第一篇：2011吉林高校畢業(yè)生三支一扶實(shí)施工作通知

2011吉林高校畢業(yè)生三支一扶實(shí)施工作通知

2011年05月13日10:34

關(guān)于做好2011年高校畢業(yè)生“三支

一扶”計(jì)劃實(shí)施工作的通知

各市（州）、長(zhǎng)白山管委會(huì)、縣（市、區(qū)）黨委組織部、人力資源和社會(huì)保障局、編辦、教育局、財(cái)政局、發(fā)改委、農(nóng)業(yè)局、衛(wèi)生局、團(tuán)委：

為深入貫徹國(guó)家人力資源社會(huì)保障部等部門(mén)《關(guān)于繼續(xù)做好高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作的通知》（人社部發(fā)〔2011〕27號(hào)）精神，組織做好我省2011年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作，現(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“三支一扶”工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

高校畢業(yè)生就業(yè)事關(guān)人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略、國(guó)家長(zhǎng)治久安、社會(huì)安定團(tuán)結(jié)。全省各級(jí)黨委、政府始終高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)工作，把其擺在就業(yè)工作的首位，納入政府目標(biāo)責(zé)任制。實(shí)施“三支一扶”計(jì)劃是貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)戰(zhàn)略部署的重要舉措，有利于發(fā)揮鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層一線的政策導(dǎo)向，有利于加強(qiáng)基層公共服務(wù)體系建設(shè)，有利于培養(yǎng)一支心向基層、服務(wù)基層、扎根基層的青年人才隊(duì)伍。各地、各有關(guān)部門(mén)要充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下做好“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作的重要意義，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加大工作力度，采取有效措施深入推進(jìn)2011年“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作。

二、精心組織，認(rèn)真做好“三支一扶”崗位征集工作

今年國(guó)家下達(dá)給我省的“三支一扶”大學(xué)生招募計(jì)劃為380人，考慮到2010年“三支一扶”工作情況和各地實(shí)際，經(jīng)研究決定，分配給長(zhǎng)春、吉林各55個(gè)名額，四平、通化、延邊各43個(gè)名額，白山、松原、白城各35個(gè)名額，遼源24個(gè)名額，長(zhǎng)白山管委會(huì)12個(gè)名額，其中，支醫(yī)崗位按不高于總崗位數(shù)量的百分之二十進(jìn)行征集。

各市（州）、長(zhǎng)白山管委會(huì)“三支一扶”辦公室（人社局就業(yè)科處）要按照省里下達(dá)的“三支一扶”指標(biāo)，會(huì)同人才中心積極協(xié)調(diào)所轄縣（市、區(qū)）征集“三支一扶”崗位，征集的崗位原則上應(yīng)是鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）政府所屬事業(yè)單位，而且應(yīng)在“三支一扶”大學(xué)生兩年服務(wù)期滿后出現(xiàn)空編。各市州、長(zhǎng)白山管委會(huì)“三支一扶”辦公室要于5月3日前將本地最終確認(rèn)征集的崗位，包括每個(gè)服務(wù)單位的具體名稱(chēng)、詳細(xì)地址、工作崗位、具體職責(zé)、兩年后空編情況及單位聯(lián)系人、聯(lián)系方式等情況列成詳細(xì)表格（見(jiàn)附件），包括電子版一并報(bào)省“三支一扶”辦。

三、嚴(yán)肅紀(jì)律，認(rèn)真做好“三支一扶”大學(xué)生招募工作

本著加強(qiáng)引導(dǎo)更多高素質(zhì)大學(xué)生服務(wù)基層的原則，2011年度“三支一扶”招募面向省內(nèi)全日制普通高校2010屆、2011屆的大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)生或吉林省籍2010屆、2011屆省外全日制普通高校大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)生。所招募對(duì)象主要到省內(nèi)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）所屬事業(yè)單位（重點(diǎn)是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、學(xué)校，支農(nóng)、扶貧單位和團(tuán)委），從事支醫(yī)、支教、支農(nóng)、扶貧和青年工作，服務(wù)期限為2年。

全省“三支一扶”招募工作將于5月中旬開(kāi)始陸續(xù)展開(kāi)，并將在各大媒體及省人社廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布相關(guān)信息；7月下旬開(kāi)始陸續(xù)筆試、面試，8月上旬完成考生體檢，體檢工作要嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）要求，參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試用）》執(zhí)行，力爭(zhēng)8月末前所有考察合格的“三支一扶”大學(xué)生正式上崗。

四、完善政策，明確“三支一扶”大學(xué)生待遇

根據(jù)國(guó)家人力資源社會(huì)保障部等部門(mén)《關(guān)于統(tǒng)籌實(shí)施引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目工作的通知》（人社部發(fā)〔2009〕42號(hào)）和省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于貫徹落實(shí)中辦發(fā)〔2005〕18號(hào)文件的實(shí)施意見(jiàn)》（吉辦發(fā)〔2005〕52號(hào)）等文件精神，參加吉林省2011年“三支一扶”計(jì)劃的大學(xué)生享受如下政策待遇：

（一）按月發(fā)放工作、生活補(bǔ)貼，每人每月1500元。

（二）“三支一扶”大學(xué)生在基層服務(wù)期間，由服務(wù)單位所在地縣（市、區(qū)）政府統(tǒng)一辦理人身意外傷害保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。

（三）根據(jù)《關(guān)于開(kāi)展從大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員中考試錄取公務(wù)員工作的通知》（人社部發(fā)〔2010〕52號(hào)）規(guī)定，中央和全省公務(wù)員考試每年安排一定比例用于定向招考服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生。

（四）全省縣以上相關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員時(shí)，每年安排一定比例用于招考專(zhuān)業(yè)對(duì)口且具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生，在同等條件下要優(yōu)先聘用服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生。

（五）“三支一扶”大學(xué)生所服務(wù)的事業(yè)單位有空編或有相對(duì)應(yīng)的自然減員需補(bǔ)充人員時(shí)，可直接聘用服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生。

（六）到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位服務(wù)的“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)滿1年后，在現(xiàn)崗位空缺情況下，經(jīng)考核合格，可與所在單位簽訂不少于3年的聘用合同。

（七）“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿考核合格選擇自謀職業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)的，享受《吉林省人民政府關(guān)于印發(fā)促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)若干政策的通知》（吉政發(fā)〔2009〕8號(hào)）規(guī)定的各項(xiàng)優(yōu)惠政策，由人社部門(mén)所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)提供就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等公共服務(wù)。

（八）服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，3年內(nèi)如報(bào)考碩士研究生初試總成績(jī)加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。

（九）服務(wù)期滿且考核合格的大專(zhuān)學(xué)歷“三支一扶”大學(xué)生，可免試進(jìn)入高等學(xué)校接受成人本科學(xué)歷教育。具體辦法按《教育部辦公廳關(guān)于做好普通高職（專(zhuān)科）畢業(yè)生服義務(wù)兵役退役和下基層服務(wù)期滿后接受本科教育招生工作的通知》（教學(xué)廳〔2009〕6號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

（十）“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿參加工作后，其在基層服務(wù)期限，計(jì)算為工齡。

（十一）服務(wù)期滿落實(shí)工作單位的“三支一扶”大學(xué)生，其戶(hù)口、檔案原則上隨工作需要流動(dòng)；暫未就業(yè)的，戶(hù)口應(yīng)轉(zhuǎn)入入學(xué)前戶(hù)籍所在地，檔案應(yīng)轉(zhuǎn)至戶(hù)籍所在地人社部門(mén)所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)或公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行代理。

五、加強(qiáng)保障，嚴(yán)格 “三支一扶”資金監(jiān)管

“三支一扶”大學(xué)生在基層工作、生活補(bǔ)貼所需資金由省財(cái)政承擔(dān)（含中央轉(zhuǎn)移支付資金）。各縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦公室要統(tǒng)一為在本地服務(wù)的“三支一扶”大學(xué)生辦理醫(yī)療保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)，所需資金由當(dāng)?shù)刎?cái)政負(fù)責(zé)。同時(shí)，各縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦公室要為在本地服務(wù)的“三支一扶”大學(xué)生統(tǒng)一辦理銀行卡，省財(cái)政廳將補(bǔ)助資金劃撥到縣（市、區(qū)），并由縣（市、區(qū)）財(cái)政部門(mén)負(fù)責(zé)將每名“三支一扶”大學(xué)生的補(bǔ)助資金按月劃撥到個(gè)人銀行卡中。

各市（州）、長(zhǎng)白山管委會(huì)“三支一扶”計(jì)劃省級(jí)補(bǔ)助專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)（含中央轉(zhuǎn)移支付資金）預(yù)算申請(qǐng)，由各市（州）、長(zhǎng)白山管委會(huì)財(cái)政部門(mén)和人社部門(mén)按照省下達(dá)的招募計(jì)劃完成情況及補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)予以確定，并于8月30日前聯(lián)合報(bào)送省財(cái)政廳和省人力資源社會(huì)保障廳。經(jīng)與全國(guó)高校畢業(yè)生“三支一扶”工作管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)對(duì)比審核后，省財(cái)政補(bǔ)助資金于9月初通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付方式下達(dá)到各縣（市、區(qū)）財(cái)政部門(mén)。

各地要加強(qiáng)資金的使用管理，保證專(zhuān)款專(zhuān)用，保證工作、生活補(bǔ)貼按月足額發(fā)放，不得出現(xiàn)拖欠現(xiàn)象。對(duì)于中途離崗的“三支一扶”人員，各地要及時(shí)以書(shū)面形式向省“三支一扶”辦報(bào)告，停發(fā)離崗人員生活補(bǔ)貼，對(duì)于違規(guī)使用資金、瞞報(bào)離崗時(shí)間等情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理。

六、夯實(shí)基礎(chǔ)，加強(qiáng)“三支一扶”信息系統(tǒng)管理

“三支一扶”管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)是全國(guó)“三支一扶”辦公室開(kāi)發(fā)的便于”三支一扶”日常管理的軟件，也是中央和地方財(cái)政資金撥付和高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計(jì)劃享受相關(guān)優(yōu)惠政策的重要依據(jù)，各地要提高認(rèn)識(shí)，明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)本級(jí)信息系統(tǒng)的管理和維護(hù)，以全面、及時(shí)地采集、上報(bào)“三支一扶”大學(xué)生基本信息、服務(wù)單位、在崗狀態(tài)、期滿就業(yè)等信息。2011年“三支一扶”大學(xué)生的個(gè)人信息輸入上傳工作要于8月30日前完成。各市（州）、長(zhǎng)白山管委會(huì)“三支一扶”辦要于5月10日前將本地區(qū)各級(jí)“三支一扶”信息系統(tǒng)管理員姓名、單位、職務(wù)、聯(lián)系電話等詳細(xì)信息匯成表格報(bào)省“三支一扶”辦公室。

七、強(qiáng)化培訓(xùn)，做好“三支一扶”日常管理服務(wù)工作

各級(jí)“三支一扶”辦公室要充分發(fā)揮各業(yè)務(wù)主管部門(mén)的作用，組織好“三支一扶”大學(xué)生上崗前的集中培訓(xùn)，不斷改進(jìn)培訓(xùn)的方式、方法，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性，使“三支一扶”大學(xué)生提前了解有關(guān)基層工作的方針、政策和基層單位的基本情況，幫助他們盡快適應(yīng)工作，進(jìn)入角色。同時(shí)，要不斷完善日常管理制度，采取動(dòng)態(tài)督查、定期總結(jié)等多種形式，提高日常管理水平，并指導(dǎo)、督促服務(wù)單位安排好“三支一扶”大學(xué)生的食宿及日常生活，為他們開(kāi)展工作創(chuàng)造條件、提供方便。要堅(jiān)持管理與服務(wù)相結(jié)合、使用與培養(yǎng)相結(jié)合的原則，完善日常管理服務(wù)辦法，積極提供在職培訓(xùn)機(jī)會(huì)，為“三支一扶”大學(xué)生成長(zhǎng)成才搭建平臺(tái)，將“三支一扶”大學(xué)生作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團(tuán)委副書(shū)記、委員重要人選。要認(rèn)真組織做好“三支一扶”大學(xué)生的年度考核工作，并記入個(gè)人檔案，對(duì)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，頒發(fā)《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)》。

八、加強(qiáng)宣傳，努力擴(kuò)大“三支一扶”的社會(huì)影響

各地要采用多種形式，充分利用廣播、電視、報(bào)刊、互聯(lián)網(wǎng)等各類(lèi)媒體，廣泛宣傳“三支一扶”工作的基本政策和實(shí)施成效。全方位、多角度、深層次地宣傳大學(xué)生在基層服務(wù)期間的突出業(yè)績(jī)和感人事跡，持續(xù)開(kāi)展主題突出、內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳報(bào)道活動(dòng)，為“三支一扶”的工作開(kāi)展?fàn)I造良好的輿論氛圍。

聯(lián) 系 人：劉志峰 齊 姣

聯(lián)系電話：0431-88690629、0431-88690681（傳真）

電子郵箱：qijiao16@sohu.com

附件：2011年“三支一扶”崗位征集情況表

省委組織部

省人社廳

省編辦

省教育廳

省財(cái)政廳

省發(fā)改委

省農(nóng)委

省衛(wèi)生廳

團(tuán)省委

二○一一年四月二十日

第二篇：2011安徽高校畢業(yè)生三支一扶計(jì)劃實(shí)施工作通知

2011安徽高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作通知

各市、縣黨委組織部，政府人力資源和社會(huì)保障局、教育局、財(cái)政局、農(nóng)委、衛(wèi)生局、扶貧辦，團(tuán)委：

為引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，貫徹落實(shí)《安徽省中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》精神，根據(jù)中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部、教育部、財(cái)政部、農(nóng)業(yè)部、衛(wèi)生部、國(guó)務(wù)院扶貧開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、共青團(tuán)中央等八部門(mén)《關(guān)于繼續(xù)做好高校畢業(yè)生三支一扶計(jì)劃實(shí)施工作的通知》(人社部發(fā)〔2011〕27號(hào))要求，結(jié)合我省實(shí)際，繼續(xù)在全省組織開(kāi)展高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃，從2011年起，連續(xù)五年每年選拔1000名高校畢業(yè)生到基層從事“三支一扶”服務(wù)?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、充分認(rèn)識(shí)繼續(xù)實(shí)施“三支一扶”計(jì)劃的重要意義

實(shí)施“三支一扶”計(jì)劃是貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院、省委、省政府關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)戰(zhàn)略部署的重要舉措。2006年以來(lái)，省人力資源社會(huì)保障廳會(huì)同省委組織部、省教育廳、財(cái)政廳、農(nóng)委、衛(wèi)生廳、扶貧辦、團(tuán)省委等有關(guān)部門(mén)，連續(xù)五年共選拔4100名高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層108個(gè)縣(市、區(qū))1937 家基層單位服務(wù)。實(shí)踐證明，組織實(shí)施好“三支一扶”計(jì)劃，對(duì)于緩解高校畢業(yè)生就業(yè)壓力，鼓勵(lì)青年人才服務(wù)基層、鍛煉成長(zhǎng)產(chǎn)生了積極的導(dǎo)向作用，受到了社會(huì)各界的廣泛關(guān)注，特別是得到了農(nóng)村基層和農(nóng)民群眾的普遍歡迎。今后一個(gè)時(shí)期，圍繞“十二五”規(guī)劃綱要的貫徹落實(shí)，進(jìn)一步做好“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。各地要充分認(rèn)識(shí)在新形勢(shì)下繼續(xù)做好“三支一扶”工作的重要意義，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，適應(yīng)這項(xiàng)工作的新任務(wù)、新特點(diǎn)、新要求，進(jìn)一步加大工作力度，推動(dòng)“三支一扶”工作深入開(kāi)展。

二、精心組織2011年“三支一扶”高校畢業(yè)生招募上崗工作

2011年我省將招募1000名(各地計(jì)劃數(shù)見(jiàn)附件1)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事“三支一扶”工作，招募對(duì)象為本省范圍內(nèi)30歲以下、普通高校專(zhuān)科及以上應(yīng)屆及畢業(yè)兩年內(nèi)尚未就業(yè)的畢業(yè)生。從事支教服務(wù)的招募條件原則上為師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)或取得教師資格、具有一定教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生，從事支醫(yī)服務(wù)的招募條件原則上為醫(yī)藥衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生,從事支農(nóng)、扶貧服務(wù)的招募條件原則上專(zhuān)業(yè)不限。各市“三支一扶”辦根據(jù)省下達(dá)的計(jì)劃再行分解后，面向社會(huì)發(fā)布公告。招募工作按下列程序進(jìn)行：

(一)報(bào)名考試。5月31日前，各市“三支一扶”辦通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)、網(wǎng)絡(luò)等方式組織高校畢業(yè)生報(bào)名，并將報(bào)名情況匯總上報(bào)省“三支一扶”辦。6月18日，組織全省統(tǒng)一考試，具體考務(wù)工作事項(xiàng)參見(jiàn)《關(guān)于做好高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事“三支一扶”工作考試考務(wù)工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(皖人社秘〔2011〕151號(hào))。

(二)考核體檢。7月中旬，各市“三支一扶”辦根據(jù)省分配計(jì)劃數(shù)，按照1：1的比例，從高分到低分確定考試合格的畢業(yè)生，并組織考核、體檢工作。考核主要對(duì)畢業(yè)生的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)業(yè)成績(jī)(工作實(shí)績(jī))等情況進(jìn)行考察。體檢參照修訂后的原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作規(guī)程執(zhí)行。對(duì)考核、體檢不合格者，按考試成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)僅限一次。

(三)審核確認(rèn)。8月底，各市“三支一扶”辦對(duì)考核體檢合格的畢業(yè)生根據(jù)計(jì)劃、條件進(jìn)行審核后確定名單，并將《高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計(jì)劃登記表》(見(jiàn)附件2)、“三支一扶”人員身份證復(fù)印件(一式兩份)、體檢發(fā)票等相關(guān)材料集中上報(bào)省“三支一扶”辦進(jìn)行確認(rèn)，同時(shí)辦理銀行卡、保險(xiǎn)等手續(xù)。各地要及時(shí)將實(shí)際招募人員的個(gè)人信息上傳到高校畢業(yè)生“三支一扶”工作管理信息系統(tǒng)。

(四)培訓(xùn)上崗。8月份，各市統(tǒng)一組織參加“三支一扶”計(jì)劃的高校畢業(yè)生崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)的主要內(nèi)容是：黨和國(guó)家有關(guān)基層工作特別是“三農(nóng)”工作的方針政策及基層工作方法、社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)共青團(tuán)等工作業(yè)務(wù);本地區(qū)基層工作現(xiàn)狀及當(dāng)?shù)孛袂?、民風(fēng)、民俗;擬服務(wù)單位的基本情況和開(kāi)展工作的具體要求等。9月上旬，參加“三支一扶”計(jì)劃的高校畢業(yè)生到服務(wù)單位報(bào)到。各市、縣(區(qū))“三支一扶”辦要會(huì)同各接收單位做好“三支一扶”高校畢業(yè)生工作、生活安排。9月底前，各市將《2011年到農(nóng)村基層從事“三支一扶”工作人員信息表》(見(jiàn)附件3)及電子版(電子郵箱：wxm2602109@163.com)統(tǒng)一上報(bào)省“三支一扶”辦。

三、認(rèn)真做好“三支一扶”高校畢業(yè)生規(guī)范管理服務(wù)工作

2011年是新一輪“三支一扶”五年計(jì)劃的開(kāi)局之年，各地要在總結(jié)過(guò)去五年經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，充分溝通協(xié)調(diào)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作要求，切實(shí)推進(jìn)引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)工作。

(一)健全工作機(jī)制。各地要在現(xiàn)有“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)制基礎(chǔ)上，完善各項(xiàng)政策，推進(jìn)科學(xué)管理，提高選拔招募、日常管理、經(jīng)費(fèi)保障、期滿就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)的制度化、規(guī)范化、信息化水平。加強(qiáng)政策落實(shí)的督辦、督查力度，切實(shí)保障現(xiàn)有政策落實(shí)到位。

(二)加強(qiáng)日常管理。各地要充分發(fā)揮各業(yè)務(wù)主管部門(mén)的作用，組織好“三支一扶”大學(xué)生上崗前的集中培訓(xùn)和日常培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性;要及時(shí)完善“三支一扶”工作管理信息系統(tǒng)，做好“三支一扶”畢業(yè)生的招募到崗、日常服務(wù)、考核考評(píng)等信息采集、更新等工作;要按照皖人發(fā)〔2008〕53號(hào)文件精神，認(rèn)真做好“三支一扶”畢業(yè)生的考核和服務(wù)期滿考核工作，對(duì)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，按時(shí)頒發(fā)全省統(tǒng)一印制的《高校畢業(yè)生三支一扶服務(wù)證書(shū)》;團(tuán)縣委要繼續(xù)做好從接收的“三支一扶”畢業(yè)生中擇優(yōu)選拔條件適合的人員兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書(shū)記，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)相關(guān)任職程序。

(三)加大宣傳力度。各地要采取多種形式，充分利用各類(lèi)媒體，廣泛宣傳報(bào)道“三支一扶”畢業(yè)生在基層服務(wù)的典型事跡，適時(shí)開(kāi)展優(yōu)秀“三支一扶”畢業(yè)生的表彰活動(dòng)，引導(dǎo)和鼓勵(lì)廣大高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，進(jìn)一步發(fā)揮“三支一扶”計(jì)劃的引領(lǐng)示范作用。

四、切實(shí)做好“三支一扶”畢業(yè)生相關(guān)生活待遇保障工作

(一)認(rèn)真落實(shí)“三支一扶”畢業(yè)生生活補(bǔ)貼、保險(xiǎn)政策?！叭б环觥庇?jì)劃所需經(jīng)費(fèi)由中央財(cái)政和地方各級(jí)財(cái)政共同負(fù)擔(dān)。各地要加大財(cái)政保障力度，按照《關(guān)于切實(shí)保障“三支一扶”畢業(yè)生生活待遇等有關(guān)事項(xiàng)的通知》(財(cái)社〔2010〕1695號(hào))的要求，省級(jí)財(cái)政在中央專(zhuān)項(xiàng)財(cái)政補(bǔ)助的基礎(chǔ)上，負(fù)責(zé)保障一定的生活補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)和交通、體檢經(jīng)費(fèi)，統(tǒng)一為“三支一扶”畢業(yè)生購(gòu)買(mǎi)住院醫(yī)療和人身意外傷害保險(xiǎn);市級(jí)財(cái)政要在現(xiàn)有“三支一扶”畢業(yè)生生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，根據(jù)本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展和物價(jià)水平變化以及本地事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資水平等情況，確定“三支一扶”畢業(yè)生工作生活補(bǔ)貼，并按照分級(jí)負(fù)擔(dān)的原則，切實(shí)保障各市相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)及項(xiàng)目管理工作經(jīng)費(fèi);縣級(jí)財(cái)政要按照當(dāng)?shù)匾?guī)定，切實(shí)保障“三支一扶”畢業(yè)生在服務(wù)期間參加相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)費(fèi)。

(二)嚴(yán)格做好經(jīng)費(fèi)管理。各地要嚴(yán)格按照專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理的有關(guān)規(guī)定，依托“三支一扶”工作管理信息系統(tǒng)，切實(shí)抓好經(jīng)費(fèi)撥付、使用、監(jiān)督等各個(gè)環(huán)節(jié)，嚴(yán)格資金渠道，不斷完善使用管理方式，確保專(zhuān)款專(zhuān)用。

五、全力抓好期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作

做好期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)工作，對(duì)于推動(dòng)“三支一扶”計(jì)劃向縱深發(fā)展具有特別重要的意義。各地、各單位要按照人社部等八部門(mén)人社部發(fā)〔2011〕27號(hào)文件要求，加大宣傳，力求細(xì)化，多措并舉，統(tǒng)籌安排，抓緊、抓好、抓實(shí)。

(一)落實(shí)“三支一扶”畢業(yè)生報(bào)考公務(wù)員相關(guān)政策。按照《關(guān)于開(kāi)展從大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員中考試錄用公務(wù)員工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕52號(hào))規(guī)定，切實(shí)落實(shí)好定向考錄公務(wù)員、選調(diào)生等政策。

(二)加大事業(yè)單位吸納“三支一扶”畢業(yè)生就業(yè)力度。按照人社部發(fā)〔2009〕42號(hào)、皖人發(fā)〔2008〕44號(hào)等文件要求，切實(shí)落實(shí)好事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試加分、基層服務(wù)單位免試直接補(bǔ)充進(jìn)入、縣及縣以上相關(guān)事業(yè)單位定向招聘“三支一扶”畢業(yè)生等優(yōu)惠政策。

(三)鼓勵(lì)“三支一扶”畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。各地在認(rèn)真組織好服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”畢業(yè)生報(bào)考公務(wù)員、選調(diào)生和應(yīng)聘事業(yè)單位等工作的基礎(chǔ)上，要積極鼓勵(lì)支持服務(wù)期滿“三支一扶”大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，將其納入“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃”，提供行政事業(yè)性收費(fèi)減免、小額貸款擔(dān)保和貼息等有關(guān)政策幫扶和創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)。

(四)幫助“三支一扶”畢業(yè)生自主擇業(yè)。各級(jí)公共就業(yè)、人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要安排專(zhuān)門(mén)人員，設(shè)立專(zhuān)門(mén)窗口，在各類(lèi)就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)中，切實(shí)開(kāi)展有針對(duì)性的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。針對(duì)“三支一扶”服務(wù)期滿未就業(yè)人員，各地“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室要切實(shí)幫助落實(shí)就業(yè)崗位，尤其對(duì)服務(wù)期滿后仍長(zhǎng)期就業(yè)困難的“三支一扶”畢業(yè)生要確立“一對(duì)一”的幫扶機(jī)制，按規(guī)定提供及時(shí)的就業(yè)援助。

(五)做好相關(guān)政策配套銜接。各地要按照省政府皖〔2009〕39號(hào)、原人事廳皖人發(fā)〔2006〕49號(hào)、皖人發(fā)〔2008〕44號(hào)、皖人社發(fā)〔2009〕11號(hào)等文件精神，落實(shí)好服務(wù)期滿考核合格“三支一扶”畢業(yè)生免試入讀成人高等學(xué)歷教育本科、考研加分、工齡連續(xù)計(jì)算、職務(wù)工資確定、職稱(chēng)評(píng)定、戶(hù)籍檔案、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)等政策?！叭б环觥碑厴I(yè)生服務(wù)期間，在評(píng)定專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)方面享受在崗人員同等待遇。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的支醫(yī)畢業(yè)生工作第一年，由當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門(mén)安排到縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行為期一年的見(jiàn)習(xí)。

第三篇：關(guān)于實(shí)施2016第三輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃通知

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各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)黨委組織部、人力資源社會(huì)保障廳(局)、教育廳(教委、教育局)、財(cái)政廳(財(cái)政局、財(cái)務(wù)局)、水利(水務(wù))廳(局)、農(nóng)業(yè)(農(nóng)牧、農(nóng)村經(jīng)濟(jì))廳(委、局、辦)、衛(wèi)生計(jì)生委(衛(wèi)生局)、扶貧辦(局)、團(tuán)委：

自2006年高校畢業(yè)生“三支一扶”(支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧)計(jì)劃實(shí)施以來(lái)，各地區(qū)、各有關(guān)部門(mén)緊貼基層需求，不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域，規(guī)范日常管理，強(qiáng)化培養(yǎng)使用，完善政策措施，取得良好效果，在促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)、推動(dòng)基層經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面發(fā)揮了重要作用。為深入實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略和就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，健全鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的服務(wù)保障機(jī)制，人力資源社會(huì)保障部、中央組織部、教育部、財(cái)政部、水利部、農(nóng)業(yè)部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)務(wù)院扶貧辦、共青團(tuán)中央等部門(mén)決定，2016—2020年實(shí)施第三輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、實(shí)施第三輪“三支一扶”計(jì)劃的基本思路和目標(biāo)任務(wù)

“十三五”時(shí)期是全面建成小康社會(huì)決勝階段，打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)是實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)目標(biāo)的重大任務(wù)。實(shí)施第三輪“三支一扶”計(jì)劃，要深入學(xué)習(xí)貫徹總書(shū)記系列重要講話精神，緊緊圍繞全面建成小康社會(huì)奮斗目標(biāo)，圍繞打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的戰(zhàn)略部署，堅(jiān)持立足教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、水利和扶貧等事業(yè)發(fā)展對(duì)人才的需求，堅(jiān)持為基層輸送和培養(yǎng)青年人才、引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)的工作定位，堅(jiān)持“穩(wěn)定規(guī)模、優(yōu)化領(lǐng)域、改進(jìn)管理、提升質(zhì)量、強(qiáng)化保障”的基本思路，全國(guó)每年選拔招募2.5萬(wàn)名、五年共12.5萬(wàn)名高校畢業(yè)生到基層從事“三支一扶”服務(wù)。各地要充分認(rèn)識(shí)“十三五”時(shí)期繼續(xù)實(shí)施“三支一扶”計(jì)劃的重要意義，切實(shí)增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感和使命感，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，拓寬思路，按照新的目標(biāo)定位和任務(wù)要求，進(jìn)一步加大工作力度，完善相關(guān)政策措施，健全管理服務(wù)制度，確?！叭б环觥惫ぷ魅〉酶蟪尚?。

二、完善選拔招募機(jī)制

(一)合理確定招募規(guī)模。各地要立足本地“十三五”時(shí)期基層經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際，逐級(jí)開(kāi)展基層崗位需求統(tǒng)計(jì)，合理編制招募計(jì)劃。要著重加強(qiáng)對(duì)當(dāng)前或未來(lái)2-3年有空編的基層服務(wù)單位崗位征集，招募計(jì)劃適當(dāng)向轄區(qū)內(nèi)的貧困地區(qū)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和少數(shù)民族地區(qū)傾斜。

(二)統(tǒng)籌開(kāi)發(fā)服務(wù)崗位。各地要在重點(diǎn)開(kāi)發(fā)支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧崗位的基礎(chǔ)上，落實(shí)中央新的部署要求，進(jìn)一步加大扶貧崗位開(kāi)發(fā)力度，積極拓展供銷(xiāo)合作、農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)、農(nóng)村電子商務(wù)、農(nóng)村飲水安全、農(nóng)田水利、生態(tài)保護(hù)、文化建設(shè)等領(lǐng)域服務(wù)崗位，努力滿足基層公共服務(wù)體系建設(shè)和民生事業(yè)發(fā)展的需要。要統(tǒng)籌考慮其他基層服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施情況，推動(dòng)各項(xiàng)目在服務(wù)崗位覆蓋上優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、各有側(cè)重，形成服務(wù)基層工作合力。

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(三)規(guī)范選拔招募工作。各地要科學(xué)設(shè)置選拔招募條件，提高人員崗位匹配度，努力提升招募人員素質(zhì)。要通過(guò)校園宣講、媒體宣傳等方式，廣泛發(fā)布招募公告，引導(dǎo)優(yōu)秀高校畢業(yè)生積極報(bào)名參加。要進(jìn)一步完善選拔招募制度，堅(jiān)持平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取，做到招募信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，堅(jiān)決杜絕選拔招募過(guò)程中的不正之風(fēng)。

三、加強(qiáng)人員培養(yǎng)和使用

(一)實(shí)施能力提升專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃。各地要建立“三支一扶”人員教育培訓(xùn)制度，自2016年起在全國(guó)實(shí)施“三支一扶”人員能力提升專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，每年為“三支一扶”人員提供不少于5天的崗前或在崗脫產(chǎn)培訓(xùn)，由省級(jí)“三支一扶”辦負(fù)責(zé)組織。人力資源社會(huì)保障部會(huì)同有關(guān)部門(mén)，每年舉辦“三支一扶”計(jì)劃示范培訓(xùn)班，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每人每年3000元，2016年培訓(xùn)5000人，以后可根據(jù)培訓(xùn)實(shí)施情況調(diào)整培訓(xùn)人數(shù)。具體培訓(xùn)和資金管理辦法由人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部另行制定。

(二)實(shí)施崗位成長(zhǎng)培養(yǎng)計(jì)劃。各地要指導(dǎo)基層單位加強(qiáng)“三支一扶”人員的培養(yǎng)和使用。要結(jié)合崗位制定專(zhuān)門(mén)的成長(zhǎng)培養(yǎng)計(jì)劃，明確幫扶導(dǎo)師、崗位職責(zé)和工作要求，經(jīng)常開(kāi)展談心活動(dòng)，定期進(jìn)行工作總結(jié)，組織交流工作經(jīng)驗(yàn)，充分發(fā)揮“三支一扶”人員作用，促進(jìn)其在實(shí)踐中成長(zhǎng)成才。要積極創(chuàng)造條件，扶持有相應(yīng)能力和意愿的“三支一扶”人員在基層創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)基層群眾興業(yè)致富。縣級(jí)“三支一扶”辦要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，推動(dòng)每個(gè)接收“三支一扶”人員的鄉(xiāng)鎮(zhèn)從“三支一扶”人員中擇優(yōu)選拔1-2人兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書(shū)記、基層供銷(xiāo)社主任助理。對(duì)服務(wù)期間積極要求入黨的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)黨組織按規(guī)定程序辦理。

四、進(jìn)一步健全服務(wù)保障機(jī)制

(一)建立工作生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制。各級(jí)財(cái)政要加大投入力度，嚴(yán)格按照當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)或事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平，確定“三支一扶”人員工作生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，建立工作生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制。從2015年9月1日起，中央財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高到西部地區(qū)每人每年2.5萬(wàn)元(其中新疆南疆四地州、西藏自治區(qū)每人每年3.5萬(wàn)元)，中部地區(qū)每人每年1.8萬(wàn)元，東部地區(qū)每人每年0.8萬(wàn)元。2016年中央財(cái)政對(duì)中西部地區(qū)調(diào)標(biāo)進(jìn)行補(bǔ)發(fā)，補(bǔ)發(fā)范圍為本通知印發(fā)時(shí)仍在崗的國(guó)家計(jì)劃內(nèi)“三支一扶”人員。地方各級(jí)財(cái)政應(yīng)結(jié)合實(shí)際給予相應(yīng)配套資金。在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服務(wù)的“三支一扶”人員可享受艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津補(bǔ)貼。各地要按月足額發(fā)放“三支一扶”人員工作生活補(bǔ)貼。

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(二)全面落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)政策。各地要加強(qiáng)指導(dǎo)協(xié)調(diào)和督促檢查，確保為每名“三支一扶”人員落實(shí)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)的單位繳納部分由地方財(cái)政負(fù)擔(dān)，個(gè)人繳納部分從“三支一扶”人員工作生活補(bǔ)貼中代扣代繳。鼓勵(lì)有條件的地方為“三支一扶”人員辦理補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，重大疾病、人身意外傷害等商業(yè)保險(xiǎn)以及住房公積金。

(三)加大其他保障力度。從2016年起，中央財(cái)政按照每人2000元標(biāo)準(zhǔn)，給予每名新招募且在崗服務(wù)滿6個(gè)月以上的“三支一扶”人員一次性安家費(fèi)補(bǔ)貼。鼓勵(lì)有條件的地方建立考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，按考核結(jié)果等次給予“三支一扶”人員一定獎(jiǎng)勵(lì)。鼓勵(lì)基層服務(wù)單位積極為“三支一扶”人員提供交通、住宿和伙食等方面的便利，提高保障水平。

五、切實(shí)做好日常管理和服務(wù)工作

(一)強(qiáng)化人員管理。各地要結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步完善各項(xiàng)管理制度。定期開(kāi)展“三支一扶”人員在崗履職情況檢查，嚴(yán)格按招募崗位安排使用“三支一扶”人員，原則上不允許外單位借用?！叭б环觥比藛T中的黨員、團(tuán)員在服務(wù)期間按照當(dāng)?shù)剞r(nóng)村黨員、團(tuán)員的標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)繳納黨費(fèi)、團(tuán)費(fèi)?？h級(jí)“三支一扶”辦負(fù)責(zé)“三支一扶”人員的考核和服務(wù)期滿考核工作，考核情況存入本人人事檔案，并報(bào)省級(jí)“三支一扶”辦備案。完善考核制度，強(qiáng)化日常表現(xiàn)考核和工作實(shí)績(jī)考核，考核結(jié)果與獎(jiǎng)懲、培養(yǎng)、使用掛鉤。加強(qiáng)全國(guó)高校畢業(yè)生“三支一扶”工作管理信息系統(tǒng)應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)與財(cái)政等相關(guān)部門(mén)信息共享，落實(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé)，及時(shí)做好信息采集、上報(bào)和更新工作。

(二)完善日常服務(wù)。各地“三支一扶”辦要會(huì)同有關(guān)部門(mén)，妥善做好“三支一扶”人員服務(wù)期間的戶(hù)口、人事檔案保管工作，戶(hù)口可由指定機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理，也可根據(jù)本人意愿轉(zhuǎn)回原籍。人事檔案原則上統(tǒng)一轉(zhuǎn)至服務(wù)單位所在地的縣級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)的公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，黨團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)單位。對(duì)服務(wù)期滿并已落實(shí)接收單位的“三支一扶”人員，要及時(shí)將其戶(hù)口、人事檔案和黨團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)入接收單位;暫未就業(yè)的，原則上轉(zhuǎn)回原籍。對(duì)服務(wù)期間通過(guò)正常手續(xù)離崗的人員，要及時(shí)為其辦理上述相關(guān)手續(xù)。

(三)做好證書(shū)發(fā)放管理。各地要及時(shí)為服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”人員頒發(fā)《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)》?！叭б环觥狈?wù)證書(shū)是服務(wù)期滿人員享受相關(guān)政策扶持的重要憑證，由全國(guó)“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)全國(guó)“三支一扶”辦)制定統(tǒng)一格式和編碼，由省級(jí)“三支一扶”辦統(tǒng)一制作、加蓋印章并發(fā)放。省級(jí)“三支一扶”辦要按規(guī)定做好證書(shū)發(fā)放管理工作。

六、暢通服務(wù)期滿就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道

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(一)落實(shí)和完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位定向考錄(招聘)政策。各地要認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層公務(wù)員考試錄用工作的意見(jiàn)》(人社部發(fā)﹝2014﹞61號(hào))和《關(guān)于統(tǒng)籌實(shí)施引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目工作的通知》(人社部發(fā)﹝2009﹞42號(hào))等文件要求，切實(shí)做好從服務(wù)期滿“三支一扶”人員中定向考錄公務(wù)員和優(yōu)先招聘事業(yè)單位工作人員的工作。各級(jí)機(jī)關(guān)考錄公務(wù)員、事業(yè)單位招聘工作人員時(shí)，免收困難家庭“三支一扶”人員的報(bào)名費(fèi)和體檢費(fèi)。凡符合《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》及衛(wèi)生計(jì)生委醫(yī)師資格考試報(bào)名有關(guān)規(guī)定的支醫(yī)人員，由服務(wù)地相應(yīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具試用期考核合格證明，當(dāng)?shù)乜h級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)要幫助辦理參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試的有關(guān)手續(xù)，確保他們能順利參加考試。

(二)鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)。各地要將有創(chuàng)業(yè)意愿的服務(wù)期滿“三支一扶”人員及時(shí)納入本地“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃”、“現(xiàn)代青年農(nóng)場(chǎng)主培育計(jì)劃”、農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)富民行動(dòng)等，提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)孵化等創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)，按規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼、稅費(fèi)減免、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等扶持。發(fā)揮服務(wù)期滿“三支一扶”人員熟悉基層的優(yōu)勢(shì)，鼓勵(lì)他們立足農(nóng)村，在農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游、農(nóng)村服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域因地制宜地開(kāi)展創(chuàng)業(yè)。支持服務(wù)期滿“三支一扶”人員創(chuàng)辦農(nóng)民合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體，符合農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼政策支持條件的，可按規(guī)定同等享受相應(yīng)的政策支持。鼓勵(lì)服務(wù)期滿“三支一扶”人員在“互聯(lián)網(wǎng)+”、電子商務(wù)領(lǐng)域網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)，經(jīng)工商注冊(cè)登記的網(wǎng)絡(luò)商戶(hù)從業(yè)人員，同等享受各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策;未經(jīng)工商注冊(cè)登記的網(wǎng)絡(luò)商戶(hù)從業(yè)人員，可認(rèn)定為靈活就業(yè)人員，享受靈活就業(yè)人員扶持政策。

(三)促進(jìn)自主擇業(yè)。各級(jí)“三支一扶”辦要充分發(fā)揮各有關(guān)成員單位作用，大力挖掘就業(yè)崗位，拓寬服務(wù)期滿“三支一扶”人員轉(zhuǎn)崗就業(yè)渠道。服務(wù)期滿人員較多的省、市級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)每年應(yīng)至少組織一場(chǎng)專(zhuān)門(mén)的崗位對(duì)接活動(dòng)，向國(guó)有企業(yè)、大型民營(yíng)企業(yè)、社會(huì)組織等推薦服務(wù)期滿人員。各級(jí)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要為服務(wù)期滿人員免費(fèi)提供政策咨詢(xún)、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹。對(duì)實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的服務(wù)期滿人員，按規(guī)定落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策。對(duì)服務(wù)期滿未能及時(shí)就業(yè)的人員，要作為重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象提供崗位信息、職業(yè)培訓(xùn)等有針對(duì)性的就業(yè)服務(wù)，幫助其盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)?！叭б环觥比藛T在基層服務(wù)年限計(jì)算為工齡，其參加工作時(shí)間按其到基層報(bào)到之日起算。

(四)支持繼續(xù)學(xué)習(xí)深造。服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”人員，3年內(nèi)報(bào)考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。對(duì)于已被錄取為研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計(jì)劃的，學(xué)校應(yīng)為其保留入學(xué)資格。高職(高專(zhuān))畢業(yè)生參加“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的，可免試入讀成人高等學(xué)歷教育專(zhuān)科起點(diǎn)本科。服務(wù)期滿考核合格且符合相應(yīng)條件的，可按規(guī)定享受相應(yīng)的學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償政策。

七、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

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(一)完善工作機(jī)制。各地要進(jìn)一步完善“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組運(yùn)行機(jī)制，明確議事規(guī)則，加強(qiáng)對(duì)重大事項(xiàng)、重要政策、重點(diǎn)工作和難點(diǎn)問(wèn)題的研究，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各有關(guān)部門(mén)要充分發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)，共同推進(jìn)“三支一扶”工作。全國(guó)“三支一扶”辦將根據(jù)各地招募到崗率、服務(wù)期間流失率、期滿就業(yè)率、政策落實(shí)到位等情況，研究制定工作績(jī)效考核指標(biāo)體系，對(duì)各地“三支一扶”工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果將作為中央財(cái)政補(bǔ)助名額分配的重要參考依據(jù)。各地要將“三支一扶”工作所需經(jīng)費(fèi)納入同級(jí)財(cái)政預(yù)算，確保相關(guān)活動(dòng)和日常項(xiàng)目管理的正常開(kāi)展。

(二)把握時(shí)間節(jié)點(diǎn)?！叭б环觥惫ぷ饔?jì)劃性強(qiáng)，各地要把握工作規(guī)律，提前謀劃，制定工作方案，周密組織，嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求完成各環(huán)節(jié)工作。今后，各地要在1月底前申報(bào)當(dāng)年崗位需求計(jì)劃，國(guó)家在3月底前下達(dá)招募計(jì)劃，各地要在7月底前完成招募，將擬招募人員基本信息上傳至管理信息系統(tǒng)，8月底前完成實(shí)際招募到崗人員基本信息核校，8月底至9月初組織新招募人員上崗。各地要在11月底前將當(dāng)年服務(wù)期滿人員的基本信息和就業(yè)信息上傳至管理信息系統(tǒng)。同時(shí)，要在12月15日前將工作情況總結(jié)上報(bào)全國(guó)“三支一扶”辦。目前實(shí)際工作進(jìn)度與上述時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求有較大出入的部分省份，要積極協(xié)調(diào)，調(diào)整安排，確保全國(guó)工作進(jìn)度保持一致。

(三)嚴(yán)格資金管理。各省級(jí)財(cái)政部門(mén)、人力資源社會(huì)保障部門(mén)要按照國(guó)家下達(dá)的招募計(jì)劃完成情況和補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，做好中央補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)的測(cè)算工作，于8月15日前聯(lián)合上報(bào)財(cái)政部和人力資源社會(huì)保障部。中央財(cái)政根據(jù)人力資源社會(huì)保障部的審核結(jié)果和各地資金管理使用情況，于9月底前將當(dāng)年中央補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)下達(dá)到省級(jí)(含計(jì)劃單列市，下同)財(cái)政部門(mén)。同時(shí)，中央財(cái)政每年按一定比例提前下達(dá)下一部分中央補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，以提高預(yù)算完整性，保障工作需要。省級(jí)財(cái)政部門(mén)要按照“三支一扶”計(jì)劃中央補(bǔ)助資金管理辦法，做好經(jīng)費(fèi)保障和管理工作，加強(qiáng)績(jī)效評(píng)價(jià)，加快執(zhí)行進(jìn)度，消化結(jié)余資金，提高財(cái)政資金使用效益。財(cái)政部將會(huì)同有關(guān)部門(mén)或委托各地財(cái)政監(jiān)察專(zhuān)員辦事處，適時(shí)開(kāi)展資金管理使用情況專(zhuān)項(xiàng)檢查。

(四)深入開(kāi)展宣傳。大力弘揚(yáng)以勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識(shí)、甘于奉獻(xiàn)的精神追求、全心全意的服務(wù)態(tài)度、銳意進(jìn)取的創(chuàng)新激情為主要內(nèi)容的“三支一扶”精神，引導(dǎo)“三支一扶”人員扎根基層、服務(wù)基層。充分利用各類(lèi)媒體，多渠道宣傳“三支一扶”工作，全面解讀相關(guān)政策，擴(kuò)大“三支一扶”計(jì)劃社會(huì)影響力，營(yíng)造良好輿論氛圍。深入挖掘“三支一扶”人員優(yōu)秀典型，通過(guò)組織表彰、宣講、風(fēng)采展示等活動(dòng)，廣泛宣傳大學(xué)生服務(wù)基層的感人事跡和在基層成長(zhǎng)成才的突出業(yè)績(jī)，引導(dǎo)高校畢業(yè)生樹(shù)立面向基層就業(yè)的觀念。

2016年“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作啟動(dòng)在即，各地要高度重視，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)和工作要求，認(rèn)真做好各項(xiàng)組織實(shí)施工作。附件：

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1.全國(guó)“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室成員名單(略)2.2016年“三支一扶”計(jì)劃名額分配方案(略)更多河南三支一扶考試信息請(qǐng)關(guān)注河南人事考試網(wǎng)公考資訊早知道、公考咨詢(xún)交流、公考資料獲取，中 共 中 央 組 織 部 人力資源社會(huì)保障部

教 育 部 財(cái) 政 部 水 利 部 農(nóng) 業(yè) 部

國(guó) 家 衛(wèi) 生 計(jì) 生 委 國(guó) 務(wù) 院 扶 貧 辦

共 青 團(tuán) 中 央 2016年4月20日

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第四篇：2011年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作的通知

根據(jù)《關(guān)于做好2011年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作的通知》

（吉人社聯(lián)字〔2011〕30號(hào)）精神，決定從即日起部署吉林省2011年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招募計(jì)劃

2011年全省計(jì)劃招募380名高校畢業(yè)生到農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）基層從事“三支一扶”（支醫(yī)、支教、支農(nóng)和扶貧），服務(wù)期限2年。

二、報(bào)名資格條件

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2．遵守憲法和法律。

3．具有良好的品行。

4．具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5．吉林省內(nèi)全日制普通高校2010屆、2011屆的大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)生或吉林省籍2010屆、2011屆省外全日制普通高校大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

（二）崗位條件

報(bào)考支醫(yī)崗位的考生必須是醫(yī)學(xué)類(lèi)院校畢業(yè)生；報(bào)考支教崗位的考生必須為師范院校畢業(yè)生，或具有教師資格證書(shū)的非師范院校畢業(yè)生；報(bào)考其他崗位的考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)與報(bào)考職位要求相關(guān)或相近（具體崗位詳見(jiàn)附件1）。

三、報(bào)名辦法

2011年三支一扶大學(xué)生招募報(bào)名和下載打印《準(zhǔn)考證》等工作均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名 2011年7月4日8：30—7月8日16：30，考生可登陸吉林省人事考試中心網(wǎng)站（http://

此公告未盡事宜請(qǐng)及時(shí)關(guān)注補(bǔ)充公告。

中共吉林省委組織部

吉林省人力資源和社會(huì)保障廳

吉林省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

吉林省教育廳 吉林省財(cái)政廳

吉林省發(fā)展和改革委員會(huì)

吉林省衛(wèi)生廳

吉林省農(nóng)業(yè)委員會(huì)

共青團(tuán)吉林省委員會(huì)

第五篇：實(shí)施高校畢業(yè)生三支一扶計(jì)劃工作總結(jié)

實(shí)施高校畢業(yè)生三支一扶計(jì)劃工作總結(jié)

根據(jù)自治區(qū)人事廳《關(guān)于開(kāi)展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》精神，xx市人事局堅(jiān)持以服務(wù)社會(huì)、服務(wù)人才為出發(fā)點(diǎn)，積極行動(dòng)，協(xié)調(diào)配合開(kāi)展好三支一扶工作，充分調(diào)動(dòng) 三支一扶 高校畢業(yè)生的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，收到了較好成效。

一、我市三支一扶高校畢業(yè)生基本情況

自20xx年以來(lái)，我市共接收三支一扶高校畢業(yè)生102名，其中2006年接收7名，2007年接收7名，2008年接收4名。這18人中，支農(nóng)14名，支醫(yī)4名，分別在xx等基層單位開(kāi)展服務(wù)工作。2009年我市接收24名三支一扶高校畢業(yè)生。這第四批三支一扶生服務(wù)基層一年多時(shí)間來(lái)，大部分人工作已逐漸上手，并成為單位的業(yè)務(wù)骨干。其中，xx等在服務(wù)期間通過(guò)考試，成績(jī)優(yōu)異，順利加入了公務(wù)員隊(duì)伍。

2010年先后分兩批共接收60名高校畢業(yè)生，其中支醫(yī)1名，扶貧59名；本科雙學(xué)位5名，研究生1名，分別在各個(gè)有關(guān)基層單位開(kāi)展服務(wù)工作。這批三支一扶高校畢業(yè)生到崗后，很快融入了所在服務(wù)單位，工作積極，表現(xiàn)優(yōu)良；其中劉軍已考上重慶市公務(wù)員，梁曉夏也已考上研究生，并申請(qǐng)解除三支一扶關(guān)系。