第一篇：廉政防控第三階段安排

乃木河管護(hù)站構(gòu)建防控廉政風(fēng)險(xiǎn)的制度體系

根據(jù)局廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組的安排和部署，我單位于是5月21開(kāi)始進(jìn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)防范第三階段工作，圍繞第二階段中排查確定的各類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，有針對(duì)性地制定和健全管理機(jī)制，規(guī)范管理流程，著力形成以崗位為點(diǎn)、以程序?yàn)榫€、以制度為面的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，達(dá)到權(quán)利運(yùn)行過(guò)程中的精致化管理。

一是制定和完善相關(guān)的制度規(guī)定。在完善各項(xiàng)防控措施的同時(shí)，做到“五個(gè)到崗”，即：排查到崗、責(zé)任到崗、措施到崗、承諾到崗；由各崗位人員對(duì)防控措施做出公開(kāi)承諾，并按照分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)連帶責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)到具體崗位。

二是對(duì)現(xiàn)有制度重新篩選分析，對(duì)因沒(méi)有制度、無(wú)法規(guī)范執(zhí)行的，著手制定了相關(guān)制度；對(duì)制度設(shè)計(jì)不合理、不科學(xué)，容易引發(fā)廉政風(fēng)險(xiǎn)的，已及時(shí)修改完善。重點(diǎn)圍繞“三重一大”事項(xiàng)決策，建立健全民主決策、科學(xué)決策的制度體系；圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、群眾評(píng)議、民主測(cè)評(píng)、談話詢問(wèn)等十項(xiàng)黨內(nèi)外監(jiān)督制度，建立健全監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行的制度體系；圍繞一項(xiàng)權(quán)力建立一項(xiàng)制度的要求，把規(guī)范權(quán)力運(yùn)行制度作為防控廉政風(fēng)險(xiǎn)的重要措施，進(jìn)一步加大了貫徹執(zhí)行的力度。

三是對(duì)現(xiàn)有崗位和單位的工作程序、業(yè)務(wù)流程、管理方式進(jìn)行縝密的分析研究，重點(diǎn)解決權(quán)力運(yùn)行缺乏制約、公開(kāi)透明度不強(qiáng)，自由裁量權(quán)過(guò)大、行政效率低下等問(wèn)題。對(duì)合理的業(yè)務(wù)流程予以保留，對(duì)有所缺失的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行完善，對(duì)不夠科學(xué)、容易誘發(fā)腐敗問(wèn)題的業(yè)務(wù)流程要進(jìn)行流程再造，并在實(shí)際工作中不斷地檢驗(yàn)、改進(jìn)、完善，使之成為防控廉政風(fēng)險(xiǎn)的堅(jiān)強(qiáng)屏障。（于明海）

第二篇：廉政防控第三階段工作總結(jié)

廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制定措施階段工作總結(jié)

鐵路運(yùn)輸部廉控機(jī)制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組

（2011年8月15日）

按照分子公司廉控建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的工作要求和部署，我部認(rèn)真把握五項(xiàng)原則、堅(jiān)持五步實(shí)施、掌握五種方法、落靠五項(xiàng)措施，全面地完成了聯(lián)防機(jī)制建設(shè)制定防控措施階段的工作任務(wù)，做了以下工作：

一、明確要求，抓落實(shí)

部防控領(lǐng)導(dǎo)小組以孟書(shū)記在廉防建設(shè)第三階段推進(jìn)會(huì)上的重要講話為指導(dǎo)思想，組織召開(kāi)部廉防建設(shè)第三階段推進(jìn)會(huì)，傳達(dá)上級(jí)精神，部署實(shí)際工作。以排查出的廉政風(fēng)險(xiǎn)為基本依據(jù)，以加強(qiáng)制度建設(shè)為重點(diǎn)，以科技手段為依托，以從嚴(yán)管控廉政風(fēng)險(xiǎn)為目標(biāo)，按照“崗位定措施，部門定流程，單位定制度”的要求，從加強(qiáng)教育，明晰職責(zé)，優(yōu)化流程，完善制度，強(qiáng)化監(jiān)督等方面入手制定防控措施。堅(jiān)持教育為先，制度建設(shè)先行。深入抓好規(guī)范權(quán)力運(yùn)行各項(xiàng)制度的貫徹落實(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)權(quán)力的監(jiān)督制約，發(fā)揮制度在廉政風(fēng)險(xiǎn)防控方面的治本作用。

二、明確責(zé)任，建制度

黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)防控本單位高風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的廉政風(fēng)險(xiǎn)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員負(fù)責(zé)防控分管戰(zhàn)線的高風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的廉政風(fēng)險(xiǎn)。按照“一崗雙責(zé)”的要求，各負(fù)其責(zé)，分級(jí)防控，從新梳理改編《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任》、《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《崗位責(zé)任制》等崗位責(zé)任制496項(xiàng)，按照“上追一級(jí)”的原則落實(shí)責(zé)任制，形成全員防控風(fēng)險(xiǎn)的良好氛圍。通過(guò)崗位責(zé)任制的梳理確責(zé)，確定了指導(dǎo)整合規(guī)矩。對(duì)現(xiàn)有34項(xiàng)部門制度、57項(xiàng)單位的制度進(jìn)行了重溫、篩選、評(píng)價(jià)、分析、論證、學(xué)習(xí)、落實(shí)。對(duì)1項(xiàng)部門制度和3項(xiàng)單位制度設(shè)計(jì)不合理、不科學(xué)的，已及時(shí)修改完善。

三、明確職權(quán)，樹(shù)機(jī)制

在重新明確崗位職責(zé)的前提下，重新對(duì)崗位權(quán)力進(jìn)行界定，做到責(zé)權(quán)一致。使防控廉政風(fēng)險(xiǎn)成為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗建設(shè)工作主線，建立了鐵路運(yùn)輸部《三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)防控立項(xiàng)管理機(jī)制》、《企業(yè)管理約束機(jī)制》和《規(guī)范權(quán)力運(yùn)行機(jī)制》作為廉控機(jī)制保障。同時(shí)制定反腐倡廉警示教育活動(dòng)方案，突出抓好“權(quán)力與責(zé)任”、“權(quán)力與風(fēng)險(xiǎn)”的主題教育，自編警示教材6期、黨課輔導(dǎo)教案7課時(shí)、影像資料8盤，對(duì)全部黨員干部進(jìn)行了反腐倡廉警示教育、權(quán)力觀教育。以廉政教育“十法”和廉政文化“四進(jìn)”為活動(dòng)為載體，開(kāi)展形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。充分發(fā)揮廉政文化建設(shè)的感染力、影響力和潛移默化的滲透力，讓廣大黨政干部看到廉政風(fēng)險(xiǎn)的潛在危害，認(rèn)清防控廉政風(fēng)險(xiǎn)的重要意義，增強(qiáng)遏制風(fēng)險(xiǎn)、防控風(fēng)險(xiǎn)的自覺(jué)意識(shí)。

四、明晰風(fēng)險(xiǎn)，定措施

在完善各項(xiàng)防控措施的同時(shí)，做到“五個(gè)到崗”，即：排查到崗、責(zé)任到崗、措施到崗、承諾到崗、聯(lián)防到崗。由各崗位人員對(duì)聯(lián)防措施做出公開(kāi)承諾，并按照分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)帶責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)到具體崗位。重點(diǎn)圍繞“三重一大”事項(xiàng)決策權(quán)等容易出現(xiàn)廉政風(fēng)險(xiǎn)的重點(diǎn)崗位建立健全防控措施；圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、談話和誡勉、詢問(wèn)和質(zhì)詢等黨內(nèi)監(jiān)督十項(xiàng)制度，建立健全監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行防控措施；圍繞一項(xiàng)權(quán)力建立一項(xiàng)制度的要求，把規(guī)范權(quán)力運(yùn)行制度作為防控廉政風(fēng)險(xiǎn)的重要措施。落實(shí)崗位聯(lián)防措施1984條、部門聯(lián)防措施54條、聯(lián)防措施105條，進(jìn)一步加大了貫徹執(zhí)行的力度。

五、優(yōu)化流程，促管理

對(duì)現(xiàn)有崗位和單位的工作程序、業(yè)務(wù)流程、管理方式進(jìn)行縝密的分析研究，重點(diǎn)解決權(quán)力運(yùn)行缺乏制約、公開(kāi)透明度不強(qiáng)，自由裁量權(quán)過(guò)大、行政效率低下等問(wèn)題。對(duì)合理的業(yè)務(wù)流程予以保留，對(duì)有所缺失的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行完善，對(duì)不夠科學(xué)、容易誘發(fā)腐敗問(wèn)題的業(yè)務(wù)流程要進(jìn)行流程再造。部門和單位的流程再造工作，按照標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格、程序嚴(yán)密、運(yùn)行規(guī)范、公開(kāi)透明、高效快捷、配置科學(xué)的原則，確定部門權(quán)力流程22個(gè)、單位權(quán)力流程37個(gè)，并在實(shí)際工作中不斷地檢驗(yàn)、改進(jìn)、完善，成為防控廉政風(fēng)險(xiǎn)的堅(jiān)強(qiáng)屏障。

六、整合制度、筑體系

加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)必須實(shí)現(xiàn)“責(zé)、權(quán)、利”的統(tǒng)一制度約束，整合制度是完善制度體系平衡有效途徑。部防控領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)鐵路運(yùn)輸部的行業(yè)特點(diǎn)和實(shí)際需求，將整合制度匯編成冊(cè)，形成了納入17項(xiàng)制度的黨風(fēng)廉政建設(shè)管理制度體系；納入3項(xiàng)制度的民主決策、科學(xué)決策管理制度體系；納入5項(xiàng)制度的干部選拔任用管理制度體系；納入4項(xiàng)制度的資金資產(chǎn)管理制度體系；納入5項(xiàng)制度的設(shè)備、房屋、土地、資源管理制度體系；納入47項(xiàng)制度的內(nèi)控監(jiān)督、安全監(jiān)察、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理制度體系。構(gòu)建了約束機(jī)制、責(zé)任機(jī)制、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、管理機(jī)制的制度體系基本架構(gòu)。

鐵路運(yùn)輸部廉防辦公室

二0一一年八月二十日

第三篇：廉政風(fēng)險(xiǎn)防控第三階段工作總結(jié)_1

廉政風(fēng)險(xiǎn)防控第三階段工作總結(jié)

廉政風(fēng)險(xiǎn)防控第三階段工作總結(jié) 通過(guò)完成廉政風(fēng)險(xiǎn)防控第三階段的工作，使我們對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的重要性有了更加深刻的認(rèn)識(shí)。為了進(jìn)一步開(kāi)展好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作，更好的開(kāi)展好第四階段活動(dòng)，現(xiàn)對(duì)經(jīng)營(yíng)所廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)活動(dòng)第三階段工作的開(kāi)展情況進(jìn)行總結(jié)。

一、明確制定防控措施的總體要求 在深入學(xué)習(xí)貫徹中共中央《建立健全政治和預(yù)防腐敗體系——工作規(guī)劃》、市紀(jì)委市紀(jì)委十屆七次全會(huì)、區(qū)紀(jì)委十七屆六次全會(huì)和區(qū)委全會(huì)精神的基礎(chǔ)上，按照《區(qū)廉政風(fēng)險(xiǎn)工作推進(jìn)表》的安排，結(jié)合本單位 的工作方案部署，在全面完成好第二階段工作的同時(shí)，扎實(shí)有效的開(kāi)展第三階段工作。

以排查出的廉政風(fēng)險(xiǎn)為基本依據(jù)，以加強(qiáng)制度建設(shè)為重點(diǎn)，以科技手段為依托，以從嚴(yán)管控廉政風(fēng)險(xiǎn)為目標(biāo)，按照“崗位定措施，部門定流程，單位定制度”的要求，從加強(qiáng)教育，明晰職責(zé)，優(yōu)化流程，完善制度，強(qiáng)化監(jiān)督等方面入手制定防控措施。堅(jiān)持教育為先，制度建設(shè)先行，實(shí)現(xiàn)硬約束與軟約束的有機(jī)結(jié)合。深入抓好規(guī)范權(quán)力運(yùn)行各項(xiàng)制度的貫徹落實(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)權(quán)力的監(jiān)督制約，發(fā)揮制度在廉政風(fēng)險(xiǎn)防控方面的治本作用。

二、落實(shí)工作責(zé)任，分級(jí)防控廉政風(fēng)險(xiǎn) 支部書(shū)記為“第一責(zé)任人”，主動(dòng)擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)防控本單位高風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的廉政風(fēng)險(xiǎn)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員負(fù)責(zé)防控分管戰(zhàn)線的高風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的廉政風(fēng)險(xiǎn)。按照“一崗雙責(zé)”的要求，各負(fù)其責(zé)，分級(jí)防控，將廉政風(fēng)險(xiǎn)防控責(zé)任落

實(shí)到崗位和個(gè)人，要按照“上追一級(jí)”的原則落實(shí)責(zé)任制，形成人人防控風(fēng)險(xiǎn)，全員防控風(fēng)險(xiǎn)的良好氛圍。

三、建立廉政教育的長(zhǎng)效機(jī)制，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境，切實(shí)增強(qiáng)黨政干部防控廉政風(fēng)險(xiǎn)的自覺(jué)意識(shí)

把防控廉政風(fēng)險(xiǎn)融于反腐倡廉宣傳教育和廉政文化建設(shè)，貫穿于第三階段工作的始終，把建立廉政教育長(zhǎng)效機(jī)制作為防范廉政風(fēng)險(xiǎn)的第一道關(guān)口。突出抓好警示教育、權(quán)力觀教育、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)教育等活動(dòng)。以“六進(jìn)、六上”為載體，充分發(fā)揮廉政文化建設(shè)的感染力、影響力和潛移默化的滲透力，讓廣大黨政干部看到廉政風(fēng)險(xiǎn)的潛在危害，認(rèn)清防控廉政風(fēng)險(xiǎn)的重要意義，增強(qiáng)遏制風(fēng)險(xiǎn)、防控風(fēng)險(xiǎn)的自覺(jué)意識(shí)。

四、建立健全制度規(guī)定，構(gòu)建防控廉政風(fēng)險(xiǎn)的制度體系

在完善各項(xiàng)防控措施的同時(shí)，制定和完善相關(guān)的制度規(guī)定。對(duì)現(xiàn)有制度重新篩選分析，對(duì)時(shí)過(guò)境遷、已無(wú)實(shí)用價(jià)值的

制度規(guī)定立即廢止；對(duì)因沒(méi)有制度、無(wú)法規(guī)范執(zhí)行的，著手制定了相關(guān)制度；對(duì)制度設(shè)計(jì)不合理、不科學(xué)，容易引發(fā)廉政風(fēng)險(xiǎn)的，已及時(shí)修改完善。重點(diǎn)圍繞“三重一大”事項(xiàng)決策，建立健全民主決策、科學(xué)決策的制度體系；圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、談話和誡勉、詢問(wèn)和質(zhì)詢等黨內(nèi)監(jiān)督十項(xiàng)制度，建立健全監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行的制度體系；圍繞一項(xiàng)權(quán)力建立一項(xiàng)制度的要求，把規(guī)范權(quán)力運(yùn)行制度作為防控廉政風(fēng)險(xiǎn)的重要措施，進(jìn)一步加大了貫徹執(zhí)行的力度。

五、優(yōu)化工作流程，促進(jìn)權(quán)力規(guī)范、高效、公開(kāi)運(yùn)行

對(duì)現(xiàn)有崗位和單位的工作程序、業(yè)務(wù)流程、管理方式進(jìn)行縝密的分析研究，重點(diǎn)解決權(quán)力運(yùn)行缺乏制約、公開(kāi)透明度不強(qiáng)，自由裁量權(quán)過(guò)大、行政效率低下等問(wèn)題。對(duì)合理的業(yè)務(wù)流程予以保留，對(duì)有所缺失的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行完善，對(duì)不夠科學(xué)、容易誘發(fā)腐敗問(wèn)題的業(yè)務(wù)流程要進(jìn)行流程再造。部門和單位的流程再

造工作，要按照標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格、程序嚴(yán)密、運(yùn)行規(guī)范、公開(kāi)透明、高效快捷、配置科學(xué)的原則，重新建立權(quán)力運(yùn)行的流程，并在實(shí)際工作中不斷地檢驗(yàn)、改進(jìn)、完善，成為防控廉政風(fēng)險(xiǎn)的堅(jiān)強(qiáng)屏障。

六、認(rèn)真填寫廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施登記表 為進(jìn)一步規(guī)范制定防控措施，市委廉控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室編制了《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施登記表》和《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施統(tǒng)計(jì)匯總表》。按照填表說(shuō)明的要求，認(rèn)真組織黨政干部填寫，按時(shí)做好統(tǒng)計(jì)匯總工作，上報(bào)區(qū)委廉控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

第四篇：植物園廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)第三階段

植物園廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)第三階段

防控措施工作方案

根據(jù)中共鶴北林業(yè)局委員會(huì)鶴林發(fā)【2011】13號(hào)文件關(guān)于印發(fā)《鶴北林業(yè)局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)第三階段防控措施工作方案》的通知要求，制定防控措施是廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是防范廉政風(fēng)險(xiǎn)的治本性措施，是構(gòu)建廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)體系的重要保證。結(jié)合植物園的工作實(shí)際，特制定本方案：

一、時(shí)間安排

從8月12日開(kāi)始至9月12日結(jié)束。

二、總體要求

以排查出的廉政風(fēng)險(xiǎn)為基本依據(jù)，以加強(qiáng)制度建設(shè)為重點(diǎn)，以科技手段為依托，以從嚴(yán)管控廉政風(fēng)險(xiǎn)為目標(biāo)，從思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制、外部環(huán)境五個(gè)方面，進(jìn)行崗位定措施，部門定流程，單位定制度。在加強(qiáng)教育，明晰職責(zé)，優(yōu)化流程，完善制度，強(qiáng)化監(jiān)督等方面入手，堅(jiān)持教育為先，制度建設(shè)先行，形成“以崗位為點(diǎn)，以程序?yàn)榫€，以制度為面”的廉政防控體系。

三、工作任務(wù)

按照“崗位定措施、部門定流程、單位定制度”的基本要求，以“三重一大”決策事項(xiàng)、涉及“五項(xiàng)權(quán)力”、群眾關(guān)注、腐敗易發(fā)的部位和環(huán)節(jié)為重點(diǎn)，立項(xiàng)管理、分級(jí)防控、立體防范、整體廉控，構(gòu)建“五道防線”，建立“五項(xiàng)機(jī)制”。

（一）建立廉政教育長(zhǎng)效機(jī)制

1、堅(jiān)持開(kāi)展廉政系列教育活動(dòng)。一是開(kāi)展“以案說(shuō)紀(jì)，送法進(jìn)企”活動(dòng)，以典型案例為反面教材，深入開(kāi)展警示教育。二是以“算好七筆得失帳，遠(yuǎn)離腐敗保平安”為主題，開(kāi)展崗位風(fēng)險(xiǎn)教育。三是以選樹(shù)先進(jìn)典型、弘揚(yáng)正氣為內(nèi)容，開(kāi)展廉潔從政典型示范教育。四是開(kāi)展“廉潔從業(yè)規(guī)范，崗位廉政承諾”活動(dòng)。五是以學(xué)習(xí)黨政紀(jì)條規(guī)為內(nèi)容，開(kāi)展“增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)、勿忘廉政風(fēng)險(xiǎn)”教育。六是深入開(kāi)展廉政文化“六進(jìn)”活動(dòng)。

2、堅(jiān)持創(chuàng)新教育形式。加強(qiáng)運(yùn)用科技手段，通過(guò)音像、影像、電視、網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)短信、電腦屏保、電腦桌面等科技方式，不斷增加電化教育含量，使黨員干部在視覺(jué)上、聽(tīng)覺(jué)上，時(shí)時(shí)處處接受廉政教育。

3、堅(jiān)持教育量化管理?；鶎狱h組織每年要召開(kāi)二次警示教育大會(huì)；每年的一、二季度為集中談心時(shí)間；每年的第三季度組織黨員干部按照《黑龍江林業(yè)報(bào)》公布的百道命題進(jìn)行答題；每年的第四季度對(duì)全員開(kāi)展的廉政教育活動(dòng)進(jìn)行檢查驗(yàn)收；領(lǐng)導(dǎo)班子中心組每年至少安排兩次反腐倡廉專題學(xué)習(xí)；單位領(lǐng)導(dǎo)班子和關(guān)鍵崗位人員每半年召開(kāi)一次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題民主生活會(huì)和二次專題黨課教育。

（二）建立廉政風(fēng)險(xiǎn)排查長(zhǎng)效機(jī)制

1、明晰工作職責(zé)。在第二階段梳理工作職責(zé)基礎(chǔ)上，以解決崗位職責(zé)不清、崗位權(quán)限界定不準(zhǔn)、履行崗位職責(zé)缺乏監(jiān)督制約等問(wèn)題為重點(diǎn)，進(jìn)一步細(xì)化、亮化崗位、部門、單位工作職責(zé)、工作權(quán)限，形成條理清晰、職責(zé)分明的三個(gè)主體職責(zé)。

2、優(yōu)化工作流程。以第二階段繪制的流程圖為基礎(chǔ)，以“三重一大”議事決策及規(guī)范行政審批權(quán)、資源配臵權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)、干部任用權(quán)、項(xiàng)目管理權(quán)五項(xiàng)權(quán)利為重點(diǎn)，解決權(quán)力運(yùn)行缺乏制約、公開(kāi)透明度不強(qiáng)、自由裁量權(quán)過(guò)大、標(biāo)準(zhǔn)化程度過(guò)低、行政效率低下等問(wèn)題，對(duì)現(xiàn)有的工作程序、業(yè)務(wù)流程、管理方式進(jìn)行認(rèn)真梳理、優(yōu)化、改進(jìn)工作流程，繪制工作流程圖。對(duì)合理的業(yè)務(wù)流程予以保留，對(duì)有所缺失的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行完善，對(duì)不夠科學(xué)、容易誘發(fā)腐敗問(wèn)題的業(yè)務(wù)流程要進(jìn)行流程再造。

3、制定防控措施。一是針對(duì)思想道德方面風(fēng)險(xiǎn)，要通過(guò)建立健全黨風(fēng)廉政教育、廉政警示教育、民主生活會(huì)制度以及關(guān)鍵崗位黨員干部廉潔從政教育、廉政談話、述職述廉等制度，突出抓好警示教育、權(quán)力觀教育、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)教育等活動(dòng)。筑牢黨員干部思想道德和黨紀(jì)國(guó)法兩道防線。二是針對(duì)崗位職責(zé)方面的風(fēng)險(xiǎn)，要對(duì)照相關(guān)法規(guī)制度制定防控措施，重點(diǎn)完善崗位責(zé)任制度、崗位責(zé)任追究制、獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制等。三是針對(duì)業(yè)務(wù)流程方面的風(fēng)險(xiǎn)，抓住權(quán)力運(yùn)行的重點(diǎn)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對(duì)設(shè)計(jì)不科學(xué)的業(yè)務(wù)流程要進(jìn)行完善，實(shí)現(xiàn)權(quán)力運(yùn)行流程再造。四是針對(duì)制度機(jī)制方面的風(fēng)險(xiǎn)，要對(duì)照

本單位的相關(guān)制度，查找存在的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，建立健全相關(guān)制度機(jī)制。五是針對(duì)外部環(huán)境方面的風(fēng)險(xiǎn)，要強(qiáng)化預(yù)警機(jī)制建設(shè)和日常監(jiān)督，通過(guò)專項(xiàng)檢查、明察暗訪、民意調(diào)查、設(shè)立舉報(bào)箱等方式，做到關(guān)口前移，及時(shí)化解廉政風(fēng)險(xiǎn)。

（三）建立廉政風(fēng)險(xiǎn)提示長(zhǎng)效機(jī)制

1、制定預(yù)警報(bào)告制度。預(yù)警報(bào)告是通過(guò)定期或不定期的巡視、督察、明察暗訪等途徑，對(duì)在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題的信息反映。報(bào)告的內(nèi)容，在行政審批權(quán)、資源配臵權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)、干部任用權(quán)、項(xiàng)目管理權(quán)等五項(xiàng)權(quán)力運(yùn)行和檢查監(jiān)督過(guò)程中，凡出現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)違反政策法規(guī)、廉政制度、工作紀(jì)律、和其他有關(guān)法律法規(guī)行為，均要按照規(guī)定報(bào)告，尤其是在“三重一大”方面，有不按政策法規(guī)辦理的行為，需及時(shí)報(bào)告。報(bào)告程序，按照下管一級(jí)、自下而上的原則，基層單位、向局紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)報(bào)告，報(bào)告人員按照工作職責(zé)專人負(fù)責(zé)。報(bào)告方式，采用電話、書(shū)面材料或電子郵件等形式進(jìn)行報(bào)告。

2、制定預(yù)警動(dòng)態(tài)分析制度。預(yù)警動(dòng)態(tài)分析是將收集的預(yù)警信息進(jìn)行梳理歸類，以法律法規(guī)、各項(xiàng)規(guī)章制度和管理規(guī)程為依據(jù)，進(jìn)行實(shí)事求是、客觀公正的調(diào)查分析，找出工作中存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)提出化解廉政風(fēng)險(xiǎn)建議的活動(dòng)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。預(yù)警信息來(lái)源主要有：紀(jì)檢監(jiān)察部門從群眾來(lái)信來(lái)訪、目標(biāo)考核、案件查處、執(zhí)法監(jiān)察、專題研究、機(jī)構(gòu)調(diào)整、人事變動(dòng)、離任審計(jì)等工作中了解和

掌握帶有傾向性、普遍性問(wèn)題信息；對(duì)行政審批、案件查處及抽查檢查中發(fā)現(xiàn)的異常信息；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、大額經(jīng)費(fèi)開(kāi)支、基建招投標(biāo)、大宗物品采購(gòu)監(jiān)督過(guò)程中的異常信息；新聞媒體、行風(fēng)評(píng)議、特邀監(jiān)察員和社會(huì)調(diào)查等工作中聽(tīng)取意見(jiàn)或建議獲得相關(guān)預(yù)警信息。

3、制定預(yù)警提示制度。充分利用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，建立廉政指數(shù)測(cè)評(píng)和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控信息系統(tǒng)，對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性、傾向性問(wèn)題。一是建立廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信息處理辦公室。負(fù)責(zé)廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信息收集、評(píng)估和處理工作。本單位要設(shè)立廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信息員，負(fù)責(zé)本單位廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信息的收集、整理、匯總、上報(bào)。二是暢通廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信息“綠色通道”。開(kāi)通單位黨支部書(shū)記、紀(jì)檢書(shū)記熱線電話，植物園廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信息處理中心舉報(bào)電話，在單位公共聚集場(chǎng)所設(shè)立舉報(bào)箱，廣泛收集全園干部職工廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信息。三是建立和完善信息處理機(jī)制。每月對(duì)獲取的信息進(jìn)行篩選、梳理和分析歸納，找出工作中存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，準(zhǔn)確把握廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的特點(diǎn)和規(guī)律，對(duì)相關(guān)股、室和責(zé)任人通過(guò)發(fā)放詢問(wèn)書(shū)、提醒書(shū)、警戒書(shū)等方式進(jìn)行預(yù)警。

（四）建立紀(jì)檢監(jiān)察、檢察機(jī)關(guān)、財(cái)務(wù)審計(jì)“三位一體”的監(jiān)督檢查長(zhǎng)效機(jī)制

1、建立“一點(diǎn)三控”防范機(jī)制。紀(jì)檢監(jiān)察、檢察機(jī)關(guān)、財(cái)務(wù)審計(jì)針對(duì)查找出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，以重大項(xiàng)目特別是資金的流

程去向?yàn)橹攸c(diǎn)，從不同角度和側(cè)面，形成一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，紀(jì)檢監(jiān)察、檢察機(jī)關(guān)、財(cái)務(wù)審計(jì)三家聯(lián)合防控的監(jiān)督檢查長(zhǎng)效機(jī)制，經(jīng)常開(kāi)展對(duì)資金管理和使用情況的監(jiān)督檢查，形成監(jiān)管督察的合力，防范腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

2、建立項(xiàng)目管理機(jī)制。對(duì)工程建筑招標(biāo)和驗(yàn)收，土地、資產(chǎn)出讓，資源開(kāi)發(fā)和大額資金運(yùn)行等廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)高的重要權(quán)力、重點(diǎn)領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，要單獨(dú)立項(xiàng)，實(shí)行項(xiàng)目管理，要編制單獨(dú)的項(xiàng)目管理目錄，納入重要工作范疇，組織有關(guān)部門進(jìn)行認(rèn)真的分析論證，研究制定前期預(yù)防、中期監(jiān)控和后期處臵的具體工作措施，進(jìn)行全過(guò)程、全方位的重點(diǎn)防控。要把實(shí)施項(xiàng)目管理納入到黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)考核，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，加大責(zé)任追究力度，提高項(xiàng)目管理的工作效果。

（五）建立廉政風(fēng)險(xiǎn)懲處長(zhǎng)效機(jī)制

深入貫徹執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，探索建立有利于監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行的工作機(jī)制，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督和管理，最大限度地減少誘發(fā)廉政風(fēng)險(xiǎn)的可能性。建立健全權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行機(jī)制，加大黨務(wù)公開(kāi)和政務(wù)公開(kāi)力度，深入推進(jìn)辦事公開(kāi)，強(qiáng)化群眾監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督，增加監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行的可能性和現(xiàn)實(shí)性；建立健全聯(lián)合會(huì)審計(jì)機(jī)制，對(duì)行政許可、行政審批、行政執(zhí)法、行政處罰等重點(diǎn)工作事項(xiàng)，由有關(guān)部門同步參與，聯(lián)合會(huì)審，結(jié)果公開(kāi)；建立健全誡勉、問(wèn)責(zé)機(jī)制，對(duì)防控廉政風(fēng)險(xiǎn)積極性不高、責(zé)任心不強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)行誡

勉談話，造成嚴(yán)重后果、導(dǎo)致腐敗問(wèn)題滋生泛濫的，及時(shí)啟動(dòng)問(wèn)責(zé)機(jī)制。

四、操作方法和時(shí)間安排

（一）建立廉政教育長(zhǎng)效機(jī)制

1、植物園結(jié)合實(shí)際制定《廉政教育長(zhǎng)效工作機(jī)制》，開(kāi)展廉政教育各項(xiàng)活動(dòng)。

2、規(guī)定時(shí)限：8月31日之前完成。

（二）建立廉政風(fēng)險(xiǎn)排查長(zhǎng)效機(jī)制

1、明晰工作職責(zé)。

（1）以第二階段梳理工作職責(zé)為基礎(chǔ)依據(jù)。（2）進(jìn)一步細(xì)化崗位、部門和單位的工作職責(zé)。（3）形成《崗位工作職責(zé)匯編》、《部門工作流程匯編》、《單位工作權(quán)限匯編》，由植物園黨支部，審定后上報(bào)局廉控辦。規(guī)定時(shí)限：8月31日之前完成。

2、制定防控措施。

（1）崗位定措施。①每個(gè)現(xiàn)崗位人員和工人重點(diǎn)崗位人員，都要針對(duì)本崗位存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定相應(yīng)的措施。②一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)制定一項(xiàng)或幾項(xiàng)措施。職責(zé)完全相同的崗位制定完全相同的措施。③措施制定完畢后要采取會(huì)議的方式予以確認(rèn)。④抽調(diào)專人整理形成《崗位風(fēng)險(xiǎn)防控措施匯編》。

（2）單位定制度。①抽調(diào)專業(yè)人員對(duì)現(xiàn)有的工作制度進(jìn)行一次全面的梳理。②針對(duì)排查出來(lái)的制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)，由相關(guān)專業(yè)人員對(duì)原有的制度缺陷、漏洞進(jìn)行補(bǔ)充和完善。③

對(duì)原有的制度已經(jīng)不符合現(xiàn)實(shí)工作的，應(yīng)予以廢止并重新建立。④對(duì)原來(lái)沒(méi)有相關(guān)制度規(guī)定的，按照“一項(xiàng)權(quán)力制定一個(gè)制度”的原則，由相關(guān)專業(yè)人員起草有針對(duì)性的制度。⑤通過(guò)各種會(huì)議形成對(duì)補(bǔ)充完善的制度、新建立的制度進(jìn)行審定確立。⑥待各項(xiàng)制度健全完善后，通過(guò)整理形成《單位規(guī)范權(quán)力制度匯編》。

《崗位風(fēng)險(xiǎn)防控措施匯編》、《單位規(guī)范權(quán)力制度匯編》由各植物園黨支部審定后上報(bào)局廉控辦。規(guī)定時(shí)限：8月31日之前完成。

（三）建立廉政風(fēng)險(xiǎn)提示長(zhǎng)效機(jī)制

植物園黨支部要起草制定《預(yù)警報(bào)告制度》、《預(yù)警動(dòng)態(tài)分析制度》、《預(yù)警提示制度》。規(guī)定時(shí)限：8月31日之前。

（四）建立紀(jì)檢監(jiān)察、檢察機(jī)關(guān)、財(cái)務(wù)審計(jì)“三位一體”的監(jiān)督檢查長(zhǎng)效機(jī)制

1、建立“一點(diǎn)三控”防范機(jī)制的操作辦法：由植物園黨支部組織協(xié)助紀(jì)檢監(jiān)察、檢察機(jī)關(guān)、財(cái)務(wù)審計(jì)等機(jī)關(guān)和部門，制定相關(guān)制度規(guī)定。

2、建立網(wǎng)上監(jiān)督制約機(jī)制的操作辦法：由紀(jì)委與互聯(lián)網(wǎng)或局域網(wǎng)網(wǎng)站，共同設(shè)計(jì)建立“廉政指數(shù)測(cè)評(píng)系統(tǒng)”和“廉政風(fēng)險(xiǎn)防控信息系統(tǒng)”，建立電子風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制。

3、建立項(xiàng)目管理機(jī)制操作辦法：（1）梳理專項(xiàng)管理事項(xiàng)，建立項(xiàng)目管理目錄。（2）清理專項(xiàng)權(quán)力，研究制定前期預(yù)防、中期監(jiān)督和后期處臵的具體工作措施。（3）抽調(diào)專業(yè)

人員專門研究建立專項(xiàng)電子政務(wù)，探索網(wǎng)上行權(quán)機(jī)制，對(duì)專項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施項(xiàng)目管理。

（五）建立廉政風(fēng)險(xiǎn)懲處長(zhǎng)效機(jī)制

由植物園黨支部依據(jù)有關(guān)規(guī)定起草制定懲處制度規(guī)定，建立廉政風(fēng)險(xiǎn)懲處長(zhǎng)效機(jī)制。

五、工作要求

（一）做好排查階段“回頭看”工作。植物園黨支部要對(duì)第二階段工作進(jìn)行自檢自查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問(wèn)題。一要對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的排查進(jìn)行復(fù)查。對(duì)查找出來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)對(duì)照工作實(shí)際，再次清理和完善，查漏補(bǔ)缺，糾正和解決“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)脫離實(shí)際，風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)照搬照抄，風(fēng)險(xiǎn)面代替風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)評(píng)定不準(zhǔn)”等問(wèn)題，確保風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的可防控性。二要對(duì)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)進(jìn)行復(fù)議。看自定等級(jí)和組織審定是否符合實(shí)際。確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)寧高勿低。三要對(duì)各級(jí)各類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行梳理，歸納分類。

（二）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。植物園黨政主要領(lǐng)導(dǎo)“第一責(zé)任人”要身體力行，主動(dòng)擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)防控本單位高風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的廉政風(fēng)險(xiǎn)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員負(fù)責(zé)防控分管戰(zhàn)線的高風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的廉政風(fēng)險(xiǎn)。按照“一崗雙責(zé)”的要求，各負(fù)其責(zé)，分級(jí)防控，將廉政風(fēng)險(xiǎn)防控責(zé)任落實(shí)到股、室和個(gè)人，形成人人防控風(fēng)險(xiǎn)，全園防控風(fēng)險(xiǎn)的良好氛圍。

（三）分類指導(dǎo)防控。對(duì)重點(diǎn)廉政風(fēng)險(xiǎn)要立項(xiàng)管理，對(duì)一、二、三類風(fēng)險(xiǎn)實(shí)行分級(jí)管理。植物園黨政一把手管控比

較高的廉政風(fēng)險(xiǎn)，其他班子成員對(duì)分管戰(zhàn)線的高風(fēng)險(xiǎn)也要實(shí)施重點(diǎn)管控。對(duì)其他的廉政風(fēng)險(xiǎn)要分級(jí)管控，各負(fù)其責(zé)。對(duì)重點(diǎn)廉政風(fēng)險(xiǎn)實(shí)行立項(xiàng)管理，要專題研究，制定系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)防控措施。無(wú)論是流程再造，還是方式方法創(chuàng)新，一定要有一些具體方法。立項(xiàng)、研究，形成一整套的措施和辦法。

（四）把握時(shí)間節(jié)點(diǎn)。制定防控措施階段工作時(shí)間緊、任務(wù)重、難度大，植物園黨支部要統(tǒng)籌安排，進(jìn)一步加大工作力度，嚴(yán)格把握時(shí)間節(jié)點(diǎn)。本單位要按照第三階段工作的各項(xiàng)工作任務(wù)制定出時(shí)間計(jì)劃表，按照進(jìn)度完成目標(biāo)任務(wù)。制定風(fēng)險(xiǎn)防控措施階段工作任務(wù)必須在8月31日之前全面完成。

（五）嚴(yán)格督導(dǎo)檢查。植物園黨支部對(duì)各股、室將結(jié)合第二階段發(fā)現(xiàn)的突出問(wèn)題，有側(cè)重點(diǎn)、有針對(duì)性地加大督促指導(dǎo)力度，指導(dǎo)幫助各股、室精細(xì)梳理廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，相應(yīng)制定防控措施，堅(jiān)決防止防控措施“空對(duì)空”現(xiàn)象。及時(shí)掌握工作推行進(jìn)度，幫助解決工作中出現(xiàn)的困難和問(wèn)題。

（六）實(shí)施廉政承諾。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、《廉政準(zhǔn)則》等法規(guī)制度規(guī)定，從全局觀念、服務(wù)意識(shí)、依法行政、勤政廉潔、工作實(shí)績(jī)等方面開(kāi)展公開(kāi)廉政承諾活動(dòng)。一要制定“承諾”。組織黨員、干部、關(guān)鍵崗位人員結(jié)合本職工作和制定的風(fēng)險(xiǎn)防控措施制定《廉政承諾書(shū)》。二要公開(kāi)“示諾”。通過(guò)設(shè)立公開(kāi)欄和制作桌簽等形式，將黨員干部的姓名、照片和相應(yīng)的廉政承諾內(nèi)容進(jìn)行公示。三要民主“評(píng)

諾”。定期召開(kāi)廉政承諾民主測(cè)評(píng)會(huì)，接受職工群眾的民主評(píng)議。四要主動(dòng)“踐諾”。立足本職崗位，做到勤政廉政，為構(gòu)建和諧奮進(jìn)的發(fā)展環(huán)境出力獻(xiàn)計(jì)。

（七）認(rèn)真填寫廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施登記表。為進(jìn)一步規(guī)范各單各股、室和關(guān)鍵崗位人員制定防控措施工作，研究編制了《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施登記表》（一、二、三），《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施統(tǒng)計(jì)匯總表》

（四），以及《崗位廉政承諾表》、《單位優(yōu)化工作流程圖》。植物園黨支部要按照填表說(shuō)明的要求，認(rèn)真組織黨員干部、關(guān)鍵崗位人員填寫，按時(shí)做好統(tǒng)計(jì)匯總工作，含電子版上報(bào)林業(yè)局廉控工作辦公室。

植 物 園 黨 支 部

2011年8月12日

第五篇：鄉(xiāng)中心學(xué)校廉政風(fēng)險(xiǎn)防控第三階段總結(jié)

***鄉(xiāng)中心學(xué)校廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作

第三階段總結(jié) 根據(jù)《**縣教育系統(tǒng)開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作實(shí)施方案》和《***鄉(xiāng)中心學(xué)校開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作實(shí)施方案》的要求，我校于2012年3月開(kāi)展了***鄉(xiāng)中心學(xué)校開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)階段的各項(xiàng)工作。通過(guò)學(xué)習(xí)有關(guān)文件，使我校教師充分認(rèn)識(shí)到開(kāi)展此階段工作的重要性和必要性。我校黨支部高度重視排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)工作，深入查找中心學(xué)校各崗位存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，把風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范于未然?，F(xiàn)將本階段的各項(xiàng)工作小結(jié)如下：

一、明確廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的涵義，充分認(rèn)識(shí)深入查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的重要意義

1、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)是指?jìng)€(gè)人在履行崗位職責(zé)、行使公共管理權(quán)力過(guò)程中有可能發(fā)生不廉潔行為的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

2、通過(guò)切實(shí)開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分析，建立廉政風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防和控制機(jī)制，完善懲治和預(yù)防腐敗體系，實(shí)現(xiàn)黨員干部廉潔從政的自覺(jué)性明顯增強(qiáng)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力的制約和監(jiān)督機(jī)制明顯完善，***鄉(xiāng)中心學(xué)校每個(gè)工作領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的不廉潔行為明顯減少，社會(huì)滿意度明顯提高。

二、切實(shí)把握存在廉政風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和關(guān)鍵崗位。

1、深入查找廉政風(fēng)險(xiǎn)，要落實(shí)“準(zhǔn)、全、深”的要求。

準(zhǔn)：就是通過(guò)學(xué)習(xí)崗位職責(zé)、工作制度，找準(zhǔn)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

全：就是通過(guò)有效的載體和形式，找全廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

深：就是查找存在或潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容及其表現(xiàn)形式，深入分析，抓住源頭，建立防控機(jī)制。

2、深入查找廉政風(fēng)險(xiǎn)，從“兩個(gè)主體、三個(gè)層次”上著手，層層完善廉政責(zé)任。

第一是以崗位為主體，按照關(guān)鍵崗位的職能，深入分析查找存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

第二是以個(gè)人為主體，按照領(lǐng)導(dǎo)班子各成員、教師二個(gè)層次，比對(duì)個(gè)人的崗位職責(zé)，深入分析查找個(gè)人在履行職務(wù)職責(zé)中存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

3、深入查找廉政風(fēng)險(xiǎn)，著重針對(duì)涉及財(cái)權(quán)、人權(quán)、物權(quán)三個(gè)方面關(guān)鍵環(huán)節(jié)和關(guān)鍵崗位，排查可能產(chǎn)生的體制、權(quán)力、管理等三個(gè)方面的廉政風(fēng)險(xiǎn)。

三、多形式、分層次、有步驟的深入查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，確保工作效果。

1、建立完善各層次、各崗位的崗位責(zé)任制，梳理學(xué)校的各項(xiàng)工作的運(yùn)行程序，學(xué)習(xí)熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)工作制度，匯總上報(bào)本單位的工作職責(zé)和業(yè)務(wù)運(yùn)行程序。

2、結(jié)合崗位職責(zé)、運(yùn)行程序、工作制度，采取自己找、上級(jí)點(diǎn)、群眾幫、互相看、組織審等方法，深入分析查找關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)。

3、通過(guò)各層次座談會(huì)、走訪、設(shè)立意見(jiàn)箱等多種形式，聽(tīng)取工作對(duì)象和社會(huì)各界對(duì)查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的意見(jiàn)和建議，認(rèn)真梳理并加以整改，提高工作水平。

4、開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)公示，領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)在本單位公示，廣泛接受群眾的意見(jiàn)和建議。

四、落實(shí)責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)深入查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)工作

1、加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)，周密安排部署，認(rèn)真組織實(shí)施。學(xué)校班子成員帶頭參加活動(dòng)，帶頭查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，積極推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找機(jī)制的構(gòu)建工作。

2、查找工作與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，統(tǒng)籌安排各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，做到資源共享、有序推進(jìn)。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，重點(diǎn)學(xué)習(xí)工作制度、崗位相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和法律法規(guī)，通過(guò)學(xué)習(xí)比對(duì)查找，提高深入查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的能力。

4、加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造良好的氛圍。圍繞深入查找階段的工作安排，大力宣傳本單位分析查找廉政風(fēng)險(xiǎn)的做法、程序和步驟，推進(jìn)查找工作深入開(kāi)展。

***鄉(xiāng)中心學(xué)校

二〇一二年四月