第一篇：XX鎮(zhèn)開展領(lǐng)導(dǎo)班子及成員民主評議活動(dòng)實(shí)施方案

XX鎮(zhèn)開展領(lǐng)導(dǎo)班子及成員民主評議

活動(dòng)實(shí)施方案

根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，為了進(jìn)一步加強(qiáng)班子執(zhí)政能力，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀以來的成果，根據(jù)上級精神決定對我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進(jìn)行一次民主評議活動(dòng)。按照會(huì)議要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定方案如下:

一、指導(dǎo)思想

鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子及成員民主評議活動(dòng)，要以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)十七屆三中、四中全會(huì)精神，發(fā)動(dòng)黨內(nèi)外干部群眾集中評議一年以來領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的工作情況和自身建設(shè)情況，肯定成績，查找差距，解決問題，提高能力，為實(shí)現(xiàn)我鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展率先發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二、目標(biāo)要求

通過民主評議，努力實(shí)現(xiàn)以下工作目標(biāo):

1、領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力要有新的提高。鎮(zhèn)黨委班子建設(shè)進(jìn)一步得到加強(qiáng)，班子能夠團(tuán)結(jié)協(xié)作、堅(jiān)強(qiáng)有力、決策民主、辦事公正，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的方針政策，認(rèn)真維護(hù)農(nóng)民群眾的根本利益，提高執(zhí)政能力、加快發(fā)展能力、樹立服務(wù)群眾能力、依法辦事能力、科學(xué)管理能力和解決自身問題的能力。

2、領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想和作風(fēng)要有新轉(zhuǎn)變。我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)

一步樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想，進(jìn)一步樹立嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和廉潔自律觀念，切實(shí)做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，善于做群眾思想政治工作，增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、遵紀(jì)守法意識(shí)有新進(jìn)步。

3、解決當(dāng)前存在突出問題要有新成效。認(rèn)真排查、化解、處理好各種矛盾，解決好農(nóng)民群眾最急、最盼的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題和班子建設(shè)上以及干部隊(duì)伍中存在的突出問題，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系，確保我鎮(zhèn)政治和社會(huì)穩(wěn)定。

4、推動(dòng)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要有新突破。圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村的目標(biāo)要求，在完善小城鎮(zhèn)和新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃實(shí)施中，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、明確招商引資和科技興農(nóng)的新思路、新舉措、新突破。

三、方法步驟

這次民主評議的對象主要是鎮(zhèn)級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及成員，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部和村黨員可同時(shí)參加學(xué)習(xí)討論。分四個(gè)階段進(jìn)行。

1、集中學(xué)習(xí)階段，3天時(shí)間。

學(xué)習(xí)采取自學(xué)通讀原著和集中授課輔導(dǎo)相結(jié)合的方式，鎮(zhèn)按照縣委組織部集中授課范圍組織落實(shí)參訓(xùn)人員，組織鎮(zhèn)級班子成員和村級黨組織書記、村委會(huì)主任集中學(xué)習(xí)，由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和黨校教師授課輔導(dǎo)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)十七屆四中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等文件。

2、對照檢查階段，2天時(shí)間。

鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員都要對一年以來的工作和自身建設(shè)情況，進(jìn)行一次 “回頭看“，圍繞落實(shí)十七屆四中全會(huì)精神和省委洪湖黨建工作會(huì)議精神開展大討論，廣泛征求群眾意見，開展干部之間、干群之間的談心活動(dòng)，從思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、廉政建設(shè)五個(gè)方面進(jìn)行總結(jié)和反思，重點(diǎn)要看是否真正踐行了“三個(gè)代表”重要思想努力貫徹落實(shí)科學(xué)展觀，促進(jìn)了本地發(fā)展;是否辦理好事實(shí)事、讓我鎮(zhèn)農(nóng)民群眾得到了滿意，促進(jìn)了增收;是否解決了我鎮(zhèn)農(nóng)民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，促進(jìn)了作風(fēng)轉(zhuǎn)變;是否解決了我鎮(zhèn)存在的社會(huì)矛盾問題，密切了黨群、干群關(guān)系，促進(jìn)了本單位社會(huì)穩(wěn)定，認(rèn)真查找班子和個(gè)人在思想、工作、作風(fēng)上存在的問題和差距，認(rèn)真查找存在問題在班子和個(gè)人身上的具體反映，研究解決問題的方法和措施、彌補(bǔ)差距、為穩(wěn)定和諧做出努力。

3、民主評議、考核階段，3天時(shí)間。

鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)組織黨員、群眾代表村民黨委班子及成員進(jìn)行民主評議、考核，參加民主評議座談人數(shù)不少于20人，參加民主考核測評人數(shù)不少于30人。民主評議、考核結(jié)果及時(shí)向被考評對象反饋，向黨員、群眾公開。

4、總結(jié)提高階段，2天時(shí)間。鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及成員要寫出書面總結(jié)材料，書面材料，包括思想收獲、存在問題、整改措施等內(nèi)容，并以鎮(zhèn)黨委為單位召開一次民主生活會(huì)，開展批評與自我批評，總結(jié)交流學(xué)習(xí)體會(huì)。

四、保障措施

為確保這次民主評議活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果，各單位黨組織要認(rèn)真對待、精心組織、周密安排，保證各階段任務(wù)的落實(shí)。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)成立了對各單位基層組織領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進(jìn)行民主評議活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。歐陽才華任組長、陳淑芳、明正良任副組長。下設(shè)辦公室，柯希亮任主任。在活動(dòng)中，鎮(zhèn)、村主要領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，帶頭學(xué)、帶頭查、帶頭改，努力學(xué)透學(xué)精、查準(zhǔn)查實(shí)、真正見到實(shí)效。

2、搞好督查指導(dǎo)。鎮(zhèn)將派出督導(dǎo)推動(dòng)組，對各單位民主評議活動(dòng)進(jìn)行督促檢查。對各村開展學(xué)習(xí)討論、對照檢查、民主評議和民主測評進(jìn)行全程督導(dǎo)指導(dǎo)和推動(dòng)。

3、精心安排組織。鎮(zhèn)黨委針對集中學(xué)習(xí)的時(shí)間內(nèi)容精心組織安排。鎮(zhèn)、村民主評議和民主測評活動(dòng)做到兩不誤，白天安排不開的，可以選擇在晚上，要列出日程安排表，保證各項(xiàng)活動(dòng)有序進(jìn)行。

4、認(rèn)真解決問題。各單位基層組織要對太單位反映出的問題認(rèn)真進(jìn)行梳理歸納，反映問題涉及到鎮(zhèn)有關(guān)部門解決的，要及時(shí)給予答復(fù)，制訂整改措施。鎮(zhèn)黨委對鎮(zhèn)班子成員、村領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的整改情況進(jìn)行全程跟蹤，確保查擺出的問題能夠得到及時(shí)有效的解決。對考評不合格或整改不得力的基層領(lǐng)導(dǎo)班子及對進(jìn)行調(diào)整，對考評不合格或整改不力的干部，鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)逐個(gè)進(jìn)行批評教育、戒勉談話，對少數(shù)屢教不改、有嚴(yán)重問題的村

兩委干部，要依法依規(guī)嚴(yán)肅辦理和處理。

中共XX鎮(zhèn)委員會(huì)

二0一0年六月十七日

第二篇：開展領(lǐng)導(dǎo)班子及成員民主評議活動(dòng)實(shí)施方案

新堤辦事處開展領(lǐng)導(dǎo)班子及成員民主評議

活動(dòng)實(shí)施方案

根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，為了進(jìn)一步加強(qiáng)班子執(zhí)政能力，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀以來的成果，根據(jù)上級精神決定對我新堤辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進(jìn)行一次民主評議活動(dòng)。按照會(huì)議要求，結(jié)合我新堤辦事處實(shí)際，制定方案如下:

一、指導(dǎo)思想

新堤辦事處黨委領(lǐng)導(dǎo)班子及成員民主評議活動(dòng)，要以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)十七屆三中、四中全會(huì)精神，發(fā)動(dòng)黨內(nèi)外干部群眾集中評議一年以來領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的工作情況和自身建設(shè)情況，肯定成績，查找差距，解決問題，提高能力，為實(shí)現(xiàn)我新堤辦事處農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展率先發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二、目標(biāo)要求

通過民主評議，努力實(shí)現(xiàn)以下工作目標(biāo):

1、領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力要有新的提高。新堤辦事處黨委班子建設(shè)進(jìn)一步得到加強(qiáng)，班子能夠團(tuán)結(jié)協(xié)作、堅(jiān)強(qiáng)有力、決策民主、辦事公正，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的方針政策，認(rèn)真維護(hù)農(nóng)民群眾的根本利益，提高執(zhí)政能力、加快發(fā)展能力、樹立服務(wù)群眾能力、依法辦事能力、科學(xué)管理能力和解決自身問題的能力。

2、領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想和作風(fēng)要有新轉(zhuǎn)變。我新堤辦事處領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想，進(jìn)一步樹立嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和廉潔自律觀念，切實(shí)做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，善于做群眾思想政治工作，增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、遵紀(jì)守法意識(shí)有新進(jìn)步。

3、解決當(dāng)前存在突出問題要有新成效。認(rèn)真排查、化解、處理好各種矛盾，解決好農(nóng)民群眾最急、最盼的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題和班子建設(shè)上以及干部隊(duì)伍中存在的突出問題，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系，確保我新堤辦事處政治和社會(huì)穩(wěn)定。

4、推動(dòng)我新堤辦事處經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要有新突破。圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村的目標(biāo)要求，在完善小城新堤辦事處和新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃實(shí)施中，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、明確招商引資和科技興農(nóng)的新思路、新舉措、新突破。

三、方法步驟

這次民主評議的對象主要是新堤辦事處級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及成員，新堤辦事處機(jī)關(guān)干部和村黨員可同時(shí)參加學(xué)習(xí)討論。分四個(gè)階段進(jìn)行。

1、集中學(xué)習(xí)階段，3天時(shí)間。

學(xué)習(xí)采取自學(xué)通讀原著和集中授課輔導(dǎo)相結(jié)合的方式，新堤辦事處按照市委組織部集中授課范圍組織落實(shí)參訓(xùn)人員，組織新堤辦事處級班子成員和村級黨組織書記、村委會(huì)主任集中學(xué)習(xí)，由新堤辦事處領(lǐng)導(dǎo)和黨校教師授課輔導(dǎo)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)十七屆四

中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等文件。

2、對照檢查階段，2天時(shí)間。

新堤辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子及成員都要對一年以來的工作和自身建設(shè)情況，進(jìn)行一次 “回頭看“，圍繞落實(shí)十七屆四中全會(huì)精神和省委洪湖黨建工作會(huì)議精神開展大討論，廣泛征求群眾意見，開展干部之間、干群之間的談心活動(dòng)，從思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、廉政建設(shè)五個(gè)方面進(jìn)行總結(jié)和反思，重點(diǎn)要看是否真正踐行了“三個(gè)代表”重要思想努力貫徹落實(shí)科學(xué)展觀，促進(jìn)了本地發(fā)展;是否辦理好事實(shí)事、讓我新堤辦事處農(nóng)民群眾得到了滿意，促進(jìn)了增收;是否解決了我新堤辦事處農(nóng)民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，促進(jìn)了作風(fēng)轉(zhuǎn)變;是否解決了我新堤辦事處存在的社會(huì)矛盾問題，密切了黨群、干群關(guān)系，促進(jìn)了本單位社會(huì)穩(wěn)定，認(rèn)真查找班子和個(gè)人在思想、工作、作風(fēng)上存在的問題和差距，認(rèn)真查找存在問題在班子和個(gè)人身上的具體反映，研究解決問題的方法和措施、彌補(bǔ)差距、為穩(wěn)定和諧做出努力。

3、民主評議、考核階段，3天時(shí)間。

新堤辦事處黨委負(fù)責(zé)組織黨員、群眾代表村民黨委班子及成員進(jìn)行民主評議、考核，參加民主評議座談人數(shù)不少于20人，參加民主考核測評人數(shù)不少于30人。民主評議、考核結(jié)果及時(shí)向被考評對象反饋，向黨員、群眾公開。

4、總結(jié)提高階段，2天時(shí)間。新堤辦事處黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及

成員要寫出書面總結(jié)材料，書面材料，包括思想收獲、存在問題、整改措施等內(nèi)容，并以新堤辦事處黨委為單位召開一次民主生活會(huì)，開展批評與自我批評，總結(jié)交流學(xué)習(xí)體會(huì)。

四、保障措施

為確保這次民主評議活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果，各單位黨組織要認(rèn)真對待、精心組織、周密安排，保證各階段任務(wù)的落實(shí)。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。新堤辦事處成立了對各單位基層組織領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進(jìn)行民主評議活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。歐陽才華任組長、陳淑芳、明正良任副組長。下設(shè)辦公室，柯希亮任主任。在活動(dòng)中，新堤辦事處、村主要領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，帶頭學(xué)、帶頭查、帶頭改，努力學(xué)透學(xué)精、查準(zhǔn)查實(shí)、真正見到實(shí)效。

2、搞好督查指導(dǎo)。新堤辦事處將派出督導(dǎo)推動(dòng)組，對各單位民主評議活動(dòng)進(jìn)行督促檢查。對各村開展學(xué)習(xí)討論、對照檢查、民主評議和民主測評進(jìn)行全程督導(dǎo)指導(dǎo)和推動(dòng)。

3、精心安排組織。新堤辦事處黨委針對集中學(xué)習(xí)的時(shí)間內(nèi)容精心組織安排。新堤辦事處、村民主評議和民主測評活動(dòng)做到兩不誤，白天安排不開的，可以選擇在晚上，要列出日程安排表，保證各項(xiàng)活動(dòng)有序進(jìn)行。

4、認(rèn)真解決問題。各單位基層組織要對太單位反映出的問題認(rèn)真進(jìn)行梳理歸納，反映問題涉及到新堤辦事處有關(guān)部門解決的，要及時(shí)給予答復(fù)，制訂整改措施。新堤辦事處黨委對新堤辦事處班子成員、村領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的整改情況進(jìn)行全程跟蹤，確

保查擺出的問題能夠得到及時(shí)有效的解決。對考評不合格或整改不得力的基層領(lǐng)導(dǎo)班子及對進(jìn)行調(diào)整，對考評不合格或整改不力的干部，新堤辦事處黨委主要領(lǐng)導(dǎo)逐個(gè)進(jìn)行批評教育、戒勉談話，對少數(shù)屢教不改、有嚴(yán)重問題的村兩委干部，要依法依規(guī)嚴(yán)肅辦理和處理。

中共新堤辦事處委員會(huì) 2010年11月17日

第三篇：關(guān)于開展民主評議黨員活動(dòng)實(shí)施方案

機(jī)關(guān)二支部黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)

民主評議黨員活動(dòng)實(shí)施方案

根據(jù)我局《關(guān)于做好第二批教育實(shí)踐活動(dòng)查擺問題開展批評工作的通知》，關(guān)于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)有關(guān)要求，機(jī)關(guān)二支部在開好專題民主生活會(huì)的同時(shí)要認(rèn)真做好民主評議黨員工作。現(xiàn)將有關(guān)民主評議黨員工作的具體要求如下：

1、指導(dǎo)思想

開展民主評議黨員活動(dòng)，要堅(jiān)持以黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以《中國共產(chǎn)黨章程》為依據(jù)，嚴(yán)格按照《民主評議黨員實(shí)施細(xì)則》，緊密聯(lián)系黨員干部思想實(shí)際，客觀評價(jià)黨員在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)中貫徹黨的基本路線，執(zhí)行黨的方針政策，特別是在本職工作中體現(xiàn)黨員純潔性和先進(jìn)性，發(fā)揮黨員模范表率作用的情況。通過表彰先進(jìn)，弘揚(yáng)正氣，更好地發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

2、評議范圍

二支部全體在職黨員參加民主評議，預(yù)備黨員只參加學(xué)習(xí)和民主評議，不劃分檔次。

3、評議內(nèi)容

民主評議過程中，要求每名黨員對照黨章規(guī)定，根據(jù)為民務(wù)實(shí)清廉的要求，圍繞反對四風(fēng)和撰寫的對照檢查材料，結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真總結(jié)自己在思想、學(xué)習(xí)、作風(fēng)等方面的不足。具體內(nèi)容包括：

1.是否堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和建設(shè)中國特色社會(huì)主義信念，增強(qiáng)搞好企業(yè)的信心，把個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)與我局的發(fā)展結(jié)合起來，增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感和緊迫感，保持積極向上的精神狀態(tài)，為我局快速健康發(fā)展而努力。

2.是否勤奮學(xué)習(xí)和努力工作，增強(qiáng)學(xué)習(xí)政策理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的自覺性，提高分析問題和解決問題的能力，增強(qiáng)改革創(chuàng)新意識(shí)，按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的總體要求，查擺問題，開展批評，整改提高，發(fā)揮先鋒模范作用，立足本崗，創(chuàng)出佳績。

3.是否顧全大局和遵守紀(jì)律，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，在思想政治上同黨中央保持一致，正確處理國家、企業(yè)和個(gè)人三者利益關(guān)系，個(gè)人利益服從單位利益，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和我局各項(xiàng)規(guī)章制度。

4.是否密切聯(lián)系群眾和廉潔奉公，堅(jiān)持黨的根本宗旨，落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和自律意識(shí)，切實(shí)開展批評和自我批評，堅(jiān)決和消極腐敗現(xiàn)象作斗爭，維護(hù)職工群眾合法權(quán)益，講正氣、求實(shí)效。

四、時(shí)間步驟

民主評議黨員與專題民主生活會(huì)同時(shí)進(jìn)行。時(shí)間為2014年7月23日-8月初完成。

學(xué)習(xí)提高。組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)總書記的重要講話精神和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)相關(guān)資料。具體學(xué)習(xí)資料見歸檔盒，學(xué)習(xí)《黨章》和八項(xiàng)規(guī)定有關(guān)內(nèi)容，對照為民務(wù)實(shí)清廉的要求，聯(lián)系思想和工作實(shí)際，深入思考，提高認(rèn)識(shí)。

自我評價(jià)。在學(xué)習(xí)提高的基礎(chǔ)上，黨員個(gè)人根據(jù)《黨章》要求，對照評議內(nèi)容，認(rèn)真總結(jié)思想、學(xué)習(xí)、工作和作風(fēng)情況，肯定成績，查找不足，明確努力方向。

民主評議。在專題民主生活會(huì)上，黨員個(gè)人根據(jù)自己在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中反對四風(fēng)要求，撰寫的對照檢查材料，開展批評和自我批評，進(jìn)行民主評議。按照是與否兩個(gè)檔次支部對每名黨員做出客觀公正，實(shí)事求是的評價(jià)。對評議為不合格的黨員，支委會(huì)要進(jìn)行討論研究，提出處理意見。支部評議結(jié)果在會(huì)后要及時(shí)上報(bào)黨組織進(jìn)行審定。

4.附民主評議黨員表。

第四篇：關(guān)于開展民主評議黨員活動(dòng)實(shí)施方案

關(guān)于開展民主評議黨員活動(dòng)實(shí)施方案

公司各黨支部：

根據(jù)中央《關(guān)于做好第二批教育實(shí)踐活動(dòng)查擺問題開展批評工作的通知》以及股份公司關(guān)于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)有關(guān)要求，公司各黨支部在開好專題組織生活會(huì)的同時(shí)要認(rèn)真做好民主評議黨員工作?，F(xiàn)將有關(guān)民主評議黨員工作的具體要求通知如下：

一、指導(dǎo)思想

開展民主評議黨員活動(dòng)，要堅(jiān)持以黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以《中國共產(chǎn)黨章程》為依據(jù)，嚴(yán)格按照《公司民主評議黨員實(shí)施細(xì)則》，緊密聯(lián)系黨員干部思想實(shí)際，客觀評價(jià)黨員在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)中貫徹黨的基本路線，執(zhí)行黨的方針政策，特別是在本職工作中體現(xiàn)黨員純潔性和先進(jìn)性，發(fā)揮黨員模范表率作用的情況。通過表彰先進(jìn)，弘揚(yáng)正氣，更好地發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

二、評議范圍

公司全體在職黨員參加民主評議，預(yù)備黨員只參加學(xué)習(xí)和民主評議，不劃分檔次。

三、評議內(nèi)容

民主評議過程中，要求每名黨員對照黨章規(guī)定，根據(jù)為

民務(wù)實(shí)清廉的要求，圍繞反對“四風(fēng)”和撰寫的對照檢查材料，結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真總結(jié)自己在思想、學(xué)習(xí)、作風(fēng)等方面的不足。具體內(nèi)容包括：

1.是否堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和建設(shè)中國特色社會(huì)主義信念，增強(qiáng)搞好企業(yè)的信心，把個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)與公司的發(fā)展結(jié)合起來，增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感和緊迫感，保持積極向上的精神狀態(tài)，為公司快速健康發(fā)展而努力。

2.是否勤奮學(xué)習(xí)和努力工作，增強(qiáng)學(xué)習(xí)政策理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的自覺性，提高分析問題和解決問題的能力，增強(qiáng)改革創(chuàng)新意識(shí)，按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的總體要求，查擺問題，開展批評，整改提高，發(fā)揮先鋒模范作用，立足本崗，創(chuàng)出佳績。

3.是否顧全大局和遵守紀(jì)律，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，在思想政治上同黨中央保持一致，正確處理國家、企業(yè)和個(gè)人三者利益關(guān)系，個(gè)人利益服從公司利益，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

4.是否密切聯(lián)系群眾和廉潔奉公，堅(jiān)持黨的根本宗旨，落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和自律意識(shí)，切實(shí)開展批評和自我批評，堅(jiān)決和消極腐敗現(xiàn)象作斗爭，維護(hù)職工群眾合法權(quán)益，講正氣、求實(shí)效。

四、時(shí)間步驟

民主評議黨員與專題組織生活會(huì)同時(shí)進(jìn)行。時(shí)間為201

4年6月25日-7月10日完成。

1.學(xué)習(xí)提高。組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)總書記的重要講話精神和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)相關(guān)資料。具體學(xué)習(xí)資料見寰通情報(bào)網(wǎng)。學(xué)習(xí)《黨章》和八項(xiàng)規(guī)定有關(guān)內(nèi)容，對照為民務(wù)實(shí)清廉的要求，聯(lián)系思想和工作實(shí)際，深入思考，提高認(rèn)識(shí)。

2.自我評價(jià)。在學(xué)習(xí)提高的基礎(chǔ)上，黨員個(gè)人根據(jù)《黨章》要求，對照評議內(nèi)容，認(rèn)真總結(jié)思想、學(xué)習(xí)、工作和作風(fēng)情況，肯定成績，查找不足，明確努力方向。

3.民主評議。在專題組織生活會(huì)上，黨員個(gè)人根據(jù)自己在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中反對“四風(fēng)”要求，撰寫的對照檢查材料，開展批評和自我批評，進(jìn)行民主評議。按照優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)檔次，黨支部對每名黨員做出客觀公正，實(shí)事求是的評價(jià)。對評議為不合格的黨員，支委會(huì)要進(jìn)行討論研究，提出處理意見。支部評議結(jié)果在會(huì)后要及時(shí)上報(bào)公司黨委進(jìn)行審定。

4.評優(yōu)推薦。優(yōu)秀黨員的名額按照本支部正式黨員人數(shù)15%的比例推薦，不足15名黨員的支部可推薦1名。各支部推薦意見請與2014年7月10日前上報(bào)公司黨委。

根據(jù)支部推薦意見，召開黨委會(huì)，研究確定優(yōu)秀黨員，并對評選出的優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰。

5.附民主評議黨員表。

公司黨委

2014年5月30日

黨員民主評議表

第五篇：領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員實(shí)績考核實(shí)施方案

為深入貫徹黨的十六大精神，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，充分調(diào)動(dòng)廣大干部的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，加快我區(qū)“全市爭第一、全省進(jìn)十強(qiáng)”和“工業(yè)興區(qū)、工業(yè)富區(qū)、工業(yè)立區(qū)、工業(yè)強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，根據(jù)省、市實(shí)績考核安排部署，將外地的有益經(jīng)驗(yàn)與我區(qū)實(shí)際相結(jié)合，現(xiàn)提出2011鎮(zhèn)、區(qū)直單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員實(shí)績考核方案如下：

一、考核原則

1、考核指標(biāo)堅(jiān)持簡化優(yōu)化原則，突出區(qū)委、區(qū)政府重點(diǎn)工作；

2、考核方式堅(jiān)持分類考核原則，突出差異和體現(xiàn)權(quán)重；

3、考核操作堅(jiān)持定量定性相結(jié)合原則，突出結(jié)果認(rèn)定的客觀性和準(zhǔn)確性；

4、考核認(rèn)定堅(jiān)持以人為本、尊重民意原則，突出考核方法的民主性和開放性；

5、考核手段堅(jiān)持運(yùn)用科學(xué)考核原則，保證考核結(jié)果的嚴(yán)肅性和權(quán)威性；

6、考核結(jié)果堅(jiān)持以考促建、獎(jiǎng)懲分明原則，突出結(jié)果運(yùn)用的激勵(lì)性和導(dǎo)向性。

二、考核對象

2011實(shí)績考核的對象是：區(qū)人大、區(qū)政協(xié)黨組副書記，鎮(zhèn)、區(qū)直單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，區(qū)督查員。(具體考核單位見附件一)

三、考核內(nèi)容

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子考核內(nèi)容

1、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子考核內(nèi)容

⑴經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況：稅收收入、農(nóng)民人均純收入增長率、固定資產(chǎn)投資增長率、招商引資。

⑵社會(huì)發(fā)展情況：新農(nóng)村建設(shè)、精神文明建設(shè)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)。

⑶黨的建設(shè)情況：基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境、黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部作風(fēng)建設(shè)。

⑷目標(biāo)責(zé)任書執(zhí)行情況：人口與計(jì)劃生育、社會(huì)治安

綜合治理、信訪穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、村鎮(zhèn)建設(shè)管理、環(huán)境保護(hù)、通村水泥路建設(shè)、人均耕地面積變動(dòng)率。

2、區(qū)直單位領(lǐng)導(dǎo)班子考核內(nèi)容

⑴經(jīng)濟(jì)（業(yè)務(wù)）工作情況：招商引資、本單位履行職能職責(zé)及創(chuàng)本行業(yè)一流狀況。

⑵社會(huì)發(fā)展情況：新農(nóng)村建設(shè)、精神文明建設(shè)。

⑶黨的建設(shè)情況：基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境、黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部作風(fēng)建設(shè)。

⑷目標(biāo)責(zé)任書執(zhí)行情況：人口與計(jì)劃生育、社會(huì)治安綜合治理、信訪穩(wěn)定。(具體考核目標(biāo)見附件二)

在考核領(lǐng)導(dǎo)班子上述內(nèi)容的同時(shí)，設(shè)立增項(xiàng)和減項(xiàng)指標(biāo)考核內(nèi)容，給予獎(jiǎng)分和減分。（具體細(xì)則見附件三）

（二）班子成員考核內(nèi)容

1、鎮(zhèn)、區(qū)直單位黨政正職的考核，側(cè)重考核其總攬全局、民主作風(fēng)、維護(hù)班子團(tuán)結(jié)、抓班子帶隊(duì)伍的情況以及個(gè)人德能勤績廉測評。

2、鎮(zhèn)、區(qū)直單位其他班子成員的考核，側(cè)重考核其協(xié)調(diào)配合、參與集體決策、完成分管工作等情況，實(shí)行半年述績、半年評議，評議工作由各單位黨組（黨委）和實(shí)績考核委員會(huì)辦公室共同組織。其全年工作實(shí)績按個(gè)人在班子中發(fā)揮作用、上下半年分管工作評議結(jié)果、個(gè)人德能勤績廉測評認(rèn)定。同時(shí)，個(gè)人受區(qū)及以上表彰的，列為增項(xiàng)考核內(nèi)容，予以獎(jiǎng)分；個(gè)人分管工作受區(qū)及以上通報(bào)批評、個(gè)人違紀(jì)違規(guī)等情況，列為減項(xiàng)考核內(nèi)容，予以減分。

四、考核辦法和等次評定

領(lǐng)導(dǎo)班子分鎮(zhèn)、區(qū)直黨群部門、社會(huì)管理服務(wù)部門、經(jīng)濟(jì)管理部門四種類型，考核實(shí)行百分制，工作實(shí)績目標(biāo)和干部群眾評價(jià)權(quán)重分別占80和20。區(qū)實(shí)績考核委員會(huì)將于年底組織由區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，區(qū)委辦、區(qū)政府辦、區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部及區(qū)直相關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)參加的綜合考核組，對考核對象進(jìn)行全年工作實(shí)績考核?？己私Y(jié)果的認(rèn)定按照職能部門日?？荚u和考核組年終考核（分別占60、40）、專項(xiàng)復(fù)核、區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)、區(qū)委審定的程序進(jìn)行。

（一）考核工作程序

1、總結(jié)和述績。鎮(zhèn)、區(qū)直單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員分別對照各自的工作實(shí)績考核目標(biāo)，每半年進(jìn)行一次全面自

查；年終領(lǐng)導(dǎo)班子形成工作實(shí)績自查報(bào)告，填寫《工作實(shí)績卡》，班子成員形成全年工作實(shí)績要點(diǎn)。

2、日常監(jiān)控與督查。對經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的考核實(shí)行基礎(chǔ)分制，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到考核指標(biāo)要求的得基礎(chǔ)分，差額部分按比例減分。職能部門加強(qiáng)對各單位執(zhí)行考核目標(biāo)的日常監(jiān)控與督查，指導(dǎo)各單位抓好目標(biāo)任務(wù)的推進(jìn)和落實(shí)，并按季度上報(bào)，單項(xiàng)工作須在12月底前匯總作為考評結(jié)果報(bào)送。實(shí)績考核委員會(huì)辦公室年終一般不再就單項(xiàng)工作單獨(dú)組織檢查考核（確需年底單獨(dú)檢查考核的項(xiàng)目報(bào)區(qū)委批準(zhǔn)），將分部門建立日?？己诵畔?bào)送臺(tái)帳，完善季度督查聯(lián)席會(huì)議制度，及時(shí)研究解決目標(biāo)執(zhí)行中的困難和問題，集中精力抓好信息采集、跟蹤核定、分析評準(zhǔn)、結(jié)果糾偏等方面工作。

3、組織考

核。考核組的主要任務(wù)是：考核領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員工作實(shí)績目標(biāo)完成情況，對重點(diǎn)工作項(xiàng)目進(jìn)行復(fù)核；組織領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作測評和班子成員德能勤績廉測評；開展民意調(diào)查；提出考核意見。

（1）考核工作實(shí)績目標(biāo)?？己私M通過查閱資料、座談走訪、實(shí)地查看等方式，對單位自查中與職能部門監(jiān)控結(jié)果出入較大的指標(biāo)和職能部門平時(shí)監(jiān)

控不確定的指標(biāo)進(jìn)行復(fù)核；收集、匯總、核實(shí)獎(jiǎng)（減）分依據(jù)；對領(lǐng)導(dǎo)班子各單項(xiàng)工作實(shí)績目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，并按各單項(xiàng)工作實(shí)績目標(biāo)考核細(xì)則打分。

（2）組織測評。領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作測評和班子成員德能勤績廉測評均在本單位進(jìn)行，參加測評的對象為本單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)全體干部職工、二級單位黨政正職。

4、干部群眾評價(jià)。組織區(qū)“四大家”領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)和區(qū)直單位黨政正職、社會(huì)各界代表、考核組對鎮(zhèn)、區(qū)直單位領(lǐng)導(dǎo)班子全年工作實(shí)績進(jìn)行無記名投票評價(jià)。

5、區(qū)委審定。實(shí)績考核委員會(huì)辦公室在綜合各職能部門考評情況、考核組考核意見和社會(huì)評價(jià)的基礎(chǔ)上，擬出初步考核結(jié)果，經(jīng)區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后呈報(bào)區(qū)委審定，實(shí)績考核結(jié)果由實(shí)績考核委員會(huì)辦公室向各單位反饋。

（二）考核等次認(rèn)定

1、領(lǐng)導(dǎo)班子按照實(shí)績突出、實(shí)績較好、實(shí)績較差三個(gè)等次認(rèn)定。具體認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是：

①實(shí)績突出：全面完成了各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，實(shí)績考核總分在90分以上（含90分），各方面評價(jià)優(yōu)異。

②實(shí)績較好：較好地完成了各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，考核總分在70分（含70分）至90分之間，各方面評價(jià)較好。

③實(shí)績較差：在沒有大的自然災(zāi)害和宏觀政策調(diào)整因素影響的情況下，各項(xiàng)考核指標(biāo)完成較差，工作失誤較多，考核總分在70分以下，各方面評價(jià)較差。

2、班子成員分鎮(zhèn)黨政正職、其他班子成員、區(qū)直單位黨政正職、其他班子成員四個(gè)層次，按照實(shí)績突出、實(shí)績較好、實(shí)績較差三個(gè)等次逐一認(rèn)定。具體認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是：

①實(shí)績突出：個(gè)人考核總分在95分以上（含95分）的，評定為“實(shí)績突出”等次。

②實(shí)績較好：個(gè)人考核總分在75分（含75分）至95分的，評定為“實(shí)績較好”等次。

③實(shí)績較差：個(gè)人考核總分在75分以下、各層次排末位的、經(jīng)組織考核認(rèn)定或組織上掌握其工作實(shí)績較差的，評定為“實(shí)績較差”等次。

五、考核結(jié)果運(yùn)用

1、通報(bào)表彰。依據(jù)考核結(jié)果，鎮(zhèn)按30、區(qū)直按26的比例，從位居前列的“實(shí)績突出單位”中擬定“實(shí)績考核優(yōu)勝單位”，復(fù)核未過關(guān)的依次遞補(bǔ)。在推進(jìn)全區(qū)重大工作項(xiàng)目中成績突出、本行業(yè)工作成效明顯、當(dāng)實(shí)績考核位次比上年上升幅度最大的鎮(zhèn)和區(qū)直單位擬定為“實(shí)績考核優(yōu)良單位”。其中，區(qū)“四大辦”和區(qū)委常委所在的單位要率先垂范，認(rèn)真履行職責(zé)，班子及其成員考核結(jié)果作為認(rèn)定等次、兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲的依據(jù)，單位不再參與表彰。擬受表彰的單位經(jīng)公示后呈報(bào)區(qū)委研究確定。對四個(gè)層次的班子成員進(jìn)行排位，按照同層次復(fù)核依次遞補(bǔ)只取一人、黨政正職和其他班子成員不重復(fù)（鎮(zhèn)除外）、先取黨政正職層次、后取其他人員的方法，分別從“實(shí)績突出干部”中取鎮(zhèn)黨政正職前5名、其他人員前10名、區(qū)直黨政正職前6名、其他人員前9名擬定為“實(shí)績考核優(yōu)秀干部”，并采取一定形式向社會(huì)公示無異議后，呈報(bào)區(qū)委研究確定。

2、干部選任。依據(jù)考核結(jié)果實(shí)施干部選拔和管理。建立“實(shí)績突出干部”信息庫，在干部調(diào)整、班子換屆時(shí)優(yōu)先考慮。經(jīng)組織核實(shí)，對那些實(shí)績較差、群眾公認(rèn)度低、德才不優(yōu)、不廉潔、工作中出現(xiàn)重大失誤或錯(cuò)誤的干部，組織部門當(dāng)年不受理其提拔、重用的請示。

3、經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲。依據(jù)考核結(jié)果，區(qū)委、區(qū)政府對“實(shí)績考核優(yōu)勝單位”、“實(shí)績考核優(yōu)良單位”分別獎(jiǎng)勵(lì)XX元、1000元，對“實(shí)績考核優(yōu)秀干部”按黨政正職1000元、其他班子成員500元的標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。被認(rèn)定為“實(shí)績突出”的單位，由本單位按黨政正職1000元、其他班子成員500元的標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)班子成員獎(jiǎng)勵(lì)?！皩?shí)績較好”的單位，由本單位按黨政正職500元、其他班子成員300元的標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)班子成員獎(jiǎng)勵(lì)?！皩?shí)績較差單位”不得發(fā)放任何形式的獎(jiǎng)金。同時(shí)，對“實(shí)績較差單位”的班子成員（“實(shí)績突出干部”除外）和“實(shí)績較差干部”懲扣500元；連續(xù)兩年“實(shí)績較差干部”，予以組織調(diào)整或降職、降級等處理。

4、轉(zhuǎn)換考核等次。區(qū)實(shí)績考核委員會(huì)辦公室統(tǒng)一轉(zhuǎn)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一轉(zhuǎn)優(yōu)比例、統(tǒng)一測算優(yōu)秀人數(shù)，然后以區(qū)實(shí)績考核委員會(huì)文件將“優(yōu)秀”指標(biāo)下達(dá)到各單位。各單位黨委（黨組）依據(jù)反饋的實(shí)績考核結(jié)果，結(jié)合實(shí)際，在規(guī)定的比例范圍內(nèi)綜合平衡。對于按轉(zhuǎn)優(yōu)比例達(dá)不到一人的部分單位，由實(shí)績辦按集中排位的辦法由高到低錄足名額?！皩?shí)績較差”的個(gè)人，當(dāng)年一般轉(zhuǎn)化為“基本稱職”等次；連續(xù)兩年為“基本稱職”的，直接確定為“不稱職”等次。受黨紀(jì)和政紀(jì)處分的班子成員按考核的有關(guān)文件規(guī)定確定等次。其余的班子成員轉(zhuǎn)化為“稱職”等次。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

區(qū)實(shí)績考核委員會(huì)宏觀指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)全區(qū)的實(shí)績考核和公務(wù)員考核工作。各鎮(zhèn)、區(qū)直各單位要加強(qiáng)對實(shí)績考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立實(shí)績考核工作聯(lián)絡(luò)制度，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和具體承辦人員及工作職責(zé)。區(qū)直職能部門要堅(jiān)持科學(xué)合理、量化易行的原則制定單項(xiàng)指標(biāo)考核細(xì)則（須在《方案》下發(fā)后的一周內(nèi)送區(qū)實(shí)績考核委員會(huì)辦公室），加強(qiáng)平時(shí)的監(jiān)控與督查，按時(shí)報(bào)送監(jiān)控督查結(jié)果，本單位單項(xiàng)工作的考核結(jié)果由實(shí)績考核委員會(huì)認(rèn)定。實(shí)績考核委員會(huì)辦公室要抓好日常督查和考核數(shù)據(jù)的匯總工作，對在考核中虛報(bào)或授意虛報(bào)者，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。

附：

1、XX實(shí)績考核單位

2、（1）XX鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子工作實(shí)績考核目標(biāo)

（2）XX區(qū)直單位領(lǐng)導(dǎo)班子工作實(shí)績考核目標(biāo)

3、XX鎮(zhèn)、區(qū)直單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員增項(xiàng)、減項(xiàng)指標(biāo)內(nèi)容與計(jì)分細(xì)則

4、XX鎮(zhèn)、區(qū)直單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員實(shí)績考核計(jì)分辦法