第一篇：三支一扶”報(bào)名高校畢業(yè)生審查考核實(shí)施意見(jiàn)

江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)（004km.cn）

“三支一扶”報(bào)名高校畢業(yè)生審查考核實(shí)施意見(jiàn)

為做好報(bào)名參加“三支一扶”計(jì)劃高校畢業(yè)生的考核工作，根據(jù)福建省公務(wù)員局、省人力資源開(kāi)發(fā)辦公室、省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室《關(guān)于2011年招募高校畢業(yè)生到我省農(nóng)村實(shí)用人才服務(wù)站從事服務(wù)有關(guān)工作的通知》（閩人發(fā)?2011?111號(hào)）精神，制定本實(shí)施意見(jiàn)。

一、考核機(jī)構(gòu)

德化縣高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)縣“三支一扶”辦）負(fù)責(zé)報(bào)名參加“三支一扶”計(jì)劃高校畢業(yè)生考核工作的組織實(shí)施。

二、考核對(duì)象

報(bào)名參加“三支一扶”計(jì)劃的省內(nèi)、省外全日制普通高校德化生源或戶(hù)籍未就業(yè)的應(yīng)、往屆高校畢業(yè)生（不含成人教育培養(yǎng)類(lèi)別等非全日制高校畢業(yè)生）。

三、考核內(nèi)容

（一）資格審查

1、高校畢業(yè)生是否具備“三支一扶”計(jì)劃的招募條件；

2、高校畢業(yè)生是否屬于按照國(guó)家普通高等學(xué)校招生計(jì)劃和研究生招生計(jì)劃招收的本、專(zhuān)科（高職）生（含電大普通專(zhuān)科班、成人院校普通專(zhuān)科班）和非在職研究生；

3、高校畢業(yè)生在報(bào)名表和考核表內(nèi)所填的內(nèi)容是否屬實(shí)。

（二）基本分的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)

基本分的評(píng)定，主要是按有關(guān)高校學(xué)生處或畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心（就業(yè)辦）確認(rèn)的《就業(yè)推薦表》所記載的學(xué)生的綜合表現(xiàn)情況，實(shí)事求是地按以下等次進(jìn)行考核評(píng)分。

1、優(yōu)秀

政治立場(chǎng)堅(jiān)定，能積極主動(dòng)參加學(xué)校各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)活

動(dòng)；學(xué)習(xí)刻苦，勤于鉆研，成績(jī)優(yōu)秀；在工作上，有較高的工作熱情和工作能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，取得明顯成效；遵守紀(jì)律、尊敬師長(zhǎng)、團(tuán)結(jié)同學(xué)、樂(lè)于助人，在同學(xué)中有較高的威信。

基本符合以上條件的評(píng)定為12分。

2、良好

政治立場(chǎng)端正，能自覺(jué)地參加學(xué)校各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)活動(dòng)；學(xué)習(xí)態(tài)度端正，成績(jī)良好；在工作上，有一定的工作熱情和工作能力，工作較為負(fù)責(zé)；能夠遵守紀(jì)律、尊敬師長(zhǎng)、團(tuán)結(jié)同學(xué)，在同學(xué)中有一定的威信。

基本符合以上條件的評(píng)定為11分。

3、及格

具有一定的政治立場(chǎng)；能遵守校紀(jì)校規(guī)，在校期間沒(méi)有受過(guò)處分；學(xué)習(xí)成績(jī)一般，取得畢業(yè)資格。

基本符合以上條件的評(píng)定為10分。

（三）加分的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)

1、服務(wù)單位所在地與生源所在地（籍貫）為同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的高校畢業(yè)生加2分。

2、獲得校級(jí)以上（含校級(jí)）榮譽(yù)的高校畢業(yè)生加5分。校級(jí)以上（含校級(jí)）榮譽(yù)包括省級(jí)、市級(jí)、校級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生、優(yōu)秀畢業(yè)生榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)及各類(lèi)獎(jiǎng)學(xué)金等；獲得院、系榮譽(yù)的高校畢業(yè)生加3分。院、系榮譽(yù)包括院、系優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生、優(yōu)秀畢業(yè)生榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)及各類(lèi)獎(jiǎng)學(xué)金等。兩項(xiàng)加分就高不重復(fù)，不累加。

3、家庭經(jīng)濟(jì)困難并就業(yè)困難的高校畢業(yè)生加3分。這一對(duì)象的高校畢業(yè)生報(bào)名時(shí)，須提供經(jīng)院校相關(guān)部門(mén)審核確認(rèn)的證明材料及經(jīng)民政部門(mén)核簽的低保證。

4、學(xué)歷為碩士研究生及其以上的加3分，學(xué)歷為本科的加2分。

5、中國(guó)共產(chǎn)黨員或中國(guó)共產(chǎn)黨預(yù)備黨員的的高校畢業(yè)生加2分。

（四）總分?jǐn)?shù)相同情況下，有以下情形者優(yōu)先（排前的優(yōu)先）

1、家庭經(jīng)濟(jì)困難并就業(yè)困難的優(yōu)先；

2、服務(wù)單位所在地與生源所在地（籍貫）為同一鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的優(yōu)先；

3、獲得榮譽(yù)等級(jí)高的優(yōu)先；

4、獲得同一等級(jí)榮譽(yù)多的優(yōu)先；

5、學(xué)歷高的優(yōu)先；

6、學(xué)位高的優(yōu)先；

7、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。

第二篇：實(shí)施高校畢業(yè)生三支一扶計(jì)劃工作總結(jié)

實(shí)施高校畢業(yè)生三支一扶計(jì)劃工作總結(jié)

根據(jù)自治區(qū)人事廳《關(guān)于開(kāi)展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》精神，xx市人事局堅(jiān)持以服務(wù)社會(huì)、服務(wù)人才為出發(fā)點(diǎn)，積極行動(dòng)，協(xié)調(diào)配合開(kāi)展好三支一扶工作，充分調(diào)動(dòng) 三支一扶 高校畢業(yè)生的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，收到了較好成效。

一、我市三支一扶高校畢業(yè)生基本情況

自20xx年以來(lái)，我市共接收三支一扶高校畢業(yè)生102名，其中2006年接收7名，2007年接收7名，2008年接收4名。這18人中，支農(nóng)14名，支醫(yī)4名，分別在xx等基層單位開(kāi)展服務(wù)工作。2009年我市接收24名三支一扶高校畢業(yè)生。這第四批三支一扶生服務(wù)基層一年多時(shí)間來(lái)，大部分人工作已逐漸上手，并成為單位的業(yè)務(wù)骨干。其中，xx等在服務(wù)期間通過(guò)考試，成績(jī)優(yōu)異，順利加入了公務(wù)員隊(duì)伍。

2010年先后分兩批共接收60名高校畢業(yè)生，其中支醫(yī)1名，扶貧59名；本科雙學(xué)位5名，研究生1名，分別在各個(gè)有關(guān)基層單位開(kāi)展服務(wù)工作。這批三支一扶高校畢業(yè)生到崗后，很快融入了所在服務(wù)單位，工作積極，表現(xiàn)優(yōu)良；其中劉軍已考上重慶市公務(wù)員，梁曉夏也已考上研究生，并申請(qǐng)解除三支一扶關(guān)系。

第三篇：實(shí)施高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃方案

云南省2009年實(shí)施高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃公告

為貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2009〕3號(hào))和《云南省人事廳等八部門(mén)關(guān)于組織開(kāi)展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教 支農(nóng) 支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見(jiàn)》(云人〔2007〕4號(hào))文件精神，引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，今年我省將繼續(xù)開(kāi)展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作(簡(jiǎn)稱(chēng)“三支一扶”計(jì)劃)?，F(xiàn)將2009年實(shí)施“三支一扶”計(jì)劃的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招募數(shù)量、對(duì)象和條件

1、招募數(shù)量。我省今年計(jì)劃招募1000名高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事“三支一扶”工作，其中：支農(nóng)219名、支教369名、支醫(yī)412名，各州市招募計(jì)劃附后。服務(wù)崗位為鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生基層一線。

2、招募對(duì)象。年齡30歲以下全日制普通高校大專(zhuān)以上學(xué)歷的應(yīng)屆和往屆畢業(yè)生。鼓勵(lì)省外應(yīng)屆高校畢業(yè)生到我省農(nóng)村基層從事“三支一扶”服務(wù)工作。

3、招募條件。

(1)政治素質(zhì)好，志愿到農(nóng)村基層服務(wù)。

(2)具有工作崗位所需要的專(zhuān)業(yè)知識(shí);

(3)具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞。

(4)學(xué)習(xí)成績(jī)良好，身體健康。

二、招募方式和程序

招募工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、統(tǒng)一考試、體檢、擇優(yōu)招募、培訓(xùn)上崗、簽訂協(xié)議的程序進(jìn)行。

（一）信息公告（6月5日）。各高校畢業(yè)生可于6月5日在云南日?qǐng)?bào)和云南人事考試網(wǎng)查詢(xún)招募公告。

（二）個(gè)人報(bào)名

1、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名(6月5日至6月12日)。本次報(bào)名全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，免交報(bào)名費(fèi)。各高校畢業(yè)生可登陸云南人事考試網(wǎng)下載《云南省高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃登記表》一式三份，到學(xué)校填寫(xiě)推薦意見(jiàn)并蓋章后，按網(wǎng)上提示信息填寫(xiě)報(bào)名事項(xiàng)。報(bào)考者面試時(shí)須出具《云南省高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃登記表》。

2、資格審查(6月5日─6月15日)。由各州(市)“三支一扶”辦公室對(duì)網(wǎng)上報(bào)名人員統(tǒng)一進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，報(bào)名者可及時(shí)登錄網(wǎng)站查詢(xún)審核情況。

3、打印準(zhǔn)考證(6月20日─26日)。通過(guò)資格審核的報(bào)考者，可登錄云南省人事考試網(wǎng)按照網(wǎng)絡(luò)提示打印本人準(zhǔn)考證?？荚嚂r(shí)，考生持本人準(zhǔn)考證和有效身份證原件到指定地點(diǎn)參加考試。

(三)統(tǒng)一考試

1、筆試(6月27日)。由省“三支一扶”辦公室統(tǒng)一命題，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(不指定輔導(dǎo)用書(shū))。各州、市“三支一扶”辦公室負(fù)責(zé)組織考試，考生按《準(zhǔn)考證》上的具體時(shí)間和地點(diǎn)參加考試?？键c(diǎn)設(shè)立地區(qū)為：昆明、大理、普洱、昭通、曲靖、文山、紅河，考生可自行選擇考點(diǎn)參加考試。

2、公布成績(jī)(7月4日)。由省“三支一扶”辦公室在報(bào)名網(wǎng)站上公布考試成績(jī)，并確定最低招募錄取分?jǐn)?shù)線。報(bào)考者可登陸網(wǎng)站查詢(xún)。

(四)體檢公示

1、體檢(7月11日前)。各州、市依據(jù)考試成績(jī)，在招募計(jì)劃數(shù)內(nèi)按照不低于1∶2的比例組織面試后提出擬招募人選進(jìn)行體檢，體檢不合格的按照考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。7月13日前各州市將體檢合格人員名單報(bào)省“三支一扶”辦公室審核。

2、公示（7月14日－7月20日）。由省“三支一扶”辦公室對(duì)體檢合格人員在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

(五)招募上崗。

1、確定招募人員（7月22日前）。公示期滿(mǎn)后，由省“三支一扶”辦公室審核確定招募人員，并統(tǒng)一出具招募通知。

2、培訓(xùn)上崗（7月23一7月30日）。各州市負(fù)責(zé)組織招募人員進(jìn)行上崗培訓(xùn)，培訓(xùn)后由各州市根據(jù)考生報(bào)考崗位統(tǒng)籌安排服務(wù)崗位，并統(tǒng)一派遣報(bào)到。

3、簽訂協(xié)議(8月1日前)。由縣級(jí)“三支一扶”辦公室組織招募人員與服務(wù)單位簽訂《云南省高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃協(xié)議書(shū)》。

三、政策待遇和保障

1、從2009年起，“三支一扶”大學(xué)生每人每年補(bǔ)貼1.5萬(wàn)元，用于發(fā)放工作、生活補(bǔ)貼以及參加養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)，購(gòu)買(mǎi)醫(yī)療、人身意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)。此外，每人發(fā)放一次性安置費(fèi)2000元。

2、加大事業(yè)單位吸納“三支一扶”大學(xué)生就業(yè)力度。各有關(guān)部門(mén)要充分挖掘本系統(tǒng)就業(yè)崗位，積極吸納“三支一扶”大學(xué)生進(jìn)入本系統(tǒng)工作。各地基層社會(huì)公共服務(wù)崗位，也應(yīng)積極吸納“三支一扶”大學(xué)生就業(yè)。原服務(wù)單位有職位空缺或有相對(duì)應(yīng)的自然減員需補(bǔ)充人員時(shí)，要聘用服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶”大學(xué)生。各州（市）縣以上相關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員，應(yīng)拿出不低于40%的比例，聘用具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生，在同等條件下要優(yōu)先聘用“三支一扶”大學(xué)生。

3、“三支一扶”大學(xué)生，服務(wù)期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后，報(bào)考國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員的，其筆試成績(jī)加4分，同等條件下優(yōu)先錄用；省、州市黨政機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員時(shí)，應(yīng)明確錄用具有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員的比例，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)招考，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、服務(wù)期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后，自主創(chuàng)業(yè)的可按國(guó)家及我省鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)的有關(guān)規(guī)定享受稅收優(yōu)惠、小額貸款擔(dān)保和貼息等優(yōu)惠政策。

5、對(duì)自主擇業(yè)的“三支一扶”大學(xué)生，各級(jí)“三支一扶”辦公室要切實(shí)幫助落實(shí)就業(yè)崗位。各級(jí)政府部門(mén)所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要為其免費(fèi)提供政策咨詢(xún)、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù)；組織他們參加職業(yè)資格培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定或就業(yè)見(jiàn)習(xí)，按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼等。

6、落實(shí)就業(yè)崗位的，其服務(wù)期限計(jì)算為工齡和社會(huì)保險(xiǎn)繳納年限；服務(wù)期間符合評(píng)定專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的，可評(píng)定專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格；在今后晉升中高級(jí)職稱(chēng)時(shí)(衛(wèi)生系列指初晉中)，其在基層的服務(wù)年限可計(jì)入專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作年限，同等條件下優(yōu)先評(píng)定。

7、服務(wù)期滿(mǎn)后報(bào)考省內(nèi)高校研究生，初試成績(jī)總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。對(duì)已被錄取為研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”的，學(xué)校為其保留學(xué)籍兩年。高職（高專(zhuān)）畢業(yè)生參加“三支一扶”期滿(mǎn)考核合格后可免試入讀成人高等學(xué)歷教育專(zhuān)科起點(diǎn)本科。

8、服務(wù)期間，“三支一扶”大學(xué)生戶(hù)口保留在原學(xué)校管理，也可根據(jù)本人意愿將戶(hù)口轉(zhuǎn)至入學(xué)前戶(hù)籍所在地。人事檔案統(tǒng)一轉(zhuǎn)至服務(wù)單位所在縣、區(qū)政府人事部門(mén)所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，黨團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)單位。

四、有關(guān)要求和注意事項(xiàng)

1、報(bào)考支教的考生須具有教師資格證。

2、被招募的畢業(yè)生應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間到服務(wù)州、市報(bào)到，無(wú)故超過(guò)報(bào)到時(shí)間的，取消招募資格。

3、服務(wù)期間因各種原因解除服務(wù)協(xié)議，未能完全按規(guī)定時(shí)間履行服務(wù)的“三支一扶”大學(xué)生，不享受相關(guān)的優(yōu)惠政策。

五、咨詢(xún)電話(huà)：0871-3635258

云南省“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室

二00九年六月一

第四篇：“三支一扶”等高校畢業(yè)生考核程序

“三支一扶”等高校畢業(yè)生考核程序

1、被考核個(gè)人對(duì)一年來(lái)的德才表現(xiàn)和工作情況以及存在的問(wèn)題進(jìn)行全面總結(jié)，并填寫(xiě)《xx市“三支一扶”（進(jìn)村就業(yè)、到基層服務(wù)）高校畢業(yè)生考核登記表》和《xx市進(jìn)村就業(yè)、“三支一扶”和到基層服務(wù)高校畢業(yè)生工作實(shí)績(jī)報(bào)告單》。

2、被考核人接受民主測(cè)評(píng)或量化打分等多種形式測(cè)評(píng)。

3、服務(wù)單位直接領(lǐng)導(dǎo)在民主測(cè)評(píng)或量化等綜合考核的基礎(chǔ)上，通過(guò)檢查工作記實(shí)手冊(cè)、座談交流等掌握了解的情況，提出考核等次建議。

4、單位考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組在民主測(cè)評(píng)或量化等綜合考評(píng)結(jié)果和被考核人部門(mén)直接領(lǐng)導(dǎo)建議的基礎(chǔ)上，提出考核等次意見(jiàn)。

5、市人事局根據(jù)平時(shí)考核和述職交流、“六個(gè)一”等完成情況，研究確定考核結(jié)果并將優(yōu)秀等次的初步人選進(jìn)行公示。

6、服務(wù)單位考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)通報(bào)考核結(jié)果，并將考核等次記入《大學(xué)畢業(yè)生到基層服務(wù)證》。

（五）優(yōu)秀等次人員的比例核定

1、考核前（2009年12月28日-31日），各單位填寫(xiě)《xx省公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員、事業(yè)單位工作人員）考核優(yōu)秀比例及人數(shù)核定表》一式兩份，到市人事局職改辦核定本優(yōu)秀比例和人數(shù)，未經(jīng)核定優(yōu)秀比例和不按規(guī)定和要求開(kāi)展考核工作的單位，不予審核備案和兌現(xiàn)有關(guān)考核結(jié)果。

2、公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員考核優(yōu)秀等次人數(shù)，掌握在本單位應(yīng)參加考核的人員總數(shù)的15%以?xún)?nèi)。本受到酒泉市委、酒泉市政府或省級(jí)以上主管部門(mén)與人事部門(mén)聯(lián)合表彰的先進(jìn)單位（提供證明材料），經(jīng)核準(zhǔn)后，優(yōu)秀比例可適上浮5%，但最高不超過(guò)20%，對(duì)平時(shí)考核工作完成不力、培訓(xùn)任務(wù)完成不好的單位要降低優(yōu)秀指標(biāo)比例。

3、“三支一扶”等高校畢業(yè)生優(yōu)秀比例一般掌握在10%左右，市人事局根據(jù)平時(shí)考核手冊(cè)和述職交流、“六個(gè)一”完成情況研究討論考核結(jié)果。

（六）考核結(jié)果的使用

公務(wù)員考核的結(jié)果作為調(diào)整職務(wù)、級(jí)別、工資以及獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)；事業(yè)單位工作人員的考核結(jié)果作為調(diào)整職位、崗位、工資以及聘任、續(xù)聘、獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)；“三支一扶”等高校畢業(yè)生的考核結(jié)果作為使用、獎(jiǎng)勵(lì)、解聘以及報(bào)考研究生、公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員享受優(yōu)惠政策的重要依據(jù)。要根據(jù)考核規(guī)定，嚴(yán)格兌現(xiàn)考核結(jié)果：

第五篇：湖北省高校畢業(yè)生“三支一扶”

2009年湖北省高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃政策解讀公告

一、湖北省高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃內(nèi)容

湖北省高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃主要包括支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧、西部計(jì)劃湖北項(xiàng)目志愿者和青年事務(wù)綜合崗位。支教主要實(shí)施的是國(guó)家“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和湖北省“農(nóng)村教師資助行動(dòng)計(jì)劃”。

“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”簡(jiǎn)稱(chēng)“特崗計(jì)劃”，參加這個(gè)計(jì)劃的畢業(yè)生稱(chēng)為“ 特崗教師”，是2006年教育部針對(duì)西部地區(qū)一些“兩基”攻堅(jiān)縣教師緊缺的事實(shí)，加強(qiáng)充實(shí)農(nóng)村師資力量的計(jì)劃，由中央財(cái)政支持，公開(kāi)招募高校畢業(yè)生到“兩基”攻堅(jiān)縣的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校任教，湖北省安排到恩施土家族苗族自治州所屬市、縣農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校。

“湖北省農(nóng)村教師資助行動(dòng)計(jì)劃”簡(jiǎn)稱(chēng)“資教計(jì)劃”，參加這個(gè)計(jì)劃的畢業(yè)生稱(chēng)為“資教生”，是2004年湖北省教育廳通過(guò)政策引導(dǎo)、經(jīng)濟(jì)激勵(lì)等措施，每年從普通高等學(xué)校中，遴選一批應(yīng)屆本科畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校任教，重點(diǎn)支持農(nóng)村的薄弱學(xué)校，重點(diǎn)支持農(nóng)村學(xué)校的薄弱學(xué)科的專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃，主要面向湖北省內(nèi)各縣、市、區(qū)中小學(xué)校。

二、服務(wù)期限

湖北省高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期限為三年。

三、2009年選招對(duì)象和條件

（一）省內(nèi)普通高校與生源為本省的外省普通高校本科及以上學(xué)歷2009屆畢業(yè)生(省內(nèi)普通高校2008屆本科及以上畢業(yè)生也可參加選招)。“支醫(yī)”、“支農(nóng)”對(duì)象的選招可以放寬到2007屆普通高校本科及以上畢業(yè)生，如果省內(nèi)生源不足，各地可按條件適當(dāng)選招外省生源的畢業(yè)生。應(yīng)屆高校畢業(yè)生中的本科生不超過(guò)25周歲，碩士研究生不超過(guò)28周歲，博士研究生不超過(guò)31周歲；往屆畢業(yè)生年齡根據(jù)相應(yīng)學(xué)歷相應(yīng)放寬。

（二）政治素質(zhì)好，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，熱愛(ài)農(nóng)村基層工作，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策；

（三）學(xué)習(xí)成績(jī)良好，具有相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)；

（四）具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派；

（五）身心健康，符合《高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃健康狀況要求》。

四、2009年選招計(jì)劃

2009全省共計(jì)劃選招3000名高校畢業(yè)生從事“三支一扶”工作。

結(jié)合國(guó)家“農(nóng)村教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和湖北省“農(nóng)村教師資助行動(dòng)計(jì)劃”選招2000名高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層支教，重點(diǎn)支援農(nóng)村初中義務(wù)教育；

根據(jù)基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的需要，選招400名高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事農(nóng)技、畜牧獸醫(yī)、水產(chǎn)、農(nóng)機(jī)、農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理、農(nóng)村能源等崗位的公益性支農(nóng)服務(wù)。支農(nóng)需求專(zhuān)業(yè)重點(diǎn)是農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、土壤肥料、微生物、園藝、蔬菜、茶學(xué)、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、生物工程、生物技術(shù)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、動(dòng)物科學(xué)、動(dòng)植物防疫與檢疫、水產(chǎn)養(yǎng)殖、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理、農(nóng)業(yè)機(jī)械、土建工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生； 選招400名（含50名基層計(jì)生服務(wù)崗位）醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)支醫(yī)，重點(diǎn)培養(yǎng)全科醫(yī)生。支醫(yī)需求專(zhuān)業(yè)為臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)（中西醫(yī)結(jié)合）、公共衛(wèi)生、護(hù)理、檢驗(yàn)、藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生； 選招50名高校畢業(yè)生到貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事扶貧開(kāi)發(fā)工作；

結(jié)合共青團(tuán)中央大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃恩施項(xiàng)目，選招100名高校畢業(yè)生到恩施州的基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任西部計(jì)劃志愿者，50名高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事青年事務(wù)綜合崗位工作。

五、服務(wù)期間生活補(bǔ)貼

生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位新錄聘人員的工資標(biāo)準(zhǔn)和增資辦法執(zhí)行，按月發(fā)放；每人每年發(fā)給400元的交通補(bǔ)貼；統(tǒng)一辦理人身意外傷害保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)；考核合格者由省財(cái)政按每人每年獎(jiǎng)勵(lì)5000元標(biāo)準(zhǔn)直接發(fā)放給本人。

六、湖北省優(yōu)惠政策

（一）鼓勵(lì)服務(wù)期滿(mǎn)的“三支一扶”大學(xué)生扎根基層，原服務(wù)單位有職位空缺需補(bǔ)充人員時(shí)，應(yīng)優(yōu)先考慮接收服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶”大學(xué)生。縣、鄉(xiāng)各類(lèi)事業(yè)單位，有職位空缺需補(bǔ)充人員時(shí)，也應(yīng)拿出一定職位專(zhuān)門(mén)吸納這部分畢業(yè)生；

（二）服務(wù)期滿(mǎn)自主創(chuàng)業(yè)的，可享受行政事業(yè)性收費(fèi)減免、小額貸款擔(dān)保和貼息等有關(guān)政策；

（三）報(bào)考事業(yè)單位工作人員時(shí)筆試成績(jī)加5分；報(bào)考公務(wù)員時(shí)，可享受部分專(zhuān)項(xiàng)職位指標(biāo)，且同等條件下優(yōu)先錄用；服務(wù)期內(nèi)錄取為研究生的，學(xué)校為其保留學(xué)籍3年；

（四）凡到恩施、扶貧開(kāi)發(fā)重點(diǎn)縣與省里確定的貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)3年以上，服務(wù)期滿(mǎn)后3年報(bào)考碩士研究生的，初試成績(jī)加10分，同等條件下優(yōu)先錄?。?/p>

（五）對(duì)從事支醫(yī)的畢業(yè)生，支醫(yī)經(jīng)歷應(yīng)作為城市醫(yī)院招錄人員、優(yōu)先晉升職稱(chēng)的依據(jù)。

（六）服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，根據(jù)本人意愿可以回到原籍或到其他地區(qū)工作，凡落實(shí)了接收單位的，接收單位所在地區(qū)應(yīng)準(zhǔn)予落戶(hù)。進(jìn)入國(guó)有企事業(yè)單位的，由接收單位按照所任職務(wù)比照同等條件人員確定其職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)；其服務(wù)期限，計(jì)算為工齡。在今后晉升中高級(jí)職稱(chēng)時(shí)，同等條件下優(yōu)先評(píng)定。參加支教計(jì)劃的畢業(yè)生除享受以上政策外，還享受以下優(yōu)惠政策：

（一）對(duì)具有推薦免試研究生資格高校的畢業(yè)生，凡符合推免資格的，可先取得研究生入學(xué)資格，服務(wù)期滿(mǎn)后再回校攻讀碩士研究生。

（二）免費(fèi)托管戶(hù)檔關(guān)系。根據(jù)自愿的原則，畢業(yè)生的戶(hù)口檔案關(guān)系可保留在原就讀高?；蚴「咝．厴I(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心，也可直接轉(zhuǎn)入接收縣（市、區(qū)）。

（三）對(duì)非師范專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生，由省教育廳出資組織崗前培訓(xùn)，免收教師資格申請(qǐng)認(rèn)定費(fèi)。

（四）服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的人員，通過(guò)選拔考試可攻讀教育碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位，招生院校在學(xué)費(fèi)上給予30%的優(yōu)惠，省教育廳給予適當(dāng)補(bǔ)貼。

（五）服務(wù)期內(nèi)表現(xiàn)特別優(yōu)秀，服務(wù)期滿(mǎn)愿意繼續(xù)留在農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校任教三年以上的人員，經(jīng)過(guò)選拔，由省教育廳出資送到國(guó)外培訓(xùn)。

（六）資教生在服務(wù)期間，每年暑期由省教育廳組織到漢進(jìn)行免費(fèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

七、學(xué)校鼓勵(lì)政策

（一）對(duì)服務(wù)基層就業(yè)畢業(yè)生，學(xué)校對(duì)服務(wù)期滿(mǎn)三年的畢業(yè)生一次性獎(jiǎng)勵(lì)3000

元；

（二）對(duì)服務(wù)基層就業(yè)畢業(yè)生，授予“武漢科技大學(xué)服務(wù)基層就業(yè)先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)并頒發(fā)證書(shū)；

（三）對(duì)服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的服務(wù)基層就業(yè)畢業(yè)生，根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定落實(shí)研究生加分錄取政策；

（四）根據(jù)工作需要，學(xué)校補(bǔ)充學(xué)生工作干部時(shí)，從服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的服務(wù)基層就業(yè)畢業(yè)生中選拔綜合素質(zhì)優(yōu)秀的畢業(yè)生回校做學(xué)生輔導(dǎo)員工作。

（五）對(duì)在校期間借有國(guó)家助學(xué)貸款的畢業(yè)生，協(xié)助其辦理服務(wù)期內(nèi)國(guó)家助學(xué)貸款延期還款手續(xù)。