第一篇:骨科學(xué)習(xí)心得2012
骨科學(xué)習(xí)體會(二)
短短的三個月內(nèi)就在科室的工作中度過了,在這三個月中,很高興認(rèn)識了骨科的各位同事,感受到了這個大家庭的活力、奮斗和關(guān)懷。
在這段時間的學(xué)習(xí)中,很榮幸可以在包護士長的領(lǐng)導(dǎo)下,參與關(guān)節(jié)與骨病外科分科后首度舉辦的“2012人工髖、膝關(guān)節(jié)置換標(biāo)準(zhǔn)化手術(shù)學(xué)習(xí)班”及“全國股骨頭壞死治療方案高峰辯論會”的會場工作。
本次會議是由中國醫(yī)師協(xié)會骨科分會關(guān)節(jié)外科工作委員會、《中華關(guān)節(jié)外科雜志(電子版)》、《中華醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育視聽雜志》主辦,骨科在線及南方醫(yī)科大學(xué)南方醫(yī)院關(guān)節(jié)與骨病外科承辦。會議全程使用手術(shù)直播方式,其中穿插討論及講座。這種會議方式受到學(xué)員的好評,同時也值得我們學(xué)習(xí)。
作為會務(wù)組的成員,我看到了關(guān)節(jié)骨科全體成員在會議籌備上的細(xì)心和努力做到更好的決心。因為采用手術(shù)直播的方式,同時在網(wǎng)上上傳,所以網(wǎng)絡(luò)組的成員在連續(xù)幾天在會場測試網(wǎng)絡(luò),到了深夜都還能看到她們在不斷地調(diào)試測試;電腦組的成員為了提前與各位老師聯(lián)系,收集課件,統(tǒng)一播放,減少了會議中途應(yīng)課件的原因?qū)е碌睦鋱?而接待組,可以看到包護士長帶著同事們跑前跑后為各位參加會議的老師進行引導(dǎo)和安排行程;而我們辛苦的護士們,在病房中也是風(fēng)風(fēng)火火的忙前忙后,手術(shù)安排較多,為了能讓患者得到更好的護理,她們將病床進行調(diào)換,增加值班人員,主動加班,安慰等待手術(shù)的患者,協(xié)助接送手術(shù)患者,同時提供最好的護理。而手術(shù)直播時,史主任也會根據(jù)會員的需求調(diào)整自己及助手的站位,讓手術(shù)直播時大家能看的更清晰。
會議的成功舉辦離不開關(guān)節(jié)骨科各位同事的共同努力,他們對于各項工作的熱情,值得我在以后工作中不斷的學(xué)習(xí)。
三個月,讓我收獲很多,感謝一直細(xì)心教我、幫助過我的每一位老師。感謝護理部領(lǐng)導(dǎo)給予我這段時間的學(xué)習(xí)安排。
XX年XX月XX日
第二篇:骨科
骨科護理試題
1.閉合性骨折轉(zhuǎn)運前最重要的是 A.使用止痛藥 B.抬高患肢 C.做好手法復(fù)位 D.傷肢固定* E.保持肢體功能位
2.急性血源性骨髓炎的好發(fā)部位是 A.骨髓腔 B.骨皮質(zhì) C.骨膜下 D.骨骺 E.干骺端*
3.骨折與脫位都會出現(xiàn)的體征是 A.畸形* B.彈性固定 C.異?;顒?D.骨擦音
E.關(guān)節(jié)部位空虛
4.穩(wěn)定性骨折是 A.橫斷骨折* B.斜形骨折 C.螺旋形骨折 D.粉碎性骨折 E.撕脫性骨折
5.骨惡性腫瘤最多見的是 A.骨瘤 B.骨軟骨瘤 C.骨血管瘤 D.骨肉瘤*
6.骨折牽引術(shù)的作用不包括 A.骨折復(fù)位作用 B.骨折固定作用 C.防止骨質(zhì)脫鈣* D.矯正畸形 E.解除肌肉痙攣
7.病人訴石膏型內(nèi)肢體疼痛,錯誤的處理是 A.向疼痛處填塞棉花*
B.抬高肢體 C.調(diào)整肢體體位
D.疼痛處石膏型開窗 E.可更換石膏
9.骨關(guān)節(jié)結(jié)核時,讓病人雙手抱緊健側(cè)膝部,骨盆平置,則患髖與膝呈屈曲狀態(tài),此時為 A.杜加試驗陽性 B.拾物試驗陽性 C.托馬斯征陽性* D.浮臏試驗陽性 E.直腿抬高試驗陽性
10.下列骨折哪項屬不完全骨折 A.青枝骨折* B.粉碎性骨折 C.螺旋形骨折 D.嵌插性骨折
11.女性,65歲,因股骨頸骨折行皮牽引,應(yīng)采取的體位是 A.外展中立位* B.內(nèi)收中立位 C.外展外旋位 D.內(nèi)收內(nèi)旋位 E.雙腿并攏功能位
12.男性,33歲,車禍造成左股骨干開放性骨折,接診時首先應(yīng)注意的并發(fā)癥是 A.神經(jīng)損傷 B.傷口感染 C.失血性休克* D.損傷性骨化 E.缺血性骨壞死
15.12歲少年,1年來在一般性活動中反復(fù)發(fā)生右肩關(guān)節(jié)前脫位4次。其主要原因是 A.缺少自我保護意識 B.年齡較小
C.初次脫位未行固定* D.體質(zhì)較差
E.右側(cè)肩關(guān)節(jié)習(xí)慣性脫位
16.女性,28歲。因脊柱結(jié)核致截癱1月。糞便秘結(jié),每3~4日排便1次。有排尿失禁現(xiàn)象。雙下肢肌力明顯減退,淺感覺麻木。其截癱指數(shù)應(yīng)計為 A.1
B.2 C.3 D.4* E.5
17.7歲男孩,高熱寒顫5h,左下肢活動受限。左脛骨上端劇痛,且有深壓痛。血白細(xì)胞計數(shù)21×10 /L,中性粒細(xì)胞90%。X線片未見異常。4日前有左膝部碰傷史??赡苁?A.左膝化膿性關(guān)節(jié)炎 B.急性血源性骨髓炎* C.急性蜂窩織炎 D.膝關(guān)節(jié)結(jié)核 E.創(chuàng)傷性關(guān)節(jié)炎
18.女性,60歲。跌倒致右股骨頸骨折,現(xiàn)給予持續(xù)皮牽引處理。該病人最易發(fā)生的并發(fā)癥是[-DESCRIPTION-] A.休克
B.右坐骨神經(jīng)損傷 C.髖關(guān)節(jié)創(chuàng)傷性關(guān)節(jié)炎 D.右股骨頭缺血性壞死* E.骨化性肌炎
19.某病人跌倒時右手掌撐地,當(dāng)時右腕劇痛,漸腫脹,活動障礙,局部呈“餐叉”畸形??赡馨l(fā)生了
A.橈骨遠(yuǎn)端伸直型骨折* B.橈骨遠(yuǎn)端屈曲型骨折 C.腕骨骨折 D.掌骨骨折 E.腕關(guān)節(jié)扭傷
20.男性,25歲,外傷后出現(xiàn)肘部關(guān)節(jié)腫脹,可以幫助鑒別肱骨髁上骨折和肘關(guān)節(jié)后脫位的表現(xiàn)是
A.手臂功能障礙 B.肘部劇烈疼痛
C.是否可摸到尺骨鷹嘴 D.肘后三點失去正常關(guān)系* E.跌倒后因手掌撐地而受傷
以下 3 題共用此題干:
男性,30歲。因車禍?zhǔn)軅?,急診至醫(yī)院。見右股部中段明顯腫脹、青紫,患處有假關(guān)節(jié)活動(異常活動)。X線檢查示右股骨干中段粉碎性骨折。其他檢查未見明顯異常。
21.急診科護士為他做的最有價值的工作是 A.夾板臨時固定*
B.傳呼醫(yī)師來處理 C.給服用止痛藥 D.提供一張床鋪
E.送去一杯水,做好安慰
22.早期應(yīng)首先注意觀察的并發(fā)癥是 A.內(nèi)臟損傷 B.休克 C.感染
D.骨筋膜室綜合征* E.愈合障礙
23.住院后行牽引術(shù),正確的護理是 A.保持床體向右傾斜 B.保持床體向左傾斜 C.保持床體平置
D.保持床尾(足端)抬高* E.保持床頭(頭端)抬高
以下 4 題共用此題干:
女性,7歲,不慎跌倒時以手掌撐地,倒地后自覺右肘上部劇烈疼痛,大哭,被立即送往醫(yī)院。體檢可見上臂成角畸形,輕度腫脹,肘后三角關(guān)系正常,不敢用右手取物。
24.該病人最可能出現(xiàn) A.肘關(guān)節(jié)脫位 B.橈骨上端骨折 C.尺骨上端骨折 D.肱骨髁上骨折* E.肘部軟組織挫傷
25.患者受傷的病因為 A.直接暴力 B.間接暴力* C.肌肉牽拉 D.骨骼勞損 E.骨骼疾病
26.除了X線片外,做出骨折診斷的主要依據(jù)是 A.局部劇烈疼痛 B.上臂成角畸形* C.肘部輕度腫脹 D.不敢用右手取物 E.跌倒時以手掌撐地
27.對該患兒的觀察重點為是否合并 A.傷口感染 B.皮膚劃傷 C.肌腱斷裂 D.軟組織損傷 E.肱動脈損傷*
以下 3 題共用此題干:
男性,7歲。1h前從1米高臺上跌下,左手掌撐地。檢查見左肘部腫脹及疼痛,急診科護士給做臨時固定時偶觸及骨擦感。
28.你認(rèn)為目前可能發(fā)生了 A.肘關(guān)節(jié)后脫位 B.肘關(guān)節(jié)前脫位 C.肘關(guān)節(jié)側(cè)方脫位
D.肱骨髁上伸直型骨折* E.肱骨髁上屈曲型骨折
29.在護理過程中,應(yīng)特別注意是否傷及 A.肱二頭肌 B.肱三頭肌 C.尺神經(jīng) D.頭靜脈 E.肱動脈*
30.患肢屈肘位石膏托固定第1天。病兒訴左手疼痛,見手指蒼白發(fā)涼?,F(xiàn)應(yīng)采取的主要措施是
A.給予安慰和關(guān)懷 B.給予止痛劑
C.抬高患肢,活動手指
D.減小右肘屈曲度,另行固定* E.立即手術(shù)
36.骨折常用的復(fù)位方法有 A.手法復(fù)位* B.手術(shù)復(fù)位* C.自然復(fù)位
D.持續(xù)牽引復(fù)位*
37.處于血腫機化期的右肱骨骨折病人,應(yīng)鼓勵其進行的鍛煉是 A.寫字* B.慢跑 C.廣播體操 D.上肢舉啞鈴
E.上臂“繃勁”*
38.下列哪些是骨折特有的體征 A.創(chuàng)傷處畸形* B.假關(guān)節(jié)活動* C.骨擦音或骨擦感* D.功能障礙
39.骨折的原因有 A.直接暴力* B.間接暴力* C.肌肉拉力* D.積累性勞損*
40.骨折的專有體征包括 A.疼痛 B.畸形* C.反?;顒? D.腫脹和淤斑
E.骨擦音或骨擦感*
41.牽引的并發(fā)癥主要有哪些 A.墜積性肺炎* B.泌尿系感染* C.便秘* D.腓總神經(jīng)損傷
E.下肢深靜脈血栓形成
42.急性血源性骨髓炎患肢固定的作用是 A.解除肌痙攣,緩解疼痛* B.防止炎癥擴散 C.防止畸形* D.防止病理性骨折* E.防止關(guān)節(jié)僵硬
43.骨關(guān)節(jié)結(jié)核病人可能出現(xiàn)的臨床表現(xiàn)有 A.患兒夜啼* B.寒性膿腫* C.鶴膝畸形* D.拾物試驗陽性* E.托馬斯征陽性*
44.關(guān)節(jié)脫位的專有體征包括 A.畸形*
B.腫脹
C.彈性固定* D.功能障礙 E.關(guān)節(jié)盂空虛*
45.截癱病人最常見的三種并發(fā)癥是 A.壓瘡* B.便秘 C.體溫過高
D.泌尿系統(tǒng)并發(fā)癥* E.呼吸系統(tǒng)并發(fā)癥*
1.能確認(rèn)骨折的特征性表現(xiàn)是:
A.疼痛難忍
B.腫脹、瘀斑
C/.異?;顒?/p>
D.功能障礙
E.壓痛明顯
2.骨折與脫位都會出現(xiàn)的體征是:
A/.畸形
B.彈性固定
C.異常活動
D.骨擦音
E.關(guān)節(jié)部位空虛
3.關(guān)節(jié)脫位的特征表現(xiàn)是:
A.關(guān)節(jié)腫脹
B/.彈性固定
C.活動障礙
D.局部疼痛
E.關(guān)節(jié)腔積血
4.病人訴石膏型內(nèi)肢體疼痛,錯誤的處理是:
A/.向疼痛處填塞棉花
B.抬高肢體
C.調(diào)整肢體體位
D.疼痛處石膏型開窗
E.可更換石膏
5.截癱病人足底置一護架,作用是:
A.比阿玉功能活動
B.便于整理床鋪
C.便于觀察血運
D/.便于保持肢體功能位
E.便于預(yù)防壓瘡
6.穩(wěn)定性骨折是:
A/.橫斷骨折
B.斜形骨折
C.螺旋形骨折
D.粉碎性骨折
E.撕脫性骨折
7.骨折致缺血性肌攣縮的常見部位是:
A.臀部
B.股部
C/.前臂
D.上臂
E.肩三角肌
8.閉合性骨折轉(zhuǎn)運前最重要的是:
A.使用止痛藥
B.抬高患肢
C.做好手法復(fù)位
D/.傷肢固定
E.保持肢體功能位
9.治療骨折最常用的方法是:
A.切開復(fù)位與內(nèi)固定
B/.手法復(fù)位與外固定
C.手法復(fù)位與內(nèi)固定
D.經(jīng)皮穿針骨外固定
E.持續(xù)牽引
10.截癱病人排便排尿護理中不妥的是:
A.尿潴留時留置導(dǎo)尿
B.尿失禁者留置導(dǎo)尿
C/.留置導(dǎo)尿者每周
沖洗膀胱1次
D.便秘者可服緩瀉藥
E.每日定時作肛門按摩
11.護理小夾板固定者,不妥的是:
A/.縛夾板的帶結(jié)以不能上下為宜
B.前1周內(nèi)應(yīng)隨時調(diào)整縛帶松緊度
C.指導(dǎo)病人早期進行患肢功能練習(xí)
D.肢端疼痛、發(fā)紺等應(yīng)立即復(fù)診
E.抬高患肢
12.骨折牽引術(shù)的作用不包括:
A.骨折復(fù)位作用
B.骨折固定作用
C/.防止骨質(zhì)脫鈣
D.矯正畸形
E.解除肌肉痙攣
13.開放性骨折的主要并發(fā)癥是:
A.大量失血
B/.發(fā)生感染
C.失用性致殘
D.畸形愈合E.骨化性肌炎
14.在護理骨牽引病人時,如牽引過度可引起:
A.肌肉萎縮
B/.骨愈合障礙
C.肢體畸形
D.劇烈疼痛
E.骨質(zhì)脫鈣
15.急性血源性骨髓炎的好發(fā)部位是:
A.骨髓腔
B.骨皮質(zhì)
C.骨膜下
D.骨骺
E/.干骺端
A2型題
16.女性,18歲。瘦弱。腰部疼痛,活動受限,脊椎腰1處后凸畸形。右側(cè)腹股溝區(qū)有腫物,穿刺抽出灰白色膿液。應(yīng)考慮是:
A.脊椎腫瘤
B/.脊椎結(jié)核
C.化膿性骨髓炎
D.腹腔結(jié)核
E.髖關(guān)節(jié)結(jié)核
17.男性,51歲。車禍中致左股骨中段開放性骨折,局部畸形,骨折端外露,傷口有活動性出血。不妥的急救措施是:
A/.將外露骨折端現(xiàn)場整復(fù)
B.用清潔布類加壓包扎傷口
C.就地取材固定患肢
D.檢查有無其他合并傷
E.迅速送往醫(yī)院
18.女性,60歲。跌倒致右股骨頸骨折,現(xiàn)給予持續(xù)皮牽引處理。該病人最易發(fā)生的并發(fā)癥是:
A.休克
B.右坐骨神經(jīng)損傷
C.髖關(guān)節(jié)創(chuàng)傷性關(guān)節(jié)炎
D/.右股骨頭缺血性壞死
E.骨化性肌炎
19.某病人跌倒時右手掌撐地,當(dāng)時右腕劇痛,漸腫脹,活動障礙,局部呈“餐叉”畸形??赡馨l(fā)生了:
A/.橈骨遠(yuǎn)端伸直行骨折
B.橈骨遠(yuǎn)端屈曲型骨折
C.腕骨骨折
D.掌骨骨折
E.腕關(guān)節(jié)扭傷
20.12歲少年,1年來在一般性活動中反復(fù)發(fā)生右肩關(guān)節(jié)前脫位4次。其主要原因是:
A.缺少自我保護意識
B.年齡較小
C/.初次脫位未行固定
D.體質(zhì)較差
E.右側(cè)肩關(guān)節(jié)習(xí)慣性脫位
21.7歲男孩,高熱寒顫5h,左下肢活動受限。左脛骨上端劇痛,且有深壓痛。血白細(xì)胞計數(shù)21X109/L,中性粒細(xì)胞90%。X線片未見異常。4日前有左膝部碰傷史??赡苁牵?/p>
A.左膝化膿性關(guān)節(jié)炎
B/.畸形血源性骨髓炎
C.急性蜂窩織炎
D.膝關(guān)節(jié)結(jié)核
E.創(chuàng)傷性關(guān)節(jié)炎
22.女性,28歲。因脊柱結(jié)核致截癱1月。大便秘結(jié),每3—4日排便1次。有排尿失禁現(xiàn)象。雙下肢肌力明顯減退,淺感覺麻木。其截癱指數(shù)應(yīng)計為:
A.1 B.2 C3.D/.4 E.5
A3型題
(23~25題共用題干)
男性,30歲。因車禍?zhǔn)軅?,急診至醫(yī)院。見右股部中段明顯腫脹、青紫,患處有假關(guān)節(jié)活動(異?;顒樱線檢查示右股骨干中段粉碎性骨折。其他檢查末見明顯異常。
23.急診科護士為他做的最有價值的工作是:
A/.夾板臨時固定
B.傳呼醫(yī)師來處理
C.給服用止痛藥
D.提供一張床鋪
E.送去一杯水,做好安慰
24.早期應(yīng)首先注意觀察的并發(fā)癥是:
A.內(nèi)臟損傷
B/.休克
C.感染
D.骨筋膜室綜合癥
E.愈合障礙
25.住院后行牽引術(shù),正確的護理是:
A.保持床體向右傾斜
B.保持床體向左傾斜
C.保持床體平置
D/.保持床尾(足端)抬高
E.保持床頭(頭端)抬高
(26~28題共用題干)
男性,7歲。1h前從1m高臺上跌下,左手掌撐地。檢查見左肘部腫脹及疼痛,急診科護士給做臨時固定時偶觸及骨擦感。
26.你認(rèn)為目前可能發(fā)生了:
A.肘關(guān)節(jié)后脫位
B.肘關(guān)節(jié)前脫位
C.肘關(guān)節(jié)側(cè)脫位
D/.肱骨髁上伸直型骨折
E.肱骨髁上屈曲型骨折
27.在護理過程中,應(yīng)該特別注意是否傷及:
A.肱二頭肌
B.肱三頭肌
C.尺神經(jīng)
D.頭靜脈
E/.肱動脈
28.患肢屈肘位石膏固定第一天,病兒訴左手疼痛,見手指蒼白發(fā)涼,現(xiàn)應(yīng)采取的措施是:
A.給予安慰和關(guān)懷
B.給予止痛劑
C.抬高患肢,活動手指
D/.減小右肘屈曲度,另外固定
E.立即手術(shù)
B1型題
(29~30題共用備選答案)
A.托馬斯(Thkmas)征陽性
B.杜加斯(Dugas)征陽性
C.墨菲(Murphy)征陽性
D.Rovsing.征陽性
E.Eaton試驗陽性
29.肩關(guān)節(jié)前脫位可有:杜加斯(Dugas)征陽性
30.髖關(guān)節(jié)結(jié)核可有:托馬斯(Thkmas)征陽性
X型題
31.急性血源性骨髓炎患肢固定的作用是:解除肌痙攣,緩解疼痛
防止炎癥擴散.防止畸形
防止病理性骨折
A.解除肌痙攣,緩解疼痛
B.防止炎癥擴散
C.防止畸形
D.防止病理性骨折
E.防止關(guān)節(jié)僵硬
參考答案
1.C 2.A 3.B 4.A 5.D 6.A 7.C 8.D 9.B 10.C 11.A 12.C 13.B 14.B 15.E 16.B 17.A 18.D 19.A 20.C 21.B 22.D 23.A 24.B 25.D 26.D 27.E 28.D
29.B 30.A 31.ABCD 33.骨折現(xiàn)場急救正確的是
A、骨折都應(yīng)初步復(fù)位后再臨時固定
B、對骨端外露者應(yīng)先復(fù)位后固定,以免繼續(xù)感染
C、只是懷疑骨折可不必固定,注意妥當(dāng)搬運
D、一般應(yīng)將骨折肢體在原位固定
E、繃帶包扎即可,不用夾板,以免觸動傷肢后加重?fù)p傷
答案:D
34.開放性骨折的重要并發(fā)癥是
A、大量失血
B、發(fā)生感染
C、致殘
D、畸形愈合 E、骨化性肌炎
答案:B
35.穩(wěn)定性骨折是
A、螺旋性骨折
B、斜形骨折
C、橫斷骨折
D、粉碎性骨折
E、撕脫性骨折
答案:C
37、下列哪項骨牽引護理是錯誤的 A、牽引針不可左右移動
B、床尾或床頭抬高15-30cm
C、去除牽引孔的血痂
D、維持肢體在整復(fù)或固定的位置
E、鼓勵患者進行功能鍛煉
答案:C
第三篇:骨科自我鑒定
骨科自我鑒定
在骨科實習(xí)的一個月里,大大小小的手術(shù)經(jīng)歷了二十多個,值過三個夜班,一個周末白班,骨科自我鑒定??梢哉f,通過這些手術(shù)以及術(shù)后的處理,使我學(xué)到了很多。不僅有技術(shù)上的,還有人文關(guān)懷上的。在這短短的30天里,痛苦與快樂并存。而最大的痛苦,莫過于身體上的勞累——在創(chuàng)傷骨科的手術(shù)中,有很多是四肢的骨折,而在四肢骨折中,下肢的骨折尤其多見。
骨折按照不同的角度有不同的分類,按照骨折部位是否有骨折斷端暴露于外界而將骨折分為閉合骨折和開放骨折,其中開放骨折必須進行手術(shù)復(fù)位,而閉合骨折可根據(jù)手法復(fù)位的情況及病情嚴(yán)重程度決定是否需要切開復(fù)位。當(dāng)一個下肢骨折確定要進行手術(shù)切開復(fù)位,那么在手術(shù)之前都要將整個創(chuàng)肢消毒。消毒的過程是這樣的,先用2%的碘酒消毒,再用75%的酒精脫碘。病人平是躺在手術(shù)臺上的,當(dāng)我們消過腿的正面及側(cè)面之后,你就會發(fā)現(xiàn)問題,腿與手術(shù)臺接觸的部分如何消毒?對,你的想法完全正確——把腿抬高,消毒后面就可以了,但事情遠(yuǎn)沒有你想象的那么簡單和輕松。很多人以為只需要抬一下腿嘛,沒什么大不了的??墒牵?dāng)腿骨斷開之后,斷端會變成一把極其鋒利的刀,如果我們單純的抬高患肢,在重力作用下,骨折錯開的角度越大,周圍血管神經(jīng)損傷的幾率就越大,所以,我們不能只抬高患肢,還要沿力線的方向牽引患肢。有句話說的好,胳膊擰不過大腿,當(dāng)你一邊抬高患肢一邊向外牽引它,并且要保證你的身體不碰到手術(shù)臺的情況下保持5分鐘,你會發(fā)現(xiàn)你的胳膊在顫抖,呼吸在加快,看到好多金色的小星星,你會后悔早上沒多吃一點早餐。
手術(shù)室里的無菌觀念的要求是很嚴(yán)格的,而且手術(shù)室里的護士又是極其嚴(yán)格的,稍有不遵守?zé)o菌規(guī)范的動作就會立刻招致她們的不滿,而我則因為在模擬手術(shù)室和見習(xí)時受過嚴(yán)格的訓(xùn)練,所以在手術(shù)室里極少看過她們的臉色,并且基于我的表現(xiàn)很專業(yè),她們不知不覺中已經(jīng)不再把我當(dāng)成一個學(xué)生,而是當(dāng)成一個標(biāo)準(zhǔn)的手術(shù)醫(yī)生來對待,自我鑒定《骨科自我鑒定》。這段外科的實習(xí)經(jīng)歷,其中復(fù)雜的滋味也許只有親身經(jīng)歷過的人才能體會,酸甜苦辣,無論是什么滋味,都挺值得回味的。當(dāng)然更重要的是知道了好多書本上學(xué)不到的東西,也認(rèn)識了幾個不錯的朋友,或許這比書本更有價值吧。
在骨科實習(xí)的一個月里,感覺大家真的如同一家人一樣,老師的關(guān)心和教導(dǎo),整個科室的協(xié)作,讓忙碌的工作變得充實而快樂。在創(chuàng)傷骨科的手術(shù)中,腰椎間盤突出很常見,是腰腿痛最常見原因,90%以上發(fā)生在l4-5l5s1椎間隙,腰痛伴坐骨神經(jīng)痛,馬尾神經(jīng)受壓,腰椎x線片刻表現(xiàn)未腰椎變直或側(cè)凸,相應(yīng)椎間隙變窄,椎體骨質(zhì)增生。手術(shù)室里的無菌觀念的要求是很嚴(yán)格的,而且手術(shù)室里的護士又是極其嚴(yán)格的,而我則因為在模擬手術(shù)室受過訓(xùn)練,所以在手術(shù)室也很順利。
一轉(zhuǎn)眼,一個月的外科實習(xí)生涯已告一段落。骨科是我第一個去的科室,雖然在這段實習(xí)有點苦有點累,還是挺讓人開心的。每天查房、換藥、寫病程錄,生活就這樣重復(fù)的忙碌中度過,學(xué)習(xí)開化驗單,寫病歷,換藥、拆線、上手術(shù)等,基本上都是從零開始,我也第一次知道看似簡單的操作實施起來竟然這么困難。
第四篇:骨科現(xiàn)狀
我國骨科學(xué)的發(fā)展
解放后,中國骨科得到快速、巨大的發(fā)展,許多大城市的醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院、省市醫(yī)院、解放軍總部及各軍區(qū)總醫(yī)院,紛紛建立骨科。天津建立以方先之教授領(lǐng)導(dǎo)的骨科醫(yī)院。1957年孟教授任新建的積水潭醫(yī)院院長,創(chuàng)建了我國較大的創(chuàng)傷骨科醫(yī)院。在上海,第二軍醫(yī)大學(xué)屠開元教授領(lǐng)導(dǎo)了上海急癥外科醫(yī)院,收治骨科及顱腦創(chuàng)傷病人。各地醫(yī)院骨科的建立,需要大量骨科醫(yī)師,為此,1953年方先之教授在天津骨科醫(yī)院創(chuàng)辦骨科進修班,至1968年方先之教授逝世,共舉辦了15期,培訓(xùn)骨科醫(yī)師600余人,遍布全國,此后一直堅持辦班。北京積水潭醫(yī)院亦每年舉辦骨科進修班,為全國培訓(xùn)骨科醫(yī)師。1979年解放軍總后勤部衛(wèi)生部在軍醫(yī)大學(xué)附屬醫(yī)院、總醫(yī)院及中心醫(yī)院先后建立十余個創(chuàng)傷骨科、矯形等??浦行模魇∫嘟⒘艘恍┕强浦行?,紛紛辦骨科進修辦,培訓(xùn)骨科醫(yī)師,促進了骨科隊伍的發(fā)展。現(xiàn)在,我國已是世界上骨科醫(yī)師最多的國家之一。
由中華醫(yī)學(xué)會、中華醫(yī)學(xué)會骨科分會主辦的中華醫(yī)學(xué)會第十二屆骨科學(xué)術(shù)大會暨第五屆COA國際學(xué)術(shù)大會2010年11月11-14日在成都世紀(jì)城新國際會展中心召開。
本屆會議是繼北京、鄭州、蘇州、廈門召開后的第五屆COA國際學(xué)術(shù)大會。會議將集中體現(xiàn)一年來國內(nèi)外在骨科領(lǐng)域所取得的研究成果,反映脊柱、創(chuàng)傷、關(guān)節(jié)、關(guān)節(jié)鏡及運動醫(yī)學(xué)、骨腫瘤、骨質(zhì)疏松、足踝外科、護理等方面的最新技術(shù)和臨床進展。會議將設(shè)國際會場、專題講座、大會報告及展板四種形式。
中華醫(yī)學(xué)會骨科學(xué)分會主任委員、本次大會主席邱貴興致歡迎辭,他指出,COA的成功舉辦,標(biāo)志著中華醫(yī)學(xué)會骨科學(xué)分會在國內(nèi)找到了一條適合中國國情的??瓢l(fā)展之路,以“骨科醫(yī)生”為本,塑造“學(xué)術(shù)骨科、規(guī)范骨科、和諧骨科、人文骨科”,更好地為廣大民眾服務(wù)。
第五篇:骨科工作總結(jié)
骨科工作總結(jié)
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,通過它可以正確認(rèn)識以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點,不如我們來制定一份總結(jié)吧。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的?下面是小編整理的骨科工作總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
骨科工作總結(jié)120xx年,對于醫(yī)院、科室、個人來說都是一個轉(zhuǎn)變、成長、奮進的一年,因為我們內(nèi)科終于有屬于自己的家。在這一年中我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機遇經(jīng)過這一年的工作和學(xué)習(xí)我有質(zhì)的轉(zhuǎn)變快速的成長明確奮進的目標(biāo)。我們內(nèi)科護理遵循醫(yī)院管理,倡導(dǎo)的以“病人為中心,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為主題的服務(wù)宗旨,認(rèn)真執(zhí)行本護理工作計劃,按照醫(yī)院護理服務(wù)質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)的基本要求及標(biāo)準(zhǔn)考核細(xì)則,完善各項護理規(guī)章制度,改進服務(wù)流程,改善住院環(huán)境,加強護理質(zhì)量控制,保持護理質(zhì)量持續(xù)改進?,F(xiàn)將20xx年這一年我科護理工作總結(jié)如下:
一、落實護理培養(yǎng)計劃,提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
1、對各級護理人員進行三基培訓(xùn),每月組織理論考試和技術(shù)操作考核。
2、每周晨間提問x次,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識、院內(nèi)感染知識和專科知識。
3、組織全科護士學(xué)習(xí)《護理基礎(chǔ)知識》。
二、改善服務(wù)流程,提高服務(wù)質(zhì)量
實行“首迎負(fù)責(zé)制”,規(guī)范接待新入院病人服務(wù)流程,推行服務(wù)過程中的規(guī)范用語,為病人提供各種生活上的便利,對出院病人半月內(nèi)主動詢問病人的康復(fù)情況并記錄訪問內(nèi)容,廣泛聽取病人及陪護對護理服務(wù)的意見,對存在的問題查找原因,提出整改措施,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。一年中病人及家屬無投訴,醫(yī)院組織的服務(wù)質(zhì)量調(diào)查病人滿意率xx%.三、完善各項護理規(guī)章制度及操作流程,杜絕護理差錯事故發(fā)生
每周護士會進行安全意識教育,查找工作中的`不安全因素,提出整改措施,消除差錯事故隱患,認(rèn)真落實各項護理規(guī)章制度及操作流程,發(fā)揮科內(nèi)質(zhì)控小組作用,定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行情況,重大護理差錯事故發(fā)生率為零。
四、護理文書書寫,力求做到準(zhǔn)確、客觀及連續(xù)
護理文書即法律文書,是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù),書寫過程中要認(rèn)真斟酌,能客觀、真實、準(zhǔn)確、及時、完整的反映病人的病情變化,不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要意義,使每個護士能端正書寫態(tài)度,同時加強監(jiān)督檢查力度,每班檢查上一班記錄有無紕漏,質(zhì)控小組定期檢查,護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,每月進行護理文書質(zhì)量分析,對存在問題提出整改措施,并繼續(xù)監(jiān)控。
五、工作中還存在很多不足
1、基礎(chǔ)護理有時候不到位,個別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時,臥位不舒服。
2、病房管理有待提高,病人自帶物品較多。
3、個別護士無菌觀念不夠強,無菌操作時有不帶口罩的現(xiàn)象,一次性無菌物品用后處理不及時。
4、護理文書書寫有時候有漏項、漏記、內(nèi)容缺乏連續(xù)性等缺陷,特別是護理記錄簡化后對護理記錄書寫質(zhì)量的要求有所下降,這是我急需提高和加強的。
5、健康教育不夠深入,缺乏動態(tài)連續(xù)性。
骨科工作總結(jié)2在過去的一年里,本人能夠踏實工作,銳意進取,認(rèn)真鉆研工作方法,總結(jié)工作經(jīng)驗,立足本職崗位,帶領(lǐng)全科室所有護理人員,積極參加單位建設(shè),在取得成績的同時,也充分認(rèn)識到了自身的不足。說句實話,護士長這一職位帶給我的壓力還是比較大的,首先是因為我感覺作為一項工作的帶頭人,必須擁有過硬的本領(lǐng),才能服眾。第二是因為我感到自己在如何帶領(lǐng)所有護理人員建強建好科室的方法點子還不夠多。
有句話說的好“路是人走出來的”,我在院領(lǐng)導(dǎo)及護理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助下化壓力為動力,一心投入到工作當(dāng)中去,以高度的敬業(yè)精神回報組織對我的信任。下面,我就將本人今年以來的履職情況做如下表述,懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議。
一、主要工作
1、根據(jù)科室現(xiàn)有的護理人員數(shù)量進行合理的分工和安排,將各班包括護士長的崗位責(zé)任制和每周、每月工作重點,匯總成表,標(biāo)示明確,要求人人熟悉并按之執(zhí)行,并進行不定期考核,做到獎罰分明,公平對待。
2、對科室的基礎(chǔ)設(shè)施在現(xiàn)有條件上作出一些合理的調(diào)整和完善。對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充,進行規(guī)范化管理。
3、針對我科的特點和現(xiàn)有條件對病房管理作出了合理的改進和規(guī)范。對環(huán)境衛(wèi)生實行包干區(qū)責(zé)任制,落實到工友個人。
4、不斷深化安全管理,強化安全意識,做好安全護理工作,安全工作是一切工作的基礎(chǔ),更是所有成績?nèi)〉玫那疤帷R虼?,做好安全護理不僅能保障護患雙方的安全,而且也能提高醫(yī)療護理質(zhì)量。為此要求每位在崗人員必須掌握病情,尊重病人,了解病人的心理變化,重視心理護理和精神關(guān)懷,密切巡視病房,嚴(yán)格執(zhí)行各項護理常規(guī)制度,同時對病室的各種設(shè)施、物品及家屬要加強安全管理。
5、了解護理學(xué)科發(fā)展的新動向,定期組織護理人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強化三基本訓(xùn)練,學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù),努力提高每一位護理人員的業(yè)務(wù)水平,使其跟上時代發(fā)展的需要,我在科內(nèi)每月至少一次個案護理查房、加強科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),定期組織護理人員進行科內(nèi)、院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及三基理論考試和操作訓(xùn)練。
6、護士長是科室的理財人,應(yīng)發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,杜絕浪費。我要求全體醫(yī)護、工勤人員,從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙開始,從我做起,嚴(yán)格控制科室支出,對一切浪費的現(xiàn)象,及時提出批評,必要時輔以經(jīng)濟處罰,雖然這樣或許會得罪一些人,但是我知道,加強經(jīng)濟核算,降低醫(yī)療護理成本,講究經(jīng)濟效益與醫(yī)療護理效果,都是護士長必須做到的。
7、我知道在目前競爭激烈的形勢下,只有不斷的學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí),才能使自己適應(yīng)這競爭、改革的大潮,在工作至之余,我注重提高自己的業(yè)務(wù)水平和政治素質(zhì),同時對黨的先進理論也是認(rèn)真學(xué)習(xí),深入領(lǐng)悟,不斷提高自己的思想政治素質(zhì)。
二、好的特點
1、責(zé)任心強,一心撲在工作上。自擔(dān)任護士長一職以來,我就沒完整休過一個周末,沒多請一次假。遲到、早退等現(xiàn)象更是沒有發(fā)生過。大部分時間都是在科里,時刻保持與同事和病人的緊密聯(lián)系,及時掌握科室發(fā)展的第一手資料。
2、思維靈活,為單位建設(shè)出謀劃策。護士長這一崗位,既是管理者,又是基層建設(shè)者,怎樣能發(fā)揮好它的作用是我們每個護士長都應(yīng)該認(rèn)真思考的問題。今年以來,本人在科室發(fā)展中,積極協(xié)調(diào)、勤于動腦,將好的想法匯報上級,將上級的思想落實到實際當(dāng)中去,起到了較好的紐帶作用。
3、工作標(biāo)準(zhǔn)高,樹牢爭第一的思想。我們的目標(biāo)只有一個,那就是最好。即使現(xiàn)在不是最好,我們也要前進在向第一進發(fā)的路上。所以在平時的工作中,我堅持要干就要干的最好的工作理念,嚴(yán)格把握工作標(biāo)準(zhǔn),為科室的長遠(yuǎn)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
4、嚴(yán)格管理,關(guān)心部署。我堅持嚴(yán)在格內(nèi),管在理中的管理理念,把握管理的尺度。同時,在生活方面,對部署的關(guān)懷細(xì)致到位,使每位員工都能感受到科室的溫暖。
三、存在問題
1、個別護士的專業(yè)素質(zhì)還不高,主要原因還是在于我個人平時對她們的傳幫帶不夠,業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)要求低。
2、整體護理的水平還不高,護理書寫方面有差距。
3、病房管理方面尚不能盡如人意,個別病房有時存在秩序不規(guī)范、衛(wèi)生部到位等現(xiàn)象。
4、在凝心聚氣方面做的工作還不夠深入,怎樣將全科室的護理人員的思想全都統(tǒng)一到單位的建設(shè)上來,是我下步主要應(yīng)該思考的問題。
骨科工作總結(jié)3二零xx年全年即將結(jié)束,在這一年里,科室堅持貫徹醫(yī)院精神,按照醫(yī)院發(fā)展思路,以科室計劃為“線”,執(zhí)行醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)指示。這一年來,取得了一定成績,同時也存在一定的不足。現(xiàn)總結(jié)如下:
一、取得的成績:
1.科室一年來,認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院工作、人文、發(fā)展精神,科室人員工作積極,主動性高,除今年年初發(fā)生一例死亡病例外,未發(fā)生嚴(yán)重醫(yī)療差錯、或。
2.病區(qū)工作開展順利,積極、高效完成各項工作,病人滿意明顯良好,未發(fā)生病區(qū)爭吵,無醫(yī)療正當(dāng)投訴。
3.積極開展雙向轉(zhuǎn)診工作,與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建立醫(yī)療友好互信良好的人際關(guān)系,擴大醫(yī)院科室影響力。
4.科室職工辦事主動,不分彼此,互助互愛,遇有困難,群策群力,共同解決,共同面對,這與其他科室遇事互扯,相互埋怨,形成鮮明的對比。
5.在人力資源不足,地理處于劣勢的情況下,科室發(fā)展艱難,而科室人員不畏困難,積極工作,取得上半年共收治病人950人.次,完成手術(shù)485臺次的較好成績。
二、存在的不足:
1.科室職工仍未完全形成共識,工作上仍有一定的懈怠,以及畏難情緒。
2.個別醫(yī)生執(zhí)行力較差,未能認(rèn)真執(zhí)行上級醫(yī)師的指示,導(dǎo)致個別患者治療效果不理想。
3.仍有個別醫(yī)生未能及時、有效完成病歷文書的書寫,病歷質(zhì)量不高,存在醫(yī)療隱患的情形。
4.由于去年我科有兩人未能通過執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試,導(dǎo)致工作安排困難。
5.由于地理環(huán)境受到影響,科室暫無其他優(yōu)勢,導(dǎo)致收治病人量落后于其他科室,業(yè)務(wù)量不甚理想的尷尬局面。
骨科工作總結(jié)4我們護理人員都知道,在很多人眼里,護理工作是一項很低級很被動的工作,但是我從小就向往做一名白衣天使,每天穿梭于病房之間,做一名守護者。所以在每一個上班的早晨,我都會給自己一個微笑,我是天使,我用自己的行動改變著人們對護理工作的看法,詮釋著白衣天使的真正意義,其實護理也是一門藝術(shù),心與心溝通的藝術(shù),我相信付出了就會有回報。
在工作中對我影響最大的就是院長,不管任何情況下,都會微笑著面對患者,百問不煩地耐心解釋,只要患者需要,病情需要,工作永遠(yuǎn)是第一位的,沒有時間和節(jié)假日的概念,其實每個患者都是弱勢群體,在他需要時,我們哪怕是一個善意的眼神,一個微笑,對他們也許就是春天,在門診我經(jīng)常碰到不知所措的人,我總是不等他們詢問,而是主動問他們有什么需求,是否需要幫助。把他們領(lǐng)到要找的科室,或是耐心地解答他們的問題,我不認(rèn)為這是多此一舉,我們付出的只是自己的一份熱情,而收獲的是患者對我們的信任。
工作中總會有許多不如意,擺正一種心態(tài)是最重要的,我曾經(jīng)有過做患者的經(jīng)歷,所有的痛苦讓我更珍惜自己的健康,珍惜自己的工作,尊重所有病痛的人,沒有什么比擁有健康的身體更重要的,生活中的不如意,工作中的不順心,我就會想,我比那些病痛的人幸福多了,沒有人應(yīng)該吝嗇自己的快樂。
我記得一句話說:微笑對于女人是一種最好的美容,對于男人是一種最好的武器,其實生活就是一面鏡子,你對他笑,他就會對你笑,我們的患者也是一面鏡子,你對他笑,他也會微笑地回報你,這是不用投資的美容方式,卻會讓我們受益非淺,同意我觀點的,請微笑一次。
我認(rèn)為護理工作不單單是一種治療與被治療的關(guān)系,倡導(dǎo)正確的生活方式,科學(xué)的飲食,是預(yù)防疾病的重要途徑,健康教育是我們護理將要承擔(dān)的一項重任,每次有了新的病種,我們都會及時組織學(xué)習(xí),及時為患者量身定做一份健康指導(dǎo),讓他們對自己的疾病有一個充分的認(rèn)識,對他周圍的人也是一種好的影響,沒有病的可以預(yù)防,有病的患者可以及時就醫(yī),在工休座談會中,我們也總是積極地把常見病的簡單診斷告知患者及家屬,以便有疾病的人及時就醫(yī),這樣讓我們的業(yè)務(wù)水平不斷地提高,也擴大了我們的社會影響力。
在病室中,根據(jù)我們科的特點,我制定了一份入院患者溫馨提示,上面包括了患者想要了解的住院環(huán)境、就餐、醫(yī)護介紹,總之患者的需要就是我們的工作,為患者提供更人性化的服務(wù),是患者的需要,也是社會的需要。
我們科的護士比較少,工作量有時也很大,經(jīng)常要24小時連班,第二天還要加班,但是大家都沒有怨言。在工作中,我總是去發(fā)現(xiàn)她們的優(yōu)點,及時給予表揚,工作中出現(xiàn)的疏忽和缺陷,我及時發(fā)現(xiàn)和糾正,讓她們自己去努力改正工作中的'不足,而不是居高臨下地給予指責(zé),這樣是既維護了她們的自尊心,也克服了工作中的各種毛病和缺陷,讓她們發(fā)揮自己最大的潛能,更好地為患者服務(wù)。
對于護理工作我也只是在摸索中尋求經(jīng)驗,還希望大家一如既往地支持我,及時的為我更正自己身上的缺點找出不足,把護理工作干得更好。
骨科工作總結(jié)520xx年是我院第二個十年規(guī)劃的初始階段的第二個年頭,打好開局至關(guān)重要。緊密結(jié)合三級醫(yī)院評審工作的要求,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、院黨委、各職能部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在醫(yī)院各科室的熱情幫助與支持下,我科同志團結(jié)一致,在工作上積極主動,開拓創(chuàng)新,不斷解放思想,更新觀念,樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心,結(jié)合本科室工作性質(zhì),圍繞醫(yī)院中心工作,求真務(wù)實,踏實苦干,較好地完成了本科的各項工作任務(wù),取得了一定的成績,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、骨一科基本情況
我科開放床位42張,其中手外科病床xx張,骨一科病床30張。擁有醫(yī)護人員27名,其中主任醫(yī)師3名,副主任醫(yī)師4名,主治醫(yī)師3名,住院醫(yī)師3名,主管護師4名,護師8名,護士3名。作為我院的重點科室,我科對骨骼肌肉系統(tǒng)的常見病多發(fā)病的診治,如退變性腰椎疾病、頸椎病、骨性關(guān)節(jié)炎、多發(fā)創(chuàng)傷、小兒先天畸形等方面均有較高的技術(shù)水平,尤其對退變性脊柱疾病手術(shù)、經(jīng)皮椎體后凸成形術(shù)及髖膝關(guān)節(jié)置換等有獨到之處,隨著這些高新技術(shù)的應(yīng)用和操作技術(shù)水平的日臻完善,已逐漸形成了以髖膝關(guān)節(jié)置換、脊柱手術(shù)、多發(fā)創(chuàng)傷患者救治為主打技術(shù)的科室品牌,逐漸發(fā)展成為本地區(qū)骨科疾病診療中心,在我市三級醫(yī)院中處于領(lǐng)先行列。注重科室管理,嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度和科室紀(jì)律,落實各項核心制度,嚴(yán)把病歷質(zhì)量關(guān)??剖以群螳@區(qū)級模范集體、區(qū)級青年文明號等多項榮譽。
二、臨床業(yè)務(wù)工作穩(wěn)步發(fā)展,重點技術(shù)項目不斷突破
20xx年1-11月份完成臨床指標(biāo)情況如下:
⑴門急診人次為18226人次;
⑵出院人數(shù)為20xx人次;
⑶病床使用率:107.8 %;
⑷手術(shù)例數(shù)為20xx人次,其中頸椎手術(shù)41例,胸腰椎手術(shù)63例,關(guān)節(jié)置換手術(shù)51例,治療水平在我市處于先進行列;
⑷業(yè)務(wù)收入為653萬元;
⑸本患者滿意度為99.4%;
⑹出院病歷均為甲級病變,病歷書寫水平在我院處于領(lǐng)先行列;
⑺醫(yī)療投訴情況:醫(yī)務(wù)科投訴4起,黨辦投訴0起。
⑻出入院診斷符合率在99%以上;
⑼本因手術(shù)死亡患者比率為0%;
⑽在院內(nèi)多次進行的三甲醫(yī)院自審中成績在我院處于領(lǐng)先行列;
⑾通過舉辦基礎(chǔ)授課、專題講座、操作練習(xí)、書面考試等方法,強化基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能的訓(xùn)練,鞏固了全體醫(yī)護人員的基礎(chǔ)理論和知識,提高了臨床操作技能;
⑿我科職工三基考試合格率100%。
三、護理質(zhì)量不斷提高,打造專科護理特色
根據(jù)三級醫(yī)院評審細(xì)則及標(biāo)準(zhǔn),全科護理人員細(xì)化和熟讀標(biāo)準(zhǔn),日常工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項核心制度及工作標(biāo)準(zhǔn),在護理工作中實行扁平化管理,施行責(zé)任包干制,人人都是責(zé)任護士,強化了護理人員專業(yè)照顧,協(xié)助診療,健康指導(dǎo),協(xié)調(diào)溝通的職責(zé),護理服務(wù)由被動式轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?,以病人為中心,開展個體化護理,落實基礎(chǔ)護理,積極開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。夯實基礎(chǔ)護理,落實??谱o理;注重出院患者問卷調(diào)查滿意度均在99%以上;通過加強管理,提高了危重患者的護理質(zhì)量及搶救水平;加強各環(huán)節(jié)質(zhì)量管理,護理質(zhì)量大大提高;對護士進行分層次培訓(xùn),提高了護士的專業(yè)水平;各項護理目標(biāo)均達(dá)標(biāo);全年無護理投訴。結(jié)合護理部每季度評選優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進個人,在評選中張沖、王晨艷、郭彩艷、牛萬霞分別被評為四個星級護士。今年我們開展護理革新1項,發(fā)表核心論文2篇,專業(yè)論文2篇,在護理部帶領(lǐng)下參與完成成果1項。
四、已完成的課題、填補空白及獲得的科研成果
①天津市局級課題……人胚胎脫落細(xì)胞羊膜在犬腰椎骨缺損模型中成骨能力的實驗研究
②天津市科研成果……控制性降壓與止血帶在下肢骨折治療中的對比性研究
③填補天津市空白……控制性降壓下治療鎖骨骨折合并鎖骨下動脈斷裂
④填補天津市空白……運動康復(fù)操在腰椎間盤突出癥下腰痛的應(yīng)用
⑤填補天津市空白……持續(xù)泵入沖洗預(yù)防VSD導(dǎo)管阻塞的護理體會
五、20xx年至今發(fā)表的論文 :
⑴Active C人工椎間盤置換術(shù)治療頸椎間盤突出癥的臨床體會……《天津醫(yī)藥》
⑵156例頸性眩暈患者病因分析及治療探討……《當(dāng)代醫(yī)學(xué)》
⑶降低旋轉(zhuǎn)點的逆行腓腸神經(jīng)滋養(yǎng)血管皮瓣修復(fù)足部創(chuàng)面9例……《臨床和實驗醫(yī)學(xué)雜志》
⑷關(guān)節(jié)鏡下清理聯(lián)合脛骨近端截骨治療膝骨性關(guān)節(jié)炎……《天津醫(yī)藥》
⑸骨質(zhì)疏松性椎體壓縮骨折經(jīng)皮后凸成形術(shù)護理體會……《天津護理》
⑹手外傷皮瓣移植患者護理……《天津護理》
⑺幻肢痛護理進展;……《天津護理》
⑻骨科老年患者的護理體會……《天津護理》
⑼截癱患者的護理……《天津護理》
⑽護理人員在院內(nèi)感染中德作用……《天津護理》
⑾一例多發(fā)傷合并左腋動脈血栓形成臂叢神經(jīng)損傷的護理……《天津護理》
⑿臨床護理路徑的現(xiàn)狀和展望……《天津護理》
⒀血管移植在末節(jié)斷指再植中的應(yīng)用……《中華手外科雜志》
⒁顯微技術(shù)在肘管綜合癥治療中的應(yīng)用……《河北醫(yī)學(xué)》
⒂小腿開放性骨折的治療策略……《海南醫(yī)學(xué)》
六、嚴(yán)抓科室質(zhì)量管理,確??剖野踩?/p>
科室始終把質(zhì)量管理做為工作的重點,嚴(yán)抓質(zhì)量工作??浦魅巫鳛榭剖屹|(zhì)量的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)科室質(zhì)量的全面管理??剖以O(shè)置多個質(zhì)量管理小組,具體負(fù)責(zé)相關(guān)方面的質(zhì)量管理。
科室各質(zhì)量管理小組根據(jù)具體情況定期對科室的各項工作進行認(rèn)真的檢查,查找問題,分析原因,制定出有針對性的整改措施并認(rèn)真實施,按照PDCA 的循環(huán)模式反復(fù)循環(huán),本的科室質(zhì)量有了進一步提高。
各項核心制度得到了認(rèn)真落實,本無醫(yī)療事故發(fā)生。
七、加強人才培養(yǎng),建設(shè)合理梯隊
科室派遣1位醫(yī)師繼續(xù)攻讀碩士研究生,全科共7人參加了今年在京舉行的COA學(xué)術(shù)大會及參加301、北京積水潭醫(yī)院舉辦的??茖2∨嘤?xùn),以及分批分次組織多人次參加國內(nèi)舉行的各種學(xué)術(shù)會議。針對醫(yī)師隊伍人員緊張問題,新聘任1名醫(yī)師,補充了科室的后備力量。
八、教學(xué)情況:
完成天津醫(yī)科大學(xué)20xx級、20xx級預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)本科學(xué)生的理論教學(xué)及臨床實習(xí)帶教工作;完成天津醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校1005班及1006班學(xué)生的理論教學(xué)及臨床實習(xí)帶教工作。
九、全面加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)
為了適應(yīng)人民群眾對人身健康日益增長的需求,全科定期組織全員認(rèn)真學(xué)習(xí)各級醫(yī)療文件各種醫(yī)療法規(guī),認(rèn)真學(xué)習(xí)院部文件和各種會議精神,加強全員素質(zhì)教育,加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,規(guī)范醫(yī)療行為,特別是嚴(yán)格執(zhí)行抗菌素合理應(yīng)用規(guī)范,組織醫(yī)師學(xué)習(xí)并參加院部組織的考核。全年服務(wù)態(tài)度明顯改善,每月滿意度均達(dá)到98%以上,全年無一例惡性投訴,全年骨一科收到表揚信10封,錦旗4面,并退回患者及家屬饋贈禮品、禮金10余次。
科室存在的問題
1、隨著醫(yī)保政策的改革及交通狀況的改善,重點手術(shù),尤其是髖膝關(guān)節(jié)置換手術(shù)數(shù)量有下降的趨勢,可通過媒體、電視臺及其他渠道向公眾展示科室的水平及成就,擴大影響力,吸引病員。
2、人才梯隊建設(shè)未完善,科室人員少,尚需要引進部分人才,特別是具有碩士以上學(xué)位的骨科專業(yè)人才。
3、缺少可透過X光的骨科專用手術(shù)床、上頸椎后路手術(shù)專用的Mayfeild頭架,限制了高難度脊柱手術(shù)的順利開展,沒有椎間盤/椎間孔鏡、等離子射頻消融設(shè)備等,限制了脊柱微創(chuàng)手術(shù)的順利開展。
4、科室在醫(yī)療質(zhì)量管理中存在不足,在20xx全國抗菌藥物專項整治活動中,由于對衛(wèi)生部關(guān)于抗菌藥物應(yīng)用部分文件解讀不深,導(dǎo)致抗菌藥物應(yīng)用存在缺陷,致使醫(yī)院評比結(jié)果不理想,影響了醫(yī)院的榮譽。
5、工作中個別醫(yī)護人員還缺乏主動服務(wù)患者的意識,在患者多,工作忙的時候表現(xiàn)為服務(wù)態(tài)度不到位,和患者溝通缺乏技巧,不注意語氣﹑語調(diào)﹑表情及肢體動作。
6、有些骨科醫(yī)生門診病歷書寫不規(guī)范﹑交待不全面﹑不認(rèn)真,從而造成患者不滿意,在今后的工作中需要克服這些不足,讓我們工作做的更好﹑更細(xì),讓患者更舒心﹑更滿意。
總之,我們骨一科正在我院“第二個十年規(guī)劃”的快車道上穩(wěn)步前進,但我們也清醒的認(rèn)識到自身的不足。我們深信:有院領(lǐng)導(dǎo)的全力支持,有全體醫(yī)護人員的共同努力,我們一定會迎頭趕上,我們的明天一定會更美好。
骨科工作總結(jié)6我來到醫(yī)院工作已有三年了,由20xx年3月份調(diào)入骨科,在科主任和護士長的正確領(lǐng)導(dǎo)及科室同事的關(guān)心支持下,我本著“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,發(fā)揚救死扶傷的精神,踏踏實實做好醫(yī)療護理工作,認(rèn)真地完成了工作任務(wù),積極主動認(rèn)真地學(xué)習(xí)護士專業(yè)知識。
護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,每月進行理論和操作考試,我感覺通過每月對護理知識的理論和實踐進行鞏固,受益良多。在專業(yè)知識和工作能力方面,我本著“把工作做地更好”這樣一個目標(biāo),積極完成以下本職工作:協(xié)助護士長做好病房的管理工作和病歷的整理工作,認(rèn)真做好病歷的書寫工作,認(rèn)真書寫護理記錄,遵守規(guī)章制度,牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)。
在這三年的護理工作中,我的體會是“三分治療,七分護理”,于是我越來越能夠感覺到護理工作的重要性?!白o理工作是一門精細(xì)的藝術(shù)”。在人的一生當(dāng)中有誰會不需要護士的細(xì)致關(guān)心和悉心照顧呢?護士要有一顆同情的心,一雙愿意工作的手,應(yīng)該是會用愛心,耐心,細(xì)心和責(zé)任心解除病人的病痛,用無私的奉獻(xiàn)支撐起無力的生命,重新?lián)P起人生的風(fēng)帆,讓痛苦的臉上重現(xiàn)笑顏,我會盡自己最大的努力工作,希望見到更多的家庭歡聲笑語。
當(dāng)然在工作中仍有不足之處,如工作中不細(xì)心,技術(shù)有待提高,面部微笑不夠,在今后的工作中一定努力提高自己的技術(shù),提高微笑服務(wù),把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友、親人,經(jīng)常換位思考別人的難處,端正工作態(tài)度,我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級領(lǐng)導(dǎo)和護士長的認(rèn)可。
我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,在今后工作中,我將加倍努力,為人類的護理事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
骨科工作總結(jié)7尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們你們好!
在過去的一年里,本人能夠踏實工作,銳意進取,認(rèn)真鉆研工作方法,總結(jié)工作經(jīng)驗,立足本職崗位,帶領(lǐng)全科室所有護理人員,積極參加單位建設(shè),在取得成績的同時,也充分認(rèn)識到了自身的不足。說句實話,護士長這一職位帶給我的壓力還是比較大的,首先是因為我感覺作為一項工作的帶頭人,必須擁有過硬的本領(lǐng),才能服眾;第二是因為我感到自己在如何帶領(lǐng)所有護理人員建強建好科室的方法點子還不夠多。有句話說的好“路是人走出來的”,我在院領(lǐng)導(dǎo)及護理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助下化壓力為動力,一心投入到工作當(dāng)中去,以高度的敬業(yè)精神回報組織對我的信任。下面,我就將本人今年以來的履職情況做如下表述,懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議。
一、主要工作
(一)根據(jù)科室現(xiàn)有的護理人員數(shù)量進行合理的分工和安排,將各班包括護士長的崗位責(zé)任制和每周、每月工作重點,匯總成表,標(biāo)示明確,要求人人熟悉并按之執(zhí)行,并進行不定期考核,做到獎罰分明,公平對待;
(二)對科室的基礎(chǔ)設(shè)施在現(xiàn)有條件上作出一些合理的調(diào)整和完善。
對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充,進行規(guī)范化管理;(三)針對我科的特點和現(xiàn)有條件對病房管理作出了合理的改進和規(guī)范;對環(huán)境衛(wèi)生實行包干區(qū)責(zé)任制,落實到工友個人;
(四)不斷深化安全管理,強化安全意識,做好安全護理工作,安全工作是一切工作的基礎(chǔ),更是所有成績?nèi)〉玫那疤帷?/p>因此,做好安全護理不僅能保障護患雙方的安全,而且也能提高醫(yī)療護理質(zhì)量。為此要求每位在崗人員必須掌握病情,尊重病人,了解病人的心理變化,重視心理護理和精神關(guān)懷,密切巡視病房,嚴(yán)格執(zhí)行各項護理常規(guī)制度,同時對病室的各種設(shè)施、物品及家屬要加強安全管理。
(五)了解護理學(xué)科發(fā)展的新動向,定期組織護理人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強化三基本訓(xùn)練,學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù),努力提高每一位護理人員的業(yè)務(wù)水平,使其跟上時代發(fā)展的需要,我在科內(nèi)每月至少一次個案護理查房、加強科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),定期組織護理人員進行科內(nèi)、院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及三基理論考試和操作訓(xùn)練;第七,加強護患溝通,定期組織召開工休座談會,聽取患者及家屬的建議以便護理工作的開展和改進,真正做到想病人所想急病人所急;
(六)護士長是科室的理財人,應(yīng)發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,杜絕浪費;
我要求全體醫(yī)護、工勤人員,從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙開始,從我做起,嚴(yán)格控制科室支出,對一切浪費的現(xiàn)象,及時提出批評,必要時輔以經(jīng)濟處罰,雖然這樣或許會得罪一些人,但是我知道,加強經(jīng)濟核算,降低醫(yī)療護理成本,講究經(jīng)濟效益與醫(yī)療護理效果,都是護士長必須做到的。(七)我知道在目前競爭激烈的形勢下,只有不斷的學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí),才能使自己適應(yīng)這競爭、改革的大潮,在工作至之余,我注重提高自己的業(yè)務(wù)水平和政治素質(zhì),同時對黨的先進理論也是認(rèn)真學(xué)習(xí),深入領(lǐng)悟,不斷提高自己的思想政治素質(zhì)。
二、好的特點
(一)責(zé)任心強,一心撲在工作上。
自擔(dān)任護士長一職以來,我就沒完整休過一個周末,沒多請一次假。遲到、早退等現(xiàn)象更是沒有發(fā)生過。大部分時間都是在科里,時刻保持與同事和病人的緊密聯(lián)系,及時掌握科室發(fā)展的第一手資料。(二)思維靈活,為單位建設(shè)出謀劃策。
護士長這一崗位,既是管理者,又是基層建設(shè)者,怎樣能發(fā)揮好它的作用是我們每個護士長都應(yīng)該認(rèn)真思考的問題。今年以來,本人在科室發(fā)展中,積極協(xié)調(diào)、勤于動腦,將好的想法匯報上級,將上級的思想落實到實際當(dāng)中去,起到了較好的紐帶作用。(三)工作標(biāo)準(zhǔn)高,樹牢爭第一的思想。
我們的目標(biāo)只有一個,那就是最好。即使現(xiàn)在不是最好,我們也要前進在向第一進發(fā)的路上。所以在平時的工作中,我堅持要干就要干的最好的工作理念,嚴(yán)格把握工作標(biāo)準(zhǔn),為科室的長遠(yuǎn)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。(四)嚴(yán)格管理,關(guān)心部署。
我堅持嚴(yán)在格內(nèi),管在理中的管理理念,把握管理的尺度。同時,在生活方面,對部署的關(guān)懷細(xì)致到位,使每位員工都能感受到科室的溫暖。三、存在問題
(一)個別護士的專業(yè)素質(zhì)還不高,主要原因還是在于我個人平時對她們的傳幫帶不夠,業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)要求低。
(二)整體護理的水平還不高,護理書寫方面有差距。
(三)病房管理方面尚不能盡如人意,個別病房有時存在秩序不規(guī)范、衛(wèi)生部到位等現(xiàn)象。
(四)在凝心聚氣方面做的工作還不夠深入,怎樣將全科室的護理人員的思想全都統(tǒng)一到單位的建設(shè)上來,是我下步主要應(yīng)該思考的問題
骨科工作總結(jié)820xx年即將過去,又是一年在我們忙碌的身后悄然溜走,在過去的一年中,骨科在院部及大外科各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全院相關(guān)科室同仁的關(guān)心﹑支持下,經(jīng)過我們?nèi)w骨科人員的共同努力﹑團結(jié)協(xié)作下,較好的完成了院部交給我們的各項工作任務(wù),現(xiàn)總結(jié)如下:
首先骨科全體醫(yī)護人員積極開展各項工作,1-10月份骨科共收治各類骨科病人1865人,比上一年增加3.4%。出院病人1851人,比上一年增加2.8%。全年骨科開展各類手術(shù)857例,比上一年增加1.8%。本經(jīng)南京市專家評審胸腰椎骨折切開復(fù)位內(nèi)固定,全髖關(guān)節(jié)置換術(shù),踝關(guān)節(jié)骨折切開復(fù)位內(nèi)固定等11項四級骨科手術(shù),同年被南京市衛(wèi)生局評為市重點???。積極開展各種新技術(shù)及新項目:如經(jīng)皮穿刺椎體成形術(shù)治療骨質(zhì)疏松型胸腰椎工作6例,Gamma釘治療股骨粗隆間骨折19例,自體紅骨髓移植治療骨折延遲愈合3例,關(guān)節(jié)鏡下治療膝關(guān)節(jié)損傷13例。全髖關(guān)節(jié)置換26例。全膝關(guān)節(jié)置換5例。積極開展各類手外科手術(shù)30余例,其中一例拇指離斷傷經(jīng)吻合血管神經(jīng)成功,一例嚴(yán)重足背擠壓血管損傷經(jīng)吻合保全成功。全年骨科無一例重大醫(yī)療差錯,全年骨科發(fā)表各類論文5篇,其中核心期刊雜志2篇。
其次積極加強人才培養(yǎng)和建設(shè):201年骨科又招聘兩名骨科研究生,半脫產(chǎn)在讀博士一名。骨科碩士研究生總數(shù)達(dá)14名,占骨科醫(yī)師總?cè)藬?shù)的60.8%。全年有一名醫(yī)師晉升為主任醫(yī)師,2名晉升為主治醫(yī)師。骨科現(xiàn)有主任醫(yī)師3名,副主任醫(yī)師4名。全年送兩名醫(yī)師到南京各大醫(yī)院進修學(xué)習(xí)半年和一年,同年安排骨科醫(yī)師18人次外出參加各種骨科短期學(xué)習(xí)班,積極組織骨科醫(yī)師外出到市級醫(yī)院觀摩手術(shù)及骨科讀片沙龍,全面提高骨科業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
第三全面加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)骨科個人。為了適應(yīng)人民群眾對人身健康日益增長的需求,全科定期組織全員認(rèn)真學(xué)習(xí)各級醫(yī)療文件各種醫(yī)療法規(guī),認(rèn)真學(xué)習(xí)院部文件和各種會議精神,加強全員素質(zhì)教育,加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,規(guī)范醫(yī)療行為,特別是嚴(yán)格執(zhí)行抗菌素合理應(yīng)用規(guī)范,組織醫(yī)師學(xué)習(xí)并參加院部組織的考核。全年服務(wù)態(tài)度明顯改善,每月滿意度均達(dá)到98%以上,全年無一例惡性投訴,全年骨科收到表揚信10封,錦旗5面。
第四加強骨科門診工作:全年骨科門診繼續(xù)實施全年無假日門診。每周一至周六每天開設(shè)兩個骨科診室,并每天安排一名骨科副主任醫(yī)師出診,切實加強骨科門診工作,并繼續(xù)實施網(wǎng)上事先預(yù)診工作,骨科門診在節(jié)假日全天開設(shè)一個門診從而方便了群眾就診。
第五為了響應(yīng)衛(wèi)生部開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”工作的號召,在大家的共同努力下,此工作開展的有聲有色,基礎(chǔ)護理及生活護理質(zhì)量明顯提高?!鞍驳阶o”已不再流于形式,而真正體現(xiàn)了內(nèi)涵,真正做到了護士人人有床管,病人人人有護管,有醫(yī)管,有的時候還交叉管,以前護士忙于治療忽視了健康宣教和功能鍛煉指導(dǎo),如今病人從入院到出院,責(zé)任護士全程指導(dǎo),后遺癥明顯減少,護患關(guān)系更融洽了,意見簿變成了贊揚書,翻開意見簿一片贊許詞,我們也深受鼓舞,得到了病人的肯定是我們醫(yī)護工作者最大的榮幸。
第六存在的不足:工作中個別醫(yī)護人員還缺乏主動服務(wù)患者的意識,在患者多,工作忙的時候表現(xiàn)為服務(wù)態(tài)度不到位,和患者溝通缺乏技巧,不注意語氣﹑語調(diào)﹑表情及肢體動作,有些骨科門診病歷書寫不規(guī)范﹑交待不全面﹑不認(rèn)真,個別醫(yī)師門診仍有大處方現(xiàn)象,從而造成患者不滿意,到服務(wù)中心投訴,衛(wèi)生管理不到位。在今后的工作中需要克服這些不足,讓我們工作做的更好﹑更細(xì),讓患者更舒心﹑更滿意。
骨科工作總結(jié)920xx年是我院創(chuàng)建二級甲等醫(yī)院的一年,全體工作人員在各位院長的正確領(lǐng)導(dǎo)及其他兄弟科室的大力支持下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務(wù)宗旨,始終牢記黨的宗旨,各方面嚴(yán)格要求自己,不斷學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。始終以“救死扶傷,實行革命人道主義”為座右銘,以“解除患者痛苦,挽救病人生命”為己任,在平凡的工作崗位上,刻苦鉆研,扎實工作,無私奉獻(xiàn),實現(xiàn)自身價值。
回顧即將過去的一年,是骨傷科醫(yī)療質(zhì)量發(fā)展的一年。帶領(lǐng)全科人員立足于本職崗位,努力工作,開拓進取,每次都高標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)造性的出色完成各項醫(yī)護任務(wù),未出現(xiàn)過醫(yī)療差錯事故,記得在“二甲”初評總結(jié)報告會上,專家提到作為官司率比較高的科室,能在幾年里無一例投訴及醫(yī)療官司,可以想象他們的工作是多么的扎實,多么的努力,醫(yī)患溝通肯定是相當(dāng)?shù)牡轿?,是全體醫(yī)護人員共同努力的結(jié)果,為醫(yī)院贏得了良好的社會聲譽。
作為骨科的每一位成員都深深懂得,我們的服務(wù)質(zhì)量和業(yè)
務(wù)水平直接影響著醫(yī)院的形象和經(jīng)濟利益,因此在工作中總是勤勤懇懇,恪盡職守,以身作則,業(yè)務(wù)上刻苦鉆研,虛心學(xué)習(xí),善于總結(jié)臨床經(jīng)驗,不斷提高專業(yè)技術(shù)水平。言行上耐心解釋,換位思維,每當(dāng)患者出現(xiàn)在我們眼前時都應(yīng)該想到一句話:假如我是患者……我們的工作態(tài)度就該發(fā)生改變,主動為患者提
供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),在全體同仁的共同努力下順利地完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作,完成了20xx年的工作計劃,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下
一、認(rèn)真落實各項規(guī)章制度
1嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高醫(yī)療質(zhì)量,確保安全醫(yī)療的根本保證。
1、醫(yī)務(wù)科、護理部重申了各級人員職責(zé),明確了各類崗位責(zé)任制和護理工作制度,如住院醫(yī)師、主治醫(yī)師、責(zé)任護士、各盡其職,主動關(guān)心病人,及時有效的與患者溝通,腳踏實地的干工作,贏得了廣大患者及社會的高度贊譽。
2、堅持了查對制度:
A、醫(yī)生嚴(yán)格查對醫(yī)囑,確保了醫(yī)囑正確性及合理性;
B、所有手術(shù)及檢查都認(rèn)真做到了查對,并嚴(yán)格把握了手術(shù)適應(yīng)癥和檢查指針;
C、醫(yī)囑班班查對,每周護士長參加總核對1-2次,并有記錄;
D、護理操作時要求三查八對;
E、堅持填寫輸液卡,一年來未發(fā)生護理差錯;
3、嚴(yán)格執(zhí)行臨床路徑,診療規(guī)范;認(rèn)真落實骨科護理常規(guī),認(rèn)真填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本;
4、節(jié)約醫(yī)療資源,不做過度醫(yī)療及檢查,嚴(yán)格執(zhí)行合理用藥,使用抗生素,無感染病人不使用抗生素,手術(shù)患者術(shù)前及術(shù)后預(yù)防使用抗生素不超過48小時;感染患者及時進行細(xì)菌培養(yǎng),針對使用抗生素。
二、提高管理水平
第一:以身作則,每周查房兩次,新入院患者隨時查房,最遲在入院后第二天晨完成查房,并給下級醫(yī)師指示診療方案。
第二:雷厲風(fēng)行,說做就做,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)下,開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),及時響應(yīng),在全體醫(yī)護人員的共同努力下,患者及家屬對我們的醫(yī)療服務(wù)給予肯定。
第三:在管理上做到公平,公正,制度管理,只針對事情,不針對個人,求平均值或是站在大局的方面考慮問題及解決問題。
第四:接受同事對的批評,一個人想問題沒有大家想得周到更全面,或者是沒有站在他們的角度考慮問題,多一個人考慮就會少出點問題,也正是這樣的團隊才顯得更有活力。
第五:愛管閑事,醫(yī)生我要管,護士我要說;要求我的護士不但要完成醫(yī)院的任務(wù),確保安全;協(xié)調(diào)醫(yī)護關(guān)系,比如醫(yī)囑查對后,對多次不仔細(xì)的同志,予以批評指導(dǎo),讓他們改掉不仔細(xì)的壞習(xí)慣。
第六:堅持每周三級醫(yī)師查房,基本技能的培訓(xùn),組織全體醫(yī)護人員每天清晨交接班完畢后,利用5分鐘時間進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)內(nèi)容為臨床碰到的患者結(jié)合理論知識,方便大家理解及指導(dǎo)近期診療,講座由每天值夜班醫(yī)師講解。
第七:對疑難病例、大手術(shù)及新業(yè)務(wù)進行討論,制定合理的診療方案;集思廣益,邀請外聘專家進行督導(dǎo);
第八:本肖洲醫(yī)師完成了進修學(xué)習(xí),擴大了知識面,參加臨床科室后大家進行討論交流,提高自身的業(yè)務(wù)能力。
第九:嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院分級管理制度,手術(shù)分級診療制度,我院能夠治療的患者絕不轉(zhuǎn)院(但家屬及患者要求轉(zhuǎn)院者除外),對危重患者病情平穩(wěn)后實行及時轉(zhuǎn)院診治,不延誤患者的診療時機;不進行越級手術(shù),對我院能夠進行手術(shù)但又屬于越級手術(shù)患者能及時提請醫(yī)院審批,方可進行手術(shù)。
三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)
1、繼續(xù)落實醫(yī)護人員行為規(guī)范,在日常工作中落實文明用語。
2、組織科室學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),核心制度,應(yīng)急預(yù)案。
3、繼續(xù)開展健康教育,對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施。
4、科室不定期召開工休座談會一次,征求病人意見,對病人提出的要求給予最大程度的滿足。
5、對新分配的醫(yī)護人員進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、醫(yī)護行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識、專科知識、技術(shù)操作考核,合格者給予上崗。
四、提高醫(yī)護人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
1、對在職人員進行臨床施教,針對每一位患者指導(dǎo)診療。
2、與醫(yī)務(wù)科合作,聘請專家臨床指導(dǎo)手術(shù)兩例,以提高專業(yè)知識。
3、各科室每天晨間交班后進行針對骨科臨床進行講座,同時大
家可以提問,互相討論。
4、年底,醫(yī)務(wù)科、護理部對全院醫(yī)護進行了技術(shù)操作考核: 住院醫(yī)生考核:氣管插管、心肺復(fù)蘇、院前急救等;
臨床護士考核:心肺復(fù)蘇、吸氧、靜脈輸液、無菌操作等;
6、加強了危重病人的護理,防止墜床、壓瘡的發(fā)生,使危重病人得到了及時的、有效的監(jiān)護,確保了患者的安全。
五、加強了院內(nèi)感染管理
1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度
3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒,并記錄,每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理并記錄,每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。.4、一次性用品使用后正確的分類處理并及時毀形,集中處理,并定期檢查督促,對各種消毒液濃度定期測試檢查。
5、治療室、換藥室均能堅持消毒液(1000毫克/升)拖地每日二次,病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1000毫克/升)出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜,并用消毒液擦拭)。
6、建立了消毒物品監(jiān)測記錄本,對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測。
7,醫(yī)療廢物集中處理,對于骨折取出內(nèi)固定材料(鋼板),遵守縣藥管局指示,集中毀形處理,避免流入社會,被不良分子利用。