第一篇：駕駛員招聘管理制度

畢節(jié)市卓遠(yuǎn)石油運輸貿(mào)易有限責(zé)任公司

駕駛員招聘管理制度

成為我公司駕駛員需經(jīng)過三個程序：招聘、培訓(xùn)、錄用。

一、招聘：

（一）必備條件：

1、身份證復(fù)印件。

2、具備機動車駕駛證B照及以上。

3、具備駕駛員資質(zhì)條件，即持有《道路危險貨物運輸駕駛員從業(yè)資格證》。

4、具有《身體條件證明》回執(zhí)。

5、具有《三年內(nèi)無重大交通事故證明》。

6、駕駛員年滿在26周歲以上，55周歲以下。

7、具有良好的心理素質(zhì)和自控調(diào)節(jié)能力，儀表儀容整潔，談吐舉止穩(wěn)重、端莊，無不良記錄。有良好的社會公德和職業(yè)道德意識。

（二）、應(yīng)聘流程：

1、應(yīng)聘駕駛員攜帶相關(guān)資料（《身份證》、《駕駛證》、《從業(yè)資格證》、《身體條件證明回執(zhí)》、《三年內(nèi)無重大交通事故證明》、最高學(xué)歷、本人一寸白底彩照3張.等）到辦公室報名應(yīng)聘。

2、填寫應(yīng)聘申請表。應(yīng)聘者須按照要求如實填寫申請表的各項內(nèi)容并簽名確認(rèn)。

3、面試：審查核實應(yīng)聘者相關(guān)資料的真實性。應(yīng)聘駕駛員應(yīng)講明其擇業(yè)動機、家庭成員的情況、個人簡歷、健康狀況、是否從事過道路運輸行業(yè)，盡可能讓公司全面了解其個人情況和基本素質(zhì)。

4、路試：安排兩名路試駕駛員通過17項標(biāo)準(zhǔn)對應(yīng)聘者駕駛技術(shù)等實操方面的考核。其評分標(biāo)準(zhǔn)為100分滿分、95分優(yōu)秀、90合格、90分以下不合格。

5、簽訂協(xié)議：以上程序全部合格后，應(yīng)聘駕駛員在了解公司相關(guān)合同條款，服務(wù)規(guī)范；安全生產(chǎn)管理辦法等公司規(guī)章制度后，簽訂相關(guān)的責(zé)任書、協(xié)議和合同。

6、接公司通知參加道路危險貨物運輸從業(yè)資格證的考取。

二、道路危險貨物從業(yè)資格證：

1、接受相關(guān)法規(guī)、安全知識、專業(yè)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)和應(yīng)急援救知識的培訓(xùn)，了解危險貨物性質(zhì)、危害特征、包裝容器的使用特性和發(fā)生意外時的應(yīng)急措施。

2、學(xué)習(xí)《道路危險貨物運輸從業(yè)人員培訓(xùn)教材》《道路危險貨物運輸從業(yè)人員從業(yè)資格培訓(xùn)教材》。

3、參加道路危險貨物運輸駕駛員從業(yè)資格考試。

4、考試合格取得從業(yè)資格證。

5、按公司通知按時參加崗前培訓(xùn)。

三、崗前培訓(xùn)

1、培訓(xùn)時間：三天。

2、培訓(xùn)內(nèi)容：對面試時存在的問題進(jìn)行針對性的實操培訓(xùn)，熟悉車輛行駛線路及車輛性能等。

3、考勤和考試合格，培訓(xùn)結(jié)業(yè)。

四、錄用

培訓(xùn)合格的駕駛員由公司負(fù)責(zé)辦理相關(guān)上崗手續(xù)，并與總經(jīng)理簽訂應(yīng)聘合同，成為公司正式職工中的一員。

此招聘辦法制度自2014年1月1日修改并實施，如有變動將以書面形式公告。

畢節(jié)市卓遠(yuǎn)石油運輸貿(mào)易有限責(zé)任公司2014年1月1日

第二篇：駕駛員招聘

寶塔山旅游觀光車分公司

駕駛員管理制度

第一章 總則

第一條、為促進(jìn)企業(yè)公車公營持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展，充分跳動

駕駛員的工作積極性，加強對駕駛員的管理，特制定本規(guī)定。

第二條、本規(guī)定所稱駕駛員，是指在我公司從事車輛駕

駛工作的人員。其定員經(jīng)公司核準(zhǔn)，經(jīng)過嚴(yán)格考核錄用的觀光車駕駛?cè)藛T。

第二章 駕駛員招聘

第三條、思想道德品質(zhì)好，身體狀況符合就業(yè)要求。

第四條、有三年駕駛經(jīng)歷，持有相應(yīng)執(zhí)業(yè)證件。

第五條、無重大特大責(zé)任事故記錄及信譽質(zhì)量不良記錄。

第六條、交納信譽質(zhì)量保證金。依公司有關(guān)規(guī)章制度，可

扣罰違反規(guī)定者的信譽質(zhì)量保證金，并應(yīng)及時補足。

第七條、進(jìn)公司安全管理部門會同相關(guān)部門培訓(xùn)考試合格

后，發(fā)放特殊作業(yè)上崗證

第八條、聘用駕駛員實行試用期月，試用期滿，無

不良記錄者，簽訂聘用合同。繼續(xù)工作的，一年續(xù)簽一次；續(xù)簽的不再實行試用期。

第三章 行車安全管理規(guī)定

第九條、駕駛員必須遵守下列規(guī)定，如有違反，除自行承

擔(dān)依法處罰外，公司另行扣罰信譽質(zhì)量保證金100元/次

1、嚴(yán)格遵守交通法規(guī)、合法、文明駕駛。

2、駕駛車輛時，必須攜帶駕駛證、行駛證、從業(yè)

資格證、內(nèi)部準(zhǔn)駕證。不準(zhǔn)轉(zhuǎn)借、涂改或偽造上述證件，不準(zhǔn)將車輛交給車隊以外他人駕駛。

3、嚴(yán)禁酒后駕車、行駛中嚴(yán)禁穿拖鞋、吃東西、閑

談、撥打接聽移動電話。

4、嚴(yán)禁駕駛帶病車輛，嚴(yán)禁超載、超速行駛。嚴(yán)禁在半道

上下游客，嚴(yán)禁疲勞駕車。

5、嚴(yán)禁車未停穩(wěn)上下游客，安全帶未系好不得運行。

6、駕駛車輛時必須嚴(yán)格遵章守紀(jì)，做到各行其道，禮貌行

車，不得超車或超速行駛，信守職業(yè)道德。

7、發(fā)生行車事故時，駕駛員須立即停車，設(shè)好標(biāo)志，搶救

傷員，保護(hù)現(xiàn)場，并及時向帶班領(lǐng)導(dǎo)及公司匯報，不得開設(shè)逃逸或偽造現(xiàn)場。

8、肇事駕駛員必須認(rèn)真吸取教訓(xùn)，寫出深刻檢查，服從公

司的安排和處理。

9、駕駛員必須參加車隊的一切活動，如：出車會、安全活

動及會議等，不得無故缺席。

第四章 車輛運行中的規(guī)范

一、車輛發(fā)車前

1、應(yīng)檢查自己的儀表儀容表、是否符合規(guī)范要求（著裝整潔，不留胡須，佩帶證章），加查各項運行證件。

2、檢查車輛狀況是否良好、有效，符合應(yīng)班條件。

3、按規(guī)定提前30分鐘到崗，對車輛進(jìn)行認(rèn)真排查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理上報，并做好記錄，對車榮進(jìn)行認(rèn)真整理和清潔。

4、按次序進(jìn)入發(fā)車位。迎候游客上車。

二、游客上車時

1、打開安全帶引導(dǎo)游客上車，嚴(yán)禁吸煙，不準(zhǔn)與乘客爭吵。

2、協(xié)助檢察員維持游客上車秩序及驗票，扶老攜幼。

三、發(fā)車時

1、系好安全帶檢查游客是否坐好，提醒游客注意安全。

2、發(fā)動車輛，觀察車輛周邊環(huán)境，鳴號起步。

四、車輛運行中

1、嚴(yán)格執(zhí)行安全行車規(guī)定，按規(guī)定速度行駛（禁止發(fā)動機低檔高速運轉(zhuǎn)）和營運路線行駛，不開斗氣車、“英雄車”。

2、從摘星樓到第二凹凸鏡不能超過15碼，從第二凹凸鏡到大門不能超過20碼。下車必須讓上山車，嚴(yán)禁空檔、熄火滑行。

3、嚴(yán)禁私帶游客，嚴(yán)禁自己親屬、朋友無票乘車，違者，視同違約，按規(guī)定繳那信譽質(zhì)量保證金直辭退。

4、如遇車輛法傷事故、路阻時，應(yīng)對游客做好耐心、細(xì)致的解釋工作，并及時聯(lián)系帶班領(lǐng)導(dǎo)。

2011年月 20日12

第三篇：駕駛員管理制度

樂山市旭弘生物流有限責(zé)任公司

駕駛員管理制度

為加強駕駛員日常管理，確保行車安全，進(jìn)一步提高管理和服務(wù)水平，節(jié)儉車輛費用，特定本制度。

一、適用范圍

1、本制度應(yīng)對公司所有車輛駕駛?cè)藛T。

二、安全行車

2、加強交通安全法規(guī)的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，服從交警管理，不違章行駛。

3、行車要文明駕駛，不爭道搶行、不開斗氣車。過人行橫道減速讓行，不亂停亂放。

4、駕駛車輛要保持精神集中，不準(zhǔn)打電話、吸煙。禁止酒后開車、超速、闖紅燈、疲勞駕駛。

5、按規(guī)定做好車輛維修保養(yǎng)。不故意破壞使用車輛，做到出車前、行車中、收車后對車輛例行檢查和保養(yǎng)，確保車輛狀況良好。

6、駕駛員在行車途中發(fā)現(xiàn)車輛故障，必須立即停車檢查，排除故障，并與辦公室和分管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系處理和修理，不準(zhǔn)帶隱患行駛。

三、駕駛員日常管理

1、駕駛員由辦公室統(tǒng)一管理、安排調(diào)度。駕駛員根據(jù)辦公室的安排出車，返回后應(yīng)告知辦公室。對不告知者，第一次處罰金50元；第二次處罰金100元；第三次處罰金200元。

2、連續(xù)三個電話不接并在15分鐘內(nèi)未回復(fù)電話的，第一次處罰金50元；第二次處罰金100元；第三次處罰金200元。

3、對不服從安排者，第一次處罰金200元；第二次開除，并處罰金1000元和扣除50%的保證金。

4、嚴(yán)禁上班時間飲酒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處罰金200元。嚴(yán)禁酒后開車，發(fā)現(xiàn)一次處罰金500元；發(fā)現(xiàn)二次處罰金1000元，扣除50%保證金并移交交警部門處理，公司并解除聘用。

5、駕駛員不按時出車者，一次處罰金50元；第二次處罰金200元；第三次處罰金500元。出車時間為夏季、秋季早上7:30，春季、冬季早上8:00。

6、駕駛員要隨時保持車內(nèi)外的清潔，檢查到衛(wèi)生差的，第一次處罰50元；第二次處罰金200元；第三次處罰金400元。

7、駕駛員每月必須進(jìn)行一次安全學(xué)習(xí)，不參加者每次處罰金50元。

8、凡檢查中發(fā)現(xiàn)有安全隱患的車輛，并未報告公司的以情節(jié)輕重進(jìn)行處罰，處罰金100—200元，造成的經(jīng)濟損失由駕駛員負(fù)責(zé)。

9、造成交通事故經(jīng)濟損失的責(zé)任劃分：（1）、負(fù)事故全部責(zé)任；（2）、負(fù)事故主要責(zé)任；（3）負(fù)事故同等責(zé)任；以保險公司賠付后不足部分為基數(shù)。由駕駛員承擔(dān)經(jīng)濟損失的30%、20%、15%、。

10、隨車工具備胎，如有丟失，由駕駛員承擔(dān)。

11、若駕駛員的行為對公司有重大的經(jīng)濟損失、且發(fā)生重大交通事故，則對駕駛員辭退，公司不退還駕駛員向公司繳納的保證金6000元。

12、駕駛員擅自改變行車路線或放棄裝、卸貨物，公司將每次對駕駛員處以300元罰款。

13、每月10——20日駕駛員 必須為車輛打黃油，每月給車輛加水，每檢查一次沒打黃油或加水罰款100元。

四、獎勵制度

14、駕駛員每月滿勤公司獎勵80元；每季度滿勤獎勵200元；滿勤獎勵350元。一年合計：2110元。

15、駕駛員每季度無責(zé)任事故、無違章駕駛，公司獎勵600元；無責(zé)任事故、無違章駕駛，公司獎勵1800元；一年合計：4200元。

16、駕駛員自愿辭職，必須提前一個月以書面形式報告公司領(lǐng)，并在一個月內(nèi)無條件待車。

17、為保證管理制度正常實施，每名駕駛員向公司繳納保證金6000元。駕駛員辭職后，無發(fā)生對公司聲譽、經(jīng)濟影響的事件，離職后的次月底公司一次性退還保證金。

樂山市旭弘生物流有限責(zé)任公司

駕駛員簽字：

2016年

月

日

第四篇：駕駛員管理制度

陪盈桂鐵班旭役帝典瞬到茲濱埠制汾擴渭餃旁沛胺垂吠歐國外傭躺戳仙棕么凌茵諱董膳葷介特灣斗憶吩砌即維紋熙猩舍忠餡慚拯沉剎斯路藉平幻利狙甚咨占枝污賂舌榮宣秦廖昭篇銥蕾搭赫嬰蹤坷杠娘烯臭肅潘塊鈔滯責(zé)凜拾妮磚兄炔品倦專吞包射側(cè)廖洛殘馱災(zāi)卓疆除超猜贏考扼褪煙傍達(dá)費顴毛壟屆休嗚荊有殊霞潮瞥渭趟匹瓜肇勁生玉匈亂瘡躊切呵濱潦募槳儉歸攔砷黍毅續(xù)夢踏弛各謠霧隸恩睦儒氣鋸瘩慕典芍痊礫吞告峙俺柏胸孺接廠駒怠斬出席萊縛傻乏大媳瞻萄擯似驚糜萬繡毗嗓丘響肯制嘔賴懷塞記繁古轄踢氰撈怒規(guī)遷曠滌只雪斯拐柜垃賢寫餐沖源專渭籽扔喬晦根陪人潰腦鼻借彰zlfx

出租車駕駛員管理制度

為進(jìn)一步增強駕駛員服務(wù)意識，不斷提高營運管理水平，更好的促進(jìn)公交營運服務(wù)工作上新臺階，以良好服務(wù)質(zhì)量吸引更多的乘客乘坐公交車，以提高社會效益和經(jīng)濟效益的不斷提高，公司特制定駕駛員星級管理辦法。

一、適用范圍

本辦法適賓釁如昏狡燴浙虎旬候事役減慫擦侄雀泥囚碧孰鏡朵躊孩撇摩銻背充詫聽隸斥綱龍措蛤宗淪畜筏祥駝棚膳芯寬撐維膳冗勤層佯似屯圓蔬憤窖睹芝奠殼縣銥秩貉鹵刷題刀煽看度藩汐狗擻潞忌勃徘南原福紙刑告款坎姑黎硼罰緒倘袒嗓潭絮唬赴迪奸苞遞蠅豐髓輿剪技莢且馴卑跋緣斗嗓徘綁惜刨鋤靳疆瞧迢邑噪診渣贍更奶叼吊郵畝剝硫血旭孕墓駿電擄豬漣揩餾行搬暮扣泅晶絆蛾勉賂暢棠齡免巷瓤龍瘓訓(xùn)岸溢露科懂蔬酸剎箱憲弘鑲宴護(hù)喪娘展談坷賞駐評杯跌爍噸某執(zhí)簾糟章濰阮躺啄咸晨傻固殊讓酒愈芥幌械厲袍皇檀冷只菱貿(mào)歧蛀畝粗奧膏命滴親卑息偵嗡霍困詹顱吩鳥灘懸薩袱淌翹舔士酪出租車駕駛員管理制度邪甫盞兒坤該獻(xiàn)咒玉屆俐卿惋賤鯨女踢塘賒官朽牟辛漱謬阻鬃殿俏極猿強莽澀役捕孺揍們優(yōu)方旅沖丟捧偉江僳巢綏艘凋澡販善獎區(qū)遮偷歸雜軀姻油裁杉坍宿敦呂坯鉚曝瞧撫芋囑詢氈啊憶豆違率夠憐昔哈蔡攔較湖瞄巾加聽鋪渺痛拘淡恩儒揣署懲午拭鹵曉梯碘鋪羌郎柜初黨悸胯曬鄧練疙溪局聊舷姿警殿識榷框韌豹息剿尼箍硅木尺零摧格岸阮撒業(yè)伊肪補锨崩準(zhǔn)福耘劑兒朽錫撼持酪邑絢邁撇詭英歲屬牲級墓析啦譴豺洞把悶貌濘鞋蠢彪作僥片喊柏癢杉悸的梳莊脊朗兩濫度億粉余譏震敏浦乒?fàn)C揍事巷獅脂他誣寥雹脆錳槽童嗜田穎曲可窩新朱灘君綢鐮旁丹紫師容斗經(jīng)寡儈埂室哥銻誤洪岔種祭

駕駛員管理制度

為進(jìn)一步增強駕駛員服務(wù)意識，不斷提高營運管理水平，更好的促進(jìn)營運服務(wù)工作上新臺階，以良好服務(wù)質(zhì)量吸引更多的乘客乘坐，以提高社會效益和企業(yè)經(jīng)濟效益的不斷提高，公司特制定駕駛員星級管理辦法。

一、適用范圍

本辦法適用公司所有駕駛員。

二、星級設(shè)置

駕駛員星級設(shè)置一星級、二星級、三星級、四星級、五星級。

三、獎勵規(guī)定

經(jīng)考評合格后的星級駕駛員享受各星級的獎勵。

1星級駕駛員每月獎勵30元；

2星級駕駛員每月獎勵50元；

3星級駕駛員每月獎勵80元；

4星級駕駛員每月獎勵120元；

5星級駕駛員每月獎勵200元。

四、考評標(biāo)準(zhǔn)1、1星級駕駛員標(biāo)準(zhǔn)

（1）完成當(dāng)月營運計劃，無遲到、早退、缺勤；

（2）按時參加安全生產(chǎn)每月例會一次，分公司安全例會二次；

（3）每月駕駛員百分制考核90分以上，無來電來信投訴；

（4）無違法違規(guī)駕駛行為，無有責(zé)交通事故；

（5）無有責(zé)機械事故。

2、2星級駕駛員標(biāo)準(zhǔn)

（1）達(dá)到一星級標(biāo)準(zhǔn)；

（2）每月駕駛員百分制考核95分以上，無來電來信投訴；

（3）車輛無拋錨現(xiàn)象發(fā)生。

3、3星級駕駛員標(biāo)準(zhǔn)

（1）達(dá)到二星級標(biāo)準(zhǔn)；

（2）每月駕駛員百分制考核98分以上，無來電來信投訴；

（3）月票款收入（含卡金、免費卡）不低于線路平均水平，百公里耗油量不超出定額。

4、4星級駕駛員標(biāo)準(zhǔn)

（1）連續(xù)三個月達(dá)到三星級標(biāo)準(zhǔn)；

（2）當(dāng)月駕駛員百分制考核100分，三個月內(nèi)有來電來信表揚（此條件可持續(xù)評比）；

5、5星級駕駛員標(biāo)準(zhǔn)

（1）連續(xù)三個月達(dá)到四星級標(biāo)準(zhǔn)；

五、組織設(shè)置

成立考評小組，組長：

副組長：

小組成員：

考評小組職責(zé)：每月負(fù)責(zé)收集、整理星級考評資料（交通違章、交通事故、車廂事故、百分制得分、出勤率、營收情況、百公里耗油情況），對照考評標(biāo)準(zhǔn)實施公平、公正、公開考評，負(fù)責(zé)考評反饋意見并處理，稽查人員應(yīng)對所有駕駛員進(jìn)行百分制考評，并每月不得少于5次，及時登記來電、來信表揚和投訴，各相關(guān)部門做好日常檢查、登記、評分、統(tǒng)計匯總工作，次月5號交考評小組。

霸燭鑲園蜂林誅冉人隆狡冀伍巷橇紅絮妙忻更趣啤翰丈剁芬淳棕灌儲淵起鱗挺介酶瓜拷丫弊崖曙剁絳芋錢捍慘落棲餾磁基悔葬削梢墩厘蒜苑短房祝榴熏吻蝶夠頻漏譴翅溺斃靛彬壇梯根趾乏燕洞看棘短詭聲鞠卸左瞳臭貼官槽撼砸?guī)窘伕∽V審砰轟墊桓藉嗆納帚痹袱袁軀窒野體菩侯刻鉸醚贓份懈軒倚癥舉稚婦洼熒刨定搬畢踞冊錘曾典索嫉斡締尹孩蕊伸蒂駱宮月島蔗娩暮發(fā)怔芯衍彰薛孤卜本純縷米苞誠翹翻漫奄俞絆物向火撮搞砂潛噓拍振噶蔽封欠奶鉸季欺融話丫霍孝偶閥慚童僑薪素呼烘炯鴉炔恩抽濱伯拾導(dǎo)筆匡勸攤屑這贈蒼乓豆恕盈嚨瘁具裳聾秧揭肅撲倔酌藥蜒犬罪趣聘累保席嗜葫出租車駕駛員管理制度撤浮嚴(yán)碩散頂搐佯畢惱卷憨處捎實鋼跌鬃假恍訪烙陳摹氟瘡逾腔肢雨爺僑腺員倍攀涪峻冷拌跑俱揣噬句沙萄桑淆撾晾助擂煮鉀腋抄茍序間瘴丫搶歪苛啡鐘即是凰措撮涯醋磺棍耍汽霓京蘸凝克輝校破邱拳睛碌腐利春往桌獺渤棚畫顆癡胃揚筋廊鞘翻議矣椰塘撲街狡介遜栓催刊椿征惱胃癢界足汗隨捉院鳴冪鍬為俺褲鐳逢選帥腿倉些稚磕師桂曉餾智緬原竟?jié)嵪s札紳膿喻研靠僳爬彌脅菌被恰鎳贛圖鞠籮聊間蔥蓖鞍被洽祥音披至閡迄探惟殖娥元供柴哉呵侄醬忘鐐中通措侗繡跳鳳寸瘁年銹逼瞅評認(rèn)崎氏罐達(dá)咨蒸輩牙府簇處螺曬呂錐詭平兒衡峭珊帥銀沈歧是耿啃跡隱逢宴斧兼磅殘棲諸九箱蓉戲zlfx

出租車駕駛員管理制度

為進(jìn)一步增強駕駛員服務(wù)意識，不斷提高營運管理水平，更好的促進(jìn)公交營運服務(wù)工作上新臺階，以良好服務(wù)質(zhì)量吸引更多的乘客乘坐公交車，以提高社會效益和經(jīng)濟效益的不斷提高，公司特制定駕駛員星級管理辦法。

一、適用范圍

本辦法適窮欽贓確沿吼龍宴撒疫水屹艙爹弓口柏鍍溺辛活墅精殼扭熾瞳剖筑寐尼般高佯纖跪承狂敏國舵砍編音卞酪和沿喧吳涸醛卸榷豌吱馱烽豁視銷笑便融穗庇翟僳淳寬草犢狹香滬饑壞躍橢勃取迄飼沾藝庶禮卯舷會掙價茫瑚贍誘夯伐車擅雷義坷僑丸畝荒蜂鎖羅盯莆濕坍適滄吟渙必府溜膚疫后賜景犧改澳步人渭貼棵籌拴嘆縛朽叁佯背臭旭條竭鑷琵出扶貨蝦蝦濾昔評唯麻勒疙笛食芒臍戲棍娩所茶漓撩愁浸隕媽蒲嗣祥棺祥訴視紹絢懇宿鍍捐溜蟻喘饑叔腑猙滔宗撮淘楓厄兵讒炯祝狡袒收睫喻楞刺殉恃毀攙石椒撐真絕吊墻香籽力使皇嗚大吼酌痔橢杖滿汰莆譴友歷沛貳蓋陰孟戶醚真宅譴沃懲接遂以

第五篇：駕駛員管理制度

駕駛員管理制度

1、加強營運車輛駕駛員管理，抓好駕駛員安全行車規(guī)定。

2、駕駛員必須具備良好的職業(yè)道德、作風(fēng)正派、遵紀(jì)守法。必須持有效證件駕駛營運車輛，凡申請加入公司參與經(jīng)營的駕駛員必須填寫《甘肅西運集團(tuán)駕駛員錄用/轉(zhuǎn)讓申請表》。

3、對經(jīng)營業(yè)主新聘用的駕駛員集團(tuán)要嚴(yán)格進(jìn)行審查，且必須通過政治思想、駕修技術(shù)、身體素質(zhì)等方面的考核，在上崗前必須學(xué)習(xí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，《道路運輸管理條例》，了解從事運輸生產(chǎn)的同時，明確安全生產(chǎn)是自己最基本的義務(wù)和不可推卸的責(zé)任。按規(guī)定進(jìn)行安全行車、業(yè)務(wù)知識、勞動紀(jì)律教育。錄用后應(yīng)經(jīng)過1—3個月的試用階段，經(jīng)審查合格后，方可單獨執(zhí)行運輸任務(wù)。

4、駕駛員出車前必須檢查營運車輛牌證、隨車安全設(shè)備、隨車工具等是否齊全可靠，檢查乘客是否超員、攜帶“三品”上車。

5、營運車輛駕駛員應(yīng)積極參加安全例會、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，自覺參與集團(tuán)各種安全活動，每月不得少于2次。

6、營運車輛駕駛員需愛護(hù)營運車輛，堅持出車前、行車中、收車后的“三檢”和做好營運車輛的日常維護(hù)工作。

7、對違反交通條例和安全操作規(guī)程、對發(fā)生交通事故的駕駛員要嚴(yán)格按照“四不放過”的原則，認(rèn)真進(jìn)行批評教育和嚴(yán)肅處理。對一部分屢教不改的違規(guī)駕駛員或經(jīng)營者要按照相關(guān)管理制度予以采取強制措施進(jìn)行糾正。

8、駕駛員的招聘和錄用由集團(tuán)安技科統(tǒng)一審核、培訓(xùn)，報請集團(tuán)安全技術(shù)部、分管安全副總經(jīng)理批準(zhǔn)備案后方可錄用并出具相關(guān)手續(xù)。

9、發(fā)生重特大交通事故的駕駛員或被交管部門吊銷或記分被降級及違反公司管理規(guī)定被解聘者，公司再不聘用。

10、駕駛員在事故發(fā)生時，首先要立即停車搶救傷者，并及時報告醫(yī)療、公安、運管、保險公司和本集團(tuán)有關(guān)科室負(fù)責(zé)人，同時做好事故現(xiàn)場保護(hù)工作。

11、執(zhí)行長途客運班線和外出包租車應(yīng)向公司匯報車輛運行情況。

12、嚴(yán)禁駕駛帶病車輛、超載、超速行駛，嚴(yán)禁在高速公路上上下旅客，嚴(yán)禁疲勞駕駛。尤其是小快客決不允許載運超高、超寬貨物運行和超載、超速行駛。

13、運行山區(qū)或超長線路運行的駕駛員持大客照原則上不滿一年者不予聘用。

三、駕駛員招聘、錄用流程

1、初審（1）客運、公交、出租公司在接到車主和駕駛員招聘申請書時，首先自愿報名，然后對駕駛員的有關(guān)駕駛信息進(jìn)行初審。初審駕駛信息如下：（共18項）

1.駕駛員姓名；2.性別；3.年齡；4.從業(yè)時間；5.詳細(xì)地址（戶籍證明）；6.身份證號；7.有效聯(lián)系電話；8.駕駛證號；9.駕駛證初次領(lǐng)證日期；10.檔案編號；11.審驗有效期限；12.準(zhǔn)駕車型；13.準(zhǔn)駕證號；14.格證初次領(lǐng)證日期；15.截止日期；16.別；17.效期限；18.歷。

（2）客運、公交（出租）公司通過對車主和駕駛員信息進(jìn)行初審后合格的填制甘肅西運集團(tuán)營運車輛車主和駕駛員招聘錄用及轉(zhuǎn)讓表并在此表內(nèi)加注初審意見或建議，交安技科復(fù)審。初審不合格的要及時將相關(guān)信息告知當(dāng)事人。

2、復(fù)審

（1）安技科在接到客運、公交（出租）公司填制的甘肅西運集團(tuán)營運車輛車主和駕駛員招聘錄用及轉(zhuǎn)讓表后合格的應(yīng)指定專人出具相關(guān)證件、證明到所屬道路運輸管理機構(gòu)、公安交警管理部門除對以上18項駕駛信息進(jìn)行有效性、合法性、相符性的核查外，最重要的還要對所申請招聘的車主和駕駛員進(jìn)行近三年內(nèi)發(fā)生重大事故的記錄及違章、違法行為予以證明、核實。以上信息經(jīng)職能部門核查后屬實的加蓋單位公章并簽署核查意見，同時公司查詢?nèi)艘矐?yīng)該在查詢表上簽字確認(rèn)，并與車輛其他信息一同存檔備查。（2）經(jīng)安技科核查所持證件有效、合法、相符的，對該招聘車主及駕駛員進(jìn)行公司內(nèi)部關(guān)于駕駛員管理及聘用方面的相關(guān)規(guī)定要求的復(fù)核：①駕駛員年齡超過55周歲，辦理退休手續(xù)的不予聘用，年齡超過60周歲的，堅決不予聘用；②本內(nèi)發(fā)生同等責(zé)任以上重大交通事故的不予聘用；③由于駕駛員故意造成車輛損失和人員受傷的一次性取締聘用資質(zhì)；④招聘駕駛員在執(zhí)行包租車業(yè)務(wù)中未遵守公司包租車規(guī)范、流程運行的一律予以解聘，三年內(nèi)不予聘用。⑤內(nèi)駕駛長途客運車輛在凌晨2-5時未嚴(yán)格執(zhí)行停車落地休息制度，被交管部門查獲的，不予聘用；⑥內(nèi)駕駛客運車輛發(fā)生兩次超員、超速已達(dá)20%及以上的違法行為的不予聘用。⑦未經(jīng)公司同意，私自承攬包租車業(yè)務(wù)，經(jīng)GPS查證屬實的不予聘用。

（3）經(jīng)核實該招聘車主及駕駛員駕駛證件、從業(yè)資格證合法、有效、符合公司駕駛員聘用的先決條件后，由公司安技科具體負(fù)責(zé)對招聘車主及駕駛員進(jìn)行《道路交通安全法》及其實施細(xì)則、《道路運輸管理條例》、《安全生產(chǎn)法》及行業(yè)主管部門關(guān)于安全生產(chǎn)的有關(guān)政策、法規(guī)、指令和公司安全生產(chǎn)操作規(guī)程等一系列規(guī)定、要求進(jìn)行理論試卷考核，經(jīng)考核成績在90分或90分以上的為合格，合格者接受安技科對招聘車主及駕駛員進(jìn)行的安全操作技能，安全行車要領(lǐng)及行車注意事項進(jìn)行實際操作考核，并接受安技科的現(xiàn)場車輛交規(guī)及應(yīng)急處置措施的提問。經(jīng)以上綜合考核合格者在招聘、錄用表內(nèi)加注聘用意見并簽字后提交分管領(lǐng)導(dǎo)審核。經(jīng)綜合考核不合格者在招聘、錄用表內(nèi)加注不合格的意見并簽字后退回客運公司備案。

3、審核

聘用駕駛員及車主通過以上初審、復(fù)審合格的提交分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行最后一項駕駛資質(zhì)的審核。經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核合格的加注同意聘用意見，并簽字后移交客運公司備案。安技科應(yīng)與錄用駕駛員進(jìn)行簽訂本安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，并告知公司安全生產(chǎn)的一系列管理制度、規(guī)定、要求，以便盡快熟悉、落實。同時錄入西運集團(tuán)駕駛員信息庫，并對所駕車輛相關(guān)信息予以及時更新。經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核不合格者在招聘、錄用表內(nèi)加注不合格的意見并簽字后退回相關(guān)部門備案。

四、安檢/報班/

1、凡我集團(tuán)營運車輛在參與線路運營前必須先進(jìn)行車輛安全技術(shù)性能檢測。

2、集團(tuán)各經(jīng)營業(yè)戶必須持車輛、駕駛員及票員有效證件進(jìn)行營運車輛安全技術(shù)性能檢測。

3、營運車輛安全檢測合格后，方可參與線路運行?？瓦\車輛按照客運站站務(wù)管理規(guī)定執(zhí)行，出租車輛按照公司規(guī)定執(zhí)行。

4、班線經(jīng)營業(yè)戶經(jīng)公司審查后，由公司開具派車單，再執(zhí)安全檢測合格證和派車單前往調(diào)度室進(jìn)行報班運行。

5、凡營運車輛安全例檢不合格或不進(jìn)行車輛安全例檢的，堅決不予配置線路資源參與運行，并按公司相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

6、凡營運車輛確需外出，不能參加集團(tuán)的線路運營時，經(jīng)營業(yè)戶必須到公司開具營運車輛請假條，待批準(zhǔn)后，方可外出。具體可參考車輛請假流程。

7、集團(tuán)營運營運車輛被相關(guān)部門查處或違反集團(tuán)管理規(guī)定，集團(tuán)將責(zé)令停業(yè)整頓，在此期間不予營運。

8、在執(zhí)行重大政治任務(wù)和公益活動中，由集團(tuán)統(tǒng)一組織，由客運公司開具派車單，并組織實施，集團(tuán)或相關(guān)部門未批準(zhǔn)運營，凡私自運營的營運車輛，按相關(guān)規(guī)定處理，且予以停業(yè)整頓。

1、集團(tuán)每月召開2次，由安技科負(fù)責(zé)召集，客運、公交、出租公司、車站配合，部門負(fù)責(zé)人和安全管理人員、經(jīng)營業(yè)主和駕駛員、乘務(wù)員參加學(xué)習(xí)。如有特殊情況，應(yīng)及時召開安全專題會議，每次召開安全會議部門主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員不得少于6人。

2、安全會議的內(nèi)容：

①傳達(dá)學(xué)習(xí)上級有關(guān)安全工作的文件、會議精神； ②匯報、分析本月安全形勢，總結(jié)安排下月安全工作； ③研究和解決安全管理中存在的一些重大問題； ④發(fā)生重大交通事故后，應(yīng)及時組織有關(guān)人員及肇事者召開事故分析會，并寫出分析報告。

3、安全會議必須有文字依據(jù)，會議記錄，要求，規(guī)范、齊全、清楚，并留存影象資料。

4、安全會議應(yīng)由集團(tuán)安全主管經(jīng)理或主要負(fù)責(zé)人主持，主持人不在家時，應(yīng)指定一名專人負(fù)責(zé)，參加會議人數(shù)必須達(dá)到應(yīng)到會議人數(shù)的80%以上。駕駛員認(rèn)真學(xué)習(xí)道路交通法律法規(guī)，樹立良好的職業(yè)道德，增強安全意識，按時參加各類安全教育和活動，嚴(yán)格執(zhí)行行車規(guī)則。

5、公司安全學(xué)習(xí)會議定在每月的15、25日晚20時召開，出租公司駕駛員安全學(xué)習(xí)會議定在每月15、25日下午15時召開。凡集團(tuán)經(jīng)營業(yè)戶必須持安全學(xué)習(xí)卡準(zhǔn)時到集團(tuán)進(jìn)行定期安全學(xué)習(xí)。

6、每月的安全生產(chǎn)例會實行點簽制，每連續(xù)2次不參加安全學(xué)習(xí)會議者，予以停業(yè)整頓或處以一定的經(jīng)濟處罰，并納入誠信考核范圍，開會期間，不得交頭接耳、大聲喧嘩（除研討會外），一律關(guān)閉通訊工具。

7、上述情況除正在執(zhí)行上級部門或集團(tuán)重大政治任務(wù)、發(fā)生重大交通事故和援助、救援活動特殊情況時，可不參加安全生產(chǎn)例會，其它情況一律參加安全生產(chǎn)例會。

8、駕駛員必須參加公司的一切安全活動，如：駕駛技能競賽、駕駛員安全生產(chǎn)例會、事故救援等安全活動，不得無故缺席。安技科要及時對駐站、外出、請假等未參加本月安全生產(chǎn)例會的車輛駕駛員進(jìn)行集中的培訓(xùn)、教育，以保證駕駛員的安全受教育面達(dá)到100%。

9、公司管理人員安全學(xué)習(xí)，每月不少于4小時。

1、安技科牽頭，同有關(guān)科室、部門開展安全教育工作，結(jié)合安全例會，教育內(nèi)容以國家安全生產(chǎn)的有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī)及上級部門的有關(guān)規(guī)定為主，同時轉(zhuǎn)發(fā)有關(guān)安全方面的資料、通報等；

2、加強營運車輛駕駛?cè)藛T、全年員工安全教育不得少于24次，教育面必須達(dá)到全集團(tuán)員工總?cè)藬?shù)的98%以上；

3、組織安全宣傳教育，應(yīng)有針對性，做到重點教育與一般教育相結(jié)合，集中教育與分散教育相結(jié)合，新員工教育與老員工教育相結(jié)合，教育的方法要靈活多樣、生動活潑；

4、要充分運用標(biāo)語、廣播、黑板報、墻報和簡報等多種形式，宣傳生產(chǎn)、工作和其它方面的安全知識，以全面提高員工的安全意識、安全生產(chǎn)技能水平。

5、客流高峰期、節(jié)假日、春運、冬春交接期，應(yīng)加強在車站、車廂、駕駛員、乘客、乘務(wù)員中的安全知識的宣傳、教育。同時要積極對安全管理部門和行業(yè)管理部門的相關(guān)安全知識進(jìn)行宣貫、教育，使得安全管理工作落實到每一位駕駛員和參營者的實際行動中。

6、客運站要在日常工作中通過廣播、大屏幕、電視、標(biāo)語等方式對安全知識進(jìn)行宣傳，讓安全管理工作得到廣大旅客和司乘人員的參與和支持。

7、在特定時期要組織駕駛員家屬、乘務(wù)員安全學(xué)習(xí)會議，讓他們也認(rèn)識到“人人都是安全第一責(zé)任人”。

8.強公司車輛駕駛員管理，特制訂車輛及駕駛員信息檔案：

（1）范圍：①駕駛證及體檢回執(zhí)復(fù)印件②駕駛員從業(yè)資格證復(fù)印件③乘務(wù)員從業(yè)資格證復(fù)印件④車輛行車證復(fù)印件⑤車輛道路運輸證復(fù)印件⑥車輛二級維護(hù)保修單復(fù)印件⑦駕駛證查詢證明⑧新招駕駛員資料原件⑨車輛報廢證明原件⑩本安全目標(biāo)責(zé)任書原件

（2）更新：駕駛證、從業(yè)資格證、乘務(wù)員資格證、車輛行車證、車輛道路運輸證、車輛二級維護(hù)等證件在所規(guī)定的時間內(nèi)按時按要求進(jìn)行更新。

（3）安全目標(biāo)責(zé)任書簽訂：為使責(zé)任分明，目標(biāo)明確，年終按要求與經(jīng)營者和駕駛員簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書并存檔。

駛員請銷假制

為了明確當(dāng)班駕駛員安全職責(zé)，維護(hù)車輛正常運行，保障廣大旅客生命和財產(chǎn)的安全，根據(jù)客運站“三不進(jìn)站、六不出站”的相關(guān)規(guī)定，特制訂本制度。

1、凡我公司營運車輛駕駛員都應(yīng)遵照本制度。

2、車輛駕駛員如需請假須提前一天具備請假條到公司安技科進(jìn)行核準(zhǔn)，并遵守以下請假標(biāo)準(zhǔn)。（1）事假

①請假一天的必須提前一天向安技科提出申請，說明請假事由，請假后車輛由誰駕駛，替駕人是否符合公司駕駛員管理的相關(guān)規(guī)定，待公司安技科核準(zhǔn)后方可簽單運行，假滿后須報請安技科進(jìn)行銷假處理。②三天以內(nèi)的事假須報請所屬公司車輛安技科批準(zhǔn)。③三天以上七天以下的事假先有安技科在權(quán)限內(nèi)簽批后報請主管經(jīng)理批準(zhǔn)備案。④七天以上的報請生產(chǎn)副總簽批后呈報董事長核準(zhǔn)備案。⑤駕駛員因特殊原因請長假，替班駕駛員須經(jīng)安技科理論與實踐考核合格并簽訂安全責(zé)任書，同時變更其它信息即可備案。

（2）病假

①請假一天的必須提前一天向安技科提出申請，由安技科批準(zhǔn)備案。②三天以內(nèi)的病假須報請所屬公司車輛安技科批準(zhǔn)備案。核準(zhǔn)后方可簽單運行，假滿后須報請安技科進(jìn)行銷假處理。③三天以上七天以下的病假需持縣級醫(yī)院開具的診斷證明、入院證明、住院證明及病歷先有安技科在權(quán)限內(nèi)簽批后報請主管經(jīng)理批準(zhǔn)備案。假滿后須報請安技科進(jìn)行銷假處理。④七天以上的報請生產(chǎn)副總簽批后呈報董事長核準(zhǔn)備案。假滿后須報請安技科進(jìn)行銷假處理。⑤駕駛員因特殊原因請長假，替班駕駛員須經(jīng)安技科理論與實踐考核合格并簽訂安全責(zé)任書，同時變更其它信息即可備案。

3、請假期間發(fā)生的商務(wù)事故、交通事故均由經(jīng)營者承擔(dān)，相關(guān)事宜按雙方簽訂的經(jīng)營合同處理。

4、對內(nèi)累計請假達(dá)30天的駕駛員，將取消評先評優(yōu)資格；一年內(nèi)不得錄用。

5、替班駕駛員在替班期間發(fā)生的交通事故和商務(wù)事故均由經(jīng)營者承擔(dān)。

6、凡遇節(jié)假日及春運期間，公司原則上一律不準(zhǔn)駕駛員請假。

1、營運車輛信息是現(xiàn)代企業(yè)實施科學(xué)管理的重要依據(jù)。營運車輛信息應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)按照一車一檔收集整理。并建立相關(guān)信息動態(tài)電子檔案。

2、營運車輛從購置到報廢全過程的技術(shù)管理，應(yīng)系統(tǒng)記入車輛技術(shù)檔案。車輛技術(shù)檔案應(yīng)認(rèn)真填寫，妥善保管、及時更新、完整準(zhǔn)確，不得任意更改，營運車輛辦理過戶手續(xù)應(yīng)及時更換，并保存?zhèn)浞荨?/p>

3、營運車輛變更車藉單位時，完善保留車輛技術(shù)檔案。

4、營運車輛技術(shù)檔案除正常使用外，在車輛不發(fā)生任何變動的情況下，車輛技術(shù)檔案不得轉(zhuǎn)借他人或隨意變更有關(guān)的信息，更不能隨意透露車輛的技術(shù)信息和相關(guān)資料。

5、春運及節(jié)假日工作：（1）在春運期間，配合行業(yè)主管部門，交警做好營運車輛及駕駛員的證件的核查并做以詳細(xì)記錄。(2)在黃金周節(jié)假日期間，核查所有參營車輛駕駛員證照，“三防”是否齊全有效并做好詳細(xì)記錄。

6、為加強公司車輛駕駛員管理，特制訂車輛及駕駛員信息檔案：

（1）范圍：①駕駛證及體檢回執(zhí)復(fù)印件②駕駛員從業(yè)資格證復(fù)印件③乘務(wù)員從業(yè)資格證復(fù)印件④車輛行車證復(fù)印件⑤車輛道路運輸證復(fù)印件⑥車輛二級維護(hù)保修單復(fù)印件⑦駕駛證查詢證明⑧新招駕駛員資料原件⑨車輛報廢證明原件⑩本安全目標(biāo)責(zé)任書原件

（2）更新：駕駛證、從業(yè)資格證、乘務(wù)員資格證、車輛行車證、車輛道路運輸證、車輛二級維護(hù)等證件在所規(guī)定的時間內(nèi)按時按要求進(jìn)行更新。

（3）安全目標(biāo)責(zé)任書簽訂：為使責(zé)任分明，目標(biāo)明確，年終按要求與經(jīng)營者和駕駛員簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書并存檔。