第一篇：北京市關于進一步做好工作場所夏季防暑降溫工作有關問題的通知

北京市關于進一步做好工作場所夏季防暑降溫工作有關問題的通知

京勞社資發(fā)〔2007〕123號

各區(qū)、縣勞動和社會保障局、衛(wèi)生局、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、工會，中央、部隊在京有關單位及各類企業(yè)：

為貫徹落實國家衛(wèi)生部等四部委《關于進一步加強工作場所夏季防暑降溫工作的通知》文件精神，認真做好我市夏季工作場所防暑降溫工作，切實保護勞動者健康，結(jié)合我市實際情況，現(xiàn)就做好我市夏季職工防暑降溫工作的有關問題通知如下：

一、用人單位應當在高溫天氣期間，根據(jù)生產(chǎn)特點和具體條件，在保證工作質(zhì)量的同時，適當調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度，增加休息和減輕勞動強度，嚴格控制加班加點，減少高溫時段作業(yè)，保證安全生產(chǎn)，確保勞動者身體健康和生命安全。

二、用人單位要加強女職工和未成年工保護。不得安排懷孕女職工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。不得安排未成年工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)及《高溫作業(yè)分級》國家標準中第三級以上的高溫工作場所作業(yè)。

三、用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。

四、用人單位每年6月至8月安排勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應當向勞動者支付高溫津貼。

室外露天作業(yè)人員高溫津貼按每人每月不低于60元的標準發(fā)放；在33℃(含33℃)以上室內(nèi)工作場所作業(yè)的人員，高溫津貼按每人每月不低于45元的標準發(fā)放。

高溫津貼屬于勞動者工資組成部分，應計入企業(yè)工資總額。

五、用人單位除支付勞動者高溫津貼外，在每年夏季還應當為全體職工提供防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，保障勞動者的身心健康。

六、用人單位未按規(guī)定支付勞動者高溫津貼的，勞動者有權向勞動保障部門舉報或依法申請勞動爭議仲裁。

本通知自下發(fā)之日起執(zhí)行。

北京市勞動和社會保障局北京市衛(wèi)生局

北京市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局北京市總工會

二〇〇七年七月十七日

第二篇：湖北省關于轉(zhuǎn)發(fā)進一步加強工作場所夏季防暑降溫工作的通知

關于轉(zhuǎn)發(fā)進一步加強工作場所夏季防暑降溫工作的通知

武 漢 市 衛(wèi) 生 局

武漢市勞動和社會保障局

武漢市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局 武 漢 市 總 工 會

武衛(wèi)〔2007〕198號

各區(qū)衛(wèi)生局、勞動（保障）局、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、總工會，武漢經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、武漢東湖新技術開展區(qū)、武漢東湖生態(tài)風景區(qū)有關部門，有關行業(yè)協(xié)會，有關企業(yè)：

現(xiàn)將省衛(wèi)生廳、省勞動和社會保障廳、省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、省總工會《關于轉(zhuǎn)發(fā)進一步加強工作場所夏季防暑降溫工作的通知》（鄂衛(wèi)發(fā)[2007]55號）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請認真遵照執(zhí)行。

市衛(wèi)生局

市勞動和社會保障局 市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局 市總工會

二○○七年十一月一日

關于轉(zhuǎn)發(fā)進一步加強工作場所夏季防暑降溫工作的通知

鄂衛(wèi)發(fā)［2007］55號

各市、州衛(wèi)生局、勞動和社會保障局、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、總工會，省廳衛(wèi)生監(jiān)督局，省疾病預防控制中心，部省屬醫(yī)療衛(wèi)生單位，有關行業(yè)協(xié)會，有關企業(yè)：

經(jīng)省人民政府同意，現(xiàn)將衛(wèi)生部、勞動和社會保障部、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、全國總工會《關于進一步加強工作場所夏季防暑降溫工作的通知》轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并提出如下貫徹意見，請一并遵照執(zhí)行。

一、用人單位安排勞動者在高溫天氣下（日最高氣溫達到35℃以上）露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），應當向勞動者支付高溫津貼。

二、高溫津貼標準為每人每天8元，執(zhí)行時間為每年7、8、9三個月，并按實際工作日計算，本津貼標準自2008年7月1日開始執(zhí)行。

三、按照勞動保障部《最低工資規(guī)定》，高溫津貼不計入最低工資。

四、各單位要從堅持以人為本，落實科學發(fā)展觀，構建社會主義和諧社會的高度，切實重視和加強工作場所夏季防暑降溫工作，最大限度地減少高溫中暑造成的職業(yè)危害，保護勞動者的生命健康安全。

湖北省衛(wèi)生廳湖北省勞動和社會保障廳

湖北省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

湖北省總工會

二〇〇七年九月二十四日

關于進一步加強工作場所夏季防暑降溫工作的通知

（衛(wèi)監(jiān)督發(fā)[2007]186號）

各省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生廳局、勞動和社會保障廳局、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、總工會，新疆生產(chǎn)建設兵團衛(wèi)生局、勞動和社會保障局、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、總工會，中央管理大型企業(yè)，中國企業(yè)家聯(lián)合會，有關行業(yè)協(xié)會，衛(wèi)生部衛(wèi)生監(jiān)督中心、中國疾病預防控制中心：

近年來，我國一些地區(qū)夏季高溫天氣發(fā)生頻率較高，強度較大，中暑甚至死亡事件頻頻發(fā)生，造成勞動者身體健康和生命安全的損害，成為社會各界共同關注的重要問題。為保護勞動者健康及其相關權益，落實相關法律法規(guī)的規(guī)定，在高溫來臨前進一步做好勞動者防暑降溫工作，有效預防和控制中暑事件發(fā)生，現(xiàn)將有關要求通知如下：

一、提高認識，加強領導

各地要從堅持以人為本，落實科學發(fā)展觀，構建社會主義和諧社會的高度，充分認識夏季高溫中暑問題對勞動者身體健康的嚴重危害性，切實重視和加強工作場所夏季防暑降溫工作。各地特別是夏季高溫天氣發(fā)生頻率較高的地區(qū)，要按照法律法規(guī)和標準要求，結(jié)合當?shù)貙嶋H情況制定夏季防暑降溫的有關規(guī)定。各地要建立政府統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、有關部門密切配合、基層組織專人負責、用人單位具體實施高效有序運轉(zhuǎn)的工作機制，最大限度地減少高溫中暑造成的職業(yè)危害，保護勞動者的生命健康安全。

二、廣泛開展宣傳活動

各地要采取多種形式開展防暑降溫的宣傳活動，充分利用各種媒體和街道、社區(qū)、鄉(xiāng)村的活動室、文化站、文化廣場以及宣傳欄等場所，指導公眾了解防范高溫中暑的基本知識和方法，積極開展培訓和演練，增強自救、互救能力。

三、明確職責，加強監(jiān)管

預防和處置高溫中暑是一項綜合性工作，政府有關部門和工會組織要按照職責分工加強監(jiān)管，具體內(nèi)容如下：

（一）衛(wèi)生部門要會同有關部門采取多種形式開展防暑降溫的科普宣傳工作，加強高溫中暑的醫(yī)療救治準備工作，加大對用人單位從事高溫、高濕作業(yè)的勞動者職業(yè)健康監(jiān)護工作開展情況的監(jiān)督檢查。

（二）勞動保障部門要加強對高溫、高濕作業(yè)場所的用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查，重點檢查職工工作時間、休假時間、工資支付、女職工和未成年工保護等情況。

（三）安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門要加強對高溫、高濕作業(yè)場所的用人單位遵守安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治等法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查，督促用人單位認真落實作業(yè)場所各項防暑降溫措施。

（四）工會組織要依法對用人單位的高溫季節(jié)勞動保護措施實行監(jiān)督，要充分發(fā)揮群眾性勞動保護監(jiān)督檢查網(wǎng)絡的作用，加強對防暑降溫工作的監(jiān)督檢查。發(fā)現(xiàn)違法行為，要依法進行制止，對問題嚴重或拒不接受工會監(jiān)督意見的用人單位，工會組織要求政府有關部門進行查處。

政府有關部門對違反國家有關規(guī)定、危害勞動者身體健康的行為，要依法予以制止，責令用人單位認真整改，問題嚴重的，進行嚴肅查處，特別對一些嚴重損害勞動者健康、在社會上造成一定影響的案例要按照相關法律法規(guī)進行處罰，適時召開新聞通報會。

四、落實用人單位責任

（一）用人單位要結(jié)合本單位的實際，認真研究制定高溫中暑應急救援預案，加強演練，加大對作業(yè)人員防暑降溫和中暑急救的宣傳教育工作，做好防暑降溫的預防保障工作。

（二）用人單位應在高溫天氣來臨前，對高溫作業(yè)的勞動者進行健康體檢。對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫、高濕作業(yè)的員工，應調(diào)離高溫、高濕作業(yè)崗位。暫不能調(diào)動崗位的，應在高溫、高濕天氣對其加強預防中暑保護措施。

（三）凡工作場所存在高溫、高濕作業(yè)和夏季露天作業(yè)的用人單位，要認真落實有關法律法規(guī)和《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》（GBZ1-2002）、《職業(yè)性中暑診斷標準》（GBZ41-2002）等規(guī)定的各項防暑降溫措施。

（四）用人單位應當在高溫天氣期間，根據(jù)生產(chǎn)特點和具體條件，在保證工作質(zhì)量的同時，適當調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度，增加休息和減輕勞動強度，減少高溫時段作業(yè)，保證安全生產(chǎn)，確保勞動者身體健康和生命安全。

（五）用人單位要加強女職工和未成年工保護。不得安排懷孕的女職工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。不得安排未成年工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)及《高溫作業(yè)分級》國家標準中第三級以上的高溫工作場所作業(yè)。

（六）用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。

（七）用人單位安排勞動者在高溫天氣下（日最高氣溫達到35℃以上）露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），應當向勞動者支付高溫津貼。高溫津貼的具體標準由省級政府或省級勞動保障部門制定。

五、進一步做好防治高溫中暑服務保障工作

（一）職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構要加強對用人單位預防高溫中暑的宣傳工作和對高溫作業(yè)場所的檢測技術服務。

（二）醫(yī)療單位要切實加強醫(yī)療救護一線力量配備，改善就診環(huán)境和條件，加強對中暑患者的救治，對診治的中暑病例要及時向衛(wèi)生行政部門報告。

（三）取得職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構和職業(yè)病診斷鑒定委員會要積極為勞動者進行職業(yè)性中暑的診斷、鑒定。

（四）在高溫、高濕場所因工作原因引起中暑，并經(jīng)取得職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構診斷為職業(yè)病的勞動者，勞動保障部門要做好工傷認定工作，使勞動者依法享受工傷保險待遇。

衛(wèi)生部

勞動和社會保障部

國家安全監(jiān)管總局

全國總工會

二○○七年六月八日

第三篇：關于做好夏季防暑降溫工作的通知

關于做好夏季防暑降溫工作的通知 經(jīng)理部各部門、作業(yè)隊：

目前，該項目施工地區(qū)正逐漸進入高溫酷暑期，又正值夏季施工高峰。為做好高溫酷暑期間防暑降溫工作，確保施工現(xiàn)場一線施工人員人身安全和健康，堅決遏制安全生產(chǎn)事故發(fā)生，現(xiàn)將有關事項緊急通知如下：

一、各部門要以對一線施工人員生命和健康高度負責的態(tài)度，切實加強對防暑降溫工作的組織領導。要完善、落實高溫期間安全生產(chǎn)責任制，制定應急預案，落實防范措施，安排好高溫酷暑期間安全生產(chǎn)值班和調(diào)度工作。要對重點現(xiàn)場和重點部位加強檢查，采取切實有效的防暑降溫措施，防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和各類生產(chǎn)安全事故。一旦發(fā)生安全事故和緊急情況要按規(guī)定及時上報并做好妥善處理。

二、要切實關心在高溫天氣下堅持施工的廣大一線施工人員尤其是農(nóng)民工的安全和健康，采取切實有效的防暑降溫措施，加強對防暑降溫知識的宣傳，落實每一位工人的防暑降溫物品。妥善安排高溫期間施工生產(chǎn)工作，各施工單位要根據(jù)生產(chǎn)的實際情況，適當調(diào)整工作班次和工作時間，可以適當提早上午的工作時間和推遲下午的工作時間，盡量避開中午高溫作業(yè)時間。氣溫超過38攝氏度時，禁止上午11：00至下午2：30作業(yè)，確保職工休息。如需加班加點的工地，必須配備管理人員跟班作業(yè)，施工現(xiàn)場必須配備防暑設施，備有中暑急救藥品。

三、要采取各種有效方式，改善工作居住環(huán)境。各施工作業(yè)隊要進一步改善作業(yè)區(qū)、生活區(qū)的通風和降溫條件，確保作業(yè)人員有一個安全、涼爽的勞動環(huán)境，防止因為高溫作業(yè)而發(fā)生安全生產(chǎn)事故。對不宜從事高溫作業(yè)的職工，要適當調(diào)整作業(yè)崗位。此外還要加強食堂、宿舍等場所的消毒工作，確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設施符合標準要求和滿足防暑降溫工作需要。要切實做好施工現(xiàn)場的衛(wèi)生防疫工作，加強對飲用水、食品的衛(wèi)生管理，嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，避免食品變質(zhì)引發(fā)中毒事件；加強對夏季易發(fā)疾病的監(jiān)控，現(xiàn)場作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒時，應及時向有關主管部門報告。

四、要加強培訓，增強施工人員的安全生產(chǎn)意識。各施工作業(yè)隊要對施工人員進行夏季施工安全培訓，進一步強化建筑職工安全教育和培訓工作，提高安全生產(chǎn)意識。堅持把防中暑、防食物中毒、防火災等作為重點培訓內(nèi)容。項目部要指定專人或?qū)ｉT小組負責防暑降溫工作，制定具體可行的防暑降溫工作計劃和具體措施，組織有關人員檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。

五、施工現(xiàn)場要分區(qū)設置足夠的飲用水桶，應為職工提供符合衛(wèi)生要求的綠豆水、鹽水、或冰制品。為保證飲用水安全衛(wèi)生，飲用水桶要有專人負責管理，并定期進行清洗?，F(xiàn)場要分區(qū)放置醫(yī)療保健箱，應備足防中暑和防中毒的各類藥品，保證職工生病時能夠得到及時治療。

各部門、作業(yè)隊要切實做好夏季防暑降溫工作，杜絕因高溫炎熱造成的安全事故，為零事故的工作目標打下堅實的安全基礎。

第四篇：關于做好2017年夏季防暑降溫工作的通知

北京桑德新環(huán)衛(wèi)投資有限公司文件

桑衛(wèi)企字[2017]XX號

關于做好2017年夏季防暑降溫工作的通知

各單位、各部門：

目前，全國各地已經(jīng)進入高溫酷暑季節(jié)，為貫徹落實《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)以及公司相關職業(yè)健康的管理制度，切實做好2017年高溫天氣防暑降溫工作，有效預防和控制中暑等事件的發(fā)生，現(xiàn)就有關事項通知如下：

一、高度重視，加強對防暑降溫工作的組織領導 各區(qū)域、各項目要充分認識夏季高溫中暑對員工身體健康的危害，加強組織領導，落實工作責任，明確工作任務，采取有效措施，做好夏季防暑降溫工作。

二、強化項目公司主體責任，認真落實各項防范措施 各區(qū)域、項目公司要加大對防暑降溫工作的宣傳力度，強化項目公司防暑降溫主體責任意識。執(zhí)行國家安全監(jiān)管總局等四部門聯(lián)合印發(fā)的《防暑降溫措施管理辦法》（安監(jiān)總安健〔2012〕89號）的有關規(guī)定以及公司總部制定的《夏季安全作業(yè)規(guī)范》，落實以下保障措施：

（一）組織員工身體檢查，對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的員工，應當及時調(diào)整作業(yè)崗位、四大作業(yè)計劃和作業(yè)時間并上報公司運營管理部備案。

（二）為員工提供必要的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境。

（三）根據(jù)項目運營特點和具體條件，合理安排或調(diào)整員工工作時間，適當增加高溫作業(yè)環(huán)境下員工休息時間，最大限度地減少員工高溫中暑事件的發(fā)生。

（四）制定高溫中暑應急預案并組織演習，根據(jù)從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的員工數(shù)量及作業(yè)條件等情況，配備應急救援人員和足量的急救藥品。同時，要對員工進行高溫防護和中暑急救宣傳教育，增強員工防范意識和自救互救能力。

三、突出重點，檢查落實

各區(qū)域加強對防暑降溫工作責任落實情況的檢查，加強對夏季防暑降溫措施落實情況的檢查。重點檢查項目公司是否建立健全防暑降溫工作制度，是否組織員工進行身體檢查，是否配備防暑降溫用品和急救藥品，是否合理安排或調(diào)整高溫作息時間，是否制定高溫中暑應急預案等情況。公司品質(zhì)安全部、運營管理部等部門將對防暑降溫工作情況進行監(jiān)督檢查。請各區(qū)域?qū)⒎朗罱禍毓ぷ骺偨Y(jié)及檢查管理情況，于2017年9月30日前報送公司品質(zhì)安全部（聯(lián)系人及電話：張永山，***）。

北京桑德新環(huán)衛(wèi)投資有限公司

主題詞：夏季作業(yè)防暑降溫 通知

抄送：OA各部門、各單位抄報：啟迪桑德環(huán)境資源股份有限公司 北京桑德新環(huán)衛(wèi)投資有限公司 2017年7月11日印發(fā)

第五篇：關于做好建筑工地夏季防暑降溫工作

關于做好建筑工地夏季防暑降溫工作 的通知

各建筑施工企業(yè)、監(jiān)理單位、在建工程項目部：

目前，我縣已經(jīng)進入高溫酷暑天氣，為做好我縣建筑工地的防暑降溫工作，確保施工現(xiàn)場一線施工人員人身安全和健康，現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、工程項目管理機構要高度重視，落實防暑降溫責任制。把防暑降溫作為一項重要工作內(nèi)容來抓，早準備、早安排，切實加強防暑降溫工作的組織領導，制定和落實防暑降溫計劃及實施措施，完善、落實高溫期間安全生產(chǎn)責任制，狠抓防范措施落實，制定應急預案，加強監(jiān)督檢查。把防暑降溫工作落實到每一個項目、每一個班組、每一個農(nóng)民工，防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和各類生產(chǎn)安全事故。

二、加大宣傳力度，提高職工自我防護意識。各單位要充分利用黑板報、墻報、標語、宣傳畫等多種宣傳形式，對職工進行夏季安全生產(chǎn)、防暑降溫教育。切實把施工現(xiàn)場一線人員作為教育的重點，通過宣傳教育不斷增強農(nóng)民工的安全意識和自我防護意識及提高群體防護的能力。對麥收后返回的農(nóng)民工要合理安排工作時間，并做好上崗前的安全教育培訓。

三、加大工地基礎設施的資金投入力度，改善農(nóng)民工居住條件。各單位要克服困難，保證防暑降溫設備、設施齊全有效。各施工工地辦公室、休息室和職工宿舍要做到寬敞、明亮、通風，配備淋浴間，有條件的可配置飲水機、電冰箱、空調(diào)等防暑降溫設備，并積極開展滅蚊、滅蠅、滅鼠活動。各企業(yè)項目部決不能因農(nóng)民工宿舍悶熱而將民工安排進入未竣工建筑物內(nèi)住宿休息。

四、合理安排作息時間。要密切關注有關高溫天氣的氣象預報，避開高溫生產(chǎn)，嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施，適當調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度，減輕勞動強度，嚴格控制室外作業(yè)時間，保證現(xiàn)場茶水充足供應，確保勞動者身體健康和生命安全。嚴格控制加班加點，保證工人睡眠充足，精力充沛，一旦發(fā)生中暑，要及時組織救治。

五、認真執(zhí)行《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》，切實做好施工現(xiàn)場的衛(wèi)生防疫工作。加強對飲用水、食品的衛(wèi)生管理，嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，避免食品變質(zhì)引發(fā)中毒事件；要保持工地食堂清潔衛(wèi)生，保證職工不食不潔食品；加強醫(yī)療保健，備足風油精、仁丹、十滴水、綠豆湯等防暑降溫常用藥品和飲品；加強對夏季易發(fā)疾病的監(jiān)控，現(xiàn)場作業(yè)人員發(fā)生傳染病、食物中毒時，在及時救治的同時應及時向主管部門報告。

六、夏季高溫天氣易發(fā)生火災事故，各在建工地務必做好防火工作，加強現(xiàn)場監(jiān)護，防止重大火災事故的發(fā)生。配電房、木工加工區(qū)、工具庫房等易燃、易爆重點防火要害部位，要合理配置滅火器材，確保各項防范措施到位。

七、加強對施工現(xiàn)場的管理。門衛(wèi)要加強值班登記和對施工現(xiàn)場的現(xiàn)有坑體和積水水面的監(jiān)護，禁止閑雜人員進入施工現(xiàn)場，防止墜落和溺水事故的發(fā)生。加大對農(nóng)民工的管理，嚴禁穿拖鞋、涼鞋進入施工現(xiàn)場，嚴禁不戴安全帽進行施工作業(yè)。

高溫酷暑期間，我局將組織人員不定期對建筑工地防暑降溫工作情況進行專項檢查。對不認真落實建筑工地防暑降溫工作有關要求的，將對有關單位及責任人進行嚴肅處理。

二0一一年六月八日