第一篇：領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報告必須具備“五性”（精選）

領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報告必須具備“五性”

搞好領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報告工作，是經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的主要環(huán)節(jié)，其審計(jì)報告撰寫質(zhì)量高低，直接影響整個經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)效果。因此，必須堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報告撰寫總體應(yīng)做到：內(nèi)容完整、結(jié)構(gòu)合理、觀點(diǎn)明確、條理清楚、用詞恰當(dāng)、格式規(guī)范。具體必須具備“五性”，即：

1、必須具有針對性。領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報告不能與一般財政財務(wù)收支報告一樣，否則就會名不符實(shí)。不能標(biāo)題上寫著“關(guān)于××任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任的審計(jì)報告”，而從內(nèi)容看，與領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)所規(guī)定的主要內(nèi)容不符，與領(lǐng)導(dǎo)干部任期的經(jīng)濟(jì)責(zé)任不相干；報告中的審計(jì)評價，不能沒有針對領(lǐng)導(dǎo)干部的任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行評價，而仍沿用對該部門所提供的會計(jì)資料的真實(shí)性、合法性進(jìn)行評價，不能因?yàn)椴缓迷u價，就采取了回避態(tài)度，沒有作出審計(jì)評價。

2、必須具有全面性。領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報告既要反映審計(jì)實(shí)施情況，又要反映被審領(lǐng)導(dǎo)干部所在部門基本情況和其職責(zé)范圍；既要反映被審領(lǐng)導(dǎo)干部任期業(yè)績，又要反映被審領(lǐng)導(dǎo)干部以及所在部門存在的問題；既要作出客觀評價，又要提出對問題處理處罰意見和審計(jì)建議。

3、必須具有直觀性。領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果報告，是報送給黨委、政府以及組織、紀(jì)檢等部門領(lǐng)導(dǎo)使用的，所以報告一定要條理清楚，簡潔明了，抓住主要問題，客觀地反映領(lǐng)導(dǎo)干部的工作業(yè)績和存在問題，讓領(lǐng)導(dǎo)看得明白，對考核、使用領(lǐng)導(dǎo)干部具有參考價值。不能過多地使用財務(wù)審計(jì)專用述語，不能細(xì)無具細(xì)地將一些與領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任無關(guān)的一些問題都寫入報告中去。

4、必須具有時效性。審計(jì)組對審計(jì)事項(xiàng)實(shí)施審計(jì)后，必須及時向?qū)徲?jì)機(jī)關(guān)提出審計(jì)報告，要力求一個“快”字。提出的時間按規(guī)定最長不得超過六十日。審計(jì)機(jī)關(guān)自收到審計(jì)報告之日起三十日內(nèi)應(yīng)將審計(jì)結(jié)果報告以及有關(guān)審計(jì)意見和審計(jì)決定書送達(dá)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和單位。

5、必須具有程序性。領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報告必須按《審計(jì)報告處理準(zhǔn)則》的有關(guān)程序進(jìn)行，不能草率了事，馬馬虎虎，努力化解審計(jì)風(fēng)險，提高審計(jì)質(zhì)量。

第二篇：領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報告編寫研究

開展黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。是新時期加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理，從源頭上預(yù)防和治理腐敗，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔勤政的重要措施，是推進(jìn)依法行政、依法治國，實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)國目標(biāo)的有效手段。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報告作為反映經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果的重要載體，將作為組織人事部門對領(lǐng)導(dǎo)干部的調(diào)任、免職、辭職、退休等提出處理意見時的重要參考和決策依據(jù)，因此寫好經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報告，不僅關(guān)系到審計(jì)質(zhì)量，更重要的是要為領(lǐng)導(dǎo)干部的正確使用提供客觀公正的依據(jù)。筆者根據(jù)自己從事審計(jì)工作的實(shí)際，就如何寫好審計(jì)報告提出以下幾點(diǎn)建議：

一、審計(jì)報告涵蓋的內(nèi)容應(yīng)全面、完整，能充分反映領(lǐng)導(dǎo)干部在任期內(nèi)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況

審計(jì)機(jī)關(guān)實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，要對其所在地區(qū)、部門和單位的財政、財務(wù)收支的真實(shí)性、合法性、進(jìn)行審計(jì)，更要對領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間對地方經(jīng)濟(jì)或單位的效益貢獻(xiàn)進(jìn)行審計(jì)分析。為了使分析依據(jù)充分全面有力，審計(jì)內(nèi)容應(yīng)涵蓋：

1、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況。其中，重點(diǎn)審查：(1)經(jīng)濟(jì)增長率。主要審查地方生產(chǎn)總值完成額及增長率的真實(shí)性。(2)全社會固定資產(chǎn)投資增長率。審查全社會固定資產(chǎn)投資的完成額及增長率，分析投資效益及投資結(jié)構(gòu)對經(jīng)濟(jì)增長的影響。(3)地方財政收入增長幅度。(4)農(nóng)民人均純收入及城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長率。要注意剔除物價因素。審查農(nóng)民人均純收入及城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的實(shí)際增長率。(5)節(jié)能減排控制指標(biāo)的完成情況。

2、預(yù)算執(zhí)行情況和決算的真實(shí)合法性。

3、預(yù)算外資金收入、支出和管理情況。

4、專項(xiàng)資金的管理和使用情況。

5、國有資產(chǎn)的管理、使用及保值增值情況。

6、任職期間債權(quán)債務(wù)的變化情況。

7、財政、財務(wù)收支的內(nèi)部控制制度及執(zhí)行情況。

8、其他需要審計(jì)的事項(xiàng)。在對上述事項(xiàng)進(jìn)行審計(jì)的基礎(chǔ)上，分析領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間上級下達(dá)的主要經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)的完成情況以及遵守國家財經(jīng)法紀(jì)的情況，分清領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)負(fù)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，全面評價領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間經(jīng)濟(jì)責(zé)任的履行情況。

二、報告評價的主要方面

經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報告不同于一般的財政財務(wù)收支報告，審計(jì)評價既要反映領(lǐng)導(dǎo)在任期間的財政財務(wù)收支的真實(shí)合法性，還要分析評價經(jīng)濟(jì)決策的科學(xué)、民主性，個人執(zhí)行廉政準(zhǔn)則和紀(jì)律情況，因此審計(jì)報告應(yīng)分以下幾方面進(jìn)行評價：

1、財政財務(wù)收支和上級政府下達(dá)的主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況以及本級財政收支的真實(shí)、合法、效益性情況。

2、重大經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目的決策和實(shí)施情況，包括決策形成程序是否規(guī)范，是否經(jīng)過集體討論，項(xiàng)目的投入產(chǎn)出比等。重大投資項(xiàng)目的決策程序是否合法合規(guī)。

3、單位內(nèi)控制度是否健全，對下屬單位是否監(jiān)管有力。

4、被審計(jì)個人執(zhí)行財經(jīng)法規(guī)、遵守廉政規(guī)定情況。是否廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，有無個人經(jīng)濟(jì)問題。

第三篇：經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報告

經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報告

前言：審計(jì)基本情況說明

（審計(jì)時間、審計(jì)范圍、審計(jì)責(zé)任、企業(yè)管理層責(zé)任）

一、基本情況

包括被審計(jì)單位企業(yè)的歷史沿革、現(xiàn)況簡介、財務(wù)狀況等。

二、財務(wù)績效和經(jīng)營情況

包括總體審計(jì)調(diào)整情況、調(diào)整科目及調(diào)整金額、經(jīng)審計(jì)確認(rèn)的財務(wù)狀況，可列式財務(wù)簡表。

（一）國有資產(chǎn)保值增值情況

（二）上級考核指標(biāo)完成情況

（三）企業(yè)財務(wù)績效情況

包括盈利能力、運(yùn)營能力、償債能力、發(fā)展能力分析（應(yīng)列示主要財務(wù)指標(biāo)情況表）。

（四）主要產(chǎn)業(yè)經(jīng)營情況

以合并范圍內(nèi)的、企業(yè)審定的單戶匯總數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)、分行業(yè)板塊進(jìn)行分析。

三、企業(yè)管理和制度執(zhí)行情況

（一）單位內(nèi)部管理制度制定與執(zhí)行情況

（二）制定和執(zhí)行重大經(jīng)濟(jì)決策情況

（三）機(jī)構(gòu)設(shè)置、編制、使用以及有關(guān)規(guī)定的執(zhí)行情況

四、xx同志任職情況及取得的主要成績

（一）個人任職情況

（二）個人收入及廉政守紀(jì)情況

（三）任職期間取得的主要成績及考評情況

五、審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的主要問題

六、需要關(guān)注的重要事項(xiàng)

七、審計(jì)評價

八、審計(jì)發(fā)現(xiàn)的主要問題說明

九、審計(jì)建議

十、審計(jì)報告使用范圍

第四篇：經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報告

威海市審計(jì)局關(guān)于**（單位）**同志

任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果的報告

威海市委組織部：

根據(jù)你部威組審字[**]第**號通知要求，我局組成**人審計(jì)組，自**年*月**日至*月**日，對(**)單位原局長**同志任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行了送達(dá)(就地)審計(jì)。

**單位是正處級行政(事業(yè))單位，其主要職責(zé)是******，內(nèi)設(shè)*個科室，實(shí)有*人。經(jīng)費(fèi)由市財政局全額(差額)撥款，并具有行政收費(fèi)職能，收費(fèi)實(shí)行收支兩條(或票款分離)管理，財務(wù)獨(dú)立核算(或納入會計(jì)核算中心管理)。

**同志自**年*月?lián)卧搯挝痪珠L，**年*月離任，任職時間*年*月。由于任期較長，我們重點(diǎn)審計(jì)了近三年的財務(wù)情況和內(nèi)部經(jīng)營管理情況；個別事項(xiàng)進(jìn)行了延伸審計(jì)，受審計(jì)條件和手段的限制，對應(yīng)收款 **戶，計(jì)**萬元，未能實(shí)施詳細(xì)的審計(jì)(列表說明)，對**項(xiàng)目(基建工程)采用了**中介組織的審計(jì)結(jié)論。

審計(jì)組審前、審后進(jìn)行了公示。本次審計(jì)未收到檢舉、舉報信件和電話?，F(xiàn)將情況報告如下：

一、主要業(yè)績

**同志任職期間，于*年將《**日報》由4開4版小報擴(kuò)為對開4版大報，*年又?jǐn)U為對開8版；**年自籌資金創(chuàng)辦《**晚報》，**年將晚報由4開8版擴(kuò)為4開16版；先后成立了**、**單位。任期內(nèi)，**報的發(fā)行量一直保持在**萬多份，**報的發(fā)行量由**年的*千份增至**年的刊時的**萬份。***收入由**年的**萬元逐年遞增到**年的**萬元，增長了*倍；任期內(nèi)，**報社作為全額撥款事業(yè)單位，在實(shí)現(xiàn)了自收自支的基礎(chǔ)上，累計(jì)向國家上繳稅費(fèi)**萬元；從業(yè)人員由**年的**人增加到**年的**人，增長了近*倍。

任職期內(nèi)，利用自籌資金**萬元、財政補(bǔ)貼專項(xiàng)設(shè)備款**萬元和銀行貸款**萬元，征地**畝，建起了**萬平方米的**大廈，完成了辦公、新聞采編的網(wǎng)絡(luò)化、微機(jī)化，實(shí)現(xiàn)了無紙辦公，建設(shè)了**萬平方米**戶宿舍，至最后一輪房改全部解決了職工住房。

**同志離任時，資產(chǎn)總額**萬元，負(fù)債總額**萬元，凈資產(chǎn)**萬元。審計(jì)凈調(diào)增(減)額分別為**萬元、**萬元、**萬元；調(diào)增(減)率分別為**%、**%、**%。任職期間累計(jì)實(shí)現(xiàn)收入**萬元，總支出**萬元，審計(jì)凈調(diào)增(減)額分別為**萬元、**萬元；調(diào)增(減)率分別為**%、**%；收支相抵結(jié)余(超支)**萬元。累計(jì)結(jié)余**萬元。

二、審計(jì)發(fā)現(xiàn)的主要問題(一)違反財經(jīng)法規(guī)的問題

1.截留財政收入**萬元。止**年*月末，將收取的**費(fèi)**萬元轉(zhuǎn)入**賬戶，未按規(guī)定及時上繳財政。2.無證收費(fèi)**萬元。**年*月至**年*月，收取**費(fèi)**萬元。

3.私設(shè)小金庫**萬元。*年*月至*年*月，收取的房租收入**萬元(或下屬事業(yè)單位上繳的**費(fèi)**萬元、**固定資產(chǎn)變價收入**萬元)賬外存放，先后用于支付招待費(fèi)、發(fā)放獎金、福利，截止**年*月末結(jié)余**萬元。

4.任期內(nèi)漏交各種稅費(fèi)(營業(yè)稅、房產(chǎn)稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅及附加等)**萬元。

(二)內(nèi)部管理方面的問題

1.有糾紛的資產(chǎn)**萬元。**年*月至**年*月購買土地**畝，計(jì)**萬元，但沒有土地所有權(quán)，**年*月已向法院起訴，法院已有裁定，至審計(jì)日仍未執(zhí)行。

2.不良資產(chǎn)**萬元。截止**年*月末，應(yīng)收賬款余額為**萬元，其中三年以上應(yīng)收賬款**萬元，占全部應(yīng)收賬款的**%。經(jīng)審計(jì)調(diào)查，已有**萬元因欠款戶瀕臨破產(chǎn)而難以收回。

3.擔(dān)保形成連帶責(zé)任，造成潛在風(fēng)險**萬元。**年*月為**單位向銀行提供貸款擔(dān)保**萬元，應(yīng)付貸款利息**萬元。*單位因連年虧損現(xiàn)已停產(chǎn)，尚有**萬元未償還，已被銀行起訴至法院，該案至審計(jì)日尚在審理之中。

(三)**同志違反廉正規(guī)定的問題

1.挪用資金**萬元，**年*月，未經(jīng)集體研究**同志借出資金**萬元給于本單位無任何經(jīng)營往來的公司，至審計(jì)日尚未收回(經(jīng)審計(jì)調(diào)查，**同志親屬任該公司法人)。

2.違規(guī)報銷費(fèi)用**萬元。**同志任職期間，報銷沒有經(jīng)手人的招待費(fèi)**萬元，經(jīng)審計(jì)調(diào)查，為個人因私開支。

3.其他問題。

上述問題根據(jù)有關(guān)規(guī)定已處理。

列擺問題應(yīng)注意詳略得當(dāng)，抓住重點(diǎn)，一般性問題可不寫。

三、審計(jì)評價意見

**同志任職期內(nèi)認(rèn)真履行職責(zé)，積極組織創(chuàng)收，加強(qiáng)管理，控制非生產(chǎn)性支出，完善內(nèi)控制度。離任時凈資產(chǎn)總額**萬元，較接任時增加（減）了**萬元，資產(chǎn)保值增值率**%，資產(chǎn)負(fù)債率**%。任期內(nèi)收支相抵結(jié)余(超支)萬元，其中：政策性調(diào)價增加**萬元，單位自身發(fā)展增加**萬元(雖然超支**萬元，但彌補(bǔ)前任留下的包袱**萬元，剔除后凈資產(chǎn)增加**萬元。具體分析各種原因)。

任職期內(nèi)，不能嚴(yán)格遵守財經(jīng)法紀(jì)，違規(guī)操作，存在截留財政收入、收支不實(shí)，濫收費(fèi)、私設(shè)小金庫等問題；管理上有不良資產(chǎn)、土地糾紛；個人存有挪用資金、多占住房等不廉潔行為。

本次審計(jì)調(diào)增(減)資產(chǎn)、負(fù)債、凈資產(chǎn)、收入等共計(jì)**萬元，違規(guī)金額占審計(jì)資金總額的**%，影響了該單位會計(jì)資料的真實(shí)性、合法性。對審計(jì)查出的違反財經(jīng)法規(guī)的問題和內(nèi)部控制管理方面的問題，**同志應(yīng)分別承擔(dān)以下責(zé)任：對私設(shè)小金庫、擠占挪用、截留財政收入、漏繳稅費(fèi)**萬元、**管理方面的問題，**同志應(yīng)負(fù)主要直接責(zé)任；對**問題以及下屬公司經(jīng)理涉嫌貪污觸犯刑律和銷毀“小金庫”資料及偽造、變造會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿等問題，**同志應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任。

四、審計(jì)建議

審計(jì)建議是指向組織部門或市委、市政府等上級部門提出，在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中帶有宏觀性、指導(dǎo)性的審計(jì)建議，而不是對具體單位所提建議

第五篇：經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報告

關(guān)于××同志任××職務(wù)期間的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報告

（審計(jì)報告須包括但不限于以下內(nèi)容）

經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報告目錄

一、審計(jì)工作實(shí)施基本情況

1、審計(jì)依據(jù)

2、二、基本情況

1、單位基本情況2、3、三、任期內(nèi)主要業(yè)績

1、經(jīng)營效益2、3、4、5、四、審計(jì)結(jié)果

1、企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債、損益情況

2、審計(jì)時間、范圍、審計(jì)程序

財務(wù)狀況 ***同志職責(zé)分工

市場發(fā)展 企業(yè)形象 內(nèi)部控制制度建設(shè) 國有資產(chǎn)保值增值

企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、績效指標(biāo)完成情況3、4、企業(yè)資產(chǎn)質(zhì)量變化情況

企業(yè)重大固定資產(chǎn)投資、大額資金運(yùn)作、大額采購和資產(chǎn)的處置、長期投資等重大經(jīng)營決策情況5、6、五、審計(jì)發(fā)現(xiàn)的主要問題

1、財務(wù)管理及會計(jì)核算方面

2、內(nèi)部控制制度建設(shè)和執(zhí)行方面

3、企業(yè)經(jīng)營管理方面

六、審計(jì)評價

七、管理建議

八、其他問題及建議 內(nèi)部控制的建立健全和執(zhí)行情況 任職期間企業(yè)執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)情況