第一篇：駕駛員招聘考評(píng)

駕駛員招聘考評(píng)

駕駛員：＿＿＿＿＿

1、汽車駕駛員崗前安全行車操作

考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)按百分制考評(píng)每項(xiàng)考核可依據(jù)實(shí)際操作水平的酌情減分1到10分：

<1>、起、住、拐、行四穩(wěn)（）

<2>、觀察，注意力（）

<3>、分析，判斷力（）

<4>、準(zhǔn)確動(dòng)作措施，反應(yīng)能力（）

<5>、抱角，調(diào)頭，車正輪正（）

<6>、地型車速，路口車速20公里（）

<7>、各行其道，不突然變道（）

<8>、動(dòng)車前檢查各種儀表（）

<9>、操作基本功，油量配合，換擋不響（）

<10>、個(gè)人形象（）

2、考評(píng)記錄一式三份，第一聯(lián)，交公司總經(jīng)理審閱，第二聯(lián)，交公司副總經(jīng)理審批，第三聯(lián)，考評(píng)組存檔。

新駕駛員錄取管理規(guī)定

一、資職檔案弄虛作假者不錄用。

二、政審不合格者不錄用。

三、實(shí)習(xí)期表現(xiàn)不佳，出勤不好者不錄用。

四、形象不佳，紋身者不錄用。

五、駕駛技能不合格者不錄用。

考評(píng)人員：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

＿＿＿＿年＿月＿日

第二篇：駕駛員招聘

寶塔山旅游觀光車分公司

駕駛員管理制度

第一章 總則

第一條、為促進(jìn)企業(yè)公車公營(yíng)持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展，充分跳動(dòng)

駕駛員的工作積極性，加強(qiáng)對(duì)駕駛員的管理，特制定本規(guī)定。

第二條、本規(guī)定所稱駕駛員，是指在我公司從事車輛駕

駛工作的人員。其定員經(jīng)公司核準(zhǔn)，經(jīng)過(guò)嚴(yán)格考核錄用的觀光車駕駛?cè)藛T。

第二章 駕駛員招聘

第三條、思想道德品質(zhì)好，身體狀況符合就業(yè)要求。

第四條、有三年駕駛經(jīng)歷，持有相應(yīng)執(zhí)業(yè)證件。

第五條、無(wú)重大特大責(zé)任事故記錄及信譽(yù)質(zhì)量不良記錄。

第六條、交納信譽(yù)質(zhì)量保證金。依公司有關(guān)規(guī)章制度，可

扣罰違反規(guī)定者的信譽(yù)質(zhì)量保證金，并應(yīng)及時(shí)補(bǔ)足。

第七條、進(jìn)公司安全管理部門會(huì)同相關(guān)部門培訓(xùn)考試合格

后，發(fā)放特殊作業(yè)上崗證

第八條、聘用駕駛員實(shí)行試用期月，試用期滿，無(wú)

不良記錄者，簽訂聘用合同。繼續(xù)工作的，一年續(xù)簽一次；續(xù)簽的不再實(shí)行試用期。

第三章 行車安全管理規(guī)定

第九條、駕駛員必須遵守下列規(guī)定，如有違反，除自行承

擔(dān)依法處罰外，公司另行扣罰信譽(yù)質(zhì)量保證金100元/次

1、嚴(yán)格遵守交通法規(guī)、合法、文明駕駛。

2、駕駛車輛時(shí)，必須攜帶駕駛證、行駛證、從業(yè)

資格證、內(nèi)部準(zhǔn)駕證。不準(zhǔn)轉(zhuǎn)借、涂改或偽造上述證件，不準(zhǔn)將車輛交給車隊(duì)以外他人駕駛。

3、嚴(yán)禁酒后駕車、行駛中嚴(yán)禁穿拖鞋、吃東西、閑

談、撥打接聽(tīng)移動(dòng)電話。

4、嚴(yán)禁駕駛帶病車輛，嚴(yán)禁超載、超速行駛。嚴(yán)禁在半道

上下游客，嚴(yán)禁疲勞駕車。

5、嚴(yán)禁車未停穩(wěn)上下游客，安全帶未系好不得運(yùn)行。

6、駕駛車輛時(shí)必須嚴(yán)格遵章守紀(jì)，做到各行其道，禮貌行

車，不得超車或超速行駛，信守職業(yè)道德。

7、發(fā)生行車事故時(shí)，駕駛員須立即停車，設(shè)好標(biāo)志，搶救

傷員，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并及時(shí)向帶班領(lǐng)導(dǎo)及公司匯報(bào)，不得開(kāi)設(shè)逃逸或偽造現(xiàn)場(chǎng)。

8、肇事駕駛員必須認(rèn)真吸取教訓(xùn)，寫出深刻檢查，服從公

司的安排和處理。

9、駕駛員必須參加車隊(duì)的一切活動(dòng)，如：出車會(huì)、安全活

動(dòng)及會(huì)議等，不得無(wú)故缺席。

第四章 車輛運(yùn)行中的規(guī)范

一、車輛發(fā)車前

1、應(yīng)檢查自己的儀表儀容表、是否符合規(guī)范要求（著裝整潔，不留胡須，佩帶證章），加查各項(xiàng)運(yùn)行證件。

2、檢查車輛狀況是否良好、有效，符合應(yīng)班條件。

3、按規(guī)定提前30分鐘到崗，對(duì)車輛進(jìn)行認(rèn)真排查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理上報(bào)，并做好記錄，對(duì)車榮進(jìn)行認(rèn)真整理和清潔。

4、按次序進(jìn)入發(fā)車位。迎候游客上車。

二、游客上車時(shí)

1、打開(kāi)安全帶引導(dǎo)游客上車，嚴(yán)禁吸煙，不準(zhǔn)與乘客爭(zhēng)吵。

2、協(xié)助檢察員維持游客上車秩序及驗(yàn)票，扶老攜幼。

三、發(fā)車時(shí)

1、系好安全帶檢查游客是否坐好，提醒游客注意安全。

2、發(fā)動(dòng)車輛，觀察車輛周邊環(huán)境，鳴號(hào)起步。

四、車輛運(yùn)行中

1、嚴(yán)格執(zhí)行安全行車規(guī)定，按規(guī)定速度行駛（禁止發(fā)動(dòng)機(jī)低檔高速運(yùn)轉(zhuǎn)）和營(yíng)運(yùn)路線行駛，不開(kāi)斗氣車、“英雄車”。

2、從摘星樓到第二凹凸鏡不能超過(guò)15碼，從第二凹凸鏡到大門不能超過(guò)20碼。下車必須讓上山車，嚴(yán)禁空檔、熄火滑行。

3、嚴(yán)禁私帶游客，嚴(yán)禁自己親屬、朋友無(wú)票乘車，違者，視同違約，按規(guī)定繳那信譽(yù)質(zhì)量保證金直辭退。

4、如遇車輛法傷事故、路阻時(shí)，應(yīng)對(duì)游客做好耐心、細(xì)致的解釋工作，并及時(shí)聯(lián)系帶班領(lǐng)導(dǎo)。

2011年月 20日12

第三篇：駕駛員招聘考試題

駕駛員聘用上崗前考核測(cè)試題

考試時(shí)間：年月日

姓名：得分：

一、判斷題。（每題5分，共50分）；

1、安全生產(chǎn)管理，堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針（）

2、國(guó)務(wù)院2002年第344號(hào)令《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》中所稱的危險(xiǎn)化學(xué)品包括爆

炸品、壓縮氣體和液化氣體、易燃?xì)怏w、自爆物品和遇濕易燃物品；（）

3、從事危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸活動(dòng)的人員，必須接受有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和安全知識(shí)、專業(yè)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)知識(shí)和應(yīng)急救護(hù)知識(shí)的培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格，方可上崗（）

4、發(fā)生危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸事故，駕乘人員必須采取相應(yīng)的救急措施，并向當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部

門報(bào)告；（）

5、裝載危險(xiǎn)貨物的車輛可以在居民點(diǎn)、行人稠密地段、政府機(jī)關(guān)、名勝古跡、風(fēng)景游覽區(qū)停車；（）

6、離合器分離不徹底的主要原因是：（1）踏板自由行程過(guò)大；（2）分離杠桿

內(nèi)端不在同一平面上；（3）從動(dòng)盤翹曲或摩擦片過(guò)厚等；（）

7、交通安全三要素：人、車、路；（）

8、一般汽車的轉(zhuǎn)動(dòng)系主要是由離合器、變速器、萬(wàn)向節(jié)、轉(zhuǎn)動(dòng)軸和驅(qū)動(dòng)橋等

組成；（）

9、水冷式發(fā)動(dòng)機(jī)的正常水溫保持在80-90攝氏度之間；（）

10、轉(zhuǎn)向系的作用是在駕駛?cè)说牟倏v下改變或保持汽車行駛的方向；（）

二、選擇題。（每題2分、共30分）；

1、道路運(yùn)輸?shù)闹鞴軝C(jī)關(guān)是（）部門。

A、公安交警B、交通行政C、工商行政

2、《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》是為了維護(hù)道路交通秩序（）通行

效率。

A、保證車輛高速行駛B、圓滿完成運(yùn)輸任務(wù)

C、保護(hù)公民合法權(quán)益D、減少交通事故

3、駕駛?cè)笋{駛機(jī)動(dòng)車上道路行駛前，應(yīng)當(dāng)對(duì)機(jī)動(dòng)車的（）進(jìn)行認(rèn)真檢查。

A、安全技術(shù)狀況B、整體結(jié)構(gòu)C、所以部件D、齒輪油

4、運(yùn)輸危險(xiǎn)貨物，又不符合《汽車危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸規(guī)則》要求（）。

A、暫扣道路運(yùn)輸證B、終止車輛運(yùn)行C、按規(guī)定處以罰款

5、危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸車輛的危險(xiǎn)品標(biāo)志牌應(yīng)置于（）。

A、前保險(xiǎn)杠左側(cè)B、車輛尾部左側(cè)C、車輛尾部右側(cè)

6、輪胎在使用中的偏磨損，與輪胎氣壓、前輪定位、（）有關(guān)。

A、地面阻力B、輪胎的質(zhì)量C、裝載過(guò)重

7、汽車制動(dòng)時(shí)，如果前輪單側(cè)制動(dòng)器起作用(或稱轉(zhuǎn)向輪左右制動(dòng)力不等)，將會(huì)引起汽車（），此時(shí)極易發(fā)生事故；

A、側(cè)滑B、溜車C、跑偏

8、機(jī)動(dòng)車的（），是指車輛在最短的時(shí)間內(nèi)強(qiáng)制停車的效能；

A、穩(wěn)定性能B、制動(dòng)性能C、操縱性能

9、機(jī)動(dòng)車行駛途中，停車時(shí)應(yīng)檢查各部位有無(wú)漏水、（）、漏氣等三漏現(xiàn)象；

A、漏油B、漏電C、漏雨

10、當(dāng)汽車在下長(zhǎng)坡采取緊急制動(dòng)時(shí)，駕駛?cè)烁杏X(jué)到制動(dòng)踏板“發(fā)軟”主要原因（）；

A、踏板踩得過(guò)急B、制動(dòng)器溫度過(guò)高C、制動(dòng)器完全失效

第四篇：駕駛員招聘管理制度

畢節(jié)市卓遠(yuǎn)石油運(yùn)輸貿(mào)易有限責(zé)任公司

駕駛員招聘管理制度

成為我公司駕駛員需經(jīng)過(guò)三個(gè)程序：招聘、培訓(xùn)、錄用。

一、招聘：

（一）必備條件：

1、身份證復(fù)印件。

2、具備機(jī)動(dòng)車駕駛證B照及以上。

3、具備駕駛員資質(zhì)條件，即持有《道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸駕駛員從業(yè)資格證》。

4、具有《身體條件證明》回執(zhí)。

5、具有《三年內(nèi)無(wú)重大交通事故證明》。

6、駕駛員年滿在26周歲以上，55周歲以下。

7、具有良好的心理素質(zhì)和自控調(diào)節(jié)能力，儀表儀容整潔，談吐舉止穩(wěn)重、端莊，無(wú)不良記錄。有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德意識(shí)。

（二）、應(yīng)聘流程：

1、應(yīng)聘駕駛員攜帶相關(guān)資料（《身份證》、《駕駛證》、《從業(yè)資格證》、《身體條件證明回執(zhí)》、《三年內(nèi)無(wú)重大交通事故證明》、最高學(xué)歷、本人一寸白底彩照3張.等）到辦公室報(bào)名應(yīng)聘。

2、填寫應(yīng)聘申請(qǐng)表。應(yīng)聘者須按照要求如實(shí)填寫申請(qǐng)表的各項(xiàng)內(nèi)容并簽名確認(rèn)。

3、面試：審查核實(shí)應(yīng)聘者相關(guān)資料的真實(shí)性。應(yīng)聘駕駛員應(yīng)講明其擇業(yè)動(dòng)機(jī)、家庭成員的情況、個(gè)人簡(jiǎn)歷、健康狀況、是否從事過(guò)道路運(yùn)輸行業(yè)，盡可能讓公司全面了解其個(gè)人情況和基本素質(zhì)。

4、路試：安排兩名路試駕駛員通過(guò)17項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)聘者駕駛技術(shù)等實(shí)操方面的考核。其評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)為100分滿分、95分優(yōu)秀、90合格、90分以下不合格。

5、簽訂協(xié)議：以上程序全部合格后，應(yīng)聘駕駛員在了解公司相關(guān)合同條款，服務(wù)規(guī)范；安全生產(chǎn)管理辦法等公司規(guī)章制度后，簽訂相關(guān)的責(zé)任書、協(xié)議和合同。

6、接公司通知參加道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸從業(yè)資格證的考取。

二、道路危險(xiǎn)貨物從業(yè)資格證：

1、接受相關(guān)法規(guī)、安全知識(shí)、專業(yè)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)和應(yīng)急援救知識(shí)的培訓(xùn)，了解危險(xiǎn)貨物性質(zhì)、危害特征、包裝容器的使用特性和發(fā)生意外時(shí)的應(yīng)急措施。

2、學(xué)習(xí)《道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸從業(yè)人員培訓(xùn)教材》《道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸從業(yè)人員從業(yè)資格培訓(xùn)教材》。

3、參加道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸駕駛員從業(yè)資格考試。

4、考試合格取得從業(yè)資格證。

5、按公司通知按時(shí)參加崗前培訓(xùn)。

三、崗前培訓(xùn)

1、培訓(xùn)時(shí)間：三天。

2、培訓(xùn)內(nèi)容：對(duì)面試時(shí)存在的問(wèn)題進(jìn)行針對(duì)性的實(shí)操培訓(xùn)，熟悉車輛行駛線路及車輛性能等。

3、考勤和考試合格，培訓(xùn)結(jié)業(yè)。

四、錄用

培訓(xùn)合格的駕駛員由公司負(fù)責(zé)辦理相關(guān)上崗手續(xù)，并與總經(jīng)理簽訂應(yīng)聘合同，成為公司正式職工中的一員。

此招聘辦法制度自2014年1月1日修改并實(shí)施，如有變動(dòng)將以書面形式公告。

畢節(jié)市卓遠(yuǎn)石油運(yùn)輸貿(mào)易有限責(zé)任公司2014年1月1日

第五篇：駕駛員月度考評(píng)評(píng)分細(xì)則

駕駛員月度考評(píng)評(píng)分細(xì)則及部分獎(jiǎng)懲規(guī)定

（草案）

一、行駛里程得分：

1、行駛里程4000公里以下，但完成了項(xiàng)目組安排的運(yùn)輸任務(wù)，記15分；

2、行駛4000—5999公里，記18分；

3、行駛6000—7999公里，記21分；

4、行駛8000公里以上，記滿分；

5、有拒載情況的，一次扣2份，請(qǐng)事假超過(guò)3天的扣2分；

該項(xiàng)目第5項(xiàng)由所屬項(xiàng)目組提供參數(shù)。1-4項(xiàng)由車隊(duì)計(jì)算評(píng)定。

二、百公里油耗評(píng)分：

1、21升以下（非高速），記滿分；

2、21-23升，記20分；

3、23-25升，記15分；

4、超過(guò)25升，每超1升，多扣5分；超出部分油耗由駕駛員承擔(dān)；

5、高速公路下浮2升，重載及全部短途情況下，由車隊(duì)根據(jù)情況上浮百公里油耗參與考評(píng)；

6、本標(biāo)準(zhǔn)為180馬力六缸車的油耗評(píng)分，四缸車油耗定為六缸車的95%，下浮一升參評(píng)。

三、安全及交規(guī)評(píng)分

1、本項(xiàng)目總分為25分，無(wú)任何交通違章及安全事故，記滿分；全年無(wú)交通違章和安全事故的駕駛員，獎(jiǎng)勵(lì)500元。

2、交通違章采用扣分制，扣分項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)如下：

A、違章且被處罰200元（含200元）以下，不需要扣駕照分?jǐn)?shù)的，扣2分每次；

B、違章且被處罰200元、需要扣駕照分?jǐn)?shù)的，扣3分每次；

C、違章被處罰201-500元，扣5分每次；

D、違章被處罰1000元以上，扣10分；

交通違章的罰款，由違章駕駛員承擔(dān)。如駕駛員1年內(nèi)撞紅燈超過(guò)2次，導(dǎo)致車輛行駛證被注銷的，需承擔(dān)行駛證被注銷產(chǎn)生損失。

按項(xiàng)目組制定線路行駛，經(jīng)由大貨車禁行路段所產(chǎn)生的違章罰款由公司承擔(dān)。

3、交通事故采取扣分制，扣分標(biāo)準(zhǔn)如下：

A、負(fù)主要責(zé)任的事故，保險(xiǎn)鑒定損失金額2000元以內(nèi)的，扣2分；罰款100元；

B、負(fù)主要責(zé)任的事故，保險(xiǎn)鑒定損失金額2001-5000元的，扣5分；罰款200元；

C、負(fù)主要責(zé)任的事故，保險(xiǎn)鑒定損失金額超過(guò)1萬(wàn)元的，扣10分；罰款500元；

D、出現(xiàn)人員傷亡的重特大事故，負(fù)同等及以上責(zé)任的，該項(xiàng)評(píng)分記0；罰款3000元； E、負(fù)同等責(zé)任的事故，保險(xiǎn)鑒定損失在2000元以內(nèi)的，扣1分；

F、負(fù)同等責(zé)任的事故，保險(xiǎn)鑒定損失金額2001-5000元的，扣2分；罰款100元； G、負(fù)同等責(zé)任的事故，保險(xiǎn)鑒定損失金額超過(guò)1萬(wàn)元的，扣3分；罰款200元； H、無(wú)過(guò)錯(cuò)及責(zé)任的交通事故，不扣分。

I、負(fù)同等責(zé)任的交通事故，除保險(xiǎn)公司賠付外，如與實(shí)際損失仍有差額，差額部分由駕駛員與公司各承擔(dān)50%；負(fù)主要責(zé)任的交通事故，除保險(xiǎn)公司賠付外，如與實(shí)際損失仍有差額，差額部分由駕駛員承擔(dān)外，仍需按規(guī)定罰款。

4、酒后駕車，扣10分；醉酒駕駛，立即辭退。

5、駕駛員因就餐或其它原因需離開(kāi)車輛時(shí)，需將車停在有保安看管的停車場(chǎng)，或停在自己視線范圍內(nèi)，保證車輛及貨物安全。違反此條例，不論是否造成損失，均扣5分；

四、車輛維護(hù)及服務(wù)質(zhì)量評(píng)分

1、車輛維護(hù)采用扣分制，由營(yíng)運(yùn)部組織車隊(duì)長(zhǎng)臨時(shí)抽查，評(píng)分項(xiàng)目為以下幾項(xiàng)：

A、駕駛員應(yīng)每天檢查水箱、油箱、機(jī)油，未進(jìn)行檢查的，扣2分每次；

B、定期檢查剎車系統(tǒng)是否正常，輪胎胎壓是否正常，抽檢時(shí)有問(wèn)題的，扣5分每次；

C、儀表盤所指示的工作狀況是否正常，不正常的而未采取措施并上報(bào)的，扣2分每次；

D、駕駛室及車廂內(nèi)定期清理，抽查時(shí)不干凈的，每處扣1分；

E、車輛行駛里程距上次保養(yǎng)達(dá)10000公里時(shí)應(yīng)提醒車隊(duì)長(zhǎng)，提出保養(yǎng)申請(qǐng)，未提示的扣2分；

2、服務(wù)質(zhì)量及其它事項(xiàng)：

A、裝卸貨及與客戶人員交接單證時(shí)，注意禮儀及文明用語(yǔ)。因態(tài)度惡劣被客戶投訴，并核查屬實(shí)的，扣5分每次；與客戶爭(zhēng)吵，被投訴的，扣10分每次；

B、卸貨時(shí)，駕駛員需現(xiàn)場(chǎng)操作尾板升降，嚴(yán)禁其它人員升降尾板，以防事故發(fā)生；違反此條例，扣3分每次；

C、嚴(yán)禁攜帶與工作無(wú)關(guān)人員乘坐車輛，違例扣3分每次；

D、如實(shí)填寫出車登記表，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，無(wú)涂改。未及時(shí)填寫出車登記表，扣3分每次；填寫數(shù)據(jù)失實(shí)，扣5分每次；未按時(shí)遞交月度出車登記表，扣3分每次；

本評(píng)比由車隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總相關(guān)數(shù)據(jù)，報(bào)人資、財(cái)務(wù)部，作為發(fā)放工資及獎(jiǎng)金依據(jù)。本評(píng)比每月一次，第1、2、3名分別獎(jiǎng)勵(lì)400、200、100元；最后一名罰款200元。連續(xù)兩月考評(píng)不及格者，待崗跟車學(xué)習(xí)一周，待崗期間，不發(fā)基本工資；待崗經(jīng)考核合格者，可重新上崗，不合格者，予以辭退。

本評(píng)分表已體現(xiàn)獎(jiǎng)罰，在公司《駕駛員管理制度》及《鴻遠(yuǎn)物流安全技術(shù)管理制度》中不再重復(fù)獎(jiǎng)罰。本考評(píng)未及部分，按照上述管理制度規(guī)定執(zhí)行。

本制度自公布之日起執(zhí)行，2011年11月試考評(píng)，請(qǐng)營(yíng)運(yùn)部組織駕駛員（11月28日）學(xué)習(xí)，11月只獎(jiǎng)勵(lì)，不罰款，12月起按本考評(píng)制度執(zhí)行獎(jiǎng)罰。