第一篇：中國(guó)建設(shè)銀行首席風(fēng)險(xiǎn)官招聘公告

中國(guó)建設(shè)銀行首席風(fēng)險(xiǎn)官招聘公告

記者 戴磊2006-07-04 15:08:18

6月15日，中國(guó)建設(shè)銀行上市后首次召開(kāi)股東周年大會(huì)。之前一天，建行正式對(duì)外公布了其首席風(fēng)險(xiǎn)官人選——建行總行風(fēng)險(xiǎn)與內(nèi)控管理委員會(huì)常務(wù)副主任朱小黃。

此次，建行在全球范圍內(nèi)搜尋首席風(fēng)險(xiǎn)官，備受關(guān)注。一年后，朱小黃當(dāng)選。

朱小黃是怎么走上首席風(fēng)險(xiǎn)官崗位的？他如何看待國(guó)有大銀行的風(fēng)險(xiǎn)管理？擁有新頭銜的他將給建行帶來(lái)哪些新的變化？

建行CRO的誕生

去年，建行在境內(nèi)外媒體發(fā)布廣告招聘首席風(fēng)險(xiǎn)官，希望在全球范圍內(nèi)選聘一流的高級(jí)管理人才，提升風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)控水平，保證業(yè)務(wù)健康發(fā)展。今年4月，建行董事長(zhǎng)郭樹(shù)清在業(yè)績(jī)發(fā)布會(huì)上對(duì)外表示，已有了合適人選，正在等待監(jiān)管部門(mén)批準(zhǔn)。兩個(gè)月后，朱小黃第一次以首席風(fēng)險(xiǎn)官的身份和外界見(jiàn)面。

為什么沒(méi)有聘用外國(guó)專(zhuān)家？郭樹(shù)清曾在非正式場(chǎng)合表示，全球招聘的范圍自然也包括國(guó)內(nèi)，自然涵蓋了建行內(nèi)部。人選公布后，建行發(fā)言人表示：此次選聘條件嚴(yán)格，在海外一直沒(méi)有找到合適人選。因?yàn)橐页鼍哂袊?guó)際先進(jìn)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，又比較熟悉中國(guó)國(guó)情，并且語(yǔ)言交流比較暢通的優(yōu)秀人才是非常不易的；建行不少高級(jí)管理人才也非常優(yōu)秀，這次任命的首席風(fēng)險(xiǎn)官，就是按照有關(guān)法律法規(guī)和公司章程規(guī)定，采取公開(kāi)透明的方式，在眾多合格人選中，經(jīng)過(guò)嚴(yán)格程序挑選產(chǎn)生的。

和朱小黃同時(shí)上任的還有首席財(cái)務(wù)官龐秀生，這也是建行正在進(jìn)行的機(jī)構(gòu)改革及風(fēng)險(xiǎn)管理體制改革的重要組成部分。專(zhuān)家分析，隨著兩位首席官的設(shè)立，建行在公司治理機(jī)制的道路上將更進(jìn)一步，這有利于全面提升經(jīng)營(yíng)管理能力，特別是財(cái)務(wù)管理和風(fēng)險(xiǎn)管理水平，有利于促進(jìn)建行可持續(xù)健康發(fā)展，為股東提供最大回報(bào)。

在接受記者專(zhuān)訪時(shí)，朱小黃最先介紹的是設(shè)置首席風(fēng)險(xiǎn)官的背景：“股改上市后，公司治理結(jié)構(gòu)的變化要達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平，而相關(guān)做法也要和國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)對(duì)接，設(shè)立首席風(fēng)險(xiǎn)官就是其中重要一環(huán)?！?/p>

長(zhǎng)期以來(lái)，國(guó)有銀行實(shí)行的都是一種“條塊結(jié)合、以塊為主”的層級(jí)管理組織體制。由于經(jīng)濟(jì)水平發(fā)展各異，為適應(yīng)當(dāng)?shù)貤l件，業(yè)務(wù)發(fā)展也是以層為主，分支行作用較大?！暗F(xiàn)在，背景發(fā)生了變化?！敝煨↑S說(shuō)，“眼下市場(chǎng)跨度越來(lái)越大，已突破了層塊結(jié)構(gòu)，宏觀上看，總行層面上對(duì)業(yè)務(wù)的影響越來(lái)越大。然而，信息不對(duì)稱(chēng)的現(xiàn)象又很?chē)?yán)重。要解決這一問(wèn)題，按單元制運(yùn)轉(zhuǎn)，把資源配置調(diào)整到以條線(xiàn)為主是國(guó)際趨勢(shì)。”

今年初，建行下發(fā)了《風(fēng)險(xiǎn)管理體制改革方案》，其核心是構(gòu)建集中、垂直的風(fēng)險(xiǎn)管理體制和覆蓋各種風(fēng)險(xiǎn)的全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系，建立有效平衡風(fēng)險(xiǎn)與回報(bào)管理能力的商業(yè)銀行內(nèi)控和運(yùn)行機(jī)制。而當(dāng)前的主要任務(wù)之一便是以垂直管理為主要特征，建立垂直的風(fēng)險(xiǎn)管理組織架構(gòu)和相對(duì)獨(dú)立的報(bào)告線(xiàn)路，完善風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制。

朱小黃說(shuō)：“我們?cè)鹊捏w制很難全面控制風(fēng)險(xiǎn)，其傳導(dǎo)機(jī)制缺乏敏感性。所以，建立以首席風(fēng)險(xiǎn)官為主的垂直管理體系非常重要。另外，隨著技術(shù)水平的提升，數(shù)據(jù)信息系統(tǒng)已全國(guó)聯(lián)通，也有了統(tǒng)一的內(nèi)部評(píng)級(jí)系統(tǒng)，方便了垂直管理。而首席風(fēng)險(xiǎn)官設(shè)立后，將負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)各分支行的風(fēng)險(xiǎn)總監(jiān)、主管，拉直報(bào)告路線(xiàn)。”目前，建行各一級(jí)分行的風(fēng)險(xiǎn)總監(jiān)已經(jīng)全部到位，7月底二級(jí)分行的風(fēng)險(xiǎn)主管將到位。

風(fēng)險(xiǎn)“經(jīng)”

作為建行的首任首席風(fēng)險(xiǎn)官，常年從事風(fēng)險(xiǎn)管理的朱小黃自然有他自己的風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)?！般y行業(yè)務(wù)本身是在經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，通過(guò)承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)來(lái)獲得相應(yīng)的回報(bào)，所以風(fēng)險(xiǎn)管理也是核心管理資源。其實(shí)，銀行的核心競(jìng)爭(zhēng)力就是管理風(fēng)險(xiǎn)的能力。我們要學(xué)會(huì)和懂得判斷在不同風(fēng)險(xiǎn)狀態(tài)下該做哪些事情，還要學(xué)會(huì)運(yùn)用包括風(fēng)險(xiǎn)資本、評(píng)級(jí)系統(tǒng)、項(xiàng)目評(píng)估、客戶(hù)評(píng)級(jí)等各種風(fēng)險(xiǎn)管理工具?！?/p>

從對(duì)公信貸政策到對(duì)私信貸政策，從可預(yù)期損失到不可預(yù)期損失，朱小黃對(duì)建行的風(fēng)險(xiǎn)管理如數(shù)家珍。

談及上任后的規(guī)劃時(shí)，他表示：“策劃推動(dòng)落實(shí)《新巴塞爾協(xié)議》的要求是今后一段時(shí)期的工作重點(diǎn)?！卑凑战ㄐ械膽?zhàn)略安排，要爭(zhēng)取用3年左右的時(shí)間，初步建立適應(yīng)《新巴塞爾協(xié)議》要求的全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系，走在國(guó)內(nèi)同業(yè)的前面；爭(zhēng)取用5年左右時(shí)間，實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系與國(guó)際先進(jìn)銀行對(duì)接，符合執(zhí)行《新巴塞爾協(xié)議》的各項(xiàng)要求，特別是要形成一套覆蓋信用風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)等各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)的經(jīng)濟(jì)資本管理體系。

在信貸風(fēng)險(xiǎn)方面，朱小黃介紹，建行要進(jìn)一步健全獨(dú)立審批人制度、談判機(jī)制和不良客戶(hù)退出機(jī)制，加大個(gè)人業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)力度，對(duì)于質(zhì)量不好、等級(jí)不夠的業(yè)務(wù)要強(qiáng)行退出，其中包括一部分房地產(chǎn)業(yè)務(wù)。針對(duì)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，將組織人力建立一些模型，以便有目的地采取對(duì)策。目前建行有1萬(wàn)多億元非信貸資金需要經(jīng)營(yíng)運(yùn)作，而僅僅購(gòu)買(mǎi)國(guó)債、金融債等低風(fēng)險(xiǎn)金融產(chǎn)品收益較小，今后要做一些高風(fēng)險(xiǎn)、高收益產(chǎn)品的交易。

由于國(guó)內(nèi)銀行時(shí)常暴露出一些問(wèn)題，操作風(fēng)險(xiǎn)是外界最為關(guān)注的一個(gè)方面，對(duì)此，朱小黃也有自己的看法?！斑@主要是道德風(fēng)險(xiǎn)，解決問(wèn)題要靠簡(jiǎn)化流程和人工環(huán)節(jié)，進(jìn)行流程再造，提高業(yè)務(wù)流程的電子化程度。如果我們不計(jì)成本地企圖增加人員和流程環(huán)節(jié)去盯住每一個(gè)環(huán)節(jié)，那么其成本遠(yuǎn)高于損失本身，還會(huì)影響效率，損害服務(wù)質(zhì)量?！痹诎讣婪斗矫?，他呼吁改變把案件和領(lǐng)導(dǎo)業(yè)績(jī)掛鉤的做法，在制度安排上應(yīng)鼓勵(lì)下級(jí)行暴露風(fēng)險(xiǎn)，“掛鉤的做法會(huì)使基層行捂住風(fēng)險(xiǎn)案件。其實(shí)，出了案件，最重要的是如何對(duì)待，一定要及時(shí)暴露，舉一反三。這是風(fēng)險(xiǎn)管理文化的要害內(nèi)容?！?/p>

“風(fēng)險(xiǎn)管理不是要管死管住，而是去平衡風(fēng)險(xiǎn)和收益的關(guān)系?！敝煨↑S這樣總結(jié)他的風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)。

風(fēng)險(xiǎn)文化

說(shuō)起建行風(fēng)險(xiǎn)管理上存在的問(wèn)題，朱小黃毫不掩飾，一口氣列出了全面風(fēng)險(xiǎn)管理框架未形成、風(fēng)險(xiǎn)敞口不明、技術(shù)落后、審批體制不健全等薄弱環(huán)節(jié)。要解決這些問(wèn)題，除了采取有針對(duì)性的措施外，朱小黃特別強(qiáng)調(diào)：“我們要建立起具有包容性、決定性、能起根本作用的先進(jìn)的風(fēng)險(xiǎn)管理文化。”

對(duì)于這一新概念，朱小黃解釋說(shuō)，文化是一種積累，需要把它置于健康的軌道上。為了讓這種文化在全行范圍內(nèi)廣泛傳播，他列出了十多個(gè)關(guān)鍵詞：統(tǒng)一價(jià)值、坦誠(chéng)、溝通、鼓勵(lì)暴露、愧悔心態(tài)、糾錯(cuò)情懷、不許例外等等。顯然，為了更好地在新崗位上履行職責(zé)，朱小黃作了充分的準(zhǔn)備。事實(shí)上，聘請(qǐng)首席風(fēng)險(xiǎn)官，建行不是中國(guó)銀行業(yè)的第一家，但是，這些先例并未留下太多成功的經(jīng)驗(yàn)，這也讓朱小黃在上任時(shí)頗感壓力：“在中國(guó)，風(fēng)險(xiǎn)管理的要求要高于西方，因?yàn)榻鹑谏鷳B(tài)、法律等方面的狀況復(fù)雜，對(duì)于一個(gè)CRO來(lái)說(shuō)，也面臨著更大的難題?！钡@絲毫不影響朱小黃的信心：“建行在風(fēng)險(xiǎn)管理方面有著多年積累，形成了包括審批人制度在內(nèi)的一套體系，上市時(shí)廣為投資者看好，成為建行的一大亮點(diǎn)；另外，我們的團(tuán)隊(duì)素質(zhì)是不錯(cuò)的。就我個(gè)人而言，我雖有多年從事風(fēng)險(xiǎn)管理的經(jīng)驗(yàn)，但接受這個(gè)職位也是一個(gè)挑戰(zhàn)，需要付出巨大的努力，但更大的挑戰(zhàn)是幾年后建行的風(fēng)險(xiǎn)管理水平能不能和國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)接軌，確保建行風(fēng)險(xiǎn)管理水平達(dá)到國(guó)際一流銀行的水平。”

今年初，建行下發(fā)了《風(fēng)險(xiǎn)管理體制改革方案》，其核心是構(gòu)建集中、垂直的風(fēng)險(xiǎn)管理體制和覆蓋各種風(fēng)險(xiǎn)的全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系，建立有效平衡風(fēng)險(xiǎn)與回報(bào)管理能力的商業(yè)銀行內(nèi)控和運(yùn)行機(jī)制。燕平攝

相關(guān)鏈接

朱小黃 1982年進(jìn)入建行，長(zhǎng)期從事法律、信貸管理、公司業(yè)務(wù)等，擔(dān)任過(guò)總行信貸管理部、公司業(yè)務(wù)部等領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，也分別在遼寧、廣東等分行擔(dān)任過(guò)分行副行長(zhǎng)和行長(zhǎng)，是總行風(fēng)險(xiǎn)與內(nèi)控管理委員會(huì)常務(wù)副主任，享受?chē)?guó)家特殊津貼人員，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師，曾于1995年主編了我國(guó)金融業(yè)第一本風(fēng)險(xiǎn)管理方面的專(zhuān)著《商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理》，此書(shū)在國(guó)內(nèi)外受到高度評(píng)價(jià)。建行新聞發(fā)言人對(duì)他的評(píng)價(jià)是“具備豐富的銀行工作經(jīng)驗(yàn)，特別是風(fēng)險(xiǎn)管理和市場(chǎng)營(yíng)

銷(xiāo)等方面的技能和經(jīng)驗(yàn)，對(duì)中國(guó)的國(guó)情和銀行改革發(fā)展情況比較熟悉，有出色的管理能力”。

首席風(fēng)險(xiǎn)官（ChiefRiskoffi鄄cer，簡(jiǎn)稱(chēng)CRO）在國(guó)外企業(yè)中由來(lái)已久。首席風(fēng)險(xiǎn)官是現(xiàn)代企業(yè)管理中重要的高級(jí)管理人員，是公司重要的戰(zhàn)略決策擬定和執(zhí)行者之一，他們的工作將根據(jù)董事會(huì)、股東大會(huì)的要求，對(duì)行長(zhǎng)或行長(zhǎng)授權(quán)的副行長(zhǎng)負(fù)責(zé)，并根據(jù)其職責(zé)協(xié)助行長(zhǎng)或行長(zhǎng)授權(quán)的副行長(zhǎng)開(kāi)展工作。其職責(zé)是負(fù)責(zé)組織制訂并具體執(zhí)行銀行整體性風(fēng)險(xiǎn)管理政策和控制策略，并負(fù)責(zé)建立涵蓋信用風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)等在內(nèi)的全面風(fēng)險(xiǎn)管理組織架構(gòu)。同時(shí)，將作為牽頭審批人參加信貸項(xiàng)目的審批工作，確保銀行按照風(fēng)險(xiǎn)控制流程進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理，確保銀行業(yè)務(wù)符合有關(guān)法律、法規(guī)和政策要求，等等。

金融時(shí)報(bào)(2006年07月04日)

第二篇：無(wú)錫中國(guó)建設(shè)銀行2015校園招聘公告

中國(guó)建設(shè)銀行2015校園招聘公告

【導(dǎo)讀】2015年江蘇省銀行招聘考試課程輔導(dǎo)江蘇省銀行考試交流群：273043898中國(guó)建設(shè)銀行蘇州分行2015校園招聘中國(guó)建設(shè)銀行股份有限公司是一家在香港和內(nèi)地上市的大型國(guó)有控股商業(yè)銀行，在中國(guó)內(nèi)地設(shè)有14700家分支機(jī)

2015年江蘇省銀行招聘考試課程輔導(dǎo) 江蘇省銀行考試交流群：273043898 中國(guó)建設(shè)銀行江蘇分行2015校園招聘 中國(guó)建設(shè)銀行蘇州分行2015校園招聘

中國(guó)建設(shè)銀行股份有限公司是一家在香港和內(nèi)地上市的大型國(guó)有控股商業(yè)銀行，在中國(guó)內(nèi)地設(shè)有14700家分支機(jī)構(gòu)、在境外設(shè)有20家分行及子行，擁有 員工近38萬(wàn)人。秉持“國(guó)內(nèi)最佳、國(guó)際一流”的戰(zhàn)略愿景，圍繞“綜合化、多功能、集約化 ”的發(fā)展目標(biāo)，中國(guó)建設(shè)銀行植根本土，面向全球，以強(qiáng)烈的使命感和敢為人先、追求卓越的進(jìn)取精神，致力于成為中國(guó)金融現(xiàn)代化建設(shè)的先行者。

為滿(mǎn)足全行綜合化經(jīng)營(yíng)對(duì)高素質(zhì)人員的需求，中國(guó)建設(shè)銀行總行直屬中心、境內(nèi)分支機(jī)構(gòu)現(xiàn)面向境內(nèi)外高等院校畢業(yè)生招聘新員工。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位(一)總行直屬中心

中國(guó)建設(shè)銀行總行直屬中心主要承擔(dān)全行信息系統(tǒng)研發(fā)與運(yùn)維、產(chǎn)品研發(fā)、營(yíng)運(yùn)支持、客戶(hù)服務(wù)以及專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)集中處理等職能?，F(xiàn)已在全國(guó)12個(gè)大中型城市設(shè)立25家直屬中心。本次招聘崗位為：

1.通用類(lèi)崗位：主要包括信息技術(shù)、國(guó)際結(jié)算、產(chǎn)品研發(fā)、業(yè)務(wù)管理等崗位。

2.客服類(lèi)崗位：定向于客戶(hù)服務(wù)崗位，主要從事95533電話(huà)客服、信用卡電話(huà)客服、網(wǎng)銀在線(xiàn)客服等工作。

*具體招聘機(jī)構(gòu)、崗位及專(zhuān)業(yè)需求詳見(jiàn)附件1。(二)境內(nèi)分支機(jī)構(gòu)

中國(guó)建設(shè)銀行在境內(nèi)擁有37家一級(jí)分行，主要承擔(dān)客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)及服務(wù)、資源配置、風(fēng)險(xiǎn)管理、支持保障等職能。本次招聘為銀行業(yè)務(wù)相關(guān)崗位，主要包括：

1.客戶(hù)服務(wù)類(lèi)崗位：從事柜面服務(wù)等工作。

2.綜合營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)崗位：從事市場(chǎng)拓展、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)等工作。3.業(yè)務(wù)支持類(lèi)崗位：從事產(chǎn)品研發(fā)、風(fēng)險(xiǎn)管控、運(yùn)營(yíng)維護(hù)等工作。4.工程造價(jià)類(lèi)崗位：從事工程造價(jià)咨詢(xún)業(yè)務(wù)工作。

根據(jù)人才成長(zhǎng)規(guī)律，著眼于員工長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，以上所有崗位錄用人員均須在我行基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)工作一年以上。

5.小語(yǔ)種專(zhuān)項(xiàng)人才：從事海外機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作，具體要求見(jiàn)附件2。(三)培訓(xùn)中心

微博賬號(hào)：江蘇中公金融人 南京市白下區(qū)中山南路8號(hào)蘇豪大廈22層

中國(guó)建設(shè)銀行在哈爾濱和常州分別設(shè)有培訓(xùn)中心，主要承擔(dān)培訓(xùn)建設(shè)銀行中高級(jí)管理人才和業(yè)務(wù)骨干的職能，是全行員工專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)基地。本次招聘崗位為：綜合類(lèi)崗位，主要從事教學(xué)、研究、培訓(xùn)等工作。

二、基本條件

本次招聘對(duì)象為境內(nèi)外高等院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，基本條件如下：(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。(二)誠(chéng)實(shí)守信,遵紀(jì)守法,品行端正。

(三)應(yīng)聘者須為初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系。

(四)專(zhuān)業(yè)門(mén)類(lèi)要求：以經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、法學(xué)等門(mén)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)為主，重點(diǎn)是經(jīng)濟(jì)、財(cái)政、金融、會(huì)計(jì)、貿(mào)易、保險(xiǎn)、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、工商管理、信息與通信工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、建筑學(xué)、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

(五)具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2010年修訂)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(2010年修訂)的相關(guān)規(guī)定;具備健康良好的心理素質(zhì)。

(六)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。*各崗位具體招聘條件、工作地點(diǎn)等，詳見(jiàn)各機(jī)構(gòu)招聘公告。

三、招聘程序

包括報(bào)名、初選、考試、面試、體檢和錄用等環(huán)節(jié)。

(一)報(bào)名。本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘者登陸我行網(wǎng)站(004km.cn.com/general/116/8719/?wt.mc_id=bk6352

微博賬號(hào)：江蘇中公金融人 南京市白下區(qū)中山南路8號(hào)蘇豪大廈22層

第三篇：中國(guó)建設(shè)銀行總行2015校園招聘公告

中公金融人—銀行考試培訓(xùn)的領(lǐng)跑者

中國(guó)建設(shè)銀行總行2015校園招聘公告

2015年建設(shè)銀行校園招聘的公告尚未公布，以下是2014年建行的校招公告，供大家參考。關(guān)注中公金融人，屆時(shí)我們將為您提供及時(shí)有效的考試信息。

為滿(mǎn)足總行業(yè)務(wù)發(fā)展需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，擬面向境內(nèi)外高等院校招聘畢業(yè)生。此次招聘錄用人員將主要補(bǔ)充到總行本部經(jīng)營(yíng)及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)、總行部門(mén)直屬中心，主要從事市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品研發(fā)、客戶(hù)服務(wù)、軟件開(kāi)發(fā)等工作。

一、招聘范圍

全日制普通高等院校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生（定向和委培畢業(yè)生除外）和海外歸國(guó)留學(xué)生。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，無(wú)不良記錄。

（二）學(xué)歷及相關(guān)要求：

1.國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生：具有全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷，并列入國(guó)家高校2014年畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃。在2014年7月前畢業(yè)，且報(bào)到入職時(shí)畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證“三證齊全”。

2.海外歸國(guó)留學(xué)生：總行本部及在京機(jī)構(gòu)要求具有碩士或以上學(xué)位，京外機(jī)構(gòu)要求具有本科或以上學(xué)位。畢業(yè)回國(guó)時(shí)間一般不早于2013年7月，并應(yīng)能夠在2014年6月底前從境外院校獲得學(xué)位證書(shū)，開(kāi)始全職工作。同時(shí)，海外歸國(guó)留學(xué)生應(yīng)保證在試用期結(jié)束前一個(gè)月獲得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，并滿(mǎn)足海外留學(xué)人員就業(yè)落戶(hù)條件要求（相關(guān)政策請(qǐng)咨詢(xún)教育部留學(xué)服務(wù)中心）。

（三）英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生一般應(yīng)通過(guò)國(guó)家專(zhuān)業(yè)八級(jí)考試，其他專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生一般應(yīng)通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試（成績(jī)不低于425分）、新托福（TOEFL-IBT）考試不低于85分或雅思（IELTS）考試不低于6分。

（四）綜合素質(zhì)較好，在校期間一般應(yīng)擔(dān)任學(xué)生干部職務(wù)，獲得獎(jiǎng)學(xué)金及其他相關(guān)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

（五）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受一定的工作壓力。

（六）容貌端正，身心健康，具有正常履行工作職責(zé)的身心條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2010年修訂）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（2010年修訂）的相關(guān)規(guī)定。

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中公金融人—銀行考試培訓(xùn)的領(lǐng)跑者

* 本人應(yīng)如實(shí)說(shuō)明與建設(shè)銀行在職員工有無(wú)親屬關(guān)系，包括：夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系。

三、招聘機(jī)構(gòu)及專(zhuān)業(yè)需求

(一)總行本部各部門(mén)（工作地點(diǎn)：北京、上海）

專(zhuān)業(yè)需求：金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、信息技術(shù)、法律、統(tǒng)計(jì)、外語(yǔ)（英語(yǔ)、法語(yǔ)、波蘭語(yǔ)、意大利語(yǔ)、西班牙語(yǔ)、葡萄牙語(yǔ)、泰語(yǔ)等）、數(shù)學(xué)、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

其中，總行信用卡中心本部（工作地點(diǎn)：上海）專(zhuān)業(yè)需求為金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、外語(yǔ)等專(zhuān)業(yè)；總行本部風(fēng)險(xiǎn)管理部下設(shè)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理部、金融市場(chǎng)部下設(shè)商品與期貨交易部（均為總行二級(jí)部，工作地點(diǎn)：上海），專(zhuān)業(yè)需求為金融、經(jīng)濟(jì)等專(zhuān)業(yè)。

（二）總行國(guó)際業(yè)務(wù)部下設(shè)中心

1.北京國(guó)際貿(mào)易單證處理中心（工作地點(diǎn)：北京）

專(zhuān)業(yè)需求：金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，少量法律、英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等專(zhuān)業(yè)。

2.上海國(guó)際貿(mào)易單證處理中心（工作地點(diǎn)：上海）

專(zhuān)業(yè)需求：金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，少量法律、英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等專(zhuān)業(yè)。

（三）總行投資托管業(yè)務(wù)部下設(shè)中心

投資托管服務(wù)上海備份中心（工作地點(diǎn)：上海）

專(zhuān)業(yè)需求：會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

（四）總行個(gè)人存款與投資部下設(shè)中心

1.電話(huà)銀行北京中心（工作地點(diǎn)：北京）

專(zhuān)業(yè)需求：金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2.電話(huà)銀行成都中心（工作地點(diǎn)：成都）

專(zhuān)業(yè)需求：金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

3.電話(huà)銀行武漢中心（工作地點(diǎn)：武漢）

專(zhuān)業(yè)需求：金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

4.電話(huà)銀行廣州中心（工作地點(diǎn)：廣州）

專(zhuān)業(yè)需求：金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

5.電話(huà)銀行合肥中心（工作地點(diǎn)：合肥）

專(zhuān)業(yè)需求：金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

（五）總行信息技術(shù)管理部下設(shè)中心

1.北京開(kāi)發(fā)中心（工作地點(diǎn)：北京）

專(zhuān)業(yè)需求：計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，少量金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)等專(zhuān)業(yè)。

2.北京數(shù)據(jù)中心（工作地點(diǎn)：北京）

中公金融人—銀行考試培訓(xùn)的領(lǐng)跑者

專(zhuān)業(yè)需求：計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，少量電氣、機(jī)電、自控等專(zhuān)業(yè)。

3.上海開(kāi)發(fā)中心（工作地點(diǎn)：上海）

專(zhuān)業(yè)需求：計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，少量金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)等專(zhuān)業(yè)。

4.廈門(mén)開(kāi)發(fā)中心（工作地點(diǎn)：廈門(mén)）

專(zhuān)業(yè)需求：計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，少量金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)等專(zhuān)業(yè)。

5.武漢開(kāi)發(fā)中心（工作地點(diǎn)：武漢）

專(zhuān)業(yè)需求：計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，少量電氣、機(jī)電、自控、金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)等專(zhuān)業(yè)。

6.廣州開(kāi)發(fā)中心（工作地點(diǎn)：廣州）

專(zhuān)業(yè)需求：計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，少量金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)等專(zhuān)業(yè)。

7.成都開(kāi)發(fā)中心（工作地點(diǎn)：成都）

專(zhuān)業(yè)需求：計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，少量金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)等專(zhuān)業(yè)。

8.深圳支持中心（工作地點(diǎn)：深圳）

專(zhuān)業(yè)需求：計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，少量金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)等專(zhuān)業(yè)。

（六）總行營(yíng)運(yùn)管理部下設(shè)中心

1.武漢后臺(tái)業(yè)務(wù)處理中心（工作地點(diǎn)：武漢）

專(zhuān)業(yè)需求：金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2.成都后臺(tái)業(yè)務(wù)處理中心（工作地點(diǎn)：成都）

專(zhuān)業(yè)需求：金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，少量計(jì)算機(jī)等專(zhuān)業(yè)。

（七）總行電子銀行部下設(shè)中心

1.電子銀行研發(fā)中心（工作地點(diǎn)：廣州）

專(zhuān)業(yè)需求：金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)、美術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2.電子銀行業(yè)務(wù)中心（工作地點(diǎn)：合肥）

專(zhuān)業(yè)需求：金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)、法律、美術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

（八）總行信用卡中心下設(shè)中心

1.蘇州運(yùn)行中心（工作地點(diǎn)：蘇州）

專(zhuān)業(yè)需求：金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2.天津運(yùn)行中心（工作地點(diǎn)：天津）

專(zhuān)業(yè)需求：金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

3.南寧運(yùn)行中心（工作地點(diǎn)：南寧）

專(zhuān)業(yè)需求：金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

四、招聘程序

招聘程序包括網(wǎng)上報(bào)名、初選、統(tǒng)一筆試、面試及體檢、錄用簽約等步驟。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

中公金融人—銀行考試培訓(xùn)的領(lǐng)跑者

應(yīng)聘者登陸中國(guó)建設(shè)銀行網(wǎng)站（），選擇進(jìn)入“誠(chéng)聘英才”頻道，通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名，請(qǐng)按系統(tǒng)要求進(jìn)行注冊(cè)，填報(bào)信息，并于2013年11月17日24：00前提交簡(jiǎn)歷。

（二）初選

對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步篩選，根據(jù)應(yīng)聘者的條件確定參加筆試人員名單。

（三）統(tǒng)一筆試

筆試通知將通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)和報(bào)名系統(tǒng)發(fā)布，應(yīng)聘者可登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)及確認(rèn)是否參加考試，同時(shí)自行選擇參加考試地點(diǎn)（考試地點(diǎn)的選擇在截止時(shí)間過(guò)后將不能更改）。確認(rèn)參加考試的應(yīng)聘者考前下載打印準(zhǔn)考證，并依據(jù)準(zhǔn)考證記載時(shí)間、地點(diǎn)參加考試?？荚囶A(yù)計(jì)于2013年12月8日舉行，具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

未收到筆試通知的應(yīng)聘者，將不再另行通知。

（四）面試及體檢

面試通知將通過(guò)網(wǎng)絡(luò)發(fā)布，同時(shí)電話(huà)通知應(yīng)聘者。面試分為專(zhuān)業(yè)面試和綜合面試。收到體檢通知的人員請(qǐng)按指定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢。

（五）錄用簽約

根據(jù)考試、面試及體檢結(jié)果擇優(yōu)確定最終錄用人選。如未被錄用不再另行通知，有關(guān)材料恕不退還。

五、注意事項(xiàng)

（一）除網(wǎng)上報(bào)名外，不接受其他形式的報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名前，應(yīng)聘者需首先瀏覽《常見(jiàn)問(wèn)題解答》和《應(yīng)聘向?qū)А罚私庹衅傅挠嘘P(guān)說(shuō)明和要求。

（二）各招聘機(jī)構(gòu)的崗位要求詳見(jiàn)各機(jī)構(gòu)招聘公告。報(bào)名時(shí)請(qǐng)注意區(qū)分招聘機(jī)構(gòu)、工作地點(diǎn)和招聘崗位，避免出現(xiàn)誤報(bào)的情況。

（三）應(yīng)聘者登陸報(bào)名系統(tǒng),輸入身份證號(hào)（第二代居民身份證）,在線(xiàn)填寫(xiě)個(gè)人資料。在提交簡(jiǎn)歷前,可多次登陸報(bào)名系統(tǒng)修改個(gè)人資料,提交簡(jiǎn)歷后,個(gè)人資料將無(wú)法再修改。同時(shí)，請(qǐng)務(wù)必牢記報(bào)名序列號(hào)。

（四）報(bào)名過(guò)程中如出現(xiàn)技術(shù)問(wèn)題，請(qǐng)發(fā)郵件至zhaopin.zh@ccb.com。

（五）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)填寫(xiě)內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，建設(shè)銀行有權(quán)取消其錄用資格。

（六）應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式（包括E-mail郵箱、手機(jī)等）正確無(wú)誤，并保證通訊暢通。

（七）我行會(huì)通過(guò)本網(wǎng)站、95533電話(huà)中心及短信平臺(tái)發(fā)布校園招聘公告及相關(guān)信息，其他途徑均未獲得我行授權(quán)或許可，請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

中公金融人—銀行考試培訓(xùn)的領(lǐng)跑者

（八）我行從未指定任何單位和個(gè)人編寫(xiě)有關(guān)考試教材，不舉辦也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)考試的培訓(xùn)班，請(qǐng)應(yīng)聘者切勿輕信各類(lèi)虛假?gòu)V告和詐騙信息。

（九）我行保留根據(jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘崗位的權(quán)利。

中國(guó)建設(shè)銀行人力資源部

二○一三年十月

第四篇：中國(guó)建設(shè)銀行2015年校園招聘公告

銀行、農(nóng)信社招聘輔導(dǎo)領(lǐng)軍品牌

中國(guó)建設(shè)銀行股份有限公司是一家在香港和內(nèi)地上市的大型國(guó)有控股商業(yè)銀行，在中國(guó)內(nèi)地設(shè)有14700家分支機(jī)構(gòu)、在境外設(shè)有20家分行及子行，擁有員工近38萬(wàn)人。秉持“國(guó)內(nèi)最佳、國(guó)際一流”的戰(zhàn)略愿景，圍繞“綜合化、多功能、集約化 ”的發(fā)展目標(biāo)，中國(guó)建設(shè)銀行植根本土，面向全球，以強(qiáng)烈的使命感和敢為人先、追求卓越的進(jìn)取精神，致力于成為中國(guó)金融現(xiàn)代化建設(shè)的先行者。為滿(mǎn)足全行綜合化經(jīng)營(yíng)對(duì)高素質(zhì)人員的需求，中國(guó)建設(shè)銀行總行直屬中心、境內(nèi)分支機(jī)構(gòu)現(xiàn)面向境內(nèi)外高等院校畢業(yè)生招聘新員工?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位(一)總行直屬中心

中國(guó)建設(shè)銀行總行直屬中心主要承擔(dān)全行信息系統(tǒng)研發(fā)與運(yùn)維、產(chǎn)品研發(fā)、營(yíng)運(yùn)支持、客戶(hù)服務(wù)以及專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)集中處理等職能?，F(xiàn)已在全國(guó)12個(gè)大中型城市設(shè)立25家直屬中心。本次招聘崗位為：

1.通用類(lèi)崗位：主要包括信息技術(shù)、國(guó)際結(jié)算、產(chǎn)品研發(fā)、業(yè)務(wù)管理等崗位。2.客服類(lèi)崗位：定向于客戶(hù)服務(wù)崗位，主要從事95533電話(huà)客服、信用卡電話(huà)客服、網(wǎng)銀在線(xiàn)客服等工作。

*具體招聘機(jī)構(gòu)、崗位及專(zhuān)業(yè)需求詳見(jiàn)附件1。(二)境內(nèi)分支機(jī)構(gòu)

中國(guó)建設(shè)銀行在境內(nèi)擁有37家一級(jí)分行，主要承擔(dān)客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)及服務(wù)、資源配置、風(fēng)險(xiǎn)管理、支持保障等職能。本次招聘為銀行業(yè)務(wù)相關(guān)崗位，主要包括： 1.客戶(hù)服務(wù)類(lèi)崗位：從事柜面服務(wù)等工作。

2.綜合營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)崗位：從事市場(chǎng)拓展、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)等工作。3.業(yè)務(wù)支持類(lèi)崗位：從事產(chǎn)品研發(fā)、風(fēng)險(xiǎn)管控、運(yùn)營(yíng)維護(hù)等工作。4.工程造價(jià)類(lèi)崗位：從事工程造價(jià)咨詢(xún)業(yè)務(wù)工作。

根據(jù)人才成長(zhǎng)規(guī)律，著眼于員工長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，以上所有崗位錄用人員均須在我行基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)工作一年以上。

5.小語(yǔ)種專(zhuān)項(xiàng)人才：從事海外機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作，具體要求見(jiàn)附件2。(三)培訓(xùn)中心

銀行、農(nóng)信社招聘輔導(dǎo)領(lǐng)軍品牌

中國(guó)建設(shè)銀行在哈爾濱和常州分別設(shè)有培訓(xùn)中心，主要承擔(dān)培訓(xùn)建設(shè)銀行中高級(jí)管理人才和業(yè)務(wù)骨干的職能，是全行員工專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)基地。本次招聘崗位為：綜合類(lèi)崗位，主要從事教學(xué)、研究、培訓(xùn)等工作。

二、基本條件

本次招聘對(duì)象為境內(nèi)外高等院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，基本條件如下：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。(二)誠(chéng)實(shí)守信,遵紀(jì)守法,品行端正。

(三)應(yīng)聘者須為初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系。

(四)專(zhuān)業(yè)門(mén)類(lèi)要求：以經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、法學(xué)等門(mén)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)為主，重點(diǎn)是經(jīng)濟(jì)、財(cái)政、金融、會(huì)計(jì)、貿(mào)易、保險(xiǎn)、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、工商管理、信息與通信工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、建筑學(xué)、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

(五)具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2010年修訂)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(2010年修訂)的相關(guān)規(guī)定;具備健康良好的心理素質(zhì)。

(六)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。*各崗位具體招聘條件、工作地點(diǎn)等，詳見(jiàn)各機(jī)構(gòu)招聘公告。

三、招聘程序

包括報(bào)名、初選、考試、面試、體檢和錄用等環(huán)節(jié)。

(一)報(bào)名。本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘者登陸我行網(wǎng)站(004km.cn)并按要求進(jìn)行注冊(cè)、報(bào)名。每位應(yīng)聘者最多可填報(bào)兩個(gè)應(yīng)聘志愿。報(bào)名截止到2014年11月16日24時(shí)(北京時(shí)間)。

(二)初選。我行將對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初選，并確定參加考試人員名單。

(三)考試。初選通過(guò)人員將參加我行組織的統(tǒng)一考試?？荚囶A(yù)計(jì)于2014年12月7日舉行，具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

本次考試成績(jī)?cè)?015內(nèi)應(yīng)聘我行境內(nèi)分支機(jī)構(gòu)崗位有效。

(四)面試和體檢。我行將在2014年12月至2015年2月組織考試通過(guò)人員面試和體檢。

(五)錄用。我行將擇優(yōu)錄用應(yīng)聘者，并與之簽訂勞動(dòng)合同。

銀行、農(nóng)信社招聘輔導(dǎo)領(lǐng)軍品牌

四、注意事項(xiàng)

(一)報(bào)名前，應(yīng)聘者需首先瀏覽《校園招聘常見(jiàn)問(wèn)題解答》和《應(yīng)聘向?qū)А罚粤私庹衅傅挠嘘P(guān)說(shuō)明和要求。

(二)應(yīng)聘者需對(duì)其提供的應(yīng)聘資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其考試和錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

(三)考試、面試、體檢、錄用等招聘環(huán)節(jié)的通知和相關(guān)信息均通過(guò)本網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注。

(四)在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者;對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行不再發(fā)布通知。

五、特別提示

本網(wǎng)站是我行發(fā)布校園招聘公告、通知及相關(guān)信息的唯一途徑，其他途徑均未獲得我行授權(quán)或許可。我行組織的統(tǒng)一考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借銀行業(yè)招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與我行考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

中國(guó)建設(shè)銀行股份有限公司

二○一四年十月十六日

更多信息請(qǐng)?jiān)L問(wèn)：

中國(guó)建設(shè)銀行2015年校園招聘信息匯總與備考指導(dǎo)

第五篇：中國(guó)建設(shè)銀行2015年校園招聘公告

湖南銀行農(nóng)信社招聘網(wǎng)

中國(guó)建設(shè)銀行2015年校園招聘公告

中國(guó)建設(shè)銀行股份有限公司是一家在香港和內(nèi)地上市的大型國(guó)有控股商業(yè)銀行，在中國(guó)內(nèi)地設(shè)有14700家分支機(jī)構(gòu)、在境外設(shè)有20家分行及子行，擁有員工近38萬(wàn)人。秉持“國(guó)內(nèi)最佳、國(guó)際一流”的戰(zhàn)略愿景，圍繞“綜合化、多功能、集約化 ”的發(fā)展目標(biāo)，中國(guó)建設(shè)銀行植根本土，面向全球，以強(qiáng)烈的使命感和敢為人先、追求卓越的進(jìn)取精神，致力于成為中國(guó)金融現(xiàn)代化建設(shè)的先行者。

為滿(mǎn)足全行綜合化經(jīng)營(yíng)對(duì)高素質(zhì)人員的需求，中國(guó)建設(shè)銀行總行直屬中心、境內(nèi)分支機(jī)構(gòu)現(xiàn)面向境內(nèi)外高等院校畢業(yè)生招聘新員工?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位(一)總行直屬中心

中國(guó)建設(shè)銀行總行直屬中心主要承擔(dān)全行信息系統(tǒng)研發(fā)與運(yùn)維、產(chǎn)品研發(fā)、營(yíng)運(yùn)支持、客戶(hù)服務(wù)以及專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)集中處理等職能?，F(xiàn)已在全國(guó)12個(gè)大中型城市設(shè)立25家直屬中心。本次招聘崗位為：

1.通用類(lèi)崗位：主要包括信息技術(shù)、國(guó)際結(jié)算、產(chǎn)品研發(fā)、業(yè)務(wù)管理等崗位。2.客服類(lèi)崗位：定向于客戶(hù)服務(wù)崗位，主要從事95533電話(huà)客服、信用卡電話(huà)客服、網(wǎng)銀在線(xiàn)客服等工作。

*具體招聘機(jī)構(gòu)、崗位及專(zhuān)業(yè)需求詳見(jiàn)附件1。(二)境內(nèi)分支機(jī)構(gòu)

中國(guó)建設(shè)銀行在境內(nèi)擁有37家一級(jí)分行，主要承擔(dān)客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)及服務(wù)、資源配置、風(fēng)險(xiǎn)管理、支持保障等職能。本次招聘為銀行業(yè)務(wù)相關(guān)崗位，主要包括：

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1.客戶(hù)服務(wù)類(lèi)崗位：從事柜面服務(wù)等工作。

2.綜合營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)崗位：從事市場(chǎng)拓展、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)等工作。3.業(yè)務(wù)支持類(lèi)崗位：從事產(chǎn)品研發(fā)、風(fēng)險(xiǎn)管控、運(yùn)營(yíng)維護(hù)等工作。4.工程造價(jià)類(lèi)崗位：從事工程造價(jià)咨詢(xún)業(yè)務(wù)工作。

根據(jù)人才成長(zhǎng)規(guī)律，著眼于員工長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，以上所有崗位錄用人員均須在我行基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)工作一年以上。

5.小語(yǔ)種專(zhuān)項(xiàng)人才：從事海外機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作，具體要求見(jiàn)附件2。(三)培訓(xùn)中心

中國(guó)建設(shè)銀行在哈爾濱和常州分別設(shè)有培訓(xùn)中心，主要承擔(dān)培訓(xùn)建設(shè)銀行中高級(jí)管理人才和業(yè)務(wù)骨干的職能，是全行員工專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)基地。本次招聘崗位為：綜合類(lèi)崗位，主要從事教學(xué)、研究、培訓(xùn)等工作。

二、基本條件

本次招聘對(duì)象為境內(nèi)外高等院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，基本條件如下：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。(二)誠(chéng)實(shí)守信,遵紀(jì)守法,品行端正。

(三)應(yīng)聘者須為初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系。

(四)專(zhuān)業(yè)門(mén)類(lèi)要求：以經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、法學(xué)等門(mén)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)為主，重點(diǎn)是經(jīng)濟(jì)、財(cái)政、金融、會(huì)計(jì)、貿(mào)易、保險(xiǎn)、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、工商管理、信息與通信工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、建筑學(xué)、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

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(五)具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2010年修訂)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(2010年修訂)的相關(guān)規(guī)定;具備健康良好的心理素質(zhì)。

(六)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。*各崗位具體招聘條件、工作地點(diǎn)等，詳見(jiàn)各機(jī)構(gòu)招聘公告。

三、招聘程序

包括報(bào)名、初選、考試、面試、體檢和錄用等環(huán)節(jié)。

(一)報(bào)名。本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘者登陸我行網(wǎng)站(/nongxinshe/?wt.mc_id=bk11862）或者加湖南省銀行招聘考試交流QQ交流群：128378139，進(jìn)行考試交流及信息共享。