第一篇：三支一扶高校畢業(yè)生工作總結

本人被派往三明市大田縣屏山鄉(xiāng)黨政綜合辦公室參加“三支一扶”工作一年來，秉持“到農村去，到基層去，到人民最需要的地方去”的理念，廣泛深入群眾，主動向領導學習，向干部同事學習，向廣大人民群眾學習，勤奮工作，刻苦鍛煉，認真做到“五個為”：一是有為。做到工作有目標、有規(guī)劃，按計劃朝目標序時推進，杜絕盲目行事、虛度光陰的不良行為，手腳麻利、快事快為，當天的任務當天完成，不拖拉懶散，努力實現(xiàn)事有所為、為有所果。二是實為。就是做事情腳踏實地、實事求是，養(yǎng)成不恥下問的良好習慣，拒絕盲從和憑直覺做事，做到公平公正、不偏不倚，樹立為人民服務的公仆意識，深入基層、接近群眾，努力為人民群眾辦事。三是能為。就是不斷加強學習，主動向領導學習、向同事學習、向廣大人民群眾學習，逐步積累基層工作經(jīng)驗，將所學到的知識與實踐緊密結合起來，努力克服作風漂浮、高傲自大、心浮氣躁的消極意識形態(tài)。四是敢為。敢為不是亂為，而是事事做到比領導快半拍，領導的決策意圖是什么，大概什么時候會出臺新計劃，都具備超前意識并做好適當準備，這樣才沒有手足無措，真正做到了超前不搶前。五是新為。就是不斷解放思想、大膽創(chuàng)新，著力培養(yǎng)創(chuàng)新思維和改革意識，敢于向領導提出自己的建議和看法，大膽建言獻策但不決策，遇事廣思維、多角度分析，挖掘亮點、抓住特色。一年來，在各級黨委政府、各級“三支一扶”辦、各級領導、干部同事、廣大人民群眾的大力關心和支持下，通過自己的不懈努力和辛勤工作，取得了一定成績：

一、強化自身思想作風建設

在改造客觀世界的同時，更加注重改變自己的主觀世界，工作以來，一直保持讀書、看報，關注科技發(fā)展動態(tài)的習慣，認真學習“三個代表”重要思想和“十七大”精神，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，并把學習和實際工作結合起來，聯(lián)系群眾，為民辦實事，時刻把群眾疾苦掛在心上，牢記服務宗旨加深群眾感情，端正對群眾的態(tài)度，積極投身到為人民服務的實踐中去，一切為農民著想，為農民造福。

二、切實增強為民服務本領

利用業(yè)余時間深入群眾開展扶貧工作。實現(xiàn)科技致富，人的素質是關鍵，當前人民群眾盼的是致富，要的是服務，求的是技術，希望我們能指出致富門路，人的素質顯得更為重要。為此，我努力把學習放在十分突出的位置，深入村、組指導生產(chǎn)，增加社會實踐，確保生產(chǎn)技術及時準確傳遞到群眾手中，同時積極向基層老同志和各領導學習農村工作經(jīng)驗，加強自身建設努力提高業(yè)務水平和操作水平，與村支部、村委會一起抓好生產(chǎn)培訓，推廣新信息、新品種、新技術，提高農業(yè)生產(chǎn)效益，從而推進農村生產(chǎn)、農村經(jīng)濟健康可持續(xù)發(fā)展。

三、愛崗敬業(yè)，開展本職工作

服務大田縣屏山鄉(xiāng)黨政綜合辦公室以來，本人不斷加強辦公室工作的學習，主動請教領導和同事，切實發(fā)揮辦公室上傳下達、辦事辦文、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的中樞機構功能，廣泛深入群眾調查研究，將所得到素材編輯成冊，為領導決策提供依據(jù)。工作一年來，辦公室各項工作取得了初步成效：本人負責信息工作，通過實地調研，認真思考，加強創(chuàng)新，XX年年度基層信息工作取得全縣第一名的佳績；去年以來，所服務鄉(xiāng)提出了“持續(xù)提升揚優(yōu)勢，務實運作促發(fā)展，致力建設閩中高山萬畝生態(tài)茶鄉(xiāng)”的目標，在本人的認真運作下，建成福建省首家鄉(xiāng)級茶葉網(wǎng)站，目前網(wǎng)站運作維護良好，短短幾個月點擊人數(shù)達到*萬多人，為大力宣傳屏山生態(tài)茶，拓展屏山生態(tài)茶市場起到了不可替代的作用，深受領導干部和群眾的廣泛好評。

總之，工作一年來，我所做的離組織要求、群眾期盼還有差距，但我進取向上的心沒有改變，全心全意為民服務的宗旨始終沒變。我將繼續(xù)正確面對工作，深入群眾、勤勤懇懇、任勞任怨，不斷開創(chuàng)辦公室工作新局面，切實在基層增長才干、磨練意志、豐富閱歷，為實現(xiàn)自我的人生觀、價值關，促進個人成長添磚加瓦。

第二篇：湖北省高校畢業(yè)生“三支一扶”

2009年湖北省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃政策解讀公告

一、湖北省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃內容

湖北省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃主要包括支教、支農、支醫(yī)、扶貧、西部計劃湖北項目志愿者和青年事務綜合崗位。支教主要實施的是國家“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”和湖北省“農村教師資助行動計劃”。

“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”簡稱“特崗計劃”，參加這個計劃的畢業(yè)生稱為“ 特崗教師”，是2006年教育部針對西部地區(qū)一些“兩基”攻堅縣教師緊缺的事實，加強充實農村師資力量的計劃，由中央財政支持，公開招募高校畢業(yè)生到“兩基”攻堅縣的農村義務教育階段學校任教，湖北省安排到恩施土家族苗族自治州所屬市、縣農村義務教育階段學校。

“湖北省農村教師資助行動計劃”簡稱“資教計劃”，參加這個計劃的畢業(yè)生稱為“資教生”，是2004年湖北省教育廳通過政策引導、經(jīng)濟激勵等措施，每年從普通高等學校中，遴選一批應屆本科畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校任教，重點支持農村的薄弱學校，重點支持農村學校的薄弱學科的專項計劃，主要面向湖北省內各縣、市、區(qū)中小學校。

二、服務期限

湖北省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃服務期限為三年。

三、2009年選招對象和條件

（一）省內普通高校與生源為本省的外省普通高校本科及以上學歷2009屆畢業(yè)生(省內普通高校2008屆本科及以上畢業(yè)生也可參加選招)?！爸пt(yī)”、“支農”對象的選招可以放寬到2007屆普通高校本科及以上畢業(yè)生，如果省內生源不足，各地可按條件適當選招外省生源的畢業(yè)生。應屆高校畢業(yè)生中的本科生不超過25周歲，碩士研究生不超過28周歲，博士研究生不超過31周歲；往屆畢業(yè)生年齡根據(jù)相應學歷相應放寬。

（二）政治素質好，熱愛社會主義祖國，熱愛農村基層工作，擁護黨的基本路線和方針政策；

（三）學習成績良好，具有相應的專業(yè)知識；

（四）具有敬業(yè)奉獻精神，遵紀守法，作風正派；

（五）身心健康，符合《高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃健康狀況要求》。

四、2009年選招計劃

2009全省共計劃選招3000名高校畢業(yè)生從事“三支一扶”工作。

結合國家“農村教師特設崗位計劃”和湖北省“農村教師資助行動計劃”選招2000名高校畢業(yè)生到農村基層支教，重點支援農村初中義務教育；

根據(jù)基層農業(yè)技術推廣工作的需要，選招400名高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事農技、畜牧獸醫(yī)、水產(chǎn)、農機、農村經(jīng)營管理、農村能源等崗位的公益性支農服務。支農需求專業(yè)重點是農學、植物保護、土壤肥料、微生物、園藝、蔬菜、茶學、農業(yè)資源與環(huán)境、生物工程、生物技術、動物醫(yī)學、動物科學、動植物防疫與檢疫、水產(chǎn)養(yǎng)殖、農村經(jīng)濟管理、農業(yè)機械、土建工程等相關專業(yè)的畢業(yè)生； 選招400名（含50名基層計生服務崗位）醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)的畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育技術服務機構支醫(yī)，重點培養(yǎng)全科醫(yī)生。支醫(yī)需求專業(yè)為臨床醫(yī)學、中醫(yī)（中西醫(yī)結合）、公共衛(wèi)生、護理、檢驗、藥學等相關專業(yè)的畢業(yè)生； 選招50名高校畢業(yè)生到貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事扶貧開發(fā)工作；

結合共青團中央大學生志愿服務西部計劃恩施項目，選招100名高校畢業(yè)生到恩施州的基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔任西部計劃志愿者，50名高校畢業(yè)生到農村基層從事青年事務綜合崗位工作。

五、服務期間生活補貼

生活補貼標準按國家規(guī)定的事業(yè)單位新錄聘人員的工資標準和增資辦法執(zhí)行，按月發(fā)放；每人每年發(fā)給400元的交通補貼；統(tǒng)一辦理人身意外傷害保險和基本醫(yī)療保險；考核合格者由省財政按每人每年獎勵5000元標準直接發(fā)放給本人。

六、湖北省優(yōu)惠政策

（一）鼓勵服務期滿的“三支一扶”大學生扎根基層，原服務單位有職位空缺需補充人員時，應優(yōu)先考慮接收服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生?？h、鄉(xiāng)各類事業(yè)單位，有職位空缺需補充人員時，也應拿出一定職位專門吸納這部分畢業(yè)生；

（二）服務期滿自主創(chuàng)業(yè)的，可享受行政事業(yè)性收費減免、小額貸款擔保和貼息等有關政策；

（三）報考事業(yè)單位工作人員時筆試成績加5分；報考公務員時，可享受部分專項職位指標，且同等條件下優(yōu)先錄用；服務期內錄取為研究生的，學校為其保留學籍3年；

（四）凡到恩施、扶貧開發(fā)重點縣與省里確定的貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務3年以上，服務期滿后3年報考碩士研究生的，初試成績加10分，同等條件下優(yōu)先錄??；

（五）對從事支醫(yī)的畢業(yè)生，支醫(yī)經(jīng)歷應作為城市醫(yī)院招錄人員、優(yōu)先晉升職稱的依據(jù)。

（六）服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，根據(jù)本人意愿可以回到原籍或到其他地區(qū)工作，凡落實了接收單位的，接收單位所在地區(qū)應準予落戶。進入國有企事業(yè)單位的，由接收單位按照所任職務比照同等條件人員確定其職務工資標準；其服務期限，計算為工齡。在今后晉升中高級職稱時，同等條件下優(yōu)先評定。參加支教計劃的畢業(yè)生除享受以上政策外，還享受以下優(yōu)惠政策：

（一）對具有推薦免試研究生資格高校的畢業(yè)生，凡符合推免資格的，可先取得研究生入學資格，服務期滿后再回校攻讀碩士研究生。

（二）免費托管戶檔關系。根據(jù)自愿的原則，畢業(yè)生的戶口檔案關系可保留在原就讀高校或省高校畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心，也可直接轉入接收縣（市、區(qū)）。

（三）對非師范專業(yè)的畢業(yè)生，由省教育廳出資組織崗前培訓，免收教師資格申請認定費。

（四）服務期滿考核合格的人員，通過選拔考試可攻讀教育碩士專業(yè)學位，招生院校在學費上給予30%的優(yōu)惠，省教育廳給予適當補貼。

（五）服務期內表現(xiàn)特別優(yōu)秀，服務期滿愿意繼續(xù)留在農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校任教三年以上的人員，經(jīng)過選拔，由省教育廳出資送到國外培訓。

（六）資教生在服務期間，每年暑期由省教育廳組織到漢進行免費業(yè)務培訓。

七、學校鼓勵政策

（一）對服務基層就業(yè)畢業(yè)生，學校對服務期滿三年的畢業(yè)生一次性獎勵3000

元；

（二）對服務基層就業(yè)畢業(yè)生，授予“武漢科技大學服務基層就業(yè)先進個人”榮譽稱號并頒發(fā)證書；

（三）對服務期滿且考核合格的服務基層就業(yè)畢業(yè)生，根據(jù)上級有關規(guī)定落實研究生加分錄取政策；

（四）根據(jù)工作需要，學校補充學生工作干部時，從服務期滿且考核合格的服務基層就業(yè)畢業(yè)生中選拔綜合素質優(yōu)秀的畢業(yè)生回校做學生輔導員工作。

（五）對在校期間借有國家助學貸款的畢業(yè)生，協(xié)助其辦理服務期內國家助學貸款延期還款手續(xù)。

第三篇：實施高校畢業(yè)生三支一扶計劃工作總結

實施高校畢業(yè)生三支一扶計劃工作總結

根據(jù)自治區(qū)人事廳《關于開展高校畢業(yè)生到農村基層從事支教、支農、支醫(yī)和扶貧工作的通知》精神，xx市人事局堅持以服務社會、服務人才為出發(fā)點，積極行動，協(xié)調配合開展好三支一扶工作，充分調動 三支一扶 高校畢業(yè)生的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，收到了較好成效。

一、我市三支一扶高校畢業(yè)生基本情況

自20xx年以來，我市共接收三支一扶高校畢業(yè)生102名，其中2006年接收7名，2007年接收7名，2008年接收4名。這18人中，支農14名，支醫(yī)4名，分別在xx等基層單位開展服務工作。2009年我市接收24名三支一扶高校畢業(yè)生。這第四批三支一扶生服務基層一年多時間來，大部分人工作已逐漸上手，并成為單位的業(yè)務骨干。其中，xx等在服務期間通過考試，成績優(yōu)異，順利加入了公務員隊伍。

2010年先后分兩批共接收60名高校畢業(yè)生，其中支醫(yī)1名，扶貧59名；本科雙學位5名，研究生1名，分別在各個有關基層單位開展服務工作。這批三支一扶高校畢業(yè)生到崗后，很快融入了所在服務單位，工作積極，表現(xiàn)優(yōu)良；其中劉軍已考上重慶市公務員，梁曉夏也已考上研究生，并申請解除三支一扶關系。

第四篇：2007年湖南高校畢業(yè)生三支一扶

2007年湖南省高校畢業(yè)生“三支一扶”

計劃實施方案

為做好2007年高校畢業(yè)生到農村基層從事支教、支農、支醫(yī)和扶貧工作，引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，根據(jù)中組部、人事部、教育部、財政部、農業(yè)部、衛(wèi)生部、國務院扶貧辦、共青團中央《關于組織開展高校畢業(yè)生到農村基層從事支教、支農、支醫(yī)和扶貧工作的通知》（國人部發(fā)?2006?16號）和省委組織部、省人事廳、省教育廳、省財政廳、省農業(yè)廳、省衛(wèi)生廳、省公安廳、省扶貧辦、共青團省委《關于組織開展高校畢業(yè)生到農村基層從事支教、支農、支醫(yī)和扶貧工作的通知》（湘人發(fā)?2007?109號）精神，結合我省實際，制定2007年“三支一扶”計劃實施方案。

一、工作內容

2007年全省共招募300名應屆高校畢業(yè)生，主要安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事支教、支農、支醫(yī)和扶貧工作，服務期2年。

二、招募計劃

7月25日前，各市州將市州“三支一扶”工作領導小組和工作協(xié)調管理辦公室人員名單、當?shù)氐摹叭б环觥被鶎訊徫恍枨笥媱澤蠄笫　叭б环觥惫ぷ鲄f(xié)調管理辦公室。

7月31日前，省“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室將“三支一扶”計劃下達到各市州“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室，各市州“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室面向社會公開發(fā)布招募計劃。

三、組織招募

各市州“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室要對“三支一扶”工作進行廣泛宣傳，營造良好氛圍，做好動員工作。充分利用廣播電視、報刊、互聯(lián)網(wǎng)等各類媒體發(fā)布招募信息，公布市州“三支一扶” 工作協(xié)調管理辦公室地址、報名電話，確保畢業(yè)生及時了解相關情況。

8月31日前，各市州工作協(xié)調管理辦公室根據(jù)招募計劃和實際情況，以現(xiàn)場方式組織本地高校畢業(yè)生報名，填寫《湖南省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃報名表》。按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取考試或考核的方式進行招募。將考試考核合格的高校畢業(yè)生人選報省“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室進行審核。

9月10日前，省“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室嚴格按照全國“三支一扶”辦制定的體檢標準，統(tǒng)一組織入選的高校畢業(yè)生到指定醫(yī)院進行體檢。

9月20日前，省“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室與考試考核、體檢合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生簽署《高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃登記表》。

四、培訓上崗

9月30日前，省“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室統(tǒng)一組織“三支一扶”高校畢業(yè)生進行上崗前集中培訓。

10月20日前，各市州“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室派遣“三支一扶”高校畢業(yè)生到服務單位報到。

五、服務管理

各市州“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室要具體負責指導、協(xié)調服務單位落實“三支一扶”高校畢業(yè)生的服務崗位、住宿以及安全、健康、衛(wèi)生等問題，對服務單位的日常管理和服務工作進行監(jiān)督和檢查。在每個接收“三支一扶” 大學生的鄉(xiāng)鎮(zhèn)擇優(yōu)選拔1-2名符合條件的大學生兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委副書記，并協(xié)助縣團委協(xié)調落實相關任職程序。

服務單位要為“三支一扶”大學生安排工作崗位，提供必要的生活條件，承擔日常管理和服務工作，并根據(jù)工作需要積極為其提供業(yè)務培訓機會。

“三支一扶”高校畢業(yè)生在基層服務期間，戶口統(tǒng)一轉到服務單位所在縣政府人事部門所屬人才中介機構，實行免費代理服務，也可根據(jù)本人意愿轉回入學前戶籍 所在地，公安機關應按規(guī)定為其辦理落戶手續(xù)。畢業(yè)生的人事檔案統(tǒng)一轉到服務單位所在縣（市、區(qū)）人事部門保存、管理，黨團組織關系轉至服務單位。對服務期 間積極要求入黨的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級黨組織按規(guī)定程序辦理?！叭б环觥贝髮W生中的黨員、團員在服務期間按照當?shù)攸h員、團員的標準繳納黨費、團費。

“三支一扶”高校畢業(yè)生應按照規(guī)定期限完成服務工作，在服務期間確實由于身體狀況等特殊原因不能繼續(xù)服務的，須出示市級二級甲等以上醫(yī)院開具的證明，并 提出書面申請，同時經(jīng)省級“三支一扶”協(xié)調管理辦公室批準，并履行有關手續(xù)后方可離開服務單位。服務期未滿離開服務單位的，不再享受國家給予的優(yōu)惠政策。

六、經(jīng)費保障

“三支一扶”高校畢業(yè)生服務期間給予每人每月生活補貼700元，每人每年交通補助500元；統(tǒng)一辦理人身意外傷害保險和住院醫(yī)療保險；統(tǒng)一組織體檢和培訓。“三支一扶”高校畢業(yè)生服務期間的生活補貼、交通補助所需經(jīng)費由省、市、縣三級財政按照3：2：5的比例分擔安排；人身意外傷害保險和住院醫(yī)療保險、體檢、培訓經(jīng)費由省財政專項安排。各市州縣要切實將分擔的“三支一扶”高校畢業(yè)生生活補貼、交通補助落實到位。

七、組織領導

各 市州“三支一扶”工作領導小組和工作協(xié)調管理辦公室要在“三支一扶”計劃實施過程中發(fā)揮牽頭作用，與各有關部門明確職責，密切配合。會同教育部門做好高校 畢業(yè)生的宣傳動員和組織招募工作；積極與財政部門溝通協(xié)調，落實經(jīng)費；加強與農業(yè)、衛(wèi)生、扶貧、共青團等部門的合作，推動各部門對本系統(tǒng)用人單位進行指 導，協(xié)助做好“三支一扶”計劃實施工作。要及時了解計劃實施中的問題和建議，及時反映溝通，及時加以解決，創(chuàng)造性地開展工作。

第五篇：2018年郴州高校畢業(yè)生三支一扶

2018年郴州市高校畢業(yè)生“三支一扶”

計劃招募公告

為貫徹落實黨中央、國務院、省委、省政府關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的要求，根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省機構編制委員會辦公室等部門《關于實施第三輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知》（湘人社發(fā)﹝2016﹞34號）精神，2018年我市計劃招募47名高校畢業(yè)生到農村基層從事支教、支農、支醫(yī)、扶貧等工作(簡稱“三支一扶”計劃)。現(xiàn)公告如下：

一、招募原則

“三支一扶”計劃招募堅持“公平、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則。按照公開招募、自愿報名、考試選拔、統(tǒng)一安排的方式進行。郴州市紀委駐市人力資源和社會保障局紀檢組對整個招募過程進行監(jiān)督。

二、招募計劃及崗位要求：見附件1

三、招募對象和條件

招募對象為郴州生源（郴州戶籍）近五年（即2014-2018年）全日制普通高校?？萍耙陨系漠厴I(yè)生，并具備以下條件：

1.政治素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的基本路線和方針政策；

2.學習成績合格，具有崗位所需的學歷、專業(yè)（見附件1）；

3.熱愛農村基層工作，具有敬業(yè)奉獻精神，遵紀守法，作風正派；

4.1991年5月31 日后出生，身體健康，具有正常履行職責的身體條件；

5.具備招募崗位所要求的其他資格條件：

(1)報考支教崗位須具有教師資格證(2018年應屆高校畢業(yè)生在資格審查時尚未取得教師資格證的，可憑教育行政部門出具的教師資格認定受理證明材料進行資格審查，經(jīng)考試考察招募的必須在2018年8月31日前提供教師資格證原件，否則取消招募資格)。

(2)報考支醫(yī)崗位的專業(yè)必須為“醫(yī)學大類”，并要求在“三支一扶”服務期內(2020年8月31日前)取得國家規(guī)定要求的執(zhí)業(yè)資格，否則服務期滿后不予落實編制、不予安置單位。

有下列情形之一的不得報考：

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

2.在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為尚在禁考期限內的人員；

3.在讀的非2018年應屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2018屆畢業(yè)生不能以已取得的學歷報考）；

4.法律法規(guī)另有規(guī)定不能報考的其他情形。

四、招募程序

招募工作按照報名、考試、資格審查、體檢、考核、公示、培訓和派遣等程序進行。

（一）報名 1.報名方式

本次招募采取網(wǎng)上報名，報名網(wǎng)站（以下簡稱為“指定官方網(wǎng)站”）為：郴州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://czrsj.czs.gov.cn）、郴州人力資源考試網(wǎng)（http://004km.cn）和郴州人力資源考試網(wǎng)（http://004km.cn）發(fā)布的有關信息，市、縣兩級招募辦公室在招募的各個環(huán)節(jié)均不一一電話通知報考人員，報考人員因本人原因錯過有關信息而影響招募的，責任自負。

咨詢電話

“三支一扶”政策咨詢電話：0735-2871338 網(wǎng)上報名技術咨詢電話：0735-2833693

附件1：2018年郴州市高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃招募崗位信息表

附件2：2018年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄 附件3:2018年郴州市高校畢業(yè)生“三支一扶”報名表

中共郴州市委組織部

中共郴州市委機構編制委員會辦

公室

郴州市人力資源和社會保障局

2018年5月25日