第一篇：領(lǐng)導(dǎo)班子測(cè)評(píng)情況

領(lǐng)導(dǎo)班子測(cè)評(píng)情況

新的領(lǐng)導(dǎo)班子成立后，緊緊圍繞醫(yī)院發(fā)展、提高、再發(fā)展、再提高的工作思路，注重自身建設(shè)，加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，深入科室調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題，提出新措施，班子戰(zhàn)斗力和凝聚力明顯增強(qiáng)，同時(shí)維護(hù)職工切身利益，不斷提高職工工資福利待遇，受到職工一致好評(píng)，群眾滿意度達(dá)97.6%。

第二篇：領(lǐng)導(dǎo)班子測(cè)評(píng)主持詞

各位家長(zhǎng)、老師、同學(xué)們：大家好

根據(jù)教育局工作安排，為加強(qiáng)學(xué)校管理，全面提升學(xué)校辦學(xué)水平，辦人民滿意教育。教育局黨委今天在這里對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行2011兩項(xiàng)考核。

一、考核的目的：

就是局黨委要全面了解和掌握領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況，工作完成情況，班子每位成員思想及工作情況。

二、考核的內(nèi)容：

1、校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子主要考核班子思想政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)能力、工作實(shí)績(jī)、黨風(fēng)廉政建設(shè)四個(gè)方面。

2、領(lǐng)導(dǎo)干部主要考核德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面。

三、考核的方法和步驟：

方法：一是根據(jù)校長(zhǎng)述職。全面了解學(xué)校一年工作。二是民主測(cè)評(píng)。由學(xué)生、家長(zhǎng)、教師三方對(duì)其進(jìn)行劃票評(píng)議。三是和家長(zhǎng)座談。征求家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的意見(jiàn)。四是個(gè)別談話。找班子成員及部分教師談話，了解學(xué)校各方面情況。

步驟：民主測(cè)評(píng)采取背靠背的方式，每人領(lǐng)取票后，按要求劃。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子測(cè)評(píng)票分為滿意、基本滿意、不滿意三個(gè)檔次。學(xué)校班子成員民主測(cè)評(píng)票，分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)檔次。學(xué)生、老師先劃（全體教師參加），家長(zhǎng)開(kāi)完座談會(huì)后再劃。學(xué)生、家長(zhǎng)劃學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子民主測(cè)評(píng)票，教師劃學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子民主測(cè)評(píng)票和班子成員民主測(cè)評(píng)票。

四、工作要求：

評(píng)議學(xué)校班子和班子成員是一項(xiàng)極其嚴(yán)肅的事。是我們對(duì)學(xué)校一年來(lái)工作的總體評(píng)價(jià)。因此，我們希望大家本著對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)，對(duì)班子成員負(fù)責(zé)，對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)人的態(tài)度，實(shí)事求是、客觀公正地給予評(píng)價(jià)，反映問(wèn)題要真實(shí)準(zhǔn)確。我們?cè)谶@里承諾，對(duì)你們劃票反映的內(nèi)容嚴(yán)格保密，請(qǐng)大家放心。

下面開(kāi)始劃票。首先請(qǐng)教師劃票，然后是學(xué)生。按工作人員指導(dǎo)順序進(jìn)行。

第三篇：對(duì)市政局領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員測(cè)評(píng)表

對(duì)市政局領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員測(cè)評(píng)表

一、根據(jù)您平時(shí)了解掌握的情況，請(qǐng)您對(duì)市政局領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員下列有關(guān)情況進(jìn)行判斷，如您有要反映的具體問(wèn)題，請(qǐng)?jiān)谧詈笠活}寫(xiě)出您的看法和意見(jiàn)。由于此次測(cè)評(píng)屬于秘密級(jí)資料，只在巡察組內(nèi)部進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，能確保信息安全和保密，可充分表達(dá)自己的看法，不要有任何擔(dān)憂和顧慮。非常感謝您的配合和支持!1.黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員是否團(tuán)結(jié)，民主集中制是否落實(shí)到位？ ① 是（）；②否（）；③不了解

2.黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間是否存在相互監(jiān)督不到位問(wèn)題?

①不存在（）；②不了解（）；③存在（）；④嚴(yán)重（）。3.領(lǐng)導(dǎo)班子成員是否存在“一崗雙責(zé)”落實(shí)不力，只抓業(yè)務(wù)工作，不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)問(wèn)題? ①不存在（）；②不了解（）；③存在（）；④嚴(yán)重（）。4.紀(jì)檢組是否存在監(jiān)督責(zé)任不落實(shí)、對(duì)信訪舉報(bào)和案件線索辦理不力問(wèn)題? ①不存在（）；②不了解（）；③存在（）；④嚴(yán)重（）。5.是否存在對(duì)中央、省、市、縣委的決策部署陽(yáng)奉陰違，搞“上有政策下有對(duì)策”問(wèn)題? ①不存在（）；②不了解（）；③存在（）；④嚴(yán)重（）。

6.是否存在收受禮金、有價(jià)證券，甚至以權(quán)謀私、貪污賄賂問(wèn)題? ①不存在（）；②不了解（）；③存在（）；④嚴(yán)重（）7.是否存在權(quán)力尋租、吃 “回扣”現(xiàn)象？

①不存在（）；②不了解（）；③存在（）；④嚴(yán)重（）。8.是否存在利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬及身邊工作人員或特定關(guān)系人提拔使用或經(jīng)商辦企業(yè)提供便利問(wèn)題? ①不存在（）；②不了解（）；③存在（）；④嚴(yán)重（）。9.是否存在脫離實(shí)際、脫離群眾，高高在上，唯我獨(dú)尊、自我膨脹等官僚主義問(wèn)題? ①不存在（）；②不了解（）；③存在（）；④嚴(yán)重（）。

第四篇：校務(wù)公開(kāi)民主管理校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主評(píng)議測(cè)評(píng)

校務(wù)公開(kāi)民主管理校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主評(píng)議測(cè)評(píng)

一、民主評(píng)議的目的和意義

做好教職工代表大會(huì)（簡(jiǎn)稱教代會(huì)）民主評(píng)議干部工作，是貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠人民群眾根本指導(dǎo)方針的重要內(nèi)容，是全面落實(shí)教代會(huì)職能，教代會(huì)行使評(píng)議監(jiān)督權(quán)的重要形式。是建立和強(qiáng)化學(xué)校內(nèi)部監(jiān)督和自我約束機(jī)制，改進(jìn)工作作風(fēng)，密切干群關(guān)系，促進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)的重要任務(wù)。

二、民主評(píng)議的組織領(lǐng)導(dǎo)

東河中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子民主評(píng)議測(cè)評(píng)工作，是由教代會(huì)主持下進(jìn)行。民主評(píng)議干部工作成員一般應(yīng)由以下人員組成：學(xué)校工會(huì)主要負(fù)責(zé)人、群眾代表。

學(xué)校工會(huì)負(fù)責(zé)人對(duì)教代會(huì)負(fù)責(zé)。其主要職責(zé)是：草擬民主評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)施方案；對(duì)民主評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部中出現(xiàn)的問(wèn)題，提出處理意見(jiàn)和建議；認(rèn)真負(fù)責(zé)地整理教代會(huì)的評(píng)議意見(jiàn)和統(tǒng)計(jì)測(cè)評(píng)結(jié)果，起草向教代會(huì)提交的評(píng)議工作總結(jié)報(bào)告。

民主評(píng)議干部工作委員會(huì) 組 長(zhǎng)：葉金凱 副組長(zhǎng)：楊小光

成 員：鄭洪濤 張俊華 沈樹(shù)玉 白秀榮

三、民主評(píng)議的對(duì)象和范圍

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

四、民主評(píng)議的主要內(nèi)容

教代會(huì)民主評(píng)議干部要以干部標(biāo)準(zhǔn)和崗位要求為依據(jù)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的用車標(biāo)準(zhǔn)、通訊工具、電腦配備、重大項(xiàng)目決策等全面公開(kāi)的評(píng)議。評(píng)議的主要還內(nèi)容包括：１．能否自覺(jué)堅(jiān)持鄧小平理論，認(rèn)真貫徹黨的教育方針、政策和國(guó)家的法律、法規(guī)；２．是否履行崗位責(zé)任所要求的公開(kāi)、民主；３．是否密切聯(lián)系群眾，有依靠教職工辦學(xué)的民主意識(shí)、民主作風(fēng)，自覺(jué)地接受多方面的監(jiān)督；４．是否勤奮敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，清政廉潔，艱苦奮斗，開(kāi)拓進(jìn)取，創(chuàng)新務(wù)實(shí)。５．是否謙虛謹(jǐn)慎，努力學(xué)習(xí)，善于同班子成員團(tuán)結(jié)合作共事；６．是否堅(jiān)持在抓好學(xué)校教育教學(xué)、科研工作的同時(shí)，重視思想政治工作和精神文明建設(shè)。

五、民主評(píng)議的方法和程序

教代會(huì)民主評(píng)議干部工作的方法主要是教職工無(wú)記名測(cè)評(píng)。

評(píng)議的程序是： １．向全體教職工和被評(píng)議的領(lǐng)導(dǎo)干部宣傳民主評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的目的、意義和要求，做好思想動(dòng)員和培訓(xùn)工作，使教職工對(duì)民主評(píng)議的內(nèi)容、方法、程序和應(yīng)掌握的原則有全面的了解，同時(shí)被評(píng)議的干部要做好述職準(zhǔn)備；

２．召開(kāi)教代會(huì)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部按規(guī)定的內(nèi)容向教職工代表作述職報(bào)告，并提交報(bào)告的書(shū)面材料；

３．組織教職工代表采用無(wú)記名方式對(duì)述職的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主測(cè)評(píng)（參加無(wú)記名測(cè)評(píng)的人數(shù)應(yīng)不少于教職工總數(shù)的三分之二）；

４．評(píng)議小組成員同教職工代表分別交談?wù)髑笠庖?jiàn)；

５．整理教職工代表的評(píng)議意見(jiàn)和建議，統(tǒng)計(jì)測(cè)評(píng)結(jié)果，寫(xiě)出評(píng)議意見(jiàn)。６．民主評(píng)議干部工作委員會(huì)將評(píng)議結(jié)果向被評(píng)議對(duì)象反饋，聽(tīng)取被評(píng)議人意見(jiàn)，并向教代會(huì)通報(bào)評(píng)議情況和評(píng)議意見(jiàn)；

７．總結(jié)評(píng)議工作，提出對(duì)被評(píng)議干部的獎(jiǎng)懲任免建議。同時(shí)報(bào)工會(huì)備案。

六、民主評(píng)議校領(lǐng)導(dǎo)班子的要求

教代會(huì)民主評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部工作涉及面廣，政策性強(qiáng)，要嚴(yán)格民主程序，認(rèn)真組織，防止走過(guò)場(chǎng)。各職能部門要密切配合，協(xié)調(diào)行動(dòng)，創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。民主評(píng)議要堅(jiān)持實(shí)事求是，客觀公正。工會(huì)作為教代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，對(duì)組織民主評(píng)議干部負(fù)有重要職責(zé)，要認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，研究評(píng)議工作中的新情況、新問(wèn)題，不斷完善民主評(píng)議干部制度。要通過(guò)民主評(píng)議機(jī)制的建立，加強(qiáng)干部隊(duì)伍的建設(shè)，更加有力地推動(dòng)學(xué)校的改革和發(fā)展。

第五篇：集團(tuán)對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子等工作測(cè)評(píng)

關(guān)于組織公司員工參加集團(tuán)對(duì)

領(lǐng)導(dǎo)班子、高管人員及

公司黨建工作測(cè)評(píng)的通知

公司員工：

今天下午1：20，集團(tuán)人事組織部到公司對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子、高管人員及公司黨建工作進(jìn)行測(cè)評(píng)，公司將組織在室工作的員工參與測(cè)評(píng)工作，現(xiàn)將具體事宜通知如下：

一、參與測(cè)評(píng)的人員

集團(tuán)下達(dá)參與測(cè)評(píng)人數(shù)為40人，故，凡在室工作的員工要全部參與測(cè)評(píng)工作。

二、測(cè)評(píng)地點(diǎn)

由于公司會(huì)議室場(chǎng)地有限，參與測(cè)評(píng)的員工在聽(tīng)取填表要求后，可回到座位上進(jìn)行填表。

三、測(cè)評(píng)表構(gòu)成本次考核用表由360°評(píng)估表、廉政測(cè)評(píng)表、黨建工作測(cè)評(píng)表構(gòu)成。即：

1、《公司2012領(lǐng)導(dǎo)班子及高管人員黨風(fēng)廉政民主測(cè)評(píng)表》

2、《公司領(lǐng)導(dǎo)班子360°評(píng)估表》

3、《公司高管人員360°評(píng)估表（被測(cè)評(píng)人：李紹波總經(jīng)理、王群副總經(jīng)理》

4、《公司2012基層黨建工作發(fā)揮作用情況測(cè)評(píng)表》

四、集團(tuán)對(duì)測(cè)評(píng)要求

1、各單位、部室參與評(píng)估人員（包括正副職高管、經(jīng)理級(jí)人員、員工代表）均應(yīng)參加會(huì)議，并現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)。如人員較多，可視情況安排多場(chǎng)評(píng)估會(huì)。會(huì)場(chǎng)座椅間擺放應(yīng)保持一定距離。

2、對(duì)于確實(shí)無(wú)法參加評(píng)估會(huì)的人員，可預(yù)留評(píng)估表并密封提交等形式進(jìn)行補(bǔ)評(píng)。原則上領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須全部參與評(píng)估。

填表前提出填寫(xiě)要求：

①評(píng)估人必須根據(jù)本人身份在“評(píng)估人類別”□內(nèi)打“√”； ②由于是不記名評(píng)估，因此要求評(píng)估人要本著認(rèn)真負(fù)責(zé)、客觀公正的態(tài)度，在各評(píng)估項(xiàng)目及總體評(píng)價(jià)項(xiàng)下面四個(gè)評(píng)估檔次欄內(nèi)選一項(xiàng)打“√”，多選無(wú)效；

③對(duì)同一評(píng)估對(duì)象的評(píng)估不能全選同一檔次，否則無(wú)效； ④對(duì)不同評(píng)估對(duì)象的評(píng)估應(yīng)拉開(kāi)檔次；

⑤如果對(duì)某個(gè)評(píng)估對(duì)象不了解，可以不評(píng)價(jià)，高管人員本人可以自評(píng)也可以不評(píng)價(jià)；

⑥如合計(jì)評(píng)分為滿分或50分以下的應(yīng)說(shuō)明原因，否則評(píng)價(jià)無(wú)效。