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      在領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核述職測評大會上的講話

      2022-03-31 11:00:00下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了這篇《在領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核述職測評大會上的講話》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《在領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核述職測評大會上的講話》。

      在領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核述職測評大會上的講話

      同志們:

      根據(jù)縣委統(tǒng)一安排,××年度縣管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作已于××日啟動。今天,我們考核組一行到×××單位,主要任務(wù)是對××年度縣管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、平安古浪建設(shè)、黨委(黨組)書記抓基層黨建等情況進(jìn)行考核。為認(rèn)真落實(shí)好縣委部署要求,扎實(shí)有效、高質(zhì)量做好今年年度考核工作,我講三點(diǎn)意見。

      一、要充分認(rèn)識今年年度考核的重要意義

      2021是中國共產(chǎn)黨成立100周年,是實(shí)施“十四五”規(guī)劃、開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程的第一年,也是縣鄉(xiāng)換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子謀劃未來發(fā)展的一年。11月份,黨中央召開十九屆六中全會,全面總結(jié)了黨百年奮斗的重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn),這是一次具有里程碑意義的重要會議。面對艱巨繁重的改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù),特別是前段時期新一輪新冠肺炎疫情的嚴(yán)重沖擊,全縣上下高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟,深入貫徹習(xí)近平總書記對甘肅重要講話和指示精神,認(rèn)真落實(shí)中央和省委、市委、縣委決策部署,各項(xiàng)工作取得了令人可喜的成績。

      干部考核是加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)和全面從嚴(yán)治黨的重要舉措,是激勵干部擔(dān)當(dāng)作為、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的有效途徑。黨的十八大以來,習(xí)近平總書記對干部考核工作提出一系列新理念新思想新要求,深刻闡明了新時代干部考核工作的重要意義、重點(diǎn)任務(wù)、路徑方法、正確導(dǎo)向,把我們黨對干部考核工作的規(guī)律性認(rèn)識提升到了新高度,為立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動高質(zhì)量發(fā)展,實(shí)現(xiàn)“十四五”宏偉藍(lán)圖,做好新時期干部考核工作指明了方向、提供了遵循。開展2021年度考核工作,就是對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的工作落實(shí)情況進(jìn)行集中檢閱和考量,對完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念,推動經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展,落實(shí)縣委縣政府重大決策部署進(jìn)行全面考評,進(jìn)一步激勵廣大干部知責(zé)盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為,樹立干事創(chuàng)業(yè)、真抓實(shí)干的鮮明導(dǎo)向。大家一定要提高政治站位,充分認(rèn)識這次考核工作的嚴(yán)肅性和重要性,切實(shí)把思想認(rèn)識統(tǒng)一到中央和省委、市委、縣委的部署要求上來,以高度的思想自覺、政治自覺和行動自覺做好此次考核工作。

      二、要準(zhǔn)確把握這次考核工作的新變化

      這次考核將政績考核、黨委(黨組)書記抓基層黨建、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、平安古浪建設(shè)考核等合并進(jìn)行。我們將嚴(yán)格按照縣委的部署要求,按照考核辦法的規(guī)定,堅(jiān)持注重實(shí)績、群眾公認(rèn)、客觀全面、公平公正、簡便易行原則,全面開展考核工作。

      第一,在考核內(nèi)容上,堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,把貫徹習(xí)近平總書記對甘肅重要講話和指示精神、落實(shí)中央和省委、市委、縣委決策部署作為考核工作的統(tǒng)攬和主線,強(qiáng)化對政治素質(zhì)、高質(zhì)量發(fā)展、制度執(zhí)行力和治理能力、作風(fēng)建設(shè)、黨的建設(shè)的考核,注重對事關(guān)全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展風(fēng)險點(diǎn)和風(fēng)險源、統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、全面做好

      “六穩(wěn)”工作、落實(shí)“六?!比蝿?wù)的考核。同時,××按照發(fā)展基礎(chǔ)、資源稟賦、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、區(qū)位優(yōu)勢和重點(diǎn)任務(wù),對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道分類別確定考核指標(biāo)權(quán)重,重點(diǎn)對鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果、推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、深化生態(tài)環(huán)境保護(hù)、維穩(wěn)、保障和改善民生等方面進(jìn)行考核。××對綜合管理部門重點(diǎn)考核圍繞中心、服務(wù)大局,履行部門職能、完成年度任務(wù),強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào),深入調(diào)查研究,準(zhǔn)確研判形勢,積極建言獻(xiàn)策,服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展等方面的成效?!痢翆?jīng)濟(jì)工作部門重點(diǎn)考核推動高質(zhì)量發(fā)展、深化“放管服”改革、優(yōu)化營商環(huán)境,完成年度任務(wù),推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)領(lǐng)域各項(xiàng)工作等方面的成效。(考核對象屬社會發(fā)展部門的)對社會發(fā)展部門重點(diǎn)考核解決民生領(lǐng)域突出問題,提供優(yōu)質(zhì)公共服務(wù),提高保障和改善民生水平,加強(qiáng)和創(chuàng)新社會治理,完成年度任務(wù)等方面的成效。(考核對象屬人大政協(xié)群團(tuán)的)對人大政協(xié)群團(tuán)重點(diǎn)考核圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局,履行職責(zé)職能、完成年度任務(wù)的成效。(考核對象屬垂直管理單位的)對垂直管理單位重點(diǎn)考核圍繞縣委、縣政府決策部署,服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的成效。

      第二,在考核程序方面,主要包括總結(jié)述職、民主測評、民主評議、個別談話、了解核實(shí)、評價打分、政績分析等環(huán)節(jié)??己似陂g,考核組還將通過個別談話、實(shí)地查看、查閱資料等方式,全面了解情況。對民主測評、反向測評得分較低,民主評議、個別談話反映問題較多的,考核組還要進(jìn)行調(diào)查核實(shí),確保全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、客觀了解有關(guān)情況。

      第三,在政績分析方面,考核組將辯證分析主觀努力與客觀條件、個人貢獻(xiàn)與集體作用等方面的因素,既看發(fā)展成果,又看發(fā)展成本與代價;既注重考核顯績,更注重考核打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的潛績;既考核盡力而為,又考核量力而行,全面歷史辯證地評價領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的政績。

      三、要確??己私Y(jié)果的公正性

      政績考核是對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部一年工作的全面檢驗(yàn),是優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子配備、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要依據(jù),希望同志們嚴(yán)肅認(rèn)真對待,積極主動配合,確??己饲闆r的客觀真實(shí)和考核結(jié)果的公平公正。

      一要客觀公正評價干部。大家要牢固樹立“四個意識”,堅(jiān)持黨性原則,正確行使民主權(quán)利,客觀公正地評價干部的工作情況和作風(fēng)表現(xiàn)。要按照信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部標(biāo)準(zhǔn),對干部的德才素質(zhì)、工作實(shí)績、群眾公認(rèn)等情況實(shí)事求是地進(jìn)行評價,防止以偏概全、求全責(zé)備,更不能以個人好惡和關(guān)系親疏為標(biāo)準(zhǔn)來評價干部。

      二要正確對待考核工作。這次考核,既是對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績的全面掌握和檢查,也是對領(lǐng)導(dǎo)干部黨性原則和組織觀念的一次考驗(yàn)。希望每一位考核對象把這次考核當(dāng)作接受組織檢驗(yàn)和干部群眾監(jiān)督的難得機(jī)會,實(shí)事求是地總結(jié)思想作風(fēng)和履行職責(zé)情況,發(fā)揚(yáng)成績,尋找差距,在考核中得到改進(jìn)和提高。

      三要嚴(yán)格遵守考核紀(jì)律。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭遵守組織紀(jì)律,客觀反映情況,不準(zhǔn)人為干擾和妨礙考核工作,不準(zhǔn)向考核組提供虛假數(shù)據(jù)和資料,不準(zhǔn)搞非組織活動,不準(zhǔn)打擊報復(fù)反映真實(shí)情況的干部群眾。在民主測評時,要獨(dú)立思考,客觀評判,做到會上不交流,會后不議論。對不顧大局、不守紀(jì)律,搞拉票和其他非組織活動的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅查處。

      如有什么意見和建議,可通過正常渠道向考核組反映。歡迎大家向我們提供情況、反映問題,并對我們的工作進(jìn)行監(jiān)督。

      謝謝大家!

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