第一篇：誠信是食品企業(yè)發(fā)展的基石

誠信是食品企業(yè)發(fā)展的基石

一、食品行業(yè)面對(duì)挑戰(zhàn)更是面臨機(jī)遇

改革開放30年以來，我國食品工業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展，經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步提高，2007年食品工業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到3.1萬億元，達(dá)到國內(nèi)生產(chǎn)總值的1/10。今年下半年，由于美國次貸危機(jī)引起的全球金融危機(jī)，很有可能給全球的經(jīng)濟(jì)造成巨大的破壞。我國的食品行業(yè)也受到了一定程度的影響。但是這對(duì)我國的食品行業(yè)來說，在面對(duì)挑戰(zhàn)的同時(shí)更面臨著一個(gè)巨大的發(fā)展機(jī)遇，食品企業(yè)將會(huì)有一個(gè)大發(fā)展。一是雖然有世界金融風(fēng)暴的影響以及我國今年遇到的巨大地震等自然災(zāi)害，但我國食品工業(yè)的發(fā)展勢(shì)頭未減。截至2008年7月份，國內(nèi)食品工業(yè)總產(chǎn)值已達(dá)到23332.92 億元，比上年同期增長34.08%；四川省震災(zāi)后的食品工業(yè)增加值、銷售收入、利稅、利潤等都有較大的增長；河北省雖然經(jīng)歷了奶粉事件，但是發(fā)展的速度并未放緩，各種經(jīng)濟(jì)指標(biāo)都比去年同期有所增長。預(yù)計(jì)今年我國食品工業(yè)銷售收入將達(dá)40000億元。

二是中小食品企業(yè)發(fā)展的后勁開始顯現(xiàn)，農(nóng)村有著巨大的內(nèi)需市場，國家拉動(dòng)內(nèi)需的政策和對(duì)中小企業(yè)的扶持以及對(duì)三農(nóng)工作的推動(dòng)，再加上國家宣布在2010年底之前投入4萬億用于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和增加銀行信貸以擴(kuò)大內(nèi)需，這些都為食品企業(yè)包括中小食品企業(yè)更好更快地反哺農(nóng)業(yè)以及進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，同時(shí)進(jìn)一步促進(jìn)自身的成長，提供了前所未有的快速發(fā)展機(jī)遇；

三是食品安全的理念已經(jīng)深入人心，特別是食品行業(yè)已經(jīng)開展的信用體系建設(shè)工作，將使食品安全生產(chǎn)變?yōu)槭称菲髽I(yè)的自覺行為，中國食品企業(yè)生產(chǎn)的安全綠色、價(jià)格低廉的產(chǎn)品反而是今后產(chǎn)品出口打開國際市場的一個(gè)新的優(yōu)勢(shì)。四是經(jīng)過30年改革開放的發(fā)展，食品工業(yè)已經(jīng)為更加健康快速的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，具備了再一次跨越式發(fā)展的條件。

可以預(yù)測(cè)，我國的食品企業(yè)將在為解決三農(nóng)問題、建立以工促農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)長效機(jī)制、形成城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展一體化的新格局作出新貢獻(xiàn)的同時(shí)，整個(gè)食品行業(yè)將會(huì)有一個(gè)更大的發(fā)展。

二、時(shí)代需要信用經(jīng)濟(jì)社會(huì)呼喚誠信道德

食品安全問題是事關(guān)國計(jì)民生的大事，受到中央領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的高度重視和廣泛關(guān)注，已經(jīng)成為關(guān)系食品工業(yè)發(fā)展的重大問題。確保食品的質(zhì)量安全，需要法制上、標(biāo)準(zhǔn)上和制度上的保證，但這只是外因，而誠信，則是需要食品企業(yè)和食品生產(chǎn)者從自身上建立起一套道德保證體系。

食品生產(chǎn)就是良心生產(chǎn)。講良心，就是講誠信；講誠信就是講道德。什么是道德？道德就是大自然的法則。

對(duì)道德的理解可以從以下三個(gè)層面探討。

第一，是大自然的道德。大自然的規(guī)律就是天道。如一年四季春夏秋冬，就是大自然的規(guī)律，一江春水向東流就是道，以赤道為界越接近南北兩極溫度越低就是道；我們?nèi)祟愴槕?yīng)大自然、敬畏大自然、保護(hù)大自然、愛護(hù)我們生存的地球、維護(hù)生態(tài)平衡就是德。所以，人類隨順大自然，就是對(duì)我們生存的環(huán)境講道德，就是實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀，就是“人與自然和諧發(fā)展”。如果人類不講道德，就會(huì)受到大自然的懲罰。而這種懲罰已經(jīng)開始降臨了。臭氧層被破壞，水土流失，水源、空氣被污染，自然災(zāi)害頻繁等等。人們應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到順應(yīng)大自然的法則是多么的重要。

第二，是社會(huì)人的道德。中國五千年文明歷史從始至終貫穿著道德二字。落實(shí)在人倫上“五倫”就是道。父子、兄弟、君臣、夫婦、朋友，這就是道，這不是誰的發(fā)明，是我們的老祖宗一代代自然傳下來的。而孝、悌、忠、信、禮、義、廉、恥就是德。父子親愛是德，長幼有序是德，君臣仁義是德，夫婦有別是德，朋友有信是德。在我國古代，秤桿上有三顆星分別叫做叫“福、祿、壽”。缺人一兩叫做缺“?！?，缺人二兩就叫缺“祿”，缺人三兩就是缺“壽”。這種警示業(yè)者自律的誠信文化，反映出我們的先輩們以講誠信為本，以講道德為本，把誠信與個(gè)人幸福、經(jīng)濟(jì)收入以至于生命等同起來的樸素情感。在當(dāng)代市場經(jīng)濟(jì)的大潮中，這一傳統(tǒng)美德對(duì)于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營者來說，具有特別重要的現(xiàn)實(shí)意義。道德沒有國界，沒有民族，只要有人的地方就有道德。上個(gè)世紀(jì)歐洲一位著名的哲學(xué)家湯恩比博士講了一句話，他說，21世紀(jì)是東方中國的世紀(jì)。為什么他這樣講？就是因?yàn)樗吹搅酥腥A民族生生不息的根，看到了中國道德兩個(gè)大字。第三，是食品行業(yè)的職業(yè)道德。食品企業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)就是道，規(guī)定的生產(chǎn)工藝流程就是道，工作人員的操作規(guī)范就是道，從事這個(gè)行業(yè)的專業(yè)技術(shù)能力和水平就是道，道就是不以小利而失大義的良心、責(zé)任心；而嚴(yán)格按照產(chǎn)品的生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定的生產(chǎn)流程、操作規(guī)范生產(chǎn)出安全、合格的食品就是德。為什么一出現(xiàn)食品安全事件全社會(huì)都是人心惶惶？因?yàn)橄M(fèi)者怕買到不講道德的廠家生產(chǎn)出來的食品，而不講道德和誠信的企業(yè)最終會(huì)被市場無情拋棄，這也是為什么一些食品企業(yè)在一夜之間轟然倒塌的原因。相反，凡是講職業(yè)道德和職業(yè)操守的食品生產(chǎn)企業(yè)心是安定的，這也是為什么一些名不見經(jīng)傳的中小食品企業(yè)卻在食品安全風(fēng)暴中嶄露頭角的真正原因。民以食為天。食品企業(yè)最重要的就是要講良心生產(chǎn)、講誠信道德。因?yàn)檎\信、道德是食品企業(yè)生存的基石。這一點(diǎn)已經(jīng)被越來越多的企業(yè)家所認(rèn)識(shí)到了。

三、中國食品工業(yè)協(xié)會(huì)正在開展信用評(píng)價(jià)工作

在食品行業(yè)開展信用建設(shè)工作，有四點(diǎn)重要意義：第一，積累信用就是積累財(cái)富。信用度越高的企業(yè)，進(jìn)入社會(huì)范圍越寬，從而獲得的資源成本就越低。與企業(yè)上下游客戶交易中還可以取得較好的賒銷或賒購的商業(yè)信用等加速商品銷售，從而減少商品儲(chǔ)存和保管費(fèi)用的支出。第二，有了信用就有了通行證。信用品牌成為中國食品企業(yè)走向世界的通行證，是食品企業(yè)品牌建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。第三，實(shí)現(xiàn)信用管理和信息的共享。第四，風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。參與行業(yè)信用評(píng)級(jí)可及早發(fā)現(xiàn)和找出經(jīng)營不善及財(cái)務(wù)趨向惡化的癥狀，對(duì)企業(yè)起到風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警作用，從而可以幫助企業(yè)建立穩(wěn)健的財(cái)務(wù)計(jì)劃。

中國食品工業(yè)協(xié)會(huì)把在全國食品行業(yè)中開展的食品企業(yè)信用體系建設(shè)工作，作為保證食品安全生產(chǎn)、加強(qiáng)行業(yè)自律的一項(xiàng)重要工作。中國食協(xié)組織專家共同編制了《中國食品工業(yè)協(xié)會(huì)食品企業(yè)信用等級(jí)評(píng)價(jià)實(shí)施辦法》。經(jīng)網(wǎng)上公示和廣泛聽取企業(yè)會(huì)員等各方面的意見后，于2007年下發(fā)了《關(guān)于在全國食品行業(yè)中開展“食品企業(yè)信用等級(jí)評(píng)價(jià)試點(diǎn)工作”的通知》，在全行業(yè)開展信用評(píng)價(jià)工作?！对u(píng)價(jià)辦法》的主要內(nèi)容包括兩個(gè)部分：

一是企業(yè)信用等級(jí)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。為了統(tǒng)一、規(guī)范評(píng)價(jià)工作，整規(guī)辦和國資委實(shí)行信用評(píng)價(jià)工作“三統(tǒng)一”，其內(nèi)容是，統(tǒng)一信用等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，即統(tǒng)一劃分為AAA、AA、A、B、C三等五級(jí)；同一行業(yè)信用評(píng)價(jià)的名稱、證書、證牌和標(biāo)牌，由全國整規(guī)辦和國資委統(tǒng)一設(shè)計(jì)樣式，統(tǒng)一編號(hào)；統(tǒng)一有效期，評(píng)價(jià)結(jié)果有效期

限統(tǒng)一定為三年，企業(yè)申請(qǐng)上一級(jí)信用等級(jí)的不受有效期限制。

評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)包括五個(gè)部分：企業(yè)基本素質(zhì)和管理狀況占5%，經(jīng)營效益和發(fā)展趨勢(shì)占20%，財(cái)務(wù)狀況和償債能力占30%，食品安全信用占40%，社會(huì)責(zé)任和社會(huì)信用占5%。

二是評(píng)價(jià)申報(bào)程序。為了保證這項(xiàng)工作的質(zhì)量，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，采取企業(yè)自愿如實(shí)申報(bào)，省市一級(jí)食品協(xié)會(huì)及相關(guān)政府部門、中食協(xié)專業(yè)委員推薦審核，中國食協(xié)最終審定三個(gè)步驟。

突出評(píng)價(jià)工作的行業(yè)特點(diǎn)。食品安全是食品企業(yè)誠的重要內(nèi)容。因此，我們?cè)谠u(píng)價(jià)工作中突出了食品行業(yè)的特點(diǎn)，將食品安全的內(nèi)容列為評(píng)價(jià)工作的重點(diǎn)。這也是我們?yōu)槭裁丛谠u(píng)價(jià)信用的同時(shí)評(píng)價(jià)出食品安全信用。食品安全信用評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)中突出了一個(gè)重點(diǎn)和兩個(gè)保證，從而為食品企業(yè)信用評(píng)價(jià)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。一個(gè)重點(diǎn)就是企業(yè)應(yīng)參照中國食協(xié)制定編制的《食品企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營檔案通用示范文本》，建立本企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營檔案制度。示范文本的主要內(nèi)容是食品生產(chǎn)從“田間到餐桌”全過程的記錄，主要內(nèi)容涵蓋了食品企業(yè)管理基礎(chǔ)工作和原料采購、生產(chǎn)加工、銷售及售后服務(wù)各個(gè)方面。對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)節(jié)（包括采購、加工、流通、消費(fèi)）進(jìn)行控制，從而保證整個(gè)食品生產(chǎn)鏈全過程的良好生產(chǎn)規(guī)范。示范文本也是按生產(chǎn)經(jīng)營基本規(guī)則、食品企業(yè)的生產(chǎn)工藝和管理流程，對(duì)涉及食品生產(chǎn)的各項(xiàng)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)中的相關(guān)規(guī)定，進(jìn)行梳理整合。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營檔案應(yīng)該是公開的，企業(yè)要按照經(jīng)營檔案實(shí)行陽光下的生產(chǎn)。企業(yè)申報(bào)信用等級(jí)必須建立生產(chǎn)經(jīng)營檔案。

食品企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營檔案的落實(shí)要有兩個(gè)保證：

一是食品安全的組織保證，即食品安全師崗位的設(shè)置。中國食協(xié)食品安全師培訓(xùn)工作的推出，是順應(yīng)了我國食品工業(yè)繼續(xù)健康發(fā)展的需要，是賦予我們行業(yè)協(xié)會(huì)的歷史機(jī)遇，是進(jìn)一步提高食品安全工作水平的一項(xiàng)創(chuàng)新。提高食品行業(yè)從業(yè)人員素質(zhì)，建立一支保證食品安全生產(chǎn)、具有專業(yè)素質(zhì)的食品安全人員隊(duì)伍，同樣是食品安全信用體系建設(shè)的重要組成部分。所以，評(píng)價(jià)工作中明確了企業(yè)應(yīng)設(shè)置食品安全師崗位。中國食協(xié)也在積極努力，通過對(duì)食品企業(yè)現(xiàn)有從業(yè)人員、食品行業(yè)工作人員的培訓(xùn)，為食品企業(yè)培養(yǎng)出具有良好職業(yè)操守、具備較強(qiáng)的理論與實(shí)踐能力的食品安全人員。這項(xiàng)工作也得到了一些政府的支持，深圳市政府在部署食品安全工作時(shí)，就要求食品企業(yè)要設(shè)立食品安全師的工作崗位，要持有中國食協(xié)食品安全師的培訓(xùn)證書上崗。經(jīng)過一年多的工作，中國食協(xié)已培訓(xùn)出近2000名食品安全師在各自的崗位上發(fā)揮著作用。

二是為食品企業(yè)的安全生產(chǎn)提供技術(shù)保證。評(píng)價(jià)工作要求企業(yè)對(duì)自己的產(chǎn)品應(yīng)建立食品安全可追溯制度。食品可追溯是指通過記錄標(biāo)識(shí)的方法，對(duì)食品供應(yīng)鏈上下游的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行追溯，當(dāng)食品出現(xiàn)問題時(shí)，能及時(shí)找到出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)，避免問題擴(kuò)散。中國食品工業(yè)協(xié)會(huì)已經(jīng)同國家有關(guān)部門共同研制開發(fā)出了與國際接軌的條型碼可追溯技術(shù)，并在一些企業(yè)中開始應(yīng)用。

開展信用評(píng)價(jià)工作，是以規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營行為、提高行業(yè)信用水平和企業(yè)信用風(fēng)險(xiǎn)防范能力，從而提升企業(yè)誠信品牌為目標(biāo)的一項(xiàng)新的工作。中國食協(xié)在開展這項(xiàng)工作中，立足于協(xié)會(huì)的職能，把這項(xiàng)工作融入到為企業(yè)和會(huì)員服務(wù)之中，通過這項(xiàng)工作，提高企業(yè)的誠信意識(shí)、抗風(fēng)險(xiǎn)能力和企業(yè)的品牌效益，進(jìn)一步增強(qiáng)行業(yè)自律水平，規(guī)范行業(yè)內(nèi)部競爭秩序，促進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展。

獎(jiǎng)優(yōu)汰劣，正面褒揚(yáng)和失信懲戒相結(jié)合。鼓勵(lì)守信企業(yè)，同時(shí)逐步建立失信企業(yè)黑名單制度，并依法對(duì)外公布。協(xié)會(huì)在開展行業(yè)信用建設(shè)工作中，通過為信

譽(yù)良好的企業(yè)提供相應(yīng)的資質(zhì)證明，向行業(yè)主管部門和相關(guān)政府部門提供良好信用企業(yè)的信用信息，鼓勵(lì)、褒揚(yáng)誠實(shí)守信企業(yè)，培育企業(yè)誠信品牌。

建立定期發(fā)布制度。協(xié)會(huì)每年定期發(fā)布企業(yè)信用情況。按照評(píng)價(jià)辦法，信用等級(jí)的有效期為三年；與全國被授權(quán)的其他行業(yè)一樣，食品企業(yè)的信用評(píng)價(jià)工作每年一次，并將當(dāng)年企業(yè)信用等級(jí)評(píng)價(jià)情況定期通過政府、行業(yè)、社會(huì)和新聞媒體公布。

信用管理服務(wù)。信用評(píng)價(jià)工作也為協(xié)會(huì)在新的歷史條件下，提供了工作創(chuàng)新的機(jī)遇。在開展這項(xiàng)工作的同時(shí)，中國食協(xié)也在探索為食品企業(yè)提供一些創(chuàng)新性的服務(wù)，提高我們的服務(wù)質(zhì)量和水平。

向有關(guān)政府部門爭取政策支持。獲得信用優(yōu)良評(píng)價(jià)的企業(yè)，其通過的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是由中國食協(xié)制定并報(bào)經(jīng)國家有關(guān)政府部門認(rèn)可的，在行業(yè)內(nèi)具有最高的權(quán)威性。但是，這項(xiàng)工作剛剛開始，許多配套工作還未跟上，因此，我們將向有關(guān)組織、支持開展這項(xiàng)工的政府部門提出建議，對(duì)于信用優(yōu)良的企業(yè)應(yīng)當(dāng)給與相應(yīng)的政策扶持，從而實(shí)現(xiàn)獎(jiǎng)優(yōu)汰劣、培育食品企業(yè)信用品牌、規(guī)范市場秩序的目標(biāo)。為了使評(píng)價(jià)工作更加有科學(xué)性和權(quán)威性，我們特別邀請(qǐng)了行業(yè)專家、政府監(jiān)管部門的官員和企業(yè)信用管理專家參與評(píng)價(jià)工作。對(duì)于企業(yè)申報(bào)的財(cái)務(wù)資料，我們使用了國內(nèi)先進(jìn)的Z理論系統(tǒng)進(jìn)行分析得出的結(jié)論。我們也愿意邀請(qǐng)財(cái)務(wù)、信用專家到企業(yè)中去，為企業(yè)的信用、財(cái)務(wù)情況作更深入的分析，提出完善和改進(jìn)企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和信用風(fēng)險(xiǎn)的分析、建議。同時(shí)開展食品安全師和企業(yè)信用人員的專業(yè)培訓(xùn)，為企業(yè)提供食品安全可追溯的技術(shù)服務(wù)工作。

孟子說：“誠者，天之道也，誠之者，人之道也”。如果有人問今后能夠?qū)崿F(xiàn)食品安全生產(chǎn)嗎？我想這個(gè)問題的答案應(yīng)該在每個(gè)食品企業(yè)從業(yè)者的心里。如果每一家食品生產(chǎn)企業(yè)的經(jīng)營者、從業(yè)者都能上順天道，下順人道，遵守行業(yè)道德，都能自覺地順應(yīng)大自然的法則，自覺維護(hù)社會(huì)的倫理道德，自覺遵守食品行業(yè)的職業(yè)道德，類似問題奶粉的災(zāi)難就不會(huì)發(fā)生，食品行業(yè)的健康發(fā)展就會(huì)有堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。（中國食品工業(yè)協(xié)會(huì)副秘書長 王偉）

2008-12-05 09:35

第二篇：誠信—企業(yè)發(fā)展精髓 品牌—企業(yè)發(fā)展基石

誠信-企業(yè)發(fā)展精髓 品牌-企業(yè)發(fā)展基石 隨著2013年下半年味精市場的理性回歸，味精生產(chǎn)企業(yè)在行業(yè)協(xié)會(huì)以及各龍頭企業(yè)帶動(dòng)下，采取行業(yè)自律等積極措施，使整體市場行情在持續(xù)動(dòng)蕩的同時(shí)，逐漸向利好的態(tài)勢(shì)穩(wěn)步前進(jìn)。在整個(gè)過程中，作為行業(yè)龍頭企業(yè)的阜豐集團(tuán)可以說功不可沒。企業(yè)在宏觀層面擔(dān)負(fù)了更大的責(zé)任與使命，因?yàn)檫@是對(duì)行業(yè)、對(duì)社會(huì)的態(tài)度與責(zé)任。

當(dāng)我們逐漸了解阜豐集團(tuán)時(shí)，我們?yōu)檫@樣一個(gè)辛勤耕耘在行業(yè)發(fā)展中的行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者所折服。企業(yè)的文化和精神向我們深層次闡述了什么是專注專業(yè)以及腳踏實(shí)地。企業(yè)成立十余年以來一直致力于生物發(fā)酵領(lǐng)域，特別是玉米深加工，可以說做到了物盡所用，不僅給地方經(jīng)濟(jì)帶來了巨大的發(fā)展，更多的解決了勞動(dòng)力就業(yè)方向。使之成為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)支柱和標(biāo)桿企業(yè)。

這一切源于企業(yè)發(fā)展過程中始終堅(jiān)持的理念，即是“誠信”。凡是接觸過阜豐人都深

升降機(jī) 液壓升降機(jī)004km.cn ZXC TGH

深感覺到一個(gè)詞，那就是“樸實(shí)”。如今的商業(yè)氛圍使我們很少能夠感覺到這樣的一種純真和實(shí)在，這種樸實(shí)的感覺不僅僅體現(xiàn)在與阜豐人的接觸上，更多的是體現(xiàn)在做事風(fēng)格上。就像一位經(jīng)銷商所說的一樣：“阜豐給我們的政策其實(shí)已經(jīng)很到位了，但是作為生意人，我們難免要提出各種要求，但阜豐總是盡最大的努力來滿足我們這些要求，提供支持。在雙方合作的過程中，往往是他們主動(dòng)兌現(xiàn)承諾。和這樣守誠信的企業(yè)合作，我們放心！”

對(duì)經(jīng)銷商是如此，對(duì)競爭對(duì)手亦是如此。眾所周知，隨著國內(nèi)味精生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)要求的提高以及生產(chǎn)成本的不斷攀升，目前國內(nèi)味精生產(chǎn)企業(yè)僅剩十幾家，雖然品牌混戰(zhàn)期已經(jīng)過去，但是自去年下半年以來的味精市場行情一直低迷，市場需求增速緩慢，產(chǎn)品價(jià)格一直處在低價(jià)位運(yùn)行期，這無疑是行業(yè)近年來面臨的又一次寒冬。面對(duì)如此情況，阜豐集團(tuán)積極響應(yīng)行業(yè)組織的號(hào)召，主動(dòng)做出讓步和犧牲，以維護(hù)行業(yè)的良性發(fā)展。行業(yè)的升降機(jī) 液壓升降機(jī)004km.cn ZXC TGH

持續(xù)發(fā)展，需要每一個(gè)同行業(yè)企業(yè)的共同維護(hù)，與競爭對(duì)手保持既有競爭又有合作的關(guān)系，建立相互信任的理性競爭秩序，才是企業(yè)經(jīng)營的最高境界。阜豐集團(tuán)希望用自己的誠信和責(zé)任感樹立起行業(yè)的標(biāo)桿。這一切行為充分體現(xiàn)出了“誠信”這一企業(yè)文化精髓。

在大力弘揚(yáng)“誠信”這一企業(yè)文化精髓的同時(shí)，企業(yè)亦開始注重品牌培育和品牌建設(shè)。自09年起，阜豐集團(tuán)開始著力發(fā)展品牌建設(shè)，在央視上大力投放廣告，伴隨著新媒體的發(fā)展，阜豐集團(tuán)的品牌信息更是與眾多目標(biāo)人群深度溝通。品牌建設(shè)采取了立體式的宣傳方式，從空中到地面，從電視媒體到絡(luò)媒體戶外媒體，基本實(shí)現(xiàn)了立體式全覆蓋的模式。

提起阜豐集團(tuán)的品牌建設(shè)，就不能不提到阜豐集團(tuán)的形象代言人-趙雅芝?！爸ソ恪痹谌A人世界可以說是無人不知無人不曉，從白娘子到如今的不老傳奇，趙雅芝塑造著影視劇的神話和現(xiàn)實(shí)版的傳奇。走進(jìn)阜豐集團(tuán)

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產(chǎn)品展示廳，映入眼簾的是趙雅芝甜美笑容的海以及琳瑯滿目的產(chǎn)品。產(chǎn)品主要是阜豐u鮮、福瑞味精系列產(chǎn)品，整體包裝顯示的是品質(zhì)和大氣，綠色代表著希望，也是阜豐的愿景，即物阜民豐。

阜豐集團(tuán)所堅(jiān)持的品牌發(fā)展之路，是建立在企業(yè)軟硬實(shí)力基礎(chǔ)上的品牌之路，是一條通向百年企業(yè)的發(fā)展之路。隨著終端市場的普及，相信阜豐集團(tuán)的產(chǎn)品不僅僅是給我們的生活增添“u”鮮的味道，更多的是給我們的生活質(zhì)量帶來便捷與提升。品牌將是阜豐集團(tuán)發(fā)展的基石，更是發(fā)展的未來。

作者：季辰軒來源中安在線)

隨著2013年下半年味精市場的理性回歸，味精生產(chǎn)企業(yè)在行業(yè)協(xié)會(huì)以及各龍頭企業(yè)帶動(dòng)下，采取行業(yè)自律等積極措施，使整體市場行情在持續(xù)動(dòng)蕩的同時(shí)，逐漸向利好的態(tài)勢(shì)穩(wěn)步前進(jìn)。在整個(gè)過程中，作為行業(yè)龍頭企業(yè)的阜豐集團(tuán)可以說功不可沒。企業(yè)在宏觀層面擔(dān)負(fù)了更大的責(zé)任與使命，因?yàn)?/p>

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這是對(duì)行業(yè)、對(duì)社會(huì)的態(tài)度與責(zé)任。

當(dāng)我們逐漸了解阜豐集團(tuán)時(shí)，我們?yōu)檫@樣一個(gè)辛勤耕耘在行業(yè)發(fā)展中的行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者所折服。企業(yè)的文化和精神向我們深層次闡述了什么是專注專業(yè)以及腳踏實(shí)地。企業(yè)成立十余年以來一直致力于生物發(fā)酵領(lǐng)域，特別是玉米深加工，可以說做到了物盡所用，不僅給地方經(jīng)濟(jì)帶來了巨大的發(fā)展，更多的解決了勞動(dòng)力就業(yè)方向。使之成為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)支柱和標(biāo)桿企業(yè)。

這一切源于企業(yè)發(fā)展過程中始終堅(jiān)持的理念，即是“誠信”。凡是接觸過阜豐人都深深感覺到一個(gè)詞，那就是“樸實(shí)”。如今的商業(yè)氛圍使我們很少能夠感覺到這樣的一種純真和實(shí)在，這種樸實(shí)的感覺不僅僅體現(xiàn)在與阜豐人的接觸上，更多的是體現(xiàn)在做事風(fēng)格上。就像一位經(jīng)銷商所說的一樣：“阜豐給我們的政策其實(shí)已經(jīng)很到位了，但是作為生意人，我們難免要提出各種要求，但阜豐總是盡最大的努力來滿足我們這些要求，提供支

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持。在雙方合作的過程中，往往是他們主動(dòng)兌現(xiàn)承諾。和這樣守誠信的企業(yè)合作，我們放心！”

對(duì)經(jīng)銷商是如此，對(duì)競爭對(duì)手亦是如此。眾所周知，隨著國內(nèi)味精生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)要求的提高以及生產(chǎn)成本的不斷攀升，目前國內(nèi)味精生產(chǎn)企業(yè)僅剩十幾家，雖然品牌混戰(zhàn)期已經(jīng)過去，但是自去年下半年以來的味精市場行情一直低迷，市場需求增速緩慢，產(chǎn)品價(jià)格一直處在低價(jià)位運(yùn)行期，這無疑是行業(yè)近年來面臨的又一次寒冬。面對(duì)如此情況，阜豐集團(tuán)積極響應(yīng)行業(yè)組織的號(hào)召，主動(dòng)做出讓步和犧牲，以維護(hù)行業(yè)的良性發(fā)展。行業(yè)的持續(xù)發(fā)展，需要每一個(gè)同行業(yè)企業(yè)的共同維護(hù)，與競爭對(duì)手保持既有競爭又有合作的關(guān)系，建立相互信任的理性競爭秩序，才是企業(yè)經(jīng)營的最高境界。阜豐集團(tuán)希望用自己的誠信和責(zé)任感樹立起行業(yè)的標(biāo)桿。這一切行為充分體現(xiàn)出了“誠信”這一企業(yè)文化精髓。

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同時(shí)，企業(yè)亦開始注重品牌培育和品牌建設(shè)。自09年起，阜豐集團(tuán)開始著力發(fā)展品牌建設(shè)，在央視上大力投放廣告，伴隨著新媒體的發(fā)展，阜豐集團(tuán)的品牌信息更是與眾多目標(biāo)人群深度溝通。品牌建設(shè)采取了立體式的宣傳方式，從空中到地面，從電視媒體到絡(luò)媒體戶外媒體，基本實(shí)現(xiàn)了立體式全覆蓋的模式。

提起阜豐集團(tuán)的品牌建設(shè)，就不能不提到阜豐集團(tuán)的形象代言人-趙雅芝?！爸ソ恪痹谌A人世界可以說是無人不知無人不曉，從白娘子到如今的不老傳奇，趙雅芝塑造著影視劇的神話和現(xiàn)實(shí)版的傳奇。走進(jìn)阜豐集團(tuán)產(chǎn)品展示廳，映入眼簾的是趙雅芝甜美笑容的海以及琳瑯滿目的產(chǎn)品。產(chǎn)品主要是阜豐u鮮、福瑞味精系列產(chǎn)品，整體包裝顯示的是品質(zhì)和大氣，綠色代表著希望，也是阜豐的愿景，即物阜民豐。

阜豐集團(tuán)所堅(jiān)持的品牌發(fā)展之路，是建立在企業(yè)軟硬實(shí)力基礎(chǔ)上的品牌之路，是一

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條通向百年企業(yè)的發(fā)展之路。隨著終端市場的普及，相信阜豐集團(tuán)的產(chǎn)品不僅僅是給我們的生活增添“u”鮮的味道，更多的是給我們的生活質(zhì)量帶來便捷與提升。品牌將是阜豐集團(tuán)發(fā)展的基石，更是發(fā)展的未來。

作者：季辰軒來源中安在線)

隨著2013年下半年味精市場的理性回歸，味精生產(chǎn)企業(yè)在行業(yè)協(xié)會(huì)以及各龍頭企業(yè)帶動(dòng)下，采取行業(yè)自律等積極措施，使整體市場行情在持續(xù)動(dòng)蕩的同時(shí)，逐漸向利好的態(tài)勢(shì)穩(wěn)步前進(jìn)。在整個(gè)過程中，作為行業(yè)龍頭企業(yè)的阜豐集團(tuán)可以說功不可沒。企業(yè)在宏觀層面擔(dān)負(fù)了更大的責(zé)任與使命，因?yàn)檫@是對(duì)行業(yè)、對(duì)社會(huì)的態(tài)度與責(zé)任。

當(dāng)我們逐漸了解阜豐集團(tuán)時(shí)，我們?yōu)檫@樣一個(gè)辛勤耕耘在行業(yè)發(fā)展中的行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者所折服。企業(yè)的文化和精神向我們深層次闡述了什么是專注專業(yè)以及腳踏實(shí)地。企業(yè)成立十余年以來一直致力于生物發(fā)酵領(lǐng)域，特別是玉米深加工，可以說做到了物盡所用，升降機(jī) 液壓升降機(jī)004km.cn ZXC TGH

不僅給地方經(jīng)濟(jì)帶來了巨大的發(fā)展，更多的解決了勞動(dòng)力就業(yè)方向。使之成為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)支柱和標(biāo)桿企業(yè)。

這一切源于企業(yè)發(fā)展過程中始終堅(jiān)持的理念，即是“誠信”。凡是接觸過阜豐人都深深感覺到一個(gè)詞，那就是“樸實(shí)”。如今的商業(yè)氛圍使我們很少能夠感覺到這樣的一種純真和實(shí)在，這種樸實(shí)的感覺不僅僅體現(xiàn)在與阜豐人的接觸上，更多的是體現(xiàn)在做事風(fēng)格上。就像一位經(jīng)銷商所說的一樣：“阜豐給我們的政策其實(shí)已經(jīng)很到位了，但是作為生意人，我們難免要提出各種要求，但阜豐總是盡最大的努力來滿足我們這些要求，提供支持。在雙方合作的過程中，往往是他們主動(dòng)兌現(xiàn)承諾。和這樣守誠信的企業(yè)合作，我們放心！”

對(duì)經(jīng)銷商是如此，對(duì)競爭對(duì)手亦是如此。眾所周知，隨著國內(nèi)味精生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)要求的提高以及生產(chǎn)成本的不斷攀升，目前國內(nèi)味精生產(chǎn)企業(yè)僅剩十幾家，雖然品牌混戰(zhàn)期已經(jīng)

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過去，但是自去年下半年以來的味精市場行情一直低迷，市場需求增速緩慢，產(chǎn)品價(jià)格一直處在低價(jià)位運(yùn)行期，這無疑是行業(yè)近年來面臨的又一次寒冬。面對(duì)如此情況，阜豐集團(tuán)積極響應(yīng)行業(yè)組織的號(hào)召，主動(dòng)做出讓步和犧牲，以維護(hù)行業(yè)的良性發(fā)展。行業(yè)的持續(xù)發(fā)展，需要每一個(gè)同行業(yè)企業(yè)的共同維護(hù)，與競爭對(duì)手保持既有競爭又有合作的關(guān)系，建立相互信任的理性競爭秩序，才是企業(yè)經(jīng)營的最高境界。阜豐集團(tuán)希望用自己的誠信和責(zé)任感樹立起行業(yè)的標(biāo)桿。這一切行為充分體現(xiàn)出了“誠信”這一企業(yè)文化精髓。

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阜豐集團(tuán)所堅(jiān)持的品牌發(fā)展之路，是建立在企業(yè)軟硬實(shí)力基礎(chǔ)上的品牌之路，是一條通向百年企業(yè)的發(fā)展之路。隨著終端市場的普及，相信阜豐集團(tuán)的產(chǎn)品不僅僅是給我們的生活增添“u”鮮的味道，更多的是給我們的生活質(zhì)量帶來便捷與提升。品牌將是阜豐集團(tuán)發(fā)展的基石，更是發(fā)展的未來。

作者：季辰軒來源中安在線)

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第三篇：厲行節(jié)約是企業(yè)發(fā)展的基石

厲行節(jié)約是企業(yè)發(fā)展的基石

據(jù)央視數(shù)據(jù)顯示，中國人每年在餐桌上浪費(fèi)的糧食價(jià)值高達(dá)2000億元，被倒掉的食物相當(dāng)于2億多人一年的口糧。如此靡費(fèi)，令人咋舌?，F(xiàn)今社會(huì)上總有那么一小部分人熱衷于亮牌子、講面子、比場子、抖票子，把吃喝風(fēng)推到空前的頂峰，從而導(dǎo)致了舌尖上的浪費(fèi)日益嚴(yán)重。勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是我黨的光榮傳統(tǒng)。古人云：泰山不讓細(xì)壤，故能成其大；河海不擇細(xì)流，故能就其深。其意是，高山大海之所以高大、深遠(yuǎn)，是從一塊塊小土、一滴滴流水積累起來的。同樣，企業(yè)的發(fā)展和壯大與節(jié)儉密不可分，厲行節(jié)約就是企業(yè)發(fā)展的基石。古往今來，大量歷史事實(shí)證明，小至一個(gè)家庭，大到一個(gè)民族，節(jié)約與否，決定著興衰?？梢哉f，勤儉節(jié)約既是國之興旺的根本，對(duì)企業(yè)來說，更是其成功的法寶。

從供水企業(yè)發(fā)展的歷程中可以看到，去年正是由于廣大干部職工共同勤儉節(jié)約、精打細(xì)算、奮起自救，在舉步為難的情況下用最少的錢、最短的時(shí)間創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)奇跡，硬是為企業(yè)發(fā)展拼出一條生路，我們共同見證了從過去負(fù)債經(jīng)營走到今天的國有資產(chǎn)的保值增值、職工收入的普遍提高。目前企業(yè)正在走出低谷向前發(fā)展，今年是公司深化改革持續(xù)發(fā)展的之年，公司將繼續(xù)秉承“投入精當(dāng)、控制精細(xì)”的理念，從細(xì)微處著眼、從細(xì)節(jié)上入手，點(diǎn)滴聚合、集腋成裘、精細(xì)控制、智慧經(jīng)營，更需要厲行節(jié)約做基石，為企業(yè)鋪就通往成功輝煌之路。

節(jié)約是企業(yè)生產(chǎn)管理的一項(xiàng)重要工作，勤儉節(jié)約對(duì)于企業(yè)降低生產(chǎn)成本、提升經(jīng)濟(jì)效益、增強(qiáng)企業(yè)生存能力有著重要的意義。企業(yè)要厲行節(jié)約，首先，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須身體力行，帶頭作為。堅(jiān)決做到不講排場、不擺闊氣、不破標(biāo)準(zhǔn)，事事簡樸、處處節(jié)約，一級(jí)做給一級(jí)看，一級(jí)跟著一級(jí)學(xué)，用自身的實(shí)際行動(dòng)聚合崇儉抑奢的正能量。其次，要加強(qiáng)對(duì)員工的思想教育。把“一粥一飯，常思來之不易；半絲半縷，恒念物力維艱”，把“省下的就是賺到的”等節(jié)約理念灌輸?shù)絾T工的心中，入心、入腦，大力培養(yǎng)勤儉節(jié)約意識(shí)，正確引導(dǎo)員工養(yǎng)成節(jié)約的習(xí)慣，放棄眼前利益，追求企業(yè)生存、自身發(fā)展的長遠(yuǎn)目標(biāo)，使員工自覺從小事做起、從自身做起。最后，勤儉節(jié)約還需制度約束。節(jié)約不能只掛在嘴上，更需監(jiān)督管理體制來約束，建立定期檢查制度，加強(qiáng)對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)的控制和監(jiān)督，引導(dǎo)約束機(jī)制落實(shí)到位，這樣才會(huì)有章可循，才能真正體現(xiàn)和發(fā)揮制度剛性的約束作用。

成由勤儉敗由奢。厲行節(jié)約不是一種口號(hào)，而是一種精神、一種行動(dòng)、一種文化，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的需要。當(dāng)節(jié)約成為一種良好的習(xí)慣，當(dāng)節(jié)約的意識(shí)融進(jìn)了每一個(gè)員工的心中，才有真正意義上的節(jié)約，才能真正為企業(yè)增加正能量。讓我們從現(xiàn)在做起，從每個(gè)工作環(huán)節(jié)做起，節(jié)約每一張紙、每一滴水、每一度電…營造節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的文明風(fēng)尚，讓勤儉節(jié)約在全公司蔚然成風(fēng)。

第四篇：誠信是企業(yè)發(fā)展的基石與品牌

誠信是企業(yè)發(fā)展的基石與品牌

加強(qiáng)誠信教育，建設(shè)誠信團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)建誠信品牌，是電力企業(yè)不斷發(fā)展的重要抓手。人與人的交往以誠信作為思想溝通平臺(tái)，企業(yè)與企業(yè)的相互合作也是以誠信作為基石。個(gè)人、企業(yè)、社會(huì)良知的缺失，誠信的喪失不僅是個(gè)人信念危機(jī)、企業(yè)信用危機(jī)，更是社會(huì)發(fā)展進(jìn)步的腐蝕劑。

一、社會(huì)現(xiàn)象

回眸“文革”初期，我親眼所見昨天的良師益友一夜之間變成勢(shì)不兩立的“敵人”，同胞骨肉突然反目成仇，捕風(fēng)捉影的謊言被無故送進(jìn)牢獄。十年“文革”給人們留下了許許多多缺失的良心理智和道德品質(zhì)，社會(huì)的道德底線幾乎被突破，誠信為本理念已經(jīng)到了崩潰的邊緣，現(xiàn)在想想還會(huì)隱隱作痛。盡管“文革”已經(jīng)過去30多年，不講誠信和違背諾言的人和事經(jīng)常發(fā)生，毀損的誠信體系還需要幾代人努力修補(bǔ)才能逐步健全。當(dāng)前，社會(huì)主義初級(jí)階段的體制機(jī)制正在調(diào)整改革，人們各種思想觀念、信用理念、道德品德也在交織滲透與交鋒之中。社會(huì)群體中既有像雷鋒、王進(jìn)喜等先進(jìn)人物那種共產(chǎn)主義思想在閃光，也存在著封建迷信的紳士巫婆，訛詐勒索的利己小人，貪贓枉法、私欲膨脹的貪官污吏現(xiàn)象。正因?yàn)樯贁?shù)人是非不分，真假不辨，曲解了社會(huì)主義初級(jí)階段社會(huì)道德觀、人生價(jià)值觀、趣味審美觀，使社會(huì)主義道德體系、誠信體系受到?jīng)_擊和破壞。河北三鹿奶粉事件，礦難死亡隱瞞事件，福州公交車7噸假硬幣問題，還有假酒假煙假藥假產(chǎn)品，醫(yī)患失信等，對(duì)我國建設(shè)誠信體系構(gòu)成了威脅。國網(wǎng)公司開展“人人講誠信”主題教育恰逢其時(shí)，我們要以此為契機(jī)，弘揚(yáng)道德高尚、誠信至上的精神風(fēng)范，積極有效地開展誠信教育活動(dòng)，兌現(xiàn)企業(yè)對(duì)社會(huì)的承諾，履行電力企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。我認(rèn)為，這項(xiàng)德政民心學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，需要不斷推進(jìn)。

二、人性經(jīng)營

各黨團(tuán)組織、基層單位要集中一定時(shí)間和精力，靜下心來，深入群眾，走進(jìn)矛盾，深刻分析企業(yè)在誠信體系建設(shè)中個(gè)人與團(tuán)隊(duì)存在的問題與不足，看看自己的言和行，想想身邊的人和事，舉舉不誠信事件對(duì)我們生產(chǎn)生活造成的危害，可能會(huì)使我們的心靈受到強(qiáng)烈震撼。目前，就企業(yè)全體干部職工而言，在誠信做人，誠實(shí)做事，公正處事等方面也值得人人反思。反思是一個(gè)是非曲直的思想斗爭過程，改過自新更需要勇氣與正義，痛定思痛，面心真對(duì)。我們?cè)谌伺c人交往中有沒有講真話，交真心，講信用，辦實(shí)事，對(duì)人講過話負(fù)責(zé)，對(duì)人作出承諾兌現(xiàn)？國網(wǎng)公司總經(jīng)理劉振亞說，沒有誠信就沒有執(zhí)行力。我們的干部職工在執(zhí)行政策、制度、規(guī)定上是否存在軟頂硬抗現(xiàn)象？接受任務(wù)時(shí)有沒有討價(jià)還價(jià)打折扣問題？平時(shí)工作由于執(zhí)行不到位而發(fā)生問題或事故時(shí)，講客觀理由多，查主觀努力少的現(xiàn)象是否存在？在對(duì)社會(huì)各項(xiàng)服務(wù)承諾中，服務(wù)意識(shí)、工作進(jìn)度、工作質(zhì)量、工程質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量、售后服務(wù)等是否得到客戶滿意和認(rèn)可？我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)工作人員下基層是真正深入班組調(diào)查研究，撲下身子幫助解決疑難的棘手問題，還是跑跑面和線，像蜻蜓點(diǎn)水一樣得過且過？只有通過深入分析，觸及靈魂，誠信教育才能有的放矢。

三、認(rèn)真查找思想根源究其原因

從歷史上看，我國經(jīng)歷了長達(dá)幾千年的封建社會(huì)，封建主義思想的殘?jiān)嗄跻粫r(shí)難以消除，小農(nóng)經(jīng)濟(jì)意識(shí)、損人利己傾向還存在一定市場。況且，我們又經(jīng)歷了像“文化大革命”特殊斗爭階段，人與人之間始終存在防備心理，相互間信任隱存危機(jī)。中華民族的誠信體系和國民道德底線，或多或少地影響個(gè)人道德準(zhǔn)則及誠信標(biāo)準(zhǔn)，也給社會(huì)、政府、企業(yè)和團(tuán)隊(duì)的誠信建設(shè)具有一定的殺傷力。從現(xiàn)實(shí)情況看，改革開放初期，我們?cè)谧ソ?jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)對(duì)國民道德素質(zhì)教育，防腐防變教育有所放松，兩手抓沒有做到兩手硬。打開了國門資本主義的腐朽思想和文化也乘虛而入，資產(chǎn)階級(jí)自由化傾向一時(shí)影響了國民的政治信念，資產(chǎn)階級(jí)不健康的生活方式使少數(shù)年輕人心靈受到扭曲?，F(xiàn)在，國力逐年增強(qiáng)，企業(yè)快速發(fā)展，人們生活水平逐步改善。但是，我們的政治責(zé)任心，社會(huì)責(zé)任感，公民誠信度在弱化，這是一個(gè)不爭的事實(shí)。企業(yè)員工的工作責(zé)任心、社會(huì)責(zé)任感、社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德已經(jīng)受到方方面面的影響和挑戰(zhàn)。干部的公心力、公權(quán)力在不健康的心態(tài)下，不完善的制度下，不規(guī)范的運(yùn)作下喪失了公平和公正，也引起了人們的不滿情緒。

四、構(gòu)建誠信體系

以教促改，提升思想境界，構(gòu)建誠信建設(shè)體系。通過分析反思存在不足，查找思想根源，認(rèn)清喪失誠信對(duì)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的危害，目的是加強(qiáng)誠信教育和道德培養(yǎng)，凈化心靈，純潔思想，矯正不良言行，做言必信，信必果的高尚員工。懂得人無信不立，業(yè)無信不興的道理。首先，要提高對(duì)誠信教育意義認(rèn)識(shí)。黨團(tuán)組織、單位（科部室）和班組，要利用會(huì)議和各種活動(dòng)加大宣傳教育形成氛圍，緊密聯(lián)系企業(yè)和個(gè)人實(shí)際開展誠實(shí)守信樹品行，履行職責(zé)擔(dān)責(zé)任活動(dòng)；遵章守紀(jì)增強(qiáng)執(zhí)行力，要從企業(yè)服務(wù)社會(huì)的內(nèi)容、工作時(shí)限、經(jīng)濟(jì)交往、各類合同約定加強(qiáng)執(zhí)行力，完善工作服務(wù)機(jī)制；將誠信思想融入學(xué)習(xí)、工作、生活和管理之中，加強(qiáng)個(gè)人學(xué)習(xí)，真正學(xué)會(huì)誠信做人，誠實(shí)做事，提升個(gè)人品行美譽(yù)度，建立職工工作誠信檔案，安全誠信檔案。通過學(xué)習(xí)討論，讓誠信教育人人皆知，誠信教育入耳入腦。誠信教育是一個(gè)長期教育感化過程，切不可急功近利，急于求成。其次，加強(qiáng)誠信教育以轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)為重點(diǎn)，開展抓機(jī)關(guān)強(qiáng)基層促員工，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，夯實(shí)基層管理基礎(chǔ)，著力培養(yǎng)優(yōu)秀員工隊(duì)伍。要經(jīng)過誠信教育，打造誠信機(jī)關(guān)。使機(jī)關(guān)工作關(guān)口前移，重心下沉，服務(wù)基層，打造一支領(lǐng)導(dǎo)出思想，機(jī)關(guān)出思路，基層出成效的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。以開展誠信機(jī)關(guān)、誠信單位、誠信服務(wù)、誠信工程、誠信員工等活動(dòng)為載體，形成抓機(jī)關(guān)建設(shè)轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)，抓基層建設(shè)促進(jìn)管理工作，抓員工隊(duì)伍建設(shè)提升思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。抓機(jī)關(guān)重點(diǎn)是加強(qiáng)管理人員讀、記、算、寫、畫、傳的六會(huì)基本功，達(dá)到站起來能說，坐下來能寫，下基層能抓的過硬本領(lǐng)。不斷提高自身思想素質(zhì)，業(yè)務(wù)水平，誠實(shí)守信的履職能力。抓基層重點(diǎn)是落實(shí)安全生產(chǎn)、規(guī)范工作程序，強(qiáng)化各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行力，不折不扣地完成目標(biāo)任務(wù)。全體職工要以誠信教育活動(dòng)為契機(jī)，學(xué)好政治理論，端正思想品行，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、審美觀，分清是非界線，辨別真善美假惡丑，把誠實(shí)做人作為我們的道德底線，把認(rèn)真做事作為人生標(biāo)準(zhǔn)，把公正守信作為人生追求的思想境界。第三、誠實(shí)守信從我做起。全局上下要營造氛圍積極行動(dòng)，從我做起，從點(diǎn)滴養(yǎng)成，時(shí)時(shí)處處言行一致，表里如一，做誠實(shí)人，辦誠信事。增強(qiáng)責(zé)任心，牢記使命感，提升執(zhí)行力，提高誠信度。只要我們努力追求高尚的精神境界，樹立誠信的團(tuán)隊(duì)品牌，企業(yè)的發(fā)展基石就牢固，任何困難和風(fēng)險(xiǎn)將無堅(jiān)不摧。

（作者單位：富陽市路燈安裝維修管理所）

第五篇：誠信是成功的基石

誠信是成功的基石

在當(dāng)今社會(huì)，誠信是成功的基本要求。

池田大作說過：“工作上的信用是最好的財(cái)富。”海爾集團(tuán)現(xiàn)在已然是“世界冰箱銷量第一”，這一切，大概都源于海爾集團(tuán)的誠信無欺。在海爾集團(tuán)的庫房中曾經(jīng)放著一些有毛病的冰箱，海爾老總張瑞敏為了維護(hù)公司的信譽(yù)，不顧全廠職工反對(duì)，親自提著大錘將所有冰箱打毀。因?yàn)槠湔\信，海爾公司得到了得到了大眾的青睞。試想，如果當(dāng)時(shí)海爾公司為了盈利而將有毛病的冰箱賣給客戶，那人們是否還會(huì)像今日一樣信賴海爾，海爾是否還會(huì)有今天的一番成就？答案是，不會(huì)。海爾公司的誠信贏得了人們的心，所以它才會(huì)有今日的一番成就。誠信，是事業(yè)成功必不可少的條件之一。

誠信好比一張通行證,離開它你在社會(huì)上將寸步難行。北京某名牌大學(xué)的學(xué)生憑借著其極高的成績被大學(xué)錄取。一次實(shí)驗(yàn)時(shí)，他沒有按照導(dǎo)師的要求做實(shí)驗(yàn)，打了四十分鐘電話。被發(fā)現(xiàn)后，并沒有誠實(shí)的說出事實(shí)。因?yàn)檫@一行為，校方開除了這個(gè)成績優(yōu)異的“優(yōu)秀學(xué)生”。這就像劉向說過的：“人背信則名不達(dá)?！边@個(gè)“優(yōu)秀學(xué)生” 之所以會(huì)被開除，正是因?yàn)樗チ苏\信，讓人無法信任。成績，在誠信面前渺小的不值一提。誠信，是做人最基本的準(zhǔn)則。失去誠信將一事無成。

誠信是事業(yè)成功的保障。李嘉誠做人的第一要訣就是講誠信。他答應(yīng)過的事，哪怕會(huì)吃虧也會(huì)做。以至于他的對(duì)手都稱贊他做事信守諾言。更有一家擁有大量土地的公司因李嘉誠的誠信，而果斷的跟他的公司簽約。這就像李嘉誠自己說過的：你必須以誠待人，別人才會(huì)以誠回報(bào)。為什么李嘉誠的對(duì)手都會(huì)對(duì)外稱贊他做事信守承諾？因?yàn)檎\信的人會(huì)得到所有人發(fā)自心底的敬重，哪怕是自己的對(duì)手也是一樣。對(duì)手都連連稱贊，事業(yè)，必然會(huì)成功。誠信的人受人敬仰，事業(yè)必定成功。

誠信是面對(duì)任何人都堅(jiān)持的一種態(tài)度。曾子的夫人到集市上去，他的兒子哭著鬧著要跟著去。他的母親對(duì)他說：“你先回家呆著，待會(huì)兒我回來殺豬給你吃?！?曾子的夫人回來后，曾子就要捉豬去殺。他的夫人勸阻他，但他卻為了對(duì)孩子講誠信，執(zhí)意要這么做。正是因?yàn)樵訉?duì)一個(gè)孩子都能守誠信，所以他會(huì)在時(shí)隔幾百年后依然被人贊頌。

誠信是“知之為知之，不知為不知”的勇敢面對(duì)。有一次，孔子到齊國去，路上看見兩個(gè)小孩在辯論太陽什么時(shí)候最大。他們問孔子時(shí)，孔子老老實(shí)實(shí)地承認(rèn)：“這個(gè)問題我回答不了。”孩子們哈哈大笑起來，離開了。為什么孔子會(huì)在學(xué)術(shù)上有所建樹，被全世界的人的瞻仰?正是因?yàn)樗\實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)態(tài)度啊。若孔子是一個(gè)不懂裝懂的人，那他又如何培育出那么多優(yōu)秀的學(xué)生？誠信，是有所建樹的根基。

各種各樣，各行各業(yè)有成就的人，都向我們揭示了一個(gè)深刻的哲理：誠信，是成功的基石。讓我們以誠信的態(tài)度對(duì)待人生，對(duì)待生活，讓誠信成為我們成功之路上的基石。