第一篇:期貨公司首席風(fēng)險官管理規(guī)定(試行)
期貨公司首席風(fēng)險官管理規(guī)定(試行)
證監(jiān)會公告[2008]10號
第一章 總 則
第一條 為了完善期貨公司治理結(jié)構(gòu),加強(qiáng)內(nèi)部控制和風(fēng)險管理,促進(jìn)期貨公司依法穩(wěn)健經(jīng)營,維護(hù)期貨投資者合法權(quán)益,根據(jù)《期貨交易管理?xiàng)l例》、《期貨公司管理辦法》和《期貨公司董事、監(jiān)事和高級管理人員任職資格管理辦法》,制定本規(guī)定。
第二條 首席風(fēng)險官是負(fù)責(zé)對期貨公司經(jīng)營管理行為的合法合規(guī)性和風(fēng)險管理狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查的期貨公司高級管理人員。
首席風(fēng)險官向期貨公司董事會負(fù)責(zé)。
第三條 首席風(fēng)險官應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)、中國證券監(jiān)督管理委員會(以下簡稱中國證監(jiān)會)的規(guī)定和公司章程,忠于職守,恪守誠信,勤勉盡責(zé)。
第四條 期貨公司應(yīng)當(dāng)建立并完善相關(guān)制度,為首席風(fēng)險官獨(dú)立、有效地履行職責(zé)提供必要的條件。
第五條 中國證監(jiān)會及其派出機(jī)構(gòu)依法對首席風(fēng)險官進(jìn)行監(jiān)督管理。中國期貨業(yè)協(xié)會、期貨交易所依法對首席風(fēng)險官進(jìn)行自律管理。
第二章
任免與行為規(guī)范
第六條 期貨公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)公司章程的規(guī)定依法提名并聘任首席風(fēng)險官。期貨公司設(shè)有獨(dú)立董事的,還應(yīng)當(dāng)經(jīng)全體獨(dú)立董事同意。
董事會選聘首席風(fēng)險官,應(yīng)當(dāng)將其是否熟悉期貨法律法規(guī)、是否誠信守法、是否具備勝任能力以及是否符合規(guī)定的任職條件作為主要判斷標(biāo)準(zhǔn)。
第七條 期貨公司章程應(yīng)當(dāng)明確規(guī)定首席風(fēng)險官的任期、職責(zé)范圍、權(quán)利義務(wù)、工作報告的程序和方式。
第八條 首席風(fēng)險官應(yīng)當(dāng)具有良好的職業(yè)操守和專業(yè)素養(yǎng),及時發(fā)現(xiàn)并報告期貨公司在經(jīng)營管理行為的合法合規(guī)性和風(fēng)險管理方面存在的問題或者隱患。
第九條 首席風(fēng)險官履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)保持充分的獨(dú)立性,作出獨(dú)立、審慎、及時的判斷,主動回避與本人有利害沖突的事項(xiàng)。
第十條 首席風(fēng)險官應(yīng)當(dāng)保守期貨公司的商業(yè)秘密和客戶信息。第十一條 首席風(fēng)險官對于侵害客戶和期貨公司合法權(quán)益的指令或者授意應(yīng)當(dāng)予以拒絕;必要時,應(yīng)當(dāng)及時向公司住所地中國證監(jiān)會派出機(jī)構(gòu)報告。
第十二條 首席風(fēng)險官開展工作應(yīng)當(dāng)制作并保留工作底稿和工作記錄,真實(shí)、充分地反映其履行職責(zé)情況。工作底稿和工作記錄應(yīng)當(dāng)至少保存20年。
第十三條 首席風(fēng)險官不得有下列行為:
(一)擅離職守,無故不履行職責(zé)或者授權(quán)他人代為履行職責(zé);
(二)在期貨公司兼任除合規(guī)部門負(fù)責(zé)人以外的其他職務(wù),或者從事可能影響其獨(dú)立履行職責(zé)的活動;
(三)對期貨公司經(jīng)營管理中存在的違法違規(guī)行為或者重大風(fēng)險隱患知情不報、拖延報告或者作虛假報告;
(四)利用職務(wù)之便牟取私利;
(五)濫用職權(quán),干預(yù)期貨公司正常經(jīng)營;
(六)向與履職無關(guān)的第三方泄露期貨公司秘密或者客戶信息,損害期貨公司或者客戶的合法權(quán)益;
(七)其他損害客戶和期貨公司合法權(quán)益的行為。第十四條 首席風(fēng)險官任期屆滿前,期貨公司董事會無正當(dāng)理由不得免除其職務(wù)。第十五條 首席風(fēng)險官不能夠勝任工作,或者存在第十三條規(guī)定的情形和其他違法違規(guī)行為的,期貨公司董事會可以免除首席風(fēng)險官的職務(wù)。
第十六條 期貨公司董事會擬免除首席風(fēng)險官職務(wù)的,應(yīng)當(dāng)提前通知本人,并按規(guī)定將免職理由、首席風(fēng)險官履行職責(zé)情況及替代人選名單書面報告公司住所地中國證監(jiān)會派出機(jī)構(gòu)。
被免職的首席風(fēng)險官可以向公司住所地中國證監(jiān)會派出機(jī)構(gòu)解釋說明情況。
第十七條 期貨公司董事會決定免除首席風(fēng)險官職務(wù)時,應(yīng)當(dāng)同時確定擬任人選或者代行職責(zé)人選,按照有關(guān)規(guī)定履行相應(yīng)程序。
第十八條 首席風(fēng)險官提出辭職的,應(yīng)當(dāng)提前30日向期貨公司董事會提出申請,并報告公司住所地中國證監(jiān)會派出機(jī)構(gòu)。
第三章
職責(zé)與履職保障
第十九條 首席風(fēng)險官應(yīng)當(dāng)向期貨公司總經(jīng)理、董事會和公司住所地中國證監(jiān)會派出機(jī)構(gòu)報告公司經(jīng)營管理行為的合法合規(guī)性和風(fēng)險管理狀況。首席風(fēng)險官應(yīng)當(dāng)按照中國證監(jiān)會派出機(jī)構(gòu)的要求對期貨公司有關(guān)問題進(jìn)行核查,并及時將核查結(jié)果報告公司住所地中國證監(jiān)會派出機(jī)構(gòu)。
第二十條 首席風(fēng)險官應(yīng)當(dāng)對期貨公司經(jīng)營管理中可能發(fā)生的違規(guī)事項(xiàng)和可能存在的風(fēng)險隱患進(jìn)行質(zhì)詢和調(diào)查,并重點(diǎn)檢查期貨公司是否依據(jù)法律、行政法規(guī)及有關(guān)規(guī)定,建立健全和有效執(zhí)行以下制度:
(一)期貨公司客戶保證金安全存管制度;
(二)期貨公司風(fēng)險監(jiān)管指標(biāo)管理制度;
(三)期貨公司治理和內(nèi)部控制制度;
(四)期貨公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)規(guī)則、結(jié)算業(yè)務(wù)規(guī)則、客戶風(fēng)險管理制度和信息安全制度;
(五)期貨公司員工近親屬持倉報告制度;
(六)其他對客戶資產(chǎn)安全、交易安全等期貨公司持續(xù)穩(wěn)健經(jīng)營有重要影響的制度。
第二十一條 對于依法委托其他機(jī)構(gòu)從事中間介紹業(yè)務(wù)的期貨公司,除第二十條所列事項(xiàng)外,首席風(fēng)險官還應(yīng)當(dāng)監(jiān)督檢查以下事項(xiàng):
(一)是否存在非法委托或者超范圍委托等情形;
(二)在通知客戶追加保證金、客戶出入金、與中間介紹機(jī)構(gòu)風(fēng)險隔離等關(guān)鍵業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),期貨公司是否有效控制風(fēng)險;
(三)是否與中間介紹機(jī)構(gòu)建立了介紹業(yè)務(wù)的對接規(guī)則,在辦理開戶、行情和交易系統(tǒng)的安裝維護(hù)、客戶投訴的接待處理等方面,與中間介紹機(jī)構(gòu)的職責(zé)協(xié)作程序是否明確且符合規(guī)定。
第二十二條 對于取得實(shí)行會員分級結(jié)算制度的交易所的全面結(jié)算業(yè)務(wù)資格的期貨公司,除第二十條所列事項(xiàng)外,首席風(fēng)險官還應(yīng)當(dāng)監(jiān)督檢查以下事項(xiàng):
(一)是否建立與全面結(jié)算業(yè)務(wù)相適應(yīng)的結(jié)算業(yè)務(wù)制度和與業(yè)務(wù)發(fā)展相適應(yīng)的風(fēng)險管理制度,并有效執(zhí)行;
(二)是否公平對待本公司客戶的權(quán)益和受托結(jié)算的其他期貨公司及其客戶的權(quán)益,是否存在濫用結(jié)算權(quán)利侵害受托結(jié)算的其他期貨公司及其客戶的利益的情況。
第二十三條 首席風(fēng)險官發(fā)現(xiàn)期貨公司經(jīng)營管理行為的合法合規(guī)性、風(fēng)險管理等方面存在除本規(guī)定第二十四條所列違法違規(guī)行為和重大風(fēng)險隱患之外的其他問題的,應(yīng)當(dāng)及時向總經(jīng)理或者相關(guān)負(fù)責(zé)人提出整改意見。
總經(jīng)理或者相關(guān)負(fù)責(zé)人對存在問題不整改或者整改未達(dá)到要求的,首席風(fēng)險官應(yīng)當(dāng)及時向期貨公司董事長、董事會常設(shè)的風(fēng)險管理委員會或者監(jiān)事會報告,必要時向公司住所地中國證監(jiān)會派出機(jī)構(gòu)報告。未設(shè)監(jiān)事會的期貨公司,可報告監(jiān)事。第二十四條 首席風(fēng)險官發(fā)現(xiàn)期貨公司有下列違法違規(guī)行為或者存在重大風(fēng)險隱患的,應(yīng)當(dāng)立即向公司住所地中國證監(jiān)會派出機(jī)構(gòu)報告,并向公司董事會和監(jiān)事會報告:
(一)涉嫌占用、挪用客戶保證金等侵害客戶權(quán)益的;
(二)期貨公司資產(chǎn)被抽逃、占用、挪用、查封、凍結(jié)或者用于擔(dān)保的;
(三)期貨公司凈資本無法持續(xù)達(dá)到監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)的;
(四)期貨公司發(fā)生重大訴訟或者仲裁,可能造成重大風(fēng)險的;
(五)股東干預(yù)期貨公司正常經(jīng)營的;
(六)中國證監(jiān)會規(guī)定的其他情形。
對上述情形,期貨公司應(yīng)當(dāng)按照公司住所地中國證監(jiān)會派出機(jī)構(gòu)的整改意見進(jìn)行整改。首席風(fēng)險官應(yīng)當(dāng)配合整改,并將整改情況向公司住所地中國證監(jiān)會派出機(jī)構(gòu)報告。
第二十五條 首席風(fēng)險官根據(jù)履行職責(zé)的需要,享有下列職權(quán):
(一)參加或者列席與其履職相關(guān)的會議;
(二)查閱期貨公司的相關(guān)文件、檔案和資料;
(三)與期貨公司有關(guān)人員、為期貨公司提供審計、法律等中介服務(wù)的機(jī)構(gòu)的有關(guān)人員進(jìn)行談話;
(四)了解期貨公司業(yè)務(wù)執(zhí)行情況;
(五)公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。第二十六條 期貨公司董事、高級管理人員、各部門應(yīng)當(dāng)支持和配合首席風(fēng)險官的工作,不得以涉及商業(yè)秘密或者其他理由限制、阻撓首席風(fēng)險官履行職責(zé)。
第二十七條 期貨公司股東、董事不得違反公司規(guī)定的程序,越過董事會直接向首席風(fēng)險官下達(dá)指令或者干涉首席風(fēng)險官的工作。
第四章 監(jiān)督管理
第二十八條 首席風(fēng)險官應(yīng)當(dāng)在每季度結(jié)束之日起10個工作日內(nèi)向公司住所地中國證監(jiān)會派出機(jī)構(gòu)提交季度工作報告;每年1月20日前向公司住所地中國證監(jiān)會派出機(jī)構(gòu)提交上一年度全面工作報告,報告期貨公司合規(guī)經(jīng)營、風(fēng)險管理狀況和內(nèi)部控制狀況,以及首席風(fēng)險官的履行職責(zé)情況,包括首席風(fēng)險官所作的盡職調(diào)查、提出的整改意見以及期貨公司整改效果等內(nèi)容。
第二十九條 首席風(fēng)險官不履行職責(zé)或者有第十三條所列行為的,中國證監(jiān)會及其派出機(jī)構(gòu)可以依照《期貨公司董事、監(jiān)事和高級管理人員任職資格管理辦法》對首席風(fēng)險官采取監(jiān)管談話、出具警示函、責(zé)令更換等監(jiān)管措施;情節(jié)嚴(yán)重的,認(rèn)定其為不適當(dāng)人選。自被中國證監(jiān)會及其派出機(jī)構(gòu)認(rèn)定為不適當(dāng)人選之日起2年內(nèi),任何期貨公司不得任用該人員擔(dān)任董事、監(jiān)事和高級管理人員。
第三十條 期貨公司發(fā)生嚴(yán)重違規(guī)或者出現(xiàn)重大風(fēng)險,首席風(fēng)險官未及時履行本規(guī)定所要求的報告義務(wù)的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。但首席風(fēng)險官已按照要求履行報告義務(wù)的,中國證監(jiān)會可以從輕、減輕或者免予行政處罰。
第三十一條 期貨公司股東、董事和經(jīng)理層限制、阻撓首席風(fēng)險官正常開展工作的,首席風(fēng)險官可以向中國證監(jiān)會派出機(jī)構(gòu)報告,中國證監(jiān)會派出機(jī)構(gòu)依法進(jìn)行調(diào)查和處理。
第三十二條 首席風(fēng)險官因正當(dāng)履行職責(zé)而被解聘的,中國證監(jiān)會及其派出機(jī)構(gòu)可以依法對期貨公司及相關(guān)責(zé)任人員采取相應(yīng)的監(jiān)管措施。
第三十三條 首席風(fēng)險官應(yīng)當(dāng)按時參加中國證監(jiān)會組織或者認(rèn)可的培訓(xùn)。
首席風(fēng)險官連續(xù)兩次不參加培訓(xùn),或者連續(xù)兩次培訓(xùn)考試成績不合格的,中國證監(jiān)會及其派出機(jī)構(gòu)可以采取監(jiān)管談話、出具警示函等監(jiān)管措施。
第三十四條 中國證監(jiān)會及其派出機(jī)構(gòu)將下列事項(xiàng)記入期貨公司及首席風(fēng)險官誠信檔案:
(一)中國證監(jiān)會及其派出機(jī)構(gòu)對首席風(fēng)險官采取的監(jiān)管措施;
(二)首席風(fēng)險官的培訓(xùn)情況和考試成績;
(三)中國證監(jiān)會及其派出機(jī)構(gòu)認(rèn)定的與首席風(fēng)險官有關(guān)的其他事項(xiàng)。
第五章 附 則
第三十五條 本規(guī)定自2008年5月1日起施行。
第二篇:6期貨公司首席風(fēng)險官管理規(guī)定(試行)重點(diǎn)標(biāo)識
期貨公司首席風(fēng)險官管理規(guī)定(試行)2008年5月1日
第一章
總
則
第一條
中國證監(jiān)會及其派出機(jī)構(gòu)依法對首席風(fēng)險官進(jìn)行監(jiān)督管理。中國期貨業(yè)協(xié)會、期貨交易所依法對首席風(fēng)險官進(jìn)行自律管理。
第二章
任免與行為規(guī)范
第二條
期貨公司章程應(yīng)當(dāng)明確規(guī)定首席風(fēng)險官的任期、職責(zé)范圍、權(quán)利義務(wù)、工作報告的程序和方式。
第三條
只能兼任合規(guī)負(fù)責(zé)人,工作底稿和工作記錄應(yīng)當(dāng)至少保存20年。第四條 首席風(fēng)險官提出辭職的,應(yīng)當(dāng)提前30日向期貨公司董事會提出申請,并報告公司住所地中國證監(jiān)會派出機(jī)構(gòu)。
第三章
職責(zé)與履職保障
第五條 首席風(fēng)險官應(yīng)當(dāng)對期貨公司經(jīng)營管理中可能發(fā)生的違規(guī)事項(xiàng)和可能存在的風(fēng)險隱患進(jìn)行質(zhì)詢和調(diào)查,并重點(diǎn)檢查期貨公司是否依據(jù)法律、行政法規(guī)及有關(guān)規(guī)定,建立健全和有效執(zhí)行以下制度:
(一)(二)
(三)(四)息安全制度;
(五)(六)影響的制度。
第六條
對于依法委托其他機(jī)構(gòu)從事中間介紹業(yè)務(wù)的期貨公司,除第二十條所列事項(xiàng)外,首席風(fēng)險官還應(yīng)當(dāng)監(jiān)督檢查以下事項(xiàng):
(一)是否存在非法委托或者超范圍委托等情形;
(二)在通知客戶追加保證金、客戶出入金、與中間介紹機(jī)構(gòu)風(fēng)險隔離等關(guān)鍵業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),期貨公司是否有效控制風(fēng)險;
期貨公司客戶保證金安全存管制度; 期貨公司風(fēng)險監(jiān)管指標(biāo)管理制度; 期貨公司治理和內(nèi)部控制制度;
期貨公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)規(guī)則、結(jié)算業(yè)務(wù)規(guī)則、客戶風(fēng)險管理制度和信期貨公司員工近親屬持倉報告制度;
其他對客戶資產(chǎn)安全、交易安全等期貨公司持續(xù)穩(wěn)健經(jīng)營有重要
(三)是否與中間介紹機(jī)構(gòu)建立了介紹業(yè)務(wù)的對接規(guī)則,在辦理開戶、行情和交易系統(tǒng)的安裝維護(hù)、客戶投訴的接待處理等方面,與中間介紹機(jī)構(gòu)的職責(zé)協(xié)作程序是否明確且符合規(guī)定。
第七條
對于取得實(shí)行會員分級結(jié)算制度的交易所的全面結(jié)算業(yè)務(wù)資格的期貨公司,除第二十條所列事項(xiàng)外,首席風(fēng)險官還應(yīng)當(dāng)監(jiān)督檢查以下事項(xiàng):
(一)是否建立與全面結(jié)算業(yè)務(wù)相適應(yīng)的結(jié)算業(yè)務(wù)制度和與業(yè)務(wù)發(fā)展相適應(yīng)的風(fēng)險管理制度,并有效執(zhí)行;
(二)是否公平對待本公司客戶的權(quán)益和受托結(jié)算的其他期貨公司及其客戶的權(quán)益,是否存在濫用結(jié)算權(quán)利侵害受托結(jié)算的其他期貨公司及其客戶的利益的情況。
第四章 監(jiān)督管理
第八條
首席風(fēng)險官應(yīng)當(dāng)在每季度結(jié)束之日起10個工作日內(nèi)向公司住所地中國證監(jiān)會派出機(jī)構(gòu)提交季度工作報告;每年1月20日前向公司住所地中國證監(jiān)會派出機(jī)構(gòu)提交上一全面工作報告,報告期貨公司合規(guī)經(jīng)營、風(fēng)險管理狀況和內(nèi)部控制狀況,以及首席風(fēng)險官的履行職責(zé)情況,包括首席風(fēng)險官所作的盡職調(diào)查、提出的整改意見以及期貨公司整改效果等內(nèi)容。
第九條
首席風(fēng)險官應(yīng)當(dāng)按時參加中國證監(jiān)會組織或者認(rèn)可的培訓(xùn)。首席風(fēng)險官連續(xù)兩次不參加培訓(xùn),或者連續(xù)兩次培訓(xùn)考試成績不合格的,中國證監(jiān)會及其派出機(jī)構(gòu)可以采取監(jiān)管談話、出具警示函等監(jiān)管措施。
第十條
中國證監(jiān)會及其派出機(jī)構(gòu)將下列事項(xiàng)記入期貨公司及首席風(fēng)險官誠信檔案:
(一)中國證監(jiān)會及其派出機(jī)構(gòu)對首席風(fēng)險官采取的監(jiān)管措施;
(二)首席風(fēng)險官的培訓(xùn)情況和考試成績;
(三)中國證監(jiān)會及其派出機(jī)構(gòu)認(rèn)定的與首席風(fēng)險官有關(guān)的其他事項(xiàng)。
第三篇:上海轄區(qū)期貨公司首席風(fēng)險官工作指引
上海轄區(qū)期貨公司首席風(fēng)險官工作指引
第一章 總則
第一條 為了貫徹落實(shí)《期貨公司首席風(fēng)險官管理規(guī)定(試行)》,切實(shí)發(fā)揮首席風(fēng)險官作用,制定本指引。
第二條 期貨公司章程應(yīng)當(dāng)明確規(guī)定首席風(fēng)險官的任期、職責(zé)范圍、權(quán)利義務(wù)、工作報告的程序和方式。
期貨公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)章程和本指引的規(guī)定,制定首席風(fēng)險官工作基本制度,經(jīng)董事會審議后報監(jiān)管部門備案。首席風(fēng)險官工作基本制度應(yīng)包括首席風(fēng)險官工作的基本原則、機(jī)構(gòu)設(shè)置、任免制度、回避制度、職責(zé)范圍、權(quán)利義務(wù)、工作報告的程序和方式、違規(guī)事項(xiàng)的報告、處理和責(zé)任追究、績效考核等的具體內(nèi)容。
首席風(fēng)險官應(yīng)當(dāng)按照上述規(guī)定,制定首席風(fēng)險官的工作規(guī)程和業(yè)務(wù)流程。
第三條 期貨公司應(yīng)當(dāng)建立全面風(fēng)險管理制度,實(shí)現(xiàn)對市場風(fēng)險、操作風(fēng)險、信用風(fēng)險、法律風(fēng)險等的有效識別和管理,由公司董事會、經(jīng)營管理層及全體員工共同參與推動執(zhí)行。第四條 期貨公司董事會對公司合規(guī)管理和風(fēng)險管理負(fù)有 最終責(zé)任,公司經(jīng)營管理層對公司經(jīng)營管理及工作人員執(zhí)業(yè)行為的合規(guī)管理和風(fēng)險管理負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,全體工作人員對其執(zhí)業(yè)行為的合法合規(guī)和風(fēng)險管理負(fù)有直接責(zé)任。
第五條 首席風(fēng)險官負(fù)責(zé)對期貨公司的經(jīng)營管理行為的合法合規(guī)性和風(fēng)險管理狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
期貨公司股東會、董事會、監(jiān)事會、高級管理人員以及全體工作人員應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)和公司章程等規(guī)定,切實(shí)履行有關(guān)合法合規(guī)和風(fēng)險管理的職責(zé)。
期貨公司應(yīng)當(dāng)將首席風(fēng)險官檢查結(jié)果納入期貨公司高級管理人員、各部門和分支機(jī)構(gòu)及其工作人員的績效考核內(nèi)容。
第六條 首席風(fēng)險官向期貨公司董事會負(fù)責(zé),公司董事會對首席風(fēng)險官進(jìn)行考核,并聽取總經(jīng)理意見。
第七條 期貨公司應(yīng)當(dāng)為首席風(fēng)險官獨(dú)立、有效履行職責(zé)提供必要的人力、物力、財力和技術(shù)保障。
期貨公司應(yīng)在每年預(yù)算中對首席風(fēng)險官履行職責(zé)的經(jīng)費(fèi)進(jìn)行單獨(dú)列支,經(jīng)費(fèi)內(nèi)容包括但不限于合規(guī)培訓(xùn)、現(xiàn)場檢查、走訪。
第八條 期貨公司董事、高級管理人員、各部門應(yīng)當(dāng)支持和配合首席風(fēng)險官的工作,不得以涉及商業(yè)秘密或者其他理由限制、阻撓首席風(fēng)險官履行職責(zé)。
第九條 期貨公司股東、董事不得違反公司規(guī)定的程序,越過董事會直接向首席風(fēng)險官下達(dá)指令或者干涉首席風(fēng)險官工作。
第二章 工作職責(zé)
第十條 公司稽核部門或者稽核崗位、合規(guī)部門或者合規(guī)崗位對首席風(fēng)險官負(fù)責(zé),按照公司章程和首席風(fēng)險官的要求開展工作。
第十一條 期貨公司專職合規(guī)和稽核人員至少為3人。人員在200人以上的期貨公司的專職合規(guī)和稽核人員的比例不少于公司總?cè)藬?shù)的3%或者人員數(shù)量不少于8人。
期貨公司營業(yè)部應(yīng)當(dāng)設(shè)立合規(guī)崗,合規(guī)人員可以兼職。
第十二條 公司應(yīng)當(dāng)保障首席風(fēng)險官的獨(dú)立性,首席風(fēng)險官不得兼任除合規(guī)部門負(fù)責(zé)人以外的其他職務(wù),不得負(fù)責(zé)與其職責(zé)相沖突的部門。
第十三條 首席風(fēng)險官應(yīng)當(dāng)對期貨公司的風(fēng)險管理架構(gòu)、風(fēng)險管理制度、流程的健全性等進(jìn)行全面評估,對公司風(fēng)險管理的有效性進(jìn)行核查。
第十四條 期貨公司應(yīng)當(dāng)保障首席風(fēng)險官行使下列與其履行職責(zé)相關(guān)的權(quán)利:
(一)參加或者列席與其履行職責(zé)相關(guān)的公司股東會、董事會、監(jiān)事會、總經(jīng)理辦公會以及各部門會議;
(二)對合規(guī)、稽核人員的選任和考核具有決定權(quán),對風(fēng)險控制、交易、結(jié)算、財務(wù)、技術(shù)、營業(yè)部負(fù)責(zé)人等關(guān)鍵崗位人員的選任提出意見和建議;
(三)對公司重大決策、管理制度、業(yè)務(wù)規(guī)范和流程,發(fā)表合規(guī)意見和建議;
(四)查閱公司相關(guān)文件、檔案和資料;
(五)與期貨公司有關(guān)人員、為期貨公司提供審計、法律等中介服務(wù)的機(jī)構(gòu)有關(guān)人員進(jìn)行談話;
(六)監(jiān)督檢查公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的合規(guī)運(yùn)行情況;
(七)知曉監(jiān)管部門、自律組織下發(fā)公司的文件、通知、監(jiān)管措施;
(八)公司章程規(guī)定的其他權(quán)利。
第十五條 首席風(fēng)險官應(yīng)當(dāng)對公司經(jīng)營管理的各項(xiàng)制度、重大決策、創(chuàng)新業(yè)務(wù)進(jìn)行合規(guī)性審查,協(xié)助公司建立健全符合法律、法規(guī)及監(jiān)管部門要求的各項(xiàng)制度和業(yè)務(wù)流程。
法律、法規(guī)、自律規(guī)則、交易所規(guī)則等發(fā)生變動,首席風(fēng)險官應(yīng)當(dāng)及時建議公司董事會或者高級管理人員并督導(dǎo)公司有關(guān)部門,評估其對公司合規(guī)管理的影響,修改、完善有關(guān)管理制度和業(yè)務(wù)流程。
第十六條 首席風(fēng)險官應(yīng)當(dāng)對下列事項(xiàng)進(jìn)行事前合規(guī)審查:
(一)創(chuàng)新業(yè)務(wù)及創(chuàng)新產(chǎn)品的推出;
(二)公司對外廣告宣傳;
(三)超過公司凈資本5%以上的對外投資;
(四)法律、法規(guī)以及公司規(guī)定的其他事項(xiàng);
第十七條 首席風(fēng)險官應(yīng)當(dāng)督促公司各部門及高級管理人 員履行法規(guī)、規(guī)章及監(jiān)管部門規(guī)定的報告義務(wù)。
期貨公司向監(jiān)管部門、自律組織報送的與首席風(fēng)險官履職相關(guān)的文件、報告和報表,應(yīng)當(dāng)經(jīng)首席風(fēng)險官簽字確認(rèn)。
第十八條 首席風(fēng)險官應(yīng)當(dāng)建立并培育公司合規(guī)文化和全面風(fēng)險管理理念,加強(qiáng)公司員工的合規(guī)意識和風(fēng)險管理意識。
期貨公司應(yīng)當(dāng)建立全員合規(guī)培訓(xùn)制度,每年組織開展新員工合規(guī)培訓(xùn)以及所有員工的定期合規(guī)培訓(xùn)。期貨公司全體工作人員應(yīng)當(dāng)熟知與其執(zhí)業(yè)行為有關(guān)的法律法規(guī)和準(zhǔn)則,主動參加合規(guī)培訓(xùn),積極配合合規(guī)管理工作。
期貨公司首席風(fēng)險官應(yīng)當(dāng)積極協(xié)助并監(jiān)督公司合規(guī)培訓(xùn)工作的開展。
第十九條 首席風(fēng)險官應(yīng)當(dāng)對經(jīng)營管理中可能發(fā)生的違規(guī)事項(xiàng)和可能存在的風(fēng)險隱患進(jìn)行質(zhì)詢和調(diào)查,并重點(diǎn)檢查公司是否依據(jù)法律、行政法規(guī)及有關(guān)規(guī)定,建立健全并有效執(zhí)行以下制度:
(一)公司客戶保證金安全存管制度;
(二)公司風(fēng)險監(jiān)管指標(biāo)管理制度;
(三)公司治理和內(nèi)部控制制度;
(四)期貨公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)規(guī)則、結(jié)算業(yè)務(wù)規(guī)則、客戶風(fēng)險管理制度和信息安全制度;
(五)公司信息披露制度;
(六)公司信息技術(shù)制度;
(七)中間介紹業(yè)務(wù)制度;
(八)全面結(jié)算資格制度;
(九)維護(hù)穩(wěn)定制度;
(十)其他對可能影響公司持續(xù)穩(wěn)健經(jīng)營有重要影響的制度。
第二十條 期貨公司首席風(fēng)險官應(yīng)采取現(xiàn)場檢查和非現(xiàn)場檢查方式對期貨公司經(jīng)營管理行為的合法合規(guī)性和風(fēng)險管理狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查。對公司發(fā)生的監(jiān)控中心預(yù)警、凈資本預(yù)警、信訪投訴、重大風(fēng)險隱患以及被監(jiān)管部門、自律組織采取監(jiān)管措施等情況應(yīng)進(jìn)行獨(dú)立質(zhì)詢和調(diào)查,并向總經(jīng)理或者相關(guān)負(fù)責(zé)人提出整改意見。
總經(jīng)理或者相關(guān)負(fù)責(zé)人對存在的問題不整改或者整改未達(dá)到要求的,首席風(fēng)險官應(yīng)當(dāng)向期貨公司董事長、董事會常設(shè)的風(fēng)險管理委員會或者監(jiān)事會、監(jiān)事報告,必要時向監(jiān)管部門報告。
首席風(fēng)險官應(yīng)當(dāng)組織合規(guī)部門每年按照《期貨公司營業(yè)部管理規(guī)定(試行)》的要求對營業(yè)部合規(guī)情況至少進(jìn)行1次現(xiàn)場檢查,及時向營業(yè)部所在地證監(jiān)局報送檢查報告并抄報我局。
第二十一條 首席風(fēng)險官發(fā)現(xiàn)期貨公司存在《期貨公司首席風(fēng)險官管理規(guī)定(試行)》第二十四條情形的,應(yīng)當(dāng)立即向監(jiān)管部門報告,同時向公司董事會和監(jiān)事會報告。首席風(fēng)險官應(yīng)當(dāng)配合期貨公司整改,并將整改情況向監(jiān)管部門報告。
第二十二條 首席風(fēng)險官應(yīng)當(dāng)履行定期報告和臨時報告義 務(wù)。
定期報告包括季度報告和報告。臨時報告是指第十八條的報告和監(jiān)管部門指定的報告。
第二十三條 首席風(fēng)險官應(yīng)當(dāng)將季度報告、報告在規(guī)定的時間內(nèi)報告董事會、總經(jīng)理和監(jiān)管部門,并于每半年向期貨公司董事長就自身履職情況進(jìn)行當(dāng)面報告。
總經(jīng)理有權(quán)向董事會對首席風(fēng)險官的季度報告和報告提出異議,并說明理由和意見。
董事會應(yīng)當(dāng)對總經(jīng)理提出的異議和首席風(fēng)險官的報告進(jìn)行審議,作出專項(xiàng)決議,報我局備案,并附上異議內(nèi)容。
第二十四條 首席風(fēng)險官的季度、工作報告包括但不限于以下內(nèi)容:
(1)首席風(fēng)險官履行職責(zé)情況;
(2)公司經(jīng)營管理各項(xiàng)制度建立及變化情況;
(3)公司各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況以及違法違規(guī)行為的發(fā)現(xiàn)、整改情況;
(4)公司風(fēng)險管理狀況;
(5)檢查工作底稿復(fù)印件;
(6)監(jiān)管部門要求或者公司認(rèn)為需要報告的其他內(nèi)容。首席風(fēng)險官的報告中應(yīng)包含關(guān)于公司合規(guī)管理及風(fēng)險管理有效性的評估及整改情況。
期貨公司董事會每年3月31日前應(yīng)對首席風(fēng)險官上一履 職情況進(jìn)行評價,并將評價結(jié)果在每年4月15日前上報我局。第二十五條 首席風(fēng)險官的定期工作報告和臨時報告需經(jīng)首席風(fēng)險官簽字。
第二十六條 首席風(fēng)險官應(yīng)當(dāng)做好工作留痕,保留工作底稿和工作記錄,建立首席風(fēng)險官工作檔案,真實(shí)、充分地反映其履行職責(zé)情況。
工作底稿和工作記錄按規(guī)定至少保存20年。
第二十七條 首席風(fēng)險官應(yīng)當(dāng)保持與監(jiān)管部門、自律組織的聯(lián)系和溝通,主動配合其工作。
第三章 監(jiān)督管理
第二十八條 首席風(fēng)險官未按照《期貨公司首席風(fēng)險官管理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定,出現(xiàn)應(yīng)報告而未報告,應(yīng)發(fā)現(xiàn)而未發(fā)現(xiàn)情形的,監(jiān)管部門將采取相應(yīng)監(jiān)管措施。但首席風(fēng)險官已按照要求履行報告義務(wù)的,證監(jiān)會可以從輕、減輕或者免于行政處罰。
第二十九條 監(jiān)管部門每半年對首席風(fēng)險官履職情況進(jìn)行1次談話。期貨公司發(fā)生重大信訪投訴、監(jiān)控中心重大預(yù)警、凈資本預(yù)警和不達(dá)標(biāo)、重大風(fēng)險隱患以及被監(jiān)管部門、自律組織采取監(jiān)管措施的,及時約見首席風(fēng)險官談話。
監(jiān)管部門通過定期或不定期檢查,監(jiān)督檢查首席風(fēng)險官的履職情況。
第三十條 首席風(fēng)險官應(yīng)當(dāng)按時參加監(jiān)管部門組織的例會 或者認(rèn)可的培訓(xùn)。
首席風(fēng)險官連續(xù)兩次不參加例會或者培訓(xùn),或者連續(xù)兩次培訓(xùn)考試成績不合格的,監(jiān)管部門將按照規(guī)定采取監(jiān)管措施。
第三十一條 期貨公司董事會擬免除首席風(fēng)險官應(yīng)當(dāng)事先報告監(jiān)管部門,說明免職理由、首席風(fēng)險官履行職責(zé)情況及替代人選書面報告監(jiān)管部門,監(jiān)管部門將視情況對公司及其相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查。
第四章 附則
第三十二條 本指引適用于上海轄區(qū)期貨公司,由中國證監(jiān)會上海證監(jiān)局負(fù)責(zé)解釋。
第三十三條 本指引內(nèi)容如與中國證監(jiān)會的規(guī)定不符,以中國證監(jiān)會規(guī)定為準(zhǔn)。
第三十四條 本指引自下發(fā)之日起實(shí)施,原《上海轄區(qū)期貨公司首席風(fēng)險官工作指引(試行)》作廢。
第四篇:2016期貨從業(yè)《期貨法律法規(guī)》知識點(diǎn):首席風(fēng)險官
http://004km.cn/ 2016期貨從業(yè)《期貨法律法規(guī)》知識點(diǎn):首席風(fēng)險官
首席風(fēng)險官職責(zé)與履職保障
首席風(fēng)險官應(yīng)當(dāng)向期貨公司總經(jīng)理、董事會和公司住所地中國證監(jiān)會派出機(jī)構(gòu)報告公司經(jīng)營管理行為的合法合規(guī)性和風(fēng)險管理狀況。
首席風(fēng)險官應(yīng)當(dāng)按照中國證監(jiān)會派出機(jī)構(gòu)的要求對期貨公司有關(guān)問題進(jìn)行核查,并及時將核查結(jié)果報告公司住所地中國證監(jiān)會派出機(jī)構(gòu)。
一、首席風(fēng)險官應(yīng)當(dāng)對期貨公司經(jīng)營管理中可能發(fā)生的違規(guī)事項(xiàng)和可能存在的風(fēng)險隱患進(jìn)行質(zhì)詢和調(diào)查,并重點(diǎn)檢查期貨公司是否依據(jù)法律、行政法規(guī)及有關(guān)規(guī)定,建立健全和有效執(zhí)行以下制度:
(一)期貨公司客戶保證金安全存管制度;
(二)期貨公司風(fēng)險監(jiān)管指標(biāo)管理制度;
(三)期貨公司治理和內(nèi)部控制制度;
(四)期貨公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)規(guī)則、結(jié)算業(yè)務(wù)規(guī)則、客戶風(fēng)險管理制度和信息安全制度;
(五)期貨公司員工近親屬持倉報告制度;
(六)其他對客戶資產(chǎn)安全、交易安全等期貨公司持續(xù)穩(wěn)健經(jīng)營有重要影響的制度。
二、對于依法委托其他機(jī)構(gòu)從事中間介紹業(yè)務(wù)的期貨公司,除第一條所列事項(xiàng)外,首席風(fēng)險官還應(yīng)當(dāng)監(jiān)督檢查以下事項(xiàng):
(一)是否存在非法委托或者超范圍委托等情形;
(二)在通知客戶追加保證金、客戶出入金、與中間介紹機(jī)構(gòu)風(fēng)險隔離等關(guān)鍵業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),期貨公司是否有效控制風(fēng)險;
(三)是否與中間介紹機(jī)構(gòu)建立了介紹業(yè)務(wù)的對接規(guī)則,在辦理開戶、行情和交易系統(tǒng)的安裝維護(hù)、客戶投訴的接待處理等方面,與中間介紹機(jī)構(gòu)的職責(zé)協(xié)作程序是否明確且符合規(guī)定。
三、對于取得實(shí)行會員分級結(jié)算制度的交易所的全面結(jié)算業(yè)務(wù)資格的期貨公司,除第一條所列事項(xiàng)外,首席風(fēng)險官還應(yīng)當(dāng)監(jiān)督檢查以下事項(xiàng):
(一)是否建立與全面結(jié)算業(yè)務(wù)相適應(yīng)的結(jié)算業(yè)務(wù)制度和與業(yè)務(wù)發(fā)展相適應(yīng)的風(fēng)險管理制度,并有效執(zhí)行;
(二)是否公平對待本公司客戶的權(quán)益和受托結(jié)算的其他期貨公司及其客戶的權(quán)益,是否存在濫用結(jié)算權(quán)利侵害受托結(jié)算的其他期貨公司及其客戶的利益的情況。
首席風(fēng)險官發(fā)現(xiàn)期貨公司經(jīng)營管理行為的合法合規(guī)性、風(fēng)險管理等方面存在除本規(guī)定第二十四條所列違法違規(guī)行為和重大風(fēng)險隱患之外的其他問題的,應(yīng)當(dāng)及時向總經(jīng)理或者相關(guān)負(fù)責(zé)人提出整改意見。
中華會計網(wǎng)校 會計人的網(wǎng)上家園 004km.cn http://004km.cn/ 總經(jīng)理或者相關(guān)負(fù)責(zé)人對存在問題不整改或者整改未達(dá)到要求的,首席風(fēng)險官應(yīng)當(dāng)及時向期貨公司董事長、董事會常設(shè)的風(fēng)險管理委員會或者監(jiān)事會報告,必要時向公司住所地中國證監(jiān)會派出機(jī)構(gòu)報告。未設(shè)監(jiān)事會的期貨公司,可報告監(jiān)事。
四、首席風(fēng)險官發(fā)現(xiàn)期貨公司有下列違法違規(guī)行為或者存在重大風(fēng)險隱患的,應(yīng)當(dāng)立即向公司住所地中國證監(jiān)會派出機(jī)構(gòu)報告,并向公司董事會和監(jiān)事會報告:
(一)涉嫌占用、挪用客戶保證金等侵害客戶權(quán)益的;
(二)期貨公司資產(chǎn)被抽逃、占用、挪用、查封、凍結(jié)或者用于擔(dān)保的;
(三)期貨公司凈資本無法持續(xù)達(dá)到監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)的;
(四)期貨公司發(fā)生重大訴訟或者仲裁,可能造成重大風(fēng)險的;
(五)股東干預(yù)期貨公司正常經(jīng)營的;
(六)中國證監(jiān)會規(guī)定的其他情形。
對上述情形,期貨公司應(yīng)當(dāng)按照公司住所地中國證監(jiān)會派出機(jī)構(gòu)的整改意見進(jìn)行整改。首席風(fēng)險官應(yīng)當(dāng)配合整改,并將整改情況向公司住所地中國證監(jiān)會派出機(jī)構(gòu)報告。
五、首席風(fēng)險官根據(jù)履行職責(zé)的需要,享有下列職權(quán):
(一)參加或者列席與其履職相關(guān)的會議;
(二)查閱期貨公司的相關(guān)文件、檔案和資料;
(三)與期貨公司有關(guān)人員、為期貨公司提供審計、法律等中介服務(wù)的機(jī)構(gòu)的有關(guān)人員進(jìn)行談話;
(四)了解期貨公司業(yè)務(wù)執(zhí)行情況;
(五)公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。
期貨公司董事、高級管理人員、各部門應(yīng)當(dāng)支持和配合首席風(fēng)險官的工作,不得以涉及商業(yè)秘密或者其他理由限制、阻撓首席風(fēng)險官履行職責(zé)。
期貨公司股東、董事不得違反公司規(guī)定的程序,越過董事會直接向首席風(fēng)險官下達(dá)指令或者干涉首席風(fēng)險官的工作。
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第五篇:2015期貨從業(yè)《期貨法律法規(guī)》知識點(diǎn):首席風(fēng)險官監(jiān)督管理
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備戰(zhàn)2015年期貨從業(yè)資格考試,中華會計網(wǎng)校為廣大學(xué)員準(zhǔn)備了相關(guān)的復(fù)習(xí)資料,希望對您備考有所幫助,祝您在網(wǎng)校學(xué)習(xí)愉快!
第二十八條
首席風(fēng)險官應(yīng)當(dāng)在每季度結(jié)束之日起10個工作日內(nèi)向公司住所地中國證監(jiān)會派出機(jī)構(gòu)提交季度工作報告;每年1月20日前向公司住所地中國證監(jiān)會派出機(jī)構(gòu)提交上一全面工作報告,報告期貨公司合規(guī)經(jīng)營、風(fēng)險管理狀況和內(nèi)部控制狀況,以及首席風(fēng)險官的履行職責(zé)情況,包括首席風(fēng)險官所作的盡職調(diào)查、提出的整改意見以及期貨公司整改效果等內(nèi)容。
第二十九條
首席風(fēng)險官不履行職責(zé)或者有第十三條所列行為的,中國證監(jiān)會及其派出機(jī)構(gòu)可以依照《期貨公司董事、監(jiān)事和高級管理人員任職資格管理辦法》對首席風(fēng)險官采取監(jiān)管談話、出具警示函、責(zé)令更換等監(jiān)管措施;情節(jié)嚴(yán)重的,認(rèn)定其為不適當(dāng)人選。
自被中國證監(jiān)會及其派出機(jī)構(gòu)認(rèn)定為不適當(dāng)人選之日起2年內(nèi),任何期貨公司不得任用該人員擔(dān)任董事、監(jiān)事和高級管理人員。
第三十條
期貨公司發(fā)生嚴(yán)重違規(guī)或者出現(xiàn)重大風(fēng)險,首席風(fēng)險官未及時履行本規(guī)定所要求的報告義務(wù)的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。但首席風(fēng)險官已按照要求履行報告義務(wù)的,中國證監(jiān)會可以從輕、減輕或者免予行政處罰。
【例題】期貨公司發(fā)生嚴(yán)重違規(guī)或者出現(xiàn)重大風(fēng)險,首席風(fēng)險官已按照要求履行報告義務(wù)的,應(yīng)當(dāng)免責(zé)。()
【正確答案】×
【答案解析】《期貨公司首席風(fēng)險官管理規(guī)定(試行)》第三十條規(guī)定,期貨公司發(fā)生嚴(yán)重違規(guī)或者出現(xiàn)重大風(fēng)險,首席風(fēng)險官未及時履行本規(guī)定所要求的報告義務(wù)的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。但首席風(fēng)險官已按照要求履行報告義務(wù)的,中國證監(jiān)會可以從輕、減輕或者免予行政處罰。
第三十一條
期貨公司股東、董事和經(jīng)理層限制、阻撓首席風(fēng)險官正常開展工作的,首席風(fēng)險官可以向中國證監(jiān)會派出機(jī)構(gòu)報告,中國證監(jiān)會派出機(jī)構(gòu)依法進(jìn)行調(diào)查和處理。
第三十二條
首席風(fēng)險官因正當(dāng)履行職責(zé)而被解聘的,中國證監(jiān)會及其派出機(jī)構(gòu)可以依法對期貨公司及相關(guān)責(zé)任人員采取相應(yīng)的監(jiān)管措施。
第三十三條
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首席風(fēng)險官應(yīng)當(dāng)按時參加中國證監(jiān)會組織或者認(rèn)可的培訓(xùn)。
首席風(fēng)險官連續(xù)兩次不參加培訓(xùn),或者連續(xù)兩次培訓(xùn)考試成績不合格的,中國證監(jiān)會及其派出機(jī)構(gòu)可以采取監(jiān)管談話、出具警示函等監(jiān)管措施。
第三十四條
中國證監(jiān)會及其派出機(jī)構(gòu)將下列事項(xiàng)記入期貨公司及首席風(fēng)險官誠信檔案:
(一)中國證監(jiān)會及其派出機(jī)構(gòu)對首席風(fēng)險官采取的監(jiān)管措施;
(二)首席風(fēng)險官的培訓(xùn)情況和考試成績;
(三)中國證監(jiān)會及其派出機(jī)構(gòu)認(rèn)定的與首席風(fēng)險官有關(guān)的其他事項(xiàng)。
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