第一篇：滄源縣人力資源和社會(huì)保障局2012年反腐倡廉工作任務(wù)分工實(shí)施方案

滄源縣人力資源和社會(huì)保障局2012年反腐

倡廉工作任務(wù)分工實(shí)施方案

為切實(shí)加強(qiáng)我局領(lǐng)導(dǎo)干部防腐倡廉教育，建立健全據(jù)腐防變教育長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部防腐倡廉教育工作扎實(shí)開展，根據(jù)中共滄源佤族自治縣紀(jì)律檢查委員會(huì)?關(guān)于印發(fā)?滄源佤族自治縣加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部防腐倡廉教育實(shí)施意見?的通知?（滄紀(jì)發(fā)?2012?16號(hào)）文件精神，結(jié)合我局實(shí)際，特制定如下實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想

高舉中國(guó)特設(shè)社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民理念，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，學(xué)習(xí)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系，以樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀為根本，落實(shí)教育責(zé)任，規(guī)范教育內(nèi)容，創(chuàng)新教育形式，健全教育制度，提高教育科學(xué)化水平，不斷夯實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政思想道德基礎(chǔ)，確保今年我局反腐倡廉各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。

二、工作重點(diǎn)

根據(jù)?滄源佤族自治縣加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部防腐倡廉教育實(shí)施意見?我局確定的工作目標(biāo)是：“突出一個(gè)重點(diǎn)，抓好四項(xiàng)工作”。突出一個(gè)重點(diǎn)是“加強(qiáng)對(duì)社保基金的監(jiān)管，確保社保基金安全”。

抓好四項(xiàng)工作是：

（1）加大監(jiān)督檢查力度

加強(qiáng)對(duì)政治紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，促使廣大黨員干部增強(qiáng)政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí)。圍繞解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，深入開展資金專項(xiàng)治理活動(dòng)，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。認(rèn)真貫徹落實(shí)滄紀(jì)發(fā)?2012?16號(hào)）精神，深入開展環(huán)境意識(shí)教育活動(dòng)，促使廣大黨員干部樹立“業(yè)務(wù)工作和環(huán)境建設(shè)一起抓”、“局部利益和全局利益一起要”的觀念，努力營(yíng)造人人都是投資環(huán)境、人人關(guān)心經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良好社會(huì)氛圍。

（2）加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)力度

嚴(yán)肅查辦領(lǐng)導(dǎo)干部濫用職權(quán)、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職案件。嚴(yán)肅查辦侵害群眾利益的案件、群體性事件和重大責(zé)任事故背后的腐敗案件，對(duì)造成人民群眾生命財(cái)產(chǎn)重大損失的地方和單位要嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。完善反腐敗工作協(xié)調(diào)機(jī)制。正確處理懲治與保護(hù)的關(guān)系，大力支持干事創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)查辦案件工作政治效果、社會(huì)效果和法紀(jì)效果的統(tǒng)一。

（3）抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作

認(rèn)真貫徹執(zhí)行2011年5月份，中共臨滄市委、臨滄市人民政府印發(fā)的?關(guān)于貫徹落實(shí)中共云南省委、云南省人民政府?關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定?的具體辦法?（臨發(fā)?2011?82號(hào)）文件和中共滄源縣委辦公室、滄源縣人民政府辦公室印發(fā)的?實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定具體辦法的通知?（滄辦發(fā)?2012?46號(hào)）文件精神，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定為配偶、子女及其他特定關(guān)系人在就業(yè)、投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)等方面謀取不正當(dāng)利益，嚴(yán)禁違反規(guī)定私自從事營(yíng)利性活動(dòng)，嚴(yán)禁違反規(guī)定收

送禮金、有價(jià)證券、支付憑證，嚴(yán)禁大操大辦婚喪喜慶事宜或借機(jī)斂財(cái)，嚴(yán)禁用公款或接受與行使職權(quán)有關(guān)系的單位和個(gè)人邀請(qǐng)進(jìn)行高消費(fèi)娛樂、健身活動(dòng)。

（4）創(chuàng)新制度建設(shè)，做好治本抓源頭工作

在嚴(yán)格執(zhí)行和落實(shí)現(xiàn)有法規(guī)制度的同時(shí)，進(jìn)一步加大制度創(chuàng)新力度。對(duì)因工作失職導(dǎo)致違法違紀(jì)的科室主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行責(zé)任追究，對(duì)違法違紀(jì)的黨員、干部從嚴(yán)查處。健全完善年度考核、民主評(píng)議、誡勉談話等制度。逐步建成內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系，切實(shí)構(gòu)建起用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范“防火墻”。

三、責(zé)任分工

圍繞2012年反腐倡廉工作任務(wù)要求，明確各科室責(zé)任，抓好落實(shí)。

1、健全反腐敗協(xié)調(diào)工作機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)查辦大案要案的組織協(xié)調(diào)，形成整體合力。堅(jiān)持依紀(jì)依法辦案和安全文明辦案，健全紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)辦案工作內(nèi)部制約監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)辦案監(jiān)督，落實(shí)依法依紀(jì)辦案監(jiān)督員等制度。健全舉報(bào)人和證人保護(hù)制度，保障被調(diào)查人合法權(quán)益，依法追究誣告陷害行為。健全重大案件剖析制度和通報(bào)制度，發(fā)揮查辦案件治本功能，切實(shí)提高辦案的綜合效果。

配合科室：勞動(dòng)社會(huì)保障局監(jiān)察室

2、加強(qiáng)對(duì)社保險(xiǎn)基金、醫(yī)療保險(xiǎn)金的管理使用情況的監(jiān)督檢查，加強(qiáng)對(duì)大額資金實(shí)時(shí)監(jiān)控，確保專項(xiàng)資金安全。

配合科室：基金監(jiān)督科、新農(nóng)保、養(yǎng)老保險(xiǎn)中心、醫(yī)療保險(xiǎn)中心、市失業(yè)保險(xiǎn)處、工傷保險(xiǎn)處、監(jiān)察室

3、以黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育為重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念教育、社會(huì)主義道德教育和廉潔從政教育，促使黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀。

配合科室：局辦公室、黨支部

4、以加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和主要領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督為重點(diǎn)，建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制，積極探索對(duì)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施有效監(jiān)督的措施，推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行程序化和公開透明。加強(qiáng)對(duì)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，堅(jiān)持黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督、專門機(jī)關(guān)監(jiān)督與群眾監(jiān)督、新聞?shì)浾摫O(jiān)督相結(jié)合，發(fā)揮好新聞?shì)浾摫O(jiān)督和信訪監(jiān)督作用，增強(qiáng)監(jiān)督合力。

配合科室：局辦公室、黨支部

滄源縣人力資源和社會(huì)保障局黨支部

二〇一二年五月十日

第二篇：滄源縣人力資源和社會(huì)保障局開展

滄源縣人力資源和社會(huì)保障局開展

優(yōu)化軟環(huán)境增強(qiáng)軟實(shí)力活動(dòng)

工作情況報(bào)告

縣優(yōu)化軟環(huán)境增強(qiáng)軟實(shí)力領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

根據(jù)《關(guān)于報(bào)送優(yōu)化軟環(huán)境增強(qiáng)軟實(shí)力鞏固提高階段工作相關(guān)材料的緊急通知》滄優(yōu)辦發(fā)?2012?1號(hào)文件要求，我局于4月6日上午8:30分，在局會(huì)議室組織召開優(yōu)化軟環(huán)境 增強(qiáng)軟實(shí)力活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，并認(rèn)真分析如何貫徹落實(shí)此項(xiàng)活動(dòng)，現(xiàn)就相關(guān)情況報(bào)告如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)小組及工作機(jī)構(gòu)

為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)云縣人力資源和社會(huì)保障局系統(tǒng)優(yōu)化軟環(huán)境增強(qiáng)軟實(shí)力活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)縣委、縣人民政府要求，結(jié)合“四群”教育和基層組織建設(shè)年活動(dòng)，我局成立了以局長(zhǎng)李雪峰為組長(zhǎng)，黨組副書記羅毅、副局長(zhǎng)付立群副組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)肖國(guó)強(qiáng)、彭玉英、李進(jìn)紅、及各股室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)和督促檢查工作；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局辦公室，由局辦公室主任石紅瑩兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)開展優(yōu)化軟環(huán)境增強(qiáng)軟實(shí)力活動(dòng)各項(xiàng)日常工作。

二、工作安排部署情況

會(huì)議由局支部副書記羅毅主持。會(huì)上，局長(zhǎng)李雪峰在組織學(xué)習(xí)有關(guān)文件，并強(qiáng)調(diào)，軟環(huán)境建設(shè)事關(guān)發(fā)展、事關(guān)全局、事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)。開展好鞏固提高年活動(dòng)，是一項(xiàng)非常重要而又十分艱巨的任務(wù)。全市各級(jí)各部門要進(jìn)一步解放思想，提高認(rèn)識(shí)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找差距，加大力度，改進(jìn)工作，常抓不懈，全面提高服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平，為加快臨滄科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展提供有力保障。期間，對(duì)開展優(yōu)化軟環(huán)境增強(qiáng)軟實(shí)力活動(dòng)進(jìn)行了全面的安排部署提出了三點(diǎn)要求：一是增強(qiáng)為民服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量，二是強(qiáng)化自我約束，進(jìn)一步提高工作效率，三是認(rèn)真接受企業(yè)和群眾監(jiān)督，進(jìn)一步提高廉潔從政的能力。

三、組織學(xué)習(xí)情況

為抓實(shí)活動(dòng)第一階段工作，制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，深入開展“四群”教育和基層組織建設(shè)年活動(dòng)，以理論中心組、股室為單位，由股室負(fù)責(zé)人牽頭組織學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆三中全會(huì)、十七屆四中全會(huì)、省委八屆八次全會(huì)、市委二屆八次全會(huì)、縣委十一屆七次全會(huì)和中共滄源佤族自治縣委十二屆五次全會(huì)精神等。通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步明確滄源經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所面臨的形式和任務(wù)、機(jī)遇和挑戰(zhàn)，充分認(rèn)識(shí)軟環(huán)境建設(shè)的重要意義，形成學(xué)習(xí)心得體會(huì)

四、查找問題情況

為確實(shí)有效推進(jìn)我局優(yōu)化軟環(huán)境增強(qiáng)軟實(shí)力制度創(chuàng)新工作，不斷提高和改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量和工作效益，我局優(yōu)化軟環(huán)境增強(qiáng)軟實(shí)力辦公室采取發(fā)放征求意見表的形式向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直屬單位、部分企業(yè)等征求表，圍繞思想觀念、服務(wù)態(tài)度、工作作風(fēng)、辦事效率、廉潔自律、嚴(yán)肅紀(jì)律等六個(gè)方面征求意見。

滄源縣人力資源和社會(huì)保障局

二〇一二年四月六日

第三篇：滄源縣人力資源和社會(huì)保障局黨支部組織學(xué)習(xí)

滄源縣人力資源和社會(huì)保障局黨支部組織學(xué)習(xí)《防止黨員領(lǐng)導(dǎo)干部利益沖突廉政從政行為》

文件的情況匯報(bào)

市局辦公室：

根據(jù)《臨滄市人力資源和社會(huì)保障局轉(zhuǎn)發(fā)云南省人社廳關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹人力資源和社會(huì)保障部黨員領(lǐng)導(dǎo)干部防止利益沖突廉潔從政行為規(guī)范》（臨人社發(fā)?2012?195號(hào)）文件精神，滄源縣人力資源和社會(huì)保障局結(jié)合自身的工作特點(diǎn)和實(shí)際工作情況，積極采取有效措施，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。對(duì)照《人力資源和社會(huì)保障部黨員領(lǐng)導(dǎo)干部防止利益沖突廉潔從政行為規(guī)范》的“八個(gè)禁止”逐次排查自查自糾，促進(jìn)了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，現(xiàn)將局黨支部自查自糾情況匯報(bào)如下：

一、高度重視、加強(qiáng)組織

按照《臨滄市人力資源和社會(huì)保障局轉(zhuǎn)發(fā)云南省人社廳關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹人力資源和社會(huì)保障部黨員領(lǐng)導(dǎo)干部防止利益沖突廉潔從政行為規(guī)范》（臨人社發(fā)?2012?195號(hào)）文件要求，我局黨支部及時(shí)成立《滄源縣人力資源和社會(huì)保障部黨員領(lǐng)導(dǎo)干部防止利益沖突廉潔從政行為規(guī)范》工作領(lǐng)導(dǎo)小組，要求主要領(lǐng)導(dǎo)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保全局防止利益沖突廉潔從政行為工作落實(shí)到位。

二、順應(yīng)形勢(shì)，積極探索防止利益沖突的有效辦法

結(jié)合本局干部職工實(shí)際情況，黨支部將《人力資源和社會(huì)保障部黨員領(lǐng)導(dǎo)干部防止利益沖突廉潔從政行為規(guī)范》范本復(fù)印給每個(gè)干部，作為今后工作中加強(qiáng)干部反腐倡廉建設(shè)的一個(gè)重要課題，在實(shí)際工作實(shí)踐中積極探索，逐步規(guī)范，每個(gè)科室結(jié)合最近開展“優(yōu)化軟環(huán)境、增強(qiáng)軟實(shí)力”和“四群教育工作”活動(dòng)制定了相關(guān)工作制度。為了掌握進(jìn)一步群眾對(duì)本局領(lǐng)導(dǎo)、黨員、干部工作態(tài)度反映的情況，黨支部專門在單位門口設(shè)立意見箱，根據(jù)群眾提出的意見、建議認(rèn)真查找黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，有針對(duì)性地加強(qiáng)重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的制度建設(shè)，把廉潔從政各項(xiàng)要求落實(shí)到具體業(yè)務(wù)工作的各個(gè)方面，使廉潔從政工作貫穿于權(quán)力運(yùn)行的全過程，形成廉潔從政工作與改革發(fā)展穩(wěn)定工作相互融合、相互促進(jìn)的局面。

三、全面規(guī)范，嚴(yán)格防止利益沖突的基本制度

一是明確了利益沖突的概念。把“利益沖突”的概念，界定為“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的個(gè)人利益與公職身份所代表或維護(hù)的公共利益兩者之間可能發(fā)生的矛盾和沖突”；同時(shí)，對(duì)“利益”的范圍也作了界定，明確其既包括財(cái)產(chǎn)性利益，又包括非財(cái)產(chǎn)性利益。

二是明確了適用對(duì)象和責(zé)任主體。把防止利益沖突的適用對(duì)象，確定衛(wèi)全局干部職工，明確規(guī)定，縣第二紀(jì)工委作為我局紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)。

三是明確了利益回避的方式。對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部因可能發(fā)生利益沖突事項(xiàng)需要回避的，確定了主動(dòng)回避、依申請(qǐng)回避和強(qiáng)制回避三種方式。

四是明確了發(fā)生利益沖突的處理措施。根據(jù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部行為限制的具體規(guī)定，分別明確了違反規(guī)定相應(yīng)的具體處理措施。對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部可能發(fā)生利益沖突事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)回避而未回避的，按照干部管理權(quán)限采取停職、調(diào)離崗位等措施。

四、狠抓落實(shí)，初步取得防止利益沖突的實(shí)際效果

一是增強(qiáng)了防止利益沖突意識(shí)，提高了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的自覺性。通過廣多次組織學(xué)習(xí)，全局黨員干部對(duì)利益沖突問題的危害性認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高，對(duì)防止利益沖突的要求進(jìn)一步明晰，對(duì)自身廉潔自律的要求也進(jìn)一步提升。

二是強(qiáng)化了對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。通過建立健全利益公開制度，增強(qiáng)了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部家庭財(cái)產(chǎn)、配偶子女經(jīng)商等從業(yè)情況的透明度；通過建立健全利益回避制度，使干部管理部門在調(diào)配、使用干部時(shí)的審核更具針對(duì)性，也強(qiáng)化了對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履職行為的監(jiān)督和制約。

三是密切了黨群干群關(guān)系，促進(jìn)了社會(huì)和諧穩(wěn)定。通過建立健全防止利益沖突制度，及時(shí)解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以權(quán)謀私、與民爭(zhēng)利的問題，順應(yīng)了群眾呼聲，回應(yīng)了群眾關(guān)切，維護(hù)了黨和政府的形象。

總之，通過實(shí)實(shí)在在的教育，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立正確理想信念，自覺踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識(shí)頒布實(shí)施《人力資源和社會(huì)保障部黨員領(lǐng)導(dǎo)干部防止利益沖突廉潔從政行為規(guī)范》的重要意義，認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)要求，遵守制度，嚴(yán)于律己，潔身自好，自覺接受監(jiān)督，管好配偶、子女和親屬，做廉潔從政的表率，堅(jiān)決杜絕違反行為的發(fā)生。

滄源縣人力資源和社會(huì)保障局黨支部二〇一二年七月二十七日

第四篇：滄源縣人力資源和社會(huì)保障局黨員觀看電影

滄源縣人力資源和社會(huì)保障局黨員

觀看電影《楊善洲》情況

6月5日上午,我局黨支部組織我局全體在職黨員、入黨積極分子近50人在大會(huì)議室看電影《楊善洲》。

在收看過程中，在座的全體黨員和入黨積極分子表現(xiàn)出很強(qiáng)的組織性與紀(jì)律性，認(rèn)真學(xué)習(xí)楊善洲同志為民所作的每一件事。大家認(rèn)為，楊善洲同志60年如一日，恪守信念，清正廉潔，一心為民，忘我工作，他始終如一地堅(jiān)守共產(chǎn)黨員的高尚情操，始終如一地踐行執(zhí)政為民的根本宗旨，始終如一地發(fā)揮老有所為的奉獻(xiàn)精神，是老干部的優(yōu)秀代表，是廣大黨員干部的學(xué)習(xí)楷模。在工作崗位上大膽探索、創(chuàng)新創(chuàng)造。養(yǎng)成勤學(xué)習(xí)、多讀書、善探究、愛思索的好習(xí)慣，不斷豐富知識(shí)，開拓視野，提高自已的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)辯證思維能力。自覺向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中更新思維、開闊眼界，在實(shí)踐中磨煉意志、學(xué)會(huì)忍耐，成長(zhǎng)為知識(shí)豐富、技能精湛、視野開闊、愛崗敬業(yè)的工作者。

學(xué)習(xí)楊善洲同志一生矢志報(bào)國(guó)，始終不忘自己是中國(guó)人，時(shí)刻牢記時(shí)代賦予知識(shí)分子的責(zé)任。他擁有寬廣的胸懷，敬業(yè)勤奮，奉獻(xiàn)社會(huì)，嚴(yán)于律己，寬以待人。在工作中，他要求嚴(yán)格，事必親躬。他還心系群眾，奉獻(xiàn)社會(huì)，把價(jià)值3 1 億元的8萬(wàn)畝林場(chǎng)無償移交給施甸縣政府，縣里要獎(jiǎng)勵(lì)他10萬(wàn)元，他堅(jiān)決不要；市委、市政府獎(jiǎng)勵(lì)他20萬(wàn)元，他又把大部分作為捐資助學(xué)等捐獻(xiàn)了出去。難能可貴的是，他清正廉潔，從不向組織提出任何要求。楊善洲同志一生愛國(guó)愛黨，無私奉獻(xiàn)，事跡感人。

觀看完后，我局黨支部書記、局長(zhǎng)、李雪峰同志對(duì)我局黨支部學(xué)習(xí)楊善洲同志先進(jìn)事跡活動(dòng)作了動(dòng)員和部署。他指出，全體黨員、干部職工要迅速掀起學(xué)習(xí)楊善洲同志的熱潮，要緊密聯(lián)系實(shí)際，通過組織生活會(huì)、中心組學(xué)習(xí)、座談交流等多種方式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，進(jìn)一步推動(dòng)形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的濃厚氛圍。他具體提出了四點(diǎn)要求： 一是要把開展向楊善洲同志學(xué)習(xí)活動(dòng)，與學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會(huì)精神和全國(guó)“兩會(huì)”精神結(jié)合起來，牢牢把握科學(xué)發(fā)展主題，每個(gè)科室切實(shí)做好“十二五”各項(xiàng)工作。二是要把開展向楊善洲同志學(xué)習(xí)活動(dòng)，與開展慶祝建黨９０周年活動(dòng)結(jié)合起來，樹立新時(shí)期共產(chǎn)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象，唱響共產(chǎn)黨好、社會(huì)主義好、改革開放好、偉大祖國(guó)好、各族人民好的時(shí)代主旋律。三是要把開展向楊善洲同志學(xué)習(xí)活動(dòng)，與加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來，引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，努力提高推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的能力和水平，努力提高拒腐防變和抵御各種風(fēng)險(xiǎn)的能力和水平。四是要把開展向楊善洲同志 學(xué)習(xí)活動(dòng)，與做好老干部工作結(jié)合起來，引導(dǎo)離退休干部黨組織和黨員爭(zhēng)創(chuàng)“五好”黨支部、爭(zhēng)當(dāng)“四好”黨員，為黨和人民的事業(yè)發(fā)揮余熱、多作貢獻(xiàn)。

總之，通過組織收看電影《楊善洲》后，使得作為新時(shí)期的共產(chǎn)黨員，我們要向楊善洲同志學(xué)習(xí)，愛崗敬業(yè)，艱苦奮斗，刻苦學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新。我們必須要有頑強(qiáng)的意志，必須只爭(zhēng)朝夕，從點(diǎn)滴做起，不能好高騖遠(yuǎn)，立足崗位，腳踏實(shí)地，端正心態(tài)，勤勉敬業(yè)。要培養(yǎng)刻苦鉆研、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，不怕挫折，投身艱苦崗位鍛煉意志,承擔(dān)挑戰(zhàn)性工作加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力。要保持創(chuàng)新銳氣，在工作崗位上大膽探索、創(chuàng)新創(chuàng)造。要養(yǎng)成勤學(xué)習(xí)、多讀書、善探究、愛思索的好習(xí)慣，不斷豐富知識(shí)，開拓視野，提高綜合素質(zhì)，為我們?nèi)嗣穸嘧髫暙I(xiàn)。

滄源縣人力資源和社會(huì)保障局黨支部

2011年6月8日

第五篇：滄源縣人力資源和社會(huì)保障局2011黨支部中心組學(xué)習(xí)情況自檢自查情況匯報(bào)

滄源縣人力資源和社會(huì)保障局2011黨支部中心組學(xué)習(xí)情況自檢自查情況匯報(bào)

縣委宣傳部：

為全面落實(shí)黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)情況，按照縣委宣傳部《中共滄源縣委宣傳部關(guān)于對(duì)全縣各級(jí)黨委（黨組）中心組2011學(xué)習(xí)情況進(jìn)行督查的通知》（滄宣辦〔2012〕16號(hào)）文件精神，我局堅(jiān)持貫徹落實(shí)《中共滄源縣委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)的實(shí)施意見》（滄發(fā)〔2009〕29號(hào)）、《黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)實(shí)施管理辦法》和《中共滄源縣委宣傳部關(guān)于加強(qiáng)全縣干部理論學(xué)習(xí)檔案管理的實(shí)施意見》文件（黨組）中心組學(xué)習(xí)的實(shí)施意見》（滄宣發(fā)〔2009〕51號(hào)）文件精神，以開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)了中心組理論學(xué)習(xí)的規(guī)范化、制度化，堅(jiān)持學(xué)以致用，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，改進(jìn)學(xué)習(xí)的形式和方式，取得了較好的效果，同時(shí)結(jié)合滄源縣各級(jí)黨委（黨組）中心組2011學(xué)習(xí)情況督促自評(píng)打分標(biāo)準(zhǔn)，我局中心組2011學(xué)習(xí)情況督促自評(píng)分98分，具體的自檢自查情況匯報(bào)如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)，分值10分，自評(píng)分10分；

1、成立由黨委書記任中心組組織，黨委分管宣傳工作的同志任副組長(zhǎng)的學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)；配備學(xué)習(xí)秘書；組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)、學(xué)習(xí)秘書名單報(bào)縣委宣傳部備案，分值10分。我局黨支部在收到《中共滄源縣委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨委（黨組）中心 組學(xué)習(xí)的實(shí)施意見》（滄發(fā)〔2009〕29號(hào)）、《黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)實(shí)施管理辦法》等文件后，及時(shí)組織在開局班子會(huì)研究會(huì)，并成立由黨支部書記（局長(zhǎng)）任中心組組織，支部副書記任副組長(zhǎng)的學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)；配備學(xué)習(xí)秘書等。自評(píng)分10分；

二、學(xué)習(xí)制度，分值60分。

1、學(xué)習(xí)計(jì)劃制度：制定學(xué)習(xí)計(jì)劃和階段性學(xué)習(xí)安排，每年一月底前向上級(jí)黨委宣傳、組織部門保送上一年學(xué)習(xí)情況總結(jié)和本學(xué)習(xí)計(jì)劃，分值20分。我局在成立中心組學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組后，學(xué)習(xí)秘書、辦公室等結(jié)合本單位實(shí)際情況認(rèn)真研究、制度學(xué)習(xí)計(jì)劃和階段性學(xué)習(xí)安排，堅(jiān)持做到，每年一月底前向上級(jí)黨委宣傳。自評(píng)分20分；

2、個(gè)人自學(xué)制度：各級(jí)黨委（黨組）中心組指定自學(xué)書目，要求中心組成員每月至少閱讀一本理論書籍，分值5分。我局中心組在成立領(lǐng)導(dǎo)小組后，有中心組學(xué)習(xí)秘書、辦公室等結(jié)合本單位實(shí)際情況制定中心組個(gè)人自學(xué)制度，制定自學(xué)書目范圍，要求中心組成員每月至少閱讀一本理論書籍。自評(píng)分5分；

3、集體學(xué)習(xí)研討制度：每集中學(xué)習(xí)研討時(shí)間不得少于12天，每季度不少于1次，分值25分。由于我局各項(xiàng)工作范圍較廣，有些涉及到群眾全身利益的事件，要求分管部分領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)人員到現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地了解情況，導(dǎo)致局中心組成員每集中學(xué)習(xí)研討時(shí)間未到達(dá)上級(jí)中心組要求的12天。自評(píng)分24 分；

4、專題調(diào)研制度：結(jié)合工作有針對(duì)性地開展調(diào)查研究，每位中心組成員每年撰寫1至2篇高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告，分值4分。我局根據(jù)縣委、縣政府關(guān)于本年工作的總體部署和要求，結(jié)合我局工作重點(diǎn)，認(rèn)真制定2011支部中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，要求學(xué)習(xí)成員要結(jié)合工作有針對(duì)性地開展調(diào)查研究，每位中心組成員每年撰寫1至2篇高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告。自評(píng)分4分；

5、學(xué)習(xí)制度：建立科學(xué)合理、嚴(yán)格規(guī)范的學(xué)習(xí)考勤（每位中心組成員每年集中學(xué)習(xí)請(qǐng)假不得超過一次）、學(xué)習(xí)檔案、學(xué)習(xí)考核等學(xué)習(xí)管理機(jī)制，確保學(xué)習(xí)任務(wù)落到實(shí)處，分值3分。我局中心組成員集中學(xué)習(xí)時(shí)，由于個(gè)別成員工作特殊，不能按時(shí)參加學(xué)習(xí)，極少部分成員在中心組成員每年集中學(xué)習(xí)時(shí)，出現(xiàn)請(qǐng)假超過一次。自評(píng)分2分；

6、學(xué)習(xí)通報(bào)制度：每次集中學(xué)習(xí)之后，兩周內(nèi)向上級(jí)黨委宣傳、組織部門書面報(bào)告學(xué)習(xí)情況，并通過媒體及時(shí)通報(bào)學(xué)習(xí)情況和成果，分值3分。我局中心組能夠堅(jiān)持做到每次集中學(xué)習(xí)之后，兩周內(nèi)向上級(jí)黨委宣傳、組織部門書面報(bào)告學(xué)習(xí)情況，并通過《阿佤山報(bào)》、《滄源政務(wù)信息》等媒體及時(shí)通報(bào)學(xué)習(xí)情況和成果。自評(píng)分3分；

三、學(xué)習(xí)內(nèi)容，分值20分。

1、按照縣委宣傳部下發(fā)的各級(jí)黨委(黨組）中心組學(xué)習(xí)安排建議所規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容結(jié)合自實(shí)際進(jìn)行專題學(xué)習(xí)，分值10分。我局支部中心組秘書組能夠堅(jiān)持按照縣委宣傳部下發(fā) 的各級(jí)黨委(黨組）中心組學(xué)習(xí)安排建議所規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容結(jié)合自實(shí)際進(jìn)行專題學(xué)習(xí)。自評(píng)分10分；

2、把學(xué)習(xí)理論同學(xué)習(xí)崗位所需知識(shí)結(jié)合起來，分值5分。在支部中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃中，要求中心組成員在學(xué)習(xí)中要把學(xué)習(xí)理論同學(xué)習(xí)崗位所需知識(shí)結(jié)合起來，有針對(duì)性地開展調(diào)查研究。自評(píng)分5分；

3、把學(xué)習(xí)理論同解決群眾最關(guān)心的利益問題結(jié)合起來，分值5分。通過學(xué)習(xí)后、我局中心組學(xué)習(xí)成員能夠堅(jiān)持到單位掛鉤村、組、戶走訪、了解群眾困難、讀懂群眾心聲、主動(dòng)幫扶困難群眾，以上實(shí)際行動(dòng)足以證明中心組成員能夠把學(xué)習(xí)理論同解決群眾最關(guān)心的利益問題結(jié)合起來。自評(píng)分5分；

四、工作創(chuàng)新，分值10分。

在提高思想認(rèn)識(shí)、完善學(xué)習(xí)制度、拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容、豐富學(xué)習(xí)形式、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法、改進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)、規(guī)范學(xué)習(xí)管理、增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果方面取得新經(jīng)驗(yàn)，分值10分。通過多次的集中學(xué)習(xí)，采取許多成員提出的意見、建議，我局中心組能夠做到提高思想認(rèn)識(shí)、完善學(xué)習(xí)制度、拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容、豐富學(xué)習(xí)形式、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法、改進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)、規(guī)范學(xué)習(xí)管理、增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果方面取得新經(jīng)驗(yàn)，自評(píng)分10分；

滄源縣人力資源和社會(huì)保障局黨支部

二〇一二年二月九日