動(dòng)的成功舉辦展現(xiàn)我班同學(xué)們積極進(jìn)取，意氣風(fēng)發(fā)的精神風(fēng)貌。

4、活動(dòng)性質(zhì)：

械與汽車工程學(xué)院12級(jí)機(jī)制二班（升）班委組織的，全班同學(xué)參加的小型活動(dòng)。

5、主辦方：

械與汽車工程學(xué)院12級(jí)機(jī)制二班（升）

6、指導(dǎo)單位：

就業(yè)指導(dǎo)中心

7、活動(dòng)時(shí)間：

2013年9月

8、活動(dòng)地點(diǎn)：

待定

9、活動(dòng)可能涉及到的問題：

1】 面試者準(zhǔn)備個(gè)人簡(jiǎn)歷及介紹信A4紙打印。

2】 面試官3名搜集與本專業(yè)相關(guān)的招聘單位的資料，找出合理的面試方案并與老師溝通。3】提交簡(jiǎn)歷的學(xué)生自由發(fā)揮，注意事項(xiàng)（照片，格式，無錯(cuò)別字…..）

4】 兩種面試方案任選其一（待定）

7】 道具，秩序管理，面試流程，面試官服務(wù)，中途休息，求職者提問，各人面試時(shí)間規(guī)定。8】模擬成績(jī)的評(píng)定

9】活動(dòng)前培訓(xùn)（簡(jiǎn)歷制作，面試心理）

10、活動(dòng)流程：

A． 準(zhǔn)備階段

1】擬定活動(dòng)場(chǎng)所、主持人、面試官。

2】面試官工作（搜集招聘單位，擬定招聘崗位計(jì)劃，提前將各企業(yè)信息公布于面試人員，并準(zhǔn)備面試問題。）

3】面試人員（選擇自己中意的崗位，積極準(zhǔn)備該崗位所需要的個(gè)人資料，以備模擬使用）

B． 活動(dòng)進(jìn)行中

1】布置場(chǎng)地（桌椅擺放，礦泉水，橫幅，桌牌，嘉賓參考資料，比賽流程展板，人員座位安排，嘉賓接待）

2】攝像，拍照（位置，人數(shù)）

3】主持人發(fā)言（活動(dòng)背景、意義、目的，宣布開始，介紹嘉賓，介紹活動(dòng)規(guī)則，介紹比賽流程）

4】面試開始（分小組逐個(gè)上臺(tái)面試，小組成員全部面試完之后給與逐個(gè)點(diǎn)評(píng)并打分，回座位。從小組中淘汰部分選手。最后公布比賽結(jié)果）

5】秩序安排（工作人員掛工作牌管理現(xiàn)場(chǎng)秩序）

6】主持人公布比賽結(jié)果，宣布比賽結(jié)束，強(qiáng)調(diào)下場(chǎng)比賽流程，說明離場(chǎng)順序

7】清理會(huì)場(chǎng)

11、后期總結(jié)

總結(jié)工作：師生一起對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，找出亮點(diǎn)和成功之處，發(fā)現(xiàn)不足之處并改正，由班委進(jìn)行整理。

附錄

?模擬面是備選方案

A方案：

情景化面試：專業(yè)評(píng)委將對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)即興提問，每位評(píng)委對(duì)本崗位應(yīng)聘者進(jìn)行提問，每位選手問一個(gè)問題，回答時(shí)間3分鐘。

B方案：

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論

?評(píng)分細(xì)則

文化素養(yǎng)（占10%）

表達(dá)能力（占20%）

應(yīng)變能力（占20%）

創(chuàng)新能力（占20%）

形象氣質(zhì)（占10%）

專業(yè)知識(shí)（占20%）

?結(jié)構(gòu)化面試問題

A方案

1、請(qǐng)你自我介紹一下你自己。

2、你覺得你個(gè)性上最大的優(yōu)點(diǎn)是什么？

3、說說你最大的缺點(diǎn)？

5、你對(duì)薪資的要求？

6、在五年的時(shí)間內(nèi)，你的職業(yè)規(guī)劃？

7、你朋友對(duì)你的評(píng)價(jià)？

8、你還有什么問題要問嗎？

9、如果通過這次面試我們單位錄用了你，但工作一段時(shí)間卻發(fā)現(xiàn)你根本不適合這個(gè)職位，你怎么辦？

10、在完成某項(xiàng)工作時(shí)，你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)要求的方式不是最好的，自己還有更好的方法，你應(yīng)該怎么做？

11、如果你的工作出現(xiàn)失誤，給本公司造成經(jīng)濟(jì)損失，你認(rèn)為該怎么辦？

12、如果你在這次考試中沒有被錄用，你怎么打算？

13、如果你做的一項(xiàng)工作受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)，但你主管領(lǐng)導(dǎo)卻說是他做的，你該怎樣？

14、談?wù)勀銓?duì)跳槽的看法？

15、工作中你難以和同事、上司相處，你該怎么辦？

16、假設(shè)你在某單位工作，成績(jī)比較突出，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。但同時(shí)你發(fā)現(xiàn)同事們?cè)絹碓焦铝⒛悖阍趺纯催@個(gè)問題？你準(zhǔn)備怎么辦？

17、你最近是否參加了培訓(xùn)課程？談?wù)勁嘤?xùn)課程的內(nèi)容。是公司資助還是自費(fèi)參加？

18、你對(duì)于我們公司了解多少？

19、請(qǐng)說出你選擇這份工作的動(dòng)機(jī)？

20、你最擅長(zhǎng)的技術(shù)方向是什么？

21、你能為我們公司帶來什么呢？

22、最能概括你自己的三個(gè)詞是什么？

23、你的業(yè)余愛好是什么？

B方案

經(jīng)典案例一：海上救援（世界500強(qiáng)LGD面試題）

現(xiàn)在發(fā)生海難，一游艇上有八名游客等待救援，但是現(xiàn)在直升飛機(jī)每次只能夠救一個(gè)人。游艇已

經(jīng)典案例二：面包與記者（世界500強(qiáng)LGD面試題）

假設(shè)你是可口可樂公司的業(yè)務(wù)員，現(xiàn)在公司派你去偏遠(yuǎn)地區(qū)銷毀一卡車的過期面包（不會(huì)致命的，無損于身體健康）。在行進(jìn)的途中，剛好遇到一群饑餓的難民堵住了去路，因?yàn)樗麄儓?jiān)信你所坐的卡車?yán)镉心艹缘臇|西。這時(shí)報(bào)到難民動(dòng)向的記者也剛好趕來。對(duì)于難民來說，他們肯定要解決饑餓問題；對(duì)于記者來說，他是要報(bào)道事實(shí)的；對(duì)于你業(yè)務(wù)員來說，你是要銷毀面包的。現(xiàn)在要求你既要解決難民的饑餓問題，讓他們吃這些過期的面包（不會(huì)致命的，無損于身體健康），以便銷毀這些面包，又要不讓記者報(bào)到過期面包的這一事實(shí)？請(qǐng)問你將如何處理？

經(jīng)典案例三

2008年元月14日，你被調(diào)到某旅游飯店當(dāng)總經(jīng)理，上任后發(fā)現(xiàn)2007年第四季度沒有完成上級(jí)下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)，其原因是該飯店存在著許多影響利潤(rùn)指標(biāo)完成的問題，它們是：

①食堂伙食差、職工意見大，餐飲部飲食缺乏特色，服務(wù)又不好，對(duì)外賓缺乏吸引力，造成外賓到其他飯店就餐；

②分管組織人事工作的黨委副書記調(diào)離一月余，人事安排無專人負(fù)責(zé)，不能調(diào)動(dòng)職工積極性； ③客房、餐廳服務(wù)人員不懂外語，接待國(guó)外旅游者靠翻譯；

④服務(wù)效率低，客房掛出“盡快打掃”門牌后，仍不能及時(shí)把房間整理干凈，旅游外賓意見很大，紛紛投宿其他飯店；

⑤商品進(jìn)貨不當(dāng)，造成有的商品脫銷，有的商品積壓；

⑥總服務(wù)臺(tái)不能把市場(chǎng)信息、客房銷售信息、財(cái)務(wù)收支信息、客人需求和意見等及時(shí)地傳給總經(jīng)理及客房部等有關(guān)部門；

⑦旅游旺季不敢超額訂房，生怕發(fā)生糾紛而影響飯店聲譽(yù)；

⑧飯店對(duì)上級(jí)的報(bào)告中有弄虛作假、夸大成績(jī)、掩蓋缺點(diǎn)的現(xiàn)象，而實(shí)際上確定的利潤(rùn)指標(biāo)根本不符合本飯店實(shí)際情況；

⑨倉(cāng)庫(kù)管理混亂，吃大鍋飯，物資堆放不規(guī)則，失竊嚴(yán)重；

⑩任人唯親，有些局、公司干部的無能子女被安排到重要的工作崗位上。

經(jīng)典案例四

做一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)者可能取決于各種各樣的因素，如：

1.能充分發(fā)揮下屬的優(yōu)勢(shì)

2.堅(jiān)持原則又不失靈活性

3.幽默

4.獨(dú)立、有主見

5.有威嚴(yán)感6.善于鼓舞人

7.處事公正

8.辦事能力強(qiáng)

9.言談舉止有風(fēng)度

10.有親和力

11.善于溝通

12.善于化解人際沖突

13.能通觀全局

14.了解業(yè)務(wù)知識(shí)

15.有明確的目標(biāo)

16.有決斷力

說明：這是一間國(guó)企

流程：

1）5分鐘的審題、思考時(shí)間。

2）1分鐘的觀點(diǎn)陳述時(shí)間

3）15分鐘的小組討論時(shí)間

4）5分鐘總結(jié)

?成績(jī)?cè)u(píng)定標(biāo)準(zhǔn)

評(píng)價(jià)者來觀測(cè)考生的組織協(xié)調(diào)能力、洞察力、口頭表達(dá)能力、非言語溝通能力(如面部表情等)，辯論的說服能力以及自信程度、進(jìn)取心、情緒穩(wěn)定性、反應(yīng)靈活性。分析問題能力，溝通表達(dá)能力，團(tuán)隊(duì)合作能力，專業(yè)知識(shí)運(yùn)用能力，情緒控制能力，領(lǐng)導(dǎo)力等。