第一篇：廉政風險防控工作總結(jié)

廉政風險防控工作總結(jié)

為切實加強對廉政風險的防范管理，有效提高預防腐工作的能力和水平，按照縣紀委工作部署與要求，縣公路局在系統(tǒng)內(nèi)扎實開展了廉政風險防控管理工作，取得階段性成效?，F(xiàn)將我局開展廉政風險防控工作情況總結(jié)如下。

一、加強領(lǐng)導，提高思想認識

為切實抓好我局廉政風險防控工作，根據(jù)縣紀委的安排部署，我局及時召開機關(guān)干部職工大會傳達全縣廉政風險防控工作會議精神，局長作動員講話，紀檢組長全面安排、布置我局廉政風險防控工作。成立廉政風險排查及防控工作領(lǐng)導小組，下設(shè)辦公室負責日常工作。領(lǐng)導小組由局領(lǐng)導和各部門負責人組成，發(fā)揮黨風廉政建設(shè)責任制作用，保障廉政風險排查及防控工作的順利有序進行。制定了《寧津縣公路局廉政風險防控工作實施方案》，使該項工作做到有計劃、有步驟地落實。

二、依照方案，全面、深入排查風險點

（一）大力宣傳，營造氛圍。由各黨支部、各部門組織學習縣紀委《關(guān)于全面拓展和深化廉政風險防控工作實施意見》，進一步提高認識，明確排查要求與責任分工。

（二）人人參與，廣泛排查。緊密結(jié)合工作實際，推行“談廉日”制度，通過自己找、他人幫、集體查等形式，深入查找思想意識、制度機制、崗位職責、工作流程和外部環(huán)境等廉政風險。集中組織一次“回頭看”活動，查找薄弱環(huán)節(jié)，每個人都根據(jù)各自的崗位職責，仔

細排查，做到人人參與，人人受教育，完善防控措施。

（三）嚴格程序，認真部署。按照規(guī)定的程序、環(huán)節(jié)、要素逐一查找，并及時進行公示，做到“風險定到崗，制度建到崗，責任落到崗”，保證實效。認真填寫“兩表”（《廉政風險等級劃分申報表》、《廉政風險和防控措施登記表》），填報《重點權(quán)力清單》，繪制《廉政風險防控圖》，從領(lǐng)導干部到一般工作人員，每個人結(jié)合工作職責，認真查找個人的思想道德風險和崗位職責風險。

（四）建章立制，加強防控。我局召開廉政風險點排查小結(jié)暨風險防范部署工作會議。會上小結(jié)了我局崗位、科室和單位的廉政風險點排查情況，充分肯定了上一階段廉政風險點排查工作的成效，強調(diào)了整改階段防范風險工作的重要性，并對下一階段的工作做了部署。健全完善決策失誤責任追究制度、內(nèi)部監(jiān)督約束機制和“三重一大”事項責任追究機制，規(guī)范和落實民主生活會制度，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部重大事項請示、報告制度，完善黨內(nèi)情況通報、情況反映和重大決策征求意見等制度，逐步推進財務、工程、采購等各項政務黨務公開，真正形成用制度管權(quán)，按制度辦事，靠制度管人的有效機制。加強黨員干部、全體職工的思想道德風險防范管理，著力提升機關(guān)干部的思想道德素質(zhì)。

三、總結(jié)深化，查找提升

按照縣紀委的要求，黨支部、各科室認真總結(jié)了開展廉政風險排查及防控工作的情況，對該項工作進行了全面總結(jié)，將公路工作與廉政建設(shè)緊密結(jié)合，提升防控能力，真正將風險排查及防控工作落到實

處。特別是各項制度的整改和完善，要嚴格落實，確保各項工作有法可依、有章可循，形成風險防范長效機制。

對防控工作中檢查到的問題，及時認真地糾正個別同志認為廉政風險與一般工作人員無關(guān)的思想偏差，深入細致地組織思想工作和宣傳教育，澄清這種模糊意識。

總之，我們要將廉政風險防控這項長期系統(tǒng)工程繼續(xù)做下去，加強宣傳，深化制度建設(shè)，打造一支廉潔高效的干部隊伍，為寧津持續(xù)發(fā)展營造和諧穩(wěn)定的環(huán)境。

第二篇：廉政風險防控工作總結(jié)

廉政風險防控工作總結(jié)

**紀檢組：

根據(jù)《中國共產(chǎn)黨******紀檢組關(guān)于加強廉政風險防控的指導意見》、《關(guān)于印發(fā)<廉政風險防控工作實施辦法>的通知》文件精神，公司高度重視，按照通知要求，及時部署，結(jié)合實際，認真開展廉政風險防控工作，取得良好實效?，F(xiàn)將公司廉政風險防控工作總結(jié)如下：

1、加強領(lǐng)導，統(tǒng)一思想認識

為切實抓好公司廉政風險防控建設(shè)工作，根據(jù)**部署，公司組織領(lǐng)導干部、部門經(jīng)理認真學習**紀檢組有關(guān)廉政風險防控指導意見、實施辦法以及**黨組書記、局長***在機關(guān)廉政風險防控工作推進會上的重要講話等有關(guān)文件，進一步認識到廉政風險防控工作是反腐倡廉的一項重要工作，明確開展廉政風險防控工作的重要性，按照“標本兼治、懲防并舉、注重預防”的方針，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設(shè)，消除“本部門、本崗位無風險點”等模糊認識，認真開展查找廉政風險點。

2、健全機構(gòu)，完善工作機制

為切實加強廉政風險防范工作的領(lǐng)導，公司明確企業(yè)第一把手為廉政風險防范工作第一責任人，分管領(lǐng)導負責具體抓落實，班子成員各負其責，一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實的廉政風險防控工作格局，保障廉政風險排查及防控工作的順利有序進行。同時，將這項工作的執(zhí)行落實情況與年終考核、評比結(jié)合起來，一并考核。從預防和控制各級干部失誤入手，以制度保持各級干部的清正廉潔，從源頭上預防腐敗，實現(xiàn)關(guān)口前移，預防為主。

3、嚴格程序，查找廉政風險點

積極發(fā)動干部員工以制度機制、崗位職責和業(yè)務流程為重點，從領(lǐng)導班子、職能部門、個人三個層面主動查找廉政風險點，按照規(guī)定的程序、環(huán)節(jié)等逐一擺查，查找存在或潛在的廉政風險點，重點圍繞企業(yè)資產(chǎn)的租賃承包、公務接待、設(shè)備設(shè)施維護更新管理等幾個方面，將五個廉政風險點提交支部行政聯(lián)席會議審議，并根據(jù)風險點的關(guān)注度、影響力、涉及面，產(chǎn)生腐敗的可能性及危害程度，經(jīng)過反復研究、多方征求意見，按照“高、中、低”三個等級進行風險評定，并及時進行公開，保證實效。

四、建立機制，防控廉政風險

公司領(lǐng)導班子召開專題會議，確立廉政風險點，認真研究防控措施。

1、制訂防控措施。在確定廉政風險崗位和風險等級的基礎(chǔ)上，分類制定防范措施和制度，對已有的相關(guān)工作制度和規(guī)程，按照廉政風險防范要求進一步補充完善。

2、實行公開承諾。領(lǐng)導干部、中層干部以及其他工作人員，通過自查自找和征求意見，對廉政風險點和防范措施在一定范圍進行公示，全體干部職工互相監(jiān)督。

3、加強監(jiān)督管理。圍繞規(guī)范權(quán)力運行這個核心，著力建立前期預防、中期監(jiān)控和后期處置“三道防線”，確保廉政風險防控工作落實到位，避免因輕微問題演化發(fā)展成違紀違法行為。

五、存在的問題

在開展廉政風險點查找工作中，取得一定的成效，達到預期目的，但也存在一些不足，主要是廉政風險防范管理工作各項制度還有待進一步完善，還沒有一套科學、合理，適合不同崗位的考核標準。個別人員在思想認識上還有偏差，認為廉政風險與一般工作人員無關(guān)。

針對存在問題，今后必須進一步完善各項防控措施的落實，真正實現(xiàn)從源頭上預防和減少腐敗行為的發(fā)生，不斷取得新的成效。

第三篇：廉政風險防控工作總結(jié)

中江縣高店鄉(xiāng)中心學校

廉政風險防控工作總結(jié)

我校按照中江縣教育局黨委[2010]26號文件《關(guān)于印發(fā)＜中江縣教育系統(tǒng)開展廉政風險防控管理工作實施細則＞的通知》，認真制定了《中江縣高店鄉(xiāng)中心學校廉政風險防控管理工作實施細則》，并抓住重點環(huán)節(jié)，扎實推進，取得了較好的效果。

一、主要工作

1．建立健全組織機構(gòu)，完善工作機制

為切實加強廉政風險防控管理機制工作的領(lǐng)導，成立了由中心校校長艾文忠同志任組長的?廉政風險防控工作領(lǐng)導小組?，明確了廉政風險防控管理工作的指導思想、對象、范圍、內(nèi)容和具體要求等。建立了領(lǐng)導責任制，一把手對廉政風險防控建設(shè)負總責，同時層層簽訂了責任書，年終與黨風廉政建設(shè)責任制一并進行了考核。

2．加強學習宣傳教育

每周利用政治學習的時間，采取聽講座、觀看反腐倡廉光碟、進行心理調(diào)適和自學、外出參觀等方式開展學習教育活動，樹立廉政風險防控管理意識，并做好學習記錄。同時要求黨員干部認真做好學習筆記之外，每人撰寫一份學習心得體會。

3．認真查找廉政風險點

按照?標本兼治、懲防并舉、注重預防?的方針，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建 1

設(shè)，創(chuàng)造性地將現(xiàn)代管理理論引入反腐敗工作中。分析查找權(quán)力運行的風險點和薄弱環(huán)節(jié)，科學評估風險點的崗位、部位和環(huán)節(jié)，做到廉政風險防控管理?兩具有、兩公開、兩結(jié)合?。兩具有：廉政風險防控監(jiān)管機制、制度建設(shè)?具有科學性、具有操作性?。兩公開：領(lǐng)導班子增強廉潔從政、依法行政意識，做到?校務公開、政務公開?，降低廉政風險。兩結(jié)合：黨員干部要把廉政建設(shè)?與落實‘校長六回歸’相結(jié)合、與‘創(chuàng)先爭優(yōu)’活動相結(jié)合?。

4．向社會公示廉政風險點和廉政風險點的防范措施

將已查找到的廉政風險點和廉政風險點的防范措施，分層次的面向全社會進行公示。

二、取得的成效

我校廉政風險防范管理工作有效促進了懲防體系建設(shè)，創(chuàng)新了反腐倡廉工作方法，深化了預防腐敗制度建設(shè)，加大了治本力度，優(yōu)化了學校廉政建設(shè)工作格局。同時，通過對權(quán)力運行實施有效監(jiān)督，已帶來了?以廉促政?的聯(lián)動效應。而通過查找風險點、公開風險點，制定風險防范措施，在全校形成了自律與他律相結(jié)合、組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合的良好局面，增強了黨員干部的風險意識和廉政意識。

一是嚴格目標管理制度。學校結(jié)合規(guī)范化建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，以量化的形式，分別設(shè)置具體工作目標，同時制定目標考核辦法，嚴格實行目標管理，提高工作效率和工作質(zhì)量。

二是制定明確的行為規(guī)范。制定了各項工作的規(guī)范細則，明確什么可為，什么不可為，避免或減少問題的發(fā)生。

三是嚴肅紀律，嚴格責任追究。實行嚴格的責任追究制，主要是為了解決監(jiān)察對象未能正確履行職責，出了問題怎么辦的問題。

四是進一步完善政務公開制度。

三、存在的問題與不足

廉政風險防控管理工作各項制度還有待進一步完善，還沒有形成一套科學、合理，適合不同崗位的考核標準。

四、今后工作努力方向

1、減壓增壓，少犯錯誤。隨著風險防范管理工作的逐步推進，人們的思想觀念、工作方式在悄然轉(zhuǎn)變。

2、一下一上，共同監(jiān)督。搭建起上下互動、共同監(jiān)督的平臺，有效的達到預防腐敗的真正目的。

3、查找風險、防微杜漸。通過組織學習、座談等方式使學校領(lǐng)導、教師逐漸理解，查找風險點，不是要?整誰?，其目的是為了減少發(fā)生腐敗的可能，防微杜漸，是為了從根本上保護干部。

中江縣高店鄉(xiāng)中心學校

二〇一一年三月二十二日

第四篇：廉政風險防控工作總結(jié)

廉政風險防控工作總結(jié)范文

為進一步規(guī)范干部職工的廉潔從政，加大從源頭預防和治理腐敗的力度，為板橋經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供有力的紀律保障，我鎮(zhèn)按照縣委辦公室、縣政府辦公室《關(guān)于進一步推進全縣廉政風險防控工作實施方案〉的通知》部署，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展廉政風險排查防控工作，取得了明顯成效?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導，制定工作方案

縣廉政風險防控工作會議后，鎮(zhèn)黨委主要負責人主持召開了黨委專題會議，傳達縣廉政風險防控工作會議精神，研究布置我鎮(zhèn)廉政風險防控工作。成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、紀委書記任副組長，鎮(zhèn)領(lǐng)導班子其他人員為成員的廉政風險防控管理工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，鎮(zhèn)紀委書記兼任辦公室主任。制定了《**廉政風險管理防控工作實施方案》，使該項工作有計劃、分步驟有序開展和落實。

二、提高認識，做好宣傳發(fā)動工作

召開廉政風險防控工作動員會議，鎮(zhèn)黨委主要負責人作了動員講話，宣講廉政風險防控工作的重要意義，讓每一位干部尤其是領(lǐng)導干部充分認識到開展廉政風險防控工作的重要意義。鎮(zhèn)紀委負責人傳達了縣廉政風險防控工作會議精神，并根據(jù)《**廉政風險管理防控工作實施方案》對今年的廉政風險防控工作進行了安排部署；要求全體干部職工認真領(lǐng)會會議精神，明確任務，確保廉政風險防控工作順利開展。

三、突出重點，認真查找廉政風險點

我鎮(zhèn)于8月上旬開始在全鎮(zhèn)各站所室全面開展廉政風險防控工作，通過召開動員會議，成立領(lǐng)導小組，廣泛宣傳推進廉政風險防控工作的重要意義和基本要求，在全鎮(zhèn)領(lǐng)導、干部中營造出積極支持和主動參與推進廉政風險防控工作的良好氛圍。

（一）規(guī)范職責權(quán)限，優(yōu)化權(quán)力結(jié)構(gòu)。為使崗位職責明確、權(quán)責明晰，打好廉政風險排查基礎(chǔ)，鎮(zhèn)上利用干部工作例會，開展了3次業(yè)務培訓，使干部深刻理解職權(quán)涵義，結(jié)合“三定方案”確定的職責，進一步清權(quán)確責。對本單位各崗位的職能職權(quán)進行重新梳理，摸清權(quán)力底數(shù)及行使權(quán)力的依據(jù)、程序和時限，并將各項權(quán)力運行過程以流程圖的方式進行了明確。目前，共梳理職權(quán)52項，其中單位29項、內(nèi)設(shè)機構(gòu)23項，繪制流程圖52張，其中內(nèi)部流程圖30張，外部流程圖22張。

（二）抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，扎實開展廉政風險排查與等級評定。緊緊圍繞事權(quán)、人權(quán)、財權(quán)等涉及到的重要領(lǐng)域、重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位，采取自己找、同事幫、領(lǐng)導提、組織審的工作方法，按照規(guī)定的程序、環(huán)節(jié)、要素從思想道德、崗位職責、業(yè)務流程、制度機制、外部環(huán)境五個方面，深入查找和分析篩選廉政風險，切實找準風險點，確保廉政風險排查工作層層推進、全員覆蓋。鎮(zhèn)上12名科級領(lǐng)導、10個站所、47名干部分別從單位、崗位、業(yè)務流程等方面進行了兩輪廉政風險排查。

（三）區(qū)別情況，評定等級風險。風險點排查后，全鎮(zhèn)領(lǐng)導干部按照風險點評定標準，按照“高、中、低”三個檔次進行了風險點等級評定，對各自風險點防控措施進一步進行了完善。通過廉政風險排查、風險等級評定工作，基本掌握了我鎮(zhèn)廉政風險底數(shù)，為建立廉政風險預警系統(tǒng)、廉政風險分級管理和風險動態(tài)監(jiān)督打下了良好的基礎(chǔ)。

四、完善防控措施，建立風險防控機制

在查清、查全、查深廉政風險的基礎(chǔ)上，對可能在行政、業(yè)務、管理、崗位等環(huán)節(jié)上發(fā)生的廉政風險情況進行常態(tài)化分析。在認真梳理職責權(quán)限、業(yè)務流程基礎(chǔ)上，結(jié)合效能風暴行動的開展，建立健全“三重一大”議事規(guī)則，制定防范措施20條，修訂規(guī)章制度15項，實行了廉政風險承諾公示，全體領(lǐng)導干部針對各自崗位風險面向社會進行公開承諾。

五、查找不足，努力做好今后工作

盡管我鎮(zhèn)在廉政風險防范管理工作中取得了一定成績，但仍存在一些不容忽視的問題：一是有些領(lǐng)導干部、黨員對開展廉政風險防范管理工作的目的、意義及任務不甚了解，存在抓不抓廉政風險防范管理工作無關(guān)緊要的思想。有的同志認為這是領(lǐng)導干部的事，自己無職無權(quán)與我關(guān)系不大；有的部門負責人認為單位沒錢沒有腐敗的條件。二是廉政風險防范管理工作各項制度還有待進一步完善，還沒有一套科學、合理，適合不同崗位的考核標準。今后，我鎮(zhèn)將繼續(xù)按照縣紀委的工作要求，緊密結(jié)合我鎮(zhèn)實際，創(chuàng)新工作措施，扎扎實實地把廉政風險防控工作抓緊抓實，通過有效地防控，確保實現(xiàn)干部隊伍素質(zhì)不斷提高，打造廉潔高效政府，為推動全鎮(zhèn)科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展、更好更快發(fā)展提供保證。

第五篇：廉政風險防控工作總結(jié)

***系統(tǒng)廉政風險防控

工 作 總 結(jié)

根據(jù)縣紀委文件精神及相關(guān)規(guī)定，***系統(tǒng)堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按步驟、分階段認真做好廉政風險防控工作，使保護、督查黨員干部的各項措施落到實處，取得了較好成效，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、廣泛開展思想動員，切實加強組織領(lǐng)導

（一）領(lǐng)導重視，健全組織。為切實抓好***廉政風險防控工作，根據(jù)縣紀委的安排部署，及時召開全體干部職工大會傳達縣廉政風險防控工作會議精神，學習各級領(lǐng)導的重要講話精神，自覺把思想統(tǒng)一到加強廉政風險防控管理工作上來，并在會議中全面安排、布置我局廉政風險防控工作。成立了由黨委書記任組長，各站所負責人為成員的**系統(tǒng)開展廉政風險防控管理工作領(lǐng)導小組。具體負責日常工作，使該項工作做到有計劃、有步驟地落實。

（二）大力宣傳，營造氛圍。廉政風險點查找是一項嶄新的工作，要求高、涉面廣，時間緊、任務重。工作中，我局緊密結(jié)合工作實際，切實加強宣傳教育，提高全體干部職工的思想認識，形成工作合力。根據(jù)縣紀委要求，我局通過召開會議、印制文件資料、設(shè)置宣傳欄等形式，對廉政風險的定義、風險防控的主要措施、如何開展風險防控工作等方面進行了詳細的宣講，讓干部職工學習、了解、掌握廉政風險防控管理知識，有效地防止腐敗

行為發(fā)生。

（三）制定方案，穩(wěn)步推進。根據(jù)縣紀委要求，結(jié)合我局實際，制定并下發(fā)了《開展廉政風險防控管理工作實施方案》，明確了廉政風險防控管理的指導思想和目標任務、工作內(nèi)容和方法步驟及工作要求，分步驟、分階段周密部署此項工作。

（四）積極排查，深入查找。在工作中，我局緊密結(jié)合工作實際，按照規(guī)定的程序、環(huán)節(jié)、要素、逐一查找，并及時進行公示，做到“風險定到崗，制度建到崗，責任落到崗”，保證實效。從領(lǐng)導干部到一般工作人員，每個人結(jié)合工作職責，認真查找個人的思想道德風險和崗位職責風險。通過自身找、相互幫、領(lǐng)導提、集中評、組織審，分別在重大事項決策、重大項目安排、大額資金使用權(quán)、干部任免、新黨員發(fā)展、辦公用品采購管理、車輛日常維護管理、公務接待管理、印章管理、檔案管理、資金管理等環(huán)節(jié)查找出廉政風險點20余個。在廉政風險點評估工作上，做到“三做到”。一是做到高度重視。主要領(lǐng)導切實履行好第一責任人的職責，親自抓、親自過問，分管領(lǐng)導親自做、具體做好；二是做到措施有力。在班子會上定期研究，以會議、書面兩種方式安排布置工作，開展宣傳教育，做到全員參與，從領(lǐng)導班子到各科室到干部職工個人，開展溝通交流，相互學習，相互借鑒，共同推進工作；三是做到客觀實在。

二、扎實深入開展廉政風險防范管理工作

1.制訂防控措施。在查準、查全、查深廉政風險的基礎(chǔ)上，按照工作崗位廉政建設(shè)總要求，對照法規(guī)、政策，針對風險點制

訂防范措施和制度，對已有的相關(guān)工作制度和規(guī)程，按照廉政風險防范要求進一步補充完善，對確定的22個廉政風險點制訂了22條相應的防控措施。

2.建立防控機制。要求干部職工通過自查自找和征求意見，對廉政風險點和防范措施在一定范圍內(nèi)進行公示，使全體干部職工互相監(jiān)督，同時，要求每名干部職工依照個人崗位職責、職務安排等情況，進行廉政風險防控公開承諾。

三、工作成效

通過開展廉政風險防控管理工作，極大的提高了我局干部職工的廉潔從政意識，促進了機關(guān)行政效能建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變了全體干部職工的工作作風，為畜牧業(yè)各項工作的順利推進提供了強有力保障。

1.增強了廉政風險防范意識。在崗位廉政風險防控體系建設(shè)中，經(jīng)過學習動員、相互討論、崗位查找、措施制定、廉政承諾，每一位黨員干部都接受了一堂生動的廉政教育課，進一步澄清了部分工作人員思想上的誤區(qū)和模糊認識，進一步提高了對各自工作崗位重要性的認識，進一步明確了廉政風險防控體系建設(shè)是樹立“廉潔型機關(guān)”形象、履行“服務型機關(guān)”職能的需要。

2.規(guī)范了內(nèi)部防控措施。廉政風險排查是對各崗位人員職責履行的督查，根據(jù)各崗位人員的工作內(nèi)容、任務和責任，結(jié)合有關(guān)規(guī)定，以量化的形式，制定考核辦法，深化政務公開，加大對群眾關(guān)心、社會關(guān)注的熱點和敏感問題的公開力度，接受領(lǐng)導和社會監(jiān)督。嚴格實行目標管理，促使機關(guān)黨員干部盡職盡責，提

高工作效率和工作質(zhì)量，更好地為人民群眾服務。

3.打造了一支廉潔高效的干部隊伍。開展廉政風險防控管理工作，有力的促進了我局懲防體系建設(shè)，創(chuàng)新了反腐倡廉工作方法，深化了預防腐敗制度建設(shè)，加大了治本力度，優(yōu)化了黨風廉政建設(shè)工作格局，取得了“以廉促政”的聯(lián)動效應。通過一系列工作制度的制訂和完善，進一步優(yōu)化了干部隊伍素質(zhì)，有力的促進了我局干部隊伍建設(shè)。

四、存在的問題

我局在開展廉政風險點查找工作，總的情況比較順利，達到了預期的目的，但也存在一些不足，主要是個別同志在思想認識上有一定的偏差，認為廉政風險與一般工作人員無關(guān)。這是該項工作的難點，通過深入細致的思想組織工作和宣傳教育，已澄清了這種模糊意識。開展廉政風險點查找工作是一項長期的系統(tǒng)工程，我局將在縣紀委的領(lǐng)導和指導下，強化工作，建立機制、完善制度，長期堅持，使廉政風險能防能控，竭力搞好黨風廉政建設(shè)。