第一篇：鄉(xiāng)中心學(xué)校廉政風(fēng)險(xiǎn)防控第三階段總結(jié)

***鄉(xiāng)中心學(xué)校廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作

第三階段總結(jié) 根據(jù)《**縣教育系統(tǒng)開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作實(shí)施方案》和《***鄉(xiāng)中心學(xué)校開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作實(shí)施方案》的要求，我校于2012年3月開展了***鄉(xiāng)中心學(xué)校開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)階段的各項(xiàng)工作。通過學(xué)習(xí)有關(guān)文件，使我校教師充分認(rèn)識到開展此階段工作的重要性和必要性。我校黨支部高度重視排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)工作，深入查找中心學(xué)校各崗位存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，把風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范于未然?，F(xiàn)將本階段的各項(xiàng)工作小結(jié)如下：

一、明確廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的涵義，充分認(rèn)識深入查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的重要意義

1、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)是指個(gè)人在履行崗位職責(zé)、行使公共管理權(quán)力過程中有可能發(fā)生不廉潔行為的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

2、通過切實(shí)開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分析，建立廉政風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防和控制機(jī)制，完善懲治和預(yù)防腐敗體系，實(shí)現(xiàn)黨員干部廉潔從政的自覺性明顯增強(qiáng)，對領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力的制約和監(jiān)督機(jī)制明顯完善，***鄉(xiāng)中心學(xué)校每個(gè)工作領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的不廉潔行為明顯減少，社會(huì)滿意度明顯提高。

二、切實(shí)把握存在廉政風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和關(guān)鍵崗位。

1、深入查找廉政風(fēng)險(xiǎn)，要落實(shí)“準(zhǔn)、全、深”的要求。

準(zhǔn)：就是通過學(xué)習(xí)崗位職責(zé)、工作制度，找準(zhǔn)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

全：就是通過有效的載體和形式，找全廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

深：就是查找存在或潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容及其表現(xiàn)形式，深入分析，抓住源頭，建立防控機(jī)制。

2、深入查找廉政風(fēng)險(xiǎn)，從“兩個(gè)主體、三個(gè)層次”上著手，層層完善廉政責(zé)任。

第一是以崗位為主體，按照關(guān)鍵崗位的職能，深入分析查找存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

第二是以個(gè)人為主體，按照領(lǐng)導(dǎo)班子各成員、教師二個(gè)層次，比對個(gè)人的崗位職責(zé)，深入分析查找個(gè)人在履行職務(wù)職責(zé)中存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

3、深入查找廉政風(fēng)險(xiǎn)，著重針對涉及財(cái)權(quán)、人權(quán)、物權(quán)三個(gè)方面關(guān)鍵環(huán)節(jié)和關(guān)鍵崗位，排查可能產(chǎn)生的體制、權(quán)力、管理等三個(gè)方面的廉政風(fēng)險(xiǎn)。

三、多形式、分層次、有步驟的深入查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，確保工作效果。

1、建立完善各層次、各崗位的崗位責(zé)任制，梳理學(xué)校的各項(xiàng)工作的運(yùn)行程序，學(xué)習(xí)熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)工作制度，匯總上報(bào)本單位的工作職責(zé)和業(yè)務(wù)運(yùn)行程序。

2、結(jié)合崗位職責(zé)、運(yùn)行程序、工作制度，采取自己找、上級點(diǎn)、群眾幫、互相看、組織審等方法，深入分析查找關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)。

3、通過各層次座談會(huì)、走訪、設(shè)立意見箱等多種形式，聽取工作對象和社會(huì)各界對查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的意見和建議，認(rèn)真梳理并加以整改，提高工作水平。

4、開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)公示，領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)在本單位公示，廣泛接受群眾的意見和建議。

四、落實(shí)責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)深入查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)工作

1、加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)，周密安排部署，認(rèn)真組織實(shí)施。學(xué)校班子成員帶頭參加活動(dòng)，帶頭查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，積極推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找機(jī)制的構(gòu)建工作。

2、查找工作與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)結(jié)合起來，統(tǒng)籌安排各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，做到資源共享、有序推進(jìn)。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，重點(diǎn)學(xué)習(xí)工作制度、崗位相關(guān)業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)，通過學(xué)習(xí)比對查找，提高深入查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的能力。

4、加強(qiáng)宣傳，營造良好的氛圍。圍繞深入查找階段的工作安排，大力宣傳本單位分析查找廉政風(fēng)險(xiǎn)的做法、程序和步驟，推進(jìn)查找工作深入開展。

***鄉(xiāng)中心學(xué)校

二〇一二年四月

第二篇：廉政風(fēng)險(xiǎn)防控總結(jié)

吉林市城市管理綜合執(zhí)法第二大隊(duì)

廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作總結(jié)

為深入貫徹落實(shí)黨的十七大、中共中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》、省委《實(shí)施辦法》以及市委《實(shí)施細(xì)則》精神，建立我大隊(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作機(jī)制，全面推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作，我局從6月上旬開始，在全大隊(duì)認(rèn)真開展了廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作，使重點(diǎn)崗位的防控措施落到了實(shí)處，取得了明顯成效，現(xiàn)將開展情況總結(jié)如下：

一、統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全力營造良好氛圍

為開展好此項(xiàng)工作，我大隊(duì)以點(diǎn)崗位為出發(fā)點(diǎn)，積極營造廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作的良好氛圍，力爭做到了三個(gè)到位：一是思想認(rèn)識到位。我大隊(duì)先后組織全體干部職工學(xué)xxx省和我市有關(guān)廉政建設(shè)工作的文件和規(guī)定，學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神和《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理基本知識》，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，自覺把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作上來，預(yù)防和控制黨員干部及重要崗位人員工作失誤，以制度保持黨員干部的清正廉潔，從源頭上防治腐敗形象的發(fā)生。通過學(xué)習(xí)，克服“與已無關(guān)”、“本中隊(duì)、科室無風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”等模糊認(rèn)識，使大家提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，了解并掌握查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的原則和方法，充分認(rèn)識排查崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的重要意義；二是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。我大隊(duì)成立了由大隊(duì)長為組長，大隊(duì)班子為副組長，各中隊(duì)、科室負(fù)責(zé)人為

成員的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)我局的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作的日常工作，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)主要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各中隊(duì)、科室相互配合的良好氛圍；三是宣傳教育到位。召開了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作動(dòng)員會(huì)，通過進(jìn)案例擺事實(shí)，使全體干部職工自覺參與到廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)中來，主動(dòng)查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

二、周密部署，積極排查，準(zhǔn)確查找崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

（一）科學(xué)制定方案。結(jié)合城市管理工作特點(diǎn)，堅(jiān)持規(guī)定動(dòng)作不走樣，自選動(dòng)作求創(chuàng)新，通過召開座談會(huì)、個(gè)別訪談、網(wǎng)上征求意見等形式，廣泛聽取黨員干部群眾對開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作的意見和建議。在此基礎(chǔ)上，精心制定局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作實(shí)施方案，明確目標(biāo)要求和方法步驟，并在一定范圍內(nèi)征求意見，進(jìn)一步修改完善。

（二）積極排查查找。緊密結(jié)合我大隊(duì)工作實(shí)際，重點(diǎn)圍繞重點(diǎn)崗位，通過崗位人員自己找、其他同事幫助提、分管領(lǐng)導(dǎo)分別點(diǎn)、服務(wù)對象積極評等形式，深入查擺思想意識、制度機(jī)制、崗位職責(zé)、工作流程和外部環(huán)境存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)。

（三）分析歸納總結(jié)。通過填寫《個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和防范措施登記表》，廣泛收集崗位人員、其他同事、分管領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)對象提出的崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)見解，認(rèn)真進(jìn)行分析總結(jié)，扎實(shí)有效歸納提煉。經(jīng)過多方征求意見，共收集整理了20多個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)提交審核。

三、制訂措施，強(qiáng)化監(jiān)控，防范崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)

（一）開展廉政教育。在推進(jìn)工作過程中，我們結(jié)合六型機(jī)關(guān)建設(shè)中“廉潔型機(jī)關(guān)”的創(chuàng)建要求，采取多種形式開

展廉政教育。一是注重廉政思想教育。通過支部學(xué)習(xí)會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、個(gè)人自學(xué)、典型案件警示教育等多種形式，增強(qiáng)崗位人員的法紀(jì)意識和廉政自律意識，進(jìn)一步樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀和政績觀，切實(shí)做到自警、自醒、自重、自律、慎獨(dú)、慎交、慎微、慎權(quán)，營造良好的廉政氛圍；二是開展反腐倡廉教育。我局高度重視反腐教育工作，重點(diǎn)做好《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)，使崗位人員深刻認(rèn)識學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》的重要性，時(shí)時(shí)處處以《廉政準(zhǔn)則》來要求自己、規(guī)范自己。同時(shí)，我大隊(duì)還組織全體干部職工集中收看《遠(yuǎn)山的紅葉》等警示教育片，通過對典型案例的收看，不斷增強(qiáng)全體干部職工反腐倡廉政的意識；三是建立廉政學(xué)習(xí)長效機(jī)制。以“讀書修德、以德律已”為主題，建立完善每周一次的學(xué)習(xí)制度，通過開展“每人讀一本好書”、廉政學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、廉文薦讀等形式多樣的活動(dòng)，有效提升全局干部職工的道德修養(yǎng)和反腐防腐的能力。

（二）制訂防控措施。在確定重要崗位和主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的基礎(chǔ)上，按照局工作崗位廉政建設(shè)總體要求，通過明確大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及中隊(duì)、科室的職能職責(zé)，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)的辨別和評估，提出風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防措施，構(gòu)建本局各項(xiàng)廉政防控機(jī)制，分類制訂防范措施和內(nèi)控制度，對已有的相關(guān)工作制度，按照廉政風(fēng)險(xiǎn)防控要求進(jìn)行進(jìn)一步補(bǔ)充和完善，使各項(xiàng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施充分匯集民智、反映民情和體現(xiàn)民意，切實(shí)做到風(fēng)險(xiǎn)定到崗、制度建到崗、責(zé)任落到人。

（三）開展公開承諾。通過前期的廉政教育和風(fēng)險(xiǎn)查找，我局重要股室人員和崗位人員深刻反思，認(rèn)真總結(jié)，簽署了

《崗位廉政承諾書》。通過對承諾書的公開，有效提高了重要崗位人員的自我約束力，進(jìn)一步強(qiáng)化了崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控力度，使崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)深入人心，貼近群眾。

（四）進(jìn)行適時(shí)監(jiān)控。一是建立廉政風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督渠道。通過增設(shè)網(wǎng)上“投訴和受理”、公開監(jiān)督舉報(bào)電話、設(shè)置意見箱等方式，及時(shí)收集群眾意見，定期匯總分析信訪舉報(bào)、效能投訴、糾見投訴的相關(guān)情況，查找不足，限期整改；二是強(qiáng)化監(jiān)督考核機(jī)制。把廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè)工作納入機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)、目標(biāo)任務(wù)考核和黨風(fēng)廉政責(zé)任制一起考核，確保黨員干部零違紀(jì)，實(shí)現(xiàn)對廉政風(fēng)險(xiǎn)的有效防控。

我大隊(duì)在開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè)工作中取得了一些成效，但廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè)工作是一項(xiàng)長期的任務(wù)，我們將按照市委、市政府、市執(zhí)法局的要求，緊密結(jié)合我大隊(duì)實(shí)際，真正建成廉政預(yù)警風(fēng)險(xiǎn)防控管理長效機(jī)制。

城市管理綜合執(zhí)法第二大隊(duì)

2010年12月24日

第三篇：廉政風(fēng)險(xiǎn)防控總結(jié)

廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作總結(jié)

為切實(shí)加強(qiáng)對廉政風(fēng)險(xiǎn)的防范管理，有效提高預(yù)防腐敗工作的能力和水平，按照?？诔峭犊偣竟ぷ鞑渴鹋c要求，公司在全司扎實(shí)開展了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作，取得階段性成效。現(xiàn)將我司開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作情況總結(jié)如下。

一、主要做法

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，健全組織。

為切實(shí)抓好我司廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作，根據(jù)公司紀(jì)委的安排部署，我司及時(shí)召開員工大會(huì)傳達(dá)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作會(huì)議精神，總經(jīng)理作動(dòng)員講話，全面安排、布置我司廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。

(二)大力宣傳，營造氛圍。

廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找是一項(xiàng)艱巨的工作，要求高、涉面廣，時(shí)間緊、任務(wù)重。工作中，我司緊密結(jié)合工作實(shí)際，切實(shí)加強(qiáng)宣傳教育，提高全司員工的思想認(rèn)識，形成工作合力。通過召開會(huì)議、印制文件資料、設(shè)置宣傳欄等形式，對廉政風(fēng)險(xiǎn)的定義、風(fēng)險(xiǎn)防控的主要措施、如何開展風(fēng)險(xiǎn)防控工作等方面進(jìn)行了詳細(xì)的宣講，讓大家學(xué)習(xí)、了解、掌握廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理知識，有效地防止腐敗行為發(fā)生。

(三)嚴(yán)格程序，認(rèn)真查找。

在工作中，我司以查找崗位風(fēng)險(xiǎn)、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)、單位風(fēng)險(xiǎn)為突破口，按照規(guī)定的程序、環(huán)節(jié)、要素、逐一查找，并及時(shí)進(jìn)行公示，做到“風(fēng)險(xiǎn)定到崗，制度建到崗，責(zé)任落到崗”，保證實(shí)效。重點(diǎn)圍繞我司固定資產(chǎn)的管理、處置、使用，干部選拔任 用，大額經(jīng)費(fèi)開支，大宗物品采購等方面，從領(lǐng)導(dǎo)崗位、部室、干部職工個(gè)人三個(gè)層面查找存在或潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。填寫了《權(quán)力運(yùn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查防控一覽表》和《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作聯(lián)系表》等，各部室負(fù)責(zé)人認(rèn)真查找本部室的制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)和崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)，從領(lǐng)導(dǎo)干部到一般工作人員，每個(gè)人結(jié)合工作職責(zé)，認(rèn)真查找個(gè)人的思想道德風(fēng)險(xiǎn)和崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)。通過自身找、相互幫、領(lǐng)導(dǎo)提、集中評、組織審，分別在重大事項(xiàng)決策、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用權(quán)、干部任免、新黨員發(fā)展、辦公用品采購管理、車輛日常維護(hù)管理、公務(wù)接待管理、印章管理、檔案管理、資金管理等環(huán)節(jié)查找出8個(gè)方面的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。在廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)評估工作上，做到“三做到”。一是做到高度重視。主要領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)履行好第一責(zé)任人的職責(zé)，親自抓、親自過問，分管領(lǐng)導(dǎo)親自做、具體做好;二是做到措施有力。在會(huì)上定期研究，以會(huì)議、書面兩種方式安排布置工作，開展宣傳教育，做到全員參與，從領(lǐng)導(dǎo)成員到各部室到干部職工個(gè)人，開展溝通交流，相互學(xué)習(xí)，相互借鑒，共同推進(jìn)工作;三是做到客觀實(shí)在。對廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的評估定級，一律根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的關(guān)注度、影響力、涉及面，產(chǎn)生腐敗的可能性及危害程度，將風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)確定為A、B、C三個(gè)等級。

(四)建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防機(jī)制。

1.完善措施。在查準(zhǔn)、查全、查深廉政風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，整合資源，建立廉政風(fēng)險(xiǎn)信息庫，對可能在行政、業(yè)務(wù)、管理、崗位等環(huán)節(jié)上發(fā)生的廉政風(fēng)險(xiǎn)情況進(jìn)行常態(tài)化分析，建立廉政風(fēng)險(xiǎn)分析機(jī)制;完善預(yù)防廉政風(fēng)險(xiǎn)的工作機(jī)制，在認(rèn)真梳理單位職責(zé)權(quán)限、業(yè)務(wù)流程和規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，根據(jù)工作實(shí)際，建立健全在 重大決策、重要人事任免、重大事項(xiàng)和大額資金使用等方面的議事規(guī)則、工作程序和規(guī)章制度。制定出防范措施8條。

2.建立機(jī)制。要求干部職工在廉政方面做出廉政承諾，風(fēng)險(xiǎn)等級評估，組織全體干部職工進(jìn)行自查自糾，將廉政工作情況進(jìn)行公開，對梳理出來的問題和業(yè)務(wù)流程、辦事程序進(jìn)行公示，實(shí)行“陽光”操作。

二、工作成效

開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作，極大的提高了我司干部職工的廉潔從政意識，促進(jìn)了辦公效能建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變了全體干部職工的工作作風(fēng)，為各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)提供了強(qiáng)有力保障。

三、存在的問題

(一)我司在開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找工作，總的情況比較順利，達(dá)到了預(yù)期的目的，但也存在一些不足，主要是個(gè)別同志在思想認(rèn)識上有一定的偏差，認(rèn)為廉政風(fēng)險(xiǎn)與一般工作人員無關(guān)。這是該項(xiàng)工作的難點(diǎn)，通過深入細(xì)致的思想組織工作和宣傳教育，已澄清了這種模糊意識

(二)開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找工作是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)工程，要加強(qiáng)宣傳教育力度，在全體員工中廣泛開展，要在總公司紀(jì)委、紀(jì)檢督查室的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，強(qiáng)化工作，建立機(jī)制、完善制度，長期堅(jiān)持，使廉政風(fēng)險(xiǎn)能防能控，竭力搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)。

2015年12月23日

第四篇：廉政風(fēng)險(xiǎn)防控第三階段工作總結(jié)_1

廉政風(fēng)險(xiǎn)防控第三階段工作總結(jié)

廉政風(fēng)險(xiǎn)防控第三階段工作總結(jié) 通過完成廉政風(fēng)險(xiǎn)防控第三階段的工作，使我們對廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的重要性有了更加深刻的認(rèn)識。為了進(jìn)一步開展好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作，更好的開展好第四階段活動(dòng)，現(xiàn)對經(jīng)營所廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)活動(dòng)第三階段工作的開展情況進(jìn)行總結(jié)。

一、明確制定防控措施的總體要求 在深入學(xué)習(xí)貫徹中共中央《建立健全政治和預(yù)防腐敗體系——工作規(guī)劃》、市紀(jì)委市紀(jì)委十屆七次全會(huì)、區(qū)紀(jì)委十七屆六次全會(huì)和區(qū)委全會(huì)精神的基礎(chǔ)上，按照《區(qū)廉政風(fēng)險(xiǎn)工作推進(jìn)表》的安排，結(jié)合本單位 的工作方案部署，在全面完成好第二階段工作的同時(shí)，扎實(shí)有效的開展第三階段工作。

以排查出的廉政風(fēng)險(xiǎn)為基本依據(jù)，以加強(qiáng)制度建設(shè)為重點(diǎn)，以科技手段為依托，以從嚴(yán)管控廉政風(fēng)險(xiǎn)為目標(biāo)，按照“崗位定措施，部門定流程，單位定制度”的要求，從加強(qiáng)教育，明晰職責(zé)，優(yōu)化流程，完善制度，強(qiáng)化監(jiān)督等方面入手制定防控措施。堅(jiān)持教育為先，制度建設(shè)先行，實(shí)現(xiàn)硬約束與軟約束的有機(jī)結(jié)合。深入抓好規(guī)范權(quán)力運(yùn)行各項(xiàng)制度的貫徹落實(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)對權(quán)力的監(jiān)督制約，發(fā)揮制度在廉政風(fēng)險(xiǎn)防控方面的治本作用。

二、落實(shí)工作責(zé)任，分級防控廉政風(fēng)險(xiǎn) 支部書記為“第一責(zé)任人”，主動(dòng)擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)防控本單位高風(fēng)險(xiǎn)等級的廉政風(fēng)險(xiǎn)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員負(fù)責(zé)防控分管戰(zhàn)線的高風(fēng)險(xiǎn)等級的廉政風(fēng)險(xiǎn)。按照“一崗雙責(zé)”的要求，各負(fù)其責(zé)，分級防控，將廉政風(fēng)險(xiǎn)防控責(zé)任落

實(shí)到崗位和個(gè)人，要按照“上追一級”的原則落實(shí)責(zé)任制，形成人人防控風(fēng)險(xiǎn)，全員防控風(fēng)險(xiǎn)的良好氛圍。

三、建立廉政教育的長效機(jī)制，營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境，切實(shí)增強(qiáng)黨政干部防控廉政風(fēng)險(xiǎn)的自覺意識

把防控廉政風(fēng)險(xiǎn)融于反腐倡廉宣傳教育和廉政文化建設(shè)，貫穿于第三階段工作的始終，把建立廉政教育長效機(jī)制作為防范廉政風(fēng)險(xiǎn)的第一道關(guān)口。突出抓好警示教育、權(quán)力觀教育、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)教育等活動(dòng)。以“六進(jìn)、六上”為載體，充分發(fā)揮廉政文化建設(shè)的感染力、影響力和潛移默化的滲透力，讓廣大黨政干部看到廉政風(fēng)險(xiǎn)的潛在危害，認(rèn)清防控廉政風(fēng)險(xiǎn)的重要意義，增強(qiáng)遏制風(fēng)險(xiǎn)、防控風(fēng)險(xiǎn)的自覺意識。

四、建立健全制度規(guī)定，構(gòu)建防控廉政風(fēng)險(xiǎn)的制度體系

在完善各項(xiàng)防控措施的同時(shí)，制定和完善相關(guān)的制度規(guī)定。對現(xiàn)有制度重新篩選分析，對時(shí)過境遷、已無實(shí)用價(jià)值的

制度規(guī)定立即廢止；對因沒有制度、無法規(guī)范執(zhí)行的，著手制定了相關(guān)制度；對制度設(shè)計(jì)不合理、不科學(xué)，容易引發(fā)廉政風(fēng)險(xiǎn)的，已及時(shí)修改完善。重點(diǎn)圍繞“三重一大”事項(xiàng)決策，建立健全民主決策、科學(xué)決策的制度體系；圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、談話和誡勉、詢問和質(zhì)詢等黨內(nèi)監(jiān)督十項(xiàng)制度，建立健全監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行的制度體系；圍繞一項(xiàng)權(quán)力建立一項(xiàng)制度的要求，把規(guī)范權(quán)力運(yùn)行制度作為防控廉政風(fēng)險(xiǎn)的重要措施，進(jìn)一步加大了貫徹執(zhí)行的力度。

五、優(yōu)化工作流程，促進(jìn)權(quán)力規(guī)范、高效、公開運(yùn)行

對現(xiàn)有崗位和單位的工作程序、業(yè)務(wù)流程、管理方式進(jìn)行縝密的分析研究，重點(diǎn)解決權(quán)力運(yùn)行缺乏制約、公開透明度不強(qiáng)，自由裁量權(quán)過大、行政效率低下等問題。對合理的業(yè)務(wù)流程予以保留，對有所缺失的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行完善，對不夠科學(xué)、容易誘發(fā)腐敗問題的業(yè)務(wù)流程要進(jìn)行流程再造。部門和單位的流程再

造工作，要按照標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格、程序嚴(yán)密、運(yùn)行規(guī)范、公開透明、高效快捷、配置科學(xué)的原則，重新建立權(quán)力運(yùn)行的流程，并在實(shí)際工作中不斷地檢驗(yàn)、改進(jìn)、完善，成為防控廉政風(fēng)險(xiǎn)的堅(jiān)強(qiáng)屏障。

六、認(rèn)真填寫廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施登記表 為進(jìn)一步規(guī)范制定防控措施，市委廉控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室編制了《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施登記表》和《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施統(tǒng)計(jì)匯總表》。按照填表說明的要求，認(rèn)真組織黨政干部填寫，按時(shí)做好統(tǒng)計(jì)匯總工作，上報(bào)區(qū)委廉控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

第五篇：植物園廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)第三階段

植物園廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)第三階段

防控措施工作方案

根據(jù)中共鶴北林業(yè)局委員會(huì)鶴林發(fā)【2011】13號文件關(guān)于印發(fā)《鶴北林業(yè)局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)第三階段防控措施工作方案》的通知要求，制定防控措施是廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是防范廉政風(fēng)險(xiǎn)的治本性措施，是構(gòu)建廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)體系的重要保證。結(jié)合植物園的工作實(shí)際，特制定本方案：

一、時(shí)間安排

從8月12日開始至9月12日結(jié)束。

二、總體要求

以排查出的廉政風(fēng)險(xiǎn)為基本依據(jù)，以加強(qiáng)制度建設(shè)為重點(diǎn)，以科技手段為依托，以從嚴(yán)管控廉政風(fēng)險(xiǎn)為目標(biāo)，從思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制、外部環(huán)境五個(gè)方面，進(jìn)行崗位定措施，部門定流程，單位定制度。在加強(qiáng)教育，明晰職責(zé)，優(yōu)化流程，完善制度，強(qiáng)化監(jiān)督等方面入手，堅(jiān)持教育為先，制度建設(shè)先行，形成“以崗位為點(diǎn)，以程序?yàn)榫€，以制度為面”的廉政防控體系。

三、工作任務(wù)

按照“崗位定措施、部門定流程、單位定制度”的基本要求，以“三重一大”決策事項(xiàng)、涉及“五項(xiàng)權(quán)力”、群眾關(guān)注、腐敗易發(fā)的部位和環(huán)節(jié)為重點(diǎn)，立項(xiàng)管理、分級防控、立體防范、整體廉控，構(gòu)建“五道防線”，建立“五項(xiàng)機(jī)制”。

（一）建立廉政教育長效機(jī)制

1、堅(jiān)持開展廉政系列教育活動(dòng)。一是開展“以案說紀(jì)，送法進(jìn)企”活動(dòng)，以典型案例為反面教材，深入開展警示教育。二是以“算好七筆得失帳，遠(yuǎn)離腐敗保平安”為主題，開展崗位風(fēng)險(xiǎn)教育。三是以選樹先進(jìn)典型、弘揚(yáng)正氣為內(nèi)容，開展廉潔從政典型示范教育。四是開展“廉潔從業(yè)規(guī)范，崗位廉政承諾”活動(dòng)。五是以學(xué)習(xí)黨政紀(jì)條規(guī)為內(nèi)容，開展“增強(qiáng)紀(jì)律意識、勿忘廉政風(fēng)險(xiǎn)”教育。六是深入開展廉政文化“六進(jìn)”活動(dòng)。

2、堅(jiān)持創(chuàng)新教育形式。加強(qiáng)運(yùn)用科技手段，通過音像、影像、電視、網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)短信、電腦屏保、電腦桌面等科技方式，不斷增加電化教育含量，使黨員干部在視覺上、聽覺上，時(shí)時(shí)處處接受廉政教育。

3、堅(jiān)持教育量化管理?；鶎狱h組織每年要召開二次警示教育大會(huì)；每年的一、二季度為集中談心時(shí)間；每年的第三季度組織黨員干部按照《黑龍江林業(yè)報(bào)》公布的百道命題進(jìn)行答題；每年的第四季度對全員開展的廉政教育活動(dòng)進(jìn)行檢查驗(yàn)收；領(lǐng)導(dǎo)班子中心組每年至少安排兩次反腐倡廉專題學(xué)習(xí)；單位領(lǐng)導(dǎo)班子和關(guān)鍵崗位人員每半年召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題民主生活會(huì)和二次專題黨課教育。

（二）建立廉政風(fēng)險(xiǎn)排查長效機(jī)制

1、明晰工作職責(zé)。在第二階段梳理工作職責(zé)基礎(chǔ)上，以解決崗位職責(zé)不清、崗位權(quán)限界定不準(zhǔn)、履行崗位職責(zé)缺乏監(jiān)督制約等問題為重點(diǎn)，進(jìn)一步細(xì)化、亮化崗位、部門、單位工作職責(zé)、工作權(quán)限，形成條理清晰、職責(zé)分明的三個(gè)主體職責(zé)。

2、優(yōu)化工作流程。以第二階段繪制的流程圖為基礎(chǔ)，以“三重一大”議事決策及規(guī)范行政審批權(quán)、資源配臵權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)、干部任用權(quán)、項(xiàng)目管理權(quán)五項(xiàng)權(quán)利為重點(diǎn)，解決權(quán)力運(yùn)行缺乏制約、公開透明度不強(qiáng)、自由裁量權(quán)過大、標(biāo)準(zhǔn)化程度過低、行政效率低下等問題，對現(xiàn)有的工作程序、業(yè)務(wù)流程、管理方式進(jìn)行認(rèn)真梳理、優(yōu)化、改進(jìn)工作流程，繪制工作流程圖。對合理的業(yè)務(wù)流程予以保留，對有所缺失的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行完善，對不夠科學(xué)、容易誘發(fā)腐敗問題的業(yè)務(wù)流程要進(jìn)行流程再造。

3、制定防控措施。一是針對思想道德方面風(fēng)險(xiǎn)，要通過建立健全黨風(fēng)廉政教育、廉政警示教育、民主生活會(huì)制度以及關(guān)鍵崗位黨員干部廉潔從政教育、廉政談話、述職述廉等制度，突出抓好警示教育、權(quán)力觀教育、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)教育等活動(dòng)。筑牢黨員干部思想道德和黨紀(jì)國法兩道防線。二是針對崗位職責(zé)方面的風(fēng)險(xiǎn)，要對照相關(guān)法規(guī)制度制定防控措施，重點(diǎn)完善崗位責(zé)任制度、崗位責(zé)任追究制、獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制等。三是針對業(yè)務(wù)流程方面的風(fēng)險(xiǎn)，抓住權(quán)力運(yùn)行的重點(diǎn)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對設(shè)計(jì)不科學(xué)的業(yè)務(wù)流程要進(jìn)行完善，實(shí)現(xiàn)權(quán)力運(yùn)行流程再造。四是針對制度機(jī)制方面的風(fēng)險(xiǎn)，要對照

本單位的相關(guān)制度，查找存在的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，建立健全相關(guān)制度機(jī)制。五是針對外部環(huán)境方面的風(fēng)險(xiǎn)，要強(qiáng)化預(yù)警機(jī)制建設(shè)和日常監(jiān)督，通過專項(xiàng)檢查、明察暗訪、民意調(diào)查、設(shè)立舉報(bào)箱等方式，做到關(guān)口前移，及時(shí)化解廉政風(fēng)險(xiǎn)。

（三）建立廉政風(fēng)險(xiǎn)提示長效機(jī)制

1、制定預(yù)警報(bào)告制度。預(yù)警報(bào)告是通過定期或不定期的巡視、督察、明察暗訪等途徑，對在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題的信息反映。報(bào)告的內(nèi)容，在行政審批權(quán)、資源配臵權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)、干部任用權(quán)、項(xiàng)目管理權(quán)等五項(xiàng)權(quán)力運(yùn)行和檢查監(jiān)督過程中，凡出現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)違反政策法規(guī)、廉政制度、工作紀(jì)律、和其他有關(guān)法律法規(guī)行為，均要按照規(guī)定報(bào)告，尤其是在“三重一大”方面，有不按政策法規(guī)辦理的行為，需及時(shí)報(bào)告。報(bào)告程序，按照下管一級、自下而上的原則，基層單位、向局紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)報(bào)告，報(bào)告人員按照工作職責(zé)專人負(fù)責(zé)。報(bào)告方式，采用電話、書面材料或電子郵件等形式進(jìn)行報(bào)告。

2、制定預(yù)警動(dòng)態(tài)分析制度。預(yù)警動(dòng)態(tài)分析是將收集的預(yù)警信息進(jìn)行梳理歸類，以法律法規(guī)、各項(xiàng)規(guī)章制度和管理規(guī)程為依據(jù)，進(jìn)行實(shí)事求是、客觀公正的調(diào)查分析，找出工作中存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)提出化解廉政風(fēng)險(xiǎn)建議的活動(dòng)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。預(yù)警信息來源主要有：紀(jì)檢監(jiān)察部門從群眾來信來訪、目標(biāo)考核、案件查處、執(zhí)法監(jiān)察、專題研究、機(jī)構(gòu)調(diào)整、人事變動(dòng)、離任審計(jì)等工作中了解和

掌握帶有傾向性、普遍性問題信息；對行政審批、案件查處及抽查檢查中發(fā)現(xiàn)的異常信息；對領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、大額經(jīng)費(fèi)開支、基建招投標(biāo)、大宗物品采購監(jiān)督過程中的異常信息；新聞媒體、行風(fēng)評議、特邀監(jiān)察員和社會(huì)調(diào)查等工作中聽取意見或建議獲得相關(guān)預(yù)警信息。

3、制定預(yù)警提示制度。充分利用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，建立廉政指數(shù)測評和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控信息系統(tǒng)，對廉政風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性、傾向性問題。一是建立廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信息處理辦公室。負(fù)責(zé)廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信息收集、評估和處理工作。本單位要設(shè)立廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信息員，負(fù)責(zé)本單位廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信息的收集、整理、匯總、上報(bào)。二是暢通廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信息“綠色通道”。開通單位黨支部書記、紀(jì)檢書記熱線電話，植物園廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信息處理中心舉報(bào)電話，在單位公共聚集場所設(shè)立舉報(bào)箱，廣泛收集全園干部職工廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信息。三是建立和完善信息處理機(jī)制。每月對獲取的信息進(jìn)行篩選、梳理和分析歸納，找出工作中存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，準(zhǔn)確把握廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的特點(diǎn)和規(guī)律，對相關(guān)股、室和責(zé)任人通過發(fā)放詢問書、提醒書、警戒書等方式進(jìn)行預(yù)警。

（四）建立紀(jì)檢監(jiān)察、檢察機(jī)關(guān)、財(cái)務(wù)審計(jì)“三位一體”的監(jiān)督檢查長效機(jī)制

1、建立“一點(diǎn)三控”防范機(jī)制。紀(jì)檢監(jiān)察、檢察機(jī)關(guān)、財(cái)務(wù)審計(jì)針對查找出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，以重大項(xiàng)目特別是資金的流

程去向?yàn)橹攸c(diǎn)，從不同角度和側(cè)面，形成一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，紀(jì)檢監(jiān)察、檢察機(jī)關(guān)、財(cái)務(wù)審計(jì)三家聯(lián)合防控的監(jiān)督檢查長效機(jī)制，經(jīng)常開展對資金管理和使用情況的監(jiān)督檢查，形成監(jiān)管督察的合力，防范腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

2、建立項(xiàng)目管理機(jī)制。對工程建筑招標(biāo)和驗(yàn)收，土地、資產(chǎn)出讓，資源開發(fā)和大額資金運(yùn)行等廉政風(fēng)險(xiǎn)等級高的重要權(quán)力、重點(diǎn)領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，要單獨(dú)立項(xiàng)，實(shí)行項(xiàng)目管理，要編制單獨(dú)的項(xiàng)目管理目錄，納入重要工作范疇，組織有關(guān)部門進(jìn)行認(rèn)真的分析論證，研究制定前期預(yù)防、中期監(jiān)控和后期處臵的具體工作措施，進(jìn)行全過程、全方位的重點(diǎn)防控。要把實(shí)施項(xiàng)目管理納入到黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)考核，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，加大責(zé)任追究力度，提高項(xiàng)目管理的工作效果。

（五）建立廉政風(fēng)險(xiǎn)懲處長效機(jī)制

深入貫徹執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，探索建立有利于監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行的工作機(jī)制，強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督和管理，最大限度地減少誘發(fā)廉政風(fēng)險(xiǎn)的可能性。建立健全權(quán)力公開透明運(yùn)行機(jī)制，加大黨務(wù)公開和政務(wù)公開力度，深入推進(jìn)辦事公開，強(qiáng)化群眾監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督，增加監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行的可能性和現(xiàn)實(shí)性；建立健全聯(lián)合會(huì)審計(jì)機(jī)制，對行政許可、行政審批、行政執(zhí)法、行政處罰等重點(diǎn)工作事項(xiàng)，由有關(guān)部門同步參與，聯(lián)合會(huì)審，結(jié)果公開；建立健全誡勉、問責(zé)機(jī)制，對防控廉政風(fēng)險(xiǎn)積極性不高、責(zé)任心不強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)行誡

勉談話，造成嚴(yán)重后果、導(dǎo)致腐敗問題滋生泛濫的，及時(shí)啟動(dòng)問責(zé)機(jī)制。

四、操作方法和時(shí)間安排

（一）建立廉政教育長效機(jī)制

1、植物園結(jié)合實(shí)際制定《廉政教育長效工作機(jī)制》，開展廉政教育各項(xiàng)活動(dòng)。

2、規(guī)定時(shí)限：8月31日之前完成。

（二）建立廉政風(fēng)險(xiǎn)排查長效機(jī)制

1、明晰工作職責(zé)。

（1）以第二階段梳理工作職責(zé)為基礎(chǔ)依據(jù)。（2）進(jìn)一步細(xì)化崗位、部門和單位的工作職責(zé)。（3）形成《崗位工作職責(zé)匯編》、《部門工作流程匯編》、《單位工作權(quán)限匯編》，由植物園黨支部，審定后上報(bào)局廉控辦。規(guī)定時(shí)限：8月31日之前完成。

2、制定防控措施。

（1）崗位定措施。①每個(gè)現(xiàn)崗位人員和工人重點(diǎn)崗位人員，都要針對本崗位存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定相應(yīng)的措施。②一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)制定一項(xiàng)或幾項(xiàng)措施。職責(zé)完全相同的崗位制定完全相同的措施。③措施制定完畢后要采取會(huì)議的方式予以確認(rèn)。④抽調(diào)專人整理形成《崗位風(fēng)險(xiǎn)防控措施匯編》。

（2）單位定制度。①抽調(diào)專業(yè)人員對現(xiàn)有的工作制度進(jìn)行一次全面的梳理。②針對排查出來的制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)，由相關(guān)專業(yè)人員對原有的制度缺陷、漏洞進(jìn)行補(bǔ)充和完善。③

對原有的制度已經(jīng)不符合現(xiàn)實(shí)工作的，應(yīng)予以廢止并重新建立。④對原來沒有相關(guān)制度規(guī)定的，按照“一項(xiàng)權(quán)力制定一個(gè)制度”的原則，由相關(guān)專業(yè)人員起草有針對性的制度。⑤通過各種會(huì)議形成對補(bǔ)充完善的制度、新建立的制度進(jìn)行審定確立。⑥待各項(xiàng)制度健全完善后，通過整理形成《單位規(guī)范權(quán)力制度匯編》。

《崗位風(fēng)險(xiǎn)防控措施匯編》、《單位規(guī)范權(quán)力制度匯編》由各植物園黨支部審定后上報(bào)局廉控辦。規(guī)定時(shí)限：8月31日之前完成。

（三）建立廉政風(fēng)險(xiǎn)提示長效機(jī)制

植物園黨支部要起草制定《預(yù)警報(bào)告制度》、《預(yù)警動(dòng)態(tài)分析制度》、《預(yù)警提示制度》。規(guī)定時(shí)限：8月31日之前。

（四）建立紀(jì)檢監(jiān)察、檢察機(jī)關(guān)、財(cái)務(wù)審計(jì)“三位一體”的監(jiān)督檢查長效機(jī)制

1、建立“一點(diǎn)三控”防范機(jī)制的操作辦法：由植物園黨支部組織協(xié)助紀(jì)檢監(jiān)察、檢察機(jī)關(guān)、財(cái)務(wù)審計(jì)等機(jī)關(guān)和部門，制定相關(guān)制度規(guī)定。

2、建立網(wǎng)上監(jiān)督制約機(jī)制的操作辦法：由紀(jì)委與互聯(lián)網(wǎng)或局域網(wǎng)網(wǎng)站，共同設(shè)計(jì)建立“廉政指數(shù)測評系統(tǒng)”和“廉政風(fēng)險(xiǎn)防控信息系統(tǒng)”，建立電子風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制。

3、建立項(xiàng)目管理機(jī)制操作辦法：（1）梳理專項(xiàng)管理事項(xiàng)，建立項(xiàng)目管理目錄。（2）清理專項(xiàng)權(quán)力，研究制定前期預(yù)防、中期監(jiān)督和后期處臵的具體工作措施。（3）抽調(diào)專業(yè)

人員專門研究建立專項(xiàng)電子政務(wù)，探索網(wǎng)上行權(quán)機(jī)制，對專項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施項(xiàng)目管理。

（五）建立廉政風(fēng)險(xiǎn)懲處長效機(jī)制

由植物園黨支部依據(jù)有關(guān)規(guī)定起草制定懲處制度規(guī)定，建立廉政風(fēng)險(xiǎn)懲處長效機(jī)制。

五、工作要求

（一）做好排查階段“回頭看”工作。植物園黨支部要對第二階段工作進(jìn)行自檢自查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。一要對風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的排查進(jìn)行復(fù)查。對查找出來的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)對照工作實(shí)際，再次清理和完善，查漏補(bǔ)缺，糾正和解決“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)脫離實(shí)際，風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)照搬照抄，風(fēng)險(xiǎn)面代替風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，風(fēng)險(xiǎn)等級評定不準(zhǔn)”等問題，確保風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的可防控性。二要對風(fēng)險(xiǎn)等級進(jìn)行復(fù)議。看自定等級和組織審定是否符合實(shí)際。確定風(fēng)險(xiǎn)等級寧高勿低。三要對各級各類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行梳理，歸納分類。

（二）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。植物園黨政主要領(lǐng)導(dǎo)“第一責(zé)任人”要身體力行，主動(dòng)擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)防控本單位高風(fēng)險(xiǎn)等級的廉政風(fēng)險(xiǎn)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員負(fù)責(zé)防控分管戰(zhàn)線的高風(fēng)險(xiǎn)等級的廉政風(fēng)險(xiǎn)。按照“一崗雙責(zé)”的要求，各負(fù)其責(zé)，分級防控，將廉政風(fēng)險(xiǎn)防控責(zé)任落實(shí)到股、室和個(gè)人，形成人人防控風(fēng)險(xiǎn)，全園防控風(fēng)險(xiǎn)的良好氛圍。

（三）分類指導(dǎo)防控。對重點(diǎn)廉政風(fēng)險(xiǎn)要立項(xiàng)管理，對一、二、三類風(fēng)險(xiǎn)實(shí)行分級管理。植物園黨政一把手管控比

較高的廉政風(fēng)險(xiǎn)，其他班子成員對分管戰(zhàn)線的高風(fēng)險(xiǎn)也要實(shí)施重點(diǎn)管控。對其他的廉政風(fēng)險(xiǎn)要分級管控，各負(fù)其責(zé)。對重點(diǎn)廉政風(fēng)險(xiǎn)實(shí)行立項(xiàng)管理，要專題研究，制定系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)防控措施。無論是流程再造，還是方式方法創(chuàng)新，一定要有一些具體方法。立項(xiàng)、研究，形成一整套的措施和辦法。

（四）把握時(shí)間節(jié)點(diǎn)。制定防控措施階段工作時(shí)間緊、任務(wù)重、難度大，植物園黨支部要統(tǒng)籌安排，進(jìn)一步加大工作力度，嚴(yán)格把握時(shí)間節(jié)點(diǎn)。本單位要按照第三階段工作的各項(xiàng)工作任務(wù)制定出時(shí)間計(jì)劃表，按照進(jìn)度完成目標(biāo)任務(wù)。制定風(fēng)險(xiǎn)防控措施階段工作任務(wù)必須在8月31日之前全面完成。

（五）嚴(yán)格督導(dǎo)檢查。植物園黨支部對各股、室將結(jié)合第二階段發(fā)現(xiàn)的突出問題，有側(cè)重點(diǎn)、有針對性地加大督促指導(dǎo)力度，指導(dǎo)幫助各股、室精細(xì)梳理廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，相應(yīng)制定防控措施，堅(jiān)決防止防控措施“空對空”現(xiàn)象。及時(shí)掌握工作推行進(jìn)度，幫助解決工作中出現(xiàn)的困難和問題。

（六）實(shí)施廉政承諾。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、《廉政準(zhǔn)則》等法規(guī)制度規(guī)定，從全局觀念、服務(wù)意識、依法行政、勤政廉潔、工作實(shí)績等方面開展公開廉政承諾活動(dòng)。一要制定“承諾”。組織黨員、干部、關(guān)鍵崗位人員結(jié)合本職工作和制定的風(fēng)險(xiǎn)防控措施制定《廉政承諾書》。二要公開“示諾”。通過設(shè)立公開欄和制作桌簽等形式，將黨員干部的姓名、照片和相應(yīng)的廉政承諾內(nèi)容進(jìn)行公示。三要民主“評

諾”。定期召開廉政承諾民主測評會(huì)，接受職工群眾的民主評議。四要主動(dòng)“踐諾”。立足本職崗位，做到勤政廉政，為構(gòu)建和諧奮進(jìn)的發(fā)展環(huán)境出力獻(xiàn)計(jì)。

（七）認(rèn)真填寫廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施登記表。為進(jìn)一步規(guī)范各單各股、室和關(guān)鍵崗位人員制定防控措施工作，研究編制了《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施登記表》（一、二、三），《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施統(tǒng)計(jì)匯總表》

（四），以及《崗位廉政承諾表》、《單位優(yōu)化工作流程圖》。植物園黨支部要按照填表說明的要求，認(rèn)真組織黨員干部、關(guān)鍵崗位人員填寫，按時(shí)做好統(tǒng)計(jì)匯總工作，含電子版上報(bào)林業(yè)局廉控工作辦公室。

植 物 園 黨 支 部

2011年8月12日